第一篇：北京注冊會計師協會 2005年工作總結及2006年工作思路

北京注冊會計師協會

2005年工作總結及2006年工作思路

第一部分 2005年工作總結

2005年，北京注協嚴格按照四屆五次常務理事會的部署，深入貫徹黨的十六大、十六屆三、四中、五中全會和中注協“四代會”精神，堅持以科學發展觀為統領，以誠信建設為主線，以維護公眾利益為宗旨，充分履行“服務、監督、管理、協調”的職責，各項工作呈現新面貌，行業建設取得新進展。

---隊伍規模不斷壯大。2005年，我會共有會計師事務所373家，注冊會計師9962人，分別比去年增長19％和21％；資產評估機構232家，注冊評估師2768人，分別比去年增長1％和15％；非執業注冊會計師8670人，非執業資產評估師340人。

---業務收入大幅增長。2004年度會計師事務所業務收入為31.23億元，資產評估業務收入為4.83億元，分別較上年增長45.70%和37.46%；收入合計為36.06億元，較上年增長44.54%。在中注協公布的2005年度會計師事務所百家信息中，北京地區占據了41家，其中7家進入前10名。

---社會影響不斷擴大。行業先進性教育活動蓬勃開展，活動成效顯著，受到市委、市財政局黨組的高度肯定。在北京市財政局、人事局舉辦的“北京市先進會計工作者”評選中，信永中和張克、利安達信隆黃錦輝、北京京都關黎明三位同志榮獲“北京市先進會計工作者”稱號。張克同志 榮獲財政部“全國先進會計工作者”稱號。北京注協黨支部被評為市財政局“先進黨支部”，行業團委被評為“紅旗團委”。培訓、考試、評估工作也分別受到了中注協、中評協的嘉獎。

回顧2005年，我們主要做了下列幾方面工作：

一、深入開展保持共產黨員先進性教育活動，開創行業黨建新篇章 穩步推進，北京注協黨支部先進性教育活動取得實效。北京注協黨支部作為第一批參加先進性教育活動的單位，嚴格按照中央和北京市委的統一部署，規范標準，創新方式，開展了參觀、調研、植樹、向懷柔區寶山鎮捐贈25臺電腦和10萬元資金等主題活動，圓滿完成學習動員、分析評議、整改提高3個階段13個環節的各項任務。此次活動極大地提高了黨員干部隊伍的政治素質和業務水平，有力地推動了協會建設和行業建設，成為真正的群眾滿意工程。

周密部署，行業先進性教育活動圓滿結束。根據市委部署，注協黨委所屬89個基層黨支部被列為第二批參加先進性教育活動的單位。行業先進性教育活動自7月5日正式啟動,到10月17日基本結束。我們克服了行業基層黨支部分布散、業務忙、黨員流動性大等不利因素，在市委第五巡回檢查組、市財政局領導小組的正確指導和全體黨員的共同努力下，實現了預定的活動目標。

為確保先進性教育活動重在實效，我們的主要做法是：一是明確指導思想，把先進性教育活動與行業建設緊密聯系起來，牢固樹立科學發展觀，實現“三個結合”，即將先進性教育活動的目標與執業機構的發展目標結合起來，將黨員的理想信念與誠信理念結合起來，將黨的宗旨與提高為政 府、企業和社會公眾的服務質量結合起來。用推動行業建設的實際成果來衡量和檢驗先進性教育活動的成效，切實做到兩手抓，兩不誤，兩促進，兩提高。二是加強組織領導，局黨組成立了第二批先進性教育活動領導小組及辦公室，秘書處29名黨員為督導員，明確分工，層層抓落實。三是分階段召開動員大會，做好思想發動和階段部署。四是建立支部活動檔案，加強監督指導，確保規定動作不走樣。五是堅持區別情況，分類指導，力促自選動作多樣化，各支部結合本單位特點，開展了愛國主義教育、領導講黨課、慰問困難職工、捐資助學、利用網絡搞教育、創建節約型會計師事務所等豐富多彩的教育形式。六是開門搞教育，召開了企業、政府、統戰部門等多個層面的座談會，廣泛聽取社會各界意見，把脈存在問題。七是加強活動宣傳，通過協會網站和中國財經報、北京電視臺等多家媒體，及時報道活動動態，擴大積極影響。八是協會率先垂范，開展主題實踐活動：堅持以人為本，為全行業近9千名執業會員進行了免費體檢，舉辦了行業乒乓球比賽和“誠信杯”足球賽；向北京市殘疾人社會公益事業促進會捐款30萬元，資助100名貧困殘疾人家庭的高中生、大學生完成學業；起草了《北京注冊會計師、注冊資產評估師行業共產黨員誠信宣言》，經各支部充分討論，局領導小組批準，正式在報刊上發布。《宣言》表明了行業全體共產黨員在行業建設中發揮先鋒模范作用的堅強決心、勇于接受社會監督的坦蕩胸襟，對促進行業全面、協調、可持續發展和樹立社會公信力將產生積極而深遠的影響；開展了爭優創先活動，結合先進性教育活動，全行業共評選出25個先進黨支部、84名優秀黨員和48名黨務工作者。

據統計，此次先進性教育活動基層黨組織參加率達到100％，黨員參 加率達到98.94％，群眾滿意度達到了99％。在教育活動期間，新成立黨支部6家，共有117名同志向黨組織遞交了入黨申請書，17名同志被批準吸收為中共預備黨員。行業先進性教育活動擴大了行業影響，進一步鞏固了黨在中介機構中的執政地位，對于探索新時期在非公經濟組織開展黨的建設、開拓黨建新途徑具有深遠的意義。

二、改革注冊管理辦法，制度建設取得新突破

本著強化服務、方便會員的原則，本年度北京注協在注冊管理方面實施了三項改革創新：一是將一年兩次的“兩師”審批增加到一年四次，加快人才進入速度；二是開發使用“注冊管理系統”，建立了執業機構與協會之間的信息傳遞渠道；三是成立“注冊管理委員會”，加大會員參與行業注冊管理的力度。

三、多種方式并舉，行業自律監管體制進一步完善

各專門委員會與秘書處相關部門緊密配合，初步形成了監督、指導、懲戒相結合的行業自律監管體制，主要表現在下列四個方面：一是以懲戒委員會為依托，積極開展執業質量檢查與行業自律懲戒工作。懲戒委員會制定通過了《會計師事務所、注冊會計師懲戒辦法（試行）》。根據中注協《會計師事務所執業質量檢查制度（試行）》文件規定，本年度我們共對50家會計師事務所進行了業務檢查，并對上年度接受專項培訓的13家會計師事務所進行了復查。此次檢查共抽查226份報告，抽查比例為9.2%。對發現問題較多的11家會計師事務所、29名注冊會計師，懲戒委員會已分別進行了通報批評、限期整改、談話提醒等多種形式的行業處罰。同時，懲戒委員會對協會受理的有關執業質量的投訴舉報進行了核實，對存在問 題的會計師事務所和注冊會計師給予了行業內通報批評、談話提醒等相應懲戒。二是建立行業誠信檔案庫。檔案庫包含基本信息、提示信息、警示信息三個部分，起到了加強與政府信息溝通和推進誠信建設的雙重作用。三是會計基礎工作規范委員會與協會財務部相配合，開展實施會計基礎工作規范檢查。本年度共對59家執業機構進行會計基礎工作規范檢查。經評比，其中會計基礎工作優秀的7家、規范的20家、基本規范的26家、不規范的6家。四是調整、優化業務檔案指導小組人員結構，按照規范與指導并重的原則組織完成了對39家執業機構的業務巡查與評比工作。

嚴格懲戒，北京地區資產評估行業檢查工作通過財政部驗收。根據2004年度檢查結果，上半年北京地區資產評估行業檢查辦公室對有關情況進行了處理：50名注冊資產評估師由于掛名、兼職、跨所執業、超齡、欠繳會費、停止執行資產評估業務滿12個月等原因，分別受到撤銷注冊、轉非、通報批評、談話提醒處理；24家資產評估機構存在不符機構設立條件、連續一年以上無評估業務的、未配備足夠注冊資產評估師的、未設置專職評估部、內部管理混亂等問題的，分別受到停業整頓、限期整改處罰；對存在底稿編制不完備、評估程序不完整、質量控制流于形式、報告內容和格式不規范等問題但情節輕微的9家評估機構，通過談話提醒等形式作了糾正；對未按有關要求提取風險基金和辦理相關職業風險保證金的，超范圍經營違背職業道德的3家評估機構，給予業內通報批評；對于內部管理混亂丟失工作底稿的2家給予限期整改，整改期間停止執業的處理等。檢查工作已通過財政部檢查辦驗收。

四、創新工作方式，培訓和專業指導工作取得新成效 為會員提供專業指導及法律援助。認真組織管理網上“專業論壇”，使網上專業技術論壇逐步成為會員進行技術交流的場所。本年度共解答問題5500余條，計70余萬字，確保了專業服務的時效性；收集和匯總注冊會計師執業過程中存在的疑難問題，編輯了16萬余萬字的《注冊會計師實務操作手冊》印發各會計師事務所；另外，我們還分季度將法律咨詢服務中普遍關注的問題和律師的解答進行了整理歸納和上網發布，對行業內發生的典型案例進行了搜集整理，匯編成《注冊會計師法律案件評析》一書印發給各會計師事務所，幫助其增強法律意識和提高規避執業風險的能力。

加大培訓力度，提高行業人才素質。本年度針對會員需求，分層次、分類別舉辦各類專業培訓班20期(其中遠程班19期)，涉及外匯年檢、會計報表審計、內部治理機制構建等各個方面。同時，為提高行業檔案管理水平，分兩期與北京市檔案局舉辦了“業務檔案上崗證培訓班”，92家執業機構的97名學員參加了培訓并取得了《檔案工作人員崗位資格證書》。

開通非執業會員遠程后續教育培訓。4月15日，與北京國家會計學院合作實施的非執業會員遠程后續教育培訓正式開通。第一階段的培訓內容包括《行業自律與自律體制建設》、《北京注協在前進》、《企業會計制度與相關會計準則解析》三門課程，其他有關課程將陸續推出。學員可以通過登陸北京注協網站和北京國家會計學院網站進入培訓主頁，選擇相關的課程自行學習，完成課程學習后在網上填寫答卷并提交系統，經確認合格后計入本人的學習檔案，作為年檢依據。舉辦遠程后續教育培訓，使非執業會員突破時間和空間上的限制來自主安排學習，解決了非執業會員分布散、數量多、流動性強、培訓難以組織的難題，受到了廣大非執業會員的普遍 歡迎。截至目前共有5000人參加了網上遠程培訓。

五、堅持以人為本，考試工作邁出新步伐

注冊會計師考試實現網上報名。通過市場調研分析和測試，開通了注冊會計師考試網絡報名系統，共實現網上報名6485人。該系統安全穩定、數據準確可靠、操作便捷，解除了考生往返奔波之苦。

利用遠程教育系統免費向內蒙、青海、貴州、海南四個地區提供注冊會計師考前輔導。為更好地發揮考前輔導師資優勢，支持邊遠地區注冊會計師事業的發展，提高其考生考試通過率，我們開通了遠程教育系統，并免費向內蒙、青海、貴州、海南四個地區提供注冊會計師考前輔導。

順利完成2005年度注冊會計師考試工作。北京地區總計報名48579人，同期增長2094人，累計五科合計報考111015人次，比去年增加2142人次；協會為考生提供內容豐富的考前輔導，各類輔導班共計報名26940科次。

六、切實了解會員需求，調研工作再上新臺階

本年度共召開了八次專題論壇和研討，分別就內部控制審計招標、會計市場開放、內部控制與審計、《審計風險準則》的修訂等問題進行了研討。其中“內部控制與審計”專業論壇緊緊把握住了當前我國企業發展的脈搏，有利于業內人士在執行審計業務中充分識別和評估財務報表重大錯報的風險；“中國注冊會計師職業本土化發展”研討會深入討論了國內會計師事務所在與國際會計公司競爭中存在的不利因素，應鼓勵、支持、保持國內會計師事務所發展的理由，促進國內會計師事務所發展的策略等；加強委托課題研究，對2003年度招標課題進行了全面整理、編輯校對，并于9月底 前結集出版。同時，我們還完成了中注協委托的課題《中介行業黨建工作研究》；在市財政系統優秀調研報告評選中，協會共有三篇論文分獲一至三等獎。

七、加大力度，宣傳工作取得新進展

自2005年起,我們推出了公開征集執業機構協辦《北京注冊會計師》的辦法，目前已與信永中和等6家執業機構合辦了全年6期會刊；對協會所有重大活動進行跟蹤報道，先后在《中國財經報》、《中國注冊會計師》等報刊發布活動宣傳信息，其中《中國財經報》用4個整版的篇幅全面詳細的報導了北京注協黨委保先活動的全過程和先進經驗，對增強社會公眾對行業的認知和信心起到積極的推動作用；在《北京年鑒》、《中國民間組織年志》上作形象宣傳，有力地擴大了行業影響。

八、做好其他日常管理工作，秘書處工作呈現新面貌

制定實施《北京注冊會計師協會秘書處年度工作評比細則（試行）》, 加大對秘書處各部門工作的考核力度；進一步加強與太平保險有限公司北京分公司的合作，組織執業機構就降低費率、提高賠償限額等問題與保險公司進行磋商，并達成了一致意見；為634家會員單位發布招聘信息，實際招收聘用近1000人，有效地解決了會員單位的人才需求；為執業機構引進非北京生源應屆畢業生28人；北京注協網站知名度不斷提高，網站每天的訪問量達到7000多次；人才中心累計集體存檔立戶340戶，累計人事檔案存檔總數6147份;全年發放各類資料19萬余冊.九、豐富會員生活，黨團工會建設進入新階段

以開展行業先進性教育活動為中心，全面加強黨的基層組織建設。本 年度行業黨委于6月舉辦了入黨積極分子培訓班，共有24個黨支部的52名入黨積極分子參加了培訓；本年度新成立黨支部7家；開展了評優創先活動；截至12月底，北京注協黨委所屬黨支部89個，黨員1117名。

為豐富團員生活，行業團委購置了140張圖書卡發放各基層團支部，并舉辦了“紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利60周年”為主題的征文、赴軍營學習參觀等活動；與市財政局機關團委聯合組織“優化首都環境、共創綠色奧運”為主題的植樹造林活動；成功舉辦了第三屆“誠信杯”足球賽，參賽隊創歷史紀錄;根據市直機關團工委和局機關團委關于開展增強團員意識活動的部署，組織了建言獻策、登上城重溫入團誓詞、愛國主義歌曲比賽、專家交流互動等豐富多彩的活動，并收到了上級領導的好評。

行業工會為更好地履行職能,維護職工切身利益，組織近千名會員實施開展了《職工安康互助保險》等四項互助保險。目前行業工會有基層工會組織36家，擁有會員1435人，比去年增加6個基層工會組織，增加會員335人；參加職工互助保險22個會單位，會員972人；開展“我愛我家”有獎征文活動，共收到來自23家執業機構基層工會選送的征文40篇；開展免費辦理“幸福快車信用保險卡”活動，目前已有19個單位、311人上交專用申請表。

上述成績的取得，是全體會員共同努力的結果。同時，我們也應清醒的認識到，行業發展中還存在不少需要注意和解決的問題，如國際競爭壓力進一步加大，市場競爭秩序不規范，國際化人才匱乏，執業機構的內部治理機制、經營理念、執業水準有待進一步提高等等。我們務必要時刻保 持憂患意識和危機意識,群策群力，不斷解決前進道路上的矛盾和問題，推動行業發展再上新臺階。

2006年，行業發展與改革的任務仍很繁重。我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會和市委九屆十次全會精神，堅持科學發展觀，深化先進性教育活動成果，以誠信建設為主線，推動行業結構調整和增長方式的轉變，促進行業全面、協調、可持續發展。

召開第五次會員代表大會，做好協會換屆選舉工作。根據協會章程有關規定，將于2006年度召開第五次會員代表大會，進行換屆選舉。協會應根據局黨組的安排，充分考慮行業要求，妥善制定換屆選舉方案，全方位做好準備工作，保證換屆選舉順利進行，為行業健康發展奠定組織基礎。

加強秘書處隊伍建設，提高秘書處的決策執行能力和執行效率。根據事業單位改革及行業發展的要求開展人事制度改革，修訂部門職位設置及崗位職責，制定《秘書處人事管理辦法》，采取競聘上崗的方式選拔人才，在秘書處建立優勝劣汰機制，提高決策執行能力和執行效率。通過加大培訓力度、加強思想教育等方式加強秘書處的隊伍建設、作風建設，提高為會員服務的本領，真正建立起一支能夠滿足行業發展需要、廉潔高效的管理服務隊伍；密切聯系會員，傾聽會員呼聲，加大對外溝通與協調的力度，改善執業環境，維護會員利益；積極開展調查研究工作，及時掌握行業發

第二部分 2006年工作思路 展動態，為理事會、常務理事會提供決策依據，提高決策的科學性，推動、引導北京地區注冊會計師、注冊資產評估師事業健康發展。

建立行業自律性監管和專業服務相結合的互動機制。按照行業監管思路為“嚴格檢查、嚴厲處罰，提高行業檢查的權威，幫助會員全面提升職業素質和執業水平”的指導思想，在檢查范圍上，采取現場檢查和報送檢查兩種方式，進一步擴大覆蓋面；檢查重點擬定為2004--2005年新設立的執業機構,涉及投訴舉報的執業機構,及上市公司變更委托的后任會計師事務所;在指導思想上，既要把檢查工作當作是現場專業指導服務的過程，又要針對檢查中存在的問題，不姑息遷就，嚴格執行懲戒制度，做到指導與懲戒并重，整改與提高并行；針對新頒布的審計準則和會計準則，在具體操作和實施上提供指導；繼續做好網上“專業論壇”；改善法律服務，從以往律師坐等會員上門咨詢的單一服務方式，擴大到為會員舉辦法律知識案例講座、走訪了解其法律服務需求；完善行業誠信檔案，提升誠信檔案監督、管理和制約會員單位執業行為的功能作用；修訂會計基礎工作規范及業務檔案考核標準，繼續開展會計基礎工作規范檢查和業務檔案工作巡查。

建立人力資源開發與培養的長效機制。在加強后續教育工作方面，要認真貫徹中注協《關于加強行業人才培養工作的指導意見》，加緊研究制定中長期規劃；自主開發和選用高質量的培訓教材，大力創新培訓方式、內容和手段，將新企業會計準則和審計準則作為2006年的重點培訓內容；按照建立節約型社會的要求，擴大網絡培訓范圍，開設執業會員網絡培訓園地。鼓勵執業機構抓好自我培訓，科學設計指標，建立執業機構培訓工作的評價體系，并輔之以必要的獎勵措施，引導其充分利用自身的培訓能力，通過業務研討、案例分析、新知識講座、參加行業高層次人才培訓學員的回授等多種方式，開展自我培訓工作，并建立培訓工作專人負責制度。

在人才儲備開發方面，一是要加強資格考試工作，通過開通遠程視頻系統，支援偏遠地區考試工作，促進注冊會計師事業區域間和諧發展；推廣考試網上報名，實現網上打印準考證，增加多個銀行作為網上支付平臺，并研究會計師事務所在網上集體報名的可行性。二是繼續利用遠程教育系統，做好非執業會員的培訓工作，建立非執業會員的培訓機制。

在人才流動方面，堅持以人為本，為會員辦理外地人才進京、計劃生育指標、出國政審、集體戶口落戶、招聘信息發布等服務項目，舉辦執業機構人事負責人培訓班，充分利用計算機人事管理系統，提高人事檔案管理水平及辦事效率。積極與統戰部門溝通協調，在人才引進、將執業資格納入高級職稱系列等方面爭取政策支持，力爭取得實效，并向統戰部推薦業內人士參政議政。

建立樹立行業良好形象的宣傳機制。拓寬宣傳視野，使宣傳工作能夠更加貼近政府、社會、行業等多個層面的需求。完成2004年度委托課題的成果發布及2006年招標工作，促進成果轉化；舉辦“企業發展與中介服務”論壇，架起執業機構與企業溝通的橋梁；繼續堅持征集執業機構協辦會刊辦法，不斷提高辦刊質量。

其他工作安排。完成行業年檢，進一步凈化執業隊伍;協助財政部門做好評估機構行政審批的前置咨詢、輔導、審核及變更備案工作;完善注冊 管理軟件的應用管理，保證系統的正常運轉，為領導決策提供及時準確的行業基礎數據;配合財政部《會計師事務所職業風險基金管理辦法》出臺，調查了解職業風險基金的提取、儲存、使用和分配情況。

加強黨團工會建設。按照市財政局要求，開展對深化先進性教育成果的理論研究，構建黨建工作的長效機制；舉辦基層黨支部書記及委員培訓班，提高基層黨組織黨委工作能力；舉辦基層黨支部入黨積極分子培訓班，擴大黨員隊伍；按時召開行業黨委會及時向各位黨委委員通報行業黨建動態；做好日常的黨務審批工作。

推進行業團建工作。開展主題征文、社會公益、參觀等活動，舉辦第四屆“誠信杯”足球賽，向社會展現行業青年積極向上的精神風貌；統計流動團員，建立聯合支部，切實加強團員管理工作；加大對中小團支部的扶持力度，指導其開展工作；開展評優創先活動，樹立先進典型；第一屆行業團委的使命已基本完成，今年將進行換屆工作。

加強行業基層工會組織建設。以協會工會為平臺，不斷擴大全行業單位參會率和人員入會率；以維權、服務為宗旨，積極維護會員的合法權益，調解人事爭議和勞動糾紛；繼續開展職工互助保險；采取培訓、參觀學習和交流工作經驗的做法，提高行業工會干部的素質。

第二篇：注冊會計師協會2004年工作總結和2005年工作思路

一、加強自律監管建設，提高行業誠信水平

（一）開展資產評估行業全面檢查工作。根據財政部統一部署，結合我省實際情況，與省財政廳企業處共同組織開展全省資產評估行業全面檢查工作。檢查內容主要包括資產評估機構設立條件、內部管理制度和質量控制制度、近*年評估報告質量及注冊資產評估師職業道德等。被檢查的評估機構有**家，注冊資產評估師***人，自查面和重點檢查面均達到***％，實地檢查共抽查了資產評估報告***份。

通過本次檢查，反映出大多數評估機構能做到按照執業規范從事資產評估業務，但在資質和執業質量方面存在的問題也不少。資質方面主要表現在人員不足、兼職等問題；執業質量方面，普遍存在報告基本內容和格式不夠規范，工作底稿不完備，評估操作程序存在缺陷；執業環境和內部管理存在的問題也不可忽視，如壓價競爭、職業風險基金管理不當等。

針對檢查發現的問題，經商省財政廳企業處，對*家評估機構給予行業通報批評、限期整改的處罰；對*名注冊資產評估師予以行業通報批評;對**家評估機構予以限期整改、談話提醒等相應的行業自律性懲罰；上報中評協撤消*名注冊資產評估師的注冊資格和批準*名注冊資產評估師轉為非執業會員。另有*家評估機構承認其執業質量存在問題，已主動申請撤銷資產評估資格。

（二）開展會計師事務所執業質量檢查工作。為加強注冊會計師行業自律監管，提高會計師事務所、注冊會計師的職業素質和執業質量，根據中注協統一部署，協會開展了****年會計師事務所執業質量檢查工作。檢查工作采取全面自查和重點檢查相結合，整個檢查工作分為準備階段、自查階段、實地檢查階段和總結處理等四個階段。有**家會計師事務所被列入檢查對象，檢查面為*****％，其中新批準成立**家。檢查內容包括執業質量、職業道德、內部質量控制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共***份，抽查比例為*****％。

通過行業自律檢查，進一步提高了行業風險意識，促進了執業機構規范執業。檢查中發現的問題主要表現在：事務所內部管理制度執行不力，三級復核流于形式，檔案管理、審計報告格式不夠規范；部分報告的審計程序執行不到位；部分重要會計報表項目和重要會計事項結論缺乏充分、適當的審計證據支持；對重大事項未進行充分披露，報告意見類型不適當等。處理情況：對存在的一般共性問題以文件形式向行業通報；對存在問題較多、內部管理較為混亂的*家會計師事務所分別下達整改通知書，并明確將其列入明年的復查對象。

（三）啟動風險提示機制。根據行業自律管理的特點，針對委托單位對某會計師事務所出具的專項審計報告提出異議情況，以及某資產評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產評估不實等問題，協會及時向執業機構發出風險提示函，要求執業機構在執業過程中應保持獨立、客觀、公正，履行必要的程序，加強與委托單位的溝通，并保持應有的職業謹慎，提高風險防范意識。

（四）協助開展行政監管工作。積極協助配合省財政廳監管局開展行政監管和行政處罰工作：一是組織專家論證會，針對廈門中行對某會計師事務所受公安部門的委托出具的專項報告提出異議進行專家論證，會同廳監督局出具了不具備法定證明效力的意見；二是協助廳監督局召開專家論證會并向省紀委出具建議函，以及協助處理西門村反映某會計師事務所審計質量問題；三是處理*家資產評估機構違規設立分支機構問題；四是撤銷了*名注冊會計師的注冊資格。

二、開展專業標準建設和技術指導，提高風險防范意識

(一)積極開展專業咨詢。對行業來人、來電咨詢執業規范，對于已有明確規定的相關執業問題，都熱情真誠予以解答；對于現行執業規范未明確規定的，均及時轉報中注協或建議轉向相關部門咨詢，切實發揮協會專業社會團體功能。

(二)認真完成調研課題研究任務。根據財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委托，保質保量按時完成調研課題的研究，即《注冊會計師行業行政管理與行業自律的關系》和《會計師事務所管理規范（修改草案）》。

(三)協助完成中注協做好審計、評估準則項目征求意見稿的征求意見，及時轉發相關專業標準文件和通知，提醒行業增強風險防范能力。

三、強化服務，規范注冊管理

（一）轉變作風，強化服務。突出為會員服務的精神，淡化政府和行政的概念，依法辦事，做到每做一件事，都有法律、政策依據，使“服務、監督、管理、協調”都在法律、法規規范下進行。在工作中，遵守廉政建設和效能建設的各項規定，按時、按質地完成領導交給的各項任務，不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉，故意拖延、刁難等現象。對來辦事的人員，既能堅持原則，又能熱情接待。凡能電話、郵件能解決的事，均按此方式解決，并及時將年檢合格的證書送到各地市、縣，方便會員。工作中，堅持經常深入執業機構，解決勞資糾紛，積極協調內部矛盾，及時為會員排憂解難。

（二）開拓創新，規范管理。為提高執業隊伍素質和執業水平，根據中注協有關規定開展兩師年檢工作，對全省****名執業人員的年檢資料進行認真審查，通過年檢的兩師****人，其中：注冊會計師****人、注冊資產評估師***人。

此外，加強日常注冊管理工作。辦理兩師及非執業會員轉所（會）***人次，審批注冊會計師**人、注冊

資產評估師**人；審核、公示擬批準的注冊會計師**人；審批注冊會計師非執業會員***人、注冊資產評估師非執業會員**人；完善兩師非執業會員數據庫計****人；制發各類證書***本；糾正數據庫信息達***人次；辦理存檔人員調資**人次。

四、加強行業隊伍素質建設，繼續做好考試和培訓工作

（一）抓好培訓工作。后續教育培訓是一項長期的、基礎性的工作。協會根據往年培訓情況，及時調整培訓思路、改進培訓方式、修訂培訓內容，在汲取傳統培訓模式成功經驗的基礎上，以提高會員的專業素質和職業道德水平為目標，不斷加強后續教育的基礎性管理工作，建立培訓管理檔案、充實師資隊伍、建立優勝劣汰的師資競爭機制，打破單一的后續教育培訓模式，嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓方式。今年已舉辦了*期注冊會計師培訓班，受訓人員達****人次，選派業務骨干參加*個國家會計學院培訓***人次，重新審批*家會計師事務所具有所內培訓試點資格；對持有會計證并完成注冊會計師后續教育的***名注冊會計師，辦理了《會計人員繼續教育證》的確認手續，避免重復培訓，深受廣大會員的好評。

（二）精心安排考試報名工作。在各地市財政部門的積極配合下，今年注冊會計師考試報名工作全面啟動IC卡管理，實現了考試管理工作現代化。據統計，本報名人數為***** 人，計*****人次。實際參加考試為 *****人次，其中：“審計”實考**** 人，參考率為 *****%，合格率達****％;“會計”實考 ****人，參考率為*****%，合格率達*****％，比全國平均合格率高出****個百分點；“財務成本管理”實考 ****人，參考率為*****%，合格率達*****％；“經濟法”實考****人，參考率為 *****%，合格率達*****％，比全國平均合格率高出****個百分點，“稅法”實考 ****人，參考率為 *****%，合格率達*****％。為我省考生申請換發全科合格證**本。在做好注冊會計師考試工作的同時，與省人事廳合作，較好地完成了注冊資產評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中，都做到了“嚴密組織、萬無一失”，為行業發展儲備了人才，為壯大行業隊伍奠定了基礎。

五、以會員為中心，突出協調、服務職能

一是加強與法院的協調和溝通。針對清算工作復雜性和不規范等問題，參與福州市中級人民法院起草了《關于中介機構參與破產清算工作規程》。規程進一步明確了受案法院、會計師事務所、資產評估機構、律師、拍賣行以及其他專業機構在破產案件中的職責權限，確定上述各方在破產案件審理活動中的基本運行規則。同時，還聯合福州中級人民法院民事二庭、省律師協會省直分會共同舉辦“企業破產案件審判與清算實務講座”，旨在規范清算工作、提高中介機構執業水平，防范執業風險，推動破產活動健康有序的發展。

二是加強與省委統戰部、省工商銀行的聯系。積極向省委統戰部推薦兩名行業代表作為省審計廳特約審計員，并通過統戰部推薦行業代表參與人大、政協。協會還積極參與省委統戰部組織的課題研究和各項活動，及時了解和掌握注冊會計師行業發展過程中出現的新情況，為領導決策提供了依據。此外，協調省工商銀行，就會計師事務所承接銀行審計業務進行商談，進一步規范銀行審計業務收費標準和承接業務的程序等。

三是聘請法律顧問，維護會員的合法權益。針對個別執業機構股東出現內部矛盾，導致執業機構無法正常開展工作，事務所員工的利益受到了影響，為此，協會積極介入有關協調工作，進行面對面的交流與服務，有關矛盾在一定程度上得到了較好的解決，一年來，共為近**余家執業機構調解內部糾紛，維護了會員的合法權益。同時協會還聘請*名律師為法律顧問，免費為會員提供法律支持和服務，通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式，幫助會員解決日常法律事務。本共受理法律咨詢**余件，起到了較好的效果。此外，協會還印發了《行業通訊錄》，努力擴大社會影響力，加強執業機構間的聯系和方便工作。

六、加強對外交流，促進行業發展

（一）加強與香港會計師同行的合作。為了借鑒香港同行的經驗，推動我省注冊會計師行業的發展，*月底，協會與香港會計師公會在福州共同舉辦“閩港會計師座談會”，來自省財政廳、國稅局、地稅局等部門以及**多名來自香港和福州兩地的會計師事務所的合伙人和注冊會計師代表出席了座談會。雙方圍繞著如何加強閩港兩地會計師事務所在業務推廣方面的合作等問題展開討論。會議一致認為，加強閩港兩地會計師事務所在業務推廣方面的合作，對兩地事務所相互借鑒經驗，業務優勢互補，人力資源互補，轉變市場觀念，轉變經營模式，全方位開展多元化服務，更好地發展兩地注冊會計師事業都具有現實意義。

（二）舉辦第八次閩臺會計師學術研討會。由福建省注冊會計師協會、臺灣省會計師公會、臺北市會計師公會、高雄市會計師公會聯合舉辦的“第八次閩臺會計師學術研討會”于**月份在福鼎市太姥山召開。來自臺灣省、臺北市、高雄市等三個會計師公會的代表和來自中國注冊會計師協會、省人民政府臺灣事務辦公室和省級財政、稅務部門、部分高等院校以及注冊會計師行業的代表共計**多人出席了會議。會議圍繞稅制改革、風險導向審計、會計師事務所組織形式及規模化發展模式等議題展開討論。《東南電視臺》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會議內容作了相關報道。截至目前為止，海峽兩岸已成功舉辦八次

無序競爭行為，提高執業質量，樹立注冊會計師新形象。

*．建立誠信檔案。建立會計師事務所、注冊會計師誠信檔案，準確、及時、完整地記錄每一位注冊會計師和每一家會計師事務所違法違規執業問題和受到處罰的情況。要把誠信檔案與行業監管和資格管理相結合，適當時將誠信檔案供社會查閱，使失信者無立足之地，以增強遵紀守法的自覺性。

四、加強自律監管，提高執業質量

要完善業務報備制度，組織開展會計師事務所執業質量檢查，糾正存在的問題，督促和幫助事務所依法執業。對查出比較嚴重的問題和屢教不改的，作出行業自律性懲戒；對弄虛作假、故意出具虛假報告、問題特別嚴重、造成重大經濟損失或產生惡劣社會影響的，移交給有關部門依法從嚴處理。要認真辦理群眾舉報信件的查處工作，對不擇手段進行競爭、不遵守執業準則、不遵守職業道德、不講誠信的事務所和執業人員予以嚴肅處理。

五、加強注冊會計師管理，提高執業人員管理水平

從實際出發，加強注冊會計師管理，組織開展注冊會計師年檢工作，清理一些不符合條件的執業人員，純潔行業隊伍；嚴格審批執業會員及非執業會員，嚴把行業準入。

六、加強后續教育，提高業務水平

按照中注協培訓計劃，積極輸送專業人士參加中注協舉辦的各種業務培訓班；積極創造條件，開展多層次、多形式的培訓，采用定點脫產培訓、視頻遠程教育和網上培訓等形式，聘請專家、學者有針對性的開設一些專題講座，收集和分析講解典型案例，以滿足注冊會計師的需要；組織省內事務所之間和與省外事務所之間學習與交流，汲取先進經驗，提高業務水平。

七、加強注冊會計師考試工作，提高行業隊伍整體素質注冊會計師考試是注冊會計師行業的入門關，考試組織工作質量高低，直接關系到行業隊伍建設。要加大考試宣傳力度，加強考試組織領導，完善考試工作制度，嚴密組織考試工作，嚴肅考試紀律。繼續加強考試工作責任制，確保考試工作順利進行，真正將有真才實學的人選拔到行業隊伍中來，以提高行業隊伍的整體素質。

第三篇：北京注冊會計師協會工作報告

北京注冊會計師協會工作報告

北京注冊會計師協會秘書長

王建新（北京注冊會計師協會五屆三次理事會

2011年4月6日）

各位理事：

根據《北京注冊會計師協會章程》有關規定，我代表北京注協秘書處向本次會議報告2010工作完成情況及2011年工作思路，請予審議。

2010年，北京注協在市財政局黨組和理事會的領導下，以黨的十七屆四中全會、中央經濟工作會議精神為指導，深入貫徹科學發展觀，全面落實國辦56號、財企453號文件精神，在推動事務所做大做強、拓展新業務領域、規范內部治理、培養行業人才等方面取得了成績。

——行業持續平穩快速發展。截至2010年底，我會所屬會計師事務所（以下簡稱“事務所”）564家，注冊會計師14065人，分別比上年增長5.03%和6.17%；評估機構200家，注冊資產評估師3434人，分別比上年增長5.26%和3.31%。事務所業務收入為82.14億元，評估機構業務收入為12.28億元，分別比上年增長10.54%和24.67%。在中注協公布的“2010會計師事務所綜合評價前百家信息”中，北京地區事務所達到42家，其中進入“十強”的事務所為6家。在中注協公布的12家獲準從事H股企業審計業務的內地大型事務所中，北京地區事務所達到8家。

——行業工作得到社會廣泛認可。在中注協開展的地方協會工作綜合評比中，北京注協榮獲優異獎。根據中注協五代會選舉結果，北京地區36人被推選為代表，20人被推選 為理事，7人被推選為常務理事，35人入選各專門委員會，其中信永中和事務所董事長張克連任中注協副會長。同時，在中注協公布的首批資深會員名單中，北京地區151人入選（非執業93人，執業58人）。根據中評協四代會選舉結果，12人被推選為常務理事，34人被推選為理事，其中中通誠資產評估有限公司董事長劉公勤和中聯資產評估有限公司董事長王子林被推選為副會長。因工作成績突出，北京注協被北京市社會建設工作領導小組認定為第二批市級“樞紐型”社會組織。

——行業工作開創新局面。2010年，北京注協黨委共向各區縣統戰部門推薦9名行業優秀人才參政議政。國富浩華事務所首席合伙人楊劍濤、中聯資產評估有限公司董事長王子林榮獲北京市“第三屆優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號；中企華資產評估公司董事長孫月煥、北京富勤事務所董事長洪瑛榮獲“2010年中國影響力女企業家”榮譽稱號；中企華資產評估公司被全國婦聯命名為“全國巾幗文明崗”，北京富勤事務所董事長洪瑛被授予“全國巾幗建功標兵”榮譽稱號。

一、積極開展深入學習實踐科學發展觀及創先爭優活動，行業黨建進一步加強

根據中央統一部署，北京地區注冊會計師、資產評估行業參加了第三批深入學習實踐科學發展觀活動。整個活動精心組織，扎實推進，新增基層黨組織35個，聯合黨支部1個，向尚無黨員的266家執業機構派出黨建工作指導員35名，對17家先進基層黨組織、77名優秀共產黨員和33名優秀黨務工作者進行了表彰。

開展以“做科學發展戰斗堡壘，當行業建設先鋒表率” 為主題，以創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動。北京注協黨委成立工作機構，召開工作推進會，建立聯系點，搭建交流平臺，出版活動專刊,初步建立起北京地區事務所的綜合評價體系，圓滿完成第一階段任務。經北京注協黨委舉薦、市委組織部推薦，國富浩華事務所黨委書記楊劍濤被選為北京市黨建研究會第六屆理事會理事。

二、認真貫徹落實國辦56號文件精神，新業務領域拓展等工作初見成效

一是加快合并步伐，事務所做大做強成果顯著。自國辦56號文件發布以來，北京地區事務所認真領會文件精神，審時度勢，開拓創新，在優化組合、兼并重組、強強聯合方面作出了成績，其中合并力度較大的事務所有六家。

二是在拓展新業務領域方面做出積極探索與實踐。結合北京地區實際情況，確定“醫藥衛生體制改革專業服務”等5個項目作為重點推進項目。與中注協、北京市西城區人民政府籌備組簽署《關于建立北京金融街會計服務示范基地合作框架協議》；積極配合市財政局與市衛生局商談醫院財務報表審計試點工作；與北京市總工會、北京保險中介行業協會密切合作，相關審計業務拓展工作進展順利。

三是積極參與事務所服務收費辦法和收費標準的制定工作。多次組織召開《會計師事務所服務收費管理辦法》座談會，對北京地區事務所服務收費現狀展開調研，并形成調研報告，為相關部門制定收費辦法和收費標準提供依據。

三、創新工作方式，兩師年檢工作圓滿完成

兩師任職資格檢查（以下簡稱“年檢”），是保障行業人才素質、掌握行業基本信息的一項基礎性工作，涉及面廣，政 策性強，工作內容繁雜。為做好此項工作，北京注協充分利用現代信息化手段，通過平面媒體刊登、網絡信息更新、手機短信群發、電話通知、書面文件及時交換、現場咨詢等多種方式，加強與會員的溝通，簡化工作程序，提高工作效率。尤其針對注冊會計師非執業會員人數多、分布散等問題，開發了“非執業會員年檢換證在線錄入系統”，極大地方便了會員信息錄入、修改以及協會證書打印工作，為年檢換證工作的順利完成提供了保證。

本共有13235名注冊會計師參加年檢、13049人通過年檢，3222名注冊資產評估師參加年檢、3198人通過年檢。經嚴格審查，2家事務所未按要求上報年檢材料，3家事務所撤銷。3340名非執業會員參加年檢換證。

四、緊密結合會員需求，專業指導服務更加深入 專業服務方式多樣。編寫北京地區具有證券期貨相關業務資格事務所出具的上市公司2009審計報告信息4期；搜集整理并在網站上發布與注冊會計師執業相關的各類法律法規文件共240個，編輯4冊《注冊會計師相關法律法規匯編》，共計88.4萬余字；協助市工商局、市商務委、市科委等政府部門開展有關專業技術工作；對事務所、注冊會計師提出的專業技術問題進行援助和解答；邀請國際評估準則委員會委員舉辦“國際評估準則最新進展”專業講座，全面介紹國際評估準則最新研究成果和實務操作經驗；在網站上發布評估行業培訓、考試及相關法律法規信息58條。

專業服務內容廣泛。在傳統的會計、審計服務領域之外，繼續聘請法律顧問，通過來訪、電話、郵件等方式為會員在執業中遇到的法律問題提供咨詢服務195人次；與北京市律師協會聯合舉辦 “會計師事務所轉制中的法律問題”研討會，從事務所轉制的法律程序、轉制前后法律責任的比較、合伙協議的簽訂等方面解決事務所轉制中的現實法律困惑。在北京市財政局“五五”普法宣傳教育活動中成績突出，榮獲2010北京市財政局普法宣傳教育“先進單位和先進個人”表彰。

專業服務突出針對性。深化執業質量檢查成果，對北京地區2007-2009三年評估行業自律檢查數據進行分析，并提出專業指導及繼續教育的應對措施，為制定、修正準則以及補充完善評估師繼續教育教材提供了參考依據；協助中評協完成2007-2009三年檢查案例的編寫和整理工作，現已出版；協助中評協編寫和修改《資產評估業務檢查底稿手冊》，為鞏固和挖掘原有評估市場，開拓新興市場打好了基礎。

五、深化自律監管工作，行業執業水平不斷提高 一是開展事務所執業質量檢查。共檢查事務所101家，重點檢查近三年新成立、2009年受到行業懲戒、高齡注冊會計師出具業務報告較多、開展高新技術企業認定專項審計業務較多的事務所；配合中注協聯動檢查6家證券資格事務所分所。按照“嚴格檢查，嚴格處罰”的精神，經懲戒委員會審議，對檢查發現存在較嚴重問題的6家事務所和15名注冊會計師分別給予訓誡和行業內通報批評的行業懲戒。首次開展優秀檢查人員的評比表彰活動,授予20名檢查人員“優秀檢查人員”稱號，對多年來一直支持檢查工作、認真履行檢查指導職責的4名專家進行表彰和獎勵。

二是開展評估機構執業質量檢查。根據北京地區評估行業的具體情況，對32家評估機構、143份評估報告及工作底稿進行質量檢查。依據檢查結果，對3家機構、8名相關簽字評估師發出關注函；對1家機構和2名簽字評估師分別 給予行業通報批評、警告的處罰；對1家機構及2名簽字評估師進行談話提醒的處理。

三是穩步推進防偽標識的發放及業務報備工作。實施防偽標識及業務報備工作有利于提高行業執業質量、規范注冊會計師的執業行為，維護會員合法權益。通過對業務報備的定期分析統計，便于發現問題，及時與執業機構協調解決。截至12月底，共對550家事務所發放防偽標識26萬余枚；198家評估機構發放防偽標識9445枚。

四是做好財務制度、會計核算的檢查和業務檔案管理巡查工作。對19家事務所進行財務檢查，對22家事務所、10家評估機構開展業務檔案管理巡查。上述兩項檢查在檢查過程中通過對事務所、評估機構存在的不規范做法進行現場輔導，推動行業加強內部治理機制建設。業務檔案檢查結束后對6家優秀執業機構和19家規范執業機構進行了表彰。組織信永中和等6家執業機構參加了中國注冊會計師行業黨委、中注協聯合召開的檔案工作創先爭優交流會，就北京地區業務檔案管理方面的做法和經驗進行介紹，得到中注協的肯定。

五是嚴格合伙人（股東）從事審計業務情況的審核工作。截至12月底，共受理280名注冊會計師申請合伙人（股東）資格材料。經審核，262名注冊會計師符合規定條件。對申請材料存在問題的18名注冊會計師進行批評教育和談話提醒。

六、強化職業道德和專業素質教育，人才培養工作再上新臺階

堅持以提高兩師專業素質、專業勝任能力和職業道德水平為目標嚴格執行《北京注協繼續教育培訓管理辦法》和《繼 續教育監督檢查實施方案》，完成下列培訓工作：

一是創建網絡培訓平臺，加大人才培養力度。北京注協于2010年6月18日正式開通了“北京注冊會計師協會培訓網”。培訓網以“以人為本，責任為先，服務并推進人才培養及行業發展”為宗旨，主要功能包括注冊會計師及注冊資產評估師考前培訓、執業會員與非執業會員繼續教育、注冊資產評估師崗前培訓、專業信息分享、行業數據查詢、會計師中級考前輔導等。截至12月底，共有6280名注冊會計師、2160名注冊資產評估師上網注冊學習、800多人購買兩師考前輔導課程。

二是做好注冊會計師各項培訓。組織完成各類面授及遠程培訓班十四期,1460余人次參加培訓，12267名注冊會計師完成了規定的繼續教育學時。繼續與首都經貿大學合作招收研究生班，目前第七期研究生班共有49名學員結業，對其中的39名執業會員發放獎勵資金，第九期研究生班完成招生，共有24人報名。充分發揮會員自行培訓的作用，修訂《關于加強會計師事務所內部培訓管理的通知》，將事務所申報內部培訓資格的條件，從年業務收入300萬元提高到700萬元，同時取消事務所之間聯合培訓的方式。截至12月底，共審核批復自行內部培訓的事務所55家，并對20家事務所自行培訓情況進行了實地檢查。為充分調動各事務所自行培訓的積極性，根據有關規定，向各事務所發放培訓補助費646余萬元。

加強行業人才儲備。2010年8月23日至29日，舉辦“CPA職業能力綜合測試經典班”，12位授課教師由來自北京大型事務所的專家骨干、合伙人組成，共有近40名考生參加培訓并全部通過綜合階段考試，通過率達到100%。組織 召開“內部培訓工作經驗交流會”，將優秀經驗進行推廣。舉辦2010年畢業生入職（實習）培訓班一期，北京地區30多所高校的近150名畢業生參加了培訓。擴大行業資源優勢，為多家企業開展了內部培訓。

三是完成注冊資產評估師各項培訓工作。截至12月底，北京地區共有3254名注冊資產評估師參加了繼續教育培訓并通過考試，累計完成159120學時,培訓完成率為98%。其中：參加面授班培訓275人次、遠程視頻講座培訓211人次、中評協高端人才培訓班51人次，網絡培訓2071人次、機構內部培訓1241人次、境外考察學習6人次；105名崗前培訓人員參加網絡學習并通過了考試。印發《2010年北京注協注冊資產評估師繼續教育培訓計劃》和《北京地區注冊資產評估師繼續教育監督檢查實施方案》。完成26家評估機構上報的內部培訓申請和報備材料的審核等工作并對7家評估機構的培訓現場進行了實地檢查，檢查結果均符合中評協和構發放培訓補助費共計78余萬元。

七、以人為本，考試考務工作平穩實施

提高服務水平，體現以人為本、為考生服務的宗旨。一是組織2010注冊會計師全國統一考試北京考區考務工作。考試報名繼續采用網上報名、照片上傳、網上繳費的辦法，并在確認現場第一次采用第二代身份證讀卡器讀取考生身份信息，大大提高工作效率。專業階段考試于9月11日至12日舉行，報名人數53309人，報考科次為144504科次，比去年增加了24566科次；出考人數24938人，合格人數9758人，六科平均合格率為28.40%，比上年提高5.38%；綜合階段考試于9月18日舉行，報名人數60人，北京注協對評估機構內部培訓管理的要求。向各評估機

54人參加考試，合格人數37人，合格率為68.52%。二是組織注冊會計師全國統一考試英語測試工作。英語測試78人報名，42人參加考試，合格人數17人，合格率為40.48%。三是組織注冊會計師全國統一考試領軍人才測試工作。領軍人才測試共有117人報名，95人參加考試，8人入選行業領軍人才后備隊伍。

共為47名考生發放2009注冊會計師全國統一考試英語測試合格證，為17人辦理注冊會計師考試免試申請，向1923名考生發放了全科合格證。

八、加強對外交流與宣傳，行業影響力進一步提高

積極開展與國內外同行的各種交流活動。接待美國州會計委員會聯合會和香港華人會計師公會來訪，進行廣泛而深入的交流；組織執業機構代表赴廈門、延安進行學習考察；組織召開2010華北地區注冊會計師協會聯席會，對于各協會之間進一步加強協作、共促行業發展具有重要的意義；組織執業機構代表參加第18屆世界會計師大會和第25屆泛太平洋不動產評估師估價師與咨詢師會議，擴大了行業視野。

編輯發行《北京注冊會計師》會刊,加大行業宣傳力度。為更好地貼近會員、服務會員、活躍會員文化生活，《北京注冊會計師》以月刊形式出版，全年出版12期，共計72.3萬字。會刊通過建立通訊員制度，刊登執業機構重要活動信息，發揮了交流平臺的作用；開辟文化廣角欄目關懷會員身心健康；以突出反映行業貫徹落實科學發展觀及國辦56號文件、企業內部控制、開拓新業務領域及執業機構做大做強為主題，提出許多有價值的應對策略，供行業會員提供借鑒。

九、加強調研與學術研究，取得豐碩成果 深入開展行業調查研究。為把脈行業發展中存在的熱點、難點問題，2010年完成調研報告6份。其中《2009年北京地區注冊會計師行業發展報告》和《2009北京地區資產評估行業發展情況簡析》從當年行業業務收入、資產規模、機構、人員等幾大指標入手，結合5年同期數據，全面分析金融危機等內外環境對行業的影響并提出相關政策建議；完成市財政局委托課題《關于促進中國資產評估師行業科學發展的調研報告》初稿；完成關于推進中小評估機構發展、完善繼續教育培訓和歐洲評估行業考察等若干調研報告。

圓滿完成2009協會委托研究課題結題工作。為深入服務會員，探討和研究行業發展中亟待解決的重點、難點問題，北京注協組織第四次委托研究課題工作，研究成果已出版并推薦到各執業機構，希望對其合并整合、開拓新業務市場、提高核心競爭力、培養人才等方面起到積極的借鑒作用。

十、不斷拓展服務領域，行業氛圍更加和諧

加大對會員的補貼力度，體現協會人文關懷。做好注冊會計師、注冊資產評估師人身意外保險的投保和理賠工作，配合保險公司處理6起出險情況的理賠工作；繼續與中國平安保險公司北京分公司合作，為16295名會員投保人身意外傷害保險，投入保費97.8萬元；向執業機構發放體檢補助340余萬元。

組織豐富多彩文體活動，展現行業良好形象。組織基層工會會員赴盤錦、紅海灘進行攝影采風活動；在行業中選拔8名優秀隊員組成北京注協代表隊參加中國注冊會計師行業2010 年“誠信杯”乒乓球比賽，取得男子團體第三名，女子團 體進入十六強的優異成績，兩名隊員分獲男子單打第二名和女子單打前八名；舉辦第八屆“誠信杯”足球賽，展現了行業青年拼搏向上的良好精神風貌。

開展各類人才服務。全年累計在協會網站為執業機構發布招聘信息1679家次，招聘求職人員成功總數為2034人次，解決會員單位的人力需求；積極配合市人才服務中心，按時完成13名非北京生源應屆畢業生的需求申報、資料審核、審批手續和檔案落戶等工作；舉辦首屆北京地區高校畢業生專場招聘會，積極為執業機構和高校畢業生搭建溝通交流平臺。截至12月底，人才中心累計集體存檔立戶402戶，累計人事檔案存檔總數6586份。

上述成績的取得，是全體會員共同努力的結果，在此我代表秘書處全體員工向大家表示衷心的感謝。當前行業面臨大好發展機遇，第十一屆全國人民代表大會第四次會議通過的《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十二個五年（2011-2015年）規劃綱要》，描繪了我國未來五年經濟社會發展的宏偉藍圖，為科學規劃行業發展，提供了重要的指針；中注協“五代會”、中評協“四代會”的召開提出了當前及今后一個時期，推進行業發展的總體要求，對于進一步提高行業服務經濟社會發展能力，實現行業跨越式發展有著重要意義；京政辦發33號文件的下發，充分體現了北京市政府對行業的高度重視。但我們也要看到，行業發展和協會工作仍有許多困難和不足：比如行業收入增長乏力，盈利能力已低于社會平均水平，新業務領域有待進一步拓展；行業內部不正當競爭行為的整治還需尋求更有效的解決辦法；人才結構失衡現象加劇，尤其是能夠承擔國際化專業服務的高級專業人才相 當匱乏，人才培養需要加強；協會的服務水平有待進一步提高，自律管理體制建設任重道遠。我們必須高度重視并深刻分析這些問題產生的原因，采取更加有效、可行的措施，努力加以解決。

面對機遇和挑戰，2011年北京注協的工作思路為：以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，大力宣傳貫徹中注協“五代會”、中評協“四代會”精神，以全面落實國辦56號、京政辦發33號文件精神為中心，重點推進行業人才建設、信息化建設、新業務領域拓展、國際化發展等項工作，努力實現行業跨越式發展。

一、制定實施北京注冊會計師、資產評估行業“十二五”時期發展規劃，指導行業科學發展

“十二五”時期是行業發展的戰略機遇期，也是改革攻堅期，我們將認真貫徹落實國辦56號、京政辦發33號文件精神，制定行業發展五年規劃，規劃將堅持以科學發展為主題，以加快發展方式為主線，優化體制機制，破解發展難題，實現行業又好又快發展。

二、深化人才培養戰略，為行業發展提供強大的人才資源保障

加強行業中高端人才培養。通過考試選拔方式，授予30名注冊會計師、10名注冊資產評估師“優秀中青年專家人才”稱號。在此基礎上，與市財政局共同成立項目小組，共同研究制定培養方案，舉辦“2011年北京注冊會計師協會高級管理人才培訓班”，通過兩年的培訓周期，將以上中青年專家培養成懂經營、善管理、專業精的復合型人才，形成一支行業 未來發展的中堅梯隊。

完善培訓網各項建設。合理、科學設計培訓網各功能界面；開通法律法規欄目，為會員提供各類法律法規的查詢、咨詢等服務；充分發揮行業專家指導作用，開通專業論壇欄目，為會員提供專業交流平臺；開通非執業會員繼續教育網絡培訓欄目；逐步壯大培訓網的師資團隊，打造自己的品牌；擴大培訓網的社會影響力，與在京高校聯合辦學；推出多元化、多形式的輔導課程，包括CPA的考前輔導、企業內部培訓、會計中級職稱考前輔導等內容。

做好各項培訓工作。在注冊會計師培訓方面，制定并組織實施《北京地區注冊會計師非執業繼續教育培訓管理辦法》；拓展培訓服務內容，舉辦兩期“應屆畢業生到事務所入職及實習培訓班”；以新準則培訓為重點，舉辦各類面授培訓班；完成第十期研究生班的招生和第八期研究生班畢業學費返還發放等工作。加強注冊資產評估師培訓調研，認真聽取學員提出的各方面意見，改進培訓工作，提高培訓質量；擴大與國際同行間的交流，組織評估機構及評估師進行境外考察和學習，加快培育一批具有國際資質、國際水準、國際視野和國際執業經驗的評估師隊伍，為評估行業實施“走出去”戰略做好人才儲備。

三、啟動信息化戰略，提高行業管理信息化水平

根據中注協“五代會”精神，信息化建設是行業今后五年重要的戰略任務。北京注協將全面啟動信息化戰略，在行業管理實現信息化的基礎上，積極推動事務所根據中注協的要求加強信息化建設，逐步實現事務所信息化和行業管理信息化連為一體、互相聯動。2011年在不斷完善培訓網建設的基礎上，著力建設以注冊為樞紐的行業信息管理體系，在同 一管理平臺整合考試、注冊、年檢、繼續教育、行業監管、財務、黨務等管理職能，提高管理協同能力，最大限度實現行業管理自動化、無紙化、信息化。

四、積極推進新業務領域拓展戰略，促進行業加速發展 加強與市財政局等相關政府部門的聯系溝通，不斷拓寬服務領域，開展醫院、大中專院校試點審計工作，逐步將全市醫療衛生機構、大中專院校及基金會等非盈利組織的財務報表納入注冊會計師審計范圍；繼續推動“北京金融街會計服務示范基地”建設，推選一批事務所進入示范基地，力爭取得實效，扎實推進新業務領域拓展工作。

繼續鞏固現有資產評估市場，配合政府做好即將出臺的收費辦法的落實情況跟蹤檢查，尋求并培養新的業務增長點，引導中小機構走出“企業改制”后評估市場萎縮的瓶頸，不斷開拓新的資產評估市場，提供延伸的資信評估和價值咨詢業務等新興專業服務，推動評估相關業務發展。

五、穩妥實施做大做強戰略，加快行業國際化發展步伐 從信息、服務等方面，為大中型事務所轉制提供支持，促進事務所完善內部治理結構，健全內部控制體系，提升凝聚力和向心力，為國際化發展奠定管理基礎；繼續開展事務所轉制問題的法律研究，形成事務所實行特殊普通合伙制以后北京注協的指導性法律文件范本；研究事務所合伙人退出機制。

組織行業參加第三屆中國服務貿易大會，采取主題論壇和會計服務展板的形式，擴大行業影響，為事務所開辟國際市場牽線搭橋，尋求合作渠道；加強與香港華人會計師公會的合作，為雙方會員搭建溝通平臺，實現共同發展；組織執業機構代表參加亞太會計師聯合會第18屆大會，加強國際 交流，促進行業國際化發展。

六、加強自律監管，規范行業發展

組織開展事務所執業質量檢查。選取100家事務所開展檢查，檢查的重點為質量控制評價較差的事務所、2010年受到行業懲戒和投訴舉報的事務所、中注協要求重點檢查的事務所；制定北京注冊會計師協會《執業質量檢查人員管理辦法》、《會計師事務所執業質量檢查優秀檢查人員評選暫行辦法》，開展優秀檢查人員評比表彰活動，進一步加強檢查人員隊伍建設；搜集整理投訴舉報典型案例，通過在協會網站公布、會刊刊登等方式對注冊會計師進行警示。

做好股東資格、資質審核工作，結合中注協《關于為擬設立會計師事務所合伙人或者股東出具證明工作的指導意見》，積極探索合伙人（股東）資格實質性審查方法；繼續做好防偽標識的發放及報備，同時深化報備信息分析工作。

完善評估行業自律檢查工作機制。繼續做好中小評估機構執業質量檢查工作，穩定檢查隊伍，鞏固檢查成果，將檢查中的典型案例盡快編輯整理成冊，并定期舉辦講座，對案例進行剖析、點評，以達到警鐘長鳴。開展對被查機構的“回頭看”工作，成立專業技術援助小組，不定期深入中小機構了解和調查在實施已頒布準則中存在的共性和遇到的新問題，通過行業檢查進行專業指導，對發現的問題進行總結上報中評協標準部，作為準則完善和修訂的依據，使專業指導和行業監管并舉，把工作落到實處，提供有效專業服務。

開展財務制度、會計核算檢查和業務檔案管理巡查。選取30家事務所開展財務制度、會計核算檢查，選取25家事務所、10家資產評估機構開展業務檔案管理巡查，推動事務所、評估機構進一步完善內部治理機制。

七、以“優質主題年”活動為有利契機，扎實開展各項評估工作

深入開展評估行業“優質主題年”活動。協會將進一步細化“優質主題年”的活動要求，利用會刊設立活動專欄的形式，大力宣傳活動中的優秀典型；鼓勵評估機構做大、做強、做優，為評估機構的強強聯合、強弱聯合實現規模化、品牌化、跨地域發展做好政策指導、協調和服務工作；支持評估機構發揮自己的技術專長，在熟悉的市場領域，將評估業務做精、做專、做特。

貫徹落實中評協印發的《評估機構內部治理指引》，保障質量控制落到實處。引導評估機構按照質量控制準則的要求，制定實施科學、嚴謹的業務質量控制政策和程序，建立質量控制制度體系，強化風險管理，保證評估機構管理工作和執業行為的合法性與合規性，切實提高執業質量。配合行政監管部門做好評估管理制度執行情況的檢查，促進評估機構建立健全質量控制體系，確保評估結果的真實性和公允性。

八、堅持以人為本，服務廣大會員

加強專業指導。根據2012年新審計準則，修訂《審計工作底稿指引》，推動新準則貫徹實施；協助政府及有關部門開展相關專業技術工作，對會員提出的專業技術問題進行援助及解答；搜集整理與注冊會計師執業相關的各類法律法規文件，編輯《注冊會計師相關法律法規匯編》四期；編寫北京地區具有證券期貨相關業務資格事務所出具的上市公司2010審計報告信息四期。

提供法律服務。繼續與律師事務所合作，為會員提供法律咨詢服務；大力加強法治宣傳陣地建設，定期發布行業法 治動態；創新法律宣傳形式，以會員喜聞樂見的形式進行普法宣傳。

關心會員生活，深化服務領域。繼續開展職工互助保險及人身意外保險；舉辦第三屆攝影作品展評活動及第九屆“誠信杯”足球賽、第二屆“飛燕杯”羽毛球團體賽；為兩師免費投保人身意外傷害保險；改革兩師體檢補助辦法，實施實名卡方式參加體檢；開展困難職工慰問活動；倡導行業和諧文化建設，形成執業機構管理者關心員工、關注員工發展，員工愛崗敬業、奉獻行業發展的良好氛圍；積極推動執業機構提高員工待遇，保障行業人才可持續發展。

做好注冊會計師考試組織、《北京注冊會計師》月刊編輯出版、行業人事檔案管理、業務檔案管理培訓、加強共青團和工會建設等各項日常管理工作。

九、深入開展創先爭優活動，全面加強行業黨建工作

推進行業創先爭優科學機制建設，創新行業管理手段，抓好實施綜合評價指標體系的基礎環節，促進廣大基層黨組織和從業人員積極主動地自我評價、自我比較、自我提升、自我完善、自我發展。按照“集中爭創”階段要求，進一步引導基層黨組織切實履行職責、黨員立足本職崗位，爭創一流業績，以實際行動向黨的九十華誕獻禮。實施“三二一”工程，2011年“七一”前夕，評選30家先進基層黨組織，評選200名優秀共產黨員，100名優秀黨務工作者。加強與培訓網的溝通與協作，建立網上黨校。開展“唱紅色歌曲，講先進故事”活動，在行業形成“樹先進、學先進、比先進、超先進”的良好氛圍。堅持將行業黨建工作與人才建設結合起來，按照將骨干發展成黨員的要求，指導各基層黨組織做好入黨積極分子培訓和黨員發展工作，分別舉辦入黨積極分子培訓班和基 層黨組織書記、組織委員培訓班各一期。

十、切實加強秘書處建設，提升服務管理的能力和水平秘書處將按照科學化精細化管理的要求，緊緊圍繞“服務、監督、管理、協調”這四大職能，加強培訓、完善制度，不斷提升人員素質及服務能力：

一是加大培訓力度。采取外部和內部培訓兩種形式，對員工進行政策、技能等方面知識的培訓，并對培訓效果進行評估，不斷提高人員素質。

二是完善協會秘書處制度建設。修訂并完善《北京注冊會計師協會秘書處工作人員考核辦法》等十三項管理制度，進一步規范管理，嚴格考核，形成嚴謹有序的制度環境。

三是加強文化建設。積極組織開展形式新穎、內容豐富的各類活動，增強員工隊伍的凝聚力和向心力，激發大家工作的積極性。

各位理事，2011年是“十二五”時期開局之年，行業的改革與發展任重道遠。讓我們團結帶領行業全體會員及廣大從業人員，按照既定目標，心無旁騖抓落實，同心協力開新局，推動行業發展再上新臺階！

謝謝大家！

第四篇：北京注冊會計師協會2007年工作總結

北京注冊會計師協會2007年工作總結

及2008年工作思路

2007年，北京注協在市財政局黨組的領導下，認真學習領會黨的十七大精神，堅持貫徹科學發展觀，全面落實財政部、中注協關于行業發展的重要部署，嚴格執行北京注協常務理事會、秘書長辦公會決議，按照全年計劃完成各項工作任務，行業建設邁上了新的臺階。

——行業持續穩健快速發展。截至2007年12月底，北京注協所屬會計師事務所486家，注冊會計師11310人，分別比上年增長13.55%和4.84%； 2006行業業務收入49.8億元，比上年增長25.44%，已經連續三年保持20%以上的增長速度。在中注協發布的2007會計師事務所綜合評價前百家信息中，北京地區的事務所占據了42家。

——社會影響力進一步擴大。2007年，作為在“新經濟組織、新社會組織”中開展黨建工作的優秀代表，中共北京注冊會計師協會黨員委員會向黨的十七大、中共北京市第十次代表大會推薦了候選人。雖然行業黨委推薦的候選人在最后的環節中沒有勝出，但首次獲得候選人推薦資格，標志著行業黨建工作在更大的范圍內得到認可，注冊會計師行業在參政議政方面邁出了堅實的步伐。同時，行業統戰工作成效顯著，長城會計師事務所主任會計師宇永杰獲得北京市第二屆“優秀中國特色社會主義建設者”稱號，利安達信隆會計師事務所榮獲“2006首都文明單位”光榮稱號。上述成績的取得，提高了行業聲譽，擴大了行業影響，增強了行業政治影響力，標志著注冊會計師行業作為首都經濟的優秀建設者，得到了黨和人民更高程度上的認可。

——在第三屆全國會計知識大賽中取得優異成績。第三屆全國會計知識大賽，是會計界的一大盛事，是展現行業風采的難得機遇。為做好 1 參賽組織工作，北京注協專門成立了領導小組，投入大量人力和物力，經層層選拔，北京注協代表隊在北京賽區、全國注冊會計師行業選拔賽中均取得優異成績，其中天職國際事務所在北京賽區的比賽中榮獲三等獎、利安達信隆事務所榮獲優勝獎；北京注協代表隊在全國注冊會計師行業選拔賽中進入前5名；北京注協榮獲全國大賽組委會頒發的“第三屆全國會計知識大賽用友杯第二賽程組織獎”。

2007年，主要工作完成情況是：

一、全面貫徹落實中注協文件精神，積極穩妥地推動事務所在自愿基礎上做大做強

以貫徹落實中注協《關于推動會計師事務所做大做強的意見》和《會計師事務所內部治理指南》為重點，結合北京地區實際情況，開展研討，加強服務，積極穩妥地推動事務所在自愿基礎上做大做強。一是召開“推進會計師事務所做大做強”專題研討會。組織事務所就“當前行業做大做強形勢的研判”、“合并伙伴的選擇”、“合并模式”、“合并后存在的問題及整合”、“行業協會在做大做強中應發揮的作用”等問題進行了廣泛深入討論，宣傳了《意見》精神，明確了協會立場，為事務所間的合并提供了理論和實踐指導。二是為事務所提供合并信息服務。經注冊管理委員會討論通過，印發了《北京地區會計師事務所合并需求信息表》。凡自愿通過網絡尋求合并對象的事務所，可填寫《信息表》報送協會，經審核后上網發布。同時，協會將提供政策咨詢方面的服務。2007年共有7家事務所上報合并意向信息。三是制定《關于規范北京地區會計師事務所收入、人員等信息發布事項的通知》。針對某些事務所為追求排名而盲目合并、排名后迅速分裂的不規范做法，制定出臺了專門的通知，根據《公司法》、《注冊會計師法》等相關法律規定,就事務所業務收入、注冊會計師人數統計口徑做出了科學嚴謹的規定，有效遏制了“真 排名、假合并”現象，進一步規范了行業合并行為。

在北京注協的大力推動下，2007年北京地區大型事務所加大了聯合步伐，其中中瑞華恒信、岳華會計師事務所合并為中瑞岳華會計師事務所，成為我國目前最大的本土會計師事務所。

二、加大行業人才培訓力度，努力提高行業人員素質

作為智力密集型行業，人才在注冊會計師行業發展中起著決定性的作用。2007年，北京注協繼續圍繞貫徹落實行業人才培養“三十條”和《繼續教育制度》，在培訓工作上突出了下列特色：

一是加強了制度完善。制發了《北京注冊會計師協會繼續教育培訓管理辦法》、《北京注冊會計師協會繼續教育監督檢查實施方案》，重新修訂了《繼續教育培訓補助費發放辦法》以及《2007年繼續教育培訓計劃》，使行業培訓管理工作更加嚴密。

二是創新了培訓方式。經中注協認可增加聯合培訓和網絡培訓兩種培訓方式，使培訓工作更加靈活，為會員提供了方便；繼續利用高校優勢，共同舉辦研究生進修班。

三是加強了監督檢查。對14家事務所的自行培訓情況進行了跟蹤檢查。從檢查情況來看，各事務所根據中注協及北京注協的有關培訓要求，完善了自身內部培訓管理機制，設臵了專人或專門機構負責培訓工作，培訓內容針對性、操作性強，對提升員工的業務素質具有重要的作用。

截至12月底，共計11260名注冊會計師確認學時，繼續教育完成率達到了99%，其中申請自行培訓和聯合培訓的事務所161家，覆蓋7497名注冊會計師，建立培訓檔案90份；組織1657人參加國家會計學院面授學習、599人參加北京注協遠程教育培訓、150人參加企業所得稅培訓班；舉辦三期非執業注冊會計師轉執業崗前培訓班，共培訓802人； 舉辦業務檔案管理實務操作培訓班三期，培訓400人；舉辦第六期研究生進修班，共有41名學員參加，其中28人申報碩士學位；注冊會計師執業會員上網注冊學習3746人，點擊49335人次，通過考試1817人；非執業會員上網注冊學習2198人，點擊38965人次。

三、認真開展各項專項檢查，不斷完善行業自律監管體系 為促進行業不斷提高自身執業水平，全面貫徹執行新準則，北京注協開展了下列工作：

一是開展行業執業質量檢查。根據中注協《關于開展2007年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》要求，2007從事務所推薦的78名項目經理以上級別的執業人員中擇優選取45名檢查人員，于6月13日至8月4日對48家事務所開展執業質量檢查。此次檢查重點為中、小事務所；檢查內容為新審計準則落實情況。本次檢查的突出特點是加大了懲戒力度，根據懲戒委員會決議，對2007年執業質量較差、內部管理存在嚴重問題的1家事務所和3名注冊會計師進行公開譴責，對2家事務所和5名注冊會計師進行通報批評，對4家事務所進行訓誡。行業自律性懲戒的實施，增強了執業質量檢查的威懾力，有力地推動了事務所不斷提升自身素質。

二是開展會計基礎工作規范檢查和業務檔案管理巡查，促進事務所加強內部治理機制建設。為促進事務所加強內部治理機制建設，北京注協在開展執業質量檢查之外，以財務管理和業務檔案管理為切入點，對42家事務所進行了會計基礎工作規范檢查、對19家事務所開展了檔案管理巡查。檢查人員對執業機構的不規范做法提出指導意見，并就如何加強規范管理進行輔導。根據檢查及巡查結果，北京注協將對考核優秀、規范、基本規范的單位進行表彰。通過上述兩項檢查和表彰，激發了行業加強內部財務管理、業務檔案管理的自覺性和主動性，在完善事 4 務所內部治理機制方面具有積極的意義。

三是對北京地區業務報告實施粘貼防偽標識管理。為了維護正常的審計市場秩序，保護注冊會計師的合法權益，北京注協自2007年1月1日起對北京地區業務報告實施粘貼防偽標識管理。2007年，共向468家事務所發放防偽標識210083枚。同時，為規范防偽標識的使用管理，北京注協對各執業機構防偽標識申領登記情況和使用報備登記情況進行了全面核查，并選取30家事務所進行實地抽查，對存在嚴重違規行為的執業機構給予暫停發放標識的處理。從近一年來的使用情況來看，防偽標識在協助政府有關部門和報告使用者鑒別審計報告真偽方面取得了良好的成效，有效維護了行業合法權益。

四、緊密結合會員需求，深入開展專業指導服務

網上咨詢與文件輔導相結合，加強專業指導。以專業指導委員會為依托，針對行業頒布的新執業準則以及執業難點問題，通過召開研討會、在協會網站建立“專業論壇”、編印執業指引等方式為會員提供全方位的專業指導。2007年，論壇共注冊用戶2835人，累計發貼6711條，解答專業問題16026條，成效顯著；搜集、整理并上網發布與注冊會計師執業直接相關的最新相關法律法規文件，編輯出版2006年第四季度和2007年第一、二、三季度《注冊會計師相關法律法規匯編》，共124萬字，發放各事務所及有關單位；繼續完成《審計工作底稿指引》第二、三部分的編寫工作，及時向注冊會計師發放，為會員提供了有效的專業技術支持。作為唯一一家集中專家力量、編印《審計工作底稿指引》的地方協會，北京注協的工作得到了中注協的認可，并受到了其他地方協會的歡迎。

舉辦專業論壇，強化課題研究，加強行業學術交流。召開 “內部控制研究專題報告會”，結合國內外有關內部控制的最新進展，分設計、5 測試、評價三個部分結合案例進行重點講解，為業內開展相關業務提供實務操作參考；加強委托課題研究，并將研究成果結集出版《委托研究報告集

（三）》和《內部控制設計、測試、評價》，加快了科研成果向生產力的轉化。其中《內部控制設計、測試、評價》由經濟科學出版社公開發行，受到了專業人士好評。

聘請律師為會員提供法律咨詢。常年聘請北京德恒律師事務所作為法律顧問，對會員在執業過程中遇到的法律問題提供有效的法律援助。截至2007年12月底，通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式，共受理法律咨詢170余件，為會員調解糾紛5起。根據最高法院發布的《關于審理涉及會計師事務所審計業務活動中民事侵權賠償案件的若干規定》，舉辦“明確審計、評估責任，保持職業謹慎”專題講座，在行業內積極做好司法解釋宣傳和學習工作，強化行業風險意識。

五、積極開展各種交流宣傳活動，努力提升行業影響力 加強與同行的交流。5月13日，接待香港華人會計師公會梁文基會長一行十七人來訪，并組織北京地區大中型事務所的代表二十余人就兩地注冊會計師行業的管理模式、執業狀況、事務所內部治理、執業準則等問題展開廣泛交流；組織會員參加在日本大阪舉行第17屆亞太會計師大會，擴大了行業視野，加深了與國外同行的友誼。

各方通力合作，擴大對外宣傳。及時收集整理宣傳資料，對協會各項工作進行報道。2007年，已有二十余篇對協會相關工作的專題報道及照片刊登在《中國財經報》、《經濟參考報》以及《中國注冊會計師》等相關報刊上；印發2006年《史料匯編》并發放各執業機構；編輯出版反映協會十余年發展歷程的畫冊《輝煌歷程》，展示了協會成立以來獲得的各項榮譽及取得的各項成績，在行業內引起強烈反響。2007年共出版《北京注冊會計師》雜志6期，72萬字，著重探討了新準則的 6 宣傳與實施、事務所做大做強、執業機構內部治理等行業熱點重點問題。

六、創新報名方式，圓滿完成注冊會計師等相關資格考試考務工作

精心組織，大膽實踐，完全實現網上報名。實現注冊會計師考試全程網絡報名，降低了每年聘用臨時工作人員的成本，同時使考生得到了更加方便快捷的服務。2007年北京地區注冊會計師考試報名人數達到49251人，總計報考110254科次，比2006年增加了1941人、23081科次，再創新高；實際出考人數23670人，合格人數5350人，合格率為22.60%。英語測試科目236人報名，出考166人，共73人合格，合格率為43.98%。

與此同時，2007輔導教材也實現了網上征訂。在輔導教材的發放方式上，進行了大膽嘗試，由原來的定點發放，改為全部通過小紅帽快遞方式進行發送，極大的方便了考生；緊密結合考生需求，舉辦各類考前輔導班80個，輔導考生14115人次。

做好注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試的各項考務工作。北京考區報名考生140人，出考120人，出考率85.71%，比2006年提高了12.79%。2005年至2007年，北京注協已成功配合中注協舉辦了三次領軍人才選拔測試任務，受到中注協領導的肯定和表揚。因工作成績突出，北京注協被評為2006注冊會計師全國統一考試組織管理工作一等獎，并收到中注協的感謝信。

七、拓展服務領域，構建和諧行業

加大對會員的補貼力度，體現協會人文關懷。一是根據協會制定的《體檢補助發放辦法》，對434事務所給予體檢補助，共發放金額309.6萬元；二是為會員辦理人身意外傷害保險，所有保費由協會承擔，2007年累計支出82萬元。

開展各類人才服務。為各事務所累計發布網上人才招聘信息1027家/次、招聘求職人員成功總數為1390人，有效解決了會員單位的人力需求；在2007年北京市嚴格控制進京指標的情況下，為會員單位爭取了16名進京指標，提高了事務所引進人才的吸引力。截至2007年12月底，人才中心累計集體存檔立戶359戶，人事檔案總庫存量6935份。

舉辦各類文體活動，豐富行業文化生活。舉辦了“關愛女性、構建和諧”主題活動，邀請著名健康專家圍繞“職業女性如何抵御亞健康”作了專題講座；為答謝多年來關懷、支持和指導北京地區注冊會計師行業發展的相關單位和領導，同時慰問在行業中辛勤耕耘、無私奉獻的廣大同仁, 分別于2月和9月在北京展覽館劇場舉辦了春節和迎中秋行業慰問演出，加深了會員之間的友誼、陶冶了行業情操。

捐資助學，奉賢愛心。2007年，北京注協先后向六道河鎮高商希望小學捐獻15臺筆記本電腦、向中國聽力醫學發展基金會捐助5萬元，體現了行業熱心慈善事業、勇擔社會責任的良好風范。

八、加強行業黨團工會建設

行業黨建工作取得豐碩成果。舉辦第六期積極分子培訓班，為行業黨委培養新生力量；組織召開先進基層黨組織評優工作匯報會，表彰2005年－2007先進基層黨組織、先進個人，共有15家黨支部通過幻燈的形式匯報了兩年來的工作活動情況，其中10個黨支部、74名黨員獲獎。截至2007年12月底，行業黨委共有黨支部88個，黨員1333名，比黨委成立初期增加了1045名黨員。

基層團組織力量不斷加強，行業團建工作開創新局面。2007年，行業團委圍繞“四個創建”工作主題，在組織建設、對外交流、奉獻社會、活躍行業氣氛方面取得了新的成績：開展評優表彰活動，共評選紅旗團支部5家、優秀團支部9家、優秀共青團員65名、優秀團干部32名，8 并評選出14名執業機構領導為“青年之友”；舉辦團干部培訓班，打造團結、奮進的團干部隊伍；緊扣經濟與社會發展的熱點問題，組織開展了以“學習總書記致信精神、迎接十七大召開”為主題的征文活動；舉辦第五屆“誠信杯”足球賽；利用建軍80周年的有利契機，舉辦了“軍民魚水一家人”聯歡會，加強了軍民和人民的深厚感情，擴大了行業影響。由于行業團建成果顯著，北京市直機關團工委、市勞動和社會保障局機關團委分別于3月和11月到北京注協調研，并對行業團建工作給予高度評價。

工會工作取得積極進展。2007年，為進一步落實財政部王軍副部長要求各級協會關心會員婚戀問題的批示精神，北京注協聯合北京律師協會在北京市青年湖公園隆重舉辦了第二屆未婚青年聯誼會，來自北京市財政局工會、北京律師協會、中國農業發展銀行北京分行、北京證券業協會、北京建筑業人力資源協會、中關村科技園聯席會、東城區園林局等聯誼單位的305人參加了聯誼會。中注協對聯誼會的成功舉辦予以通報表揚，中國財經報專題予以報道。開展“構建和諧行業”攝影作品評選展示活動，從另一個側面展示了我們行業的高雅情趣和藝術素養。為提高行業保障水平，組織基層工會加入中國職工保險互助會，23家基層工會參加了職工互助保險，互助會員人數1068人，投入保費及儲金共計209.7萬元。

九、加強制度建設，不斷提升秘書處管理能力

2007年，北京注協本著建立廉潔高效的創新型、學習型組織原則，結合考核情況進行了人事變動及崗位輪換，修改制定了《秘書處崗位責任制》，進一步完善了機構設臵，激發了大家的工作熱情；修改制定了《秘書處職工考勤、休假、請假管理辦法》、《秘書處浮動獎勵和評優表彰辦法》、《秘書處招待費管理辦法》、《秘書處崗位職責量化考核辦 9 法》，使制度建設更加完善，提高了工作效率，節約了工作成本。同時，秘書處積極參加市財政局舉辦的各項活動，分別獲得市財政系統迎奧運文明禮儀知識競賽一等獎和市財政系統首屆職工羽毛球比賽第六名。

此外，北京注協圓滿完成了2007非執業會員集中年檢，在注冊會計師審批、股東資格資質審核、完善行業職業責任保險、配合財政部完成修法調研等方面都取得了新的成績。

2007年，是行業影響力進一步擴大的一年，是貫徹落實做大做強戰略取得實質性進展的一年，是行業人才建設進入新階段的一年。2008年，我們將迎來北京奧運會召開、中國改革開放30周年、中國注冊會計師事業誕生90周年等諸多盛事。同時，黨的十七大全面描繪了我國未來經濟社會各項事業發展的宏偉藍圖，為包括注冊會計師行業在內的中介行業發展提供了良好的發展機遇和巨大的發展空間。最近，商務部等九大部委聯合下發了《關于支持會計師事務所擴大服務出口的若干意見》，要求各有關部門對事務所“走出去”給予資質認可、稅收優惠、金融外匯等方面的支持，將注冊會計師行業的發展提升到前所未有的戰略高度。可以說，行業發展面臨著難得的發展機遇。但我們也認識到，執業資格林立造成業務分割、事務所合并過程中矛盾凸現、部分事務所管理不規范、新準則的貫徹落實不徹底等問題也困擾著行業發展，需要全行業付出巨大的勇氣和艱辛的努力。

面對新的形勢和任務，根據市財政局統一部署及中注協有關文件精神，2008年北京注協的工作思路為：深入貫徹黨的十七大報告精神，重點圍繞“新注冊運動”，全面分析行業發展的時代機遇和現實挑戰，有效引導事務所加強誠信建設、重視人才培養、提高內部治理水平和執業質量，積極推動行業做大做強，切實加強協會的能力建設，全面 10 推進各項基礎工作，構建行業發展新篇章。

一、進一步貫徹落實“新注冊運動”，加強協會注冊管理 深入挖掘并緊緊把握“注冊”的豐富內涵、核心環節和內在規律，以“新注冊運動”為樞紐，全面深化行業的管理和監督。做好行業基礎信息采集、變更錄入等相關工作，切實發揮行業監控體系作用；組織開展北京地區注冊會計師任職資格檢查工作，并以此為契機調查清理不符合任職資格的注冊會計師，同時針對注冊會計師一年內頻繁轉所、股東設立新所后不辦理轉所等問題提請注冊管理委員會加以研究，并出臺相應監督管理辦法；結合行業監控體系，加強非執業會員管理；建立并完善與市財政局會計處聯席會議制度，加強溝通協調，不斷完善行業注冊管理。

二、優化行業結構，完善內部治理

加大對中小事務所的服務和支持力度，以推動“做強做精”為工作重心，通過舉辦專題培訓和座談會等形式，促進中小事務所技術能力和經營水平的提高，規范提升中小事務所的發展，形成科學合理的行業結構布局。

積極創造條件支持和鼓勵事務所做出去。“做大做強”與“做出去”之間是緊密聯系的。“做大”是基礎，“做強”是核心，“做出去”是方向和標志。協會將緊緊圍繞中注協“做大做強做出去”這一戰略，在抓好行業“做大做強”的基礎上，將“做出去”作為工作重點，積極推動事務所走國際化發展道路。

建立完善的內部治理機制是推動事務所做大做強的“基石”。協會將認真組織好內部治理指南的實施工作，指導建立“權益清晰、決策科學、管理嚴格、和諧發展”的內部治理結構和治理機制，加大技術投入和專業建設，全面提高執業質量，加強質量控制和風險管理，打造核心 11 競爭力。充分發揮專門委員會的作用，開展對事務所內部治理等相關方面的調研工作。認真研究事務所內部治理和做大做強過程中出現的新情況、新問題，及時提供指導；不斷推動完善相關的支持措施，協調解決制約行業做大做強的相關問題。

三、監管與專業指導相結合，進一步幫助會員提升職業素質和執業水平

按照新審計準則要求，認真做好執業質量檢查工作；嚴格把關，做好股東資格、資質審核工作；繼續做好仿偽標識的發放、統計、核查和管理工作；繼續開展會計基礎工作規范檢查，除抽查一部分新成立的執業機構外，計劃對以前未通過考核的單位進行復查；繼續開展業務檔案管理巡查工作；做好網上“專業論壇”，及時為會員提供專業技術服務；搜集與行業相關的法律法規，定期編制法規信息及時上網發布。

四、以中注協發布的《中國注冊會計師勝任能力指南》為重點，完善行業人才培養機制

圍繞培養國際化人才的目標，積極與澳大利亞會計師公會合作，增設境外培訓項目；繼續辦好各類培訓班，以中注協發布的《中國注冊會計師勝任能力指南》為基礎，安排新的培訓內容，注重時效性、針對性、技術性，在培訓對象上突出層次性、普遍性；繼續以《審計準則》和《會計準則》為培訓的中心內容，提高會員的執業質量；繼續安排執業道德、誠信和治理商業賄賂的學習內容，提高注冊會計師的綜合素質；進一步做好遠程教育培訓的組織管理工作；鼓勵執業機構完善自我培訓，加大監督檢查力度并輔之相應的獎懲措施。

在人才儲備開發方面，一是要加強資格考試工作，根據2007出現的問題，進一步完善注冊會計師考試網絡報名系統，包括數據備份、數據上報等內容； 2008年進行現場報考資格確認時，將由北京銀行設 12 立劃卡式“POS”機，進一步規范服務。二是繼續利用遠程教育系統，完善非執業會員培訓機制。

在人才流動方面，繼續堅持以人為本，為會員辦理外地人才進京、計劃生育指標、出國政審、集體戶口落戶、招聘信息發布等服務項目，舉辦執業機構人事負責人培訓班，提高人事檔案管理水平以及辦事效率。

五、建立樹立行業良好形象的宣傳機制

深入開展行業發展理論與實踐調研，進一步完善委托研究課題的管理工作，隨時監控項目進展情況，以確保課題的質量。具有重要應用價值、重要學術意義的最終研究成果或階段性成果要通過各種途徑送達有關領導機關，或在有影響力的財經刊物發表，不斷提高兩師在政府決策和社會公眾中的影響力；做好會刊的編輯出版工作；配合協會重大活動借助媒體展現協會工作業績和行業發展狀況，擴大行業影響。

六、加強黨團工會建設，做好團委和黨委的換屆工作

依據市局黨辦要求，制定行業黨委深入開展學習黨的十七大報告精神的實施方案，組織相關講座、座談及交流活動；做好行業黨委換屆前的各項準備工作，督促需要換屆的黨支部按期換屆；做好留學回國人員黨員恢復組織生活調查工作；舉辦入黨積極分子、基層黨支部書記、委員培訓班；按時召開行業黨委會，做好日常的黨務審批工作；按照市委統戰部的要求，認真做好行業統戰調研報告的組織寫作。

推進行業團建工作。積極貫徹落實“迎奧運、講文明、樹新風”活動要求，以志愿奧運與促進和諧為重點，開展奧運志愿者服務活動，樹立行業良好的社會信譽，展現行業青年風采，以實際行動支持奧運，以自身的專業技能促進和諧社會發展；完成行業團委換屆工作；開展主題征文、社會公益等活動，舉辦行業第二屆“瑩星杯”游泳比賽和第六屆 13 “誠信杯”足球賽；辦好團干部培訓班，提高基層團建工作水平。

加強行業基層工會建設。貫徹落實《勞動合同法》的實施，加強勞動關系協調機制建設，推進會員單位勞動合同制度實施，切實做好新舊勞動合同的轉換；加強和完善工會制度建設，擴大會員隊伍，提高基層工會管理水平；繼續開展以2008年奧運會為主題的攝影作品展示活動，舉辦第三屆未婚青年聯誼會。

七、加強各項基礎工作

進一步完善注冊管理網絡系統，保證行業信息的真實完整，掌握行業發展動態；做好執業會員年檢工作，進一步凈化執業隊伍；啟用中國移動企業信息平臺，實現會議通知、文件公告等文字圖片類信息的上傳下達功能，提高工作效率，為會員提供更快捷服務；做好會員的協調服務工作，依法解決股東糾紛、轉所糾紛。

第五篇：福建省注冊會計師協會****年工作總結和2006年工作思路

第一部分 2005年工作總結2005年，福建省注冊會計師協會根據財政部、中國注冊會計師協會關于行業發展的統一部署，在福建省財政廳黨組的領導下，積極實踐“三個代表”重要思想，堅持以行業誠信建設為主線，加強行業自律管理體制建設，推進行業持續健康發展。

一、加強自律監管建設，提高行業誠信水平

（一）開展資產評估行業全面檢查工作。根據財政部統一部署，結合我省實際情況，與省財政廳企業處共同組織開展全省資產評估行業全面檢查工作。檢查內容主要包括資產評估機構設立條件、內部管理制度和質量控制制度、近3年評估報告質量及注冊資產評估師職業道德等。被檢查的評估機構有57家，注冊資產評估師371人，自查面和重點檢查面均達到100％，實地檢查共抽查了資產評估報告229份。通過本次檢查，反映出大多數評估機構能做到按照執業規范從事資產評估業務，但在資質和執業質量方面存在的問題也不少。資質方面主要表現在人員不足、兼職等問題；執業質量方面，普遍存在報告基本內容和格式不夠規范，工作底稿不完備，評估操作程序存在缺陷；執業環境和內部管理存在的問題也不可忽視，如壓價競爭、職業風險基金管理不當等。針對檢查發現的問題，經商省財政廳企業處，對2家評估機構給予行業通報批評、限期整改的處罰；對2名注冊資產評估師予以行業通報批評;對36家評估機構予以限期整改、談話提醒等相應的行業自律性懲罰；上報中評協撤消5名注冊資產評估師的注冊資格和批準2名注冊資產評估師轉為非執業會員。另有2家評估機構承認其執業質量存在問題，已主動申請撤銷資產評估資格。

（二）開展會計師事務所執業質量檢查工作。為加強注冊會計師行業自律監管，提高會計師事務所、注冊會計師的職業素質和執業質量，根據中注協統一部署，協會開展了2005年會計師事務所執業質量檢查工作。檢查工作采取全面自查和重點檢查相結合，整個檢查工作分為準備階段、自查階段、實地檢查階段和總結處理等四個階段。有40家會計師事務所被列入檢查對象，檢查面為27.21％，其中新批準成立28家。檢查內容包括執業質量、職業道德、內部質量控制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共617份，抽查比例為10.41％。通過行業自律檢查，進一步提高了行業風險意識，促進了執業機構規范執業。檢查中發現的問題主要表現在：事務所內部管理制度執行不力，三級復核流于形式，檔案管理、審計報告格式不夠規范；部分報告的審計程序執行不到位；部分重要會計報表項目和重要會計事項結論缺乏充分、適當的審計證據支持；對重大事項未進行充分披露，報告意見類型不適當等。處理情況：對存在的一般共性問題以文件形式向行業通報；對存在問題較多、內部管理較為混亂的7家會計師事務所分別下達整改通知書，并明確將其列入明年的復查對象。

（三）啟動風險提示機制。根據行業自律管理的特點，針對委托單位對某會計師事務所出具的專項審計報告提出異議情況，以及某資產評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產評估不實等問題，協會及時向執業機構發出風險提示函，要求執業機構在執業過程中應保持獨立、客觀、公正，履行必要的程序，加強與委托單位的溝通，并保持應有的職業謹慎，提高風險防范意識。

（四）協助開展行政監管工作。積極協助配合省財政廳監管局開展行政監管和行政處罰工作：一是組織專家論證會，針對廈門中行對某會計師事務所受公安部門的委托出具的專項報告提出異議進行專家論證，會同廳監督局出具了不具備法定證明效力的意見；二是協助廳監督局召開專家論證會并向省紀委出具建議函，以及協助處理西門村反映某會計師事務所審計質量問題；三是處理3家資產評估機構違規設立分支機構問題；四是撤銷了1名注冊會計師的注冊資格。

二、開展專業標準建設和技術指導，提高風險防范意識(一)積極開展專業咨詢。對行業來人、來電咨詢執業規范，對于已有明確規定的相關執業問題，都熱情真誠予以解答；對于現行執業規范未明確規定的，均及時轉報中注協或建議轉向相關部門咨詢，切實發揮協會專業社會團體功能。(二)認真完成調研課題研究任務。根據財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委托，保質保量按時完成調研課題的研究，即《注冊會計師行業行政管理與行業自律的關系》和《會計師事務所管理規范（修改草案）》。(三)協助完成中注協做好審計、評估準則項目征求意見稿的征求意見，及時轉發相關專業標準文件和通知，提醒行業增強風險防范能力。

三、強化服務，規范注冊管理

（一）轉變作風，強化服務。突出為會員服務的精神，淡化政府和行政的概念，依法辦事，做到每做一件事，都有法律、政策依據，使“服務、監督、管理、協調”都在法律、法規規范下進行。在工作中，遵守廉政建設和效能建設的各項規定，按時、按質地完成領導交給的各項任務，不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉，故意拖延、刁難等現象。對來辦事的人員，既能堅持原則，又能熱情接待。凡能電話、郵件能解決的事，均按此方式解決，并及時將年檢合格的證書送到各地市、縣，方便會員。工作中，堅持經常深入執業機構，解決勞資糾紛，積極協調內部矛盾，及時為會員排憂解難。

（二）開拓創新，規范管理。為提高執業隊伍素質和執業水平，根據中注協有關規定開展兩師年檢工作，對全省1920名執業人員的年檢資料進行認真審查，通過年檢的兩師1848人，其中：注冊會計師1463人、注冊資產評估師385人。此外，加強日常注冊管理工作。辦理兩師及非執業會員轉所（會）404人次，審批注冊會計師87人、注冊資產評估師40人；審核、公示擬批準的注冊會計師91人；審批注冊會計師非執業會員157人、注冊資產評估師非執業會員15人；完善兩師非執業會員數據庫計1666人；制發各類證書254本；糾正數據庫信息達238人次；辦理存檔人員調資12人次。

四、加強行業隊伍素質建設，繼續做好考試和培訓工作

（一）抓好培訓工作。后續教育培訓是一項長期的、基礎性的工作。協會根據往年培訓情況，及時調整培訓思路、改進培訓方式、修訂培訓內容，在汲取傳統培訓模式成功經驗的基礎上，以提高會員的專業素質和職業道德水平為目標，不斷加強后續教育的基礎性管理工作，建立培訓管理檔案、充實師資隊伍、建立優勝劣汰的師資競爭機制，打破單一的后續教育培訓模式，嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓方式。今年已舉辦了8期注冊會計師培訓班，受訓人員達1262人次，選派業務骨干參加3個國家會計學院培訓283人次，重新審批3家會計師事務所具有所內培訓試點資格；對持有會計證并完成注冊會計師后續教育的180名注冊會計師，辦理了《會計人員繼續教育證》的確認手續，避免重復培訓，深受廣大會員的好評。

（二）精心安排考試報名工作。在各地市財政部門的積極配合下，今年注冊會計師考試報名工作全面啟動IC卡管理，實現了考試管理工作現代化。據統計，本報名人數為13866 人，計32754人次。實際參加考試為 11270人次，其中：“審計”實考1395 人，參考率為 34.02%，合格率達9.10％;“會計”實考 3467人，參考率為35.50%，合格率達12.14％，比全國平均合格率高出1.82個百分點；“財務成本管理”實考 1751人，參考率為31.30%，合格率達10.85％；“經濟法”實考2078人，參考率為 32.67%，合格率達14.82％，比全國平均合格率高出2.14個百分點，“稅法”實考 2585人，參考率為 37.19%，合格率達11.14％。為我省考生申請換發全科合格證74本。在做好注冊會計師考試工作的同時，與省人事廳合作，較好地完成了注冊資產評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中，都做到了“嚴密組織、萬無一失”，為行業發展儲備了人才，為壯大行業隊伍奠定了基礎。

五、以會員為中心，突出協調、服務職能一是加強與法院的協調和溝通。針對清算工作復雜性和不規范等問題，參與福州市中級人民法院起草了《關于中介機構參與破產清算工作規程》。規程進一步明確了受案法院、會計師事務所、資產評估機構、律師、拍賣行以及其他專業機構在破產案件中的職責權限，確定上述各方在破產案件審理活動中的基本運行規則。同時，還聯合福州中級人民法院民事二庭、省律師協會省直分會共同舉辦“企業破產案件審判與清算實務講座”，旨在規范清算工作、提高中介機構執業水平，防范執業風險，推動破產活動健康有序的發展。二是加強與省委統戰部、省工商銀行的聯系。積極向省委統戰部推薦兩名行業代表作為省審計廳特約審計員，并通過統戰部推薦行業代表參與人大、政協。協會還積極參與省委統戰部組織的課題研究和各項活動，及時了解和掌握注冊會計師行業發展過程中出現的新情況，為領導決策提供了依據。此外，協調省工商銀行，就會計師事務所承接銀行審計業務進行商談，進一步規范銀行審計業務收費標準和承接業務的程序等。三是聘請法律顧問，維護會員的合法權益。針對個別執業機構股東出現內部矛盾，導致執業機構無法正常開展工作，事務所員工的利益受到了影響，為此，協會積極介入有關協調工作，進行面對面的交流與服務，有關矛盾在一定程度上得到了較好的解決，一年來，共為近10余家執業機構調解內部糾紛，維護了會員的合法權益。同時協會還聘請6名律師為法律顧問，免費為會員提供法律支持和服務，通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式，幫助會員解決日常法律事務。本共受理法律咨詢20余件，起到了較好的效果。此外，協會還印發了《行業通訊錄》，努力擴大社會影響力，加強執業機構間的聯系和方便工作。

六、加強對外交流，促進行業發展

（一）加強與香港會計師同行的合作。為了借鑒香港同行的經驗，推動我省注冊會計師行業的發展，6月底，協會與香港會計師公會在福州共同舉辦“閩港會計師座談會”，來自省財政廳、國稅局、地稅局等部門以及20多名來自香港和福州兩地的會計師事務所的合伙人和注冊會計師代表出席了座談會。雙方圍繞著如何加強閩港兩地會計師事務所在業務推廣方面的合作等問題展開討論。會議一致認為，加強閩港兩地會計師事務所在業務推廣方面的合作，對兩地事務所相互借鑒經驗，業務優勢互補，人力資源互補，轉變市場觀念，轉變經營模式，全方位開展多元化服務，更好地發展兩地注冊會計師事業都具有現實意義。

（二）舉辦第八次閩臺會計師學術研討會。由福建省注冊會計師協會、臺灣省會計師公會、臺北市會計師公會、高雄市會計師公會聯合舉辦的“第八次閩臺會計師學術研討會”于10月份在福鼎市太姥山召開。來自臺灣省、臺北市、高雄市等三個會計師公會的代表和來自中國注冊會計師協會、省人民政府臺灣事務辦公室和省級財政、稅務部門、部分高等院校以及注冊會計師行業的代表共計50多人出席了會議。會議圍繞稅制改革、風險導向審計、會計師事務所組織形式及規模化發展模式等議題展開討論。《東南電視臺》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會議內容作了相關報道。截至目前為止，海峽兩岸已成功舉辦八次閩臺會計師學術研討會，通過兩岸會計界的學術交流、研討活動，不但促進閩臺會計師的交流和合作，同時對兩岸的經濟發展有著積極的作用，已成為海峽兩岸經濟文化交流的重要窗口之一。

七、加強協會建設，完善行業自律管理體系

（一）理順評估行業管理體制，加強評估行業自律建設。根據今年2月份在北京召開的加強和規范資產評估行業工作會議精神，結合我省行業發展的現狀，及時商廳會計處、監督局和企業處，并向省財政廳提交了《關于參加全國資產評估管理工作會議的情況匯報》和《關于進一步加強和規范我省資產評估行業管理的報告》。經4月30日廳長辦公會議研究，同意恢復福建省資產評估協會，同時資產評估行業行政監督職能和行政審批職能分別從廳監督局、廳會計處劃轉到廳企業處，資產評估協會負責行業自律管理工作。

（二）重視作風建設，提高隊伍素質。一年來，協會始終堅持兩手抓，一手抓行業管理工作，一手抓職工的思想作風建設，著力提高秘書處全體干部的綜合素質，促進協會各項工作全面發展。一

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