第一篇：蒼院小學2015年春季期教學工作總結

蒼院小學2015年春季期教學工作總結

在即將過去的一學期里，我校在上級領導和學校領導的帶領下，沿著學期初制訂的目標，全體教師團結奮進，務實進取。學校遵循“以學生學習為根本，以質量檢測為中心”的原則，在教學質量、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一學期來，我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。現在就從以下幾個方面予以總結：

一、學校領導重視教育教學

一期來，學校領導班子團結一致。學期初，深入分析學校的教學情況，制訂出各項工作計劃，規章制度做到有章可循，心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班級計劃，并熱心幫助、指導年輕教師工作，大膽進行了課堂教學嘗試。一學期來，在領導的直接指導下，全校教師業務能力及教學熱心有所提高，教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。

二、重視隊伍建設，培養優秀師資

師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學校的教學水平。一期來，我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養，開展教師政治業務學習，使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀，明確肩負責任，真正做到為人師表，教書育人。再有以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點，鼓勵教師自學，為老師提供各種學習機會，使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。本學期，校長和周庚副校長分別參加了在南寧市舉行的八桂名師培訓班學習。鐘少莉、周庚副校長、鐘專、鐘玉坤、梁榮居老師參加了大專本科的進修學習，另外鐘少莉和覃育琰兩位主任還參加了在玉林體育館舉行的名師論壇培訓班學習。通過學習，他們各方面的知識和能力有了很大的提高。

在教師管理上，學校把教師的管理制度落到實處，堅持坐班制、考勤制，杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出閑談逗留等不良現象。學校涌現出了一批愛崗敬業的、以校為家的老師。

三、加強德育工作，建設文明校風

德育是五育之首，本學期度我校成立了德育工作領導小組，制訂了學校德育工作計劃，并開展一系列活動進行德育教育。

1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育：

2、堅持升旗儀式，在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育；

4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容；

5、教師認真上好品德課，細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。

6、充分發揮少先隊組織的作用，開展主題教育等進行德育教育。

四、狠抓教育教學。

教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研活動和教學常規來提高教學質量，培養學生學習興趣。開學初，教導處召開教研組長會議，共同商定一學期中的教研組活動，并把活動落到實處。

1、積極開展了教研活動。本學期共開展4次教研課，語文2次，數學2次。

2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證，我們重點做了幾點工作。

（1）、嚴格按《新課程設置方案》，開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減，嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。

（2）、做好學籍管理工作。學校成立學籍管理工作小組，由校長擔任組長親自抓這項工作，并安排專人負責，確保工作質量。

（3）、進一步規范和強化教學常規檢查工作。本學期，教導處進行三次教學常規檢查，分別是在開學初、期中試前、期末試前。不同年級，不同科目有不同要求，每次檢查前教導處提出各項常規工作量，要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查后，教導處針對在備課情況、作業批改中存在的問題，在周例會上公布，表揚優秀，指出不足，提出整改意見。各次檢查中，備課較詳細、認真的有覃育琰、鐘少莉、鐘玉坤、鐘專、陳濟忠老師等，作業批改認真，次數較多的有鐘永容、陳濟忠、鐘專、梁戰忠、覃育琰、鐘少莉老師等。

（4）、以“學生”為中心點，規范學習行為著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為，養成教育的訓練抓起，抓紀律，抓常規，抓行為。本學期狠抓學生早讀及午自習，效果非常好。

（5）、積極開展各項活動。本學期中舉行了創新科技作品比賽、書法比賽，防溺水手抄報比賽，語、數學科綜合知識競賽，“六一”文藝匯演等一系列活動。通過以上活動，活躍了校園，豐富了學生的生活，也培養了一批具有一定特長的學生，為今后參加高一層次的比賽活動奠定了基礎。

五、加強家訪和安全管理工作

為加強學校管理，增強師生的安全意識，確保學生的人身安全，我們加強了家訪和安全管理工作。

1、學校多次發放了告家長書，加強了學校與家庭、社會的聯系，增強了學校的教育合力。

2、學校做好封閉式教學管理，嚴格學生外出請假制度。各班做好學生名冊的登記和上報工作，做到學生上課，各科任老師做好點名制度、有事先請假制度，做到時時查學生考勤。

3、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節，也是學校教學的重要手段，學校要求每學期各班主任對每個學生至少家訪一次。采用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式，并做好家訪記錄，使得家庭與學校保持緊密聯系。

4、加強對學生的安全管理工作。我校一直以來利用國旗下講話及班會課、品德課和觀看安全教育片等對學生進行教育，結合社會安全事故教育學生以防范為主。一期來無安全問題發生。

5、本學期1---6年級分別召開了一次學生家長會。

六、存在問題

回顧一期來，我校本著“以人為本”的教育思想，扎實開展教育教學工作，加強教研組建設和教學常規管理，促進了教師隊伍建設。但是，在本學期，存在問題還是有的。

第一，學生校外學習氛圍差，學生無心學習，家長對子女管理不夠位，甚至留守兒童較多等情況給我們的教學帶來很多的影響。

第二，教師隊伍中，個別教師思想素質較低，無心教學。回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在中心校的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為蒼院小學努力譜寫教育新篇！

2015-6-30

第二篇：蒼院小學資助工作總結

蒼院小學資助工作總結

做好貧困家庭學生資助工作，是堅持黨中央提出的“立黨為公，執政為民”根本要求的具體體現;是實施“科教興國”和“人才強國”戰略的重要保證;是為維護學校乃至社會穩定，增強學生對黨和國家熱愛之情，努力辦好讓人民滿意的教育的重大措施。解決好學校貧困家庭學生的經濟困難問題是我國政府的責任，它直接關系到我國教育事業的持續、健康發展和學校乃至社會的穩定，直接關系到教育收費制度改革的發展，直接關系到廣大公民機會均等地接受教育的權利。現將我校在學生資助工作方面總結如下：

一、領導重視、完善制度：

我校領導高度重視學生資助工作，嚴格按照上級文件精神，對家庭經困難學生進行摸排和認定，對符合條件貧困生進行認真的審核。

1、成立了學生資助工作領導小組。我校成立了以校長梁祖森為組長，以部分班主任為成員的學生資助工作領導小組。由學校教導處主任鐘少莉牽頭，各年級建檔立卡困難學生名單并提供給學校備案，建立家庭經濟困學生檔案。由教導處全面負責家庭經濟困難學生資助工作。

2、成立了家庭經濟困難學生評審小組，負責建立制定家庭經濟困難學生的管理和資助體制。對各班提供的家庭經濟困難學生資助名單與申請進行審核、認定。

3、上榜公示，公開透明。貧困學生確定后，為了使該項工作切實做到公平、公正，對貧困學生名單進行了為期一周的張榜公示，并公示舉報電話及信箱，主動接受廣大師生及社會的監督;公示期間，未收到任何舉報信息。

二、建立、健全學生檔案：

1、我校對對所有家庭經濟困難學生進行家庭情況調查，要求每名建檔立卡學生都填寫學生家庭情況調查表，并提供民政部門或者村委會出具相關的證明材料。定期對家庭經濟困難學生進行資格復查，通過信件、電話、實地走訪等方式進行核實。

2、秉承公開、公平、公正、實事求是，本人申請、民主評議和學校評定相結合的原則，準確無誤將急需救助的困難學生評定出來，平時還要做到掌握學生家庭經濟狀況發生的顯著變化，及時調整其家庭經濟困難檔次。

三、積極落實、幫助到位：

1、我校本資助工作主要是學前班免保教費資助，按照上級安排，第一時間落實好各種資金的評定、發放，使有困難的學生得到幫助。

2、家庭經濟困難學生是一特殊學生群體，在巨大的經濟壓力面前，很容易產生自卑、攀比心理，容易產生嚴重的思想壓力，甚至誘發心理障礙。因此，我們在創造條件解決他們的經濟困難時，要高度重視、密切關懷他們的心理健康，做好經濟困難學生的思想教育工作。經濟幫困是目標，精神解困才是最終目的。要教育經濟困難學生樹立自尊、自強、自信、自立的意識，自覺克服自卑意識;教育他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;注重了經濟困難學生挫折調節能力的培養;教育他們建立良好的人際關系;教育他們樹立誠信意識，要誠實做事、誠信為人，做到誠信生活、誠信學習、誠信就業;加強關愛教育，感恩教育。培養他們良好的情操，善良的人性，高尚的道德品質，滴水之恩，涌泉回報，從個人抓起，使他們養成關愛弱者，助人為樂的品質。提高學生勤儉節約意識。

回顧本的學生資助工作，雖然取得一定成績，但是也還存在不足。在以后的工作中，我們要不斷總結經驗和教訓，使真正需要幫助的學生都能夠得到實實在在的幫助。

2017-6-4

第三篇：小學春季教學工作總結

小學20xx年春季教學工作總結時間如流水，轉眼間，二0xx年春季教學工作又已結束。在過去的一學期里，我校堅持以教學工作為中心，以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，以新課程改革和遠程教育實施為契機，加強教學常規管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，落實教學改革措施，大力推進素質教育，努力提高教學質量，取得了一定的成績。

一、制定切實可行的學校教學工作計劃開學伊始，教導處室根據學校實際情況，結合平常教師們的建議，制定了切實可行的學校教學工作計劃，在教師會上宣讀，讓教師們明確本學期學校的教學工作任務，在頭腦中確定自己工作中的奮斗目標，這樣，就為一學期教學工作的順利開展打下了堅實的基礎。

二、堅持以學習促發展，提高教師的思想、業務素質。

1、加強教師的思想教育。教師的思想素質與教學工作息息相關，因此讓每位教師愛崗敬業、為人師表對學校的發展尤為重要。本學期開學集訓時，組織教師學習了新《義務教育法》、《教師教育工作者學行為規范》、《關于加強未成年人的思想道德建設的若干意見》等。學期中，由黨支部書記牽頭，組織自學《教師手冊》的內容。通過系列學習活動，教師們提高了行業認識，明白了肩負的重擔，在教學工作中投入了更大的熱情。

2、緊密圍繞新課程改革，大力提倡新課程理論學習。新課程實施一年多以來，盡管前兩年也組織教師進行了多次學習，但在教學中，教師們還是感到新課程難教，針對這一情況，教導處利用遠程教育資源，組織教師們聽專家講座，集體研討等活動。由于本校有兩個校區，集中學習有困難，所以本學期的學習以自學為主，教師人手一本《湖北教育》，教研組備有《鄂西教研》，并倡導教師多讀書，多積累，不要僅限于教本。教導室在教學調研時，還對教師們的學習筆記進行檢查評比。

二、切實提高教學質量。教學質量是學校的生命線，教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。為此，本學期我們做了以下幾點工作：

1、開學初，學校就給每班發了學困生輔導記載，要求語數老師排出本班學習有困難的學生，根據本班的實際情況，找出存在的問題，分析問題的根源。每周安排培優輔差各兩次輔導，增強教師的質量意識，共同尋求科學合理、切實有效地提高教學質量的對策。本期涉及到六年級要畢業考試，因此學校還加強了對六年級的管理，特意召開了畢業班座談會，對六年級還專門制定了獎懲，激勵教師全身心投入到教學中。

2、強化教學過程管理，在備、教、改、輔、考等各個教學環節上，狠抓規范，落到實處。課前備課質量的高低將直接影響四十分鐘的課堂教學效益，為此我校提倡教研組集體備課，提倡教師電子備課、創新備課，不機械照搬照套，突出教案的實用性，堅決杜絕上無準備之課。特別強調課后進行教學反思，根據實際情況寫好教后記。上課，堅持以學生為主體，教師為主導的教學模式，教學中注意充分調動學生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師刻意創設問題的情景，積極引導學生對事物進行分析比較，培養概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生為主體，認真研究教法。根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當的教學方法，培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力及自學能力。在努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優化推動教法的優化。作業布置有明確性和針對性，不機械地重復地盲目地抄寫，注意作業的深廣度和份量，及時檢查、批改、講評。特別是作業批改各教師做到了生生見面,進行面批，還對每個單元的作業情況作好記載。對學生的輔導也是教學中的一個重要環節，因為學生個體的差異，使得知識掌握情況不均衡，教師對學生課后的輔導就尤為重要。在平常的教學中，嚴禁體罰與變相體罰，對學習有困難的學生要耐心輔導，并要求作好輔導記載。

3、抓好教研組建設，教研組長和教師共同參與、協調學校教學管理工作。教而不研則淺，研而不教則空。本學期，注重了對40-50歲的各學科教師的提高。此年齡段每位教師主講一節研究課，然后在教研組中說課、評課。通過教研活動，中青年教師相互交流、相互學習，取人之長補已之短，共同提高。也讓教師們認識到搞教學研究不是年輕人的專利，每位教師都需要活到老，學到老。6月4日，配合中心校承辦了全鎮的英語空中課堂展示活動。

4、求真務實，進行教學常規大檢查。嚴格教學常規的檢查。本期教導室每月底都對教學情況進行檢查，并把每次檢查情況作了詳實的記載。在上課期間，對課表執行情況也作了不定期檢查，檢查結果在教師會上作了通報。

第四篇：春季小學教學工作總結

在過去的一學期里，我校堅持以教學工作為中心，以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，以新課程改革和遠程教育實施為契機，加強教學常規管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，落實教學改革措施，大力推進素質教育，努力提高教學質量，取得了一定的成績。

一、制定切實可行的教學管理制度

在教學管理方面，開學伊始，教導處就結合平常教師們的建議，制定了一套完善的管理制度，方方面面都做到了有章可循。然后裝訂成冊，每人一本，在教師會上集中學習。讓教師們深入了解各種制度，在頭腦中確定自己工作中的行為準則，這樣，就為一學期教學工作的順利開展打下了堅實的基礎。

二、堅持以學習促發展，提高教師的思想、業務素質。

1、加強教師的思想教育。教師的思想素質與教學工作息息相關，因此讓每位教師愛崗敬業、為人師表對學校的發展尤為重要。本學期開學集訓時，教務處找來了開縣教師優秀群體在人民大會堂的報告，組織教師進行了觀看，此舉對教師觸動很大，會后，全體教師都寫出了深刻的體會。學期中，由黨支部書記牽頭，組織了每周一次的政治學習，特別是對胡錦濤總書記的“八榮八恥”進行了深入地剖析，還選派了兩名年輕的共產黨員教師到鎮政府參加了“八榮八恥”演講比賽，通過系列學習活動，教師們提高了行業認識，明白了肩負的重擔，在教學工作中投入了更大的熱情。

2、緊密圍繞新課程改革，大力提倡新課程理論學習。

在校內學習的基礎上，我校還派出兩名一年級語文教師參加市教研室組織的人教版教材回訪活動，一名二年級數學教師參加州教科所組織的北師大教材回訪活動。出去學習的教師回校后，不僅作了精神傳達，還講了匯報課，把理論與實踐有機結合，有力地保障了我校新課程改革工作的推進。這樣看似學習的教師只有一名，實則全組的教師都受了益

二、切實提高教學質量。

教學質量是學校的生命線，教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。為此，本學期我們做了以下幾點工作：

2、強化教學過程管理，在備、教、改、輔、考等各個教學環節上，狠抓規范，落到實處。

課前備課質量的高低將直接影響四十分鐘的課堂教學效益，為此我校提倡教研組集體備課，提倡教師電子備課、創新備課，不機械照搬照套，突出教案的實用性，堅決杜絕上無準備之課。特別強調課后進行教學反思，根據實際情況寫好教后記。

上課，堅持以學生為主體，教師為主導的教學模式，教學中注意充分調動學生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師刻意創設問題的情景，積極引導學生對事物進行分析比較，培養概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生為主體，認真研究教法。根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當的教學方法，培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力及自學能力。在努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優化推動教法的優化。

作業布置有明確性和針對性，不機械地重復地盲目地抄寫，注意作業的深廣度和份量，及時檢查、批改、講評。特別是作業批改各教師做到了生生見面,進行面批，還對每個單元的作業情況作好記載。

對學生的輔導也是教學中的一個重要環節，因為學生個體的差異，使得知識掌握情況不均衡，教師對學生課后的輔導就尤為重要。在平常的教學中，嚴禁體罰與變相體罰，對學習有困難的學生要耐心輔導，并要求作好輔導記載。

3、抓好教研組建設，教研組長和教師共同參與、協調學校教學管理工作。教而不研則淺，研而不教則空。通過教研活動，大家相互交流、相互學習，取人之長補已之短，共同提高。教研組長認真組織教研活動，做到了時間、地點、人員、內容、主持人“五落實”。每次教研活動人人談心得、談體會、人人有記錄。對于組內開設的常規課、匯報課、示范課、研討課等公開課，人人參與聽課、評課，并形成了良好的教研氛圍，促進了教研活動質量的提高。本期三月底配合中心校組織了全鎮的送課下鄉活動，五月又配合市教研室組織了全鎮的聯片數學教研活動，蹇艷老師還到汪營參加了市教研室組織的綜合實踐活動課優質課競賽，并取得了二等獎。

4、求真務實，進行教學常規大檢查。嚴格教學常規的檢查。本期教導處不定期抽查備課、作業批改四次，并把每次抽查情況作了詳實的記載。在上課期間，對課表執行情況也作了不定期檢查，檢查結果在教師會上作了通報。平時，教導處還注重召開學生座談會，深入了解班級狀況。這樣，擅自挪課、占課現象有了改觀，教師的授課情況也有了具體了解。通過這些措施，教導處對全校的教學工作情況可謂了如指掌，對教學的管理與指導打下良好的基礎。

5、抓好特色教育，發展學生的興趣愛好，個性特長。本學期,盡管師資緊張，但我們仍為藝體學科設了專職教師，使學有專長的教師能夠展示自己的特長，學生從而受益匪淺。堅持開放圖書室、實驗室，積極組織中高年級學生參加作文競賽、書法繪畫比賽，學生的綜合素質在活動中得到了提高。在市文聯、市教育局、利川三中聯合舉辦的“清江杯”第二屆征文活動中，我校三至六年級組織了一百四十多篇稿件，數十人獲得了較好名次，六三班的鄭成燁同學還被授予“市十佳文學少年”稱號；在全國小兒“雙龍杯”書畫作品競賽中，我校六三班吳婷同學的美術作品還獲得了“鉆石獎”；在市郵政局、市教育局、移動公司聯合舉辦的“移動杯”競賽中，我校三至六年級學生全員參與；在團堡鎮政府組織的“八榮八恥”演講比賽中，**班的連曼妮同學取得了第二名的好成績。

四、注重學生的行為習慣養成教育。

本學期，由于課程設置中增加課外活動去掉了晨會活動教師沒有充裕的時間對學生進行思想教育，學生行為習慣大為滑坡。隨地亂扔、亂吐、說臟話現象嚴重。針對此情況，教導處作了一系列努力：少先隊利用每周一的升旗儀式，值周教師利用每天的站隊放學集合對學生進行思想道德教育；班主任在班會，課任老師在思想品德課向學生進行行為習慣養成教育；組織了高年級的“中華魂”讀書活動；請荊州市組織部的張紹平同志給三至六年級同學上了一堂生動的法制課。通過這些措施狠抓學生的行為習慣養成教育。

五、嚴肅考風考紀，智育取得了優異的成績。

在本期期末考試和小學畢業會考中，教導處嚴格按上級通知要求，實行統一操作要求，統一安排監考，統一組織閱卷，統一登分統計的“四統一”要求，嚴格程序，嚴肅考紀，端正考風，確保了考試的公正公平，成績客觀真實。成績統計實行計算機管理，快速、準確，有效地減輕了老師們負擔。畢業會考中，我校學生在全鎮百名排名中占了58人，超過鎮平均分26.3分。其它年級語文均分都在75分以上，數學基本在70分以上

第五篇：蒼城鎮2005工作總結

蒼城鎮2005工作總結

今年以來，我鎮認真貫徹落實市委十四次全會精神，圍繞市委、市政府提出“抓落實、重提高、促發展”的總體工作要求，制定“樹立信心、加強協調、突出重點、增強后勁”的工作思路，著力抓好工業園和鎮區建設，加大招商引資力度，扶植龍頭企業，培育特色產業，大力發展稅源經濟，推進經濟社會協調發展。1-11月份，全鎮實現工農業總產值16.94億元，同比增長25.2%，其中工業總產值16.1億元，增長38%；財政收入1035.41萬元，增長40.1%，完成預算任務97.28%；招商引資取得良好成效，引進項目10個，累計投資總額6.1億元。全年預計完成工農業總產值18.5億元，比上年增長25%，其中工業產值17.5億元，增長38%；財政收入1064萬元，增長23%；人均收入5114元，增長4.2%；利用外資165萬美元，增長20%；利用民資1.15億元，增長20%。全面完成市委、市政府下達的各項任務。

回顧一年來的工作，我們主要抓好以下幾方面:

一、加大招商引資力度，增強稅源經濟發展后勁 我鎮堅持把招商引資作為加快發展、增強發展后勁的“第一號工程”來抓，不斷開拓新思路，堅持“走出去，請進來”，加大招商引資力度，實現招商數量與質量的新突破。通過“以商引商、感情招商、特色招商”的辦法，從中山、順德、南海等發達地區引進了10個外資、民資項目，預計投資總額６.１億元。目前已全部簽訂購地合同并收到了預付地款。我們主要是在“三抓二發揮”上下工夫。

1、抓信息反饋。不定期召開商會會員企業座談會，發揮商會作用，及時了解會員企業與珠三角聯系的企業、客戶的情況，搜集有產業轉移意向企業的第一手資料。聯系對象確定后，鎮委書記、鎮長率招商辦深入到中山、南海等地，邀請有產業轉移意向、有代表性的老板來蒼城考察、觀光，了解蒼城的投資環境、優惠措施，對有投資意向的企業，書記、鎮長親自跟蹤、回訪，列入重點聯系對象

2、抓關鍵人物。承接珠三角產業轉移項目，抓住關鍵人物 非常重要，可以起到事半功倍作用。我鎮善于抓住關鍵人物這個突破口，通過蒼城商會副會長、開航蓄電池有限公司董事長張金仔的介紹，認識中山永冠塑電制品有限公司董事長胡釗林，了解到他正在佛岡、鶴山、四會等地選址，將在中山的產業轉移。經過前后10多次的洽談，該老板已在蒼城購地600畝，將其在中山的企業全部轉移，該老板的企業在中山同行業中頗具影響力，在省內也是行業龍頭。在該老板的引導和帶動下，目前中山有多家同類型的企業轉移到我鎮工業園，并已預付購地款。目前，工業園共引進48家企業，合同總額達13.3億元。集聚效應逐步呈現，增強了經濟發展后勁。

3、抓重要環節。在洽談項目時，我鎮非常注重樹立干部隊伍的整體形象，展示“干事”的團隊精神，積極營造良好的營商氛圍。一是書記、鎮長參與洽談項目的全過程，盡力控制整個洽談局面，做到“知彼知己”把握主動權。二是提高服務意識和服務水平，為投資者提供全方位的一條龍服務。三是為加深合作雙方的了解，催促項目的早日達成，組織了領導班子成員拜會有關 2 企業，以誠招商，消除投資者的顧慮。四是制定《重點企業領導責任制》，協助企業辦理有關證照和解決有關問題，并加強跟蹤和管理，促使其早落戶、早建成、早投產、早見效益。

4、發揮行業龍頭和示范企業作用。今年以來，我鎮引入中山、南海產業轉移的企業，在當地都有一定的影響力。我鎮以此為切入口，形成“龍頭”，發揮龍頭效益的作用，引導他們帶領相關產業轉移，形成產業鏈。如中山東藝鞋業有限公司購地180畝，計劃投入6000萬，通過它的龍頭作用，帶來了紙箱、彩印等企業轉移到我鎮工業園。我鎮自開發工業園以來，已承接了珠三角多家轉移企業，如利維服裝機械有限公司、道源塑膠（玩具）有限公司等。這些先行企業是我鎮目前承接珠三角轉移企業的示范企業。我們注重發揮他的作用。在洽談項目時，我們注意邀請這些企業老板現身說法，談蒼城近年來的變化，并參觀其投產或在建的企業，增強投資者信心，達到“以商引商”的效果。

二、加快工業園和鎮區配套建設，創造稅源經濟發展平臺近年來，我鎮在財政相當困難的情況下，堅持量力而行，盡力而為，走“開發一片，招商一片，見效一片，再開發一片”滾先后投入8000多萬元分四期開發了面積2700畝動發展的路子，的工業園，完善路網、供水、供電等各項配套設施，興建了投資服務中心，配臵了行政區、生活服務區、商業區，使園區功能配套日趨完善，為發展稅源經濟創造一個良好的平臺。今年投入2600萬元，重點抓好第四期1000畝的開發建設和完善第三期的各項配套，為投資者提供良好的服務和發展環境。下半年，為滿足已承接中山等地產業轉移企業用地需要，成立工作領導小組，3 開展第五期2000畝的征地工作，經努力征地工作已基本完成。目前，工業園已有32家建成投產，6家在建，10家已簽約。木業、制鞋及鞋材、汽車及摩托車配件、橡膠制品等支柱產業在產業基地逐漸形成，規模效應和集聚效應逐步呈現。

為營造良好的經濟發展環境，我鎮按照“量力而行，盡力而為、突出重點、適度超前、協調發展”的發展方針，加大投入，抓好鎮區各項基礎設施建設，實現園鎮互動效應。投入570 多萬元建設蒼江西堤，砌筑河堤混凝土及填土，鋪設排水排污管道水泥路面，安裝麻石護欄和安裝路燈27盞；爭取上級部門支持，加快部門新行政區十大工程項目建設進程。目前交管、司法所等項目已上馬動工；投入1.5萬元在竹木市場和工業園進行美化、綠化，種植4000多平方的草皮；在鎮區修建花圃，種植花木；在工業園新裝庭園路燈49盞，美化、亮化投資環境；投入20多萬元改建原來的舊供水管道，并對自來水廠制水工藝進行改良，確保居民用上衛生、健康的生活用水。

三、積極引導企業增資擴產，打造企業龍頭

為加快發展稅源經濟，我鎮把引導現有企業實行增資擴產作為發展稅源經濟的重點，制訂了領導班子成員掛鉤聯系重點外資、民營企業責任制，多途徑引導企業增資擴產，促產培財，增強發展后勁。引導企業根據自己的產品銷路、效益、市場、前景等情況，挖潛技改，引進先進的技術設備，不斷增資擴產，壯大企業規模，提高產品檔次，開發新產品，走小廠變大廠，一廠變多廠滾動發展上規模的路子。今年以來共引導4家企業實行增資擴產，增資額達7100多萬元。如引導五聯人造板有限公司投入 4 1600萬元，新上一條生產線；開平實耐格有限公司投入2000萬元，建一間占地45畝的新廠。從而使企業越滾越大，形成規模，做大做強。

我鎮還大力培育特色行業和挖掘支柱產業，建立龍頭企業，壯大區域產業鏈，打造區域品牌，發展特色經濟。引導開平市永順造紙有限公司投資3200萬元新上一條生產線和增設一個發電項目，預計新上項目投產后，可使企業年增加產值1億元。企業的發展規模和后勁不斷壯大，預計今年永順造紙實現稅收超500萬元。

四、加強農業和農村工作，促進農村社會穩定

加快農業、農村經濟發展，增加農民收入是農村工作的中心。今年以來，我鎮堅持“三化”并舉，緊緊圍繞農民增收、農業增效、農村穩定的主題，采取有力措施，全力抓好農業和農村工作。一是調整農業結構，大力發展效益農業。引進金雞皇公司采取“公司+基地+農戶”的發展模式，帶動了15戶農戶養殖，養殖量達17萬只。二是抓好以水利設施為重點的農業基礎設施建設，做好除險加固，提高防災抗災能力。投入15萬元維護陂頭、支渠等水利設施建設。三是落實幫扶措施，扶持貧困村委會發展集體經濟。切實抓好股份制扶貧廠房的跟蹤和管理，確保貧困村脫貧致富。一年來，通過各級共同努力，共投入37萬多元，支持村委會發展集體經濟。如扶持六合村委會興建鋪位5間，幫助城東村委會開挖魚塘160畝等，加快村級集體經濟的發展。四是積極抓好農村合作醫療工作。共發動20352人參加農村合作醫療，覆蓋率占總人口的75.2％，完成市的任務要求。五是支持和協助 5 蒼城商會成立幫扶站，籌集幫扶款近10萬元，幫助困難企業員工、困難子弟解決生活難、讀書難等問題。六是堅持以人為本，注重理順好社會各種關系，加強信訪工作，健全各項社會保障制度，確保社會穩定。

五、實施固本強基工程，積極推進“十百千萬”干部下基層活動

今年以來，我鎮貫徹落實省委關于組織“十百千萬”干部下基層駐農村的部署，圍繞“三查兩建一發展”這個主題，在做好調查研究的基礎上，找準工作的著力點和突破口，狠抓落實。尤其對群眾反映的熱點問題及時落實整改，并取得了良好的成效。如駐六合村委會干部根據群眾反映的熱點、難點問題，多方籌集，在市府、市改水辦、市財政局的大力支持下，籌資50多萬元搞好自來水工程，解決了3300多人的飲水難問題；駐城東村委會的干部落實了“六大”民心工程，如籌資2.5萬元，協助西興、楊屋各建設一間標準化公廁，并牽頭江門市自來水公司幫助西興村建設自來水工程，解決群眾飲水難問題。并支持村委會開挖魚塘160畝，發包經營，預計每年可增收入4萬元。自開展活動以來，通過鎮政府、村集體出一點，村民自籌一點，上級部門支持一點的辦法，共投入100多萬元，落實改水、改廁和村道硬底化建設等7個項目，解決了4000多人的吃水難、行路難的問題。落實發展村級集體經濟項目3個，有力地鞏固和擴大了固本強基的成果，受到廣大干部群眾的好評。

同時，我們還抓好非公有制組織的黨建工作。按照非公有制企業50人以上的要有黨員、100人以上的要建立黨組織的要求，6 扎實推進固本強基工程，全面加強企業的黨組織建設。目前我鎮50--100人的企業有5家，有黨員的4家，達80%；100人以上的企業有10家，組建黨支部的企業9家，達90%，擴大黨組織的覆蓋面。如花皇淀粉廠有限公司主動提出成立黨組織，黨組織成立后，企業的黨員發揮了共產黨員的先進性作用，成為企業創造效益的“主心骨”，更為企業帶來物質、精神的雙贏局面。

六、堅持依法治村，抓好村級組織換屆選舉工作

根據省、江門和開平市關于做好2005年村（居）組織換屆選舉工作的有關精神，從3月28日到6月17日，我鎮用三個月的時間，開展了村（居）組織換屆選舉工作。選舉出村（居）民小組長116人，其中女性6人，占14%；村民選舉委員會成員124人，其中黨員93人，占75 %，支部委員56人，占46%；村委會成員56人，占46%；村民選舉委員會主任中，其中中共黨員當選 13人，占100 %，支部書記當選12人，占93%，村委會主任當選12人，占93%。全鎮13個村（居）黨支部共39名委員，其中37名村委成員當選支部委員，“兩委”交叉任職達94.9%，12名村委主任當選支部書記，占92.3%。其中居委會支部書記由鎮委選派人當選。選舉結果充分體現了黨員、群眾的愿望與鎮黨委意圖的統一。

今年以來，在上級黨委、政府的正確領導下，我鎮緊緊圍繞年初提出的總體部署，帶領全鎮人民同心同德，開拓進取，扎實工作，取得了一定的成績，但也遇到一些困難和問題。

一是后續建設資金嚴重緊缺。今年我鎮工業園建設的重點是開發第四期面積1000畝和加快各項配套建設，需要投入大量的 7 資金。但由于鎮級的財政困難、壓力大，使工業園開發工程速度放慢，導致已簽約待建的企業未能正常上馬，阻礙招商引資的正常開展，給鎮級經濟的發展帶來重重阻力。

二是有關職能部門服務意識有待增強，辦事效率有待提高。如有個別職能部門對招商引資工作支持力度不夠，出現引進招商項目后辦事手續煩瑣，程序復雜，辦事拖拉等現象，導致引進項目上馬不快，影響了投資者的信心。

三是園區配套設施滯后。我們所引進的企業大多數是來自珠三角的轉型企業，這些企業所在的地方投資環境優越，而我們是比較偏遠的鄉鎮，很多配套無法滿足投資者和企業管理層的需求，存在“引進容易、安心發展難”，甚至出現“招工難”的局面，無法改變個別企業員工“從一個鄉下到另一個鄉下”的看法。2006年是“十一五”規劃的第一年，也是工作的基礎年，起 好步、開好局至關重要。我鎮將重點抓好以下工作：

一、加快工業園開發，提高園區招商吸引力

我鎮堅定不移地把發展作為第一要務，竭盡全力走好“工業立鎮、工業興鎮”的發展路子。工業園是加快我鎮經濟發展的重要平臺，要繼續抓緊抓好。要實施園區帶動戰略，抓好工業園的規劃和整合，促進工業企業向園區集中，形成規模效應、示范效應、輻射效應，促進工業化發展上檔次、上水平。要在現有開發2700畝的基礎上，乘勢而上，進一步拓寬工業發展空間，主動承接珠三角經濟發達地區的產業轉移。2006年要克服各種困難，抓緊抓好工業園第五期面積2000畝的開發，完善“三通一平”以及各項配套設施，努力將工業園創建為“配套設施最完善，發 8 展最具活力”的園區。要以省可持續發展實驗區為契機，引進以科技、環保企業為主，實現鎮級經濟的可持續發展。

二、創新招商引資方式，全力抓好招商

招商引資是發展鎮級經濟的生命線。要牢牢抓住招商引資這個“牛鼻子”作為加快發展、增強發展后勁的“第一號工程”，努力實施規模化，逐步培育特色產業的戰略，充分利用區域優勢、載體優勢，大力開展專題招商、特色招商，進一步提高招商水平和招商質量。

一是要把握好招商引資的重點。要依托工業園，按照規劃招商的思路，把工作重點放在有利于調整產業結構和提升產業配套能力上，著力發展制鞋及鞋材、汽車及摩托車配件、膠粘制品系列以及傳統特色的“紙業”和“木業”。

二是要圍繞產業配套開展“鏈式”招商。要通過提高服務、政策引導、搭建平臺等手段，積極推動鎮內的支柱企業發展，利用自己的產品、品牌、市場優勢吸引協作配套伙伴來蒼城辦廠興業，提高全鎮的綜合競爭力。

三要做好企業的增資擴產工作。要加強協調、引導，及時為企業排憂解難，增強外商扎根蒼城增資擴產的信心。

要全力培育一批“高稅收、高就業、高效益”的企業龍頭。重點打造永順造紙、五聯人造板、中鋁汽配等3個超億元企業，促進企業上規模、起帶動、出效益，真正樹立地方企業的龍頭、特色產業的形象，以此推動產業集聚。同時，要實施名牌工程，做到“樹一個品牌，興一大產業，活一方經濟”，力爭有1—2個產品創省優以上的名牌。

三、堅持不懈地抓好中心鎮建設

加強鎮區的改造，推進中心鎮建設，是我鎮改善投資硬環境的重頭戲。我們要堅持量力而行、盡力而為，分步實施，做好各項基礎設施建設。2006年，要按照總體規劃要求，主動加強與有關部門的溝通，爭取他們的支持，加快部門新行政區十大建設工程項目的進程，進一步改善投資環境，增強投資吸引力。要加快西堤第一期商住區的開發建設,努力將蒼江西堤成為鎮區新的亮麗風景線。同時，要抓好南區工業大道綠化亮化改造工程等建設，進一步提升蒼城的品位和格調。實踐“用工業拉動商貿業發展，用商貿業滿足工業化需求，用經濟支撐全鎮協調可持續發展”的圩鎮建設新理念，使蒼城成為一個“宜于生活、宜于創業”的新城鎮，成為名副其實的省級中心鎮。

四、加強農業和農村工作，確保農村社會穩定

要大力調整農業結構，積極引導農民以效益為中心，調整種養結構。要以聯興溫氏種豬場、金雞皇公司等為龍頭，做大做強農業特色產業，并以其為示范，引進各方客商投資興辦農業基地，推動農業實現產業化，帶領農民致富。要落實幫扶措施，鞏固和發展村級集體經濟。保證每年拿出不少于20萬元的扶持資金。對貧困及出現返貧的村委會，只要有切實可行的項目，就全力支持，確保村委會全面脫貧。要高度重視信訪工作，落實責任制，善于化解社會各種矛盾和問題。加大社會綜合治理力度，堅決打擊各種違法犯罪活動，努力構建和諧蒼城。

蒼城鎮黨政辦

二○○五年十二月十三日