第一篇：獅子小學關工委自查報告

獅子小學關工委自查報告

我校目前6教學班，252名在校生，學校辦學以來。我校全面貫徹落實科學發展觀，把加強和改進未成年人思想道德建設作為關心下一代工作的重中之重，秉承“給我一個孩子，還您一個人才”的辦學理念，銳意進取，精心組織，急黨政之所急，想學生之所需，盡校關工委之所能，認真做好關心下一代的各項工作，積極打造促進青少年健康成長的關愛之家。

一、領導班子建設好

獨立辦學之初，學校成立了關心下一代工作委員會，校長楊美華同志擔任主任，分管德育的肖啟碧同志擔任副主任。同時積極發揮“五老“的指導作用，選配好老同志走進校園，充實了工作力量，班子中老同志占有一定比例，獅子村村支書梅培云同志、原獅子小學退休教師王光乾、原獅子小學退休教師廖關園，原獅子小學退休教師廖關洪，原獅子小學退休教師王陸夢等退休老教師也被吸納為我校關心下一代委員會領導小組的成員。各年級班主任也作為兼職的在職領導參與到了關心下一代的工作之中，將科室、年級日常工作與關愛青少年緊密結合，對青少年的身心發展、人格完善、全面提升起著直接的推動作用。人員分工明確，關工委日常工作由肖啟碧老師負責。一直以來，校關工委堅持每周例會、每月討論會和不定期碰頭座談會，共研學生思想發展動態，同商素質提升措施。

二、骨干隊伍作用好

學校關工委成立伊始，重視和發揮“五老”人員的主體作用，積極宣傳動員，按照就地就近、自愿參加原則，動員組織王光乾、廖關洪等“五老”人員參加到關心下一代工作中，使骨干隊伍不斷壯大。他們熱愛關心下一代事業、有影響力、有奉獻精神和責任意識，在關心下一代的工作中，發揮著愛國主義教育、文明禮儀、理想信念、專業素質發展、身心健康等方面的指導作用，增強了學校關工委的工作活力和工作力量，為青少年辦實事、做好事、解難事。尤其一些老教師能積極發揮各自所長，以不同的形式關注青少你的發展。如王光乾同志不顧自己工作和家庭壓力，經常到校，深入課堂，與孩子們談理想、談學習，與年輕教師們交流經驗，把自己幾十年工作的心得與之交流，深受廣大師生的歡迎。廖關洪老師退休后繼續將熱情融合到青少年成長之中，對學生適時進行傳統文化、愛國主義和民族自豪感等方面的教育，學生不僅發展了自己的特長，而且增強了民族歸屬感。

在積極發揮“五老”作用、關注青少年發展的同時，學校關工委還注意關心老同志的身心健康和素質發展。每年學校組織查體，預防疾病，為老同志的身體健康保駕護航，也邀請專家開展心理健康講座，進行問題疏導，提升幸福感。每年通過教學年會、學校論壇、視頻學習等方式對老教師進行專業素質培訓，提高他們的思想水平和從事關系下一代工作的能力。

三、制度健全執行好

學校關工委在上級關工委的指導和幫助下，建立健全工作制度、例會制度、學習制度，并認真貫徹執行，年初有計劃、年中有檢查，年終有總結，將創“五好”關工委條件具體化、規范化；定期召開工作會議，總結交流工作情況，安排部署工作任務；定期組織學習，適時組織學習培訓，不斷提高關工委自身的政治和業務水平。并增強檔案意識，安排專人管理、存放各類文件、資料、材料等，力求做到規范、完整、有序。

四、活動經常效果好

學校關工委緊密圍繞黨的中心任務，聯系實際，有組織、有領導、有計劃地開展有實效的活動。

（一）思想政治建設

圍繞每周一的升旗儀式、每年五月、十一月的團隊活動月和重大節日，組織國旗下演講活動，歡度國慶活動、清明節掃墓、紀念毛澤東詩詞誦讀會等，廣泛開展思想政治教育活動。學校關工委以此為契機，重點開展“知黨、愛黨、頌黨、跟黨走”系列教育活動。組織了“了解豐功偉績牢記歷史選擇高舉團旗跟黨走”《歷史的選擇》讀書活動、征文比賽、知識競賽，同時開展了革命歌曲大家唱活動和紅色電影展播活動，通過活動學生體會到了中國共產黨為民為國的艱辛與坎坷，感受到了今天幸福生活的來之不易，紛紛表示今后將會更加努力的學習來報效祖國。

（二）社會實踐活動

現在的學生大部分是獨生子女，在家是“眾星捧月”。特別是一些常年在外打工的家長，由于見孩子較少，因而只能將自己的愛化作無魘式的物資滿足，養成了孩子自私、驕橫的性格。學校關工委針對這一情況，為學習和弘揚雷鋒精神，繼承中華民族優良的傳統美德，培養孩子的良好品德，以三月份“學雷鋒月”為教育契機，組織全體青少年積極開展“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務，爭做陽光少年”的主題活動。組建學校志愿者服務隊，組織了“學雷鋒活動”、“關愛老人、關注夕陽紅”、“美化校園行動”、“陽光少年愛心捐助活動”等，突出“愛心獻社會、真情暖人心”的活動理念，立足校內，建設和諧校園，走出校門，服務奉獻社會。通過學生主動參與志愿者社會服務活動，接觸了社會、了解了現實，磨練了意志，展現了學生蓬勃向上、敢于實踐的積極的精神狀態，提高與人交流、懂得妥協、善于協作等方面的能力，學會奉獻、學會負責、學會追求。

（三）感恩教育活動

“讓感恩故事無處不在，讓感恩言行遍布校園”，加強孩子對父母、老師的理解，利用每年的母親節、父親節、教師節、國慶節、感恩節等對學生進行必要的感恩教育，采用多種活動形式：手抄報比賽、黑板報評比、演講比賽、詩詞誦讀、感恩行動、給媽媽（爸爸、老師、祖國）的一封信、愛國歌曲大合唱、《學會感恩》手語操、觀看感恩教育視頻、愛心捐款等。既豐富了學生們的課余生活，激揚了同學們的個性，更顯示了同學們的感恩之情、回報之心。當一位同學為常年在外打工的父母捧上一本熱茶、端上一盆洗腳水時，孩子的父母立刻給班主任打電話，說：“謝謝您，孩子交給你們，我放心了。”

（四）中華詩文誦讀

誦讀經典對于提升人的境界，豐富人的內涵、開闊人的胸襟、凈化人的靈魂，啟迪人的智慧有著極其重要的作用。學校建立誦讀常規，每天早讀時的二十分鐘和傍晚課外活動時間為中華詩詞誦讀時間，各班決定詩詞內容；課間操小步跑過程中各班按步調吟誦詩詞；每周一升旗儀式開始前由指定班級進行中華詩詞的集體誦讀；學校還經常組織詩詞誦讀比賽等。學生在這些活動中潛移默化地接受著中華文化經典的熏陶，其意義非凡。

（五）才藝培養

為響應素質教育號召，全面發展學生素質，為學生提供展示自我、培養自信、發展自我的平臺，學校關工委發動成立了眾多社團，積極開設“第二課堂”，滿足青少年發展需要，成立了體育、美術、音樂、舞蹈興趣小組等，學生自愿參加。學生在這些課外興趣小組中找到了自我展示的舞臺，陶冶了情操，有效地推動了學生綜合素質的提高。

（七）法制教育

學校關工委經常性地對青少年進行法制教育活動，組織全校性的法制教育大會，以講座的形式做好預防青少年違法犯罪工作；學校長期性開展法制教育手抄報展示、征文比賽等，面向全體學生滲透法律意識；

（八）家庭教育 學校關工委充分發揮學校、家庭、社會“三結合”教育網絡作用，建立班、級、校的三級家長委員會、積極聽取社會各界的意見、建議，開展了大型的關于家庭教育的調查問卷活動，明確了家庭教育與學校教育的結合點。創辦家長學校，對家長進行學生教育辦法的指導，定期、定人、定專題上課：借助中國教師教育視頻網、國家教育行政學院教育干部培訓網等網絡教育資源，對學校全體家長展開輪訓。充分利用與開發社區資源，將“五老”請上家長學校講臺，開展了卓有成效的培訓工作。依托家長學校課程平臺，向家長傳播先進的教育理念，暢通家校往來，形成了教育的平臺，為每一個學子撐起了一片健康成長的藍天，也為學校的發展、教育品牌的提升開辟了一片新的空間。

五、積極探索創新好

學校關工委積極創新活動形式，重點突出了一個字“心”——愛心、健心。以愛心為交點，以健心為突破，創新工作機制，建立特殊學生（留守學生、問題學生、單親學生、貧困學生、病殘學生）檔案，對留守兒童愛心幫扶、對困難學生愛心幫助、對問題學生愛心引導的三銜接。

在對留守學生愛心結對幫扶過程中，“五老”充分發揮其奉獻精神，從六個關心（即學生的思想、學習、生活、行為、身體、心理等）入手，關愛活動得到深入開展，涌現出了很多感人至深的事跡。

六、不足：

學校關工委在調查研究方面還存在不足，缺乏理論性指導，調研能力欠缺。學校關工委將加大實踐教研力度，爭取撰寫更多的調研文章。

春風化雨，潤物無聲，關心下一代工作不是一時的活動，不是走過場，不是一陣風。“十年樹木，百年樹人，”這是一項長期的，持之以恒的工作。下一代是祖國的花朵，“一切為了花朵的綻放”是我們堅定不移的工作原則。

獅子小學 二〇一三年七月

第二篇：關工委自查報告小學

西沖小學關工委自查報告

我校的關心下一代工作措施扎實，特色鮮明，成效也十分明顯，具體有這樣幾個方面：

一、學習部署情況

我校關工委把學習貫徹黨的十八大精神與繼續貫徹落實學習貫徹近幾年來中央、省委領導同志就關工委工作和發揮作用的重要批示、重要講話精神相結合，進一步明確關工委工作的方向和目標任務。認真理解、領會十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷。堅定不移地用科學發展觀統領關心下一代工作，堅持“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”的方針，不斷探索工作規律，提高工作實效。切實把十八大精神落實到實際工作中，進一步弘揚“五老”精神，更廣泛地動員和組織“五老”和社會力量參與學校關心下一代工作；進一步創新工作領域、內容、形式和載體，打造新的工作品牌和亮點，促進廣大青少年健康成長。

二、加強領導情況

關工委的工作是我校計劃中的重要項目，每學年依照計劃有序進行關工委的日常工作，并定期總結經驗，吸取教訓，學習優秀學校關工委組織的做法。在領導關注方面，我校校長親自負責指導、組織、協調、服務全校關工委的工作，定期聽取關工委匯報并協調解決工作中遇到的困難、問題。我校關工委實行主任負責制，由德育主任擔任常務秘書主持工作，老同志擔任副主任，分工協助主任工作。學校提

供專項經費，每年在學校預算中體現，支持關工委工作，并列有具體臺賬，不挪作他用。

三、組織隊伍建設情況。

我校關工委主要成員22人，平均年齡31歲，構成了我校關工委的重要班子。每年，我們還從退休教師中吸納優秀有熱情的同志充實壯大我校關工委的隊伍。在辦事機構方面，我校關工委設主任一名（由校領導擔任），副主任一名（由關工委老同志擔任），常務副秘書一名（由德育主任擔任）。在關工委組織機構的領導下，我校的關心下一代工作有序進行：每學期由常務秘書長牽頭，副主任帶領老同志們學習組織有關文件，培訓取得了長足的進步和發展。

四、長效機制建設情況。

為了留住老同志，讓關工委工作常保青春，我們及時總結與推廣“五老”隊伍在培養教育青少年工作中的經驗，及時表彰“五老”先進，在精神上鼓勵“五老”。宣傳“五老”的先進事跡和先進典型，不斷激勵“五老”人員再接再厲、再立新功。同時，我們為校關工委設立辦公室，配備必要的辦公設備，提供辦公用品。在建立工作制度方面，我們建立關工委工作計劃和總結向黨委和上級關工委請示匯報制度。建立關工委經費管理、檔案管理、信息溝通（簡報）、工作聯系點制度等。關工委核心組和理論學習中心組設立定期學習制度。建立校關工委例會制度；關工委工作總結會、理論學習研討會、與相關部門溝通交流會等會議制度，以保關工委長效發展。

五、主要成效

我們嚴格按照文件要求，對校關工委進行發展、整改，更加注重活動的互動性和參與性。比如，我們一些老同志在準備宣講材料時，請在校學生一起參加座談調研，不僅拓寬了孩子們的視野，又讓孩子們在感同身受中得到了教益。同時，也得到了一致好評。

關心教育好下一代，培訓社會主義事業的建設者和接班人，是一項系統工程，關工委工作任重而道遠，我校關工委小組雖然做了一些工作，取得了一些成績，但我們并不滿足，在今后的工作中，我們將進一步做好關心下一代工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創特色，勇爭一流，努力把我校關工委工作提高到一個新的水平。

西沖小學

2013年12月

第三篇：關工委自查報告小學

洲邊小學關工委建設情況自查報告

我校的關心下一代工作措施扎實，特色鮮明，成效也十分明顯，具體有這樣幾個方面：

一、學習部署情況

我校關工委把學習貫徹黨的十八大精神與繼續貫徹落實《中共教育部黨組關于加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》（教黨[2009]20號），學習貫徹近幾年來中央、省委領導同志就關工委工作和發揮“五老”作用的重要批示、重要講話精神相結合，進一步明確關工委工作的方向和目標任務。認真理解、領會十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷。堅定不移地用科學發展觀統領關心下一代工作，堅持“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”的方針，不斷探索工作規律，提高工作實效。切實把十八大精神落實到實際工作中，進一步弘揚“五老”精神，更廣泛地動員和組織“五老”和社會力量參與學校關心下一代工作；進一步創新工作領域、內容、形式和載體，打造新的工作品牌和亮點，促進廣大青少年健康成長。

二、加強領導情況

關工委的工作是我校計劃中的重要項目，每學年依照計劃有序進行關工委的日常工作，并定期總結經驗，吸取教訓，學習優秀學校關工委組織的做法。在領導關注方面，我校校長親自負責指導、組織、協調、服務全校關工委的工作，定期聽取關工委匯報并協調解決工作中遇到的困難、問題。我校關工委實行主任負責制，由德育主任擔任

常務秘書主持工作，老同志擔任副主任，分工協助主任工作。學校提供專項經費，每年在學校預算中體現，支持關工委工作，并列有具體臺賬，不挪作他用。

三、組織隊伍建設情況。

我校關工委主要成員34人，平均年齡40歲，其中，“五老”人數7人，這些富有教育教學經驗的老同志構成了我校關工委的重要班子。每年，我們還從退休教師中吸納優秀有熱情的同志充實壯大我校關工委的隊伍。在辦事機構方面，我校關工委設主任一名（由校領導擔任），副主任一名（由關工委老同志擔任），常務副秘書一名（由德育主任擔任），7位委員擔任“六大員”的重要職位。在關工委組織機構的領導下，我校的關心下一代工作有序進行：每學期由常務秘書長牽頭，副主任帶領老同志們學習組織有關文件，培訓“六大員”，取得了長足的進步和發展。

四、長效機制建設情況。

為了留住老同志，讓關工委工作常保青春，我們及時總結與推廣“五老”隊伍在培養教育青少年工作中的經驗，及時表彰“五老”先進，在精神上鼓勵“五老”。每兩年召開一次表彰會大表彰“五老”；在每年的暑期青教總結會、關工委總結會上表彰“五老”頒發獎狀。同時，還加大與新聞媒體的聯系，及時在電視、報紙、網絡上宣傳“五老”的先進事跡和先進典型，不斷激勵“五老”人員再接再厲、再立新功。同時，我們為校關工委設立辦公室，配備必要的辦公設備，提供辦公用品。在建立工作制度方面，我們建立關工委工

作計劃和總結向黨委和上級關工委請示匯報制度。建立關工委經費管理、檔案管理、信息溝通（簡報）、工作聯系點制度等。關工委核心組和理論學習中心組設立定期學習制度。建立校關工委例會制度；關工委工作總結會、理論學習研討會、與相關部門溝通交流會等會議制度，以保關工委長效發展。

五、主要成效

教黨20號文件印發以來，我們嚴格按照文件要求，對校關工委進行發展、整改，更加注重活動的互動性和參與性。比如，我們一些老同志在準備宣講材料時，請在校學生一起參加座談調研，不僅拓寬了孩子們的視野，又讓孩子們在感同身受中得到了教益。同時，校關工委也在歷次“創五好”檢查評比中獲得了區關工委、黨委的一致好評。

關心教育好下一代，培訓社會主義事業的建設者和接班人，是一項系統工程，關工委工作任重而道遠，我校關工委小組雖然做了一些工作，取得了一些成績，但我們并不滿足，在今后的工作中，我們將進一步做好關心下一代工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創特色，勇爭一流，努力把我校關工委工作提高到一個新的水平。

福州市洲邊小學

2013.9

第四篇：獅子小學關工委關工委工作先進經驗介紹

獅子小學關工委先進工作經驗介紹

（2013年9月21日）

近幾年來，我鄉以科學發展觀為統領，認真貫徹落實中央、省、市有關指示精神，堅持多渠道、多樣化的工作方針，圍繞中心，服務大局，在原來工作的基礎上，努力抓創新，著力抓深化，全力抓鞏固，充分發揮“五老”隊伍的作用，大力加強青少年社會主義核心價值體系的教育，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，突出工作特色，為青少年健康成長營造了一個良好的社會環境。一是組織機構健全，領導高度重視。關心下一代工作，是一項具有廣泛性的社會系統工程，必須有完善的組織網絡作保障，我鄉主要領導十分重視，鄉政府、中小學校和各個行政村已經全部建立了關工委組織，并制定了一些切實可行的工作章程、監督機制和目標責任。同時，積極強化“五老”隊伍建設，積極走訪身體狀況好、政治素質高的“五老”人員，充分動員他們投入到關心下一代工作隊伍中來，為青少年健康成長做實事、辦好事。二是發揮學校主導作用，加強青少年思想道德和法制教育。2-

大量的禁毒知識展板，安排教師進行講解，加深了學生對毒品危害的認識，讓他們從小樹立起遠離毒品、珍愛生命的意識，好好學習，提高對各種誘惑的抵制能力，做個自尊、自愛、自強的好少年。

通過一系列持續性的治安環境整頓和宣傳教育，為青少年營造了一個健康的成長環境，我鎮未成年人參與賭博、酗酒打架、出入網吧等狀況大大改善，確實保護了青少年的身心健康。

2013年，我校關工委的工作雖然取得了一些成績，但和廣大群眾尤其是青少年健康成長的實際需要還存在很大的距離，在以后的工作中，將會大力建設關工委工作。

獅子小學

二〇一三年九月

第五篇：小學“五好關工委”自查報告

鶴崗五中 “五好關工委”自查報告

鶴崗五中嚴格按照上級關工委工作精神，按照評估細則，認真做好各項工作，現對我校關工委工作的開展落實情況作一下報告：

一、領導班子建設方面（此大項應得20分，實得19分），具體做法是：我們認真做好三項工作，即加強領導工作、健全組織機構、改善辦公條件。

加強領導工作方面，我校關工委每學年開始我們認真學習上級有關精神，制定關工委工作計劃，并按計劃認真落實各項工作，學期末認真寫好工作總結，把關工委工作納入學校全面工作計劃之列，當成一項重要的工作來抓，學期末學校認真做好總結。把關工委工作納入教育行政議事日程、定期不定期的研究討論關工委的有關工作，使關工委工作有序的開展，并落到實處。

建立健全組織機構：我校由王興權、劉海君等領導班子成員任關工委領導，并吸收一定數量的離退休老同志參加，開學初就成立了關心下一代工作委員會，并開展了工作。

積極改善關工委辦公條件，有關工委牌子，并設有關工委辦公室，在教職工人員緊缺的情況下，抽出一人為關工委系列工作辦公，在資金緊缺的情況下，學校一點一滴的節約，為辦公室添置了電腦、打印機等辦公設備，促使關工委工作順利開展。

二、骨干隊伍建設方面（此項應得20分，實得20分）：我們的做法是：加強在職、退休隊伍建設，促使關工委工作強有力的開展，我校關工委隊伍穩定，班主任參協調配合關工委工作，大家一起商

議討論有關事項，我們還吸收一定數量的“五老”人員參與關工委的管理工作。并正常開展了工作。

三、規章制度建設方面（應得20分 實得20分），我們的做法是：認真制定關工委規章制度，制定制度時，草稿—修訂—修改—定稿-大會通過表決，方可實施，力求做到實用，有操作性，人性化。為了工作能夠有效的開展，學校還制定了關工委的工作考核制度，對關工委的工作每年考核一次，與績效工資掛鉤，退休人員實行精神和物資獎勵，從而激勵大家搞好關工委工作。

四、活動效果方面（應得30分 實得28分），具體做法是：規范管理、認真總結、整理檔案資料。學期開始，我們精心制定關工委工作計劃，制定了關工委工作的活動方案，是各項活動井然有序的開展，活動結束認真總結經驗，找出差距，這樣有利于今后活動的開展，與此同時，我們認真收集活動的相關文字、圖片、視頻等資料，并按要求分類整理、分類裝訂、存放、使查閱更加方便快捷。

五、在積極探索方面（應得10分 實得8分），我們的做法是：能夠組織關工委成員們開展科研活動，并及時征集“五老”撰寫有關論文，取得了較好的效果。

總之，我們雖然取得一些成績，但還好存在著差距，今后要多渠道的籌備資金來源，積極開展科研論文的征集評比工作，加大科研等工作的獎勵力度，爭取在重量級的刊物上發表相關論文。