第一篇：某某鎮中心幼兒園安全自查報告

某某鎮中心幼兒園安全自查報告

昌平區某某鎮中心幼兒園認真貫徹落實2018年5月21日安全視頻會議的相關指示精神，為扎實落實各項安全防范措施，維護校園的安全和諧。我園進行了校園安全自查工作，特作自查報告如下：

一、及時部署，加強落實

根據2018年5月21日視頻會議相關精神，結合我園實際情況，召開班子會制定安全排查計劃，并于5月22日分部門召開安全會議，做到全園知曉，全園行動，按計劃做好具體工作部署，按時間節點落實。

二、健全安全責任制度，隱患排查責任到人

我園成立了以園長為第一責任人的幼兒園安全工作領導小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師、食堂專題會議，學習上級有關文件，要求各崗位工作人員提高責任意識，增強安全常識，切實將安全工作落到實處。

組

長：園

長

副組長：副園長

組

員：保健醫

安全員

孟祖分園及上東廓分園各班班長

按照我園實際情況進行分工，分為孟祖和上東廓兩個安全隱患排查小組，針對基礎設施、戶外環境、班級教室、食堂、辦公室、走廊屋頂、衛生情況、車輛安全、技防設施和消防安全設施等十個方面進行細致排查，發動全員力量按要求在5月22日前落實整改完畢。

三、幼兒園自查日常安全工作管理

（一）安全領導組織機構

我園安全領導組織機構健全，成立以園長為組長的安全領導小組，明確主管職責，并制定安全計劃，將其納入某某鎮中心幼兒園年度工作計劃，每月根據園所實際情況召開安全會議，并組織安全小組成員對園所進行安全檢查。結合園所實際我們制定了《突發事件應急預案》、《消防工作預案》、《反恐、防爆預案》、《防汛預案》、《防霧霾應急預案》等應急預案手冊，并在每學期由后勤部門組織師幼進行消防、防震疏散演練和反恐防暴演練，取得了良好的效果。

（二）門衛安全管理情況

我園在孟祖和上東廓分別設立安全保衛干部，并聘請有資質的保安公司和保安人員，保安人員考取上崗資格證，持證上崗。明確保安職責，嚴格落實出入登記制度和手遞手接送原則，規范保安的行為，幼兒園門口保安室里張貼幼兒園門衛安全工作規章制度及保安規范，嚴格要求保安人員每天穿上制服，手持保護器械，衣著整齊的上崗。做好技術防范、自身防范的工作，保證電話、報警器的暢通，防撞路樁24小時保持升起狀態。每月召開保安會議，對保安安全保衛工作進行總結部署。并在開學初期開展反恐防爆專項培訓，提升保安人員安全意識。成立了幼兒園治安巡邏隊，在出、入園高峰時段以及幼兒園戶外活動時段巡邏防控，每日向上級部門匯報幼兒園整體安全情況，發現隱患立即整改。

（三）園內設備及設施

針對園舍等園內設備設施，我園進行六查，即查墻基看下陷風化,查墻體看傾斜裂縫，查屋架看斷裂蟲蛀，查流水看排水暢通，查園外四周看危及師幼安全因素，查死角看隱患。強化責任人目標責任。安全員針對房頂枯枝爛葉進行清掃，園內電工對園內用電進行檢查和修繕，未發現相關安全隱患。

（四）食堂安全管理情況

幼兒園對食堂衛生和消防情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛生死角和安全隱患，對于各種隱患及時進行處理。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定，并簽訂食品飲食衛生責任書。幼兒園加強對食品采購管理，確保所購食品衛生安全。存放食品的場所,外來人員不得接近;飯菜當日制作，當日食用，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。防止各類傳染病的發生。我園按時進行煙道清洗，每日清潔。加強燃氣軟管檢查和食堂消防安全巡查并留有記錄，操作間各項安全管理制度和相關應急預案上墻，保證滅火器和滅火毯有效，燃氣間內沒有雜物堆放，通風條件良好，燃氣報警器正常，確保食堂不出現問題。

（五）消防安全管理工作

我園嚴格落實《昌平區教育系統消防安全標準化管理規定》的各項要求，滅火器、疏散指示牌、應急照明配備齊全。安全疏散通道暢通，后勤安全部門對消防設備設施每日進行檢查，保證滅火器有效。園內及班級張貼安全疏散圖，嚴格執行消防安全進課堂相關責任要求。認真配合上級相關檢查，發現安全隱患及時清理，確保了我園的消防安全。我園消防水源水壓不足，水源稀少，無法正常使用，上級部門已知曉。

（六）公車使用

幼兒園公務車管理組織機構健全，日常管理由后勤主任負責。制定了《昌平某某鎮中心幼兒園公務車管理辦法》，并向全體教職工公布。采用“派車申請、領導審批、司機認單出車”的辦法，規范公務車的管理和使用。目前，幼兒園僅保留一輛公務車應急保障，并張貼公務用車標志，公務車的加油、修理、保險、etc使用等都嚴格執行區財政局、公務車改革辦公室和區教委的有關文件和指示精神落實。根據工作安排，每月都對駕駛員進行多種形式的教育和培訓，對車輛開展安全檢查。幫助司機排查安全隱患，保證路上的安全。

（七）科技監控圖像設備運行情況

園內監控全覆蓋，無死角，圖像聲音正常并每天記錄。根據工作實際需要我們建立了監控管理辦法，監控室制度上墻、衛生整潔，安排專人負責視頻圖像管理，設備維護等工作，并制定了網絡及監控查閱相關制度，監控技防設備設施圖像清晰，運轉正常，圖像存儲不低于30天。

（八）幼兒安全教育

各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。

結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。

北京市昌平區某某鎮中心幼兒園

2018年5月

第二篇：宮里鎮中心幼兒園安全自查報告ok

西石萊幼兒園 安全檢查自查報告

為落實好上級安全會議精神，根據上級領導要求，我園與2009年9月1日組成安全檢查小組，對全園安全工作進行了一次全面自查。經檢查，我園無安全事故發生，學校無安全隱患。

我園一直把安全工作放在工作之首，重視落實安全政策法津、法規，實行安全責任制，能有效落實各項安全規章制度，定期進行安全教育培訓，有安全應急預案，有事故處理及責任追究辦法。對我園園舍進行了全方位安全檢查，疏散通道，安全出口等符合國家標準。幼兒園教室、辦公室等均無安全隱患。幼兒園定期、不定期進行交通安全教育，玩教具設施能安全管理使用，幼兒園線路正常，無安全隱患。

在檢查中，也發現了個別安全隱患，并立即進行了整改，如：教室臺階較高，重新修繕。

安全工作重于天，學校安全領導小組和工作小組將認真落實上級安全會議精神，定時進行安全隱患排查和整改，把各項安全措施落實到位，確保幼兒園無安全事故發生。

園長簽名：

西石萊幼兒園 2009年9月1日

第三篇：靖口鎮中心幼兒園食品衛生安全自查報告

靖口鎮中心幼兒園食品衛生安全自查報告

2010年縣衛生局、縣教育局招開學校食品衛生安全會議后，我園按照會議精神，對園內的食品衛生情況進行了自查，現將自查情況進行報告。

我園有幼兒食堂一個，在園用餐幼兒共50人，專職食堂員工一人，食品采購由園領導兼任。食品加工場地占地50平方米，幼兒用餐在各班教室進行。

我園在食品衛生工作方面做到了：

一、學習食品衛生工作方面的法律法規，強化食品衛生安全意識，讓每個教職工都意識到食品衛生安全的重要性，做到防患于未然。

二、在日常教育教學工作中給幼兒灌輸食品衛生常識，培養幼兒良好的衛生習慣。

三、建立健全有關食品衛生方面的規章制度，從食品加工到幼兒用餐等方面都做到了有章可循。

四、證件齊全有效，幼兒食堂有《衛生許可證》，從業人員有《健康證》。

五、食品采購嚴把進入關，能定點采購的食品全部定點采購，不能定點采購的食品在購買時都進行嚴格 細致的檢查，并問明出處。不購變質食物和野生菌、四季豆等有中毒可能性的食物給幼兒食用。

六、食品儲存和餐具消毒工具、食品加工工具齊全，餐具做到餐餐消毒，教室和廚房地面每天定時進行優氯凈清洗消毒，食品加工工具即用即洗。

七、廚房衛生每日定時打掃和隨時保持干凈雙重目標同時進行。

八、生熟食品分類存放，隔餐剩食不給幼兒食用，未加工熟的食物不給幼兒食用。

九、滅四害工作隨時發現隨時進行。

辦園一年來，我園在衛生部門和教育管理部門的領導和督導下，嚴格循規加工幼兒食物和指導幼兒正確食用食物，嚴把餐、飲具和食物加工場地與幼兒用餐場地的消毒關，沒有出現幼兒食物中毒和園內傳染病流行的事件過，這是我園應保持的。

限于場所限制，我園目前還沒有專用的食品庫房，一些食品加工具還需不斷添置，這些問題我園正在不斷改進中，在衛生部門的指導下，相信我園今后在食品安全衛生工作方面會越來越做得好。

第四篇：沙灣鎮中心幼兒園安全自查報告

沙灣鎮中心幼兒園食堂安全管理自查報告

根據遵義縣教育和科學技術局關于轉發《市教育局關于進一步加強我市中小學食堂安全管理工作的緊急通知》的通知。我園于2011年10月20日對本園的食堂安全管理方面進行全面自查，發現問題及時采取有效的措施，防患于未然，同時進一步完善本園的食品衛生安全制度，責任到人，把安全工作放在第一，具體要求如下：

一、組織領導：

1、我園已建立食品衛生安全工作專項領導小組，由陳利容任組長。

2、吳明鐘主管負責落實園內安全保衛工作，云志群具體負責食堂安全管理工作。

二、制度建設：

1、已層層落實簽訂安全責任書。

2、有安全工作會議記錄。

3、幼兒園內各塊有明確的安全責任要求。

4、有食品衛生安全管理制度。

5、有事故責任追究制度。

三、安全教育：

1、不定期幼兒進行安全教育。

2、不間斷對幼兒進行安全教育活動，供幼兒對突發事件的發生，有逃生的意識和自我保護意識。

3、我園教師都了解和遵守幼兒園的各項安全制度。

四、衛生及健康

1、幼兒食堂食品購買，加工及留樣有記錄。

2、嚴把食品關，凡采購的食品及原材料基本都有QS認證標志，已杜絕有毒、腐爛變質、霉變、生蟲、污穢不潔及其他感觀異常的食品及原材料進入校園。

3、食堂工作人員有健康證上崗和定期體檢。

4、我園衛生消毒工作按要求去做。

5、飲水有安全檢驗報告。

6、有防范預防流行疾病措施。如每天用消毒柜對毛巾，口水杯分別進行消毒。

7、認真做到每位幼兒入園定期體檢。

以上是我園安全排查報告的基本情況，請各位領導監督、指導，全體員工要時刻把幼兒的安全放在首位，時刻提高警惕，預防意外事故的發生。

2011年10月21日

第五篇：高平鎮中心幼兒園自查報告

高平鎮中心幼兒園自查報告

為了進一步促進幼兒園更好的發展，提高幼兒園的辦園質量，我園嚴格按照上級的指示，開展自查工作，嚴格按照章程開展一切保教活動，遵循幼兒發展規律，促進幼兒身心健康發展。近年來,我們不斷更新思想、改變觀念，盡量把幼兒園的工作做好。現將自查工作情況報告如下：

一、辦園條件

我園現有幼兒300名，8個教學班，14名教職工。近年來幼兒人數逐年增加，通過我們積極向上級主管部門的爭取，新建園于2016年12月落成，2017年3月全園師生搬遷至現址。幼兒園的辦園條件都有了很大的提高，環境有了明顯的改善。戶外有大型玩具兩件，鋪裝了戶外塑膠操場。硬件設施配備比較齊全。幼兒園教室、活動室等布局比較合理，適宜幼兒生活學習。積極為幼兒創造良好的環境。幼兒園附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設施布局合理,園內環境達到凈化,美化,兒童化,教育化。

二、安全工作

幼兒園成立了由園長牽頭的專項工作領導小組，園長王海霞負責，總務主任梁玉虎分管，班主任具體落實。實行了 “層層把關，防范第一，定人定崗”的安全工作管理模式；按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責” 的原則，將各項安全管理工作細化分解，具體責任到人。各崗位與幼兒園簽訂了《安全管理責任書》，組織學習《安全工作制度》細則，明確了各自責任范圍和工作要求，使得全園人人都有安全防范意識，人人都有監督崗，人人都知曉安全防范措施，人人都是安全衛士。使教職工在思想上對安全工作高度重視。并每天做好安全檢查記錄，做到安全工作有臺賬。

三、保育教育

依據《幼兒園工作規程》，制定了學年、學期保教工作計劃。開設有五大領域課程，教育目標和計劃能夠體現全面發展的培養目標，并做到層層分解，落實于各項活動之中。認真貫徹保教結合原則，面向全體幼兒，做好分類指導因材施教。在“健康、快樂、和諧、發展”的理念下，日常教學活動中注重幼兒的個體差異與和諧發展，注重幼兒主體地位的發揮與幼兒行為的習慣培養，注重教學環境的創設及幼兒愉快學習方法的引導，多方位的開展興趣教學，全面實施幼教特色素質教育，真正做到“把唯一的童年留給孩子”。每班有學期教育工作計劃、月重點、周安排、一日活動設計等，教師每周寫教育筆記。有設計科學的一日生活作息制度，并嚴格執行。有目的、有計劃地開展適合幼兒的體育活動。定期組織示范性、研究性的教育觀摩活動，建立科學的幼兒發展評估體系。建立家園聯系制度，定期召開家長會(學期初、末)，向家長宣傳辦學理念，以及先進的教育方法。要求每位教師每天以熱情態度接待幼兒和家長，及時了解幼兒在園的情況，共同培養幼兒的良好習慣和品質，使幼兒健康成長。

四、教師隊伍

我國古代教育家孔子提出：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從。”“學而不厭，誨人不倦。”“躬自厚而薄責于人！”；唐代韓愈，還專門著有《師說》一文，指出教師三大任務是“傳道、授業、解惑”；葉圣陶先生曾說過：“教育工作者的全部工作，就是為人師表。”這些論述都體現了對教師職業道德作用的重視。因此，幼兒園必須旗幟鮮明的重視師德教育，把師德教育納入幼兒園重要工作議程。我們根據《中小學教師職業道德規范》制定了《幼兒園教師職業道德條例》、《幼兒園教師行為十不準》、《幼兒園文明用語》等，提出師德教育的具體要求，做到目標明確，措施具體，結合不同時期思想政治的要求，突出重點，務求實效，使師德教育經常化、制度化、規范化。教師的行為規范是教師個人道德情操的反映，是教師師德建設的重要組成部分。新形勢的高標準、幼教改革的新要求以及新型教師的自身要求都對幼兒教師的職業道德行為提出了更高的規范性的目標，教師不僅要依法執教，愛崗敬業，熱愛幼兒，勤于學習新知識，了解新信息，還要成為意識新、能力強，有高度責任感的幼兒教師。幼兒教師要不斷提高自身的政治修養、文化修養、身心修養，成為語言規范健康、舉止文明禮貌、作風正派、以身作則、為人師表的楷模。幼兒教師還要不斷提升自身專業化水平，保證每個幼兒受到公平教育的權利，促進每個幼兒身心健康全面發展。在日常工作中要堅持依法辦園，以德立園，將《教師法》、《教育法》、《加強未成年人思想道德建設的若干意見》、職業道德規范中的要求內化為自身的自覺行為，并充分認識正人先正己、身教重于言教、樹立良好師表形象的重要性，努力使自己的行為符合新時期幼兒教師的職業道德規范，逐步形成修師德、鑄師魂、樹師表的良好風氣。

五、內部管理

為了使我園的管理工作有章可循，依據《幼兒園工作管理條例》，制定章程，并建立了一整套管理制度和工作人員崗位職責，并細化到人到崗，使每一位教職工都能清楚自己所處的坐標和應盡的職責，提出了對幼兒的親情管理，微笑服務，使用文明用語，主動和家長溝通，與孩子交朋友，杜絕指責、體罰、辱罵孩子等不良行為。要求全體教職工以職業道德為中心，“在崗一分鐘，規范60秒，真情為幼兒，奉獻在崗位”，強化安全、衛生等管理。各項制度的建立，使我園更加規范化、正規化、科學化。

存在問題：

1、我園地處農村，留守兒童人數居高不下，家園互動工作開展存在一定困難。

2、教師隊伍年輕化，工作經驗不足，還需進一步學習與積累經驗。

3、由于剛搬遷至新園，辦園條件有待改善，如多媒體設備、電視機、VCD、鋼琴、錄音機、消毒柜等硬件設施急需配備。

時代在進步，教育在發展，我們將與時俱進，用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領導的關心指導下，發揮我園優勢，為幼兒教育事業做出我們的一份貢獻。