第一篇：國家林業(yè)局關(guān)于開展全國退耕還林突出問題專項(xiàng)整治工作的通知

國家林業(yè)局關(guān)于開展全國退耕還林突出問題專項(xiàng)整治工作的通知

中國林業(yè)網(wǎng)10月16日訊各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)林業(yè)局：為強(qiáng)化中央強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)和林業(yè)生態(tài)建設(shè)政策落實(shí)，鞏固前一輪退耕還林成果，推進(jìn)新一輪退耕還林順利實(shí)施，經(jīng)與中央紀(jì)委駐農(nóng)業(yè)部紀(jì)檢組（以下簡稱“駐部紀(jì)檢組”）研究，決定開展全國退耕還林突出問題專項(xiàng)整治工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求全面貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會和中央紀(jì)委六次全會精神，緊緊圍繞《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的意見》和國家“十三五”規(guī)劃《綱要》提出的“擴(kuò)大退耕還林還草”目標(biāo)任務(wù)，以維護(hù)廣大農(nóng)民群眾切身利益為出發(fā)點(diǎn)，以退耕還林任務(wù)多及問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈地區(qū)為重點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決整治退耕還林實(shí)施過程中存在的突出問題，確保退耕還林政策落到實(shí)處。通過開展專項(xiàng)整治，推進(jìn)退耕還林資金規(guī)范管理使用，提高資金使用效益；強(qiáng)化退耕還林工程管理，完善退耕還林政策措施，探索建立鞏固退耕還林成果長效機(jī)制；堅(jiān)決整治和查處侵害農(nóng)民群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，及時(shí)糾正退耕還林資金使用中的違規(guī)違紀(jì)問題。

二、主要任務(wù)專項(xiàng)整治突出以下三個(gè)重點(diǎn)：一是政策執(zhí)行。重點(diǎn)檢查各地退耕還林政策執(zhí)行情況，主要包括新一輪退耕還林是否按計(jì)劃落實(shí)，退耕地塊落實(shí)是否存在問題，退耕還林是否尊重農(nóng)民意愿、是否與農(nóng)民簽訂了退耕還林合同，是否存在承包大戶侵害退耕農(nóng)民利益問題，退耕還林林地的林權(quán)證是否按規(guī)定發(fā)放等。二是資金管理。包括前一輪退耕還林現(xiàn)金補(bǔ)助、完善退耕還林政策補(bǔ)助資金和種苗造林費(fèi)等，新一輪退耕還林現(xiàn)金補(bǔ)助和種苗造林費(fèi)等。重點(diǎn)檢查是否存在截留、擠占、挪用退耕還林補(bǔ)助資金問題，對農(nóng)民的直接補(bǔ)助是否及時(shí)足額發(fā)放，以及種苗造林費(fèi)是否按規(guī)定使用等。三是工程管理。重點(diǎn)檢查新一輪退耕還林成活及保存率是否達(dá)到要求、檔案管理是否規(guī)范等，前一輪退耕還林保存率是否達(dá)到要求、還生態(tài)林是否得到有效管護(hù)、還經(jīng)濟(jì)林收益率是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)等。

三、工作安排為確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展，專項(xiàng)整治按以下步驟進(jìn)行：

（一）動員部署。我局成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由國家林業(yè)局副局長陳鳳學(xué)同志任組長，駐部紀(jì)檢組副組長劉柏林同志任副組長，局計(jì)財(cái)司、退耕辦、機(jī)關(guān)紀(jì)委、基金總站、宣傳辦及駐部紀(jì)檢組為成員單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各地專項(xiàng)整治工作。各省（含自治區(qū)、直轄市、新疆兵團(tuán)，下同）林業(yè)廳（局）要按照統(tǒng)一部署，成立本省專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合本省實(shí)際制定具體實(shí)施方案。請各省于10月31日前將省級領(lǐng)導(dǎo)小組成立情況、本省實(shí)施方案、聯(lián)系人、聯(lián)系方式（辦公電話、手機(jī)、傳真、電子郵箱）報(bào)送我局計(jì)財(cái)司、退耕辦備案。

（二）自查自糾。各省林業(yè)廳（局）要按照制定的專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案，負(fù)責(zé)組織開展退耕還林相關(guān)情況的全面自查工作，聚焦重點(diǎn)、緊盯“老大難”問題，查找問題根源，厘清監(jiān)管責(zé)任，下決心取得突破。同時(shí)，要突出問題整改，及時(shí)糾正和處理存在問題，提出整改措施和要求。自查自糾工作結(jié)束形成自查報(bào)告，請各省于2017年4月15日前將自查報(bào)告報(bào)送我局。

（三）接受監(jiān)督。在專項(xiàng)整治工作中，各級林業(yè)主管部門要自覺接受社會輿論監(jiān)督，主動公開舉報(bào)電話、地址、郵箱，及時(shí)受理群眾來信來訪，依法依規(guī)、分級分類處理。涉及政策落實(shí)、資金管理、制度建設(shè)問題的，由計(jì)財(cái)部門集中受理；涉及個(gè)人或集體以權(quán)謀私、收受賄賂或存在各種利益輸送問題的，由各級紀(jì)委派駐林業(yè)部門紀(jì)檢組分級受理查處。

（四）重點(diǎn)抽查。在各省自查基礎(chǔ)上，我局將根據(jù)情況適時(shí)派出督導(dǎo)督查組，對相關(guān)省自查情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并選擇部分縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行重點(diǎn)抽查，重點(diǎn)檢查各省部署推進(jìn)專項(xiàng)整治工作情況以及自查自糾工作質(zhì)量效果。

（五）整改落實(shí)。針對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題，我局將列出問題清單，提出整改意見，督促問題單位限期整改，各省在收到下發(fā)整改意見1個(gè)月內(nèi)將整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限等情況報(bào)送我局。

（六）工作總結(jié)。2017年6月30日前，我局將對此次專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行全面總結(jié)，對存在的普遍性、共性問題，會同有關(guān)部門進(jìn)一步完善政策機(jī)制；對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善規(guī)章制度，堵塞漏洞。同時(shí)，研究建立項(xiàng)目資金監(jiān)管的長效機(jī)制，明確主體責(zé)任，分級推動林業(yè)項(xiàng)目資金的規(guī)范管理使用和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任主體。在2016年開展退耕還林突出問題專項(xiàng)整治基礎(chǔ)上，“十三五”期間，我局每年將分別針對不同中央投入項(xiàng)目資金，組織開展一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金使用突出問題的專項(xiàng)整治工作，這是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性工作。各省林業(yè)廳（局）是專項(xiàng)整治工作的責(zé)任主體，要切實(shí)提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)制，明確工作任務(wù)和職責(zé)分工，把責(zé)任層層壓實(shí)，確保取得實(shí)效。各省要及時(shí)收集整理基層專項(xiàng)整治工作動態(tài)，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在專項(xiàng)整治工作結(jié)束后隨同整改報(bào)告一并報(bào)送我局。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。各省要將專項(xiàng)整治工作與退耕還林政策落實(shí)結(jié)合起來，強(qiáng)化問題整改，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保退耕還林政策不折不扣落實(shí)到位。要及時(shí)受理群眾來信來訪，依法依規(guī)分級分類處理，做到舉報(bào)件件有交待、事事有著落，充分調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性。對系統(tǒng)性的、典型的重大問題，將在全國范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并抄報(bào)各有關(guān)省人民政府和省紀(jì)檢部門；對一些侵害林農(nóng)利益的典型案例，要及時(shí)查處，并公開曝光；對落實(shí)政策不力、存在突出問題的單位或個(gè)人，將采取約談、通報(bào)、批評等措施，嚴(yán)肅追責(zé)；對涉及違法犯罪的情形，按有關(guān)程序移交處理。

（三）強(qiáng)化輿論監(jiān)督，形成良好氛圍。我局將通過中國綠色時(shí)報(bào)、國家林業(yè)局網(wǎng)站等媒體媒介，及時(shí)跟蹤報(bào)道各地專項(xiàng)整治工作開展情況。各地也要充分利用各種媒介渠道，加大宣傳力度，注重推廣基層好的做法和經(jīng)驗(yàn)，形成推動退耕還林政策落實(shí)和資金規(guī)范使用的良好氛圍。同時(shí)，也要及時(shí)通報(bào)曝光一批違紀(jì)違法、影響重大的典型案例，形成震懾，發(fā)揮好警示教育作用。聯(lián)系方式：國家林業(yè)局計(jì)財(cái)司 010-84238937國家林業(yè)局退耕辦 010-84239097電子郵箱：lyjkuaijichu@126.com特此通知。國家林業(yè)局2016年10月13日

第二篇：林業(yè)局開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告

按照關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知要求，市林業(yè)局高度重視，積極在全系統(tǒng)內(nèi)組織學(xué)習(xí)，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治，認(rèn)真查找市林業(yè)局在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，研究制定了整改方案。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，確保取得成效

從總體看，市林業(yè)局黨員干部是一支識大體、顧大局、肯吃苦、能奉獻(xiàn)，經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的隊(duì)伍，特別是改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定出臺后，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，服務(wù)能力有了新的提升。但我們也清醒地看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)，在極少數(shù)黨員干部身上還不同程度地存在。

形式主義方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入基層調(diào)研時(shí)間少，不深入、不細(xì)致，不太知曉基層實(shí)際，有的科室起草文件有不結(jié)合實(shí)際情況，針對性不強(qiáng)，存在用文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

官僚主義方面：有的科(室)深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)工作少，幫助基層解決業(yè)務(wù)工作中存在問題不夠，存在機(jī)關(guān)化的作風(fēng);在業(yè)務(wù)檢查驗(yàn)收考核中，滿足于打分，對存在問題和不足沒有及時(shí)向基層反饋;極少數(shù)干部“結(jié)對”扶貧工作落實(shí)不夠，只停留在簡單的捐款扶持上，出主意、想辦法少;對基層單位干部群眾反映的合理訴求沒有很好的回應(yīng)和解決，存在推諉扯皮現(xiàn)象，工作作風(fēng)漂浮。

享樂主義和奢靡之風(fēng)方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研，還存在超標(biāo)準(zhǔn)就餐現(xiàn)象;有的黨員干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，思想上“懶”、作風(fēng)上“散”、紀(jì)律上“松”，滿足于完成任務(wù)，工作質(zhì)量和效率不高，缺乏主動作為的意識;有的黨員干部過于計(jì)較個(gè)人利益，在生活待遇上習(xí)慣攀比，極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，不鉆研業(yè)務(wù)，上班時(shí)間辦私事、玩游戲等，有遲到、早退現(xiàn)象。

這些問題雖然只發(fā)生在極少數(shù)或個(gè)別黨員干部身上，但如果我們不引起警覺，不及時(shí)整改，不僅會削弱干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還會對林業(yè)發(fā)展造成不良的影響。

深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動，就是要教育引導(dǎo)黨員干部把為民務(wù)實(shí)、清廉的價(jià)值追求融入血脈，化為行動，切實(shí)解決基層反映強(qiáng)烈的突出問題，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得明顯進(jìn)步，推動林業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。要聚焦“四風(fēng)”，對作風(fēng)之弊，行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，使黨員干部政治進(jìn)一步增強(qiáng)，思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。

一、切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央以及各級黨委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，落實(shí)黨的群眾路線，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)改進(jìn)調(diào)研活動，改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)，規(guī)范因公出訪活動，厲行勤儉節(jié)約，解決少數(shù)黨員干部作風(fēng)不實(shí)，創(chuàng)新工作意識不夠，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任不強(qiáng)，放松廉潔自律的問題。由局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室干部參與，每周對機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行督促檢查，嚴(yán)肅上下班工作紀(jì)律，促進(jìn)良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)養(yǎng)成。

二、堅(jiān)決解決辦事難審批難落地難“三難”問題。要認(rèn)真解決好“辦事難落實(shí)、項(xiàng)目難落地、問題難解決”問題，結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及省、州、市紀(jì)律作風(fēng)相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，把加大工作落實(shí)力作為“服務(wù)基層年、項(xiàng)目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的又一重要抓手，采取有力措施認(rèn)真抓落實(shí)。一是認(rèn)真執(zhí)行好市林業(yè)局工作督查督辦相關(guān)規(guī)定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險(xiǎn)、重工作任務(wù)按照規(guī)定時(shí)限按質(zhì)按量完成。二是認(rèn)真執(zhí)行好工作激勵(lì)機(jī)制，對敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，工作認(rèn)真、踏實(shí)勤奮，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作業(yè)績好的同志進(jìn)行褒獎(jiǎng)，進(jìn)一步調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。三是認(rèn)真執(zhí)行好問責(zé)制，對那些工作不積極、不主動，工作態(tài)度不端正，貽誤工作的干部職工進(jìn)行誡勉談話和問責(zé)，努力營造謀事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。通過以上措施，使干部職工工作積極性、主動性得到充分發(fā)揮，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風(fēng)不斷養(yǎng)成。

三、堅(jiān)決治理會議多文件多活動多評比多“四多”問題。堅(jiān)決治理“四多”問題，按照“八項(xiàng)”規(guī)定，一是壓縮會議次數(shù)、規(guī)模和時(shí)間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。二是少發(fā)或不發(fā)文件，不重復(fù)發(fā)文，能簡要說明的，堅(jiān)決不發(fā)文件，須發(fā)文的則壓縮篇幅。四是嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，不組織節(jié)慶活動。五是在檢查評比表彰活動上，除按照年初與下屬各黨支部、林場簽訂的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、綜治創(chuàng)安、計(jì)劃生育5個(gè)目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行綜合性的檢查考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲外，一律不搞其他檢查評比表彰活動。

四、堅(jiān)決改進(jìn)調(diào)查研究方式方法。為確保決策的科學(xué)性以及群眾反映問題的及時(shí)解決，市林業(yè)局要嚴(yán)格執(zhí)行好黨的群眾路線，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，深入基層一線開展調(diào)查研究工作，使決策科學(xué)化、民主化、制度化，讓黨委、政府放心，讓群眾滿意。一是局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭走訪調(diào)研，緊緊圍繞鞏固提高拓展“四群”教育、干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓和教育成果，深入林區(qū)、涉林企業(yè)、農(nóng)戶中開展調(diào)查研究，解決群眾反映的突出問題，進(jìn)行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結(jié)合國家政策和實(shí)際，尋找解決問題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。要認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)工作制度，根據(jù)工作需要局領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧聯(lián)系點(diǎn)、“四群”教育聯(lián)系點(diǎn)、黨建聯(lián)系點(diǎn)以及下屬企業(yè)開展隨機(jī)調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研和專題調(diào)研，要堅(jiān)持輕車間從，均不得超過規(guī)定人數(shù)3人，調(diào)查研究不走形式、走過場，要虛心聽取基層干部和大多數(shù)群眾的意見建議，深入了解基層真實(shí)情況，促進(jìn)科學(xué)民主決策和工作任務(wù)的落實(shí)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是根據(jù)每次工作需要，要明確調(diào)研主題，立足了解實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，堅(jiān)決杜絕空泛無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的調(diào)研。三是領(lǐng)導(dǎo)干部在下基層的調(diào)研中不得搞特殊安排，不上高檔菜肴和酒水，不接受紀(jì)念品和土特產(chǎn)，一律不參加有消費(fèi)的或不健康的娛樂活動。堅(jiān)持調(diào)研時(shí)多聽多看，不講空話套話，不隨意對調(diào)研對象提不科學(xué)不合理的要求，亂發(fā)指示、空許諾，下鄉(xiāng)到基層和群眾家中調(diào)研用餐時(shí)要主動交納伙食費(fèi)。

五、堅(jiān)決清理整治公務(wù)用車違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，規(guī)范公務(wù)車輛管理。二是不違規(guī)購置和超標(biāo)用車。三是公務(wù)車輛不套掛公安等違規(guī)車牌。四是車輛使用嚴(yán)格按照公務(wù)需要，由局辦公室統(tǒng)一調(diào)配，周末節(jié)假日期間公務(wù)車輛一律進(jìn)庫停放。五是領(lǐng)導(dǎo)干部要模范帶頭執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，不駕駛公車，嚴(yán)禁公車私用。駕駛員要服從管理，嚴(yán)格按照辦公室安排出車，要安全駕駛，節(jié)省油料，保護(hù)好車輛，出車結(jié)束后將車輛停放到局辦公區(qū)指定的地點(diǎn)進(jìn)行停放，確保車輛安全。

通過邊學(xué)邊查邊改，進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動基礎(chǔ)，貫徹落實(shí)好中央“八項(xiàng)”規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨和政府有關(guān)林業(yè)富民政策，深入推進(jìn)全市“綠色**”和“美麗**”建設(shè)，推動**市林業(yè)科學(xué)和諧跨越發(fā)展。

第三篇：關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治

關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治

工作情況的匯報(bào)

根據(jù)永群組發(fā)[2014]8號文件精神，我部積極行動，認(rèn)真部署，深入扎實(shí)有效地開展了一系列工作，充分落實(shí)了牽頭組織作用，現(xiàn)將前期工作情況匯報(bào)如下：

一、前階段工作完成情況

（一）及時(shí)就專項(xiàng)整治工作召開部內(nèi)會議，組織全體干部職工認(rèn)真領(lǐng)會精神，明確責(zé)任，統(tǒng)一認(rèn)識，并第一時(shí)間成立了兩個(gè)協(xié)調(diào)小組專門督導(dǎo)落實(shí)此項(xiàng)工作。

（二）協(xié)調(diào)組織各相關(guān)責(zé)任單位積極開展涉農(nóng)突出問題自查摸底并及時(shí)把相應(yīng)信息上報(bào)我部匯總。

（三）在相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，多次由我部牽頭組織相關(guān)責(zé)任單位召開專項(xiàng)工作調(diào)度會，做到了隨時(shí)跟進(jìn)工作。

（四）經(jīng)過反復(fù)協(xié)調(diào)醞釀最終牽頭組織制定了《永興縣關(guān)于進(jìn)一步清理整頓村級財(cái)務(wù)和“三資”問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》與《關(guān)于進(jìn)一步深入開展惠民政策不落實(shí)和縮水走樣問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》。

（五）7月15日晚上8點(diǎn)由我部牽頭，在縣政府3樓辦公室召開了專項(xiàng)整治工作交辦會，使得各相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)一步明確了自己的責(zé)任與需完成的具體任務(wù)及工作要求。

二、現(xiàn)階段存在的主要問題

（一）本次專項(xiàng)整治工作涉及的單位多達(dá)25個(gè)縣直職能單位，還包括下面21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，責(zé)任主體多，涉及范圍廣，綜合協(xié)調(diào)難度相當(dāng)大。

（二）由于我部職權(quán)所限，無法向相關(guān)責(zé)任單位行文，兩個(gè)專項(xiàng)整治方案形成后到底由哪個(gè)部門行文，尚待領(lǐng)導(dǎo)商定。

（三）相關(guān)責(zé)任單位的責(zé)任劃分與銜接有待進(jìn)一步協(xié)調(diào)明確。

三、下階段工作打算

（一）及時(shí)做好上下銜接工作，努力協(xié)調(diào)各責(zé)任主體順利開展整治工作。

（二）及時(shí)做好相關(guān)數(shù)據(jù)資料的核實(shí)、整理、匯報(bào)，做到工作出實(shí)效，資料襯亮點(diǎn)。

第四篇：開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告

開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作

自查報(bào)告

人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù) 紀(jì)委《 區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》（［2016］1號）的要求，結(jié)合片區(qū)實(shí)際，認(rèn)真開展了此項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報(bào)如下：

一、工作開展情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入開展好作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作，提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負(fù)責(zé)人和社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨政辦，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

（二）強(qiáng)化宣傳發(fā)動，廣泛動員。加強(qiáng)宣傳發(fā)動，通過組織召開動員會議、學(xué)習(xí)會議深入廣泛的宣傳，提高片區(qū)全體黨員干部的服務(wù)意識。做到了思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一，目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明晰，工作任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)。2月20日，片區(qū)召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作動員大會，片區(qū)黨工委書記

主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負(fù)責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級以上干部參加了會議。

（三）扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)，分類落實(shí)。在管委會層面，召開了全體機(jī)關(guān)干部大會，傳達(dá)貫徹市委、區(qū)委專項(xiàng)整治工作文件精神，及時(shí)把工作安排部署到位；社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務(wù)及時(shí)傳達(dá)到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際，區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部”3個(gè)層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益” 3項(xiàng)整治重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化，明確具體整治內(nèi)容。

二、存在的問題

通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)；二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化；三是制度體系需完善。

三、主要措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。

（三）進(jìn)一步建立完善制度體系。

1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各中心工作職責(zé)，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制，對每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價(jià)，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。

2.建立完善工作目標(biāo)考核評價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評價(jià)辦法，建立績效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。

3.是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。對工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的科室和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的科室和個(gè)人嚴(yán)肅處理；

4.建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干 3

部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。

5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。

四、下步工作打算

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實(shí)掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險(xiǎn)開展三早預(yù)警（早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正），做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認(rèn)識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報(bào)批評等處理，及時(shí)引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，確保廉潔高效。進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善，增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問題。通過加強(qiáng)制 4

度建設(shè)和約束力，增強(qiáng)效能，達(dá)到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，作出更大貢獻(xiàn)。

片區(qū)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。

片區(qū)黨工委 二〇一六年三月十日

第五篇：開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)

開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)

研究生工作部黨委認(rèn)真貫徹中央、貴州省委和學(xué)校黨委的要求，結(jié)合自身實(shí)際，聚焦“四風(fēng)”問題，深刻剖析根源，深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)，確保取得實(shí)效。

領(lǐng)導(dǎo)班子牢記習(xí)總書記“打鐵還須自身硬，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的教導(dǎo)，從四個(gè)方向進(jìn)行整改。一是深挖思想根源，堅(jiān)定理想信念。二是強(qiáng)化宗旨意識，緊密聯(lián)系群眾。三是堅(jiān)持聞過即改，整治“四風(fēng)”頑疾。四是加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)行能力。五是遵守師風(fēng)師德，做到為政清廉。六提振昂揚(yáng)斗志，開創(chuàng)工作新篇。

（一）深挖思想根源，堅(jiān)定理想信念。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。堅(jiān)持和完善黨委班子每月一次的集中學(xué)習(xí)制度、建立黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考評機(jī)制。重點(diǎn)學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)總書記系列講話，自覺運(yùn)用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，補(bǔ)好精神之鈣，筑牢思想之魂。努力實(shí)現(xiàn)思想觀念和思維方式的新 突破、工作作風(fēng)和工作方法的新轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)黨的基本理論和基本規(guī)范的教育。堅(jiān)持和完善黨委書記講黨課制度；運(yùn)用高校優(yōu)勢，強(qiáng)化理論研究，加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)；突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會等活動，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的鍛煉；繼續(xù)開展“黨旗飄揚(yáng)”活動，依托貴州紅色資源多的優(yōu)勢，用體驗(yàn)式方式開展多樣化的黨性教育，使精神得到充實(shí)，境界得到升華；繼續(xù)深入開展“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)文朝榮”活動，以先進(jìn)人物為榜樣，對照先進(jìn)查找差距，提高黨性修養(yǎng)。以把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的方法，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的能力，推動科學(xué)和諧發(fā)展。

（二）增強(qiáng)宗旨意識，緊密聯(lián)系群眾。

一是要牢固樹立了為人民服務(wù)宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念。堅(jiān)持以人為本，時(shí)刻把群眾利益放在首位，自覺把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，盡心竭力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，同時(shí)也要注意方式方法，爭取把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性接待來訪，廣泛交心談心，要求領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)學(xué)生宿舍、進(jìn)班級、進(jìn)活動、進(jìn)課堂，拉近與 學(xué)生的距離。二是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。干事業(yè)要有激情，不能安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，自我感覺良好；工作中要有責(zé)任意識，不互相推諉，不能遇到矛盾繞道走，遇到困難就退縮，遇到問題不能堅(jiān)持原則，息事寧人。從制定規(guī)則、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，黨政主要負(fù)責(zé)人以身作則，嚴(yán)于律己，做出表率，用自己的模范行動帶動和推動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感，克服浮躁情緒。

（三）做到立行立改，整治“四風(fēng)”頑疾。

一是堅(jiān)持聞過即改。繼續(xù)鞏固已取得的成果，從思想觀念和行為方式上反對“四風(fēng)”，絕不走過場，反對舊習(xí)慣、倡導(dǎo)新觀念。不定期對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。進(jìn)一步整頓文風(fēng)會風(fēng)，建立和完善行文程序規(guī)范，堅(jiān)持少開會、開短會、講短話；實(shí)行“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況公開制度，接受群眾監(jiān)督；開展領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇規(guī)定情況專項(xiàng)檢查，糾正超標(biāo)用房等情況；開展研究生教風(fēng)學(xué)風(fēng)檢查，以良好的作風(fēng)帶動提升教風(fēng)和學(xué)風(fēng)水平提高。二是要建立反對“四風(fēng)”的長效機(jī)制，防止一陣風(fēng)。堅(jiān)持設(shè)立意見箱等有效形式，持續(xù)接受老師和同學(xué)的檢舉意見，發(fā)現(xiàn)一起整改一起；建立回饋回訪制度，對老師和同學(xué)反映“四風(fēng)”問題要實(shí)行回復(fù)和回訪，建立滿意度調(diào)查并建檔；堅(jiān)持開展反“四風(fēng)”的教育活動，以起到警示作用，讓每個(gè)黨員干部人人警醒，防微杜漸，做到慎獨(dú)慎微。

（四）加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)行能力。

一是要堅(jiān)持好民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。重新制定并完善部黨政聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步明確黨政聯(lián)席會議職責(zé)范圍，進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念。二是要正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，落實(shí)工作責(zé)任制。對重要工作，要征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見，建立班子成員間經(jīng)常性相互協(xié)商、溝通機(jī)制，促進(jìn)相互理解。黨政主要負(fù)責(zé)人每學(xué)期至少與分管領(lǐng)導(dǎo)深度談話一次，黨政一把手每學(xué)期也至少深談一次，使班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，增強(qiáng)班子活力，努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。建設(shè)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。建立黨委成員對口聯(lián) 系黨支部制度。每年組織一次支委培訓(xùn)，加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)小組的管理，定期組織入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年制定黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，把好黨員發(fā)展入口關(guān)和入黨后的教育關(guān)；堅(jiān)持召開支部書記例會，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)精神，通報(bào)學(xué)校有關(guān)工作，部署黨建工作，及時(shí)了解基層情況；嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。四是行政工作要提高工作效率，把抓落實(shí)作為工作重點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實(shí)在一些，作為學(xué)校研究生教育的職能部門要提前掌握信息、了解研究生教育的發(fā)展趨勢、了解國內(nèi)外研究生教育的現(xiàn)狀，為學(xué)校制定研究生教育政策做好參謀和助手的作用。努力服務(wù)師生，推動各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

（五）遵守師風(fēng)師德，做到清廉自好。

高校中層干部既是干部中的一員又是高校教師，肩負(fù)教書育人的重任，學(xué)高為師、身正為范，因此有著更高的道德品行要求。一是要嚴(yán)格按照師風(fēng)師德的要求去管理和教育干部。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部鏈接從政若 干準(zhǔn)則》等黨的文件，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。二是完善制度建設(shè)，用制度去規(guī)范干部的行為，用制度的設(shè)計(jì)來保證師風(fēng)師德的落實(shí)和干部清廉自好，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督、加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督。出臺辦公用品管理制度，減少浪費(fèi)現(xiàn)象。細(xì)化公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，明確程序和責(zé)任，不斷降低接待費(fèi)用。

（六）提振昂揚(yáng)斗志，開創(chuàng)工作新篇。

領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格要求自己，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，要始終保持高昂的干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，反對精神懈怠，抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，努力開拓創(chuàng)新。以不辜負(fù)偉大的時(shí)代、組織的信任、師生的期盼。在充分分析現(xiàn)狀和吸取兄弟院校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照建立現(xiàn)代大學(xué)制度的要求，對我校的研究生教育規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充、修訂、和完善，促進(jìn)學(xué)校研究生教育不斷走向成熟與完善。適當(dāng)擴(kuò)大我校研究生教育規(guī)模，不斷提升研究生教育質(zhì)量。

我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委精神，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校“同心實(shí)干，營造優(yōu)良學(xué)風(fēng)；立德樹人，鍛鑄儒魂商才”目標(biāo)，堅(jiān)持不懈狠抓作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的作風(fēng)取信于民，服務(wù)師生。為推動科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、推動跨越而努力奮斗。