第一篇:縣第一季度農經工作總結及下季度工作打算
縣第一季度農經工作總結及下季度
工作打算
縣第一季度農經工作總結及下季度工作打算2007-12-07 23:21:18第1文秘網第1公文網縣第一季度農經工作總結及下季度工作打算縣第一季度農經工作總結及下季度工作打算(2)文章標題:縣第一季度農經工作總結及下季度工作打算
今年一季度,我縣農經工作緊緊圍繞全縣經濟工作會議提出的“三化一游”的總體目標,按照“1131”的農經工作思路,狠抓落實,實現了“開門紅”。
一、第一季度工作小結
(一)及時部署全年農經工作。
我縣2007年農經工作,于2月1日在全縣農業工作會后進行了專題部
署,在全面總結2006年農經工作,表彰先進集體和先進個人的基礎上,提出了2007年的農經工作的指導思想和目標任務。即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以社會主義新農村建設為主線,即狠抓一個宣傳(農民專業合作社法),突出一個規范(農村財務規范化管理),鞏固三項工作(農業農村經濟統計和收益分配,農村土地流轉管理和土地承包糾紛調解仲裁,農村勞動力資源信息化管理),實現一個目標(農民專業合作經濟組織建設任務),全面推進農村經營管理工作,為建設實力綦江、和諧綦江作出積極貢獻。市的農經工作會議后,結合市的精神,在積極參與農業產業化經營指導和社會事務管理中農業政策性保險等方面的工作提出了貫徹意見。
(二)認真開展《農民專業合作社法》宣傳貫徹。
1、采取多種形式學習宣傳。
《中華人民共和國農民專業合作社法》已頒布,將于2007年7月1日起施
行。根據農業部和市農業局文件精神,我縣加強部門協調、注重骨干培訓、認真學習宣傳貫徹《農民專業合作社法》。
一是組織征訂書籍。為了在全縣掀起學習《農民專業合作社法》的高潮,縣農業局首先組織征訂《農民專業合作社法》單行本、《農民專業合作社法50問》、《農民專業合作社法釋義》70多冊,供各鎮分管領導、農經負責人學習之用;鉛印《農民專業合作社法》4000余份,發放到村干部、村民小組組長及各專業合作社負責人,為學習宣傳《農民專業合作社法》提供保證。
二是起草宣傳意見。為了開展好《農民專業合作社法》學習宣傳活動,縣農業局農經科起草了《關于宣傳貫徹中華人民共和國農民專業合作社法的通知》,以縣政府辦公室文件下發到各鎮人民政府,對學習宣傳貫徹作了具體安排。
三是組織農經負責人學習。2月1日,我縣召集縣農經站全體職工和各鎮農經負責人逐條逐款原原本本學習《農
民專業合作社法》,領會法律精神實質,掌握法律全面內容。與會同志還結合當前專業合作社的實際情況進行了討論,縣農經科就大家提出的問題進行了解答和探討。
四是利用廣播電視報刊等媒體開展宣傳。組織全縣19個鄉鎮召開宣傳動員會,利用廣播、書寫標語、辦專欄、發放宣傳資料、宣傳車輛等手段進行廣泛宣傳,使每一個合作組織及其成員和廣大基層干部,了解和掌握《農民專業合作法》的主要內容和基本精神。第一季度,全縣共落實專項資金49720元,召開宣傳動員會300多次,廣播宣傳949小時,書寫標語1628條,其中:固定標語46條,石膏標語1582條,發放宣傳資料9293份,出動宣傳車宣傳次,辦專欄133期。縣里還利用《今日綦江》設置專版,連續刊登《農民專業合作社法50問》和合作社的典型經驗,使更多的人了解法律、宣傳法律、宣傳成功經驗;《綦江農民合作網》宣傳信息10條。3
月8日,縣農經科結合“綦江縣惠農興村工程儀式”,深入安穩鎮開展《農民專業合作社法》宣傳,專門設立了《農民專業合作社法》咨詢臺,向趕集的農民群眾大力宣傳《農民專業合作社法》,引導農民懂法、用法,當日發放《農民專業合作社法》300余份,現場接待解答咨詢群眾200余人次,取得了較好的效果。得到了參加起動儀式的縣委、縣府、縣人大領導的贊揚和好評。
五是開展清理。我們設計下發了《綦江縣農民專業合作組織清理登記表》,部署了全縣現有農民專業合作組織的清理工作,對每個專業合作組織的成立、注冊、成員結構、資產狀況、生產經營服務、盈余分配、組織結構等情況,進行全面調查清理,為依法開展“農民專業合作社法人”的登記打好基礎。目前全縣清理工作正在進行。
六是協調工商部門支持。為做好《農民專業合作社法》施行前的準備工作,縣農業局積極協調工商部門,對專
業合作組織清理的范圍、新組建的程序進行了統一。對農民專業合作社申請農產品商標注冊,工商部門將積極支持與配合,并給予優惠收費。
2、大力發展農民專業合作組織。
為了全面完成全縣經濟工作會議提出的“發展農民專業合作組織20個”的目標任務,縣農經科積極爭取縣領導重視,2月初,由縣政府與各鎮人民政府簽訂了“綦江縣2007年農民專業合作社建設目標責任書”,明確了各鎮的目標任務。一季度圍繞農機、生豬、蔬菜等產業已發展專業合作社5個。
3、確定試點單位。
根據市的要求,結合我縣實際,在全縣選擇了運作較好、產業特色明顯的趕水鎮雙石蔬菜專業
縣第一季度農經工作總結及下季度工作打算
第二篇:縣第一季度農經工作總結及下季度工作打算
文章標題:縣第一季度農經工作總結及下季度工作打算
今年一季度,我縣農經工作緊緊圍繞全縣經濟工作會議提出的“三化一游”的總體目標,按照“1131”的農經工作思路,狠抓落實,實現了“開門紅”。
一、第一季度工作小結
(一)及時部署全年農經工作。
我縣2007年農經工作,于2月1日在全縣農業工作會后進行
了專題部署,在全面總結2006年農經工作,表彰先進集體和先進個人的基礎上,提出了2007年的農經工作的指導思想和目標任務。即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以社會主義新農村建設為主線,即狠抓一個宣傳(農民專業合作社法),突出一個規范(農村財務規范化管理),鞏固三項工作(農業農村經濟統計和收益分配,農村土地流轉管理和土地承包糾紛調解仲裁,農村勞動力資源信息化管理),實現一個目標(農民專業合作經濟組織建設任務),全面推進農村經營管理工作,為建設實力綦江、和諧綦江作出積極貢獻。市的農經工作會議后,結合市的精神,在積極參與農業產業化經營指導和社會事務管理中農業政策性保險等方面的工作提出了貫徹意見。
(二)認真開展《農民專業合作社法》宣傳貫徹。
1、采取多種形式學習宣傳。
《中華人民共和國農民專業合作社法》已頒布,將于2007年7月1日起施行。根據農業部和市農業局文件精神,我縣加強部門協調、注重骨干培訓、認真學習宣傳貫徹《農民專業合作社法》。
一是組織征訂書籍。為了在全縣掀起學習《農民專業合作社法》的高潮,縣農業局首先組織征訂《農民專業合作社法》單行本、《農民專業合作社法50問》、《農民專業合作社法釋義》70多冊,供各鎮分管領導、農經負責人學習之用;鉛印《農民專業合作社法》4000余份,發放到村干部、村民小組組長及各專業合作社負責人,為學習宣傳《農民專業合作社法》提供保證。
二是起草宣傳意見。為了開展好《農民專業合作社法》學習宣傳活動,縣農業局農經科起草了《關于宣傳貫徹中華人民共和國農民專業合作社法的通知》,以縣政府辦公室文件下發到各鎮人民政府,對學習宣傳貫徹作了具體安排。
三是組織農經負責人學習。2月1日,我縣召集縣農經站全體職工和各鎮農經負責人逐條逐款原原本本學習《農民專業合作社法》,領會法律精神實質,掌握法律全面內容。與會同志還結合當前專業合作社的實際情況進行了討論,縣農經科就大家提出的問題進行了解答和探討。
四是利用廣播電視報刊等媒體開展宣傳。組織全縣19個鄉鎮召開宣傳動員會,利用廣播、書寫標語、辦專欄、發放宣傳資料、宣傳車輛等手段進行廣泛宣傳,使每一個合作組織及其成員和廣大基層干部,了解和掌握《農民專業合作法》的主要內容和基本精神。第一季度,全縣共落實專項資金49720元,召開宣傳動員會300多次,廣播宣傳949小時,書寫標語1628條,其中:固定標語46條,石膏標語1582條,發放宣傳資料9293份,出動宣傳車宣傳39次,辦專欄133期。縣里還利用《今日綦江》設置專版,連續刊登《農民專業合作社法50問》和合作社的典型經驗,使更多的人了解法律、宣傳法律、宣傳成功經驗;《綦江農民合作網》宣傳信息10條。3月8日,縣農經科結合“綦江縣惠農興村工程儀式”,深入安穩鎮開展《農民專業合作社法》宣傳,專門設立了《農民專業合作社法》咨詢臺,向趕集的農民群眾大力宣傳《農民專業合作社法》,引導農民懂法、用法,當日發放《農民專業合作社法》300余份,現場接待解答咨詢群眾200余人次,取得了較好的效果。得到了參加起動儀式的縣委、縣府、縣人大領導的贊揚和好評。
五是開展清理。我們設計下發了《綦江縣農民專業合作組織清理登記表》,部署了全縣現有農民專業合作組織的清理工作,對每個專業合作組織的成立、注冊、成員結構、資產狀況、生產經營服務、盈余分配、組織結構等情況,進行全面調查清理,為依法開展“農民專業合作社法人”的登記打好基礎。目前全縣清理工作正在進行。
六是協調工商部門支持。為做好《農民專業合作社法》施行前的準備工作,縣農業局積極協調工商部門,對專業合作組織清理的范圍、新組建的程序進行了統一。對農民專業合作社申請農產品商標注冊,工商部門將積極支持與配合,并給予優惠收費。
2、大力發展農民專業合作組織。
為了全面完成全縣經濟工作會議提出的“發展農民專業合作組織20個”的目標任務,縣農經科積極爭取縣領導重視,2月初,由縣政府與各鎮人民政府簽訂了“綦江縣2007年農民專業合作社建設目標責任書”,明確了各鎮的目標任務。一季度圍繞農機、生豬、蔬菜等產業已發展專業合作社5個。
3、確定試點單位。
根據市的要求,結合我縣實際,在全縣選擇了運作較好、產業特色明顯的趕水鎮雙石蔬菜專業合作社、東溪柴壩花生專業合作社、永新鎮沾灘麻竹專業合作社等10個合作社為縣級試點單位。落實了19個合作組織為鎮級試點單位。
(三)認真開展好農村土地承包管理工作。
1、出臺了《辦理土地承包經營權證指導意見》。為規范我縣農村土地承包經營權證的申辦程序,加強經營權證管理,根據《農村土地承包經營權流轉管理辦法》和《
農村土地承包經營權證管理辦法》的有關規定,在深入古南等有關鎮調研的基礎上,制定下發了《關于辦理農村土地承包經營權證的指導意見》(綦農土管[2007]1號)。
2、認真開展經營權的換發、補發。第一季度,全縣共辦理《農村土地承包經營權證》變更、換發、補發25個。
(四)進一步規范農村財務管理。
1、制定貫徹意見。按照(中紀發[2006]24號)和(渝紀發[2006]42號)文件精神,結合我縣實際,由我局起草了《關于進一步加強和規范農村財務管理工作的實施意見》,3月初與縣紀委、縣監察局、縣財政局聯合行為(綦江紀發[2007]6號)下發各鎮貫徹執行。
2、建立完善各項制度。我們已于第一季度對電算化管理員崗位職責、村級轉移資金管理、“一事一議”籌資籌勞管理等11項制度進行建立和完善,并制作公示牌上墻懸掛,以便監督執行。
3、加強財務數據的管理。今年元月份以來,縣農經科督促各鎮加強對2006年底財務電算化數據庫的備份管理,由縣統一刻錄光盤備份保存。
(五)搞好農經統計工作。
按市主管部門的要求,指導各鎮認真開展了2006農村經濟綜合統計年報,縣及時進行了審核匯總,于元月15日前按時向市報送了我縣農村經濟綜合統計年報表及書面分析材料。與統計部門共同對各鎮的農民人均純收入進行了綜合分析平衡和考核。
按時完成了第一季度的農戶收支預測表和經濟分析,完成了2006年農業產值表。
(六)按時報送了項目材料。
根據市局的安排,按時報送了綦江縣農村勞動力資源系統建設項目、綦江縣三角鎮老瀛山蔬菜專業合作社市級示范項目材料。
(七)農經其他工作。
為確保全年工作任務的完成,制定了2007年農經工作考核評比辦法。
對2006農經檔案進行了收集、整理、歸檔,加強內部管理,共整理裝訂農經報表、各種文件資料11卷。
二、二季度工作打算
(一)以宣傳《農民專業合作社法》為契機,推動農民專業合作組織依法快速發展。
1、繼續做好《農民專業合作社法》的宣傳貫徹。
2、對擬新建的20個專業合作組織做好籌備工作,待法律施行后辦理登記注冊。
3、開好“三個會”:一是協調工商部門召開會議,通報農民專業合作組織的清理情況,提出擬登記為“合作社法人”的具體方案。二是召開市縣合作組織試點單位負責人會議,部署安排試點工作任務。三是召開領導小組成員會議,討論支持農民專業合作組織發展優惠政策。
4、開展《農民專業合作社法》及農經業務培訓。
5、指導開展好市、縣農民專業合作組織試點。
(二)抓好農村財務管理各項制度的落實,認真貫徹綦江紀發[2007]6號文件。
1、結合6號文件的要求,指導各鎮逐條逐款對照檢查,對存在的問題加以整改。
2、對一季度的財務狀況進行匯總分析。
3、督促抓好二季度的賬務處理。
4、部署農村集體土地補償使用情況審計工作。
(三)指導抓好土地承包糾紛調解仲裁,加強土地承包管理。
1、結合渝府農[2007]15號文件要求,認真開展農村土地流轉情況的調研。
2、繼續依法開展農村土地糾紛仲裁工作。
3、積極開展農村土地經營權證換發工作。
(四)繼續抓好農業統計工作。
按時填制上報2006年農業統計資料卡片,2007年小春的預產、實產統計及半年統計分析。
(五)做好農村勞動力資源相關工作。
開展2007年農村勞動力資源數據采集工作人員培訓,對現有勞動力資源狀況進行綜合分析,為促進農村勞動力有序轉移提供有價值的分析報告。
二00七年三月三十日
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第三篇:2010年第一季度工作總結下季度工作打算
第一季度信訪穩定工作總結及下季度
工作安排
2010年一季度的信訪穩定工作在縣委、縣政府的堅強領導下,在市級部門的大力支持下,緊緊圍繞年初制定的目標立足早安排、早部署,較好完成各項工作。現將一季度的信訪穩定工作情況匯報如下:
一、一季度工作完成情況
(一)領導重視,認真安排部署信訪穩定工作。縣委、縣政府領導高度重視,第91次常委會認真傳達學習了中央和市委、市政府關于信訪穩定工作會議精神,并就今年的信訪穩定工作和干部大下訪工作進行了認真研究。于2月26日召開了全縣信訪穩定工作大會,安排部署了2010信訪穩定工作,各級各部門與縣委、縣政府簽訂了2010年目標責任書。并對各鄉鎮、縣級各部門的信訪專干進行了業務培訓。
(二)做好全國、市、縣“兩會”期間信訪穩定工作。國家、市、縣“兩會”期間,信訪辦工作保持24小時高度警戒狀態,工作人員放棄休息時間,全力保證信息暢通,保障我縣在信訪穩定工作上不出問題。一是通過召開會議及下發通知,將全縣26個鄉鎮和25個重點部門納入信訪穩定工作體系,二是實行信訪穩定工作日報告制,確保第一時間將各部門職責范圍內的信訪穩定問題報至我辦,以便迅速開展 1
工作,將問題解決在萌芽狀態。三是落實領導包案,層層落實責任,達到穩定上訪目的,收到良好效果。尤其在市和全國“兩會”期間,我辦堅持“兩手抓”,一方面,由主要領導或分管領導親自帶隊到市、進京做好接訪、勸返工作;另一方面,留守工作人員全力做好接訪、信息報送工作,密切關注縣內不穩定因素的動態情況,及時化解了各種矛盾,防止了因矛盾激化而發生到市、進京上訪的情況。
(三)加大信訪事項辦理力度。1至3月,受理群眾信訪503件次,交辦轉辦信訪事項94件,來信轉辦45件,來訪轉辦49件。交轉辦信訪事項中到期應辦結82件(其中來信轉辦39件,來訪轉辦43件),已辦結79件,正在調查并提出申請延期的3件。辦結率100%。縣領導接訪約訪信訪事項91件次,其中限期辦理57件,到期已辦結39件(縣委書記簽批的信訪件38件),未到期18件。到期辦結率為100%。
(四)認真開展干部“大下訪”活動,強力化解信訪積案。今年以來,在春節和全國“兩會”期間,我縣按市上要求扎實開展了各級干部的走訪下訪活動,了解了民意、傾聽了民聲,化解了民難。全縣各級干部共9869人次參與了走訪活動,涉及35452人。其中縣級領導接訪、走訪245人次269件次,接訪總人次為1722人;部門和鄉鎮領導接訪、走訪參與2055人次,走訪2600件次,接訪總人次為9648人次。通過領導干部大下訪活動,各部門協同攻堅,共化解了上報市級備案信訪積案6件,占上報積案18件33%;化解信訪突
出問題12件,共投入資金231.78萬元。
(五)建立健全信訪體制機制。一是為了努力從源頭上預防和減少涉穩重大問題的發生,推行重大決策事項實行信訪穩定風險評估。今年制定出臺了重大決策事項事項信訪穩定風險評估的實施意見,并以武隆委辦發?2010?56號文件下發;二是為了規范信訪秩序,切實加強打擊非正常上訪的力度,我辦起草了《武隆縣規范信訪秩序依法處理非正常上訪的暫行辦法》,會同相關部門進行初審,提交縣政府常務會審議通過后執行。
(六)推進信訪信息網站的建設。我辦信訪投訴網站3月開始建設,目前網站的一級欄目和頁面已形成,重慶訊邁科技公司正在向北京申請網站域名,正在建立二級欄目,有望在4月底建成。
二、當前全縣信訪穩定工作存在的問題
1.當前纏訪鬧訪比較突出。如李來均反映中堆壩房屋拆遷的問題;朱學梅要求落實戶口的問題;郭顯坤反映白馬三溪村黎明農業社賬務的問題;錢清福反映白筍溪采石場的遺留問題;陳澤玉反映對魚池炮損鑒定不服的問題;江廷萬、楊廷學、馬林超反映江口電站移民的問題;鄧幫文反映修建和順鎮沙子沱村村民活動中心工程款的問題;王遠鳳對法院判決不服的問題;柏楊九社文昌益等群眾對高速路占地補償標準不服的問題。以上問題經縣領導多次接訪研究處理解決,但仍不服,長期到縣委、縣政府、縣信訪辦纏訪鬧訪。
2.集體上訪較為突出。一是江口電站移民的問題;二是
仙女山坪堡農業社與仙女山林場的林權糾紛(滑雪場)的問題;三是白馬山林場廣洞坡宿舍樓成危房,退休職工(住戶)要求解決的問題;四是巷口鎮居民文德明,雷小林等30余人反映因劉安華建房涉及的借款、工程款、材料款、民工工資等,經法院判決后執行不到位的問題;五是全縣活人墓墓主要求拆除活人墓后賠償的問題等等。六是巷口鎮油房居委曾興玉等9人反映他們是50年代成批下鄉,83年落實政策返城的人員,要求落實下鄉期間的工齡問題;七是白馬山林場退休人員黃云飛等30余人到縣委集訪反映要求縣主要領導接待并解決75名退休職工500元/月的政策性補貼問題。八是龍景天都被拆遷戶肖時芬等12人反映:2005年糧油小區拆遷時定建C2棟17層,龍景天都開發商并與每戶拆遷戶簽定協議確定樓層、戶型、面積。重慶正發物業有限公司武隆分公司違背協議,將樓改為33層,戶型、面積全變的問題等。
3.上訪人在接待場所的行為極為極端。1月22日,錢清福夫婦不服縣安監局石場整合方案,背著被子,吃、住在市信訪辦接訪二處,后被接回;3月24日上訪人彭順菊不服法院強制執行其房屋,在信訪辦公室調解過程中暗自在廁所服毒,準備自盡。
4.信訪人在選擇重慶“兩會“、全國“兩會”時機上訪或非訪,穩控壓力大。
5.信訪工作人員嚴重不足的問題。由于全縣各項事業的迅猛推進,各類矛盾糾紛日益凸顯,信訪工作量越來越大,縣委、縣政府實行績效管理和督查考核后,牽頭處理和協調配合處理的信訪事項越來越多,業務工作越來越重,再加上三年的“干部大下訪”活動和縣政府信訪接待室長期2名接訪人員,導致信訪辦工作人員嚴重不足。
三、下季度工作打算。
1.開展好“干部大下訪”活動。目前,全市大下訪工作已全面展開,市督導二組3月31日在我縣召開了第一次督導工作會,我縣工作比較滯后。一是大下訪辦公室人員未抽調到位,建議抽調5人到信訪辦盡快組建大下訪辦公室,確保工作正常運轉;二是各級領導要按照去年接訪、約訪、下訪的要求開展開展好“干部大下訪”活動。
2.加大信訪積案化解力度。一是上報市級備案的信訪積案化解50%以上,息訴息訪率100%。二是縣自排查交鄉鎮和部門辦理的信訪積案化解20%以上;三是信訪辦牽頭,協調參與處理一批信訪積案。
3.按照“四排查”百日化解整治行動的統一部署,4月份集中開展一次矛盾糾紛拉網式大排查。分鄉、村、社建立臺賬,實行網格化動態管理。
4、繼續協助各部門做好重點人員的穩控工作。
5.建立信訪信息網站,試運行網上信訪,網上辦理。
6.制定下發《武隆縣人民政府規范信訪秩序依法處理非正常上訪的暫行辦法》。
7.制定好上海世博會期間我縣的信訪穩定工作預案。
第四篇:第一季度就業工作總結及下季度計劃
就業工作第一季度完成情況及第二季度工作計劃
一、第一季度工作完成情況
(一)勞動力轉移就業工作
1、農村勞動力轉移就業情況:20121-3月份,全縣共組織引導農村勞動力轉移就業7.41萬人(次),其中跨省輸出1.53萬人;實現勞務性收入1.27億元。
2、城鎮勞動力轉移就業情況:20121-3月份,全縣城鎮勞動力就業341人(次),其中跨省輸出24人(次),實現勞務性收入157萬元,人均收入4604元。全縣新增城鎮就業人員412人,完成目標任務的18%。其中:下崗失業人員98人,完成目標任務的19.6%,“4045”人員22人,城鎮失業人員116人,大中專畢業生122人。
(二)搭建勞務平臺和職業介紹工作 1、2012年1-3月份,到我縣招聘的企業為187家,提供招聘崗位12786人,其中男11053人,女1733人。2、2012年1月至3月底,縣就業局按照省人力資源和社會保障廳的部署,舉辦了4場較大規模的專職招聘會,為企業和用工需求者搭建了強大的勞務對接平臺。各鄉鎮共組織專場招聘活動22次,發放春風卡等宣傳資料46957份,本地企業吸納農村勞動者就業617人。
3、及時調查企業用工情況,開展勞務對接活動。我局于4月5日開始開展了為期一周的企業調查摸底工作,對我縣的13家“雙百企業”和4家“重點中小型企業”企業進行了用工需求調查,調查結果如下:上述企業現有員工8970人,用工需求為1669人,用工缺口1208人,占用工需求的72.3%。
4、勞務經紀人協會的籌備:通過各鄉鎮勞動保障站人員的調查、研究,將信譽良好、具有實力的勞務經紀人上報給局里,15個鄉鎮共推薦勞務經紀人446人,為今后勞務經紀人協會的成立和勞務輸出工作打下了堅實的基礎。
5、到部分鄉鎮調查勞務輸出情況和用工信息發布情況。
(三)創業小額貸款發放情況
2012年1-3月份,全縣小額擔保貸款發放金額538萬元,完成目標39.6%。其中:企業3戶,發放資金500萬元;個人4人,發放資金38萬元。
(四)就業補貼落實情況
1、為166名縣級公益性崗位人員按時發放崗位補貼44.73萬元,41名市級公益崗位人員崗位補貼9.3萬元。
2、為161名基層社會管理和公共服務、社會保障協理員等崗位人員按時發放崗位補貼65.45萬元。
3、失業保險工作:協助稅務收繳失業保險費340757.36元,發放失業保險金129480元249人(次),新增發放失業人員89名,發放醫療補助5733元。為返鄉大學生辦理手續163份, 辦理檔案52份,就業失業登記證177本。
(五)職業技能培訓工作
2012全年計劃培訓農村勞動力5200人,3月份市上統一招標3900人,其中縣就業培訓中心中標3個專業500人,一季度全縣已開辦6個班,培訓1050人,其中縣就業培訓中心已開辦電工、抹灰、油漆三個專業培訓班,培訓400人。為全年培訓打下良好局面。
二、第二季度工作計劃
1、繼續調查新入工業園區企業的用工情況,并做好勞務對接。
2、加大農村勞務輸出力度,力爭完成任務的90%以上.3、與甘河管委會聯系,與園區企業協調,按照企業所需工種的要求對應聘人員進行崗前培訓。企業與職業學校達成定向培訓,由學校直接向企業輸送人員。4、4-6月份新增城鎮就業人員1150人,完成目標的50%。
5、小額擔保貸款:4-6月份發放小額擔保貸款15人,資金75萬元。
5、按時發放公益崗位、基層社會管理和公共服務、社會保障協理員等崗位人員崗位補貼。
6、審核、上報經財政局審核同意后,撥付企業吸納殘疾人(89人)、高校畢業生(2人)社保補貼、崗位補貼和一次性獎勵。
7、新增失業保險擴面100人,辦理就業失登陸記證100本,辦理大學生落戶手續100份。
8、扶持創業50人,創業帶動就業150人,征集并上報創業項目10個。
9、第二季度計劃完成汽車駕駛、貨車駕駛、裝載機、挖掘機駕駛員、刺繡、皮繡等專業培訓800人。針對甘河西區失地農民專業需求,向市局積極申請增加貨車駕駛員專業培訓指標1500人。
湟中縣就業服務局 二〇一二年四月十六日
第五篇:調度室季度工作總結及工作打算
調度室季度工作總結及工作打算
一季度調度室結合我礦各項生產計劃認真組織和指揮生產調度,在時間緊,任務重,人員少的情況下順利完成各項任務目標,主要做了以下幾方面的工作:
1、多次組織召開調度會、生產協調會,及時解決生產中出現的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力、車輛等合理調度,確保生產各環節的理順與協調。
2、認真組織召開專題、調度會議,反復研究現場生產管理主要環節問題,并積極給領導提供決策依據。
3、及時掌握生產形勢,分析生產動態,對生產薄弱環節、采掘接替和采掘出勤率等進行專題調度,對生產完成情況編制日報表。
4、按“雙基”要求規范調度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結等共40余項,有完整的原始記錄和檔案管理交流,按時填寫圖表和牌版,調度資料定期歸檔保管。
5、了解和掌握生產準備工作情況,幫助和督促有關部門及時做好生產準備工作,保證采掘銜接計劃的實現。特別是3105工作面和3107工作面的開采和接續問題進行重點組織協調。
6、及時組織相關單位、人員對生產中出現的事故進行分析處理,出臺分析報告。有效的促進了生產環節的理順。
7、快速、高效地完成了調度室整體搬遷,確保投產驗收順利進行。
8、每周五組織業務學習,提高理論水平,與此同時經常深入實際,深入采掘一線,調查研究,熟悉生產情況,掌握第一手資料,及時向各級領導匯報生產情況。調度室為了進一步做好二季度的各項工作,更好地服務于生產,結合實際情況,制定以下幾個方面工作計劃:
1、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、并檢查各單位的貫徹落實情況。
2、加大組織和協調力度,對各部門人力、物力、車輛等統一調度,為順利完成3105工作面回撤和3107工作面安裝發揮積極作用。
3、積極配合有關部門,著重解決影響均衡生產的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實,保證生產有秩序地進行,對影響生產超過規定時間的,出臺分析報告,一查到底,減少和杜絕類似問題的重復出現。
4、進一步加強調度室“雙基”建設,按要求繼續規范各類文件、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作,準確無誤地逐項、按時完成工作。
5、加強業務學習,全面提高調度人員的綜合素質,不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業務水平,在學習各項規程措施及相關知識的情況下,理論聯系實際,多深入采掘一線,調查研究,熟悉生產情況。
6、繼續加強調度室軟件和硬件建設,組織實現標準化調度室。