第一篇：湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會2005年工作總結(jié)及2006年工作要點(diǎn)

湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會

2005年工作總結(jié)及2006年工作要點(diǎn)

第一部分 2005年工作總結(jié)

2005年，湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會在省財(cái)政廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)和中注協(xié)的指導(dǎo)下，按照年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)，堅(jiān)持以行業(yè)誠信建設(shè)為主線，以服務(wù)會員為宗旨，認(rèn)真履行法律法規(guī)和協(xié)會章程賦予各項(xiàng)管理職能, 在完善行業(yè)監(jiān)管、提升隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)自身建設(shè)、提高服務(wù)水平等方面開展了一系列卓有成效的工作，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)和中注協(xié)年度工作考評指標(biāo)。

一、發(fā)揮理事會職能作用，推動行業(yè)監(jiān)管取得實(shí)效 按照協(xié)會章程的規(guī)定，進(jìn)一步完善協(xié)會運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮協(xié)會理事和常務(wù)理事在協(xié)會建設(shè)、行業(yè)監(jiān)管等重大問題上的決策作用，在加強(qiáng)行業(yè)誠信建設(shè)、整頓規(guī)范行業(yè)秩序、促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展方面采取了一系列辦法和措施，取得積極成效。一是為充分發(fā)揮協(xié)會理事和理事單位在行業(yè)誠信建設(shè)中的模范帶頭作用，在年初召開省注協(xié)第四屆理事會第二次會議暨新聞發(fā)布會。全省69個執(zhí)業(yè)理事單位共同發(fā)起了“以維護(hù)社會公眾利益為宗旨誠信倡議書”并通過新聞媒體向社 會公開發(fā)布，倡議全省注冊會計(jì)師和會計(jì)師事務(wù)所以維護(hù)社會公眾利益為己任，把“誠信”作為會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師安身立業(yè)之本，共同構(gòu)建競爭有序、誠信公平的執(zhí)業(yè)環(huán)境。同時，向理事會執(zhí)業(yè)副會長、常務(wù)理事、理事和理事單位頒發(fā)證牌，以增強(qiáng)執(zhí)業(yè)人員和執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的自律意識和責(zé)任意識；二是為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，推進(jìn)執(zhí)業(yè)環(huán)境整治以及專業(yè)委員會等工作，分別召開了省注協(xié)四屆二次、三次常務(wù)理事會議，審議并通過了“對部分會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師給予行業(yè)懲戒情況的決議”、“關(guān)于反對注冊會計(jì)師行業(yè)不正當(dāng)競爭的決議”以及“關(guān)于整治香港路臺北路執(zhí)業(yè)環(huán)境的情況報告”、“關(guān)于整治香港路臺北路執(zhí)業(yè)環(huán)境提升行業(yè)社會公信力的決議”，通過了“湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會專業(yè)技術(shù)咨詢委員會、懲戒委員會、申訴委員會暫行規(guī)則及委員名單”，湖北省注協(xié)專業(yè)技術(shù)咨詢、懲戒、申訴等三個專業(yè)委員會正式成立，協(xié)會的服務(wù)功能得到進(jìn)一步增強(qiáng)，理事會運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步完善，行業(yè)建設(shè)取得新的進(jìn)展；三是積極探索行業(yè)監(jiān)管的新思路、新方法。為加強(qiáng)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)控，杜絕假冒偽劣，根據(jù)省委省政府整頓規(guī)范行業(yè)協(xié)會中介機(jī)構(gòu)的工作部署，聯(lián)手有關(guān)政府部門，對長期以來嚴(yán)重?cái)_亂市場秩序，敗壞行業(yè)形象，危及行業(yè)生存的武漢市“香港路”、“臺北路”違規(guī)設(shè)點(diǎn)、掛牌招攬業(yè)務(wù)、惡意壓價競爭等違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行大力整治。通過采取對在漢會計(jì)師事務(wù)所從事工商審 計(jì)和驗(yàn)資業(yè)務(wù)實(shí)行備案及采用防偽標(biāo)識管理、對違法違規(guī)行為進(jìn)行處罰整頓、利用典型案例召開談話提醒會、針對問題發(fā)出風(fēng)險提示函等辦法，變每年一次性的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查為經(jīng)常性的檢查，促進(jìn)事務(wù)所規(guī)范執(zhí)業(yè)、自律執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)，行業(yè)執(zhí)業(yè)秩序明顯好轉(zhuǎn)，執(zhí)業(yè)質(zhì)量明顯提高，業(yè)務(wù)收入明顯增長，黑中介擾亂市場、虛假報告、惡性競爭等違規(guī)執(zhí)業(yè)行為得到有效遏制，行業(yè)監(jiān)管取得較大成效；四是規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序，凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境。對財(cái)政部、中注協(xié)、省財(cái)政廳、省審計(jì)廳、省工商局等部門移交案件及投訴舉報案件認(rèn)真查處。如對中注協(xié)轉(zhuǎn)來的安陸德安事務(wù)所注冊會計(jì)師兼職掛靠和注冊資本金抽逃問題進(jìn)行了查處，受理并查處了武漢華新、武漢中鑫、湖北中立會計(jì)師事務(wù)所非法設(shè)立分支機(jī)構(gòu)等16起投訴舉報案件，重點(diǎn)查處了武漢市“香港路”、“臺北路”違規(guī)設(shè)點(diǎn)、掛牌招攬業(yè)務(wù)、惡意壓價競爭等問題。同時，積極配合湖北省整規(guī)辦等部門對有關(guān)中介機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營的清理整頓和處罰工作，清除、打擊害群之馬，維護(hù)了行業(yè)形象。五是開展了2005年度執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。根據(jù)中注協(xié)要求和我省實(shí)際,確定80家會計(jì)師事務(wù)所為被檢查對象，占全省325家事務(wù)所24.%。對檢查中發(fā)現(xiàn)的部分新所和小所不按規(guī)定程序執(zhí)業(yè)、無內(nèi)控管理制度、職業(yè)道德差、大量批發(fā)審計(jì)驗(yàn)資報告甚至伙同客戶造假等問題實(shí)行行業(yè)懲戒，分別給予1家事務(wù)所和7名注師書面批評、3家事務(wù)所限期整改、11家事務(wù)所和9名注師書面檢討、3家事務(wù)所和16名注師業(yè)內(nèi)通報批評、2家事務(wù)所和3名注師公開譴責(zé)、34名注師強(qiáng)制培訓(xùn)以及3名注師年檢不予通過的行業(yè)懲戒，在全行業(yè)起到了警示作用。

二、加強(qiáng)會員管理，做好年檢工作

按照“認(rèn)真審查，依法辦理，注重質(zhì)量，從嚴(yán)掌握”的原則，將會員管理作為行業(yè)的一項(xiàng)重要工作來抓，切實(shí)把好行業(yè)準(zhǔn)入關(guān)。一是認(rèn)真做好注冊、轉(zhuǎn)所、轉(zhuǎn)會工作。嚴(yán)格按照《注冊會計(jì)師法》、《注冊會計(jì)師注冊辦法》（財(cái)政部第25號令）等有關(guān)法律法規(guī)的要求辦理注冊申報、注冊會計(jì)師轉(zhuǎn)所、轉(zhuǎn)會等工作，共審查批準(zhǔn)211人為執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師，辦理注冊會計(jì)師轉(zhuǎn)所474人次（其中省內(nèi)轉(zhuǎn)所247人次，跨省轉(zhuǎn)會227人次），審核批準(zhǔn)420名非執(zhí)業(yè)會員；二是做好新設(shè)事務(wù)所資格審查工作。按照《會計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》（財(cái)政部第24號令）的規(guī)定，嚴(yán)格出具會計(jì)師事務(wù)所證明材料，嚴(yán)把資格審查關(guān)。三是開展了2004年度注冊會計(jì)師任職資格檢查工作。為提高年檢工作質(zhì)量，成立了由處內(nèi)各相關(guān)部室人員組織的年檢工作專班，采取問、看、查、核等方式認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，將注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)年齡、是否專職、業(yè)務(wù)質(zhì)量、后續(xù)教育以及會費(fèi)繳納情況作為年檢內(nèi)容，并將黨政機(jī)關(guān)人員兼職問題和年檢材料的真實(shí)性，審計(jì)報告的規(guī)范性等問題作為檢查的重點(diǎn)，確保檢查工作不走過 場。全省共3384名注冊會計(jì)師參加年檢，3083名注冊會計(jì)師通過年檢，301名注冊會計(jì)師未通過年檢（其中兼職140人，申請轉(zhuǎn)非93人，未執(zhí)業(yè)滿一年35人，未參加后續(xù)教育培訓(xùn)4人，超齡21人，去世8人）。通過年檢，對全省注冊會計(jì)師任職資格、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、人員結(jié)構(gòu)以及事務(wù)所執(zhí)業(yè)情況有了進(jìn)一步的了解，達(dá)到了摸清家底、凈化隊(duì)伍、規(guī)范管理的目的。四是在做好執(zhí)業(yè)會員管理的同時，做好非執(zhí)業(yè)會員的管理與服務(wù)工作。制定了《湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員管理實(shí)施細(xì)則》，及時受理非執(zhí)業(yè)會員入會申請，共審核批準(zhǔn)438名非執(zhí)業(yè)會員（其中個人申請轉(zhuǎn)非234人，執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)204人），辦理19人次非執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)會工作;五是做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。制定了《注冊會計(jì)師注冊申報工作規(guī)程》、《湖北省注冊會計(jì)師轉(zhuǎn)所工作程序》等一系列辦事指南，并在辦公場所及醒目位置進(jìn)行張貼，為會員提供方便。同時，加強(qiáng)與廳內(nèi)、處內(nèi)有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保注冊管理信息及數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確傳遞和查詢，提高工作效率。

三、加強(qiáng)行業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，做好考試培訓(xùn)工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)中注協(xié)關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)工作的有關(guān)精神，將考試培訓(xùn)工作作為行業(yè)人才建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，緊緊圍繞提升隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展這個目標(biāo)做好有關(guān)工作。一是精心組織注冊會計(jì)師考試。按照中注協(xié)的統(tǒng)一部署，積極做好我省注冊會計(jì)師考試的報名、免試、成績發(fā) 布及核查等環(huán)節(jié)的考務(wù)工作。在考試實(shí)施環(huán)節(jié)，為確保考試工作“萬無一失”，采取了一系列規(guī)范工作程序、強(qiáng)化工作職責(zé)、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)、杜絕安全隱患的措施。如修訂考試工作規(guī)程和考核辦法、召開考試工作會、簽訂考區(qū)責(zé)任狀、實(shí)行回避制度、加強(qiáng)巡視監(jiān)督工作等。全省考風(fēng)考紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)，無泄密及大面積違紀(jì)作弊等惡性事件的發(fā)生，圓滿完成了考試工作任務(wù)。2005年全省共26265人報名參加注冊會計(jì)師全國統(tǒng)考，共計(jì)53465科次、25102人次參加考試，綜合參考率和合格率分別為47%和12.86%。各科參考率和合格率分別為會計(jì)43.2％、11.02％，審計(jì)48.6％、10.58％，財(cái)務(wù)成本管理43.4％、13.58％，經(jīng)濟(jì)法50.8％、11.14％，稅法49.3％、17.56％，共計(jì)2509人取得3217科單科合格成績，向405名2000-2004年間通過5科考試的考生發(fā)放全科合格證。同時，還組織了首次“行業(yè)英語及綜合知識測試”的報名及考務(wù)工作。完成了接待全國各地送卷人員和全國注冊會計(jì)師考試閱卷工作，由我省選派的27名閱卷督查員盡職盡責(zé)，圓滿完成了任務(wù)，得到了中注協(xié)及中南財(cái)大等各方面的好評。；二是認(rèn)真開展后續(xù)教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步完善了省注協(xié)、市州注冊會計(jì)師管理中心和大型事務(wù)所協(xié)調(diào)統(tǒng)一、分工有序、相互配合的三級培訓(xùn)組織體系，滿足不同層次學(xué)員的受訓(xùn)要求，產(chǎn)生了較好的培訓(xùn)效果。全年共舉辦培訓(xùn)班24期，其中主任會計(jì)師培訓(xùn)班2期，省直后續(xù)教育培訓(xùn)班9期，各管理中心和大型事務(wù)所培訓(xùn)班11期，崗前培訓(xùn)班2期，共培訓(xùn)人員3241人。同時，根據(jù)中注協(xié)培訓(xùn)計(jì)劃和我省實(shí)際，在培訓(xùn)內(nèi)容、形式上進(jìn)行了有益的探索。如正式投入使用注冊會計(jì)師后續(xù)教育遠(yuǎn)程視頻教室并組織多期高水準(zhǔn)的培訓(xùn)班、與省外管局聯(lián)合舉辦外匯年檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、與遼寧省注協(xié)在神農(nóng)架林區(qū)聯(lián)合舉辦主任會計(jì)師培訓(xùn)班、組織全省10個注冊會計(jì)師管理中心負(fù)責(zé)人和188家事務(wù)所主任赴廈門舉辦主任會計(jì)師培訓(xùn)班。通過“重點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富、形式多樣、注重實(shí)效”的各類培訓(xùn)，增強(qiáng)了隊(duì)伍素質(zhì)，提高了執(zhí)業(yè)水平。在加強(qiáng)培訓(xùn)管理方面，開發(fā)了“湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會培訓(xùn)管理系統(tǒng)”，采用計(jì)算機(jī)對參訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)和考核實(shí)行系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理，重點(diǎn)對未完成培訓(xùn)學(xué)時特別是少數(shù)冒名頂替參加培訓(xùn)或只報名不參訓(xùn)等弄虛作假行為進(jìn)行大力整治，除給予當(dāng)事人未完成后續(xù)教育培訓(xùn)記載外，還將有關(guān)情況如實(shí)記入其個人和事務(wù)所誠信檔案，維護(hù)了培訓(xùn)工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，凈化了培訓(xùn)環(huán)境，提高了培訓(xùn)管理水平和工作效率。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高執(zhí)行能力

行業(yè)協(xié)會是行業(yè)建設(shè)與發(fā)展的火車頭，協(xié)會建設(shè)的好壞，服務(wù)能力的高低，直接關(guān)系到行業(yè)的發(fā)展水平。一年來，我們堅(jiān)持以服務(wù)會員為中心，以服務(wù)會員為宗旨，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，創(chuàng)新服務(wù)手段，著力提高協(xié)會秘 書處的執(zhí)行能力。

1、加強(qiáng)宣傳工作，擴(kuò)大行業(yè)影響。為進(jìn)一步營造良好的輿論氛圍，提高行業(yè)的社會認(rèn)知度，充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體及時報道行業(yè)發(fā)展動態(tài)，宣傳湖北省注冊會計(jì)師行業(yè)建設(shè)成就；一是制作省注協(xié)“四代會”宣傳專輯和《市場經(jīng)濟(jì)鑒證人》宣傳片，宣傳我省注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設(shè)成就，將專輯和宣傳光碟發(fā)到全省事務(wù)所及全國省級注協(xié)，并在湖北電視臺播放,擴(kuò)大行業(yè)社會影響；二是向中央及省級報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體積極投稿，全年共投稿100多篇，其中，向中注協(xié)提供信息稿件約80篇，實(shí)際采用21篇，信息上報和采用量均位居全國前三名；向中央及省級報刊提供稿件約21篇，實(shí)際采用21篇；向省財(cái)政廳提供信息稿件50篇，實(shí)際采用1篇。共計(jì)發(fā)表文章約44篇，其中在人民日報發(fā)表文章3篇、湖北日報發(fā)表5篇、楚天都市報發(fā)表1篇、長江日報發(fā)表1篇；在《中國注冊會計(jì)師》雜志發(fā)表文章12篇、《中注協(xié)工作簡報》發(fā)表1篇、《會計(jì)年鑒》發(fā)表1篇、《湖北財(cái)政年鑒》發(fā)表1篇、《財(cái)政與發(fā)展》發(fā)表3篇、《中國湖北》專刊發(fā)表5篇、《信譽(yù)湖北》發(fā)表1篇、《湖北財(cái)政信息》發(fā)表1篇；在中注協(xié)網(wǎng)站發(fā)表文章8篇、新華網(wǎng)發(fā)表1篇；三是通過省注協(xié)《工作簡報》和協(xié)會網(wǎng)站登載大量行業(yè)宣傳信息，全年共編印《工作簡報》20期，刊載各類文章63篇；通過網(wǎng)站發(fā)布各類信息2500條，網(wǎng)站訪問量突破85 萬人次，行業(yè)的社會認(rèn)知度日益提高；四是編印了《2004年湖北省注協(xié)年報》，宣傳湖北省注冊會計(jì)師行業(yè)建設(shè)成果，擴(kuò)大行業(yè)社會影響。同時，各市州注冊會計(jì)師管理中心也在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w積極開展行業(yè)宣傳工作，樹立行業(yè)規(guī)范管理的良好形象，產(chǎn)生了較好的宣傳效果和較大的社會反響。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，支持行業(yè)發(fā)展。一是從財(cái)務(wù)角度協(xié)調(diào)執(zhí)業(yè)環(huán)境。針對事務(wù)所所得稅稅負(fù)偏重的問題，根據(jù)會員的呼聲并參照外省經(jīng)驗(yàn)，在近幾年多次與省地方稅務(wù)局協(xié)調(diào)溝通的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展專題調(diào)查，召開座談會，了解事務(wù)所在納稅事務(wù)中的具體情況，向稅務(wù)部門介紹注師行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，以求理解支持。經(jīng)過積極溝通和反復(fù)研究，于2005年年底正式出臺了對我省事務(wù)所企業(yè)所得稅實(shí)行定率征收的辦法，應(yīng)稅所得率定為10％。為事務(wù)所簡化納稅事務(wù)，降低納稅負(fù)擔(dān)創(chuàng)造了極為有利的條件，為事務(wù)所的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，得到了事務(wù)所的擁護(hù)；二是圓滿完成2004年度全省事務(wù)所財(cái)務(wù)決算工作。對全省事務(wù)所財(cái)務(wù)決算報表匯總實(shí)行分級管理，即省直管所直接向省注協(xié)報送報表，各市州事務(wù)所由市州管理中心匯總上報省注協(xié)。為提高事務(wù)所報表質(zhì)量，要求事務(wù)所先審計(jì)后上報，即事務(wù)所上報的報表委托其他事務(wù)所審計(jì)后，再將審計(jì)報告隨報表一同上報，確保了報表質(zhì)量，受到中注協(xié)的肯定；三是加強(qiáng)會費(fèi)催收工作。針對個別事務(wù)所不按時足額繳納會費(fèi)的情況，一方面耐心做 好宣傳解釋工作，另一方面多次與事務(wù)所電話聯(lián)系，并配合年檢工作，逐所逐筆催收，并按時將應(yīng)繳會費(fèi)上繳中注協(xié)；四是加強(qiáng)對事務(wù)所財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)，為了便于會計(jì)師事務(wù)所所長和財(cái)務(wù)人員熟悉和正確執(zhí)行現(xiàn)行的行業(yè)財(cái)務(wù)制度，根據(jù)財(cái)政部、中注協(xié)和我省頒布的有關(guān)財(cái)務(wù)制度等文件，整理、編印了湖北省注冊會計(jì)師行業(yè)財(cái)務(wù)制度選編，為行業(yè)財(cái)務(wù)管理打下良好的基礎(chǔ)。

3、開展對外交流，擴(kuò)大行業(yè)影響。一是組織省注協(xié)常務(wù)理事考察、訪問了臺灣地區(qū)的臺北市會計(jì)師公會及臺灣省花蓮市會計(jì)師事務(wù)所和臺北市浩富會計(jì)師事務(wù)所。在為期6天的訪問中，兩地同行就注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展、事務(wù)所內(nèi)部管理、注冊會計(jì)師人才培養(yǎng)、事務(wù)所執(zhí)業(yè)環(huán)境等問題進(jìn)行了交流和探討并形成一些共識，此次赴臺考察是我省注冊會計(jì)師協(xié)會與臺灣會計(jì)師公會的首次正式交流，是繼省注協(xié)與香港、澳門會計(jì)師公會開展合作交流以來，我省行業(yè)對外交流的又一次歷史性突破。二是參加了“合伙文化與會計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理” 海峽兩岸注冊會計(jì)師研討會，來自臺灣會計(jì)師界的代表，香港和澳門行業(yè)組織的特邀嘉賓，以及大陸注冊會計(jì)師行業(yè)代表，共計(jì)130多人參加了研討會。三是為學(xué)習(xí)和借鑒外省注冊會計(jì)師行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)和做法，探索適合我省需要的行業(yè)管理模式，分別到湖南、山東、山西等省注冊會計(jì)師協(xié)會考察，與外省同行就注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展、協(xié) 會制度建設(shè)、秘書處部門設(shè)置及職能以及加強(qiáng)行業(yè)管理工作等問題進(jìn)行交流，促進(jìn)兩地行業(yè)共同發(fā)展。

4、加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高行業(yè)管理效率。一是充分發(fā)揮協(xié)會網(wǎng)站的宣傳作用，及時報道行業(yè)發(fā)展動態(tài)和相關(guān)政策、信息，堅(jiān)持每天對網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行更新，為會員提供行業(yè)最新資訊，提高網(wǎng)站的點(diǎn)擊率和行業(yè)的社會認(rèn)知度；二是提高信息管理水平，建立文件資料傳遞的快捷渠道。按照“讓數(shù)據(jù)而不是會員跑路”的指導(dǎo)思想，積極開發(fā)省注協(xié)信息管理系統(tǒng)和行業(yè)信息傳遞系統(tǒng)，逐步取消紙質(zhì)文件，建立協(xié)會 和管理中心及事務(wù)所之間文件資料等信息的快捷傳遞渠道，使我省行業(yè)信息化水平由單向在線服務(wù)階段上升到雙向互動階段；三是加強(qiáng)對協(xié)會內(nèi)部計(jì)算機(jī)使用的管理和維護(hù)，加強(qiáng)局域網(wǎng)建設(shè)，及時更新病毒庫，保障局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)的連接暢通及協(xié)會工作的正常運(yùn)行

5、開展各項(xiàng)文娛活動，加強(qiáng)行業(yè)文化建設(shè)。積極開展多種形式的文化、體育活動，培育健康向上、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)互助的行業(yè)文化，增強(qiáng)行業(yè)凝聚力，提升行業(yè)社會形象。一是積極組隊(duì)參加中注協(xié)首屆行業(yè)“誠信杯”乒乓球賽。根據(jù)中注協(xié)有關(guān)要求，在8月份組織湖北賽區(qū)選拔賽，全省6個市州注冊會計(jì)師管理中心、19個會計(jì)師事務(wù)所的40名選手參加比賽，共選出8名選手參加在江蘇鎮(zhèn)江舉行的全國比賽，取得較好成績；二是舉辦了“湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會2005 年新年聯(lián)誼會”，來自省內(nèi)有關(guān)藝術(shù)團(tuán)體的藝術(shù)家和有關(guān)事務(wù)所的員工表演了精彩的文藝節(jié)目。

6、加強(qiáng)市州機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分落實(shí)各項(xiàng)職能。各市州注冊會計(jì)師管理中心根據(jù)省注協(xié)授權(quán)，按照有關(guān)法律法規(guī)管理本地注冊會計(jì)師行業(yè)，在誠信建設(shè)、行業(yè)監(jiān)管、考試培訓(xùn)、注冊管理等方面做了大量的工作，取得一定的成績。如黃岡市注冊會計(jì)師管理中心結(jié)合本地行業(yè)實(shí)際加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管工作，積極推動對經(jīng)濟(jì)鑒證機(jī)構(gòu)和鑒證報告實(shí)行備案制管理，聯(lián)手當(dāng)?shù)毓ど獭Y委、外管局及市整規(guī)辦等部門出臺了《黃岡市經(jīng)濟(jì)鑒證機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)鑒證報告實(shí)行備案管理辦法》，規(guī)范注冊會計(jì)師和資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)行為，凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境，在全省產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng)；十堰市管理中心為指導(dǎo)、規(guī)范事務(wù)所執(zhí)業(yè)，制定了《十堰地區(qū)會計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)審計(jì)操作指南》，并在落實(shí)行業(yè)自律公約，推動行業(yè)健康、快速發(fā)展方面取得顯著成效；宜昌市管理中心抓好考試培訓(xùn)工作，著力加強(qiáng)行業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，行業(yè)管理水平不斷提高；荊門市管理中心積極開展行業(yè)誠信建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)、完善行業(yè)自律公約等，充分發(fā)揮了市州行業(yè)管理機(jī)構(gòu)的職能作用，較好地完成了省注協(xié)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，推動了全省注冊會計(jì)師行業(yè)的健康發(fā)展。同時，為進(jìn)一步加強(qiáng)市州機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高市州管理中心工作水平，省注協(xié)在上半年召開了全省市州注冊會計(jì)師管理中心主任工作會議，總結(jié)和部署行業(yè)管理工作，對 行業(yè)工作成績突出的管理中心進(jìn)行評比、表彰，并修訂了《市州注冊會計(jì)師行業(yè)管理工作考核辦法》，進(jìn)一步完善了考評激勵機(jī)制，促進(jìn)了市州管理中心各項(xiàng)工作。

7、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。將服務(wù)會員作為各項(xiàng)工作的著力點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，努力將協(xié)會建成會員之家，針對事務(wù)所執(zhí)業(yè)中各種困難以及在專業(yè)指導(dǎo)、司法援助、內(nèi)部治理等各方面的需求，充分發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調(diào)作用，及時為事務(wù)所排憂解難，體現(xiàn)會員之家的溫暖。如針對有關(guān)事務(wù)所執(zhí)行某國有大型企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)程序受到有關(guān)部門質(zhì)疑的問題，積極與中注協(xié)和有關(guān)政府部門溝通協(xié)調(diào)，并組織專家學(xué)者進(jìn)行專業(yè)認(rèn)證，及時澄清事實(shí)，挽回不良影響，使問題得到圓滿解決，維護(hù)了會員和行業(yè)的合法權(quán)益。在做好服務(wù)工作的同時，注重加強(qiáng)職工的思想作風(fēng)建設(shè)，通過練好內(nèi)功，增強(qiáng)素質(zhì)，提高為會員服務(wù)的能力。結(jié)合廳機(jī)關(guān)開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、行風(fēng)政風(fēng)評議活動，在全處深入開展了轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平的教育活動，在廳、處組織的座談會、大討論、問卷調(diào)查、交心談心、集中學(xué)習(xí)、傳統(tǒng)教育等多種形式的教育活動中，廣大干部職工認(rèn)真開展批評與自我批評，深刻進(jìn)行自我剖析，努力查找思想上、工作上存在的不足，并針對存在的不足制定切實(shí)可行的整改措施。如：為了規(guī)范辦事程序，主動接受會員監(jiān)督，將有關(guān)服務(wù)項(xiàng)目、辦事條件、辦事程序等在協(xié)會網(wǎng)站以及財(cái)政廳大廳顯示屏、省注冊會計(jì)師考辦門口等 醒目地方公示，為會員提供便利。通過學(xué)習(xí)整改，秘書處的工作作風(fēng)、工作質(zhì)量得到明顯改進(jìn)和提高，干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，全處上下形成了愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流的良好風(fēng)尚，達(dá)到了提高服務(wù)水平和管理效率的目的，推動了行業(yè)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

第二部分 2006年工作要點(diǎn)

2006年行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設(shè)的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆五中全會精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以誠信建設(shè)為主線，按照中注協(xié)2006年行業(yè)工作部署，充分履行各項(xiàng)管理職能，積極探索行業(yè)管理的新思路、新舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新工作方法，加大工作力度，在加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管、規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序、加快人才培養(yǎng)、推動行業(yè)做大做強(qiáng)做好等方面力求新的突破，使行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設(shè)再上新臺階。

一、加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管工作

1、抓好對事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的日常監(jiān)管。加強(qiáng)與有關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)與合作，繼續(xù)對武漢市香港路、臺北路違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行跟蹤檢查，在鞏固和總結(jié)執(zhí)業(yè)環(huán)境整治和行業(yè)監(jiān)管工作已取得的階段性成果基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善 對事務(wù)所從事工商審計(jì)和驗(yàn)資業(yè)務(wù)實(shí)行備案及采用防偽標(biāo)識的管理制度，并根據(jù)會員要求和行業(yè)實(shí)際積極做好宣傳、推廣工作，確保在全行業(yè)形成聯(lián)動效應(yīng)和長效機(jī)制，推動行業(yè)自律管理水平和協(xié)會監(jiān)管效率的不斷提高。

2、認(rèn)真辦理投訴舉報案件的查處工作。重點(diǎn)抓好對署名舉報、重大問題舉報以及財(cái)政部、中注協(xié)等上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦案件的查處工作。對群眾反映強(qiáng)烈、社會影響惡劣以及其它經(jīng)查證屬實(shí)的投訴舉報案件依法認(rèn)真查處，做到件件有著落、事事有回音，維護(hù)社會公眾的利益和行業(yè)合法權(quán)益，樹立行業(yè)協(xié)會客觀、公正的良好形象。

3、開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。根據(jù)2005年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查情況和我省行業(yè)實(shí)際，擬將部分大、中型事務(wù)所，跨省分所及被投訴舉報的事務(wù)所作為2006年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的重點(diǎn)，并對上年檢查受到行業(yè)懲戒的事務(wù)所跟蹤核查，力求檢查工作取得實(shí)效。同時，進(jìn)一步完善執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度，加強(qiáng)專、兼職檢查隊(duì)伍建設(shè)，積極培養(yǎng)檢查力量，不斷提高檢查工作質(zhì)量和檢查效率，切實(shí)發(fā)揮好執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查“指導(dǎo)、幫助、督促、提高”的作用。繼續(xù)關(guān)注“炒魷魚，接下家”等行業(yè)丑惡現(xiàn)象，加大對違法違規(guī)執(zhí)業(yè)人員和執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的查處力度，規(guī)范和整頓執(zhí)業(yè)環(huán)境和執(zhí)業(yè)秩序，提高行業(yè)監(jiān)管權(quán)威，提升行業(yè)社會公信力；

4、推動行業(yè)誠信檔案制度建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè) 人員誠信信息的制度化管理，及時、準(zhǔn)確、完整地收集、記錄會員誠信資料，提高誠信檔案的利用效率。同時，將誠信檔案管理與行業(yè)監(jiān)管和資格管理結(jié)合起來，進(jìn)一步完善對事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的事前、事中、事后全方位、全過程監(jiān)控體系，為全面評價會員的誠信水平，更好地實(shí)施行業(yè)監(jiān)督和管理，促進(jìn)行業(yè)自律執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)和誠信執(zhí)業(yè)提供科學(xué)依據(jù)。

二、抓好行業(yè)基礎(chǔ)性工作

1、抓好資格管理工作。根據(jù)《注冊會計(jì)師法》、《注冊會計(jì)師年檢辦法》及《注冊會計(jì)師注冊辦法》的有關(guān)規(guī)定，組織開展2006年度注冊會計(jì)師任職資格檢查。根據(jù)我省行業(yè)實(shí)際，將清查兼職、掛靠等違規(guī)行為作為此次檢查的重點(diǎn)，特別是針對會員人事檔案存放統(tǒng)一性、規(guī)范性差，不符合有關(guān)規(guī)定和行業(yè)管理要求的情況，加強(qiáng)與人才交流中心的溝通、協(xié)作，對全省注冊會計(jì)師人事檔案存放情況進(jìn)行全面查實(shí)，并根據(jù)檢查情況和會員有關(guān)人事關(guān)系托管的意見和要求，充分借鑒外省經(jīng)驗(yàn)，研究制定符合我省行業(yè)實(shí)際的執(zhí)業(yè)會員人事托管管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范人員管理，拓寬協(xié)會服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。抓好非執(zhí)業(yè)會員管理，開展非執(zhí)業(yè)會員年檢工作，對全省注冊會計(jì)師非執(zhí)業(yè)會員的地區(qū)分布、人員構(gòu)成及存量情況進(jìn)行全面了解，更新、完善非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫，并適時組織一次非執(zhí)業(yè)會員座談會，推動協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員管理工作，增強(qiáng)全省非執(zhí)業(yè)會員的歸屬感。做好注冊 會計(jì)師注冊和非執(zhí)業(yè)會員入會審批、轉(zhuǎn)會轉(zhuǎn)所等日常管理工作，把好行業(yè)準(zhǔn)入關(guān)。

2、做好考試工作，按照全國考辦的統(tǒng)一部署，組織實(shí)施好全省注冊會計(jì)師考試和行業(yè)英語及綜合知識測試各環(huán)節(jié)的工作。進(jìn)一步優(yōu)化全省考區(qū)設(shè)置，本著高效、有序以及擴(kuò)大武昌考辦服務(wù)范圍的原則，擬對武漢、黃岡、黃石、鄂州、隨州等考區(qū)設(shè)置進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，將目前17個考區(qū)優(yōu)化調(diào)整為10個左右。狠抓考風(fēng)考紀(jì)，按照“嚴(yán)密組織、嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅紀(jì)律”的“三嚴(yán)”考試組織原則，做好2006年注冊會計(jì)師考試工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高考務(wù)工作質(zhì)量和工作效率，確保考試工作萬無一失。積極開展網(wǎng)上輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高我省考試的參考率和合格率。

3、做好注冊會計(jì)師后續(xù)教育培訓(xùn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中注協(xié)《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)意見》，將人才培養(yǎng)作為行業(yè)建設(shè)的一項(xiàng)長期工程，重點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)制度、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新，加強(qiáng)專業(yè)勝任能力的培訓(xùn)，積極開拓培養(yǎng)渠道，采取省注協(xié)和市州管理中心、大型事務(wù)所培訓(xùn)相結(jié)合；遠(yuǎn)程教學(xué)與課堂面授相結(jié)合；一般培訓(xùn)與國內(nèi)外、地區(qū)間考察和交流相結(jié)合；省內(nèi)培訓(xùn)與會計(jì)學(xué)院培訓(xùn)相結(jié)合；普通注冊會計(jì)師培訓(xùn)與行業(yè)高端人才培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式的培訓(xùn)方式，不斷拓展培訓(xùn)視野，提高行業(yè)整體素質(zhì)。同時，針對不同類型事務(wù)所的多種需求和行業(yè)發(fā)展的需要，實(shí)行分類 別、分層次，多渠道、多方式、有針對性的培訓(xùn)，做到因人施教、因材施教，分類施教，提高培訓(xùn)效率。同時，抓好培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，積極組織人員編寫適合我省行業(yè)工作實(shí)際的培訓(xùn)教材和培訓(xùn)課件，努力打造一支既有理論基礎(chǔ)，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，政治過硬、業(yè)務(wù)精湛并相對穩(wěn)定的師資隊(duì)伍。加強(qiáng)培訓(xùn)管理，進(jìn)一步完善后續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法，積極建立培訓(xùn)工作的考核評價機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)對市州管理中心和大型事務(wù)所自辦培訓(xùn)班的監(jiān)督和管理，繼續(xù)鞏固對冒名頂替參訓(xùn)等弄虛作假行為的整治成果。同時采取有效措施，加強(qiáng)對部分因年齡等原因長期不參加培訓(xùn)人員的管理和約束，不斷凈化執(zhí)業(yè)隊(duì)伍，提高執(zhí)業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平。

三、做好各項(xiàng)常規(guī)工作

1、加強(qiáng)協(xié)會理事會和專門委員會建設(shè)。按照《湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會章程》的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮理事會、常務(wù)理事會對行業(yè)發(fā)展重大問題的決策作用。發(fā)揮專業(yè)技術(shù)咨詢委員會、懲戒委員會、申訴委員會等專門委員會在技術(shù)援助、行業(yè)懲戒、會員維權(quán)等方面的作用，不斷完善各委員會的運(yùn)行規(guī)則，積極組織、協(xié)調(diào)各專業(yè)委員會依法開展各項(xiàng)工作，提高行業(yè)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，促進(jìn)行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

2、加大宣傳工作力度。重點(diǎn)加強(qiáng)對行業(yè)先進(jìn)人物和典 型事跡的正面宣傳，組織開展2005年度優(yōu)秀注冊會計(jì)師的評比表彰活動，充分展示我省注冊會計(jì)師行業(yè)規(guī)范管理、誠信執(zhí)業(yè)的良好形象。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)調(diào)工作，積極對外投稿、組稿，利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體開展行業(yè)宣傳，增進(jìn)社會對行業(yè)的了解和理解，為行業(yè)發(fā)展和會員執(zhí)業(yè)創(chuàng)造和諧的社會氛圍。繼續(xù)辦好省注協(xié)《工作簡報》，編印《湖北注冊會計(jì)師二十年》和《2005年協(xié)會年報》，積極反映行業(yè)發(fā)展動態(tài)，宣傳行業(yè)發(fā)展成就。

3、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)。進(jìn)一步豐富協(xié)會網(wǎng)站內(nèi)容，完善網(wǎng)站功能，做好省注協(xié)行業(yè)管理軟件的開發(fā)、完善工作，盡快建成集行業(yè)協(xié)會辦公自動化、各部室業(yè)務(wù)數(shù)字化管理和會員服務(wù)管理于一體的協(xié)會信息化應(yīng)用系統(tǒng)平臺，建立協(xié)會內(nèi)部和各市州管理中心、會計(jì)師事務(wù)所之間信息互通、資源共享、科學(xué)高效的文件資料傳遞渠道和辦公平臺，以信息化建設(shè)帶動行業(yè)管理水平和效率的提高。

4、做好財(cái)務(wù)工作。針對我省新的事務(wù)所企業(yè)所得稅實(shí)行定率征收辦法出臺后，全省不同地區(qū)、規(guī)模和類型的事務(wù)所面臨的新情況、新問題及產(chǎn)生的不同需求，積極做好有關(guān)宣傳、解答工作，并加強(qiáng)對事務(wù)所財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)，擬定相關(guān)配套文件，組織事務(wù)所財(cái)務(wù)人員開展新的事務(wù)所企業(yè)所得稅定率征收辦法有關(guān)知識的培訓(xùn)，推動新的管理辦法的貫徹落實(shí)。同時，圍繞完善事務(wù)所內(nèi)部治理機(jī)制開展行業(yè)財(cái)務(wù)管 理工作，引導(dǎo)事務(wù)所加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，促進(jìn)事務(wù)所健康穩(wěn)定發(fā)展。

5、加強(qiáng)市州注冊會計(jì)師行業(yè)管理工作。積極宣傳和總結(jié)市州行業(yè)管理工作的成功做法和典型經(jīng)驗(yàn)，擬在黃岡市召開全省市州注冊會計(jì)師行業(yè)管理工作現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會。同時，加強(qiáng)對市州行業(yè)管理工作的指導(dǎo)，督促各市州管理中心嚴(yán)格按省注協(xié)授權(quán)做好監(jiān)管、注冊、考試、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)以及信息宣傳等日常工作。認(rèn)真執(zhí)行《市州注冊會計(jì)師行業(yè)管理工作考核辦法》，對各項(xiàng)工作嚴(yán)格考評，獎優(yōu)罰劣，建立和完善激勵約束機(jī)制，推動市州行業(yè)管理工作上新臺階。

6、加強(qiáng)行業(yè)發(fā)展理論研究。圍繞修改《注冊會計(jì)師法》、推動湖北省注冊會計(jì)師行業(yè)做大做強(qiáng)做好、完善行業(yè)管理體制等行業(yè)建設(shè)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織力量撰寫1-2個既具有前瞻性和突破性，又結(jié)合我省事務(wù)所發(fā)展實(shí)際并具有可操作性和指導(dǎo)性，同時緊密聯(lián)系當(dāng)前財(cái)政工作實(shí)際特別是財(cái)政與行業(yè)管理體制有關(guān)問題的理論研究課題，擴(kuò)大我省行業(yè)理論研究工作的影響，發(fā)揮理論研究工作在推動注冊會計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展方面的積極作用。

7、開展行業(yè)對外交流，積極組織行業(yè)管理人員和執(zhí)業(yè)人士到省內(nèi)外、境內(nèi)外考察、交流，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的行業(yè)管理和事務(wù)所發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步開拓視野，擴(kuò)大影響，拓展行業(yè)發(fā)展空間。

7、開展文娛活動，營造行業(yè)和諧文化。擬在下半年組織行業(yè)首屆“誠信杯”攝影、書畫比賽。辦好2007年行業(yè)新年聯(lián)誼會。通過開展活動，展示行業(yè)團(tuán)結(jié)向上，生機(jī)勃勃的良好形象，營造誠信、和諧的行業(yè)文化，體現(xiàn)會員之家的溫暖，增強(qiáng)協(xié)會的凝聚力。

8、推進(jìn)秘書處人事制度改革。按照我省事業(yè)單位改革的總體部署，積極推進(jìn)秘書處人事管理體制改革，完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，建立和完善競爭性激勵約束機(jī)制。積極開展秘書處人員培訓(xùn)工作，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高秘書處的工作效率和執(zhí)行能力。

新的一年，注冊會計(jì)師行業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)，也同時面臨重要的發(fā)展機(jī)遇，我們將在財(cái)政廳黨組和中注協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全省廣大會員，認(rèn)真落實(shí)理事會的各項(xiàng)決議，搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我省注冊會計(jì)師行業(yè)新的更加美好的明天。

第二篇：湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會2004年工作總結(jié)

湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會2004年工作總結(jié)

與2005年工作要點(diǎn)

2004年，湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會在省財(cái)政廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和中注協(xié)的指導(dǎo)下，按照年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)，堅(jiān)持以行業(yè)誠信建設(shè)為主線，圍繞建立和完善行業(yè)自律管理體制，充分發(fā)揮服務(wù)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)職能,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高行業(yè)管理水平，各項(xiàng)工作取得明顯成效。

一、做好協(xié)會換屆工作，完善行業(yè)自律管理體制

為進(jìn)一步建立和完善注冊會計(jì)師行業(yè)自律管理體制，促進(jìn)我省注冊會計(jì)師事業(yè)健康發(fā)展，按照《湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會章程》的規(guī)定，我們于12月18日召開湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會第四次全省會員代表大會，進(jìn)行湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會換屆選舉工作,全省共228名代表出席大會。會議通過了修訂后的《湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會章程》和《湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會會會徽》，選舉了協(xié)會新一屆理事會，常務(wù)理事會和協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子。提出了今后五年我省行業(yè)建設(shè)和發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)：此次大會是在中國注冊會計(jì)師協(xié)會第四次全國會員代表大會召開后，注冊會計(jì)師行業(yè)面臨新的發(fā)展機(jī)遇的形勢下召開的，大會受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全社會的廣泛關(guān)注，湖北省委常委、常務(wù)副省長周堅(jiān)衛(wèi)同志給會議發(fā)來了書面講話，中國注冊會計(jì)師協(xié)會副秘書長董新鋼同志親臨大會祝賀，湖北省人民政府副 1 秘書長胡運(yùn)釗、湖北省財(cái)政廳廳長羅輝在會上作了重要講話。各界嘉賓及中央、省級新聞單位記者共70多人參加本次大會。

本次省注協(xié)理事會換屆選舉參照了中注協(xié)的換屆模式，同時充分體現(xiàn)了湖北特色和改革的思想。115名理事中，會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)會員72人，占理事總數(shù)的62.6％;相關(guān)部門和大專院校代表18人,占15.7%;市州注冊會計(jì)師管理中心18人,占15.7%,行政主管部門(省財(cái)政廳)和省注協(xié)7人,占6%。24名常務(wù)理事中，事務(wù)所代表12人，占50％。通過換屆，初步建立了以會員為主體的新的協(xié)會理事會和常務(wù)理事會, 明確了會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會和秘書處的工作職責(zé)，充分體現(xiàn)了會員辦會、服務(wù)會員的宗旨，為進(jìn)一步健全我省注冊會計(jì)師行業(yè)自律管理體制，提高協(xié)會各項(xiàng)工作的決策水平和總體效率，促進(jìn)行業(yè)加快發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，得到了財(cái)政部和中注協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二、以誠信建設(shè)為主線，加強(qiáng)行業(yè)自律監(jiān)管

按照中注協(xié)監(jiān)管工作的總體思路，以誠信建設(shè)為主線，以提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，以執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化監(jiān)管工作力度。一是按照《行業(yè)誠信建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，開展多種形式的以防范和化解審計(jì)風(fēng)險為內(nèi)容的警示教育活動，不斷提高行業(yè)的誠信意識、風(fēng)險意識和法律意識；二是積極推進(jìn)行業(yè)誠信檔案制度和談話提醒制度的貫徹實(shí)施，建立執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員的失信、處罰等情況的收集、記錄、披露、使用制度和規(guī)避風(fēng)險與談話提醒相結(jié)合的備案制度，實(shí)行事前、事中與事后全過程業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，提高 行業(yè)的自律監(jiān)管效率；三是認(rèn)真開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。今年的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查是中注協(xié)《會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》頒發(fā)以來的首次行業(yè)自律檢查。根據(jù)《檢查制度》的要求，對11家事務(wù)所進(jìn)行了為期20天的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。并按照教育、幫助、提高的原則，對有關(guān)事務(wù)所和執(zhí)業(yè)人員分別采取談話提醒、書面批評、強(qiáng)制培訓(xùn)、限期整改和書面檢討等懲戒措施。同時，召開檢查情況通報會，督促事務(wù)所采取積極措施認(rèn)真整改，以減少或消除風(fēng)險；四是緊密貼近行業(yè)實(shí)際，狠抓行業(yè)突出問題。對社會影響大，群眾反映多的問題，特別是來自新聞媒體的相關(guān)報道，密切關(guān)注，深入調(diào)查，及時解決，使行業(yè)監(jiān)管工作有的放矢。如：針對社會上的一些非法中介打著為會計(jì)師事務(wù)所招攬業(yè)務(wù)的名義，誘使注冊會計(jì)師出具不實(shí)驗(yàn)資報告的突出問題，我們下發(fā)了《關(guān)于防范驗(yàn)資業(yè)務(wù)風(fēng)險的緊急通知》，要求事務(wù)所嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)的承接，嚴(yán)格履行審驗(yàn)程序，切實(shí)防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險。

三、加強(qiáng)注冊會計(jì)師隊(duì)伍建設(shè)，做好注冊、考試、培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作

——認(rèn)真抓好注冊管理工作。一是做好職能劃轉(zhuǎn)后的會計(jì)師事務(wù)所管理工作。按照“注重質(zhì)量、從嚴(yán)掌握”的原則，對新設(shè)立的事務(wù)所嚴(yán)把初審關(guān)，積極主動地做好廳內(nèi)部門協(xié)調(diào)工作，及時掌握有關(guān)資料并將審批事務(wù)所情況備案并上網(wǎng)公示，促進(jìn)行業(yè)健康有序地發(fā)展。2004年財(cái)政廳共批準(zhǔn)設(shè)立21家事務(wù)所（其中4家跨省分所，2家省內(nèi)分所）；注銷2家事務(wù)所；13家事務(wù)所名稱及注冊地 變更。二是做好會員的管理與服務(wù)工作，全年共批準(zhǔn)268名具有資格的申請人員為中國注冊會計(jì)師；辦理注冊會計(jì)師轉(zhuǎn)所202人次；辦理 121名注冊會計(jì)師申請轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員，139名全科考試合格人員申請成為非執(zhí)業(yè)會員以及9人次非執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)會工作。通過對會員規(guī)范化管理，提高行業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是圓滿完成2003的注冊會計(jì)師年檢工作。全省共2955名注師參加年檢，2824名注師通過年檢，131名未通過，通過年檢，達(dá)到了凈化執(zhí)業(yè)隊(duì)伍，提高行業(yè)水平的目的。四是按照省注協(xié)、市州管理中心分級管理的原則，積極開展非執(zhí)業(yè)會員年檢工作。五是根據(jù)中注協(xié)的有關(guān)要求，通過采取典型引路，以點(diǎn)帶面等方式，指導(dǎo)事務(wù)所加強(qiáng)內(nèi)部治理機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)在行業(yè)誠信建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，促進(jìn)事務(wù)所規(guī)范運(yùn)作和行業(yè)健康發(fā)展。

——精心組織注冊會計(jì)師考試工作。根據(jù)財(cái)政部注冊會計(jì)師考試委員會的有關(guān)要求，按照“精心組織，萬無一失”的原則，做好注冊會計(jì)師考試組織工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通。新一屆考試委員會向各市、州財(cái)政局發(fā)出《關(guān)于做好2004注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試工作的通知》，明確要求各市州財(cái)政部門的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視并親自抓好此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)對考試的組織機(jī)構(gòu)、考場設(shè)置、試卷管理及教育宣傳等工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保全省考試工作暢通有序；二是加強(qiáng)考區(qū)責(zé)任，加大監(jiān)督力度。考前召開了各市州分管局長和注冊會計(jì)師管理中心主任參加的全省考試工作會議，并與各考區(qū)簽訂“責(zé)任狀”，要求各考區(qū)切實(shí)做到“三嚴(yán)三保”，即： 嚴(yán)守保密制度，嚴(yán)格按規(guī)操作，嚴(yán)肅考場紀(jì)律；保證考試試卷保密萬無一失，保證考試組織工作萬無一失，保證執(zhí)行考試紀(jì)律萬無一失。同時，向全省17個考區(qū)派出由省注協(xié)工作人員帶隊(duì)的15個巡視組，以加強(qiáng)對考試工作的監(jiān)督；三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)密管理程序。除了重申考風(fēng)考紀(jì)，開展考前培訓(xùn)和警示教育外。還根據(jù)中注協(xié)有關(guān)要求，實(shí)行了加強(qiáng)5份卷管理的新舉措，強(qiáng)化了試卷的安全保密工作。通過以上措施，各考區(qū)的考風(fēng)考紀(jì)有了明顯的進(jìn)步。全省未出現(xiàn)重大責(zé)任事故，較好地完成了考試工作任務(wù)。2004年我省共有28466人報名參加注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試，5科出考率和合格率分別為會計(jì)44.96%、9.42%；審計(jì)47.71%、8.45%；財(cái)務(wù)成本管理42.14%、12.60%；經(jīng)濟(jì)法50.40%、9.67%；稅法50.76%、11.01%。共2289人取得2843科單科合格成績，綜合合格率10.20%。在做好考試組織工作的同時，我們還圓滿完成了接待全國各地送卷人員和中注協(xié)閱卷組以及2004注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一閱卷有關(guān)工作任務(wù)。

——大力開展后續(xù)教育培訓(xùn)工作。根據(jù)中注協(xié)培訓(xùn)工作計(jì)劃要求，結(jié)合我省實(shí)際，在培訓(xùn)內(nèi)容、形式上進(jìn)行有益探索和精心安排。一是堅(jiān)持分級培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。充分發(fā)揮市州注冊會計(jì)師管理中心和大型事務(wù)所的作用，建立了“省注協(xié)、市州管理中心、會計(jì)師事務(wù)所”三級培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)分層次培訓(xùn)，層層落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，適應(yīng)不同層次學(xué)員的受訓(xùn)要求，確保了培訓(xùn)效果和培訓(xùn)目標(biāo)的完成。全年共舉辦各類培訓(xùn)班23期，其中主任會計(jì)師培訓(xùn)班3 期，省直后續(xù)教育培訓(xùn)班7期，各管理中心及大型事務(wù)所舉辦培訓(xùn)班11期，崗前培訓(xùn)班2期，共培訓(xùn)執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師3129人；二是突出培訓(xùn)重點(diǎn)，注重培訓(xùn)實(shí)效。堅(jiān)持“重點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富、形式多樣、注重實(shí)效”的原則，以增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。針對行業(yè)發(fā)展最新動態(tài)及事務(wù)所關(guān)心的焦點(diǎn)問題，分別邀請學(xué)者、政府官員、行業(yè)主管、大學(xué)教授、業(yè)內(nèi)專家等專業(yè)人士進(jìn)行不同層面的講授，充分體現(xiàn)了辦學(xué)方式靈活多樣的特點(diǎn)，受到參訓(xùn)學(xué)員的歡迎和好評；三是積極推進(jìn)遠(yuǎn)程教育。按照中注協(xié)統(tǒng)一部署，籌劃我省注冊會計(jì)師遠(yuǎn)程教育體系建設(shè)，做好遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施的建設(shè)和各項(xiàng)管理工作；四是積極開展對外交流與培訓(xùn)，擴(kuò)展視野，增長知識。12月份，省注協(xié)與香港會計(jì)師公會合作，成功組織我省40多名事務(wù)所主任會計(jì)師赴香港培訓(xùn)。學(xué)員們先后參觀了香港黃龍德會計(jì)師事務(wù)所、陳茂波會計(jì)師行以及馬炎會計(jì)師行，并與香港會計(jì)師公會中小型執(zhí)業(yè)所委員會進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和座談，學(xué)習(xí)香港同行的執(zhí)業(yè)風(fēng)險控制管理和執(zhí)業(yè)操守行為管理。通過這些交流，擴(kuò)大了湖北省注冊會計(jì)師行業(yè)的影響，學(xué)習(xí)了境外注冊會計(jì)師行業(yè)先進(jìn)的管理和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，為我省注冊會計(jì)師行業(yè)進(jìn)一步對外開放和加快發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè)，提高秘書處的執(zhí)行能力

行業(yè)協(xié)會是行業(yè)建設(shè)與發(fā)展的火車頭，協(xié)會建設(shè)的好壞，服務(wù)能力的高低，直接關(guān)系到行業(yè)的發(fā)展水平。一年來，我們堅(jiān)持以服 6 務(wù)會員為中心，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，創(chuàng)新服務(wù)手段，著力提高協(xié)會秘書處的執(zhí)行能力。

——加強(qiáng)宣傳工作，擴(kuò)大行業(yè)影響。為進(jìn)一步營造良好的輿論氛圍，提高行業(yè)的社會認(rèn)知度，充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體及時報道行業(yè)發(fā)展動態(tài)，宣傳湖北省注冊會計(jì)師行業(yè)建設(shè)成就；在《湖北財(cái)稅》長年開辟注冊會計(jì)師之窗專欄，為從業(yè)人員提供交流信息、咨詢政策的平臺；向《財(cái)政信息》投稿反映行業(yè)發(fā)展和建設(shè)情況；同時，認(rèn)真辦好《工作簡報》和《協(xié)會年報》，組織好一年一度的行業(yè)聯(lián)誼會，對展現(xiàn)行業(yè)風(fēng)采、擴(kuò)大行業(yè)影響、增強(qiáng)行業(yè)信心、樹立行業(yè)形象起到了積極作用。

——加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高管理效率。在進(jìn)一步完善湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會網(wǎng)站及行業(yè)廣域網(wǎng)的基礎(chǔ)上，陸續(xù)開通了考試報名、人員管理、網(wǎng)上報備、證書發(fā)放、遠(yuǎn)程教育以及市州注冊會計(jì)師管理中心和事務(wù)所電子信箱系統(tǒng)，并完成了與省財(cái)政廳辦公系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)。隨著協(xié)會內(nèi)、外網(wǎng)的不斷完善，改變了傳統(tǒng)的辦公模式，工作效率和管理水平得到進(jìn)一步提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)：2004年，協(xié)會網(wǎng)站共收到投稿53件，發(fā)布各類信息807條，網(wǎng)站訪問量近35萬人次。

——加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，支持行業(yè)發(fā)展。一是認(rèn)真做好2003事務(wù)所財(cái)務(wù)決算工作。對全省事務(wù)所財(cái)務(wù)決算報表匯總實(shí)行分級管理，即省直管所直接向省注協(xié)報送報表，各市州事務(wù)所由市州管理中心匯總上報省注協(xié)。同時對各市州匯總報表工作進(jìn)行考核評比，確保報表質(zhì)量的不斷提高；二是加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系，積極改善 事務(wù)所的納稅環(huán)境。針對我省事務(wù)所繳納企業(yè)所得稅稅負(fù)偏高和不平衡的問題，與省地稅局合作開展了事務(wù)所稅負(fù)問題的調(diào)研，形成了“關(guān)于會計(jì)師事務(wù)所所得稅實(shí)行核定征收情況的調(diào)查報告”，受到事務(wù)所的歡迎；三是加強(qiáng)會費(fèi)的催收工作，圓滿完成會費(fèi)上繳任務(wù)；四是做好協(xié)會財(cái)務(wù)管理工作。委托事務(wù)所對協(xié)會2003年財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審計(jì)并將有關(guān)情況上報中注協(xié)。做好廳內(nèi)部門預(yù)算，編制了“湖北省財(cái)政廳注冊會計(jì)師行業(yè)管理聯(lián)系制度及綜合檢查經(jīng)費(fèi)”項(xiàng)目文本和“湖北省注冊會計(jì)師考試工作經(jīng)費(fèi)”項(xiàng)目文本。

——強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平。根據(jù)廳黨組關(guān)于“外樹服務(wù)型機(jī)關(guān)形象，內(nèi)興學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)新風(fēng)”的要求，根據(jù)行業(yè)管理特點(diǎn)，堅(jiān)持以會員為中心，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將服務(wù)會員作為協(xié)會工作的著力點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部的政治觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念。針對職能調(diào)整后干部出現(xiàn)的思想波動，處領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展交心談心活動。新上任的注協(xié)主要負(fù)責(zé)人逐一找干部談話，了解大家的思想狀況，及時傳達(dá)財(cái)政部、中注協(xié)和廳黨組指示精神，引導(dǎo)和教育廣大干部職工在思想上、行動上與上級保持一致。同時，逐步完善協(xié)會各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化崗位職責(zé)，從而提高了廣大干部對加強(qiáng)行業(yè)管理工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好工作的信心，在全處形成了愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流的良好風(fēng)尚。二是增強(qiáng)服務(wù)觀念，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高秘書處的執(zhí)行能力。省注協(xié)新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出，要將協(xié)會建設(shè)成為注冊會計(jì)師會員之家，要當(dāng)好“家長”，做好“家政”管好“家務(wù)”。在工作中要想 會員之所想，急會員之所急，幫會員之所需，解會員之所難。為此，在創(chuàng)新服務(wù)手段、豐富服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)效率上采取了一系列措施。如積極推薦行業(yè)人員參政議政，擴(kuò)大行業(yè)社會影響；為事務(wù)所做好行業(yè)職能轉(zhuǎn)換后的有關(guān)協(xié)調(diào)工作，幫助事務(wù)所排憂解難；積極開展技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作，制定中小型事務(wù)所審計(jì)工作底稿，幫助事務(wù)所加強(qiáng)質(zhì)量控制，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量；在湖北日報、楚天都市報刊登全省年業(yè)務(wù)收入100萬元以上事務(wù)所排名信息，提高行業(yè)的社會認(rèn)知度，鼓勵事務(wù)所做大做強(qiáng)；在辦公樓一樓大廳觸摸屏設(shè)置個人會員注冊申報指南、開通注冊會計(jì)師考試報名熱線、網(wǎng)上辦理后續(xù)教育培訓(xùn)合格證書、辦理廳大樓出入證等為會員提供便利，受到行業(yè)人員的普遍歡迎。

2005年行業(yè)發(fā)展與協(xié)會建設(shè)總的思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)社會公眾利益為宗旨，以誠信建設(shè)為主線，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)新管理機(jī)制，加強(qiáng)技術(shù)合作，培養(yǎng)德才兼優(yōu)的執(zhí)業(yè) 隊(duì)伍，鼓勵事務(wù)所“做大、做強(qiáng)、做好”，全面提升行業(yè)社會公信力和市場競爭力，促進(jìn)我 省注冊會計(jì)師行業(yè)有序健康發(fā)展。

一、高舉誠信建設(shè)旗幟，健全行業(yè)自律機(jī)制

1.加強(qiáng)誠信建設(shè)。舉辦全省執(zhí)業(yè)理事單位發(fā)起“以維護(hù)社會公眾利益為宗旨 誠信倡議書”的新聞發(fā)布會，并在《湖北日報》刊登，向社會昭示注冊會計(jì)師行業(yè)以“講誠信為榮，不講誠信為恥” 9 的新風(fēng)。對不講誠信者通報批評，取消理事資格，收回理事證書和 理事單位證牌。

召開行業(yè)誠信經(jīng)驗(yàn)交流會，頒發(fā)“講誠信，守信用”的注冊會計(jì)師和事務(wù)所證書。在注冊會 計(jì)師中倡導(dǎo)不畏強(qiáng)權(quán)壓力，不怕外部干擾，不搞同行詆毀，不被高利誘惑的精神。樹立“誠信為本，操守為重”的職業(yè)理念，塑造獨(dú)立、客觀、公正的社會形象。

建立行業(yè)誠信檔案制度。根據(jù)《行業(yè)誠信建設(shè)綱要》的要求，積極推進(jìn)行業(yè)的誠信檔案制度 的貫徹實(shí)施，建立執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員的失信、處罰等情況的收集、記錄、披露和使用制度，為全面評價會員的誠信水平提供科學(xué)依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，對注冊會計(jì)師和事務(wù)所劃分守信、警示、失信、嚴(yán)重失信的級別，從而提升行業(yè)社會公信度。

地市要建立和修訂行業(yè)自律公約，從而約束注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)行為。組織地市之間開展行業(yè)自律互查活動，對守信者給予表彰，對失信者實(shí)行處罰。

2.建立業(yè)務(wù)檢查機(jī)制。首先加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，擬向社會公開高薪招聘德才兼優(yōu)專職檢查人員充實(shí)檢查隊(duì)伍。同時，由注冊會計(jì)師自愿報名，協(xié)會按照 條件從優(yōu)選拔一批兼職檢查員，進(jìn)入人才數(shù)據(jù)庫。兼職檢查員在協(xié)會工作期間按工付酬，對優(yōu)秀者給予表彰，并作為組建專業(yè)委員會候選人。

其次，開展業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查。根據(jù)中注協(xié)《會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度(試行)》的規(guī)定，全面開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，按20％ 比例檢查事務(wù)所，新設(shè)立事務(wù)所，投訴舉報事務(wù)所作 為檢查重點(diǎn)。在檢查中指出存在的問題，找出原因，達(dá)到“指導(dǎo)、幫助、督促、提高”的目的。即指導(dǎo)事務(wù)所誠信執(zhí)業(yè)，幫助事務(wù)所規(guī)范執(zhí)業(yè)、促進(jìn)事務(wù)所自律執(zhí)業(yè)，提高事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量。同時，重點(diǎn)查處“炒魷魚，接下家”，“大壓價，搶業(yè)務(wù)”等不正當(dāng)競爭行為，著力解決武漢市“香港路”和“臺北路”設(shè)點(diǎn)和掛牌攬業(yè)務(wù)，惡意壓價競爭的問題，并與武漢市工商局溝通協(xié)調(diào)，加大打擊力度，維護(hù)行業(yè)形象。對財(cái)政部、中注協(xié)、省財(cái)政廳、省審計(jì)廳、省工商局等部門移交案件及舉報投訴案件嚴(yán)格查處。

其三，加大處罰和懲戒力度。檢查中，對不講誠信，執(zhí)業(yè)質(zhì)量差的注冊會計(jì)師和事務(wù)所，視情節(jié)輕重，分別以談話提醒、通報批評、社會公開譴責(zé)、年檢不通過及撤銷注冊等自律性懲戒。對故意出具虛假報告、問題特別嚴(yán)重、性質(zhì)特別惡劣的事務(wù)所和注冊會計(jì)師要祭誠信之旗，堅(jiān)決把極少數(shù)行業(yè)害群之馬清除出去，以凈化執(zhí)業(yè)隊(duì)伍。

其四，繼續(xù)完善業(yè)務(wù)報備制度。健全省注協(xié)和管理中心業(yè)務(wù)報備體系，加強(qiáng)對報備資料的綜合分析，對異常情況及時進(jìn)行談話提醒、警示風(fēng)險，實(shí)行事前、事中、事后全過程業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，提高行業(yè)的自律監(jiān)管效率。

3.指導(dǎo)事務(wù)所加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)制建設(shè)。召開事務(wù)所內(nèi)部治理研討 會，從有利于事務(wù)所的發(fā)展，有利于調(diào)動從業(yè)人員的積極性，有利于加強(qiáng)質(zhì)量風(fēng)險控制，制定規(guī)范事務(wù)所內(nèi)部管理機(jī)制的指導(dǎo)意見，引導(dǎo)和推動事務(wù)所建立質(zhì)量和風(fēng)險控制嚴(yán)格、競爭有力有序的內(nèi)部管理科學(xué)機(jī)制。

二、鼓勵“做大、做強(qiáng)、做好”，增強(qiáng)市場競爭能力 4.鼓勵事務(wù)所“做大、做強(qiáng)、做好”。“做大”就是把規(guī)模做大，力爭2005年收入過百萬元事務(wù)所達(dá)60家；年收入過三百萬元的事務(wù)所達(dá)12家；年收入過千萬元的事務(wù)所達(dá)6家。“做強(qiáng)”就是打造事務(wù)所“精品”，要打造2家以上在全國知名度高的名牌事務(wù)所；要打造更多具有專業(yè)特色的“精品”事務(wù)所。“做好”就是打造一大批專業(yè)勝任能力強(qiáng)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)質(zhì)量較高的事務(wù)所，使我省注冊會計(jì)師事業(yè)上一個新臺階。

5.采取措施，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。首先制定扶持計(jì)劃，扶持大所網(wǎng)絡(luò)化，扶持中所做大做強(qiáng)，扶持小所完善規(guī)范。召開事務(wù)所達(dá)標(biāo)表彰大會，給予物質(zhì)與精神獎勵，并在《湖北日報》、《楚天都市報》和省注協(xié)網(wǎng)站上分類刊登100萬元以上事務(wù)所排名信息。其次，鼓勵事務(wù)所走聯(lián)合、重組、壯大之路，按照自愿原則，在有關(guān)縣開展多家所合并為一家事務(wù)所的試點(diǎn)工作。積極支持事務(wù)所強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、上規(guī)模、上臺階，增強(qiáng)行業(yè)市場競爭力。

三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，做好行業(yè)基礎(chǔ)工作

6.繼續(xù)抓好考試工作。根據(jù)全國考辦統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織實(shí)施全省注冊會計(jì)師考試工作，加強(qiáng)考試組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化考區(qū)設(shè)置，辦好考前輔導(dǎo)班，做好網(wǎng)上發(fā)布考試信息，推廣“考試信息IC卡管理系統(tǒng)”工作，全心全意為考生服務(wù)。進(jìn)一步完善考試工作制度，嚴(yán) 密考試組織工作，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，實(shí)行層層責(zé)任制，確保考試工作萬無一失，真正把真才實(shí)學(xué)的人才選拔到行業(yè)隊(duì)伍中來，提高行業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)。同進(jìn)，繼續(xù)做好中注協(xié)委托的全國注冊會計(jì)師考試閱卷的接待組織工作。

7.切實(shí)搞好培訓(xùn)工作。積極輸送執(zhí)業(yè)人士參加中注協(xié)舉辦的 業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。繼續(xù)完善“省注協(xié)、管理中心、大型事務(wù)所”三級培訓(xùn)組織體系。聘請高素質(zhì)專家學(xué)者，業(yè)內(nèi)人士授課。對執(zhí)業(yè)人員分類安排，因類施教，抓好崗前在職培訓(xùn)，在崗執(zhí)業(yè)培訓(xùn)，高級人才培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)層次分明，形式多樣，內(nèi)容豐富，注重實(shí)效。發(fā)揮遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的作用，提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。在培訓(xùn)工作中，不僅要提高注冊會計(jì)師專業(yè)能力，而且要增強(qiáng)注冊會計(jì)師政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，邀請學(xué)者、專家和事務(wù)所所長作“怎樣當(dāng)好所長”的專題講座，提高所長的管理水平。加強(qiáng)非執(zhí)業(yè)會員和從業(yè)人員培訓(xùn)工作，從而提高行業(yè)整體素質(zhì)。

8.認(rèn)真做好注冊工作。根據(jù)中注協(xié)《注冊會計(jì)師年檢辦法》的要求，認(rèn)真做好2004注冊會計(jì)師年檢工作。年檢工作要采取注冊、監(jiān)管、培訓(xùn)、財(cái)務(wù) 會審辦法，嚴(yán)把年檢關(guān)，對不合格人員實(shí)行年檢不通過制度。對未參加年檢和參加年檢不合格的注冊會計(jì)師上網(wǎng)、登報公示。從2005年起，對新設(shè)立事務(wù)所的發(fā)起人、合伙人的執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、后續(xù)教育培訓(xùn)、會費(fèi)交納及年檢情況進(jìn)行審查，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。同時，建立注冊會計(jì)師和會計(jì)師事務(wù)所的退出機(jī)制。認(rèn)真辦理注冊會計(jì)師注冊、轉(zhuǎn)所和轉(zhuǎn)會工作，注冊、轉(zhuǎn)所 和轉(zhuǎn)會先由各市州管理中心初審，再上報省注協(xié)。完善注冊會計(jì)師管理數(shù)據(jù)庫，提高工作效率。努力做好注冊會計(jì)師和事務(wù)所的日常管理工作，制定執(zhí)業(yè)會員管理工作規(guī)范條例，建立會員會籍制度，提高注冊管理水平。

開展非執(zhí)業(yè)會員管理工作。制定非執(zhí)業(yè)會員管理暫行辦法，包括換證、證書修改、證書遺失、非執(zhí)業(yè)會員退出、完善非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)做好非執(zhí)業(yè)會員的申報工作和日常管理工作。做好為非執(zhí)業(yè)會員服務(wù)工作，給非執(zhí)業(yè)會員贈送湖北省注冊會計(jì)師年報及學(xué)習(xí)資料，增強(qiáng)協(xié)會凝聚力和向心力。

四、堅(jiān)持以會員為中心，拓展行業(yè)服務(wù)功能

9.樹立全心全意為會員服務(wù)的理念。按照“外樹服務(wù)型機(jī)關(guān) 形象，內(nèi)興學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)新風(fēng)”的要求，把為會員服務(wù)作為協(xié)會工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分 發(fā)揮協(xié)會“服務(wù)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)”職能，樹立全心全意為會員服務(wù)的理念，把協(xié)會建成 全省事務(wù)所和注冊會計(jì)師的“娘家”，協(xié)會秘書處要當(dāng)好“家長”，搞好家政，做好家務(wù)，在注冊、監(jiān)管、考試、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)和信息等各項(xiàng)工作中，想會員之所想，急會員之所急，幫 會員之所需，解會員之所難，在日常工作中做到辦事程序簡便公開，態(tài)度友善，耐心解答，真誠待人，提高工作效率。

10.協(xié)調(diào)相關(guān)部門關(guān)系，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境。盡快與稅務(wù)部門協(xié)調(diào) 事務(wù)所所得稅問題。建立與財(cái)政、工商、審計(jì)、公安、物價、司法 14 部門及社會各界聯(lián)系協(xié)調(diào) 機(jī)制。聘請律師事務(wù)所和相關(guān)律師，建立協(xié)會法律服務(wù)制度，維護(hù)事務(wù)所合法權(quán)益，創(chuàng)造良 好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

11.建立技術(shù)援助制度，為會員提供技術(shù)服務(wù)。從大中型事務(wù) 所抽出技術(shù)人員組建技術(shù)援助小組，幫助會員解決執(zhí)業(yè)中的疑難問題，并做好經(jīng)常性業(yè)務(wù)指 導(dǎo)工作及獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的解釋工作，實(shí)施事務(wù)所對口聯(lián)系幫扶制度。擬制定統(tǒng)一的審計(jì)、驗(yàn) 資工作底稿，供中小事務(wù)所使用。

12.加強(qiáng)行業(yè)黨組織建設(shè)。在原有調(diào)研的基礎(chǔ)上，廣泛聽取會 員對行業(yè)黨建的意見和建議，擬召開常務(wù)理事會，專題研究行業(yè)黨建工作。加強(qiáng)與有關(guān)黨務(wù) 部門聯(lián)系，組建行業(yè)黨委，發(fā)揮黨組織和黨員在行業(yè)建設(shè)特別是在誠信建設(shè)中的主導(dǎo)作用。與此同時，加強(qiáng)與各級人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)部門聯(lián)系推進(jìn)行業(yè)人士參政、議政工作，提高行業(yè) 政治地位。

13.辦好協(xié)會網(wǎng)站，提高服務(wù)水平。繼續(xù)完善協(xié)會信息公開化、查詢服務(wù)公開化(事務(wù)所查詢、注冊會計(jì)師查詢、考分查詢)和人才招聘、培訓(xùn)報名、網(wǎng) 上摸擬考試、注協(xié)業(yè)務(wù)報備系統(tǒng)等功能。建立“注協(xié)信息管理平臺”，做到資源共享，開通 在線交流，通過在線問答的方式及時與會員進(jìn)行溝通，提高工作效率。

14.開展對外交流。采取走出去，請進(jìn)來等方式，積極組織省 內(nèi)外、境內(nèi)外事務(wù)所之間的交流以及省注協(xié)與外省注冊會計(jì)師協(xié)會及香港會計(jì)師公會、歐洲、大洋洲等境外行業(yè)組織的交流、培訓(xùn)，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展和協(xié)會工作水平的提高。

五、加強(qiáng)行業(yè)文化建設(shè)，塑造行業(yè)誠信形象

15.理論研究要有所突破。組織舉辦“建立我國注冊會計(jì)師行 業(yè)管理體制”的學(xué)術(shù)論壇，邀請專家學(xué)者和業(yè)內(nèi)外專業(yè)人士參加，共同探討建立符合行業(yè)發(fā) 展規(guī)律和我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的行業(yè)管理體制。省注協(xié)計(jì)劃撰寫“建立我國注冊會計(jì) 師行業(yè)管理體制模式”的專題論文。

16.宣傳工作要不斷加強(qiáng)。樹立為注冊會計(jì)師服務(wù)、為注冊會 計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展服務(wù)、為社會公眾服務(wù)的指導(dǎo)思想，利用報刊、電視、電臺等新聞媒體宣 傳“講誠信，守信用”的注冊會計(jì)師和事務(wù)所，塑造注冊會計(jì)師良好執(zhí)業(yè)形象；宣傳重大事 件和注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展成就。省注協(xié)與湖北電視臺正在制作行業(yè)形象專題片。繼續(xù)辦好《 工作簡報》和《年報》，編輯出版《湖北注冊會計(jì)師二十年》書籍。辦好省注協(xié)網(wǎng)站，迅速 快捷傳遞行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設(shè)信息。

17.文體活動要有所特色。繼續(xù)組織舉辦全省注冊會計(jì)師行業(yè) “誠信杯”運(yùn)動會，提倡從業(yè)人員增強(qiáng)身體素質(zhì)，增強(qiáng)行業(yè)凝聚力。鼓勵業(yè)內(nèi)人士參與社會 公益活動，提升行業(yè)的公眾形象。

六、推動協(xié)會功能建設(shè)，提高秘書處執(zhí)行能力

18.建立理事會、常務(wù)理事會工作規(guī)則。按照《章程》要求，理事會全體會議每年召開一次。充分發(fā)揮理事和常務(wù)理事的作用，采取不同形式聽取理事和 常務(wù)理事對行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設(shè)的意見。按照中注協(xié)模式，建立理事和常務(wù)理事議事規(guī)則。19.建立維權(quán)、懲戒和技術(shù)咨詢委員會。根據(jù)行業(yè)發(fā)展和協(xié)會 工作需要，遵循成熟一個建立一個的原則，適時建立維權(quán)，懲戒和技術(shù)咨詢委員會，明確專 業(yè)和專門委員會的會議規(guī)則和工作職責(zé)，提高科學(xué)決策水平。

20.進(jìn)一步抓好財(cái)務(wù)工作。按照中注協(xié)財(cái)務(wù)會議精神，布置、收集全省事務(wù)所2004財(cái)務(wù)決算報表，發(fā)放新的財(cái)務(wù)報表匯總軟件。審核整理和分析事務(wù) 所決算報表數(shù)據(jù)，保質(zhì)保量按時上報。繼續(xù)抓好收繳會費(fèi)工作，在省注協(xié)《年報》中公布會 費(fèi)收支情況。

21.加強(qiáng)協(xié)會秘書處建設(shè)，全面提高協(xié)會秘書處的服務(wù)水平和執(zhí)行能力。按照廳機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署，在省注協(xié)秘書處積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，把先進(jìn)性教育活動與做好行業(yè)管理工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)廣大職工思想觀念、工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變和服務(wù)水平的不斷提高。同時，積極推進(jìn)秘書處人事管理體制改革，完善各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)則，建立競爭性激勵和約束機(jī)制，切實(shí)改變門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，使能干者上、平常者讓、庸碌者下，把協(xié)會秘書處真正建設(shè)成為運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)靈敏、服務(wù)有力、管理有效、勤政廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明的辦事機(jī)構(gòu)，使行業(yè)管理工作上一個新臺階。

22.召開全省注冊會計(jì)師行業(yè)管理工作會議，對各市州行業(yè)管理工作進(jìn)行評 比表彰，同時進(jìn)一步修訂完善《市州管理中心考核辦法》，以適應(yīng)全省行業(yè)管理工作新的要求。

第三篇：湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會2007年工作總結(jié)及2008年工作要點(diǎn)（小編推薦）

湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會2007年工作總結(jié)及2008年工作要

點(diǎn)

2007年，湖北省注協(xié)在財(cái)政廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)和中注協(xié)的指導(dǎo)下，在全省注冊會計(jì)師會員的共同努力下，認(rèn)真履行《注冊會計(jì)師法》和《湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會章程》賦予的工作職責(zé)，按照中注協(xié)行業(yè)建設(shè)總體思路和工作計(jì)劃，堅(jiān)持以行業(yè)誠信建設(shè)為主線，以服務(wù)會員為宗旨，充分發(fā)揮職能作用,不斷提高管理和服務(wù)水平，各項(xiàng)工作取得顯著成績。

一、做好會員管理工作

按照財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)和中注協(xié)推進(jìn)“新注冊運(yùn)動”的有關(guān)要求做好會員管理工作。一是以人事托管為抓手做好2006注冊會計(jì)師年檢工作。將人事檔案托管作為年檢的重點(diǎn)，成立了由分管秘書長牽頭的年檢工作專班，并與省人事廳和省人才交流中心相互配合，對年檢人員人事檔案認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，對其真實(shí)性作出專業(yè)判斷，確保年檢取得實(shí)效。全省應(yīng)報送年檢材料事務(wù)所342家，實(shí)際報送336家；應(yīng)參加年檢注冊會計(jì)師3200人，實(shí)際參加3073人；年檢通過人員3013人，占參檢人員的98%。通過年檢人員中，人事檔案和證明材料暫存省注協(xié)的分別為882份和389份，分別占參檢人員的29%和13%；人事檔案存放省人才中心的681份，占參檢人員的22%；已辦理離退休和內(nèi)退手續(xù)的1061人，占參檢人員的34%。通過年檢，對全省注師的任職資格、人員結(jié)構(gòu)、執(zhí)業(yè)情況有了進(jìn)一步了解，特別是對注冊會計(jì)師人事檔案進(jìn)行了全面清理及規(guī)范管理，并在此基礎(chǔ)上初步建立 1 起全省執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師基礎(chǔ)信息檔案，行業(yè)信息監(jiān)控體系不斷完善，會員管理進(jìn)一步規(guī)范。二是進(jìn)一步推進(jìn)注冊會計(jì)師注冊、轉(zhuǎn)所、轉(zhuǎn)會、非執(zhí)業(yè)會員管理和新設(shè)事務(wù)所資格審查工作，加強(qiáng)對會員的有效管理。2007年共審批注冊會計(jì)師318人，辦理注冊會計(jì)師轉(zhuǎn)所413人次（其中省內(nèi)轉(zhuǎn)所289人次，跨省轉(zhuǎn)出54人，跨省轉(zhuǎn)入70 人次），審批非執(zhí)業(yè)會員382 人（其中個人轉(zhuǎn)非171人，執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)非211人），辦理非執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)會45人次，辦理新設(shè)事務(wù)所資格審查27家。全年共成立新所6家（合伙所3家，有限責(zé)任1家，跨省分所2家），終止15家（其中7家備案終止，8家被撤回設(shè)立許可），轉(zhuǎn)外省1家，更名13家。截止目前，全省共有執(zhí)業(yè)會員3304人，非執(zhí)業(yè)會員4520人；共有會計(jì)師事務(wù)所337家，其中省內(nèi)分所5家，跨省分所20家，獨(dú)立所312家（合伙所62家，有限責(zé)任所250家）。

二、做好行業(yè)監(jiān)管工作

1、在全省范圍內(nèi)推行了防偽標(biāo)識管理工作，并就各地實(shí)行過程中存在的問題及時進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保了防偽標(biāo)識管理工作的順利開展。同時，在省注協(xié)網(wǎng)站開辟了防偽標(biāo)識專欄，將相關(guān)的文件、表格及全省會計(jì)師事務(wù)所使用防偽標(biāo)識業(yè)務(wù)情況及時上網(wǎng)，供社會公眾查詢，核對真?zhèn)危瑢Υ嬖趫?zhí)業(yè)質(zhì)量問題的會計(jì)師事務(wù)所提交行業(yè)懲戒委員會審議后給予相應(yīng)的行業(yè)懲戒，產(chǎn)生了較好的監(jiān)管效果。全年共發(fā)放防偽標(biāo)識63196枚，抽查報告2758份。其中向省直事務(wù)所發(fā)放防偽標(biāo)識29018枚，抽查報告270份；各市州注管中心發(fā)放防偽標(biāo)識34178枚，抽查報告2488份。

2、加強(qiáng)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。首次采取會計(jì)、監(jiān)督、注協(xié)聯(lián)合檢查的方式，對全省102家會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行檢查，2 既減輕了檢查對象負(fù)擔(dān)，又有利于統(tǒng)一協(xié)調(diào)，提高檢查效果，得到了基層財(cái)政部門和會計(jì)師事務(wù)所的好評。根據(jù)檢查情況并經(jīng)行業(yè)懲戒委員會研究決定，對5家會計(jì)師事務(wù)所和9名注冊會計(jì)師給予公開譴責(zé)的懲戒；對18家會計(jì)師事務(wù)所和26名注冊會計(jì)師給予行業(yè)內(nèi)通報批評的懲戒，對15家會計(jì)師事務(wù)所和26名注冊會計(jì)師給予訓(xùn)誡的懲戒。

3、積極開展維權(quán)工作。如：針對“2007年企業(yè)年檢7類不需提交審計(jì)報告是對企業(yè)減負(fù)”的有關(guān)報道，及時與媒體交涉，組織專家對國家工商總局通知的合法性進(jìn)行論證并向中注協(xié)、財(cái)政部、國家工商總局、國務(wù)院法制辦和全國人大法制辦等部門相關(guān)報告，反映意見，產(chǎn)生了較好的結(jié)果；針對省工商局對我省某事務(wù)所出具的驗(yàn)資報告提出質(zhì)疑的情況，組織行業(yè)咨詢委員會進(jìn)行業(yè)務(wù)鑒定，確認(rèn)該所出具的報告不存在實(shí)質(zhì)性問題，維護(hù)了事務(wù)所的合法權(quán)益。

三、做好考試、培訓(xùn)工作

1、圓滿完成考試工作任務(wù)。一是認(rèn)真做好2007年注冊會計(jì)師考試組織工作。為確保考試工作“萬無一失”，省考辦多次召開工作會，就報名工作、考前準(zhǔn)備工作及巡視工作等進(jìn)行周密布置，并與各市（州）考區(qū)簽訂了考試工作責(zé)任狀。考試期間，省財(cái)政廳羅輝廳長、徐新生副廳長、程用文總會計(jì)師及省注協(xié)童道友會長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到武昌考區(qū)巡視考試。省注協(xié)向全省15個考區(qū)派出了6個巡視組，督促各考區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行考務(wù)規(guī)則，并要求把監(jiān)督考場秩序、杜絕用高科技手段違紀(jì)作弊作為巡視的重點(diǎn)。各市州考區(qū)也制定了嚴(yán)密的考試實(shí)施方案，保證了考試工作圓滿完成。今年全省共有49444人次報考，23453人次參加了考試，3 共有2813 人取得單科合格成績，綜合合格率為15.1%。全年共發(fā)放全科合格證351人。同時，有56名考生參加了2007注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試英語測試。二是貫徹中注協(xié)人才戰(zhàn)略，做好行業(yè)領(lǐng)軍人才選拔工作。積極配合全國考辦做好2007年注冊會計(jì)師行業(yè)領(lǐng)軍人才后備隊(duì)伍選拔測試工作，我省共有12名注冊會計(jì)師報名參加測試，其中3人分別通過筆試和面試，入選行業(yè)領(lǐng)軍人才后備隊(duì)伍庫，通過率位居全國前列。三是做好注冊會計(jì)師考試閱卷中心有關(guān)工作。接待中注協(xié)閱卷組四批次近2個月，接待全國各省地運(yùn)送考試試卷的同行近200人。為確保閱卷工作順利進(jìn)行，聘請8名武警負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，選派36名注冊會計(jì)師協(xié)助做好考試閱卷的督查工作，同時成立工作專班負(fù)責(zé)有關(guān)服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，圓滿完成了工作任務(wù)，得到了中注協(xié)的充分肯定。

2、圓滿完成培訓(xùn)工作任務(wù)。針對新審計(jì)會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對注冊會計(jì)師繼續(xù)教育提出的新的要求，立足我省實(shí)際，按照“重點(diǎn)突出、措施嚴(yán)密、管理規(guī)范、注重實(shí)效”的原則，認(rèn)真抓好以新會計(jì)準(zhǔn)則、新公司法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，在落實(shí)培訓(xùn)規(guī)劃、健全培訓(xùn)機(jī)制、加強(qiáng)培訓(xùn)管理等方面開展了一系列卓有成效的工作。一是注重培訓(xùn)方法。根據(jù)我省事務(wù)所多，人員分布廣，需求差異大，人員素質(zhì)參差不齊的特點(diǎn)，力求做到因人施教、因材施教、分類施教，滿足不同層次執(zhí)業(yè)人員的需要。主要體現(xiàn)為“三個三”的培訓(xùn)思路，即完善三級體系（中注協(xié)、省注協(xié)、事務(wù)所）、體現(xiàn)三個層次（注冊會計(jì)師、部門經(jīng)理、主任會計(jì)師）、抓好三個結(jié)合（遠(yuǎn)程與面授相結(jié)合、普通培訓(xùn)與考察交流相結(jié)合、省內(nèi)培訓(xùn)與國家會計(jì)學(xué)院培訓(xùn)相結(jié)合），取得了較好 4 的效果。二是突出培訓(xùn)重點(diǎn)。按照王軍副部長關(guān)于“抓好會計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)，是鞏固國際趨同成果，保證準(zhǔn)則體系順利實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；準(zhǔn)則好，還要實(shí)施好；實(shí)施好，必須培訓(xùn)好”的指示精神和中注協(xié)要求，將新會計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)作為協(xié)會的一項(xiàng)中心工作和政治任務(wù)。培訓(xùn)計(jì)劃的擬定、培訓(xùn)工作的安排等均經(jīng)秘書長辦公會議研究決定，切實(shí)加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的科學(xué)性和規(guī)范性。三是完善培訓(xùn)計(jì)劃。制定科學(xué)、周密的培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容，將參訓(xùn)人數(shù)和具體人員落實(shí)到每個事務(wù)所和注冊會計(jì)師，要求省直事務(wù)所必須在培訓(xùn)計(jì)劃上簽字。并各注管中心督促計(jì)劃落實(shí)情況作為工作考評重要內(nèi)容，確保了全省培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。2007年，省注協(xié)直接組織培訓(xùn)的注冊會計(jì)師達(dá)到2900人以上，比往年有較大幅度的增長，培訓(xùn)質(zhì)量也有明顯提高。四是加強(qiáng)師資建設(shè)。抓好師資培訓(xùn)，積極選派教師參加中注協(xié)師資培訓(xùn)班，并規(guī)定教師每年參加至少一期遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。搞好教學(xué)分工，根據(jù)“執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則”內(nèi)容和特點(diǎn)進(jìn)行分工。如理論性較強(qiáng)的由大學(xué)教師授課，實(shí)踐性較強(qiáng)的由事務(wù)所教師授課，相互聯(lián)系的由教師分別講授等，產(chǎn)生了較好的效果。聽取學(xué)員意見，每期面授班均進(jìn)行問卷調(diào)查，并組織部分學(xué)員座談，聽取學(xué)員的意見和建議，促進(jìn)授課質(zhì)量的不斷提高。五是嚴(yán)格教學(xué)管理。在課堂考勤、考試管理、培訓(xùn)紀(jì)律、考試檢查等方面采取了一些措施。如使用考勤卡管理，對缺課達(dá)不到學(xué)時的學(xué)員不予確認(rèn)學(xué)時。學(xué)員參加培訓(xùn)須按網(wǎng)絡(luò)登錄照片核對身份，以杜絕 “冒名頂替”、“代培代考”問題。召開事務(wù)所所長談話提醒會，就有關(guān)問題進(jìn)行通報批評。每期培訓(xùn)均按中注協(xié)要求組織考試，務(wù)求培訓(xùn)取得實(shí)效。全年共舉辦培訓(xùn)班16期，培 5 訓(xùn)注冊會計(jì)師3320人。其中主任會計(jì)師培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)374人；后續(xù)教育培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)2946人。

四、加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè)

1、加強(qiáng)文化宣傳工作。一是充分利用各類媒體及中注協(xié)、財(cái)政廳有關(guān)信息平臺開展宣傳，為行業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，提高我省注冊會計(jì)師行業(yè)的社會認(rèn)知度。全年共投稿近百篇，實(shí)際采用29篇，其中，向中注協(xié)提供信息稿件及被采用數(shù)均位居全國前列。各市州注管中心也在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w積極開展行業(yè)宣傳工作，產(chǎn)生了較好的宣傳效果。二是編印《工作簡報》、《工作信息》、協(xié)會《年報》等登載行業(yè)宣傳信息。截止目前，共編印《工作簡報》17期，刊載各類文章51篇；編印工作信息3期；編印協(xié)會年報1期；編印其它專輯2冊。三是積極組隊(duì)參加全國第三屆會計(jì)知識大賽。湖北省注冊會計(jì)師行業(yè)代表隊(duì)在全國注冊會計(jì)師行業(yè)選拔賽中榮獲一等獎和全國總決賽第十名，充分展示了我省注冊會計(jì)師過硬的業(yè)務(wù)能力和注冊會計(jì)師行業(yè)良好的精神風(fēng)貌。四是召開省注協(xié)四屆三次理事（擴(kuò)大）會議暨新年聯(lián)誼會，總結(jié)四屆二次理事會以來的工作成績，對新一年行業(yè)工作作出部署，并由來自13家會計(jì)師事務(wù)所、6個注冊會計(jì)師管理中心及省藝術(shù)職業(yè)學(xué)院的演員表演了精彩的文藝節(jié)目，增強(qiáng)了行業(yè)的凝聚力，擴(kuò)大了行業(yè)的社會影響。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。一是圓滿完成了2006事務(wù)所財(cái)務(wù)決算報表匯總。全省參加財(cái)務(wù)決算的事務(wù)所共345家，為完成好此項(xiàng)任務(wù)，各市州管理中心做了大量工作，督促各事務(wù)所按要求編制報表并將有關(guān)材料裝訂成冊按時報送，報表報送質(zhì)量比往年有較大提升。二是加強(qiáng)會費(fèi)催收工作。針對個別事務(wù)所不按時 6 足額繳納會費(fèi)的情況，一方面耐心做好宣傳解釋工作，另一方面多次與事務(wù)所電話聯(lián)系，并配合年檢工作，逐所逐筆催收，順利完成會費(fèi)收繳任務(wù)。三是編制完成了《二OO七年特定公用經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算》和《湖北省注冊會計(jì)師考試工作經(jīng)費(fèi)》。四是編制了《湖北省注冊會計(jì)師協(xié)會二OO七年收支預(yù)算》。五是完成了協(xié)會財(cái)務(wù)核算工作。

3、加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。充分利用協(xié)會網(wǎng)站發(fā)布重大信息，宣傳政策法規(guī)，及時反映行業(yè)發(fā)展動態(tài)及協(xié)會工作信息，在交流經(jīng)驗(yàn)、拓寬視野、展示風(fēng)采、宣傳行業(yè)方面起到積極作用。充分發(fā)揮集團(tuán)郵箱的作用，督促各會計(jì)師事務(wù)所正確使用行業(yè)集團(tuán)郵箱，及時為新設(shè)事務(wù)所分配郵箱，保障了行業(yè)工作信息全面、準(zhǔn)確地上傳下達(dá)。全年共發(fā)布信息2223項(xiàng)，其中公告87項(xiàng)，協(xié)會工作81項(xiàng)，行業(yè)動態(tài)990項(xiàng)，財(cái)經(jīng)信息1017項(xiàng)，法律法規(guī)9項(xiàng)，注冊管理22項(xiàng)，執(zhí)業(yè)監(jiān)管20項(xiàng)，后續(xù)教育4項(xiàng)，考試信息5項(xiàng)。網(wǎng)站瀏覽人次達(dá)175037人次（截至12月10日），網(wǎng)站信息載量及點(diǎn)擊率比上年大幅提升，協(xié)會的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)已成為協(xié)會與會員溝通的重要渠道，為各項(xiàng)行業(yè)管理工作提供了強(qiáng)有力的保障。

4、抓好市州注管中心的工作。加強(qiáng)對市州注管中心工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，做好市州行業(yè)管理綜合信息上報工作，充分利用《簡報》、《年報》、《工作信息》和網(wǎng)絡(luò)等多種形式對行業(yè)重要信息、管理決策以及各地具有創(chuàng)造性和經(jīng)驗(yàn)性的做法及時進(jìn)行通報和宣傳，增進(jìn)省市之間和全省各地行業(yè)管理部門之間的信息交流和溝通了解，形成上下聯(lián)動的工作合力。做好考評工作，督促各注管中心嚴(yán)格按省注協(xié)要求落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷提高 7 市州行業(yè)管理工作水平。

5、開展黨建調(diào)研工作。積極爭取上級黨組織對行業(yè)黨建工作的支持。7月5日，中組部全國黨建研究會副秘書長李平安、省委組織部黨建所所長宋剛峰等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到省注協(xié)調(diào)研注冊會計(jì)師行業(yè)黨建工作。并先后到武漢、十堰、襄樊、咸寧、荊州等地會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，聽取了我省注冊會計(jì)師行業(yè)黨建工作的情況匯報和行業(yè)人士的有關(guān)建議和意見，對我省注冊會計(jì)師行業(yè)黨建現(xiàn)狀有了初步的了解，同時也對財(cái)政廳黨組多年來對行業(yè)黨建工作的重視和省注協(xié)所作的努力和取得的成績給予了充分肯定。

2008年行業(yè)發(fā)展與協(xié)會建設(shè)總的思路是：繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)社會公眾利益為宗旨，以誠信建設(shè)為主線，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)新管理機(jī)制，加強(qiáng)技術(shù)合作，培養(yǎng)德才兼優(yōu)的執(zhí)業(yè)隊(duì)伍，鼓勵事務(wù)所“做大、做強(qiáng)、做好”，全面提升行業(yè)社會公信力和市場競爭力，促進(jìn)我省注冊會計(jì)師行業(yè)有序健康發(fā)展。

（一）高舉誠信建設(shè)旗幟，健全行業(yè)自律機(jī)制

1、加強(qiáng)誠信教育。針對2007年省注協(xié)、財(cái)政廳會計(jì)處、財(cái)政廳監(jiān)督處三家聯(lián)合進(jìn)行的事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查結(jié)果舉辦誠信學(xué)習(xí)班。參加學(xué)習(xí)人員為2007年受到處罰的會計(jì)師事務(wù)所主任會計(jì)師或合伙人及受到處罰的注冊會計(jì)師，學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時簽訂《誠信保證書》。學(xué)習(xí)內(nèi)容為相關(guān)法規(guī)、典型案例分析及誠實(shí)守信方面的教育。

2、完善誠信檔案。根據(jù)《行業(yè)誠信建設(shè)綱要》的要求，積 8 極推進(jìn)行業(yè)誠信檔案制度的貫徹實(shí)施，建立執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員失信、處罰等情況的收集、記錄、披露和使用制度，為全面評價會員的誠信水平提供科學(xué)依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，對注冊會計(jì)師和事務(wù)所劃分守信、警示、失信、嚴(yán)重失信的級別。

3、完善檢查機(jī)制。2008年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查范圍除按20%的比例抽查事務(wù)所外，對2007年受到處罰的事務(wù)所繼續(xù)跟蹤檢查。除常規(guī)項(xiàng)目檢查外，重點(diǎn)檢查事務(wù)所控制性復(fù)核程序（三級復(fù)核）到位情況。新設(shè)事務(wù)所、受到投訴舉報的事務(wù)所也是檢查的重點(diǎn)。對財(cái)政部、中注協(xié)、省財(cái)政廳、省審計(jì)廳、省工商局等部門移交案件及舉報投訴案件認(rèn)真查處。

4、建立“黑名單”制度。將故意出具虛假報告、問題特別嚴(yán)重、性質(zhì)特別惡劣的事務(wù)所和注冊會計(jì)師列入“黑名單”，凡列入“黑名單”的事務(wù)所和注冊會計(jì)師實(shí)行全年跟蹤檢查，對查出的問題進(jìn)行全行業(yè)通報并在網(wǎng)上或新聞媒體公開譴責(zé)，同時督促其參加省注協(xié)舉辦的誠信學(xué)習(xí)班。

5、加大處罰和懲戒力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不講誠信、執(zhí)業(yè)質(zhì)量差的注冊會計(jì)師和事務(wù)所，視情節(jié)輕重，分別給予訓(xùn)誡、通報批評、社會公開譴責(zé)、年檢不通過及撤銷注冊等自律性懲戒。

6、完善防偽標(biāo)識發(fā)放管理制度。制定較為完善的防偽標(biāo)識的發(fā)放管理制度，健全省內(nèi)業(yè)務(wù)報備體系，加強(qiáng)對報備資料的綜合分析，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)報告的日常性監(jiān)管，特別是對異常情況及時檢查和處理，并將事務(wù)所已使用防偽標(biāo)識業(yè)務(wù)報告上網(wǎng)供社會公眾查詢。

7、樹立先進(jìn)典型。大力表彰誠實(shí)守信、執(zhí)業(yè)質(zhì)量好的會計(jì) 師事務(wù)所和注冊會計(jì)師，在行業(yè)內(nèi)樹立先進(jìn)典型，營造學(xué)有目標(biāo)、趕有方向的良好氛圍。

（二）鼓勵事務(wù)所做大做強(qiáng)，打造我省千萬“富翁”

8、鼓勵事務(wù)所“做大、做強(qiáng)”。把握1+8武漢城市圈國家試驗(yàn)區(qū)的大好機(jī)遇，鼓勵事務(wù)所走聯(lián)合、合并的道路，增強(qiáng)自身實(shí)力，根據(jù)市場的要求、各主管部門的要求、客戶的要求及行業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行觀念創(chuàng)新、服務(wù)理念創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)模式，擴(kuò)大中介機(jī)構(gòu)服務(wù)功能。力爭在5年內(nèi)打造30家年收入在千萬元以上的事務(wù)所。協(xié)會將積極支持扶植事務(wù)所做大做強(qiáng)，在辦理合并手續(xù)過程中對符合條件者盡量提供方便。

9、積極研究中小事務(wù)所的發(fā)展問題。中小事務(wù)所的發(fā)展與提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量有較大關(guān)系，要建立健全所內(nèi)各項(xiàng)制度，三級復(fù)核制度必不可少，所有執(zhí)行程序均應(yīng)到位。事務(wù)所用人也是發(fā)展的關(guān)鍵，事務(wù)所負(fù)責(zé)人應(yīng)唯才是舉，對合伙人、管理人員、業(yè)務(wù)人員的選擇都應(yīng)恰當(dāng)，特別應(yīng)重品行。

10、抓好事務(wù)所“帶頭人”的教育。對事務(wù)所的主任會計(jì)師或合伙人進(jìn)行如何當(dāng)好“帶頭人”的教育，要求做到正派、誠信并具備專業(yè)勝任能力、管理能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力。對外能正確處理好與客戶的關(guān)系、與主管部門的關(guān)系、與各事務(wù)所間的關(guān)系；對內(nèi)能正確處理好與股東或合伙人的關(guān)系、與員工的關(guān)系。“帶頭人”應(yīng)嚴(yán)格自律，為人表率。

（三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，做好行業(yè)基礎(chǔ)工作

11、繼續(xù)抓好考試工作。根據(jù)全國考辦統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織實(shí)施全省注冊會計(jì)師考試工作，加強(qiáng)考試組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化考區(qū)設(shè) 置，做好網(wǎng)上發(fā)布考試信息，推廣“考試信息IC卡管理系統(tǒng)”工作，全心全意為考生服務(wù)。進(jìn)一步完善考試工作制度，嚴(yán)密考試組織工作，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，實(shí)行層層責(zé)任制，確保考試工作萬無一失，把有真才實(shí)學(xué)的人選拔到行業(yè)隊(duì)伍中來，提高行業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)。同進(jìn)，繼續(xù)做好全國注冊會計(jì)師考試閱卷的接待組織工作。

12、切實(shí)搞好培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng) “省注協(xié)、大型事務(wù)所”培訓(xùn)組織體系。針對事務(wù)所業(yè)務(wù)工作中存在問題開展有針對性、可操作性的培訓(xùn)，提高注冊會計(jì)師專業(yè)勝任能力。在培訓(xùn)組織上，繼續(xù)完善培訓(xùn)的計(jì)劃性；在培訓(xùn)內(nèi)容上，以工作底稿、《審計(jì)準(zhǔn)則》、《會計(jì)準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，做到層次分明，形式多樣，內(nèi)容豐富，積極配合中注協(xié)，提高遠(yuǎn)程教育質(zhì)量。結(jié)合我省2008年對中小事務(wù)所的發(fā)展問題的研究，開展“怎樣當(dāng)好所長”的專題講座，提高所長的管理水平。

13、認(rèn)真做好注冊管理工作。嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，對新設(shè)事務(wù)所從嚴(yán)控制。無注冊會計(jì)師資格人員嚴(yán)禁申辦事務(wù)所，建立專家?guī)欤瑖?yán)格審核新辦事務(wù)所工作底稿。年檢工作要繼續(xù)采取注冊、監(jiān)管、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)四部會審辦法，在年檢時將所有注冊會計(jì)師簽名字樣留存，并提供一份給工商部門備查。建立注冊會計(jì)師和會計(jì)師事務(wù)所的退出機(jī)制。認(rèn)真辦理注冊會計(jì)師注冊、轉(zhuǎn)所和轉(zhuǎn)會工作。完善注冊會計(jì)師管理數(shù)據(jù)庫，提高工作效率。制定執(zhí)業(yè)會員管理工作規(guī)范條例，提高注冊管理水平。

做好非執(zhí)業(yè)會員管理工作。完善非執(zhí)業(yè)會員管理辦法，完善非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)做好非執(zhí)業(yè)會員的申報工作和日常管理 及服務(wù)工作。

14、建立“新注冊運(yùn)動”數(shù)據(jù)庫

認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)和中注協(xié)關(guān)于開展“新注冊運(yùn)動”的指示精神，將推進(jìn)“新注冊運(yùn)動”作為改革和完善行業(yè)管理模式的重要內(nèi)容。進(jìn)一步整合行業(yè)誠信檔案、基礎(chǔ)信息檔案、考試培訓(xùn)信息、財(cái)務(wù)管理信息等資源，積極建立“新注冊運(yùn)動”數(shù)據(jù)庫，完善行業(yè)信息的監(jiān)控體系，努力實(shí)現(xiàn)注冊會計(jì)師和會計(jì)師事務(wù)所信息的全面記錄、實(shí)時監(jiān)控和有效披露，做到無應(yīng)披露而未披露的信息，把行業(yè)置于公眾的監(jiān)督之下，進(jìn)一步提升協(xié)會的管理效率、監(jiān)管效果和行業(yè)信息的透明度，有效引導(dǎo)事務(wù)所加強(qiáng)誠信建設(shè)、重視人才培養(yǎng)、提高內(nèi)部治理水平和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)行業(yè)的全面健康發(fā)展。

（四）堅(jiān)持以會員為中心，拓展行業(yè)服務(wù)功能

15、樹立全心全意為會員服務(wù)的理念。按照“外樹服務(wù)型機(jī)關(guān)形象，內(nèi)興學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)新風(fēng)”的要求，把為會員服務(wù)作為協(xié)會工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮協(xié)會“服務(wù)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)”職能，樹立全心全意為會員服務(wù)的理念，在日常工作中做到辦事程序簡便公開，態(tài)度友善，耐心解答，真誠待人，提高工作效率。

16、協(xié)調(diào)相關(guān)部門關(guān)系，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境。建立與財(cái)政、工商、稅務(wù)、審計(jì)、公安、物價、司法部門及社會各界聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制。聘請律師事務(wù)所和相關(guān)律師，建立協(xié)會法律服務(wù)制度，維護(hù)事務(wù)所合法權(quán)益，創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

17、建立技術(shù)援助制度，為會員提供技術(shù)服務(wù)。從大中型事 務(wù)所抽出技術(shù)人員組建技術(shù)援助小組，幫助會員解決執(zhí)業(yè)中的疑難問題，并做好經(jīng)常性業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的解釋工作，實(shí)施事務(wù)所對口聯(lián)系幫扶制度。擬制定統(tǒng)一的審計(jì)、驗(yàn)資工作底稿，供中小事務(wù)所使用。

18、加強(qiáng)行業(yè)黨組織建設(shè)。廣泛聽取會員對行業(yè)黨建的意見和建議，擬召開常務(wù)理事會，專題研究行業(yè)黨建工作。加強(qiáng)與有關(guān)黨務(wù)部門聯(lián)系，組建行業(yè)黨委，發(fā)揮黨組織和黨員在行業(yè)建設(shè)特別是在誠信建設(shè)中的主導(dǎo)作用。與此同時，加強(qiáng)與各級人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)部門聯(lián)系推進(jìn)行業(yè)人士參政、議政工作，提高行業(yè)政治地位。

19、辦好協(xié)會網(wǎng)站，提高服務(wù)水平。繼續(xù)完善協(xié)會信息公開化、查詢服務(wù)公開化(事務(wù)所查詢、注冊會計(jì)師查詢、考分查詢)和人才招聘、培訓(xùn)報名、網(wǎng)上摸擬考試、注協(xié)業(yè)務(wù)報備系統(tǒng)等功能。建立“注協(xié)信息管理平臺”，做到資源共享，開通在線交流，通過在線問答的方式及時與會員進(jìn)行溝通，提高工作效率。

20、開展對外交流。積極組織省內(nèi)外、境內(nèi)外事務(wù)所之間的交流以及省注協(xié)與外省注冊會計(jì)師協(xié)會及香港會計(jì)師公會、歐洲、大洋洲等境外行業(yè)組織的交流、培訓(xùn)，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展和協(xié)會工作水平的提高。

（五）加強(qiáng)行業(yè)文化建設(shè)，塑造行業(yè)誠信形象

21、理論研究要有所突破。組織舉辦“關(guān)于中小型事務(wù)所發(fā)展研究”的學(xué)術(shù)論壇，邀請專家學(xué)者和業(yè)內(nèi)外專業(yè)人士參加，共同探討中小事務(wù)所發(fā)展問題。

22、加強(qiáng)宣傳工作。樹立為注冊會計(jì)師服務(wù)、為注冊會計(jì)師 行業(yè)健康發(fā)展服務(wù)、為社會公眾服務(wù)的指導(dǎo)思想，利用報刊、電視、電臺等新聞媒體宣傳“講誠信，守信用”的注冊會計(jì)師和事務(wù)所，塑造注冊會計(jì)師良好執(zhí)業(yè)形象；宣傳重大事件和注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展成就。繼續(xù)辦好《 工作簡報》和《年報》，編輯出版《湖北注冊會計(jì)師二十年》。辦好省注協(xié)網(wǎng)站，迅速快捷傳遞行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設(shè)信息。

（六）推動協(xié)會功能建設(shè)，提高秘書處執(zhí)行能力

23、建立理事會、常務(wù)理事會工作規(guī)則。按照《章程》要求，理事會全體會議每年召開一次。充分發(fā)揮常務(wù)理事和理事的作用，認(rèn)真聽取理事和常務(wù)理事對行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設(shè)的意見。按照中注協(xié)模式，建立理事和常務(wù)理事議事規(guī)則。

24、充分發(fā)揮專業(yè)委員會的作用。對已建立的省注協(xié)技術(shù)咨詢委員會和懲戒委員會按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行換屆，對申訴委員會、教育培訓(xùn)委員會、財(cái)務(wù)委員會等專門委員會，定期或不定期召開專門會議，履行工作職責(zé)并及時解決行業(yè)相關(guān)問題，提高協(xié)會科學(xué)決策水平。

25、進(jìn)一步抓好財(cái)務(wù)工作。按照中注協(xié)財(cái)務(wù)會議精神，布置全省事務(wù)所2007財(cái)務(wù)決算工作，收集、審核整理和分析事務(wù)所決算報表數(shù)據(jù)，并及時上報。繼續(xù)做好會費(fèi)收繳工作。加強(qiáng)協(xié)會財(cái)務(wù)核算工作，保證協(xié)會日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

26、加強(qiáng)協(xié)會秘書處建設(shè)。積極推進(jìn)秘書處人事管理體制改革，完善各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)則，建立競爭性激勵和約束機(jī)制，把協(xié)會秘書處真正建設(shè)成為運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)靈敏、服務(wù)有力、管理有效、勤政廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明的辦事機(jī)構(gòu)，使行業(yè)管理工作上一 個新臺階。

第四篇：甘肅省注冊會計(jì)師協(xié)會2004工作總結(jié)和2005年工作要點(diǎn)

甘肅省注冊會計(jì)師協(xié)會2004工作總結(jié)

和2005年工作要點(diǎn)

2004年，甘肅省注冊會計(jì)師協(xié)會在省財(cái)政廳的領(lǐng)導(dǎo)下，在中國注冊會計(jì)師協(xié)會的指導(dǎo)下，在全省會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)及注冊會計(jì)（評估）師全體同仁的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以誠信建設(shè)為主線，以維護(hù)公眾利益為宗旨，加強(qiáng)行業(yè)建設(shè)與改善執(zhí)業(yè)環(huán)境并重，全面提升行業(yè)的社會公信力和市場競爭力，群策群力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將2004工作總結(jié)如下：

一、建立健全行業(yè)自律管理體制，提高行業(yè)自律管理水平

行業(yè)自律管理體制是一個大課題、新課題，涉及到每個會員的切身利益和行業(yè)的發(fā)展，以及行業(yè)與社會公眾的關(guān)系。我們在總結(jié)以往行業(yè)自律工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，不斷深化對行業(yè)自律的規(guī)律性認(rèn)識，提高自律體制建設(shè)的自覺性。注冊會計(jì)師和注冊資產(chǎn)評估師是社會監(jiān)督服務(wù)體系的重要組成部分，涉及社會經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，在建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制中發(fā)揮著越來越重要的不可替代的作用。按照中介行業(yè)的“法律規(guī)范、政府監(jiān)督、行業(yè)自律”的發(fā)展要求，積極探索行業(yè)自律的新思路，深入調(diào)查研究行業(yè)自律管理的規(guī)律，提高協(xié)會對行業(yè)的自律管理水平。

二、繼續(xù)推進(jìn)行業(yè)黨建工作

一年來，協(xié)會重視政治理論學(xué)習(xí)，深入貫徹黨的十六大精神和十六屆四中、五中全會精神，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”的重要思想。6月25日，省注冊會計(jì)（評協(xié)）師黨委舉辦了慶“七·一”學(xué)條例座談會。蘭州部分會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)黨支部書記、所長及注協(xié)全體工作人員共70多人參加，學(xué)習(xí)了有關(guān)黨的知識，學(xué)習(xí)了新頒布的《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨紀(jì)處分條例》，培訓(xùn)了黨支部工作，省財(cái)政廳機(jī)關(guān)黨委副書記路愛印進(jìn)行了輔導(dǎo)講課。通過學(xué)習(xí)座談，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，樹立了黨員在為人民服務(wù)的思想，促進(jìn)了黨員的模范帶頭作用。

三、適應(yīng)新的形勢，成立省資產(chǎn)評估協(xié)會

2004年，為加強(qiáng)和規(guī)范資產(chǎn)評估行業(yè)管理，經(jīng)財(cái)政部黨組研究決定并報國務(wù)院同意，中國資產(chǎn)評估協(xié)會單獨(dú)設(shè)立。本著上下對口的原則，從我省資產(chǎn)評估行業(yè)的實(shí)際出發(fā)，報經(jīng)財(cái)政廳黨組研究決定，2004年4月21日成立了省資產(chǎn)評估協(xié)會，目前我省資產(chǎn)評估協(xié)會與省注冊會計(jì)師協(xié)會實(shí)行兩套機(jī)構(gòu)，一套班子，獨(dú)立行使職能。

四、召開全省加強(qiáng)和規(guī)范資產(chǎn)評估管理工作會議，部署、實(shí)施全省評估行業(yè)的全面檢查工作

財(cái)政部加強(qiáng)和規(guī)范資產(chǎn)評估管理工作會議以后，財(cái)政廳黨組進(jìn)行了研究，布置并組織相關(guān)部門及人員對會議精神和文件進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究，于3月24日召開了全省加強(qiáng)和規(guī)范全省資產(chǎn)評估管理工作會議。會議傳達(dá)了財(cái)政部加強(qiáng)和規(guī)范資產(chǎn)評估管理工作會議精神，研究部署我省加強(qiáng)和規(guī)范資產(chǎn)評估管理的各項(xiàng)工作，財(cái)政廳副廳長吳仰東到會發(fā)表重要講話，會議統(tǒng)一了認(rèn)識，明確了目標(biāo)；同時，成立了我省資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由副廳長吳仰東擔(dān)任組長。由省注冊會計(jì)（評估）師協(xié)會鄭金鑄秘書長擔(dān)任副組長，負(fù)責(zé)全面檢查工作。抽調(diào)了４名行業(yè)內(nèi)較為優(yōu)秀的注冊資產(chǎn)評估師與企業(yè)處、省注冊會計(jì)（評估）師協(xié)會組成12人的聯(lián)合檢查組。于3月17日至6月25日，對全省資產(chǎn)評估行業(yè)機(jī)構(gòu)人員資質(zhì)、機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理及制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量和注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)道德狀況等方面進(jìn)行了全面檢查。省檢查辦主要對10家專營資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)，42家兼營資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)和194名注冊資產(chǎn)評估師進(jìn)行了全面檢查，檢查面為100%。共抽查業(yè)務(wù)報告243份，其中整體資產(chǎn)評估報告102份，單項(xiàng)資產(chǎn)評估報告141份。面詢注冊資產(chǎn)評估師120人次。按照全國檢查辦的要求，一是檢查了機(jī)構(gòu)和人員的資質(zhì)情況，二是檢查了內(nèi)部制度建設(shè)及管理情況，三是檢查了執(zhí)業(yè)質(zhì)量，四是檢查了資產(chǎn)評估師職業(yè)道德情況。通過檢查以及相應(yīng)的懲戒、教育，清理不符合設(shè)立條件的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)和注冊資產(chǎn)評估師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量意識，規(guī)范資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)和注冊資產(chǎn)評估師的執(zhí)業(yè)行為，全面提升資產(chǎn)評估行業(yè)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

五、積極開展注冊會計(jì)師行業(yè)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作

協(xié)會于８月１７日召開了會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置暨培訓(xùn)會。鄭金鑄秘書長在會上作了動員，要求檢查組吃透制度精神，領(lǐng)會手冊要點(diǎn)，把握好檢查的方式方法。還特別強(qiáng)調(diào)了今年的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查較往年不同，它是自《會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度》頒發(fā)以來第一次由中注協(xié)在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一布置實(shí)施的行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。要求檢查人員廉潔自律、嚴(yán)格要求，并要求被列入檢查對象的事務(wù)所積極配合，以此次檢查為契機(jī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，完善制度，提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。實(shí)地檢查工作于8月18日開始，10月28日結(jié)束，共48個工作日，原計(jì)劃檢查22家事務(wù)所，實(shí)際檢查16家（計(jì)劃外1家），完成計(jì)劃70％，占全省事務(wù)所18％。本次質(zhì)量檢查的范圍為2004年1-6月出具的審計(jì)報告和驗(yàn)資報告，接受檢查的事務(wù)所共出具審計(jì)報告640份，驗(yàn)資報告810份，檢查組抽查審計(jì)報告32份，抽查比例５％，抽查驗(yàn)資報告32份，抽查比例４％。檢查組在檢查中貫徹“幫助、教育、督促、提高”的目的，在檢查處理上貫徹“以幫助教育、督促、提高為主，以必要的懲戒為補(bǔ)充”的原則，對檢查發(fā)現(xiàn)有問題的會計(jì)師事務(wù)所及注冊會計(jì)師分別提出了“談話提醒”、“強(qiáng)制培訓(xùn)”等自律處理意見和建議。

六、加強(qiáng)注冊管理工作

開展了注冊會計(jì)師的年檢工作，并對年檢通過的802名注冊會計(jì)師進(jìn)行了公告，對未通過年檢的30名注冊會計(jì)師年檢轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員管理；結(jié)合評估行業(yè)的全面檢查，對注冊資產(chǎn)評估師進(jìn)行年檢，年檢通過了196名注冊資產(chǎn)評估師，對未通過年檢的2名注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員管理，通過年檢，純潔和凈化了注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師隊(duì)伍；新注冊了注冊會計(jì)師147人，資產(chǎn)評估師11人，經(jīng)過財(cái)政部、中注協(xié)、中評協(xié)公示后數(shù)據(jù)庫確認(rèn)，統(tǒng)一打印了執(zhí)業(yè)證書，已全部下發(fā)各會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)；完成了非執(zhí)業(yè)會員的年檢工作，對年檢通過的非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)全部輸入數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行確認(rèn)，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)庫管理；完成了全省注冊資產(chǎn)評估師換發(fā)新證工作。

七、充分準(zhǔn)備、精心組織2004注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師全國統(tǒng)一考試工作

為保證我省注冊會計(jì)師考試工作順利進(jìn)行，9月13日召開了全省考試工作會議，吳仰東副廳長到會，作了認(rèn)真做好考試組織工作動員講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)考試中的有關(guān)資料，在我省設(shè)置15個考區(qū)，17個考點(diǎn)，161個考場，考試工作人員近550人，我省各科出考率為：會計(jì)：42%，審計(jì)：42%，財(cái)務(wù)成本管理36%，經(jīng)濟(jì)法：41%，稅法：44%。考試合格人數(shù)及合格率分別為：會計(jì)：149人，7.83%，審計(jì)：54人，7.13%，財(cái)務(wù)成本管理：72人，7.48%，經(jīng)濟(jì)法：133人，8.65%，稅法：128人，8.17%。各科均高于2003年的平均合格率。

組織了2004全國注冊資產(chǎn)評估師考試的報名、輔導(dǎo)班和教材發(fā)放等工作。2004年我省共有688人報名參加注冊資產(chǎn)評估師考試，為了提高我省考生應(yīng)試能力，及時舉辦了考前輔導(dǎo)班，80多人參加了考前輔導(dǎo)。發(fā)放注冊資產(chǎn)評估師考試教材3500多冊。

改進(jìn)考前輔導(dǎo)工作，提高考生應(yīng)試能力，召開了考前輔導(dǎo)教師座談會，延長了輔導(dǎo)班的課時，并與上海國家會計(jì)學(xué)院聯(lián)合舉辦網(wǎng)上輔導(dǎo)，共舉辦了5期注冊會計(jì)師考前輔導(dǎo)班，2期注冊資產(chǎn)評估師考前輔導(dǎo)班，1600人次參加了考前輔導(dǎo)。

八、舉辦多種形式的執(zhí)業(yè)人員后續(xù)教育培訓(xùn)班

2004年，我會共舉辦各種形式的培訓(xùn)班11次，823人參加培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)到了100%。其中爭取中評協(xié)資助西部培訓(xùn)班一期，甘肅、青海、寧夏三省（區(qū)）評估機(jī)構(gòu)注冊評估師230多人及甘肅評協(xié)全體人員參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。甘肅省財(cái)政廳副廳長吳仰東出席了開班儀式并講話，國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會產(chǎn)權(quán)局局長郭建新、中國資產(chǎn)評估協(xié)會培訓(xùn)部主任宋陽、甘肅省資產(chǎn)評估協(xié)會秘書長鄭金鑄、寧夏自治區(qū)財(cái)政廳企業(yè)處副處長程志磊、資產(chǎn)評估協(xié)會秘書長張茵及青海省注協(xié)考培部主任出席了開班儀式。這次培訓(xùn)班是一個高質(zhì)量的培訓(xùn)班，深受三省區(qū)注冊評估師的歡迎，對提高甘青寧三省（區(qū)）資產(chǎn)評估師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量具有重要作用。全省每個執(zhí)業(yè)會計(jì)師至少參加過一次后續(xù)教育培訓(xùn)。所辦培訓(xùn)班：一是舉辦了5期不同類型的培訓(xùn)班；二是組織并監(jiān)督事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)，五聯(lián)事務(wù)所、北京中路華蘭州分所、甘肅金升事務(wù)所等舉辦了高質(zhì)量的內(nèi)部培訓(xùn)班；三是組織了一期省外考察，有20家事務(wù)所所長和業(yè)務(wù)骨干參加了省與省之間學(xué)習(xí)交流后動，開闊了眼界，學(xué)習(xí)了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，對事務(wù)所的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用；四是組織學(xué)員參加國家會計(jì)學(xué)院的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；五是組織境外考察學(xué)習(xí)；六是積極爭取中注協(xié)在注冊會計(jì)師培訓(xùn)方面的師資和資金支持；七是與省工商局、省地稅局等舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

九、適應(yīng)新形勢，充分發(fā)揮協(xié)會的自律管理職能，倡導(dǎo)行業(yè)誠信文化

為了紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年，慶祝建黨83周年和建國55周年，為第28屆雅典奧運(yùn)會上的中國體育健兒助威。同時展示注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估師行業(yè)的精神風(fēng)貌，活躍行業(yè)的職工文化生活，增強(qiáng)行業(yè)的凝聚力，提升行業(yè)社會形象，擴(kuò)大行業(yè)社會影響，8月28日，我會在蘭州舉行全省注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估師行業(yè)文藝匯演，省財(cái)政廳廳長蘇志希、副廳長吳仰東等領(lǐng)導(dǎo)出席文藝匯演，并擔(dān)任評委，吳廳長為文藝匯演致辭。這次文藝匯演有15家事務(wù)所60多名演員參加演出，演出節(jié)目有大合唱、女聲獨(dú)唱、男聲獨(dú)唱、小品、舞蹈、樂器演奏等22個節(jié)目，節(jié)目形式多樣，氣氛熱烈、表演精彩。表現(xiàn)出行業(yè)廣大從業(yè)人員積極進(jìn)取的行業(yè)風(fēng)尚。這次匯演是全省注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估師行業(yè)歡聚一堂、共同溝通和交流的一次盛會！也是對我省注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估師行業(yè)精神面貌的檢閱！

十、關(guān)心教育事業(yè)，組織行業(yè)開展“關(guān)心教育 捐資助學(xué)”活動 9月8日，省注冊會計(jì)師協(xié)會聯(lián)合省委統(tǒng)戰(zhàn)部倡導(dǎo)“關(guān)心教育 捐資助學(xué)”活動，五聯(lián)聯(lián)合會計(jì)師事務(wù)所捐資10萬元幫助貧困山區(qū)-甘南藏族自治州曲奧鄉(xiāng)中心小學(xué)建設(shè)校舍，出席捐助儀式的有省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長助理趙子智、省注冊會計(jì)師協(xié)會黨委書記、秘書長鄭金鑄、五聯(lián)聯(lián)合會計(jì)師事務(wù)所董事長焦點(diǎn)、甘南州和曲奧鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，以及小學(xué)的教師和學(xué)生。展示了我省注冊會計(jì)師行業(yè)關(guān)注民族教育事業(yè)的良好風(fēng)范，這也是繼注冊會計(jì)師行業(yè)捐資興建的秦安鄭川春蕾小學(xué)落成后，又一所傾注了注冊會計(jì)師行業(yè)心血的小學(xué)即將建成。我們捐助教育也是行業(yè)誠信建設(shè)的具體舉措，我們將一如既往的關(guān)心教育事業(yè)。

十一、積極協(xié)調(diào)行業(yè)稅負(fù)和業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、繼續(xù)關(guān)心行業(yè)稅負(fù)問題，稅負(fù)問題是關(guān)系行業(yè)每一位會員切身利益的事情，也是影響行業(yè)發(fā)展的因素，我們多次向省委、省財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)匯報，目前沒有最終結(jié)果，但稅務(wù)方面已經(jīng)有了舉動；

2、關(guān)于行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題，通過省財(cái)政廳上報省物價局已經(jīng)得到批復(fù)，對批復(fù)中存在的問題經(jīng)多次協(xié)調(diào)，已經(jīng)有了進(jìn)展；

3、向國資委等有關(guān)部門推薦行業(yè)機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)。

十二、改善辦公條件，提高工作效率，擴(kuò)大行業(yè)宣傳

2004年多次在省新聞媒體以專題、專欄、專刊的形式宣傳我們行業(yè)，從而擴(kuò)大行業(yè)的知名度，提升行業(yè)的信譽(yù)度，提高行業(yè)的公信力；對《甘肅注冊會計(jì)師》通訊質(zhì)量進(jìn)一步提高，優(yōu)化欄目結(jié)構(gòu)，提煉文章內(nèi)容，提高刊物質(zhì)量，擴(kuò)大發(fā)行范圍；對甘肅注冊會計(jì)師協(xié)會網(wǎng)站版塊重新調(diào)整，及時上傳行業(yè)相關(guān)信息，加快信息上傳，提高網(wǎng)站的在行業(yè)的有效作用，同時為協(xié)會工作人員設(shè)立了專門信箱，為我省行業(yè)會員與協(xié)會每一位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的溝通建立了高效途徑。

十三、加強(qiáng)行業(yè)和協(xié)會的財(cái)務(wù)管理制度

我們始終高度重視財(cái)務(wù)工作，每年對事務(wù)所的財(cái)務(wù)報表上報情況進(jìn)行總結(jié)評比通報，為掌握行業(yè)的總體狀況提供重要的信息源，為行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃提供重要的資料，也獲得了中注協(xié)的表彰。加強(qiáng)協(xié)會的財(cái)務(wù)管理工作，提高資金有效利用率，2004年協(xié)會委托甘肅通達(dá)會計(jì)師事務(wù)所對協(xié)會的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，使協(xié)會財(cái)務(wù)工作更進(jìn)一步規(guī)范。

十四、積極開展行業(yè)知識分子統(tǒng)戰(zhàn)工作

根據(jù)省委關(guān)于對知識分子統(tǒng)戰(zhàn)工作精神，在財(cái)政廳黨組的關(guān)心支持下，行業(yè)在推薦了1名省政協(xié)委員以后，先后推選了1名婦女聯(lián)合會代表，7名青年聯(lián)合會代表，還向省委統(tǒng)戰(zhàn)部推選了10名行業(yè)優(yōu)秀人物，將在社會的各個方面都能夠反映行業(yè)的心聲，爭取以營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，近期還參加了省委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的行業(yè)知識分子、無黨派人士、先進(jìn)人物代表統(tǒng)戰(zhàn)工作培訓(xùn)班。

一年來，由于大環(huán)境的限制，協(xié)會為行業(yè)和廣大會員所做的工作，距行業(yè)的發(fā)展要求還有很大的差距。

2005年，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，以會員為中心，積極推進(jìn)行業(yè)自律建設(shè)機(jī)制，提高行業(yè)自律管理水平，以運(yùn)轉(zhuǎn)有效，反應(yīng)靈敏，服務(wù)有力，管理有方，勤政廉潔，紀(jì)律嚴(yán)明為省注冊會計(jì)師協(xié)會的工作目標(biāo)，牢固樹立以會員服務(wù)為中心的服務(wù)意識，抓住機(jī)遇，努力順應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，繼續(xù)堅(jiān)持“以誠信建設(shè)為主線”，貫徹落實(shí)十六大精神，《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》和科學(xué)發(fā)展觀。逐步建立以會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量控制為核心，加強(qiáng)體制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新并進(jìn)，全面提升行業(yè)社會公信力和市場競爭力，為市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展完善和社會經(jīng)濟(jì)的全面進(jìn)步服務(wù)。

二、大力加強(qiáng)和規(guī)范化管理。根據(jù)行業(yè)自律管理運(yùn)作機(jī)制的特點(diǎn)，以及行業(yè)發(fā)展和協(xié)會工作的需要，在組建后續(xù)教育培訓(xùn)委員會的基礎(chǔ)上，研究建立行業(yè)自律懲戒委員會、專業(yè)指導(dǎo)和咨詢委員會等，制訂各專門委員會的工作制度和議事規(guī)則，規(guī)范協(xié)會的運(yùn)作機(jī)制和工作程序，提高協(xié)會各項(xiàng)工作的決策水平和運(yùn)行效率。

三、加強(qiáng)行業(yè)自律監(jiān)管體制建設(shè)，提高行業(yè)務(wù)能力和道德素質(zhì)。組建相對穩(wěn)定的行業(yè)自律監(jiān)管隊(duì)伍，積極開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量自律檢查，針對自律檢查發(fā)現(xiàn)的問題，開展有針對性專業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢和專業(yè)培訓(xùn)，制訂行業(yè)自律檢查制度和行業(yè)自律懲戒制度，使行業(yè)自律監(jiān)管和懲戒有章可循。認(rèn)真貫徹實(shí)施行業(yè)談話提醒制度，強(qiáng)化行業(yè)自律監(jiān)管的主動性，及時發(fā)現(xiàn)問題予以警示，有效化解和防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險；加強(qiáng)對投訴舉報、來信來訪的管理工作，進(jìn)一步規(guī)范投訴舉報的受理、查處工作。

四、認(rèn)真做好注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師全國統(tǒng)一考試的組織實(shí)施工作。提高考試管理工作的科學(xué)化手段，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識；嚴(yán)格考試紀(jì)律，加強(qiáng)考試的監(jiān)督管理工作，確保試卷的安全保密以及安全運(yùn)送；認(rèn)真做好考前培訓(xùn)，進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo)，促使我省考試合格率的提高。

五、繼續(xù)認(rèn)真做好后續(xù)教育培訓(xùn)工作。認(rèn)真組織各會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)的主任會計(jì)師（所長）、副主任會計(jì)師（副所長）、經(jīng)理、副經(jīng)理，以及具有證券期貨業(yè)務(wù)資格執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理等注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師參加中國注冊會計(jì)師協(xié)會、中國資產(chǎn)評估協(xié)會舉辦的培訓(xùn)班。認(rèn)真舉辦后續(xù)教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容以企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、制度、審計(jì)準(zhǔn)則、資產(chǎn)評估準(zhǔn)則等為主，促使會計(jì)師事務(wù)所（資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)）執(zhí)業(yè)質(zhì)量的提高；積極開展會計(jì)師事務(wù)所（資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)）之間的經(jīng)驗(yàn)交流。在中國注冊會計(jì)師協(xié)會的支持下開展遠(yuǎn)程后續(xù)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)我區(qū)注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

六、切實(shí)做好誠信檔案的建立和注冊管理工作。結(jié)合行業(yè)自律監(jiān)管和后續(xù)教育培訓(xùn)，以及信息化管理的要求，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源加強(qiáng)對注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師的誠信檔案的建立工作和有關(guān)數(shù)據(jù)的信息管理工作，認(rèn)真做好注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格的注冊工作。

七、加強(qiáng)行業(yè)信息交流工作，辦好甘肅注冊會計(jì)師協(xié)會網(wǎng)站的信息宣傳和《甘肅注冊會計(jì)師》通訊編輯工作，積極組織稿件，不斷提高刊物質(zhì)量，以及各大媒體宣傳活動。

八、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)工作。匯總好各會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)會計(jì)報表，同時加強(qiáng)協(xié)會的財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作，為行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理提交數(shù)據(jù)信息。

第五篇：河北省注冊會計(jì)師協(xié)會2016年工作總結(jié)和2016年工作要點(diǎn)

篇一：2016年注冊會計(jì)師考試全解析 2016年注冊會計(jì)師考試全解析

1、報名流程

2016年注冊會計(jì)師考試報名流程

2016年注冊會計(jì)師報名流程暫未公布，考生可以參考2015年注冊會計(jì)師報名流程如下 報名程序

參加注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試的報名人員，應(yīng)當(dāng)通過中國注冊會計(jì)師協(xié)會(簡稱中注協(xié))網(wǎng)站“注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名。報名分為填寫報名信息、交費(fèi)和資格審核三個環(huán)節(jié)。(一)填寫報名信息

報名人員應(yīng)當(dāng)于 2015 年 3 月 30 日至 4 月 30 日(網(wǎng)報系統(tǒng)開放時間為每天 8:00—20:00)，直接登錄網(wǎng)報系統(tǒng)進(jìn)行注冊，點(diǎn)擊“我要報名”，按照報名指引如實(shí)填寫相關(guān)信息。非首次報名人員的相關(guān)信息如發(fā)生變動，應(yīng)當(dāng)重新填寫。(二)交費(fèi)。

1.報名信息填寫完成后即可通過網(wǎng)上支付交納考試報名費(fèi)，交費(fèi)完成視為報名程序完成。報名程序完成后，所報考科目及相關(guān)信息不能更改。

2.持非居民身份證(如軍官證)，或者網(wǎng)報系統(tǒng)中未能顯示本人照片，以及以會計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱作為報名條件的首次報名人員，應(yīng)當(dāng)在報名期間攜帶本人簽名的報名信息表、有效身份證件、照片、職稱證書或相關(guān)材料，到報名所在省、自治區(qū)、直轄市注冊會計(jì)師協(xié)會(簡稱省級注協(xié))指定地點(diǎn)(詳見網(wǎng)報系統(tǒng)中有關(guān)各省報名信息)進(jìn)行確認(rèn)后，再完成交費(fèi)。

3.交費(fèi)截止時間為4月30日20:00。

報名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照各省、自治區(qū)、直轄市價格主管部門、財(cái)政部門制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。交費(fèi)手續(xù)完成后，報名費(fèi)不予退還。(三)資格審核

1.首次報名人員(不含應(yīng)屆畢業(yè)生，下同)和應(yīng)屆畢業(yè)生報名人員的照片信息，將由公安部全國公民身份證號碼查詢服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證，自動提取。

2.首次報名人員和應(yīng)屆畢業(yè)生報名人員填報的畢業(yè)證書或?qū)W歷認(rèn)證書編號，將由中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行認(rèn)證。未通過認(rèn)證的報名人員，不符合報名條件，報名資格不予通過。3.應(yīng)屆畢業(yè)生報名人員應(yīng)當(dāng)于 7 月 20 日至 31 日(網(wǎng)報系統(tǒng)開放時間為每天 8:00—20:00)期間，登錄網(wǎng)報系統(tǒng)錄入本人的畢業(yè)證書編號;持國外學(xué)歷證書的報名人員，應(yīng)當(dāng)錄入教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書編號。未錄入畢業(yè)證書或?qū)W歷認(rèn)證書編號的，不符合報名條件，報名資格不予通過。報名資格未通過的報名人員，將不能下載打印準(zhǔn)考證和參加考試，報名費(fèi)不予退還。4.報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)報系統(tǒng)查詢個人報名狀態(tài)。非首次報名人員可在報名完成后查詢，首次報名人員可在 5 月 29 日后查詢，應(yīng)屆畢業(yè)生報名人員可在 8 月 21日后查詢。

5.符合綜合階段考試的報名條件，但不能完成報名程序的報名人員，可向報名所在省級注協(xié)查詢辦理。

2、考試范圍

2016年注冊會計(jì)師考試范圍暫未公布，考生可參考2015年注會考試范圍，考試范圍：由《注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試大綱——專業(yè)階段考試(2015 )》和《注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試大綱——綜合階段考試(2015 )》予以確定。

3、考試科目

2016年注冊會計(jì)師考試科目暫未公布，考生可參考2015年注會考試科目，專業(yè)階段考試科目：會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法。

專業(yè)階段考試報名人員可以同時報考專業(yè)階段6個科目，也可以選擇報考部分科目。綜合階段考試科目：職業(yè)能力綜合測試(試卷

一、試卷二)。

考試范圍：由《注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試大綱——專業(yè)階段考試(2015 )》和《注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試大綱——綜合階段考試

4、報考條件

2016年注冊會計(jì)師報考條件暫未公布，考生可參考2015年報考條件

(一)同時符合下列條件的中國公民，可以申請參加注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試： 1.具有完全民事行為能力;2.具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。

(二)同時符合下列條件的中國公民，可以申請參加注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試綜合階段考試： 1.具有完全民事行為能力;2.已取得注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名參加注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試：

1.因被吊銷注冊會計(jì)師證書，自處罰決定之日起至申請報名之日止不滿 5 年者;2.以前參加注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試因違規(guī)而受到停考處理期限未滿者。試免試條件

具有會計(jì)或者相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱的人員(包括學(xué)校及科研單位中具有會計(jì)或者相關(guān)專業(yè)副教授、副研究員以上職稱者)，可以申請免予專業(yè)階段考試 1 個專長科目的考試。

5、報名時間

2016年注冊會計(jì)師報名時間暫未公布，根據(jù)歷年中國注冊會計(jì)師協(xié)會公布2015年注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試報名時間得知,2016年注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報名時間預(yù)計(jì)3月30日-4月30日。篇二：辦公室2015年工作總結(jié)及2016年工作計(jì)劃 2015工作總結(jié)和2016年工作計(jì)劃 綜合辦公室

2015年工作總結(jié)

2015年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各項(xiàng)工作中明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，發(fā)揮了辦公室的上傳下達(dá)作用。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，辦公室在人員少、任務(wù)重的情況下，牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)公司的工作職責(zé)，不怕困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、日常管理工作嚴(yán)格高效

1．健全各項(xiàng)規(guī)章制度。一是建立工作目標(biāo)責(zé)任分解制度。將工作目標(biāo)按日常管理、資金管理、經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)四大塊，分解為36項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，明確具體的工作指向、完成節(jié)點(diǎn)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，使工作真正落實(shí)到人。二是完善日常管理制度。對公司各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面梳理，查漏補(bǔ)缺，特別對考勤管理、印章管理、公務(wù)接待等一系列方面進(jìn)行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企業(yè)運(yùn)作。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)日常蓋章審核工作，出臺《公司印章管理制度》，對合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴(yán)格，對印章保管更加嚴(yán)密，購買了保險柜及高拍儀，對每份蓋章資料都進(jìn)行拍照留存，并留一份原件或復(fù)印件存檔，使蓋章檔案更加完整、規(guī)范。2．認(rèn)真完成各類會議材料及上報材料。認(rèn)真做好每月向管委會上報公司月度工作總結(jié)和下月工作安排和廉情月報表；每季度上報社會穩(wěn)定情況分析；定期上報項(xiàng)目督查情況，并起草匯報材料；做好各類會議上發(fā)言材料的撰寫工作，先后撰寫了公司、黨風(fēng)廉政、綜治維穩(wěn)等方面的半工作總結(jié)和下半年工作思路等材料。同時，與各部門簽訂2015年綜治維穩(wěn)責(zé)任書。3．做好公文的收發(fā)和上傳下達(dá)工作。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實(shí)把好文字關(guān)和政策關(guān)。全年，公司共發(fā)文110件，收文351件，對所有公文收發(fā)做到專人負(fù)責(zé)、簽字，凡上級來文，及時呈送公司領(lǐng)導(dǎo)簽閱，并按領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求交相關(guān)部門輪閱，并加大文件督辦工作力度，協(xié)助相關(guān)部門認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果。4．做好檔案管理工作。起草檔案管理補(bǔ)充規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理流程，加強(qiáng)檔案借閱和利用的手續(xù)辦理。完成2014年文書檔案歸檔，撰寫2015年公司大事記及年鑒，并對歸檔的合同文件進(jìn)行全面梳理，對未完善的資料進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺。

二、勞資人事工作縝密有序 1．完善績效考核辦法。在去年基礎(chǔ)上，完善以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)合理的績效考核機(jī)制，確定客觀公正的績效考核指標(biāo)，在方式上將定性和定量相結(jié)合，增強(qiáng)考核的操作性和準(zhǔn)確性。同時，根據(jù)去年考核結(jié)果，對兩名考核基本稱職的員工進(jìn)行了降級處理，真正實(shí)現(xiàn)了考核結(jié)果和員工的聘用、升降、薪酬、獎懲真正掛鉤。

2．做好人才招聘及儲備工作。今年相繼有6名人員離職，做好人員招聘工作是辦公室重點(diǎn)工作之一。通過寧波人才網(wǎng)、前程無憂發(fā)布招聘信息，同時通過區(qū)人事局渠道發(fā)布招聘信息，進(jìn)行了5次面試，目前招聘人員6名，為公司注入新鮮具有實(shí)力的血液。

三、后勤服務(wù)工作有條不紊 1．加強(qiáng)用餐管理，做好公務(wù)接待。嚴(yán)格按照食堂管理制度，提高員工餐用餐質(zhì)量和服務(wù)水平，確保用餐衛(wèi)生、菜肴多樣化。

2．加強(qiáng)物品管理，做好領(lǐng)用物品工作。對公司的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照《公司辦公用品管理制度》的要求采購物品。對辦公耗材，嚴(yán)格采購申報手續(xù)，實(shí)行比價采購；對易耗品的領(lǐng)用，建立領(lǐng)用登記臺帳。2016年工作計(jì)劃

2016年是公司創(chuàng)新突破之年。面對新形勢，辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。

一、具體目標(biāo)任務(wù)

1．加強(qiáng)辦公室每位員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，更好地做好服務(wù)工作；2．做好日常的行政、人事、后勤、檔案等管理工作；

3．加強(qiáng)制度的落實(shí)，使企業(yè)管理更加規(guī)范化、制度化； 4．加強(qiáng)督查力度，做好對部門和員工的監(jiān)督考核工作。

二、主要工作舉措

繼續(xù)做好日常的文件收發(fā)、會務(wù)安排、來客接待、人事勞資、日常物資采購，辦公設(shè)備維護(hù)、車輛管理外，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在日常管理中，重點(diǎn)圍繞“發(fā)揮6項(xiàng)職能，抓實(shí)6個細(xì)節(jié)”做好各項(xiàng)工作：暨發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”；發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”；發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”；發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”；發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”；發(fā)揮督辦功能，突出“抓得嚴(yán)”。

2．加強(qiáng)行政管理。繼續(xù)做好日常文件收發(fā)，印章管理，材料起草、上報，會議組織、記錄等行政工作；做好日常公司網(wǎng)站維護(hù)，并加強(qiáng)宣傳，完成管委會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

3．加強(qiáng)督查力度。一是在2015年制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循，同時抓好制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)公司管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化進(jìn)程。二是抓工作落實(shí)。在2015年開展督查工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司2016年工作任務(wù)和階段性工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對各部門工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，并予以及時通報。

4．加強(qiáng)人事管理。在2015年績效考核的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善2016年績效考核制度，并組織完成公司2015年績效考核工作；做好人才儲備工作，根據(jù)公司需要，定期開展人員招聘和培訓(xùn)工作；完善人力資源檔案管理工作。

5．加強(qiáng)后勤服務(wù)。重點(diǎn)做好公司食堂管理，給員工提供一個滿意的就餐環(huán)境；做好公司車輛安排和管理，加強(qiáng)對駕駛員安全教育，確保全年無安全事故。

6．繼續(xù)做好黨務(wù)和廉政各項(xiàng)工作。根據(jù)公司要求，繼續(xù)做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作和開展廉政教育各項(xiàng)工作。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，繼續(xù)開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。篇三：綜合管理部2015工作總結(jié)及2016年工作計(jì)劃 xx 公司綜合管理部

2014 年工作總結(jié)及 2015 年工作計(jì)劃

2014 年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的積極配合和大力協(xié)助下，在本部全體員工的不懈努力下，綜合管理部緊緊圍繞部門工作職責(zé)，結(jié)合公司實(shí)際，不斷提升工作理念，突出工作重點(diǎn)，努力增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮綜合管理部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”等職能作用，較好地完成了本各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、2014 年基本工作情況

（一）部門概述

綜合管理部是公司日常事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有員工 17 人，其中小車隊(duì) 7 人，由經(jīng)理、副經(jīng)理、各職能員工等成員組成。是溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、指揮和控制公司各部門工作的中心部門，通過控制和協(xié)調(diào)各部門經(jīng)營管理情況，制定并發(fā)布公司重要制度，發(fā)表決策，宏觀控制的各種指令，從而保證公司正常高效運(yùn)作。

（二）行政辦公

1、公文處理。

2、檔案管理。

較好地完成了公司成立至今的文書檔案、圖文檔案的整理工作，做好各類檔案立卷、歸檔、保管工作。2014 年，我部門按照 x 號文件《關(guān)于清理中央和省委文件的通知》的要求，清理和銷毀了公司 2013 中央和省委文件，并及時將清理結(jié)果上報市委辦公室保密室。

3、文印管理。

遷入新辦公樓后，公司專門設(shè)立文印室，收回各部門的打印機(jī)，規(guī)范公司文印管理，我部門初步擬定文印管理制度，執(zhí)行文印審批程序，規(guī)范各類文件打印、復(fù) 印等，在節(jié)約第一的基礎(chǔ)上，保證公司文件正常打印，做好相關(guān)文件保密工作。

4、印章管理。堅(jiān)持專人對印章進(jìn)行管理，規(guī)范印章使用流程，嚴(yán)格執(zhí)行使用審批、登記制度，堅(jiān)決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來嚴(yán)重的影響，降低公司風(fēng)險。

（三）人力資源管理

2014 年上半年人力資源管理屬于綜合管理部工作，因此，我們就 2014 上半年人力資源管理工作總結(jié)如下：

1、基本情況

公司現(xiàn)有員工 x 人，其中男職工 x 人，女職工 x 人，公司級領(lǐng)導(dǎo) x 人，總經(jīng)理助理（待遇）x 人，部門正職（待遇）x 人，副職（待遇）x 人，第一學(xué)歷中，本科學(xué)歷 x 人，大專學(xué)歷 x 人，中專及以下學(xué)歷 x 人，具備專業(yè)技術(shù)職稱（技術(shù)等級）的有 x 人。現(xiàn)有員工中 x 人留職停薪，長期病（事）假 x 人，均由人力資源部代管。

2、各項(xiàng)社會保險、住房公積金、企業(yè)年金繳納情況 本一次性繳納全體職工基本醫(yī)療保險金 x 萬元，生育保險金 x 萬元，住房公積金 x 萬元，企業(yè)年金 x 萬元，金 額共計(jì) x 萬元。

（四）考核督辦

1、辦公秩序管理。

為規(guī)范公司辦公秩序，2014 年綜合管理部擬定了辦公秩序管理規(guī)定，指定專人每日對辦公區(qū)域內(nèi)各子公司、各部門環(huán)境衛(wèi)生以及個人儀容儀表進(jìn)行督查、評比，并由值班領(lǐng)導(dǎo)、值班員每周不定期檢查，將檢查結(jié)果在公司 led 屏上發(fā)布。其中，10 月份不定期檢查中發(fā)現(xiàn)很多問題，將存在問題人員出文通報批評并處以罰金。為規(guī)范公司更衣室管理，實(shí)行更衣室值班制，將責(zé)任落實(shí)到位，保障更衣室的干凈、整潔、衛(wèi)生。

2、制度建設(shè)。

為進(jìn)一步建立健全公司規(guī)章制度，2014年我部門出臺了《財(cái)務(wù)代理管理辦法》、《車輛暫時管理辦法》、《薪酬管理制度》、《考勤及類假管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)值班制度》，草擬了《資源節(jié)約制度》、《辦公用房集中管理制度》、《督察督辦制度》、《各類會議管理制度》、《文印管理制度》、《辦公秩序管理規(guī)定》、《信息報送制度》、《公文處理辦法》等規(guī)章制度。

3、內(nèi)部管理。一是公司內(nèi)部管理。2014 年，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度，根據(jù)公司發(fā)展需要及 x 大學(xué)管理咨詢團(tuán)隊(duì)意見，結(jié)合實(shí)際，在廣泛征求部門及個人意見的基礎(chǔ)上，特制定《“三定”方案》及《各部門定崗定員方案》，進(jìn)一步優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)，明確崗位職責(zé)，提高工作效能。

二、是部門內(nèi)部管理。嚴(yán)抓工作作風(fēng)，提高工作效率。配合西北大學(xué)管理咨詢團(tuán)隊(duì)，對《綜合管理部崗位職責(zé)》進(jìn)行調(diào)整完善，進(jìn)一步明確每一位在崗人員的職責(zé)分工，在強(qiáng)調(diào)做好本職工作的同時，緊緊圍繞部門工作的特殊性，搞好各項(xiàng)工作配合。遷入新辦公樓后，我部門每兩周召開一次部門例會，匯報個人工作情況，總結(jié)上周工作，部署下一階段任務(wù)，督察個人工作進(jìn)展，保證辦事不拖沓，提高工作效率。

（五）網(wǎng)絡(luò)通訊

1、信息網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)積極對公司的通訊、網(wǎng)絡(luò)、辦公電腦進(jìn)行維護(hù)，保障公司辦公網(wǎng)絡(luò)、電話通訊的基本暢通。7月中旬公司入駐新辦公樓后，我部門協(xié)調(diào) x、x 移動公司，為我公司接入移動寬帶 100m 用于日常辦公。完成了電子政務(wù)統(tǒng)一傳輸主干線路組網(wǎng)接入工作，市級部門統(tǒng)一互聯(lián)網(wǎng)出口工作，部分業(yè)務(wù)專網(wǎng)遷移工作。10 月份，我部門申請采購了豎井配電間備用電源，有效保障了我公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定與暢通。

2、電話通訊。

協(xié)調(diào) x 聯(lián)通公司為我公司接入固定電話，并申請采購了 30 部西門子電話，保障公司電話通訊質(zhì)量。

3、led 顯示屏。

在公司 9 樓接待大廳配備 led 顯示屏，將天氣預(yù)報、每日煤炭發(fā)運(yùn)情況、天氣預(yù)報、值班人員、公司重要信息等及時上傳發(fā)布，10 月份配合 x 公司完成 led 屏驗(yàn)收工作，確保其正常使用。

4、協(xié)同辦公管理系統(tǒng)。

與 x 公司簽訂合同，為我公司建立協(xié)同辦公管理系統(tǒng)，規(guī)范員工日常工作習(xí)慣，提高工作效率，節(jié)約成本，使公司的管理更高效。目前已完成協(xié)同辦公軟件管理系統(tǒng)第一階段項(xiàng)目啟動、第二階段需求調(diào)研工作，全面展開第三階段系統(tǒng)建設(shè)工作。

（六）后勤服務(wù)

1、日常接待和會務(wù)工作。

較好地完成了公司日常接待工作，堅(jiān)持迎送有聲，禮貌待賓，扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。較好地完成了公司各種會議的會前、會中、會后服務(wù)工作，全年組織召開各類會議共 40 余次，重要會議均做好會議記錄，會后及時形成會議紀(jì)要，會議組織工作有條不絮。

2、車輛管理。根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，按照公司群眾路線教育實(shí)踐活動的安排，結(jié)合公司實(shí)際，特制定公司《車 輛暫行管理辦法》，封存超標(biāo)車輛，保留四輛公務(wù)用車，嚴(yán)格履行用車手續(xù)，控制車輛費(fèi)用，保證公司公務(wù)用車有序使用。

3、財(cái)產(chǎn)管理。7 月份，與 x 完成舊辦公地址辦公家具的交接工作，并做好新辦公樓各類固定資產(chǎn)的造冊登記工作。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品采購審批制度和辦公用品領(lǐng)用程序，實(shí)行各部門月初申報辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃，經(jīng)審批后統(tǒng)一采購發(fā)放，最