第一篇：重慶市注冊會計師協(xié)會2006年度工作總結和2007年度工作要點

重慶市注冊會計師協(xié)會

2006年度工作總結和2007年度工作要點

2006年，在中注協(xié)和市財政局領導下，協(xié)會圍繞中注協(xié)“三大戰(zhàn)略”、市財政局精細化管理理念，抓住行業(yè)發(fā)展成長的機遇，以科學發(fā)展觀為指導，全面推進行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設。2006年即將過去，我們行業(yè)和秘書處的同志們帶著豐碩的工作成果，滿懷信心跨入充滿希望和光明前景的2007年。

一、2006年的工作總結

在現(xiàn)行法律構架和監(jiān)管體制下，我們在探索行業(yè)發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新行業(yè)自律機制時，注意發(fā)揮協(xié)會理事會、常務理事會和行業(yè)各專門委員會的作用，搭建平臺、提供機會，增強會員的行業(yè)事務參與意識，增強行業(yè)的凝聚力、責任感和自信心，以此推動行業(yè)各項工作邁上新臺階。

（一）嚴格資格審查、嚴格業(yè)務監(jiān)管，提高行業(yè)專業(yè)素質(zhì)

1、嚴格資格審查，嚴把準入關。年初，在認真研究財政部行政規(guī)章和廣泛征求意見的基礎上，印發(fā)了《執(zhí)業(yè)資格質(zhì)量審查暫行辦法》，嚴格了執(zhí)業(yè)資格審查要求和程序。《辦法》中對擬設立或變更股東、合伙人的執(zhí)業(yè)資格，增加了執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德的審查。審查其是否有不良記錄，所出具的業(yè)務報告提交專業(yè)技術委員會審查打分。報告較差的給予批評幫助；報告不合格的建議政府部門不予 1 審批；報告存在嚴重虛假的提交給行業(yè)懲戒委員會。全年審查了13起申辦及變更的21名股東，3 名擬任股東因執(zhí)業(yè)質(zhì)量差或不良記錄未能通過審查。此舉對行業(yè)的教育意義在于：珍惜現(xiàn)有執(zhí)業(yè)資格，不負執(zhí)業(yè)歷史責任；同時，發(fā)揮了專業(yè)技術委員會作用，提高了專業(yè)權威，增強了參與意識，體現(xiàn)了自我約束、自我發(fā)展的自律思想。

2、嚴格業(yè)務監(jiān)管，嚴把質(zhì)量關。按照中注協(xié)的統(tǒng)一部署和要求，組織了6個檢查小組，對全市30家會計師事務所和8家評估機構開展了以“教育、幫助、提高”為目的的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。檢查中，結合《行業(yè)反不正當競爭暫行規(guī)定》要求，與工商部門協(xié)調(diào)，督促7家執(zhí)業(yè)機構補報了瞞報的業(yè)務收入。同時，對降低質(zhì)量、壓價競爭的行為，提交行業(yè)懲戒委員會給予了懲戒。對4家執(zhí)業(yè)機構、13名執(zhí)業(yè)人員分別給予了公開譴責、行業(yè)通報批評、限期整改、扣取保證金等行業(yè)懲戒；對13家執(zhí)業(yè)機構、33名執(zhí)業(yè)人員進行了談話提醒，對59名執(zhí)業(yè)人員進行了專題培訓。

3、在調(diào)查研究的基礎上，完善了《投訴舉報處理工作暫行規(guī)定》，規(guī)范了投訴舉報的受理、調(diào)查、處理和檔案等工作程序。受理10項投訴舉報，除2項正在辦理外，其余8項經(jīng)調(diào)查核實，進行了相應處理。維護了投訴舉報人的權益，維護了行業(yè)的公正。

（二）完善會員管理，增強服務意識

1、為體現(xiàn)“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”思想，協(xié)會網(wǎng)站開辟了會員注冊辦事指南，面向社會，方便會員；熱情接待，隨到隨辦。全年新批執(zhí)業(yè)會員166名、非執(zhí)業(yè)會員107名；辦理226名執(zhí)業(yè)會員、39名非執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)會轉(zhuǎn)所，完成828名執(zhí)業(yè)會員證書更換。

2、全市133 家執(zhí)業(yè)機構1211名注冊會計師、1790名注冊評估師、1048名非執(zhí)業(yè)會員通過了年檢。協(xié)會清理了“多資格”掛靠人員，對不符合設立條件的執(zhí)業(yè)機構進行整改。制作了精美的《年檢通告專刊》，向行業(yè)和社會贈閱，增強了行業(yè)和社會監(jiān)督。

3、明確專人負責、投入專用設備，圓滿完成了財政部、中注協(xié)“注冊會計師注冊管理系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)錄入工作，為會員和社會服務提供了技術支持。

4、建立和完善了非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫，完成了1760名非執(zhí)業(yè)會員基礎信息的審核、錄入和匯總工作，為協(xié)會開展非執(zhí)業(yè)會員管理與服務提供了條件和基礎。

（三）按照組織、制度、責任“三落實”原則，提升“兩師”考試和培訓的質(zhì)量 1、06年2月15日，財政部發(fā)布的《中國注冊會計師執(zhí)業(yè)準則》是06年和今后一段時間里全國注冊會計師繼續(xù)教育的重點。時間緊、任務重、責任大。為了保證“一竿子到底”、完成“全部輪訓”的要求，協(xié)會以此為契機整頓行業(yè)培訓紀律。首先，選派了行業(yè)優(yōu)秀的專業(yè)人士（包括協(xié)會分管監(jiān)管的秘書長和監(jiān)管部主任）作為輔導員參加了三所國家會計學院培訓。根據(jù)中注協(xié)的部署，秘書處專題研究并印發(fā)了“《執(zhí)業(yè)準則》培訓緊急通知”，明確了協(xié)會秘書長、事務所主任會計師是《執(zhí)業(yè)準則》培訓和實施的第一責任人；擬定了詳細的培訓計劃，確定中注協(xié)遠程教育和“光碟”為培訓統(tǒng)一教材；趕制了1250本《執(zhí)業(yè)準則》講義。在學習內(nèi)容上，突出重點、關注難點；在學習方法上，既有集中大課，又有分組討論，還有輔導員 3 點評；在學習紀律上，嚴格要求、嚴格考勤；在生活后勤上，充滿熱心和關愛。培訓期間正遇重慶連晴42度高溫，協(xié)會及時提供解暑藥和清熱湯，保證飯菜質(zhì)量，為每個房間贈送《重慶晨報》，學員們倍感親切，確保了培訓質(zhì)量，圓滿完成了培訓任務。

在總結《執(zhí)業(yè)準則》培訓經(jīng)驗的基礎上，加強了對注冊資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育的紀律管理。協(xié)會聘請全國知名專家，選用“2006昆明國際評估論壇”六個主題作為培訓內(nèi)容，讓評估師及時了解掌握國內(nèi)國際評估發(fā)展動態(tài)、前沿知識和技術方法，受到評估師的稱贊。

由于領導重視、組織有力，措施得當、方法具體，行業(yè)全體執(zhí)業(yè)人員不僅接受了專業(yè)培訓、獲得了新知識，而且行業(yè)紀律和行業(yè)意識也得到加強和提高。全年舉辦“兩師”培訓班11期。參訓率注冊會計師為114.5%，注冊資產(chǎn)評估師為98.66%，非執(zhí)業(yè)會員為50%。

2、加強領導、統(tǒng)一思想，精心組織、嚴格操作，提升“兩師”報名考試工作質(zhì)量。06年考試工作的重點是貫徹落實財政部40號部長令，為此，協(xié)會組織各考點認真學習，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一要求。對各考點的監(jiān)考老師進行細致培訓，明確責任、加強銜接、細化執(zhí)行方法。考試期間，考委會負責人親臨考場視察指導，對考試工作全過程進行監(jiān)督。在試卷的接收、發(fā)放、保管、運送等各個環(huán)節(jié)，嚴格履行交接手續(xù)，確保試卷的安全保密與數(shù)量準確，做到了萬無一失。06年全市共有10615人報考了21852科。

在注冊會計師全國統(tǒng)一考試中組織實施英語測試，全市有19人報名，18人參考，參考率達94.74％，1人合格。

06年，協(xié)會與市人事局協(xié)調(diào)，聯(lián)合組織實施了注冊資產(chǎn)評估師 4 考試報名工作。共有394人報考1291科，31人累計五科合格，同比增長29.03%。

（四）創(chuàng)新行業(yè)會計管理模式，提高行業(yè)會計管理水平

1、建立健全機制，加強行業(yè)會計管理。經(jīng)秘書處提議，理事會批準，協(xié)會組建了行業(yè)會計管理委員會，制定了《行業(yè)會計管理委員會暫行規(guī)則》及《實施細則》，為指導行業(yè)會計管理工作，提供了組織和制度保障。

2、定期匯總分析，引導行業(yè)發(fā)展。秘書處每季度組織會計管理委員會對執(zhí)業(yè)機構會計報表集中匯總，通過電子信箱向全行業(yè)印發(fā)會計報表匯總分析情況的通報，引導行業(yè)發(fā)展方向。

3、開展專項檢查，提高會計質(zhì)量。06年6月，會計管理委員會對會計報表問題較多的兩家執(zhí)業(yè)機構進行了會計工作專項檢查，給予了通報批評，幫助其整改提高，在全行業(yè)起到了教育警示作用。

4、組織培訓，提高素質(zhì)。舉辦了行業(yè)260名會計人員參加的繼續(xù)教育培訓班，講授新《會計準則》；以教育、幫助、提高為目的，對執(zhí)業(yè)機構會計報表問題較多的會計人員進行了強制培訓。

（五）組織豐富多彩行業(yè)活動，樹立行業(yè)形象

1、創(chuàng)新行業(yè)期刊，激發(fā)行業(yè)參與意識。年初，秘書處采納總編建議，調(diào)整辦刊思路，采用協(xié)會主辦與執(zhí)業(yè)機構協(xié)辦相結合方式，調(diào)動了執(zhí)業(yè)機構參與行業(yè)活動的積極性。天健、締威、康華、海特四家會計師事務所參與了協(xié)辦，行業(yè)期刊的內(nèi)容更加豐富、形式更加新穎，發(fā)行量較大增加。秘書處的6位同志，定期給政府部門、司法機關、金融機構、企業(yè)集團、科研院校等單位上門贈送協(xié)會的 5 行業(yè)期刊，增進了專業(yè)交流與工作友誼。

協(xié)會在向中注協(xié)和市財政局上報信息的同時，還向市民政局等政府部門以及《重慶年鑒》、《會計年鑒》等積極投稿，擴大行業(yè)與社會交流。

2、組織行業(yè)文體活動，增強行業(yè)凝聚力。舉辦了以“健康、友誼、和諧”為主題的行業(yè)第三屆運動會，比賽項目有登山比賽、“天健杯”足球賽、“康華杯”象棋圍棋賽和“華信杯”橋牌賽。財政部重慶專員辦、審計署重慶特派辦、市財政局、市審計局、市高法院、高新區(qū)管委會、部份金融機構和院校應邀參加了行業(yè)運動會。培養(yǎng)了團隊精神，增強了行業(yè)凝聚力，促進了溝通與交流。

秘書處與部份執(zhí)業(yè)機構聯(lián)合舉辦了“慶七

一、同歡樂”卡拉OK友誼賽；通過協(xié)會網(wǎng)站倡導行業(yè)開展讀書活動，鼓勵同志們多讀書、讀好書，相互推薦好書好文章，提高行業(yè)文化品味；組織行業(yè)開展 “全國十佳女注冊資產(chǎn)評估師”的評選活動，重慶康華會計師所馬大鳳獲“全國優(yōu)秀女注冊資產(chǎn)評估師”稱號，鼓舞了行業(yè)執(zhí)業(yè)人員追求上進的信心。

（六）認真履行職責，積極為會員服務

1、加強與政府部門協(xié)調(diào)與溝通，改善行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境。與工商、物價、法院、司法等單位，分別就驗資、工商年檢審計、執(zhí)業(yè)收費、司法鑒定等問題達成共識，取得相關部門的理解和支持；圍繞服務財政改革與發(fā)展、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理，向市財政局主動請纓，拓展業(yè)務市場；與財政、審計、財政部重慶專員辦等部門共同研究行業(yè)監(jiān)管辦法和重點，避免了重復檢查；協(xié)助財政部重慶專員辦聘 6 請“財政監(jiān)督專家”，提升行業(yè)形象，共建監(jiān)管平臺；長期與稅務部門保持聯(lián)系，協(xié)調(diào)執(zhí)業(yè)機構在企業(yè)財產(chǎn)損失所得稅前扣除鑒證、所得稅匯算、土地增值稅、資源稅評估中遇到的困難和問題；與市國資委、市審計局等政府部門協(xié)調(diào)在業(yè)務委托、機構選擇中，宣傳協(xié)會維護公眾權益、維護行業(yè)利益，不能以價格孰低原則確定機構的理念。

2、解決會員困難，維護會員合法權益。協(xié)調(diào)執(zhí)業(yè)機構內(nèi)部糾紛，化解矛盾，促進執(zhí)業(yè)機構完善內(nèi)部治理機制，建設和諧行業(yè)。遇到法律障礙，咨詢法律專家，力求解決問題。幫助金州所解決了股權糾紛、援助遠道所解決了銀行賬戶凍結問題等，維護會員合法權益。

3、開展專業(yè)標準建設，加強專業(yè)指導。為指導行業(yè)正確理解和運用《執(zhí)業(yè)準則》，協(xié)會組織行業(yè)專業(yè)人員，根據(jù)《執(zhí)業(yè)準則》和《執(zhí)業(yè)準則指南》，研制了“審計工作底稿參考格式”，供全市注冊會計師在執(zhí)行中小型單位財務報表審計工作時參考使用，解決了中小執(zhí)業(yè)機構專業(yè)能力和人員有限的問題，推動了《執(zhí)業(yè)準則》的全面貫徹實施。

4、開展專業(yè)咨詢，解答執(zhí)業(yè)疑惑。熱情耐心為執(zhí)業(yè)機構和社會公眾提供專業(yè)咨詢，對于協(xié)會不能解決的或現(xiàn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范未明確規(guī)定的一些專業(yè)技術問題，及時轉(zhuǎn)達行業(yè)專業(yè)技術委員會進行解答或轉(zhuǎn)向中注協(xié)及相關部門咨詢，體現(xiàn)行業(yè)協(xié)會專業(yè)服務。

（七）完善行業(yè)會議制度，創(chuàng)新行業(yè)自律機制

精心準備、認真組織協(xié)會定期的或?qū)ｎ}的會議，聽取情況、研究工作、傳達信息，吸收行業(yè)專家思想，培育行業(yè)整體觀念。自04 7 年8月15日協(xié)會第二次會員代表大會，我們就逐步建立和完善了協(xié)會一系列會議制度。一年一度理事會所審議的主要議題，事前通過常務理事會或行業(yè)各專門專業(yè)委員會主任委員會議或全體委員會議充分討論，集中行業(yè)的思想和觀念，書面征求意見后提交會長會原則同意，再提交理事會。理事會主要審議協(xié)會秘書處和行業(yè)各專門專業(yè)委員會工作報告，總結過去、研究未來，確立行業(yè)來年或未來的工作目標和發(fā)展方向。

行業(yè)日常工作或行業(yè)活動中的一些重大課題、重要事項，秘書處通過會議或書面形式，聽取常務理事、或理事、或各專門專業(yè)委員會的意見后組織實施。特別是行業(yè)一些重要工作，組織各專門專業(yè)委員會獨立完成。各委員會積極性高，行業(yè)參與意識強，一個自我約束、自我發(fā)展的良好的行業(yè)自律機制正在形成和完善。

二、加強行業(yè)黨的建設，鞏固先進性教育成果

（一）成立行業(yè)黨委，加強黨的領導。經(jīng)市財政局黨組研究，上報市委組織部批準，行業(yè)黨委于4月28日正式成立。黨委管轄黨員306名、黨總支2個和黨支部22個。行業(yè)黨委的成立，翻開了我市行業(yè)黨建工作的新篇章，對行業(yè)管理工作具有重大的意義。

（二）行業(yè)黨建工作取得新進展。行業(yè)黨委成立后，積極開展了各項工作。制定了《行業(yè)委員會會議制度》等八項制度；新組建黨總支2個、黨支部2個；開展黨員民主評議和黨員評優(yōu)活動，表彰了優(yōu)秀黨支部4個、優(yōu)秀黨員51名及優(yōu)秀黨務工作者15名；審批了6名預備黨員轉(zhuǎn)正、發(fā)展了7名新黨員；建立了支部繳納黨費 8 統(tǒng)計臺帳；分別組織部份中小機構、外地在渝分支機構、行業(yè)中的人大代表和政協(xié)委員以及常務理事，開展了“黨在我心中”黨章知識競賽、組織參觀《百萬移民感動中國――三峽移民精神頌》等活動。

三、加強秘書處建設，提高工作能力

（一）改善辦公環(huán)境，樹立行業(yè)形象。4月13日，協(xié)會秘書處辦公場地從渝中區(qū)廣發(fā)大廈13樓搬遷至北部新區(qū)金星大廈13樓。現(xiàn)代的裝修風格，全新的辦公家俱，規(guī)范的檔案管理，展示了行業(yè)形象。搬遷之前，秘書處全體員工按職能分工、按規(guī)范要求整理了自協(xié)會成立以來的財務檔案、文書檔案、業(yè)務檔案、圖片資料及電子文檔。同時完成了秘書處網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)和協(xié)會網(wǎng)站的改版；從06年3月1日起，協(xié)會的文件資料一律通過電子郵箱發(fā)送給執(zhí)業(yè)機構，全面推行電子郵箱服務，提高了行業(yè)信息化水平和秘書處辦事效率。

（二）完善秘書處制度建設，增進工作交流。為了加強行業(yè)宣傳、擴大行業(yè)影響、促進行業(yè)內(nèi)外溝通和交流，協(xié)會建立和完善了行業(yè)八項重要事項信息資料通告制度，定期或不定期向行業(yè)或社會通告協(xié)會在組織執(zhí)業(yè)機構、執(zhí)業(yè)人員資格年檢、業(yè)務報備、誠信檔案、會計報表、繼續(xù)教育、行業(yè)人大代表政協(xié)委員參政議政、行業(yè)專業(yè)人士社會講學授課等方面的情況。既密切了協(xié)會對行業(yè)工作的指導，又及時與會員和社會進行了信息溝通。

（三）加強素質(zhì)教育，提高服務能力。秘書處先后組織員工學習了黨的十六屆六中全會公報以及市委市府開展的“執(zhí)政為民、服 9 務發(fā)展”學習整改活動相關文件，增強主動意識、大局意識、效率意識、服務意識，素質(zhì)意識，樹立高度的責任心、事業(yè)心和榮譽心，努力打造辦事型、專業(yè)型和知識型的協(xié)會。秘書處還要求全體員工參加注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育培訓，為行業(yè)期刊寫稿等，以促進專業(yè)知識的增長。組織員工戶外郊游、電影欣賞、“工作總結寫作比賽”、“卡拉OK歌唱比賽”等健康活動，增強員工體質(zhì)，培養(yǎng)員工修養(yǎng)，提升員工素質(zhì)。

四、2007年工作思路和工作要點

2007年，繼續(xù)認真貫徹中注協(xié)“四代會”精神，結合中注協(xié) “三大發(fā)展戰(zhàn)略”，堅持科學發(fā)展觀，努力構建和諧行業(yè)，營造和諧氛圍，提高行業(yè)專業(yè)素質(zhì)，提升行業(yè)社會公信力，推動行業(yè)健康發(fā)展。

（一）努力建立和諧行業(yè)。積極響應中共中央構建社會主義和諧社會的重大決定，發(fā)展和規(guī)范行業(yè)，增強服務社會功能，堅持以人為本、科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，加強制度建設，促進公平競爭，建立和諧的行業(yè)文化，增強行業(yè)凝聚力。

（二）以誠信建設為主線，加強行業(yè)業(yè)務指導和監(jiān)管。進一步強化行業(yè)誠信監(jiān)督和管理，結合行業(yè)誠信檔案管理辦法和通報制度，教育行業(yè)恪守誠信執(zhí)業(yè)理念，不斷提高行業(yè)誠信意識和職業(yè)道德水平；充分發(fā)揮專門委員會作用，建立互動機制，形成行業(yè)合力；加強對行業(yè)違規(guī)違紀行為整治，促進行業(yè)自律，提升行業(yè)整體形象。

（三）推進會計師事務所、評估機構做大做強。結合我市行業(yè)特點，積極引導執(zhí)業(yè)機構通過自身內(nèi)涵發(fā)展、擴大規(guī)模、做大做強，10 鼓勵和支持執(zhí)業(yè)機構資源整合，爭取中央?yún)f(xié)會及政府各部門政策上的支持，培育在重慶市場乃至西部市場占主導地位的大機構。同時為中小執(zhí)業(yè)機構指出發(fā)展的思路和方向。

（四）加強執(zhí)業(yè)機構管理，引導建立科學合理的內(nèi)部治理機制。倡導“內(nèi)部興所”，引導執(zhí)業(yè)機構改善和加強內(nèi)部管理，建立科學的內(nèi)部治理機制。制定合理的收益分配機制，健全嚴格的風險控制機制，建立合理的人才培養(yǎng)和晉升機制，增強執(zhí)業(yè)機構凝聚力，按照規(guī)范的法人治理結構進行科學管理，提高風險防范能力，促進執(zhí)業(yè)機構練好內(nèi)功。

（五）加快人才隊伍建設，創(chuàng)新培訓手段，提升行業(yè)整體素質(zhì)。認真貫徹中注協(xié)人才培養(yǎng)30條和繼續(xù)教育制度，抓好日常繼續(xù)教育培訓，建立穩(wěn)定的師資隊伍，創(chuàng)新培訓內(nèi)容、方式和手段，分層次、分對象、有計劃地開展多種形式的培訓；選撥和培養(yǎng)行業(yè)優(yōu)秀人才，加強領軍人才的培養(yǎng)，提高行業(yè)執(zhí)業(yè)隊伍的專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平。

（六）推進新執(zhí)業(yè)準則的貫徹實施，規(guī)范行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。積極開展專業(yè)咨詢，加大對執(zhí)業(yè)準則的輔導力度，研究新準則下的工作底稿操作范本，指導行業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，推動新準則貫徹實施。

（七）以協(xié)調(diào)、維權為核心，為執(zhí)業(yè)機構服好務。積極改善行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境，在政策協(xié)調(diào)上加大力度，積極向中注協(xié)反映行業(yè)訴求；加強與國資委、財政、工商等政府部門及行業(yè)主管部門的協(xié)調(diào)溝通，解決業(yè)務開拓、業(yè)務招標、多頭管理、法律責任、執(zhí)業(yè)秩序等各種環(huán)境問題；研究人才保護政策、維護區(qū)域會計市場的公平；維護會 11 員合法權益，提高服務效率，促進行業(yè)有序發(fā)展。

（八）加強行業(yè)宣傳，擴大行業(yè)影響。不斷創(chuàng)新宣傳手段，通過網(wǎng)絡、期刊、論壇、行業(yè)活動等，傳播行業(yè)文化，擴大行業(yè)影響，塑造行業(yè)公眾形象；利用重慶直轄、協(xié)會成立十周年，正面宣傳行業(yè)，提高行業(yè)聲譽。

第二篇：重慶市注冊會計師協(xié)會2005年工作總結和2006年工作要點

重慶市注冊會計師協(xié)會 2005年工作總結和2006年工作要點

2005年，是全面貫徹執(zhí)行中注協(xié)“四代會”精神的第一年，重慶市注冊會計師協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）在市政府、市財政局和中注協(xié)的領導下，提出了規(guī)范行業(yè)競爭秩序，努力構建和諧會計，促進行業(yè)健康發(fā)展的工作目標。經(jīng)全行業(yè)的共同努力，一年來，初步取得了執(zhí)業(yè)收入穩(wěn)步增長、惡性競爭有所遏制、整體素質(zhì)有所提高、社會形象有所提升的可喜成效。

一、規(guī)范行業(yè)競爭秩序，構建和諧會計、和諧評估。

市場秩序在本質(zhì)上是一種利益和諧、競爭適度、利益共享的資源配置狀態(tài)和利益關系體系。但我國會計和評估市場發(fā)展到今天，行業(yè)的惡性壓價、以支付業(yè)務回扣、業(yè)務介紹費招攬業(yè)務的不正當競爭行為愈演愈烈，嚴重地損害了行業(yè)的根本利益，制約了行業(yè)的正常發(fā)展，也影響了行業(yè)的社會形象，因此，協(xié)會把維護行業(yè)經(jīng)濟利益和社會公眾形象，構建和諧的行業(yè)秩序，促進行業(yè)健康發(fā)展，保護執(zhí)業(yè)機構的合法權益，反對各種不正當?shù)母偁幮袨樽鳛?005年行業(yè)的一件大事來抓，在全行業(yè)掀起一場反不正當競爭的高潮。

（一）廣泛宣傳，統(tǒng)一思想。中央印發(fā)并組織實施的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和在全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，為禁止行業(yè)不正當競爭，規(guī)范行業(yè)競爭秩序創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。因此協(xié)會積極行動起來，抓住機遇，旗幟鮮明、措施到位、組織有力地在全行業(yè)開展反不正當競爭，規(guī)范行業(yè)競爭秩序，實現(xiàn)和諧會計、和諧評估，促進行業(yè)健康發(fā)展的目的。年初，1 協(xié)會秘書處召集部分會計師事務所和評估機構負責人座談，聽取他們對行業(yè)監(jiān)管、行業(yè)發(fā)展的建議或意見。協(xié)會草擬了《關于禁止行業(yè)不正當競爭行為的暫行規(guī)定（征求意見稿）》，召開了三次專門會議，邀請了市紀委、高法院、財政、金融等部門和執(zhí)業(yè)機構座談討論，并通過協(xié)會網(wǎng)站、期刊開辟專欄廣泛征求意見和建議。協(xié)會倡導誠信執(zhí)業(yè)、提出反不正當競爭的主張得到了全行業(yè)的積極響應，經(jīng)過反復的研究、修改，《關于禁止行業(yè)不正當競爭行為的暫行規(guī)定》經(jīng)協(xié)會會長會、常務理事會、理事會表決通過，還專題報告中注協(xié)、中評協(xié)，通報全國兄弟協(xié)會；重慶各大報紙從不同角度進行了宣傳報道，贏得了社會的廣泛支持，為行業(yè)反不正當競爭作了充分的輿論準備。

（二）精心設計、制度保障 《關于禁止行業(yè)不正當競爭行為的暫行規(guī)定》對禁止行業(yè)不正當競爭行為的概念內(nèi)涵、制定的目的、實施的范圍、經(jīng)濟措施、懲戒處罰和行業(yè)維權等方面作了詳盡的表述和規(guī)定。為保證《關于禁止行業(yè)不正當競爭行為的暫行規(guī)定》的順利實施，協(xié)會常務理事會審議通過了由行業(yè)各專門專業(yè)委員會起草的與《關于禁止行業(yè)不正當競爭行為的暫行規(guī)定》配套的一系列制度，即《行業(yè)執(zhí)業(yè)收費備案制度》、《行業(yè)競爭秩序檢查制度》、《行業(yè)誠意保證金制度》和《誠意保證金核算辦法》。《關于禁止行業(yè)不正當競爭行為的暫行規(guī)定》及其相關配套制度，既注重維護行業(yè)的合法權益，又充分考慮市場競爭的客觀現(xiàn)實；既制裁業(yè)內(nèi)不正當競爭行為，又約束業(yè)外不正當無理索要；既有原則規(guī)定，又具可操作性，為行業(yè)反不正當競爭完成了制度準備。

這些制度不僅措施到位，而且具體可行，顯示了行業(yè)以實際行動抵制、反對、禁止行業(yè)不正當競爭，規(guī)范競爭秩序，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，重塑行業(yè)形象的決心。

（三）加強領導、組織落實 在完成輿論和制度準備的基礎上，協(xié) 2 會從三個方面加強領導，做到組織落實。

1、協(xié)會把反對和禁止行業(yè)不正當競爭當作05年的重點工作來抓。在行業(yè)的各種會議上或行業(yè)對外的各種工作交流、工作協(xié)調(diào)時，包括在注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師以及非執(zhí)業(yè)會員后續(xù)教育培訓班上，以及行業(yè)開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，協(xié)會領導都要認真地、反復地講解不正當競爭的危害，開展禁止不正當競爭的必要性和堅決打擊不正當競爭的措施，讓行業(yè)、讓社會了解和理解行業(yè)禁止不正當競爭的觀點和決心。

2、充分發(fā)揮行業(yè)各專門專業(yè)委員會的作用，推動行業(yè)禁止不正當競爭活動深入開展。首先，所有與《關于禁止行業(yè)不正當競爭行為的暫行規(guī)定》配套的制度都是由行業(yè)的專門委員會負責起草的，因此具有代表性，更加貼近實際。其次，行業(yè)各專門委員會在協(xié)會的統(tǒng)一領導下，承擔了《關于禁止行業(yè)不正當競爭行為的暫行規(guī)定》及配套制度實施中如案件調(diào)查、專業(yè)判斷、懲戒處罰、權益維護和輿論宣傳等具體工作。行業(yè)的事務由行業(yè)專業(yè)人士負責實施，而不僅僅是協(xié)會秘書處的事，大家都來關心行業(yè)、維護行業(yè)發(fā)展的權益。這樣既減輕了協(xié)會秘書處的工作壓力，又調(diào)動了行業(yè)專業(yè)人士參與行業(yè)活動的積極性，還起到了自我約束、自我教育的目的。

3、認真落實誠意保證金的繳存工作，把行業(yè)禁止不正當競爭活動落到實處。繳存誠意保證金是執(zhí)業(yè)機構對認真執(zhí)行行業(yè)規(guī)定的承諾，建立誠意保證金制度是促使執(zhí)業(yè)機構自覺遵守《關于禁止行業(yè)不正當競爭行為的暫行規(guī)定》，維護行業(yè)合法權益，促進行業(yè)健康發(fā)展，對違規(guī)執(zhí)業(yè)機構進行懲戒的經(jīng)濟手段。截止2005年11月，已有120家執(zhí)業(yè)機構按規(guī)定繳存了誠意保證金，占全市執(zhí)業(yè)機構的95%，為執(zhí)行《關于禁止行業(yè)不正當競爭行為的暫行規(guī)定》奠定了良好的基礎。

《關于禁止行業(yè)不正當競爭行為的暫行規(guī)定》實行半年來，客戶招標壓價和業(yè)內(nèi)惡意壓價的勢頭有所遏制，政府部門、司法機關、特別是金融機構直接或間接索要業(yè)務回扣或業(yè)務介紹費的情況也有所收斂。行業(yè)在自我教育中重新找回了自我，維護了行業(yè)的尊嚴。

二、開展先進性教育，提升行業(yè)政治地位

按照市委的統(tǒng)一部署，注冊會計師、注冊評估師行業(yè)作為“兩新組織”的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動安排在2005年的第二批。行業(yè)黨總支、協(xié)會秘書處高度重視這項工作，認真研究落實每一階段每一步驟每一環(huán)節(jié)的每一項工作任務，行業(yè)的先進性教育活動達到了黨員受教育、群眾得實惠的目的，行業(yè)黨組織得到鍛練和加強。

（一）通過先進性教育，摸清了行業(yè)黨員的基本情況。

行業(yè)黨總支成立于1998年，管轄黨支部14個，黨員298名。按照市委組織部對凡歸屬市注協(xié)、市評協(xié)管理的會計師事務所、評估機構及在渝設立的分支機構，其黨的組織關系統(tǒng)一由行業(yè)黨總支管理的要求，黨總支對全市注冊會計師、注冊評估師行業(yè)的黨員情況進行了認真全面清理，行業(yè)現(xiàn)有黨員521名，應建未建黨支部31個。在先進性教育中，接轉(zhuǎn)組織關系，新批準成立黨支部7個。

（二）通過先進性教育，黨員的先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)。通過開展先進性教育活動，廣大黨員加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解及科學發(fā)展觀的認識，增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性與堅定性;與時俱進、敬業(yè)為民、無私奉獻意識明顯增強了。不少黨員關心幫助群眾，吃苦在前、樂于奉獻，兢兢業(yè)業(yè)地工作，通過自己的實際行動贏得群眾的信賴和擁護，很好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。一些機構的群眾由衷的稱贊：“黨員就是不一樣！”黨員的先鋒模范作用帶動了廣大群眾。先進性教育活動至今，已有47名同志向黨組織遞交了入 4 黨申請書，各支部新確認的入黨積極分子有26人，新發(fā)展黨員3人。

（三）通過先進性教育，黨的基層組織得到加強。以前，由于行業(yè)具有業(yè)務繁忙、工學矛盾較為突出的特點，部分支部客觀上存在組織松懈、活動不充分的情況。通過學習，各黨務工作者得到了鍛煉，各支部達到了空前團結；支部針對搜集的黨員、群眾對本支部、本單位的意見，緊緊抓住黨建和經(jīng)營管理這兩條主線，邊學邊改，取得實效；為加強基層黨組織建設、構建和諧文化、完善內(nèi)部治理機制夯實了基礎。在先進性教育活動中，黨務工作者的工作能力得到大幅提升，支部工作水平得到提高。

通過先進性教育的系列活動，涌現(xiàn)出來一大批優(yōu)秀典范和先進事跡，弘揚了正氣，擴大了行業(yè)良好的社會影響，極大地促進了行業(yè)的健康發(fā)展。

三、規(guī)范行業(yè)自律管理，提高行業(yè)管理水平

（一）規(guī)范行業(yè)運行機制，提高社會公信力

行業(yè)要想健康、良好地向前發(fā)展，首先是要建立完善的行業(yè)自律監(jiān)管體制和運行機制，從組織上和制度上規(guī)范會員的權利和義務。去年召開的會員代表大會，充分體現(xiàn)了會員的意志，理事、常務理事的選舉和各專門（專業(yè)）委員會的成立，標志著行業(yè)自律監(jiān)管體制和運行機制已完成了組織上和制度上的建立工作。在此基礎之上，協(xié)會充分調(diào)動行業(yè)從業(yè)人員參與行業(yè)自律管理的主人翁意識和積極性。行業(yè)的重大事件和重要的決策都要交協(xié)會理事會和常務理事會審議通過。嚴格按照協(xié)會章程的規(guī)定辦事，做到公開、公正、透明。根據(jù)制度的規(guī)定，各專門（專業(yè)）委員會的主任委員每年必須向理事會作工作報告，充分發(fā)揮會員的主人翁責任感，調(diào)動各專門專業(yè)委員會的積極性，激勵各主任委員切實擔起責任，積極為行業(yè)管理出謀劃策。

調(diào)查委員會5名委員參加了今年會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，其中4名擔任檢查組組長；對2起投訴舉報事件進行了調(diào)查，并將調(diào)查結果移交行業(yè)懲戒委員會處理。

專業(yè)技術委員會對中注協(xié)獨立審計準則、指導意見27項征求意見稿、中評協(xié)資產(chǎn)評估準則、指導意見、行業(yè)管理規(guī)范等10項征求意見稿提出了參考意見，先后為其他單位委托的5份業(yè)務報告提供了專業(yè)技術咨詢意見，樹立了行業(yè)的專業(yè)權威。

懲戒委員會召開了兩次會議，對違規(guī)的執(zhí)業(yè)機構和執(zhí)業(yè)人員分別進行了行業(yè)通報批評和社會公開譴責。

編輯委員會召開了四次編輯委員會，評選了2004期刊“十佳”優(yōu)秀文章，從內(nèi)容和形式上對行業(yè)期刊作了較大的改變，辦理了內(nèi)部資料準印證，行業(yè)期刊的贈閱面在不斷擴大，質(zhì)量也在穩(wěn)步提高。今年，我們還成立了行業(yè)維權委員會，在協(xié)會二屆二次理事會上審議通過了《維權委員會暫行規(guī)則》，選舉了主任委員和副主任委員，制定了《維權委員會實施細則》。

（二）認真進行執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，圓滿完成檢查任務。

根據(jù)中注協(xié)檢查制度的要求，今年的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，對30家事務所進行了檢查，檢查面達37%，其中新所、小所占檢查數(shù)量的90%。檢查內(nèi)容包括事務所和注冊會計師遵循獨立審計準則情況、事務所內(nèi)部質(zhì)量控制情況、事務所和注冊會計師職業(yè)道德情況等三方面。

今年的檢查在注重檢查實效，深化檢查結果方面取得顯著實效。一是做好檢查期間的隊伍培訓、協(xié)調(diào)溝通。檢查前期，精心組織檢查隊伍，進行檢查前培訓，明確檢查要求和重點；檢查中期，深入事務所，了解檢查情況，就檢查事宜進行協(xié)調(diào)、溝通，將檢查信息通報中注協(xié)；檢查后期，組織檢查總結會，針對檢查的總體情況、存在的問題及原因、采 6 取何種跟進和處理措施達成共識；檢查結束后，對檢查情況匯總、梳理，向行業(yè)通報檢查情況，這對被檢查的事務所及注冊會計師改進和提高執(zhí)業(yè)水平起到了積極的推動作用，受到被檢查事務所的普遍歡迎。

二是把自律檢查與培訓結合起來。組織檢查人員在注冊會計師后續(xù)教育培訓班上作“執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中存在的問題及案例分析”的專題講座，以生動的案例指導注冊會計師如何加強專業(yè)判斷和審計證據(jù)的收集，477名注冊會計師參加了學習。檢查信息的快速傳遞，使大家能夠結合自身的執(zhí)業(yè)行為，及時檢查自身存在的問題，起到明顯的警示效果；舉辦注冊會計師執(zhí)業(yè)質(zhì)量專題培訓班，培訓與實際工作相結合，對提高執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)水平起到了很好的效果。

檢查結果：對1家事務所予以行業(yè)通報表揚；對1家事務所予以行業(yè)通報批評并移交財政部門；對3家未嚴格遵循準則要求執(zhí)業(yè)，審計底稿有一定缺陷的事務所，責令主任會計師書面檢討；對8家事務所29名執(zhí)業(yè)質(zhì)量報告存在問題的簽字注冊會計師進行執(zhí)業(yè)質(zhì)量專題培訓；對7家事務所主任會計師進行談話提示；并決定明年對6家事務所進行復查。分別向有問題的事務所下發(fā)了警示函或檢查建議書，指出存在的問題和改進的意見和建議，要求事務所認真分析總結問題，積極采取措施限期整改，并按規(guī)定時間上報整改報告。

（三）改進注冊年檢工作，更好地服務會員

首先，我們根據(jù)財政部第25號令《注冊會計師注冊管理辦法》的要求，及時修改了注冊會計師注冊辦法，結合實際工作經(jīng)驗制定了注冊會計師注冊具體細則《關于改善注冊會計師注冊管理有關問題的通知》。并將新的文件、表格在協(xié)會網(wǎng)站上公布，既面向社會又方便會員了解日常工作。其次，從2005年開始，我們變過去一年注冊兩次會員為隨時可以注冊，極大地方便了會員。今年共批準127名注冊會計師、注冊評估師； 7 其中注冊會計師104名，注冊資產(chǎn)評估師23名。為275名注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師辦理了轉(zhuǎn)所；為95名注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師辦理了轉(zhuǎn)會。同時，我們對歷年非執(zhí)業(yè)會員的基礎數(shù)據(jù)進行了一次全面整理，加強了對非執(zhí)業(yè)會員的管理。

認真做好2004的“兩師“的年檢工作，我們對申報數(shù)據(jù)進行了仔細核查，編制了2004年會計師事務所、評估機構基本情況表。2004年末，我市共有81家會計師事務所，1，088名執(zhí)業(yè)注冊會計師；86家評估機構，1，644執(zhí)業(yè)注冊評估師。我們還制作了《重慶注冊會計師、重慶注冊評估師2004年檢通告專刊》面向社會廣泛贈閱，加大社會監(jiān)督的力度。

（四）精心組織注冊會計師考試，大力組織開展注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師后續(xù)教育培訓工作，提高隊伍素質(zhì)。

2005年我市共有10836人報名參加注冊會計師考試，由于廣泛宣傳，組織得力，今年的報名人數(shù)比去年增加了6%，456人報名參加注冊資產(chǎn)評估師考試。為了對考試工作和每位考生負責，我們以高度負責的態(tài)度，嚴格扎實、井然有序地認真做好報名考試等各個環(huán)節(jié)的工作，使全市2005考試工作做到了萬無一失。今年我市會計有283人合格，合格率10.77%；審計140人合格，合格率12.74%；財務管理183人合格，合格率12.72%；經(jīng)濟法296人合格，合格率12.18%；稅法362人合格，合格率17.91%；五科累計合格共有122人。

2005，我們共舉辦了注冊會計師、注冊評估師后續(xù)教育培訓班6期、累計1753人次，注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師兩師培訓面達106.5％。針對我市培訓師資弱的實際情況，我們花大力氣，廣泛邀請全國各地的知名專家教授、業(yè)內(nèi)資深人士來渝授課，激發(fā)了學員的學習熱情，受到了學員的普遍歡迎。在培訓內(nèi)容上，除了以新準則、新制度為主，還增加了清 8 產(chǎn)核資、離任審計、法務會計、金融知識、事務所內(nèi)部管理及宏觀調(diào)控等方面的內(nèi)容，把實務案例分析同理論教學結合起來，加深學員對授課內(nèi)容的理解。在培訓管理上，通過現(xiàn)場聽課、問卷調(diào)查、組織考試、加強紀律等方式來督促培訓效果，提高培訓質(zhì)量。

今年，我們還積極探索非執(zhí)業(yè)會員的培訓，舉辦了首期非執(zhí)業(yè)會員培訓班，來自全市各階層的406名非執(zhí)業(yè)會員參加了培訓，效果良好。今后，我們要建立非執(zhí)業(yè)會員后續(xù)教育培訓的長效機制，增強協(xié)會的凝聚力，為非執(zhí)業(yè)會員知識更新、提高思想道德和綜合業(yè)務素質(zhì)，搭建一個交流和溝通的平臺。

（五）強化財會基礎，做好秘書處財務和行業(yè)會計管理工作。加強會計基礎工作，保證會計信息的真實、準確，是行業(yè)健康發(fā)展的基礎，所以，協(xié)會對行業(yè)的會計工作非常重視，長抓不懈。一方面強化秘書處的財務管理，做好理財工作。年初，根據(jù)《民間非營利企業(yè)會計制度》的要求以及協(xié)會收支的實際情況，重新建帳，設立會計科目，明確核算內(nèi)容。加強資產(chǎn)管理，進一步完善了《固定資產(chǎn)管理辦法》《低值易耗品管理辦法》。針對每個部門的工作，編制了2005年的部門預算，既滿足了會計制度的規(guī)定，又為領導決策提供科學的依據(jù)，做到合理開支，節(jié)約增效。按照有關規(guī)定，2005年注冊會計師考試報名收費上繳國庫，專款專用，保證了考試工作的有序進行。另一方面，切實擔負起行業(yè)會計管理職責。繼續(xù)強化會計基礎工作規(guī)范，2005年7月至8月，對2004年檢查未達標的1家機構和2004年未檢查的7家機構進行了“會計基礎工作規(guī)范化達標”檢查，8家機構均達到合格標準。舉辦了全行業(yè)的會計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓班。通過結合行業(yè)特點安排培訓內(nèi)容、聘請資深教授講課、考核培訓效果等方式保證了教學質(zhì)量。積極為行業(yè)的會計從業(yè)人員辦理《會計從業(yè)資格證》的注冊、年檢等，今年共為行業(yè)260 9 人辦理了會計證重新注冊。定期匯總、分析行業(yè)報表，并向全行業(yè)發(fā)出財務情況通報。通過對行業(yè)財務報表的各項指標的分析、比較，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢，針對行業(yè)存在的問題進行研究，引導行業(yè)發(fā)展方向。

（六）組織各種行業(yè)活動，推進行業(yè)宣傳，增強行業(yè)凝聚力 協(xié)會在強化自律監(jiān)管的同時，也非常注重行業(yè)精神的塑造。一是通過各種渠道宣傳行業(yè)，擴大行業(yè)與社會的交流和溝通。黨中央、國務院、及市委、市政府提出向困難群眾“送溫暖、獻愛心”的號召，協(xié)會高度重視、組織動員部署，以各執(zhí)業(yè)機構、黨支部為單位向我市困難群眾捐款。各執(zhí)業(yè)機構積極響應、踴躍捐款。地處邊遠山區(qū)的執(zhí)業(yè)機構，翻山越嶺趕來捐款，一些執(zhí)業(yè)機構不僅組織員工捐款，機構也捐款，全行業(yè)91家執(zhí)業(yè)機構、2016人捐款191075元，充分體現(xiàn)了我市注冊會計師、注冊評估師的政治責任感、社會責任感和高尚的思想品德，得到了市委捐贈辦公室的高度贊揚。為紀念《會計法》頒布二十周年，積極參加市財政局組織的各種紀念活動，制作了介紹行業(yè)的大型展板，對行業(yè)的總體情況、組織機構、監(jiān)管注冊、考試培訓、行業(yè)黨建以及各級領導對行業(yè)的關心都一一介紹，增加了行業(yè)知名度和社會認同感，樹立了良好的行業(yè)形象。在行業(yè)內(nèi)認真開展杰出會計工作者的評選，鼓勵上進，重慶金匯會計師事務所的殷翔龍同志被財政部評為全國杰出會計工作者，為整個行業(yè)爭得了榮譽，擴大了行業(yè)的影響，在行業(yè)內(nèi)引起了較大的反響。今年2月，協(xié)會副會長胡小慶一行赴上海評協(xié)考察，就行業(yè)建設、執(zhí)業(yè)機構收費等問題與上海評協(xié)交換了意見。在協(xié)會的積極支持下，重慶海特會計師事務所圓滿舉辦了國際專業(yè)服務與重慶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展論壇，對行業(yè)內(nèi)思想、理論的交流、碰撞，啟迪對行業(yè)發(fā)展思考，營造行業(yè)健康向上的文化氛圍起到了很好的促進作用。二是組織各種行業(yè)活動，活躍行業(yè)的文化生活。2005年4月，協(xié)會組織行業(yè)第二屆運動會，共有61家 10 機構的1100名運動員參加，不僅使行業(yè)人士增強了體育鍛煉和相互協(xié)作的意識，增強了行業(yè)的凝聚力和親和力，也促進了企業(yè)文化的培養(yǎng)和團隊精神的塑造。6月，組織了行業(yè)第二屆書法、美術、攝影比賽，吸引了眾多行業(yè)人士的參與。8月，協(xié)會組織了行業(yè)人員赴歐洲的考察團，拓展了思路，開闊了眼界。10月，協(xié)會從8家會計師事務所選拔了7名運動員參加中注協(xié)“誠信杯”乒乓球比賽，雖然此次比賽未獲獎，但隊員們在比賽中勇于拼搏，展現(xiàn)了我市注冊會計師的風采。

（七）加強溝通協(xié)調(diào)、改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，提高服務水平。

多年來，協(xié)會一直在為改善執(zhí)業(yè)環(huán)境而努力。從2003年開始，協(xié)會就致力于協(xié)調(diào)行業(yè)的稅收政策。經(jīng)過長時間的努力，協(xié)會與市地稅局和市國稅局進行了多次磋商和聯(lián)合調(diào)研，行業(yè)稅收優(yōu)惠政策終于在今年出臺，既為行業(yè)創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境奠定了基礎，又增加了國家的稅收收入，受到了廣大會員的熱烈歡迎。

加強與政府部門的聯(lián)系，就執(zhí)業(yè)過程中的業(yè)務、執(zhí)業(yè)環(huán)境等問題進行溝通協(xié)調(diào)，及時反映行業(yè)的意見和建議，維護會員的合法權益，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境。分別與市工商局、國資委、銀行業(yè)、法院等單位就各種業(yè)務問題進行廣泛探討、交流，提出了行業(yè)的權威意見；與市財政局、財政部駐渝專員辦保持友好聯(lián)系，在行業(yè)監(jiān)管、避免重復檢查方面交換意見、達成共識，共同擬定檢查名單，及時通報檢查信息，盡量減輕機構負擔；同時，積極為財政部駐渝專員辦推薦注冊會計師、注冊評估師專家21名，為他們建立專家?guī)欤茝V行業(yè)的優(yōu)秀人才；加強與委托單位、執(zhí)業(yè)機構、執(zhí)業(yè)人員以及社會公眾的溝通，維護了會員和社會公眾的合法利益。，四、規(guī)范協(xié)會秘書處，提高秘書處工作效率

為了嚴格內(nèi)部管理，保證正常的工作秩序，提高工作效率，根據(jù)各部門工作的特點，制定目標工作任務，嚴格按照辦法考核。在以前的各 11 種規(guī)章制度的基礎上，制定了《車輛管理辦法》，《投稿獎勵暫行辦法》、《誠意保證金核算辦法》，完善了《固定資產(chǎn)管理辦法》《低值易耗品管理辦法》《考核獎懲辦法》。通過這些制度的制定，落實了部門、個人的職責，做到有規(guī)可依，提高了工作效率。為配合協(xié)會新辦公樓的搬遷，以嶄新的精神面貌開展工作，秘書處對協(xié)會歷年的所有檔案進行了整理、歸類，加強了檔案管理。在這項工作中，全體同志互相配合，互相支持，保存了許多珍貴的歷史資料，同時讓大家對以前的工作重新梳理，總結經(jīng)驗、彌補不足，進一步了提高工作水平。

秘書處還非常重視對職工的素質(zhì)教育，組織職工學習了財政部部長令第24號、25號，觀看關于企業(yè)管理的講座，從中吸取營養(yǎng)，提高業(yè)務和管理水平。7月，組織全體職工到西安考察，在與陜西注協(xié)的同行召開“反不正當競爭”經(jīng)驗交流座談會的同時，帶領同志們欣賞了祖國的壯麗河山；工作之余，還組織各種戶外活動、電影欣賞等，極大地豐富了大家的文化生活，既鍛煉身體，陶冶情操，又鼓足了積極工作的干勁。

一年來，我們工作的重心緊緊圍繞“服務、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的職能，狠抓思想觀念的轉(zhuǎn)變,變被動的監(jiān)督、管理為主動的服務，全體同志齊心協(xié)力、注重學習，注重創(chuàng)新，注重奉獻，注重進取，把各項工作落在實處，服務意識明顯提高，服務手段也日益增強。今后，我們還要高標準嚴要求，不斷開拓創(chuàng)新，去迎接行業(yè)美好燦爛的明天。

五、2006年工作思路及打算

在認真學習貫徹中注協(xié)“四代會”和中評協(xié)“三代會”會議精神的基礎上，按照市財政局黨組的工作要求，謙虛謹慎、團結奮斗，繼續(xù)努力做好2006年的工作。2006年協(xié)會工作的總體思路是加快行業(yè)發(fā)展、加大監(jiān)管力度。

（一）恪守誠信執(zhí)業(yè)理念，塑造行業(yè)社會公正形象。

加強行業(yè)誠信建設，始終是行業(yè)工作的重心。2006年，協(xié)會將通過開展一系列的工作，培育行業(yè)誠信執(zhí)業(yè)的理念，倡導相互尊重、相互理解、相互鼓勵、誠信執(zhí)業(yè)的行業(yè)文化。只有從思想上深刻地認識到誠信執(zhí)業(yè)的重要，才能使行業(yè)的誠信建設向前推進。

（二）監(jiān)督《暫行規(guī)定》的實施，進一步規(guī)范行業(yè)的競爭秩序。在2005年已經(jīng)出臺的《關于禁止行業(yè)不正當競爭行為的暫行規(guī)定》的基礎上，著重抓好監(jiān)督落實工作。充分利用各專門委員會的力量，對違反《暫行規(guī)定》的行為決不手軟，堅決按規(guī)定懲戒，進一步規(guī)范行業(yè)的競爭秩序。

（三）嚴格準入、嚴格管理，引導行業(yè)健康快速發(fā)展。

《行政許可法》實施以后，許多新的執(zhí)業(yè)機構紛紛成立，對他們嚴格準入、嚴格管理就顯得尤其重要。為了預防和杜絕個別人不顧執(zhí)業(yè)風險，“打一槍換一個地方”，增加違規(guī)成本，2006年，協(xié)會將研究制訂一系列規(guī)定，對執(zhí)業(yè)人員和執(zhí)業(yè)機構自我約束，盡量控制違規(guī)、違紀的發(fā)生。同時鼓勵執(zhí)業(yè)機構多種整合、多邊整合，做大做強，引導行業(yè)健康快速發(fā)展。

（四）重視人才培養(yǎng)，加強隊伍建設。

隨著社會經(jīng)濟全球化步伐的加快，注冊會計師、注冊評估師的工作領域也在不斷地擴大，對人才的要求也越來越高。因此，對人才的重視、培養(yǎng)將是我們今后的一個工作重點。要完善培訓機制，注重注冊會計師、注冊評估師的實際能力和職業(yè)道德的培養(yǎng)，全面加強執(zhí)業(yè)隊伍的建設。

（五）加強行業(yè)的宣傳、交流活動，提升行業(yè)公信力

首先，要加強行業(yè)目前主要的宣傳工具——行業(yè)期刊和協(xié)會網(wǎng)站的宣傳作用，加大期刊的贈閱面，完善形式，豐富內(nèi)容，擴大影響力；其次，要利用報紙、電臺、電視、網(wǎng)絡等媒體積極宣傳報道行業(yè)建設，特 13 別是在自律管理方面取得的成就；同時還要多為執(zhí)業(yè)機構提供交流的平臺，通過開展各種行業(yè)活動，提升行業(yè)的公信力。

（六）建立行業(yè)黨委，加強行業(yè)黨的建設。

目前，行業(yè)黨支部涉及面廣，又較為分散，不利于更好地加強管理、開展工作，所以協(xié)會擬在2006年建立行業(yè)黨委，完善組織，加強黨對行業(yè)的領導，確立正確的發(fā)展方向，更好地為社會主義的市場經(jīng)濟服務。

第三篇：重慶市注冊會計師協(xié)會2007年工作總結及2008年工作要點中國注冊

重慶市注冊會計師協(xié)會

2007年工作總結和2008年工作要點

2007年，重慶注協(xié)以“科學發(fā)展、創(chuàng)新思維、精細管理”為指導，努力構建和諧行業(yè)，加快行業(yè)發(fā)展、加大行業(yè)監(jiān)管，對內(nèi)培養(yǎng)行業(yè)意識、對外樹立行業(yè)形象，全面推進行業(yè)健康發(fā)展。在中注協(xié)和市財政局的領導下，全行業(yè)堅忍不拔、勤奮努力，一年來，行業(yè)管理水平進一步提升，行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量進一步提高，行業(yè)社會影響進一步擴大，行業(yè)執(zhí)業(yè)收入預計增長18%，完成了理事會確立的“一個目標”、“兩個主題”、“三項活動”、“四個平臺”工作任務。現(xiàn)將行業(yè)2007工作總結如下：

一、不斷完善服務功能，努力構建和諧行業(yè)

圍繞服務會員，轉(zhuǎn)變工作思路，不斷開拓創(chuàng)新，在完善協(xié)會服務功能方面，主要采取了以下舉措：

（一）建立社會保障制度，維護會員合法權益。

組織行業(yè)維權委員會起草《關于促進會計師事務所建立完善“五險一金”制度的指導意見》并頒布實施；召開專題會議研究制度實施的步驟和措施，采取多種有效方式積極宣傳，切實推動全行業(yè)“五險一金”的落實。《指導意見》保障了從業(yè)人員的合法權益，體現(xiàn)了構建和諧行業(yè)的工作目標，培養(yǎng)了行業(yè)從業(yè)人員的行業(yè)意 1 識，擴大了行業(yè)的政治影響，對規(guī)范行業(yè)競爭秩序起到良好的推動作用。中注協(xié)編發(fā)簡報、充分肯定。

（二）創(chuàng)新年檢公告內(nèi)容，豐富會員管理內(nèi)涵。為密切非執(zhí)業(yè)會員聯(lián)系，加強非執(zhí)業(yè)會員管理，行業(yè)年檢專刊首次公告了近兩年參加年檢和繼續(xù)教育培訓的692名非執(zhí)業(yè)會員名單，提高了非執(zhí)業(yè)會員對協(xié)會的親切感和歸屬感，深受非執(zhí)業(yè)會員的歡迎。

同時，行業(yè)年檢專刊還首次公告了行業(yè)專業(yè)人士社會講演授課以及擔任人大代表、政協(xié)委員提案議案的提交采用情況。擴大了行業(yè)宣傳和政治影響，受到中注協(xié)的積極評價，獲得同行稱贊、引起社會積極反響。

（三）搭建溝通交流平臺，營造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境。協(xié)會積極主動匯報、加強溝通聯(lián)系，做到制度、組織和宣傳三落實，建立了與政府部門、司法機關、金融機構等部門四個監(jiān)管交流平臺，協(xié)調(diào)研究解決行業(yè)監(jiān)管、行業(yè)發(fā)展中的困難和問題，積極為政府、司法、金融等單位提供專業(yè)服務，深受行業(yè)和社會歡迎，提升了行業(yè)的社會地位，擴大了行業(yè)的政治影響，為行業(yè)帶來了更多的發(fā)展機遇。此舉也受到中注協(xié)的積極評價，獲得同行稱贊。

（四）引導完善內(nèi)部治理，促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展。按照中注協(xié)加強執(zhí)業(yè)機構內(nèi)部治理的要求，幫助其完善股東章程或合伙協(xié)議，協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾和股權糾紛。在協(xié)調(diào)過程中，堅持原則，分清是非，不偏不倚，通過主持召開協(xié)調(diào)會、列席股東會、個別談話溝通等方式，維護了執(zhí)業(yè)機構、執(zhí)業(yè)人員和從業(yè)人員的合法權益，為會員排憂解 2 難，使會員深切感受協(xié)會是他們的娘家。

二、強化行業(yè)自律監(jiān)管，推動行業(yè)健康發(fā)展。

在現(xiàn)行法律構架和監(jiān)管體制下，積極探索行業(yè)發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新行業(yè)自律監(jiān)管機制，注重發(fā)揮協(xié)會理事會、常務理事會和行業(yè)各專門（專業(yè)）委員會的作用，搭建平臺、提供機會，全年召開會長會、常務理事會、理事會、專業(yè)專門委員會共計25次，增強了會員的行業(yè)事務參與意識，增強了行業(yè)的凝聚力、責任感和自信心，推動了行業(yè)各項工作穩(wěn)步發(fā)展、邁上新臺階。

（一）建立健全制度，通告行業(yè)重要信息。為促進行業(yè)內(nèi)外的溝通與交流，確保行業(yè)工作的及時化、公開化和制度化，協(xié)會建立健全了《行業(yè)十項重要事項通告制度》，通達協(xié)會網(wǎng)站、機構郵箱和行業(yè)期刊專刊，定期或不定期向行業(yè)或社會通告協(xié)會在組織執(zhí)業(yè)機構和執(zhí)業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格審查、業(yè)務監(jiān)管、誠信檔案、繼續(xù)教育、社會貢獻、會計管理、文化宣傳、文體活動、誠意保證金和“五險一金”等行業(yè)事務中的重要信息，宣傳了行業(yè)、表彰了先進、樹立了行業(yè)形象，得到了行業(yè)和社會的關注和認同。

（二）舉行誠信宣誓，推進行業(yè)誠信建設。注重在行業(yè)中積極倡導誠信理念，加強誠信教育。首次組織了2007年批準加入的119名注冊會計師參加誠信宣誓大會。通過誠信宣誓，向社會和行業(yè)鄭重承諾，進一步增強專業(yè)人員的職業(yè)榮譽感，提升行業(yè)社會公信力。

（三）提升服務水平，扎實做好注冊工作

1、完成2006兩師年檢和非執(zhí)業(yè)會員年檢工作。全市145 3 家執(zhí)業(yè)機構的1386名注冊會計師和1002名非執(zhí)業(yè)會員，3月31日完成了年檢，較往年提前了四個月發(fā)布年檢專刊。

2、加強服務意識，為會員服好務。要求協(xié)會工作人員進一步樹立為會員服務的思想，改善服務水平，既要熟悉政策法規(guī)，特別是注冊、轉(zhuǎn)所、轉(zhuǎn)會規(guī)定和執(zhí)業(yè)資格審查辦法，及時辦理各項日常事務，又要注意工作方法，講究工作技巧，熱情接待，耐心解釋，保證及時高效。全年共新批執(zhí)業(yè)會員172人，非執(zhí)業(yè)會員81人，辦理轉(zhuǎn)所、轉(zhuǎn)會327人次。2007年，注冊人數(shù)第一次超過考試合格人數(shù)，行業(yè)的吸引力已經(jīng)顯現(xiàn)出來。

（四）加強行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范職業(yè)道德行為。

加強行業(yè)監(jiān)管，是行業(yè)自律的重要手段，也是提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量的保證和行業(yè)健康發(fā)展的根本。

1、把好入門關，嚴格執(zhí)業(yè)資格審查。通過行業(yè)專業(yè)技術委員會和理事會修改完善了行業(yè)《執(zhí)業(yè)資格審查辦法》，實際工作中對6起發(fā)起設立、7起股東、合伙人變更事項，對27名執(zhí)業(yè)人員的247份業(yè)務報告進行了審查評分，其中4名執(zhí)業(yè)人員未通過審查。強化了執(zhí)業(yè)人員執(zhí)業(yè)質(zhì)量意識，影響了行業(yè)珍惜執(zhí)業(yè)資格，今天的執(zhí)業(yè)質(zhì)量不僅關系到明天的風險，更將影響到明天的發(fā)展。中注協(xié)編發(fā)簡報、充分肯定。

2、組織執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，提高行業(yè)整體水平。對29家執(zhí)業(yè)機構進行了檢查。對7家執(zhí)業(yè)機構、11名執(zhí)業(yè)人員分別給予了公開譴責、通報批評、扣取誠意保證金及訓誡的懲戒，移交財政主管部門1家。4 對9家執(zhí)業(yè)機構、17名執(zhí)業(yè)人員進行了不良誠信檔案記錄，對10家執(zhí)業(yè)機構、6名執(zhí)業(yè)人員進行了誠信檔案提示信息記錄。向全行業(yè)通報了檢查情況，以典型案例警示全行業(yè)。

3、受理投訴舉報，查處違規(guī)違紀行為。認真組織查處12起投訴舉報事項，結合質(zhì)量檢查，分別作出移交財政、公開譴責、通報批評、談話提醒等處理，及時教育執(zhí)業(yè)機構和執(zhí)業(yè)人員，亂設分支機構、內(nèi)部管理不善、出具虛假報告等行為得到有效遏制，規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為。

4、加強思想教育，實行新設談話提示制度。分管秘書長組織協(xié)會各部門對4家新設會計師事務所的股東進行入門教育，強調(diào)行業(yè)管理規(guī)范和要求，提升職業(yè)道德意識，強化風險控制觀念，提示加強專業(yè)學習，維護自身及行業(yè)形象。此舉得到新設股東的好評。

（四）加強專業(yè)指導，提升專業(yè)素質(zhì)形象。協(xié)會圍繞會員需求、行業(yè)發(fā)展需要，發(fā)揮各專門委員會的作用。積極做好執(zhí)業(yè)準則推行工作，通過電話、網(wǎng)站開展專業(yè)咨詢，及時解答執(zhí)業(yè)問題；組織研討、認真完成中注協(xié)作好有關行業(yè)制度、指導意見、業(yè)務指南及評估準則的意見征詢；到執(zhí)業(yè)機構現(xiàn)場指導，對執(zhí)業(yè)人員提出的執(zhí)業(yè)難點和重點問題進行研究解答；受理市檢察院、市公安局、市銀監(jiān)局委托，完成司法專業(yè)案件調(diào)查，受理投訴舉報12起，除4起在處理中，對8起投訴舉報進行了處理和答復；組織舉辦強制培訓班。針對2007年業(yè)務檢查和日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題，對31名注冊會計師進行了強制培訓。

（五）創(chuàng)新監(jiān)管模式，推行防偽標識管理。為預防和打擊仿冒業(yè)務報告行為，維護社會公眾利益，保護執(zhí)業(yè)機構和執(zhí)業(yè)人員的合法權益，加強行業(yè)監(jiān)管，協(xié)會在借鑒湖北、四川等省市成功經(jīng)驗、充分調(diào)研的基礎上，經(jīng)常務理事會通過，出臺了《行業(yè)業(yè)務報告防偽標識管理暫行辦法》，2008年1月1日將全面實施。并積極協(xié)調(diào)市財政、工商聯(lián)合發(fā)文，對未使用防偽標識的業(yè)務報告一律不采信，四個協(xié)調(diào)平臺的監(jiān)管部門和單位積極呼應。

三、認真組織考試報名和繼續(xù)教育工作，促進執(zhí)業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)進一步提高

（一）圓滿完成“兩師”全國統(tǒng)一考試組織工作。

執(zhí)業(yè)資格考試是行業(yè)選拔人才的有效途徑，是行業(yè)引進人才的重要手段。協(xié)會高度重視，通過報刊、協(xié)會網(wǎng)站，并深入各大院校、區(qū)縣，廣為宣傳。為方便考生，2007年首次推出“注冊會計師考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，81%考生網(wǎng)上報名。本，全市共有11687人報名，比2006年的10615人增加1072人，同比增長10.1%，五年來，第一次突破兩位數(shù)增長。

精心策劃考試組織管理工作，層層簽署考試工作目標責任書，確保考試萬無一失，被全國考辦評為2006全國統(tǒng)一考試組織管理工作一等獎。

積極與重慶市人事局考試管理中心協(xié)調(diào)，設立協(xié)會直屬報名點，其報名人數(shù)占到全市10個報名點總?cè)藬?shù)的六分之一。本，全市共有384人報名，與去年基本持平，考試合格30人，合格率 6 高于全國平均水平。

此外，還組織了行業(yè)英語測試布置與現(xiàn)場報名確認及實施工作。

（二）提供最新前沿知識信息，擴大會員視野。

全面貫徹中注協(xié)繼續(xù)教育培訓制度，以新會計準則、審計準則為重點，采取遠程和面授相結合，多層次多形式繼續(xù)教育培訓。開發(fā)繼續(xù)教育培訓管理系統(tǒng)，加強現(xiàn)場教學管理，嚴格培訓紀律，堅持考試考核結業(yè)制度。聘請素質(zhì)高、專業(yè)強的師資，傳輸最新前沿信息，學員們在愉快中增加了專業(yè)知識，完成專業(yè)培訓。我市共舉辦各類培訓班10期，比上增加1期。其中：注冊會計師6期，自培3期，非執(zhí)業(yè)2期，執(zhí)業(yè)人員培訓率達100％。

聘請財政部監(jiān)督局郜建新副局長，與財政部重慶專員辦、審計署重慶特派辦、市財政局、市審計局聯(lián)合舉辦了“會計改革與會計監(jiān)督”專題講座，政府部門、金融機構、企業(yè)集團及行業(yè)專業(yè)人士，共計300多人參加了專題講座；組織40多名注冊會計師參加了由重慶市高級人民法院、重慶市律師協(xié)會聯(lián)合主辦的“《企業(yè)破產(chǎn)法》、《合伙企業(yè)法》專題講座”。

四、行業(yè)活動生機勃勃、豐富多彩，擴大行業(yè)社會影響力 為慶祝市注協(xié)成立十周年，協(xié)會結合行業(yè)特點，精心策劃，周密組織，成功舉辦了以“種下一棵小樹、成長一片綠洲”為主題的行業(yè)公益植樹活動；以“健康、友誼、和諧”為主題的行業(yè)第四屆運動會（登山比賽、棋牌比賽）；以“價值與使命”為主題的專業(yè) 7 自由論壇暨慶祝酒會（編撰行業(yè)“十年報”，制作行業(yè)宣傳光碟和論文集）；行業(yè)“中華五岳”會計知識競賽及西部秘書長座談會等活動，進一步宣傳行業(yè)，提升行業(yè)社會地位、政治地位，擴大行業(yè)影響，推進行業(yè)健康發(fā)展。

五、發(fā)揮行業(yè)期刊、協(xié)會網(wǎng)站功能作用，宣傳行業(yè)

本繼續(xù)實行協(xié)會主辦、執(zhí)業(yè)機構協(xié)辦的方式，編輯出版了行業(yè)期刊四期，全年編審各類稿件128篇，編發(fā)文章71篇；及時刊載行業(yè)的相關政策、法規(guī)，全面報道行業(yè)各方面工作，探討行業(yè)前沿問題。同時，為加快信息傳遞和交流工作，將行業(yè)重要工作、重大事件、重大活動編發(fā)了22期工作簡報，采集和上報中注協(xié)信息52篇，采用8篇。組織編印了行業(yè)“價值與使命”論文冊，評選出10篇優(yōu)秀論文。參與《重慶財政志》、《重慶年鑒》、《會計年鑒》中行業(yè)部分的編寫工作，對行業(yè)重大事項給予宣傳報道，提高行業(yè)知名度。

為引導行業(yè)專業(yè)交流學習風尚，協(xié)會常務理事和行業(yè)各專門專業(yè)委員會積極帶頭，全部完成了為行業(yè)期刊撰寫一篇論文的工作任務。為倡導專業(yè)型、學習型的行業(yè)形象樹立了榜樣。

協(xié)會網(wǎng)站年初全新改版后，新增考試培訓報名查詢功能，開辟了政策導向、思想道德法律規(guī)范、行業(yè)反不正當競爭、防偽標識查詢等專欄，網(wǎng)站內(nèi)容更加充實，更加貼近會員工作生活，服務會員、服務社會。網(wǎng)站點擊率大幅度增加，網(wǎng)站已成為協(xié)會與會員、與社會各界溝通交流的重要渠道和平臺。

六、積極開展內(nèi)外交流，取得了顯著的成績

為了加強與境內(nèi)外行業(yè)的交流與互動，行業(yè)共派出26人赴境外和港澳地區(qū)考察學習。其中：11人赴香港參加“海峽兩岸及港澳地區(qū)會計師行業(yè)交流研討會”，19人赴日本參加“第十七屆亞太會計師大會”。這些考察活動拓寬了大家的視野，增長了見識。2月接待英國皇家特許會計師協(xié)會、11月接待英國特許皇家皇家特許測量師學協(xié)會，在友好的氣氛中大家交流了地區(qū)行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，探討了雙方合作的前景和方向，表示要保持聯(lián)系和溝通，建立友好關系。

接待全國人大財經(jīng)委、市財政局黨組、市國資委、市委“兩新”工委、市工商局的領導，行業(yè)深受鼓舞、支持和幫助。

七、行業(yè)黨建工作有序，活動豐富多彩

（一）加強黨的組織建設

根據(jù)市委“兩新”工委“關于八月底前確保在全市新經(jīng)濟組織、新社會組織中黨組織建設全覆蓋、黨的工作全覆蓋”的要求，行業(yè)黨委高度重視，對有3名以上黨員應建未建黨組織的機構實行進一步核實清理，新批重慶篤信、華聯(lián)等15家黨支部，至此行業(yè)黨組織組建率達100％。

（二）開展一系列活動，豐富了黨員和群眾組織生活 行業(yè)黨委結合自身特點，于4月在四川廣安—鄧小平故居召開擴大會議，所屬8個支部的支部書記及黨委成員30余人參加會議，開展先進性教育活動，瞻仰了偉人鄧小平的故居；同月，秘書處全體員工赴貴州遵義探索紅色之旅，使黨員和廣大職工受到深刻的革 9 命傳統(tǒng)和革命歷史教育。6月，為了慶祝建黨86周年，行業(yè)黨委召開了慶祝暨表彰會議，表彰了四個優(yōu)秀基層黨組織和55名優(yōu)秀黨員及17名先進黨務工作者。

八、認真完成中注協(xié)交辦的工作

高度重視中注協(xié)發(fā)布的行業(yè)管理指導意見、指南、準則征求意見工作。不僅向行業(yè)征求意見，而且組織行業(yè)專門（專業(yè)）委員會進行討論，反饋意見受到不同程度的采納。

2008年，協(xié)會沿著建設有中國特色的社會主義道路，進一步深入學習貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，圍繞中注協(xié)的中心工作，認真思考行業(yè)發(fā)展和行業(yè)建設，在中注協(xié)總體發(fā)展思路的指導下創(chuàng)造性地開展工作。堅持以誠信建設為主線，完善和加強行業(yè)監(jiān)管；全面貫徹落實新準則，提升行業(yè)專業(yè)水平；引導中小機構規(guī)范發(fā)展，推進執(zhí)業(yè)機構做大做強；加強協(xié)會建設，提高行業(yè)管理能力；在開展日常性管理、做好基礎工作的同時，著重做好以下幾方面工作：

1、落實行業(yè)“五險一金”制度，努力構建和諧行業(yè)。通過對執(zhí)業(yè)機構“五險一金”制度的建立完善情況的檢查，促進執(zhí)業(yè)機構完善對員工的社會保障，切實維護員工的合法權益，留住行業(yè)優(yōu)秀人才，吸引優(yōu)秀人才加入行業(yè)。

2、以推行業(yè)務報告防偽標識管理為抓手，強化對執(zhí)業(yè)機構的監(jiān)管，切實維護投資者和社會公眾利益，保護執(zhí)業(yè)機構合法權益，10 加強執(zhí)業(yè)機構和人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理。

3、廣泛宣傳、切實貫徹財政部頒發(fā)的一系列審計準則、會計準則，提高行業(yè)專業(yè)水平，以此展開行業(yè)全面培訓，努力拓展行業(yè)市場空間。

4、繼續(xù)堅持精心化管理理念，樹立行業(yè)形象，擴大行業(yè)影響，努力提高行業(yè)政治地位、社會地位和經(jīng)濟地位，扎實推進創(chuàng)新型行業(yè)建設的各方面工作。

5、依托中注協(xié)信息管理平臺，完善會員信息管理系統(tǒng)，開展新注冊運動，全面探索會員管理的新思路。

6、繼續(xù)深化協(xié)會秘書處制度建設、組織建設和作風建設，努力打造辦事型、專業(yè)型和知識型協(xié)會秘書處，團結帶領行業(yè)奔向光明燦爛的明天！

第四篇：甘肅省注冊會計師協(xié)會2004工作總結和2005年工作要點

甘肅省注冊會計師協(xié)會2004工作總結

和2005年工作要點

2004年，甘肅省注冊會計師協(xié)會在省財政廳的領導下，在中國注冊會計師協(xié)會的指導下，在全省會計師事務所、資產(chǎn)評估機構及注冊會計（評估）師全體同仁的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以誠信建設為主線，以維護公眾利益為宗旨，加強行業(yè)建設與改善執(zhí)業(yè)環(huán)境并重，全面提升行業(yè)的社會公信力和市場競爭力，群策群力完成了各項工作任務。現(xiàn)將2004工作總結如下：

一、建立健全行業(yè)自律管理體制，提高行業(yè)自律管理水平

行業(yè)自律管理體制是一個大課題、新課題，涉及到每個會員的切身利益和行業(yè)的發(fā)展，以及行業(yè)與社會公眾的關系。我們在總結以往行業(yè)自律工作實踐的基礎上，不斷深化對行業(yè)自律的規(guī)律性認識，提高自律體制建設的自覺性。注冊會計師和注冊資產(chǎn)評估師是社會監(jiān)督服務體系的重要組成部分，涉及社會經(jīng)濟生活的方方面面，在建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制中發(fā)揮著越來越重要的不可替代的作用。按照中介行業(yè)的“法律規(guī)范、政府監(jiān)督、行業(yè)自律”的發(fā)展要求，積極探索行業(yè)自律的新思路，深入調(diào)查研究行業(yè)自律管理的規(guī)律，提高協(xié)會對行業(yè)的自律管理水平。

二、繼續(xù)推進行業(yè)黨建工作

一年來，協(xié)會重視政治理論學習，深入貫徹黨的十六大精神和十六屆四中、五中全會精神，認真實踐“三個代表”的重要思想。6月25日，省注冊會計（評協(xié)）師黨委舉辦了慶“七·一”學條例座談會。蘭州部分會計師事務所、資產(chǎn)評估機構黨支部書記、所長及注協(xié)全體工作人員共70多人參加，學習了有關黨的知識，學習了新頒布的《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨紀處分條例》，培訓了黨支部工作，省財政廳機關黨委副書記路愛印進行了輔導講課。通過學習座談，增強了學習貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，樹立了黨員在為人民服務的思想，促進了黨員的模范帶頭作用。

三、適應新的形勢，成立省資產(chǎn)評估協(xié)會

2004年，為加強和規(guī)范資產(chǎn)評估行業(yè)管理，經(jīng)財政部黨組研究決定并報國務院同意，中國資產(chǎn)評估協(xié)會單獨設立。本著上下對口的原則，從我省資產(chǎn)評估行業(yè)的實際出發(fā)，報經(jīng)財政廳黨組研究決定，2004年4月21日成立了省資產(chǎn)評估協(xié)會，目前我省資產(chǎn)評估協(xié)會與省注冊會計師協(xié)會實行兩套機構，一套班子，獨立行使職能。

四、召開全省加強和規(guī)范資產(chǎn)評估管理工作會議，部署、實施全省評估行業(yè)的全面檢查工作

財政部加強和規(guī)范資產(chǎn)評估管理工作會議以后，財政廳黨組進行了研究，布置并組織相關部門及人員對會議精神和文件進行了認真學習和研究，于3月24日召開了全省加強和規(guī)范全省資產(chǎn)評估管理工作會議。會議傳達了財政部加強和規(guī)范資產(chǎn)評估管理工作會議精神，研究部署我省加強和規(guī)范資產(chǎn)評估管理的各項工作，財政廳副廳長吳仰東到會發(fā)表重要講話，會議統(tǒng)一了認識，明確了目標；同時，成立了我省資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查領導小組，由副廳長吳仰東擔任組長。由省注冊會計（評估）師協(xié)會鄭金鑄秘書長擔任副組長，負責全面檢查工作。抽調(diào)了４名行業(yè)內(nèi)較為優(yōu)秀的注冊資產(chǎn)評估師與企業(yè)處、省注冊會計（評估）師協(xié)會組成12人的聯(lián)合檢查組。于3月17日至6月25日，對全省資產(chǎn)評估行業(yè)機構人員資質(zhì)、機構內(nèi)部管理及制度建設、機構執(zhí)業(yè)質(zhì)量和注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)道德狀況等方面進行了全面檢查。省檢查辦主要對10家專營資產(chǎn)評估機構，42家兼營資產(chǎn)評估機構和194名注冊資產(chǎn)評估師進行了全面檢查，檢查面為100%。共抽查業(yè)務報告243份，其中整體資產(chǎn)評估報告102份，單項資產(chǎn)評估報告141份。面詢注冊資產(chǎn)評估師120人次。按照全國檢查辦的要求，一是檢查了機構和人員的資質(zhì)情況，二是檢查了內(nèi)部制度建設及管理情況，三是檢查了執(zhí)業(yè)質(zhì)量，四是檢查了資產(chǎn)評估師職業(yè)道德情況。通過檢查以及相應的懲戒、教育，清理不符合設立條件的資產(chǎn)評估機構，強化資產(chǎn)評估機構和注冊資產(chǎn)評估師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量意識，規(guī)范資產(chǎn)評估機構和注冊資產(chǎn)評估師的執(zhí)業(yè)行為，全面提升資產(chǎn)評估行業(yè)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

五、積極開展注冊會計師行業(yè)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作

協(xié)會于８月１７日召開了會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置暨培訓會。鄭金鑄秘書長在會上作了動員，要求檢查組吃透制度精神，領會手冊要點，把握好檢查的方式方法。還特別強調(diào)了今年的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查較往年不同，它是自《會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度》頒發(fā)以來第一次由中注協(xié)在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一布置實施的行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。要求檢查人員廉潔自律、嚴格要求，并要求被列入檢查對象的事務所積極配合，以此次檢查為契機，規(guī)范執(zhí)業(yè)，完善制度，提高職業(yè)道德水準。實地檢查工作于8月18日開始，10月28日結束，共48個工作日，原計劃檢查22家事務所，實際檢查16家（計劃外1家），完成計劃70％，占全省事務所18％。本次質(zhì)量檢查的范圍為2004年1-6月出具的審計報告和驗資報告，接受檢查的事務所共出具審計報告640份，驗資報告810份，檢查組抽查審計報告32份，抽查比例５％，抽查驗資報告32份，抽查比例４％。檢查組在檢查中貫徹“幫助、教育、督促、提高”的目的，在檢查處理上貫徹“以幫助教育、督促、提高為主，以必要的懲戒為補充”的原則，對檢查發(fā)現(xiàn)有問題的會計師事務所及注冊會計師分別提出了“談話提醒”、“強制培訓”等自律處理意見和建議。

六、加強注冊管理工作

開展了注冊會計師的年檢工作，并對年檢通過的802名注冊會計師進行了公告，對未通過年檢的30名注冊會計師年檢轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員管理；結合評估行業(yè)的全面檢查，對注冊資產(chǎn)評估師進行年檢，年檢通過了196名注冊資產(chǎn)評估師，對未通過年檢的2名注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員管理，通過年檢，純潔和凈化了注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師隊伍；新注冊了注冊會計師147人，資產(chǎn)評估師11人，經(jīng)過財政部、中注協(xié)、中評協(xié)公示后數(shù)據(jù)庫確認，統(tǒng)一打印了執(zhí)業(yè)證書，已全部下發(fā)各會計師事務所、資產(chǎn)評估機構；完成了非執(zhí)業(yè)會員的年檢工作，對年檢通過的非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)全部輸入數(shù)據(jù)庫并進行確認，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)庫管理；完成了全省注冊資產(chǎn)評估師換發(fā)新證工作。

七、充分準備、精心組織2004注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師全國統(tǒng)一考試工作

為保證我省注冊會計師考試工作順利進行，9月13日召開了全省考試工作會議，吳仰東副廳長到會，作了認真做好考試組織工作動員講話，認真學習考試中的有關資料，在我省設置15個考區(qū)，17個考點，161個考場，考試工作人員近550人，我省各科出考率為：會計：42%，審計：42%，財務成本管理36%，經(jīng)濟法：41%，稅法：44%。考試合格人數(shù)及合格率分別為：會計：149人，7.83%，審計：54人，7.13%，財務成本管理：72人，7.48%，經(jīng)濟法：133人，8.65%，稅法：128人，8.17%。各科均高于2003年的平均合格率。

組織了2004全國注冊資產(chǎn)評估師考試的報名、輔導班和教材發(fā)放等工作。2004年我省共有688人報名參加注冊資產(chǎn)評估師考試，為了提高我省考生應試能力，及時舉辦了考前輔導班，80多人參加了考前輔導。發(fā)放注冊資產(chǎn)評估師考試教材3500多冊。

改進考前輔導工作，提高考生應試能力，召開了考前輔導教師座談會，延長了輔導班的課時，并與上海國家會計學院聯(lián)合舉辦網(wǎng)上輔導，共舉辦了5期注冊會計師考前輔導班，2期注冊資產(chǎn)評估師考前輔導班，1600人次參加了考前輔導。

八、舉辦多種形式的執(zhí)業(yè)人員后續(xù)教育培訓班

2004年，我會共舉辦各種形式的培訓班11次，823人參加培訓，培訓面達到了100%。其中爭取中評協(xié)資助西部培訓班一期，甘肅、青海、寧夏三省（區(qū)）評估機構注冊評估師230多人及甘肅評協(xié)全體人員參加了學習培訓。甘肅省財政廳副廳長吳仰東出席了開班儀式并講話，國務院國有資產(chǎn)管理委員會產(chǎn)權局局長郭建新、中國資產(chǎn)評估協(xié)會培訓部主任宋陽、甘肅省資產(chǎn)評估協(xié)會秘書長鄭金鑄、寧夏自治區(qū)財政廳企業(yè)處副處長程志磊、資產(chǎn)評估協(xié)會秘書長張茵及青海省注協(xié)考培部主任出席了開班儀式。這次培訓班是一個高質(zhì)量的培訓班，深受三省區(qū)注冊評估師的歡迎，對提高甘青寧三省（區(qū)）資產(chǎn)評估師的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量具有重要作用。全省每個執(zhí)業(yè)會計師至少參加過一次后續(xù)教育培訓。所辦培訓班：一是舉辦了5期不同類型的培訓班；二是組織并監(jiān)督事務所內(nèi)部培訓，五聯(lián)事務所、北京中路華蘭州分所、甘肅金升事務所等舉辦了高質(zhì)量的內(nèi)部培訓班；三是組織了一期省外考察，有20家事務所所長和業(yè)務骨干參加了省與省之間學習交流后動，開闊了眼界，學習了先進的管理經(jīng)驗，對事務所的發(fā)展起到了積極的促進作用；四是組織學員參加國家會計學院的培訓學習；五是組織境外考察學習；六是積極爭取中注協(xié)在注冊會計師培訓方面的師資和資金支持；七是與省工商局、省地稅局等舉辦相關業(yè)務培訓班。

九、適應新形勢，充分發(fā)揮協(xié)會的自律管理職能，倡導行業(yè)誠信文化

為了紀念鄧小平同志誕辰100周年，慶祝建黨83周年和建國55周年，為第28屆雅典奧運會上的中國體育健兒助威。同時展示注冊會計師、資產(chǎn)評估師行業(yè)的精神風貌，活躍行業(yè)的職工文化生活，增強行業(yè)的凝聚力，提升行業(yè)社會形象，擴大行業(yè)社會影響，8月28日，我會在蘭州舉行全省注冊會計師、資產(chǎn)評估師行業(yè)文藝匯演，省財政廳廳長蘇志希、副廳長吳仰東等領導出席文藝匯演，并擔任評委，吳廳長為文藝匯演致辭。這次文藝匯演有15家事務所60多名演員參加演出，演出節(jié)目有大合唱、女聲獨唱、男聲獨唱、小品、舞蹈、樂器演奏等22個節(jié)目，節(jié)目形式多樣，氣氛熱烈、表演精彩。表現(xiàn)出行業(yè)廣大從業(yè)人員積極進取的行業(yè)風尚。這次匯演是全省注冊會計師、資產(chǎn)評估師行業(yè)歡聚一堂、共同溝通和交流的一次盛會！也是對我省注冊會計師、資產(chǎn)評估師行業(yè)精神面貌的檢閱！

十、關心教育事業(yè)，組織行業(yè)開展“關心教育 捐資助學”活動 9月8日，省注冊會計師協(xié)會聯(lián)合省委統(tǒng)戰(zhàn)部倡導“關心教育 捐資助學”活動，五聯(lián)聯(lián)合會計師事務所捐資10萬元幫助貧困山區(qū)-甘南藏族自治州曲奧鄉(xiāng)中心小學建設校舍，出席捐助儀式的有省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長助理趙子智、省注冊會計師協(xié)會黨委書記、秘書長鄭金鑄、五聯(lián)聯(lián)合會計師事務所董事長焦點、甘南州和曲奧鄉(xiāng)領導，以及小學的教師和學生。展示了我省注冊會計師行業(yè)關注民族教育事業(yè)的良好風范，這也是繼注冊會計師行業(yè)捐資興建的秦安鄭川春蕾小學落成后，又一所傾注了注冊會計師行業(yè)心血的小學即將建成。我們捐助教育也是行業(yè)誠信建設的具體舉措，我們將一如既往的關心教育事業(yè)。

十一、積極協(xié)調(diào)行業(yè)稅負和業(yè)務收費標準

1、繼續(xù)關心行業(yè)稅負問題，稅負問題是關系行業(yè)每一位會員切身利益的事情，也是影響行業(yè)發(fā)展的因素，我們多次向省委、省財政廳領導匯報，目前沒有最終結果，但稅務方面已經(jīng)有了舉動；

2、關于行業(yè)收費標準問題，通過省財政廳上報省物價局已經(jīng)得到批復，對批復中存在的問題經(jīng)多次協(xié)調(diào)，已經(jīng)有了進展；

3、向國資委等有關部門推薦行業(yè)機構開展業(yè)務。

十二、改善辦公條件，提高工作效率，擴大行業(yè)宣傳

2004年多次在省新聞媒體以專題、專欄、專刊的形式宣傳我們行業(yè)，從而擴大行業(yè)的知名度，提升行業(yè)的信譽度，提高行業(yè)的公信力；對《甘肅注冊會計師》通訊質(zhì)量進一步提高，優(yōu)化欄目結構，提煉文章內(nèi)容，提高刊物質(zhì)量，擴大發(fā)行范圍；對甘肅注冊會計師協(xié)會網(wǎng)站版塊重新調(diào)整，及時上傳行業(yè)相關信息，加快信息上傳，提高網(wǎng)站的在行業(yè)的有效作用，同時為協(xié)會工作人員設立了專門信箱，為我省行業(yè)會員與協(xié)會每一位領導及工作人員的溝通建立了高效途徑。

十三、加強行業(yè)和協(xié)會的財務管理制度

我們始終高度重視財務工作，每年對事務所的財務報表上報情況進行總結評比通報，為掌握行業(yè)的總體狀況提供重要的信息源，為行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃提供重要的資料，也獲得了中注協(xié)的表彰。加強協(xié)會的財務管理工作，提高資金有效利用率，2004年協(xié)會委托甘肅通達會計師事務所對協(xié)會的財務進行審計，使協(xié)會財務工作更進一步規(guī)范。

十四、積極開展行業(yè)知識分子統(tǒng)戰(zhàn)工作

根據(jù)省委關于對知識分子統(tǒng)戰(zhàn)工作精神，在財政廳黨組的關心支持下，行業(yè)在推薦了1名省政協(xié)委員以后，先后推選了1名婦女聯(lián)合會代表，7名青年聯(lián)合會代表，還向省委統(tǒng)戰(zhàn)部推選了10名行業(yè)優(yōu)秀人物，將在社會的各個方面都能夠反映行業(yè)的心聲，爭取以營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，近期還參加了省委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的行業(yè)知識分子、無黨派人士、先進人物代表統(tǒng)戰(zhàn)工作培訓班。

一年來，由于大環(huán)境的限制，協(xié)會為行業(yè)和廣大會員所做的工作，距行業(yè)的發(fā)展要求還有很大的差距。

2005年，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，以會員為中心，積極推進行業(yè)自律建設機制，提高行業(yè)自律管理水平，以運轉(zhuǎn)有效，反應靈敏，服務有力，管理有方，勤政廉潔，紀律嚴明為省注冊會計師協(xié)會的工作目標，牢固樹立以會員服務為中心的服務意識，抓住機遇，努力順應新形勢的發(fā)展要求，進一步推進行業(yè)健康發(fā)展。

一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，繼續(xù)堅持“以誠信建設為主線”，貫徹落實十六大精神，《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》和科學發(fā)展觀。逐步建立以會計師事務所、資產(chǎn)評估機構內(nèi)部質(zhì)量控制為核心，加強體制創(chuàng)新和技術創(chuàng)新并進，全面提升行業(yè)社會公信力和市場競爭力，為市場經(jīng)濟體制的發(fā)展完善和社會經(jīng)濟的全面進步服務。

二、大力加強和規(guī)范化管理。根據(jù)行業(yè)自律管理運作機制的特點，以及行業(yè)發(fā)展和協(xié)會工作的需要，在組建后續(xù)教育培訓委員會的基礎上，研究建立行業(yè)自律懲戒委員會、專業(yè)指導和咨詢委員會等，制訂各專門委員會的工作制度和議事規(guī)則，規(guī)范協(xié)會的運作機制和工作程序，提高協(xié)會各項工作的決策水平和運行效率。

三、加強行業(yè)自律監(jiān)管體制建設，提高行業(yè)務能力和道德素質(zhì)。組建相對穩(wěn)定的行業(yè)自律監(jiān)管隊伍，積極開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量自律檢查，針對自律檢查發(fā)現(xiàn)的問題，開展有針對性專業(yè)指導、技術咨詢和專業(yè)培訓，制訂行業(yè)自律檢查制度和行業(yè)自律懲戒制度，使行業(yè)自律監(jiān)管和懲戒有章可循。認真貫徹實施行業(yè)談話提醒制度，強化行業(yè)自律監(jiān)管的主動性，及時發(fā)現(xiàn)問題予以警示，有效化解和防范執(zhí)業(yè)風險；加強對投訴舉報、來信來訪的管理工作，進一步規(guī)范投訴舉報的受理、查處工作。

四、認真做好注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師全國統(tǒng)一考試的組織實施工作。提高考試管理工作的科學化手段，不斷增強服務意識；嚴格考試紀律，加強考試的監(jiān)督管理工作，確保試卷的安全保密以及安全運送；認真做好考前培訓，進行有針對性的輔導，促使我省考試合格率的提高。

五、繼續(xù)認真做好后續(xù)教育培訓工作。認真組織各會計師事務所、資產(chǎn)評估機構的主任會計師（所長）、副主任會計師（副所長）、經(jīng)理、副經(jīng)理，以及具有證券期貨業(yè)務資格執(zhí)業(yè)機構的部門經(jīng)理等注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師參加中國注冊會計師協(xié)會、中國資產(chǎn)評估協(xié)會舉辦的培訓班。認真舉辦后續(xù)教育培訓班，培訓內(nèi)容以企業(yè)會計準則、制度、審計準則、資產(chǎn)評估準則等為主，促使會計師事務所（資產(chǎn)評估機構）執(zhí)業(yè)質(zhì)量的提高；積極開展會計師事務所（資產(chǎn)評估機構）之間的經(jīng)驗交流。在中國注冊會計師協(xié)會的支持下開展遠程后續(xù)教育培訓，增強我區(qū)注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的業(yè)務素質(zhì)，提高執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

六、切實做好誠信檔案的建立和注冊管理工作。結合行業(yè)自律監(jiān)管和后續(xù)教育培訓，以及信息化管理的要求，充分利用網(wǎng)絡資源加強對注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的誠信檔案的建立工作和有關數(shù)據(jù)的信息管理工作，認真做好注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格的注冊工作。

七、加強行業(yè)信息交流工作，辦好甘肅注冊會計師協(xié)會網(wǎng)站的信息宣傳和《甘肅注冊會計師》通訊編輯工作，積極組織稿件，不斷提高刊物質(zhì)量，以及各大媒體宣傳活動。

八、認真做好財務工作。匯總好各會計師事務所、資產(chǎn)評估機構的財務會計報表，同時加強協(xié)會的財務會計核算工作，為行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理提交數(shù)據(jù)信息。

第五篇：河北省注冊會計師協(xié)會2016年工作總結和2016年工作要點

篇一：2016年注冊會計師考試全解析 2016年注冊會計師考試全解析

1、報名流程

2016年注冊會計師考試報名流程

2016年注冊會計師報名流程暫未公布，考生可以參考2015年注冊會計師報名流程如下 報名程序

參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試的報名人員，應當通過中國注冊會計師協(xié)會(簡稱中注協(xié))網(wǎng)站“注冊會計師全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名。報名分為填寫報名信息、交費和資格審核三個環(huán)節(jié)。(一)填寫報名信息

報名人員應當于 2015 年 3 月 30 日至 4 月 30 日(網(wǎng)報系統(tǒng)開放時間為每天 8:00—20:00)，直接登錄網(wǎng)報系統(tǒng)進行注冊，點擊“我要報名”，按照報名指引如實填寫相關信息。非首次報名人員的相關信息如發(fā)生變動，應當重新填寫。(二)交費。

1.報名信息填寫完成后即可通過網(wǎng)上支付交納考試報名費，交費完成視為報名程序完成。報名程序完成后，所報考科目及相關信息不能更改。

2.持非居民身份證(如軍官證)，或者網(wǎng)報系統(tǒng)中未能顯示本人照片，以及以會計或者相關專業(yè)中級以上技術職稱作為報名條件的首次報名人員，應當在報名期間攜帶本人簽名的報名信息表、有效身份證件、照片、職稱證書或相關材料，到報名所在省、自治區(qū)、直轄市注冊會計師協(xié)會(簡稱省級注協(xié))指定地點(詳見網(wǎng)報系統(tǒng)中有關各省報名信息)進行確認后，再完成交費。

3.交費截止時間為4月30日20:00。

報名費標準按照各省、自治區(qū)、直轄市價格主管部門、財政部門制定的相關規(guī)定執(zhí)行。交費手續(xù)完成后，報名費不予退還。(三)資格審核

1.首次報名人員(不含應屆畢業(yè)生，下同)和應屆畢業(yè)生報名人員的照片信息，將由公安部全國公民身份證號碼查詢服務中心進行認證，自動提取。

2.首次報名人員和應屆畢業(yè)生報名人員填報的畢業(yè)證書或?qū)W歷認證書編號，將由中國高等教育學生信息網(wǎng)進行認證。未通過認證的報名人員，不符合報名條件，報名資格不予通過。3.應屆畢業(yè)生報名人員應當于 7 月 20 日至 31 日(網(wǎng)報系統(tǒng)開放時間為每天 8:00—20:00)期間，登錄網(wǎng)報系統(tǒng)錄入本人的畢業(yè)證書編號;持國外學歷證書的報名人員，應當錄入教育部留學服務中心出具的學歷認證書編號。未錄入畢業(yè)證書或?qū)W歷認證書編號的，不符合報名條件，報名資格不予通過。報名資格未通過的報名人員，將不能下載打印準考證和參加考試，報名費不予退還。4.報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)報系統(tǒng)查詢個人報名狀態(tài)。非首次報名人員可在報名完成后查詢，首次報名人員可在 5 月 29 日后查詢，應屆畢業(yè)生報名人員可在 8 月 21日后查詢。

5.符合綜合階段考試的報名條件，但不能完成報名程序的報名人員，可向報名所在省級注協(xié)查詢辦理。

2、考試范圍

2016年注冊會計師考試范圍暫未公布，考生可參考2015年注會考試范圍，考試范圍：由《注冊會計師全國統(tǒng)一考試大綱——專業(yè)階段考試(2015 )》和《注冊會計師全國統(tǒng)一考試大綱——綜合階段考試(2015 )》予以確定。

3、考試科目

2016年注冊會計師考試科目暫未公布，考生可參考2015年注會考試科目，專業(yè)階段考試科目：會計、審計、財務成本管理、公司戰(zhàn)略與風險管理、經(jīng)濟法、稅法。

專業(yè)階段考試報名人員可以同時報考專業(yè)階段6個科目，也可以選擇報考部分科目。綜合階段考試科目：職業(yè)能力綜合測試(試卷

一、試卷二)。

考試范圍：由《注冊會計師全國統(tǒng)一考試大綱——專業(yè)階段考試(2015 )》和《注冊會計師全國統(tǒng)一考試大綱——綜合階段考試

4、報考條件

2016年注冊會計師報考條件暫未公布，考生可參考2015年報考條件

(一)同時符合下列條件的中國公民，可以申請參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試： 1.具有完全民事行為能力;2.具有高等專科以上學校畢業(yè)學歷，或者具有會計或者相關專業(yè)中級以上技術職稱。

(二)同時符合下列條件的中國公民，可以申請參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試綜合階段考試： 1.具有完全民事行為能力;2.已取得注冊會計師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試：

1.因被吊銷注冊會計師證書，自處罰決定之日起至申請報名之日止不滿 5 年者;2.以前參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試因違規(guī)而受到停考處理期限未滿者。試免試條件

具有會計或者相關專業(yè)高級技術職稱的人員(包括學校及科研單位中具有會計或者相關專業(yè)副教授、副研究員以上職稱者)，可以申請免予專業(yè)階段考試 1 個專長科目的考試。

5、報名時間

2016年注冊會計師報名時間暫未公布，根據(jù)歷年中國注冊會計師協(xié)會公布2015年注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名時間得知,2016年注冊會計師全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報名時間預計3月30日-4月30日。篇二：辦公室2015年工作總結及2016年工作計劃 2015工作總結和2016年工作計劃 綜合辦公室

2015年工作總結

2015年，辦公室在公司領導的關懷下，在各項工作中明確目標、落實責任，發(fā)揮了辦公室的上傳下達作用。根據(jù)領導的工作要求，辦公室在人員少、任務重的情況下，牢記服務領導、服務公司的工作職責，不怕困難，團結協(xié)作，較好地完成了公司下達的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、日常管理工作嚴格高效

1．健全各項規(guī)章制度。一是建立工作目標責任分解制度。將工作目標按日常管理、資金管理、經(jīng)營管理、項目建設四大塊，分解為36項工作目標任務，明確具體的工作指向、完成節(jié)點、分管領導、責任部門和責任人，使工作真正落實到人。二是完善日常管理制度。對公司各項制度進行了全面梳理，查漏補缺，特別對考勤管理、印章管理、公務接待等一系列方面進行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企業(yè)運作。在此基礎上，進一步加強日常蓋章審核工作，出臺《公司印章管理制度》，對合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴格，對印章保管更加嚴密，購買了保險柜及高拍儀，對每份蓋章資料都進行拍照留存，并留一份原件或復印件存檔，使蓋章檔案更加完整、規(guī)范。2．認真完成各類會議材料及上報材料。認真做好每月向管委會上報公司月度工作總結和下月工作安排和廉情月報表；每季度上報社會穩(wěn)定情況分析；定期上報項目督查情況，并起草匯報材料；做好各類會議上發(fā)言材料的撰寫工作，先后撰寫了公司、黨風廉政、綜治維穩(wěn)等方面的半工作總結和下半年工作思路等材料。同時，與各部門簽訂2015年綜治維穩(wěn)責任書。3．做好公文的收發(fā)和上傳下達工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關和政策關。全年，公司共發(fā)文110件，收文351件，對所有公文收發(fā)做到專人負責、簽字，凡上級來文，及時呈送公司領導簽閱，并按領導批示及文件要求交相關部門輪閱，并加大文件督辦工作力度，協(xié)助相關部門認真及時地完成領導批辦的任務，并及時向領導反饋辦事結果。4．做好檔案管理工作。起草檔案管理補充規(guī)定，進一步規(guī)范檔案管理流程，加強檔案借閱和利用的手續(xù)辦理。完成2014年文書檔案歸檔，撰寫2015年公司大事記及年鑒，并對歸檔的合同文件進行全面梳理，對未完善的資料進行了查漏補缺。

二、勞資人事工作縝密有序 1．完善績效考核辦法。在去年基礎上，完善以能力和業(yè)績?yōu)閷颉⒖茖W合理的績效考核機制，確定客觀公正的績效考核指標，在方式上將定性和定量相結合，增強考核的操作性和準確性。同時，根據(jù)去年考核結果，對兩名考核基本稱職的員工進行了降級處理，真正實現(xiàn)了考核結果和員工的聘用、升降、薪酬、獎懲真正掛鉤。

2．做好人才招聘及儲備工作。今年相繼有6名人員離職，做好人員招聘工作是辦公室重點工作之一。通過寧波人才網(wǎng)、前程無憂發(fā)布招聘信息，同時通過區(qū)人事局渠道發(fā)布招聘信息，進行了5次面試，目前招聘人員6名，為公司注入新鮮具有實力的血液。

三、后勤服務工作有條不紊 1．加強用餐管理，做好公務接待。嚴格按照食堂管理制度，提高員工餐用餐質(zhì)量和服務水平，確保用餐衛(wèi)生、菜肴多樣化。

2．加強物品管理，做好領用物品工作。對公司的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié)，嚴格按照《公司辦公用品管理制度》的要求采購物品。對辦公耗材，嚴格采購申報手續(xù)，實行比價采購；對易耗品的領用，建立領用登記臺帳。2016年工作計劃

2016年是公司創(chuàng)新突破之年。面對新形勢，辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。

一、具體目標任務

1．加強辦公室每位員工自身素質(zhì)和業(yè)務水平的提高，更好地做好服務工作；2．做好日常的行政、人事、后勤、檔案等管理工作；

3．加強制度的落實，使企業(yè)管理更加規(guī)范化、制度化； 4．加強督查力度，做好對部門和員工的監(jiān)督考核工作。

二、主要工作舉措

繼續(xù)做好日常的文件收發(fā)、會務安排、來客接待、人事勞資、日常物資采購，辦公設備維護、車輛管理外，重點做好以下幾點工作：

1．加強學習，進一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。在日常管理中，重點圍繞“發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)”做好各項工作：暨發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”；發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”；發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”；發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”；發(fā)揮服務功能，突出“講程序”；發(fā)揮督辦功能，突出“抓得嚴”。

2．加強行政管理。繼續(xù)做好日常文件收發(fā)，印章管理，材料起草、上報，會議組織、記錄等行政工作；做好日常公司網(wǎng)站維護，并加強宣傳，完成管委會下達的目標任務。

3．加強督查力度。一是在2015年制定的各項制度的基礎上，進一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循，同時抓好制度落實情況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力，實現(xiàn)公司管理的科學化、規(guī)范化、制度化進程。二是抓工作落實。在2015年開展督查工作的基礎上，根據(jù)公司2016年工作任務和階段性工作要求，進一步加強對各部門工作落實情況的監(jiān)督檢查，并予以及時通報。

4．加強人事管理。在2015年績效考核的基礎上，進一步完善2016年績效考核制度，并組織完成公司2015年績效考核工作；做好人才儲備工作，根據(jù)公司需要，定期開展人員招聘和培訓工作；完善人力資源檔案管理工作。

5．加強后勤服務。重點做好公司食堂管理，給員工提供一個滿意的就餐環(huán)境；做好公司車輛安排和管理，加強對駕駛員安全教育，確保全年無安全事故。

6．繼續(xù)做好黨務和廉政各項工作。根據(jù)公司要求，繼續(xù)做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作和開展廉政教育各項工作。并根據(jù)領導指示，繼續(xù)開展形式多樣的黨風廉政教育。篇三：綜合管理部2015工作總結及2016年工作計劃 xx 公司綜合管理部

2014 年工作總結及 2015 年工作計劃

2014 年，在公司領導的正確領導下，在各部門的積極配合和大力協(xié)助下，在本部全體員工的不懈努力下，綜合管理部緊緊圍繞部門工作職責，結合公司實際，不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮綜合管理部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務”等職能作用，較好地完成了本各項工作任務，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、2014 年基本工作情況

（一）部門概述

綜合管理部是公司日常事務管理機構，現(xiàn)有員工 17 人，其中小車隊 7 人，由經(jīng)理、副經(jīng)理、各職能員工等成員組成。是溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、指揮和控制公司各部門工作的中心部門，通過控制和協(xié)調(diào)各部門經(jīng)營管理情況，制定并發(fā)布公司重要制度，發(fā)表決策，宏觀控制的各種指令，從而保證公司正常高效運作。

（二）行政辦公

1、公文處理。

2、檔案管理。

較好地完成了公司成立至今的文書檔案、圖文檔案的整理工作，做好各類檔案立卷、歸檔、保管工作。2014 年，我部門按照 x 號文件《關于清理中央和省委文件的通知》的要求，清理和銷毀了公司 2013 中央和省委文件，并及時將清理結果上報市委辦公室保密室。

3、文印管理。

遷入新辦公樓后，公司專門設立文印室，收回各部門的打印機，規(guī)范公司文印管理，我部門初步擬定文印管理制度，執(zhí)行文印審批程序，規(guī)范各類文件打印、復 印等，在節(jié)約第一的基礎上，保證公司文件正常打印，做好相關文件保密工作。

4、印章管理。堅持專人對印章進行管理，規(guī)范印章使用流程，嚴格執(zhí)行使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來嚴重的影響，降低公司風險。

（三）人力資源管理

2014 年上半年人力資源管理屬于綜合管理部工作，因此，我們就 2014 上半年人力資源管理工作總結如下：

1、基本情況

公司現(xiàn)有員工 x 人，其中男職工 x 人，女職工 x 人，公司級領導 x 人，總經(jīng)理助理（待遇）x 人，部門正職（待遇）x 人，副職（待遇）x 人，第一學歷中，本科學歷 x 人，大專學歷 x 人，中專及以下學歷 x 人，具備專業(yè)技術職稱（技術等級）的有 x 人。現(xiàn)有員工中 x 人留職停薪，長期病（事）假 x 人，均由人力資源部代管。

2、各項社會保險、住房公積金、企業(yè)年金繳納情況 本一次性繳納全體職工基本醫(yī)療保險金 x 萬元，生育保險金 x 萬元，住房公積金 x 萬元，企業(yè)年金 x 萬元，金 額共計 x 萬元。

（四）考核督辦

1、辦公秩序管理。

為規(guī)范公司辦公秩序，2014 年綜合管理部擬定了辦公秩序管理規(guī)定，指定專人每日對辦公區(qū)域內(nèi)各子公司、各部門環(huán)境衛(wèi)生以及個人儀容儀表進行督查、評比，并由值班領導、值班員每周不定期檢查，將檢查結果在公司 led 屏上發(fā)布。其中，10 月份不定期檢查中發(fā)現(xiàn)很多問題，將存在問題人員出文通報批評并處以罰金。為規(guī)范公司更衣室管理，實行更衣室值班制，將責任落實到位，保障更衣室的干凈、整潔、衛(wèi)生。

2、制度建設。

為進一步建立健全公司規(guī)章制度，2014年我部門出臺了《財務代理管理辦法》、《車輛暫時管理辦法》、《薪酬管理制度》、《考勤及類假管理制度》、《領導值班制度》，草擬了《資源節(jié)約制度》、《辦公用房集中管理制度》、《督察督辦制度》、《各類會議管理制度》、《文印管理制度》、《辦公秩序管理規(guī)定》、《信息報送制度》、《公文處理辦法》等規(guī)章制度。

3、內(nèi)部管理。一是公司內(nèi)部管理。2014 年，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度，根據(jù)公司發(fā)展需要及 x 大學管理咨詢團隊意見，結合實際，在廣泛征求部門及個人意見的基礎上，特制定《“三定”方案》及《各部門定崗定員方案》，進一步優(yōu)化公司人力資源結構，明確崗位職責，提高工作效能。

二、是部門內(nèi)部管理。嚴抓工作作風，提高工作效率。配合西北大學管理咨詢團隊，對《綜合管理部崗位職責》進行調(diào)整完善，進一步明確每一位在崗人員的職責分工，在強調(diào)做好本職工作的同時，緊緊圍繞部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。遷入新辦公樓后，我部門每兩周召開一次部門例會，匯報個人工作情況，總結上周工作，部署下一階段任務，督察個人工作進展，保證辦事不拖沓，提高工作效率。

（五）網(wǎng)絡通訊

1、信息網(wǎng)絡。繼續(xù)積極對公司的通訊、網(wǎng)絡、辦公電腦進行維護，保障公司辦公網(wǎng)絡、電話通訊的基本暢通。7月中旬公司入駐新辦公樓后，我部門協(xié)調(diào) x、x 移動公司，為我公司接入移動寬帶 100m 用于日常辦公。完成了電子政務統(tǒng)一傳輸主干線路組網(wǎng)接入工作，市級部門統(tǒng)一互聯(lián)網(wǎng)出口工作，部分業(yè)務專網(wǎng)遷移工作。10 月份，我部門申請采購了豎井配電間備用電源，有效保障了我公司網(wǎng)絡的穩(wěn)定與暢通。

2、電話通訊。

協(xié)調(diào) x 聯(lián)通公司為我公司接入固定電話，并申請采購了 30 部西門子電話，保障公司電話通訊質(zhì)量。

3、led 顯示屏。

在公司 9 樓接待大廳配備 led 顯示屏，將天氣預報、每日煤炭發(fā)運情況、天氣預報、值班人員、公司重要信息等及時上傳發(fā)布，10 月份配合 x 公司完成 led 屏驗收工作，確保其正常使用。

4、協(xié)同辦公管理系統(tǒng)。

與 x 公司簽訂合同，為我公司建立協(xié)同辦公管理系統(tǒng)，規(guī)范員工日常工作習慣，提高工作效率，節(jié)約成本，使公司的管理更高效。目前已完成協(xié)同辦公軟件管理系統(tǒng)第一階段項目啟動、第二階段需求調(diào)研工作，全面展開第三階段系統(tǒng)建設工作。

（六）后勤服務

1、日常接待和會務工作。

較好地完成了公司日常接待工作，堅持迎送有聲，禮貌待賓，扎實做好接待各項準備工作。較好地完成了公司各種會議的會前、會中、會后服務工作，全年組織召開各類會議共 40 余次，重要會議均做好會議記錄，會后及時形成會議紀要，會議組織工作有條不絮。

2、車輛管理。根據(jù)上級有關部門的要求，按照公司群眾路線教育實踐活動的安排，結合公司實際，特制定公司《車 輛暫行管理辦法》，封存超標車輛，保留四輛公務用車，嚴格履行用車手續(xù)，控制車輛費用，保證公司公務用車有序使用。

3、財產(chǎn)管理。7 月份，與 x 完成舊辦公地址辦公家具的交接工作，并做好新辦公樓各類固定資產(chǎn)的造冊登記工作。嚴格執(zhí)行辦公用品采購審批制度和辦公用品領用程序，實行各部門月初申報辦公用品領用計劃，經(jīng)審批后統(tǒng)一采購發(fā)放，最