第一篇：北京注冊會計師協會2013年度注冊會計師任職資格檢查公告

北京注冊會計師協會2013年度注冊會計師任職

資格檢查公告（第一批）

京會協〔2013〕58號

根據《中華人民共和國注冊會計師法》第三十七條和《注冊會計師任職資格檢查辦法》（會協[2008] 9號）的規定，現將通過2013年度注冊會計師任職資格檢查的445家會計師事務所的 10171名注冊會計師名單公告如下（按事務所執業證書編號排序），本市會計師事務所跨省設立的分所的注冊會計師由分所所在地省級注協公告。

北京注冊會計師協會2013年04月11日

第二篇：北京注冊會計師協會工作報告

北京注冊會計師協會工作報告

北京注冊會計師協會秘書長

王建新（北京注冊會計師協會五屆三次理事會

2011年4月6日）

各位理事：

根據《北京注冊會計師協會章程》有關規定，我代表北京注協秘書處向本次會議報告2010工作完成情況及2011年工作思路，請予審議。

2010年，北京注協在市財政局黨組和理事會的領導下，以黨的十七屆四中全會、中央經濟工作會議精神為指導，深入貫徹科學發展觀，全面落實國辦56號、財企453號文件精神，在推動事務所做大做強、拓展新業務領域、規范內部治理、培養行業人才等方面取得了成績。

——行業持續平穩快速發展。截至2010年底，我會所屬會計師事務所（以下簡稱“事務所”）564家，注冊會計師14065人，分別比上年增長5.03%和6.17%；評估機構200家，注冊資產評估師3434人，分別比上年增長5.26%和3.31%。事務所業務收入為82.14億元，評估機構業務收入為12.28億元，分別比上年增長10.54%和24.67%。在中注協公布的“2010會計師事務所綜合評價前百家信息”中，北京地區事務所達到42家，其中進入“十強”的事務所為6家。在中注協公布的12家獲準從事H股企業審計業務的內地大型事務所中，北京地區事務所達到8家。

——行業工作得到社會廣泛認可。在中注協開展的地方協會工作綜合評比中，北京注協榮獲優異獎。根據中注協五代會選舉結果，北京地區36人被推選為代表，20人被推選 為理事，7人被推選為常務理事，35人入選各專門委員會，其中信永中和事務所董事長張克連任中注協副會長。同時，在中注協公布的首批資深會員名單中，北京地區151人入選（非執業93人，執業58人）。根據中評協四代會選舉結果，12人被推選為常務理事，34人被推選為理事，其中中通誠資產評估有限公司董事長劉公勤和中聯資產評估有限公司董事長王子林被推選為副會長。因工作成績突出，北京注協被北京市社會建設工作領導小組認定為第二批市級“樞紐型”社會組織。

——行業工作開創新局面。2010年，北京注協黨委共向各區縣統戰部門推薦9名行業優秀人才參政議政。國富浩華事務所首席合伙人楊劍濤、中聯資產評估有限公司董事長王子林榮獲北京市“第三屆優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號；中企華資產評估公司董事長孫月煥、北京富勤事務所董事長洪瑛榮獲“2010年中國影響力女企業家”榮譽稱號；中企華資產評估公司被全國婦聯命名為“全國巾幗文明崗”，北京富勤事務所董事長洪瑛被授予“全國巾幗建功標兵”榮譽稱號。

一、積極開展深入學習實踐科學發展觀及創先爭優活動，行業黨建進一步加強

根據中央統一部署，北京地區注冊會計師、資產評估行業參加了第三批深入學習實踐科學發展觀活動。整個活動精心組織，扎實推進，新增基層黨組織35個，聯合黨支部1個，向尚無黨員的266家執業機構派出黨建工作指導員35名，對17家先進基層黨組織、77名優秀共產黨員和33名優秀黨務工作者進行了表彰。

開展以“做科學發展戰斗堡壘，當行業建設先鋒表率” 為主題，以創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動。北京注協黨委成立工作機構，召開工作推進會，建立聯系點，搭建交流平臺，出版活動專刊,初步建立起北京地區事務所的綜合評價體系，圓滿完成第一階段任務。經北京注協黨委舉薦、市委組織部推薦，國富浩華事務所黨委書記楊劍濤被選為北京市黨建研究會第六屆理事會理事。

二、認真貫徹落實國辦56號文件精神，新業務領域拓展等工作初見成效

一是加快合并步伐，事務所做大做強成果顯著。自國辦56號文件發布以來，北京地區事務所認真領會文件精神，審時度勢，開拓創新，在優化組合、兼并重組、強強聯合方面作出了成績，其中合并力度較大的事務所有六家。

二是在拓展新業務領域方面做出積極探索與實踐。結合北京地區實際情況，確定“醫藥衛生體制改革專業服務”等5個項目作為重點推進項目。與中注協、北京市西城區人民政府籌備組簽署《關于建立北京金融街會計服務示范基地合作框架協議》；積極配合市財政局與市衛生局商談醫院財務報表審計試點工作；與北京市總工會、北京保險中介行業協會密切合作，相關審計業務拓展工作進展順利。

三是積極參與事務所服務收費辦法和收費標準的制定工作。多次組織召開《會計師事務所服務收費管理辦法》座談會，對北京地區事務所服務收費現狀展開調研，并形成調研報告，為相關部門制定收費辦法和收費標準提供依據。

三、創新工作方式，兩師年檢工作圓滿完成

兩師任職資格檢查（以下簡稱“年檢”），是保障行業人才素質、掌握行業基本信息的一項基礎性工作，涉及面廣，政 策性強，工作內容繁雜。為做好此項工作，北京注協充分利用現代信息化手段，通過平面媒體刊登、網絡信息更新、手機短信群發、電話通知、書面文件及時交換、現場咨詢等多種方式，加強與會員的溝通，簡化工作程序，提高工作效率。尤其針對注冊會計師非執業會員人數多、分布散等問題，開發了“非執業會員年檢換證在線錄入系統”，極大地方便了會員信息錄入、修改以及協會證書打印工作，為年檢換證工作的順利完成提供了保證。

本共有13235名注冊會計師參加年檢、13049人通過年檢，3222名注冊資產評估師參加年檢、3198人通過年檢。經嚴格審查，2家事務所未按要求上報年檢材料，3家事務所撤銷。3340名非執業會員參加年檢換證。

四、緊密結合會員需求，專業指導服務更加深入 專業服務方式多樣。編寫北京地區具有證券期貨相關業務資格事務所出具的上市公司2009審計報告信息4期；搜集整理并在網站上發布與注冊會計師執業相關的各類法律法規文件共240個，編輯4冊《注冊會計師相關法律法規匯編》，共計88.4萬余字；協助市工商局、市商務委、市科委等政府部門開展有關專業技術工作；對事務所、注冊會計師提出的專業技術問題進行援助和解答；邀請國際評估準則委員會委員舉辦“國際評估準則最新進展”專業講座，全面介紹國際評估準則最新研究成果和實務操作經驗；在網站上發布評估行業培訓、考試及相關法律法規信息58條。

專業服務內容廣泛。在傳統的會計、審計服務領域之外，繼續聘請法律顧問，通過來訪、電話、郵件等方式為會員在執業中遇到的法律問題提供咨詢服務195人次；與北京市律師協會聯合舉辦 “會計師事務所轉制中的法律問題”研討會，從事務所轉制的法律程序、轉制前后法律責任的比較、合伙協議的簽訂等方面解決事務所轉制中的現實法律困惑。在北京市財政局“五五”普法宣傳教育活動中成績突出，榮獲2010北京市財政局普法宣傳教育“先進單位和先進個人”表彰。

專業服務突出針對性。深化執業質量檢查成果，對北京地區2007-2009三年評估行業自律檢查數據進行分析，并提出專業指導及繼續教育的應對措施，為制定、修正準則以及補充完善評估師繼續教育教材提供了參考依據；協助中評協完成2007-2009三年檢查案例的編寫和整理工作，現已出版；協助中評協編寫和修改《資產評估業務檢查底稿手冊》，為鞏固和挖掘原有評估市場，開拓新興市場打好了基礎。

五、深化自律監管工作，行業執業水平不斷提高 一是開展事務所執業質量檢查。共檢查事務所101家，重點檢查近三年新成立、2009年受到行業懲戒、高齡注冊會計師出具業務報告較多、開展高新技術企業認定專項審計業務較多的事務所；配合中注協聯動檢查6家證券資格事務所分所。按照“嚴格檢查，嚴格處罰”的精神，經懲戒委員會審議，對檢查發現存在較嚴重問題的6家事務所和15名注冊會計師分別給予訓誡和行業內通報批評的行業懲戒。首次開展優秀檢查人員的評比表彰活動,授予20名檢查人員“優秀檢查人員”稱號，對多年來一直支持檢查工作、認真履行檢查指導職責的4名專家進行表彰和獎勵。

二是開展評估機構執業質量檢查。根據北京地區評估行業的具體情況，對32家評估機構、143份評估報告及工作底稿進行質量檢查。依據檢查結果，對3家機構、8名相關簽字評估師發出關注函；對1家機構和2名簽字評估師分別 給予行業通報批評、警告的處罰；對1家機構及2名簽字評估師進行談話提醒的處理。

三是穩步推進防偽標識的發放及業務報備工作。實施防偽標識及業務報備工作有利于提高行業執業質量、規范注冊會計師的執業行為，維護會員合法權益。通過對業務報備的定期分析統計，便于發現問題，及時與執業機構協調解決。截至12月底，共對550家事務所發放防偽標識26萬余枚；198家評估機構發放防偽標識9445枚。

四是做好財務制度、會計核算的檢查和業務檔案管理巡查工作。對19家事務所進行財務檢查，對22家事務所、10家評估機構開展業務檔案管理巡查。上述兩項檢查在檢查過程中通過對事務所、評估機構存在的不規范做法進行現場輔導，推動行業加強內部治理機制建設。業務檔案檢查結束后對6家優秀執業機構和19家規范執業機構進行了表彰。組織信永中和等6家執業機構參加了中國注冊會計師行業黨委、中注協聯合召開的檔案工作創先爭優交流會，就北京地區業務檔案管理方面的做法和經驗進行介紹，得到中注協的肯定。

五是嚴格合伙人（股東）從事審計業務情況的審核工作。截至12月底，共受理280名注冊會計師申請合伙人（股東）資格材料。經審核，262名注冊會計師符合規定條件。對申請材料存在問題的18名注冊會計師進行批評教育和談話提醒。

六、強化職業道德和專業素質教育，人才培養工作再上新臺階

堅持以提高兩師專業素質、專業勝任能力和職業道德水平為目標嚴格執行《北京注協繼續教育培訓管理辦法》和《繼 續教育監督檢查實施方案》，完成下列培訓工作：

一是創建網絡培訓平臺，加大人才培養力度。北京注協于2010年6月18日正式開通了“北京注冊會計師協會培訓網”。培訓網以“以人為本，責任為先，服務并推進人才培養及行業發展”為宗旨，主要功能包括注冊會計師及注冊資產評估師考前培訓、執業會員與非執業會員繼續教育、注冊資產評估師崗前培訓、專業信息分享、行業數據查詢、會計師中級考前輔導等。截至12月底，共有6280名注冊會計師、2160名注冊資產評估師上網注冊學習、800多人購買兩師考前輔導課程。

二是做好注冊會計師各項培訓。組織完成各類面授及遠程培訓班十四期,1460余人次參加培訓，12267名注冊會計師完成了規定的繼續教育學時。繼續與首都經貿大學合作招收研究生班，目前第七期研究生班共有49名學員結業，對其中的39名執業會員發放獎勵資金，第九期研究生班完成招生，共有24人報名。充分發揮會員自行培訓的作用，修訂《關于加強會計師事務所內部培訓管理的通知》，將事務所申報內部培訓資格的條件，從年業務收入300萬元提高到700萬元，同時取消事務所之間聯合培訓的方式。截至12月底，共審核批復自行內部培訓的事務所55家，并對20家事務所自行培訓情況進行了實地檢查。為充分調動各事務所自行培訓的積極性，根據有關規定，向各事務所發放培訓補助費646余萬元。

加強行業人才儲備。2010年8月23日至29日，舉辦“CPA職業能力綜合測試經典班”，12位授課教師由來自北京大型事務所的專家骨干、合伙人組成，共有近40名考生參加培訓并全部通過綜合階段考試，通過率達到100%。組織 召開“內部培訓工作經驗交流會”，將優秀經驗進行推廣。舉辦2010年畢業生入職（實習）培訓班一期，北京地區30多所高校的近150名畢業生參加了培訓。擴大行業資源優勢，為多家企業開展了內部培訓。

三是完成注冊資產評估師各項培訓工作。截至12月底，北京地區共有3254名注冊資產評估師參加了繼續教育培訓并通過考試，累計完成159120學時,培訓完成率為98%。其中：參加面授班培訓275人次、遠程視頻講座培訓211人次、中評協高端人才培訓班51人次，網絡培訓2071人次、機構內部培訓1241人次、境外考察學習6人次；105名崗前培訓人員參加網絡學習并通過了考試。印發《2010年北京注協注冊資產評估師繼續教育培訓計劃》和《北京地區注冊資產評估師繼續教育監督檢查實施方案》。完成26家評估機構上報的內部培訓申請和報備材料的審核等工作并對7家評估機構的培訓現場進行了實地檢查，檢查結果均符合中評協和構發放培訓補助費共計78余萬元。

七、以人為本，考試考務工作平穩實施

提高服務水平，體現以人為本、為考生服務的宗旨。一是組織2010注冊會計師全國統一考試北京考區考務工作。考試報名繼續采用網上報名、照片上傳、網上繳費的辦法，并在確認現場第一次采用第二代身份證讀卡器讀取考生身份信息，大大提高工作效率。專業階段考試于9月11日至12日舉行，報名人數53309人，報考科次為144504科次，比去年增加了24566科次；出考人數24938人，合格人數9758人，六科平均合格率為28.40%，比上年提高5.38%；綜合階段考試于9月18日舉行，報名人數60人，北京注協對評估機構內部培訓管理的要求。向各評估機

54人參加考試，合格人數37人，合格率為68.52%。二是組織注冊會計師全國統一考試英語測試工作。英語測試78人報名，42人參加考試，合格人數17人，合格率為40.48%。三是組織注冊會計師全國統一考試領軍人才測試工作。領軍人才測試共有117人報名，95人參加考試，8人入選行業領軍人才后備隊伍。

共為47名考生發放2009注冊會計師全國統一考試英語測試合格證，為17人辦理注冊會計師考試免試申請，向1923名考生發放了全科合格證。

八、加強對外交流與宣傳，行業影響力進一步提高

積極開展與國內外同行的各種交流活動。接待美國州會計委員會聯合會和香港華人會計師公會來訪，進行廣泛而深入的交流；組織執業機構代表赴廈門、延安進行學習考察；組織召開2010華北地區注冊會計師協會聯席會，對于各協會之間進一步加強協作、共促行業發展具有重要的意義；組織執業機構代表參加第18屆世界會計師大會和第25屆泛太平洋不動產評估師估價師與咨詢師會議，擴大了行業視野。

編輯發行《北京注冊會計師》會刊,加大行業宣傳力度。為更好地貼近會員、服務會員、活躍會員文化生活，《北京注冊會計師》以月刊形式出版，全年出版12期，共計72.3萬字。會刊通過建立通訊員制度，刊登執業機構重要活動信息，發揮了交流平臺的作用；開辟文化廣角欄目關懷會員身心健康；以突出反映行業貫徹落實科學發展觀及國辦56號文件、企業內部控制、開拓新業務領域及執業機構做大做強為主題，提出許多有價值的應對策略，供行業會員提供借鑒。

九、加強調研與學術研究，取得豐碩成果 深入開展行業調查研究。為把脈行業發展中存在的熱點、難點問題，2010年完成調研報告6份。其中《2009年北京地區注冊會計師行業發展報告》和《2009北京地區資產評估行業發展情況簡析》從當年行業業務收入、資產規模、機構、人員等幾大指標入手，結合5年同期數據，全面分析金融危機等內外環境對行業的影響并提出相關政策建議；完成市財政局委托課題《關于促進中國資產評估師行業科學發展的調研報告》初稿；完成關于推進中小評估機構發展、完善繼續教育培訓和歐洲評估行業考察等若干調研報告。

圓滿完成2009協會委托研究課題結題工作。為深入服務會員，探討和研究行業發展中亟待解決的重點、難點問題，北京注協組織第四次委托研究課題工作，研究成果已出版并推薦到各執業機構，希望對其合并整合、開拓新業務市場、提高核心競爭力、培養人才等方面起到積極的借鑒作用。

十、不斷拓展服務領域，行業氛圍更加和諧

加大對會員的補貼力度，體現協會人文關懷。做好注冊會計師、注冊資產評估師人身意外保險的投保和理賠工作，配合保險公司處理6起出險情況的理賠工作；繼續與中國平安保險公司北京分公司合作，為16295名會員投保人身意外傷害保險，投入保費97.8萬元；向執業機構發放體檢補助340余萬元。

組織豐富多彩文體活動，展現行業良好形象。組織基層工會會員赴盤錦、紅海灘進行攝影采風活動；在行業中選拔8名優秀隊員組成北京注協代表隊參加中國注冊會計師行業2010 年“誠信杯”乒乓球比賽，取得男子團體第三名，女子團 體進入十六強的優異成績，兩名隊員分獲男子單打第二名和女子單打前八名；舉辦第八屆“誠信杯”足球賽，展現了行業青年拼搏向上的良好精神風貌。

開展各類人才服務。全年累計在協會網站為執業機構發布招聘信息1679家次，招聘求職人員成功總數為2034人次，解決會員單位的人力需求；積極配合市人才服務中心，按時完成13名非北京生源應屆畢業生的需求申報、資料審核、審批手續和檔案落戶等工作；舉辦首屆北京地區高校畢業生專場招聘會，積極為執業機構和高校畢業生搭建溝通交流平臺。截至12月底，人才中心累計集體存檔立戶402戶，累計人事檔案存檔總數6586份。

上述成績的取得，是全體會員共同努力的結果，在此我代表秘書處全體員工向大家表示衷心的感謝。當前行業面臨大好發展機遇，第十一屆全國人民代表大會第四次會議通過的《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十二個五年（2011-2015年）規劃綱要》，描繪了我國未來五年經濟社會發展的宏偉藍圖，為科學規劃行業發展，提供了重要的指針；中注協“五代會”、中評協“四代會”的召開提出了當前及今后一個時期，推進行業發展的總體要求，對于進一步提高行業服務經濟社會發展能力，實現行業跨越式發展有著重要意義；京政辦發33號文件的下發，充分體現了北京市政府對行業的高度重視。但我們也要看到，行業發展和協會工作仍有許多困難和不足：比如行業收入增長乏力，盈利能力已低于社會平均水平，新業務領域有待進一步拓展；行業內部不正當競爭行為的整治還需尋求更有效的解決辦法；人才結構失衡現象加劇，尤其是能夠承擔國際化專業服務的高級專業人才相 當匱乏，人才培養需要加強；協會的服務水平有待進一步提高，自律管理體制建設任重道遠。我們必須高度重視并深刻分析這些問題產生的原因，采取更加有效、可行的措施，努力加以解決。

面對機遇和挑戰，2011年北京注協的工作思路為：以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，大力宣傳貫徹中注協“五代會”、中評協“四代會”精神，以全面落實國辦56號、京政辦發33號文件精神為中心，重點推進行業人才建設、信息化建設、新業務領域拓展、國際化發展等項工作，努力實現行業跨越式發展。

一、制定實施北京注冊會計師、資產評估行業“十二五”時期發展規劃，指導行業科學發展

“十二五”時期是行業發展的戰略機遇期，也是改革攻堅期，我們將認真貫徹落實國辦56號、京政辦發33號文件精神，制定行業發展五年規劃，規劃將堅持以科學發展為主題，以加快發展方式為主線，優化體制機制，破解發展難題，實現行業又好又快發展。

二、深化人才培養戰略，為行業發展提供強大的人才資源保障

加強行業中高端人才培養。通過考試選拔方式，授予30名注冊會計師、10名注冊資產評估師“優秀中青年專家人才”稱號。在此基礎上，與市財政局共同成立項目小組，共同研究制定培養方案，舉辦“2011年北京注冊會計師協會高級管理人才培訓班”，通過兩年的培訓周期，將以上中青年專家培養成懂經營、善管理、專業精的復合型人才，形成一支行業 未來發展的中堅梯隊。

完善培訓網各項建設。合理、科學設計培訓網各功能界面；開通法律法規欄目，為會員提供各類法律法規的查詢、咨詢等服務；充分發揮行業專家指導作用，開通專業論壇欄目，為會員提供專業交流平臺；開通非執業會員繼續教育網絡培訓欄目；逐步壯大培訓網的師資團隊，打造自己的品牌；擴大培訓網的社會影響力，與在京高校聯合辦學；推出多元化、多形式的輔導課程，包括CPA的考前輔導、企業內部培訓、會計中級職稱考前輔導等內容。

做好各項培訓工作。在注冊會計師培訓方面，制定并組織實施《北京地區注冊會計師非執業繼續教育培訓管理辦法》；拓展培訓服務內容，舉辦兩期“應屆畢業生到事務所入職及實習培訓班”；以新準則培訓為重點，舉辦各類面授培訓班；完成第十期研究生班的招生和第八期研究生班畢業學費返還發放等工作。加強注冊資產評估師培訓調研，認真聽取學員提出的各方面意見，改進培訓工作，提高培訓質量；擴大與國際同行間的交流，組織評估機構及評估師進行境外考察和學習，加快培育一批具有國際資質、國際水準、國際視野和國際執業經驗的評估師隊伍，為評估行業實施“走出去”戰略做好人才儲備。

三、啟動信息化戰略，提高行業管理信息化水平

根據中注協“五代會”精神，信息化建設是行業今后五年重要的戰略任務。北京注協將全面啟動信息化戰略，在行業管理實現信息化的基礎上，積極推動事務所根據中注協的要求加強信息化建設，逐步實現事務所信息化和行業管理信息化連為一體、互相聯動。2011年在不斷完善培訓網建設的基礎上，著力建設以注冊為樞紐的行業信息管理體系，在同 一管理平臺整合考試、注冊、年檢、繼續教育、行業監管、財務、黨務等管理職能，提高管理協同能力，最大限度實現行業管理自動化、無紙化、信息化。

四、積極推進新業務領域拓展戰略，促進行業加速發展 加強與市財政局等相關政府部門的聯系溝通，不斷拓寬服務領域，開展醫院、大中專院校試點審計工作，逐步將全市醫療衛生機構、大中專院校及基金會等非盈利組織的財務報表納入注冊會計師審計范圍；繼續推動“北京金融街會計服務示范基地”建設，推選一批事務所進入示范基地，力爭取得實效，扎實推進新業務領域拓展工作。

繼續鞏固現有資產評估市場，配合政府做好即將出臺的收費辦法的落實情況跟蹤檢查，尋求并培養新的業務增長點，引導中小機構走出“企業改制”后評估市場萎縮的瓶頸，不斷開拓新的資產評估市場，提供延伸的資信評估和價值咨詢業務等新興專業服務，推動評估相關業務發展。

五、穩妥實施做大做強戰略，加快行業國際化發展步伐 從信息、服務等方面，為大中型事務所轉制提供支持，促進事務所完善內部治理結構，健全內部控制體系，提升凝聚力和向心力，為國際化發展奠定管理基礎；繼續開展事務所轉制問題的法律研究，形成事務所實行特殊普通合伙制以后北京注協的指導性法律文件范本；研究事務所合伙人退出機制。

組織行業參加第三屆中國服務貿易大會，采取主題論壇和會計服務展板的形式，擴大行業影響，為事務所開辟國際市場牽線搭橋，尋求合作渠道；加強與香港華人會計師公會的合作，為雙方會員搭建溝通平臺，實現共同發展；組織執業機構代表參加亞太會計師聯合會第18屆大會，加強國際 交流，促進行業國際化發展。

六、加強自律監管，規范行業發展

組織開展事務所執業質量檢查。選取100家事務所開展檢查，檢查的重點為質量控制評價較差的事務所、2010年受到行業懲戒和投訴舉報的事務所、中注協要求重點檢查的事務所；制定北京注冊會計師協會《執業質量檢查人員管理辦法》、《會計師事務所執業質量檢查優秀檢查人員評選暫行辦法》，開展優秀檢查人員評比表彰活動，進一步加強檢查人員隊伍建設；搜集整理投訴舉報典型案例，通過在協會網站公布、會刊刊登等方式對注冊會計師進行警示。

做好股東資格、資質審核工作，結合中注協《關于為擬設立會計師事務所合伙人或者股東出具證明工作的指導意見》，積極探索合伙人（股東）資格實質性審查方法；繼續做好防偽標識的發放及報備，同時深化報備信息分析工作。

完善評估行業自律檢查工作機制。繼續做好中小評估機構執業質量檢查工作，穩定檢查隊伍，鞏固檢查成果，將檢查中的典型案例盡快編輯整理成冊，并定期舉辦講座，對案例進行剖析、點評，以達到警鐘長鳴。開展對被查機構的“回頭看”工作，成立專業技術援助小組，不定期深入中小機構了解和調查在實施已頒布準則中存在的共性和遇到的新問題，通過行業檢查進行專業指導，對發現的問題進行總結上報中評協標準部，作為準則完善和修訂的依據，使專業指導和行業監管并舉，把工作落到實處，提供有效專業服務。

開展財務制度、會計核算檢查和業務檔案管理巡查。選取30家事務所開展財務制度、會計核算檢查，選取25家事務所、10家資產評估機構開展業務檔案管理巡查，推動事務所、評估機構進一步完善內部治理機制。

七、以“優質主題年”活動為有利契機，扎實開展各項評估工作

深入開展評估行業“優質主題年”活動。協會將進一步細化“優質主題年”的活動要求，利用會刊設立活動專欄的形式，大力宣傳活動中的優秀典型；鼓勵評估機構做大、做強、做優，為評估機構的強強聯合、強弱聯合實現規模化、品牌化、跨地域發展做好政策指導、協調和服務工作；支持評估機構發揮自己的技術專長，在熟悉的市場領域，將評估業務做精、做專、做特。

貫徹落實中評協印發的《評估機構內部治理指引》，保障質量控制落到實處。引導評估機構按照質量控制準則的要求，制定實施科學、嚴謹的業務質量控制政策和程序，建立質量控制制度體系，強化風險管理，保證評估機構管理工作和執業行為的合法性與合規性，切實提高執業質量。配合行政監管部門做好評估管理制度執行情況的檢查，促進評估機構建立健全質量控制體系，確保評估結果的真實性和公允性。

八、堅持以人為本，服務廣大會員

加強專業指導。根據2012年新審計準則，修訂《審計工作底稿指引》，推動新準則貫徹實施；協助政府及有關部門開展相關專業技術工作，對會員提出的專業技術問題進行援助及解答；搜集整理與注冊會計師執業相關的各類法律法規文件，編輯《注冊會計師相關法律法規匯編》四期；編寫北京地區具有證券期貨相關業務資格事務所出具的上市公司2010審計報告信息四期。

提供法律服務。繼續與律師事務所合作，為會員提供法律咨詢服務；大力加強法治宣傳陣地建設，定期發布行業法 治動態；創新法律宣傳形式，以會員喜聞樂見的形式進行普法宣傳。

關心會員生活，深化服務領域。繼續開展職工互助保險及人身意外保險；舉辦第三屆攝影作品展評活動及第九屆“誠信杯”足球賽、第二屆“飛燕杯”羽毛球團體賽；為兩師免費投保人身意外傷害保險；改革兩師體檢補助辦法，實施實名卡方式參加體檢；開展困難職工慰問活動；倡導行業和諧文化建設，形成執業機構管理者關心員工、關注員工發展，員工愛崗敬業、奉獻行業發展的良好氛圍；積極推動執業機構提高員工待遇，保障行業人才可持續發展。

做好注冊會計師考試組織、《北京注冊會計師》月刊編輯出版、行業人事檔案管理、業務檔案管理培訓、加強共青團和工會建設等各項日常管理工作。

九、深入開展創先爭優活動，全面加強行業黨建工作

推進行業創先爭優科學機制建設，創新行業管理手段，抓好實施綜合評價指標體系的基礎環節，促進廣大基層黨組織和從業人員積極主動地自我評價、自我比較、自我提升、自我完善、自我發展。按照“集中爭創”階段要求，進一步引導基層黨組織切實履行職責、黨員立足本職崗位，爭創一流業績，以實際行動向黨的九十華誕獻禮。實施“三二一”工程，2011年“七一”前夕，評選30家先進基層黨組織，評選200名優秀共產黨員，100名優秀黨務工作者。加強與培訓網的溝通與協作，建立網上黨校。開展“唱紅色歌曲，講先進故事”活動，在行業形成“樹先進、學先進、比先進、超先進”的良好氛圍。堅持將行業黨建工作與人才建設結合起來，按照將骨干發展成黨員的要求，指導各基層黨組織做好入黨積極分子培訓和黨員發展工作，分別舉辦入黨積極分子培訓班和基 層黨組織書記、組織委員培訓班各一期。

十、切實加強秘書處建設，提升服務管理的能力和水平秘書處將按照科學化精細化管理的要求，緊緊圍繞“服務、監督、管理、協調”這四大職能，加強培訓、完善制度，不斷提升人員素質及服務能力：

一是加大培訓力度。采取外部和內部培訓兩種形式，對員工進行政策、技能等方面知識的培訓，并對培訓效果進行評估，不斷提高人員素質。

二是完善協會秘書處制度建設。修訂并完善《北京注冊會計師協會秘書處工作人員考核辦法》等十三項管理制度，進一步規范管理，嚴格考核，形成嚴謹有序的制度環境。

三是加強文化建設。積極組織開展形式新穎、內容豐富的各類活動，增強員工隊伍的凝聚力和向心力，激發大家工作的積極性。

各位理事，2011年是“十二五”時期開局之年，行業的改革與發展任重道遠。讓我們團結帶領行業全體會員及廣大從業人員，按照既定目標，心無旁騖抓落實，同心協力開新局，推動行業發展再上新臺階！

謝謝大家！

第三篇：河南省2010注冊會計師任職資格檢查第二批公告人員名單

河南省2010注冊會計師任職資格檢查

第二批公告人員名單

根據《中華人民共和國注冊會計師法》、中國注冊會計師協會《注冊會計師任職資格檢查辦法》的規定，我會對全省注冊會計師的任職資格進行了檢查。經檢查，2010注冊會計師任職資格檢查第二批公告人員名單具體如下：

河南鑫諾會計師事務所（2）

邱東曉 李建亭

河南廣發聯合會計師事務所（3）

王璽 韋新安 常軍

河南金石會計師事務所有限公司（1）

馮海霞

河南宇翔德為會計師事務所（普通合伙）（1）

李國富

鄭州新華源會計師事務所有限公司（1）

桂曉玲

河南興華會計師事務所有限公司（2）

賈偉杰 毛林紅

河南華德會計師事務所有限公司（7）

李天玉 陳志華 王洪濤 趙蘭菊 伏睿 邵翠萍 王國印

河南興業清源會計師事務所有限公司（1）

曹長朝

河南正源會計師事務所有限責任公司（2）

魏成瑞 武書旺

河南匯源會計師事務所有限公司（1）

王宗秀

河南省文祥聯合會計師事務所（1）

張菲靜

河南大易會計師事務所（普通合伙）（2）

付鑫趙艷濤

河南華必信經緯會計師事務所有限公司（1）

張清玉

河南海宏會計師事務所有限公司（1）

郝富有

河南信永藍天聯合會計師事務所（普通合伙）

1常文朝

河南盛威會計師事務所有限公司（3）

李紹賓 張萬贏 翟傳東

河南凱信會計師事務所有限公司（6）

喬金燕 趙國強 范中華 靳小玲 張彩霞 李大榮

河南中聯會計師事務所有限公司（2）

王銘利 高玉生

河南省天明會計師事務所有限公司（1）

任路明

河南金道會計師事務所（3）

臧曉東 狄民權 王生偉

河南四和會計師事務所（普通合伙）

2侯旭紅 王學軍

河南海紐聯合會計師事務所（1）

馮艷環

河南中達信會計師事務所有限公司（6）

朱瑞華 周傳偉 景國群 王升 孫大營 劉國丁

河南省公正聯合會計師事務所（普通合伙）（2）

李武立 劉新仕

河南惠文聯合會計師事務所（普通合伙）（1）

張金剛

新鄉恒業會計師事務所有限責任公司（3）

張慧 張春保、王學永

河南興峽會計師事務所（普通合伙）1

代洪林

上蔡縣忠誠聯合會計師事務所（1）

陳海霞

三門峽康華會計師事務所有限責任公司（1）

王景霞

平頂山君誠會計師事務所有限公司（2）

余樂歡 薛武

河南立興會計師事務所（1）

孫艷芳

河南興方會計師事務所有限公司（2）

李曉勇 杜永忠

新鄉博睿會計師事務所（普通合伙）（1）

石恩利

河南豫泰會計師事務所（普通合伙）（1）

關清和

洛陽德尚聯合會計師事務所（1）

上官鋒剛

平頂山市明生會計師事務所（1）

王建偉

安陽相州會計師事務所（普通合伙）（2）

張建軍張建軍

河南安信聯合會計師事務所（1）

李建國

河南海宏會計師事務所有限公司（3）

張志勤 郾惠 羅鴻偉

中瑞岳華會計師事務所有限公司河南公所（1）

王偉

三門峽崤山會計師事務所有限責任公司（1）

王巖

平頂山君誠會計師事務所有限公司（1）

張偉

新鄉恒業會計師事務所有限責任公司（1）

趙偉

鎮平華強聯合會計師事務所（1）

周磊

鶴壁天義會計師事務所有限公司（2）

陳麗常鴻斌

河南匯源會計師事務所有限公司（2）

宋波王秀云

河南立信會計師事務所有限公司（2）

李建國 徐慶偉

河南弘立會計師事務所有限公司（1）

王秀英

河南科信會計師事務所有限公司（1）

張艷

河南天琳會計師事務所有限公司（1）

李志強

周口市天平會計師事務所有限公司（1）

李威

河南港聯會計師事務所有限公司（1）

張偉

河南致誠聯合會計師事務所（1）

張峰

漯河繁興聯合會計師事務所（普通合伙）（1）

王新有

漯河聯誼會計師事務所有限責任公司（1）

馮國培

信陽市宏大會計師事務所有限責任公司（2）

張華偉劉紅

河南誠盛聯合會計師事務所（普通合伙）（2）

王自國 馬素玲

河南新紀元會計師事務所有限公司（1）

焦燕生

安陽方正會計師事務所有限責任公司（28）崔新亮 裴青松 王江濤 聶菁 楊正安 張獻華 紀建華 鄧功民 代艷霞 張國英 李祥林 郭桂林 付志濤 李亞利 賈生芳 黃寶華 蘇艷玲 張東方 王慶軍 呂光焱 劉秀玲 郝志卿 杜光輝 史平穩 張慶豐 尤先勇 彭慶祥 王希有

個人年檢

宋鳳英 于芳 王國青 徐廣禮 孫燦鋒 楊惠杰 盧秋萍

上官海峰 焦繼紅 劉要敏 程全生 王紀峰

第四篇：注冊會計師報考資格

注冊會計師考試科目為《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《稅法》、《戰略與風險管理》

符合下列條件的中國公民，可以報名參加注冊會計師全國統一考試：

（一）具有完全民事行為能力；

（二）具有高等專科以上學校畢業學歷、或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱。

有下列情形之一的人員，不得報名參加注冊會計師全國統一考試：

（一）因被吊銷注冊會計師證書，自處罰決定之日起至申請報名之日止不滿5年者；

（二）以前參加注冊會計師全國統一考試因違規而受到停考處理期限未滿者。

從業方向

考生取得全科合格證書后，有兩種從業去向：一是進入會計師事務所，有兩年審計工作經驗后可申報轉為注冊會計師；二是不進入事務所，可先加入會計師協會，成為非執業會員，非執業會員入會后要參加繼續教育，才能使資格永久保留。否則，證書5年后作廢。

執業證書取得后可以進行注冊會計師的本行行業，一般去會計事務所，可進行鑒證。非職業證書以后只可以進入企業單位從事財務經理或總管，但不能進行簽證審計.簡言之，執業后可以簽審計報告，非執業則不行。非執業證書沒有執業證書那么全面的權利。

第五篇：北京注冊會計師協會工作報告

北京注冊會計師協會工作報告

北京注冊會計師協會秘書長 王建新

（北京注冊會計師協會五屆四次理事會 2012年5月3日）

各位理事：

根據《北京注冊會計師協會章程》有關規定，我代表北京注協秘書處向本次會議報告2011工作完成情況及2012年工作思路，請予審議。

2011年，北京注協在中注協、中評協的有力指導下，在市財政局黨組和理事會的正確領導下，深入實踐科學發展觀，以服務會員為中心，不斷推進行業服務和管理升級，在市場開拓、人才培養、行業黨建等多個重點領域取得重大突破，實現了“十二五”開局之年的開門紅。

——行業規模保持平穩增長，業務收入大幅提升。截至2011年底，我會所屬會計師事務所（以下簡稱“事務所”）584家，注冊會計師14089人，事務所數量比上年增長3.54%，注冊會計師人數則與上年基本持平；評估機構204家，注冊資產評估師3484人，分別比上年增長2%和1.46%。事務所業務收入96.98億元，比上年增長18.05%，首次接近百億元大關，超過億元的事務所數量達到19家；評估機構業務收入15.55億元，比上年增長26.63%，兩項指標均創歷史新高，超過億元的評估機構有3家。在中注協公布的50家證券資格事務所中，北京地區有26家；在中評協公布的70家證券資格評估機構中，北京地區有34家。

——行業建設所獲表彰為歷年之最。北京注協在中注協組織的地方協會工作綜合評比中榮獲優異獎；被北京市民政局評為5A級社 會組織；汪寧副秘書長被評為北京市社團系統先進個人。北京注協黨委《圍繞創先爭優活動加強新社會組織黨建》的黨建工作項目被北京市委創先爭優活動領導小組評定為“北京市優秀基層黨建工作創新項目”；北京注協黨委被中注協黨委評為全國先進注冊會計師行業黨組織；秘書處黨支部被市財政局機關黨委評為“先進基層黨組織”。北京注協黨委副書記孟曉萌被市委宣傳部評為“北京市慶祝建黨90周年宣傳工作先進個人”，信永中和事務所黨委書記、董事長張克被授予北京市優秀共產黨員稱號；國富浩華事務所黨委被市委社會工委評為北京市社會領域“先進基層黨組織”。北京永拓等6家事務所黨委被中注協黨委評為全國先進會計師事務所黨組織、83名黨員被評為優秀共產黨員、40名黨務工作者被評為優秀黨務工作者。中聯資產評估集團等4家執業機構黨支部被中評協黨委授予資產評估行業先進基層黨組織稱號；15名共產黨員被評為優秀共產黨員。在慶祝建黨90周年之際，北京注協黨委評選表彰了30家先進基層黨組織、200名優秀共產黨員和100名優秀黨務工作者。14名注冊會計師榮獲“注冊會計師行業崗位能手”稱號，5名評估師榮獲“全國十佳評估師”稱號，13名評估師榮獲“全國優秀評估師”稱號。

——行業參政議政取得新成效。我會通過和財政、統戰等部門大力協調，推薦了一批行業優秀人士進入統戰、政協等部門參政議政。2011年北京地區注冊會計師、資產評估行業22人當選北京新的社會階層人士聯誼會第三屆理事會理事，15名人士當選海淀區、西城區和東城區政協委員，有力提升行業影響力。

2011年，我們主要做了以下幾方面工作：

一、加強行業重大問題研究，引導行業科學發展

制定行業“十二五”規劃。制定并發布《北京注冊會計師行業發展規劃（2011-2015年）》，明確了“十二五”期間行業發展的指導思想、六項基本原則和六大發展目標，并提出了9項保障《規 劃》實施的具體措施。《規劃》具有很強的現實指導性和可操作性，是“十二五”時期統領行業全面發展的綱領性文件，必將起到引領和推動行業科學發展的重要作用。《北京資產評估行業發展規劃（2011-2015年）（征求意見稿）》現已基本完稿。

發布2010年行業發展報告。為科學把握行業發展現狀，協會深入開展調查研究，完成《2010年北京注冊會計師行業發展報告》和《2010年北京地區資產評估行業發展報告》，并向社會發布。兩個報告深入分析了北京地區注冊會計師、資產評估行業發展趨勢的成因及在規模結構、人才結構等方面面臨的問題，提出了堅定發展信心、實現多元化發展、探索人才建設的新途徑等相關建議。

二、積極開展“制度建設年”活動，切實提高行業制度建設水平

規范行業管理及協會內部制度建設。加強行業黨建制度建設，修訂完善行業黨委工作職則、議事規則、加強黨員管理辦法、加強基層黨組織建設的指導意見、生活困難黨員慰問補助管理辦法等9項制度，基本建立了行業黨建制度體系；創新行業管理制度，制定發布了《北京注冊會計師（資產評估）行業專家型管理人才培養實施辦法》等4項行業管理制度，促進行業人才培養及事務所執業水平的提高；健全秘書處內部管理，建立健全協會勞動合同管理辦法、社會保險和住房公積金管理辦法等8個方面的制度。

加大對事務所制度建設的督促和指導。一是及時轉發中注協相關文件精神，要求事務所參考中注協下發的指導意見，全面梳理各項制度，針對自身在內部治理、質量控制等方面的薄弱環節，制定2011年制度建設計劃，積極加強制度建設，嚴格制度執行，并每兩周上報一次事務所制度建設進展情況。580家事務所全部完成上報，累計制定、修訂和完善制度5300多項。二是加大典型經驗和做法的宣傳力度,對制度建設中涌現出的先進典型材料，及時給予宣傳報 道。三是將制度建設情況作為執業質量檢查、業務檔案管理巡查和財務管理及會計核算檢查的重要內容，從執業質量、財務管理、檔案管理等方面查找事務所制度建設存在的不足并給予指導，促進事務所完善內部治理機制，提高管理水平和執業質量。

三、深化人才培養戰略，全面加強人才隊伍建設

打造人才梯隊，優化隊伍結構。一是拓展中高端人才培養途徑。通過考試方式，選拔出45名行業青年才俊，開辦了第一期“專家型管理人才”培訓班，為行業發展儲備中堅力量；通過舉辦多期機構負責人培訓班、與上海國家會計學院聯合舉辦“高級管理人才研修班”等方式，著力提高機構領導者的戰略思維與管理才能；與澳洲會計師公會合作，成立北京首家澳洲注冊會計師課程培訓中心，開創人才國際化培養的新模式。二是注重后備人才供給和培養。開辦CPA考前輔導，通過網絡和面授形式，累計培訓12528人次，其中綜合階段考試通過率高達90%；走進高校，舉辦注冊會計師職業生涯專題講座、“畢業生入職（實習）培訓班”；組織了3場高校畢業生招聘會和校園招聘會，為近15家院校200多名學生安排實習就業，搭建起學校與行業之間的人才橋梁。

開展形式多樣的培訓。完善培訓網功能，繼續推進網上教育，全年參加網絡培訓人次達14490人，覆蓋面顯著擴大。借助北京國家會計學院平臺，共舉辦面授培訓班7期。通過會費返還、現場檢查指導等方式，支持具有內部培訓資格的50家事務所和26家評估機構積極開展內部培訓；與首都經貿大學合作，開設第九期在職研究生研修班；北京市會計人員繼續教育面授培訓工作也已啟動。

做好其他人才服務。配合財政部、中注協，做好全國先進會計工作者評選表彰工作和十大崗位能手評選工作，以表彰先進，促進行業人才建設。做好人事檔案管理和代理服務工作，截至2011年底，人才中心累計集體存檔立戶405戶，人事檔案存檔總數6317份。

四、推進事務所轉制，促進執業機構做強做大

深化執業機構做強做大戰略。協會多次召開會長會、內部治理委員會和H股審計資格事務所負責人座談會等會議，對事務所特殊普通合伙轉制、綜合評價指標體系、分類分級監管、行業收費辦法、國際化發展等進行深入的研討，促進大型事務所特殊普通合伙轉制的順利進行，深化事務所做強做大戰略。采取多種方式鼓勵評估機構拓寬聯合渠道，走規模化、多元化經營發展道路，評估機構在優化組合、兼并重組、強強聯合方面取得顯著成效。

引導中小事務所有序發展。協會兩次召開中小會計師事務所負責人座談會，了解中小事務所的執業環境和發展現狀，深入分析中小所發展存在的問題，并采取多項具體措施，鼓勵、促進中小事務所發展。在協會網站設置會計師事務所、評估機構聯合發展信息平臺，增加中小事務所合作渠道。積極加強同香港會計師公會的合作，拓展了中小會計師事務所業務領域，為北京地區中小會計師事務所向國際化發展提供了平臺。

五、加大對外溝通協調力度，努力開拓新業務領域

為落實國務院《外國企業常駐代表機構登記管理條例》相關規定，協調北京市工商行政管理局，為北京市9500多家外國企業駐京代表機構進行年報審計工作；配合北京市保險中介行業協會為保險代理行業進行年報審計工作；組織行業積極參加工會組織的年報等審計工作。

六、積極開展國際交流，助推行業國際化發展

成功承辦第三屆服務貿易大會會計評估分會。展會通過展示、交易洽談和論壇等活動，共吸引了國際組織、各執業機構人士、專家學者等3000多人參觀交流，500多人參加以“會計、評估服務國際化：發展、機遇、合作”為主題的論壇。大會期間簽署了《京港中小會計師事務所聯盟合作意向書》等3項協議。分會實現了三個 “最”，即注冊人數最多、論壇規模最大、簽約項目最多。展會的成功舉辦，對我國注冊會計師和資產評估行業的國際化發展具有重要的推動作用。

加強國際交流與合作。加強與香港會計師公會、香港華人會計師公會的合作，探討籌備建立京港兩地中小事務所聯盟。與澳洲會計師公會簽署培訓戰略合作協議，啟動澳洲CPA資格考試輔導培訓，舉辦“準則趨同”赴澳培訓班。參加第十八屆亞太會計師聯合會大會和海峽兩岸及港澳地區會計師行業交流研討會，借鑒國際經驗，探討國際合作。接待尼克夏國際和JPA國際等國際網絡來訪，進一步推動事務所和評估機構加入國際網絡，提升注冊會計師和資產評估行業發展水平。

加強行業宣傳。編輯出版12期《北京注冊會計師》會刊，充分利用《中國會計報》、《財會信報》等多種報紙和《中國注冊會計師》等期刊雜志、網站，對行業進行廣泛宣傳報道。

七、以執業質量檢查為核心，不斷完善行業自律監管體系 精心開展事務所執業質量檢查。本共完成對30家事務所的執業質量檢查工作。作為實施系統風險檢查的第一年，北京注協在檢查前注重完善相關檢查制度,加強檢查隊伍建設。制定并發布《北京注冊會計師協會執業質量檢查人員管理辦法》、《執業質量檢查優秀檢查人員評選暫行辦法》，起草《北京地區會計師事務所執業質量檢查辦法》；建立近百人的檢查人員信息庫，適時調整檢查人員隊伍結構；積極組織檢查人員參加中注協舉辦的全國執業質量檢查人員遠程培訓班以及北京國家會計學院新準則培訓班，提高檢查人員的業務素質和檢查水平。查找事務所在質量控制設計和執行方面存在的缺陷，提出改進意見，切實幫助事務所完善內部控制。召開檢查人員總結會和被查事務所檢查工作總結會，通報檢查工作情況，并著重就質量控制和業務執行檢查中發現的問題，進行講解和培訓，同時向3家事務所發出整改通知書。

深入推進評估機構執業質量檢查。本共完成30家非證券類資產評估機構檢查工作。檢查重點為2009年7月1日起施行的新準則的執行情況，并兼顧其他準則的執行情況，特別是將其中涉及并購、國有資產、專利資產評估報告作為重點檢查報告。從檢查總體情況看，對照以往，大部分評估機構的準則意識增加，準則執行力度逐步加大，新業務領域不斷擴展。對存在問題較為嚴重的兩家評估機構，經懲戒委員會研究決定，給予自律懲戒。

扎實開展財務檢查和業務檔案管理巡查。依據財政部下發的《會計師事務所財務管理暫行辦法》對15家會計師事務所進行了財務檢查，重點關注大額現金支出、往來款項、納稅情況、員工“五險一金”繳納情況等四個方面。通過檢查，摸清了事務所財務狀況，為今后指導事務所加強財務管理、提高核算水平打下基礎。對35家執業機構開展業務檔案管理巡查并進行評比，有力促進了行業業務檔案管理水平提高。

穩步推進防偽標識的發放及業務報備工作。截至12月31日，共有569家會計師事務所領取防偽標識30.82萬余枚，160多家資產評估機構領取防偽標識6200余枚。

嚴格合伙人（股東）從事審計業務和評估業務情況審核工作。2011年共受理341名注冊會計師和74名注冊評估師申請成為合伙人（股東）出具從事審計業務情況證明的申報材料。經審核，316名注冊會計師和69名注冊資產評估師符合規定條件。對申請材料存在一定問題的25名注冊會計師和5名注冊資產評估師進行批評教育和談話提醒。

八、緊密結合會員需求，積極開展專業指導服務

為促進2012年新審計準則的貫徹實施，組織行業專家完成了40萬字的《審計工作底稿指引》（2006版）的修訂工作;編寫并網 上發布北京地區具有證券期貨相關業務資格事務所出具的上市公司2010年審計報告信息4期，對26家事務所出具的1180份上市公司審計報告在變更事務所、審計報告意見類型等方面進行了披露；編輯4期《注冊會計師相關法律法規匯編》；制訂《外國（地區）企業駐京代表機構<審計報告>示范文本》；對執業機構和會員提出的專業技術問題進行援助和解答。

周密組織實施2010年發布的《金融企業國有資產評估報告指南》、《評估機構業務質量控制指南》和《著作權資產評估指導意見》三項新準則宣傳工作；創建以專家智庫、督察小組、機構專業成果共享等為主要內容的評估專業技術平臺，積極推動評估準則理論與評估實踐的對接和轉化；編輯整理了2007年以來的檢查案例,總結了共性問題的同時，重點分析了個性化的典型案例，指明評估實踐中應注意的事項及風險控制點，使專業指導工作更有針對性和警示性。

九、規范人員管理，圓滿完成兩師年檢工作

本次年檢繼續沿用年檢貼標的方式，分事務所自查、年檢材料集中上報及審核公告、重點抽查三個階段有序進行。應參加年檢事務所576家，實際參加561家，9家事務所未按要求上報年檢材料，4家事務所抽查資料不全，2家事務所撤銷。應參加年檢的執業注冊會計師13971人，13772人通過年檢；483名非執業會員完成網上年檢。應參加年檢的注冊資產評估師3405人，實際參檢3364人，3353人通過年檢。

十、縝密組織，考試考務工作順利開展

完善與擴展網上報名系統，確保2011注冊會計師考試報名、現場資格確認和考場組織工作圓滿完成。2011專業階段報名人數為60396人，比去年增加了7087人，報考總科次為164025科次，比去年增加19521科次；綜合階段報名人數1061人，比去年 增加1001人。專業階段六科合計合格人數為15435人科，合格率為27.92%，1349人取得專業階段合格證；624人取得綜合階段合格證。完成《北京地區注冊會計師考試情況分析及考試制度實證研究》課題工作。

十一、加強黨團工會組織建設，服務行業發展

基層黨組織建設取得新發展。基層黨組織達到119家，黨員人數4311名。加強對基層黨組織負責人和入黨積極分子的培訓,大力在骨干中發展黨員57名，雙培工程取得成效。加強行業黨建制度建設,建立和修改完善9項制度，并向各基層黨組織印發黨建工作制度匯編。

建設“四個青年”團組織。即壯大青年組織、服務青年成長、發揮青年力量、展現青年風采。擴大組織覆蓋面，團組織數量達到56家，團員青年數量2634名。北京注協團委開通新浪微博，打造網上交流平臺。舉辦第九屆“誠信杯”足球賽，加強行業文化建設。舉辦2011團干部培訓班，提升團干部工作能力。經北京注協團委推薦，信永中和會計師事務所團支部榮獲市直機關團工委“五四紅旗團支部”稱號。

加強基層工會組織建設。召開行業工會委員會例會，舉辦基層工會負責人培訓班，提高工會負責人素質。積極發展基層工會組織，截至2011年12月底，行業工會所屬基層工會組織136家，會員6332名。基層工會組織比年初新增57家，新增會員3163名。成立北京注協工會女職工委員會；開展困難職工慰問活動；成立攝影俱樂部；舉辦未婚會員聯誼會；為注冊會計師、注冊資產評估師辦理人身意外傷害保險；將體檢形式改為實名制體檢卡，發出體檢卡19940張，約19800人已參加體檢；完成部分事務所、評估機構職工安康保險還本退息工作。構建注協分會“職工小家”，盡力為職工謀福利。

十二、強化秘書處自身建設，提升服務和管理水平按照市財政局黨組部署，大力推進“踐行宗旨、深化服務”和廉政風險防范活動。深入開展行業調查研究，全年完成調研報告5項，其中4項調研課題榮獲北京財政學會財政優秀科研成果評比一、二等獎；完善秘書處制度建設，形成嚴謹有序的制度環境；加強員工內部培訓，組織公文寫作等專題講座，要求各部門開展內部業務培訓，提高員工綜合素質；加強文化建設，組織開展了迎新春聯誼會和健身培訓等各種健康向上、形式多樣的文體活動，增強員工隊伍的凝聚力和向心力。

各位理事，行業發展實現“十二五”時期良好開局，這一成績來之不易，是中注協、中評協、市財政局黨組和理事會正確領導的結果，是全體會員不懈努力的結果！在此我代表秘書處全體員工向各位會員表示衷心的感謝！

“十二五”時期，行業發展面臨難得的機遇，也存在許多困難和挑戰：人才隊伍素質亟待提升，行業對人才的吸引力呈下降趨勢；新業務開拓任重道遠，信息化建設亟待加強；協會服務與管理水平仍需進一步提升，執業環境還需進一步改善，等等。這些都需要我們不斷總結經驗，和全體會員攻堅克難，繼續推進行業實現科學發展。

2012年，北京注協將以“十二五規劃”為引領，進一步深化人才培養戰略，積極開展“基層組織建設年”活動，大力拓展新業務領域，扎實推進信息化建設，努力提升服務能力和管理水平，促進行業發展再上新臺階。

一、加強調查研究，引領行業科學發展

開展行業“營業稅”改征“增值稅”試點調研，深入研究稅制變化對執業機構稅負影響，形成調研報告并向有關部門提出建議。繼續 研究發布兩個行業2011發展報告，深入分析發展成果與存在問題，并提出相關建議。關注影響行業發展的重大問題，積極開展課題研究，為引導行業科學發展提供依據。

二、樹立人本理念，深入推進行業人才建設

創新培訓模式，完善人才培養梯隊建設和專業一體化培訓體系。加強行業高端人才培養，辦好第一期專家型管理人才培訓班。積極開展各類常規專業繼續教育培訓，重點以新準則、新業務和企業內部控制審計為主要內容，適時舉辦相關培訓班。完善并嚴格執行事務所培訓資格審批辦法，加強對會計師事務所內部培訓的監督指導，通過發放培訓基金制度，獎優罰劣。與首都經貿大學合作，開設第十期在職研究生研修班。落實系列行業后備人才培養計劃，繼續開展CPA資格考試考前輔導工作，繼續舉辦北京地區高校畢業生專場招聘會、高校校園系列講座及畢業生入職（實習）培訓班，為行業培養后備力量。

加強對評估執業人員的評估理論和實踐的基礎教育，特別是下大力氣研究分層次教學。在日常后續教育培訓中，增強培訓的針對性，適時開發財政資金績效評價、文化旅游體制改革、稅基評估、設備抵扣增值稅等評估咨詢方面的培訓課程。加強對評估機構股東或合伙人風險意識、評估師獨立性和開拓新業務領域等方面的培訓，提高行業的核心競爭力。

三、繼續實施做強做大戰略，促進國際化發展

指導事務所向特殊普通合伙和普通合伙制轉變。協調工商、稅務等部門為轉制工作提供政策支持。為事務所提供轉制咨詢服務，組織經驗交流會議，推進改制工作平穩進行。

鼓勵執業機構之間通過合并、合作、聯盟等方式，實現優勢互補，提高行業的規模化、集約化和專業化協作程度。做好“會計師事務所、評估機構聯合發展信息平臺”建設工作，為有意聯合發展 的執業機構牽線搭橋。加強與香港會計師公會和香港華人會計師公會的溝通交流，通過不定期開展兩地互訪，搭建信息平臺，促進雙方事務所間的交流合作，深化京港事務所聯盟。

四、努力開拓新業務領域，實現多元化發展

繼續推動“北京金融街會計服務示范基地”建設。完成“金融街會計服務示范基地”揭牌儀式，成立領導小組、確定組成人員、領導機構與分工、職責任務等，制訂示范基地建設工作方案，提出示范基地工作目標、主要任務及工作計劃，搭建“金融街會計服務示范基地網絡平臺”。

配合有關部門，繼續做好外國（地區）企業駐京代表機構、市總工會、醫院及醫療衛生機構等相關審計服務工作。

加強評估新業務領域指導。評估行業的新型業務日益增多，將盡快組織專家研究制定與之相適應的評估指南，盡快出臺對非專利評估的指導意見（包括非專利技術出資的問題），做好專業援助工作。

扶持中小事務所發展。加強對中小會計師事務所聯盟的培育和支持力度，為聯盟在業務培訓、拓展新業務領域、擴大對內外交流、健全內部管理等多方面提供各種機會。

五、啟動行業信息化建設，提高行業管理信息化水平推進行業信息化建設，加強信息的開發利用，進一步推進行業管理和服務網絡化。完善“培訓網”，以協會網站為依托，啟動以注冊為樞紐的行業信息管理體系建設，建立起保障行業管理和服務的平臺，力爭在同一管理平臺整合考試、注冊、年檢、繼續教育、行業監管、財務、黨務等管理職能。指導大中型會計師事務所加強信息化建設，通過信息化建設全面提升內部管理和執業水平。逐步開發使用審計軟件和業務管理系統、行政辦公系統、財務會計系統、質量控制和風險管理系統等軟件，增強向客戶提供信息化服務產品的能力。

六、以北京精神為指導，開展行業文化建設

踐行北京精神，以北京精神為指導開展行業文化建設，將愛國、創新、包容、厚德的內在要求全面融入到行業建設的具體實踐中。弘揚愛國精神，推動執業機構加強品牌建設，打造中國品牌所，拓展行業國際影響力；弘揚創新精神，開拓新業務領域，創新管理方式和人才培養方式，指導執業機構實現管理創新和技術創新；弘揚包容精神，努力構建和諧行業，以特殊普通合伙制改革為契機，完善內部治理機制，形成“人合、事合、心合、志合”的合伙文化；弘揚厚德精神，深化行業誠信建設。

七、加強行業監管，完善內部治理

組織開展事務所執業質量檢查，做好系統風險檢查工作。完善監督檢查體系建設，結合中小型事務所實際，摸索出適合小型事務所系統風險檢查的方式和方法，修訂質量控制體系檢查內容和檢查程序，完善事務所執業質量整體評價工作，積極探索事務所分類分級監管辦法，加強檢查人員隊伍建設。扎實開展2012年執業質量檢查工作，推動和引導事務所加強質量控制體系的建設和執業準則的貫徹實施。修訂《北京注冊會計師協會會員執業違規行為懲戒辦法》。

深入開展評估機構執業質量檢查。適應中小機構業務日趨多樣化的特點，補充完善檢查工作手冊。為鞏固檢查成果，除規定的抽查比例外，繼續開展“回頭看”復查工作，幫促提高業務質量。深化檢查成果，開展案例教學；加強新業務領域指導，總結檢查中發展的有益經驗，組織專家編寫實操手冊，實現監管與專業指導工作的兩提高、兩促進。

開展財務管理及會計核算檢查和業務檔案管理巡查。今年擬對30家事務所進行財務管理及會計核算檢查，對25家事務所、10家資產評估機構開展業務檔案管理巡查。

八、深化黨建及統戰工作，提升行業政治地位 2012年，北京注協黨委將在各級部門的指導和幫助下，深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，深入開展創先爭優活動，扎實推進“基層組織建設年”活動，深化行業文化建設，推薦行業優秀代表人士參政議政，加強黨建帶群建工作，使服務青年成長、維護職工權益等工作與黨建工作相得益彰，共同發展。

九、推進“踐行宗旨、深化服務”活動，擴大服務領域 加強專業指導。為推進新準則的貫徹實施，不定期召開專業研討會。結合《審計工作底稿編制指引（2011修訂）》，開展專項培訓。對會員提出的專業技術問題進行解答；協助政府及有關部門開展專業技術工作。編輯《注冊會計師相關法律法規匯編》及北京地區具有證券期貨相關業務資格會計師事務所出具的上市公司2011年審計報告信息等。

推進法律服務工作，提高會員法律素質。確保協會規范性文件的合法性，為廣大會員提供更好的法律服務，積極維護會員合法權益。

關心會員生活，倡導和諧文化建設。向基層工會組織深入宣傳《工會法》，擴大覆蓋面，加大培訓力度。做好會員單位的職工勞動糾紛等維權工作，積極推動執業機構提高員工待遇，保障行業人才可持續發展。努力開展豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動。積極開展“關愛員工，回饋社會”活動，關愛會員成長，重視會員權益、保障會員利益、改善會員生活，解決會員的后顧之憂。

做好注冊會計師考試重大改革組織工作、兩師年檢、《北京注冊會計師》月刊編輯出版、行業人事檔案管理、業務檔案管理、投訴舉報處理、工會和共青團建設等各項日常管理工作。開發執業機構網上地圖，服務社會公眾。

十、加強秘書處自身建設，完善服務功能

進一步完善秘書處內部各項管理制度，簡化工作流程，嚴格工作考評，提高工作效率，保障服務水平。做好內部培訓工作，努力構建學習型協會，不斷提高人員素質。

積極發揮秘書處的橋梁紐帶作用，建立與行業發展密切相關的政府部門及社會組織之間的聯系，加強溝通，做好業務推介、反映訴求、維護合法權益等各項工作，推進執業機構有關支持政策和措施落實到位。

各位理事，開拓進取謀發展，蓄勢騰飛贏龍年！讓我們繼續帶領全體會員及廣大從業人員，搶抓機遇，勵志攻堅，再創行業發展新的輝煌！