第一篇：光村中學工作總結2009-2010

光 村 中 學 工 作 總 結

(2010---2011學年度)這一年來，我校始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷深化內部關管理體制改革。在市委市政府、市教育局的正確領導下，經過全體師生努力奮進，學校在各項工作都取得了顯著的成效。

主要通過完善規(guī)章制度，以落實教學常規(guī)。抓好學生的行規(guī)及嚴格教師的考勤制度這三項重點工作。全面提高教育教學質量，提高學校的辦學水平。學校總體工作總結如下：

一、學期初，召開行政領導會議，緊緊圍繞以校長為刻心，討論擬定本學期的工作計劃，明確各處的工作職責。只有開學初，擬定出學校的總體工作方針與工作計劃，才能使得學校的多向性的工作有條不紊地進行。

二、按時召開各部門領導會議，做到工作及時總結與反饋。

三、各部門均能按計劃開展工作，并取得良好的效果。﹙一﹚教學方面。

1、加強常規(guī)管理，扎實抓好教學常規(guī)管理工作。

我校在開學初召開全體教師大會，明確教學常規(guī)的要求，教導處分階段分內容進行強化監(jiān)督落實。

（1）定期檢查與隨時抽查相結合，實行每月一次教學常規(guī)檢查，做到檢查后有評價、有記錄、有反饋。

（2）組織教導處人員及教研組長進行隨堂聽課，督促教師做到 規(guī)范化教學。

（3）領導各科組開展豐富多彩及研究性專題活動，促進教師之間相互聽課，取長補短。

（4）以科組為單位，成立興趣小組，開展學科競賽活動，本學年數學、物理、化學科舉行選拔競賽，英語組舉行學生演講。

（5）以科組織為單位，進行教師論文交流。

2、加強教師校本培訓學習，努力提高教師素質。

（1）堅持以校為本，開展科組集體備課。每學期各科組派選兩至四名教師上教學示范課。

（2）加強教研組建設，規(guī)范校本研修活動，進一步督促教師對教學常規(guī)的落實。

（3）實施“請進來，推出去”的戰(zhàn)略。為提高教師的素質和業(yè)務水平，聘請市優(yōu)秀教師到我上示范課，聘請專家作報告。并派選教師參加各級各類的教研活動。

3、加強教師隊伍建設，提高教師專業(yè)水平。

（1）建立新老教師結對制度，以骨干教師幫帶新教師，加快新教師快速成長。

（2）積極組織骨干教師對參加各級舉辦的培訓班、研討會及專家講座、教學等活動，開闊他們的視野。

（3）積極向上級教育主管部門推薦骨干教師參加各方面的評比活動。

（4）積極開展教科研活動。

4、重視課堂教學改革，切實提高教學質量。

新課程實施以來，我校非常重視課堂教學改革，突出以學生發(fā)展為本的質量觀，確立“師生互動、平等對話、關注過程”的教學觀。課堂教學發(fā)生了明顯的變化。

教導處人員經過精心組織，認真管理抓落實，加之全體教師的高度積極工作，使得一學年來的教學工作能按計劃完成，并取得良好的成績。具體表現在：

1、教學常規(guī)活動及其管理逐漸走向規(guī)范化；

2、通過認真學習新課標，教研掌握一定的相關理論知識，教學理念基本轉變；

3、2011年吳曉蕓參加市課堂教學設計獲得市級一等獎，李青蘭參加市課堂說課獲得市三等獎；陳潔華參加市遠程教學課堂說課獲得二等獎；李秀妹撰寫論文獲得市一等獎；陳賦斌、蘇三興、林靜雅撰寫論文獲得市二等獎；李土妹、梁允邦、、陳潔華、劉鈺花、鄧玉珍、撰寫論文獲得市三等獎；

4、九﹙五﹚班陳家欣同學榮獲2011年全國數學競賽三等獎；九（1）李風華同學同學榮獲2011年全國物理競賽三等獎；

5、各班中期考學生總體成績均有所提高。這是全體教研員工辛勤耕耘結果。

﹙二﹚在學生德育方面

一年來，我校通過多種形式對學生日常行為規(guī)范教育，促進學生良好習慣的養(yǎng)成，同時通過各種特色的教育，促進學生的綜合素質的提高。

1、通過抓學生的日常行為規(guī)范，加強常規(guī)養(yǎng)成教育。組織學生認真學習常規(guī)，分階段分內容進行強化監(jiān)督落實，并將 常規(guī)檢查結果納入班級管理成績。

加強“后進生”管理，營造平安、和諧校園。

（1）正面引導為主。結合教育原則，教育形式，多次與這些學生談心，曉之以理，動之以情。

（2）加強和家長與社會的聯系。第一，召開家長會議，與家長保持聯系；第二，加強與鎮(zhèn)府、派出所、各村委會的聯系，形成齊抓共管理機制。第三，邀請司法局人員到校做法制知識講座，組織學生觀看愛國教育映片。

2、健全班級管理制度。

（1）將學校制定的班級管理制度印發(fā)給班主任，要求班主任認真抓落實。實行班級管理考評辦法，每周公布各班學生考勤情況。

（2）不定時對學生儀表進行檢查，對觸犯校紀校規(guī)的學生及時作出處理。

（3）創(chuàng)建一支德才兼?zhèn)?、高效的班主任隊伍。對班主任進行必要的內容或主題培訓，每周日下晚修后召開班主任會議，讓班主任在會上交流經驗，取長補短，互相互進。

3、開展有特色的教育活動，培養(yǎng)學生綜合素質。

開展“建設國際旅游島，向不文明行為宣戰(zhàn)”活動，出相關的墻報；倡議學生向玉樹地震、特困學生獻愛心捐款活動。各科組，各班級自發(fā)組織各類比賽活動等。

4、強化學校安全教育，提高學生安全意識。

（1）加強安保工作力度，實行校警24小時值班和校長植周、中 層干部值日制度。

（2）認真做好安全教育周工作。

（3）加強學生上下樓梯、進出校門的安全疏散工作。（4）開展豐富多彩的教育活動。通過各科活動對學生開展安全預防教育。如學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等。

（5）加強檢查，及時整改。學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。按時對校舍進行全面的安全檢查和防火安全檢查。同時對學校食、堂飲水衛(wèi)生進行檢查，加強校園周邊環(huán)境的治理，定期組織人員對學生宿舍進行安全排查。

﹙6﹚組織全體教師學習科學發(fā)展觀和“作風建設”相干知識，深入反思，認真撰寫心得體會，糾正自己的作風。

經過一學期的認真抓落實，學生的整體素質、法律意識均得到明顯提高，違規(guī)違紀、打架斗毆、奇裝怪服等現象少有出現；班級管理逐漸走向規(guī)范化，營造出了良好的學習氛圍。﹙三﹚在后勤保障方面

后勤工作是學校各項工作得以順利開展的有力保障。一年來，后勤處開展以下工作：

1、學期初總務處建為財產建帳登記，負責清點各班的財產并與班主任簽保，期末檢查過程中，如有發(fā)現損壞或失漏應由班級按價賠償；

2、經常性對學校的公共設施進行大檢查，并及時修補存在的安全隱患；

3、加強校園整治力度，對各班的衛(wèi)生、勞動進行評比，確保校園環(huán)境衛(wèi)生；

4、挖成兩個深水井，安裝水管，確保師生的用 水正常；5改造破舊的門窗和電路；

6、分期做好校務公開。

總務處全體人員真正做到了樹立服務育人的高尚意識，開展了大量的工作，確保學校環(huán)境衛(wèi)生，做到綠化、美化校園，各方面的財產也沒有遭到多大的損失。教育教學，師生活動的實際問題也得到了切實解決。

（四）在團總支工作方面。

1、管理好學校廣播室，按時廣播。

2、成立“光村中學”每一屆學生會。

3、認真組織學生會成員、團員學習相關知識和外出參觀學習，不斷豐富學生的知識經驗。

4、指導學生會成員、團員認真完成學校交給的各項任務。

四、存在問題

一年來，校園環(huán)境穩(wěn)定，教育教學質量不斷提高，社會聲譽持續(xù)上升，但還有些不足之處，制約著學校工作的發(fā)展。其中主要有以下幾個方面：

1、學校的管理水平還有待于進一步提高。干部的培養(yǎng)與建設仍需要加強，干部的管理水平和管理藝術有待提高。

2、教育教學改革和教育創(chuàng)新工作尚需進一步推進。

3、教育教學質量有待于進一步提高。這幾年來學校的教育教學質量有了顯著的提高，但與優(yōu)質學校的質量仍存在著差距。

4、師資隊伍的發(fā)展不均衡。隨著學校的進一步發(fā)展需要，有一批新教師的進入，需要一定的時間的培訓學習，才能適應工作崗位。

5、學校的住宿緊缺。住宿緊缺給學校順利開展教育教學工作造成很大的障礙。

6、科組活動的內容不是很豐富，不能真正做到研究教學。

7、老師隨堂聽課的積極性不是很高。

8、存在個別老師，完成的作業(yè)量還不達到學校的要求。

9、存在個別老師備課上課不認真的現象。

針對以上存在的問題，我校將不斷地完善管理制度，加強管理力度，想方設法提高教師的工作積極性，努力提高教育教學質量，爭取今后更大的進步。

光村中學 2010年7月9日

第二篇：書村中學工作總結

書 村 中 學 工 作 總 結

一學期來，我校在縣教育局的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)以“三個代表”的重要思想和黨的“十七大”精神為指導，認真貫徹落實上級文件精神，充分調動學校內外辦學資源，學校各項工作健康有序、良性運轉?，F將本學期各項工作做簡要回顧與總結：

一、加強和重視師德教育，提高教師隊伍整體素質

為切實加強廣大教師的師德修養(yǎng)，從4月下旬開始，我校大張旗鼓地開展師德行風建設活動。通過召開“全體教職工師德建設動員大會”，使廣大教師明確了新形式下開展師德行風建設的重要性，提高了廣大教師加強師德修養(yǎng)的自覺性；活動期間，教師們加強了自我檢查與反省，通過開展批評和自我批評、虛心傾聽領導和同事們的改進建議等手段，提高了對自我的認識。經過認真整改，廣大教師的師德修養(yǎng)有了很大改進，學校精神面貌也為之一新。學校狠抓班子建設，增強依法治校意識。要求學校領導班子帶頭學理論、學管理、學經驗，樹立一盤棋思想，努力形成勤政務實、團結實干、無私奉獻的領導集體。同時加強教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質，加強對青年教師的培養(yǎng)，加強對骨干教師的培養(yǎng)，加強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，使學校出現了人人愛教、樂教、善教的可喜局面。

二、實施級組管理，增強全員競爭意識

新學期開始我校根據本校實際情況繼續(xù)完善級組管理制度。在校長負總責，后勤服務一體化前提下，由副校長任組長，教導主任、政

教主任、總務主任分別負責學校三個級組的各項工作。要求各級組根據實際情況統(tǒng)一制定教學計劃，統(tǒng)一備課作業(yè)評價指標，統(tǒng)一班主任工作考核。從管理人員到教師統(tǒng)一到怎樣抓好教學工作上來，使教學成績穩(wěn)步上升。

三、開展“養(yǎng)成教育”研究，德育工作成效顯著

學生是學校一切工作的中心。在構建和諧校園中，我校堅持“全面抓、抓全面”的教學理念，秉承學校“團隊合作、追求卓越”的校園精神，打造優(yōu)良的教師團隊，積極嘗試學生社團活動模式的實踐研究。在滿足學生差異發(fā)展需求，促進學生的個性化發(fā)展的同時，加強學生管理，引導學生做文明小公民。

一是抓制度，促規(guī)范。我校進一步完善了《“文明班級”評比細則》、《“文明學生”評定標準》等關于學生管理方面的各項規(guī)章制度。堅持每月評選一次文明班級，每學期評選一次文明標兵。

二是抓班風，促校風。結合本校實際，進一步完善了《書村中學日常行為規(guī)范督查方案》，將學生的日常違紀情況總結歸納為26條，廣大教職工積極參與，對學生的違紀行為實行嚴格的監(jiān)控，量化打分。使學校上下呈現出事事有人管、時時有人管、處處有人管的良好局面。

三是抓安全，促穩(wěn)定。我校牢固樹立“以生為本、安全 生是否請假，只要不到校，就及時與家長電話聯系，杜絕了不安全事故的發(fā)生。本學期，我校沒有出現任何安全事故，違法犯罪率為0。

四是抓文明，促和諧。我校定期舉辦“法制教育”講座，開展“遠離黑色網吧”、“提高學生自我防范能力”等主題教育，并組織學生開展為災區(qū)、貧困生捐款捐物的獻愛心活動，把精神文明建設進一步推向深入，形成了“處處文明、時時和諧”的良好校園氛圍。

四、嚴格規(guī)范辦學行為，積極創(chuàng)辦高效優(yōu)質教育

一是強化措施，抓好落實。在嚴格按照教學計劃開設課程、開足開好各門功課，不隨意增減課時的同時，認真制定計劃，明確目標，落實措施。要求每位教師嚴格按照計劃要求開展工作，堅決杜絕教學工作的隨意性和無目的性，確保教學工作的順利開展。學校定期組織全校教師開展聽評課活動，并組織評委給每名教師打出分數，作為晉級和考核的重要依據。全校教師的工作積極性和職業(yè)責任感明顯增強。積極開展校本研究活動，努力打造高效優(yōu)質課堂。

二是健全制度，加強管理。一年來，學校健全完善了各項規(guī)章制度，學校采取定期檢查與不定期抽查相結合的辦法，對各項工作進行檢查，發(fā)現問題及時處理，指導教師按教學規(guī)律辦事，力求教學過程的規(guī)范化、科學性。

三是明確責任，控制輟學。為進一步鞏固、提高“普九”水平，全面推進中小學素質教育，加快教育發(fā)展的步伐，加強學校管理，防止學生輟學，確保在校生鞏固率，學校校長與班主任控輟簽訂責任書。

五、加大內部投入力度，優(yōu)化育人環(huán)境

我們學校本著以人為本，為每一個孩子提供優(yōu)質服務的原則，多方籌資，加大投入，努力改善辦學條件，優(yōu)化學校環(huán)境，積極構建設施先進、環(huán)境優(yōu)美的和諧校園。今年，將學校部分校道進行硬底化和種植綠化草皮，極大地方便了教師和學生的出入。將校園兩教學樓墻壁全部粉刷涂新，使校園面貌煥然一新，為全校師生創(chuàng)造了清新怡人的工作學習環(huán)境。同時，在校園內定期出版各種教育宣傳版面、課堂教學版面、書畫比賽版面、師德師風教育專欄等。在校園墻壁上的這些大量的有實用價值的版面，真正讓墻壁說了話，讓墻壁跟學生交流。對學校電腦室進行全面更新升級，全部更換成最新配置的電腦，為學生學習提供更先進的設備。

以上是一年多來我校所做的工作及做法，離上級要求還有差距，我們決心在新的學期里，抓住教學工作不放松，向管理要效率，向管理要質量，努力向著“教學思想現代化，學校管理規(guī)范化，設施配套標準化，學生質量優(yōu)良化，學校辦學特色化”目標邁進，使學校的教育教學質量再上一個新臺階。

書村中學

第三篇：磁村中學學校工作總結

二00四年磁村中學學校工作總結

2004年磁村中學在區(qū)教體局和鎮(zhèn)中心校的正確領導下，廣大師生繼承發(fā)揚學校團結拼搏、務實奉獻的精神，在全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量的前提下，全方位地打造育人平臺，以先進文化的育人理念，內強素質，外樹形象，努力開創(chuàng)學校各項工作的新局面。現把一年來的工作情況總結如下：

一、加強隊伍建設，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境。

歷史經驗告訴我們一個人的知識、學業(yè)上的缺陷不一定會影響他的一生，但是思想道德水平及人格上的缺陷可能會貽害他一生。加強師德師風建設，提高廣大教師的思想素質和業(yè)務素質，這是提高教育教學質量，扎實推進素質教育的關鍵和保證。一年以來，學校始終堅持“以德為魂，育人為本，質量立校，志在一流”的治校理念，積極營造團結、寬松、和諧、平等的人際環(huán)境，把學校工作和教師個人的幸福、追求結合起來，教育廣大教師要把自己所從事的教師職業(yè)當作自己的事業(yè)來對待，調動了廣大師生勤教勤學的積極性。

一是加強了班子隊伍建設。學校堅持“以人為本”的管理理念，著力培養(yǎng)造就一支有學識、懂業(yè)務、樂奉獻、會管理的管理隊伍。作為學校的一名管理者，就要以崇高的人格魅力來感召人，以優(yōu)秀的教育教學質量信服人，一年來學校定期組織召開管理例會、經驗交流會等，進行政治學習、品德修養(yǎng)，研究教育教學，探討教育方法和管理策略，提高管理效能。教育班子成員要樹立“領導即為服務”的思想，要嚴以律自，善于學習，甘于奉獻，做師生的表率。班子成員大多既擔任學校的管理工作，又從事著繁重的教學工作，如孫隆富、王榮芳、王玉武三位副校長，既分擔學校管理，又擔當級部工作，當著班主任，上著兩個班的主課。教科研室的李主任，擔負教科研室工作，當著畢業(yè)班的班主任，上著兩個畢業(yè)班的數學課?？梢哉f每天都是超負荷的工作，正是他們務實奉獻，不計得失，率先垂范，帶動了教師的工作熱情和工作干勁。

二是加強教師隊伍建設，提高教職工思想道德素質和業(yè)務水平。廣大教職工是學校的主人，是開展學校各項工作的主要依靠。一年來，學校通過多種渠道、多種形式，努力提高教師的職業(yè)道德素質、教育教學能力、教育科研素質、現代教育技能，逐步培養(yǎng)造就一支事業(yè)型、復合型、科研型的教師隊伍。

1、認真組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》及《淄博市教師職業(yè)道德規(guī)范“十不準”》，扎實有效地進行師德教育，引導教師樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，使教師自覺地用人民教師崇高的師德要求來規(guī)范自己的言行，敬業(yè)愛崗，更好地履行了教書育人的天職。

2、以校本培訓的形式，深化教育教學理論的學習活動，切實使廣大教師轉變教育教學觀念。教育的現代化首先是教育思想的現代化，思想觀念決定人的行為活動。一學期以來，學校教導處、教科研室根據需要，結合學校實際，制定了教育教學理論學習配檔表，利用教研活動時間采取集中領學與分散自學的形式進行學習，要求老師們記好學習筆記，并要求老師結合自己的教學書寫學習心得和教學反思，學校定期檢查，記入教師的考核檔案，切實把學習落到實處。

3、一年來，學校先后組織了三次現代教育技術培訓活動，強化老師們對現代信息技術的學習，熟練掌握多媒體教學手段操作。充分發(fā)揮多媒體輔助教學和網絡資源的作用，服務于教學。以信息技術的現代化推動教育的現代化。

二、凝神聚力抓教學，教育教學成績創(chuàng)歷史新高。

教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命，我們磁村中學教育教學質量已連續(xù)多年保持在全區(qū)的前列，如何把我們的這一“品牌”保持住并進一步向前發(fā)展，這是擺在中學領導和老師們面前的一個挑戰(zhàn)性的課題。

一是進一步加強教學的常規(guī)管理，向過程要質量，向管理要效益。教學工作突出一個“實”字，不走形式，不搞花架子。全面落實教學工作的“十字”方針。即：備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，課堂學生活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。要把“十字方針”作為學校強化教學常規(guī)的中心意識，并在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現。

1.進一步落實和改進學校教學常規(guī)改革的實施意見，加強了對教學常規(guī)落實情況的檢查力度，對檢查項目能量化的進行量化管理，并把常規(guī)的量化結果計入教師的綜合考核。

2.繼續(xù)實施集體備課制度，充分發(fā)揮教師的聰明才智，集思廣益，讓教師學會合作，以達資源共享。鼓勵老師創(chuàng)新，用活教材、教案、教學用書及教輔資料。以達到減負增效的目的。

3.常規(guī)檢查實行領導包科負責制：路傳新 語文、文綜;孫隆富 英語;王玉武 數學;王榮芳 綜合;李勇 理綜

教案檢查實行先天審閱制度，其他常規(guī)實行抽查制度。

二是深化課堂教學改革，提高課堂教學效益。課堂教學是實施素質教育的主渠道，是提高教育教學質量的主陣地，只有抓住了課堂教學的主動權，才能提高教育教學成績。

1、以先進的教育教學理念為依托，結合我校實際，制定科學的課堂教學評價標準。積極探索新型的課堂教學形式。轉變教師角色，探索新形勢下的師生關系，建立民主、和諧的課堂教學氛圍。切實實現“一切為了學生全面發(fā)展”的宗旨。

2、積極開展多種形式的聽課、評課活動，提升教師授課能力。各教研組按時制定聽課計劃，及時推出過關課、驗收課、試驗課、評優(yōu)課、示范課。以活動為載體，把課堂教學改革推向深入。

3、課程改革推動課堂教學向縱深發(fā)展。上學期初一和初二年級是新課程試驗年級。新課程要求課程理念、課程標準、教師角色、學習方式都要發(fā)生變化，廣大試驗老師按照區(qū)教研室及學校的課程改革的實施意見和要求，積極參加和組織“二中片區(qū)域性教研活動”，認真學習，積極實踐，努力完成試驗任務。

三是本學期學校通過成績分析會、學生表彰會、家長會等形式逐步構建教師、學生、家長，學校、社會、家庭共同參與的教育網絡，家校齊抓共管，逐步形成教育合力。

四是本學期學校加強了學科競賽輔導工作，制定了較詳實的學科競賽實施意見和計劃，制定并出臺了《磁村中學教師輔導學生獲獎的獎勵辦法》。廣大輔導教師犧牲節(jié)假日休息日及中午吃飯時間為學生輔導，提高同學們的學科競賽水平。

五是藝術教育工作有了新突破。學校參加區(qū)音美特長生大比武，在區(qū)音樂特長生大賽中獲總分第三名，其中有1個節(jié)目獲聲樂一等獎，三個節(jié)目獲聲樂二等獎；有2個節(jié)目獲舞蹈一等獎，一個節(jié)目獲舞蹈二等獎；有1個節(jié)目獲器樂三等獎；一幅作品獲二等獎。參加區(qū)第十屆小星星藝術節(jié)獲團體總分一等獎，常媛媛、張俊兩位老師獲優(yōu)秀輔導教師獎。常媛媛老師輔導的群舞《時代的節(jié)奏》參加區(qū)慶祝第二十個教師節(jié)文藝演出，代表區(qū)參加市慶建國55周年文藝調演，獲一等獎和節(jié)目創(chuàng)作獎。

六是認真抓好畢業(yè)班工作，元旦競賽成績創(chuàng)歷史新高。畢業(yè)班是學校的一個重要窗口，學校的教學質量好壞很大程度上取決于畢業(yè)班的成績。早動手，暑假中精選教師配備畢業(yè)班教師隊伍，早計劃，暑假中老師們犧牲休息時間提前上課輔導。在師生的共同努力下，初四全區(qū)元旦競賽獲得驕人成績。全區(qū)前十名有三人：王文總分全區(qū)第一名、邢雪總分全區(qū)第五名、王萌總分全區(qū)第七；總分全區(qū)前100名21人；前1000名100人；實考均分總評全區(qū)第一，語文、數學、英語學科實考均分第一；學籍40%均分總評全區(qū)第一，語文、英語第一，數學、物理第二，其它學科均居全區(qū)前列；各段高分率幾乎全排在全區(qū)首位。驕人成績讓兄弟學校驚訝，城南、楊寨、太河、雙溝、昆侖等學校紛紛來學校學習、交流。

回想一下，我們取得的成績靠的是什么呢？不是豐厚的物質待遇，也不是優(yōu)越的辦公學習條件?？康氖穷I導老師團結一心，心往一處想，勁往一處使；靠的是廣大師生辛勤的汗水；靠的是老師們舍小家顧大家、早來晚走、犧牲雙休日節(jié)假日的無私奉獻精神。可以說我們有許多的老師把教書育人這一職業(yè)當作了一項崇高的事業(yè)來對待，最為突出的是初四的班主任老師們（王榮芳、李勇、孫啟振、房俊水、王西亮、王玉金），還有上早自習老師（李悅、張會云、趙士博），還有車香玲、黃寧、王婷等老師；還有其他級部和部門的老師：如白雪麗、李文浩、邵桂霞、邱玉鳳、李清、張祖德、牛新勇等老師，都早來晚走，一心撲在班級和學生身上。藝體上的鄭金成老師為整修操場暑假幾乎沒有休靠在工地上，有時還要通宵陪著施工人員工作。后勤的孫即文、常勝國、孫兆煥等老師假期也幾乎沒有休息，監(jiān)督施工、整理花草、維修學校設施。我們學校正是有了這些愛校如家的老師們，我想他們不是為了圖名，也不是為了圖利。他們的敬業(yè)的精神和愛校如家的主人翁精神是我們每一個教師都應學習和發(fā)揚的！

深入開展教科研工作，充分發(fā)揮教科研的先導作用，以研促教，提升老師們教育教學水準，教研成果顯著。

三、按照“研、用一致”和“研、用同步”原則，切實解決課堂教學中所涉及的問題。努力實現“教研課堂化、課堂教研化”，真正實現教科研的先導作用，樹立教研服務于教學的觀念。制定了《磁村中學教師教育教學研究成果獎勵辦法》。加強、規(guī)范了教科研的管理，注重過程，及時總結經驗教訓，建立“教學問題就是我們研究的課題”的意識，積極開展教學反思活動，倡導教師撰寫教育教學反思日記，通過課堂實例的反思和研究，解決教學中的實際問題，提高教學質量。其中，語文組“巧設導語”課題研究在全區(qū)教科研工作檢查中得到檢查組人員的好評。一年來，學校教科研成果顯著，在優(yōu)質課、論文、課件制作的評選、文章發(fā)表、輔導學生獲獎等方面都取得了優(yōu)異成績，據不完全統(tǒng)計：教師獲得省級一等獎1個，省三等獎1個；市一等獎2個，二等獎2個，三等獎2個；區(qū)級一等獎5個，二等獎7個，三等獎5個；在各級報刊發(fā)表作品5篇，參與編寫市級刊物2本。輔導學生獲全國一等獎3個，二等獎6個，三等獎6個；省級一等獎一個，二等獎5個，三等獎5個；市級二等獎1個；區(qū)級一等獎12個，二等獎15個，三等獎7個；發(fā)表文章7篇。師生共計獲得86個獎項，刊物發(fā)表文章14篇。

四、以學生思想品德教育和行為習慣的養(yǎng)成教育為重點，抓好學生的管理工作。

一是在學生管理的工作要求上，要求做到務實、求新、全員參與、全程參與，人人育人，事事育人，時時育人，逐步形成了較好的育人機制和氛圍。

二是以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中學生守則》（修訂）、《中學生日常行為規(guī)范》（修訂）為依托，結合學校實際，先后開展了學規(guī)范競賽、告別網吧手抄報比賽、致家長的一封信等系列活動，強化學生養(yǎng)成，培養(yǎng)學生良好行為習慣。

三是加強班主任隊伍建設。通過舉辦班主任培訓、召開班主任例會、交流班主任經驗等形式，提高了班主任工作的責任心和管理水平。加強班級管理力度，實行了班級衛(wèi)生責任制和班級財產管理責任制，優(yōu)化了育人環(huán)境。

四是充分發(fā)揮團組織和學生干部的作用，積極開展多種有意義的活動，一學期以來，先后舉辦了慶國慶中學生演講比賽、中學生籃球賽、元旦演唱會等活動，積極發(fā)揮學生的主動性和參與學校管理的意識，在活動中培養(yǎng)和鍛煉了人才。

五、加強了學校安全工作，創(chuàng)建平安紅旗學校。學校牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，安全責任重于泰山，學校始終把安全教育工作作為學校的頭等大事來抓。制定安全目標，與科室、班主任層層簽定目標責任書，實行責任追究制度。學校充分利用黑板報、宣傳欄、校廣播站、專題班會加大宣傳教育力度。安全工作，全員參與。實行夜間值班、白天輪流值班制度、平時部門分時分區(qū)教師值班制度、校級值班制度，加大安全檢查力度，確保安全工作萬無一失。在師生共同努力下，2004年10月學校被區(qū)評為首批“平安紅旗學校”，全區(qū)首批平安紅旗只有淄川一中、淄川二職專、磁村中學和龍泉中學。

六、加強現代教育技術的管理和應用，鞏固和發(fā)展教育初步現代化的建設成果。04年在上級各部門的關心支持下，中心校多方籌措資金，加大教育初步現代化的硬件配備。教學一線老師幾乎人手一臺微機，建成校園網、網絡教室和視頻會議（教學）系統(tǒng)，實現“班班通”。教育初步現代化的硬件設備已初具規(guī)模。如何管理好和使用好這些現代教育設備，最大限度的發(fā)揮現代教育設備的功能，服務于教育教學，這是新形勢下，學校教育研究的一個重要課題。

1、加強信息技術培訓工作。外出學習培訓和校本培訓相結合，提高老師們運用現代教育技術的水平。要求老師們在備課中體現、上課中使用多媒體手段，提高教學效率和質量。

2、制定計算機及網絡管理使用制度，嚴格管理好使用好計算機及網絡資源，充分發(fā)揮現代教育手段的輔助教學的功能。

3、創(chuàng)建了“磁村教育網站”，加強了網管隊伍建設，開發(fā)網絡資源，定期發(fā)布更新網站內容。宣傳磁村教育，服務于教育教學。

誠然，在過去的一年，我們取得了一些成績，但也存在諸多問題，比如學校管理工作還不夠規(guī)范，一些規(guī)章制度還得不到很好落實；部分師生的教學積極性沒有得到充分調動，積極性不夠高；師資缺乏；藝體教學工作薄弱；教師現代教育技術水平有待提高；教師的考核和激勵機制還有待于完善。所有這些，都有待于我們在今后的工作中加以克服和改進。我們也堅信在上級的關心支持下，在師生員工的共同努力下，我們磁村中學的明天會更美好！

磁村中學

2005.1.20

淄川區(qū)磁村鎮(zhèn)中學 二00四年學校工作總結

磁村鎮(zhèn)中學：路傳新

二00五年一月二十日

第四篇：光村中心學校學生食堂衛(wèi)生管理制度

****校學生食堂衛(wèi)生管理制度

一、食堂必須辦理《衛(wèi)生許可證》，從業(yè)人員持健康證上崗，做到個人衛(wèi)生良好，注意服務形象。

二、采購食品來源要清楚，堅持向售貨方索證，并記入臺賬。食品要清潔新鮮，必須有生產日期、保質期、保鮮期。

三、庫房、操作間、餐廳達到無鼠、無蠅、無蟑螂，并有方法措施。庫房不能存放私人物品和有毒害物品及雜物。

四、食堂上下水暢通，有專用洗菜盆、洗肉盆、洗碗盆，并有專用廢棄物處理設施。

五、食堂制作要講究營養(yǎng)衛(wèi)生，科學烹飪，菜肴加工制作 要煮透燒熟，力求色、香、味俱全。及時處理有變質征兆的食 品，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。一旦出現中毒事件學校食堂管理人員為第一責任人。承包人員負責中毒者的全部所需費用。

六、要配備消毒設施，食品制作用具、容器和機械做到無 銹、無霉、無異味、無污物、專物專用，堅持洗消工序，并有生熟食物標志。

七、食堂工作人員工作服要清潔、良好，做到發(fā)不外露，不留長指甲，不涂指甲油，工作時不抽煙，不戴戒指等裝飾品，銷售直接入口食品要有專門用具。

八、保持環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔廢物，無蚊蠅滋生地。

九、建立師生意見箱，廣泛聽取師生意見，及時改正工作 中存在的問題。食堂管理人員要深入了解食堂情況，聽取意見 幫助解決具體工作事項。

2013年3月2日

第五篇：2012年鎮(zhèn)村中心上半年工作總結

抓落實、提成績，實現考核的全面勝利

自今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和上級業(yè)務部門指導幫助下，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，遵循年初制定的重點工作目標，強化工作措施，落實工作計劃，確保各項工作順利開展，現將有關工作總結如下：

一、建筑施工安全工作

建筑安全，責任重于泰山。鎮(zhèn)村中心始終將安全監(jiān)督工作放在工作首位，先后對“世紀之都”、農機公司綜合樓、三順電子、雙羊機械等在建工程實行無縫隙地毯式排查。在檢查過程中，單位工作人員深入一線，詳細篩檢建筑施工的每個環(huán)節(jié)，并邀請市安監(jiān)站、質檢站工作人員進行現場指導，不但有力的杜絕了施工單位各種違規(guī)操作，消除了安全隱患，更使單位工作人員在實踐中提高了業(yè)務素質，鍛煉了隊伍。截止本周末鎮(zhèn)村中心各工作人員共深入工地檢查30余人次，消除安全隱患20余處，有力的保障了工程質量，實現我鎮(zhèn)建筑安全零事故的目標。

二、危房改造工作

今年我鎮(zhèn)對68戶五保戶、低保戶等困難群體實施危房改造工作。施工前期我單位嚴格執(zhí)行招投標制度，并與施工單位簽訂合同，明確責任，確保該工程在陽光下運作；施工期間按照每戶1.2萬元標準，為危房戶更換門窗、屋瓦、安裝

pvc天棚、粉刷內外墻壁，并對施工方實施全程監(jiān)督，及時發(fā)現問題，保證工程質量，堅決杜絕出現房屋漏雨、墻體裂縫、粉刷不全等施工質量問題。目前，該工程已全面竣工，正進入最后的驗收階段，為10月下旬青島市驗收工作打好基礎。

三、行政審批工作

一是嚴格審批制度，規(guī)范審批程序。對所有的建設項目，均實行“先審批，后建設”制度，嚴格按照相關手續(xù)進行審批，對于不符合要求的項目，堅決予以退回；并加大對于“未批先建，先建后批”等行為查處力度，規(guī)范了我鎮(zhèn)建設行為。二是提高行政效能，縮減審批時限。自今年以來，本部門累計受理辦結各類證件審批70余份，辦結率一直保持在95%以上，平均時限由原來的7個工作日縮減到現在的5個工作日。與村民息息相關的宅基地選址意見書的審批，更是縮減到三個工作日內辦理完結，切實將服務于群眾落到實處。

四、衛(wèi)片整改與違章建筑清理工作

一是衛(wèi)片整改。今年3月份我鎮(zhèn)衛(wèi)片拍攝共65宗，其中違章建筑19宗，有9宗符合產業(yè)結構調整政策，我們考慮到農戶的實際情況，會同國土部門，為其補辦手續(xù)。剩余10宗因占用基本農田，無法辦理任何手續(xù)，鎮(zhèn)村中心會同社區(qū)、村干部用一個月的時間，全部予以拆除并復耕到位。在拆除過程中，對當事人動之以情曉之以理，有效化解矛盾糾紛。

由于措施得當，未因拆違發(fā)生一起上訪和傷亡事故，圓滿完成了上級領導交付的任務，受到市委市政府的表揚。二是違章建筑清理工作。采用受理投訴、巡查巡視、社區(qū)上報等方式加大對違章建筑清理力度，做到“早發(fā)現，早上報，早清理”，使各種矛盾糾紛降到最低。自今年以來，共清理違章建筑30余處，清理建筑面積3000余平方米，辦結率達到95%以上，有效遏制了違法建筑蔓延的勢頭。

五、環(huán)境整治工作

一是駐地綠化工程，投資200萬余元新建綠化帶護欄1500米、藝術花盆100個，栽植綠化苗木2000株，鋪設維修道板、路沿石等基礎設施建設。二是環(huán)境美化工程，集中清運、填埋各類垃圾3000多方，實現垃圾日產、日清；清理各類小廣告120余處，使鎮(zhèn)駐地環(huán)境得到全面提升。三是經營秩序整頓工作。重點治理占路經營和亂擺亂放現象突出路段，采取疏堵結合，包段治理的方式，對不服從管理人員依法進行處罰，努力打造規(guī)范有序的商業(yè)氛圍。今年前10個月共迎接市級環(huán)境檢查2次、觀摩考核2次，均收到較好效果，為提升全鎮(zhèn)形象作出應有的努力。

六、區(qū)域規(guī)劃與建設

鎮(zhèn)村中心秉承科學發(fā)展，以人為本的原則，以高起點、高視角規(guī)劃我鎮(zhèn)產業(yè)布局。科學的將我鎮(zhèn)劃分為生活服務區(qū)、中小型工業(yè)園區(qū)、新型商貿區(qū)、農副產品加工貿易，并

根據新型社區(qū)建設要求將全鎮(zhèn)劃分為七個社區(qū)。根據這一區(qū)劃定位，先后實施了原集貿市場選址搬遷和社區(qū)服務中心選址建設工作。目前，六汪、墨得水、下河山三個社區(qū)服務中心已開工建設。

（一）集貿市場選址搬遷。為配合我鎮(zhèn)騰籠換鳥、筑巢引鳳的招商發(fā)展政策和駐地產業(yè)規(guī)劃布局，我們會同國土、市場服務中心等部門，對原集貿市場實施搬遷工作。在全鎮(zhèn)范圍內進行新市場選址工作，并對市場建造工程實施公開招標和全程監(jiān)督，確保工程質量和施工安全，用一個月的時間完成了新市場的搬遷修建工作并規(guī)范了新市場的經營秩序。

（二）社區(qū)規(guī)劃建設。根據鎮(zhèn)黨委、政府社區(qū)建設的指導原則，詳細制定了“六汪鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)劃研究報告”，對全鎮(zhèn)七個社區(qū)進行了科學的規(guī)劃布局，共規(guī)劃了一個集聚型社區(qū)和六個服務融合型社區(qū)，并為各社區(qū)服務中心建設提供了詳細的建設方案和選址意見。與此同時積極參入六汪社區(qū)服務中心建設，通過與電力部門合作，成功移除服務中心建設選址范圍內的輸電線桿，為該工程早日竣工打下了基礎。

綜上所述，鎮(zhèn)村中心雖然在前段時間內取得一定成績，但與上級領導要求還有一定距離。下一步，我們將重點做好以下幾個方面工作：

一是繼續(xù)做好環(huán)境整治工作，克服秋季糧食收獲入村占道和駐地工程完工后的整理、綠化等諸多困難，圓滿完成剩

余2次市環(huán)境整治迎檢任務，確保在小組中名列前茅，力爭在全年環(huán)境整治考核中取得更為優(yōu)異成績。二是打造東豐路商業(yè)街。依托農機公司新建綜合樓，積極引進利群、盛客隆等大型超市入駐我鎮(zhèn)。并以此為標桿，利用六汪村商業(yè)用地，對農機公司以南路段，規(guī)劃開發(fā)商業(yè)網點，打造成富有我鎮(zhèn)特色的東豐路商業(yè)街。目前，已完成規(guī)劃設計工作，爭取10月中旬開工建設。三是積極盤活閑臵土地。我鎮(zhèn)現有閑臵建設用地100余畝，大部分處于閑臵和半閑臵狀態(tài)，利用效率非常低.在接下來的時間里，我們將積極研究制定閑臵土地規(guī)劃建設方案，會同招商、經貿等部門以土地招商的方式盤活閑臵用地。四是進一步加大軟環(huán)境建設，提高行政效能，精簡審批環(huán)節(jié)，力爭使各類許可證審批時限縮減到3個工作日；積極響應鎮(zhèn)黨委政府的號召，將本部門負責的業(yè)務下放到社區(qū)，并做好相關人員的培訓工作，切實將服務沉到社區(qū)，方便群眾。五是做好全鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)結構調整工作。將今年受理的18份項目申請及時組織好材料上報國土部門，并借助11月份審批權力下放的契機，嚴把審批關，做到應批盡批，既能幫助群眾發(fā)家致富，又可以有效的降低違章建筑的發(fā)生率。六是做好社區(qū)集聚工作。根據鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，借助六汪社區(qū)的宅基地指標，鎮(zhèn)村中心將在接下里的時間內，積極研究制定社區(qū)集聚建房規(guī)劃方案和審批程序，并將此制作成 “明白紙”印發(fā)到廣大群眾手中，宣傳引導適合

新批宅基地條件的居民向中心社區(qū)集中，率先將六汪社區(qū)打造成我鎮(zhèn)乃至全市社區(qū)集聚建設的范例，為日后我鎮(zhèn)新型社區(qū)建設打下牢固的基礎。七是做好垃圾場的建設工作。垃圾場的建設對于美化我鎮(zhèn)環(huán)境，提升我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設水平有著重大意義。但由于受土地、環(huán)保等條件的限制，進展緩慢。目前，已完成選址、測繪、可行性研究、立項等工作，在接下來的時間里，我們將積極辦理各項手續(xù)，爭取到年底開工建設，明年年初投入使用。

距離年底已剩不足3個月的時間，在剩余的時間里，鎮(zhèn)村中心將取長補短、搶抓狠干以更為飽滿的熱情投入到本部門的業(yè)務工作中，爭取以最為優(yōu)異的成績，圓滿完成全年工作責任目標，為我鎮(zhèn)社會主義新型小城鎮(zhèn)建設事業(yè)貢獻自己的一份力量。