第一篇：11年第一季度南京市某縣質監局工作總結及下季度工作計劃

2011年第一季度南京市某縣質監局工作總結及下季度工作計劃

2011年第一季度南京市某縣質監局工作總結及下季度工作計劃

2011年第一季度南京市某縣質監局工作總結及下季度工作計劃

今年以來，我局在市局黨委和縣委縣政府的正確領導下，以質量強縣為目標，緊密結合“解放思想，跨越發展”大討論活動，堅持“知新、務實、開拓、優化、融合”的十字方針，深入實施兩大戰略，全力保障三個安全，加快推進技術機構質量提升，切實加強質監隊伍建設和質監文化建設，各項工作有序開展，為全年工作奠定了良好的基礎。一、一季度工作回顧

以兩大戰略實施為平臺，推進質量

強縣工作

作為“質量強縣”的牽頭單位，我局認真抓好方案組織實施，以實施品牌和標準化戰略為抓手，制訂年度工作計劃，明確重難點工作，分解工作目標，構建質量服務平臺，促進產業的質量提升工作。

一是以質監會議全面部署。3月底縣政府召開了質監工作會議，對工作進行回顧，確定十二五質監發展總體思路，提出今年重點工作，并就質量強縣工作進行了全面部署，質量強縣領導小組成員單位以及各鄉鎮主要領導、分管領導和質監員參加，黃繼滿縣長在會上作了重要講話，提高了質監工作影響力。擬訂天臺縣推進質量強縣建設工作方案，分別明確產品質量、工程質量、服務質量、環境質量四大質量目標；積極聯系質量強縣四個牽頭部門，建議根據四大工作目標出臺各部門的工作計劃；與縣宣傳部、報社等相關部門聯系落實質量強縣建設宣傳工作計劃，并以“”活動為

契機大力宣傳質量法律、法規，增強群眾的質量法制意識，營造質量強縣的良好氛圍。

二是以品牌建設深化落實。制訂了名牌培育5年規劃，積極推進區域名牌培育；開展浙江名牌、臺州名牌申報前期準備工作，重點走訪企業做好省市名牌申報的宣傳發動，鼓勵更多企業爭創省市名牌。

三是以標準制定夯實基礎。積極引導行業企業主導或參與各級標準的制定工作，謀求行業內標準“話語權”，如縣橡塑行業協會牽頭組織6家龍頭企業開展pvb夾層玻璃膜行業標準制訂工作，并申報了省級塊狀產業標準化重點項目；省汽車用品行業協會牽頭組織3家龍頭企業起草《汽車座墊》、《汽車按摩座椅》、《汽車座椅套》聯盟標準；永貴電器的《重載電連接器通用技術條件》國家標準正在申報立項。服務業申報了天嘯物流的《現代物流服務標準化試點項目》。農業則以“一標準四項目”為內容

全面開展，即與縣林特局起草并申報了《天臺山云霧茶省級地方標準》，引導縣龍溪淡水養殖場和雷峰野放雞、北山筍竹、橫嶺茶葉專業合作社等四大農業龍頭申報無公害香魚、野放雞、無公害筍竹和無公害綠茶等四個推廣示范項目，并有序開展。

以活動為契機，營造安全保障氛圍

今年以來，重點圍繞“”活動開展了食品、特種設備以及產品質量監管，營造了安全保障氛圍：一是媒體公示先提醒，在《天臺報》設立專欄，對40家已取得食品生產許可證企業、10家驗配眼鏡工業生產許可證企業以及8家被列入2011年重點監控單位的特種設備生產使用單位進行公示；二是執法檢查保權益，組織執法人員對各集貿市場、加油站、大型超市等開展執法行動，重點檢查集貿市場是否存在作弊秤、加油站加油機是否合格、大型超市的定量包裝是否合格等群眾最關心的熱點問題；三是上街宣傳解疑惑，在縣電化公司前設立攤位，重點就“三個安全”接受消費者咨詢，并發放資料共計250余份；四是銷毀物品表決心，對近年來罰沒的汽車膠帶等14大類約萬件次物品于3月15日當開進行了銷毀。

一季度“三個安全”平穩態勢得以保持，未發生各類安全事故，各項工作開

局良好：全面落實食品生產源頭監管措施，完成5家企業的食品生產許可證換證，開展了“兩節”、食品添加劑、調味品及飲用水生產企業的監督檢查和專項檢查。以落實特種設備企業主體責任為主線，出臺年度計劃開展隱患排查治理，開展“兩節”、“兩會”檢查，做好日常監管，共檢查企業40多家，發放指令書7起；繼續開展萬人培訓和操作證復審培訓等工作。突出抓好全縣重點產品的執法檢查工作，開展了“打假保兩節”、打擊侵犯知識產權和制造假冒偽劣產品、農資打假等系列活動，共出動執法人員200余人次，檢查生產、銷售單位70多家次，共立案30起；同時加強監督抽查力度和后處理工作，后處理率達100%。

以能力提升為切入，打造公共服務平臺

今年以來，我局更加注重技術機構質量提升工作，提出了打造公共服務平臺，強化跨越式服務意識，提高服務水平，以服務取勝，完善用人機制的總體思路。各項工作緊鑼密鼓開展，并準確把握“四點”推進技術機構質量提升。一是以企業需求為出發點。深入產業用布、橡塑制品和汽車用品三大塊狀產業開展調研，廣泛聽取行業協會、重點骨干企業對打造公共服務平臺建設的意見建議，截止目前下企業座談、指導近30余次，掌握了一手資料。二是以設備投入為著力點。技術機構要想立足市場，占領市場，就必須狠抓技術設備的改造、更新和投入。目前，加強基礎建設的資金緊張“瓶頸”問題已經得到有效破解，為有效推進，我們在去年工作的基礎上，外出上海、東陽、杭州等技術機構進行

考察，目前設備采購和實驗室改造工作如期展開。三是以素質提升為關鍵點。加強人員培訓，督促技術機構人員鉆研技術，認真學習產品標準、檢驗方法和檢定規程，提高檢驗檢測實際操作水平，著力解決“檢不了、檢不快、檢不齊”的問題。四是以難題破解為發展點。天臺是“中國汽車用品生產基地”，企業要求建立省級檢測中心、為汽車用品行業提供技術支撐的呼聲很高。為此，我局將設立省汽車飾品質量檢測中心作為今年的一項難題來破解，從而與原有的產業用布和橡塑制品省中心一起，服務與推動三大塊狀集取發展。

以大討論活動為抓手，謀劃全局跨越發展

我局通過開展“解放思想、跨越發展”大討論活動，結合創先爭優、千局萬站優化發展環境推進年等活動，找問題、抓隊伍、謀發展、促跨越。

一是深入開展討論，把握形勢要求。2月21日召開“解放思想、跨越發展”

大討論活動動員會以來，全局上下以“五問五破五立”為抓手，以“跨越式服務推動跨越式發展”為目標，通過開展集中討論、分組討論、撰寫心得體會等方式，圍繞如何謀求質監新跨越、服務民營經濟、踐行“三提”主題、反面案例教育等內容進行討論。通過討論，進一步明確了“知新、務實、開拓、優化、融合”的十字方針，初步確定了全局25項重點工作、7項難點工作和11個調研課題，并層層落實了責任。通過討論，全局的工作思路明了、工作方向有了、工作重點定了，為跨越式發展奠定了堅實基礎。

二是全面調查研究，明確發展思路。開展蹲點調研，以“一拖三”模式，即由一把手負總責、各分管領導領銜三大塊狀產業調研課題進行下企調研，深入產業用布、橡塑制品和汽車用品行業，通過外出考察、與行業企業座談等形式，致力搭建公共服務平臺。同時各科室還針對崗位特色擬定調研課題進行調研，并貫穿全年工作。今年以來，全局上下

共外出考察4次，與行業協會、企業和鄉鎮質監員等座談20多次，參加聯系村村級換屆選舉2次。通過調研，進一步明確了全局發展思路，堅定打造公共服務平臺的決心。

三是啟動行風評議，塑造良好形象。3月中旬全省系統民主評議行風活動動員大會以來，我局早謀劃、早布局，起草了實施方案和領導小組報縣政府糾風辦；設計了民主評議行風活動調查問卷，圍繞我局依法行政履行職責、工作作風辦事效率以及隊伍素質廉潔從政三個方面征求各界意見；組織干部職工結合創先爭優等活動開展“四問”自查和評價活動。同時，為迎接省級文明縣城復評，我局積極開展“亮化”工程，擬拆除局圍墻并對大門進行綠化裝飾，提升對外形象；并與新城委及官塘蔡村加強溝通聯系，確保亮化工程盡早完工。

在看到成績的同時，我們也清醒認識到當前工作還存在很多問題，主要有

質量強縣工作相對滯后，基層質監網絡建設步伐有待加快，技術機構隊伍建設任重道遠，這要求我們必須解放思想，以跨越式服務推動跨越式發展。

二、下步工作打算

下一步，我局將認真按照年初制定的“1232”工作部署，重點做好以下五方面工作：

加快推進質量強縣工作。認真貫徹落實省政府《關于加快建設質量強省的若干意見》，以質量強縣建設為中心，按照質量強縣工作實施方案的要求，認真抓好“質量強鎮”、“質量強業”和“質量強企”活動，明確工作目標，落實工作責任，積極參與“雙強”競賽；加強與建設、環保、發改等部門的溝通，推動工程質量提高、服務質量改進、環境質量改善。根據市政府要求，推動縣政府設立“縣長質量獎”；同時深入實施品牌和標準化戰略，確保各項工作有序推進。

確保技術機構轉型升級。重點完成實驗室改造，新購硫化溫度測定儀、炭

黑分析儀等20多臺檢測儀器設備到位并投入使用；利用計量檢定項目擴項和復審契機，進一步創新服務方式、手段和內容，提升技術服務能力；初步建立標準信息服務平臺；加大力度培養、引進專業技術人才，開展人員培訓15次以上。總結前期調研成果，形成關于打造公共服務平臺建設的調研報告，為縣領導決策作參考。

推行區域監管新模式。加緊與縣政府領導的溝通聯系，在機構、人員、經費上真正解決城關、平橋、蒼山質監所的運轉問題，真正實現監管前移、重心下移的目標。

強化“三個安全”監管。繼續開展“百街百鎮”活動，鞏固“十小”整規成效，嚴把市場準入關口，從源頭上保證食品質量；完善安全主體責任落實機制，開展特種設備安全隱患排查治理工作，強化現場監察力度，繼續開展萬人培訓和上崗培訓等，確保特種設備安全運行；深入開展專項整治和打假治劣等活動，加強監督抽查，加大后處理力度，確保不發生區域性質量問題。

開展民主評議行風活動。以省市民主評議行風活動動員會精神為指導，結合解放思想大討論等活動的開展，加強與縣糾風辦的聯系，確保規定動作做到位，自選動作有特色。通過評議活動，進一步推動全局工作，提升對外形象。

第二篇：第一季度就業工作總結及下季度計劃

就業工作第一季度完成情況及第二季度工作計劃

一、第一季度工作完成情況

（一）勞動力轉移就業工作

1、農村勞動力轉移就業情況：20121-3月份，全縣共組織引導農村勞動力轉移就業7.41萬人（次），其中跨省輸出1.53萬人；實現勞務性收入1.27億元。

2、城鎮勞動力轉移就業情況：20121-3月份，全縣城鎮勞動力就業341人（次），其中跨省輸出24人（次），實現勞務性收入157萬元，人均收入4604元。全縣新增城鎮就業人員412人，完成目標任務的18%。其中：下崗失業人員98人，完成目標任務的19.6%，“4045”人員22人，城鎮失業人員116人，大中專畢業生122人。

（二）搭建勞務平臺和職業介紹工作 1、2012年1-3月份，到我縣招聘的企業為187家，提供招聘崗位12786人，其中男11053人，女1733人。2、2012年1月至3月底，縣就業局按照省人力資源和社會保障廳的部署，舉辦了4場較大規模的專職招聘會，為企業和用工需求者搭建了強大的勞務對接平臺。各鄉鎮共組織專場招聘活動22次，發放春風卡等宣傳資料46957份，本地企業吸納農村勞動者就業617人。

3、及時調查企業用工情況，開展勞務對接活動。我局于4月5日開始開展了為期一周的企業調查摸底工作，對我縣的13家“雙百企業”和4家“重點中小型企業”企業進行了用工需求調查，調查結果如下：上述企業現有員工8970人，用工需求為1669人，用工缺口1208人，占用工需求的72.3%。

4、勞務經紀人協會的籌備：通過各鄉鎮勞動保障站人員的調查、研究，將信譽良好、具有實力的勞務經紀人上報給局里，15個鄉鎮共推薦勞務經紀人446人，為今后勞務經紀人協會的成立和勞務輸出工作打下了堅實的基礎。

5、到部分鄉鎮調查勞務輸出情況和用工信息發布情況。

（三）創業小額貸款發放情況

2012年1-3月份，全縣小額擔保貸款發放金額538萬元，完成目標39.6%。其中：企業3戶，發放資金500萬元；個人4人，發放資金38萬元。

（四）就業補貼落實情況

1、為166名縣級公益性崗位人員按時發放崗位補貼44.73萬元，41名市級公益崗位人員崗位補貼9.3萬元。

2、為161名基層社會管理和公共服務、社會保障協理員等崗位人員按時發放崗位補貼65.45萬元。

3、失業保險工作：協助稅務收繳失業保險費340757.36元,發放失業保險金129480元249人（次）,新增發放失業人員89名,發放醫療補助5733元。為返鄉大學生辦理手續163份, 辦理檔案52份,就業失業登記證177本。

(五)職業技能培訓工作

2012全年計劃培訓農村勞動力5200人，3月份市上統一招標3900人，其中縣就業培訓中心中標3個專業500人，一季度全縣已開辦6個班，培訓1050人，其中縣就業培訓中心已開辦電工、抹灰、油漆三個專業培訓班，培訓400人。為全年培訓打下良好局面。

二、第二季度工作計劃

1、繼續調查新入工業園區企業的用工情況，并做好勞務對接。

2、加大農村勞務輸出力度，力爭完成任務的90%以上.3、與甘河管委會聯系，與園區企業協調，按照企業所需工種的要求對應聘人員進行崗前培訓。企業與職業學校達成定向培訓，由學校直接向企業輸送人員。4、4-6月份新增城鎮就業人員1150人，完成目標的50%。

5、小額擔保貸款：4-6月份發放小額擔保貸款15人，資金75萬元。

5、按時發放公益崗位、基層社會管理和公共服務、社會保障協理員等崗位人員崗位補貼。

6、審核、上報經財政局審核同意后，撥付企業吸納殘疾人（89人）、高校畢業生（2人）社保補貼、崗位補貼和一次性獎勵。

7、新增失業保險擴面100人,辦理就業失登陸記證100本,辦理大學生落戶手續100份。

8、扶持創業50人，創業帶動就業150人，征集并上報創業項目10個。

9、第二季度計劃完成汽車駕駛、貨車駕駛、裝載機、挖掘機駕駛員、刺繡、皮繡等專業培訓800人。針對甘河西區失地農民專業需求，向市局積極申請增加貨車駕駛員專業培訓指標1500人。

湟中縣就業服務局 二〇一二年四月十六日

第三篇：XX年季度工作總結和下階段工作計劃

XX年季度工作總結和下階段工作計劃

工作總結做好了，才能更好的開展以后的工作，如果你只是敷衍了事，即使做了工作總結，也是浪費時間，因為它對你毫無意義。下面由fwdq就由小編為大家整理的XX年季度工作總結和下階段工作計劃，歡迎大家閱讀與借鑒!

【XX年季度工作總結和下階段工作計劃一】

我行繼續圍繞第二屆董事會目標任務，理清工作思路，求真務實，強化治理，統籌發展，狠抓了組織資金和市場份額拓展，8月底，各項存款總額突破150億元大關，發展的速度不斷加快，治理程度不斷提升，各項業務又有了新的進展，為下時期工作打下了堅實的基礎。

至今年9月末，全行人民幣存款**億元，比年初增長**億元，增幅**%，其中儲蓄存款比年初增長**億元，余額達**億元，增幅**%，對公及其它存款余額**億元，比年初增加**億元。

人民幣貸款余額**億元，比年初增放**億元，增幅達**%，其中農業經濟組織、農戶貸款余額**億元，比年初增長**億元;民營、個私、股份制中小企業貸款余額**億元，比年初增長**億元;中小企業貸款占總貸款**%。

9月末，國際業務外匯存款余額**萬美元，比年初增長**萬美元。國際結算量**萬美元，比去年同期增加**萬美元，其中出口結算量達**萬美元,較去年同期增加**萬美元;進口結算量**萬美元，比去年同期增加**萬美元。結售會合計**萬美元，比去年同期增加**萬美元。外匯貸款余額**萬美元，比年初增長**萬美元;人民幣打包貸款**萬元，比年初增長**萬元。

9月末不良資產余額**億元(包含抵貸資產**億元)，比年初減少**萬元，不良資產占比**%，比年初降低2個百分點。今年三季度，貸款綜合收息率**%，比去年同期增加3個百分點，13季度我行實現帳面利潤**萬元。

今年三季度，我們主要抓了以下幾方面工作：

(一)狠抓組織資金，穩步拓展市場份額。

存款始終是銀行經營的根本;份額代表著地區競爭的地位。今年上半年我行存款總額盡管實現了時間過半，任務過半，但在同業競爭中，我行新增存款額較本地區其他行存在較大差距，總存款占全市的份額由年初%降低到%。面對這一情況，我們充分認識到“逆水行舟，不進則退”，三季度，我們一步不松抓組織存款，一著不讓拓市場份額。

一是為關心各支行調動職員積極性，激發職員工作熱情，長久保持組織資金的高昂斗志，在激烈的市場競爭中，打好組織資金好看仗，力爭市場份額有更大的突破，向我行獨立運行十周年獻禮，8月18號，獨立經營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議，全面動員，緊密安排了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金比賽”活動。比賽將全市32家支行按市場份額程度和所處經濟環境結成14組，分別下達各自目標任務，捆綁式比賽考核，為我行存款的增加，市場份額的擴大起到了有力的推動作用。

二是通過對市場份額較低支行的排隊，分析我行組織資金工作存在的考核不力，勉勵不力等具體問題和不足，8月24日，再次召集市場份額在本鎮低于他行，當年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行長，在**支行進行現場會。再一次鼓勁增壓，敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰鼓。通過看**支行營業大廳的宣傳氣氛，和張榜頒布的全部職員每月組資業績和每季考核結果;聽**支行組織資金履行公開、公平、透明考核的經驗做法和強考核，擴份額，增進各項業務穩健發展的匯報;20位支行行長紛紛上臺表示，一定堅定必勝的決心與信心，發揚好領先精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氣氛、考核氣氛、組資氣氛，創造出新的業績。

同時，為讓全行干部職員通過與兄弟支行的對照比較，更加清楚自個兒存在的差距，和在全部農商行中的排名，做到知己知彼，百戰不殆，我們創辦了每周一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金比賽簡報》，每周頒布存款情況，跟蹤各支行組織資金比賽動態，定期介紹組織資金做法，營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。9月末總存款比6月末增長了14億元，存款市場份額得到穩步拓展。

(二)投身先進性教育，支持地點力度再提高。

三季度，時值**商業銀行黨委保持共產黨員先進性教育活動開展，我們在行黨委領導下，統一安排，精心組織，周到安排，求真務實，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動之中，做到以先進性激發職員工作積極性，以先進性體現支持地點發展的責任性，以先進性提升地點銀行名譽。

以支持地點發展為己任，構建“三走進，三服務”長效機制。一方面繼續強化“三農”意識，積極支持“三農”發展。大力扶植農業支持典型，擴大農業支持面。先進性教育活動中，我行黨委成員每人聯系一個農業產業企業，即：**神龍蛇業，**九州果業，**華麗生態園藝，**稷山養雞場，**澄禾禽業，**今后園林，**唐興才養牛場。在黨委成員帶領下，基層支行堅固樹立“三農”服務意識，對當地農戶、農業企業支持力度進一步加大，9月末，我行農業貸款余額比6月末新增3100萬元，占全市97%。繼續保持了我行農業貸款在全市的絕對份額。

同時，黨委領導“三走進，三服務”斷定的7家中小企業聯系點工作，為我行大力扶持中小企業，強化市場份額拓展起到了特別好的帶頭作用。全行高低結合市場份額拓展，瞄準國有土地、房產等有效資產抵押企業，信用好、發展有前景企業，不斷加大對地點經濟支持力度，9月底，全行支持民營、個私、股份制中小企業共計**多家，貸款余額**億元，比年初增長**億元，比6月末新增**億元。其中抵押貸款占總貸款比例首次突破30%，達到%，比年初提高了個百分點，有效地拓展了市場份額，也進一步提升了我行地點銀行的名譽和社會地位。

(三)常抓基礎治理，案件專項治理全面推動。

按照國務院領導加大案件專項治理力度，戒備商業銀行風險的批示，和銀行業監督治理委員會辦公廳《商業銀行和農村信用社案件專項治理工作方案》，我行自4月下旬開始，案件專項治理組織發動、專項檢查和整改總結全部3個時期工作深入進行。

通過案件專項治理，進一步強化了會計基礎工作。我行以《會計升級達標實行方法》為根據，對基層支行在履行賬戶治理、現金治理及規范操作方面結合案件專項治理，進行了本的會計出納大檢查和會計達標升級驗收，分析檢查出來的問題，有的放矢，查找了問題的癥結，并對操作流程的各個方誚行了梳理，作出了相應漳規范，增進了會計工作制度化、規范化/P>

通過案件專項治理，進一步規范了信貸治理和運作。我行結合銀監會貸款五級分類偏離度專項檢查，著重對全市貸款五級分類精確情況、貸款抵押率規范情況、擔保手續合法情況、企業關聯交易情況以及本行內部多行貸款情況等進行了清理，有效地增進了信貸運作的規范治理。

通過案件專項治理，找準了內部操縱的關鍵點。案件專項治理過程中特別是總部集中檢查時，我行按照“查找案件苗頭，整頓規范操作，增進業務發展，加強防險能力”的總要求，抽調全市50名業務骨干，分成8個檢查組對全市32家支行進行了“地毯式”現場檢查，找出了內部操縱的關鍵點和軟弱環節，并通過制定相應的整改方案，積極實行整改。使案件專項治理工作，檢查處理到位，責任追究到位，問題整改到位，杜絕隱患、遏制案件到位。服務程度得到提升。

隨著金融業服務時代的來臨，競爭將會日益激烈，而競爭的優勢一方面體現如今人才的優勢上，另一方面體現如今服務優勢上。為打造服務優勢，我行自下而上，從支行——各片——總部，在7月份普遍開展了“假如我是一個客戶”演講比賽，對機關開展了“假如我在基層”演講比賽活動。演講從分析一個客戶的基礎要求出發，從分析基層職員需求出發，履行換位考慮，積極探究新時期農村金融服務的新思路、新方法，從而增進全行高低服務理念更新，服務程度提升，保持地點銀行活力，增進**商業銀行更快、更好發展。參加總部決賽的38名演講者，通過緊張激烈的演講比賽，決出了一、二、三等獎共9名優勝者。比賽中各位選手充分展現自個兒的知識才干，使演講比賽內涵得到了提升，優質服務意識得到了提高，收到了顯著的效果。

另外，以**支行為試點的開放式服務在7月初正式亮相，運行初期就取得特別好效果，深受廣大客戶地青睞和好評。開放式服務拋棄了營業大廳服務窗口上的鐵柵欄，履行與客戶面對面，心貼心的親情化服務，從而拉近與客戶的距離，使客戶走進銀行猶如走進家一樣感到親近、舒適。目前，營業點開放式服務正有序向全市推廣。我們相信，通過設立開放式服務區來供給優質服務，方便客戶，一定能更好地詮釋“離您最近，和你最親”的服務主旨，為進一步擴大市場份額，提升**行形象作出貢獻。

二季度工作計劃

二季度，是第二屆董事會第一年工作的沖刺時期，針對前二個季度經營工作中存在的存款增長穩定性不夠，資產質量優化進度不夠，綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進一步提高級不足，將繼續圍繞半工作會議提出“份額”、“效益”、“風險”和“形象”八個字抓好工作，向獨立經營10周年獻禮。

1、突出重點增存款，份額再上新臺階。

組織資金始終是銀行工作的基礎和重點。前時期的結對子比賽，取得了初步成效，但存款的穩定性不強，要繼續突出存款增長，強化宣傳攻關，強化比賽考核，強化服務創新，持之以恒把“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金比賽”活動開展得有聲有色，爭取存款市場份額再上新臺階。

2、緊抓拓展爭效益，夯實資本充足率。

今年是我行享受所得稅減半政策的最后來一年，二季度要繼續圍繞我市經濟發展的熱門、重點，緊盯我市臨江開發、開發區建設、工業集中區建設，瞄準有效資產抵押企業，緊抓傳統業務拓展，加大支持力度，盡力拓展市場，爭取效益最大化。同時，要繼續強化各項治理，搞好年內各項財務核算，盡力操縱不合理費用開支，反對鋪張白費，杜絕跑、冒、滴、漏，戒備各類案件發生，爭創最佳效益，扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率，向全部股東交上一份中意的答卷。

3、狠抓難點求突破，奮力提高資產質量。

信貸資產質量始終是我行效益的根本，始終是我行快速發展的根本。二季度，要抓住年終企業資金回籠較多的有利時機，鍥而不舍活資產，一步不松降不良，爭取余額占比雙降低。一要抓緊以規范信貸五級分類為抓手，加快我行信貸治理系統建設，早日為我行強化信貸治理供給科學決策工具。二要集中力量做好中央銀行專項票據兌付工作，爭取央行資金扶持政策落實到位。三是以操縱不良貸款產生為出發點，全面完成對支持類企業、操縱類企業、和壓縮類企業的清理工作，為明年進一步強化信貸治理打好基礎。

4、強化宣傳樹形象，努力營造發展環境。

要抓緊我行獨立經營10周年慶典預備，設計系列宣傳方案，大搞輿論宣傳，深化、細化、延升Ci形象策劃，促使我行辦公場合、辦公用品、宣傳資料、儀表儀容、服務用語等硬件、軟件建設上檔次、有規格。要拓展優質文明服務新思路，強化行風建設，塑造品牌形象，為**商業銀行增添新的活力。

【XX年季度工作總結和下階段工作計劃二】

進入XX年年，xxxx在集團公司的正確領導下，校黨政帶領全體教職工，認真學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎，發展局面，穩定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發展節奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創新上做文章，在做強上花氣力，呈現出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現出持續、快速、穩定、協調發展的新局面。

一、一季度工作特點

學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現跨越發展的各項舉措落到實處，創造了團結和諧的發展環境，在業務、制度和管理上呈現出“兩變、兩新、兩突破”的特點。

1、業務上的“兩變”

今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業務和成人教育都發生了變化。一是安字號業務“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現在業務已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領導，對領導崗位進行了公開競聘，產生了新的檢測中心領導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規范行為，統一領導，現在由函授站統一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產生的不必要“撞車”，從而理順了關系，明確了職責，為成教的發展壯大奠定了基礎，為實現在校函授1500人規模提供了有力保證。

2、制度上的“兩新”

(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規范，充實了崗位理念、量化考核標準等內容，每個崗位都做到有行為規范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構，加大考核督察力度，規范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規范。

(2)出臺新辦法，實行重點工作周調度。我們將全年各口各專業工作，匯總成《XX年工作計劃表》，內容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內容等五部分，將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成，實行了重點工作周調度，每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調度，由我們黨政辦公室將調度情況及時匯總，予以通報。

3、管理上的“兩突破”

(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內容在過去的“6s”的基礎上增加了學習、節約、活動三項內容，繼續實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。

(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統一，全校統一定制了西服、襯衣、領帶，并要求工作時間統一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規定嚴格要求。

二、一季度重點工作情況

1、著力抓好培訓主業。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數達到2748人，其中：培訓特殊工種341人、全省管理干部130人;在武所屯監獄培訓161人;與棗西分局下礦聯合舉辦放炮員班，培訓XX多人;在濟寧運河礦培訓80人;培訓政工干部36人。這也是歷年第一季度培訓人數最多的一次，實現首季開門紅。

2、著力打造“安”字品牌。在打造“安全培訓”品牌方面：第一季度重點放在了教學改革上，一是在部分特殊工種培訓班中，率先實行微機考試，取得了良好效果，為今后全部實行機考積累了經驗，同時也開創我省安全培訓實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學，自己動手制作多媒體課件，實現了教學手段的升級。三是完善了規章制度，保證教學培訓的正常進行。在打造“安全檢測”品牌方面：重點放在“立足礦區，輻射全省”上，一季度，為柴里礦設備儀器進行了預防性檢測檢驗，為礦區完成各類儀表校驗400多臺。同4個地方煤礦進行聯系，達成意向，為開辟新市場打下基礎。

3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領導，堅持理論聯系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為94%，入黨積極分子滿意度為%，職工群眾滿意度為%，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。

4、著力進行“硬件”建設。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內原通信站的鐵柵欄，對整個校園區域進行了重新規劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環境。

三、二季度工作打算

二季度，是我們辦學的黃金季節，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年 “8215” 奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。

為此將重點抓好以下幾項工作：

一是抓好經濟效益。在落實好培訓計劃的基礎上，一方面利用教學質量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業技能培訓。

二是搞好軟硬件建設。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎設施建設，提高硬件水

平。不斷加強教師隊伍建設，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。

三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質。

四是執行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執行，嚴格管理，牢固樹立執行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩定和集中統一，提高教職工隊伍整體素質，提高學校管理水平。

五是組織好先進性教育活動。目前活動已經進入第二階段，我校已經制定出了第二階段實施意見，下步，我們將按照集團公司統一部署，按照流程和時間要求，組織好第二、三階段的活動，并創新活動形式，豐富活動內容，力求取得實實在在的效果，讓黨員、職工群眾滿意。

我們將正視學校發展中面臨的差距與存在的問題，充分認清我們所處的形勢與有利條件，勵精圖治，奮發有為，樹立發展是第一要務思想，加快學校的改革步伐，加強學校黨的建設，促進學校跨越式發展目標順利實現。努力營造團結、寬松、和諧的人文環境，進一步振奮精神，與時俱進，搶抓機遇，加速向安全培訓和學歷教育齊頭并舉的方向發展，在競爭中保持優勢，在發展中辦出特色，樹立品牌，把學校辦得更大、更好、更強。

第四篇：質監局2011年第一季度工作總結

疏勒縣質量技術監督局2011年第一季度工作總結

2011年是“十二五”規劃的開局之年，也是質監部門服務服從于經濟發展和轉型升級、全面做好“十二五”規劃各項目標任務的關鍵之年。年初以來，我局緊緊圍繞地區局的“大質量大監管大平臺”建設，堅持改革創新，加快質量提升，健全監管機制，再展質監雄風的二十四字方針以及縣十一屆十次全委（擴大）會精神，牢牢鎖定年初制定的工作目標，求真務實，改革創新，真抓實干，為全年各項任務的完成打下了一定的基礎。

一、第一季度工作總結

（一）實施“兩大戰略”，服務經濟轉型升級。

名牌培育質量提升工作穩步推進：一是早謀劃、早部署、早發動，積極擬定2011-2013年名牌培育發展規劃和2011年重點培育名單，并開展走訪、調研重點鄉鎮和企業活動，發動鄉鎮做好配合工作，鼓勵企業做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎準備工作。二是申報重點項目促進塊狀產業質量提升。根據地區局文件精神，并在廣泛征求各方意見的基礎上，今年確定屯河果業和豐潤油脂、金百樂冷凍飲品及新森水泥為塊狀產業質量提升項目進行申報、培育；同時結合疏勒產業特色，對建材行業進行深入調研，作為塊狀產業質量提升的備選項目。

計量標準化工作進展順利。一是繼續推進企業標準化良好示范企業試點工作，確定3家企業作為試點企業，并對這3家企業進行標準化技術和管理指導；二是開展企業標準備案和執行標準登記工作，做好農業標準化規范制修訂工作，確保規范現行有效。三是深入開展“誠信計量進市場”活動，對與人民群眾日常生活密切相關的大型集貿市場、超市開展計量監督檢查。四是對縣內28家生產企業進監督抽樣。

（二）確保“三個安全”，推進和諧疏勒建設。

食品安全監管不斷深入：一是全面總結去年食品安全工作，較好地完成了上級部門對食品安全方面的考核和縣食品安全委員會對我局的考核。二是進一步加強食品許可證取證工作和證后管理工作。三是開展食品專項檢查。如在“兩會”、春節期間開展全縣范圍的食品安全大檢查，共檢查生產企業16家，小作坊4家；配合縣政府做好食品衛生安全專項整治工作，根據職責分工開展監督檢查；迅速開展非食用油脂的監督檢查等。四是配合地區局做好加全縣落實食品生產企業主體責任現場會工作，并開展落實主體責任相關工作。

特種設備安全切實加強：今年以來，我局結合地區局下發的2011年特種設備安全監察工作要點，以防止、減少事故、遏制重大事故為目標，打基礎、重監管、抓落實，切實加強安全監管。一季度共出動特種設備巡查監察人員30余人次，巡查監察單位30余家，特種設備30余臺，發放特種設備安全監察指令書3份。一是開展安全檢查活動。春節前和兩會期間協同消防、公安、衛生等部門對旅游市場、兩會會議場所等進行安全排查，消除隱患，確保人民群眾生命財產安全、兩會順利召開，營造良好的社會環境；以人員密集的賓館、飯店、學校為重點，對各使用單位進行走訪核實，開展專項檢查杜絕違規違法使用特種設備；加強重點監控單位的檢查（液化氣充裝站）；針對動態數據庫對超期未檢企業進行及時走訪督促及時整改。二是做好日常監管工作。共檢查特種設備使用企業20多家，發出特種設備安全監察指令3份，責令存在安全隱患的企業或單位及時采取措施，予以改正或者消除事故隱患。三是做好培訓和服務工作。按照培訓計劃，做好各類操作證培訓班開班前的籌備工作，重點對操作證復審和培訓人員進行報名登記。加強對企業特種設備相關法律法規解釋、新增設備技術咨詢、相關制度完善等服務工作。四是針對動態監管網重點事故隱患、到期未檢（申報檢驗）進行監察，限期消除事故隱患，到期未檢的督促及時申報檢驗、檢驗不合格等事故隱患名單，做到職責明確、互相配合，共同推進特種設備監管工作。

產品質量安全得到保證。根據地區局統一部署，結合本轄區實際情況，嚴格依法行政，堅持打假治劣和扶優扶強并舉,一季度共出動執法人員20人次，檢查生產、銷售單位17多家次。一是開展“打假保兩節”專項行動，對縣內白酒、煙花爆竹等產品的生產、經銷企業進行執法檢查并抽樣檢測。二是開展春季農資打假工作。嚴格貫徹實施自治區局“關注三農、服務下鄉”專項行動實施方案精神，并與相關部門聯合開展“推介放心農資下鄉，增強農民維權意識”宣傳活動。三是配合做好“3.15”消費者權益日活動，參加現場宣傳咨詢，接受群眾咨詢及投訴，并發放宣傳資料100多份。四是認真開展監督抽查和后處理工作，配合完成上級的監督抽查任務，加大對不合格企業的后處理力度，后處理率達100%。五是積極探索產品質量長效監管機制，轄區內未發生嚴重的區域性產品質量問題，未出現特大質量安全事故或事件。

（三）提升服務能力，搭建服務發展平臺

一季度以來，我局技術機構加快提升自身能力，拓展業務領域，扎實有效地開展各項工作。一是深入企業走訪調研，聽取各方意見和建議，進一步明確技術機構的發展思路和方向；為做好輸送帶監督抽查工作，走訪30多家企業開展宣傳發動。二是加強人員培訓，擴充技術人員力量。組織了相關人員參加由地區局組織的抽樣人員培訓、考核并取證；組織人員通過實際操作上崗證考試等。四是積極開展檢定檢測業務，對計量器具、建材、小麥粉、紅磚等進行檢定檢驗和委托檢驗等，一季度共為30余家企業提供服務，檢定計量器具800余臺件。

（四）強化隊伍建設，提升科學發展能力

去年我局堅持以人為本，全面加強隊伍建設，整體素質和部門形象有了新提高，被評為2010年精神文明建設先進單位榮譽稱號。今年1月份以來，局黨組進一步強學習提升隊伍素質。局領導通過開展聯系村蹲點調研、全體黨員集中學習與自學相結合、專題民主生活會等方式方法，以學習促發展，著力解決隊伍理論水平、業務素質、服務能力等方面的問題。與此同時堅持周一學習制度，重點學習地區局工作會議、縣“兩會”和經濟工作會議精神等，進一步明確奮斗目標和主要任務。

嚴管理樹立質監形象。積極推進黨風廉政、機關效能建設，繼續深化和落實懲治和預防腐敗體系建設，修訂了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任分工，進一步提高機關工作效率和服務質量，樹立質監部門良好形象。與全體工作人員簽訂廉潔從政承諾書，明確行風、政風、效能建設等責任追究辦法。

二、第二季度工作要點

二季度，我局將緊緊圍繞年初制定的總體工作思路，求真務實，改革創新，真抓實干，確保時間過半，任務過半。

（一）繼續實施“兩大戰略”，發展壯大地方特色產業。一是做好各級名牌的申報工作，并從標準、質量、計量、生產許可等方面入手，幫助企業創品牌、拓市場、增效益。二是做好今年的質量先進企業創建活動。三是重點完成農業標準化示范區項目標準發布工作，出臺質量誠信管理標準，組織實施產品聯盟標準和質量誠信管理標準。

（二）圍繞“平安疏勒”建設，努力實現三個安全。加強與政府的溝通、聯系，努力將安全工作納入一級的考核體系當中，使縣鄉兩級政府擔負起對三大安全負總責的責任。進一步落實監管責任，不斷完善“三員四圖”工作網絡，安全監管到位。以開展特種設備事故隱患排查活動為契機，有效開展特種設備全面檢查、重點監控及日常監管工作。切實加強監管力度，及時發現和查處違法違規案件，優化市場經濟環境，確保疏勒經濟的健康發展。同時堅持標本兼治，注重監管的長效機制建設，重點建立和完善以監督檢查機制、質量預警機制等為主要內容的產品質量安全監管體系。

（三）發揮技術機構支撐作用，提高服務發展能力。一是利用食品實驗室改造契機，進一步創新服務方式、手段和內容，提升技術服務能力。二是提升檢驗檢測能力，保質保量做好第二季度監督抽查工作。三是進一步規范質量體系的運行，切實實行抽檢分離制度等，提高技術機構公信力建設。四是加大力度培養、引進專業技術人才。通過技術機構的發展進步，努力為履行行政職能提供技術支撐、為產業發展提供技術服務、為社會安全提供技術保障等三大作用。

（四）以“五型機關”建設為載體，確保全局隊伍建設。通過召開行風監督員等座談會、走訪調研重點骨干企業等舉措，積極鋪設溝通渠道，加強各方聯系，為疏勒質監事業發展創造良好氛圍。切實加強質監隊伍建設、內部規范化管理、黨風廉政和行風建設，不斷提煉質監精神，弘揚質監優秀文化，積極打造“學習型、效能型、創新型、服務型、和諧型”機關。

二0一一年三月二十五日

第五篇：質監局2015年第一季度工作總結

****質監局2015年第一季度工作總結

2015年以來，我局圍繞旗委、政府的中心工作，不斷創新工作思路，完善工作機制，改進工作作風，求真務實，改革創新，真抓實干，著重抓好品牌建設、特種設備監察、標準化、行政執法等，各項工作均得到了了長足進展。現將今年一季度的工作情況匯報如下： 一、一季度工作總結

（一）加強學習，確保工作開局良好。

1月28日，****質監局召開專題會議，傳達學習****委員會十二屆四次全委（擴大）會議精神，局黨組書記、局長王二平傳達了旗委書記武玉亮在全委擴大會議上的重要講話精神，并結合質監部門實際，提出了貫徹落實意見。會議要求，全局職工干部要認真貫徹落實旗委十二屆四次全委（擴大）會議精神，將本職工作與會議精神緊密結合起來。不斷增強大局意識、責任意識和進取意識，切實提高工作效率，找準貫徹落實會議精神的切入點，不斷提高質監局服務群眾的能力。按照旗委“五旗”發展戰略，堅持穩中求進工作總基調，重點工作求創新、難點工作求突破、基礎工作求實效，努力提升經濟社會發展質量。一要提升宏觀質量管理能力，與有關部門聯手，提升產品、工程、服務和環境質量，服務經濟轉型升級。二要深化行政審批制度改革，優化經濟發展環境，服務招商引資和項目建設。三要加快農業標準化、有機農產品認證等步伐，提升農業產業發展質量。四要以服務標準建設為依托，努力提升旅游服務質量。五要加強產品質量和特種設備安全監管，努力服務和改善民生。通過學習和動員，質監局全體干部職工進一步明確了工作方向、激發了工作熱情。

（二）全力推進質量興旗工作，努力提升全旗質量水平結合啟動首屆市長質量獎評審工作和《烏蘭察布市市長質量獎評審辦法》今年正式頒布實施。組織全旗企業進行宣貫培訓，引導企業按照《卓越績效評價準則》國家標準進行評價，申報市長質量獎。引導和激勵企業加強質量管理，增強競爭力，為****綜合競爭力、區域經濟競爭力以及整體形象起到積極的推動作用。3月25日至27日我旗共有3家企業6人參加了烏蘭察布市質量興市辦公室舉辦的《卓越績效評價準則》和申報首屆市長質量獎宣貫培訓班培訓。

（三）加強特種設備安全監察

今年以來，我局結合旗委、政府及相關部門下發的特種設備安全監察工作要點，以防止、減少事故、遏制重大事故為目標，打基礎、重監管、抓落實，切實加強安全監管。一季度共出動特種設備巡查監察人員37人次，巡查監察單位23家，特種設備53臺，發放特種設備安全監察指令書3份。一是開展安全檢查活動。春節前和兩會期間協同消防、公安、衛生等部門對旅游市場、兩會會議場所等進行安全排查，消除隱患，確保人民群眾生命財產安全、兩會順利召開，營造良好的社會環境；以人員密集的賓館、飯店、學校為重點，加強重點監控單位的檢查（液化氣充裝站）；針對動態數據庫對超期未檢企業進行及時走訪督促及時整改。二是做好日常監管工作。要求相關單位要切實落實安全主體責任，積極開展自查自糾，健全安全管理制度，加強特種設備維護保養，做好春節期間特種設備安全管理，有效保障特種設備安全平穩運行。責令存在安全隱患的企業或單位及時采取措施，予以改正或者消除事故隱患。三是做好培訓和服務工作。按照培訓計劃，做好各類操作證培訓班開班前的籌備工作，重點對操作證復審和培訓人員進行報名登記。加強對企業特種設備相關法律法規解釋、新增設備技術咨詢、相關制度完善等服務工作。

（四）加強產品質量安全監督

根據上級統一部署，結合我旗實際情況，嚴格依法行政，堅持打假治治劣和扶優扶強并舉，一季度共出動執法人員28人次，檢查生產、銷售單位17家次。一是開展“打假保兩節”專項行動，在“元旦、春節”期間，加強對全旗煙花爆竹、強制性認證產品的生產、經銷企業進行執法檢查。重點對兒童玩具、電線電纜及電源插座、家用電器和燈具等強制性認證產品經營單位進行檢查。進一步強化生產、經營單位質量安全責任意識，規范市場秩序，保障強制性認證產品的質量安全。二是開展春季農資打假工作。組織執法人員對全旗經銷農機配件的商店進行監督檢查：檢查的農機類型包括農耕機、粉碎機、電動機等農機配件。重點檢查直接關系人身、財產安全的農用車輪胎、玻璃、車燈等強制性認證和剎車片、汽車制動液等列入生產許可證目錄產品。檢查是否存在銷售無生產許可證、無強制性產品認證；是否存在冒用生產許可證及認證標志；是否存在以劣質農機具、配件冒充合格農機具、配件；是否有檢驗合格報告單；是否標注廠名廠址、執行標準；是否存在冒用、偽造廠名廠址等問題。對全旗農用滴灌帶產品質量進行一次專項整治：對全旗滴灌帶生產企業的生產狀態做好調查摸底，要求所有滴灌帶生產企業100%健全2015質量檔案，健全企業原輔料采購及驗證記錄、投料生產記錄、關鍵環節控制記錄、產品質量檢驗記錄，以及銷售記錄。對所有開工生產的滴灌帶生產企業開展產品質量監督抽檢工作，對樣品重點做規格尺寸、流量均勻度、耐靜水壓試驗、爆破壓力、拉伸性能、不透光性六個項目的檢驗。三是配合做好“3.15”消費者權益日活動，參加現場宣傳咨詢，接受群眾咨詢及投訴，并發放宣傳資料2000份。四是為確保兒童用品質量，保護兒童健康成長，保障和維護廣大消費者合法權益，按照國家質檢總局的統一部署，從2月1日開始至5月1日，在全區范圍內開展兒童用品質量安全監督檢查專項行動。

（五）加強民生計量監督檢查

眼下正值春耕農忙季節，為保證春耕工作順利開展，為了進一步加強加油機計量監管，切實維護消費者的合法權益，嚴厲打擊利用加油機實施計量作弊，短斤少兩的違法行為我局開展了加油站加油機計量專項檢查工作。專項檢查涉及****烏蘭花鎮所有加油站點，重點查驗在用加油機的計量檢定證書是否在有效期內，鉛（簽）封是否完好，是否存在或使用擅自改動和拆裝的加油機，是否有偷換加油機計量控制主板和計量芯片等作弊行為。專項檢查共出動執法人員24人次，檢查加油站15家、加油機80臺。在檢查過程中，執法人員還向各加油站宣傳了計量相關法律、法規，進一步加大加油機防欺騙功能的宣傳力度，從而保護廣大消費者的合法權益。

（六）積極推進標準化戰略

一加強對****“杜蒙”肉羊繁育養殖自治區級農業標準化示范區項目的指導力度。二是推動“****戈壁羊”的地理標志保護產品申報工作，指導編寫整理地理標志保護產品申報材料。三是大力推進服務標準化工作，加大對“格根塔拉國家級旅游服務標準化試點”工作的指導和宣傳力度，服務旅游標準化建設，取得了明顯成效。

（七）積極推進黨風廉政、機關效能建設

繼續深化和落實懲治和預防腐敗體系建設，修訂了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任分工，進一步提高機關工作效率和服務質量，樹立質監部門良好形象。二、二季度工作安排

（一）繼續實施“質量興旗”，發展壯大地方特色產業。一是做好市長質量獎的申報工作，并從標準、質量、計量、生產許可等方面入手，幫助企業創品牌、拓市場、增效益，做好今年的質量先進企業創建活動。二是重點完善農業標準化示范區項目標準建設工作。

（二）圍繞“平安****”建設，以開展特種設備事故隱患排查活動為契機，有效開展特種設備全面檢查、重點監控及日常監管工作。切實加強監管力度，及時發現和查處違法違規案件，優化市場經濟環境，確保全旗經濟的健康發展。同時堅持標本兼治，注重監管的長效機制建設，重點建立和完善以監督檢查機制、質量預警機制等為主要內容的產品質量安全監管體系。

（三）發揮技術機構支撐作用，提高服務發展能力。提升檢驗檢測能力，保質保量做好第二季度監督抽查工作。進一步規范質量體系的運行，提高技術機構公信力建設。通過技術機構的發展進步，努力為履行行政職能提供技術支撐、為產業發展提供技術服務、為社會安全提供技術保障等三大作用。

（四）加強黨風廉政建設和反腐敗工作，確保全局隊伍建設。進一步加強對黨員干部理想信念、黨風黨紀、廉政法規、自覺接受監督和艱苦奮斗的教育，著力提高黨員干部的道德修養，切實助其增強廉潔意識、法紀意識和防范腐敗風險的能力。