第一篇：育塅鄉農民文化技術學校2010年度工作總結

育塅鄉農民文化技術學校2010年工作總結

2010年，我鄉農民文化技術教育工作在市委市政府的正確領導下，在市主管部門的積極指導下，依靠鄉黨委、政府的支持和農校教職工的團結努力，很好地完成了全年的培訓工作任務，全鄉共舉辦各類實用技術培訓班85期，培訓人數達4500余人次。為有效提升農民的文化知識和職業技能，我們主要在以下幾個方面作了較大努力：

一、調查農情，制定計劃，認真完成培訓任務 農業是我鄉的傳統產業，為更好地關注全鄉農業產業發展，提升農民生產生活技能，鄉農校通過對農戶的走訪，實地察看等方式，在充分調查的基礎上，制訂了合理實用培訓計劃。2010年，結合譽達佳公司招聘人員多，工資待遇好的招聘特點，我們特別制定了培訓內容為精品加工的培訓班，培訓效果十分理想，充分體現了育塅鄉2010年農村勞動力轉移就業工作的特色。

二、不違農時，不誤農事，結合實際開展教育培訓工作 在廣大農村，農作物的種植時間性強，新品種栽培技術含量高，為了不失時機，2010年年初，我鄉農校特舉辦了“優質稻栽培技術”、“雙免雙拋”、“水稻病蟲害防治技術”等培訓班，針對各類農作物生長的不同階段，出現的病蟲害問題，進行了技術培訓。

三、創新方法，加強教育，積極服務農民技術培訓 根據我鄉村村有遠程教育點的特點，鄉農校充分利用遠程教育設施進行技術推介，以增加直觀性，真正讓學員弄懂弄通，在培訓課余，適當播放一些本地實用下載資料，擴展了學員視野，增加了學員的知識面。

四、典型示范，加大推廣，有效擴大農校的影響力近年來，通過農校的培訓，不少的學員，成了專業致富的農戶，把一些學員的經驗通過多種形式，向學員們進行推介。在農忙時節，鄉農校聯合農技站技術人員深入到田間地頭，對農民進行農技指導，通過文化技術知識的推廣，不少農民嘗到了甜頭，鄉農校的影響力也進一步擴大。

五、加強培訓基地建設，勞動力轉移培訓常抓不懈 為促進我鄉農村勞動力轉移，切實提高農民的就業能力，今年以來，我們鄉農校一是加強了培訓基地建設，二是在培訓基地成功舉辦了兩期勞動力轉移培訓班，培訓人數達446人。

回顧2010年鄉農校的各項工作，我們雖然取得了一些成績，但與上級領導的要求相比，與現階段農民的實際需求相比，還有一定的距離，今后，我們將會更詳細地了解農民需求，加倍努力，認真工作，力爭我鄉農民文化技術教育工作取得更好的成績。

第二篇：上杭鄉農民技術學校工作總結

上杭鄉農民技術學校工作總結

在學校領導的安排工作和監督下，我鄉農民技術學校的培訓工作已經圓滿結束。我鄉共有近2000名參訓學員進行了兩期的培訓。這兩次培訓目的明確，方法恰當，組織有序，效果明顯，達到了培訓的預期目標。現將兩次培訓的情況簡單總結于后：

1、參訓人員到位整齊；

2、婦女參訓率高。兩次培訓中，分別有45名和50名女性學員前來參訓，女性參訓率高達31%；

3、老師水平高。本次培訓，從學校抽取優秀教師講解專業技術知識，教師的授課保證了培訓的效果。

4、課程設置恰當，學員感到滿意。本著既提高參訓人員的理論知識水平，又提高了參訓人員的實用推廣技術能力，在課程設置時，注重了理論與實用結合。

5、學習方式靈活，充分調動學員的學習興趣。老師們講課時，注重寓教開樂，深入淺出，講究參與性和盡可能地調動參訓人員的積極性。專業老師講課時注重實用技術的講解，實際操作能力的提高。這樣，參訓人員在既輕松，又緊張的學習氛圍中自覺參與，自然提高。

6、組織工作井然有序，為參訓人員的受訓提供可靠的后勤保障。本次培訓中，工作人員努力工作，邊工作，邊整改，不斷提高組織能力和服務水平。

7、本次培訓效果明顯，達到預期目的。一方面，培訓中提高了學員的理論知識水平和實用推廣技術水平，必將讓參訓人員一個再學習的機會，讓他們得到一個提高自我、展現自我的機會。總之，我校對農民通過接受各種形式的文化、技術教育，已培養出了一大批科學致富的帶頭人、技術能手。我們將以全面提高人口科學文化素質，幫助農民脫貧致富奔小康，推動我村農村經濟發展為根本目的，進一步培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新型農民，為全面振興農村經濟、促進我村三個文明的建設而努力奮斗。

第三篇：農民文化技術學校簡介

農民文化技術學校簡介

雙塔鄉福泉村農民文化技術第二學校簡介

雙塔鄉位于瓜州縣東60公里處，有500左右人口，我農民文化技術學校地處沿線地段。

一、辦學方向、師資隊伍

辦學以來，以黨的方針、政策、教育大綱為指南，始終堅持改革開放，以“培養農村實用技術人才，提高農民文化、政治素質，掃除青壯年文盲，發展農村經濟”為目的。辦學形式靈活多樣，長短結合。采取技術講座、印發資料、示范指導、放錄相等形式進行教學。請進來走出去、課堂教學與基地實踐相結合，取得了較好的效果。我鄉黨、政領導十分重視此項工作，我校有教師4人，其中黨員2人，有大專以上學歷和多年農村工作經驗。多年來，教師均能積極工作，勤奮教學，學員能遵紀守法、努力學習。

二、校舍、經費

在鄉黨政領導的高度重視下，我鎮農校工作取得了飛躍發展。現窩農校占地8000平方米，建筑面積700平方米，教室3間，辦公室、校舍布局合理，環境良好，交通便利。

三、辦學計劃，管理制度

學校建立健全，思想政治工作和德育管理制度，每年制訂有德育工作計劃和培訓計劃，教學內容符合農村經濟發展，方法靈活多樣，長短結合，堅持“實用、實際、實效”的原則，建立完善的行政、教師財務檔案，圖書、儀器等各項管理制度能按章執行。教學檔案保管完備，還不斷開展跟蹤調查和市場預測。

四、教育培訓效益

在辦好農校的同時，對脫盲學員，抓住種養實際，組織他們學技術、學文化、學政策，我鄉普教工作多年來各率合格，控制了新文盲的產生。農校每年開展各項培訓活動10多次，培訓學員2000多人，90%以上學員能全年堅持參加各項培訓。

我們的工作雖然取得了較好的成績，但與先進單位相比還存在一定的差距，今后，我們決心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強完善農民文化技術教育工作，為發展山區作出更大的貢獻。

第四篇：農民文化技術學校先進事跡

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農民文化技術學校先進事跡

來

農民文化技術學校先進事跡

大洼鎮農民文化技術學校是中等職業技術學校位于大洼鎮政府的西部，學校建于2000年9月，占地面積33372平方米，建筑面積4200平方米，多年來，學校在上級的關心重視下，堅持轉變理念，緊跟時代步伐，緊扣職教辦學特點，明確辦學目標，辦出了自己的特色，樹立了品牌，呈現較好的發展勢頭，辦學規模、辦學設施、學校管理、就業質量、社會效益均上了一個新臺階。校內擁有標準遠程教育網和多媒體微機教室，有現代化的電教室、語音室、實驗室、圖書室，為學生提供了優越的學習環境。是一支以高級教師、學科帶頭人、名師為主體的高素質教師隊伍、幾年來。學校深入貫徹魏書生教育思想，秉承“立足鎮郊哦，辦出特色，深化改革，加快發展”的辦學原則，堅持理念創新，體制創新和制度創新的辦學宗旨。體現相信學生人人成才，培養學生人人成才的辦學理念，外樹形象，內強管理，努力將學校打造成傳播知識的圣殿，塑造人才的搖籃。

一、辦學理念清晰，辦學思路明確

大洼鎮農民文化技術學校堅持“面向本縣經濟建設和社會發展事1

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業，為促進產業結構調整和招商引資培養實用技術人才；面向沿海城市，為推進大洼鎮農民工就業培養中等技術人才。”走外向型、開放式辦學之路，堅持優勢互補、資源共享，與盤錦市農廣校聯合辦學，大洼鎮農民文化技術學校于2005年8月與盤錦市農廣校聯合辦學，至今先后開設有五個教學班。班級專業的選擇由學員意向和社會需求而定。目前05級計算機專業已畢業21人，06級計算機專業38人，07級高效蔬菜專業90人，08屆二個教學班，一個脫產和一個函授班，09級高效蔬菜專業兩個教學班，一個脫產和一個函授班的高效蔬菜生產專業。

二、科學設置專業

辦學規模日益壯大大洼鎮是三所中學所在地，每年新增待業青年和勞動力100—200人，再就業形勢非常嚴峻，面臨這種情況，我校在鎮委鎮政府的大力支持和正確指導下，堅持正確的辦學方向。與多家職業技能學校聯合辦學，開辦了“9+1”職業技能教育。2005年至今先后由李敏、鞠玉潔。姚麗娟、晏強、榮麗娟等一批骨干教師組成的教師隊伍，組成大洼鎮職業學校的教師隊伍，全體教師具有高度的責任心、執著的事業心和對學生父母般的愛心進行職業技術教育。學校完善了一整套管理制度，對學生實行學分制考核，“半封閉”、“準軍事化”管理，早、中、晚和節假日由政教處、班主任和值周教師全程跟蹤管理，以“要學做事，先學做人”為立足點，積極抓好學生的組織紀律、職業道德和心理健康三大教育，努力將每個學生都培養成為沉得下、蹲得住、能吃苦、講奉獻、專業技能過硬的2

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現代合格人才。對教師實行全員聘任制和結構工資制。我們的目標是：以一流管理、育一流人才、樹一流校風創一流職校。

五、狠抓技能訓練

學校始終把的動手能力培養放在首位，抓訓練。嚴要求，切實提高職中生操作技能。學校堅持積極開展技能活動，不斷規范學生實習、實踐課程和考核目標要求，進一步完善畢業生“四證”考核制度。促進了職校生市場適應能力的提高。

六、暢通就業渠道，服務經濟和社會發展

就業安置工作是職教發展的生命線，學校始終堅持以服務為宗旨，以就業為導向。根據大洼鎮地域經濟特點，安排學生到蔬菜大棚、園區、電腦公司等單位就業，學生及家長對職校安置路子普通較滿意。至今為止，我校的畢業生供不應求。

來

第五篇：農民文化技術學校先進事跡

大洼鎮農民文化技術學校是中等職業技術學校位于大洼鎮政府的西部，學校建于2000年9月，占地面積33372平方米，建筑面積4200平方米，多年來，學校在上級的關心重視下，堅持轉變理念，緊跟時代步伐，緊扣職教辦學特點，明確辦學目標，辦出了自己的特色，樹立了品牌，呈現較好的發展勢頭，辦學規模、辦學設施、學校管理、就業質量、社會效益均上了一個新臺階。校內擁有標準遠程教育網和多媒體微機教室，有現代化的電教室、語音室、實驗室、圖書室，為學生提供了優越的學習環境。是一支以高級教師、學科帶頭人、名師為主體的高素質教師隊伍、幾年來。學校深入貫徹魏書生教育思想，秉承“立足鎮郊哦，辦出特色，深化改革，加快發展”的辦學原則，堅持理念創新，體制創新和制度創新的辦學宗旨。體現相信學生人人成才，培養學生人人成才的辦學理念，外樹形象，內強管理，努力將學校打造成傳播知識的圣殿，塑造人才的搖籃。

一、辦學理念清晰，辦學思路明確

二、科學設置專業

辦學規模日益壯大大洼鎮是三所中學所在地，每年新增待業青年和勞動力100—200人，再就業形勢非常嚴峻，面臨這種情況，我校在鎮委鎮政府的大力支持和正確指導下，堅持正確的辦學方向。與多家職業技能學校聯合辦學，開辦了“9+1”職業技能教育。

2005年至今先后由李敏、鞠玉潔。姚麗娟、晏強、榮麗娟等一批骨干教師組成的教師隊伍，組成大洼鎮職業學校的教師隊伍，全體教師具有高度的責任心、執著的事業心和對學生父母般的愛心進行職業技術教育。學校完善了一整套管理制度，對學生實行學分制考核，“半封閉”、“準軍事化”管理，早、中、晚和節假日由政教處、班主任和值周教師全程跟蹤管理，以“要學做事，先學做人”為立足點，積極抓好學生的組織紀律、職業道德和心理健康三大教育，努力將每個學生都培養成為沉得下、蹲得住、能吃苦、講奉獻、專業技能過硬的現代合格人才。對教師實行全員聘任制和結構工資制。我們的目標是：以一流管理、育一流人才、樹一流校風創一流職校。

五、狠抓技能訓練

學校始終把的動手能力培養放在首位，抓訓練。嚴要求，切實提高職中生操作技能。學校堅持積極開展技能活動，不斷規范學生實習、實踐課程和考核目標要求，進一步完善畢業生“四證”考核制度。促進了職校生市場適應能力的提高。

六、暢通就業渠道，服務經濟和社會發展

就業安置工作是職教發展的生命線，學校始終堅持以服務為宗旨，以就業為導向。根據大洼鎮地域經濟特點，安排學生到蔬菜大棚、園區、電腦公司等單位就業，學生及家長對職校安置路子普通較滿意。至今為止，我校的畢業生供不應求。