第一篇：2011年黨建工作報告和2012年黨委工作思路

堅定信心 迎難而上 圍繞中心 和諧發展 為保持公司又好又快發展提供組織保證

——公司2011年黨委工作報告

各位代表、同志們：

新年伊始，萬象更新，我們站在新的歷史起點，手捧過去一年經全體員工辛勤付出而收獲的累累碩果，迎來了充滿希望的2012年。過去的一年里，公司黨委始終把圍繞中心、服務大局作為工作的指導方針，帶領廣大黨員和干部職工乘著紀念改革開放三十周年的東風，積極應對全球金融危機帶來的嚴峻形勢，以昂揚的斗志和飽滿的熱情，開拓創新，迎接挑戰，超額完成了上級下達的各項任務指標，實現了**公司的全面、協調和可持續發展，在構建和諧企業的征程中邁出了嶄新的步伐。下面，我代表公司黨委作工作報告。

第一部分 2011年黨建和思想政治工作回顧

2011年，**公司黨委在總部黨委的正確領導下，認真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持學習實踐科學發展觀，以開展陽光活動為契機，注重領導班子建設，切實加強黨建和思想政治工作，提升員工隊伍整體素質，增強企業的向心力和凝聚力，開創了公司黨建工作的新局面。

（一）創建陽光班子，強化企業領導核心。

新一屆公司領導班子組成后，牢記使命，肩負重任，在認真分析公司現狀和客觀環境，廣泛征求干部職工意見建議的基礎 1 上，明晰公司發展過程中的優勢與劣勢，查找存在問題，確定整改措施。堅持每月一次的黨委中心組學習活動，統一思想，提高認識。公司黨委按照總部領導提出的“心齊氣順，風正勁足”和“凝聚力、爆發力、向心力和感召力”的班子建設要求，提出了以創建“陽光班子”為核心的陽光活動，要求領導班子做到公開透明，陽光操作，團結協調，務實拼搏。領導班子重新明確分工，既發揮總經理在經營管理中的中心作用，又發揮黨組織的政治核心作用。正確處理正職與副職之間的關系，做到既堅持集體領導，又發揮分管領導的聰明才智，創造性地開展工作。班子成員分工不分家，恪盡職守，相互協作，探討業務與管理，尋求發展良策。公司領導經常深入基層，調查研究；現場辦公，加強管理。公司生產經營呈現嶄新局面，三大業務均有發展。建立了總經理和黨委書記接待日活動，廣泛征求職工的意見和建議，把領導班子的活動全部臵于群眾監督之下，保證領導班子決策透明，權力在陽光下運行，基本形成了風正勁足、心齊氣順的局面。

10月17日公司黨委召開年度民主生活會。會前，公司黨委廣泛征求黨內外職工的意見和建議。會上，黨委成員圍繞會議主題，聯系自己的思想和工作實際，積極發言，使民主生活會真正取得良好效果，達到預期目的。會后，經黨委會研究討論，制定了完善的整改措施，逐條抓好落實。各基層黨組織也都根據公司黨委的統一部署召開了民主生活會。民主生活會的順利召開，對深入學習實踐科學發展觀，加強作風建設，切實提升班子的整體素質，增強工作合力起到了重要作用。

（二）完善干部管理，造就人才培養平臺。

干部隊伍建設和人才隊伍建設，是企業發展的重要保證，也是黨建和思想政治工作的重要內容。公司黨委堅持黨管干部原則，著眼公司發展愿景，建立激勵與約束機制，制定干部培養計劃，加強干部監督考核，規范干部管理。

公司黨委參照總部的干部管理辦法，堅持德才兼備、任人唯賢的干部路線，堅持有利于建立高效的管理團隊、有利于調動各級干部積極性、有利于公司效益最大化原則，對公司原有的干部管理規定進行修訂完善，制定了新的《***公司干部管理辦法》。適當放寬了干部履職年齡，明確了任期制度，規范了交流措施，加強了以業績為主的監督考核，為各級干部履行職責創造了良好的氛圍和條件。

在充分調查研究的基礎上，陸續調整了幾個單位的領導班子。10月份，按照總部貨運體制改革要求的部署，成立了新的集裝箱海運部，配備了相關干部。在中層干部聘任前，在全公司進行公示，接受全體干部員工的監督。目前，公司中層干部思路清晰，作風扎實，干勁十足，為推動公司各項工作開展提供了組織保證。

（三）充實活動內容，加強基層組織建設。

公司黨委高度重視組織建設，根據業務變動，及時調整基層組織，保證黨組織的健全完善。目前，公司黨委下轄基層黨委3個，黨總支5個，黨支部35個，現有黨員589名。

在慶祝建黨87周年大會上，公司黨委組織新黨員入黨宣誓，表彰了“兩優一先”，交流了基層黨建工作經驗，同時表彰了一批先進基層組織和優秀黨員，有效地鞏固了黨的先進性教育成果。

為把學習貫徹落實黨的十七大精神活動不斷推向深入，公司黨委在公司基層黨組織中開展“強組織、強能力、實踐科學發展觀”活動，在黨員中開展“學習中國特色社會主義理論體系、學習中國共產黨章程，實踐黨的宗旨”活動。活動的開展深入扎實，效果明顯。

今年，公司制定下發了《精神文明建設任務書》。不定期對下屬公司黨組織進行檢查和民主評議。

（四）打造陽光文化，維護和諧穩定局面。

公司黨委以打造陽光文化為契機，落實***提出的以務實協調為核心的企業文化建設，在實踐中注意抓好五點：

一是求真務實。說真話、做實事、求實效、講誠信。在與客戶交往過程中，要講誠信，求共贏，不允許出現任何坑害客戶或者合作伙伴的行為；二是協調發展。以建設和諧企業為目標，加強宣傳教育，提高和諧意識，努力開展工作。做到外部與客戶、與戰略伙伴、與社會環境協調；三是管理創新。遵循現代企業成長規律，從文化觀念、企業戰略、經營方式、管理制度、業務流程等各個方面創新，使發展理念和運作模式與國際慣例和世界商業規則全面對接；四是堅持發展。對于企業當前存在的一些問題也是企業改革發展過程中出現的一些問題，同樣要靠企業發展解決問題。公司上下緊緊抓住發展主題不放，鞏固原有優勢，發展新的業務，提升增值服務，創造新的價值。五是維護穩定。公司各級黨組織和干部職工，積極響應號召，集中精力發展生產搞好經營，維護企業穩定。公司制定了維護穩定責任制，并狠抓落實，維護了企業的安全、穩定、發展。

9月25日，公司工會和團委積極響應公司黨委號召，聯合 4 發出倡議書，倡議各工會組織、團組織和公司全體員工認真學習《做最好的中層》和《把信送給加西亞》兩本書，促使干部職工養成良好的職業道德品質，加強執行能力，培養創新思維，很好的把“陽光活動”倡導的“公開公正、團結拼搏、務實創新、干事創業”等指導思想融入到了生產經營和企業管理各項具體工作。

（五）堅持“學創”活動，積極創造一流業績。

年內，公司專門制定了開展“雙學一創”活動計劃。學習先進，激勵員工。5月份，公司黨委以組織觀看**先進事跡專題片《**》為契機，再一次掀起了全區域范圍內的“學創”高潮。同時，公司黨委積極配合總部黨委做好“雙學一創”的典型宣傳工作，不斷發現和培養新的典型，積累了一批先進事跡材料，營造了良好的學創氛圍。

面對全球金融危機帶來的嚴峻形勢，公司黨委動員全體員工正視面臨的困難和挑戰，從苦練內功抓起，提升服務質量、促進市場營銷，尋求市場突破，提高企業抗風險能力，降低金融危機造成的不利影響。同時，利用10至11月一個多月的時間，組織開展了全員參加的“服務質量月”活動，增強了全員服務意識，提升了服務質量，得到了客戶的高度評價。

（六）注重廉潔自律，促進企業健康發展。

公司黨委堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程。認真開展黨風廉政宣傳教育，發揮陽光文化的號召和警示作用。認真執行廉潔從業承諾和誡免談話制度，建立干部廉政檔案，簽訂《廉潔從業承諾書》。強化“三重一大”約束機制，使企業經營管理始終處于制度管理與約束中，最大限度的發揮制度管理的作用。加 5 大了“三重一大”專項檢查力度。建立了財務管理控制、商務風險控制、企業綜合管理控制和績效評價控制四大管控體系。進一步完善企業內部審計制度建設，努力做好傳統審計的基礎上，逐漸向專項審計、綜合審計延伸。全年進行審計24項次，發現問題146條，提出整改建議165條。對領導班子進行了民主評議，增強職工代表對領導干部的監督，領導干部評好率全部達到90%以上。開展了領導干部述廉、領導班子議廉活動，領導班子議廉評好率達到99%。加強了紀檢監察和信訪工作，信訪處結率達到100%。

（七）指導群團組織，發揮橋梁紐帶作用。

公司黨委高度重視工會、共青團工作，積極引導群團組織發揮橋梁紐帶作用，激發廣大職工和團員青年的工作熱情和創造精神。公司工會在進一步加強企業民主管理工作的同時，大力推進以職代會、廠務公開大會為主要載體的廠務公開活動，堅持集體合同制度，依法維護職工群眾的合法權益；積極參加存續公司的改制工作，深入細致地做好職工工作。廣泛開展愛心基金捐助活動，實施送溫暖工程，開展有益職工身心健康的文化體育活動，創造了企業和諧融洽的氛圍。

2011年黨建和思想政治工作取得了很大成效，對于公司的健康發展起到了重要的促進作用。在此，我代表公司黨委，對為公司黨建和思想政治工作作出積極努力的各級黨組織和廣大黨員、干部、職工表示衷心的感謝！

同志們，我們在肯定成績的同時，也應該看到工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：少數單位學習實踐科學發展觀在理論聯系實際上下功夫還不夠，在一定程度上降低了學習效果； 6 個別基層單位對黨建和思想政治工作重視程度不夠，少數黨員先鋒模范作用發揮欠佳，仍有少數員工存在重業務輕思想工作的傾向；受金融危機的波及，少數單位的效益不夠理想，員工的情緒受到影響；以上問題和現象告誡我們必須針對新形勢遇到的新情況，有針對性的采取措施，加大思想政治工作的力度，切實認真加以解決。

第二部分2012年黨建工作思路

2009年對公司來說是至關重要的一年。世界金融危機造成的不利影響已經凸顯，公司面臨的任務更加繁重艱巨，這一點，我們必須有充分的思想準備。基于上述情況，公司黨委將緊緊圍繞企業中心工作，堅持解放思想，堅持改革創新，堅持以人為本，堅持科學發展，不斷改進工作方式，完善工作方法，努力提升公司軟實力。主要任務有：

（一）深入扎實抓好學習實踐科學發展觀活動，推進公司的健康發展。在活動中要注意把握以下幾點。

1、領導帶頭，做出表率。公司黨委要組織領導班子成員和各級干部學好胡總書記的重要講話，學好黨的十七大報告和學習活動所規定的一系列文獻，不斷加深對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的學習理解，以更扎實的作風、更大的力度，投入學習實踐活動。努力成為勤于學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，愛崗敬業，創造效益的模范。公司和下屬單位要加強對學習實踐活動的組織領導，健全領導機構，一級抓一級，層層抓落實，在公司營造良好的學習氛圍。

2、突出重點，把握關鍵。要把活動與公司經營管理實踐密切結合起來，以促進事業的建設與發展。要突出科學發展的主題，圍繞提高思想認識、追求經濟效益、促進科學發展的目標，把握堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的原則，要針對公司經營管理和員工思想認識的實際，制定學習計劃，分專題、有重點，確定整改措施，突出活動效果，把學習實踐活動不斷引向深入。

3、找準問題，講求實效。要緊密聯系市場形勢和業務需求，緊密結合員工的思想實際，明確公司落實科學發展觀的著力點和切入點，通過廣泛征求，找準公司在落實科學發展觀上存在的突出問題，邊學邊改，體現學習實踐活動的時效性和感召力。提高青島中遠物流貫徹落實科學發展觀的水平。要注重處理好改革、發展、穩定的關系，以高度的責任、端正的理念、有效的機制維護好公司的和諧穩定；要注重公平公正，努力解決員工反映的問題，凝聚人心、鼓舞士氣；要注重改革創新，推進公司各項體制和機構改革，要注重科學考核，進一步推進并完善績效考評體系。

（二）進一步深入開展以創建“陽光班子”為核心的陽光活動，加強“四力”建設，努力創造“四好班子”。

陽光活動是公司黨委在客觀分析公司的競爭態勢和市場環境，查找自身存在問題的基礎上提出的。經過公司上下的共同努力，活動已經初見成效，尤其是領導班子心齊氣順，風正勁足，凝聚力和戰斗力進一步增強，為活動深入持久開展奠定了良好的基礎。開展陽光活動是一項長期的工作，必須長抓不懈，才能不斷取得成果。

開展陽光活動與“四好領導班子”創建活動有機結合。我們 8 在實踐中深刻地體會到，陽光活動的目標要求與“四好領導班子”建設標準在本質上是一致的，因此，兩項活動要相輔相成，同步開展。在實際運行中，領導班子要通過爭創“四好”的實踐，真正體現公開透明，陽光操作，切實提高整體素質和領導水平，增強駕馭企業的能力，取得優異的經營業績。

（三）加強干部隊伍建設，打造一支善打硬仗、勇創業績、員工信服的干部隊伍。

干部隊伍是企業建設與發展的中堅力量，肩負著時代賦予的重任，寄托著廣大員工的熱切期待，必須具有強烈的事業心、責任感和過硬的工作能力。今年的工作壓力很大，對各級干部的要求也更高，干部管理工作的重點，就是全面落實干部管理辦法要求，進一步完善體現科學發展觀的干部考評體系，既看當前的業績，又要看有利于企業長遠發展的潛績，加強對各級領導干部的培養教育和監督考核，增強對干部的激勵措施，為愿意而且能夠干事創業的各級領導干部創造發展平臺。

（四）深入開展 “雙學一創”活動，加強企業文化建設。我們要將陽光活動的成果運用到企業的文明創建工作中，在公司范圍內打造陽光文化，使陽光文化成為企業文化的重要內容，號召全體員工說話要陽光，辦事要陽光，做人要陽光。同時，以深入開展“雙學一創”活動為契機，大力弘揚“團結、拼搏、創新”的理念，黨政工團齊抓共管，開展豐富多彩的文化建設活動，充分發揮企業文化的“導向”和“凝聚”功能。公司黨委要加大力度培養典型，總結經驗，及時表彰獎勵。同時充分利用《***》刊物、網站以及宣傳展板等各種媒體宣傳他們的先進事 9 跡和先進經驗，激勵全體員工振奮精神，團結一心，頑強拼搏，為公司的建設和發展多做貢獻。

（五）緊密結合形勢，融入企業管理，加強黨風廉政建設，確保各項生產經營管理指標的完成。

目前，無論宏觀還是微觀的角度，我們面臨的形勢都非常嚴峻。我們要有足夠的危機意識，要有更加強烈的使命感和責任感，切實抓好思想政治工作和黨風廉政建設顯得尤為重要。面對新的形勢，公司黨委作為強化思想政治工作和反腐倡廉的責任主體，要繼續堅持以思想工作為先導，以各級干部為重點，嚴格執行黨內監督制度，防止權力濫用和行為失范，使黨員干部真正做到清清白白做人，干干凈凈辦事，用自己的模范行動促進企業的健康發展。

同志們，新年的鐘聲已經敲響，春天的腳步正在臨近。如果說去年是公司的調整年、改革年，那么今年就是我們的機遇年、發展年。我們已經清醒的認識到，前進的征途上會有荊棘、會有坎坷，然而有句話說得好，“積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，消極的人則在每個機會中都看到某種憂患”，我希望、也相信我們每一個**人都有勇于拼搏，敢于爭先的氣概。我們既要看到面臨的困難和嚴峻挑戰，又要充分認識逆境中蘊含的重大機遇和有利條件，要變壓力為動力，化挑戰為機遇，要繼續銳意進取、深化改革，最大限度地減少金融危機帶來的不利影響，繼續推動公司又好又快發展。2011年我們卓有成效的工作已經為2012年的持續發展打下了堅定的基礎，我們對公司的前景更加充滿信心。我們要在新的起點上，以奮發有為的精神狀態，實事 10 求是的工作態度，與時俱進的創新意識，適應新形勢，完成新任務，探索新改革，開創新局面，以實際行動迎接黨的十八大周年。

謝謝！

第二篇：農林局黨委黨建工作思路

二00六年農林系統黨建工作總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會和市十次黨代會二次會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞農林工作目標，全面加強黨的基層組織建設、黨風廉政建設和精神文明建設工作，為“十一五”規劃開局之年的農林任務的順利完成，提供堅強的政治保障。

根據這一指導思想，今年黨建工作的總體要求是：圍繞“一個中心”：農林經濟建設這個中心；突出“二個重點”：強化理論武裝、落實黨建工作責任制；增強“三種意識”：增強責任意識、大局意識、創新意識；弘揚“四種精神”：弘揚艱苦創業精神、齊心協力精神、科技興農精神、體制創新精神；加強“五個建設”：加強基層黨組織建設，加強黨風廉政建設，加強機關作風建設，加強干部隊伍建設，加強學習型機關建設；達到“六個提升”：服務質量、服務水平有明顯提升，創新發展意識有明顯提升，干部、職工精神狀態有明顯提升，黨組織和黨員先進性有明顯提升，各級組織的凝聚力、創新力、執行力、戰斗力有明顯提升，農林綜合形象有明顯提升。

一、加強黨員、干部的思想政治教育，為全面完成農林各項目標任務奠定堅實的思想基礎。

1、堅持學習制度，不斷提高理論學習的質量。把學習貫徹落實黨的十六屆五中全會精神作為一項政治任務抓緊抓好。認真組織學習胡錦濤總書記的重要講話、溫家寶總理對“十一五”規劃建議和說明以及《中國共產黨中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》，繼續抓好科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設等內容的學習，努力打造學習型機關，建立和完善理論學習考核制度，以學習型機關建設帶動學習型組織建設。適時邀請有關領導給機關干部作理論學習講座或形勢任務報告，通過加強思想理論教育，使廣大黨員不斷增強政治意識、大局意識和責任意識，深入推進新一輪思想解放大討論，引導廣大黨員干部克服思想上的“滿、難、低、慢”的不良傾向，促進農林經濟和社會大發展，為完成全年目標任務奠定堅實的思想基礎。

2、廣泛開展學習黨章的活動，掀起學習貫徹黨章的熱潮。按照中央的要求，進一步認清學習貫徹黨章的重大意義，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章列入全年黨建工作重點，當作重大政治任務，抓好落實。把學習貫徹黨章作為理論武裝的重要內容，作為培訓黨員干部的必修課，建立健全相關學習制度，加強對黨章執行情況的監督檢查，使學習、遵守、貫徹和維護黨章走向規范化、制度化軌道。用黨章規范黨員行為，牢記黨的理想和宗旨、黨員的基本要求，在農林工作中發揮好先鋒模范作用，切實體現黨的先進性。

3、加強領導干部隊伍建設。認真貫徹執行《干部任用條例》，進一步優化干部隊伍結構。按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的標準選拔任用干部，落實和完善民主推薦、民主測評和民主評議以及任前公示等制度，積極推行競爭上崗，建立健全培養選拔年輕干部的機制，二、加強基層黨組織建設，不斷提升基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

1、在基層黨組織中繼續開展爭創先進基層黨組織活動。進一步加強和改進基層黨組織建設，堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。各黨支部要堅持每季召開一次支部大會，每季認真組織好黨員參加局黨委組織的黨課，堅持一年一次民主生活會，一年一度的民主評議黨員工作。每次組織生活，各支部要確保人員整齊，學習認真，學有所獲的目的。

2、大力推廣先進性教育活動中總結探索出來的新措施、新方法，使黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，全面貫穿和落實在黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設的各個方面。

3、做好發展黨員工作。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格把握發展黨員工作的基本要求，切實加強對發展黨員工作的組織領導，全面推行票決制。制訂科學詳細的發展計劃，加強對入黨積極分子培養教育考察，嚴把黨員“入口關”，加強對優秀青年技術人員、業務骨干的引導和培養，幫助他們增強對黨的了解，使他們成為各個工作崗位的骨干力量，將優秀的干部吸收到黨的隊伍中來。指導團組織做好推優入黨工作。

4、圍繞慶祝建黨85周年和紅軍長征勝利70周年活動，大力弘揚偉大的民族精神和時代精神。組織開展“堅持公道正派、加強能力建設、永葆共產黨員先進性”的主題實踐活動，增強干部職工的團隊精神和整體意識，團結和帶領群眾完成上級交辦的各項工作。

5、加強離退休黨員干部的教育管理工作，組織好政治學習、政策宣傳和文體活動，落實好政策，提高服務水平，使他們老有所學、老有所樂、老有所養、老有所為，充分發揮廣大離退休人員在改革發展穩定中的積極作用。

三、加強黨風廉政建設，健全和完善預防腐敗的監督機制。

1、認真落實黨風廉政建設目標責任制。緊緊抓住教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設和黨風廉政建設責任制任務分解、責任考核、責任追究三個環節，加強黨風廉政建設。

2、認真開展廉政文化教育活動，提高黨員干部反腐保廉的自覺性，自覺對照“八廉八恥”的要求，規范自己的言行。提高基層黨組織的領導水平、廉潔從政意識及拒腐防變能力。

3、加強干部監督管理工作，健全領導干部監督管理機制。進一步加強對領導班子特別是“一把手”的監督管理工作，積極采取措施，及時杜絕“苗頭性”問題，建立黨委書記、局長談話制度、不斷健全和完善預防腐敗的監督機制。落實領導干部述職述廉和誡勉談話等制度，自覺接受職工群眾監督。要堅持“貼近基層、貼近實際、貼近群眾”，落實思想政治工作“一崗兩責”和走訪、分析、談心“三項制度”，努力用科學理論、正確輿論統領干部職工思想和行動。要關心職工生活，特別要關心困難職工、離退休職工生活，確保各項改革工作的順利推進。

四、加強機關作風建設，全面提升農林綜合形象。

今年要把提高執行力作為機關作風建設的新主題，執行力既是領導水平的根本反映，也是衡量作風建設水平的重要尺度，執行力的核心就是狠抓落實的能力。各單位負責人作為抓落實的第一責任人，要身體力行，率先垂范，敢于負責，敢于較真，努力以各項工作的全面落實來保證執行能力作用的最大化。將每個崗位的工作責任具體化，責任追究制度化，真正讓責任意識深入到每個工作人員、每個工作崗位，真心實意地為農民群眾提供優質服務，盡量讓農民進一次城、少跑一個門、少找一個人。

五、加強精神文明建設，開展“弘揚‘三創’精神，推進‘兩個率先’構建和諧社會”主題宣傳教育活動。

1、認真組織參加市第十一屆窗口行業“雙十佳”和“十佳創業之星”評選活動，樹立一批農林行業“創業、創新、創優”精神風貌的先進典型，充分發揮先進典型的示范引導作用，共同為實現全市三個文明建設而奮斗。

2、圍繞《公民道德建設實施綱要》頒布五周年，深入開展以“愛國、守法、誠信、知禮”為主要內容的公民道德教育和“誠信宣傳月”活動，組織開展職業道德、家庭美德、社會公德“三德”教育，以優秀的文化統一干部職工的思想，規范干部職工的行為，振奮干部職工的精神，營造和諧穩定的氛圍。

3、全面啟動“五五”普法的各項工作，深入開展法制宣傳教育，繼續提高全體干部職工的法制意識和法律素質。

4、做好“撤縣建市20周年”展示農林新成就、展示農林“十一五”美好前景的宣傳活動，讓更多的人了解××、投資××農林。

5、利用第二屆“綠楊春早”茶文化節活動，推介農業特色文化、綠色文化。繼續開展科技“三下鄉”活動，擴大“農民科技書屋”，豐富農民群眾的精神文化生活，提高農民科技文化素質。

6、結合實施現代農民教育工程，與市勞動與社會保障局協作，加快農村富余勞動力資源的開發，抓好農村勞動力轉移培訓，全年培訓8000人左右。繼續實施農村實用人才培養“110”計劃，抓好農業技術推廣、種養能手、能工巧匠和農民經濟人四支隊伍建設。

7、組織共青團員開展以“創業十一

五、青春鑄輝煌”為主題的實踐活動，引導團員青年立足崗位建功立業。深化團員先進性教育和青年志愿者為農服務等活動，充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，促進農林事業的和諧發展，為實現“大干三五年，再造新××，城市快發展，人民得實惠，百強爭進位”的奮斗目標作出新的、更大的貢獻。

第三篇：2021年黨委黨建工作思路格式

2021年黨委黨建工作思路格式

為了進一步加強我鎮黨的思想作風建設、組織建設和廉政建設,進一步的發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,全面完__縣委下達的各項工作任務，特制定201_安仁鎮黨建工作計劃.一、加強黨的思想作風建設和組織建設

1、加強黨的思想作風建設.認真的學習、貫徹、落實黨的十_屆_中全會和現實四次黨代會提出的各項工作任務，用_理論和“__”重要思想武裝頭腦，充分發揮發揮基層黨組織的思想政治工作優勢和密切黨聯系群眾的工作作風.營造良好學習氛圍和工作環境，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素.2、加強黨的組織建設.健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心.在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發揮基層黨組織的作用.3、繼續開展先進性教育活動，發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象.開展以黨員承諾制，黨員進萬家，無職黨員設崗定責的主題黨建活動，嚴格要求，促使每個黨員在工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用.抓好機關和村黨組織黨建示范點，組織做好現場會的召開.4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，做好先進基層黨組織、“五個好”基層黨組織、黨員致富帶頭人、優秀黨務工作者和優秀黨員的評選活動，不斷激發基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現基層黨建工作的凝聚力和戰斗力.二、加強思想教育，扎實開展工作

1、嚴格學習紀律，為確保機關干部政治素質的提高，始終堅持每周一、三、五的集中學習時間，做到有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會等.2、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作，消滅3年以上未發展黨員的村.3、繼續開展黨員電化教育活動，引導群眾走科技致富的路子.三、加強黨的建設，規范黨員干部行為

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書記要親自抓，負總責.2、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作.不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感.注意工作方法，積極為群眾排憂解難，解決他們生產生活中的實際困難.3、定期召開民主生活會.黨內重大問題，經過集體討論，充分發揮民主，正確開展批評與自我批評，民主生活會堅持每季度一次.4、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執行中紀委關于廉潔從政的規定以及黨員干部廉潔自律十不準的規定，要把反_斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟.一、指導思想

深入學習貫徹黨的十_大精神以及“__”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證.二、深入學習貫徹黨的十_大精神，增強領導干部能力素質的全面提高

精心組織安排學習貫徹十_大精神活動.圍繞用十_大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關于認真學習宣傳貫徹黨的十_大精神的通知》、《關于全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的十_大精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員干部深刻學習領會十_大精神實質.要結合實際制定學習計劃，采取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯系和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習.三、著力加強服務型基層黨組織

(一)強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”.一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸.繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應.發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專干任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作.二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力.為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員.三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度.四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模范的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答.不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制.(二)密切黨群關系，擴展“戰斗力工程”.以社區、牧區黨員服務中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯系這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要.為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到戶原則.借助“黨員管理信息系統”服務平臺，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理.包括黨員信息錄入、關系接轉、動態管理和日常服務等.尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春?御院項目的竣工并交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、_人士的摸底和服務工作.(三)強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”.堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律.結合建黨九十周年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采.為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行.(四)繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動.以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務范圍，提升服務水平.(五)扎實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局，積極爭取啟動乃日音希熱社區和浩雅日寶恩巴社區辦公樓建設.深入開展八進社區、在職黨員志愿服務社區、黨員服務承諾、“四聯四促”等服務活動，繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動.推進社區網格化管理，社區要按照200--300戶的規模合理劃分網格，打造以“社區干部--社區黨員--社區居民”為主框架的管理服務隊伍，繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措.整合社區數據資源，建立精細的社區信息化工作平臺，(六)強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”.一是認真落實黨風廉政建設責任制，規范從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作.進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”.二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒_、守清廉.抓好廣大黨員政治學習和民主生活會.總之，20__年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新臺階.一是繼續抓學習，駐牢思想防線

加強學習是思想建黨的關鍵環節，全面深刻掌握馬克思主義的群眾觀點，從思想上解決問題，廣大黨員必須一以貫之，持續用力，不斷升華黨性修養、政治定力和理想信念，我鎮要在堅持黨委中心理論組學習的基礎上制定切實可行的《太峪鎮機關干部學習方案》，并要求一般干部每季度的學習筆記不得少于兩萬字，領導干部不得少于1萬字，一般干部每人每季度必須完成兩篇學習心得體會，領導干部撰寫調研報告1篇以上.各村黨支部每月必須組織在家黨員集中學習一次，使廣大黨員干部養成自覺學習的良好習慣，打牢在黨信黨、在黨憂黨、在黨為黨的思想基礎.二是堅持抓整改，擴大活動成果

從嚴治黨不是一句空洞的口號，是要體現到敢于動真碰硬，解決實際問題上，對于我在第二批教育實踐活動第三茬次整改中未到位的問題，我們發揚“釘釘子”精神，以“準、根、韌”的勁頭，對準目標任務和承諾，一對一逐步檢查落實，持之以恒抓整改，鎮上將成立工作組結合我鎮八大整治未完成的村，進行督促檢查完成，擴大和保障整改效果.三是努力抓黨建，加強村級黨組織建設

1、做好村委會換屆工作，配強班子、建好堡壘，發揮好各村兩委班子領導核心作用.2、堅持談心談話、“三會一課”制度，開好組織生活會，不斷提高各村黨組織的戰斗力.3、在機關和各村黨員中實施量化考核工作，推行績效考核管理，使各村黨建工作走上科學化、規范化軌道.4、嚴把黨員進出關，不斷在加大積極分子培養力度的同時，嚴格執行入黨程序，真正把素質高、責任心強、致富帶頭的優秀分子吸收為黨員，對一貫不交黨費、不參加黨的生活，不執行黨員的政策的不合格黨員，按照程序，予以清除出黨的隊伍，保持黨的純潔性.四是從嚴抓干部，加大干部管理

從嚴治黨重在從嚴管理干部，堅持以嚴的標準要求干部、嚴的措施管理干部，嚴的紀律約束干部，使全鎮廣大鎮村干部心有所畏、嚴有所戒，形有所止，繼續完善各項規章制度，切實做好用制度管人、管事，盡快教育鎮村干部轉變觀念，適應作風建設“新常態”.

第四篇：社區黨委2009年黨建工作思路

社區黨委2009年黨建工作思路

2008年已經過去，那是不平凡的一年，遭遇了冰災，經歷了抗震救災，參與了文明創建，但在街道工委的正確領導下，經過黨委和全體黨員的共同努力，各項工作取得了很好的成績。2009年，為了更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，加強社區建設和黨建工作，我們社區黨委計劃結合社區棚改拆遷工作，創新黨建工作新思路。具體計劃如下：

一、在上半年和下半年分別召開一次黨員群眾“面對面”活動。“面對面”活動就是組織居民代表、黨員代表召開民主座談會，面對面地征求他們的意見，對黨委和居民委員會進行民主監督，提合理化建議，以便黨建和社區建設工作的深入開展，以便兩委委員以嶄新的姿態、扎實的工作作風積極投身社區建設和黨建工作。

二、在三月開展“支持棚改建新樓、拆遷黨員帶好頭”的活動。今年我們社區的工作重點是搞好棚改工作建新樓。為了配合當前的中心工作，黨委計劃在三月召開一次棚改拆遷動員大會，所有黨員上居民家中送動員拆遷書并公開對兩委和居民承諾，在拆遷工作中一定帶好頭，給群眾做出榜樣。

三、開展“群防群治保平安、社區建設走在前”的活動。轄區分三個責任區，在每個責任區成立一支由黨員群眾組成的“巡防隊”，每天由責任區的黨員佩帶袖章輪流帶隊巡邏，并提醒居民注意防火和排除安全隱患，保護社區居民的生命、財產安全，真正體現群防群治保平安、共產黨員走在前的先鋒模范作用。

四、由黨委組織、牽手工會開展一次拔河比賽。為了融洽轄區單位關系，活躍社區文化，促進鄰里和睦，黨委計劃和工會聯合組織黨員群眾開展一次大型的文體活動—拔河比賽。

第五篇：社區黨委2014年黨建工作思路

XX年已經過去，那是不平凡的一年，遭遇了冰災，經歷了抗震救災，參與了文明創建，但在街道工委的正確領導下，經過黨委和全體黨員的共同努力，各項工作取得了很好的成績。XX年，為了更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，加強社區建設和黨建工作，我們社區黨委計劃結合社區棚改拆遷工作，創新黨建工作新思路。具體計劃如下：

一、在上半年和下半年分別召開一次黨員群眾“面對面”活動。“面對面”活動就是組織居民代表、黨員代表召開民主座談會，面對面地征求他們的意見，對黨委和居民委員會進行民主監督，提合理化建議，以便黨建和社區建設工作的深入開展，以便兩委委員以嶄新的姿態、扎實的工作作風積極投身社區建設和黨建工作。

二、在三月開展“支持棚改建新樓、拆遷黨員帶好頭”的活動。今年我們社區的工作重點是搞好棚改工作建新樓。為了配合當前的中心工作，黨委計劃在三月召開一次棚改拆遷動員大會，所有黨員上居民家中送動員拆遷書并公開對兩委和居民承諾，在拆遷工作中一定帶好頭，給群眾做出榜樣。

三、開展“群防群治保平安、社區建設走在前”的活動。轄區分三個責任區，在每個責任區成立一支由黨員群眾組成的“巡防隊”，每天由責任區的黨員佩帶袖章輪流帶隊巡邏，并提醒居民注意防火和排除安全隱患，保護社區居民的生命、財產安全，真正體現群防群治保平安、共產黨員走在前的先鋒模范作用。

四、由黨委組織、牽手工會開展一次拔河比賽。為了融洽轄區單位關系，活躍社區文化，促進鄰里和睦，黨委計劃和工會聯合組織黨員群眾開展一次大型的文體活動—拔河比賽。