第一篇：加強管護員管理 認真履行職責

加強管護員管理 認真履行職責

加強管護員管理 認真履行職責 湖北堵河源國家級自然保護區 袁孝文

近期，各級各部門正在開展黨風廉政學習活動，執法部門主要是解決執法機關及其執法人員文明執法意識淡薄、執法方式簡單粗暴、執法程序不規范、端正執法理念，改進執法作風，規范執法行為，提升執法水平，達到為民執法、便民執法、親民執法、文明執法的重要途徑。其目的在于進一步強化林業干部、管護員的責任意識，進取意識，效率意識，執行意識，法紀意識，文明意識，進一步提升林業部門、管護員高效服務、開拓創新、快速應變、執行有力、依法行政、團結協作能力，最終力求達到執行意識有新的增強，行政效能有新的提高，廉潔從政建設有新的成效。結合黨風廉政學習活動，我談以下幾個方面的問題，請大家認真領會，抓好落實。

一、宣傳發動是前提

天然林資源保護工程和自然保護區建設是黨中央、國務院高度重視、國際國內十分矚目的巨大生態建設工程。并在十七大報告中首次提出要建設生態文明這一概念，十八大報告中提出“大力推進生態文明建設，把生態文明建設放在突出地位……”這一重大決策。兩項工程的實施，對保護我國生態環境，提高人民生活質量，實現可持續發展具有十分重大的意義，是一項功在當代，惠及子孫的偉大事業。管理站是林業工作的基層單位，其在天然林保護工程建設和自然保護區建設工程中充分發揮政策宣傳、規劃設計、資源管理、生產組織、科技推廣和社會化服務等職能和作用。但在工程實施的同時，部分群眾對天然林保護工程和自然保護區建設工程的目的，意義還不太了解。為了保證兩項工程的順利實施，盡快提高自然保護區群眾對該項工程的認識，使廣大干部群眾準確掌握國家有關天然林保護工程和自然保護區建設工程的政策，管理站以及管護員要緊緊圍繞“保護天然林、建設堵河源”這一主題，充分利用標語、會議、宣傳品、宣傳車等群眾歡迎的形式，用群眾能理解的語言和群眾可以接受的方式，深入扎實的宣傳，為實施天然林保護工程和自然保護區建設工程營造良好的社會氛圍。

二、明確任務、落實責任

天然林保護工程（二期）和自然保護區建設工程是一項系統工程，涉及面廣，工作量大，社會性、政策性強。管護員具有最廣泛的群眾基礎和社會基礎，最熟悉轄區內的民情、社情和林情。為打牢天然林保護工程和自然保護區建設工程實施的基礎，切實把森林資源管好。一要加強對轄區內護林防火工作、野生動植物資源的管理、監控工作，對重點野生動植物分布區域，違法案件發生頻繁地段要經常巡查，不留死角；二要狠抓采伐限額管理。管理站、林業站以及管護員、護林員要認真執行國家有關森林資源保護管理的法律法規和政策規定，把限額采伐管理當作天然林保護工程的頭等重要工作來抓，尤其是要嚴格按照采伐審批程序，積極配合縣級林業主管部門抓好農民自用材、商品材和燒材的采伐管理，堅決杜絕無證采伐和超額采伐；三要強化林地保護管理。管理站要嚴格執行征占用林地管理制度，發現非法征占用工程區內林地行為的，要及時查處，防止林地非法流失和林地逆轉；四要加強木材流通領域和木材經營加工單位的監督管理。要嚴格執行憑證運輸木材制度，依法查處非法運輸木材的行為。杜絕自用材納入流通領域。

三、找問題、定措施、促落實

管護員要對照自己的工作，認真開展自查自糾工作，對查找出來的問題，制定整改措施，及時抓好整改工作。

一查政會暢通情況，看林業局、管理局、柳林鄉政府通知的事項是否得到貫徹落實；

二查巡山情況，看是否真正到山頭地塊巡山，不留死角。是否真正熟悉轄區內資源分布情況以及資源破壞情況； 三查巡山日記，看是否按要求記錄巡山日記，大事記錄、時間、地點、天氣、巡護路線、樹木物候、人為活動等是否記錄清楚；

四查宣傳工作，看是否宣傳了護林防火、林木采伐、野生動植物保護以及相關法律法規方針政策；

五查案件報告情況，看是否有案不報、有案不管，包庇案件情況；

六查廉潔自律，看是否參與違法案件和以權謀利情況。

二0一三年三月五日

第二篇：認真履行職責

認真履行職責做好計生工作

某市人力資源和社會保障局

（2011年5月19日）

計劃生育是我國的一項基本國策，新時期的人口和計生工作難度更大、任務更重、涉及面更廣。根據《某市2011年人口和計劃生育部門綜合治理責任目標書》相關要求，我局從工作實際出發，把人口與計劃生育工作納入整體工作目標管理，同部署、同安排，使各項目標任務落到了實處。現將有關工作匯報如下：

一、明確工作責任，切實加強組織領導

人口與計劃生育工作關系經濟發展和社會穩定，關系廣大群眾切身利益，作為人口和計劃生育部門綜合治理領導小組的成員單位，人力資源和社會保障部門擔負著重要的責任，作用發揮得如何，將直接影響人口和計劃生育工作的進度和質量。對此，我局高度重視，進一步增強了做好計劃生育工作的緊迫感和責任感，以對市委、市政府負責，對本部門負責，對全市人口與計劃生育事業負責的精神，以實際行動認真落實好部門職責，認真做好人口與計劃生育工作。一是堅持把人口與計劃生育工作作為綜合工作考核的一項重要內容，局機關和下屬單位都安排專人做這項工作。二是制定下發了相關文件，把各項

責任目標落實到位，并按照分級負責的原則，層層抓好落實。三是要求局屬各單位每半年進行一次人口與計劃生育工作自查活動，對查出的問題及時上報處理。四是建立健全了組織管理。市、縣區全部成立了流動人口管理辦公室,配備流動人口專、兼職管理人員;針對城市社區流動人口計劃生育管理力量薄弱的問題,從4050下崗職工和零就業家庭中選拔計劃生育協管員,安排到全市的各個街道社區;逐步形成了領導機構、管理機構、服務機構相協調的管理組織,為做好流動人口計劃生育工作奠定了堅實的基礎。

二、強化工作措施，認真落實各項政策

1、做好新型農村社會養老保險試點工作，逐步擴大試點范圍，解除群眾實行計劃生育的后顧之憂。

新型農村社會養老保險制度已實現了我市四區三縣的覆蓋。按照我市新農保工作的安排部署，我局強化組織領導，深化宣傳動員，落實工作方案及制度措施，強化經辦管理服務，加強能力建設，全力以赴推動我市新農保工作，我市新型農村養老保險工作開局較好，進展順利，更多的農民享受到養老保險優惠政策,解除了實行計劃生育的后顧之憂。截至目前，應參保人數61.3萬人，已參保人數達33.1萬人。收繳養老金1849萬，享受待遇人數9.1萬人，發放養老金1072萬，發放率達到100%，60周歲以上老年農民的生活得到了保障，受到農民群眾好評。

2、負責制定有利于人口計生工作的勞動就業、社會保障政

策并組織實施。在招工、安排就業、農民工培訓和為鄉鎮企業培訓技工時，同等條件下優先培訓計生家庭。

近年來，我局著眼于促進計劃生育工作，建立完善和落實有利于計劃生育的勞動就業政策，取得一定成效。努力協助有關部門、單位做好下崗職工計劃生育管理工作，做到與促進計劃生育工作有機結合。特別是對計生戶、困難戶及女滿40歲的職工等進行重點幫扶。千方百計籌措資金，對下崗、失業女工，保障其基本生活。堅持促進再就業與經濟結構調整和深化企業改革相結合，落實優惠政策，建立完善市場就業機制，強化就業服務，拓寬再就業渠道，免費進行再就業培訓，大力促進下崗女工再就業。制定落實了對獨生子女父母優先安排就業的有關政策。認真貫徹《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》，切實保障女職工的勞動權利，積極促進婦女就業。努力協助有關部門、單位做好下崗職工計劃生育管理工作，做到與促進計劃生育工作有機結合。特別是對計生戶、困難戶及女滿40歲的職工等進行重點幫扶。

3、協助人口計生部門做好流動人口的計劃生育工作，督促用人單位在招用工人時查驗《流動人口婚育證明》。

按照流動人口綜合治理的要求，我們嚴格執行國家和省、市《流動人口計劃生育管理辦法》，參與綜合治理，緊密配合公安、工商，對城區的流動人口開展清理清查，并參與聯合辦公，為流入城區的務工人員審驗計劃生育證明。就業服務機構將育

齡婦女《流動人口婚育證明》納入外來勞動力檢查內容，對當地勞動力外出務工和外來勞動力來我市務工，嚴格按照有關規定加強管理，認真督促辦理、查驗育齡婦女《流動人口婚育證明》，積極配合做好流動人口的計劃生育管理工作。為把我市的流動人口計劃生育工作落到實處，我們成立了“流動人口計劃生育領導小組”，將流動人員計劃生育工作目標層層分解到了所轄的各區、縣，形成了層層銜接、環環相扣的目標管理體系。召開了流動人員計劃生育專題會議，抽調專人按照領導小組的工作安排，對所轄四區三縣的流動人口計劃生育工作調查摸底，并對從中發現的問題，及時做到了糾正解決。截至目前，我市總人口220.87萬人，已婚育齡婦女約41.83萬人,流動人口30萬人, 育齡婦女6.88萬人,已婚育齡婦女3.08萬人,其中流出人口10.07萬人, 育齡婦女5.52萬人，已婚育齡婦女8.26萬人，流入人10.68口萬人,育齡婦女3.98萬人，已婚育齡婦女

7.8萬人。計劃生育驗證率100%。

4、在組織勞務輸出時，優先照顧獨生子女戶和雙女戶家庭，并登記造冊。對外出務工人員培訓時，將計劃生育科普知識納入培訓內容。

我市根據就業形勢的變化和需要，對城鄉各類人員提供了免費職業技能培訓，在培訓人員中優先照顧獨生子女戶及雙女戶。同時，根據《某市人口計劃生育領導小組成員單位職責分工的意見》，我局要求各民辦培訓機構對外出務工人員進行培訓

時，須在每期教學計劃中將計劃生育生產資料知識納入培訓內容，課時不少于2課時。在落實就業優惠政策的工作中，充分體現“三個優先”，即“優先登記、優先介紹、優先就業”，為計劃生育困難戶提供有效幫助。通過開展創建充分就業社區和促進“零就業家庭”就業等活動，積極加強與本轄區內的用工單位聯系，挖掘崗位，有重點地介紹一些計劃生育特困戶的勞動力在這些單位就業。在平時的職業介紹及勞動力供需洽談會上，均對純女戶和獨生子女戶提供免費服務。

由于我市流動人口的流動性較大且比較散。針對這些薄弱環節，各區縣就業部門配合計生部門通過多種渠道、多種方式，積極向流動人口開展計生政策、生殖保健和艾滋病防冶等知識的宣傳咨詢活動。定期召開流動人口計劃生育工作會議，并將有關文件下發各區縣。組織專兼職計生管理人員學習計劃生育有關政策。并且，利用勞務輸出、“陽光工程”和農民工培訓等多種有利時機，增加有關人口計劃生育的授課內容，增強流動人口的自我保護和防治意識。

以上匯報，不妥之處，請批評指正。

第三篇：管護員年終總結

管護員年終總結1

我于x年x月被評定為森林管護高級工。平時工作中，在xx和xx林業站的領導下，在各黨政委政府的大力支持下，我認真學習并宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《天然林資源保護工程條例》等國家林業法規政策，切實加強對xx區域森林資源的保護，遏阻破壞森林的違法行為，確保了森林資源安全，維護了生態安全，為xx區域林區的社會穩定、生態和諧做出了積極的貢獻。

一、管護任務及責任區情況

幾年的森林管護工作中，簽訂了管護責任書，對管護范圍內的森林和林地都采取了定時、不定時的交叉管護。根據交通、地理、森林分布等情況做了針對性的管護，并長期保持對各個范圍內專職護林員和兼職護林員的工作聯系。

二、森林管護方面

（一）宣傳貫徹執行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管，提高了廣大林農的生態意識和環境保護意識。在鄉、村、社各個交通要道、路口、車干道、沿公路巖石及農戶房側書寫森林管護宣傳標語180余條，在重點林區參會100余次，有效地宣傳了防火條例、森林管護、林政管理、森林病蟲害預測預報等有關法律法規。

（二）認真落實發放一年一度的護林防火戶主通知書，張貼縣政府護林防火戒嚴令，切實提高全民防火意識。認真貫徹森林防火“兩項制度”。在巡山護林工作中，無論是村、社、農戶還是田間地頭，走到那里就要宣傳到哪里，曉之以理動之以情，努力做到家喻戶曉、人盡皆知，將違法事件消滅在萌芽狀態，形成了全民參與、共同維護森林資源安全的良好局面。

（三）在巡山護林過程中及時發現濫伐木材、無證運輸、無證收購、毀林開荒等違法行為，并積極依法處理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了違法行為，做到了依法護林、依法興林，維護了林區和諧。

三、積極完成林業站指派的其他工作

在巡山護林的同時，積極完成xx林業站安排的退耕還林地補植、天保工程育苗、造林工作。

四、存在不足

由于xx區域內森林面積廣泛、林間交通不便，森林管護難度較大；另外，由于管護人員較少、工作量較大，所以在面對大面積的'森林管護工作時，我常感到心有余而力不足。在今后的工作中對于所暴露出來的缺點，我要認真加以改進，為xx縣的林業發展作出自己更大的貢獻。

管護員年終總結2

時光荏苒，20xx年已經過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，并能自覺認真學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。

擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

（1）自覺堅持黨的方針。

（2）是加強自我廉潔自律教育和職業道德教育。是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，通過深入開展全心全意為人民服務的'宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。

加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮護士的主動精神，在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養自己的道德品質。

（3）是我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。

在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，搜集整理平時堅持參加科室每月一次的業務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務

我先后在ICU、呼吸科、綜合外科輪轉學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。過去的一年，我主要在呼吸內科和綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化，而外科要冷靜對待突發事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節奏要比內科快，工作要比內科忙，瑣碎。

記得剛去外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重病人護理記錄及搶救記錄。

遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為人民的健康事業做出了應有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在已經過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量！

管護員年終總結3

20xx年即將過完，回顧一年的工作歷程，有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心。

時間的腳步真快，轉眼20xx過去了，回顧這一年來的路程，有收獲也有遺憾：

一、政治思想方面

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極完成三甲醫院的復審和綜合目標責任制考核。積極配合院領導、科護士長、護士長完成新大樓的搬遷。

二、增強法律意識

認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規。人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的'共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而我不斷豐富法律知識，增強安全保護意識，減少醫療事故的發生。

三、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務

工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范，時刻貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念。積極參加院內、科內、組內的業務學習。

四、加強危重病人的管理

熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率；加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境；嚴格執行各項規章制度及護理操作規程，加強基礎護理，積極協助護士長做好科室工作，本未發生護理差錯事故。

五、在實習生帶教上

我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止！無不良事故發生！獲得同學們的好評！

管護員年終總結4

本人自x年x月畢業于xx衛生學校，護理專業，學制三年，同年分配到xx礦務局結防院結核科，至今已工作了19年，于1998年晉升為護師，于20xx年通過自學考取了哈醫大的護理專業，并于20xx年6月獲省人事廳授予了主管護師，20xx年又考入了xx大學護理專業，于20xx年7月本科畢業并榮獲學士學位。

自參加工作以來，本人一直從事臨床護理工作，具有扎實的理論知識，熟練掌握了結核科各項技術操作及專科護理常規和表格的書寫，不斷學習專業知識，組織本科護理業務的學習和護理查房，認真做好帶教工作，每月組織本科的護理質量和差錯事故分析討論，并制訂防范措施，努力掌握本科室常見病，多發病的臨床表現，急救器械的性能和使用方法，熟練掌握常用急救技術，如心肺復蘇、多功能心電監護儀、自發性氣胸自動吸引器及各種插管搶救措施，經常參加本科疑難病案急病會診的討論，尤其在結核病并發大咯血、自發性氣胸、急性呼吸衰竭的護理和搶救方面都起到了積極的作用。積極參加突發的公共衛生事件。在抗擊“非典”，“禽流感”以及“甲流”的應急工作中，積極投入一線工作，并起到了模范帶頭作用，認真學習《醫療事故處理條例》，提高了安全意識，增強了責任感。

工作中，注重理論聯系實際，不斷總結經驗，采用新技術、新方法，開展臨床護理工作。如用套管針行胸腔穿刺治療自發性氣胸，減輕了病人的痛苦。自任現職以來，曾先后有多篇論文《胸栓塞的觀察與護理》、《急性呼吸窘迫綜合癥的'監測和護理》、《微量泵進行持續氣道濕化的臨床療效及護理探討》等均在《中外健康文摘》上發表。20xx年12月，又在《中國科學技術出版社》發表了論著《呼吸系統臨床護理常用技術及注意事項》。20xx年4月申報了五小成果專利，即《結核內科護理用呼吸機》、《結核內科護理用心電機》及《多參數監護儀》（結核內科護理專用）共三項。

自工作以來，始終本著病人至上的宗旨，熱情、細致地為病人服務，近20年的工作，磨練了沉穩的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應變能力，使自己成了科室的骨干，深受院領導及同行的好評，曾多次被評為“先進工作者”、“優秀護士”“星級護士”等光榮稱號。在今后的工作中，我還要更加努力學習，刻苦鉆研，加強職業道理修養，為護理事業的發展做出更大的貢獻。

第四篇：管護員職責

管護員職責

為依法管理好轄區內的所有林木、林地、野生動植物等資源，森林管護員應履行以下職責：

1、廣泛宣傳天保工程的重大意義和有關保護森林的法律、法規。

2、要按時按責任區巡山，對巡山情況作詳細記載。

3、阻止人畜進入森林管護區毀壞林木、林地及野生動植物等資源。

4、檢查轄區內的林木采伐、運輸、加工、經營是否有合法手續，做到憑證采伐、運輸、加工、經營木材；依法查處無證采伐、有證超伐、超范圍采伐、超期采伐的亂砍濫伐林木行為；依法查處無證運輸、有證超運、超期運輸等違規運輸行為；依法查處無證加工、超證范圍加工等行為，無法查處的案件要按程序及時上報。

5、檢查轄區內林地征占用情況，嚴格依法審核征占用林地手續，依法查處無證征占用林地行為，禁止毀林開荒、開山取石、燒制木炭等毀林行為，并及時上報。

6、阻止獵殺野生動物和破壞野生植物的違法行為，并及時報告。

7、規范轄區野外用火管理秩序，加大護林防火宣傳力度，加強森林防火巡查，堅決制止違章用火，發現火情要及時有效控制并上報。

8、及時發現和上報森林病蟲害情況。

9、負責轄區內管護標志牌的管理及維護，有損壞要及時報告維修。

第五篇：小型水庫管護員管理暫行辦法

**縣小型水庫、骨干山塘管護員管理暫行辦法

第一章

總則

第一條

為加強小型水庫、山塘管理，保障其安全運行，充分發揮工程效益，根據《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《水庫大壩安全管理條例》（國務院令第78號）、《小型水庫安全管理辦法》、《郴州市小型水庫管護員管理暫行辦法》等法律法規、規章及上級規范等文件，結合我縣實際，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于**縣行政區域內水行政主管部門在冊的小型水庫和山塘管護員的管理。

第三條

本辦法所稱水庫是指**縣行政區域內在山溝或河流的狹口處建造攔河壩形成的人工湖泊。本辦法所稱山塘是指選擇在三面環山的地形位置挖深坑筑埂而成，用于攔蓄坡面徑流，可供灌溉又可養魚的水利設施。

本辦法所稱小型水庫包括小Ⅰ型水庫和?、蛐退畮?。?、裥退畮焓侵笌烊菰?00萬立方米以上1000萬立方米以下的水庫；小Ⅱ型水庫是指庫容在10萬立方米以上100萬立方米以下的水庫；骨干山塘范圍是指庫容在5萬立方米以上10萬立方米以下的山塘。

第二章

小型水庫、山塘管理責任

第四條

水庫安全管理實行各級政府行政領導負責制，每座水庫由所在鄉鎮確定一名相應的政府行政領導為安全責任人，并對水庫安全負總責，協調有關部門做好水庫管理工作，包括建立健全管理機構、配備管理人員、籌措管理經費、組織水庫安全大檢查、制定和完善防洪預案、籌齊備足各類防洪物資。

第五條

水庫安全管理的責任主體為：各鄉鎮人民政府，縣水行政主管部門、水庫主管部門、水庫管理單位及水庫、水電站所有者（業主）。

水庫所在鄉鎮對水庫安全履行屬地管理職責，對轄區范圍內的水庫安全進行監督管理，督促水庫管理部門或水庫所有者（業主）做好水庫安全管理的日常工作，包括巡視檢查、工程養護、實施水庫調度、搶險救災及水毀工程修復等。對于村級經濟組織所有的小型水庫和權屬關系不確定的小型水庫，履行日常管理職責。

縣水行政水管部門負責對轄區內所有水庫的安全管理實施監督，組織汛前安全大檢查，制定全縣水庫應急救援整體預案，向縣人民政府及上級水行政主管部門報告水庫的安全狀況，提出意見，切實履行行業主管部門的職責。

水庫管理單位或所有者（業主）負責水庫安全管理的日常工作，包括巡視檢查、工程養護、實施水庫調度、搶險救災及水毀工程修復等。負責組織水庫管理單位進行大壩注冊登記、安全鑒定、管理人員培訓、實施檢查、除險加固等，每座水庫均要確定一名技術責任人。

山塘日常安全管理由所在行政村負責，所在鄉鎮負責監管。第六條

水庫主管部門或水庫所有者（業主）應當負責所屬小型水庫管理，明確水庫管理單位或管護人員，制定并落實水庫管理各項制度，籌措水庫管理經費，對所屬水庫大壩依法進行注冊登記，督促

水庫管理單位或管護人員履行職責。

第七條

水庫、山塘責任主體部門負責水庫、山塘管護員的聘用、管理，縣級水行政主管部門負責檢查評估工作。

第三章

小型水庫、山塘管護員聘用及條件

第八條

小型水庫、山塘實行管護員管理制度，管護員實行合同聘用制，由所屬責任主體部門與管護人員簽訂合同，報縣級水行政主管部門備案。

第九條

?、裥退畮炱赣?-3名管護員，小Ⅱ型水庫和山塘聘用1名管護員，其中有業主或設立了水庫管理所的，由業主或水庫管理所指定專人擔任管護員。

第十條

管護員聘用條件

（一）身體健康，初中以上文化水平，通過培訓后能掌握一定水庫、山塘管理知識，年齡在25－55周歲之間的男性公民。

（二）工作認真，責任心強，能正常履行水庫、山塘管護員職責。

（三）優先聘用居住在水庫、山塘附近的人員。

（四）鄉鎮在職人員和水庫、山塘水面承包人原則上不得擔任水庫管理員，同一人員不得同時擔任2座以上水庫、山塘管護員。

（五）縣級水行政主管部門或鄉（鎮）人民政府規定的其他條件。第十一條

管護員聘用程序

（一）本人自愿申請，由村支兩委推薦，水庫、山塘所在地的鄉（鎮）審查，報縣級水行政主管部門備案，并經縣級水行政主管部門培訓，取得培訓合格證書后，方可上崗。

（二）由水庫、山塘所在地的鄉（鎮）或管理所與管護員簽訂聘用合同，并張榜公布，接受群眾監督。

（三）管護員聘用期不得少于一年，聘用期間不得隨意更換。如確需更換，應按照權限和聘用程序，由水庫、山塘所在地的鄉（鎮）或管理所重新聘用管護員并報縣級水行政主管部門備案。

第四章

小型水庫、山塘管護員工作職責

第十二條

管護員應當認真學習有關法律法規及業務知識，密切關注當地氣象預報和水雨情，熟知所管護水庫、山塘所存在的問題，熟悉水庫度汛預案，定期檢查水庫、山塘安全狀況，制止人為影響水庫、山塘安全行為的發生。

第十三條

管護員應當嚴格落實上級防汛部門下達的水庫度汛方案和防汛調度命令，認真執行水庫報汛規定和日常管理規定。

第十四條

管護員應按要求開展水庫、山塘工程巡查，重點對水庫大壩、溢洪道、放水設施等進行仔細檢查，做好值班防守巡查記錄，維護大壩安全與整潔。非汛期（10月1日至次年3月31日），每周至少巡查1次。汛期（4月1日至9月30日），當庫水位低于汛限水位時，每天至少巡查1次；當庫水位達到汛限水位以上時，每天至少巡查2次；當遇暴雨、洪水、有感地震、庫水位驟升驟降、超過歷史最高水位、水庫工程出現較大險情或出現其他危險跡象時，必須堅持24小時值守。對可能出現的險情應及時報告鄉（鎮）防汛指揮機構和縣防汛辦，巡查記錄應當存檔備查。

第十五條

管護員負責水庫的水雨情觀測和記錄。非汛期每月

27日，汛期每月4日、14日、27日應向鄉鎮防汛指揮機構報告水庫水位和蓄水情況并由鄉鎮防汛指揮機構報縣防汛辦；當庫區內出現大到暴雨時，應及時觀察汛情，增加報汛頻次；當水庫出現險情或異常情況時，應立即向鄉鎮防汛指揮機構和縣防汛辦報告。

第十六條

管護員負責保管好水庫現場儲存的防汛物資，維護管理好監測預警設備，制止破壞水庫、山塘工程設施的行為。

第五章

小型水庫、山塘管護員的管理

第十七條

每年年底，縣水行政主管部門會同鄉鎮人民政府對管護員進行工作檢查評估。

第十八條

對管護工作到位、責任心強、有突出貢獻的管護員，縣水行政主管部門給予表彰和獎勵。對管護工作中擅離職守，遲報、瞞報、漏報汛情、工情等行為，視情節輕重，依法追究其責任。

第十九條

對47座公益性小型水庫，除市級財政每年每座補助管護員1000元外，縣級財政每年每座配套補助3000元，不足部分由鄉鎮財政負責。非公益性水庫管護員補助費由業主承擔。對71座骨干山塘，管護員補助費由縣級財政每年每座補助1000元，不足部分由鄉鎮財政負責。經費由縣財政直接撥付到各鄉鎮或水庫管理所專戶，由其發放補助費，縣水行政主管部門負責監督。

第二十條

小型水庫、山塘對外承包經營的，承包費應當優先用于支付管護員補助費和改善基礎設施。

第二十一條

各級財政給予管護員的補助費實行?？顚Ｓ?，禁止擠占、截留或挪作它用，違反規定的，依法對相關單位主要責任人和

直接責任人給予行政處分，構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

第六章

附則

第二十二條

本辦法自公布之日起施行。法律、法規、規章另有規定的，從其規定。