第一篇：XX年區編辦工作總結

XX年區編辦工作總結

編辦XX年工作總結

今年以來，區編辦在區委、區政府的正確領導下，在自治區、市編辦的指導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，按照年初制定的工作計劃，積極謀劃，求真務實，扎實做好加快政府職能轉變和行政審批制度改革等各項工作，現將區編辦一年來的工作情況總結如下：

職能工作開展情況

X.進一步完善黨政群機關和事業單位機構編制實名制數據庫。嚴格按照區委、政府人事任命、調整及退休等文件，及時更新黨政群機關、事業單位編制實名制信息庫的內容,為區領導決策提供準確的機構編制信息。并及時向市、自治區上報我區行政、事業機構編制實名制庫信息,并在X機構編制網進行公示。

X.認真審核人員編制，嚴把機關事業單位招錄人員關口。在對行政事業單位人員編制情況進行認真摸底、嚴格審核的基礎上，按照控制總量、盤活存量、有增有減、動態管理的原則，全年共審核招錄了XXX名人員，其中：公務員XX名，選調生X名，事業單位招考人員XX名，免費師范生X名，特崗教師XXX名，同時選調招考了教師XX名，加強我 區人才隊伍建設。

X.做好新招錄工作人員的列編注冊。協調組織召開了XXXX年編委會，對XXXX、XXXX年以來招錄的XX名公務員、X名免費師范生以及XXXX年招聘的XX名特崗教師進行了列編注冊。

X.整合教育資源，盤活教職工專項編制。隨著學校布局調整，各學校生源及教師隊伍需求發生變化，在充分調研的基礎上，參照教育體育局有關意見，對我區中小學校XX名編制和XX名教師進行了調整。

X.圓滿完成事業單位網上登記年檢工作。嚴格按照《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》的有關規定，對區屬應參加年檢的XX家事業單位進行了網上年檢驗，年檢率達XXX%，并在X機構編制網上對年檢合格、登記事項變更的單位進行了公告。通過年檢，規范了事業單位的登記管理工作，強化了對事業單位的監督管理功能。

X.認真做好機構編制實名制核查工作。按照自治區、市編辦的統一部署，扎實開展機構編制核查工作。一是通過成立領導小組，制定切實可行方案等措施，為核查工作順利開展奠定了基礎。二是通過組織各單位自查，實地核查等確保了核查工作的真實性。三是嚴格審核上報材料，通過對上報的XX個區直機關和XX個事業單位自查情況嚴格審核，確保 了核查工作的準確性。四是為各部門、各單位的機構歷史變動建立了臺帳，整理檔案，共整理檔案XXX余冊。

重點工作完成情況

X.深化行政管理體制改革，全面推進政府職能轉變和機構改革各項工作。

高度重視，認真學習領會政府職能轉變和機構改革精神。根據《自治區黨委 人民政府關于市縣區政府職能轉變和機構改革的意見》要求，我辦組織全體工作人員認真研讀政府機構改革相關政策和精神，理解把握地方政府機構改革的重要意義、主要任務和相關要求，及早謀劃X區政府職能轉變和機構改革方案。

扎實調研，為政府機構改革做好前期準備。為順利完成X區政府機構改革工作，我辦及早組織人員深入到各部門對職能履行進行調研，廣泛聽取了相關部門領導的意見和建議，針對各部門職能的交叉、強化、弱化、調整等職能變化情況進行認真的梳理和分析，掌握了詳實的情況，為政府機構改革工作打下基礎。

認真研討，積極穩妥地完成方案的制定、上報工作。

按照政府機構改革要求，結合X區經濟社會發展實際，在多次研究、商討的基礎上，我們向區委、區政府上報了X區政府職能轉變和機構改革方案意見，擬設置政府工作部門XX個，按照程序經市委、市人民政府批準后組織實施。通過 對X區各部門職能的調整，現進一步整合了部門資源，劃清了部門的職責，建立健全了部門間的協調配合機制，減少了職責交叉，加強了部門之間的統籌兼顧，為X區經濟社會的快速發展提供了良好的體制機制環境。

優化機構設置，推進政府機構改革。下一步將按照市委、市政府對X區政府職能轉變和機構改革方案的批復，研究制定《X區人民政府職能轉變和機構改革方案實施意見》等文件，科學確定部門職責，合理界定職責權限，根據崗位設置確定人員編制，深入推進政府機構改革。

X.深化行政審批制度改革，促進行政審批快速高效。

根據《自治區黨委 人民政府關于深化行政審批制度改革的意見》要求，建立完善了聯席會議制度，制定印發了《X區深化行政審批制度改革工作方案》，明確了深化改革思路、時間節點和工作措施，全力推進行政審批制度改革各項工作開展。牽頭制定印發了《X區取消和調整部分行政審批事項目錄的通知》和《X區行政審批、公共服務事項權力清單》，對XXX項現有行政審批事項進行了認真清理、合并，取消和調整行政審批XX項，合并調整XX項(合并后為X項)，保留XX項，清理規范后，壓減調整行政審批事項XX%。對保留下來的行政審批事項，實行準許清單管理，清單之外的一律不再審批。

為確保各項工作落到實處，編辦與區委督查室、紀委監 察室采取定期或不定期督促檢查和明察暗訪相結合方式對各部門的工作進行監督檢查，并將行政審批制度改革工作列入年終考核內容，制定了考核細則。

X.理順市、轄區職責交叉，為順利完成承接職權下放工作奠定基礎。為進一步理順轄區、部門之間的職責交叉，適當進行職能調整，順利承接市上下放的事權，我辦詳細梳理了XXXX至XXXX年市與X區之間在經濟管理、勞動和社會保障管理、城市建設管理等方面的事權劃分事項，形成了《X區關于市和X區事權劃分的意見》，上報市編辦，為進一步理順市與轄區間的職責交叉、順利承接市上下放職權、適當調整各部門職能奠定了前期基礎。

X.穩妥推進事業單位分類改革。按照中共中央 國務院《關于分類推進事業單位改革的指導意見》和自治區、市編辦有關要求，結合我區實際，我辦已按社會功能將XX個事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別，初步進行了模擬分類，目前，已報政府待研究決定。

X.圓滿完成招商引資任務。今年區編辦招商引資任務XXXX萬元，爭取資金任務X萬元。目前，我辦已完成招商XXXX萬元，引資X.X萬元。

X.積極開展創建全國文明城市活動。在區文明辦的指導下，結合我辦工作實際，積極開展創建全國文明城市各項活 動，按照區委、政府要求，完成了創城工作年度目標任務。

創新亮點工作

X.創新提出政府工作部門調整方案。結構政府職能轉變和機構改革工作，創新提出我區政府機構調整意見，根據各部門職能變化對政府工作部門的設置重新進行了調整、組合、更名，結合X區經濟社會發展需要調整、撤銷了部分掛牌機構，同時根據工作需要提出增加與職能相配置的掛牌機構的意見，并以政府機構改革為契機對政府直屬事業單位也進行了調整，為我區經濟社會快速發展提供了優良的體制機制保障。

X.爭取政策，積極為我區爭取人員編制、機構設置、領導職數。

以政府職能轉變和機構改革為契機，積極爭取自治區和市編辦的大力支持，為我區爭取核增編制、領導職數與機構設置，解決我區人員編制不足，機構設置不順的問題。

第二篇：區編辦工作總結

20**年工作總結和20**年工作思路

區編辦

（20**年12月8日）

20**年以來，我辦以“兩學一做”為抓手，樹立干部“五有”新形象，在區工委、管委會及上級主管部門的指導下，以服務開發區經濟社會發展為宗旨，嚴格控制和優化配置機構編制，不斷提升機構編制部門服務水平，較好的完成了20**年的機構編制的各項工作。現將20**年機構編制情況匯報如下：

一、完成鄉鎮等其他機關事業單位編制“實名制”臺賬登記工作

根據市編辦《關于進一步完善機構編制實名制數據庫的緊急通知》（岳編辦通〔2015〕118號）文件精神，我辦按照市編辦和區編委會要求和原則，完成了對康王鄉、三荷鄉、西塘鎮、通海路管理處、金鳳橋管理處、康王工業園、監申橋工業園、開建投及全區28所學校1304名工作人員進行了“實名制”登記，使全區機關事業單位有了正式的“實名制臺”賬戶口，進一步明確了職能，改善了結構，激發了活力，為建立開發區辦事高效、運轉協調、科學規范的行政管理體系打下了扎實的基礎。

二、調整部分事業單位機構編制

（1）申報新設、調整機構：根據事業單位工作急需，經區編委會同意，我辦對機關事業單位養老保險管理服務中心、扶貧辦、財政局、安監辦、統戰、路燈所、環衛所、政務服務中心、商務局、優化辦、教研所、創業擔保貸款中心、農業機械管理局、非公有制經濟組織和社會組織工作委員會、城鄉居民醫療保險管理服務中心、木里港管理處、衛生院及23所中小學校等機關事業機構，向市委、市政府、市編辦遞呈了申請報告。

（2）市編辦批復成立和調整機構編制：市編辦對我區部分事業單位機構編制進行了調整，新成立了區政法委員會（加掛防范和處理邪教問題領導小組辦公室、司法局的牌子）、機關事業單位養老保險管理服務中心、扶貧辦、創業擔保貸款中心、木里港管理處等5家機構；升格了政務服務中心；同意路燈所和環衛所由差額改為全額撥款事業單位；將安監辦、宣傳統戰辦公室、政府采購科、國有資產監督管理局、非公黨建科進行了更名；明確紀工委明確內設6個科室；增設了統一戰線工作科；調整了商務局；重新核定宣傳統戰辦、城鄉居民社會養老保險管理服務中心、非稅收入征收管理辦公室、財政國庫管理辦公室、非公有制經濟組織和社會組織工作委員會編制。

（3）新增職數和編制：20**年，全區引進高層次人才

編制10名；新增全額撥款事業編制7名；新增配正科級領導職數2名，新增配副科級領導職數10名。目前，我辦正進一步理順合并鄉鎮及衛生院機構編制關系。

三、承接市級行政審批事項工作

根據岳陽市人民政府辦公室《關于授權岳陽經濟技術開發區、湖南城陵磯新港區管委會實施部分市級行政審批事項的通知》（岳政辦發〔20**〕14號）文件精神，經開區管委會承接了市級行政審批事項48項，經開區派駐機構29項，啟動了“3號行政審批專用章”，升格了政務服務中心，并于6月1日正式揭牌運營，推行了集中受理、行政審批服務中心窗口為主導的審批運行模式，推行“一門受理、全程代辦、限時辦結”制度，授權的行政審批事項進駐政務服務中心，并啟動了市直相關單位3號行政審批專用章。

自正式運行以來，各單位派駐了窗口工作人員，優化服務流程，提高行政效率，著力打造“一站式服務”窗口，目前各單位行政審批事項均運行良好。截止11月30日，我區已受理1146項，其中已完成1127項，還在審核19項，完結率為98.3%；涉及收費項目57項，免費項目1081項，資料不全未收費8項，切實提高辦事效率和服務水平，進一步優化我區經濟社會發展環境，加快了產業園區發展。

四、規范“三性”人員用工管理

為進一步規范全區機關事業單位“輔助性、臨時性、替代性

”（簡稱“三性”）崗位用工管理，年初，我辦對全區機關事業單位“三性”人員進行了摸底調查，核實了各單位申報的“三性”崗位用工計劃數。最終核定20**“三性”崗位用工控制計劃562名，其中，區直機關32名、事業單位65名、政策配備的432名，學校保安33名，并提出了認真規范“三性”崗位用工管理要求，切實加強了勞動用工監察力度，依法規范了用工程序。

五、完成學校教師編制核定工作

根據我區教育教學需要，由區編辦牽頭，會同財政、教文等部門，在上、下半年（分別為4月和10月中下旬），對區屬27所中小學學校及6所附屬幼兒園的師生情況進行了深入細致的專題調研。4月份，核定出教師招聘計劃52名（含中小學名校校長2名）、幼師15名。10月份，對全區學校教職工進行了核編，現實有教職工837名，其中：在崗教師746名；教輔工勤人員15名、幼師8名；病休、產假、學習、支教、借調等原因未在崗教職工88名。中小學生**741人，教學班332個；核定全區教師編制957名。

七、完成鄉鎮、管理處機關及區直機關統一社會信用代碼賦碼工作

因我區不是一級政府，在機關局室是否辦理機關法人還是事業法人問題上，我辦反復與市登記局銜接溝通。在我辦力爭下，市登記局考慮開發區實情，特別出臺了《關于印發<岳陽經濟技術開發區、南湖新區有關機構統一社會信用代碼賦碼暫行辦法>的通知》（岳編辦發〔20

**〕18號）文件。20**年9月，我區開始全面啟動機關、群團統一社會信用代碼賦碼工作。截至目前，全區26家行政機關均提交了《統一社會信用代碼申請表》，其中，25家行政機關已全部辦理完成，并領取了“三證合一”以來行政機關新的《統一社會信用代碼證書》，全面依法享有國家賦予的行政機關權力，目前還有1家正在辦理當中。

八、完成事業單位的法人登記工作

根據《關于做好2015事業單位法人報告公示工作和換發新版事業單位法人證書的通知》（岳事登函〔20**〕1號）文件精神，我辦積極組織事業單位完成好2015事業單位法人報告公示工作和換發新版事業單位法人證書工作，積極協調我區事業單位和市登局之間的溝通聯系。截止目前，現已有29家區直機關事業單位、26家中小學校完成了事業單位年審工作，并進行了網上公示。現正積極組織已更換法定代表人的學校進行離任審計、已變更學校名稱的學校進行學校更名事宜。

八、推進網上名稱管理工作

根據市編辦《關于加快推進全市網上名稱管理工作的通知》（岳編辦通〔20**〕119號）文件精神，為加快推進全區網上名稱管理工作，我辦對區直24個、直屬事業3個、二級事業機構23個、鄉鎮（管理處）39個、學校28個共計1**個單位進行了摸底調查，并全部上報了好《黨政機關、事業單位中文域名注冊資料》和《黨政機關、事業單位網上名稱管理工作臺帳》等資料，其中，32個機關單位目前正積極部署中文域名注冊和網站安全掛標工作。

九、參與機關事業單位招聘（選調）工作

根據全區公開招聘（選調）機關事業單位工作人員工作方案，我辦積極參與了20**機關事業單位、教師公開招聘、鄉鎮衛生院招聘（選調）工作筆試、面試、體檢、考察（審檔）及公示工作，為4名選調對象、7名招聘錄用人員、45名教師辦理了列編手續，衛生院14名工作人員列編手續正在辦理中。

十、參與公車改革制度

為推進我區公務用車制度改革，加快建立新型公務用車制度，有效降低行政成本，我辦積極配合區車改辦工作：一方面，根據相關要求，先后分類別的提供10套涉及全區800多人的數據情況；另一方面，積極銜接市編辦，做好我區公車改革工作。

十一、明年工作思路

20**年，我辦將繼續開展以下幾項工作：

一是根據岳陽市機構改革的整體部署，調整區直部門部分職能職責；二是配合市編辦，完成鄉鎮撤鄉并村的后續工作；三是申請將通海路、金鳳橋管理處、2個工業園及開建投的進行“三定”工作；

四是繼續推進網上名稱管理工作；五是完成機關、群團統一社會信用代碼賦碼和事業單位法人登記工作；六是加強車輛編制管理工作，配合公車改革。七是完成編辦的日常工作。

第三篇：區編辦20＊＊年工作總結和20＊＊年工作思路

2016年工作總結和2017年工作思路

區編辦

（2016年12月8日）

2016年以來，我辦以“兩學一做”為抓手，樹立干部“五有”新形象，在區工委、管委會及上級主管部門的指導下，以服務開發區經濟社會發展為宗旨，嚴格控制和優化配置機構編制，不斷提升機構編制部門服務水平，較好的完成了2016年的機構編制的各項工作。現將2016年機構編制情況匯報如下：

一、完成鄉鎮等其他機關事業單位編制“實名制”臺賬登記工作

根據市編辦《關于進一步完善機構編制實名制數據庫的緊急通知》（岳編辦通〔2015〕118號）文件精神，我辦按照市編辦和區編委會要求和原則，完成了對康王鄉、三荷鄉、西塘鎮、通海路管理處、金鳳橋管理處、康王工業園、監申橋工業園、開建投及全區28所學校1304名工作人員進行了“實名制”登記，使全區機關事業單位有了正式的“實名制臺”賬戶口，進一步明確了職能，改善了結構，激發了活力，為建立開發區辦事高效、運轉協調、科學規范的行政管理體系打下了扎實的基礎。

二、調整部分事業單位機構編制

（1）申報新設、調整機構：根據事業單位工作急需，經區編委會同意，我辦對機關事業單位養老保險管理服務中心、扶貧辦、財政局、安監辦、統戰、路燈所、環衛所、政務服務中心、商務局、優化辦、教研所、創業擔保貸款中心、農業機械管理局、非公有制經濟組織和社會組織工作委員會、城鄉居民醫療保險管理服務中心、木里港管理處、衛生院及23所中小學校等機關事業機構，向市委、市政府、市編辦遞呈了申請報告。

（2）市編辦批復成立和調整機構編制：市編辦對我區部分事業單位機構編制進行了調整，新成立了區政法委員會（加掛防范和處理邪教問題領導小組辦公室、司法局的牌子）、機關事業單位養老保險管理服務中心、扶貧辦、創業擔保貸款中心、木里港管理處等5家機構；升格了政務服務中心；同意路燈所和環衛所由差額改為全額撥款事業單位；將安監辦、宣傳統戰辦公室、政府采購科、國有資產監督管理局、非公黨建科進行了更名；明確紀工委明確內設6個科室；增設了統一戰線工作科；調整了商務局；重新核定宣傳統戰辦、城鄉居民社會養老保險管理服務中心、非稅收入征收管理辦公室、財政國庫管理辦公室、非公有制經濟組織和社會組織工作委員會編制。

（3）新增職數和編制：2016年，全區引進高層次人才編制10名；新增全額撥款事業編制7名；新增配正科級領導職數2名，新增配副科級領導職數10名。目前，我辦正進一步理順合并鄉鎮及衛生院機構編制關系。

三、承接市級行政審批事項工作

根據岳陽市人民政府辦公室《關于授權岳陽經濟技術開發區、湖南城陵磯新港區管委會實施部分市級行政審批事項的通知》（岳政辦發〔2016〕14號）文件精神，經開區管委會承接了市級行政審批事項48項，經開區派駐機構29項，啟動了“3號行政審批專用章”，升格了政務服務中心，并于6月1日正式揭牌運營，推行了集中受理、行政審批服務中心窗口為主導的審批運行模式，推行“一門受理、全程代辦、限時辦結”制度，授權的行政審批事項進駐政務服務中心，并啟動了市直相關單位3號行政審批專用章。

自正式運行以來，各單位派駐了窗口工作人員，優化服務流程，提高行政效率，著力打造“一站式服務”窗口，目前各單位行政審批事項均運行良好。截止11月30日，我區已受理1146項，其中已完成1127項，還在審核19項，完結率為98.3%；涉及收費項目57項，免費項目1081項，資料不全未收費8項，切實提高辦事效率和服務水平，進一步優化我區經濟社會發展環境，加快了產業園區發展。

四、規范“三性”人員用工管理

為進一步規范全區機關事業單位“輔助性、臨時性、替代性”（簡稱“三性”）崗位用工管理，年初，我辦對全區機關事業單位“三性”人員進行了摸底調查，核實了各單位申報的“三性”崗位用工計劃數。最終核定2016“三性”崗位用工控制計劃562名，其中，區直機關32名、事業單位65名、政策配備的432名，學校保安33名，并提出了認真規范“三性”崗位用工管理要求，切實加強了勞動用工監察力度，依法規范了用工程序。

五、完成學校教師編制核定工作

根據我區教育教學需要，由區編辦牽頭，會同財政、教文等部門，在上、下半年（分別為4月和10月中下旬），對區屬27所中小學學校及6所附屬幼兒園的師生情況進行了深入細致的專題調研。4月份，核定出教師招聘計劃52名（含中小學名校校長2名）、幼師15名。10月份，對全區學校教職工進行了核編，現實有教職工837名，其中：在崗教師746名；教輔工勤人員15名、幼師8名；病休、產假、學習、支教、借調等原因未在崗教職工88名。中小學生16741人，教學班332個；核定全區教師編制957名。

七、完成鄉鎮、管理處機關及區直機關統一社會信用代碼賦碼工作

因我區不是一級政府，在機關局室是否辦理機關法人還是事業法人問題上，我辦反復與市登記局銜接溝通。在我辦力爭下，市登記局考慮開發區實情，特別出臺了《關于印發<岳陽經濟技術開發區、南湖新區有關機構統一社會信用代碼賦碼暫行辦法>的通知》（岳編辦發〔2016〕18號）文件。2016年9月，我區開始全面啟動機關、群團統一社會信用代碼賦碼工作。截至目前，全區26家行政機關均提交了《統一社會信用代碼申請表》，其中，25家行政機關已全部辦理完成，并領取了“三證合一”以來行政機關新的《統一社會信用代碼證書》，全面依法享有國家賦予的行政機關權力，目前還有1家正在辦理當中。

八、完成事業單位的法人登記工作

根據《關于做好2015事業單位法人報告公示工作和換發新版事業單位法人證書的通知》（岳事登函〔2016〕1號）文件精神，我辦積極組織事業單位完成好2015事業單位法人報告公示工作和換發新版事業單位法人證書工作，積極協調我區事業單位和市登局之間的溝通聯系。截止目前，現已有29家區直機關事業單位、26家中小學校完成了事業單位年審工作，并進行了網上公示。現正積極組織已更換法定代表人的學校進行離任審計、已變更學校名稱的學校進行學校更名事宜。

八、推進網上名稱管理工作

根據市編辦《關于加快推進全市網上名稱管理工作的通知》（岳編辦通〔2016〕119號）文件精神，為加快推進全區網上名稱管理工作，我辦對區直24個、直屬事業3個、二級事業機構23個、鄉鎮（管理處）39個、學校28個共計117個單位進行了摸底調查，并全部上報了好《黨政機關、事業單位中文域名注冊資料》和《黨政機關、事業單位網上名稱管理工作臺帳》等資料，其中，32個機關單位目前正積極部署中文域名注冊和網站安全掛標工作。

九、參與機關事業單位招聘（選調）工作

根據全區公開招聘（選調）機關事業單位工作人員工作方案，我辦積極參與了2016機關事業單位、教師公開招聘、鄉鎮衛生院招聘（選調）工作筆試、面試、體檢、考察（審檔）及公示工作，為4名選調對象、7名招聘錄用人員、45名教師辦理了列編手續，衛生院14名工作人員列編手續正在辦理中。

十、參與公車改革制度

為推進我區公務用車制度改革，加快建立新型公務用車制度，有效降低行政成本，我辦積極配合區車改辦工作：一方面，根據相關要求，先后分類別的提供10套涉及全區800多人的數據情況；另一方面，積極銜接市編辦，做好我區公車改革工作。

十一、明年工作思路

2017年，我辦將繼續開展以下幾項工作：

一是根據岳陽市機構改革的整體部署，調整區直部門部分職能職責；

二是配合市編辦，完成鄉鎮撤鄉并村的后續工作；三是申請將通海路、金鳳橋管理處、2個工業園及開建投的進行“三定”工作；四是繼續推進網上名稱管理工作；五是完成機關、群團統一社會信用代碼賦碼和事業單位法人登記工作；六是加強車輛編制管理工作，配合公車改革。七是完成編辦的日常工作。

第四篇：區編辦200X年工作總結及200X年工作要點

區編辦200X年工作總結及200X年工作要點

2006年，我辦在區委、區政府的正確領導和區編委的直接領導下，以“三個代表”重要思想為指導，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，按照省、市編辦機構編制管理工作的總體部署和要求，努力工作，不斷創新，較好地完成了全年的各項工作任務。現將2006年的工作總結如下：

一、2006年工作總結

（一）抓好深化行政管理體制改革和區鄉機構改革的有關工作

1、認真做好政府機構改革的掃尾工作。根據中央、省、市的統一部署，我區政府機構改革于去年開始。在充分調研的基礎上，我辦嚴格按照上級要求，同時結合隆陽區實情制定了改革方案，經區委、政府審批后，逐級上報審批實施。為確保此次改革的各項工作落到實處，今年來，我辦還重點抓好督查工作，力求改革無遺漏，切實鞏固改革成果。

2、搞好鄉鎮機構改革工作。根據省、市2005年政府機構改革精神，我辦就配合農村稅費改革深化鄉鎮機構改革工作開展了多次調研，在調研的基礎上，形成“隆陽區關于深化鄉鎮機構改革實施方案”上報主管部門審批實施，嚴格審批各鄉鎮，街道辦事處的“三定方案”，抓好機構設置、人員編制的落實。改革至3月底結束，鄉鎮黨政內設機構由2002年的10個減為3個，精簡70%，事業站所由2002年的17個整合為7個，精簡59%。

3、抓好新一輪的競爭上崗工作。為使機構改革工作能取得成效，鄉鎮機構改革結束后，我辦還配合有關部門抓好鄉鎮機關、事業單位的競爭上崗工作和清退混編混崗人員，采取有效措施，實施有效的監督和管理。

（二）從嚴控制機構和人員編制的增加，切實加強對機構編制的管理

1、切實加強對機構編制的控制和管理。認真貫徹落實中辦、國辦《關于進一步加強機構編制管理工作的通知》精神，強化對機構編制管理工作重要性的認識，加強對機構編制的控制和管理，始終堅持機構編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領導一支筆審批，編委一家行文”，嚴肅機構編制紀律。

截止2006年底，經同級政府黨委部門及上級編制主管部門審批同意，區政府直屬機構增加1個（++區社會主義新農村建設辦公室），區政府直屬機構更名1個（++區畜牧局更名為++區畜牧獸醫局），直屬機構的二級單位（內設機構）增加6個（交警大隊增科技設施科、++中隊和++中隊，森林公安分局增++林區派出所，農業局增設農產品質量安全中心，紀委監察局增設干部室），直屬機構的二級單位（內設機構）更名6個（++公安分局的++警署更名為++派出所、++警署更名為++派出所、后勤處更名為裝備財務科、通信計算機科更名為公共信息網絡安全監察大隊、防暴警察大隊更名為巡邏警察大隊、++區治安拘留所更名為++++拘留所），直屬機構的二級單位（內設機構）撤消7個（撤消公安分局的++、++、++3個派出所其行政編制由公安分局內部調整使用，撤消財政局的駐廠員、控辦、糧食協官員和旅游局的++賓館，其事業編制上收回編委）；

全年行政編制增加++名（公安分局增政法專項編制++名，其中，偵查部門++名，情報部門++名，強制戒毒所++名；區法院增政法專項編制++名），行使行政職能的事業編制增++名（綜合治理委員會辦公室增編++名，信訪局由區委辦劃歸政府辦管理增編++名，紀委監察局增設干部室增編++名，愛國衛生運動委員會機構升格增編++名，成立社會主義新農村建設領導小組辦公室核編++名），事業編制增++名（疾病預防控制中心增事業編制++名），工勤編制增++名（成立社會主義新農村建設領導小組辦公室核編++名。）

2、認真做好文體局二級事業單位的機構調整工作。根據《關于深化文化體制改革的實施意見》（+發?2006?+號）文件精神，下發了《關于撤消++區文化體育局部分二級事業單位機構的通知》，撤消文工團、電影公司、++影劇院成立++區文化藝術中心，撤消溫水游泳館、保蛐廣場籃球場、少體校成立體育服務中心（加掛少體校的牌子）。

3、認真做好鄉鎮、街道辦事處衛生院的機構設置及編制的調整工作。根據++區鄉鎮區劃調整的實際，區劃調整后，我辦與區衛生局對衛生院改革后及區劃調整后的機構設置和編制調整等問題進行調查研究，最后下發了《關于++區鄉鎮區劃調整后衛生院機構設置及編制調整的通知》，共撤消鄉鎮衛生院子+個，保留+個，成立+個，更名+|個；區劃調整后，全區鄉鎮、街道辦事處共設置8個中心衛生院、2個社區衛生服務中心、16所衛生院，為區衛生局派駐鄉鎮的基層醫療機構，并重新核定事業編制++名（新增事業編制++名）。

4、認真抓好公務員招錄、事業單位招聘、流動調配工作編制使用情況審核及每月的人員（工資）增減審核工作。嚴格按照機構編制管理的有關政策，對黨政群機關及事業單位人員的調配，經編辦核編后才能研究辦理有關調動手續，否則人事部門不得辦理工資基金，財政部門不得撥付工資。全年，經編辦核編后辦理調動的人員，公務員+人，事業人員+人，工勤人員+人。

5、認真做好機構編制的統計工作。在機構編制日常管理中，編制的分類、核定必須有統計數據為依據。為加強對全區機構編制、實有人數進行動態管理，年初，我辦根據省編辦關于2005年機構編制統計報表編制的有關要求，完成了我區機關、事業單位及公檢法司的機構編制統計報表并制定編制一覽表，為領導及各單位進人、調人提供了依據。在日常管理中，我辦還根據各單位的人員變化，隨時調整編制統計表，力求統計報表的準確、及時，不出差錯。截止年底，全區行政編制++名，行使行政職能的事業編制++名，事業編制++名，工勤編制++名。

6、加強機構編制的監督檢查。一是結合每月工資的審核工作，對不及時辦理核編特別是不及時辦理人員增減的單位提出批評，要求各單位嚴格按規定做好每月人員增減的核編工作。

第五篇：區編辦XX年工作總結及XX年工作要點

區編辦XX年工作總結及XX年工作要點

++區編辦XX年工作總結及XX年年工作要點

XX年，我辦在區委、區政府的正確領導和區編委的直接領導下，以“三個代表”重要思想為指導，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，按照省、市編辦機構編制管理工作的總體部署和要求，努力工作，不斷創新，較好地完成了全年的各項工作任務。現將XX年的工作總結如下：

一、XX年工作總結

（一）抓好深化行政管理體制改革和區鄉機構改革的有關工作

1、認真做好政府機構改革的掃尾工作。根據中央、省、市的統一部署，我區政府機構改革于去年開始。在充分調研的基礎上，我辦嚴格按照上級要求，同時結合隆陽區實情制定了改革方案，經區委、政府審批后，逐級上報審批實施。為確保此次改革的各項工作落到實處，今年來，我辦還重點抓好督查工作，力求改革無遺漏，切實鞏固改革成果。

2、搞好鄉鎮機構改革工作。根據省、市XX年政府機構改革精神，我辦就配合農村稅費改革深化鄉鎮機構改革工作開展了多次調研，在調研的基礎上，形成 “隆陽區關于深化鄉鎮機構改革實施方案”上報主管部門審批實施，嚴格審批各鄉鎮，街道辦事處的 “三定方案”，抓好機構設置、人員編制的落實。改革至3月底結束，鄉鎮黨政內設機構由XX年的10個減為3個，精簡70%，事業站所由XX年的17個整合為7個，精簡59%。

3、抓好新一輪的競爭上崗工作。為使機構改革工作能取得成效，鄉鎮機構改革結束后，我辦還配合有關部門抓好鄉鎮機關、事業單位的競爭上崗工作和清退混編混崗人員，采取有效措施，實施有效的監督和管理。

（二）從嚴控制機構和人員編制的增加，切實加強對機構編制的管理

1、切實加強對機構編制的控制和管理。認真貫徹落實中辦、國辦《關于進一步加強機構編制管理工作的通知》精神，強化對機構編制管理工作重要性的認識，加強對機構編制的控制和管理，始終堅持機構編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領導一支筆審批，編委一家行文”，嚴肅機構編制紀律。

截止XX年底，經同級政府黨委部門及上級編制主管部門審批同意，區政府直屬機構增加1個（++區社會主義新農村建設辦公室），區政府直屬機構更名1個（++區畜牧局更名為++區畜牧獸醫局），直屬機構的二級單位（內設機構）增加6個（交警大隊增科技設施科、++中隊和++中隊，森林公安分局增++林區派出所，農業局增設農產品質量安全中心，紀委監察局增設干部室），直屬機構的二級單位（內設機構）更名6個（++公安分局的++警署更名為++派出所、++警署更名為++派出所、后勤處更名為裝備財務科、通信計算機科更名為公共信息網絡安全監察大隊、防暴警察大隊更名為巡邏警察大隊、++區治安拘留所更名為++++拘留所），直屬機構的二級單位（內設機構）撤消7個（撤消公安分局的++、++、++3個派出所其行政編制由公安分局內部調整使用，撤消財政局的駐廠員、控辦、糧食協官員和旅游局的++賓館，其事業編制上收回編委）；

全年行政編制增加++名（公安分局增政法專項編制++名，其中，偵查部門++名，情報部門++名，強制戒毒所++名；區法院增政法專項編制++名），行使行政職能的事業編制增++名（綜合治理委員會辦公室增編++名，信訪局由區委辦劃歸政府辦管理增編++名，紀委監察局增設干部室增編++名，愛國衛生運動委員會機構升格增編++名，成立社會主義新農村建設領導小組辦公室核編++名），事業編制增++名（疾病預防控制中心增事業編制++名），工勤編制增++名（成立社會主義新農村建設領導小組辦公室核編++名。）

2、認真做好文體局二級事業單位的機構調整工作。根據《關于深化文化體制改革的實施意見》（+發〔XX〕+號）文件精神，下發了《關于撤消++區文化體育局部分二級事業單位機構的通知》，撤消文工團、電影公司、++影劇院成立++區文化藝術中心，撤消溫水游泳館、保蛐廣場籃球場、少體校成立體育服務中心（加掛少體校的牌子）。

3、認真做好鄉鎮、街道辦事處衛生院的機構設置及編制的調整工作。根據++區鄉鎮區劃調整的實際，區劃調整后，我辦與區衛生局對衛生院改革后及區劃調整后的機構設置和編制調整等問題進行調查研究，最后下發了《關于++區鄉鎮區劃調整后衛生院機構設置及編制調整的通知》，共撤消鄉鎮衛生院子+個，保留+個，成立+個，更名+|個；區劃調整后，全區鄉鎮、街道辦事處共設置8個中心衛生院、2個社區衛生服務中心、16所衛生院，為區衛生局派駐鄉鎮的基層醫療機構，并重新核定事業編制++名（新增事業編制++名）。

4、認真抓好公務員招錄、事業單位招聘、流動調配工作編制使用情況審核及每月的人員（工資）增減審核工作。嚴格按照機構編制管理的有關政策，對黨政群機關及事業單位人員的調配，經編辦核編后才能研究辦理有關調動手續，否則人事部門不得辦理工資基金，財政部門不得撥付工資。全年，經編辦核編后辦理調動的人員，公務員+人，事業人員+人，工勤人員+人。

5、認真做好機構編制的統計工作。在機構編制日常管理中，編制的分類、核定必須有統計數據為依據。為加強對全區機構編制、實有人數進行動態管理，年初，我辦根據省編辦關于XX年機構編制統計報表編制的有關要求，完成了我區機關、事業單位及公檢法司的機構編制統計報表并制定編制一覽表，為領導及各單位進人、調人提供了依據。在日常管理中，我辦還根據各單位的人員變化，隨時調整編制統計表，力求統計報表的準確、及時，不出差錯。截止年底，全區行政編制++名，行使行政職能的事業編制++名，事業編制++名，工勤編制++名。

6、加強機構編制的監督檢查。一是結合每月工資的審核工作，對不及時辦理核編特別是不及時辦理人員增減的單位提出批評，要求各單位嚴格按規定做好每月人員增減的核編工作。二是監督檢查機構改革后各單位執行“三定”方案的情況，認真查處干預鄉鎮機構設置的行為。三是結合中央、省、市編辦的監督檢查內容有針對性的檢查。

（三）認真做好事業單位登記管理工作

1、健全登記機構，加強登記管理部門自身建設。為了更好地開展我區的事業單位登記管理工作，經上級批準成立了隆陽區事業單位登記管理局，同時掛牌并啟用公章，配備了工作人員，并且我們還建立健全了《事業單位法人設立登記（備案）工作流程圖》、《事業單位變更登記工作流程圖》、《事業單位注銷登記（備案）工作流程圖》、《事業單位年檢工作流程圖》、《事業單位工作人員守則》等制度，并懸掛在辦公室醒目處，促使登記管理的各項工作納入制度化、規范化的軌道，確保了各項工作的有序進行。

2、嚴格依法登記，確保全區事業單位登記管理的規范化。按照《條例》的規定，在辦理事業單位法人登記時，嚴格按照受理、審核、核準、發證等程序予以辦理，對提交的材料嚴格把關，對材料不齊、內容不實的要求補齊材料再予以登記。為保證質量，我們在工作中還注重把好“兩關”。一是把好事業單位法人的審查關。要求事業單位法人財務、資產等情況要經過其主管部門審核。二是把好事業單位變更事項的真實性、合法性審查關。凡事業單位登記事項發生變更的，都要求提交相關文件或證明材料。涉及到事業單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關文件依據。

3、認真做好XX事業單位檢驗工作。為做好今年的年檢工作，我們下發了《關于開展事業單位法人檢驗的通知》，對XX事業單位年檢工作進行了布署。通過年檢，我區共++個單位參加了年檢，年檢率達到100%，年檢合格率100%。

4、督促區鄉機構改革后涉及法人設立、變更、注銷的事業單位辦理相關手續。到XX年底，我區事業單位共辦理變更手續++個，新設立++個，注銷++個。

（四）認真做好財政供養人員吃“空響”的清清

1、搞好財政供養人員吃“空響”的清理。根據中央、省編辦的安排部署和市編辦〔XX〕+號文件的要求，我辦積極與人事局、財政局溝通協商，下發了《關于清理檢查吃“空響”問題的通知》，對全區財政供養人員吃“空響”問題進行了部署。

2、認真做好吃“空響”清理的后續工作。為及時掌握各單位開展吃“空響”的清理情況，我辦還根據各單位上報的自檢自查和統計表及時查找普遍存在的問題，下發《關于對財政供養人員吃“空響”問題開展自糾工作的通知》，要求各單位無條件追回“空響”金額，認真做好清理的后續工作。為使清理工作取得成效，我辦還與人事局，財政局組成檢查組對涉及的單位進行檢查督查。通過清理，全區共涉及++人，涉及金額++元。其中，未經組織批準離崗而長期曠工逾期不歸的++人，涉及金額++元；孩子超齡后仍繼續領取獨生子女費的共++人，涉及++元；多領、冒領津貼共++人，涉及++元。

（五）妥善處理好日常事務工作

1、認真做好文件資料的收發、打印、整理歸檔工作。

2、積極參加區里組織的中心工作。在今年的先進性教育活動中我辦派出一名干部到++村指導工作，取得了明顯效果。

3、做好人大、政協提案工作。機構編制工作既是關系到國計民生的大事，也是涉及到廣大人民群眾個人切身利益的事情。因此我們認真做好人大代表和政協委員提案、議案和區委政府轉文的辦理工作。

4、加強學習，提高自身素質。每周一學習“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神、《江澤民文選》、《公務員法》以及《事業單位登記管理暫行條例》等業務知識。使大家工作責任感明顯增強，工作作風明顯改善，工作效率明顯提高。

二、存在問題

過去的一年里，面對機構編制工作的新形勢、新要求，編辦全體同志努力克服矛盾，務實進取，開拓創新，勇于吃苦，甘于奉獻，做了大量卓有成效的工作，但也還有一些遺憾和不足：

一是雖然重視了機構編制管理制度建設，有了文件規范，但在完善細節，抓落實上還有差距，有的操作還不能完全到位；

二是雖然狠抓了工作質量和效率的提高，但機構編制管理干部的整體素質和隊伍力量與做好新時期的機構編制工作，尚有許多不適應的地方，在某些工作上還存在被動應付的現象；

三是雖然加強了機構編制信息調研工作，但仍存在調查研究的時間不多，研究不深，成果偏少的問題，特別是在前瞻性、超前性和預測性調研方面有差距。

四是雖然政府機構改革已結束，“三定”方案已經區委、政府審批印發，但還存在執行不統一的問題，出現職能定了，政事分開仍難以實現，機構撤并了，實際運作難以完全到位。

五是事業單位登記管理工作還不夠規范，需嚴格按照《事業單位登記管理暫行條例實施細則》的規定，進一步完善事業單位登記管理程序和管理方式，推進登記管理工作規范化建設。

六是機構編制審批、需求與編制凍結矛盾長期存在，落實中央和省編辦關于控制鄉鎮5年內機構編制和財政供養人員只減不增的目標任務艱巨。

所有這些問題和不足，我們將在XX年年的工作中努力改進、完善，并獲得新的提升。

三、XX年年工作重點

1、嚴格控制機構編制和財政供養人員增長。以完善制度規范、強化監督檢查為手段，進一步鞏固機構改革成果，真正轉變政府職能，遏制機構編制的盲目增長，減輕財政負擔。

2、加強機構編制日常管理，嚴肅機構編制紀律。貫徹好中央編辦提出的機構管理“五不準”，嚴禁超編進人，禁止違規設立新的機構和機構升格，機構設立及增加編制要報同級政府黨委部門和市編辦審批。

3、切實做好一年一度的機構編制管理統計工作。確保統計數據的真實可靠性，提高統計工作服務于機構編制管理的質量。

4、搞好調研，為深入推進農村綜合改革做準備。圍繞農村稅費改革和社會主義新農村建設工作，研究鄉鎮機構改革后機構綜合設置的運行情況及政府職能轉變過程中出現的新情況新問題，進一步探索深化鄉鎮機構改革的新思路，以便能切實轉變鄉鎮職能，嚴格控制鄉鎮機構編制，為我區農村稅費改革最終成功和改革成果的長期鞏固提供保障。

5、積極探索，為做好事業單位的分類改革的準備工作。依據事業單位的社會功能，按照中央和省編辦的有關要求，認真搞好事業單位分類改革的調查研究和分析工作，為事業單位分類改革奠定基礎。

6、繼續做好事業單位登記管理工作。一是按中央、省、市編辦的要求，將工作重點轉移到監督管理上來。二是按中央、省、市編辦要求，做好事業單位信息管理庫的建設。三是嚴格按照《事業單位登記管理暫行條例實施細則》的規定，進一步完善事業單位的登記管理程序和管理方式，推進登記管理工作的規范化，以提高工作的效率。四是認真做好一年一度的事業單位年檢工作。

7、進一步加強機構編制日常工作。一是積極研究機構編制宏觀管理的方式、方法，逐步建立機構編制管理工作科學決策機制、綜合協調機制、與財政預算管理相配套的約束機制，不斷完善實現有效管理的制度、手段和措施。二是加大機構編制的監督檢查力度。認真研究一些加強監管的辦法，建立健全監督檢查的工作機制，明確責任，常抓不懈，務求實效。三是扎實做好機構編制管理的基礎性工作。建立和完善與年報統計數據相銜接的機構編制數據庫。四是進一步探索核編準調、機構編制實名制等項制度。

8、搞好機關事業單位的機構編制實名制管理。全面實施《進人控編通知單》制度，進一步加強編制使用計劃管理，有效控制財政供養人員增長，要求各單位憑《進人控編通知單》及相關材料向組織人事部門申報、辦理人員錄用流動手續，憑《機關事業人員手冊》和《機構編制證》等到編辦核編，做到編制與人員一一對應、明確清晰。積極發揮《機構編制管理手冊》的憑證作用，完善機構編制管理與組織、人事、財政、勞動和社會保障等部門相互配套協調的約束機制，確保《機構編制管理手冊》的時效性、準確性與權威性，使“編制實名制”管理真正落到實處。

9、不斷加強自身隊伍的建設。一是加強學習，提高素質。在加強政治理論學習的同時，要注重學習機構編制業務知識。二是注重修養，增強黨性。要始終保持共產黨人的先進性，加強黨性鍛煉，牢固樹立遠大理想，繼承和發揚優良傳統。三是嚴格要求，端正作風。要有強烈的事業心和責任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實干，改進作風。

10、繼續做好區委、區政府下達的其他中心工作。

XX年十一月二十日

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