第一篇：藝術設計學院各崗位工作職責

藝術設計學院各崗位工作職責

藝術設計學院行政和教學崗位主要包括黨支部書記、院長助理、學術委員會、教學督導委員會、教研室主任、學術帶頭人、教學秘書、輔導員、教輔（實驗管理員）、教師、班主任等。參照校人事處相關文件，結合本院實際情況，特擬定以下工作具體職責。

一.黨支部書記職責：

在學校黨委領導下，主持本院黨支部日常工作，抓好師生黨員發展與學生管理工作。

1.黨團工作：宣傳和執行黨的路線、方針、政策，完成學校黨委布置的各項任務，保證并監督黨的教育方針的正確貫徹、執行。做好黨的建設工作，做好黨員發展與培養工作，對黨員進行教育和管理。

2.學生工作：指導輔導員隊伍，開展各項學生工作。對本院學生進行政治思想教育和形勢任務教育，加強德育工作，加強學院精神文明建設。3.制定和執行學風建設方案，評估學風建設成果。

4.指導學生會、青協等組織開展運動會和開學典禮、畢業典禮等活動。5.建設與管理好輔導員隊伍，同行政協調配合，保證各項行政任務的完成。6.密切聯系職工群眾，經常聽取職工對教學、科研和思想政治工作等方面的意見，關心群眾，協調有關方面盡可能幫助他們解決實際困難。7.完成學院和學校交辦的其他工作。

1/12 二.院長助理工作職責：

院長助理協助院長搞好日常教學、管理和產學研等工作的執行。

1.協助院長負責全院教學、科研工作；組織、貫徹和執行校、院有關方針、政策、規定和任務。

2.協助院長做好年度和學期的工作計劃與總結。

3.組織管理學院教學運轉中各教學環節，監督教學制度的執行情況，保證教學秩序正常化。

4.協調并督促各教研室主任做好教學及科研工作。5.協助院長做好招生宣傳和管理工作。

6.組織好期初和期中教學檢查工作，調查學生對教學情況的反映，經常聽課，檢查實踐教學，掌握教學質量情況。

7.協助院長及有關領導做好人才的引進、使用、考核、晉級等工作。8.在院長的指導下，做好我院對外宣傳工作。9.完成自身崗位所要求的教學與科研任務。10.完成校、院領導交辦的其他工作。

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三.學術委員會職責：

學術委員會是學院科研、學術工作的評議機構，在院長的領導下開展工作。成員有：待定

1.指導學院的科研活動。

2.參與組織科研會議和研討，認定科研成果的質量等級，評選優秀科研成果。

3.審定學院學術骨干和學科帶頭人人選。4.審議專業與專業方向的設置與調整。5.審議教學、科學研究計劃方案。

6.負責全院教職工職稱評定的科研成果審核工作。7.審定系內自編教材和科研實踐活動。8.負責系內其他學術工作。

3/12 四.教學督導委員會工作職責

教學督導委員會是在教務部和院長的領導下，對教學工作進行檢查、監督、指導的專家組織。主要任務是對教學改革方案、教學基本建設、教學管理制度、教學工作計劃等教育教學工作進行檢查和督導，對教學質量進行監督和評估。

教學督導委員會由系教學、科研、學生等管理部門領導、老教授、系學科帶頭人等專家學者4-8人組成，由系某位教授擔任委員會主任。

人員名單：待定

1.受學院委托對教學實施和教學管理工作進行檢查和評估。

2.研究、分析教與學雙方對教學工作的意見，向學院提出解決問題的有關建議。

3.對學風、教風和干部作風建設進行督導，對教師的各教學環節和學生的學習活動進行檢查和監督。4.開展教學調研工作，收集教學信息。

5.對專業建設、課程建設、教材建設和實驗室建設進行督查。

6.按一定程序組織教師和學生召開教學座談會，監督各教研室落實和執行有關教學政策和措施。

7.審議和修改教學計劃、審查重點建設課程的教學大綱，指導教學質量建設，評選和推薦優秀示范課程和品牌專業。8.組織開展優秀教學成果獎評選工作。

9.對實訓中心、各教學系實踐教學的組織和管理進行檢查和監督。10.對考試工作進行全過程的檢查和監督，維護良好的考風考紀。

4/12 五.教研室主任職責：

教研室主任在院長的領導下負責教研室教學與科研工作。

1.制訂并組織實施教研室工作計劃和教學研究課題，制訂并檢查落實本學科教學常規工作，組織教師學習教育、教學理論，貫徹學校和學院教育、教學改革精神，組織落實學院教學、科研工作計劃，組織本學科教師參加全院性教學研究活動，做好學期工作總結。

2.本教研室教學計劃、教學大綱、畢業論文和畢業設計課題的審定。3.協調、組織、落實好期初、期中和期末教學檢查工作。

4.本教研室每月一次的教學研究活動；組織教師學習教學大綱、課程標準、考試說明，明確各年級段的教學要求；組織期中、期末考試命題并擔任責審；組織好質量分析，指導、協調并考核各備課組的教學研究活動；組織對本教研室教師教學過程的調研考核，落實青年教師培訓計劃。5.參加教學實踐，有計劃地進行聽課，開展教學方法研究。組織教學經驗交流和教學改革，提高教學效果，保證教學質量。6.負責組織和制定開課計劃，報經院長批準實施。7.完成自身崗位所要求的教學與科研任務。8.完成校、院領導交辦的其他工作。

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六.學科帶頭人工作職責：

專業方向帶頭人在院長的領導下，對本專業方向建設的業務性工作負責。

1.完成自身崗位所要求的教學與科研任務。

2.帶領本專業方向教師，制訂和完成專業方向建設目標及完成評價指標體系所規定的各類要求。

3.在任期內積極創造條件使本專業方向建設達到所需水平。4.帶領本專業方向教師積極搞好專業方向梯隊人才的建設。

5.就專業方向建設和發展方面的重大問題向院領導提出建設性意見，并負責實施。

6.完成校、院領導交辦的其他工作。

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七.教學秘書工作職責：

教學秘書是系里教學的關鍵崗位，負責系內教學的運行。

1.學籍管理

（1）負責建立、保管全系學生的學籍檔案。

（2）辦理學生升、休、復、退、轉和留（降）級等各種手續，并及時記載學生學籍變動情況。

（3）辦理學生的報到、注冊手續。2.教務管理

（1）根據教學計劃上報開課計劃。

（2）根據教務處下達的教學任務協助系分管領導落實授課教師的安排及課表。

（3）經系領導同意后，受理本系教師的課程變動及調課，并統一到教務科辦理相關手續。

（4）經常檢查了解授課教師執行教學情況并上報教務處。（5）搜集學生對任課教師教學情況的意見、建議和要求，并及時向教務處反映。

（6）按要求辦理教務處布置的其它工作。3.考務、成績及試卷管理

（1）落實教務處下達的各種考試安排。

（2）負責登記學生的考試成績，按時匯總報送本系教師開課班級的成績單。

（3）組織有關人員向學生寄發成績單及補考通知單。

（4）負責本系所任課程的試卷保管工作。試卷保管周期為四年。4.教材管理

（1）落實本系教材預訂計劃。

（2）及時反饋教師、學生對使用教材的有關信息。

（3）協助院領導和教研室主任做好本系教材的編寫、評優等組織協調工作。

7/12 5.選修及輔修管理

（1）組織本院學生選修、輔修的報名登記，并報送教務科；（2）協助院領導安排選修、輔修任課教師；（3）協助院做好輔修專業班學生的教學管理工作；（4）建立健全輔修專業學生學籍檔案。6.其它工作

（1）認真及時做好教務處與院之間的信息溝通；

（2）負責教學文件的收、發、保管，及時填報有關報表；（3）完成院領導交辦的其它工作；

7.教師考勤工作。在各種會議上，做好教師考勤工作，并向人事處匯總教師出勤情況。

8.完成校、院領導交辦的其他工作。

8/12 八.輔導員工作職責: 輔導員在系黨支部書記的領導下負責學生思想教育和日常管理。

1.學生政治教育：在黨團支部的指導下，對學生進行馬克思主義基本觀點和黨的基本路線、基本綱領以及形勢政策教育。引導學生堅定正確的政治方向，堅定社會主義信念。

2.學生道德教育：對學生進行社會主義理想和人生觀教育，對學生進行社會主義道德、民主法制以及校規校紀教育。

3.抓好學風建設：查課，配合班主任及任課教師做好學生出勤管理，嚴禁曠課、遲到、早退等。

4.支持和幫助學生組織開展活動，協助做好學生黨員發展工作。5.學生日常生活管理：

（1）執行學生管理的有關法規、規章和校紀，抓好學生的日常管理。

（2）做好本單位學生的綜合測評、評優和獎學金、補助金等發放工作。

一年級輔導員應積極協助搞好新生軍訓。

（3）關心學生的學習和生活，積極開展談心活動和心理輔導，（4）指導學生開展勤工助學活動，維護學生的正當權益，及時為學生

排憂解難。

（5）在學生工作領導的指導下，認真做好就業指導、就業推薦、畢業 鑒定和畢業生文明離校工作等就業工作。6.做好學生學情預警制度。

7.完成校、院領導交辦的其他工作。藝術設計學院輔導員工作分配:

施冰瀅: 2012級學生工作；辦公用品購置于申領；財務報銷。

吳璋楠： 2009級學生工作；任學生黨支部書記，負責學生黨員發展工作；學院形象宣傳工作，定期出板報。

肖 真: 2008級學生工作；任教工黨支部書記，負責教師黨員發展工作；新聞中心工作。

吳 瑞：2011級學生工作；分團委書記，分管團委、學生會、青協等工作。王珊珊：2010級學生工作；協助開展學院對外宣傳和各類學生活動。

9/12 九.教輔（設備管理員）職責：

設備管理員負責院內各種教學設備的采購、使用、維護、管理等工作。

1.參與本院儀器設備購入、驗收工作，負責填寫表單。

2.負責建立儀器設備、教學器材、家具等管理制度，粘貼固定資產標簽。3.儀器設備院內外調撥使用時，負責借入借出。

4.設備管理員應掌握所管儀器設備的全部情況，熟悉儀器設備存放地點、保管、使用情況等，并及時查對，隨時向學院提供有關儀器設備的一切情況。

5.定期與設備處人員對所管儀器設備帳、物、卡進行核對。6.負責輔助和教授學生、學生使用設備儀器。7.完成校、院領導交辦的其他工作。

10/12 十.教師工作職責

1.完成學院、教研室布置的教學工作，配合學院、教研室研討教學計劃，服從學院、教研室的教學調配。

2.認真研究并掌握自己所擔任課程的教學目的、內容范圍、授課重點以及與此相關的教學進程、教學方法、教學手段、作業要求、多媒體課件等具體環節，并在課前向系、教研室提交授課計劃，教案和課件等有關文字材料，以備審核。

3.嚴格按照經過審核批準的授課計劃和教案進行教學，不得隨意更改。如果有必要對原計劃進行調節的，須事先爭得教研室和學院的同意方可實施。

4.在課程教學進行中，應接受教研室、學院的檢測和評估，并按其指導意見及時地對課程中的教學內容、教學方法、作業安排做出相應的調整。5.每單元課程結束后，須及時地進行教學自查和課程小結。按系部有關課程成績評定的要求評出學生成績，并將選留的優秀作業（經教研室組長同意）送交系資料室留存。將相關的教學資料表格交教研室審查后一并交系教學辦公室備檔。

6.任課教師在授課期間對所在班級的點名考勤、課堂秩序、環境衛生、安全防范等工作負有責任。

7.教師在完成教學任務的前提下，應積極參加科研、學術交流、設計創作、編寫教材、申報課題、參加展覽（含舉辦個人展覽）等活動。我院特強調教師的親自動手能力和實踐創作能力。

8.傳授知識和技能、教書育人是教師的基本職責。提倡謙虛好學，注重言傳身教，團結互助，寬厚謙和的人文氛圍。善于在教學和創作活動中努力提高自身的專業能力。

9.完成自身崗位所要求的教學與科研任務。10.做好學校交辦的其它工作。

11/12 十一.班主任工作職責

1.認真執行黨的路線、方針、政策，傳達學校有關會議精神，做好學生每個階段的思想教育工作，不斷培養提高學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義的政治覺悟和優良品德。

2.根據《大學生行為準則》及《學生手冊》有關規章制度教育和管理學生，培養學生的組織紀律觀念，法制觀念、集體主義感和團結互助精神。3.關心學生生活，愛護學生，建立融洽的師生關系，做好教書育人、管理育人、服務育人的工作，并能經常與家長聯系，共同探討學生的特點及有效管理方式，使學生健康成長。

4.及時了解學生的學習情況，認真聽取學生對教學工作的意見和要求，并及時向有關部門反映，督促檢查學生學習，指導班級開展學習活動，交流學習經驗，養成良好學風。

5.選拔、培養、使用、管理班級學生干部，負責各班班委會和團支部的組建及改選，指導他們搞好自律工作，使班委會成為學生的骨干和開展班級工作的堅實力量。

6.指導組織班會和團日生活，組織學生參加義務勞動，開展文體活動，營造整潔、安靜的學習環境和積極向上的班風。

7.做好班級工作計劃和學期、學年總結，根據學校規定做好學生獎懲工作。8.教育學生愛護公物，負責班級財產管理。9.做好學校和學院交給的其它工作。

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第二篇：各崗位工作職責

飯店公區崗位職責

2010-5-

5PA主管的崗位職責

通過對下屬的督導，培訓及安排和對清潔用品的合理使用來達到服務水準，通過對植物的培育和布置的管理，給賓客一個賞心悅目的環境，具體職責有：

1、檢查各公區領班是否督導下屬員工工作，達到應有的清潔保養效果。

2、巡查各區域花草樹木及綠化設施，負責制定綠化期養護工作計劃，掌握計劃的執行的情況，確保工作質量和進度，保證綠化系統的良好動作。

3、督導各區域領班的管理工作，制定各項清潔設備的管理使用和保養計劃，定時檢查客用品的使用控制情況。

4、制定和編排公共區域大清潔工作計劃、防疫（殺蟲）、工作計劃和人力安排計劃。

5、負責員工的業務培訓和紀律教育，確保員工的言談舉止、服務質量符合飯店的標準。

6、負責員工的排班、考勤和休假審核，根據客情需要及員工特點安排日常工作，調查日常工作發生的問題，做好重大節日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作，做好與各有關部門的溝通和協調工作。

7、完成上級布置的其他工作。

PA領班崗位職責

通過對服務員的督導、培訓和物品的安排使用，達到飯店服務水準，具體職責有：

1、每日班前看交接薄及留意當日公共區域主管提示。

2、檢查員工簽到記錄，合理安排下屬員工工作。

3、檢查所轄范圍的清潔保養效果。

4、隨時檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具等，并及時進行調整，發現異常情況及時匯報。

5、指導及評估下屬的工作質量。

6、負責員工的業務培訓，提高他們的清潔保養技術。

7、完成上級布置的其他任務。

大堂組員工

1.2.3.4.5.6.7.熟悉各種裝飾材料及保養方法，定期保養延長地毯、石材的使用壽命。負責做好交接班檢查和巡查各區域是否正常。負責大堂范圍內地面推塵及大堂休息區地毯、煙缸清潔。負責做好本區域墻壁、木制品、客用沙發、壁燈、指示燈、天花出風口的清潔。服從上司安排工作并能按時按量完成工作。保證轄區范圍所清潔工作的質量和工作效率。加強同事間的團結，協助其他同事做好清潔工作。

打理工

1.2.3.4.5.6.7.負責做好各區域云石地面、花崗巖地面清潔翻新保養。保證本區域內云石地面花崗巖地面的的工作質量和效率。服從上司安排定期做好云石地面拋光打蠟、結晶處理工作。加強業務知識使用操作機器注意安全意識。服從配合領班主管保養好各種機器和工具的維修保養情況。控制節約各種清潔用品，在無清潔用品的情況下及時并提前向主管匯報。加強同事間的合作，服從安排。

外圍員工

1.2.3.4.5.服從上司安排、做好本范圍的清潔工作。負責做好外圍停車場周圍環境的清潔。定期進行外圍的清潔計劃衛生工作。保證本范圍內的清潔質量和效率。搞好同事間的團結協調工作。

玻璃清潔工

1.2.3.4.服從上司安排，做好本職工作。負責酒店內外玻璃清潔工作。定期進行計劃清潔工作。控制成本（清潔用品）無清潔用品時，應提前向主管匯報。

客用衛生間清潔工

1.2.3.4.5.6.7.8.準備、保管好衛生間的一切清潔工具。將所有維修保養事項向領班匯報。將所有客人留下的物品交予主管由主管統一上繳。確保客用衛生間內的易耗品齊全，如：洗手液、廁紙、檫手紙。確保客用衛生間內的設施清潔消毒。及時完成領班主管所分配的工作。發現特殊情況及時向領班主管匯報。定期做好衛生清潔計劃工作。

客梯清潔員工

1.2.3.4.5.6.負責酒店客梯內外清潔保養工作。定期進行計劃衛生的清潔并能保證質量和效率。本區域內如有設施設備損壞及時通知領班報維修。本區域內如有其它班次未能清潔到位的地方及時通知領班主管。確保日常巡視電梯間內外的衛生清潔工作保證每次巡視完能達到衛生標準。協助好其它區域員工做好本區域周邊衛生清潔。

員工區域清潔員

1.2.3.4.5.負責酒店后區消防樓道、員工衛生間及庫房衛生的清潔工作，并保證清潔后的衛生質量。定期進行計劃衛生的清潔并要保證清潔后的質量。服從上級對本崗位工作的臨時調動，保證客用區域的衛生清潔工作。及時完成主管領班所分配的工作任務。搞好同事間的關系，并能協助其他同事做好酒店清潔工作。

第三篇：各崗位工作職責

項目經理工作職責

1、遵守國家政策、法令、法規和企業規章制度。

2、全面履行、實施公司與建設單位簽定的工程承包合同。

3、主持編制項目管理實施方案，主持或參與編審施工組織設計并組織實施。

4、參與簽訂或在公司授權范圍內簽訂分包合同。

5、負責項目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續，編制項目資金使用計劃。

6、協助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業資金的正常運轉。

7、做好項目部內部管理，建立健全內部崗位責任制。

8、項目部的政治理論學習、思想工作。

9、按有關規定及時上報各種報表，自覺接受各業務部門的監督、檢查。

10、負責綜合管理體系的實施。

項目生產副經理工作職責

1、全面負責生產施工全過程的生產管理工作。

2、負責貫徹執行公司下達的生產計劃、施工進度。

3、負責本項目工程的施工組織設計方案的貫徹執行。

4、嚴格按施工組織設計、工方案組織施工生產。

5、負責根據生產狀況（計劃完成情況與進度部位）調配勞動力。

6、負責組織定期的安全生產、文明施工、檢查與整改措施落實。

7、負責定期組織生產協調會以及每天生產碰頭會。

8、參加甲方或監理公司組織召開的有關工程施工管理的工作會。

9、向項目經理及技術負責人匯報及反映工程生產情況和出現的問題。

10、負責提供索賠依據，協助做好工程索賠工作，參加施工組織、設計的編制及討論。

11、負責職業健康安全工作。

12、負責基礎設施與機電設備的管理工作。

預算員工作職責

1、協助項目經理抓好生產施工全過程的經營管理工作，貫徹執行有關工程造價的政策規定，加強業務學習。

2、負責建立健全項目部經營管理措施與相關臺帳。

3、負責簽定與施工項目有關的經濟合同、施工合同及材料設備供應合同。協助材料設備部做好材料加工定做，對進場材料數量、質量把關。

4、負責編制各分包施工單位的工程款、勞務款、設備物資款及材料款的臺帳與款項的撥付。

5、負責同甲方辦理因設計變更發生費用款項的確認手續。負責編制工程概預算、洽商變更及工程結算和工程索賠資料的收集、匯總。

6、負責向因甲方原因給施工單位造成的經濟損失的費用索賠數。

7、負責施工成本、人工成本控制與使用，制定措施降低成本。

8、負責定期組織召開項目部的成本使用分析會與經濟狀況分析會。

9、負責預算外費用的審核。

10、負責督促、檢查各項合同的履行。

11、負責配合項目部有關部門月報工

12、完成領導交與的其它工作。

質量檢查員工作職責

1、在項目經理的領導下負責施工過程中的質量管理工作，建立質量體系，施工隊質量管理體系的正常運轉。

2、編制單位工程質量計劃，并對各分包施工單位質量管理人員進行技術質量交底。

3、負責每個分項工程的質量評定后的審核工作。

4、參加隱檢、預檢驗收，并簽署驗收。

5、負責與現場監理人員按規范進行工程報驗工作。

6、負責項目“三檢制”、“樣板制”的落實工作。

7、負責對現場的材料進行檢驗，對不合格材料有權責令退場。

8、負責項目質量資料的報驗，整理及存檔工作。

9、負責項目各分包施工單位按規范、設計及施工質量評定標準的匯總。

10、進場材料的質量把關。

11、參加施工組織設計的編寫。

12、運用質量否決權，對不合格的項目及時進行處理，做到勤查，勤督促、勤教育，加強作業層的控制力度，防止質量隱患的發生。

13、負責整體工程中分項、分部單位工程質量資料的真實、準確、完整，最終達到本工程質量驗收達到國家標準。

14、按總公司綜合管理體系要求管理項目質量。

技術負責人工作職責

1、認真學習貫徹國家頒布的技術法規、規程規范，用建筑法指導質量管理工作，嚴格執行評定標準及各項施工驗收規范。

2、協助項目經理全面履行、實施工程承包合同。

3、樹立高度的責任意識，以技術人員的工作質量來確保施工的工程質量，對項目施工人員進行質量意識教育。

4、熟悉圖紙，主持編審施工組織設計并組織實施。負責對工程洽商、變更的簽認。

5、負責解決落實生產過程中出現的擾民與民擾、環境保護及空氣污染等問題，對外協調。

6、參與各項技術管理工作，針對項目情況制定質量設計方案，記錄以項目為單位的全面質量管理體系。

7、審核分包單位施工隊伍的資質，嚴格控制不具備專業素質的外包人員施工。

8、對施工操作進行工序優化，建立分項工程質量目標，以施工的樣板來規范作業質量。

9、對質量部門加強管理，監督施工過程中的質量動態，做好預先控制。

10、運用質量否決權，對不合格的項目及時進行處理，做到勤檢查、勤督促、勤教育，加強作業層的控制力度，防止質量隱患的發生。

11、按總公司綜合管理體系要求對項目進行全方位管理。

工長工作職責

1、教育所管轄的作業人員了解總公司質量方針，并將方針目標和《項目質量計劃》在施工過程中認真貫徹執行，認真執行標準，實現所承擔工程的質量目標。

2、學習掌握施工圖和相關圖紙，參加圖紙會審和設計交底，把圖紙問題解決在施工之前。

3、參加施工組織設計（方案）及項目其他管理措施的討論，按各自承擔的專業范圍，認真貫徹施工組織設計（方案）及項目其他管理措施。

4、熟悉施工圖紙，掌握施工工藝，抓好工藝搭接，根據生產計劃安排，按《項目質量計劃》規定的活動順序，向作業班組或包工隊下達施工任務，進行書面技術交底、質量交底和安全交底，必要時進行操作交底。

5、隨時檢查班組（含包工隊）施工的工序質量，對關鍵工序、特殊過程要以專項作業指導書進行詳細交底，必要時對作業指導書進行補充，并親自監控把關，作好施工記錄。

6、嚴格執行計量、試驗制度，對施工現場使用的混凝土、砂漿，應按試驗室批準的配比數據，建牌標識，開盤前要有批準手續。

7、嚴格執行隱、預檢，未經質檢部門驗證合格，不能進入下道工序。施工中發現不合格材料或不合格工序，應及時處理糾正并做好記錄。

8、嚴格按照質量標準施工，及時驗收工序質量，發現質量不符合要求時，責令班組或包工隊返修或返工，直至合格。出現不合格工序時，按質量部門和上級規定的糾正方案認真執行，并請求復驗。

9、認真填寫質量記錄，連同施工日志和有關技術資料，經質檢部門檢查簽認的質量記錄，為工序質量等級的唯一性標識，必須完整保存，按規定時間及時整理，交資料員歸檔。

10、管理施工中的各種標識。

技術員工作職責

1、熟悉設計圖紙，參加會審、設計交底，負責辦理設計變更洽商，編制施工方案。

2、深入現場檢查了解施工中存在的質量問題，編制糾正與預防措施，及時解決施工中遇到的技術難題。

3、負責試驗工作審核確認，做好對試驗工的交底工作，負責檢查施工現場計量、環保工作。

4、參與有關部門組織的中間驗收、竣工驗收、文明施工檢查及重大事故的處理。

5、積極參與新技術、新工藝的推廣工作。參與ISO9000管理體系在技術管理中貫徹實施工作。

6、協助質量檢查員、資料員完成工程的報驗、資料的匯集等工作，參與樣板工程的檢查驗收。

7.認真宣傳貫徹、執行計量法令、法規和公司的計量管理辦法。

8.負責本單位計量工作的統一管理，指導分包單位的計量管理業務，完成技術質量管理部下達的計量工作任務。

9.責組織本單位：能源、經營、工藝質量計量檢測點和計量器具的配備。負責對本單位計量器具的統一管理。

10.定期核查在用計量器具和計量器具臺賬，做到賬物相符。11.負責本單位的檢測數據的統一上報工作。

12.負責組織本單位計量器具的送檢，并保證按月完成周檢計劃。13.配合有關部門做好審核和評審。

技術資料員工作職責

1、熟悉國家的建筑法規、有關文件、技術資料程序。

2、負責技術資料收集、整理，做到認真、及時、齊全。

3、負責檢查分包單位資料管理、收集工作，接受上級的檢查，并及時反饋有關部門，保證資料的完整、準確、及時。

4、根據工程進展，及時收集物資材料的合格證、檢測報告及其相關的其它資料。

5、工程資料與工程同步進行，不可提前預制，也不可滯后補做。

6、管理指導試驗員工作，做到試驗報告及時收集、整理統計。

7、做好有關資料的報驗、上報工作。

8、負責公司綜合體系、程序文件中所規定的工作。

9、參與繪制工程竣工圖。

10、工程竣工及時整理好竣工資料，并負責移交建設單位、公司。

11、完成項目經理交辦的其它工作。

試驗員工作職責

1、對分工負責送試的工程物資，應嚴格按照有關標準和規定取樣、送試，對試樣的代表性、真實性負責，做到不漏試。

2、嚴格按照有關規定留置、制作、保管、養護好混凝土、砂漿試塊，并按單位工程進行各種試驗的連續統一編號工作。

3、檢查施工現場混凝土、砂漿的原材料的質量及配合比執行過程中的計量、坍落度、攪拌時間等情況，發現異常現象及時向有關領導匯報，并做好檢查記錄。

4、對有見證取樣試驗要求的項目，嚴格按其要求的比例數認真執行。

5、負責砂、石含水率的測定。

6、負責回填土的取樣和試驗工作（按試驗平面布置圖）并填寫試驗記錄。

7、負責填寫試驗委托單，混凝土、砂漿試塊的制作臺帳（包括檢查記錄）及各種原材料送試記錄（包括焊接鋼筋）。

8、負責向技術員（資料管理員）遞交和各種試驗報告單。

9、協同工長做好混凝土、砂漿施工前的定磅計量后臺明示掛牌工作，并對原材料的變化加以控制。

安全員工作職責

1、認真貫徹執行國家有關安全工作方針政策、法令、規章制度，并監督檢查執行情況，協助領導做好安全工作。

2、參加本單位生產協調會，提出安全生產存在的有關問題，會同有關部門做好新機具、新設備、新工藝、新施工方法的鑒定驗收工作。

3、定期與不定期進行安全檢查，調查研究安全生產存在的問題，提供有關部門解決，制止違章指揮和違章作業，發現險情有權指令先行停止生產，并立即報告領導處理，對嚴重事故隱患按規定予以經濟處罰。

4、發生死亡、重傷、重大未遂事故后，立即向上級主管部門進行匯報，并參加事故調研會，提出處理意見。

5、組織開展安全評比、獎懲活動，組織推廣交流，推動安全工作。

6、負責與分包單位簽定文明施工、治安、消防承包責任書。

7、負責現場文明施工、形象宣傳、治安、消防、保衛等工作。

8、負責有關治安、消防事故的調查和處理工作。

9、負責工地擾民及民擾問題的處理，現場分包單位的入場教育工作。

10、負責現場消防設備設施的管理，檢查現場安全操作、執行情況。

11、負責落實檢查用火制度的執行情況，現場安全例會的組織落實情況，對現場各分包隊伍的安全、消防執行的好壞及時向項目經理反映，及執行安全情況獎勵和處罰的建議。

12、負責項目部環境保護工作。

13、負責環境標準的實施、宣傳工作。

14、負責施工現場環境因素的識別、排查，以及環境污染的預防和補救

測量（驗線）員：

1、熟悉測量儀器的性能及操作方法，保證儀器準確無誤。

2、熟悉施工圖紙、標高、坐標、軸線數據，做好施工前的準備工作。

3、嚴格遵照測量規范及操作規程，填寫好測量工作表格，確保數據準確無誤。

4、負責對外施單位測量人員放線進行復驗，如有誤差，及時核實糾正。

5、按照項目經理生產計劃及進度安排，及時測量放線復驗。

6、各類相關技術資料必須手續齊全，按照資料管理規范進行整理、存檔備查。

7、進入現場戴好安全帽，與有關工種交叉作業時，對可能發生的安全問題，應事先聯系安排，確保施工放線的安全。

材料保管員工作職責

1、遵守工作時間，不得擅離工作崗位，有事請假。

2、每日上、下班前，要檢查庫房、庫區、場區周圍是否有不安全因素存在，門窗是否完好，如有異常應采取必要措施并及時向安全員反映。

3、收料時必須嚴格執行“三驗制”，即驗數量、驗質量、驗規格型號。

4、建立進出庫材料臺帳，認真辦理進出庫材料各種手續，確認無誤后及時登記。

5、材料必須嚴格按照施工平面布置圖，合理地存放各類材料及構配件。

6、發料時，必須核對限額數量，嚴格按照預算員編制的限額領料單發料，做到品種、型號、數量無差錯，發料時手續完備齊全，保存完好。

7、所在入庫材料做到嚴格驗收入庫，認真執行驗收規定，發現問題按規定處置，及時向項目經理報告。對所管物資做到按不同材質、規格、品種、型號分別存放，帳、物、卡三相符。

8、做好每季度庫存物資的盤點，做好帳、冊、單據等的日清月結，并裝訂成冊，妥善保管。

9、熟練掌握使用防火防盜設施和器材，保持本倉庫區內的消防設備、器具的完整、清潔，做好倉庫內設施器材的保護，無丟失、無損壞、不得挪作他用，保證隨時可以使用到位。對危險品物資要專放，對易燃易爆物品要采取隔離措施，單獨存放。消滅不安全的因素，防止事故的發生。

10、倉庫內嚴禁明火及吸煙，禁止攜入火種。對入庫人員有進行宣傳教育、監督、檢查的義務。

工作時間不得將鑰匙亂扔亂放；人離庫時應立即鎖門，不得擅離職守。

11、領料人員和其它人員不得隨意進出庫房，如需領料人員進庫搬運的物資，要在庫內點交清楚，不得在搬運中點交，以防出現差錯和丟失。

12、任何人不得隨意將私人物品存入庫內。

施工班(組)長工作職責

1、施工班(組)長是具體施工操作的組織者，是把設計意圖的技術措施要求變成現實的直接指揮者，對本班(組)的施工質量負直接責任。

2、認真執行上級各項質量管理規定、技術操作規程和技術措施的要求，嚴格按圖紙施工，切實保證本工序的施工質量。

3、組織本組的質量自檢及班組間的互檢，并認真做好檢查記錄、施工記錄和必要的標記工作。施工質量不合格，不得向下道工序移交，否則追究班(組)長的責任。

4、接受技術人員、質量檢查人員對本班(組)施工過程的監督、檢查，并為他們提供必要條件和技術質量數據。

5、發現投入施工的材料有異，必須向上級反映。拒絕使用質量不合格的材料，避免因材料問題造成質量事故的發生。

6、對出現質量問題或事故，應本著實事求是的精神，提供真實情況和數據，以利事故的分析和處理，隱瞞或謊報，均應追究班(組)長的責任。

操作者工作職責

1、施工(生產)的操作者是直接將設計意圖付諸實現，在一定程度上，對工程質量起決定作用的責任者。因此說，操作者應對工程質量負直接操作責任。

2、堅持按技術操作規程、技術交底及圖紙要求施工。凡因違反上述要求，造成質量事故的，均應負直接操作責任。

3、認真按規定要求作好質量自檢，做好自檢記錄和必要的質量責任標記。

4、對本崗位、本工序操作負責，做到三不，即:不合格的材料、配件不使用；上道工序質量不合格不承接；本道工序質量不合格不交出(交工)。

5、虛心接受質量檢查員和技術人員的監督檢查。出現質量問題,主動提供真實情況，不隱瞞、不謊報，否則追究操作者的責任。

材料采購員工作職責

1、必須具有較高的思想素質，愛崗敬業，顧全大局，大公無私。

2、具有較強的市場，懂得行業特點，善于對外經營，了解材料性能，務實精明。

3、根據施工任務安排，會同有關人員編制月、季、工程材料采購計劃，報領導審批后確定材料供貨單位，簽訂采購合同，嚴禁不合格材料進入施工現場。

4、嚴格遵守國家有關物資管理政策和規定，熟悉材料品種、規格、性能及用途，掌握材料的預算價格和市場價，根據工程需要和采購計劃，保質保量按時完成采購任務。

5、堅持勤儉辦企業，精打細算，工程材料的采購必須做到優質、價廉、近距、便運，盡量降低材料成本，及時辦理托運，驗收和財務結報手續。

6、采購工作必須按《采購控制程序》的有關規定進行，一是供方應為合格的供應商并經通過評審、領導確認的供貨單位，預防上當受騙；二是所采購物資必須符合工程質量要求。

7、深入現場掌握材料、設備、構配件用量和庫存情況，負責催貨，嚴格把好材料、構配件質量關，確保符合質量要求。

8、健全各項材料管理制度，經常深入施工現場，檢查督促有關人員管好、用好現場施工工程材料，必須做到工完，料盡、場清。

9、定期組織材料清庫盤點，發現變質、變形、過期等問題應及時向領導報告，并組織整理及處理。

10、積極完成領導交辦的其他工作任務。

警衛工作職責

1、嚴格執行施工現場門前三包責任制。

2、嚴格履行警衛職責，遵守職業道德。

3、熟悉消防器材的性能與使用方法，熟悉消防法規、治安管理條例。

4、熟知施工現場暫舍消防設備、消火栓的位置，會報火警、匪警。

5、嚴格執行項目部安全管理部門制定的治安、消防規章與措施，定期向安保部門匯報及反映工作中的情況與問題。

6、負責防火、防盜、防破壞、防煤氣中毒、防施工人員持械聚眾斗歐事故發生。

7、發現火險、治安隱患，立即匯報，并采取可行防范措施，防止和制止事故的發生。

8、對進場行為可疑人員，主動上前詢問，落實來訪登記制度。

9、嚴格執行持物出門條檢查制度，防止國家及個人財產丟失。

項目經理安全生產責任制

一、認真貫徹執行國家和北京市有關安全生產法規、規 章及公司的有關規定，對職工在生產中的安全和健康負責。

二、在工作中要把安全生產貫穿到每個具體環節，做到

安全生產經常化、制度化、具體化、標準化，針對問題及時采取具體措施，在保證安全的情況下進行生產。

三、定期對職工進行安全教育，對特殊作業人員要經考 核后，持證上崗。

四、及時編制安全技術措施、計劃及安全方案，并組織 實施，不斷改善勞動條件。

五、教育職工正確使用個人勞動保護用品。

六、發生工傷事故，要保護好現場，及時上級報并負責

查明原因，采取防范措施。對安全生產有貢獻或對事故負有責任者，提出獎懲意見

現場機械管理人員工作職責

一、機械管理人員在工地負責人的領導下工作，具體負責管理施工現場的機械設備，確保施工機械的安全使用，更好、地服務于施工生產。

二、施工現場的機械管理必須嚴格按照，《北京市建筑施工現場安全防護基本標準》中的機械安全管理規定和要求實施有效地管理。

三、機械管理人員要對施工現場機械的安全運行負責。施工現場的機械要定期進行保養、維修。機械管理人員每月要檢查機械的運行狀況，每周要對機械的技術狀況進行一次普查，發現故障要及時進行排除。并監督檢查各類機械設備的維修、保養情況，確保施工現場的機械技術狀況處于良好狀態，以保證施工生產的安全使用。

四、監督檢查機械操作人員的作業情況，做好機械使用的安全交底，并留有記錄。嚴格要求機械操作手切實遵守操作規程，發現違章作業應立即糾正。對新的操作手要進行指導幫助并定期進行考核，嚴禁無上崗證人員單獨作業，杜絕非操作人員操作機械，嚴防事故發生。

五、對租賃的機械設備要進行有效地管理。要對所租賃的機械設備認真進行檢查驗收，確保所租賃的機械設備的完好和安全可靠，方可進入施工現場。

六、做好施工現場機械管理資料的整理工作，做到資料齊全，內容充實，語言準確，邏輯性強。

七、發生機械事故要保護好現場，認真做好事故的調查處理工作，認真分析發生事故的原因，提出處理意見，制定防范措施。

第四篇：各崗位工作職責

治 安 保衛 工 作 職 責

一、貫徹執行國家有關治安保衛工作的法律、法規，落實上級業務部門有關治安保衛工作措施。

二、積極開展社會主義法治和治安保衛工作的宣傳教育，加強職工的法治觀念和自覺維護企業治安秩序的意識。

三、制定和組織落實本單位承擔的各項治安保衛工作制度，建立健全群防群治人員。

四、五、為治安保衛工作提供必要的經費和物質保障。落實防火、防盜搶、防爆炸、防破壞和防詐騙、防泄密等治安防范措施。

六、七、預防和制止違法犯罪行為，維護企業穩定。

及時向公安機關報告發生在本單位的刑事案件、治安案件、治安災害性事故并保護好現場。

八、認真排查本單位各類矛盾，及時調整，疏導內部糾紛，協助公安機關查處發生在企業的刑事案件和治安案件。

九、十、幫助、教育本單位 有輕微違法犯罪行為的人員。協助公安機關監督、考察、教育本單位被判處管制、剝奪政治權利、宣告緩刑、假釋、監外執行和依法保外就醫的犯罪分子。

十一、協助公安機關管理暫住在本單位的流動人口。

十二、積極參與升級看來站的社會治安綜合治理工作，完成上級安排或交給的其他治安保衛工作任務。

副 隊 長 工 作 職 責

一、緊密配合隊長、抓好日常生產管理及安全工作。全面完成上級下達的各項任務和經濟技術指標。

二、做好車輛計劃安排，搞好車輛調配。

三、協助技術員一起抓好技術管理、技術教育和全面質量管理活動。

四、抓好本隊器材物質供應和庫房管理及生產繼續材料的調配。

五、隊長不在時，頂替隊長工作。

六、對違反技術規范和不服從生產指揮的行為作出相應處理。

七、對不符合要求的設備，公用具及生產用料有權拒絕接受和使用。

八、對各班組、個人的考核，獎勵提出意見。

九、對徒工轉正定級，職工升級提出意見。

十、協助隊長抓好施工的組織、準備工作。

十一、經常深入現場，了解施工進度，檢查施工質量，搞好安全防范和環境保護工作。

十二、每月協同隊長組織1-2次全隊生產干部和骨干參加的生產分析會，對生產任務，管理措施，指標完成情況進行分析。制定出整改措施和調整方案。

十三、組織開展現代化管理方法應用和技術革新活動。

十四、抓好（或參加）每日生產會，月度生產總結評比會和月底崗位責任制大檢查，解決生產中出現的各種問題，搞好檢查督促工作。

副 隊 長 HSE 職 責

一、協助行政正職抓好本單位的安全生產工作，并對本單位安全生產公國負有主要領導責任。

二、負責對新工人，調換崗位的工作進行安全教育，并進行操作前的崗位安全規程的考核，堅持不合格不上崗。

三、抓好每周一次的“安全活動日”工作，認真組織學習各項安全規章制度，加強職工的安全教育，并嚴格落到實處，提高安全操作水平。

四、負責現場指揮及生產組織工作，嚴格要求職工按照操作規程辦事，及時制止違章行為。

五、生產過程中如發生不安全隱患和險情，應果斷地正確處理并立即上報，發生事故時，應協助行政正職按“四不放過”的原則加以處理。

第五篇：各崗位工作職責

總經理崗位職責

1、負責物業公司全面工作，對公司負責。

2、根據物業公司職能，決定人事架構與部門人員調配、運籌、策劃物業公司各項經營管理工作。

3、制定公司各項管理規定，提高工作效率，完成預定經營管理目標。

4、指導各部門工作，為業主和住戶創造一個良好的人居環境。

5、定期召開公司工作例會，總結、檢查前期工作，布置今后工作任務。

6、指導各部門開展管理工作，并考核各部門經理工作績效，做出升、降調整及獎懲決定。

7、注意人力資源的開發與利用，提高管理隊伍的工作能力與水平，使管理與服務逐步走向標準化、規范化、科學化。

8、組織審定公司中長期發展規劃、計劃、各種專項計劃、物業服務方案和重大發展計劃。

9、做好對外溝通、對內協調工作，保持與政府及有關部門之間的良好關系。

10、審核和分析公司財務報表、控制資金合理支出，審批各項費用，對因經營不善而導致的企業虧損負責。

11、塑造企業形象，確立企業文化，抓好團隊建設；審批業主、員工的合理投訴并批示整改意見。副總經理崗位職責

1、接受公司上級領導，協助總經理工作。負責物業管理范圍內的工作質量，保證為業主提供良好的管理與服務。

2、負責對物業公司的日常業務進行管理、監督，3、制定公司的各項管理規定，提高工作效率，完成預定經營管理目標。

4、負責指導、監督、檢查各部門工作完成情況和服務質量。

5、根據工作情況，及時提出服務質量相關文件的修改意見。

6、負責物業運行成本核算和控制管理工作，制定物業公司月、財政預算，合理使用資金，監督費用收支情況。

7、督導各部門實行優質服務，維護業主權益和物業公司的品牌和效益。

8、按公司規定對員工實施考核，做到獎懲分明。

9、協調公司各部門之間的工作。

10、在權限范圍內處理公司內部管理事宜。

11、開展多種經營，彌補物業經費不足，提高物業公司經營效益。辦公室崗位職責

1、負責部門的文件撰寫，整理工作和各類通知的起草和打印工作。

2、負責統計與核對員工考勤、保管清點文具、收發傳達文件等日常工作，妥善保管物業的各類來文。

3、負責擬定、審核公司各種文件及日常行政工作安排。

4、負責物業公共事務各類檔案的整理、建立、完善和管理工作，保證檔案完整、齊全、保密工作。

5、組織物業各類會議，并做好會議紀要，并及時打印、分發至個有關部門，配合上級做好上傳下達的具體工作。

6、負責公司員工考勤的統計和管理工作。

7、做好用工計劃，負責員工招聘、考核錄用及培訓工作。

8、負責處理公司各種文件的往來、印章的使用管理、文檔管理等。

9、負責公司各部門主要辦公設備、固定資產的管理、維護、保養工作，控制辦公費用。

10、負責公司各類材料、工具等管理工作。

11、完成公司領導交辦的其他工作任務。出納員崗位職責

1、負責登記現金日記賬及銀行存款日記賬工作，做到日清日結，應及時與會計核對現金的收付與結存情況，月末報公司現金盤點表及流量表。

2、負責保管庫存現金、各類有價證券、結算憑證及銀行印鑒等有關資料。

3、負責管理銀行賬戶，辦理銀行結算業務，月終及時對賬。

4、出納員應按照有關規定，具體辦理經營收入及費用報銷等現金收支或銀行轉賬手續。

5、遵守公司的現金管理及票據管理制度，收取的現金與票據必須相符，對每一筆業務要驗鈔復點，絕不允許有假鈔和少收的情況，保障資金的安全。

6、遵守現金和銀行管理制度，大額的現金提取和交存必須由專人護送，不準私自滯留和挪用，未經批準不得支付一切支出。

7、遵守票據的管理制度，開出的收據必須加蓋財務專用章，方可生效，使用后底聯應及時交存會計保管。如果收據作廢，應將三聯粘貼一起作廢。

8、負責物業管理費等各項費用的通知和收繳。

9、在收費工作中出現重大問題及時向領導匯報，按領導指示及處理力求將工作做得更為完善。

10、協助公司領導及財務部會計完成其他日常工作。會計崗位職責

1、按照國家的法律法規及物業服務合同，負責編制財務預算，確定合理的收費標準和分攤比例，協助物業經理制定各項指標并監督執行。

2、根據會計制度和公司的管理制度，組織日常財務核算，遵守各項收入制度和費用開支的范圍及標準。對不真實、不合法的事項，有權拒絕辦理。

3、負責各項原始憑證的審核、記賬憑證的編制、賬薄的登記、財務成果的核算、報表的上報等工作，要做到賬實相符、賬證相符、賬賬相符、賬表相符。

4、根據物業管理要求，準確計算各項收入與各項費用支出，對各項收入分門別類的進行核算，對各職能部門和各項目要進行明細核算。

5、定期做好財務分析，及時向物業經理反映公司的經營情況及財務狀況，為公司領導今后的決策提供所需數據。

6、指導出納的工作，定期或不定期的抽查出納的庫存現金，發現問題及時匯報調整。

7、每月定期對庫存的商品、固定資產及低值易耗品核對、檢查，并編制庫存商品的盤點表。

8、負責稅務的申報，發票的購置、印章的保管及會計檔案的保管。保潔員崗位職責

1、熟悉清潔衛生操作規程和保潔標準。

2、上班時，工作服整潔并佩戴工牌。

3、按時上崗作業，不遲到、不早退、不串崗、不消極怠工。

4、遵守公司制定的各項規章制度。

5、衛生保潔時，未經許可，不得擅自進入業主室內，不得向業主索取小費。

6、按時按要求保質保量做好保潔工作。

7、負責小區公共區域的保潔工作和消殺工作。

8、負責小區各樓層衛生的日常保潔工作和消殺工作。

9、負責小區公共區域垃圾的收集與清運工作。

10、負責小公共區域內照明裝置、消防設施等處的保潔工作。

11、負責小區公共區域玻璃的保潔和清洗工作。

12、認真做好小區公共區域的循環保潔工作。

13、認真按衛生保潔標準要求及區域劃分進行工作。

14、完成公司領導交辦的其他任務。綠化員崗位職責

1、遵守綠化規則，愛護綠化，履行園藝養護服務。

2、嚴格執行綠化養護工作的技術規范要求，按標準作業規程工作，保質保量完成所管轄區域的綠化工作任務。

3、掌握了解各種植物的養護特性和管理方法。

4、每日巡查所管轄區域的綠化地，及時發現是否干旱，是否有蟲害，是否需要拔草，是否需要施肥等問題。

5、熟練掌握園林器械，并能自覺保管好園林器械。

6、綠化養護時，未經許可不得擅自進入業主房屋內，不得向業主索取小費。

7、愛護綠化工具和設備，確保工具和設備的完好，不得隨意將工具和設備外借。

8、熟悉治療各種病蟲害的方法和殺蟲劑的安全使用。

9、熟悉掌握各種肥料的使用方法和有機肥料的配料方法。保安員崗位職責

1、熟悉物業地形、消防設備的配置和使用情況。

2、了解小區保安各崗位的職責和崗位位置。

3、對進出小區人員進行盤問、登記，阻止閑雜人員進入。

4、對進出小區的物品進出盤問、登記，并持有物管辦公室開據的放行條。

5、指揮車輛有序停泊, 維護車輛和停車場安全

6、負責監控室設備的看護及保養，錄相資料保管工作，發現可疑人員和情況及時報告。

7、按規定路線和巡邏頻次對小區進行巡邏，對亂停、亂放的車輛及時進行糾正。工程人員崗位職責

1、負責制訂小區內公共設施、設備的管理規定；

2、負責物業項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統等的驗收和資料核實工作；

3、負責查驗用戶裝修報批裝修方案、監督裝修方案的實施；

4、負責編制設備、設施維修保養計劃，負責處理好與本部門業務相關的合同評審；

5、負責小區內工程改造、設備更新、方案及預算的編制并送有關部門評審。

6、負責對維修裝修項目、設備的保養進行驗收，負責對設備保養、維修、工程項目進行技術審核；

7、負責小區內所有設備、設施系統的管理、運行、維修等；

8、配合物管員派發維修施工單；

9、負責小區內緊急情況的處理工作。物管員崗位職責

1、熟悉掌握小區業主情況，每月對小區各項應收費用了然于心。

2、每月足額向業主收取各項應收費用。

3、每月對小區收費情況進行動態分析，并將欠費戶欠費原因進行匯總分析。

4、對業主在交納費用過程中提出的問題進行合理解釋，并將業主反映情況進行及時處理解決。

5、每月對當月應收數和實收數進行對比，分析差額原因。

6、負責業主檔案的收集與整理，并存檔。

7、負責接受業主求助信息及時反饋給相關部門。

8、負責維修結果進行回訪，并做好相關記錄。

9、定期或不定期巡樓，對發現的問題及時通報相關部門。

10、定期與業主溝通，了解其需求，并做好相關記錄。

11、負責辦理業主入伙、裝修手續，出入證及物品中轉申請表填寫。

12、完成領導交辦的其它工作。