第一篇：黨委開展進一步轉變干部作風活動自查自糾和落實整改階段總結

黨委開展進一步轉變干部作風活動自查自糾和落實整改階段總結

根據區委《關于進一步轉變干部作風，加快“渾河新城”建設的實施方案》的具體要求，我鎮在開展學習動員階段的基礎上，進一步開展了自查自糾和落實整改階段的工作，現簡要總結如下：

我鎮通過走訪村組干部、召開鎮代表會議、發放征求意見表等三種形式，廣泛收集社會各界的意見和建議，對查擺出的問題經過認真梳理和歸納，主要存在以下問題：(一)思想觀念解放不夠。

1、觀念更新還有些跟不上形勢的發展。同發達地區領導干部的思想觀念相比較,還存在著思想解放不夠，有時思維打不開，視野放不遠的問題，平時習慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。工作上表現為：一是對發展鎮域經濟的優惠政策宣傳不夠好；二是農業和農村經濟發展不平衡；三是招商引資軟環境建設不完善。

2、結合鎮情充分發揮自身優勢不夠。在一些事情的處理上，習慣照搬別人或以往的經驗，深入分析不夠，沒發揮出十里河鎮自身的區位和交通優勢。具體表現在：一是工業上沒有大型企業；二是農業生產沒能充分利用好資源優勢做大做強農業產業化龍頭企業；三是市場的優勢沒有充分發揮，輻射和帶動農業產業結構調整效果較小。

3、全面創建和諧社會的認識還不到位。抓經濟建設的同時，沒有很好地處理好物質文明和政治文明、精神文明共同發展的關系，社會事業發展過程中還存在不少遺留問題。主要體現在在二輪土地延包中遺留的歷史問題沒能很好的解決，致使村民到省市區上訪事件時有發生，嚴重影響鎮領導研究經濟工作。

（二）執政能力有待加強。

1、領導班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協調上，對各自分管的工作和部門考慮較多；二是政府班子與部門間交流溝通較少，沒能充分調動基層的積極性，影響了行政效率。

2、部門工作執行力不強。一是少數部門缺乏大局意識,對己有利的事爭著干,與己無利的有時推給別人；二是部門溝通協作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾邊,缺乏原則性和堅定性；三是個別部門工作落實不夠好，上有政策,下有對策，政令不暢、執行不力的現象還在一定范圍內存在。

3、依法行政意識還不夠強。一是個別領導、少數部門傳統行政觀念、習慣行政做法依然存在；二是少數領導干部、工作人員法制意識不強，與依法行政的要求還有一定差距。

（三）關心基層干部不夠。

主要表現在對重點工作、重點項目、重要部門傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少；給基層干部提要求、交任務的時候多，關心基層干部思想、工作、生活的時候較少；談工作的時候多，交流思想的時候少；批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少。

（四）黨員先進性體現不突出。

面對問題時，部分領導干部存在畏難情緒；開展工作時，直接面對群眾深入基層調查研究少；接人待客時，艱苦奮斗、勤儉節約意識不夠強；端正思想時，開展批評與自我批評少；履行職責時，解決群眾關心的熱點、難點問題還不夠好。

二、存在問題的主要原因

（一）對理論學習的重要性和必要性認識還不夠深入。主要是認為平時班子成員都按時參加了鎮理論中心組的學習，且大家都是經過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓、學習的時候也比較多，理論水平、修養是比較高的了。加之鄉鎮政府工作本身就十分繁忙,班子成員在面臨加快鎮域經濟發展的大背景下，抽出時間來學習的時候非常有限。有時也認為學習這個東西不能解決當前鎮域經濟快速發展這個難題，要靠項目來支撐，要靠經濟總量的增長，因而有意無意的放松了理論的學習，漸漸地對深入學習理論的重要性認識不夠，出現了把學習當作軟任務，把業務工作作為硬指標的情況。

（二）思想觀念與新形勢的發展要求還不相適應。

我區“三大經濟板塊”沒有把十里河鎮列如其中，在一定程度上影響了鎮干部發展的積極性，致使鎮干部思想解放不夠，缺乏強烈的發展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當前各種矛盾突現，政府負債沉重，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。

（三）全心全意為人民服務的公仆意識還不夠強。

隨著經濟和社會事業的逐步發展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務中偏多，疲于應付各種會議、檢查、突發事件等全心全意為人民服務的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與基層干部群眾的溝通聯系有所減少，關心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實事，辦好事還不夠多。

（四）班子自身建設還存在薄弱環節。

一是思想上對班子建設重視不夠，把之當作一件大事來抓得還不力；二是有針對性地提出一定時間內班子自身建設的重點還做得不夠好；三是抓班子工作與作風建設的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來。

三、整改措施和努力方向

（一）加強理論學習，提高班子理論素養。

一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦；二是以此次轉變干部作風，加快“渾河新城”建設活動為契機，進一步加深對黨的根本性質、宗旨的認識，真正樹立執政為民的理念；三是堅持解放思想，實事求是，堅持理論聯系實際的學風，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題；四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學的發展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經濟的能力；五是完善學習制度，繼續堅持參加縣委中心組學習，并通過自學、互相學和專家講及黨組會議、鎮長辦公會、民主生活會等多種方式和形式集中學習，努力提高班子成員和機關干部的理論功底和素養。

（二）堅持以人為本，切實為人民謀利益。

一要堅持為人民服務的宗旨，發揚群眾路線的優良傳統，努力為人民群眾辦實事、辦好事，切實創造優良的人居環境；二要堅持把招商引資作為經濟工作的重頭戲來抓，樹立人人都是招商主體、人人都是投資環境的意識，形成親商尊商、安商富商、誠信友善的氛圍；三要堅持以項目建設增強經濟發展后勁，狠抓項目開工、項目建設、項目儲備和項目管理，加大投資力度，拉動鎮域經濟發展；四要堅持科學發展觀和以人為本理念，大力實施可持續發展戰略，加快社會事業發展，切實維護社會穩定，努力建設和諧社會。

（三）狠抓依法行政，創建民主法制政府。

一要堅持依法行政，切實解決好政府缺位、錯位和越位的問題，履行好經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務四大職能；二要加強行政執法隊伍建設，提高執法人員素質和依法行政能力；三要全面推行行政執法責任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究；四要改進行政方式，逐步實現政府職能由行政命令向引導服務轉變；五要搞好政務公開，主動接受人民群眾的監督；六要自覺接受鎮人大的法律監督、工作監督，充分發揮工會、共青團、婦聯的橋梁紐帶作用，努力創建民主法制政府。

（四）加強政府自身建設，增強政府執政能力。

一是繼續堅持群眾路線和民主集中制，堅決維護班子團結和權威，充分發揮班子成員的積極性、主動性，特別是繼續完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創造一個寬松和諧的工作環境。二是進一步建章立制，提高政府的科學執政水平。特別是進一步健全政府工作的決策機制、執行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節約，齊心協力，共度難關。四是堅持求真務實的作風，政府班子帶頭落實，減少文山會海，講實話，辦實事，求實效。

（五）認真落實黨風廉政建設責任制，做好表率。

一是進一步提高認識，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀條規的學習，努力成為清正廉潔的表率。同時加強政府部門以及各級干部監督管理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監督，決不能失之于寬，使之于軟。二是進一步推進政務公開，從實際出發，靈活多樣，及時公開政務工作，強化對行政權力的監督，規范行政行為，遏制消極腐敗現象。三是嚴格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設和專項治理工作，認證查找執行廉潔自律規定的薄弱環節，制定建立預防措施和管理制度，努力構建預防和治理各級干部收送現金、有價證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機制。

第二篇：干部作風教育實踐活動自查自糾階段總結

xxx區衛生執法監督大隊

干部作風教育實踐活動自查自糾階段總結

開展干部作風教育實踐活動，是新時期加強黨員干部

隊伍建設，提高工作水平和工作效率的重要措施。按照xxx區區委、衛生局局黨委總體部署，區衛生執法監督大隊于7月11日—8月20日認真組織開展了干部作風教育實踐活動自查自糾階段的學習。在自查自糾階段的學習中，區衛生執法監督大隊結合自身實際狠抓對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作，通過自查自糾，使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀律意識、責任意識得到進一步增強，有力地推動了衛生執法監督大隊當前各項工作的順利開展?，F將自查自糾階段工作總結如下：

一、加強組織領導，確保活動有效落實

大隊于7月17日召開了干部作風實踐教育活動第二階段自查自糾動員部署會議，會議同時還邀請了退休老干部和行風監查員參加。會上xxx隊長對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴格按照區委、局黨委關于干部作風教育實踐活動的實施意見和要求穩步推進。會議要求，大家要深刻吸取市紀委下發的兩起違紀事件的沉痛教訓，把這兩起違紀事件作為反面的教材，加強自我警示，認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打下堅實的基礎。會上還明確了自查自糾活動中的工作責任，形成主要領導抓科室負責人，科室負責人抓科內人員，一級抓一級、層層抓落實的工作局面，確保活動的貫徹落實。

二、廣泛征求意見，確保準確查找問題

在自查自糾階段活動中，為更加全面深入查找自身存

在的問題和不足，大隊積極搭建收集意見平臺，設立意見箱、公開舉報投訴電話、發放征求意見表、座談聽取退休黨員干部、服務對像和行風監查員的意見和建議、通過定期走訪和現場辦公的形式登門拜訪找問題。活動中共發出自查自糾意見調查表136份，返回136份，收到返回的意見調查表后，及時對意見內容進行梳理匯總，共查找問題條，并分別制定了整改措施，有力地促進了活動的深入開展。

三、開展交心談心，確保加強思想溝通

在自查自糾活動中，衛生執法監督大隊從組織全體黨

員干部認真學習“十查十看”相關內容入手，幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內容、重點和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點求實效。按照xxx隊長強調的工要求，每名黨員干部對照“十查十看”結合實際，認真查找自身在思想建設、自身修養、精神狀態、群眾觀念、基層黨組織建設、效能建設、環治工作、行風建設、醫療質量、群眾滿意度等方面存在的問題和不足，并對問題和不足進行了梳理、分析，建立了問題查找和整改臺賬。一是交心談心。以科室為單位開展了交心談心活動，從領導干部到一般職

工，大家都開誠布公地交換意見，暢所欲言，講真話、實話，坦誠地交換意見，虛心地接受批評。二是領導點評。在7月23日領導點評會暨全體黨員民主生活會上，領導干部帶頭進行自查自糾，發揚我黨批評與自我批評的優良作風，自覺接受群眾監督。在討論中，大家踴躍發言，注重聯系工作實際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自已工作中存在的問題和不足講出來，讓領導點評，讓同志幫助，確保了查找問題準確、全面、深入，有力的促進自查自糾階段工作的貫徹落實。

四、堅持統籌推進，確保活動取得實效

在自查自糾階段活動中，大隊十分注重將自查自糾與

推進中心工作相結合，做到了統籌兼顧，合理安排，兩不誤、兩促進，不僅圓滿完成了第二階段活動的各項工作，而且有力的推進了中心工作的順利開展。

（一）提高了思想認識。通過第二階段自查自糾，大家普遍認為，這一階段活動非常及時，非常必要。自查自糾是深入查找問題，全面整改提高的重要抓手；是不斷改進作風，保證中心工作順利完成的基本保障；是我黨一貫的優良作風，必須堅持好、發揚好。

（二）查找了問題和不足。通過對照檢查、領導嚴格點評、自覺公示，領導干部認真查找了在思想建設、自身修養、精神狀態、群眾觀念、基層黨組織建設、效能建設、環治工作、行風建設、醫療質量、群眾滿意度方面的問題和不足，深刻剖析了思想根源，制定整改時間和整改措施，明確了努力的方向，為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高打下了堅實的基礎。

（三）進一步轉變了作風。通過自查自糾，大隊的黨員干部在思想作風、工作作風、群眾觀念等方面行到了進一步的轉變，更加堅定了理想信念，純結了思想道德，強化了勤政廉政意識，提高了自身修養，增強執行、執法能力，強化了為人民服務的思想，全體黨員干部精神更加振奮，工作勁頭更足。

在下一階段工作中，大隊會繼續發揚成績、克服不足，以周密的部署、細致的安排、嚴格的落實，以堅定不移的理想信念、求真務實的工作作風、開拓創新的精神面貌、攻堅克難的干事激情，努力為實施“五大興市戰略”、建設“三最”xxx作出更大貢獻。

第三篇：鄉鎮機關干部作風整頓整改落實階段總結

鳳和鄉機關干部作風整頓建設活動

第三階段工作總結

按照縣委關于干部作風整頓建設整改落實提高階段的統一要求，我鄉緊緊圍繞干部作風整頓建設“關鍵要取得實效”的目的，精心組織、精心安排、認真抓好了制定整改措施和整改方案，為民、開拓、務實、清廉承諾申請，組織教育處理、公開整改情況、鞏固成果六個環節，較好地完成了各項工作任務，干部作風整頓建設取得了明顯實效。現就整改階段工作總結如下：

一、主要做法

（一）、認真研究分析，制定切實可行的整改措施和整改方案在查找問題工作的基礎上，要求每個干部職工都要針對群眾提出的意見、民主評議中反映的問題以及自身查找出的問題，認真制定整改措施，提出努力方向；各單位結合各自的工作實際，針對存在的突出問題，制定整改方案。制定整改措施一是堅持實事求是，切合實際、切實可行。二是把措施定扎實、定具體，不搞原則性不強、操作性差，大而化之、無法落實的東西。三是堅持走群眾路線，緊緊依靠群眾，認真聽取群眾意見，集中群眾智慧，吸收合理建議，認真進行修改。干部職工個人整改方案，要求必須在本單位范圍內征求意見和進行公示，進一步修改完善，方案明確規定由單位負責人把關。單位的整改方案、整改措施，除在本單位范圍內征求意見和進行公示外，還要征求單位職工和服務對象的意見；班子成員的整改措施，除在班子內部征求意見外，并豐富形式以適當形式向單位職工、群眾進行通報，自

覺接受群眾監督。據統計：這次干部作風整頓建設整改提高階段全鄉干部職工共提出整改方案45份，公示后滿意率99.2%以上。

（二）、扎實開展集中整改，確保先教活動取得實效

圍繞解決突出問題，堅持把思想整改、行動整改和制度整改結合起來，把干部職工個人整改和班子整改結合起來，把機關整改和所屬部門整改結合起來，上下聯動，整體推進，做到集中整改重點突出、措施有力、效果明顯。

一是各單位和領導班子將各自的整改任務分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人，并對整改情況認真進行督查。對具備整改條件的問題，要求馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，限期整改；對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，積極采取措施逐步解決；對情況復雜、涉及面大，僅靠一個部門、單位難以解決的問題，反映上報，采取綜合治理措施加以解決。把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改的重點。在查找問題階段我鄉共征求意見建議5條，已經整改的有4條，正在整改的有1條。二是堅持把各單位的整改工作與建設鄉的整改工作有機結合起來，同步開展行風、政風、作風整頓。對群眾關注度高的問題，充分發揮綜合協調作用，推動解決突出問題。三是構建了“干部職工受教育，群眾得利益”長效機制。針對存在的突出問題，各單位把整改措施和辦法規范化、制度化，從機制層面堵塞漏洞，防止問題的經常性發生。著重圍繞構建學習型黨組織、學習型黨員干部隊伍，建立健全了教育培訓制度，豐富教育內

容，改進教育方式，提高教育效果；圍繞了構建服務型機關、服務型黨員干部隊伍，建立健全了服務大鄉、服務基層、服務群眾的制度，轉變工作職能，增強服務功能，提高工作效能；圍繞構建廉政型機關、廉潔型黨員干部隊伍，完善了監督制約機制，嚴格內部管理；圍繞構建全鄉工作新格鄉，健全干部職工先進行為規范，完善落實了工作責任制。全鄉共建立健全了33項制度。

（三）、認真搞好承諾申請，充分發揮干部職工的先鋒模范作用 在整改提高階段中，我鄉根據縣整頓辦的要求，認真填寫了《干部作風整頓建設承諾申請表》。據統計，全鄉共填寫干部作風整頓建設承諾申請表625份，表明自己愿意始終堅持黨和人民的利益高于一切，立黨為公、執政為民，努力工作，全心全意為人民服務。

（四）、加強組織教育處理，確保先進性教育活動的嚴肅性 一是切實加強對不干部職工的處理教育。各單位在認真研究提出對本部門不合格干部職工的處理意見的基礎之上，準確把握好政策界限，嚴格按照縣委提出的“評議從嚴、處置慎重”的原則和組織滿意、職工服氣、群眾認可的標準，把處置不合格干部職工的程序規范為班子會研究、職工大會表決、上級黨委批準、處置結果通報、幫教不合格職工五項程序。并進行耐心的說服教育，做好思想政治工作，使他們進一步轉化。二是加強了對個別部門軟弱渙散的整頓。

（五）、及時公布整改情況

一是通報整改結果及時。各單位在整改提高階段基本結束后，在公示、征求意見的范圍內及時公布班子和單位的整改情況，提取群

眾的意見，接受群眾的監督。二是邀請黨代表、人大代表、政協委員、群眾代表及服務對象對本系統各單位解決問題情況、整改提高的效果和干部職工的整改進行了滿意度測評，測評滿意率為98%以上。

二、階段工作成效

1、干部職工素質得到新的提高。通過學習，增強了干部職工提高了學習實踐“三個代表”的自覺性。思想、作風有了新的好轉，為群眾辦實事、辦好事的多了。

2、基層組織建設得到新的加強。針對建設鄉工作崗位混編現象，通過調整、接轉等形式，理順了15名黨員的組織關系。黨組織的凝聚力明顯增強，活動中，共有18人向黨組織遞交了入黨申請書，是去年同期的兩倍。

3、建設工作得到新的促進。把在干部作風整頓建設中散發的熱情、干勁引導到工作中，在完善建立各種長效機制的基礎上，同時堅持認真梳理當前存在不安全不穩定因素，成立了鄉不穩定因素排查小組，落實領導責任，對不穩定的13個因素進行了排查，正集中處理

總之，在整改提高階段，我鄉全體干部職工能夠以飽滿的政治熱情，嚴肅的工作態度，求真務實的作風，針對群眾關心的問題，扎扎實實集中整改，活動收到了良好效果。在今后的工作中，將繼續努力，做好各項工作，以推動我鄉建設事業不斷取得新成績。

第四篇：開展整治干部作風問題活動自查自糾階段工作總結

XXXX開展集中整治干部作風問題活動

自查自糾階段工作總結

集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動進入第二階段后，ＸＸＸＸＸＸ根據《ＸＸＸＸＸＸＸＸ》（ＸＸＸＸＸ號）文件精神，嚴格按照ＸＸＸＸＸ的統一部署，認真開展自查自糾工作，在廣泛征求意見的基礎上，結合本單位具體工作，切實查找和梳理了干部作風方面存在的問題和不足，為下一階段明確和制定完善的整改措施奠定了良好基礎?，F將我辦自查自糾階段工作情況匯報如下：

一、扎實開展集中整治干部作風活動

自集中整治活動開展以來，我辦高度重視活動效果，通過多種方式進行干部作風整治。一是組織ｘｘｘｘ員人通過填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在責任意識、敬業意識、作風意識等方面存在問題和不足，找出問題產生根源，并努力在今后的工作中不斷改進。二是廣泛征集意見和建議，通過發放征求意見表，在企業、服務對象中征集對該局加強干部作風建設、推進業務工作的意見和建議，并設立了征求意見箱，并公布了電子郵箱。三是召開行風監督員及企業代表座談會，組織行風監督員、服務對象等有關人員召開座談會，面對面虛心聽取座談對象對我辦改進干部作風，加強機關效能建設等方面的意見和建議。四是積極聯絡媒體，加大宣傳力度。5月中旬，ｘｘｘｘ負責人在內部會議上詳細介紹了我辦開展《集中整治影響發展環境的干部作風突出問題》活動的工作舉措、方式方法和進展成效，并做出公開承諾，受到了歡迎。

二、召開集中整治干部作風問題專題民主生活會 我辦于4月25日召開以“查找分析問題原因，研討制定整改措施，明確提出努力方向”為主題的民主生活會。會上，ｘｘｘｘ同志按照項目辦關于集中整治干部作風活動的總體要求，結合思想和工作實際，分別就全體ｘｘｘｘ人員在思想作風建設、依法行政、履職盡責和廉潔自律等方面存在的五個方面，19種突出問題，認真進行了自我反思和剖析。同時，本著求真務實的精神，ｘｘｘｘ人員之間相互提出了誠懇的意見和建議，緊密圍繞民主生活會主題，認真開展了批評和自我批評，切實做到了自我批評不遮掩，開展批評不護短。通過開展批評和自我批評，全體人員就存在問題和下步改進措施達成了共識，統一了思想，總結了經驗，明確了今后工作方向。

三、組織督導組開展督查整頓工作

為檢查干部作風整治第一階段工作開展的成果和第二階段“自查自糾”的開展情況，杜絕干部作風“庸、懶、散”，領導作風“假、浮、蠻”，為政不廉“私、奢、貪”等問題，5月中旬，我辦整治工作領導小組對ｘｘｘｘｘ開展集中整治干部作風活動開展情況進行了督查。

督查組采取明察暗訪方式，并深入到一線調查走訪、征求意見和建議。根據檢查情況來看，我辦干部作風情況總體良好，活動開展有序，企業反映良好，沒有發現“吃、拿、卡、要”和“不作為、亂作為、慢作為”現象。但也有部分同志存在對該項活動的開展認識不到位，以為事不關己，有一種高高掛起的態度，對相關內容了解不透徹，參加活動不夠積極，認識不深刻等問題。針對檢查出來的情況，督查組進行了匯總，并將檢查情況進行了通報。同時，我辦整治領導小組對存在問題的干部職工進行了談話，要求其端正態度，提高認識，認真查擺問題，積極參與到集中整治活動中來。

四、存在的問題

從前段情況看，我辦雖然整體工作進展順利，效果比較明顯，但也存在一些問題，主要表現在以下方面：一是個人員對活動的重要性認識不夠，還沒有完全把自己擺進去，滿足于一般性的讀了、聽了、寫了，聯系實際消化理解不夠；二是由于當前各項工作比較繁重，以致個別人員學習交流的時間不充分。針對以上存在的問題，我辦將采取切合實際的措施予以改進，抓好邊學邊改，以學習促進問題解決，以解決問題推動活動落實?？傊肄k的干部整治年活動第二階段由于領導重視，措施得力，工作到位，目標明確，取得了比較明顯的成效，為搞好下一階段的工作打下了良好的基礎。

二○一二年七月二日

第五篇：整改落實階段總結

德州學院中專部

學習實踐活動整改落實階段總結

按照學院學習實踐活動領導小組的統一部署，從6月下旬開始，我們認真組織和開展了整改落實階段各項活動，到目前為止，已基本完成了整改落實階段各項任務，取得了明顯成效。現簡要總結如下：

一、基本情況

整改落實階段是整個學習實踐活動的關鍵階段，是出成果見成效的階段，也是廣大師生員工最為關注的階段。為此，我們在該階段傾注了更大精力，重點圍繞制定整改落實方案、完善體制機制和集中解決問題三個方面，著重解決影響和制約中專部科學發展的突出問題，逐步建立中專部科學發展的長效機制。一是繼續深化理論學習。在學調研、分析檢查兩個階段的基礎上，組織廣大黨員干部繼續深入學xxx省委及學院有關文件精神，進一步深化對科學發展觀精神實質和科學內涵的認識和理解，充分認識貫徹科學發展觀的必要性和緊迫性，提高踐行科學發展觀的自覺性。二是制定整改落實方案。根據學院整改落實階段實施方案，結合我們實際情況，認真研究制定了中專部整改落實方案，明確了整改落實項目、整改落實目標和時限要求、明確了整改落實措施和整改落實責任。為更好地抓落實，制定了《整改落實 －１－

階段解決突出問題臺帳》，逐條逐項對照檢查、抓好落實。三是集中解決突出問題。經過反復研究探討，我們把健全完善制度、擴大中專招生、靈活辦學模式、提高辦學效益作為中專部整改落實的重中之重，并把重點工作細化、分解，明確了整改目標、措施、時限、進度及責任人，各項工作有條不紊地展開，促進了中專部建設順利進行。

二、主要特點

1、高度重視，精心組織。整改落實階段正值署期放假。為保證學習實踐活動效果，我們確定中層以上干部不放假，普通黨員實行半休，集中精力抓整改落實；“一把手”作為學習實踐活動第一責任人，親自動員，帶頭調研，從宏觀上把握學習實踐活動；總支其他成員按照分工認真查找問題，開展調查研究，研究制定整改落實方案；各黨支部書記認真貫徹上級精神，扎扎實實組織開展各項活動，既認真完成規定動作，又從實際出發突出本支部特色，相互配合，分工不分家；各科室按照科學發展觀的要求，認真做好本質工作，以實際行動踐行科學發展觀，把貫徹落實科學發展觀真正落實到實處。

2、突出重點，真抓實干。通過學習實踐活動我們清醒地認識到，中專部的生存發展關鍵在于招生，招生規模上不去，中專部就沒有優勢和發展前途，200多名教職工的切身利益就得不到保障。為此，我們從年初開始就把招生作為中

專部工作的重中之重突出出來，并采取一系列措施擴大招生。一是加大了宣傳力度。除在市縣電視臺、廣播電臺做廣告外，廣泛發動教職工下縣進鄉入校發放招生簡章，充分利用各種社會資源做好宣傳工作。據不完全統計，僅暑假期間，我們就發動上百人次下去做招生宣傳，先后發放招生簡章10余萬份，筆記本簡章4.5萬本，張貼大型招生廣告7萬余份，收到了比較好的效果。二是采取多種辦學模式。除正常招收普通中專外，與山東大學醫學專業、北京大學醫學網絡教育學院、濱州醫學院等聯合辦學，為德百集團、皇明培訓員工，承擔鄉村醫生培訓等。目前，正努力做好為企業培訓技術工人的促成工作，把教學場所辦到工廠、企業、農村。三是充分調動廣大教職員工的招生積極性。為每個人規定了招生指標，并將招生情況與年終獎金發放、評先樹優掛起鉤來，賞罰嚴明。通過積極努力，到目前為止，普通中專（含北網、濱醫等）已招收800余人，鄉村醫生1300余人，涉農專業1000人左右，基本達到了預期目標。

3、完善制度、科學發展。貫徹科學發展觀，重在體制和機制建設。作為中專部來說，關鍵在于健全和完善各項規章制度，用制度規范各項建設，規范廣大師生員工的行為。在學習實踐活動中，我們先后廢除了10余項過時的制度，重新制定和完善了“中專部行政后勤人員崗位責任制”、“教師教學質量綜合考評辦法”、“學生違紀處分條例”等25項

規章制度，對中專建設發展起到了重要的作用。在今后實踐中，我們將繼續修訂和完善各項制度，保證中專部健康發展、科學發展。

三、下一步打算

隨著整改落實階段基本結束，整個學習實踐活動已接近尾聲。但是貫徹落實科學發展觀是一項長期而艱巨的任務。因此，我們要乘學習實踐活動的東風，繼續深入學習有關科學發展觀的文件精神，不斷提高貫徹落實科學發展觀的自覺性。要繼續把工作重點放在加強制度建設、擴大招生規模、靈活辦學模式、提高辦學效益上，采取切實可行的措施，群策群力，趨利避害，促進中專部健康發展，科學發展，努力為學院全面建設做出積極貢獻。

2009年9月4日