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薛菊婷工作總結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《薛菊婷工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《薛菊婷工作總結》。

第一篇:薛菊婷工作總結

2012至2013年教學工作總結

1、本學期我任教12級1—3班《人體解剖學》每周3個班共15節課;《組織胚胎學》每周2節課;11級8班《老年護理學》,每周2節課;11級1班《老年護理學》,每周2節課。總計課時:445節。

2、開學初嚴格按照教學大綱制定教學計劃,并交教務處備案

3、認真鉆研教材,分析教材,認真備課,并根據學生理解程度設計好每節課的教學方法,注重對學生各種能力的培養。

4、認真批改作業,講評作業,及時做課后輔導工作。

5、為期中考試制卷,閱卷、及時做卷面講評及分析,并交教務處備案

6、做好日常教學工作的同時,努力探索在課堂教學中落實素質教育的方法及手段,探索在教育中培養學生能力發展的途徑。

7、按照教學大綱完成12級1—3班《人體解剖學》《組織胚胎學》、;11級8班《老年護理學》;11級1班《老年護理學》的教學任務。

8、為期末考試制卷、閱卷、做卷面分析,并交教務處備案。在新學年的教育教學工作中,嚴格要求自己,努力工作,開拓創新,爭取把教育教學工作做得更好。

姓名:薛菊婷

2013年1月5日

第二篇:薛后小學鄭林婷美德少年事跡

鄭林婷,女,現年10周歲,現于吉巷薛后小學三年就讀。小小年紀擔任多種職務。三年正班長、數學小老師、學校播音員以及三年中隊隊長。她勤儉樸素,關心集體,樂于助人,文明守紀,工作負責,有較強的組織管理能力;她熱愛學校,熱心自己的班級,熱愛勞動,熱愛科學;她文靜可愛,興趣較廣泛,勤學好問,是一位德、智、體、美、勞全面發展的優秀少先隊員。

在學習中,她總有著一股鉆勁兒,不向任何一道難題低頭.不恥下問是她的好習慣,正是這種好習慣促使她不斷發展,語文,數學等各科的成績都好比芝麻開花節節高.每當遇到在學習上有難題的同學,她也會耐心地盡其所能,認真講解。在《年月日》單元的測試中,發現班上的一些同學知識存在許多缺漏,課余時間,她便主動幫同學們補缺補漏并且與他們分享自己學習數學的經驗,因為有了她的幫助,同學們的數學成績蒸蒸日上,對學數學也更是充滿激情。書是人類進步的階梯,她也是個嗜書如命的人。在家里,在班上,在學校的閱覽室里常常會看到她專注于讀書的畫面。

在班上,每當大掃除時遇到什么大家不愿意做的臟活,累活,她總是沖在第一個.她對事十分負責,老師不在時,她也總能發揮自己的領導能力,帶領同學們把班級打掃的干干凈凈,老師們對她也是十分放心。她的這種表現潛消默化的影響著集體中的每一員,許多同學將她作為自己的榜樣,也變得熱愛勞動,積極勞動.因為她性格開朗,熱情大方又團結他人,同學們都愿意與她為友.她無論做什么都踏踏實實的.課堂上,她勇于發言,思路敏捷.課后博覽課外書籍,以增加自己的知識含量.作為班長的她在班級管理中也總是從大局出發,為班級的發展出了不少好點子。在前不久,因為她的建議,班上成立了班主任信箱,大大加強了老師與同學們之間的聯系,不僅增強老師與同學們之間的關系,更讓老師進一步了解到了學生心中對老師的看法與建議。

在學習生活,她積極參加學校組織的各項活動.如:數學奧數競賽、最美書法比賽、查字典競賽等等,并且取得優異的成績.一分耕耘一分收獲,她曾多次獲得“三好生”“優秀班干部”“優秀少先隊員”等榮譽稱號.除了掌握豐富的文化知識以外,她在畫畫,歌唱,舞蹈等方面也稱得上是佼佼者.她筆下的那些人物也無一不是栩栩如生,她那優美的舞姿也多次獲得老師評委的一致好評。前年,她表演的舞蹈《鄉間小路》、《捉泥鰍》榮獲吉巷中心小學“十佳節目”。面對成績,她沒有驕傲,而是更加努力的向著自己的目標而奮斗.在家中,她也是一個孝敬父母,尊敬長輩的好孩子.經常幫助父母打掃衛生,做力所能及的事情.面對生活中的困難,她不是害怕退縮,而是迎刃而上.也正是這不斷的磨練,她變得越來越成熟,成為了一位懂事的孩子.鄭林婷同學在各方面的優秀表現,是同學們的榜樣,作為一名優秀的少先隊員,相信憑著她的努力,她一定會成就一番偉大事業.因此,本學年特推薦她為“盡職奉獻美德少年”。

第三篇:工作總結-婷11.19

一周工作總結11.11

一、上周工作項目

1、跟進感恩節活動,編寫通知信息;

2、在網上搜索并篩選了大量圖片信息,以備發布到官方微博;

3、在參考了多份優秀招商方案后,著手對原有的《順聯酒店家具采購中心招商手冊》進行修改,捋順手冊的思路,加入市場分析(我個人認為市場分析是比較有必要的,這是商家進行投資的動機),目前手冊在進一步完善中;

另外,本周五,跟隨陳總監和黃主管一起參加了集團的企劃交流例會,會上主要學習討論了如何預防和及時處理新聞危機,這確實是當下應該注意的問題,作為一個新人,我更是學習到了很多前輩們積累下來的應對方法,深感自己作為行業新人還十分稚嫩,有些大膽提出來的想法是沒有考慮周全的,今后遇到問題時會第一時間反映給領導再做應對。

二、本周工作計劃:

1、針對官方微博,我意識到想要擴大影響力的話,一味的添加內容是沒有作用的,因為沒有關注你的人是看不到的,也就不會因此而關注你,我打算接下來每天花半個小時到一個小時的時間,利用搜索工具鎖定目標群體,如帶“裝修”或者“家具”類詞語的微博,與他們進行互動,讓他們主動來了解我們的微博并關注,希望在這周就可以看到成效。只有積累到一定人氣,才能使發出的微博具有影響力。同時,我會下載一個“皮皮時光機”軟件,這個軟件可以預先設定內容讓微博在設定好的時間內發送,這樣晚上或周末也可以自動發送設好的微博內容,做到按時更新;

2、配合黃主管做好接下來的感恩節活動,包括篩選圖片和派發禮物等;

3、繼續修改《順聯酒店家具采購中心招商手冊》

第四篇:王婷工作總結

2016年烏爾禾區博玉大酒店人事行政部總結和

2017年工作計劃

烏爾禾區博玉大酒店于2016年9月8日盛大開業,本人很榮幸的擔任人事行政這個崗位,轉眼間我已經來到這里7個月的時間了,下面是我對2016年的工作總結及計劃:

一、2015年工作總結:

1、人員招聘方面及新員工入職、離職辦理

①根據酒店的實際需要,人力資源部從4月份開始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。工作中我尊重每一位求職者,以酒店的利益和需要為出發點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好人才引進酒店、擇優錄用的第一關。對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為酒店領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

招聘渠道:分為四種,一是面對面溝通,填寫簡歷;2016年現場應聘者200人(客房服務員130人、前廳收銀45人、保安17人、財務人員7人、管理層:3人、工程部:3人)。二是通過網絡招聘:新疆人才網、58同城、克拉瑪依公共信息網,三個網絡渠道進行招聘,共收到簡歷25份,網絡招聘中,58同城招聘效果顯著。三是在人員密集處張貼招聘廣告。第四是在酒店電子顯示屏發布滾動信息。

②為新員工辦理入職手續,建立并完善其電子檔和紙質檔案(含身份證、畢業證、學位證、職稱資格證書、健康證、照片等信息),2016年酒店新入職員工人數為:24人。

③協助部門經理及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續。

④為離職員工辦理離職手續,督促其物品/工作交接的順利完成,2016年酒店離職員工人數為:23人;

2、負責酒店所有員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續

到目前為止,固定合同共簽訂14份,試用期合同共7份。

3、結合酒店考勤制度和請休假管理、打卡記錄表,按月正確出具考勤匯總表報至財務。

4、執行各項酒店規章制度,處理員工賞罰事宜 對有些員工不遵守酒店規章制度,導致工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過調查以后,配合部門經理進行行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本共有2人接受了酒店的處罰單。

5、負責酒店員工生日禮物采購和發放工作

為了體現酒店以人為本的原則,當月過生日的員工,可以享受到酒店發放的價值50元的生日禮品,酒店也已為全部員工購買了陽光保險團體意外險,解決員工的后顧之憂,大大調動了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵員工的作用。

6、行政工作方面

酒店開業前夕,《營業執照》、《消防安全驗收許可證》、《衛生許可證》、《特種行業許可證》、《食品流通許可證》的資料準備及辦理,目前《煙草證》正在辦理當中。

根據烏爾禾區勞動和社會保障局有關政策,辦理本地戶籍人員的崗位補貼和社保補貼、開業前期的培訓費補貼事項。

日常工作中,完成領導交辦的其他行政工作。7.審單工作

為監督酒店前臺員工有漏收、錯收的賬款,按照領導安排,由本人負責前臺賬單核對工作,審單中,根據每日離店表主要注意核對退房時間、房價、房費是否漏收、單據是否齊全等方面,并對掛賬單位賬單的整理分類。

8、由于人事調動,酒店文秘兼庫管崗暫時由我接替,日常工作中,主要做好文件的管理與查找、復印、會議記錄整理、辦公用品和工裝的管理、庫房的進出庫管理工作等。

二、工作中存在的不足。

1、當工作中面對一些突發情況時,應變能力不夠快,還有待提高;

2、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務,說明我在工作過程中還不夠細心,以后應加強做事情的條理性,以備忘錄的形式規劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。

三、2017年工作計劃

在2016年的工作基礎上,在2017年里,我除了要做好基本的日常工作外,2017年將重點做好、完善以下工作:

1、將人事資料與勞動合同整理完善,做到無漏洞;

2、將酒店的文件、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表;

3、及時更換離職人員和新入職人員意外保險;

4、協助領導做好對酒店員工的人文關懷,增強員工的歸屬感,減少員工的離職率;

5、每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對并發至相關領導。

6、建立員工《離職面談制度》,對離職員工,進行認真的離職面談,詳細記錄,認真聽取離職原因,代表酒店送上忠告和衷心的祝福,在多角度收集信息的同時體現酒店以人為本的管理思想。

以上是我的2016年年終工作總結,請領導監督和指正。

對個人來說下一步應當在認真工作之余加強學習,不斷進步,加強自身專業素質,才能面對更大的挑戰,我會珍惜來之不容易的機會,扎扎實實做好工作。

烏爾禾區博玉大酒店人事行政部-王婷 2016年11月16日

第五篇:教師個人專業發展規劃自查報告(薛麗婷)

2014年教師個人專業發展規劃項目

自查報告總結

上秦鎮中心學校

薛麗婷

本學,我一如既往, 兢兢業業,熱愛本職工作。我仍然以有一份以愛為主題的工作而驕傲。愛身邊的孩子,愛工作。教師,啟迪孩子的心志,教書育人者,教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行為。因此,在思想上就得高定位,更應本著求實好學的精神積極參加各項政治學習活動,做到人到思想到,體會其精神實質,并認真做記錄,貫徹到實際工作中,不遲到、不早退等等,樹立良好的教師形象。

本著總結經驗彌補不足的思想對自己的個人專業發展做以下總結:

1、參加了本學校組織的語文、英語、師德培訓活動,在培訓活動中提升了自身能力,并得到了鍛煉和提高,促進了自身素質的不斷更新。

2、利用課余時間進行專業方面的自學,在區級六年級英語論文比賽中,論文“淺談畢業班英語復習策略”獲得了三等獎。使自己的教育科研水平更有了相應的提高。

3、通過自學自練更進一步提高了自己本身的文化素養和知識水平,逐步向自己所任教的學科所要求的更高標準靠近。

4、通過相關的培訓,繼續參加有關部門組織的各項有關信息技術的培訓,使自己的計算機水平更進了一層。

5、通過自身的實踐鍛煉,將理論與實踐進行了結合,在實踐中嘗試著尋求一種適合自己學生的較好的教學模式,并鍛煉、開發學生的全方面素質和能力。

6、在課堂教學中與本校的其他教師進行了學習交流,汲取精華,并結合自己的實際教學進行了應用性嘗試,在鎮中心學校組織的優質課評選中獲得三等獎。

7、在專業知識和技能方面,積極參加了學校組織的各種教育教研活動,主動學習,積極討論交流,提高了自己的教育科研水平。

今后的努力方向:

本學年的教育教學工作結束了,雖然取得了一些成績,但還有許多方面需要繼續更進一步的提高,我初步計劃在下一學年里更加繼續深入學習,以不斷完善自身素質和能力。對于上級組織的各類培訓,我將不遺余力地積極參加,并且以認真的態度對待每一次培訓。同時珍惜每一次培訓學習的機會,在培訓中務實、求真,做到學有所獲,學有所用,從提高自身素質和能力的角度出發,彌補自身不足,更進一步提高自身具有的能力和素養,為教育事業發揮一名教師應有的作用。

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