第一篇：黨工團(tuán)工作總結(jié)

昆明新南疆酒店有限公司 二○一一年度黨工團(tuán)工作總結(jié)

新南疆酒店現(xiàn)有黨員8人，其中正式黨員5人、預(yù)備黨員3人。工會(huì)會(huì)員128人。團(tuán)員57人。

一、黨務(wù)工作

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是建黨90周年。黨支部以 “科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)旅投黨委工作目標(biāo)、考核要求，緊緊圍繞酒店“圍繞中心、服務(wù)大局”的主線，以加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)為重點(diǎn)，使黨支部繼續(xù)保持黨組織政治核心作用，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，認(rèn)真履行黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)作用，為酒店的穩(wěn)定和發(fā)展壯大提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

酒店黨支部在加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)的同時(shí)，著重以職業(yè)道德教育為切入點(diǎn)，抓好三支隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。黨支部始終堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)?，公平、公正、公開原則。二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。要求黨員發(fā)揮三個(gè)作用：帶頭作用，骨干作用，橋梁作用。三是抓好員工隊(duì)伍建設(shè)。黨支部緊緊抓住“立足本職、愛崗敬業(yè)”這一核心內(nèi)容，促進(jìn)員工牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》落到實(shí)處。同時(shí)黨支部在建黨90之際，開展了一系列活動(dòng)，使全體黨員干部職工受到了一次愛國主義教育?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)開展國防教育，為維穩(wěn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨支部還經(jīng)常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，使反腐倡廉在酒店警鐘長(zhǎng)鳴。10月25日省國資委、集團(tuán)等領(lǐng)導(dǎo)來酒店檢查《廉政準(zhǔn)則》落實(shí)情況，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

二、工會(huì)工作。

酒店工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用、發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，確實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。一是圍繞酒店中心工作、開展工會(huì)工作，使工會(huì)工作有生命力，凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力，才能得到黨團(tuán)組織的支持、幫助和廣大職工的擁護(hù)，工會(huì)工作才有地位和威信。二是開展女職工工作、維護(hù)女職工利益。3月8日召開“昆明新南疆酒店有限公司2010年度工會(huì)工作總結(jié)暨表彰大會(huì)”，表彰了2010年度優(yōu)秀女職工同時(shí)慰問了2010年度困難女職工。同時(shí)組織了登山比賽、棋類、撲克等形式多樣的比賽活動(dòng)。為保障女職工的身心健康，工會(huì)組織酒店女職工每年體檢一次，體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)女同志多一些關(guān)心和愛護(hù)。三是關(guān)心困難職工、堅(jiān)持送溫暖活動(dòng)。酒店有困難職工6名、殘障職工2名，逢年過節(jié)發(fā)放困難補(bǔ)助及節(jié)日慰問金，同時(shí)還慰問看望因病、因傷住院職工10余人，給他們送去了酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖。四是樹立團(tuán)結(jié)友愛思想、開展醫(yī)療互助活動(dòng)。酒店開展了第八期職工醫(yī)療互助活動(dòng)，2011年共有24人參加第八期職工醫(yī)療互助活動(dòng)，繳納互助金2，960.00元，在職參與比例77.41%，使廣大職工樹立了“無病 我?guī)腿?，有病人幫我”的互助互?jì)思想意識(shí)。五是加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查。工會(huì)嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理制度，加強(qiáng)工會(huì)組織的會(huì)費(fèi)收繳、管理、使用工作。2011年1月—6月酒店共收繳會(huì)費(fèi)3,727.00元。對(duì)收繳的工會(huì)會(huì)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一管理、及時(shí)上繳、獨(dú)立核算，做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的預(yù)決算管理，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查管理工作。

三、共青團(tuán)

由于酒店更名在即，待營(yíng)業(yè)執(zhí)照審批完畢，酒店將進(jìn)行團(tuán)組織改選，將發(fā)揮團(tuán)組織在青年中的先鋒隊(duì)作用，指導(dǎo)做好青年入黨積極分子的推優(yōu)工作，調(diào)動(dòng)青年教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，樹立主人翁意識(shí)，做好中心工作的生力軍和黨的后備軍。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到，黨工團(tuán)工作與公司的要求和職工的期盼還有一定的差距。面對(duì)新的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，我們要以旅投公司黨工團(tuán)工作重點(diǎn)為主線，以圍繞中心、服務(wù)大局、真抓實(shí)干，以端正的工作態(tài)度和積極向上的進(jìn)取精神，為酒店全面發(fā)展保駕護(hù)航。

第二篇：黨工團(tuán)工作總結(jié)

********有限公司

2011年黨工團(tuán)工作總結(jié)

2011年是*********有限公司 在高新園黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工的全力配合下，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，公司產(chǎn)值、銷售實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍提升。同時(shí)，在全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，以穩(wěn)定員工思想、提升全員素質(zhì)、豐富員工業(yè)余文化生活為重心，開展各項(xiàng)活動(dòng)，助推了車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。

一、黨總支工作開展情況。

1、配合高新園黨工委開展好各項(xiàng)黨建工作，按時(shí)黨組織活動(dòng)，穩(wěn)定了員工思想，黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中起帶頭作用，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利完成提供了有力的保障，公司被米東區(qū)授予“優(yōu)秀基層黨支部”稱號(hào)。

2、開展了黨員示范崗活動(dòng)，評(píng)先樹優(yōu)一直是各黨支部常抓不懈的工作，努力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極性高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，對(duì)生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，建立優(yōu)秀人才儲(chǔ)備庫，把推薦范圍擴(kuò)大到一線員工，讓所有員工都能看到希望。同時(shí)抓住評(píng)先樹優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)不放松，讓大多數(shù)員工不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作作風(fēng)，努努力、翹翹腳就能符合，也給曾經(jīng)的礦部生產(chǎn)標(biāo)兵、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀員工帶來緊迫感，很好的起到了促進(jìn)大多數(shù)員工上進(jìn)，激發(fā)員工潛力的作用。各黨支部在車間設(shè)立了黨員示范崗，開展了形式多樣的勞動(dòng)、技能競(jìng)賽，極大的鼓舞了廣大員工生產(chǎn)工作積極性。

3、按時(shí)按質(zhì)的完成了新黨員的發(fā)展，今年吸收了6名入黨積極分子成為了中共預(yù)備黨員。并組織6名表現(xiàn)好的公司骨干參加了米東區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班，取得了結(jié)業(yè)證書。

4、推薦員工代表高新園黨工委參加組織的新疆三史及建黨90周年知識(shí)競(jìng)賽，并取得米東區(qū)三等獎(jiǎng)。

5、按時(shí)交納、管理和使用黨費(fèi)，做到帳目清楚，今年黨總支給所有黨員配備了4GU盤，方便學(xué)習(xí)交流思想，對(duì)工作起到了推動(dòng)作用。

6、在黨員干部中深入開展“四先四學(xué)四高”活動(dòng)，建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、大力培育典型、樹立榜樣，激發(fā)黨員愛崗敬業(yè)、苦干實(shí)干精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過模范典型的樹立，在黨員中逐步形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍，形成了最險(xiǎn)的崗位是黨員、最臟的崗位是黨員、最苦的崗位是黨員、技術(shù)骨干是黨員、多數(shù)中層干部是黨員的格局。

7、把安全生產(chǎn)管理工作納入黨建工作重要議事日程，作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)片抓安全生產(chǎn)的管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，責(zé)任落實(shí)到組到班到人，把安全生產(chǎn)工作切實(shí)抓好、抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。強(qiáng)化從業(yè)人員培訓(xùn)教育，嚴(yán)格考試制度，健全學(xué)習(xí)檔案，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識(shí)，形成從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，保證了公司全年無安全事故。

8、今年8月，公司進(jìn)入全面大生產(chǎn)階段，在生產(chǎn)任務(wù)緊急，合同訂單多，生產(chǎn)一線人手緊的情況，黨總支組織成立了黨員突擊隊(duì)，由車間主任黨員帶頭，大干50天不休息，所有機(jī)關(guān)干部實(shí)行6天工作制，中層以上干部7天工作制。在黨員突擊隊(duì)帶領(lǐng)下，所有員工齊力協(xié)力克服困難，順利完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)。

二、工會(huì)工作開展情況

1、春節(jié)期間，舉行了一年一度的職工表彰總結(jié)大會(huì)，發(fā)放了價(jià)值近1000元的年貨，體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)愛。

2、開展“慶三、八女職工聯(lián)誼活動(dòng)”，給女職工發(fā)放了紀(jì)念品，舉行了座談，并放假關(guān)天，極大提升了女職工的士氣，展示了女職工的風(fēng)采。

3、舉行了和諧杯春季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉行了拔河、自行車慢賽、男子，女子接力跑比賽，既鍛煉了職工的體魄，又增強(qiáng)員工間的和諧，豐富了員工業(yè)余文化生活。

4、給所有職工發(fā)放了夏季防暑用品共計(jì)3次，價(jià)格300元，極大的提升了員工勞動(dòng)積極性。

5、在公司舉辦了車間勞動(dòng)技能大賽，分別對(duì)車間勞動(dòng)產(chǎn)量、車間產(chǎn)品質(zhì)量及車間安全生產(chǎn)在全公司六大車間每月進(jìn)行評(píng)比，對(duì)獲得第一名的車間進(jìn)行6000元/5000元/4000元的重獎(jiǎng)，使車間勞動(dòng)積極性大增，保證全年公司生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

6、改善提高了公司職工食堂的飯菜質(zhì)量，積極聽取廣大職工的意見，公司補(bǔ)貼食堂工作人員的工資、煤、氣、電、餐具，一次性用品等額外費(fèi)用，只收取飯菜成本費(fèi)，做到每日公布菜譜，每餐三菜一湯，米面俱全，極大的調(diào)動(dòng)了員工工作積極性。

三、團(tuán)支部工作開展情況：

1、公司團(tuán)支部緊跟黨支部的步伐，配合工會(huì)開展了各項(xiàng)活動(dòng)，起到了豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工士氣的目的。

2、開展了高新園黨工委通訊稿的采集工作，共發(fā)信息10條。

3、以車間為宣傳陣地，制作車間安全文化小展板，企業(yè)文化手冊(cè)，車間質(zhì)量安

全通報(bào)表等方法，大力宣傳企業(yè)文化。

4、組織青年團(tuán)員定期進(jìn)行聚會(huì)，聽取廣大青年員工的心聲，增強(qiáng)員工之間感情交流，使青年職工切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖，大大穩(wěn)定了員工思想，也豐富了員工業(yè)余文化生活。

第三篇：2011年黨工團(tuán)工作總結(jié)

煉鋼站2011年黨、工、團(tuán)工作總結(jié)

今年,我站黨支部各項(xiàng)工作在集團(tuán)公司及股份公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部職工的全力配合下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，緊貼集團(tuán)公司實(shí)際情況，圍繞“全力配合大重鋼搬遷”開展黨務(wù)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，進(jìn)一步開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)新型組織”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化政治理論水平和專業(yè)知識(shí)，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和實(shí)做能力得到了新的提高。

現(xiàn)將我站相關(guān)黨務(wù)工作總結(jié)如下：

一、2011年煉鋼站黨支部黨務(wù)公開

我站黨支部一直把黨務(wù)公開工作列入重點(diǎn)工作之一，作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。2011年以來，我站黨支部成立了由黨支部書記任組長(zhǎng)的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)部署、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)黨務(wù)公開工作。保證了我站黨支部黨務(wù)公開工作的有序、有效和有力推

（一）、制定了黨支部工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃開展活動(dòng)。我站黨支部按月開展黨支部民主生活會(huì)，近期11月份，我站黨組織循例在長(zhǎng)壽區(qū)江南鎮(zhèn)開展以“穩(wěn)定軍心，以大局為重，全力配合集團(tuán)公司30 50計(jì)劃”為主題的黨組織生活會(huì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級(jí)黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)并取得較好的效果。

（二）、按照黨費(fèi)的計(jì)算方法，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、收繳、上報(bào)，做到了準(zhǔn)確無誤。

（三）、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，確保黨員承諾完成率達(dá)到99%我站深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨務(wù)工作的生機(jī)和活力。我站黨支部一是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)開展專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)能落到實(shí)處。我站每一位黨員在年初時(shí)做好的相關(guān)工作承諾經(jīng)過一年來的新區(qū)知識(shí)技術(shù)消化吸收與實(shí)做練習(xí)，我站的黨員承諾完成率都達(dá)到99%，二是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)”結(jié)合起來，我站黨支部通過整頓工作作風(fēng)和制定工作督查機(jī)制，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與日常檢修等各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。三是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理，通過及時(shí)在網(wǎng)站上進(jìn)行黨務(wù)公開并在網(wǎng)站上建立黨員留言板等，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺(tái)。四是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與我站實(shí)際工作情況結(jié)合起來。我站堅(jiān)持黨員應(yīng)以身作責(zé)，以點(diǎn)帶面，以黨小組為中心，帶動(dòng)職工積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

（四）（等等......）

二、主要完成黨務(wù)工作情況。

（一）、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，小組成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、十七屆五中會(huì)議精神及市委相關(guān)會(huì)議、文件精神，并有針對(duì)性地對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，注重教育實(shí)效。采用學(xué)習(xí)文件材料、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專題宣傳輔導(dǎo)、組織座談?dòng)懻摗⑦M(jìn)行知識(shí)測(cè)試和撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)等多種形式，開展培訓(xùn)活動(dòng)。我站今年積極組織各種培訓(xùn)；開展了.........。

（二）、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

我站實(shí)施黨務(wù)工作責(zé)任制。為將上級(jí)黨組織安排的黨務(wù)工作目標(biāo)切實(shí)完成，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，黨政工作一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)落實(shí)，不定期地對(duì)組織開展的活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，切實(shí)做到黨務(wù)工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報(bào)送工作，全年按時(shí)報(bào)送黨務(wù)信息稿件及報(bào)告，以完善都規(guī)章制度促進(jìn)我站黨務(wù)工作都開展和落實(shí)。

（三）、強(qiáng)化黨員意識(shí)形成整體合力。

一是堅(jiān)持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由-2-

黨支部全體黨員開會(huì)討論決定；二是加強(qiáng)工作溝通，要求黨組織成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨組織成員全面了解我站各方面工作的進(jìn)展情況，有利于我站廣大職工的工作溝通和配合協(xié)調(diào)；三是加強(qiáng)思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題民主生活會(huì)，通過黨支部民主生活會(huì)、黨組會(huì)以及相關(guān)成員之間談心活動(dòng)，交流思想，相互勉勵(lì)，共同促進(jìn)；四是黨組織成員堅(jiān)持每年年初、年中和年末進(jìn)行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進(jìn)情況，解決實(shí)際困難。在全站上下保持著思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、發(fā)展較快的良好局面。

（四）、貫徹落實(shí)“教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)。

開展以多形式深化黨性教育活動(dòng)。在站內(nèi)開展以“學(xué)習(xí)新技術(shù)，了解新重鋼”為主題的讀書活動(dòng)，通過重鋼報(bào)及自動(dòng)化部?jī)?nèi)刊上的最新資訊，了解集團(tuán)公司的重要部署，了解大重鋼近期都發(fā)生的好人好事，解決了什么技術(shù)難題，了解其他部門的新人新事新技術(shù)，可以借鑒學(xué)習(xí)的好的制度和精神就借鑒學(xué)習(xí)。使我站黨支部全體黨員干部放遠(yuǎn)眼界，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的責(zé)任感、自覺性和緊迫感。

（五）、創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)黨務(wù)工作

1、全面推行黨務(wù)公開，在我站網(wǎng)站上公布職能職責(zé)、服務(wù)事項(xiàng)。

2、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揚(yáng)一方有難，愛心無限的精神。

二、明年工作計(jì)劃安排。

（……）

在集團(tuán)公司黨委及股份公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我站黨支部將帶領(lǐng)全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷地發(fā)揮干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高黨務(wù)工作的整體水平。

2011年我站工會(huì)在集團(tuán)工委的安排和具體指導(dǎo)下，在我站黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，認(rèn)真處理，協(xié)調(diào)廣大職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助黨支部做好職工的思想工作，關(guān)心職工的工作和生活，做好實(shí)事，并取得了一定的成績(jī)。

一、取得的成績(jī)。

（一）、我站分工會(huì)獲得股份公司2010“模范職工之家”稱

號(hào)。

（二）、我站計(jì)算機(jī)白班獲得股份公司“工會(huì)同業(yè)務(wù)競(jìng)賽”先進(jìn)工會(huì)小組。

（三）、我站儀表白班獲得股份公司“職工積極技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”先進(jìn)班組。

（四）、1—10月份在老區(qū)共辦黑板報(bào)5期，開展“慶、談、訪”活9次，開支費(fèi)用 1350元。

（五）、電子公司在新區(qū)舉辦的“迎春”籃球賽和乒乓球賽中，我站職工團(tuán)結(jié)一致，頑強(qiáng)拼搏，奪得五人制男子籃球冠軍，三人制女子冠軍，乒乓球囊括了冠、亞、季軍，為我站爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

（六）、在“

三、八”婦女節(jié)和“

六、一”兒童節(jié)到來之際，為女職工及職工子女（14歲以下）發(fā)放了慰問金。

（七）、我站職工鄭毅、李祖蘭獲得電子公司先進(jìn)女職工稱號(hào)。

（八）、6月初，我站組織職工參加了煉鋼廠組織的新區(qū)消防運(yùn)動(dòng)會(huì)。獲得干粉滅火器滅油盆火男子第一名，4×100米男子接力賽第二名、女子知識(shí)搶答賽第三名，團(tuán)體第一名的好成績(jī)。為我站及電子公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

（九）、獲得自動(dòng)化部組織開展的“降事故、精維護(hù)、強(qiáng)點(diǎn)檢”勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體一等功。

（十）、我站積極開展提合理化建議活動(dòng)和QC活動(dòng)，今年新、老區(qū)共開展QC課題34個(gè)，目前為止共提合理化建議28條。

二、下步打算。

（一）、貫徹“抓好現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)，促進(jìn)環(huán)保搬遷，加快重鋼發(fā)展”精神，認(rèn)真開展“反事故、保生產(chǎn)、增效益”的廠情教育，繼續(xù)做好職工思想工作。以各種形式將廣大職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)起來，疏通思想、解決矛盾、化解危機(jī)，同時(shí)要深入現(xiàn)場(chǎng)、貼近班組、走近職工、了解情況，充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作熱情，團(tuán)結(jié)一心，共渡難關(guān)，為新區(qū)的生產(chǎn)順利進(jìn)行做出貢獻(xiàn)。

（二）、繼續(xù)參加集團(tuán)、股份公司舉辦的新區(qū)倒班房文明宿舍評(píng)比活動(dòng)，以及自動(dòng)化部開展的 “計(jì)量、自動(dòng)化、信息維護(hù)做表率勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

（三）、繼續(xù)抓好職工的教育與團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)工作，及時(shí)召開各級(jí)班務(wù)會(huì)、適時(shí)做好職工的宣傳溝通工作，增強(qiáng)我站的向心力，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)打下堅(jiān)強(qiáng)的群眾基礎(chǔ)。

自2011年8月我站團(tuán)支部工作交接以來，我站團(tuán)支部在公司團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，除了進(jìn)一步完善團(tuán)員臺(tái)帳，落實(shí)團(tuán)員專長(zhǎng)和愛好以外更將“提高稿件質(zhì)量，促進(jìn)互相學(xué)習(xí)”作為今年的工作重點(diǎn)，主要做了以下幾方面工作：

一、簡(jiǎn)要回顧

(一)、組建“青年團(tuán)員先鋒隊(duì)”。

鑒于儀表白班工作強(qiáng)度大，工作責(zé)任重，工作面廣且涉及設(shè)備較多，我站在儀表白班組建“青年團(tuán)員先鋒隊(duì)”，任命王靜同志作為隊(duì)長(zhǎng)兼宣傳員，一方面組織新近團(tuán)員交流學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，一方面搜集現(xiàn)場(chǎng)新聞消息。在我們隊(duì)員的全力配合下，我站“青年團(tuán)員先鋒隊(duì)”已初步成型，在促進(jìn)團(tuán)員之間的感情交流和宣傳上起了重要作用。

（二）、組織團(tuán)員讀書讀報(bào)。

我站每?jī)芍芙M織一次青年團(tuán)員讀書讀報(bào)活動(dòng)，以班組為單位輪換，以重鋼報(bào)和自動(dòng)化部?jī)?nèi)刊為主要讀物。一方面關(guān)心身邊事，關(guān)注大重鋼發(fā)展建設(shè)，一方面學(xué)習(xí)各個(gè)部門的優(yōu)秀稿件，分析結(jié)構(gòu)及形式，鼓勵(lì)團(tuán)員參與討論，寫好自己的稿件，為我站的宣傳工作添磚加瓦。

（三）、組織開展業(yè)余活動(dòng)。

我站以青年團(tuán)員的興趣愛好劃分興趣小組，在工作之余開展各項(xiàng)興趣小組競(jìng)賽，包括象棋、圍棋、羽毛球等，對(duì)于足球籃球這類需要人數(shù)較多的活動(dòng)，在我站青年團(tuán)員有意向參與的情況下，我站都及時(shí)將各位青年團(tuán)員的想法及時(shí)上報(bào)公司團(tuán)委，由公司團(tuán)委牽頭組織安排。

我站青年團(tuán)員一如既往的積極響應(yīng)公司團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

二、明年計(jì)劃。

2012年我站團(tuán)支部將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)強(qiáng)創(chuàng)新能力，了解實(shí)際工藝技術(shù)，提高解決具體問題的本事，出實(shí)招，得實(shí)效，克服浮躁情緒和短期行為，不做表面文章，踏踏實(shí)實(shí)的推動(dòng)支部各項(xiàng)工作的發(fā)展。在工作之余，我站依然會(huì)開展好各項(xiàng)活動(dòng)，抓好各位青年團(tuán)員的思想建設(shè)，協(xié)助我站黨委及工會(huì)做好思想工作。

煉鋼站黨、工、團(tuán) 二〇一一年11月19日

第四篇：黨工團(tuán)建設(shè)

淺談民營(yíng)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)

民營(yíng)企業(yè)是社會(huì)重要的細(xì)胞，已成為我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量，在社會(huì)生活中日益發(fā)揮著重要作用。民營(yíng)企業(yè)的黨、工、團(tuán)組織建設(shè)則是體現(xiàn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的重要方面，也是民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展的根本保證。從當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，積極探索黨、工、團(tuán)組織推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)和諧發(fā)展的方法和途徑，提升民營(yíng)企業(yè)黨建工作的整體水平，具有十分重要的意義。

在新時(shí)期，如何更好的在民營(yíng)企業(yè)中積極推進(jìn)黨工團(tuán)組織的建設(shè)，主要可以從以下幾方面實(shí)施。

一、在組織建設(shè)方面。

首先配強(qiáng)班子，壯大力量，為民營(yíng)企業(yè)黨工團(tuán)組織開展活動(dòng)發(fā)揮作用構(gòu)筑好堡壘。企業(yè)黨群組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員、員工教育管理，增強(qiáng)黨群組織的戰(zhàn)斗力。黨群組織負(fù)責(zé)人的配備要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，注意從企業(yè)中層以上管理、技術(shù)崗位人員，從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、文化程度高，熱心黨建工作，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好群眾基礎(chǔ)，善于做群眾工作的員工中選拔。要注意防止企業(yè)黨工團(tuán)組織家族化。要加強(qiáng)黨員、員工意識(shí)教育，引導(dǎo)廣大黨員、員工克服“雇傭”思想，增強(qiáng)榮譽(yù)感、責(zé)任感。要積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，發(fā)揮骨干力量和先鋒模范作用。

其次積極實(shí)施黨工團(tuán)一體化工作機(jī)制，以黨建帶工團(tuán)，工團(tuán)促黨建。一體化主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置一體化。

在規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)中建立黨黨組織的同時(shí)，迅速完善工會(huì)、團(tuán)支部等配套群團(tuán)組織，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過推選、考核等具體措施，選舉產(chǎn)生企業(yè)工會(huì)主席和團(tuán)支部書記，盡量引導(dǎo)企業(yè)黨員參加競(jìng)選，盡可能讓黨支部書記兼任工會(huì)主席，是黨員的團(tuán)組織書記兼任黨支部委員，黨員身份的工會(huì)委員兼任黨支部委員，實(shí)現(xiàn)黨工團(tuán)干部的交叉任職，互相融合，提高“一身兼”的比例。

（二）活動(dòng)開展一體化。把創(chuàng)建“五好”黨支部、“模范工會(huì)”與“紅旗團(tuán)支部”等活動(dòng)結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員、優(yōu)秀職工代表、共青團(tuán)員積極爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，開展技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；每年黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部聯(lián)合開展有益企業(yè)發(fā)展的主題活動(dòng)。圍繞企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)和發(fā)展，廣泛征集群眾的意見和建議，并及時(shí)向業(yè)主反饋；整合黨組織對(duì)外聯(lián)絡(luò)、工會(huì)對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)和團(tuán)組織密切聯(lián)系青年的優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)處理好與職能部門及駐地周邊的關(guān)系以及與廣大職工的關(guān)系，為企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍。

（三）組織發(fā)展一體化。將黨組織發(fā)展黨員與工會(huì)、共青團(tuán)組織推薦黨員發(fā)展對(duì)象和優(yōu)秀分子結(jié)合起來，努力把企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)管理骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)成黨員。積極分子或發(fā)展對(duì)象的確定，不經(jīng)過工會(huì)組織的職工代表會(huì)議討論通過，不經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”，黨支部一律不予研究；接收新黨員的支部大會(huì)必須邀請(qǐng)職工代表和優(yōu)秀團(tuán)員干部列席，并把他們的意見作為支部決議的重要參考。

在積極實(shí)施一體化工作機(jī)制的同時(shí)要積極依托工會(huì)、共青團(tuán)組織開展黨建工作，通過扎實(shí)的群眾工作，使黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的影響力

有所增強(qiáng)。一是要按照有關(guān)法規(guī)和章程，抓好工會(huì)、共青團(tuán)組織的組建工作，把工會(huì)、共青團(tuán)組織覆蓋面寬的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮好；二是利用工會(huì)、共青團(tuán)組織這塊陣地，大力宣傳貫徹黨和國家的方針政策，及時(shí)向廣大職工群眾傳遞黨的聲音，使他們經(jīng)常受到黨的教育；三是支持工會(huì)、共青團(tuán)組織依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，以此為紐帶，讓廣大職工群眾感受黨的溫暖，密切黨與群眾的血肉聯(lián)系；四是通過黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)系員，依托工會(huì)、共青團(tuán)組織做好在工會(huì)會(huì)員、團(tuán)員青年中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員的工作，為壯大黨員隊(duì)伍和建立黨組織提供后備力量。

二、在活動(dòng)開展方面

（一）合理安排黨工團(tuán)活動(dòng)空間，注重實(shí)效性。民營(yíng)企業(yè)主的最大利益就是投資、回報(bào)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化，因此，他們更關(guān)注企業(yè)的管理，更關(guān)注提高效率和效益，企業(yè)的一切投資決策，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，都要以最小的成本，獲取最大的利益，這就給企業(yè)的黨、工團(tuán)組織的活動(dòng)時(shí)間，活動(dòng)范圍、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式都帶來很大的制約。黨、工、團(tuán)的組織活動(dòng)如何做到內(nèi)容有針對(duì)性、形式有效性、范圍小型化、時(shí)間業(yè)余化，這就要因企制宜活動(dòng)空間。民營(yíng)企業(yè)黨、工、團(tuán)組織可以根據(jù)不同工作特點(diǎn)出發(fā)，按照“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實(shí)”的原則，組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在活動(dòng)時(shí)間上見縫插針；在活動(dòng)內(nèi)容上突出正面性針對(duì)性；在活動(dòng)方式上堅(jiān)持靈活多樣，注重實(shí)效。主管企業(yè)的黨組織應(yīng)積極尋求民營(yíng)企業(yè)主和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，在時(shí)間和經(jīng)費(fèi)上的支持，創(chuàng)造條件，建好黨員活動(dòng)室，購買電教設(shè)備，學(xué)習(xí)資料和圖書、辦好黨、工、團(tuán)建立宣傳欄，抓好黨、工、團(tuán)陣地建設(shè)。

（二）突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持緊扣企業(yè)中心開展活動(dòng)。

一是開展黨、工、團(tuán)建工作要樹立“有為才有位”的觀念，不斷提高黨、工、團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和黨團(tuán)員、工人的素質(zhì)。必須努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的黨、工、團(tuán)建隊(duì)伍，用科學(xué)理論和當(dāng)代新知識(shí)來充實(shí)和豐富黨、工、團(tuán)建工作，提高政治素質(zhì)，倡導(dǎo)樂于奉獻(xiàn)，勇于開拓，勤于實(shí)踐，善于創(chuàng)新，破解難題的工作作風(fēng)，擔(dān)負(fù)起光榮使命。二是開展黨、工、團(tuán)建工作要與職工的思想教育緊密結(jié)合。企業(yè)主都希望自己企業(yè)的職工有職業(yè)道德，敬業(yè)精神，而這些都是通過不斷教育不斷感化和細(xì)致的思想工作而形成的。通過思想教育、前景教育、責(zé)任教育，使職工明白打工不只是為企業(yè)賣力，也是為自己打工，為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。工作是一種責(zé)任，不僅是為了生存需要，也是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的需要，從而教育職工把企業(yè)的發(fā)展與自己的利益結(jié)合起來，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展變成自覺行動(dòng)，與企業(yè)同舟共濟(jì)。

三是開展黨、工、團(tuán)建工作要與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。民營(yíng)企業(yè)黨、工、團(tuán)建工作必須為企業(yè)所需要，為經(jīng)營(yíng)者所理解，為黨團(tuán)員所歡迎，為職工所擁護(hù)，這樣才有生命力。

四是開展黨、工、團(tuán)建工作要引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)和教育企業(yè)主緊密結(jié)合。一方面要支持企業(yè)開展正常的經(jīng)營(yíng)。另一方面，引導(dǎo)企業(yè)主關(guān)心支持黨、工、團(tuán)建工作，堅(jiān)持把解決思想問題和實(shí)際問題結(jié)合起來，使企業(yè)深刻地認(rèn)識(shí)到黨、工、團(tuán)建工作是提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要資源，是培養(yǎng)企業(yè)精神、凝聚職工隊(duì)伍的關(guān)鍵力量，從而不斷深化對(duì)企業(yè)黨、工、團(tuán)建工作的認(rèn)識(shí)，激發(fā)企業(yè)黨、工、團(tuán)組織的積極性和主動(dòng)性。

五是開展黨、工、團(tuán)建工作要與代表和維護(hù)職工利益緊密結(jié)合。企業(yè)黨、工、團(tuán)組織要及時(shí)了解職工的意見和愿望，維護(hù)職工合法權(quán)益，同時(shí)在工作中要以理服人，以情感人，把工作做細(xì)、做實(shí)，不要靠行政手段壓人，要保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立良好的形象。

三、在企業(yè)發(fā)展方面。

企業(yè)黨、工、團(tuán)組織始終堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，為企業(yè)發(fā)展提供組織保證。

首先，企業(yè)黨工團(tuán)組織要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上有所作為。要積極為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極主動(dòng)開展調(diào)查研究，及時(shí)收集有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷等方面的信息，為企業(yè)的決策提供依據(jù)。其次，要在提升企業(yè)的層次上有所作為。一方面要支持保障企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一方面也要著力提高企業(yè)品位，著力破除非公企業(yè)姓“私”的觀念。

再次，要在凝聚人心形成合力上有所作為。企業(yè)要發(fā)展，除了經(jīng)營(yíng)者本身的素質(zhì)以外，企業(yè)內(nèi)部的管理環(huán)境、員工本身素質(zhì)和凝聚力也很重要。作為一名員工，是否把企業(yè)看作自己的家，是否把產(chǎn)品的質(zhì)量視為企業(yè)的生命，是否把企業(yè)的形象當(dāng)作神圣的職責(zé)來維護(hù)，取決于企業(yè)的整體素質(zhì)。黨工團(tuán)組織要設(shè)計(jì)一些載體來開展活動(dòng)，在協(xié)調(diào)業(yè)主與員工關(guān)系上開展積極的思想政治工作，在培育企業(yè)文化、企業(yè)精神上多想辦法，使企業(yè)既出產(chǎn)品又出人品。

實(shí)踐證明，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨、工、團(tuán)組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨、工團(tuán)組織作用，形成大黨建工作格局是推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)和諧發(fā)展的重要措施。要想搞好民營(yíng)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，科學(xué)組織，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和中心工作，充分顯示黨工團(tuán)組

織優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)和職工之間搭建一個(gè)溝通、互動(dòng)的平臺(tái)，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，為企業(yè)和職工的共同發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：2011上半年黨工團(tuán)工作總結(jié) (800字)

青海鋰業(yè)格爾木分公司生產(chǎn)、質(zhì)檢后勤黨支部2011年上半年工作總結(jié)公司現(xiàn)有各類用工168人，黨支部2個(gè)，黨員29名。下設(shè)3個(gè)車間，7個(gè)部室，下面，就我公司開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)的情況匯報(bào)如下。

一、總體情況自元月份開展“比學(xué)趕幫超、降低成本大討論、鋰業(yè)是我家”三項(xiàng)主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)后，我們高揚(yáng)“鋰業(yè)是我家”主旋律，迅速行動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)，通過這一系列的活動(dòng)生動(dòng)詮釋“盡責(zé)才愛家，安全才是家，奉獻(xiàn)為了家，勤儉持好家，建設(shè)靠大家”的理念。5月27日，召開了班組長(zhǎng)以上人員參加的主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，深化細(xì)化各項(xiàng)活動(dòng)方案。緊接著于5月28日在多功能廳召開主題活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)誓師大會(huì)，各單位在會(huì)上進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并簽訂了主題活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書，組織員工現(xiàn)場(chǎng)簽名。還先后組織了勞模座談會(huì)、青年骨干座談會(huì)、降低成本討論會(huì)。6月30日，也就是在鋰業(yè)慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后的第二天，我公司相應(yīng)隆重召開了慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，以“三創(chuàng)三爭(zhēng)”工作報(bào)告部署和黨委書記動(dòng)員講話的形式，拉開在黨的基層組織和全體黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的序幕。要求把活動(dòng)作為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的一項(xiàng)重要舉措，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)和延伸。要求基層黨組織努力做到“五個(gè)好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好；要求黨員努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。7月5日起，公司黨委組織了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)巡回演講周活動(dòng)，演講團(tuán)深入鋰一車間、鋰二車間、硼酸車間、設(shè)備能源管理部4個(gè)片區(qū)16個(gè)基層班組的工房、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)宣講，用自己身邊的黨員影響、帶動(dòng)大家，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)建先進(jìn)，黨員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀，職工群眾受教育，得實(shí)惠。2010年8月10日,公司黨支部舉行了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)公開承諾儀式，拉開基層黨組織和黨員公開承諾序幕。到8月19日，公司三級(jí)黨組織全部完成了公開承諾。公司黨委按照“標(biāo)準(zhǔn)高、內(nèi)容細(xì)、數(shù)據(jù)實(shí)”的原則，以“發(fā)展需要的，群眾期盼的，通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的”為承諾依據(jù)，廣泛征求意見建議，鄭重向公司全體職工承諾：女職工一年一體檢，2011年實(shí)現(xiàn)員工免費(fèi)就餐。二期項(xiàng)目于2011年八月底建成投產(chǎn)，員工收入逐年提高，高度重視群眾來信來訪，確保事事有落實(shí)，件件有回音，切實(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，群眾滿意率達(dá)90%以上。黨支部和黨員的承諾事項(xiàng)按照“是否符合科學(xué)發(fā)展的要求，是否具有現(xiàn)實(shí)可操作性，是否體現(xiàn)崗位職責(zé)特點(diǎn)，是否體現(xiàn)支部?五個(gè)好?、黨員?五帶頭?的先進(jìn)性，是否符合群眾意愿”等五條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審議，確保承諾內(nèi)容具體、合理、可行。通過支部會(huì)議、網(wǎng)頁、宣傳欄等多種方式公開亮諾，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒號(hào)、黨員示范崗等載體鞭策激勵(lì)黨員“亮身份、樹形象、擔(dān)責(zé)任”。當(dāng)前，隊(duì)伍士氣高漲，生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)，經(jīng)營(yíng)踏上步伐。1至8月份，公司完成收入投資**億元，實(shí)現(xiàn)員工崗位培訓(xùn)80人次，硼酸完成800噸并全部銷售完，內(nèi)部利潤(rùn)***萬元。上半年重點(diǎn)培育入黨積極分子15名，經(jīng)過嚴(yán)格考核，最后發(fā)展預(yù)備黨員9名。組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章、延安精神、井岡山精神、長(zhǎng)征精神和西礦集團(tuán)公司，鋰業(yè)工作會(huì)議精神共12次，入黨積極分子集中學(xué)習(xí)6次，黨工團(tuán)聯(lián)合出元旦，3、8婦女節(jié)，5、4青年節(jié)，精細(xì)化管理，安全，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等黑板報(bào)12次，108版，青鋰苑電子雜志3期，全方位宣傳報(bào)道西礦、鋰業(yè)，黨員入黨積極分子思想?yún)R報(bào)69篇。黨員團(tuán)員開展義務(wù)勞動(dòng)10次，搬運(yùn)碳酸鋰1800噸，整理庫房修廠區(qū)道路3次，修理托盤40個(gè)。黨組織和職工談心40人次，征求職工意見20次。實(shí)現(xiàn)了職工免費(fèi)就餐，東臺(tái)面貌煥然一新。

二、特色做法及主要成效

1、以“我的崗位我負(fù)責(zé)”為抓手，迅速掀起崗位興家活動(dòng)熱潮各項(xiàng)主題活動(dòng)的開展，最終還是要落實(shí)到崗位上。我們理順比學(xué)趕幫超、降低成本大討論、鋰業(yè)是我家和公司在今年3月份啟動(dòng)的精細(xì)化管理“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng)的關(guān)系，將其都納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，既抓好各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn)工作，又做好結(jié)合工作，將“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)的總抓手，迅速在全員中掀起以“鋰業(yè)是我家”為核心內(nèi)容的崗位興家熱潮。在活動(dòng)之初，我們就認(rèn)識(shí)到：開展一項(xiàng)主題活動(dòng)，就要解決一個(gè)問題；解決一個(gè)問題，就要形成一套長(zhǎng)效機(jī)制。為此，我們按照強(qiáng)“三基”的要求，從公司領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從操作工人到服務(wù)人員，人人參與崗位說明書編寫，編寫內(nèi)容對(duì)崗不對(duì)人，對(duì)事不對(duì)人。通過制定崗位說明書，規(guī)范完善各個(gè)崗位的職責(zé)、職權(quán)、工作目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。做到“個(gè)人崗位責(zé)權(quán)明確，關(guān)聯(lián)崗位關(guān)系清晰”，為履職盡責(zé)打下基礎(chǔ)，加強(qiáng)崗位履職教育，引領(lǐng)全員崗位建功立業(yè)。為做好每一件事，干好每一項(xiàng)工作提供前提條件，解決了長(zhǎng)遠(yuǎn)的、最基本的問題，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理水平提升。以崗位職責(zé)的形式固化管理責(zé)任，促進(jìn)干部績(jī)效考核、單車工效掛鉤、修理產(chǎn)值提成計(jì)酬等先進(jìn)企業(yè)管理方法在本企業(yè)的完善實(shí)施，進(jìn)一步優(yōu)化流程設(shè)置、提高工作效率，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，為了不讓說明書上的內(nèi)容停留在紙上，把落實(shí)的力度加大、把管理的指標(biāo)量化、把干事興業(yè)的氛圍搞濃，把崗位的要求變成實(shí)際的成果。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業(yè)的管理更精細(xì)，各項(xiàng)任務(wù)完成地更出色。員工綜合水平和實(shí)際能力提高很多，鋰產(chǎn)品質(zhì)量在省內(nèi)及國內(nèi)名列前茅。

2、以“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)為突破口，多層面踐行安全回家的理念安全才能回家，這是行業(yè)警語。對(duì)個(gè)人小家而言，沒有安全，就沒有幸福。對(duì)公司大家而言，沒有了安全，就沒有了信譽(yù)和效益。安全與職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)息息相關(guān)。呵護(hù)好鋰業(yè)這個(gè)家，就要在班組、車間、全公司做到平安運(yùn)行，全體員工平安出行。為此，公司黨委創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)容，把“安全”工作納入進(jìn)來，作為重中之重，開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在公司安全生產(chǎn)中的示范、引導(dǎo)和監(jiān)督作用，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，規(guī)范全員安全行為。

3、以評(píng)選“五星”班組為載體，搭建奉獻(xiàn)為家的建功立業(yè)平臺(tái)班組是企業(yè)最小的細(xì)胞單位。今年以來，我們公司加強(qiáng)班組建設(shè)，用好班組陣地，發(fā)揮班組細(xì)胞作用，努力使班組達(dá)到完成任務(wù)好、基礎(chǔ)管理好、業(yè)務(wù)技能好、攻關(guān)創(chuàng)新好、守紀(jì)安全好、團(tuán)結(jié)文明好的目標(biāo)，在基層16個(gè)一線班組開展了以爭(zhēng)當(dāng)“效益星”、“安全星”、“服務(wù)星”、“成本星”、“設(shè)備星”為主要競(jìng)賽內(nèi)容的“五星”班組評(píng)比活動(dòng)?；顒?dòng)按月考核，分系統(tǒng)展開，主要由各基層單位“比學(xué)趕幫超”工作小組人員，每月5日到8日，對(duì)所在單位的一線班組從效益、安全、服務(wù)、成本、設(shè)備等五個(gè)方面進(jìn)行月度考核，對(duì)完成或超額完成收入、利潤(rùn)指標(biāo)；安全無任何大小責(zé)任事故；服務(wù)無投訴、無告狀；設(shè)備完好率達(dá)95%以上；油料、材料、修理費(fèi)等成本指標(biāo)控制在公司核定范圍內(nèi)的班組，每達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，得一顆星。每月得到全部五顆星的班組獎(jiǎng)勵(lì)200元，連續(xù)每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元。考核結(jié)果還做為年底評(píng)選模范班組的重要依據(jù)。同時(shí)，各基層單位設(shè)立競(jìng)賽欄，對(duì)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行張榜公布，讓班組之間比有目標(biāo)、比有對(duì)象。通過評(píng)“五星”班組這樣一個(gè)活動(dòng)載體，搭建職工奉獻(xiàn)企業(yè)，以廠為家，建功立業(yè)的平臺(tái)。爭(zhēng)創(chuàng)最佳班組、爭(zhēng)當(dāng)最佳班組長(zhǎng)和優(yōu)秀職工，服務(wù)生產(chǎn)的熱情進(jìn)一步高漲。

4、推行廉潔文化進(jìn)，積極營(yíng)造勤儉持家的氛圍廉潔文化活動(dòng)的深化，也是加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保公司健康發(fā)展的做法，在問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。其次在執(zhí)行過程中，嚴(yán)防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)流失。再者倡導(dǎo)節(jié)約節(jié)能，引導(dǎo)辦公室人員不浪費(fèi)一滴水、一度電、一張紙。全面增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員自省意識(shí)，強(qiáng)化自律意識(shí)，樹立清正廉潔的作風(fēng)形象，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。通過教育、監(jiān)督和制度多措并舉，確保職工隊(duì)伍不發(fā)生違法違紀(jì)問題。與此同時(shí)，我們還完善成本指標(biāo)考核體系和考核辦法，健全物耗定額標(biāo)準(zhǔn)，將指標(biāo)層層分解到每一個(gè)班組，每一個(gè)崗位，明確各崗位成本控制職責(zé)，壓縮變動(dòng)成本和非生產(chǎn)性支出，實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的有效控制。

5、下大力解決好各個(gè)群體關(guān)切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家當(dāng)前穩(wěn)定的大環(huán)境和小環(huán)境都相當(dāng)嚴(yán)峻復(fù)雜，歷史沉積矛盾與現(xiàn)實(shí)生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態(tài)比較普遍。我們堅(jiān)持主動(dòng)分析形勢(shì)、主動(dòng)掌握情況、主動(dòng)采取措施、主動(dòng)化解矛盾和防控風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)踐中形成了“以最小的投入換取整體基本穩(wěn)定”的維穩(wěn)理念，加強(qiáng)了維穩(wěn)的能力建設(shè)，保證日常工作有機(jī)構(gòu)，重要個(gè)案有專班，關(guān)鍵敏感時(shí)期和控管應(yīng)急處置有手段、有辦法，健全并落實(shí)了工作例會(huì)制度、信息報(bào)告制度、聯(lián)責(zé)聯(lián)動(dòng)制度、督導(dǎo)督辦制度和責(zé)任查究制度，妥善解決有效化解職工工作糾紛；積極處置要求就業(yè)、解決生活困難等信訪個(gè)案。真正把“領(lǐng)導(dǎo)重視”由強(qiáng)調(diào)要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動(dòng)，讓職工家屬看到了黨委對(duì)企業(yè)的高度負(fù)責(zé)，對(duì)群眾意見的高度重視，弘揚(yáng)正氣，取信于民，凝聚多方力量，構(gòu)建良好穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。今年我們還把關(guān)心職工身心健康作為一個(gè)重點(diǎn)來抓。改善職工日常生產(chǎn)生活環(huán)境；組織女工全員體檢；鼓勵(lì)干部職工勞逸結(jié)合鍛煉身體；把療休養(yǎng)指標(biāo)覆蓋到每個(gè)單位各個(gè)層面；組織勞模外出參觀學(xué)習(xí)；利用《青鋰苑》電子雜志編發(fā)宣傳健康生活常識(shí)。就像對(duì)待自己的家人一樣，引導(dǎo)大家擯棄不良生活習(xí)慣，倡導(dǎo)快樂工作，健康生活。強(qiáng)化困難群體幫扶工作，落實(shí)金秋助學(xué)政策。

三、存在的問題及下一步工作安排創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動(dòng)信息上報(bào)不夠，對(duì)外宣傳乏力，政工隊(duì)伍自身建設(shè)后繼乏人。下一步，我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、著力抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)履行承諾監(jiān)督評(píng)議工作。在建立踐諾臺(tái)賬和工作例會(huì)制度基礎(chǔ)上，著手監(jiān)督黨組織和黨員踐諾。對(duì)履行承諾的具體過程、實(shí)際效果和參與人員逐一登記備案，及時(shí)了解掌握兌現(xiàn)落實(shí)公開承諾事項(xiàng)的進(jìn)展情況和實(shí)際效果，綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、組織考核等方式，對(duì)公開承諾踐行情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督評(píng)議，以促進(jìn)形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。

2、進(jìn)一步完善提升各項(xiàng)主題活動(dòng)實(shí)效。以小組為單位組織召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是地肯定取得的成績(jī)，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認(rèn)真對(duì)照本行業(yè)、本單位的先進(jìn)典型，對(duì)照“四強(qiáng)四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，虛心聽取各方面的意見建議，認(rèn)真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。

3、推行一系列務(wù)實(shí)管用、群眾歡迎的活動(dòng)。以設(shè)立黨員示范點(diǎn)、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，開展亮牌示范、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)活動(dòng)，把黨員身份亮出來，把黨員口號(hào)喊出來，把黨員職責(zé)擔(dān)起來，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

4、組織一場(chǎng)企業(yè)文化專題研討會(huì)。鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)成果，落實(shí)好集團(tuán)公司企業(yè)文化實(shí)施綱要，創(chuàng)建鋰業(yè)企業(yè)文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對(duì)鋰業(yè)家的理念更強(qiáng)，家的感覺更濃，家的感情更深。青海鋰業(yè)格爾木分公司生產(chǎn)后勤黨支部2011年7月27日