第一篇：教務總結10

2010年春半逕小學教務工作總結

本學期，教務處全體工作人員在校長的領導下，緊緊圍繞學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標，科學安排，扎實工作，大膽創新，充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規范教師的教學行為，出色地完成了學期初制定的各項工作計劃，逐步健全了各種教學檔案，及時全面準確地為學校領導提供教學信息。

一、教學檢查常規化，切實促進教學質量提高

1、狠抓教學“五認真”。

本學期教務處嚴格執行揚中市教學規范，對全校教師的備課筆記、聽課筆記和作業批改、輔導、上課進行了四次集中檢查以及二次不定期的抽查，并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題，有的進行個別交流指導，有的通過年級進行指導并限期改正，有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規范，從高處要求、細處入手，力求每個環節都能出效益，為教學質量的提高夯實基礎。

2、為了使教學常規得以更好地貫徹落實.本學期我處嚴格安排新課程實施方案要求，加大了課堂教學檢查的力度，對課前三分鐘小預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查，教務處安排專人負責，天天都有人查，每次檢查都有記錄，及時公布，以表揚優秀、糾正不足。教學常規的規范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝，實施教學改革，提高課堂教學效益。課堂教學素質化、教學過程優質化已成為我校教師共同的追求目標。

3、多方收集信息，及時進行教學總結。

教務處本學期召開了多次教師座談會和一次全體學生的評教活動，全面聽取學生對教學的反饋意見，對學生反映的問題及時查證落實，我們不僅在乎每一個學生的每一條意見和建議，而且也很重視家長的每一條意見和建議，定期進行家訪，并不遺余力地作好答復與落實，以更好的改進和完善我們的教學工作。

4、加強督導力度

本學期，我們專門對各備課組電子備課的教學案及各人的個性化教案進行了檢查，對各班級的學生作業進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案，對發現的問題及時找相關人員溝通了解，促其整改，受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報，公開表揚。最權威的教育網站，提供小學語文課件,小

二、深化教學改革，加強師資隊伍建設

教學改革是一個學校發展的源動力，師資隊伍建設事關學校的未來和發展。我們在加強常規管理的同時，采取多種措施，為提高教師的業務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。

1、校本培訓與外出輪訓相結合。學期初在學校統一安排下進行了教學人員新課標培訓學習，并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標準”的課堂教學比武，組織教師參加教學反思、案例、論文、課件等的評選活動，合理安排教師外出學習、進修，這些活動促進了教師的教學水平的提高，極大的推進了我校的教育教學質量。

2、“青藍工程”走向深入，青年教師提速發展。小學語文課件,小學語文試卷,“青藍工程”正由點向面，由表層向縱深發展。“老帶新”工作扎扎實實，轟轟烈烈，新老教師互幫互學，共同提高。本學期初，開展了一次骨干教師人人公開課活動，期中還進行一次青年教師能力測試，很大程度上鍛煉了青年教師，有效地深化了教學改革，掀起了教改教研的高潮，促進了師資隊伍的快速發展。“青藍工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺，為我校的可持續發展提供了不竭動力。

3、開學初對各教研組的工作規范作了要求，強化了教務處對教研工作的意見，對各教研組、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規定。通過定期教研及時掌握最新的最權威的教學信息，同時校內也加強集體備課，大家相互交流、相互學習，促進教師改進教學方法，優化教學結構，提高教學效益。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變為教師自覺行為。

三、重視文體工作，確保“兩課、兩操”安全高效

本學期我們加強對文體組的領導和管理，規范音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行為，保證了活動課的活動時間；加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

四、狠抓師德建設，提高教師師德修養

教師能力，師德為先。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師，教師一定要在政治思想上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范。在教學工作中，它體現在每一位教師的一言一行中，體現在具體的教育教學工作中。本學期，教務處依托班主任例會、校本培訓等形式積極開展師德教育，引導全體教師注重加強自身修養，樹立教育民主思想，提高全體教師法制意識，提倡建立師生交往、積極互動、共同發展的新型師生關系。

五、存在問題和不足

1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。

2、備課組活動的效率還需進一步提高，個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規范。

3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力，提升組內研討課的功效。本學期即將過去，我們總結經驗彌補不足。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在新的學期中我們將更加努力工作，力爭使教務處的各項工作更上層次，以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻！

半逕小學 2010年6月29日

第二篇：10教務處主任崗位職責

教務處主任崗位職責

一、在主管校長的領導下，認真貫徹執行教學大綱，執行上級部門

關于教學工作的指示，落實駕校教學工作計劃。

二、主管駕校教學培訓等日常工作，制訂教學計劃和教學管理辦

法，保證培訓工作的正常進行。

三、熟悉教務培訓業務。能熟練地處理各項培訓工作，負責各期學

員的編班并組織教學培訓。

四、深入教學第一線，全面了解教學培訓情況，及時解決問題，總

結經驗，并根據教學培訓情況向主管教務校長提交教學培訓改進意見。

五、組織教練員參加政治、業務學習。負責編寫相關教材，組織教

練員的參加再教育活動。

六、領導組織教學研究，安排、組織教學經驗交流活動，負責組織

教練員教學觀摩活動。

七、負責組織對教練員進行業務能力的考核，向主管校長提教練員

使用意見，參加駕校對教練員的綜合水平及教學能力考核。

八、抓好教練員的考勤工作。

第三篇：教務總結

銅仁市燈塔初級中學 2017—2018學第一學期

教 務 工 作 總 結

2018-1-10

銅仁市燈塔初級中學2017—2018學第一學期

教 務 工 作 總 結

一學期來，我們在上級主管部門的領導下，經過全體教職工的共同努力取得了一定的成績，完成了教育教學任務，同時也存在不少的問題，為了進一步搞好學校的教育教學工作，特對本學期工作總結如下：

一、工作成績

由于學校的領導班子團結，工作措施得當，加上師生的共同努力，我們完成了開學的工作計劃，做了大量的工作，取得了一定的成績，主要有：

1、為了提高教師的教學能力，加強我校的教學改革，摸索我校的教育教學發展脈絡；我們做了大量的工作，我們要求老師們必須完成中繼教所要學習的內容，學習新課程、新課標、新技術、新理念的觀點，學習利用現代教學手段進行教學；我們興起了以學生為主體，以教學為己任，以新技術為手段，以新課標為指導，以全面提高教育教學質量為目標的學習熱潮，取得了顯著的效果。

2、為了相互學習，我們的教研組加強了校本教研工作，開展了一系列的教研工作；在學校內舉行了高級教師帶初級教師，骨干教師帶一般教師，老教師帶青年教師的三帶活動；在校外我們派出了兩個教研組到兄弟學校學習交流；通過這些活動我們的老師學習精神得到很大的提高，教學技能有了很大的進步，學校的教育教學呈現了欣欣向榮的局面，從而促進了我們的校本教研工作，完成了工作任務，取得了可喜的成績。為了活躍學習氣氛各教研組還舉行了學科知識競賽和各種興趣小組的科技活動，學生的學習積極性得到很大的提高。

3、為了提高教育教學質量，我們加強了教學常規管理的力度，每個學期我們都要檢查五次作業批改和教師備課情況，檢查的結果要與考核掛鉤，對成績優秀的我們進行獎勵，師生的教學結果也是與教師的評聘直接掛鉤，學校在教育教學上制定了一系列的規章制度，重獎教育教學成績突出的教師。對違反學校規章的教師我們進行多方的規范，在這方面我們的田萍校長做得非常好，處處以身作則，處處以身示范，在他的領導下我們的教學工作有了很大的進步。

4、為了我校有一個平安和諧的教育教學的環境，我們加強了安全工作的力度；要求全體教師把安全教育貫穿到平時的教學過程中，學校團委和班主任經常利用校刊、班刊對學生進行各方面的安全教育，我們經常舉行各種活動進行安全教育，聘請相關專家到校進行交通、消防、衛生、禁毒、防艾、防控甲流感的安全知識教育。由于我們工作到位，本我們沒有發生任何責任事故。

5、為了培養學生的良好道德品質，我們非常重視對學生的行為教育，并從日常生活中去規范他們的行為。例如：不準穿拖鞋上課，不能亂扔果皮和說臟話，坐車要主動給老、弱、病、殘人士讓位等。通過一學年的教育取得較好的效果，改掉了一些學生不良行為受到社會人士的好評。

二、工作體會

教務管理是學校管理的重要組成部分，是復雜的系統工程，涉及面廣，工作難度大，我們的主要體會是：

1、管理者自身應加強理論學習，學習研究科學化、民主化的管理方法，善于協調部門關系，師生關系，盡力營造和諧的教學管理氛圍，努力調動廣大教師工作積極性。

2、各項教學工作要加大檢查的力度，尤其要注重落實，做到持之以恒。

3、目前開展的教案、作業檢查要經常化，推門聽課要大眾化，檢查教師坐班僅僅是保證工作時間，兩者比較后者治標，前者治本。

三、存在的問題

1、教學管理落實不夠，有待進一步加強。

2、在課堂教學方法上缺少創新，滿堂灌普遍。

3、教師學習鉆研氛圍不濃，滿足現狀者多。

4、學生的行為習慣不好。主要表現在聽講、書寫、衛生三方面。

5、教學成績有待進一步提升。

四、下學期工作設想

下一學期，除了繼續認真完成教務方面的常規工作以外，有以下幾點設想：

1、在工作上從常規思維轉向創新思維，善于發現問題，改進思路；

2、改進考務工作量的計算方法和作業檢查方法。

3、深入開展師德師風建設和專業技術學習，努力塑造一支思想素質過硬、專業水平過硬的教師隊伍！

第四篇：教務總結

立足實際，豐富校本研修活動

學校根據自身實際，將常規教研活動與特色教研活動融合，通過常規教學、課題研究、校本培訓、校本課程開發、各類教學特色活動等形式豐富的校本研修活動，有效地促進了教師的專業成長，促進了教育教學質量的全面提高。

1、以常規教學活動為基礎落實校本研修。

認真指導并督促全體教師做好備課，上課，作業設計，作業批改、課后輔導、測試和試卷講評、自身業務提高、教師三年發展規劃等各項常規教學工作。實行教學常規月考核。對月考核進行及時公布，讓教師們對自己教學中出現的問題及時補救、及時改正。實驗室、微機室、圖書室等功能室工作開展的扎實有效。

2、以課題實驗為依托推動校本研修。

我校同科目教師少，師資力量不均衡，目前申報了昌吉州小課題研究2個，小課題通過教學中的細小問題，直指課堂教學實際，這樣的課題不需要花費太多的氣力，又能解決實際教學問題，老師們都熱衷于此，樂此不疲。

3、以校本培訓為平臺促進教師專業成長

我們利用每學期開學前做了如下研討培訓：《聚焦課堂：如何實現優質高效》、《各組分段進行一單元或者一課的前置性作業設計討論》、《如何開展閱讀教學》、《探討合作學習的重要性》、《如何更有效的開展小課題指導培訓》、《如何把生本教育理念貫穿到課堂教學中》等，我們提前把研討主題下發給大家，讓教師事先搜集相關理論指導，以及自己在教學中的做法，把教學中的體會、感悟、做法、困惑等，敞開心扉，與大家分享交流。

我們利用配發的資源，集中觀看視頻《校本管理小學版（加強校本培訓、促進教師發展上下級）》、《怎樣當好班主任（班主任的職業道德、如何由勝任轉向優秀）》；聆聽烏魯木齊教研員魚利明老師的閱讀《繪本圖畫》，提高學生閱讀能力和閱讀小古文激發學習文言文的興趣；聆聽自治區教科院孫銘的《提高課堂教學質量 開展學業質量監測》的講座等，讓教師充分了解外界校本研修的動態與情況。教師們真切地感受到，要不斷提高自身的育人水平，不斷提升自身的精神境界，不斷追求新的教育理想，將以自己的不懈努力去實現自己做名師的夢想。

4、開展“課堂教學系列達標活動”：從說課、備課、上課、反思、當堂檢測五個方面對教師進行綜合素質的考核，達到校級一星級標可以申報縣級一級標，校級二星級達標者可以申報縣級二星級，校級三星級可以申報縣級三星級，通過逐級升級達標活動，目前有2人達到縣級二星級標，8人達到縣一級標，教師們根據達標要求不斷的練課、磨課，逐步形成教師深鉆教材、吃透課標的良好學習氛圍。

5、開展教師基本功大賽活動：人人參與，優中選優，每個科目選拔出1節優質課參加縣級大賽活動。學校形成了較為濃厚的教學研究氛圍。

6、開展常態課活動：這種課型適合各年齡段的老師，現在教師們都很喜歡上常態課，常態課真實有效的反映了課堂現狀，能及時發現自身教學中存在的問題，能更好的進行課題研究。

7、開展各類匯報課活動：各類匯報課活動是教師有效反思自身教學的最好途徑：語文課《小伙伴》《恐龍的滅絕》《葡萄溝》《和田的維吾爾》、數學課《成正比例的量》《找規律》、心理課《學會控制情緒》《感受幸福》、民族團結教育課《維護各民族團結》、思品課《馬路不是游戲場》、《生活在地球村的人們》、環保教育課《保護環境從我做起》、美術課《珍愛國寶--秦始皇陵兵馬俑》、信息課《制作個人小名片》、體育《背越式跳高》、綜合課《我們只有一個地球》、音樂課《閃爍的小星》等課的匯報，講課老師各自反思說課，深入剖析了教學中的優點與不足，教學骨干、領導等進行了引領式評課，各類匯報課集中反映了校本研修的開展情況以及存在的問題，既讓人看到了研修的亮點又反映了不足，為校本研修的探討提供了主題。

8、以校本課程開發為手段促進校本教研。

我們學校為了進一步貫徹執行學校的辦學理念實施方案，以培養農村學生全面發展為目的，結合本校實際，用2年時間通過大量搜集資料，自主開發、實踐反思、編寫了校本教材，低段《三字經誦讀》、中段《弟子規誦讀》、高段《古詩詞誦讀》；一至六年級《趣味數學》、一年級《花樣跳繩》、二年級《有趣的兒童畫》、三年級《快樂的豎笛》、四年級《跆拳道》、五年級《24式太極拳》、六年級《快樂學英語》等，科學合理的安排上課時間。校本課程在我校已經形成了體系，有開發，有落實，有評價，有展示。學校把教師們辛勤編寫的教材出版成冊配發給了每個學生進行循環使用，做到學生上課人人有教材，人人用教材。

我們還集中開展校本課程課堂教學展示，二年級《有趣的兒童畫----春天來了》、六年級《快樂學英語-----26個字母的分類》、四年級《跆拳道-------上格擋動作學習》、趣味數學《過河》《找規律》《分一分》、《24式太極-----白鶴亮翅》等讓學生在快樂中學到了知識、掌握了各種技能技巧，除了課堂展示外，我們每年在“六一節”讓學生展示各科目的成果，有效的填補了農村學生興趣發展的空白。

9、體育、藝術2+1活動開展的有聲有色。

學生體質健康測試合格率達100%，陽光體育活動時間有保障，課間的眼保健操、廣播體操、武術操、啦啦操以及下午陽光大課間活動有序開展，薩滿舞、健身操等將是我校的又一道亮麗的風景線。美術、音樂有專業老師為學生打下了堅實的藝術基礎。

10、教研組活動：

本期學校加強了教研組建設和教研活動的管理,檢查管理到位，每次活動有目的、有計劃、有記錄、有特色、有實效，真正發揮其應有的作用。

取得成績：

1、教師教育教學論文獲獎16篇；州級課題《小學數學實踐活動有效教學策略研究》、《研評一體，促進教師專業化發展》已結題。現有在研州級課題2個《小學語文課堂教學有效提問策略的研究》《小學數學審題的策略研究》。

2、學校參加全縣教學質量檢測成績位居全縣前列。我校師生踴躍參加區、州、縣美術、象棋、舞蹈、雙語等競賽，成績顯著。

3、課堂教學取得縣級一級達標證書有8人，二級證書2人。

4、校本教材編寫出版18種。

5、參加國培研修7人取得國家級合格證書。6、2013年11月參加奇臺縣體育比賽：跳繩、毽子取得一等獎，乒乓球、男子三人籃球二等獎。7、2013年9月報名參加網上研修人員20人，心理健康國培1人。

第五篇：教務總結

南召縣第二高中教務工作總結

馬興文

南召縣第二高中教務工作總結

馬興文

在教育處和學校領導的正確領導下，在教務處全體同仁共同努力下，在學校各部門的通力配合下，教務處圓滿完成了本學期的教學工作任務，取得了一定的工作成績。現總結如下：

一、抓好新學期的教學常規檢查工作，組織好常規教學活動。從新學期開始，教務處堅持每天檢查上課情況三--四次，做好檢查記錄。全學期檢查教師教案、聽課筆記、學生作業、教學進度等各二次。學校領導親自參與常規檢查工作，發揮教研組長在學科教學檢查中的主動 性，讓教研組長參與到教學各環節中來，發現問題及時與老師溝通，提出了解決問題的辦法。改革常規檢查方法，期中期末召開班長和學習委員會議，了解任課教師的作業批改情況，作業檢查讓學生干部參與進來，定期由學習委員上交記錄，教務處全面檢查作業二次，抽查二次。

第一次檢查教案情況：體育組書寫好的是張春梅。高二年級物理備課、王偉，朱長豪的教案體現出電教手段和板書設計。數學組王志保、張秀云、張大敏書寫認真。化學組蘭新平、鄭婉、潘鑫理科中最好。書寫較好的教師有趙曉紅、劉杰、張峰、王均、張慶東楊全景等。高一年級物理組張慶山、趙承遠教案寫得認真、環節較全，寫詳案。教案書寫好的教師有李挺偉、李吉峰、王德群張新建、張星建、華書琴、張峰、朱長豪、王均、王偉、張文成、尚選益、馬興文、齊子行等。

第二次檢查教案情況：高二教師書寫規范字跡工整的教師有李吉峰、王德群、張新建、張星建、華書琴、張峰、朱長豪、王均等。

第一次檢查教師聽課筆記，聽課次數較多的教師有王華希１５節，王德群１５節，張峰、李吉峰、馬興文１７節，蘭新平１５節，楊四德１９節，鄭紀蔚。劉小巧２２節。

第二次檢查教師聽課筆記，聽課次數較多教師有張文成３３節、張秀云２７節、華書琴２７節、李挺偉３８節、張颯英３９節。

檢查高一記分冊，記載小考、提問次數多，記分冊運用的比較好的教師是李挺偉、李吉峰、王德群張新建、張星建、華書琴、張峰、朱長豪、王均、王偉、張文成、尚選益、馬興文、齊子行等。

教師上課情況：教師能以教學為中心，扎實開展工作，教學穩定有序進行，總的情況很好。存在的問題有：Ａ關注教學反饋，根據反饋情況調整好教學做的不夠。Ｂ聽課發現啟發式教學原則貫徹不深入，以教師為主導、學生為主體的轉變力度不夠，師生互動過程比較差，有的班級學生有睡覺、看書畫、下棋等現象。Ｃ教具使用不規范。Ｄ聽力課、體育課、實驗課、信息技術課鈴響前應到位，體育課離教學樓遠些。Ｅ早自習聽力情況有所好轉，但未達到１００％。Ｆ有個別教師仍在辦公室輔導學生，影響老師備課。針對以上情況學校加強教學檢查力度，確定四月份和六月份為教學質量檢查月。工作重點抓常規教學的規范性。規范教學行為，提高教學質量，針對教學檢查中發現的問題從嚴要求并及時反饋給年級，予以糾正。

第一次檢查高一高二學生作業。作業檢查情況：１、同一學科同一層次班級間不同班級作業量不同。高一數學：５班數學作業１６次，６班作業５次，小考次數基本上相同。高一化學：８班作業４次，試卷３份，小考５次，練習冊２０次。６班作業８次，試卷２份，小考２次，練習冊１次。高二物理：６班作業２２次，試卷１２份，小考２次。９班作業６次，試卷１５份，小考１次。２、普通班作業批改次數比非普通班批改次數少。３、作文批改：學期過半批改沒過半的班級有：１年２班、１年６班、１年１０班、２年６班。４、總體上比較好的備課組有：高一英語、物理、化學、歷史、地理。高二數學、物理、化學、生物、英語。

第二次檢查高一高二學生作業批改，檢查作業批改、小考、練習等。高一：語文作文各班５－６次，其他還有隨堂作文等。數學４班最好４０次，物理１－４班最好３０－３２次。年級作業批改完成規定要求。高二：語文作文各班８次以上。代數、幾何１１班最好３９次。物理４、５、６、７、８、１０班較好有２５－３０次。年級作業批改完成規定要求。

進入四月份學校加強教學檢查力度，四月份為教學質量檢查月。工作重點抓常規教學的規范性。規范教學行為，突出教學質量，從嚴要求，發現問題及時反饋，把問題消滅在萌芽之中。對期中到期末階段的教學工作提出了具體的要求。（1）搞好集體備課、搞好以老帶新活動，新教師要聽老教師的課，做到先聽后講。（2）課堂教學要有互動性。課堂紀律不能不聞不問，要改革陳舊的教學方法。提倡講練結合，不滿堂灌，不一講到底。（3）教師對學生的學習進行不斷的督促，對學生的激勵手段要加強。（4）加強批改和小考。（5）探索啟發式教學，探索具有我校特點的創新課。設疑不要超越學生本身的特點，以激發學生的學習動機為前提，以學生的知識結構為基礎，以對學生的思惟訓練為中心，以多種教學方法相互結合為原則，以多項信息反饋為調節。（6）加強高一高二的學科競賽輔導，發揮尖子生的輻射作用。（7）加強辦公室的紀律和教學紀律，不許把學生攆出課堂。

進入六月中旬以后，由于高一高二會考和高三年級報考志愿等客觀因素的影響，各年級的教學秩序一度出現反彈，學校領導十分重視這一現象，馬上召開中層干部和全校教職工大會，針對近日教學秩序混亂現象，姜書記、王校長向全體教師提出了嚴格要求，要求教務、政教兩個部門和三個年級通力合作，迅速扭轉教學秩序亂的現象。教務處加強了檢查力度，并做好檢查記錄。發現問題及時反饋給年級。每天反饋二－三次，使年級教學紀律迅速好轉，恢復到了正常狀態。

組織好高

一、高二的期中、期末考試，指導好高三月考。老師準時參加考前會，已經形成制度。對期中考試（1）監考情況：各考場學生人數是空前的，已經達到了最大限額，各考場的老師監考比較認真，發現問題及時解決，完成了任務。（2）取收試卷情況：取試卷大家按順序，收卷未發現一張漏收試卷和答題卡現象，表現較好。（3）考題情況：考題勘誤較少，現場勘誤也較少。（4）流動監考情況：比較認真負責，起到了應有的作用。

各年級及時開好考試質量分析會，針對存在的問題提出新的要求，促進教學質量的進一步提高。

全學期教務處組織高一高二市全能競賽，全國數、理、化、生學科競賽初賽、盟校通訊賽、高一高二期中期末聯考、協助高三組織月考５次等多種考試，做到了組織到位無差錯。

二、抓好教研、教改和崗位培訓工作。

1、公開課教學情況：開展各種形式的公開課教學５０余節。３月２５日王德群老師參加市級地理評優課，教育學院孫主任一行三人來我校聽課并進行評選。對魏老師的課給予了充分的肯定。

盟校優質課校內選拔賽４月９日---１０日在3樓舉行，數學學科做課教師李挺偉、李吉峰、王德群張新建、張星建、華書琴、張峰、朱長豪、王均、。經評委打分評選出何俊玲老師代表學校參加盟校優質課競賽。政治學科做課教師劉小巧、喬森、李旭紅、張星建、李金鳳。評選出李吉峰老師代表學校參加盟校優質課競賽。

6月3—7日教務處組織了本學期青年教師第二次匯報課。華書琴、張峰、朱長豪、王均、王偉、張文成、尚選益、馬興文、齊子行等。教師參加了匯報。第一次匯報課中出現的問題有所克服，啟發式教學原則得到貫徹，德育目標明確，電教手段普遍應用。2．各研究性學習小組本學期開展活動兩次，表現突出的是張慶山、張新建指導的《集安古墓與環境》小組，活動開展的最好，在“五?一”放假期間率學生赴集安考察，并作了成果匯報。

4．各教研組積極開展教學教研活動。化學、物理、語文、數學教研組最為突出，尤其是化學教研組活動有創意、收效好。張秀云老師還作了觀摩課。

五、存在的問題及建議：

1、課堂教學中以學生為主體的思想有待進一步加強，啟發式教學力度不大。我校的新型課教學目前還處在探索階段，少有成果。

2、電化教學手段的應用還沒有成為老師們的自覺行動，教師之間水平差異較大。

3、教研組、備課組的工作要進一步加強，集體備課活動還要落到實處。

4、競賽成績各學科之間不平衡，有的學科成績出現了滑坡，尖子生培養還需進一步加強，部分學科的聯考成績與盟校相比差距大。

5、有的教師對教研教改不熱心，只滿足教好課，缺乏上進心和參與意識。

6、一些教師對當前高中的辦學認識不足，缺乏危機感和主人翁意識。

7、高一實行的研究性學習力度不大，參與的人數少，活動次數不多，活動內容仍在探索中。

8、高中雙語教學的課堂形式、預定達到的目標還未明確。應制定培訓計劃，讓教師自主學習。