第一篇：某中等專業學校2012年開展黨委黨建工作報告精選

某中等專業學校2012年開展黨委黨建工作報告范文精選

第一中等專業學校黨支部多年來始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局工作，全面貫徹黨的教育方針，不斷提高職業教育辦學水平。遵循職業教育規律，堅持依法辦學，認真貫徹落實全國、全省、全市關于中等職業教育的文件精神，扎實學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，全力推進學校特色化建設。

學校創先爭優活動分兩個階段進行。第一階段，從2012年6月至2012年7月，以迎接建黨90周年為專題，結合學校黨建工作，系統總結我校黨建工作的經驗，明確在新形勢下，我們要繼承和發揚黨的光榮傳統，認真做好本職工作。第二階段，從2012年7月至黨的十八大召開前，以迎接黨的十八大召開為主題，開展創先爭優活動，創造更加優異的工作成績。創先爭優活動開展以來，學校黨支部把握總體原則，根據學校工作實際，確立了“科學發展，工學結合，愛崗敬業，打造一流國家級重點職業學校”的活動主題，要求立足崗位特點，狠抓隊伍建設，不斷提高管理水平，全面提升辦學品位。

一、加強理論學習，不斷提高思想素質。

學校黨支部充分發揮職能作用，認真落實理論學習制度。積極組織全體黨員認真學習黨的基本知識，學習十七大精神和每年三月份“兩會”精神。要求全體黨員要在紛繁復雜的教育教學工作中增強學習政治理論的自覺性，做到集中學習有保證，課余學習擠時間，聯系實際，注重實效，提高素質，切實提高政治修養的自覺性。全年學校中層干部每人撰寫了理論學習筆記6篇，字數達兩萬字。定期邀請理論專家胡銀嬌等來我校進行社會輿情分析、黨史知識等方面講學，通過學習，使廣大黨員能夠認清形勢，思想認識得到了提高。

二、高度重視，扎實開展創先爭優活動。

創先爭優活動開展已近兩年，根據學校工作實際，學校黨支部從招生就業、實習實訓、教育教學、關心困難學生、離退休老教師生活等方面著手，將創先爭優活動落到實處。學校黨支部開展了廉政文化進校園書法比賽活動，以建黨90周年為契機，組織全體在職黨員赴“南湖”實地考察，對中國共產黨黨史及奮斗歷程有了進一步認識。以“轉作風、提效能、促發展”活動為中心，組織了第一黨小組赴經公橋鄉進行新農村建設考察，第二黨小組到昌河飛機公司考察，組織了第三黨小組赴工業園區調研。學校黨支部以黨建帶團建，在學生中開展了“學黨史、頌黨恩、跟黨走”活動，團委開展了“黨旗飄揚我成長”以及志愿者示范班交接活動。學校黨支部明確“以迎接黨的十八大”為主題，繼續開展創先爭優活動，要求廣大黨員創造更加優異的工作成績。

注重特色，創先爭優有亮點。學校與中華慈善總會合作舉辦2012級陶瓷工藝班，招收社會孤兒、貧困家庭學生，由慈善總會提供慈善基金，免除該班學生所有在校兩年學習費用。針對該班學生特點，二年來，學校黨支部堅持開展黨員干部與學生結對活動，黨員根據自身特長以及結對學生特點，或與之面面談心，或借助電子信箱、周記、書

信、活動、ｑｑ、手機短信等各種載體與之交流。感情上溫暖他，人格上尊重他，目標上開導他，專業上激勵他，給學生以前進動力。在此基礎上，推行“德育導師”制，黨員教師走進學生寢室，與學生對接，掛牌服務與指導。寒、暑假期間，學校組織開展“進千家送關愛”家訪活動，黨員干部頂寒風、冒酷暑、翻山越嶺、走村串戶把國家職業教育政策送到每一個學生家里，把關愛送進家門，學生家長紛紛寫來熱情洋溢的感謝信。“全員參與、全程管理、全方服務”的育人機制逐步形成。

三、注重引導、培養，積極發展黨員。

學校黨支部的工作思路是盡力擴大入黨積極分子隊伍，積極引導要求進步的中青年、骨干教師向黨組織靠攏。積極做好入黨積極分子入黨前的考察培養工作，培養聯系人做到經常聯系，定期談話，及時了解思想。堅持成熟一個，發展一個。黨員發展繼續向青年教師、骨干教師、一線教師傾斜。黨組織和廣大黨員要增強培養發展新黨員的責任感，把培養發展新黨員、吸收新鮮血液作為政治使命。發展新黨員在積極慎重的同時將進一步規范程序。近年來發展了等七位新黨員，預備黨員，入黨積極分子。

四、完善制度建設，建立懲防并舉相關機制。

為切實做好黨風廉政建設工作，推動工作落實，一是認真開展對《廉政準則》執行情況的檢查、落實。二是遵照《廉政準則》中將任務進一步細化分解，落實責任人和責任科室，職責分工更明確。三是認真分析在新形勢下黨員干部在廉潔從政方面現狀、特點和問題，制定科

學規范的考核評價制定，把專項檢查與明察暗訪結合起來，組織考核與群眾評議結合起來，多年來，學校沒有發生一起違反規定行為。

五、結合學習型黨組織建設，深入推進創先爭優活動。

為了進一步推進創先爭優活動，鞏固前階段取得的成果，部署現階段工作，學校黨支部定期召開黨支部擴大會議，學校黨支部書記對前段工作作全面總結。學校黨支部組織各黨小組認真開展了領導點評，圍繞“組織抓好學校的中心工作、公開承諾兌現、促進和諧發展、關注熱點難點、解決突出問題、加強黨風廉政建設”等五個方面對各黨小組進行了客觀點評。各黨小組組長圍繞“爭優秀、公開承諾、為民服務、模范帶頭、創業績”等五個方面對各位黨員進行了點評。黨支部對黨員履諾活動進行自始自終的監督，廣大教師對黨員干部反響良好。學校黨支部制定了《建設學習型黨組織建設方案》，規定了學習書目，制定學習制度，采用必修與選修相結合，集中與分散相結合的形式，根據安排，每周安排黨員老師集中學習，或分年級、處室學習，聯系領導參與到聯系點。建立了學習機制和督查機制，保障此項工作扎實有效進行。

在未來的發展道路上，第一中等專業學校黨支部將始終以科學發展觀為統領，以“創先爭優”活動的開展為契機，走在前列，干在實處，勵精圖治、乘勢而上，專心致志辦人民滿意的教育，一心一意謀學校的未來發展，滿懷信心迎接黨的十八大召開，為把學校真正辦成有特色國家級重點中等職業學校而努力奮斗！

第二篇：市中等專業學校黨委的個人工作報告

學校創先爭優活動分兩個階段進行。第一階段，從20xx年x月至20xx年x月，以迎接建黨90周年為專題，結合學校黨建工作，系統總結我校黨建工作的經驗，明確在新形勢下，我們要繼承和發揚黨的光榮傳統，認真做好本職工作。第二階段，從20xx年x月至黨的十八大召開前，以迎接黨的十八大召開為主題，開展創先爭優活動，創造更加優異的工作成績。創先爭優活動開展以來，學校黨支部把握總體原則，根據學校工作實際，確立了“科學發展，工學結合，愛崗敬業，打造一流國家級重點職業學校”的活動主題，要求立足崗位特點，狠抓隊伍建設，不斷提高管理水平，全面提升辦學品位。

一、加強理論學習，不斷提高思想素質。

學校黨支部充分發揮職能作用，認真落實理論學習制度。積極組織全體黨員認真學習黨的基本知識，學習十七大精神和每年三月份“兩會”精神。要求全體黨員要在紛繁復雜的教育教學工作中增強學習政治理論的自覺性，做到集中學習有保證，課余學習擠時間，聯系實際，注重實效，提高素質，切實提高政治修養的自覺性。全年學校中層干部每人撰寫了理論學習筆記6篇，字數達兩萬字。定期邀請理論專家胡銀嬌等來我校進行社會輿情分析、黨史知識等方面講學，通過學習，使廣大黨員能夠認清形勢，思想認識得到了提高。

二、高度重視，扎實開展創先爭優活動。

創先爭優活動開展已近兩年，根據學校工作實際，學校黨支部從招生就業、實習實訓、教育教學、關心困難學生、離退休老教師生活等方面著手，將創先爭優活動落到實處。學校黨支部開展了廉政文化進校園書法比賽活動，以建黨90周年為契機，組織全體在職黨員赴“南湖”實地考察，對中國共產黨黨史及奮斗歷程有了進一步認識。以“轉作風、提效能、促發展” 活動為中心，組織了第一黨小組赴經公橋鄉進行新農村建設考察，第二黨小組到昌河飛機公司考察，組織了第三黨小組赴工業園區調研。學校黨支部以黨建帶團建，在學生中開展了“學黨史、頌黨恩、跟黨走”活動，團委開展了“黨旗飄揚我成長”以及志愿者示范班交接活動。學校黨支部明確“以迎接黨的十八大”為主題，繼續開展創先爭優活動，要求廣大黨員創造更加優異的工作成績。

注重特色，創先爭優有亮點。學校與中華慈善總會合作舉辦2012級陶瓷工藝班，招收社會孤兒、貧困家庭學生，由慈善總會提供慈善基金，免除該班學生所有在校兩年學習費用。針對該班學生特點，二年來，學校黨支部堅持開展黨員干部與學生結對活動，黨員根據自身特長以及結對學生特點，或與之面面談心，或借助電子信箱、周記、書信、活動、QQ、手機短信等各種載體與之交流。感情上溫暖他，人格上尊重他，目標上開導他，專業上激勵他，給學生以前進動力。在此基礎上，推行“德育導師”制，黨員教師走進學生寢室，與學生對接，掛牌服務與指導。寒、暑假期間，學校組織開展“進千家送關愛”家訪活動，黨員干部頂寒風、冒酷暑、翻山越嶺、走村串戶把國家職業教育政策送到每一個學生家里，把關愛送進家門，學生家長紛紛寫來熱情洋溢的感謝信。“全員參與、全程管理、全方服務”的育人機制逐步形成。

三、注重引導、培養，積極發展黨員。

學校黨支部的工作思路是盡力擴大入黨積極分子隊伍，積極引導要求進步的中青年、骨干教師向黨組織靠攏。積極做好入黨積極分子入黨前的考察培養工作，培養聯系人做到經常聯系，定期談話，及時了解思想。堅持成熟一個，發展一個。黨員發展繼續向青年教師、骨干教師、一線教師傾斜。黨組織和廣大黨員要增強培養發展新黨員的責任感，把培養發展新黨員、吸收新鮮血液作為政治使命。發展新黨員在積極慎重的同時將進一步規范程序。近年來發展了等七位新黨員，預備黨員，入黨積極分子。

四、完善制度建設，建立懲防并舉相關機制。

為切實做好黨風廉政建設工作，推動工作落實，一是認真開展對《廉政準則》執行情況的檢查、落實。二是遵照《廉政準則》中將任務進一步細化分解，落實責任人和責任科室，職責分工更明確。三是認真分析在新形勢下黨員干部在廉潔從政方面現狀、特點和問題，制定科學規范的考核評價制定，把專項檢查與明察暗訪結合起來，組織考核與群眾評議結合起來，多年來，學校沒有發生一起違反規定行為。

五、結合學習型黨組織建設，深入推進創先爭優活動。

為了進一步推進創先爭優活動，鞏固前階段取得的成果，部署現階段工作，學校黨支部定期召開黨支部擴大會議，學校黨支部書記對前段工作作全面總結。學校黨支部組織各黨小組認真開展了領導點評，圍繞“組織抓好學校的中心工作、公開承諾兌現、促進和諧發展、關注熱點難點、解決突出問題、加強黨風廉政建設”等五個方面對各黨小組進行了客觀點評。各黨小組組長圍繞 “爭優秀、公開承諾、為民服務、模范帶頭、創業績”等五個方面對各位黨員進行了點評。黨支部對黨員履諾活動進行自始自終的監督，廣大教師對黨員干部反響良好。學校黨支部制定了《建設學習型黨組織建設方案》，規定了學習書目，制定學習制度，采用必修與選修相結合，集中與分散相結合的形式，根據安排，每周安排黨員老師集中學習，或分年級、處室學習，聯系領導參與到聯系點。建立了學習機制和督查機制，保障此項工作扎實有效進行。

在未來的發展道路上，第一中等專業學校黨支部將始終以科學發展觀為統領，以“創先爭優”活動的開展為契機，走在前列，干在實處，勵精圖治、乘勢而上，專心致志辦人民滿意的教育，一心一意謀學校的未來發展，滿懷信心迎接黨的十八大召開，為把學校真正辦成有特色國家級重點中等職業學校而努力奮斗!

第三篇：衛生局黨委關于黨建工作開展情況的工作報告

20xx年衛生局黨建工作，在中共縣委的堅強領導下，堅持以科學發展觀為指導，貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞縣委 “強工興城、進位趕超”戰略部署，各項建設得到加強，充分發揮黨組織凝聚人心、服務群眾、推動發展、促進和諧的作用，為推動我縣醫療衛生體制改革和衛生服務能力提升，促進我縣經濟社會快速發展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

一、加強領導班子建設

一是加強思想教育，努力提高領導干部的思想政治素質。二是增強素質，不斷提高領導水平和駕馭能力。三是加強民主集中制建設，實現決策的民主化、科學化。四是牢記宗旨，培養領導班子勤政清廉的優良作風。五是召開高質量的民主生活會。10月26日，衛生局黨委圍繞“堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風” 這一主題，召開民主生活會，對收集的意見和建議進行深入討論，制定了相應整改措施;領導班子之間進行了廣泛地批評與自我批評，深刻剖析思想根源，進一步促進領導班子團結，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、落實黨建工作責任制

建立健全黨建工作責任制，形成黨委統一領導，黨的各級組織抓落實的工作格局，實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導干部“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。一是鑒于今年領導干部人事變動和工作需要，衛生局黨委及時調整了黨建工作領導小組。二是落實好黨建工作聯系點制度，由衛生局黨委成員聯系各基層黨組織，指導基層黨組織更好地開展黨建工作。黨委書記祝迎春聯系中醫院黨總支和疾控中心黨支部，黨委副書記沈良政聯系人民醫院黨總支和農醫局黨支部，黨委委員聯系衛生監督黨支部和血防站黨支部，黨委委員曹紅女聯系婦保所黨支部。

三、著力構建學習型基層黨組織

局黨委把推進學習型黨組織建設作為提高黨的建設科學化水平的重要舉措，大力加強基層黨組織的思想理論建設，全面提高黨員干部的思想政治水平。一是堅持發揮中心組學習的表率帶動作用，中心組成員努力使自己的學習做到經常化、規范化，做認真學習、勤于思考、勇于實踐的表率。二是堅持集中學習與個人自學相結合，科學安排工作，妥善處理工學矛盾，合理安排自學時間，主動學習。三是堅持理論學習與調查研究相結合。根據衛生工作新情況，把加強理論學習與提高實踐工作能力結合起來，緊緊醫藥衛生體制改革和加快推進衛生事業發展，帶著問題加強針對性學習，不斷提升從政能力和從政水平。

四、加強黨的基層組織建設

(一)優化基層黨組織設置。縣農醫局是我局下屬單位，成立于2006年，有黨員4名，黨組織關系掛靠衛生局黨委;縣婦保所成立于2010年底，有黨員7 名，2011年以前均未成立黨支部。為便于黨建工作的開展和黨員的管理，今年8月，衛生局黨委向縣直機關工委提出成立農醫局和婦保所黨支部的申請，得到批復。衛生局基層黨組織由原來的2個黨總支、11個黨支部增加為2個黨總支、13個黨支部，機構設置進一步趨于合理。

(二)做好基層黨組織換屆工作。20xxx年是基層黨組織換屆之年，衛生局基層黨組織按照縣直機關工委《關于做好縣直單位黨組織換屆選舉工作的通知》(德直工字 [2011]17號)文件要求，切實做好換屆工作。一是廣泛動員。2011年8月15日，衛生局黨委召開黨組織換屆工作動員會，衛生局黨委委員、各總支、支部書記參加會議，會議學習了德直工字[2011]17號文件精神，下發了《縣衛生系統黨組織換屆工作實施方案》的通知》(德衛黨字[2011]7號)文件，衛生局黨委書記祝迎春、黨委委員、副局長作重要講話，明確選舉工作要求，時間節點，注意事項。各黨總支、支部也召開了動員會，制定了切合實際的實施方案。二是嚴格程序，確保選舉成功。8月底，各基層黨組織嚴格操作、規范程序，最終選舉產生了胡海水、李小平等2名黨總支書記、選舉產生了孟冬艷等13名黨支部書記、副書記，基層黨組織換屆工作取得圓滿成功。

五、抓好黨員干部隊伍建設

(一)抓好黨員干部的教育培訓工作。一是組織黨委中心組成員和各總支、支部書記學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和黨的十七屆六中全會精神。二是組織入黨積極分子和新任科級干部參加縣委組織部統一組織的學習培訓。三是縣直醫療衛生單位組織本單位黨員干部開展的學習培訓。人民醫院2011年開展了創先爭優活動學習、醫藥購銷專項治理講座和職務犯罪講座，受訓黨員達80多人次;中醫院2011年開展了中醫技能操作和醫德醫風培訓，受訓黨員達50多人次。

(二)做好黨組織后備力量培養工作。2011年衛生局黨委發展入黨積極分子7名，發展黨員1名，預備黨員轉正2名，進一步充實了黨的新鮮血液。

六、深入開展創先爭優活動

2011年衛生局系統繼續深入開展創先爭優活動，嚴格落實上級有關文件要求，同時結合自身特點，拓寬活動載體，豐富活動內涵，不斷激發基層黨組織和廣大黨員在凝聚人心、服務群眾中的積極性、主動性、創造性。

(一)深入開展“五好”黨組織創建和黨員“五帶頭”活動。一是廣泛開展“五好”基層黨組織創建工作，最終實現“領導班子好”、“黨員隊伍好”、“工作機制好”、“工作業績好”、“群眾反映好”。二是通過開展黨員“五帶頭”活動，使基層廣大共產黨員全身心投入衛生工作第一線，精神面貌實現了巨大提升。

(二)落實領導點評，督促踐行承諾。局黨委抓緊安排部署，明確點評內容，落實點評責任，抓好組織實施，切實做到黨組織與黨員“互評”工作到位，確保全覆蓋。為避免各單位公開承諾流于形式，開展了公開承諾“回頭看”活動，對公開承諾活動的各個環節、方法步驟、承諾內容、踐諾情況進行檢查和回顧。

(三)深入開展“為民服務創先爭優”活動。衛生系統各基層黨組織緊緊圍繞推進深化醫藥衛生體制改革開展“為民服務創先爭優”活動。堅持“為民服務”主題，深入開展“三好一滿意”(服務好、質量好、醫德好，群眾滿意)活動，以“三亮三比三爭三評”為主要載體，結合實際開展多種形式的“為民服務”活動，使本系統衛生工作者服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升。

第四篇：中等專業學校教學工作報告（范文模版）

我校自2009年1月成立以來，就確定了創“百年名校”的校園文化戰略規劃，明確提出了以培養德智體等全面發展的辦學方針，具體提出“學做人、學做事、強體魄”的培養目標。我校一切工作都以此為指導思想來開展。教學活動以客觀事實為依據，根據學生的文化水平和專業特色，開展有的放矢的教學。盡可能提高道德水平、知識水平和身體素質水平。培養有利于社會建設和發展的勞動者。

一、學校校園文化建設

1、學校理事會組織開展了解放思想學習討論活動。

解放思想、實事求是、與時俱進一貫是我黨堅持的基本路線，科學發展和可持續發展、創建和諧社會是當前國家的方針政策。我們科技中專學校，也通過思想解放等活動的學習，逐步認識當前職業教育的特點和生源特點，逐步認識自身存在問題和不足。提出了學校發展的長期規劃，把創辦“百年名校”作為遠大目標，把培養什么樣的勞動者和怎樣培養這樣的勞動者，作為實現目標的步驟，逐步積淀校園文化。

2、以道德建設為基礎，以“技術立身”建設為中心。

以基礎道德修養為切入點，開展“做人，誠實做人”“做事，勤奮認真”為內容的品德修養教育和職業道德教育。提出做人上，不妄

想、不幻想，不自欺，不他欺，不遷怒、不貳過的要求。做事上嚴格守時，全部、正確完成任務，服從、服務我們的服務對象。技術上提出每人有一手絕活的要求，你是某一方面的技術能手，你是不可替代的技術能手，你是這一行業的技術能手的要求。把技術立身的理念根深蒂固的置入學生的思想觀念里。把科學民主的種子播撒在學生的心田里。校園文化建設向多元化發展。

3、校園文化需要管理制度建設和目標激勵建設。

制度是外在的約束、是剛性的管理，也是為提高學校發展服務、為社會服務的。圍繞學校核心價值觀及目標，制訂了近、中、遠期發展規劃及思路，明確了學校發展方向來制定必須的制度，是必不可缺的。但學校教育的目的是把制度的約束，轉化成學生內心自我的約束。同時學校將學生德育教育納入重點學科，放在教學首位。為將學生培養成具有自我激勵、自我約束、自我管理，具有良好素養、規范道德行為的合格人才而努力。為將學校建設成有文化底蘊的百年名校而努力奮斗。

二、學校的教學管理工作

學校管理科學規范。學校實行理事會督導制，校長聘任制，優秀教師簽約制，招生責任制、多勞多得統籌制。一年來來，學校以“建優秀教師隊伍、育優秀人才、創百年名校”為奮

斗目標，牢固樹立科學發展觀，堅持“以學生為本、服務社會、取得合理化報酬”的理念和塑造“心正、技身、有創造力”的優秀人才為教學目的，堅定不移地走“質量立校、就業興校、文化強校”之路，狠抓學校管理，大力倡導和弘揚奉獻精神、創新精神、拼搏精神和爭先意識、自律意識。學校實行了校長負責制，崗位目標責任制，工作考核量化制，制定了涉及學校管理、教育管理、教學管理、學生管理、安全管理等方面的一整套管理制度，實現了管理的嚴格、實用、高效，形成了“以德育為首位，以教學為中心，以身心健康教育為重點，以就業為目的”的職教辦學模式和展開全面教育以內容為突破口、以怎樣展開教育為手段的具體教育模式。逐步在形成“求真、敬業、成功”的教風，鑄就了“求實、勤奮、創新”的校風。

第五篇：國企黨委2022年黨建工作報告

國企黨委2022年黨建工作報告

同志們：下面，我代表公司黨委作黨的建設工作報告。

一、2021年工作情況

2021年，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指引，認真落實“中央企業黨建創新拓展年〞和集團黨組“XXXXXX〞工作要求，深入落實XXX公司黨委黨建工作會議精神，堅持黨建工作融入中心、進入管理、突出重點、發揮作用的主線，堅持強根底、補短板、抓創新、促融合，推動黨建工作提質增效升級，為公司生產經營工作提供了堅強有力保障。一年來，公司黨委被XXX黨委評為“先進基層黨組織〞，XXX等6名同志分獲“優秀共產黨員〞“優秀黨務工作者〞榮譽稱號，XXX黨支部被市委評為“紅色引擎黨支部〞，XXX等3名同志組成的代表隊在我市舉辦的黨史學習教育知識競賽中斬獲桂冠。

這些成績和亮點，主要表達在六個方面：

一是以政治建設為統領，以實際行動做到“兩個維護〞。

把政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識〞、堅決“四個自信〞，做到“兩個維護〞，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過“第一議題〞、中心組學習等載體，組織學習習近平總書記次，重點集中學習習近平總書記“七一〞重要講話和黨的十九屆六中全會精神。開展國企黨建會五

周年“回頭看〞，對存在的X項問題立行立改，推進建章立制。舉辦落實新發展理念、推進綠色低碳發展專題學習大討論，召開黨委會議前置審查和決策“三重一大〞事項XX項，有效發揮“把方向、管大局、促落實〞的領導作用。

二是以黨史學習教育為抓手，持續穩固深化創新理論武裝。

深入開展黨史學習教育，制定實施細則和任務分解表，發放學習教育輔導用書1500余冊，督導基層支部制定學習教育方案并組織黨員進行集中和個人自學。中心組及各黨支部專題學習習近平總書記“七一〞重要講話精神、習近平《論中國共產黨歷史》等原文原著，開展四個歷史時期、習近平總書記到福建調研講話精神等專題交流研討XX次，班子成員到基層開展黨史專題宣講XX場次，講黨課XX場次。制定公司和支部兩級“我為群眾辦實事〞重點任務清單，公司層面XX項重點任務完成XX項，基層支部重點任務完成率98.22％。深化黨的十九屆六中全會學習宣貫，編制橫跨兩個的學習方案，舉辦專題讀書班X期，邀請市委黨校教授解讀全會精神，開展中心組、基層支部兩個層面的學習研討XX次，黨員撰寫學習心得XX篇。

三是進一步深化“三基〞建設，推動基層組織全面建強全面過硬。

修訂完成《黨建工作責任制實施細則》等黨建根底性制度18項，抓實黨支部標準化標準化建設。嚴格落實基層黨組織工作條例，XX車間黨支部等X個黨支部按期完成換屆選舉，選齊配強支部委員。標準組織發展，舉辦入黨積極分子培訓班，年內發展新黨員XX名，轉正

黨員XX名。按照公司黨委《黨員教育培訓工作規劃》部署，開展黨員“全覆蓋”輪訓。高質量開展“三會一課”等規定動作，扎實推進“一支部一品牌”建設，X個品牌建設案例被選入集團公司和XX省黨建精品典型案例。圍繞XXXXX等重點工作，開展“深化三個一、開篇十四五”實踐活動，成立管理人員突擊隊XX支，建立黨員責任區XX個，選樹黨員先鋒崗XX個，落實合理化建議XX條，實施黨員攻堅工程XX個，為企業生產經營、改革發展提供堅強支撐和保證。

四是以慶祝建黨100周年系列活動為引領，“正能量”“好聲音”蔚然成風。

聚焦“永遠跟黨走、奮進十四五”主題，制定《慶祝中國共產黨成立100周年系列活開工作方案》。開展偉大成就、形勢任務、先進典型主題宣講X場，舉辦紅歌賽、演講比賽、讀書交流分享等活動，各支部通過觀看紅色電影、參觀XX紀念館等舉措，引領廣闊干部職工以飽滿的精神狀態慶祝黨的百年華誕。7月1日組織全體職工通過、網絡、播送等方式實時收看慶祝中國共產黨成立100周年大會。用足慶祝建黨100周年系列活動帶動的輿論氣氛，深化意識形態陣地建設，鼓勵和引領全體干部職工聽黨話、跟黨走，不斷樹立為黨努力工作的責任感和主動性，牢牢掌握黨對意識形態工作領導權和主動權。

五是深化黨風廉政建設，風清氣正的政治生態進一步穩固。

強化“兩個責任”和“一崗雙責”貫穿聯動、一體推進，公司黨委聽取紀委黨風廉政建設匯報X次，專題研究紀檢工作要點、黨風廉政建設責任書等工作。一體推進不敢腐不能腐不想腐，健全和完善紀檢制度XX項，調整完善廉潔從業風險點XX項，舉辦警示教育、專題學習、講座座談等活動。深化作風建設，持續

發力解決困擾基層的形式主義問題，大力整治文山會海和職能部門“機關病”問題，全年公文、會議數量分別同比降低XX%和XX%。積極配合XXX公司的巡察工作，巡察期內立行立改問題X項，針對巡察發現的問題制定整改方案、落實整改責任，第一時間啟動集中整改階段各項工作。

六是強化黨建帶團建、帶工建，營造同心同力同行的文化氣氛。

深化民主管理，召開又次職工代表組長聯席會議，前置審議集體合同等涉及職工切身利益的重大事項X項。舉辦了平安健康環保綜合知識競賽、鉗工車工技能競賽，開展了青年職工成才專題講座、職工臺球、游泳比賽等活動。成立“青年攻堅先鋒隊”，開展課題攻關，XX青年創新工作室獲集團公司職工創新工作室稱號。開展主題團日活動，舉辦“主題團課”“青年政治課”X期，講黨史、講初心、講使命，提升青年政治素養和政治覺悟。設立XX個“青年節約先鋒崗”，負責推動XX個技術攻關和降本增效工程，制作XX幅“文明生產標準化”建設真人漫畫并展出。開展學雷鋒活動，組織基層團支部開展志愿效勞XX余次。組織形式多樣的文體活動和聯誼活動，增強團組織凝聚力。

同志們，回憶過去一年的歷程，能夠取得這些成績，得益于上級黨委的堅強領導，更是全體黨員干部職工真抓實干、擔當盡責的結果，在此，我代表公司黨委，向大家致以衷心的感謝和誠摯的問候。

二、2022年工作思路

2022年，是全黨全國各族人民乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標進軍的起步之年,也是公司“十四五”時期建設XX行業龍頭企業的關鍵之年。我們要認真研判黨的建設工作面臨的形勢任務，找準方向，查擺問題，順勢而為、主動作為，用高質量黨建引領企業高質量發展。

第一，要始終以政治建設為統領。黨的十九屆六中全會通過的《中國共產黨中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，提出了“中國共產黨是什么、要干什么”這個根本問題，要求全黨必須銘記生于憂患、死于安樂，常懷遠慮、居安思危，繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程，對我們加強黨的建設提出了更高標準、更高要求。我們必須時刻與中央精神對標對表，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。

第二，要始終以生產經營為主線。國有企業的發展目標就是成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。作為國有企業的黨組織，必須圍繞企業生產經營開展工作，發揮把方向、管大局、促落實的領導作用。“十四五”初期，公司喊出了創立XX行業龍頭企業的口號，需要我們“一張藍圖繪到底”，攻堅克難、接續奮斗。各級黨組織必須肩負起全面管黨治黨責任，把企業發展作為黨建工作的出發點和落腳點，踔厲發奮、篤行不怠，以企業的經營業績檢驗黨組織的執行力和戰斗力。

第三，要始終以解決問題為導向。近年來，公司系統黨的建設不斷加強，黨建工作日趨標準，但是我們必須清醒認識到，公司黨建工作仍然存在一些亟待解決的問題，主要包括:管黨治黨責任沒有層層壓實，個別支部書記的“第一責任”落實不夠到位有的黨支部黨員發展、評先評優等根底工作不夠標準，“三會一課”、組織生活會的質量有待提高基層黨支部戰斗堡壘的作用不夠突出，黨員在工作中擔當盡責、主動作為的成效還不明顯，群團工作的手段不夠豐富、形式不夠創新，等等。需要我們自我革命的精神和刀刃向內的勇氣，將管黨治黨不斷推向深入。

面對新形勢新任務，我們要牢牢把握黨組織要“為做強做優做大國有資本提供堅強政治和組織保證”這個根本任務，把黨的建設工作放到企業高質量發展這個核心中去謀劃，在融入中發揮作用，在效勞中提供保證。對此，公司黨委將2022年黨的建設工作的總體要求確定為:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習領會黨的十九大和十九屆歷次全會精神，大力弘揚偉大建黨精神，深入貫徹落實XXX公司黨委(上級)黨的建設工作會議精神，推進黨建工作與生產經營深度融合，推進基層黨建創新、創效、創品牌，著力提升黨建引領力、支部凝聚力、黨員戰斗力，筑牢創立XX行業龍頭企業的“根^和“魂”，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

三、2022年重點工作

做好今年的黨的建設工作，要重點抓好“六個持續發力”:(一)持續發力黨的政治建設，不斷強化創新理論武裝不斷強化政治建設。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，切實提高政治站位、把準政治方向。各級黨組織、全體黨員要把握“兩個大局”，牢記“國之大者”，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，將講政治的意識表達在做到“兩個維護”的具體行動上，深化黨史學習教育。落實好黨的十九屆六中全會學習宣貫方案，以全員全文學習《中國共產黨中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》為抓手，穩固拓展黨史學習教育成果。進一步總結好黨史學習教育中形成的好做法好經驗，積極探索建立黨史學習教育常態化、長效化的制度和機制。用好“第一議題”“三會一課”以及“學習強國”“XX黨校”等載體，豐富學習內容，創新學習方式，提升學習實效。

把準企業發展方向。堅持學思用貫穿、知信行統一，把學習成果轉化為破解難題、推動發展的實際舉措，促進公司加快轉型升級，實現綠色低碳高質量發展。深入研究關于我國加快完善國內統一大市場、暢通國內大循環的政策導向，研究制定公司創立XX行業龍頭企業的實施方案，從黨的理論中找到企業發展方向。深化政策研究、理論學習和形勢任務教育，促進各級黨組織和全體黨員把思想和行動統一到中央的決策部署上來，凝聚到企業改革發展實踐上來。

(二)持續發力基層根底建設，持續夯實高質量發展的組織根底

強化責任落實。始終緊緊抓住黨建責任制這個“牛鼻子”層層制定黨建工作任務分解書，落實與薪酬聯動的考核機制，形成上下貫穿、環環相扣、層層負責、層層落實的責任鏈條。各級黨組織書記要認真

履行第一責任人職責，細化責任清單，健全責任鏈條，量化到崗、明確到人、具體到事。構建“月度總結、季度督查、半年評估、長效整改”的責任落實機制，將黨建工作真正從“軟指標”變成“硬約束”，抓好“三基”建設。牢固樹立抓基層、強根底、固基本鮮明導向，及時修編完善黨建制度，制定落實《XXX公司黨委關于深化品牌建設的指導意見》實施細則。高標準完成公司黨委和基層黨組織換屆工作，夯實組織根底。制定《黨建創新、創效、創品牌工作方案》，錨定目標任務，明確路徑方法，打造有特點、有活力、有成果的黨建品牌。進一步強化黨內組織生活，標準開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員，持續開展領導班子講黨課、黨支部書記講黨課工作，不斷抓實抓好黨建根底工作。

深化黨建融合。堅持圍繞生產抓黨建、抓好黨建促生產，在提升基層支部組織力、突出政治功能上持續用功，開展“一個車間一品牌，一個班組一典型，一個崗位一亮點”主題實踐活動。圍繞疫情防控、XX工程治虧、XX海外工程建設、XX生產線改型換代等重點工作，用好黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員效勞隊等載體，推動基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發揮。

(三)持續發力干部人才隊伍，抓好后繼有人根本大計

深化干部隊伍建設。面向公司高質量發展的實際需要，統籌各單位、車間業務特點和干部梯隊建設規劃，優化班子結構，加大交流力度，提升整體功能和治企興企能力。以職能部門關鍵崗位和基層車間副職等重要崗位為平臺，繼續開展交流任職和掛職鍛煉，安排有潛力的干部到重點工程、重點工程擔當大任，促進優秀年輕干部脫穎而出。做好上級“青馬工程”學員推薦工作，培育講政治的企業家和懂企業的政治家。

深入實施人才強企戰略。落實中央人才工作會議精神，強化監督管理、增強能力素質、鼓勵擔當作為。結合公司事業所需、發展所需，大力引進和培養國際化、信息化等專業的優秀人才，著力推進各層各類技能操作人才隊伍建設，選拔培育公司和基層單位操作能手、技術專家。加快構建“大培訓”工作格局，開展好干部員工政治理論、技術技能、政策法律培訓，打造高素質專業化人才隊伍。

(四)持續發力宣傳思想工作，營造喜迎二十大的濃厚氣氛

強化意識形態引領。堅持黨管意識形態，壓緊壓實各級黨組織意識形態工作責任，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權。以形勢任務教育為抓手，引導全員認清公司的形勢任務及創立XX行業龍頭企業的發放途徑，增強與企業同呼吸共命運的主動性和責任感。以深化“我為群眾辦實事”為依托，深入了解職工所思所想所盼，密切關注重點時期、重點群體思想動向，加強輿情管控和信訪維穩工作，提升應對各類輿情能力，營造企業和諧氣氛。

抓好宣傳思想工作。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務，制定工作方案，開展預熱學習、交流研討、撰寫體會、征文演講等系列活動，提前籌劃好展板海報、會議精神學習、基層宣講等工作，大力營造共慶二十大召開、共創歷史偉業的積極氣氛。堅持守正創新原則，不斷強化網站、板報櫥窗、微信群、群等傳統媒體平臺的管理，積極拓展、短視頻、直播等新媒體建設，形成具有傳播力、感染力、公信力的主流輿論。以公司重點工作中的典型事跡、典型事跡為切入點，加強正向宣傳，用身邊典范凝聚奮進力量。鼓勵員工利用個人自媒體平臺宣傳公司內部正面事跡和典型人物，塑造企業形象，營造積極地輿論氣氛。

(五)持續發力全面從嚴治黨，為高質量發展提供紀律作風保證

一是深化黨風廉政建設。

把紀律和規矩挺在前面，一體推進“不敢腐不能腐不想腐”，加大對違紀問題的查處力度，嚴肅查處侵吞國有資產、利益輸送等違紀違法問題，大力開展黨規黨紀學習教育，強化警示教育，引導黨員干部知敬畏、守規矩。注重政治監督具體化常態化，推進各類監督協同貫穿，不斷構建“大監督”格局，持續凈化優化公司政治生態。

二是堅決抓好作風建設。

持續開展貫徹落實中央八項規定精神和XX公司“XXXX”等配套措施落實情況專項檢查，嚴防“四風”隱形變異。持續開展為基層減負專項自查整治，著重解決文山會海、過度留痕、檢查考核繁多等問題，嚴查“低級紅”“高級黑”等改頭換面、明減暗增問題。堅持“三個區分開來”，不斷健全容錯糾錯機制，釋放鼓勵干事創業的“正能量”。

三是標準開展巡察整改。

對《XX黨委巡察整改工作方案》進行再分解再細化，健全黨委定期聽取和研究巡察整改工作的長效機制。固化優化“一單一表一冊”的有效做法，將上級的新部署與公司改革發

展新形勢有機結合，與時俱進豐富完善整改舉措。將整改落實與建章立制結合起來，持續穩固整改成果，切實提升整改標準和質量。

(六)持續發力工會團青工作，凝聚起高質量發展的強大合力

有效發揮工會橋梁紐帶作用。強化民主管理，開展好三級公開工作，保障職工群眾對公司重大事項的知情權、參與權、決策權。始終以加強黨與群眾的血肉聯系為己任，深入實施困難職工幫扶、紅色助學、大病救助等工作，籌劃好年節福利、送溫暖送清涼等“暖心工程”，扎實為廣闊員工辦實事、做好事、解難事。全面抓好班組建設，打造“職工書屋”和文體活動室，廣泛開展勞動技能競賽，提升廣闊職工的主人翁責任感，凝聚起干事創業的強大合力。

引領團員青年成長成才。堅持黨建帶團建，健全共青團組織體系和制度保障，充分發揮團員青年的生力軍作用。創新主題團日形式，持續強化青年思想引領，樹牢“黨旗所指就是團旗所向”的思想自覺和行動自覺。深化“學技能、強本領，爭當青年學習標兵”主題活動，著力打造青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手、青年志愿效勞等“青”字號品牌，開展課題研究和立項攻關，引導團員青年創新創效創優，鼓勵青年職丁六只崗信、本寶踐中成長成才。

同志們，使命催人奮進，時代呼喚擔當。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決落實XXX黨委各項決策部署，踔厲發奮、勇毅前行，不斷提升黨建工作質量實效，為XX公司高質量發展再立新功、再創佳績，以昂揚姿態迎接黨的二十大勝利召開。