第一篇：認真履行職責,努力做出工作成效

認真履行職責，努力做出工作成效

——《試用期述職報告》

回顧一年來的工作，使我深深地感到：這一年是我學習與實踐、認識與提高、逐步適應崗位、進入角色、勤奮工作、積極進取的一年，也是我在思想上、工作上、學習上取得很大收獲的一年。根據(jù)學校黨委要求，現(xiàn)就自己任職試用期的情況，總結匯報如下：

一、對本職崗位的認識

紀委（監(jiān)察處）是學校的一個職能管理部門，是學校內部管理的重要組成部分，具有紀檢和監(jiān)察雙重職能，不僅要履行黨章賦予紀委的任務和職責，還要履行監(jiān)察的監(jiān)督職能。談幾點認識：

第一、正確理解和認識本崗職責，增強責任意識

學校在機關新一輪處級干部換屆時，強化干部的責任意識，加強干部的職責管理，以職位說明書的形式，將各處的工作職責凝練成了各處長的職位職責。按照《職位說明書》上的規(guī)定，紀委（監(jiān)察處）處長的職位職責是：

1、組織制定和實施紀檢監(jiān)察工作計劃，檢查處理違反黨的章程和其他黨內法規(guī)以及國家法律和規(guī)定的案件；

2、組織對黨員進行遵紀守法教育，檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針的情況，監(jiān)察和檢查監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和規(guī)章制度的情況；

3、協(xié)助學校黨委加強黨風廉政建設；

4、受理黨員的控告和申訴，保障黨的章程規(guī)定的黨員權利不受侵犯。受理對監(jiān)察對象的檢舉、控告等。可以看出：這四項職責含概了紀委（監(jiān)察處）的全部工作職 責，是部門工作職責的縮影。這就意味著，對處長職位提出了更高的標準和要求，處長的工作任務更加明晰，責任更加重大。要勝任這一職位，不僅要具備良好的政治素質、思想道德素質、心理素質和業(yè)務知識素質，還應具備一定的組織、協(xié)調、綜合管理和執(zhí)紀的能力。因此，上崗后，我對工作不敢有絲毫的懈怠，時刻激勵自己努力、再努力，一定要把工作做好，并且力爭做高校同行中的一流。圍繞這樣的目標，我以高度的責任感和強烈的事業(yè)心投入到紀委（監(jiān)察處）的各項工作中去，并以飽滿的工作熱情，積極進取的精神，努力開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好各項工作。

第二、正確理解和認識本崗職責，增強使命感

去年5月我到崗后，在日常工作不斷線的基礎上，邊工作、邊學習、邊受教育。首先，認真學習《黨章》和法律法規(guī)以及黨中央、國務院、教育部和北京市關于開展紀檢監(jiān)察工作的文件精神和相關規(guī)定，使我對紀檢監(jiān)察工作的職責有了更加宏觀的認識和把握。同時，還潛心研究了我校近幾年紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展狀況。通過初步的學習和研究，使我拓展了思維，理清了思路，提高了對紀檢監(jiān)察工作的認識。隨著國家科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的實施，我國高等教育實現(xiàn)了歷史性跨越式發(fā)展。在此過程中，高校面臨著辦學形式開放化、規(guī)模擴大化、資金多元化、校辦產業(yè)法人化、出現(xiàn)的問題復雜化。針對高校發(fā)展的形勢、特點和出現(xiàn)的新情況、新問題，紀檢監(jiān)察工作者要對此有足夠的認識。全面履行紀檢監(jiān)察兩項職能，是促進高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的客觀需要，是促進依法治校、規(guī)范管理的重要保 障，是加快和諧校園建設的重要基礎，是加強高校黨風廉政建設的迫切要求，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，這使我增強了緊迫感和使命感。

第三、正確理解和認識本崗職責，依法履行職責

紀檢監(jiān)察工作是一項政治性、專業(yè)性和政策性很強的工作。黨的紀律檢查工作應該依照黨章規(guī)定，履行“保護、懲處、監(jiān)督、教育”的職能。通過全面履行四項職能，從整體上維護黨的紀律，發(fā)揚黨內民主，促進黨內生活民主化，提高黨員素質和黨組織的戰(zhàn)斗力。監(jiān)察工作依照國家行政監(jiān)察法的規(guī)定具有“執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、廉政監(jiān)察”三項職能。但是，高校監(jiān)察工作沒有檢查權、執(zhí)法權和決定權。根據(jù)教育部有關文件精神:“高校監(jiān)察部門既要對學校內設機構和所屬單位是否嚴格規(guī)范管理、依法正確履行職責的情況進行監(jiān)督檢查，并督促進行整改，又要對學校管理部門及其工作人員不正確履行職責的行為和失職瀆職等違法違紀行為進行調查處理。”對紀檢監(jiān)察職能的學習，使我進一步明確了工作方向、目標和思路。加深了對紀檢監(jiān)察工作職責的理解：高校紀檢監(jiān)察工作，要緊緊圍繞學校的中心工作，按照黨委的整體部署，根據(jù)群眾關心的熱點，針對易發(fā)腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，確定工作重點，有效發(fā)揮職能作用。因此，做好紀檢監(jiān)察工作，要把圍繞中心、服務大局作為指導思想；把促進勤政廉政建設作為基本職能；把維護師生員工根本利益作為重點內容；把規(guī)范權利運行與監(jiān)督作為重要任務。本著在“參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，在服務中保障”的工作原則，以“參與管理，強化監(jiān)督，服務教學科研，保障 改革發(fā)展”為立足點，為學校建設、發(fā)展和穩(wěn)定提供有利的政治保障和紀律保障。

二、履行崗位職責，發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用

這一年，按照學校黨政工作計劃，圍繞學校中心工作和師生關注的熱點，把貫徹《實施綱要》與各項具體工作緊密結合，堅持“教育為先，筑牢防線；制度規(guī)范，防患未然；監(jiān)督到位，防微杜漸；嚴查違紀，懲處腐敗”的基本工作思路，力求務實創(chuàng)新。在黨委的領導下、主管領導的指導下，在全處同志的共同努力下和各院系、各部門的大力支持下，較好地完成了本職和領導交辦的各項任務。

（一）抓住工作總綱——貫徹落實《實施綱要》

按照中央的要求，貫徹落實《實施綱要》是一項重要的政治任務。2005—2007年是落實《實施綱要》的第一個階段，為把《實施綱要》落到實處，去年對我校《關于貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施辦法》中確定的30項主要工作和63項具體任務完成情況，進行了專項檢查。15個牽頭單位狠抓落實，取得了一定的效果。這項工作使我對學校懲防體系的建設有了全方位的認識。

（二）抓住工作龍頭——落實黨風廉政建設責任制

協(xié)助黨委組織開展黨風廉政建設責任制考核工作，起草下發(fā)考核方案，修訂考核細則，成立4個考核小組，對學院和教輔等20個單位進行了重點考核。我和各考核小組一起，還將考核結果逐一反饋給被考核單位，并聽取了班子黨政領導的意見，也使我從中受到了教育。

（三）抓住工作基礎——以教育預防為，筑牢思想道德防線 利用多種形式開展廉潔教育。如：在校園媒體，開辟專欄播放反腐倡廉教育片3部；編輯《紀檢監(jiān)察信息》6期；組織紀委委員、分黨委紀檢員、黨風監(jiān)督員和部分干部到北京市檢察院參觀“北京市反腐倡廉法制教育展”；組織2500余名黨員參加全國“紅船杯”學黨章知識競答活動；組織處級干部到北京科技大學參觀“教育系統(tǒng)預防職務犯罪巡展”；與財務處合作，在全校財會人員中開展學習財經(jīng)法規(guī)的活動等。

結合干部換屆，舉行4批集體廉政談話和個別談話，有121名干部簽訂了《廉政承諾書》，使干部在上任前就了解有關紀律規(guī)定，以增強干部的責任意識、使命意識、憂患意識和廉政意識。發(fā)放了《高校管理干部廉潔自律教育讀本》和《財經(jīng)法規(guī)選編》。

（四）抓住工作重點——落實懲防體系專項任務

一是加強建設工程監(jiān)督工作。一年來，我處參加各類招標工作140余次，處內多次開會研究“加強建筑工程領域的黨風廉政建設”問題，分析存在的管理漏洞和不適應實際的做法。與有關部門合作，牽頭起草修訂了《中國農業(yè)大學建設工程招標實施辦法》。這次修訂強調了招標工作的責任分工與責任追究制，增加了“招標工作的監(jiān)督與紀律”的內容，進一步規(guī)范了招標工作的程序。

針對我校2008年奧運摔跤館的建設項目，實施全過程監(jiān)督。組織召開學校奧運場館建設和監(jiān)督領導小組工作會議，研究和解決在奧運場館建設中發(fā)現(xiàn)的問題。接受國家奧監(jiān)委和教育部對我校奧運工程 建設監(jiān)督工作的檢查10余次。每月向教育部報告奧運工程建設監(jiān)督情況。

二是治理商業(yè)賄賂專項工作。協(xié)助黨委開展治理商業(yè)賄賂專項工作。先后起草、下發(fā)三個文件，即《治理商業(yè)賄賂專項工作方案》、《治理商業(yè)賄賂專項檢查工作方案》和《治理商業(yè)賄賂專項整改落實工作方案》。組織了2個檢查組對21個單位進行了重點檢查。針對問題分類處理，向有關單位下達《整改通知書》，督促整改，達到了預期效果。近期，教育部組織12所直屬高校對我校開展治理商業(yè)賄賂工作進行了抽查。我校的工作得到了教育部和北京市紀工委的好評。

三是規(guī)范教育收費工作。與財務處合作，召開規(guī)范教育收費動員大會，組織協(xié)調了規(guī)范教育收費摸底調查和自查自糾工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。起草制訂了我校《規(guī)范教育收費管理辦法》，對規(guī)范教育收費工作起到了積極的促進作用。

四是實施“陽光招生”，加強招生監(jiān)察。參與研究制定各類招生工作的實施細則和重點環(huán)節(jié)，參加學校各層次（本科生、碩士和博士研究生、成教生）的招生工作，尤其是加強了對研究生、保送生、體育和藝術特長生的全過程監(jiān)督。加強招生工作人員遵紀守法教育，公布舉報電話和電子信箱，受理招生投訴和舉報，與教務處、研究生院合作，共同實施多層次、全方位的監(jiān)督，學校的招生工作實現(xiàn)了“陽光招生”的各項要求。

（五）完善群眾訴求渠道——規(guī)范信訪工作，掌握信訪動態(tài)

一年來，共收到信訪30余件次，信訪總量與上年基本持平。對 來信來訪制定了嚴格的工作程序，作到信件有登記，處理有批示，結果有記錄，及時處理和協(xié)調各類問題。暢通群眾利益表達和訴求渠道，既認真受理紀檢監(jiān)察范圍內的信訪問題，也重視非受理范圍的信訪問題，不怠慢、不推卸，努力化解矛盾，防止矛盾激化，為建設和諧校園做出積極努力。

（六）規(guī)范管理——完善內部管理制度，提高工作效能

在處內建立各種制度，為履行紀檢監(jiān)察職責提供保證。只有努力建設一支“政治堅強，公正清廉，紀律嚴格，業(yè)務精通，作風優(yōu)良”的高素質紀檢監(jiān)察隊伍，才能切實履行好職責，發(fā)揮部門的職能作用。

一是處務例會制度。主要是對處內工作的安排、工作進度情況、工作總結以及工作中存在的困難和問題等進行討論，傳達上級和學校有關工作精神，通報學校重大事項等。

二是學習交流制度。主要是業(yè)務上的學習、交流和探討，如學習上級文件精神、國家新頒布的法律法規(guī)和業(yè)務專項的學習。一般就某一個專題，處內同志事先準備，輪流做主題發(fā)言。逐步達到提高業(yè)務素質的目的。

三是集體決策制度。由2位處長和一位支部書記組成三人小組。主要是對“三重一大”制度中涉及到的處內相關事項，進行集體決策。

四是慰問制度。以人為本，關愛干部。當處內干部家庭遇到困難、親人生老病死等，主動到干部家里慰問；再有，定期慰問從處里離退休的老同志，不定期電話詢問他們的生活情況，盡所能地幫助他們。

五是談心制度。經(jīng)常與處內的干部談心交流，坦誠相待，虛心向 處內的同志學習，互相取長補短，共同進步。

（七）其他相關工作完成情況

1、上報多期信息，獲中紀委黨風室優(yōu)秀聯(lián)系點單位榮譽稱號。北京市教育工委轉發(fā)了我校2篇信息。

2、紀委課題組，獲北京教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察重點研究課題一等獎。

3、籌備和起草我校第二次黨代會《紀委工作報告》。

4、參與學校公車改革制度的制訂和過程的監(jiān)督。

5、參與搭建“五校一院”交流平臺，參加和主持7次研討活動。“五校”是指五所大學，“一院”是指海淀區(qū)檢察院。

6、組織協(xié)辦“津京地區(qū)教育工委紀檢監(jiān)察工作研討會”。

7、參加領導班子民主生活會。

8、主持我校第二次教代會的大會選舉工作和北京市第十次黨代會代表選舉工作。

9、與科技處、研究生院合作，規(guī)范學術道德工作。

10、編輯北京市教育系統(tǒng)《案例選編》。

11、扎實完成各項日常管理工作，做好文件的收發(fā)、登記和貫徹落實，按時整理文書檔案、統(tǒng)計報表等。

12、主持校內學生黨建課題2項。

13、干部理論學習文章獲學校二等獎。

三、加強理論學習與廉潔自律情況

（一）理論與業(yè)務學習情況

我曾經(jīng)在先進性教育期間，在支部會上說過：我不再讀博士學位 了。但是，我要向在職讀博士學位的干部們學習，要以讀博士的那種精神和勁頭，學習與本職工作有關的理論和知識。向書本學習、向實踐學習、向身邊的同事學習。認真研究本職工作的規(guī)律和特點，逐步提高自身綜合素質和管理能力，做一個稱職的管理工作者。

一年來，我除了積極參加學校干部培訓、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務培訓和黨支部開展的各種學習教育活動外，還能在一定程度上堅持自學。這一年，重點學習了有關紀檢監(jiān)察方面的理論和專業(yè)知識，還讀了一些有關管理理論和方法論等方面的書籍。同時，更加關注中央的大政方針和國際上的各種動態(tài)等。我的學習體會是：

1、讀書學習不僅可以提升人的思想境界和修養(yǎng)，而且可以使人開闊思維，增長智慧，還可以使人變得更大氣、更寬厚、更睿智、更成熟。

2、學習可以促進工作，工作可以推動事業(yè)的發(fā)展。因此，要養(yǎng)成自覺學習的好習慣，并使之成為個人生活的一個部分。

3、讀書是學習，實踐也是學習，而且是更重要的學習。因此，要處理好學習與實踐的關系，達到學以致用的目的。

（二）廉潔自律情況

1、我基本上能用黨章和黨的制度規(guī)范自己的行為，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔。干部只有“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，在實踐中不斷錘煉自己的意志、品質和作風，才能做一個黨組織和周圍群眾信得過的人。

2、認真執(zhí)行中央和學校有關廉政建設的各項規(guī)定，積極履行處 級干部黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效用。堅持管好自己，管好部下，講奉獻，不攀比。

四、存在不足與努力方向

回顧一年的工作，也還存在不少缺點和不足。主要有：

（一）隨著高校各項事業(yè)的快速發(fā)展及黨風廉政建設工作的深入進行，監(jiān)督工作范圍日趨擴展，監(jiān)督內容日趨深化，要求紀委（監(jiān)察處）參加的領導小組多，會議多，配合的工作多，參與的檢查多。由于我們的知識、經(jīng)驗和力量的不足，有時感到對有的行業(yè)性和專業(yè)性很強的工作領域（如建筑工程等）開展深層次的工作還不夠。

（二）盡管我處參與監(jiān)督的工作很多，為此耗費了不少精力。但是，有時感到如何在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，在服務中“把關”，形成合力，共同致力于學校的發(fā)展建設，進行深入的研究還不夠。

（三）國家行政監(jiān)察法，為監(jiān)察部門開展工作提供了法律依據(jù)和保證，但是高校監(jiān)察部門與政府行政監(jiān)察部門的工作性質和屬性有著很大的區(qū)別和不同，至今尚沒有一個明確的、統(tǒng)一的規(guī)范性文件。因此，如何把握監(jiān)察工作的“度”，是我們應該研究的課題，也是當前各高校面臨的一個共同課題。

通過回顧、總結一年來履行職位職責的情況，肯定成績，查找不足，明確努力方向：把堅定理想信念、提升自身素質，強化敬業(yè)精神、忠實履行職責，加強自身建設、提高工作水平作今后工作的為出發(fā)點和落腳點。具體措施是：

（一）加強學習，堅持學習。一方面學習掌握理論的科學體系、基本原理和精神實質，真正學懂弄通，融會貫通。另一方面不斷拓展知識領域，使自己的知識結構更加完備，觀察思考問題的角度和方法更加全面和準確，提高履行職責的綜合素質和能力。在本部門內，加強業(yè)務學習，創(chuàng)建學習型單位，有效發(fā)揮部門職能作用。

（二）真抓實干，務求實效。在工作中堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。把主要精力用在干好本職工作上，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗和歷史檢驗的業(yè)績。在本部門內，提倡工作中對事講原則，對人講寬容，遇事多商量，處事多民主的工作作風，努力做一名可信、可親的紀檢監(jiān)察干部。

（三）深入實際，調查研究，轉變作風，狠抓落實。積極探索黨風廉政建設教育的有效形式，不斷創(chuàng)新監(jiān)督工作的有效途徑，努力在工作落實中創(chuàng)造好做法，好經(jīng)驗，在創(chuàng)新發(fā)展中求特色。在本部門內，開展理論研究，提升整體素質，以研究成果推動紀檢監(jiān)察整體工作的科學發(fā)展。

總之，我和全處同志共同以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風、過硬的業(yè)務素質和科學的工作方法，銳意進取、奮發(fā)有為，全面履行紀檢監(jiān)察工作職能，為學校快速、持續(xù)、健康發(fā)展做出我們的貢獻。

衷心感謝在這一年中給予我關心、支持和幫助的領導、同事和朋友。

謝謝！

第二篇：認真履行職責

認真履行職責做好計生工作

某市人力資源和社會保障局

（2011年5月19日）

計劃生育是我國的一項基本國策，新時期的人口和計生工作難度更大、任務更重、涉及面更廣。根據(jù)《某市2011年人口和計劃生育部門綜合治理責任目標書》相關要求，我局從工作實際出發(fā)，把人口與計劃生育工作納入整體工作目標管理，同部署、同安排，使各項目標任務落到了實處。現(xiàn)將有關工作匯報如下：

一、明確工作責任，切實加強組織領導

人口與計劃生育工作關系經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，關系廣大群眾切身利益，作為人口和計劃生育部門綜合治理領導小組的成員單位，人力資源和社會保障部門擔負著重要的責任，作用發(fā)揮得如何，將直接影響人口和計劃生育工作的進度和質量。對此，我局高度重視，進一步增強了做好計劃生育工作的緊迫感和責任感，以對市委、市政府負責，對本部門負責，對全市人口與計劃生育事業(yè)負責的精神，以實際行動認真落實好部門職責，認真做好人口與計劃生育工作。一是堅持把人口與計劃生育工作作為綜合工作考核的一項重要內容，局機關和下屬單位都安排專人做這項工作。二是制定下發(fā)了相關文件，把各項

責任目標落實到位，并按照分級負責的原則，層層抓好落實。三是要求局屬各單位每半年進行一次人口與計劃生育工作自查活動，對查出的問題及時上報處理。四是建立健全了組織管理。市、縣區(qū)全部成立了流動人口管理辦公室,配備流動人口專、兼職管理人員;針對城市社區(qū)流動人口計劃生育管理力量薄弱的問題,從4050下崗職工和零就業(yè)家庭中選拔計劃生育協(xié)管員,安排到全市的各個街道社區(qū);逐步形成了領導機構、管理機構、服務機構相協(xié)調的管理組織,為做好流動人口計劃生育工作奠定了堅實的基礎。

二、強化工作措施，認真落實各項政策

1、做好新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作，逐步擴大試點范圍，解除群眾實行計劃生育的后顧之憂。

新型農村社會養(yǎng)老保險制度已實現(xiàn)了我市四區(qū)三縣的覆蓋。按照我市新農保工作的安排部署，我局強化組織領導，深化宣傳動員，落實工作方案及制度措施，強化經(jīng)辦管理服務，加強能力建設，全力以赴推動我市新農保工作，我市新型農村養(yǎng)老保險工作開局較好，進展順利，更多的農民享受到養(yǎng)老保險優(yōu)惠政策,解除了實行計劃生育的后顧之憂。截至目前，應參保人數(shù)61.3萬人，已參保人數(shù)達33.1萬人。收繳養(yǎng)老金1849萬，享受待遇人數(shù)9.1萬人，發(fā)放養(yǎng)老金1072萬，發(fā)放率達到100%，60周歲以上老年農民的生活得到了保障，受到農民群眾好評。

2、負責制定有利于人口計生工作的勞動就業(yè)、社會保障政

策并組織實施。在招工、安排就業(yè)、農民工培訓和為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓技工時，同等條件下優(yōu)先培訓計生家庭。

近年來，我局著眼于促進計劃生育工作，建立完善和落實有利于計劃生育的勞動就業(yè)政策，取得一定成效。努力協(xié)助有關部門、單位做好下崗職工計劃生育管理工作，做到與促進計劃生育工作有機結合。特別是對計生戶、困難戶及女滿40歲的職工等進行重點幫扶。千方百計籌措資金，對下崗、失業(yè)女工，保障其基本生活。堅持促進再就業(yè)與經(jīng)濟結構調整和深化企業(yè)改革相結合，落實優(yōu)惠政策，建立完善市場就業(yè)機制，強化就業(yè)服務，拓寬再就業(yè)渠道，免費進行再就業(yè)培訓，大力促進下崗女工再就業(yè)。制定落實了對獨生子女父母優(yōu)先安排就業(yè)的有關政策。認真貫徹《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》，切實保障女職工的勞動權利，積極促進婦女就業(yè)。努力協(xié)助有關部門、單位做好下崗職工計劃生育管理工作，做到與促進計劃生育工作有機結合。特別是對計生戶、困難戶及女滿40歲的職工等進行重點幫扶。

3、協(xié)助人口計生部門做好流動人口的計劃生育工作，督促用人單位在招用工人時查驗《流動人口婚育證明》。

按照流動人口綜合治理的要求，我們嚴格執(zhí)行國家和省、市《流動人口計劃生育管理辦法》，參與綜合治理，緊密配合公安、工商，對城區(qū)的流動人口開展清理清查，并參與聯(lián)合辦公，為流入城區(qū)的務工人員審驗計劃生育證明。就業(yè)服務機構將育

齡婦女《流動人口婚育證明》納入外來勞動力檢查內容，對當?shù)貏趧恿ν獬鰟展ず屯鈦韯趧恿砦沂袆展ぃ瑖栏癜凑沼嘘P規(guī)定加強管理，認真督促辦理、查驗育齡婦女《流動人口婚育證明》，積極配合做好流動人口的計劃生育管理工作。為把我市的流動人口計劃生育工作落到實處，我們成立了“流動人口計劃生育領導小組”，將流動人員計劃生育工作目標層層分解到了所轄的各區(qū)、縣，形成了層層銜接、環(huán)環(huán)相扣的目標管理體系。召開了流動人員計劃生育專題會議，抽調專人按照領導小組的工作安排，對所轄四區(qū)三縣的流動人口計劃生育工作調查摸底，并對從中發(fā)現(xiàn)的問題，及時做到了糾正解決。截至目前，我市總人口220.87萬人，已婚育齡婦女約41.83萬人,流動人口30萬人, 育齡婦女6.88萬人,已婚育齡婦女3.08萬人,其中流出人口10.07萬人, 育齡婦女5.52萬人，已婚育齡婦女8.26萬人，流入人10.68口萬人,育齡婦女3.98萬人，已婚育齡婦女

7.8萬人。計劃生育驗證率100%。

4、在組織勞務輸出時，優(yōu)先照顧獨生子女戶和雙女戶家庭，并登記造冊。對外出務工人員培訓時，將計劃生育科普知識納入培訓內容。

我市根據(jù)就業(yè)形勢的變化和需要，對城鄉(xiāng)各類人員提供了免費職業(yè)技能培訓，在培訓人員中優(yōu)先照顧獨生子女戶及雙女戶。同時，根據(jù)《某市人口計劃生育領導小組成員單位職責分工的意見》，我局要求各民辦培訓機構對外出務工人員進行培訓

時，須在每期教學計劃中將計劃生育生產資料知識納入培訓內容，課時不少于2課時。在落實就業(yè)優(yōu)惠政策的工作中，充分體現(xiàn)“三個優(yōu)先”，即“優(yōu)先登記、優(yōu)先介紹、優(yōu)先就業(yè)”，為計劃生育困難戶提供有效幫助。通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和促進“零就業(yè)家庭”就業(yè)等活動，積極加強與本轄區(qū)內的用工單位聯(lián)系，挖掘崗位，有重點地介紹一些計劃生育特困戶的勞動力在這些單位就業(yè)。在平時的職業(yè)介紹及勞動力供需洽談會上，均對純女戶和獨生子女戶提供免費服務。

由于我市流動人口的流動性較大且比較散。針對這些薄弱環(huán)節(jié)，各區(qū)縣就業(yè)部門配合計生部門通過多種渠道、多種方式，積極向流動人口開展計生政策、生殖保健和艾滋病防冶等知識的宣傳咨詢活動。定期召開流動人口計劃生育工作會議，并將有關文件下發(fā)各區(qū)縣。組織專兼職計生管理人員學習計劃生育有關政策。并且，利用勞務輸出、“陽光工程”和農民工培訓等多種有利時機，增加有關人口計劃生育的授課內容，增強流動人口的自我保護和防治意識。

以上匯報，不妥之處，請批評指正。

第三篇：認真履行職責努力做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作

認真履行職責 努力做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作

一、正確分析形勢，切實增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感和緊迫感

正確分析紀檢監(jiān)察工作面臨的新形勢、新任務，是做好紀檢監(jiān)察工作的前提和基礎。隨著改革開放的不斷推進，社會主義市場經(jīng)濟的進一步明確，隨著世貿組織的加入，我國現(xiàn)有的社會經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益，人們的思想觀念，價值趣向，生活方式等都發(fā)生了巨大的變化，由于各種思想觀念的相互碰撞，矛盾斗爭的錯綜復雜，使得黨風廉政建設和反腐敗斗爭都面臨著許多新問題、新情況。擔負著反腐倡廉,加強監(jiān)督重任的紀檢監(jiān)察干部，必須緊跟時代步伐，適應社會發(fā)展，不斷開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面，推動黨風廉政建設反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

當前，反腐倡廉總的形勢是好的，黨員干部隊伍的主流是好的。但是，我們必須清醒地認識到，由于我國當前已進入改革發(fā)展的關鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。在這個經(jīng)濟高速增長與社會矛盾凸顯相互交織的特定歷史階段，腐敗現(xiàn)象更容易滋生，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的任務仍然十分艱巨。就我鎮(zhèn)來講，一些黨員干部作風不實的問題還依然存在，違紀違法案件在一些地方和部門時有發(fā)生，一些地方和部門損害群眾利益的現(xiàn)象屢禁不止。特別是少數(shù)地方和部門存在“中心意識不強、服務效能低下、生活作風不正”等問題，嚴重影響了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。

實踐證明，反腐倡廉事關黨心民心、事關發(fā)展大局。腐敗不僅侵蝕黨的肌體，而且干擾經(jīng)濟建設、敗壞社會風氣、影響和諧發(fā)展。只有堅持從嚴治黨，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，我們黨才能不斷鞏固執(zhí)政地位，才能得到人民群眾的擁護和支持，才能凝聚起加快發(fā)展的強大合力。因此，我們必須進一步強化“抓廉政就是抓發(fā)展”的意識，緊緊圍繞中心和工作大局開展工作，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中。必須正確把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，切實增強責任感和緊迫感。

二、加強自身學習，努力提高素質

反腐倡廉是紀檢監(jiān)察干部的重要職能，而紀檢監(jiān)察干部又身處反腐敗斗爭的前沿陣地，因此紀檢監(jiān)察干部的素質至關重要，紀檢監(jiān)察工作要與時俱進，必須全面加強自身建設。

1、提高思想政治素質。由于工作崗位的特殊，所以特別強調從事紀檢監(jiān)察干部的個體素質，我認為：一是作為一個紀檢監(jiān)察干部應當掌握一定的政治理論，能夠運用這些基本理論分析解決問題，能夠分清是非，不管遇到多么復雜的情況都能夠保持頭腦清醒，旗幟鮮明地同一切違法行為作斗爭；二是要有強烈的責任意識，三是要有大局觀念，從黨和人民的利益出發(fā)，處理好個人與組織的關系，勤勤懇懇為黨工作；四是有正義感，不怕得罪人，要樹立為正義而奮斗的精神。

2、提高業(yè)務能力和工作水平。作為從事紀檢監(jiān)察工作的人員一定要努力學習，除了加強監(jiān)察業(yè)務知識的學習外，還應注重法律、金融、證券等知識的學習，改善知識結構，增強處理各種復雜問題的能力，提高執(zhí)法執(zhí)紀水平，以適應工作需要。

3、提高和改善心理素質。我認為作為紀檢監(jiān)察干部一是要有良好的心理素質，堅定的信念，盡管工作難度很大，容易得罪人，有時甚至不被人理解，常被誤認為“左”，有人說，紀檢工作干長了，朋友都會漸少，我認為紀檢干部要正確對待人們的某些偏見，充分認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性，安心投入工作。要耐得住寂寞、抗得住誘惑、守得住清貧，要堅信通過我們的努力，依靠人民群眾的支持，依靠黨內的健康力量一定能夠戰(zhàn)勝各種不正之風和清除腐敗現(xiàn)象；二是要有堅韌不拔的毅力，又要有較強的自制力，能夠恰當?shù)卣莆蘸椭渥约旱男袨椋蝗且蟹€(wěn)定地情緒，在任何情況下不能感情用事，在挫折面前不消極，成績面前不驕傲，始終保持健康穩(wěn)定的情緒。

三、改進工作作風，不斷創(chuàng)新工作方法

1、紀檢監(jiān)察干部要做群眾的知心朋友，防止脫離群眾。江總書記在中紀委七次會議上講話時要求紀檢監(jiān)察干部要有“更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法制觀念，要更謙虛謹慎，做到可親、可信、可敬。”任何時候，任何地方，任何工作都離不開人民群眾，人民群眾的支持是做好紀檢監(jiān)察工作的堅實基礎。但實踐中長期從事紀檢監(jiān)察的干部，有時會給人一種不大敢接近的感覺，怕引起誤會。曾有人說，如果哪個人與紀檢干部連續(xù)接觸幾次，外面準有議論，這人犯事了，被找去談話了，更有所謂防搶、防盜、防紀委之說，盡管是戲言或者是非議，但換一個角度認真思考，也能從另一個則面給紀檢監(jiān)察干部以啟迪。即要大力宣傳紀檢監(jiān)察工作的多元功能，要讓廣大人民群眾2

了解紀檢監(jiān)察工作職責，即“教育、監(jiān)督、保護、懲處”。認真按照江總書記“三可”要求，深入細致地做好工作，真心誠意地幫助關心他人，公平公正地處理問題，謙虛謹慎的對待朋友，這樣就會破除一些人的陳舊觀念，改變紀檢監(jiān)察干部在人民群眾中的印象，取得信任。

2、紀檢監(jiān)察干部要有銳意進取的創(chuàng)新意識，防止固步自封的惰性心理。多年來紀檢監(jiān)察干部，堅守崗位，支持檢察改革為維護檢察隊伍形象，純潔檢察隊伍而努力工作，成績明顯，也形成了一整套紀檢監(jiān)察工作思路和工作方法，積累了一定的經(jīng)驗，所有這些都將會在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮應有的作用。但是也容易產生固步自封，不思進取的心理，習慣于原有的思維定式。我們必須清醒地看到各種不良現(xiàn)象和腐敗問題的產生，不同時期有其不同的特點。同樣檢察隊伍在不同時期也會有各種不同情況的發(fā)生。群眾反映的一些問題也不可忽視，如不及時糾正，將嚴重影響檢察機關的執(zhí)法形象。我們一定要用敏銳的目光看待事物的發(fā)生發(fā)展，以積極進取的良好心理研究紀檢監(jiān)察工作，不斷深化改革創(chuàng)新意識，明確肩負的使命，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)創(chuàng)造性地作好工作。

3、紀檢監(jiān)察干部要堅持實事求是的工作作風，防止照搬照套的工作方法。堅持原則，依照黨紀法規(guī)辦事無疑是正確的。但在實際工作中，可能因長期從事紀檢監(jiān)察工作，自然形成了所謂照章辦事的工作方法，遇到問題和矛盾，習慣于從本本上找依據(jù)，找答案。殊不知在市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟生活瞬息萬變，社會生活多姿多彩，紀檢監(jiān)察干部也要實事求是，積極跟進不斷變化的新情況，適時調整工作重點和修訂有關規(guī)定。這就要求紀檢監(jiān)察干部一定要更新思想觀念，改進工作方法，增強工作的前瞻性，針對性和實效性，變單一思維為多項思維，變封閉思維為開放性思維，變滯后思維為超前思維，以多元化的思維，破解工作中迂到的難點問題，只有這們才能不斷創(chuàng)新發(fā)展。

四、不斷調整思路，加大治本力度

黨風廉政建設和反腐工作的思路由標本兼治轉向重在治本，著力從源頭上預防和解決腐敗問題，這是社會發(fā)展，改革開放的必然要求。因此紀檢監(jiān)察工作的方式方法也應隨之轉變，一是從單純執(zhí)紀執(zhí)法向服務大局轉變；二是由注重事后懲處向注重事前防范轉變；三是由紀檢監(jiān)察部門單方面抓向由紀檢協(xié)調各部門齊抓共管轉變，把治本的工作思路貫穿于黨風廉政建設和反腐敗各項工作的始終。

1、以德養(yǎng)廉，以法保廉。廉潔自律，既要以道德的力量來約束，同時也要依靠法制力量的規(guī)范人們的行為，手中掌握一定權力的領導干部或其他人員，只有固守住這兩道防線，才能不為財所動，不為色所迷，不為情所惑。才能用權于民。紀檢監(jiān)察干部應當研究如何充分發(fā)揮這兩種力量的作用，力求從原頭上治理腐敗的功效。

2、把握工作重點，探索違紀違法案件發(fā)生的原因，不斷提高辦案工作的綜合效能。核查懲處歷來是扼治腐敗的重要手段，具有治標和治本的雙重功能。這就要求我們在加強辦案的同時又強調防止單純辦案的思想，提高工作的綜合效益，要充分認識查辦案件必須牢固確立服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心的觀念，站在黨的工作大局和從源頭治理腐敗的高度，準確把握工作方向工作目標，絕不能給改革開放，發(fā)展穩(wěn)定的大局帶來負面效應，要從“三個有利于”來衡量紀檢監(jiān)察干部的工作成績。要立足于保護干部，3

綜合運用多種手段處理干部工作中發(fā)生的違紀問題，要嚴格把握政策界限，認真規(guī)范工作程序，嚴禁違規(guī)操作。對問題的處理，要認真把握情節(jié)輕重，行為性質，分別采取組織處理，黨政紀處分，問題嚴重的依法懲處，總之要采取多種手段，綜合考慮，分類處理，全面履行懲罰，教育，監(jiān)督，保護的四項職能。真正做到保護創(chuàng)新者，幫助失足者，懲治腐敗者。

3、研究違紀違法案件發(fā)生的規(guī)律，著力事前監(jiān)督防范。紀檢監(jiān)察干部每核查一件舉報線索，辦結一個案件，并不意味著工作的終結，而應透析追溯發(fā)生的原因，分析權力運作的過程，問題發(fā)生在哪個環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)工作機制或監(jiān)督管理機制方面的漏洞。探索和加強超前防范的途徑和方法，預防同類案件的重復發(fā)生，有的放矢的為干部的教育，治本工作和法規(guī)制度建設提供思路和對策，使黨員干部不犯錯誤和少犯錯誤。

第四篇：認真履行職責 努力做好機關反腐倡廉建設各項工作

認真履行職責 努力做好機關反腐倡廉建設各項工作

機關紀委認真履行職責，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督作用，緊緊圍繞中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作方式方法，加強學習教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把以預防、事前監(jiān)督、參與機關各項工作的監(jiān)督檢查作為確保工作順利開展的基本工作來抓，收到一定成效。

一、樹立服務意識，認真履行職責，為機關廣大黨員干部服務

機關紀委結合工作實際，認真履行《黨章》賦予的職責，在工作中嚴格遵守政治紀律、組織紀律，樹立大局意識、服務意識，為基層服務，為機關黨員干部服務。一是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中機關紀委向全體黨員干部作出五項鄭重承諾：帶頭學習提高、帶頭履行職責、帶頭服務黨員干部、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正，在工作中自覺接受機關黨員干部監(jiān)督。二是在開展工作監(jiān)督方面，體現(xiàn)公平、公正;在辦理檢舉信件、批辦信件方面，體現(xiàn)嚴謹、客觀、實事求是;在處理日常工作方面，體現(xiàn)不越權、不越位，嚴格按紀檢工作程序秉公辦事。三是在工作方法上，把堅持原則與視情況對待相結合;在工作思路上，把以警示教育為主、提醒為先與廉政考核相結合。四是樹立大局意識，牢記黨的宗旨，在政治上始終與黨中央、黨組保持高度一致。五是樹立服務意識，經(jīng)常深入實際，深入黨員干部，了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，堅持為基層服務，為機關黨員干部服務。既受理機關黨員的控告和申訴，又維護黨員干部不受到侵害;既履行職責，又接受廣大黨員干部的監(jiān)督;既堅持原則，又要為黨員干部服務。對上級安排的工作，事事有回音，件件有著落;對日常工作，事前有請示，事后有匯報，盡心盡力高質量完成了各項工作任務。

二、抓好學習教育，建立健全制度，打牢反腐倡廉工作根基

為了使機關紀檢工作適應中心工作任務的需要，我們把抓黨員干部的學習教育放在首位，提高思想認識，加大監(jiān)督力度。機關紀委按照黨組建立學習型機關的要求，結合工作實際選擇安排學習內容，積極開展廉潔從政教育活動，努力提高黨員干部理論水平和思想認識，堅持好的做法，打牢機關反腐倡廉建設的工作根基。一是把中紀委、會議精神落到實處。從2002年至今，每年中紀委、全委會后，我們都及時召開黨委、紀委會議或機關紀檢工作會議，傳達學習新精神、新規(guī)定，并對機關紀檢工作提出要求，以黨支部為單位組織全體黨員干部，特別是黨員領導干部認真學習原文，領會精神實質，自覺貫徹執(zhí)行。二是結合機關工作實際，開展形式多樣的教育活動。圍繞工作要點，開展了以樹立正確權力觀為重點的理想信念教育、黨風黨紀、廉潔從政教育;結合黨組努力建設“節(jié)約型”機關的要求，開展了艱苦奮斗教育;運用正反典型案例開展了示范教育、警示教育和崗位廉政教育。組織全體黨員干部觀看反腐倡廉教育片，給各黨支部及廣大黨員購買了《反腐倡廉讀本》、《從政提醒》等多種書籍，供黨員干部學習使用。組織機關黨員干部去警示教育基地參觀，聽取現(xiàn)身說法進行警示教育。十一屆五次全會召開和《中國共產黨員黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》下發(fā)后，組織全體黨員干部在認真學習原文的基礎上，參加了省上統(tǒng)一組織的答題活動。三是堅持用制度管人，用制度管事。十一屆三次全會后，為使機關黨風廉政建設各項工作規(guī)范化、制度化，機關紀委起草了《機關進一步貫徹十一屆三次全會精神的實施意見》，經(jīng)領導同意以黨組文件下發(fā)機關各部門、各處室執(zhí)行。完善了處級干部廉政檔案，堅持了各部門和部門負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制及遵章守紀匯報制度，堅持了機關在職處級干部執(zhí)行廉潔自律情況的考核制度。因此，使機關黨風廉政建設工作形成了制度，機關廣大黨員干部特別是領導干部自覺接受監(jiān)督的意識不斷增強，拒腐防變能力不斷提高。

三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，使機關黨風廉政建設工作更加規(guī)范化、制度化

黨風廉政建設責任制規(guī)定下發(fā)后，機關紀委每年對各黨支部、各部門及機關全體處級干部進行考核，考核分兩個層次進行。一是要求各黨支部、各部門將一年來主要領導履行黨風廉政建設第一責任人情況，所屬各級領導干部遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況，所屬黨員干部職工遵紀守法、遵守機關各項管理制度情況進行總結，給機關紀委交書面匯報。二是要求全體在職處級干部填寫《處級干部黨風廉政工作情況考核表》，匯報一年來執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、遵紀守法、遵守機關各項管理制度情況和個人年內重大事項。各黨支部、部門的書面匯報和處級干部填表的內容，由部門主要領導進行審閱簽注意見后交機關紀委。三是機關黨委對機關各黨支部考核時，機關紀委委員參與工作，黨風廉政建設工作被機關紀委扣了分的黨支部，本機關黨委考核后的評比中不能被評為優(yōu)秀黨支部。通過機關紀委的考核，使廣大黨員干部遵守廉潔自律各項規(guī)定、遵紀守法、遵守機關各項管理制度的自覺性不斷提高;使各級領導干部能認真履行抓黨風廉政建設第一責任人的政治職責;使機關黨風廉政建設工作有人抓有人管，進一步規(guī)范化、制度化。

四、協(xié)調完成建立健全懲治和預防腐敗體系建設工作階段性任務

根據(jù)關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年實施辦法》和關于2009、2010、2011三年分度年黨風廉政建設和反腐敗任務分解表的要求，對機關主要承擔的工作任務進行了分解，并經(jīng)領導同意以黨組文件下發(fā)機關各部門貫徹落實。關于認真做好2009、2010年分反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作總結的通知下發(fā)后，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實情況進行了總結，并向上報了完成工作任務情況。今年年初，對2010落實黨風廉政建設責任制推進懲治預防腐敗體系建設工作進行檢查考核時，機關紀委做了協(xié)調工作，紀委收集整理的有關文件、資料受到了查閱人員的好評。

五、建立處級干部廉政檔案，參與機關各項工作的監(jiān)督檢查

2001年，按照、省直紀工委的要求，給機關在職全體處級干部建立了廉政檔案。十多年來，我們逐步完善，加強管理，客觀、實事求是地做好記載，為機關干部的提拔使用提供依據(jù)。我們還以預防、事前監(jiān)督為主，參與機關各項工作的監(jiān)督檢查。一是2007年至今，對處級干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、遵紀守法、遵守機關各項管理制度情況的考核結果，分裝入了檔案，機關提拔使用干部征求意見時，機關紀委實事求是地向人事部門反饋意見。二是對辦公廳基建辦負責實施的機關工程建設招標、房屋分配、物業(yè)管理、行政處大綜物資采購、亮化工程、機關服務中心工程招標等參與了監(jiān)督。三是對機關近幾年來處級領導干部空缺崗位競爭上崗的全過程、公開選調機關工作人員的有關事項進行了監(jiān)督。通過事前監(jiān)督，應用廉政檔案和考核結果，使機關廣大黨員干部對反腐倡廉工作從思想上有了足夠的重視，提高了遵守廉潔自律各項規(guī)定的自覺性。

第五篇：認真履行職責 做好本職工作

認真履行職責做好本職工作

對安全生產實施綜合監(jiān)督管理，是法律賦予我們安全生產監(jiān)督管理部門的基本職責。《安全生產法》第九條明確規(guī)定：“國務院負責安全生產監(jiān)督管理的部門依照本法，對全國安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理。縣級以上地方各級人民政府負責安全生產監(jiān)督管理的部門依照本法，對本行政區(qū)域內的安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理。”我們局組建以來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持“三個代表”重要思想和“安全第一，預防為主”的方針以及安全生產方面的法律、法規(guī)和規(guī)章、標準，堅持發(fā)揚與時俱進和開拓創(chuàng)新精神，以推動全縣安全生產狀況總體穩(wěn)定好轉，保障最廣大人民群眾的生命財產安全，保證和促進經(jīng)濟社會的持續(xù)、協(xié)調、快速、健康發(fā)展，維護發(fā)展和穩(wěn)定大局為己任，注重實踐、注重探索、注重創(chuàng)新、統(tǒng)籌謀劃、周密部署、精心組織、真抓實干，較好地解決了“關口前移、重心下移、狠抓雙基、深化整治、強化監(jiān)管，促進安全生產狀況穩(wěn)定好轉”為主要內容的總體思路，并做了大量具有開創(chuàng)性的、卓有成效的工作。

但由于種種原因，安全生產工作還有許多不盡人意的地方，尤其是隨著監(jiān)管工作的逐步深入，安全生產領域的一些深層次矛盾和問題還沒有得到解決，基礎設施脆弱、基礎管理薄弱、基層監(jiān)管微弱的問題還很突出。就安全生產綜合監(jiān)管工作而言，也還存在著一些亟待解決的問題，正如國家局王德學局長在講話中指出的那種樣：在思想認識上有差距、有誤區(qū)。在正確履行職責上不同程度地存在缺位、錯位、越位等問題。在理順工作關系上協(xié)調機制尚不完善，還存在著發(fā)揮各方面的積極性不夠和扯皮、推諉、不協(xié)調等問題。安全生產監(jiān)管人員的政治素質、業(yè)務能力、工作作風上與目前工作要求有差距。

針對當前存在問題，我覺得除了政府和局里需要抓好改進之外，做為我們安監(jiān)工作人員應當：及時轉變觀念。增強創(chuàng)新觀念、服務觀念、全局觀念和責任觀念，樹立安全利于發(fā)展大局，監(jiān)管就是服務等正確觀念，堅定信心，努力工作，做到聚精會神搞建設，扎扎實實抓安全。改善工作方式和手段。把監(jiān)管方法和手段從一般性的安全生產檢查轉向提高綜合監(jiān)管的質量，從單純依靠集中整治轉向既抓集中整治又加強日常監(jiān)管，從注重事后處理轉向注重事先控制，從注重一般號召轉向突出重點、以點帶面、推動全局，從依靠高壓看管轉向建立長效機制上來。加強工作作風。發(fā)揚求真務實的工作作風，真正做到重實際、辦實事、求實效，深入基層、深入一線、深入實際，加強調查，不斷研究工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，創(chuàng)出新思路、新方法、新措施，才能夠把綜合監(jiān)管工作抓細、抓實、抓好。具體說就是：

一、進一步提高對安全生產極端重要性的認識，增強責任感和使命感。

作為安監(jiān)系統(tǒng)的工作人員，要時刻牢記自己的神圣使命，緊緊牢記安全生產監(jiān)管工作責任比泰山還要重。人的生命是世界上最可寶貴的東西，預防事故，拯救生命，減少損失，是我們安全生產監(jiān)管工作的天職，是我們安監(jiān)工作人員天大的責任。這個意識不僅要滲入到我們的意識，還要滲入到我們的靈魂。如果沒有這個意識，我認為就不是一個稱職的安全生產監(jiān)督管理人員。我們總講實踐“三個代表”重要思想，而“三個代表”最根本的內容就是為了廣大人民群眾最根本的利益，首先就是生命的利益、生命的安全。如果連生命得不到保證，生存權利都被剝奪了，還談什么根本利益！我們的安全生產監(jiān)管工作就是拯救人的生命，減少財產的損失，做好這項工作就是最具體的、最直接的實現(xiàn)“三個代表”。我們總講“執(zhí)政為民”，首先我覺得應該是保護老百姓，保護人民群眾的生命、安全。我們講“以人為本”，就是要用自己辛勤的努力來保護老百姓的生命，否則，以人為本更無從談起。

安全生產是事關人命的天大事。建局來我們局之所以要實行準軍事化管理，也正是因為如此。所謂的準軍事化管理就是要有鐵的紀律，有統(tǒng)一的意志，有緊張的工作作風，一切行動聽從指揮，要召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。決不容許拖拖拉拉、疲疲沓沓的工作作風存在。遇到緊急情況或接到命令后，必須迅速反應，火速行動，沒有絲毫拖延的余地。發(fā)生事故要馬上趕到現(xiàn)場去，趕到現(xiàn)場，要立即投入到指揮、協(xié)調、處理等工作中，這是一個安監(jiān)工作人員必須具有的起碼責任心。決不能出現(xiàn)人到了沒車，車到了沒油，或者平時打電話找不到人，電話響沒人接等現(xiàn)象出現(xiàn)。

作為一名安監(jiān)人員，要履行好我們的安監(jiān)工作，我認為必須要具備有“五個一”：一是有顆紅心，時刻想著保護人民群眾，想著保護人民群眾生命財產安全，想著自己肩負的神圣使命和責任，這個心也是事業(yè)心、責任心。第二要有一副黑臉，對任何違反安全生產法規(guī)的人和事，都要鐵面無私、黑臉無情，從嚴執(zhí)法。第三要有一張快嘴。發(fā)現(xiàn)問題，就要直截了當?shù)刂赋鰜恚熈钣嘘P單位立即整改，徹底消除隱患，否則就是在誤人誤己、瀆職犯罪。第四要有一只鐵手。違法處理一定要狠，不狠的話就不能達到吸取教訓，消除隱患和教育他人的目的。第五要有一雙勤腿，要經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入隱患現(xiàn)場，搞好調查研究，全面掌握實情，如果我們連自己管轄領域的基本情況都不清楚，也就無法實施有效監(jiān)管，那就不是一個稱職的工作人員。

二、明確職責，摸清情況。

明確任務、責任工作目標及標準，這是做好一切工作的前提。一是明確綜合監(jiān)管的職責。我們是綜合監(jiān)管部門，監(jiān)督誰、管理誰、怎么實施監(jiān)管一定要明確。我們既不能代替行業(yè)監(jiān)管部門的責任，更不能代替他們去做工作，這是一個重要原則和工作方法。應該我們管的一定要管好，我們的重點是檢查、指導、督促和監(jiān)督，其中督促和監(jiān)督是我們最大的任務，要常抓、管嚴、查細。對重大事項我們可以協(xié)調一起去做，但不能事無巨細、缺乏重點，不能眉毛胡子一把抓。我們該管什么，該怎么管、管到什么程度一定要搞清楚，決不能出現(xiàn)缺位、錯位、越位和扯皮、推諉、不協(xié)調等問題，要注重充分調動和發(fā)揮各方面的工作積極性。二是要打好我們的監(jiān)管基礎。就是每個科室對分工職責、范圍、權利、責任、義務等都要一一明確，該監(jiān)管的一定監(jiān)管到位。每一位干部職工對自己分工領域工作應該做什么、怎么做、基層什么情況一定要清清楚楚，做到心中有數(shù)，否則，就談不上監(jiān)管到位。因此，首先要搞清楚自己監(jiān)管的行業(yè)、企業(yè)情況、礦點、地址、聯(lián)系人等統(tǒng)計數(shù)字，分門別類拉出清單，建立檔案，并做到摸清底數(shù)、掌握實情。單純靠我們自己的監(jiān)管力量是無法做到監(jiān)管到底的，一句話，你可以檢查不到，但不能掌握不全。上級了解情況、統(tǒng)計數(shù)字一問三不知，那就是我們監(jiān)管的失職，因為連自己分管領域情況都不知道，何來監(jiān)管？在此基礎上，篩選并建立起重點單位登記和事故隱患檔案。小單位可以抽查，重點單位要經(jīng)常查；此外，除篩選出全縣的重特大隱患以外，每一個業(yè)務科還要篩選出一批事故隱患來實施重點監(jiān)控。要經(jīng)常下去跑，經(jīng)常打電話問，因為發(fā)生事故是要負監(jiān)管責任的。不嚴加管理是不行的，該怎么管就怎么管，該關閉取締的就要關閉取締。安全生產首先要以保障安全為主。對不符合安全生產條件的，要堅決取締。只要符合安全生產條件的，都要去幫助、指導。對高危行業(yè)，在確實摸清底數(shù)、心中有數(shù)的基礎上，一定要實施嚴格控制和全面監(jiān)管。三是盡快督促建立和完善應急救援體系是當務之急。從我縣的總體情況看，非煤礦山、危險化學品、建筑施工、道路交通等都需要應急救援機構，建立起快速應急救援機制。但從當前情況看，還有一大部分單位未按照要求建立，即使已經(jīng)建立起的，缺乏資金、訓練和具體化，其實際效果難以達到預期目標。因此，我們監(jiān)管，就是要及時督促、幫助和指導其盡快建立和完善起來，防止出現(xiàn)一旦有情況，拉不出、用不上的局面。

三、切實加強學習，盡快成為監(jiān)管工作的行家里手。

安全生產監(jiān)管工作是一項艱苦、復雜的工作，我們是安全生產監(jiān)管工作的領頭軍，需要我們必須掌握大量的專業(yè)知識和法律規(guī)定及行業(yè)標準，才能夠隨時應付出現(xiàn)的各類問題。一是現(xiàn)在各級政府對安全生產都非常重視，近幾年連續(xù)出臺了很多法律法規(guī)和規(guī)章，特別是從7月1日起全國執(zhí)行《行政許可法》，這個行政許可法就是規(guī)范我們行政行為的，你濫用許可，或者你該許可的你不許可，這都是要受到法律制裁的，隨時會成為被告。對我們安監(jiān)部門的行政許可權力和有關法律法規(guī)我們要好好地學習和認真研究，要逐句逐字地弄清楚。我們是執(zhí)法部門，是安全生產綜合監(jiān)督管理的綜合部門，這么多法律法規(guī)，如果連我們自己都不熟悉、不會正確使用，遇到問題就手足無措、臨時研究，就沒辦法正確執(zhí)法，也沒辦法去處理問題，更談不上執(zhí)法效率、效果和指導了。二是我們安全生產監(jiān)管涉及安全的方方面面標準和規(guī)定，需要我們必須結合監(jiān)管工作實際及時學習、研究、熟悉和掌握，不斷提高業(yè)務素質，盡快成為監(jiān)管的行家里手，做到一看知、一口清，查到點上，說到關鍵，依靠我們的業(yè)務能力和知識，提高和促進我們的安全生產監(jiān)管水平，才能夠提高我們的監(jiān)管質量和威信。

四、依法行政，遵章守紀，清政廉潔。

我們是從事執(zhí)法工作的，我們的一言一行、一舉一動代表的不僅是自己，而是代表全局、政府的形象。因此，無論何時何地，我們一定要時刻牢記自己的身份，用法律和制度來規(guī)范和約束我們的監(jiān)管行為。

一是認真落實我局的各類規(guī)章制度。建局以來，我們的制度建設應該說搞得比較全了，不過還有很多方面需要我們去抓落實。我們的各類制度都已經(jīng)制定出來，包括值班制度、報告制度、檢查制度、事故隱患整改制度、會議制度、學習制度等都已經(jīng)建立起來，最終能否有效，關鍵在于落實。那就要我們在實際工作中認真自覺去遵守。

二是要以行政許可法的實行為契機，強化依法行政的觀念，7月1日，正式實施《行政許可法》，這是規(guī)范政府行為的重要法律。可以說，安全生產監(jiān)督綜合管理，涉及到社會的方方面面，有權必有責，用權必須受到監(jiān)督，侵權必須要賠償，違法受追究，也是依法行政的必然要求。我們安監(jiān)局是一個行政執(zhí)法機關，行使權力的過程也是依法履行職責的過程，權利的責任是統(tǒng)一的，享有多大的權利就要承擔多大的責任。因此，我們在行政執(zhí)法中要牢固樹立責任意識，要嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章，決不能夠做損壞安監(jiān)局的形象的事情。同時，一定要堅持廉潔，搞好廉潔自律，不能因為有權執(zhí)法就收取被執(zhí)法者的任何好處。

五、理順關系，加強溝通，高度重視宣傳和接待。

首先要加強與安委會各成員單位和相關單位聯(lián)系與協(xié)調，要按照各自的職責規(guī)定，協(xié)調工作，落實責任；同時我們的工作與新聞媒體密不可分。要加強與新聞單位的聯(lián)系，經(jīng)常向他們通報情況，還要搞好與各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關系。

此外，要注重樹立安監(jiān)部門權威，沒有權威不能執(zhí)法，不能達到目的。權威是辨證的東西，權是黨和政府賦予的，人民群眾給的，現(xiàn)在政府已經(jīng)給了我們權力，全縣的安全生產綜合監(jiān)督管理是我們掌握，但怎么去樹立威信，并不是有權就有威。權利是權威一個必備條件，但不是必要條件，有權不會用，濫用職權，照樣沒有權威。權威靠工作樹立，靠正確行使權力建立，決不能濫用職權，也不能有權不作為。