第一篇：編辦XX年工作總結(jié)

編辦XX年工作總結(jié)

XX年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，著力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，強(qiáng)化干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高機(jī)構(gòu)編制工作水平，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。

根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，精心制定了切合我區(qū)實際的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案，為各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道印發(fā)了新的機(jī)構(gòu)編制“三定”文件，做到了準(zhǔn)確界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)，合理核定人員編制。并與組織、人事部門合力做好了定編定員工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員都得到了妥善安置。整個工作平穩(wěn)有序，通過改革，整合了社會資源，轉(zhuǎn)變了政府職能，精簡了機(jī)構(gòu)編制，優(yōu)化了干部隊伍，促進(jìn)了“三農(nóng)”工作。在8月份全市組織的評估驗收中，對我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作給予了充分肯定和較高評價。

二、切實做好了事業(yè)單位清理規(guī)范。

我辦結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，切實做好事業(yè)單位清理規(guī)范，通過“撤、并、減”，對一些功能弱化、小而散的事業(yè)單位進(jìn)行了整合；將xx個具有行政職責(zé)的事業(yè)單位撤銷后職責(zé)并入機(jī)關(guān)；將xx個公益事業(yè)單位轉(zhuǎn)為財政供養(yǎng)；撤銷了xx個經(jīng)營性事業(yè)單位。以平穩(wěn)漸進(jìn)的工作方式，切實落實中央、省、市關(guān)于事業(yè)單位分類改革的指導(dǎo)精神，完成了清理規(guī)范工作，從社會功能方面分別歸類建立了臺帳，為下步推進(jìn)分類改革做好了前期工作。

三、抓好了機(jī)構(gòu)編制動態(tài)化管理。

一方面嚴(yán)格依法管理，堅持編委會的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，凡是涉及到機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)事宜，先調(diào)研，后在本辦班子會上拿出意見，再列入并報編委會議集體研究，最后由編委主管領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批。嚴(yán)格控制編制總量，有效減輕財政負(fù)擔(dān)。另一方面盤活用足機(jī)構(gòu)編制資源，服務(wù)全區(qū)中心工作大局，為重點、緊缺部門調(diào)編增編，提高編制使用效率。例如從區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心連人帶編劃轉(zhuǎn)到旅游景區(qū)管理處，對學(xué)校擴(kuò)容追加了編制，對==中心增設(shè)全額編制，還有滿足了衛(wèi)生、林業(yè)等等近==個單位的用編需求。另外，機(jī)構(gòu)調(diào)整、加掛牌子、升格等==個。同時為有效防范超編進(jìn)人盲目進(jìn)人，規(guī)范用人單位抽調(diào)借用行為，我們與組織、人事部門合力把好了人員調(diào)配和招聘的關(guān)口。通過我們的努力，促進(jìn)了一些部門單位優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、充分履行職能職責(zé)。

四、認(rèn)真做好了實名制管理和監(jiān)督監(jiān)查工作。

今年，我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，結(jié)合上面的要求進(jìn)行了機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。對部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，采取“走出去”和“請進(jìn)來”方式，核對了機(jī)構(gòu)編制和人員信息，為近xx個行政事業(yè)單位，更換了機(jī)構(gòu)編制管理證，適時更新了實名制信息庫。年中開展了一次機(jī)構(gòu)編制工作監(jiān)督檢查活動，少數(shù)單位擅設(shè)機(jī)構(gòu)、混編混崗等問題進(jìn)行了糾正。下半年按照上級部署和要求，在全區(qū)范圍進(jìn)行了機(jī)構(gòu)編制核查，全面摸清了黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位截止7月底的在職在崗人員和退休人員情況。通過監(jiān)督檢查，充實了機(jī)構(gòu)編制臺賬，確保了人員編制賬冊數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，防止了在編不在崗、吃空餉等行為的發(fā)生。同時也使被檢查的單位認(rèn)識到編制和經(jīng)費的緊密關(guān)系，樹立節(jié)編就是節(jié)錢，超編超員就是增加負(fù)擔(dān)，“編制就是法”的觀念。

五、依法依規(guī)做好了登記管理工作。

我們以《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實施細(xì)則》為依據(jù)，堅持憑法人證辦理事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制事項，查驗登記事項年檢情況；協(xié)調(diào)部門落實證書使用制度，夯實“用證”環(huán)境；將法人登記列入年終綜合考核內(nèi)容，全面推進(jìn)了今年的登記管理工作。一是抓好了證書年檢，事業(yè)單位報送了XX年度執(zhí)行《條例》和運(yùn)行情況，xx個單位全部年檢合格，年審率100%。二是抓好日常登記辦證工作，采取網(wǎng)上辦公與面對面指導(dǎo)相結(jié)合的方式，有近百家單位登記辦證在網(wǎng)上進(jìn)行。共辦理設(shè)立登記xx個，變更登記xx個，注銷登記xx個。三是抓好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后事業(yè)單位的登記工作，已辦理了設(shè)立、變更、注銷手續(xù)xx個。全年登記工作嚴(yán)格履行行政審批程序，沒有出現(xiàn)超期限違規(guī)審批的現(xiàn)象。

六、圍繞中心，服務(wù)大局能力有了新的提升。

今年，對區(qū)里下達(dá)的重點工作和中心任務(wù)，我們不折不扣去完成。

1、招商引資工作，我們配合參與引進(jìn)了總投資xx千多萬元的瀟湘影城內(nèi)資項目，領(lǐng)導(dǎo)親自跟蹤抓好相關(guān)工作，落實了區(qū)委區(qū)政府項目建設(shè)要求，完成了招商引資xx萬的目標(biāo)任務(wù)。

2、落實民生100工程中食品藥品監(jiān)管站建設(shè)工作，我們在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)，配備了人員編制。

3、聯(lián)點幫扶工作。我們對照區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的任務(wù)要求，在xx村，我們多次親臨現(xiàn)場指導(dǎo)城中村整治工作，并給予了一定的資金，支持村容村貌的改造，完成了“三創(chuàng)”工作任務(wù)。在新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點xx，組織黨員干部與困難村組戶結(jié)對幫扶，并支持資金xx元。同時做好了群眾工作聯(lián)系點xx、計生聯(lián)系點xx村、群防群治聯(lián)系點xx社區(qū)的相關(guān)工作。還有，作為雙聯(lián)幫扶參與單位，盡心盡力搞好xx脫困改制工作。

4、引進(jìn)人才用編管理工作。根據(jù)市委、區(qū)委人才引進(jìn)戰(zhàn)略，我們擬定了人才引進(jìn)用編方案，積極配合組織人事部門，在總編制范圍內(nèi)調(diào)劑，通過公開招考、專家評審等方式，為xx醫(yī)院、投資評審中心等單位引進(jìn)高層次、高學(xué)歷急需緊缺人才xx余人。

5、計生、綜治等考核項目的工作，都已通過了檢查，得到了檢查組的充分肯定和好評。

七、抓好了辦公室綜合工作。

一是開展了崗位練兵活動，做到活動有方案，工作有措施，落實見成效。課題調(diào)研切合了當(dāng)前工作，撰寫了調(diào)研xx篇；報送信息及時，被市、區(qū)采用xx篇。二是人大建議、政協(xié)提案答復(fù)及時。代表委員滿意率100%。三是承辦了全市編制系統(tǒng)xx競技體育賽事，受到了市編辦嘉獎。四是推行了政務(wù)公開，及時更新政務(wù)網(wǎng)、政務(wù)欄信息內(nèi)容，做到辦事內(nèi)容程序結(jié)果公正公平公開，權(quán)責(zé)明晰，工作流程簡約規(guī)范，起到了很好的宣傳指導(dǎo)作用。五是對機(jī)關(guān)事業(yè)單位分別辦理政務(wù)和公益中文域名進(jìn)行了認(rèn)真指導(dǎo)，按照要求完成了注冊和續(xù)費手續(xù)，得到了服務(wù)對象的一致好評。

八、認(rèn)真開展作風(fēng)大整頓活動，切實抓好了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

我辦干部作風(fēng)整頓活動嚴(yán)格按照市、區(qū)的要求展開，一是成立了干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員會，組織干部學(xué)習(xí)，制定了活動方案，制作了作風(fēng)整頓專欄，把作風(fēng)問責(zé)、“xx”等制度上墻，切實搞好宣傳發(fā)動。二是抓好了日常工作紀(jì)律考勤考核，堅持每天由一名領(lǐng)導(dǎo)定時、不定時督查，上下班打考勤，工作時間掛戴工作牌。三是通過設(shè)立征求意見箱，發(fā)放征求意見函，深入基層調(diào)研，召開單位干部和來自服務(wù)對象的代表座談會等形式，廣泛聽取意見，及時召開了專題民主生活會，找準(zhǔn)問題進(jìn)行了剖析，隨后督促整改落實到位。作風(fēng)整頓活動以來，我們切合主題組織黨員干部走出機(jī)關(guān)、深入基層、服務(wù)社會，做好事、辦實事。參加了xx上街做好“三創(chuàng)”督導(dǎo)工作；在機(jī)關(guān)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，歷次檢查，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部上班時間用電腦炒股、打游戲等行為。同時，我們以抓作風(fēng)促廉政促效能。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，模范帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，嚴(yán)格律已律人，加強(qiáng)干部管理，全年無違紀(jì)違規(guī)或其他不廉潔的現(xiàn)象和行為，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提升，為民辦事滿意率進(jìn)一步提高。

九、明年的主要工作。、繼續(xù)深化行政管理體制改革，重點推進(jìn)事業(yè)單位分類改革；理順事業(yè)單位管理體制，在清理規(guī)范的基礎(chǔ)上，做好分類改革工作，落實配套政策。

2、貫徹十八大精神，落實領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的管理規(guī)定，進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制管理，調(diào)整盤活行政、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制資源，鞏固消化超編工作成果。

3、做好機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，在全區(qū)各層次進(jìn)行廣泛的機(jī)構(gòu)編制宣傳教育，加大對組織人事、政工干事法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，明確機(jī)構(gòu)編制內(nèi)容概念、工作機(jī)制、報批程序等，在全社會樹立“編制就是法”的觀念。

4、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，督促部門單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道嚴(yán)格落實機(jī)構(gòu)編制規(guī)定。

5、加強(qiáng)電子政務(wù)和信息化建設(shè)，繼續(xù)做好網(wǎng)上中文域名和管理工作，做好實名制數(shù)據(jù)庫更新維護(hù)工作，做好網(wǎng)上登記辦證和年檢年審工作，提高工作效率和管理水平。

6、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，繼續(xù)開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓活動，著力提高工作執(zhí)行力，切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門效能建設(shè)。

7、進(jìn)一步提高服務(wù)大局的工作水平和能力，完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的重點工作和中心任務(wù)，以及交辦的其他工作。

二〇一四年十二月

第二篇：XX年區(qū)編辦工作總結(jié)

XX年區(qū)編辦工作總結(jié)

編辦XX年工作總結(jié)

今年以來，區(qū)編辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)、市編辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，按照年初制定的工作計劃，積極謀劃，求真務(wù)實，扎實做好加快政府職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革等各項工作，現(xiàn)將區(qū)編辦一年來的工作情況總結(jié)如下：

職能工作開展情況

X.進(jìn)一步完善黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫。嚴(yán)格按照區(qū)委、政府人事任命、調(diào)整及退休等文件，及時更新黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制實名制信息庫的內(nèi)容,為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的機(jī)構(gòu)編制信息。并及時向市、自治區(qū)上報我區(qū)行政、事業(yè)機(jī)構(gòu)編制實名制庫信息,并在X機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)進(jìn)行公示。

X.認(rèn)真審核人員編制，嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄人員關(guān)口。在對行政事業(yè)單位人員編制情況進(jìn)行認(rèn)真摸底、嚴(yán)格審核的基礎(chǔ)上，按照控制總量、盤活存量、有增有減、動態(tài)管理的原則，全年共審核招錄了XXX名人員，其中：公務(wù)員XX名，選調(diào)生X名，事業(yè)單位招考人員XX名，免費師范生X名，特崗教師XXX名，同時選調(diào)招考了教師XX名，加強(qiáng)我 區(qū)人才隊伍建設(shè)。

X.做好新招錄工作人員的列編注冊。協(xié)調(diào)組織召開了XXXX年編委會，對XXXX、XXXX年以來招錄的XX名公務(wù)員、X名免費師范生以及XXXX年招聘的XX名特崗教師進(jìn)行了列編注冊。

X.整合教育資源，盤活教職工專項編制。隨著學(xué)校布局調(diào)整，各學(xué)校生源及教師隊伍需求發(fā)生變化，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，參照教育體育局有關(guān)意見，對我區(qū)中小學(xué)校XX名編制和XX名教師進(jìn)行了調(diào)整。

X.圓滿完成事業(yè)單位網(wǎng)上登記年檢工作。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，對區(qū)屬應(yīng)參加年檢的XX家事業(yè)單位進(jìn)行了網(wǎng)上年檢驗，年檢率達(dá)XXX%，并在X機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)上對年檢合格、登記事項變更的單位進(jìn)行了公告。通過年檢，規(guī)范了事業(yè)單位的登記管理工作，強(qiáng)化了對事業(yè)單位的監(jiān)督管理功能。

X.認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制實名制核查工作。按照自治區(qū)、市編辦的統(tǒng)一部署，扎實開展機(jī)構(gòu)編制核查工作。一是通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行方案等措施，為核查工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。二是通過組織各單位自查，實地核查等確保了核查工作的真實性。三是嚴(yán)格審核上報材料，通過對上報的XX個區(qū)直機(jī)關(guān)和XX個事業(yè)單位自查情況嚴(yán)格審核，確保 了核查工作的準(zhǔn)確性。四是為各部門、各單位的機(jī)構(gòu)歷史變動建立了臺帳，整理檔案，共整理檔案XXX余冊。

重點工作完成情況

X.深化行政管理體制改革，全面推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革各項工作。

高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革精神。根據(jù)《自治區(qū)黨委 人民政府關(guān)于市縣區(qū)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的意見》要求，我辦組織全體工作人員認(rèn)真研讀政府機(jī)構(gòu)改革相關(guān)政策和精神，理解把握地方政府機(jī)構(gòu)改革的重要意義、主要任務(wù)和相關(guān)要求，及早謀劃X區(qū)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案。

扎實調(diào)研，為政府機(jī)構(gòu)改革做好前期準(zhǔn)備。為順利完成X區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革工作，我辦及早組織人員深入到各部門對職能履行進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取了相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，針對各部門職能的交叉、強(qiáng)化、弱化、調(diào)整等職能變化情況進(jìn)行認(rèn)真的梳理和分析，掌握了詳實的情況，為政府機(jī)構(gòu)改革工作打下基礎(chǔ)。

認(rèn)真研討，積極穩(wěn)妥地完成方案的制定、上報工作。

按照政府機(jī)構(gòu)改革要求，結(jié)合X區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，在多次研究、商討的基礎(chǔ)上，我們向區(qū)委、區(qū)政府上報了X區(qū)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案意見，擬設(shè)置政府工作部門XX個，按照程序經(jīng)市委、市人民政府批準(zhǔn)后組織實施。通過 對X區(qū)各部門職能的調(diào)整，現(xiàn)進(jìn)一步整合了部門資源，劃清了部門的職責(zé)，建立健全了部門間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，減少了職責(zé)交叉，加強(qiáng)了部門之間的統(tǒng)籌兼顧，為X區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展提供了良好的體制機(jī)制環(huán)境。

優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革。下一步將按照市委、市政府對X區(qū)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案的批復(fù)，研究制定《X區(qū)人民政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案實施意見》等文件，科學(xué)確定部門職責(zé)，合理界定職責(zé)權(quán)限，根據(jù)崗位設(shè)置確定人員編制，深入推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革。

X.深化行政審批制度改革，促進(jìn)行政審批快速高效。

根據(jù)《自治區(qū)黨委 人民政府關(guān)于深化行政審批制度改革的意見》要求，建立完善了聯(lián)席會議制度，制定印發(fā)了《X區(qū)深化行政審批制度改革工作方案》，明確了深化改革思路、時間節(jié)點和工作措施，全力推進(jìn)行政審批制度改革各項工作開展。牽頭制定印發(fā)了《X區(qū)取消和調(diào)整部分行政審批事項目錄的通知》和《X區(qū)行政審批、公共服務(wù)事項權(quán)力清單》，對XXX項現(xiàn)有行政審批事項進(jìn)行了認(rèn)真清理、合并，取消和調(diào)整行政審批XX項，合并調(diào)整XX項(合并后為X項)，保留XX項，清理規(guī)范后，壓減調(diào)整行政審批事項XX%。對保留下來的行政審批事項，實行準(zhǔn)許清單管理，清單之外的一律不再審批。

為確保各項工作落到實處，編辦與區(qū)委督查室、紀(jì)委監(jiān) 察室采取定期或不定期督促檢查和明察暗訪相結(jié)合方式對各部門的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將行政審批制度改革工作列入年終考核內(nèi)容，制定了考核細(xì)則。

X.理順市、轄區(qū)職責(zé)交叉，為順利完成承接職權(quán)下放工作奠定基礎(chǔ)。為進(jìn)一步理順轄區(qū)、部門之間的職責(zé)交叉，適當(dāng)進(jìn)行職能調(diào)整，順利承接市上下放的事權(quán)，我辦詳細(xì)梳理了XXXX至XXXX年市與X區(qū)之間在經(jīng)濟(jì)管理、勞動和社會保障管理、城市建設(shè)管理等方面的事權(quán)劃分事項，形成了《X區(qū)關(guān)于市和X區(qū)事權(quán)劃分的意見》，上報市編辦，為進(jìn)一步理順市與轄區(qū)間的職責(zé)交叉、順利承接市上下放職權(quán)、適當(dāng)調(diào)整各部門職能奠定了前期基礎(chǔ)。

X.穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。按照中共中央 國務(wù)院《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》和自治區(qū)、市編辦有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實際，我辦已按社會功能將XX個事業(yè)單位劃分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務(wù)三個類別，初步進(jìn)行了模擬分類，目前，已報政府待研究決定。

X.圓滿完成招商引資任務(wù)。今年區(qū)編辦招商引資任務(wù)XXXX萬元，爭取資金任務(wù)X萬元。目前，我辦已完成招商XXXX萬元，引資X.X萬元。

X.積極開展創(chuàng)建全國文明城市活動。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，結(jié)合我辦工作實際，積極開展創(chuàng)建全國文明城市各項活 動，按照區(qū)委、政府要求，完成了創(chuàng)城工作目標(biāo)任務(wù)。

創(chuàng)新亮點工作

X.創(chuàng)新提出政府工作部門調(diào)整方案。結(jié)構(gòu)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革工作，創(chuàng)新提出我區(qū)政府機(jī)構(gòu)調(diào)整意見，根據(jù)各部門職能變化對政府工作部門的設(shè)置重新進(jìn)行了調(diào)整、組合、更名，結(jié)合X區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要調(diào)整、撤銷了部分掛牌機(jī)構(gòu)，同時根據(jù)工作需要提出增加與職能相配置的掛牌機(jī)構(gòu)的意見，并以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)對政府直屬事業(yè)單位也進(jìn)行了調(diào)整，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供了優(yōu)良的體制機(jī)制保障。

X.爭取政策，積極為我區(qū)爭取人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

以政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，積極爭取自治區(qū)和市編辦的大力支持，為我區(qū)爭取核增編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)與機(jī)構(gòu)設(shè)置，解決我區(qū)人員編制不足，機(jī)構(gòu)設(shè)置不順的問題。

第三篇：XX年機(jī)構(gòu)編辦工作總結(jié)

XX年機(jī)構(gòu)編辦工作總結(jié)

XX年，我辦在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省編辦的正確指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，學(xué)習(xí)貫徹落實好省、市兩會精神和市委二屆六次、七次全會精神，緊緊圍繞市委市政府中心工作，結(jié)合工作計劃，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。并在認(rèn)真分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照中編辦、省編辦和市委市政府的總體工作安排部署，理清了XX年的工作思路。現(xiàn)就XX工作總結(jié)和XX工作計劃如下：

一、XX工作總結(jié)

一年來，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)。

提高效率，圓滿完成部門業(yè)務(wù)工作

1、按質(zhì)按時完成XX機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計年報工作。根據(jù)云南省編辦的統(tǒng)一部署，全市各級機(jī)構(gòu)編制部門高度重視機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作，做到統(tǒng)計工作人員相對穩(wěn)定，并積極參加省編辦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，按照統(tǒng)計年報要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真審核，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。市編辦在完成好本級統(tǒng)計工作的同時，對各縣編辦的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行 了認(rèn)真復(fù)核。全市各級機(jī)構(gòu)編制部門已實事求是、全面準(zhǔn)確地完成了XX機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計年報工作。

2、全面完成事業(yè)單位年檢工作。《根據(jù)事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，市事業(yè)單位登記管理局全面完成了市級事業(yè)單位法人檢驗工作。結(jié)合事業(yè)單位一年來有關(guān)情況的綜合性審查,對需要變更的事業(yè)單位進(jìn)行了變更，需要注銷的事業(yè)單位進(jìn)行了注銷，并將檢驗工作結(jié)果在市編辦門戶網(wǎng)站上進(jìn)行了公告。通過檢驗工作的開展，將監(jiān)督管理的有關(guān)內(nèi)容和程序法定化，實現(xiàn)了登記目的的必然要求，實現(xiàn)了事業(yè)單位動態(tài)管理的需要，促進(jìn)了事業(yè)單位的自我規(guī)范。同時，積極督促指導(dǎo)各縣編辦完成好了事業(yè)單位登記年檢工作。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)了事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理工作。根據(jù)《云南省機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于嚴(yán)格控制事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制，實行全省事業(yè)編制總量管理的通知》精神，對全市事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制和實有人員進(jìn)行了統(tǒng)計核查，結(jié)合實際按省的要求測算了全市事業(yè)單位的編制精簡比例，合理分配下達(dá)了事業(yè)編制控制總量，進(jìn)一步規(guī)范了事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理工作。

4、積極配合人事局開展事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，建立健全事業(yè)單位崗位管理制度，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，市人民政府全面部署了事業(yè) 單位崗位設(shè)置管理工作，我辦積極配合人事局，嚴(yán)格按照《云南省機(jī)構(gòu)編制管理條例》和《**市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理暫行規(guī)定》，做好有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事宜工作。在做好市級各事業(yè)單位人員編制審核工作的同時，還督促指導(dǎo)縣編辦做好相關(guān)工作。

5、認(rèn)真完成好機(jī)構(gòu)編制管理日常工作。服從和服務(wù)于黨委政府中心工作。一是根據(jù)《**市機(jī)構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》和《**市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理暫行規(guī)定》，以及省、市有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理工作的各項政策、規(guī)定，對各縣和市直各部門要求調(diào)整機(jī)構(gòu)編制事宜的請示報告進(jìn)行了認(rèn)真審核和辦理。二是按照《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充人員編制審核卡制度》的規(guī)定，審核市級黨、政、群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位補(bǔ)充人員編制審核卡。三是發(fā)揮部門職能，積極爭取各項編制和辦理機(jī)構(gòu)編制事宜。在完成好各項工作任務(wù)的同時，充分發(fā)揮職能作用，積極向上級主管部門反映我市機(jī)構(gòu)編制管理工作中的實際困難。

6、認(rèn)真貫徹落實機(jī)構(gòu)編制管理政策法規(guī)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》、《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《云南省機(jī)構(gòu)編制管理條例》及《中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編 制的通知》精神，要求各級編辦嚴(yán)格執(zhí)行《云南省機(jī)構(gòu)編制管理條例》和各項機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)定及程序，繼續(xù)堅持機(jī)構(gòu)編制管理的“三個一”和“五個不準(zhǔn)”制度，同時著力強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理，推進(jìn)制度建設(shè)，建立健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查組織，建立監(jiān)督檢查機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，營造依法管理的濃厚氛圍。二是進(jìn)一步組織機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《云南省機(jī)構(gòu)編制管理條例》，將《條例》的學(xué)習(xí)納入部門的日常學(xué)習(xí)計劃，要求全體機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的干部職工要充分認(rèn)識《條例》的重要性，準(zhǔn)確把握主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，努力提高貫徹落實的自覺性。三是結(jié)合責(zé)任政府、陽光政府“四項制度”的貫徹實施，切實深入貫徹落實好《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》和《云南省機(jī)構(gòu)編制管理條例》、《云南省各級機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理暫行辦法》、《云南省各級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理暫行辦法》以及機(jī)構(gòu)編制管理的各項政策法規(guī)。

7、認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作。XX年6月17日，中共中央紀(jì)委制定并以中紀(jì)發(fā)〔XX〕15號文件公開發(fā)布了《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用若干問題的解釋》。省編辦編印了《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用若干問題的解釋》小冊子，我辦將小冊子送至市、縣區(qū)的黨委、人大、政府、政協(xié)和編委領(lǐng)導(dǎo)各1本，編委成員單位3-4本，編辦系統(tǒng)人手一冊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道2-3 本，并組織各級機(jī)構(gòu)編制管理部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實。這是一份進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制管理工作紀(jì)律的文件，對于我們加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制日常管理和監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，保障機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)和中央有關(guān)方針政策的貫徹實施具有重要作用。我辦以此為契機(jī)，加大機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度，努力提高我市機(jī)構(gòu)編制管理水平。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開工作。一是嚴(yán)格按照政府信息公開工作的相關(guān)要求，積極參加重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務(wù)信息查詢“陽光政府四項制度”的平臺應(yīng)用、后臺管理等業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，繼續(xù)落實好行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制的“責(zé)任政府四項制度”，按質(zhì)按量、按要求完成了政務(wù)信息公開工作。二是編印《機(jī)構(gòu)編制工作信息》，爭取每月出一期，年內(nèi)編印了10期77條信息，其中有30則信息被中央編辦機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)采用。

9、切實開展對縣機(jī)構(gòu)編制管理工作的調(diào)研和指導(dǎo)。深入到XX區(qū)，通過座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、相互交流等方式，對“如何科學(xué)推進(jìn)地方政府機(jī)構(gòu)改革和如何科學(xué)解決機(jī)構(gòu)編制日常管理工作存在的問題”兩個課題進(jìn)行專題調(diào)研，認(rèn)真聽取了基層機(jī)構(gòu)編制工作人員的意見、建議，(其他四縣以發(fā)放問卷調(diào)查的方式進(jìn)行)，掌握第一手資料，著重梳理出了在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的主要問題，探 求解決問題的思路和辦法。并且，兩位班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫專題調(diào)研報告，每人完成了1篇有針對性、可行性，符合我市機(jī)構(gòu)編制工作實際，對今后工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義的高質(zhì)量調(diào)研報告。

履行職責(zé)，扎實開展專項工作

1、搞好調(diào)研，穩(wěn)步推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革工作。按照中央、省委和市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，堅持改革創(chuàng)新，精心謀劃、通盤考慮、提前介入、加強(qiáng)調(diào)研、全力以赴抓落實。一是搞好調(diào)研。著重從我市地方政府機(jī)構(gòu)目前存在的問題，政府機(jī)構(gòu)改革應(yīng)該提前搞好的準(zhǔn)備工作，地方政府機(jī)構(gòu)改革的核心和目標(biāo)，面臨的困難和壓力等開展了調(diào)研。為高標(biāo)準(zhǔn)按時完成新一輪政府機(jī)構(gòu)改革工作打好了基礎(chǔ)。二是反復(fù)研究，為制定政府機(jī)構(gòu)改革方案做好充分準(zhǔn)備。7月6日全省州市縣政府機(jī)構(gòu)改革電視電話會議召開以后，我辦及時將會議主要精神和開展我市政府機(jī)構(gòu)改革工作的一些打算向市長和秘書長作了專題匯報，王市長作了重要批示。在前期調(diào)研工作的基礎(chǔ)上再次對各級黨政群機(jī)構(gòu)，特別是各級政府機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制情況進(jìn)行摸底調(diào)查，對前期掌握的情況進(jìn)行了完善和充實；草擬了《中共**市委、**市人民政府關(guān)于市縣政府機(jī)構(gòu)改革的實施意見》；下發(fā)了《關(guān)于**市政府機(jī)構(gòu)改革相關(guān)工作安排的通知》，要求各級機(jī)構(gòu)編制部門要按照具體的安排，結(jié)合實際，把握進(jìn)度，做好階段性工作，卓有成效地推進(jìn)改革；召開了市縣政府機(jī)構(gòu)改革工作會議，市委常委、常務(wù)副市長、編委副主任楊廷仁同志代表市委、市政府作了重要指示，市委組織部副部長、編辦主任梁永康就貫徹落實好《中共云南省委、云南省人民政府關(guān)于州市縣政府機(jī)構(gòu)改革的實施意見》精神，做好政府機(jī)構(gòu)改革工作作了具體安排，會議還進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對政府機(jī)構(gòu)改革工作中涉及到的政策要求作了強(qiáng)調(diào)和解釋。9月2至3日，省編辦州市縣政府機(jī)構(gòu)改革第一工作組組長、地方處處長尚敏率隊到**市進(jìn)行地方政府機(jī)構(gòu)改革工作指導(dǎo)。尚敏組長聽取匯報后，充分肯定了**市貫徹落實《中共云南省委、云南省人民政府關(guān)于州市縣政府機(jī)構(gòu)改革的實施意見》的工作情況和市、縣政府機(jī)構(gòu)改革的相關(guān)工作；介紹了省級政府機(jī)構(gòu)改革和全省州市縣政府機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)展情況；并對這次政府機(jī)構(gòu)改革中的有關(guān)政策作了強(qiáng)調(diào)和說明，就具體問題作了詳細(xì)解答。三是擬定上報政府機(jī)構(gòu)改革方案。XX年9月27日，市編委召開政府機(jī)構(gòu)改革專題會議，審核研究市政府機(jī)構(gòu)改革方案。11月12日，市編委領(lǐng)導(dǎo)又研究審核了各縣政府機(jī)構(gòu)改革方案，會議原則通過了市、縣政府機(jī)構(gòu)改革的上報方案，并對市編辦的工作作了充分肯定。作為政府機(jī)構(gòu)改革工作的具體承擔(dān)部門，各級編辦都嚴(yán)格按照省委省政府和市委市政府對改革的要求，深入調(diào)研，仔細(xì)推敲，吃透吃準(zhǔn)本地的社會、經(jīng)濟(jì)、政治等各方面的情況，綜合考慮不同管理層級的 職能任務(wù)和特點，積極探索符合本地情況的改革路子，加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)部門的匯報銜接，擬定上報了一份經(jīng)得起實踐檢驗、科學(xué)合理的改革方案，正待批復(fù)，我市市縣政府機(jī)構(gòu)改革正在積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。特別是市編辦作為上傳下達(dá)和下情上報的橋梁，充分發(fā)揮作用，就市縣政府機(jī)構(gòu)改革工作做了大量的溝通銜接工作。

2、認(rèn)真落實消化黨政機(jī)關(guān)超編人員工作。根據(jù)云南省機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于認(rèn)真落實消化黨政機(jī)關(guān)超編人員工作意見》文件精神，為確保中央編委提出的XX年底前消化地方黨政機(jī)關(guān)行政編制超編人員的任務(wù)如期完成，各級機(jī)構(gòu)編制部門要切實制定可行的消化計劃，確保工作有序開展。按照文件精神，到XX年，我市面臨超編問題情況復(fù)雜，涉及面廣，基數(shù)較大，消化任務(wù)十分艱巨的實際困難，為了開展好這項工作，我們按要求，積極主動與組織、人事部門協(xié)調(diào)配合，按照確保社會穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展；堅持量力而行，逐步消化；堅持因地制宜，制定具體措施的原則，提出了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，依法行政；從嚴(yán)控制自然減員空出行政編制的使用，優(yōu)先解決消化超編人員，組織人事部門要積極協(xié)調(diào)將超編單位人員向空編單位進(jìn)行調(diào)配；嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)在行政編制限額外調(diào)入和招錄人員，控制人員招錄數(shù)量，嚴(yán)把黨政機(jī)關(guān)進(jìn)人關(guān)，引導(dǎo)符合公務(wù)員法提前退休條件的公務(wù)員辦理提前退休手續(xù)，保證人員 出口順暢。

3、結(jié)合實際開展保穩(wěn)定工作。作為機(jī)構(gòu)編制部門，是黨委、政府管理機(jī)構(gòu)、編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的重要部門，也是一項敏感特殊的工作，十分引人注目。諸如機(jī)構(gòu)設(shè)置、下達(dá)編制、規(guī)定職數(shù)等工作都是各部門、各單位和干部群眾普遍關(guān)心的問題，工作政策性強(qiáng)、具體復(fù)雜、矛盾多、困難大、上級領(lǐng)導(dǎo)要求高、規(guī)定嚴(yán)，稍有不慎將造成不良影響，客觀上要求每辦一件事都必須認(rèn)真慎重，符合規(guī)范，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。工作中，我們始終堅持積極穩(wěn)妥的原則，做到依法、規(guī)范、有序，統(tǒng)籌考慮，合理安排，緊貼黨委政府中心工作，在大局中定位、在大局下謀劃、在大局中行動，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，穩(wěn)步、有序地推進(jìn)市縣政府機(jī)構(gòu)改革的各項工作。

4、切實做好落實中央擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的相關(guān)工作。我辦一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實中央有關(guān)部署和各級相關(guān)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話精神及重要評論，學(xué)習(xí)每一期《每日經(jīng)濟(jì)》等，切實做到認(rèn)清形勢，堅定信心，統(tǒng)一思想和行動。二是把擴(kuò)大內(nèi)需作為立足點，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作的積極作用，為具體落實進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長十項措施的相關(guān)單位提供機(jī)構(gòu)編制保障，有力促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

5、積極開展“堡壘共建”活動。按照《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中開展“堡壘共建”活動的通知》，我辦結(jié)合黨內(nèi)互助“八個一”的五年長遠(yuǎn)規(guī)劃，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，到掛鉤村寧蒗縣金棉鄉(xiāng)金棉村委會，開展實地調(diào)查摸底，掌握第一手資料，現(xiàn)正在商議擬定村級活動場所建設(shè)共建方案措施。金棉村兩委還特別地致信感謝市編辦，在市編辦的支持下，金棉村的便民橋已修建完成，并已開始使用，告別了以往踩水過河的歷史，方便了村民，特別是學(xué)生上學(xué)道路安全有了保障。

結(jié)合部門實際，有效開展學(xué)習(xí)教育活動

1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動見成效。我辦于XX年3月31日全面啟動了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在整個學(xué)習(xí)實踐活動工作中，在市委第六指導(dǎo)檢查組的有力指導(dǎo)和幫助下，我辦緊密結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，并嚴(yán)格要求，強(qiáng)化措施，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐活動的針對性和實效性；廣泛征求意見，找準(zhǔn)存在問題，分析存在問題的原因，明確思路、措施和努力方向；明確整改重點，確定整改時限，認(rèn)真制定整改落實的方案；狠抓整改落實，集中時間、集中精力，解決群眾提出的具體困難和問題，解決全體干部職工在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的突出問題；建立健全長效機(jī)制，公布整改情況，進(jìn)行群眾滿意度測評等。通過全體干部職工的共同努力，高質(zhì)量完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的具體工作。全體干部職工的思想認(rèn)識有了新的提高，理論武裝 得到了強(qiáng)化，對科學(xué)發(fā)展觀的思想方法、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本原理的理解掌握更透徹，并始終堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，營造了學(xué)習(xí)實踐活動與業(yè)務(wù)工作全面推進(jìn)的良好局面，整個學(xué)習(xí)實踐活動出成果、見實效，一是對科學(xué)發(fā)展理解認(rèn)識更深刻；二是解決突出問題有成效；三是機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯；四是有力地促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制管理工作。較好地實現(xiàn)了干部受教育、群眾得實惠、發(fā)展上水平的目標(biāo)，圓滿完成了學(xué)習(xí)實踐活動各項任務(wù)。

2、扎實開展以“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動。按照市委的安排部署，我辦一是及時召開會議，專題研究開展作風(fēng)建設(shè)教育活動工作，及時成立了由主任梁永康同志為組長、馮建雯同志任成員的作風(fēng)建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)教育活動的組織開展，加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查指導(dǎo)，并把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿于整個教育活動的始終。二是結(jié)合實際制定了《**市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室開展以“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀發(fā)展”為主題作風(fēng)建設(shè)教育活動的實施方案》，對活動每個階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、注意把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，對每個階段提出具體要求，以保證教育活動各個環(huán)節(jié)和具體工作有步驟、有計劃地進(jìn)行。三是按照《實施方案》，在學(xué)習(xí)研討階段，組織全體干部職工觀看了《真水無香》、《緝毒警》、《女檢察官》、《遠(yuǎn)山》、《國門懲腐》、光輝起點》、《效能風(fēng)氣春潮涌》等廉政教育專題片，開展了“11.28”云南銅業(yè)集團(tuán)有限公司原董事長鄒韶祿等人違紀(jì)違法案件案例警示教育活動。全體干部職工學(xué)習(xí)熱情高，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，都能伏下身子靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記。并能結(jié)合自身的工作和思想實際邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊總結(jié)，撰寫好了學(xué)習(xí)心得體會，四是在查找問題階段，全面完成了廣泛征求意見、查找和剖析問題、召開專題民主生活會等工作。五是針對存在的問題，結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動制定整改方案，認(rèn)真落實并搞好整改。

扎實有效地實施陽光政府四項制度。

1、及時全面動員部署實施陽光政府四項制度工作。3月31日，我辦召開了實施陽光政府四項制度動員部署大會。會上，梁永康主任在回顧XX年市編辦實施責(zé)任政府四項制度的基礎(chǔ)上，從充分認(rèn)識實施陽光政府四項制度的重要意義、準(zhǔn)確把握陽光政府四項制度的內(nèi)涵和基本要求、全面認(rèn)真地推進(jìn)陽光政府四項制度的貫徹實施三個方面作了全面動員部署。全體干部職工做到了認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，力求把實施陽光政府四項制度與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)結(jié)合起來，與提高科學(xué)決策、民主決策結(jié)合起來，與狠抓工作落實，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率結(jié)合起來，切實保障人民群眾對政府工作的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力提升我 辦的執(zhí)行力和公信力，進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項工作的緊迫感、責(zé)任感，不斷改進(jìn)工作方式，提高工作質(zhì)量和水平。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落到實處。貫徹實施陽光政府四項制度意義重大，為確保貫徹落實陽光政府四項制度工作落到實處，我辦及時成立了實施陽光政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合科，負(fù)責(zé)具體日常工作。明確各科室負(fù)責(zé)人是推行陽光政府四項制度的責(zé)任人，切實負(fù)起責(zé)任，每一位同志都通力合作，確保了陽光政府四項制度領(lǐng)導(dǎo)有力、組織到位，整體推進(jìn)實施工作。

3、深入研究，制定實施辦法。為全面貫徹落實《**市人民政府關(guān)于在全市縣級以上行政機(jī)關(guān)推行重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務(wù)信息查詢四項制度的決定》精神，建立和拓展社會監(jiān)督機(jī)制，廣泛吸取社會民意，切實增大依法行政的透明度，深化和鞏固法制政府、責(zé)任政府建設(shè)成效，推動陽光政府建設(shè)，提高我辦科學(xué)決策、民主決策、依法決策能力，實施好重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務(wù)信息查詢陽光政府四項制度，營造有利于機(jī)構(gòu)編制工作發(fā)展的社會環(huán)境，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了《**市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于實施陽光政府四項制度的工作方案》。明確了實施陽光政府四項制度的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作步驟和有關(guān)事項。與此同時，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實際，在征求意見的基礎(chǔ)上，制定了《**市 機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室政務(wù)信息查詢制度實施細(xì)則》，明確了具體事項和程序。擬定了XX年實施的重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報工作計劃表。

4、建好制度，明確職責(zé)分工。首先，建立了工作月報制度，規(guī)定從3月起，于次月5日前將我辦上月的實施情況形成書面報告報市監(jiān)察局、市人事局、市信息辦、市法制辦和市政府督查室，報告的內(nèi)容中要包括上月聽證、公示、通報事項的目錄和查詢的次數(shù)。其次，建立了聽證、公示、通報、查詢事項公布制度，本部門的聽證、公示、通報、查詢事項要在政府門戶網(wǎng)站設(shè)立的專欄公布，并在其他媒體公布事項的同時將電子稿報送市信息辦。第三，建立了工作簡報報送制度，及時將實施陽光政府四項制度工作中好的經(jīng)驗做法報市級相關(guān)責(zé)任部門。在建好制度的基礎(chǔ)上，明確了實施陽光政府四項制度相關(guān)科室職責(zé)，細(xì)化工作內(nèi)容，由綜合科負(fù)責(zé)實施四項制度的日常工作，負(fù)責(zé)重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報的組織實施和學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展情況總結(jié)以及簡報編寫等日常工作。同時抓好文件的學(xué)習(xí)，吃透文件精神，掌握基本內(nèi)容，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并根據(jù)工作的開展情況適時組織培訓(xùn)，確保此項工作按時正常運(yùn)轉(zhuǎn);事業(yè)科和監(jiān)督檢查科負(fù)責(zé)政務(wù)信息查詢的組織實施；監(jiān)督檢查科負(fù)責(zé)受理有關(guān)陽光政府四項制度的投訴、舉報工作。確定了政務(wù)信息查詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人1名，政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢管理員1 名，“96128”政務(wù)專線信息聯(lián)絡(luò)員2名并積極組織參加了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、抓好平臺建設(shè)，做好信息查詢工作。根據(jù)市政府的部署和要求，結(jié)合我辦實際，一是抓好了“96128”政務(wù)信息電話專線聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)。我辦的“96128”政務(wù)信息查詢專線設(shè)在綜合科和監(jiān)督檢查科，接聽處理“96128”專線轉(zhuǎn)來的查詢電話。確定熟悉業(yè)務(wù)的科室負(fù)責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員，專門負(fù)責(zé)處理“96128”專線轉(zhuǎn)來的相關(guān)問題，承擔(dān)為公眾提供電話咨詢服務(wù)的任務(wù)，并要求聯(lián)絡(luò)員端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平、提升政務(wù)信息查詢制度的執(zhí)行效果。二是做好政務(wù)信息查詢有關(guān)工作。按照部署和要求，依托政府信息公開網(wǎng)，建立了部門政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng)。收集了常見問題及解答信息，建立起政務(wù)信息數(shù)據(jù)庫，完成了現(xiàn)階段常見問題及解答條目的收集整理工作，填報了“96128”政務(wù)信息查詢專線基礎(chǔ)信息表。確保了政務(wù)信息數(shù)據(jù)庫按時運(yùn)行。收集整理了我辦的行政許可事項、非行政許可審批事項和行政服務(wù)事項，完成行政審批項目信息采集表。按全市的要求做好了查詢系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作，確保公眾政務(wù)信息查詢暢通。三是高度重視我辦門戶網(wǎng)站信息的建設(shè)和更新。認(rèn)真核實辦理程序是否一致，不一致的及時進(jìn)行了調(diào)整更新。按照政府信息公開和政務(wù)公開的要求，結(jié)合科室工作，認(rèn)真檢查核對是否有應(yīng)當(dāng)公開而未公開的信息，及時公開應(yīng)當(dāng)公開的 政務(wù)信息。

加強(qiáng)自身建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象

1、堅持民主集中制原則，發(fā)揮班子的整體活力。我辦在班子內(nèi)部始終堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度和堅持重大問題集體研究決定制度。對涉及機(jī)構(gòu)編制工作方面的重大問題和內(nèi)部建設(shè)的一些重要措施，都堅持集體討論決策，認(rèn)真堅持“四個服從”，做到既反對獨斷專行，又防止軟弱渙散，保證決策的科學(xué)化和民主化，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。認(rèn)真落實《**市深化紀(jì)檢監(jiān)察派出機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理改革試點實施方案》文件精神，凡涉及重大決策事項和議事內(nèi)容均邀請第一紀(jì)工委參加，自覺接受監(jiān)督。

2、開好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)教育活動專題民主生活會。根據(jù)“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”及“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動的有關(guān)要求，結(jié)合我辦實際，于XX年6月16日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”及“講黨性、抓機(jī)遇、謀發(fā)展、重民生”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動專題民主生活會和黨員組織生活會。會議開得富有成效，達(dá)到了預(yù)期目的。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心安排。為開好這次專題民主生活會，班子成員充分認(rèn)識召開此次專題民主生活會及黨員組織生活會的重要性和必要性，在廣泛征求意見建議和與全體干部職工交心談心的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析、查擺存在的問題，撰寫了發(fā)言 提綱，積極組織召開民主生活會和黨員組織生活會。二是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專題民主生活會上的再學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對科學(xué)發(fā)展的理論體系、實踐意義和解決思想及“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動的重要性有了進(jìn)一步認(rèn)識。充分認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀反映了我們黨對發(fā)展問題的新認(rèn)識，反映了我國經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)入關(guān)鍵時期、經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的新要求。大家都深刻認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)教育活動有利于發(fā)展黨的事業(yè)；有利于新形勢下進(jìn)一步密切黨和人民群眾的關(guān)系；有利于增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，培養(yǎng)扎實的工作作風(fēng)，形成良好的紀(jì)律觀念；有利于進(jìn)一步弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、勤勉敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、真抓實干、艱苦奮斗、嚴(yán)守紀(jì)律等“六種風(fēng)氣”。班子成員均表示，一定要在工作中繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合各自工作實際分析當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。三是深刻反思，查擺問題，明確努力方向。在會上，主任梁永康同志切實履行了第一責(zé)任人職責(zé)，率先垂范，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，帶頭開展了批評與自我批評，同時積極引導(dǎo)班子成員及其他同志開展批評與自我批評，找準(zhǔn)了自身和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。同時，結(jié)合部門實際，明確了下一步努力方向。

3、切實加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效率，著力解決干部在思想和工作中存在的問題，提高貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行政和總攬全局的能力，建設(shè)了一個團(tuán)結(jié)務(wù)實、朝氣蓬勃、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是帶好機(jī)構(gòu)編制工作隊伍，教育全體干部職工樹立光榮感、自豪感和責(zé)任感，建立并完善崗位責(zé)任制，使每一位職工都明確自己的職責(zé)，熱愛本職工作。我辦還組織全體干部職工到扶貧掛鉤村開展扶貧掛鉤活動，體驗山區(qū)群眾生活，從而樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，樹立了隊伍的良好形象。

4、與人民群眾保持密切聯(lián)系。我們把維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點，以群眾的評價作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣；大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干、密切聯(lián)系群眾、真心實意為群眾辦事的作風(fēng)，通過深入開展“五抓五促，感恩社會，走進(jìn)鄉(xiāng)村”主題實踐活動，以座談和走訪的方式，全體干部職工深入了解了扶貧掛鉤村農(nóng)民生產(chǎn)生活、貧困老黨員情況，并扶持寧蒗縣金棉鄉(xiāng)金棉村修建了便民橋，讓村民及學(xué)生告別了以往踩水過河的歷史。并堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風(fēng)氣；糾正以接待和工會活動為名，上班時間進(jìn)行娛樂活 動的行為。杜絕給國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的行政行為，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力與責(zé)任統(tǒng)一起來。

結(jié)合實際，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1、認(rèn)真貫徹落實XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立健全機(jī)構(gòu)。為提高干部職工的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和市委、市人民政府和市紀(jì)委關(guān)于XX年黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作的總體部署和要求，我辦將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，成立了由梁永康任組長，馮建雯副主任任副組長，各科室負(fù)責(zé)人任成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化了“一把手”對黨風(fēng)廉政負(fù)總責(zé)的責(zé)任制。并充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的作用，今年上半年已專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作3次，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作重點，同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到了一起布置、一起落實，機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確、監(jiān)督有力、常抓不懈，從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，推動科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，深入開展政治紀(jì)律教育，促使廣大黨員干部增強(qiáng)政治意識、政權(quán)意識、責(zé)任意識、安全意識，始終同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。同時加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處編造、傳播、散布政治謠言，泄露黨和國家秘密，以及參與各種組織和非法活動等違反政治紀(jì)律的行為。

3、突出抓教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。首先，抓好學(xué)習(xí)。針對我辦全體干部職工都是共產(chǎn)黨員的實際，采取中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、黨的十七大精神和XX年全國“兩會”精神、胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話、國務(wù)院廉政工作會議精神、省委八屆六次全會和XX年省“兩會”精神、省政府廉政工作會議、省紀(jì)委八屆四次全會、市委二屆六次全委會和XX年市“兩會”精神、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和市紀(jì)委二屆四次全會精神，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。同時，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制管理工作的方針、政策和各項規(guī)定，重點突出了《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》和《云南省機(jī)構(gòu)編制管理條例》、《云南省各級機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理暫行辦法》、《云南省各級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理暫行辦法》、《正確處理十個關(guān)系，構(gòu)建民主和諧干部工作新機(jī)制工作規(guī)則》的學(xué)習(xí)和貫徹。進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)黨規(guī)和國家法律法規(guī)教育，要求全體干部職工必須充分認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性、必要 性，在思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，做到學(xué)法、懂法和依法辦事。其二，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深入開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高拒腐防變的意識和能力，進(jìn)一步提高反腐倡廉工作的水平和干部廉潔自律的自覺性，在工作中做到既堅持原則，公道正派，不徇私情，不拿原則做交易，又注意工作方法，對不符合原則政策規(guī)定的一些要求做好耐心細(xì)致的思想政治工作，把政策和道理講清講明，有效地防止門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良習(xí)氣，促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。

4、明確責(zé)任、完善和簽訂目標(biāo)責(zé)任書。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風(fēng)廉政制度，為全面貫徹落實全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，積極營造激情工作、務(wù)實工作、高效工作、清正工作的良好氛圍，努力造就一支“為民、務(wù)實、清廉”的干部隊伍，結(jié)合我辦實際，明確部門主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子對各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；主要領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工，對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各科室主要負(fù)責(zé)人對本科室黨風(fēng) 廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；個人對自身執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)主要責(zé)任。并與每一位干部職工簽定了XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核和責(zé)任追究作了明確的規(guī)定，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任落實到了各個工作環(huán)節(jié)和每一位黨員，做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵，營造了齊抓共管的良好局面。

5、建立健全懲防體系，完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律。為了貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)，按照市紀(jì)委、第一紀(jì)工委有關(guān)要求，結(jié)合部門實際，明確目標(biāo)、突出重點，制定了《XX黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》。結(jié)合部門的實際情況，建立健全了落實科學(xué)發(fā)展觀的紀(jì)律保障機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、督查機(jī)制、評價機(jī)制、獎懲機(jī)制、保障機(jī)制和創(chuàng)新機(jī)制。進(jìn)一步修改完善了《勤政廉政制度》、《會議制度和議事規(guī)則》、《文件收發(fā)起草審批制度》、《工作請示報告制度》、《接待制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《考勤請銷假制度》、《車輛管理制度》等14項制度，使制度更具有可操作性，易于堅持、便于遵守，不流于形式。做到了有制度保障、有章可循、按制度辦事、用制度管人，逐步建立健全了教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。

6、認(rèn)真落實廉潔自律的各項規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一件大事來抓，在部門的內(nèi)部管理規(guī)定 中突出了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，要求時時用《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》對照自己的言行，嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等中央、省委和市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持和發(fā)揚(yáng)“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到正人先正己，領(lǐng)導(dǎo)作表率。同時，加強(qiáng)對干部職工的思想教育，要求干部職工遵守廉潔自律的各項規(guī)定，勤政廉政，從小事做起，從自己做起，從而營造了一種違反原則、違反規(guī)定的事不做，違反原則、違反規(guī)定的話不講的良好氛圍。通過全體干部職工的共同努力，逐步形成了工作上勤政務(wù)實、生活上清廉儉樸、紀(jì)律上令行禁止的好風(fēng)氣，至今，沒有出現(xiàn)和發(fā)生違反廉潔自律各項規(guī)章制度的人和事。

7、四項并舉認(rèn)真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求。為認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院，省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)節(jié)約型社會建設(shè)的重要部署，堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，進(jìn)一步規(guī)范消費行為，降低行政成本，提高行政效率，結(jié)合實際，我辦建立健全工作機(jī)制、加強(qiáng)宣傳教育、嚴(yán)格管理、加強(qiáng)督查四項并舉認(rèn)真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求。一是建立健全工作機(jī)制。按照《中共**市委辦公室關(guān)于采取有力措施認(rèn)真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求的通知》文件有關(guān)要求，進(jìn)一步建立健全了市編辦厲行節(jié)約工作相關(guān)制度和長效機(jī)制，嚴(yán)格落實責(zé)任分工，把厲行節(jié)約八項要求分解到有關(guān)職能科室，進(jìn)一步明確了責(zé)任分工。二是加強(qiáng)宣傳教育。分別于7月10日、24日，在中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會及辦公室集體學(xué)習(xí)會上專題學(xué)習(xí)了中辦發(fā)〔XX〕11號、中紀(jì)發(fā)〔XX〕11號、云辦發(fā)〔XX〕13號等文件精神，結(jié)合國際、國內(nèi)資源形勢，充分利用政務(wù)公開欄、辦公網(wǎng)等平臺，加大了落實厲行節(jié)約八項要求的宣傳力度，營造出厲行節(jié)約、反對浪費的濃厚氛圍，以全面執(zhí)行中央、省、市要求的公務(wù)接待費用降低10%、水電油指標(biāo)下降5%的厲行節(jié)約目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部職工堅決制止奢侈浪費，厲行節(jié)約的意識。三是嚴(yán)格管理。辦公室制定切實可行措施，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，節(jié)約經(jīng)費開支。四是加強(qiáng)督查。將節(jié)約工作納入日常管理和考核制度，并隨時進(jìn)行檢查督促。對節(jié)約措施不利、浪費現(xiàn)象嚴(yán)重的科室及個人，將給予考核扣分并通報批評，切實加強(qiáng)節(jié)約意識教育，增強(qiáng)勤儉節(jié)約觀念，做到明確責(zé)任，厲行節(jié)約。

存在的問題和不足

一年來，盡管做了大量的工作，也取得了一些成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。但是，在充分看到成績的基礎(chǔ)上，也看到了一些存在的問題和差距。一是理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面還需要在學(xué)以致用上下功夫；二是在根據(jù)部門實際，有針對性的抓好落實方面還需要探索和努力；三是在解放思想，開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的主動性，創(chuàng)造性地開展工作還需要進(jìn)一步努力和改進(jìn)；四是部門的自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些存在的問題和差距，還需要引起高度重視，并在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和完善。

我們將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，進(jìn)一步貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，緊緊抓牢發(fā)展這個第一要務(wù)，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，確保圓滿完成各項工作任務(wù)。

二、XX工作計劃

在XX年里，我辦將在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省編辦的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹十七大和十七屆四中全會精神，全面落實全省機(jī)構(gòu)編制工作會議精神，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，切實做好我市的機(jī)構(gòu)編制管理工作，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)將XX的工作計劃如下：

思想政治工作方面

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進(jìn)一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，力求在實際工作中，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，用科學(xué)發(fā)展觀的正確 理念引導(dǎo)和促進(jìn)各項工作順利開展。

2、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和中央、省、市“兩會”精神，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，著力解決在思想中存在的問題，提高貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，不斷增強(qiáng)依法行政能力。

3、加大干部職工教育培訓(xùn)力度。落實市委組織部的干部培訓(xùn)規(guī)劃和市人事局的公務(wù)員、事業(yè)人員和工勤人員培訓(xùn)規(guī)劃，按照相關(guān)通知要求，妥善處理好工學(xué)矛盾，安排干部職工參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想道德、職業(yè)道德、理論武裝和素質(zhì)建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力。

4、積極組織好有意義的黨支部活動和工會活動，從政治上、工作上、生活上關(guān)心干部職工，為干部職工提供良好的工作氛圍和條件，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

業(yè)務(wù)工作和中心工作方面

1、嚴(yán)格按照省委、省政府批準(zhǔn)的《**市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》，組織實施好市級政府機(jī)構(gòu)改革實施工作，堅持貫徹權(quán)責(zé)一致的事權(quán)配置原則，認(rèn)真做好部門“三定”工作，在賦予部門職權(quán)的同時，明確其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，著力解決權(quán)責(zé)脫節(jié)、有權(quán)無責(zé)、有責(zé)無權(quán)、權(quán)責(zé)不對稱等現(xiàn)象。通過對部門的“三定”工作，重點解決職能轉(zhuǎn)變、理順關(guān)系、強(qiáng)化 責(zé)任等問題，把“三定”工作作為機(jī)構(gòu)改革的重中之重，認(rèn)真研究，反復(fù)推敲。首先要按照政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開的要求，全面推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，科學(xué)合理配置部門職能，使政府能夠全面、科學(xué)、正確的履行職責(zé)。其次要著力理順部門關(guān)系，明確和強(qiáng)化部門責(zé)任，重點解決好部門職責(zé)交叉問題，堅持一件事情原則上由一個部門負(fù)責(zé)，確需多個部門負(fù)責(zé)的事項必須分清主辦和協(xié)辦關(guān)系，明確牽頭部門；努力克服多頭管理、政出多門和交叉扯皮等弊端。同時，堅持精簡、統(tǒng)一、效能的原則，進(jìn)一步優(yōu)化部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，嚴(yán)格控制人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。力求通過“三定”工作，使改革的成效真正體現(xiàn)出來，使改革的各項要求真正落到實處。同時認(rèn)真指導(dǎo)督促縣開展好縣政府機(jī)構(gòu)改革方案的實施工作。保證市、縣政府機(jī)構(gòu)改革方案落到實處，按時、按質(zhì)完成好市、縣政府機(jī)構(gòu)改革工作。

2、切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制日常工作，堅持實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分級管理原則，堅持“一支筆”審批制度，凡是涉及機(jī)構(gòu)增設(shè)、升格和編制數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增加等問題，都必須嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序報批，不能自行其事。

3、堅持集中學(xué)習(xí)日制度，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》、中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》廳字[XX]2號和《云南省機(jī)構(gòu)編制管理條例》、《云南省各級機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理暫行辦法》、《云南省各級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理暫行辦法》和市委關(guān)于《正確處理十個關(guān)系，構(gòu)建民主和諧干部工作新機(jī)制工作規(guī)則》麗發(fā)[XX]21號，以及機(jī)構(gòu)編制管理的各項政策法規(guī)。不斷加強(qiáng)隊伍能力建設(shè)，探索機(jī)構(gòu)編制實名制管理制度，建立機(jī)構(gòu)編制公開制度，健全機(jī)構(gòu)編制管理工作考核和評估制度，完善機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計和報告制度，進(jìn)一步規(guī)范程序，使機(jī)構(gòu)編制工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

4、以開展機(jī)構(gòu)編制督查工作為抓手，會同市紀(jì)檢、組織、人事、財政四個部門組成四個聯(lián)合檢查組，深入五個縣區(qū)和市直有關(guān)部門，對貫徹落實《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》執(zhí)行情況以及機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等情況進(jìn)行督查，切實維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，保證機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)推進(jìn)。宣傳和落實好《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用若干問題的解釋》

5、結(jié)合機(jī)構(gòu)編制部門實際，提出調(diào)研課題，責(zé)任落實到人。分別就地方政府機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革、深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、機(jī)構(gòu)編制動態(tài)管理以及其他體制機(jī)制改革和調(diào)整等方面的重點、熱點、難點問題確定專題，集中精力，主動深入基層，廣泛開展調(diào)查研究活動。努力形成一批具有 現(xiàn)實性、指導(dǎo)性、操作性較強(qiáng)的調(diào)研成果，不斷總結(jié)符合科學(xué)發(fā)展的工作思路、方式、方法，為機(jī)構(gòu)編制管理工作提供決策服務(wù)和實踐指導(dǎo)，為實現(xiàn)**跨越式發(fā)展提供體制機(jī)制保障。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實市委市政府的各項重大決策，保質(zhì)保量按時完成好市委市政府交辦的各項工作任務(wù)；認(rèn)真落實和完成省編辦的各項工作要求；積極加強(qiáng)縱橫聯(lián)系、協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步爭取省編委、各級黨委政府、各部門、各單位對我市機(jī)構(gòu)編制工作的廣泛關(guān)注與支持，形成合力。

7、進(jìn)一步鞏固和發(fā)展機(jī)構(gòu)編制管理信息工作成果，重視機(jī)構(gòu)編制工作經(jīng)驗的總結(jié)和理論研究，加大機(jī)構(gòu)編制信息的收集、提煉和報送工作力度。

8、進(jìn)一步完善制度，強(qiáng)化管理。不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)，為**市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的機(jī)構(gòu)編制保障。

政府信息公開方面

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟練掌握實施政府信息公開的具體程序和操作方法。進(jìn)一步抓好“96128”政務(wù)信息電話專線聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)，端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平、提升政務(wù)信息查詢制度的執(zhí)行效果，進(jìn)一步收集常見問題及解答信息，做好查詢系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作，確保公眾政務(wù)信息查詢暢通。

2、進(jìn)一步把實施陽光政府四項制度與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā) 展觀活動結(jié)合起來，與抓好法制政府、責(zé)任政府各項制度的深入落實結(jié)合起來，與抓好機(jī)構(gòu)編制管理各項工作結(jié)合起來。

3、繼續(xù)加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全體干部素質(zhì)、依法行政的水平，提高政府信息公開意識和認(rèn)識，增強(qiáng)崗位責(zé)任心。

4、拓寬信息來源渠道，增加網(wǎng)上信息發(fā)布量，加大信息公開面，豐富公開信息內(nèi)容，規(guī)范信息發(fā)布欄目設(shè)置。

5、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《政府信息公開條例》，建立與社會公眾交流互動的平臺，健全政務(wù)信息數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步深化政務(wù)公開，加強(qiáng)社會監(jiān)督。

6、進(jìn)一步組織實施好陽光政府四項制度的各項具體工作，并及時將我辦實施情況上報相關(guān)部門，按照市政府的統(tǒng)一部署和要求，扎扎實實抓好各項制度的實施工作，確保新一輪政府機(jī)構(gòu)改革及編辦日常工作的順利圓滿完成，確保實施陽光政府四項制度出成效。

作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

1、通過強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)，打造做到思想上清醒、政治上堅定、業(yè)務(wù)上出色、能力上提高、作風(fēng)上過硬、執(zhí)行上有力、團(tuán)結(jié)上增強(qiáng)、自律上從嚴(yán)的一流隊伍，更好地服務(wù)奉獻(xiàn)于社會，為地方繁榮、國家富強(qiáng)、民族振興發(fā)揮好機(jī)構(gòu)編制作用。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，不斷推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作創(chuàng)新，保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。

3、認(rèn)真落實市委、市紀(jì)委、市監(jiān)察局、第一紀(jì)工委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)部署和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓各項分解任務(wù)的落實。

4、召開好專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展好述學(xué)、述職、述廉，統(tǒng)一班子的思想，增強(qiáng)班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

5、服從和服務(wù)于黨委政府中心工作，把工作的著力點放在落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)上，堅持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)凝聚力、親和力；端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量；嚴(yán)格要求干部職工，落實好承諾，為群眾排憂解難，抓好扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心活動，實事求是，注重實效，團(tuán)結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗，始終樹立黨政機(jī)關(guān)在群眾中的良好形象。

6、解放思想，開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的主動性，創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，根據(jù)部門實際，把教育、制度和監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合起來，并有針對性的抓好落實。

總之，在新的一年里，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、奮發(fā)進(jìn)取，大膽地去探索、去實踐新形勢下的機(jī)構(gòu)編制工作和重要改革舉措，發(fā)揮好黨 委、政府的參謀助手作用。同時充分發(fā)揮班子成員和全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，真正做到心往一處想、勁往一處使，切實做好我市的機(jī)構(gòu)編制管理工作。

第四篇：編辦工作總結(jié)

編辦工作總結(jié)

編辦工作總結(jié)，區(qū)人事局、編辦全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，認(rèn)真按照省、市人事編制工作會議的部署和要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人事局、市編辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，以績效管理為抓手，不斷開拓創(chuàng)新，大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，不斷推進(jìn)各項人事制度改革和機(jī)構(gòu)編制改革工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，不斷加快人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)，全面完成了各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展提供人事人才支持和體制機(jī)制保障。

一、以貫徹實施《公務(wù)員法》為重點，加強(qiáng)公務(wù)員管理工作

積極開展公務(wù)員培訓(xùn)工作。今年我們組織開展了3次公務(wù)員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是在區(qū)行政學(xué)校舉辦為期4天的公務(wù)員在職培訓(xùn)班，對全區(qū)科級及以下職務(wù)的公務(wù)員共102人進(jìn)行了培訓(xùn)，重點對提升公務(wù)員隊伍素質(zhì)、提高工作能力開展培訓(xùn)，這次培訓(xùn)對發(fā)揮廣大公務(wù)員凝聚人心、啟發(fā)人智、開發(fā)人力起到了積極作用；二是組織全區(qū)310名處級以下公務(wù)員開展突發(fā)事件應(yīng)對法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，利用人事人才培訓(xùn)網(wǎng)提供專題課件資料、參考教材、復(fù)習(xí)大綱及模擬試題，并于12月組織參訓(xùn)人員參加網(wǎng)上考試；三是繼續(xù)開展公務(wù)員公共管理知識培訓(xùn)，全區(qū)共計510人參加培訓(xùn)，并按全市統(tǒng)一部署組織了考試考核。

認(rèn)真做好新招錄公務(wù)員下基層鍛煉工作。為提高我區(qū)新招錄公務(wù)員素質(zhì)，根據(jù)《武漢市新錄用公務(wù)員到基層鍛煉辦法》的要求，我們對—全區(qū)7名新錄用不具備一年以上基層工作經(jīng)歷的公務(wù)

員，安排到街道辦事處、事業(yè)單位和司法系統(tǒng)的基層一線單位工作。在工作中，我們制定了具體工作方案，組織錄用單位、基層單位、參加鍛煉公務(wù)員召開工作動員會進(jìn)行了相關(guān)工作部署與安排。對這7名到基層鍛煉的公務(wù)員我們及時做好跟蹤和考核工作，使他們在到基層鍛煉期間能切實了解基層情況、體驗基層生活、熟悉基層工作，在發(fā)揮個人積極性、創(chuàng)造性促進(jìn)基層工作的同時，也提高了個人工作能力，為今后工作發(fā)展起到了積極作用。

堅持“凡進(jìn)必考”制度，開展公開招錄公務(wù)員工作。為了充實我區(qū)公務(wù)員隊伍，改善公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省人事廳統(tǒng)一安排，我們組織開展了公開招錄公務(wù)員工作。我區(qū)今年有4家單位共5個職位面向社會公開招考7名公務(wù)員。其中區(qū)法院3名，區(qū)檢察院2名，區(qū)司法局1名，區(qū)財政局1名。在公開招錄過程中，我們嚴(yán)格按程序和規(guī)定組織開展了報名資格審查、面試、體檢、考核等工作，紀(jì)檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，整個招考工作組織嚴(yán)密、程序到位，實現(xiàn)了公開公平公正，順利招考錄用了7名同志進(jìn)入我區(qū)公務(wù)員隊伍，圓滿完成了工作任務(wù)，獲得了市人事局的充分肯定，也贏得了考生和社會的廣泛好評。

完成公務(wù)員考核工作。根據(jù)《公務(wù)員法》和《武漢市公務(wù)員考核實施意見》的有關(guān)精神，我們對全區(qū)機(jī)關(guān)科級及以下職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行了考核。在考核過程中，我們堅持客觀公正、注重實績，嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。截止3月份，全區(qū)合計參加考核人數(shù)337人，其中 50人為優(yōu)秀等次，占總?cè)藬?shù)15%。今年我們還根據(jù)中組發(fā)[]2號和武組發(fā)[]89號文件精神落實了對優(yōu)秀等次公務(wù)員的獎勵政策，對評定為優(yōu)秀等次的同志進(jìn)行了嘉獎并給予獎勵，真正體現(xiàn)出了考核的激勵作用。

穩(wěn)慎推進(jìn)事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作。按照上級要求，我們對全區(qū)事業(yè)單位整體情況進(jìn)行深入摸底和調(diào)研，并

根據(jù)總量控制的原則，對申報參公的條件和對象進(jìn)行多次明確和篩選。通過我們嚴(yán)格按要求審核和上報，市人事局已對我區(qū)第一批申報單位進(jìn)行了批復(fù)，全區(qū)共有老齡辦等20家事業(yè)單位被批準(zhǔn)為參公單位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我們目前正組織開展這20家單位現(xiàn)有工作人員基本情況摸底，為下一步登記工做準(zhǔn)備。通過與其他各區(qū)已被批準(zhǔn)“參公”事業(yè)單位對比，結(jié)合我區(qū)實際，全區(qū)共有12家事業(yè)單位作為第二批“參公”單位進(jìn)行了申報。

加強(qiáng)公務(wù)員信息庫管理工作。根據(jù)市人事局《關(guān)于做好公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作的通知》的要求，結(jié)合我區(qū)實際我們開展了對數(shù)據(jù)庫中機(jī)構(gòu)、人員信息的修改與更新工作，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行充實和補(bǔ)錄，使數(shù)據(jù)庫信息與我區(qū)公務(wù)員實際情況保持一致，實現(xiàn)了對信息庫的動態(tài)管理，更好地發(fā)揮了信息庫的作用。

二、認(rèn)真落實國家工資政策，做好工資

工作和離退休人員管理工作

完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常調(diào)資工作。今年全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加調(diào)資共計3376人，共計增資元，人均月增資元，其中機(jī)關(guān)730人，共計月增資35654元，人均月增資元；事業(yè)單位2646人，共計月增資68642元，人均月增資元。

加強(qiáng)工資日常管理工作。一是及時為294名職務(wù)、崗位、工作調(diào)動人員辦理了工資異動審核手續(xù)；二是及時轉(zhuǎn)發(fā)和實施市人事局關(guān)于工改后調(diào)整工資福利的相關(guān)政策文件，在全區(qū)組織實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作，認(rèn)真落實國家的各項工資福利政策；三是針對全區(qū)日常調(diào)資和工資異動，我們及時對工資信息庫進(jìn)行了調(diào)整和更新，并根據(jù)工資信息庫升級改版的要求做好相關(guān)數(shù)據(jù)的變更和維護(hù)工作，為今后工資工作調(diào)整實現(xiàn)信息自動化打好基礎(chǔ)。

完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核工作。今年全區(qū)共有17個工種

310人報名參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人晉級考核。其中有8個工種122人在我區(qū)內(nèi)參加中初級工考核，共有114人通過考核。參加市統(tǒng)一組織的工人技師考核的48人中，有28人考核通過。經(jīng)過公示和聘用手續(xù)后，我們及時按政策對考工人員辦理了新技術(shù)等級兌現(xiàn)工資工作。

做好離退休管理與服務(wù)工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家退休政策，共為36名到齡人員及時辦理了退休手續(xù)，實現(xiàn)到齡即退率100%；二是根據(jù)鄂人薪函[]18號文及鄂人[]29號文規(guī)定，及時為64名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整了退休費標(biāo)準(zhǔn)。

三、以人事制度改革為重點，積極做好事業(yè)單位人事管理工作

認(rèn)真開展事業(yè)單位人員考核工作。在考核工作中我們規(guī)范程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，并實行優(yōu)秀等次比例事前備案制度，切實發(fā)揮了考核在人事管理中的基礎(chǔ)作用。全區(qū)共有2966人參加考核，其中優(yōu)秀等次人數(shù)291人，占總考核人數(shù)的%，稱職等次人數(shù)2675人，占總考核

人數(shù)%。

完成事業(yè)單位公開招聘工作。今年我區(qū)共有15個崗位面向社會公開招聘，其中教育系統(tǒng)3名，衛(wèi)生系統(tǒng)10名，規(guī)劃設(shè)計院2名。在公開招聘過程中，我們統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格公開招聘工作程序，使考錄工作始終在公平、公開、公正的軌道上進(jìn)行。在網(wǎng)上報名和資格審查階段，我們堅持招錄政策公開、資格條件公開、考試成績公開的原則，提高了工作的透明度。面試階段，我們嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，要求紀(jì)檢部門全程參與并現(xiàn)場張貼成績公告。通過公招共錄取本科學(xué)歷10人，大專學(xué)歷5人。

積極推行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。根據(jù)中央、省、市有關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，我們組織開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理調(diào)研工作，起草了《漢南區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行意見》，并組織全區(qū)各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，為下一步實施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作做好準(zhǔn)備。

深化事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理工作。今年我們開展了對全區(qū)所有以專業(yè)技術(shù)工作為主的事業(yè)單位實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例控制工作，逐步在全區(qū)相關(guān)事業(yè)單位建立起專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)控制與崗位設(shè)置管理制度，以此來強(qiáng)化競爭激勵機(jī)制，調(diào)動廣大專技人員的積極性，推動我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。

四、不斷加強(qiáng)人才工作和人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)

著力實施“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃。今年我們按照《規(guī)劃》要求制定了人才工作計劃，并認(rèn)真組織實施各項工作，確保各項工作能按時圓滿完成。今年8月按照市局、區(qū)人大要求，我們開展了《漢南區(qū)“十一五”人才規(guī)劃》中期評估工作，認(rèn)真回顧和總結(jié)了“十一五”人才規(guī)劃實施以來的各項工作，進(jìn)一步科學(xué)分析我區(qū)人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀、面臨的新形勢，以及規(guī)劃實施中存在的問題，提出改進(jìn)工作的新思路，進(jìn)一步明確和完善具體措施和方法，為全面完成“十一

五”人才規(guī)劃打好基礎(chǔ)，為實現(xiàn)我區(qū)人才工作的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供可靠的保證。

認(rèn)真開展區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的換屆工作和市級及以上各類專家、農(nóng)村實用拔尖人才選拔推薦工作。今年我們開展了漢南區(qū)第四屆農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的選拔工作，經(jīng)群眾、組織考核，選拔出曾思來等9位同志為漢南區(qū)第四屆農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才。選拔中我們重點突出業(yè)績、貢獻(xiàn)，注重發(fā)展?jié)摿Γ剐乱粚眠x拔出的農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才與往屆相比業(yè)績更加顯著、綜合素質(zhì)更加優(yōu)化、發(fā)展?jié)摿Ω螅軌蚋玫仄鸬桨駱拥淖饔谩０凑帐∈腥耸虏块T的安排，今年我們開展了各類專家和湖北省、武漢市農(nóng)村實用拔尖人才人選的選拔推薦工作。經(jīng)層層篩選，先后推薦5位同志參加市級及以上各類專家和農(nóng)村實用拔尖人才的選拔。通過區(qū)鄉(xiāng)土拔類人才的換屆和市級及以上專家人才的推薦工作，極大激發(fā)了全區(qū)各類人才的積極性，同時我們還組織涉農(nóng)專家深入田間地頭開展技術(shù)指

導(dǎo)和服務(wù)，為農(nóng)民解決實際困難，促進(jìn)了先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的普及和推廣，帶動更多的農(nóng)民群眾增收致富。

認(rèn)真做好各項職稱工作。在今年職稱工作中，我們嚴(yán)格按規(guī)定辦事，在確保職稱工作質(zhì)量同時強(qiáng)化服務(wù)意識，注重服務(wù)效率，方便服務(wù)對象，主動加強(qiáng)與各單位聯(lián)系和溝通，及時通報評審申報事項，積極組織開展評審申報工作，共辦理初級職稱認(rèn)定和評審604人，審核推薦高、中級職稱申報176人。今年我們還組織開展中高級職稱外語、計算機(jī)先評后考人員的培訓(xùn)考試工作，使評審?fù)ㄟ^人員能夠順利拿到職稱證書。在職稱工作中我們努力改進(jìn)職稱評審方法，探索職稱量化評審制度，制定了中小學(xué)教師中級職稱量化評審辦法，使職稱工作由單純定性評價轉(zhuǎn)向定性和定量評價相結(jié)合，提高了職稱評審質(zhì)量。

大力開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。為幫助各類人才不斷更新知識，提高技能，緊跟時代發(fā)展步伐，更好地為全面

建設(shè)小康社會發(fā)揮人才支持作用，我們積極組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，尤其是為了督促專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定完成繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)，我1 2 下一頁

第五篇：編辦工作總結(jié)

機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作總結(jié)

為切實加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，2007年7月5日，州委辦、州政府辦下發(fā)了《關(guān)于在全州行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理的通知》（州辦發(fā)［2007］20號）。一年多來，我辦按照《通知》精神，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州編辦的耐心指導(dǎo)下，精心組織實施，積極有效推進(jìn)，工作取得了預(yù)期的效果。

一、基本情況

（一）機(jī)構(gòu)情況

按照州辦發(fā)［2007］20號文件精神，我縣應(yīng)該實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理的機(jī)構(gòu)有×××個，編制×××名。其中黨政群機(jī)關(guān)×××個，編制×××名；公檢法司系統(tǒng)×××個，編制×××名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦和財政所×××個，編制×××名；參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位×××個，編制×××名；財政供養(yǎng)的事業(yè)單位×××個，編制×××名；自收自支事業(yè)單位×××個，編制×××名。

（二）工作步驟

我縣的機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作按照州編辦統(tǒng)一部署的時間要求，分三步進(jìn)行：一是在行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的單位實行，于2007年底完成；二是在財政撥款事業(yè)單位實行，從2008年1月開始到2008年6月底完成；三是在自收自支事業(yè)單位實行，從2008年7月開始到2008年9月底完成。

（三）工作進(jìn)度

截止2008年9月底，我縣應(yīng)完成機(jī)構(gòu)編制實名制管理的×××個機(jī)構(gòu)，已完成×××個，完成率×××。其中：要求2007年底完成的×××個行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位、要求2008年6月底前完成的×××個財政供養(yǎng)事業(yè)單位以及要求在2008年9月底前完成的×××個自收自支事業(yè)單位都已在規(guī)定時間內(nèi)100完成。

二、主要作法

（一）提前調(diào)查摸底，認(rèn)真制定方案

為保證機(jī)構(gòu)編制實名制工作的順利完成，2007年上半年，我們對全縣機(jī)構(gòu)編制和實有人員開展了一次的調(diào)查摸底。清理了“在編不在崗”、“混編混崗”人員，清退了單位自聘人員和臨時人員，全面掌握了全縣行政事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制人員底子。州辦發(fā)〔2007〕20號文件下發(fā)后，我們在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本縣實際工作需要制作了“編制實名制審批表”、“人員花名冊”、“編制實名制公示榜”等一系列表格，并拿出了實施方案，明確了機(jī)構(gòu)編制實名制管理登記程序、實施方法和步驟。登記程序為：單位填寫初表——編辦審核通過——填寫公示榜張貼公示——公示無異議——填寫《機(jī)構(gòu)編制管理證》。實施方法為：先易后難，分步實施。即:先抓沒有超編單位，后抓超編不多單位，再抓超編嚴(yán)重單位。實施步驟為：按州辦發(fā)〔2007〕20號文件要求，分三個階段實施，每一階段要求提前×××個月完成。

（二）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面宣傳發(fā)動

為了保證機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作任務(wù)的按時按質(zhì)完成，2007年7月，我們把州辦發(fā)〔2007〕20號文件精神和實施方案及時向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)匯報，獲得了縣領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。當(dāng)即指出：全縣機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作由縣機(jī)構(gòu)編制委員會直接統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。成立由編辦主任劉世竹同志任組長（2008年3月后由蔡明輝同志擔(dān)任），副主任石昌生同志、劉玲同志任副組長的機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門相應(yīng)成立工作組，明確由單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分管，政工人員具體負(fù)責(zé)，建立健全了實名制管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，要確保工作進(jìn)程中的每一個環(huán)節(jié)不出問題，做到環(huán)環(huán)相扣，絲毫不亂。

2007年8月15日，我縣下發(fā)了《關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理的通知》（花辦發(fā)[2007]18號）文件。隨后，我辦采取三項措施進(jìn)行全面宣傳發(fā)動：一是召開各單位、各部門負(fù)責(zé)人、政工人員會議，學(xué)習(xí)貫徹落實文件精神；二是各單位組織召開實名制登記工作會議，讓所有干部職工深刻領(lǐng)會推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實名制管理的目的、意義；三是通過電視媒體和橫幅標(biāo)語宣傳。通過廣泛宣傳，在全縣上下形成了良好的工作氛圍，為機(jī)構(gòu)編制實名制的順利實施奠定了基礎(chǔ)。

（三）精心組織實施，分流超編人員

2007年8月18日，我縣開始按照既定方案全面實施機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作。在機(jī)構(gòu)審核上，我們要求各單位必須按《機(jī)構(gòu)編制管理證》內(nèi)容填寫好成立時間、成立文號，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制核定時間、變動時間、變動文號等詳細(xì)內(nèi)容。在人員核定上，我們要求各單位把編制核定到崗位，必須弄準(zhǔn)人員基本情況，嚴(yán)格遵循“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則，按照核定的編制，通過競爭上崗、雙向選擇、綜合考評等的方法，結(jié)合人事制度改革的要求，公開公正地確定在編人員和非在編人員。當(dāng)碰到一些超編人員或超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)較多、難以按照以上規(guī)定實施機(jī)構(gòu)編制實名制登記的單位，我們明確指出：領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工三種崗位的編制分開，互不擠占，一般干部按進(jìn)入單位先后順序進(jìn)行登記，領(lǐng)導(dǎo)人員按任職下文時間先后進(jìn)行登記，滿編或滿職數(shù)后的人員暫時列為編外，待空編后自然上編。

為確保超編人員分流任務(wù)按時完成，我縣成立了以縣長為組長的消化超編人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了三種消化超編人員的方式：一是利用自然減員消化。除單位自然減員調(diào)整外，每年黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位自然減員空出的編制，拿出不少于三分之一的份額安排超編人員和地財編制人員。二是縣內(nèi)調(diào)劑消化。根據(jù)職能履行需要，在全縣編制總額范圍內(nèi)，對編制、人員進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，盤活人員編制存量。三是利用人員分流消化。具體分流措施為：選派部分素質(zhì)較高，具有一定管理經(jīng)驗的人員到企業(yè)和基層任職；動員具有一定專業(yè)知識和工作經(jīng)歷，適合從事專業(yè)技術(shù)工作的人員返回專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域工作；鼓勵年齡在30歲以下，學(xué)歷在中專或高中以下的人員進(jìn)行更高學(xué)歷教育；鼓勵具備條件的人員辭去公職、搞生產(chǎn)經(jīng)營、自謀職業(yè)，支持其領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、承包、租賃企業(yè)等等。

（四）推行公示制度，接受社會監(jiān)督

在實名制推行過程中，我辦要求各單位在確定在編人員名單報編辦審核后，要在公共場所張榜公示在編和非在編人員情況。公示期七天，接受社會監(jiān)督。為確保公示工作全面落實，我辦組織工作人員，分縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個督查組，從2007年11月26日開始，對各單位開展編制實名制公示情況進(jìn)行督查。督查組下到單位后做到了“兩看一聽”。即：一看所督查的單位是否在顯要位置張貼了經(jīng)編辦蓋章審核的《編制實名制公示榜》；二看公示表中所填欄目是否出現(xiàn)改動或變動；一聽即深入干部職工中去，認(rèn)真聽取他們對機(jī)構(gòu)編制實名制管理的意見和看法。經(jīng)過督查，全縣×××個單位全部在公共活動場所顯要位置張貼了《編制實名制公示榜》。

（五）建立相關(guān)制度，規(guī)范管理程序

一是建立檔案管理制度，規(guī)范檔案管理。2008年5月，我辦購買了多組鐵皮檔案柜和×××多個紙質(zhì)檔案袋，把收集上來的機(jī)構(gòu)編制實名制材料和編辦留存的《機(jī)構(gòu)編制管理證》按單位分別裝袋，貼上標(biāo)簽，分系統(tǒng)編號整理入柜。同時，制定管理制度，指定了專人管理機(jī)構(gòu)編制實名制檔案。要求檔案管理工作人員在干部調(diào)整、人員調(diào)出、人員離崗?fù)诵莸认嚓P(guān)機(jī)構(gòu)編制事項發(fā)生變化時，必須及時進(jìn)行變更登記，保證檔案材料的及時更新，所有登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

二是建立《機(jī)構(gòu)編制管理證》日常審核和年審制度。制度規(guī)定：凡涉及《機(jī)構(gòu)編制管理證》中任何一項內(nèi)容發(fā)生變動的，必須在一個月內(nèi)攜《機(jī)構(gòu)編制管理證》及有關(guān)證明材料到機(jī)構(gòu)編制部門辦理變更手續(xù)，機(jī)構(gòu)編制部門同時更新所存的《機(jī)構(gòu)編制管理證》予以確認(rèn)，否則不予認(rèn)可。除平時對《機(jī)構(gòu)編制管理證》進(jìn)行審核外，每年12月，集中審核一次，并會同組織、財政、人事等有關(guān)部門定期對《機(jī)構(gòu)編制管理證》制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，以便對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和查處。

三是建立機(jī)構(gòu)編制、人員與財政預(yù)算相結(jié)合管理機(jī)制，形成相互協(xié)調(diào)配套的控制約束機(jī)制。為加強(qiáng)對全縣機(jī)構(gòu)編制的管理，建立公共財政體系，今年，我縣規(guī)定：各行政事業(yè)單位必須按2008年9月底機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制數(shù)開展2009年部門預(yù)算。人員支出預(yù)算按編制內(nèi)的實有人數(shù)計算，超編人員不安排日常公用經(jīng)費。這種財政預(yù)算與人員編制相結(jié)合的管理機(jī)制，打破了人員越多經(jīng)費就越多的“供給制”模式，調(diào)動了用編單位的節(jié)編積極性，進(jìn)一步嚴(yán)肅了機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。

三、主要成效

（一）提高了機(jī)構(gòu)編制管理意識，規(guī)范了機(jī)構(gòu)編制管理，進(jìn)一步嚴(yán)肅了機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。在機(jī)構(gòu)編制實名制推行之前，雖然我們也進(jìn)行了大量的機(jī)構(gòu)編制知識宣傳，但一些單位人員甚至部門領(lǐng)導(dǎo)還在認(rèn)為人員即編制，有多少人就有多少編制和資金，把人員與編制完全等同起來。有的雖有粗淺認(rèn)識，但編制概念模糊。出現(xiàn)行政編制和事業(yè)編制混淆；全額編制、差額編制、自籌編制混淆；從下級單位長期抽調(diào)工作人員，單位人員“在編不在崗”等不正常現(xiàn)象。通過實名制管理，把編制落實到人，不僅使每一個工作人員都關(guān)心自己的編制和身份，都產(chǎn)生了“危機(jī)”意識，提高了對編制重要性的認(rèn)識，還理順了全縣編制管理體制，進(jìn)一步規(guī)范了編制的管理，嚴(yán)肅了機(jī)構(gòu)編制的紀(jì)律。

（二）改變了機(jī)構(gòu)編制管理注重編制總量的審批和控制，對具體工作人員的比例和結(jié)構(gòu)等情況缺乏監(jiān)管的狀況，適應(yīng)了新形式下機(jī)構(gòu)編制“前置”管理的需要。在實名制工作推行之前，編辦主要工作放在編制的總量審批和控制上，對各單位工作人員的比例和結(jié)構(gòu)等情況缺乏監(jiān)管。通過實名制管理工作的推行，把編制落實到人，使各單位的工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部明白了單位的職能任務(wù)決定崗位和編制數(shù)量，崗位性質(zhì)決定需要人員的知識、能力和結(jié)構(gòu)，從而加大了編辦和用人單位對編制、崗位以及工作人員監(jiān)督管理力度，適應(yīng)了新形式下機(jī)構(gòu)編制“前置”管理的需要。

(三)改變了人們對機(jī)構(gòu)編制管理工作淡漠的態(tài)度，提高了對機(jī)構(gòu)編制和人員調(diào)配工作的監(jiān)督意識。在實名制工作開展之前，人們對機(jī)構(gòu)編制管理的監(jiān)督意識薄弱。在實名制推行過程中，我們一是通過在編人員登記過程進(jìn)行張榜公示，實現(xiàn)公平公開；二是公開機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)和公開辦事程序，接受社會對機(jī)構(gòu)編制和人員異動的監(jiān)督；三是加強(qiáng)組織、紀(jì)檢監(jiān)察、編辦、人事、財政等職能部門之間配合和協(xié)調(diào)，在操作和管理過程中各司其職，相互監(jiān)督，相互促進(jìn)。這不僅確保了實名制管理工作任務(wù)的完成質(zhì)量，還提高了人們對機(jī)構(gòu)編制和人員調(diào)配工作的監(jiān)督意識。

（四）激活了用人機(jī)制，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，促進(jìn)了工作的開展。在編制實名制的實施過程中，通過競爭上崗的實施，形成了能者上，庸者下，優(yōu)勝劣汰的科學(xué)用人機(jī)制，增強(qiáng)了廣大干部的危機(jī)意識，給廣大干部帶來了深刻的思想觸動。如今，在編的，愛崗敬業(yè)，珍惜這來之不易的工作崗位；編外的，深刻反思，決定通過努力重塑形象，爭取下次競爭上編。各級機(jī)關(guān)面貌發(fā)生了很大的變化。

四、兩點體會

（一）工作任務(wù)要全面完成，上下認(rèn)識必須統(tǒng)一。機(jī)構(gòu)編制實名制工作的全面落實需要部門于部門之間的協(xié)調(diào)配合，牽涉到每一位干部職工的切身利益，為了全面完成這項艱巨復(fù)雜的工作任務(wù)。我們在工作中抓住認(rèn)識這個根本，通過各種途徑統(tǒng)一全縣上下的思想認(rèn)識。譬如為抓好領(lǐng)導(dǎo)層的認(rèn)識問題，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)多次在大小會議上提到機(jī)構(gòu)編制實名制的目的和意義，并組織召開各級領(lǐng)導(dǎo)小組人員會議，學(xué)習(xí)文件精神，研究具體情況，達(dá)成共識，形成了堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。在實施過程中，我們正確引導(dǎo)，讓廣大干部認(rèn)識到了機(jī)構(gòu)編制實名制管理是一項中央有精神、州里有部署、現(xiàn)實有要求的工作，是一項勢在必行、非搞不可的大事，從而減輕了工作阻力，保證了工作任務(wù)的順利完成。

（二）工作任務(wù)要全面完成，各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視。到目前為止，機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作還沒有具體的法規(guī)政策依據(jù)可循，大家只是按機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)自上而下提出要求實施。因此，工作的實施效果往往決定于領(lǐng)導(dǎo)對這項工作的重視程度。我縣的機(jī)構(gòu)編制實名制工作，縣委、縣政府給予高度重視，并在資金、人力等方面予以大力支持。今年初，在對財政撥款事業(yè)單位實施實名制管理過程中，由于事業(yè)單位超編人員多，工作遇到了很大阻力，一度停止不前。蔡明輝主任上任后，及時了解情況，拿出了解決意見并及時向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，獲得了大力支持。先后下發(fā)了《關(guān)于對財政撥款事業(yè)單位實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理的通知》（花編辦發(fā)[2008]09號）、《關(guān)于限期完成機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作的通知》（花編辦發(fā)

[2008]27號），明確指出不按通知規(guī)定的時間完成實名制工作的單位，將由縣委督查室給予通報。通報后仍然沒有完成的，將會同縣監(jiān)察局按照《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》相關(guān)條款處理。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，實名制工作進(jìn)度突飛猛進(jìn)，所有機(jī)構(gòu)都在規(guī)定時間內(nèi)全部完成，沒有一個被通報的。

當(dāng)前，我縣機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作任務(wù)雖然完成，但長效管理機(jī)制還沒有建立健全，后繼管理中還存在一些困難和問題。譬如：如何加大監(jiān)督控制手段，確保人員異動情況的及時報送？怎樣把實名制管理軟件與工資發(fā)放系統(tǒng)結(jié)合起來，建立組織、人事、財政信息共享平臺，對各單位的人員編制進(jìn)行實時監(jiān)控？等等這些問題，還有待于我們在今后的工作中進(jìn)一步完善和解決。