第一篇：3A級工商所創建情況自評自查報告_0

3A級工商所創建情況自評自查報告

3A級工商所創建情況自評自查報告

根據市局的安排，工商所根據市局的安排，把aaa工商所創建工作作為樹形象、強素質、升能力、造亮點重點工程來抓。不斷改進工作方式，開拓有效途徑，扎實開展工商所規范化建設達標活動。經自評自查，現擬向上級申報aaa工商所達標驗收，具體評查內容如下：

一、基本情況：

工商所位于大冶市鎮，現有人員7人，公務員編制5人，工勤編制2人，黨員7人，大專以上學歷4人。分局內設一室一隊一站，即綜合室、市場監管執法隊、消費維權工作站。

二、指標完成情況

自身建設情況

1、全所核定人員編制7人，實際配備干部5人、工勤人員2人，人員配備達到編制的100%。其中學歷本科以上1名，占14%；專科3名，占43%；專科以下3名；省工商系統優秀共產黨員1名。

2、班子成員3名。其中學歷本科以上1名，專科2名；沒有30歲左右所級干部；正、副所長電腦操作技能達二級。

3、市級崗位能手1名，縣級崗位能手1名；崗位資格等級認證工作正在進行。

4、全所干部能獨立辦案的達90%；能熟練操作業務軟件的達90%。

5、自有產權辦公用房面積600㎡；后院面積2400㎡。

6、服務大廳、會議室、閱覽室、檔案室、文體活動室、接待室、休息室、倉庫、更衣室、浴室，食堂一應俱全。

7、執法辦案車輛1臺、食品快速檢測箱1臺、電腦5臺、筆記本電腦1臺、打印機3臺、掃描儀1臺、復印機2臺、數碼相機1臺、投影儀1臺。

8、內外標識符合總局規范要求；各類業務辦事指南上公開架達100%；檔案管理達二級標準。

監管服務情況

1、轄區經濟戶口數544戶，其中企業153家、個體工商戶391戶。

2、行政許可、登記確權準確率100%；企業年檢率95%，個體驗照率95%。

3、建立并落實市場網格化巡查制度；各類市場主體實行信用分類監管544戶，占100%。

4、本年度案件總數35件，其中萬元以上大案10件；罰沒款數額40萬元。

5、轄區內重點區域無照經營率1%，亮照經營率100%。

6、建立消費維權站5個，消費維權聯絡點21個，配備消費維權監督員21名；本年度受理消費者申投訴舉報6件，處結率100%。

7、轄區食品經營戶123戶，其中簽訂食品安全目標責任書、建立進銷售臺賬、落實索證索票制度分別達100%；本年度食品質量快速檢測64次。

8、建立食品、九類商品、重點行業登記臺賬和監管制度。

9、無行政許可、行政處罰案件撤銷、敗訴；無行政不作為、亂作為投訴。

10、有服務地方經濟發展舉措；開展了普法宣傳教育；開展了行政指導并建立檔案資料。

11、轄區擁有注冊商標企業5家，占3%；重守企業3家，占%。

12、本年度新發展企業36家，比上年增28%；新發展個體工商戶111戶，比上年增%。

綜合考核情況

1、本年度在當地黨委政府組織的綜合評比中名列第1名。

2、市局年度目標責任制考核等次：連續五年一類。

3、被評為大冶市級文明單位和黃石市級先進集體；在地方最近考核年度內行風政風評議名列第1名。

4、向監管服務對象述職述廉滿意度100%。5、12315五進工作進入我鎮談橋社區,工作開展情況獲得省、市局領導肯定。

三、主要做法

堅持以人為本，強化隊伍建設

1、全面加強學習培訓

緊密聯系思想工作實際，通過開展大討論、大競賽以及演講會等多種形式，掀起學習活動的新高潮。同時赴其他工商所參觀“取經”，不斷增強了干部政治敏銳性、政策理論水平和業務技能，逐步培養出了一支在登記受理、經濟戶口管理、市場巡查、執法辦案方面比較熟練的高素質干部隊伍。

2、合理配備機構人員

根據市局的“三定方案”的安排，對所人員進行了調整，配備一名副所長，一名紀檢監察員，組成所領導班子。維權站、執法隊也相應成立，人員進一步優化，力量也向基層崗位充實。

完善辦公設備，改善執法環境

按照創建目標的要求，本著“因地制宜、力求節儉、注重實效、保證達標”的原則，在原來辦公條件的基礎上，進行大改造，大完善，并配置齊全其它設施。統一設立了服務大廳，完善了辦公室、會議室、檔案室、詢問室、檢測室、消費者申投訴接待室、食堂、休息室、文體娛樂室。添置各類辦公設備，做到設備整齊劃

一、資料擺放有序、牌匾上墻規范。切實改善和提高了工商所的工作條件和執法環境，將工商所建成了吸引住人、留得住人的地方，促進了工商所綜合監管效能的發揮。

狠抓建章立制，規范行政行為

工商所圍繞基層工商所規范化建設建立健全了“學習制度”、“考勤制度”、“服務承諾制度”、“首辦責任制”、“限時辦結制”、“行政執法過錯責任追究制度”、“市場巡查制”、“食品安全預警和處置制度”等，全部制作版面上墻，并匯編成冊。

本著“監管執法是第一責任、服務發展是第一要務”的目標，強化執法理念，從

六個方面對行政執法人員提出了具體規定和要求，即辦案程序合法化達到100％；行政執法文書規范率達到100％；案件運用法律準確率達到99％；案件審核率達到100％；案件辦結率達到100％；查辦案件回訪率達到100％。依此推進依法執法、文明執法和提升執法水平。

工商所結合行評工作，推行三項制度，嚴格遵守國家工商總局的“六項禁令”，落實省局“八條禁令”。切實規范執法行為，保證責任到位、服務到位、監管到位。

提升隊伍形象，服務地方發展

工商所積極搭建四個工作平臺：社會監督的服務平臺、檔案管理的靜態監管平臺、工作運行的動態監管平臺、12315申訴舉報平臺。健全六項機制：企業和個體戶登記工作的對接機制、市場監管的分類巡查機制、12315行政執法機制、專項執法統一調配機制、一些特定商品的備案與市場巡查對接機制、商品的備案登記機制。

工商所對轄區內的企業、個體戶實行紙質和電子“經濟戶口”管理，提高誠信監管水平。在服務大廳設立了辦照需知、工作流程等版面，向前來辦事人員提供方便、熱情服務，為地方經濟發展提供更加優質的服務奠定基礎。在全鎮21個村設立申訴舉報點，便捷申訴舉報渠道，及時解決和查處消費維權案件，為新農村建設服務。通過一系列規范化建設活動帶動和激發了工商干部服務地方經濟環境建設的熱情，營造了親商、富商、安商的發展環境和為民、便民、利民的服務環境。

四、存在的問題及工作打算

通過對照省局制定的aaa級工商所驗收達標標準，工商所還存在以下幾個方面的問題：一部份維權站點流于形式，不能保證正常開展工作；二是經營戶索證索票和進銷貨臺賬工作有待進一步規范。食品監管系統業務軟件運用還欠缺；三各類市場巡查資料錄入不及時；四是擁有注冊商標企業較少。

針對以上問題，工商所在市局領導下，正在加大整改的力度，力爭aaa工商所達標驗收通過。

年十月九日

第二篇：3A級工商所創建情況自評自查報告

3A級工商所創建情況自評自查報告

根據市局的安排，工商所根據市局的安排，把aaa工商所創建工作作為樹形象、強素質、升能力、造亮點重點工程來抓。不斷改進工作方式，開拓有效途徑，扎實開展工商所規范化建設達標活動。經自評自查，現擬向上級申報aaa工商所達標驗收，具體評查內容如下：

一、基本情況：

工商所位于大冶市鎮，現有人員7人，公務員編制5人，工勤編制2人，黨員7人，大專以上學歷4人。分局內設一室一隊一站，即綜合室、市場監管執法隊、消費維權工作站。

二、指標完成情況

自身建設情況

1、全所核定人員編制7人，實際配備干部5人、工勤人員2人，人員配備達到編制的100%。其中學歷本科以上1名，占14%；專科3名，占43%；專科以下3名；省工商系統優秀共產黨員1名。

2、班子成員3名。其中學歷本科以上1名，專科2名；沒有30歲左右所級干部；正、副所長電腦操作技能達二級。

3、市級崗位能手1名，縣級崗位能手1名；崗位資格等級認證工作正在進行。

4、全所干部能獨立辦案的達90%；能熟練操作業務軟件的達90%。

5、自有產權辦公用房面積600㎡；后院面積2400㎡。

6、服務大廳、會議室、閱覽室、檔案室、文體活動室、接待室、休息室、倉庫、更衣室、浴室，食堂一應俱全。

7、執法辦案車輛1臺、食品快速檢測箱1臺、電腦5臺、筆記本電腦1臺、打印機3臺、掃描儀1臺、復印機2臺、數碼相機1臺、投影儀1臺。

8、內外標識符合總局規范要求；各類業務辦事指南上公開架達100%；檔案管理達二級標準。

監管服務情況

1、轄區經濟戶口數544戶，其中企業153家、個體工商戶391戶。

2、行政許可、登記確權準確率100%；企業年檢率95%，個體驗照率95%。

3、建立并落實市場網格化巡查制度；各類市場主體實行信用分類監管544戶，占100%。

4、本案件總數35件，其中萬元以上大案10件；罰沒款數額40萬元。

5、轄區內重點區域無照經營率1%，亮照經營率100%。

6、建立消費維權站5個，消費維權聯絡點21個，配備消費維權監督員21名；本受理消費者申投訴舉報6件，處結率100%。

7、轄區食品經營戶123戶，其中簽訂食品安全目標責任書、建立進銷售臺賬、落實索證索票制度分別達100%；本食品質量快速檢測64次。

8、建立食品、九類商品、重點行業登記臺賬和監管制度。

9、無行政許可、行政處罰案件撤銷、敗訴；無行政不作為、亂作為投訴。

10、有服務地方經濟發展舉措；開展了普法宣傳教育；開展了行政指導并建立檔案資料。

11、轄區擁有注冊商標企業5家，占3%；重守企業3家，占%。

12、本新發展企業36家，比上年增28%；新發展個體工商戶111戶，比上年增%。

綜合考核情況

1、本在當地黨委政府組織的綜合評比中名列第1名。

2、市局目標責任制考核等次：連續五年一類。

3、被評為大冶市級文明單位和黃石市級先進集體；在地方最近考核內行風政風評議名列第1名。

4、向監管服務對象述職述廉滿意度100%。5、12315五進工作進入我鎮談橋社區,工作開展情況獲得省、市局領導肯定。

三、主要做法

堅持以人為本，強化隊伍建設

1、全面加強學習培訓

緊密聯系思想工作實際，通過開展大討論、大競賽以及演講會等多種形式，掀起學習活動的新高潮。同時赴其他工商所參觀“取經”，不斷增強了干部政治敏銳性、政策理論水平和業務技能，逐步培養出了一支在登記受理、經濟戶口管理、市場巡查、執法辦案方面比較熟練的高素質干部隊伍。

2、合理配備機構人員

根據市局的“三定方案”的安排，對所人員進行了調整，配備一名副所長，一名紀檢監察員，組成所領導班子。維權站、執法隊也相應成立，人員進一步優化，力量也向基層崗位充實。

完善辦公設備，改善執法環境

按照創建目標的要求，本著“因地制宜、力求節儉、注重實效、保證達標”的原則，在原來辦公條件的基礎上，進行大改造，大完善，并配置齊全其它設施。統一設立了服務大廳，完善了辦公室、會議室、檔案室、詢問室、檢測室、消費者申投訴接待室、食堂、休息室、文體娛樂室。添置各類辦公設備，做到設備整齊劃

一、資料擺放有序、牌匾上墻規范。切實改善和提高了工商所的工作條件和執法環境，將工商所建成了吸引住人、留得住人的地方，促進了工商所綜合監管效能的發揮。

狠抓建章立制，規范行政行為

工商所圍繞基層工商所規范化建設建立健全了“學習制度”、“考勤制度”、“服務承諾制度”、“首辦責任制”、“限時辦結制”、“行政執法過錯責任追究制度”、“市場巡查制”、“食品安全預警和處置制度”等，全部制作版面上墻，并匯編成冊。

本著“監管執法是第一責任、服務發展是第一要務”的目標，強化執法理念，從六個方面對行政執法人員提出了具體規定和要求，即辦案程序合法化達到100％；行政執法文書規范率達到100％；案件運用法律準確率達到99％；案件審核率達到100％；案件辦結率達到100％；查辦案件回訪率達到100％。依此推進依法執法、文明執法和提升執法水平。

工商所結合行評工作，推行三項制度，嚴格遵守國家工商總局的“六項禁令”，落實省局“八條禁令”。切實規范執法行為，保證責任到位、服務到位、監管到位。

提升隊伍形象，服務地方發展

工商所積極搭建四個工作平臺：社會監督的服務平臺、檔案管理的靜態監管平臺、工作運行的動態監管平臺、12315申訴舉報平臺。健全六項機制：企業和個體戶登記工作的對接機制、市場監管的分類巡查機制、12315行政執法機制、專項執法統一調配機制、一些特定商品的備案與市場巡查對接機制、商品的備案登記機制。

工商所對轄區內的企業、個體戶實行紙質和電子“經濟戶口”管理，提高誠信監管水平。在服務大廳設立了辦照需知、工作流程等版面，向前來辦事人員提供方便、熱情服務，為地方經濟發展提供更加優質的服務奠定基礎。在全鎮21個村設立申訴舉報點，便捷申訴舉報渠道，及時解決和查處消費維權案件，為新農村建設服務。通過一系列規范化建設活動帶動和激發了工商干部服務地方經濟環境建設的熱情，營造了親商、富商、安商的發展環境和為民、便民、利民的服務環境。

四、存在的問題及工作打算

通過對照省局制定的aaa級工商所驗收達標標準，工商所還存在以下幾個方面的問題：一部份維權站點流于形式，不能保證正常開展工作；二是經營戶索證索票和進銷貨臺賬工作有待進一步規范。食品監管系統業務軟件運用還欠缺；三各類市場巡查資料錄入不及時；四是擁有注冊商標企業較少。

針對以上問題，工商所在市局領導下，正在加大整改的力度，力爭aaa工商所達標驗收通過。

年十月九日

第三篇：爭創AAA級工商所自查自評報告

靈鄉工商所爭創AAA級工商所

自評自查報告

根據市局的安排，靈鄉工商所根據市局的安排，把AAA工商所創建工作作為樹形象、強素質、升能力、造亮點重點工程來抓。不斷改進工作方式，開拓有效途徑，扎實開展工商所規范化建設達標活動。經自評自查，現擬向上級申報AAA工商所達標驗收，具體評查內容如下：

一、基本情況：

靈鄉工商所位于大冶市靈鄉鎮，現有人員7人，公務員編制5人，工勤編制2人，黨員7人，大專以上學歷4人。分局內設一室一隊一站，即綜合室、市場監管執法隊、消費維權工作站。

二、指標完成情況

（一）自身建設情況

1、全所核定人員編制7人，實際配備干部5人、工勤人員2 人，人員配備達到編制的100%。其中學歷本科以上1名，占14%；專科3名，占43%；專科以下3名；省工商系統優秀共產黨員1名。

2、班子成員3名。其中學歷本科以上1名，專科2名；沒有30歲左右所級干部；正、副所長電腦操作技能達二級。

3、市級崗位能手1名，縣級崗位能手1名；崗位資格等級認證工作正在進行。

4、全所干部能獨立辦案的達90%；能熟練操作業務軟件的達90%。

5、自有產權辦公用房面積600㎡；后院面積2400㎡。

6、服務大廳、會議室、閱覽室、檔案室、文體活動室、接待室（詢問室）、休息室、倉庫、更衣室、浴室，食堂一應俱全。

7、執法辦案車輛1 臺、食品快速檢測箱1臺、電腦5臺、筆記本電腦1臺、打印機3臺、掃描儀1臺、復印機2臺、數碼相機1臺、投影儀1臺。

8、內外標識符合總局規范要求；各類業務辦事指南上公開架達100%；檔案管理達二級標準。

（二）監管服務情況

1、轄區經濟戶口數544戶，其中企業153家、個體工商戶391戶。

2、行政許可、登記確權準確率100%；企業年檢率95%，個體驗照率95%。

3、建立并落實市場網格化巡查制度；各類市場主體實行信用分類監管544戶，占100%。

4、本案件總數35件，其中萬元以上大案10件；罰沒款數額40萬元。

5、轄區內重點區域無照經營率1%，亮照經營率100%。

6、建立消費維權站5個，消費維權聯絡點21個，配備消費維權監督員21名；本受理消費者申投訴舉報6件，處結率100%。

7、轄區食品經營戶123戶，其中簽訂食品安全目標責任書、建立進銷售臺賬、落實索證索票制度分別達100% ；本食品質量快速檢測64次。

8、建立食品、九類商品、重點行業登記臺賬和監管制度。

9、無行政許可、行政處罰案件撤銷、敗訴；無行政不作為、亂作為投訴。

10、有服務地方經濟發展舉措；開展了普法宣傳教育；開展了行政指導并建立檔案資料。

11、轄區擁有注冊商標企業5家，占3%；重守企業3家，占1.9%。

12、本新發展企業36家，比上年增28%；新發展個體工商戶111戶，比上年增20.6%。

（三）綜合考核情況

1、本在當地黨委政府組織的綜合評比中名列第1名。

2、市局目標責任制考核等次：連續五年一類。

3、被評為大冶市級文明單位和黃石市級先進集體；在地方最近考核內行風政風評議名列第1名。

4、向監管服務對象述職述廉滿意度100%。5、12315五進工作進入我鎮談橋社區,工作開展情況獲得省、市局領導肯定。

三、主要做法

（一）堅持以人為本，強化隊伍建設

1、全面加強學習培訓

緊密聯系思想工作實際，通過開展大討論、大競賽以及演講會等多種形式，掀起學習活動的新高潮。同時赴其他工商所參觀“取經”，不斷增強了干部政治敏銳性、政策理論水平和業務技能，逐步培養出了一支在登記受理、經濟戶口管理、市場巡查、執法辦案方面比較熟練的高素質干部隊伍。

2、合理配備機構人員

根據市局的“三定方案”的安排，對所人員進行了調整，配備一名副所長，一名紀檢監察員，組成所領導班子。維權站、執法隊也相應成立，人員進一步優化，力量也向基層崗位充實。

（二）完善辦公設備，改善執法環境

按照創建目標的要求，本著“因地制宜、力求節儉、注重實效、保證達標”的原則，在原來辦公條件的基礎上，進行大改造，大完善，并配置齊全其它設施。統一設立了服務大廳，完善了辦公室、會議室、檔案室、詢問室、檢測室、消費者申投訴接待室、食堂、休息室、文體娛樂室。添置各類辦公設備，做到設備整齊劃

一、資料擺放有序、牌匾上墻規范。切實改善和提高了工商所的工作條件和執法環境，將工商所建成了吸引住人、留得住人的地方，促進了工商所綜合監管效能的發揮。

（三）狠抓建章立制，規范行政行為

靈鄉工商所圍繞基層工商所規范化建設建立健全了“學習制度”、“考勤制度”、“服務承諾制度”、“首辦責任制”、“限時辦結制”、“行政執法過錯責任追究制度”、“市場巡查制”、“食品安全預警和處置制度”等，全部制作版面上墻，并匯編成冊。

本著“監管執法是第一責任、服務發展是第一要務”的目標，強化執法理念，從六個方面對行政執法人員提出了具體規定和要求，即辦案程序合法化達到100％；行政執法文書規范率達到100％；案件運用法律準確率達到99％；案件審核率達到100％；案件辦結率達到100％；查辦案件回訪率達到100％。依此推進依法執法、文明執法和提升執法水平。

靈鄉工商所結合行評工作，推行三項制度，嚴格遵守國家工商總局的“六項禁令”，落實省局“八條禁令”。切實規范執法行為，保證責任到位、服務到位、監管到位。

（四）提升隊伍形象，服務地方發展

靈鄉工商所積極搭建四個工作平臺：社會監督的服務平臺、檔案管理的靜態監管平臺、工作運行的動態監管平臺、12315申訴舉報平臺。健全六項機制：企業和個體戶登記工作的對接機制、市場監管的分類巡查機制、12315行政執法機制、專項執法統一調配機制、一些特定商品的備案與市場巡查對接機制、商品的備案登記機制。

靈鄉工商所對轄區內的企業、個體戶實行紙質和電子“經濟戶口”管理，提高誠信監管水平。在服務大廳設立了辦照需知、工作流程等版面，向前來辦事人員提供方便、熱情服務，為地方經濟發展提供更加優質的服務奠定基礎。在全鎮21個村設立申訴舉報點，便捷申訴舉報渠道，及時解決和查處消費維權案件，為新農村建設服務。通過一系列規范化建設活動帶動和激發了工商干部服務地方經濟環境建設的熱情，營造了親商、富商、安商的發展環境和為民、便民、利民的服務環境。

四、存在的問題及工作打算

通過對照省局制定的AAA級工商所驗收達標標準，靈鄉工商所還存在以下幾個方面的問題：一部份維權站點流于形式，不能保證正常開展工作；二是經營戶索證索票和進銷貨臺賬工作有待進一步規范。食品監管系統業務軟件運用還欠缺；三各類市場巡查資料錄入不及時；四是擁有注冊商標企業較少。

針對以上問題，靈鄉工商所在市局領導下，正在加大整改的力度，力爭AAA工商所達標驗收通過。

二○一一年十月九日

第四篇：爭創AAA級工商所自查自評報告

靈鄉工商所爭創AAA級工商所

自評自查報告

根據市局的安排，靈鄉工商所根據市局的安排，把AAA工商所創建工作作為樹形象、強素質、升能力、造亮點重點工程來抓。不斷改進工作方式，開拓有效途徑，扎實開展工商所規范化建設達標活動。經自評自查，現擬向上級申報AAA工商所達標驗收，具體評查內容如下：

一、基本情況：

靈鄉工商所位于大冶市靈鄉鎮，現有人員7人，公務員編制5人，工勤編制2人，黨員7人，大專以上學歷4人。分局內設一室一隊一站，即綜合室、市場監管執法隊、消費維權工作站。

二、指標完成情況

（一）自身建設情況

1、全所核定人員編制7人，實際配備干部5人、工勤人員2 人，人員配備達到編制的100%。其中學歷本科以上1名，占14%；專科3名，占43%；專科以下3名；省工商系統優秀共產黨員1名。

2、班子成員3名。其中學歷本科以上1名，專科2名；沒有30歲左右所級干部；正、副所長電腦操作技能達二級。

3、市級崗位能手1名，縣級崗位能手1名；崗位資格等級認證工作正在進行。

4、全所干部能獨立辦案的達90%；能熟練操作業務軟件的達90%。

5、自有產權辦公用房面積600㎡；后院面積2400㎡。

6、服務大廳、會議室、閱覽室、檔案室、文體活動室、接待室（詢問室）、休息室、倉庫、更衣室、浴室，食堂一應俱全。

7、執法辦案車輛1 臺、食品快速檢測箱1臺、電腦5臺、筆記本電腦1臺、打印機3臺、掃描儀1臺、復印機2臺、數碼相機1臺、投影儀1臺。

8、內外標識符合總局規范要求；各類業務辦事指南上公開架達100%；檔案管理達二級標準。

（二）監管服務情況

1、轄區經濟戶口數544戶，其中企業153家、個體工商戶391戶。

2、行政許可、登記確權準確率100%；企業年檢率95%，個體驗照率95%。

3、建立并落實市場網格化巡查制度；各類市場主體實行信用分類監管544戶，占100%。

4、本案件總數35件，其中萬元以上大案10件；罰沒款數額40萬元。

5、轄區內重點區域無照經營率1%，亮照經營率100%。

6、建立消費維權站5個，消費維權聯絡點21個，配備消費維權監督員21名；本受理消費者申投訴舉報6件，處結率100%。

7、轄區食品經營戶123戶，其中簽訂食品安全目標責任書、建立進銷售臺賬、落實索證索票制度分別達100% ；本食品質量快速檢測64次。

8、建立食品、九類商品、重點行業登記臺賬和監管制度。

9、無行政許可、行政處罰案件撤銷、敗訴；無行政不作為、亂作為投訴。

10、有服務地方經濟發展舉措；開展了普法宣傳教育；開展了行政指導并建立檔案資料。

11、轄區擁有注冊商標企業5家，占3%；重守企業3家，占1.9%。

12、本新發展企業36家，比上年增28%；新發展個體工商戶111戶，比上年增20.6%。

（三）綜合考核情況

1、本在當地黨委政府組織的綜合評比中名列第1名。

2、市局目標責任制考核等次：連續五年一類。

3、被評為大冶市級文明單位和黃石市級先進集體；在地方最近考核內行風政風評議名列第1名。

4、向監管服務對象述職述廉滿意度100%。

5、12315五進工作進入我鎮談橋社區,工作開展情況獲得省、市局領導肯定。

三、主要做法

（一）堅持以人為本，強化隊伍建設

1、全面加強學習培訓

緊密聯系思想工作實際，通過開展大討論、大競賽以及演講會等多種形式，掀起學習活動的新高潮。同時赴其他工商所參觀“取經”，不斷增強了干部政治敏銳性、政策理論水平和業務技能，逐步培養出了一支在登記受理、經濟戶口管理、市場巡查、執法辦案方面比較熟練的高素質干部隊伍。

2、合理配備機構人員

根據市局的“三定方案”的安排，對所人員進行了調整，配備一名副所長，一名紀檢監察員，組成所領導班子。維權站、執法隊也相應成立，人員進一步優化，力量也向基層崗位充實。

（二）完善辦公設備，改善執法環境

按照創建目標的要求，本著“因地制宜、力求節儉、注重實效、保證達標”的原則，在原來辦公條件的基礎上，進行大改造，大完善，并配置齊全其它設施。統一設立了服務

大廳，完善了辦公室、會議室、檔案室、詢問室、檢測室、消費者申投訴接待室、食堂、休息室、文體娛樂室。添置各類辦公設備，做到設備整齊劃

一、資料擺放有序、牌匾上墻規范。切實改善和提高了工商所的工作條件和執法環境，將工商所建成了吸引住人、留得住人的地方，促進了工商所綜合監管效能的發揮。

（三）狠抓建章立制，規范行政行為

靈鄉工商所圍繞基層工商所規范化建設建立健全了“學習制度”、“考勤制度”、“服務承諾制度”、“首辦責任制”、“限時辦結制”、“行政執法過錯責任追究制度”、“市場巡查制”、“食品安全預警和處置制度”等，全部制作版面上墻，并匯編成冊。

本著“監管執法是第一責任、服務發展是第一要務”的目標，強化執法理念，從六個方面對行政執法人員提出了具體規定和要求，即辦案程序合法化達到100％；行政執法文書規范率達到100％；案件運用法律準確率達到99％；案件審核率達到100％；案件辦結率達到100％；查辦案件回訪率達到100％。依此推進依法執法、文明執法和提升執法水平。

靈鄉工商所結合行評工作，推行三項制度，嚴格遵守國家工商總局的“六項禁令”，落實省局“八條禁令”。切實規范執法行為，保證責任到位、服務到位、監管到位。

（四）提升隊伍形象，服務地方發展

靈鄉工商所積極搭建四個工作平臺：社會監督的服務平臺、檔案管理的靜態監管平臺、工作運行的動態監管平臺、12315申訴舉報平臺。健全六項機制：企業和個體戶登記工作的對接機制、市場監管的分類巡查機制、12315行政執法機制、專項執法統一調配機制、一些特定商品的備案與市場巡查對接機制、商品的備案登記機制。

靈鄉工商所對轄區內的企業、個體戶實行紙質和電子“經濟戶口”管理，提高誠信監管水平。在服務大廳設立了辦照需知、工作流程等版面，向前來辦事人員提供方便、熱情服務，為地方經濟發展提供更加優質的服務奠定基礎。在全鎮21個村設立申訴舉報點，便捷申訴舉報渠道，及時解決和查處消費維權案件，為新農村建設服務。通過一系列規范化建設活動帶動和激發了工商干部服務地方經濟環境建設的熱情，營造了親商、富商、安商的發展環境和為民、便民、利民的服務環境。

四、存在的問題及工作打算

通過對照省局制定的AAA級工商所驗收達標標準，靈鄉工商所還存在以下幾個方面的問題：一部份維權站點流于形式，不能保證正常開展工作；二是經營戶索證索票和進銷貨臺賬工作有待進一步規范。食品監管系統業務軟件運用還欠缺；三各類市場巡查資料錄入不及時；四是擁有注冊商標企

業較少。

針對以上問題，靈鄉工商所在市局領導下，正在加大整改的力度，力爭AAA工商所達標驗收通過。

二○一一年十月九日

第五篇：自評自查報告[模版]

內丘縣崗底幼兒園

自評自查報告

內丘縣崗底幼兒園

二〇一一年十月二十六日

邢臺市教育局：

我園位于內丘縣西部山區侯家莊鄉崗底村，創建于2004 年，我園在《綱要》精神的引領下,以質量求生存，以管理促發展，不斷轉變觀念，與時俱進，開拓創新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長與進步，并取得一些成績，現有4個教學班，幼兒150余人，教職工12人，幼兒園占地面積980平方米，建筑面積350平方米，環境優美，設施齊全，保教水平高，為農村幼教事業發展做出了貢獻。

現根據邢臺市教育局精神，爭評農村一類幼兒園，根據河北省農村幼兒園分類評定標準，對我園的各項工作認真開展自評自查。現把自查情況報告如下：

一、辦園條件

1、我園所處區域安全無不安全設施，園內建筑符合標準，各項設施完備，幼兒園綠化、美化、兒童化。

園內共有4個活動室，活動室有良好的照明、通風、采光條件和取暖降溫設施，有足量適合幼兒使用的桌椅，部分活動室內有圖書柜、玩具柜和衣帽柜，另外每班設有電子琴、影碟機、電視機、錄音機。園長室內有電腦、打印機，還訂閱了幼兒教育雜志等，以備教師學習使用，教學設施齊備。

幼兒園室外有涂鴉墻、壁畫、沙坑和種植園，大型玩具齊全，并牢固安全，符合幼兒活動、學習需要。

2、我園堅持保教結合的原則，根據幼兒身心發展規律，室內有幼兒用床、飲水保溫桶，便于幼兒取放的杯、巾架等。為使幼兒能健

康的在幼兒園活動學習，我園設有衛生保健室、幼兒廚房、食物儲藏間。

3、幼兒園每班配備兩名保教人員，保健室有兼職保健員一名，食堂從業人員一名，身體健康，有健康證，教職工熱愛幼教事業，有責任感，愛護幼兒，并具備幼兒教師各方面能力。

自評計：288分

二、組織管理

1、我園認真貫徹《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》等上級文件，園領導和教職工對幼兒園的性質和雙重任務有明確的認識，有正確的兒童觀、教育觀，有正確的辦園方向，園所在管理中有科學，合理的發展規劃，有各階段工作計劃，并能發揮其作用。

2、幼兒園各項工作進行同時，有專人管理各類檔案，檔案資料齊全。

3、能根據本園工作實際情況制定完備的各項工作制度，并嚴格執行，全園工作和諧、規范、工作效率高。

4、財務管理工作明確，賬目清楚。

5、幼兒園環境，房屋，各種櫥柜，玩具，用具等，且有安全性，并定期檢查，維修，消毒，日常工作管理嚴格，無安全責任事故發生，得到公眾好評，家長滿意。

自評計：157分

三、保育與教學

1、我園認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》堅持幼兒入園前體檢制度，教職工入園前體檢制度，有影響幼兒健康疾病的及時調離崗位。

2、幼兒一日生活中，堅持每日晨、午檢制度。日常生活用品，玩具等隔日消毒，并配有記錄，幼兒在園內所用食品及膳食，根據營養標準制度制定了科學的食譜，幼兒在園一日生活護理和安全工作，完善到位。

3、幼兒活動室、廁所等衛生良好，每日通風，空氣清新。幼兒園堅持讓幼兒進行戶外活動與鍛煉，每日不低于2小時，使幼兒健康快樂的成長。

4、在日常活動與教學中，教師能夠根據《幼兒園指導綱要》，要求和本班實際制定目標和具體的周、日目標，合理有序的安排幼兒一日生活，教育活動以游戲為基本形式，內容豐富，不帶有小學化現象。教學活動前有教案，并根據教育目標設置互動墻飾。除此之外有室外體育游戲（揪尾巴、丟手絹、投擲、踢布料毽子等）、幼兒廣播體操、音樂律動、集體舞蹈等。

5、幼兒園教師能充分利用農村的資源環境，善于發現幼兒感興趣的事物，把握時機，積極引導，使幼兒生動、鮮活，健康的進行學習活動，課后教師開展互相聽評課活動，在互動的聽評課中總結經驗、互相學習提升個人業務水平。

自評計：297分

四、家園共育

我園為確保幼兒安全，堅持實施幼兒入園、離園接送卡制度，定

期召開家長會，認真接待家長來訪和咨詢，為使家長了解幼兒園以及幼兒生活，我園開展家長開放日活動，并對教師及其它事項進行評價，教師也根據幼兒情況與家長溝通，達成家、園攜手，共創幼兒快樂童年。

作為以服務為主的教育行業，幼兒園能根據季節的變化和家長的需要，延長服務時間，最終成為幼兒家長信賴的知名園所。

自評計： 86分

綜上所述，根據《河北省農村幼兒園分類評定標準》，自評自查共計828分，雖然我園還有不足之處，但是我認為可以達到一類幼兒園標準，特審批河北省邢臺市農村一類幼兒園。

妥否，請批示。

內丘縣崗底幼兒園

二〇一一年十月二十六日