第一篇：云南省第64職業技能鑒定所自查報告

云南省安全生產考試中心云銅考點2018年自查報告

根據云南省安全生產監督管理局辦公室關于開展安全生產培訓考核工作專項督查的通知（云安監管辦函〔2018〕34號）文件精神我校按照文件所督查的內容，進行了自查評估，現將自檢情況如下：

一、考點情況

云銅考點自2017年7月成立以來，在云南省安全生產考試中心各位領導和學校領導的關心、支持和幫助下，云銅考點得到肯定與發展，根據保障企業操作人員持證上崗和安全生產戰略需要，為保證企業健康持續發展和充分發揮考點的巨大作用，云銅考點自開展培訓考試工作以來，始終按照國家安全生產培訓、考試標準，積極組織開展了各企業三項人員培訓、考試工作，本著質量第一的主導思想，嚴格按照省安監局的有關文件精神開展工作。

云銅考點占地85畝，培訓考試區域建筑面積共有

平方米。現在低壓電工、高壓電工、高處作業、熱切割作業等培訓教師

人。負責培訓機構的特種作業培訓工作。考務管理人員

人。負責云銅考點的考試運行工作、檔案管理、資料歸檔。

臨滄市技工學校占地197畝，校舍建筑面積7.4平方米，固定資產1.24億元。現有教職工196人，專任教師136人，其中，高級講師27人、講師54人。學校機電實習工廠實習指導教師120人（其中高級32人）。擁有社會化培訓鑒定在9000人次以上的能力，其中2011年完成培訓鑒定3092人，2012年完成培訓鑒定3278人，2013年11月30日為止完成培訓鑒定3906人。學校現有在校生3450人，學生就業率持續保持在98％以上。通過加強校企合作，聯合辦學，集團化發展，形成了專業設置與用工需求零距離、課程開設與職業活動零距離、教學內容與培養目標零距離的辦學模式，學校建有機電實習工廠、電拖實訓室、可編程序控制器實訓室、計算機綜合實訓網絡機房、電子技術裝配室、電機與變壓器實訓室，客房、餐廳、茶藝、烹飪、汽車修理實訓室，金工、冷作鉚焊、鑄造等生產實習車間，實訓工位4041個，校外建有綜合實訓基地21個，其中學校機電實習工廠不僅是各類培訓實訓基地，而且已經是臨滄機械行業的技術主力，積極為市內各廠礦企業提供優質技術服務，全面滿足學生技能訓練和培訓的需要。目前，已基本建成集學歷教育、職業培訓、技能鑒定、就業服務和產品研發為一體，實力較強、特色鮮明的綜合性技能人才培養基地。

二、職業技能鑒定條件

我所在成立以來，一直得到各級領導的重視，配備有專職管理人員和89名考評人員，有70多名教師分別獲省、市級表彰，發表了論文。辦學過程中，學校注重教師隊伍建設，通過優化教師隊伍結構，不斷提高“雙師型”教師比例。我校54名教師取得技師、高級工職業資格證書。目前全校有89名考評員均已參加過省勞動廳舉辦的考評員培訓班，均有考評員資格證書，組織機構日益完善，我所可以鑒定的共57個工種，其中45各工種可鑒定級別為初級、中、高級，12個工種鑒定級別為初級、中級。學校分別與廣西南華糖業集團各分公司，永德糖業集團各分公司，鳳糖集團各分公司，雙江紙業公司，臨通大酒店、幸福電站，臨滄森源商貿公司等20多家企業簽訂了建立學校實訓基地的協議，加掛了“臨滄市技工學校職業技能實訓基地”的牌子，建立多元化實訓基地，為培訓鑒定工作的全面開展奠定了堅實的基礎。

三、職業技能鑒定主要工作成績

我所在上級主管部門的大力支持下，本著質量第一的主導思想，鑒定所嚴格按照每年初制定的鑒定計劃認真、嚴格執行質量管理體系文件、規范工作流程，對照體系文件，強化管理、狠抓質量、不斷提升了管理水平。鑒定的各項工作嚴謹規范、優質高效、客觀公正。本年度開展了19個工種的鑒定，共鑒定總人數3906人，其中初級2204人，中級1376人，高級326人。上半年以175鑒定所、185鑒定所共同合作，密切配合圓滿的完成了2013年臨滄市機關事業單位工人技術等級晉升培訓，該次培訓共分11個工種，合計鑒定262人；下半年與市總工會合作，分別鑒定餐廳服務員、客房服務員、鋼筋工、混凝土工4個工種，合計社會人員1860人，通過培訓鑒定提高了廣大勞動者的技能，同時為社會輸送了大批實用型人才，培訓鑒定工作受到了社會的廣泛好評。我所在檔案管理方面，受到領導重視，讓財政撥出部分資金購買了多個檔案柜，我所的培訓資料完整，檔案歸類分明，檢索目錄明確，方便查閱，同時，檔案及相關資料的完整性、連續性、安全性得到人力資源和社會保障局領導的認可、嘉獎。

四、質量督導情況

鑒定所每一次培訓鑒定都嚴格職業技能鑒定工作規范和工作程序，一是在審核資格時，每次組織鑒定申報時，嚴格把關，對審查出的不符合申報條件的降級申報或取消申報資格，然后將報名表上報。二是鑒定試題都是由國家試題庫中提取，部分試題的編制的按照國家《職業技能鑒定規范、標準》，上報地區鑒定中心審批合格后，方進行考試。三是每次鑒定前成立考務組，召開考前會，人力資源和社會保障局也派出巡考督導員，督導員對于考試的安排也做出相應的指示，明確職責，要求全體考務人員，認真履行考務人員職責，四是做好閱卷評分工作。理論考試結束后，及時組織有關人員進行閱卷，閱卷采取集中封閉閱卷，流水作業，閱卷人按照標準答案認真評分、簽名，不允許任何人對成績作任何改動，全部試卷閱完后派專人對考試分數進行核實一遍，確保無誤，操作技能考核和答辯由各專業考評組組織，執行。

五、鑒定工作存在問題及努力方向

我鑒定所雖在鑒定工作中取得了一定的成績，但還存在一定問題：一是規章制度建設上還不夠健全，有的規則、制度尚未建立，已建立的需進一步完善；二是鑒定的儀器、設備還不夠齊全，有時達不到鑒定要求；三是要加強考評員素養和思想道德建設。今后，我們要充分利用當前中等職業教育發展的有利時機，切實搞好職業鑒定工作，進一步拓寬鑒定領域，不斷加強職業技能開發，積極探索提高技術工人隊伍素質的方法途徑，努力培養適應新形勢、新發展需要的技術技能型人才，為構建和諧社會做出新的貢獻。

第二篇：云南省第64職業技能鑒定所自查報告

云南省第64職業技能鑒定所2013年自查報告

根據臨滄市人力資源和社會保障局臨人社發【2013】288號文件精神，按年檢所要求的內容，進行了自查評估，現將自檢情況如下：

一、鑒定所情況

我所自成立以來，由校長擔任所長，在學校領導及其人力資源和社會保障局領導的關心、支持和幫助下，鑒定所得到肯定與發展，根據技能培訓促進發展的戰略需要，為加快中等職業能力和高技能人才培養的步伐，職業技能鑒定所自開展鑒定工作以來，始終按照國家職業技能鑒定職業標準，積極組織開展了職業技能培訓和鑒定工作，自成立至今，一直本著質量第一的主導思想，嚴格按照國家人力資源和社會保障部、省勞動廳、市人力資源和社會保障局指導中心的有關文件精神開展工作，我所以高度的責任感和使命感，開拓進取，于2006年、2007年、2008年被云南省職業培訓鑒定協會評選為“雙十佳”“職業技能培訓先進單位”榮譽稱號，2009年被評選為“三連冠先進單位”榮譽稱號，2011年和2012年被評選為“雙十佳”榮譽稱號。

臨滄市技工學校占地197畝，校舍建筑面積7.4平方米，固定資產1.24億元。現有教職工196人，專任教師136人，其中，高級講師27人、講師54人。學校機電實習工廠實習指導教師120人（其中高級32人）。擁有社會化培訓鑒定在9000人次以上的能力，其中2011年完成培訓鑒定3092人，2012年完成培訓鑒定3278人，2013年11月30日為止完成培訓鑒定3906人。學校現有在校生3450人，學生就業率持續保持在98％以上。通過加強校企合作，聯合辦學，集團化發展，形成了專業設置與用工需求零距離、課程開設與職業活動零距離、教學內容與培養目標零距離的辦學模式，學校建有機電實習工廠、電拖實訓室、可編程序控制器實訓室、計算機綜合實訓網絡機房、電子技術裝配室、電機與變壓器實訓室，客房、餐廳、茶藝、烹飪、汽車修理實訓室，金工、冷作鉚焊、鑄造等生產實習車間，實訓工位4041個，校外建有綜合實訓基地21個，其中學校機電實習工廠不僅是各類培訓實訓基地，而且已經是臨滄機械行業的技術主力，積極為市內各廠礦企業提供優質技術服務，全面滿足學生技能訓練和培訓的需要。目前，已基本建成集學歷教育、職業培訓、技能鑒定、就業服務和產品研發為一體，實力較強、特色鮮明的綜合性技能人才培養基地。

二、職業技能鑒定條件

我所在成立以來，一直得到各級領導的重視，配備有專職管理人員和89名考評人員，有70多名教師分別獲省、市級表彰，發表了論文。辦學過程中，學校注重教師隊伍建設，通過優化教師隊伍結構，不斷提高“雙師型”教師比例。我校54名教師取得技師、高級工職業資格證書。目前全校有89名考評員均已參加過省勞動廳舉辦的考評員培訓班，均有考評員資格證書，組織機構日益完善，我所可以鑒定的共57個工種，其中45各工種可鑒定級別為初級、中、高級，12個工種鑒定級別為初級、中級。學校分別與廣西南華糖業集團各分公司，永德糖業集團各分公司，鳳糖集團各分公司，雙江紙業公司，臨通大酒店、幸福電站，臨滄森源商貿公司等20多家企業簽訂了建立學校實訓基地的協議，加掛了“臨滄市技工學校職業技能實訓基地”的牌子，建立多元化實訓基地，為培訓鑒定工作的全面開展奠定了堅

實的基礎。

三、職業技能鑒定主要工作成績

我所在上級主管部門的大力支持下，本著質量第一的主導思想，鑒定所嚴格按照每年初制定的鑒定計劃認真、嚴格執行質量管理體系文件、規范工作流程，對照體系文件，強化管理、狠抓質量、不斷提升了管理水平。鑒定的各項工作嚴謹規范、優質高效、客觀公正。本開展了19個工種的鑒定，共鑒定總人數3906人，其中初級2204人，中級1376人，高級326人。上半年以175鑒定所、185鑒定所共同合作，密切配合圓滿的完成了2013年臨滄市機關事業單位工人技術等級晉升培訓，該次培訓共分11個工種，合計鑒定262人；下半年與市總工會合作，分別鑒定餐廳服務員、客房服務員、鋼筋工、混凝土工4個工種，合計社會人員1860人，通過培訓鑒定提高了廣大勞動者的技能，同時為社會輸送了大批實用型人才，培訓鑒定工作受到了社會的廣泛好評。我所在檔案管理方面，受到領導重視，讓財政撥出部分資金購買了多個檔案柜，我所的培訓資料完整，檔案歸類分明，檢索目錄明確，方便查閱，同時，檔案及相關資料的完整性、連續性、安全性得到人力資源和社會保障局領導的認可、嘉獎。

四、質量督導情況

鑒定所每一次培訓鑒定都嚴格職業技能鑒定工作規范和工作程序，一是在審核資格時，每次組織鑒定申報時，嚴格把關，對審查出的不符合申報條件的降級申報或取消申報資格，然后將報名表上報。二是鑒定試題都是由國家試題庫中提取，部分試題的編制的按照國家《職業技能鑒定規范、標準》，上報地區鑒定中心審批合格后，方進行考試。三是每次鑒定前成立考務組，召開考前會，人力資源和社會保障局也派出巡考督導員，督導員對于考試的安排也做出相應的指示，明確職責，要求全體考務人員，認真履行考務人員職責，四是做好閱卷評分工作。理論考試結束后，及時組織有關人員進行閱卷，閱卷采取集中封閉閱卷，流水作業，閱卷人按照標準答案認真評分、簽名，不允許任何人對成績作任何改動，全部試卷閱完后派專人對考試分數進行核實一遍，確保無誤，操作技能考核和答辯由各專業考評組組織，執行。

五、鑒定工作存在問題及努力方向

我鑒定所雖在鑒定工作中取得了一定的成績，但還存在一定問題：一是規章制度建設上還不夠健全，有的規則、制度尚未建立，已建立的需進一步完善；二是鑒定的儀器、設備還不夠齊全，有時達不到鑒定要求；三是要加強考評員素養和思想道德建設。今后，我們要充分利用當前中等職業教育發展的有利時機，切實搞好職業鑒定工作，進一步拓寬鑒定領域，不斷加強職業技能開發，積極探索提高技術工人隊伍素質的方法途徑，努力培養適應新形勢、新發展需要的技術技能型人才，為構建和諧社會做出新的貢獻。

云南省第64職業技能鑒定所

2013年11月21日

第三篇：云南省職業技能鑒定

云南省職業技能鑒定

云南省職業技能鑒定管理條例

(2002年11月29日云南省第九屆

人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過)

第一條為提高勞動者職業技能水平，規范職業技能鑒定行為，根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例，云南省職業技能鑒定。

第二條本條例所稱職業技能鑒定，是指按照國家職業技能標準，對勞動者職業技能進行考試、考核，認定其職業資格。

職業資格分為：初級、中級、高級、技師、高級技師。

第三條職業技能鑒定應當遵循客觀、公正、公開、科學、規范的原則。

第四條人民政府勞動和社會保障行政部門(以下簡稱勞動保障行政部門)負責職業技能鑒定管理工作。省勞動保障行政部門主管全省的職業技能鑒定工作。州(地、市)、縣(市、區)勞動保障行政部門按照各級的職責對職業技能鑒定進行管理。

其他部門按照各自職責管理相關的職業技能鑒定工作。

第五條盛州(地、市)勞動保障行政部門的職業技能鑒定中心，具體負責組織、協調、指導職業技能鑒定機構的工作和提供技術服務。

各類職業技能鑒定機構，具體實施對勞動者職業技能的鑒定。

第六條經初級技能培訓并取得畢(結)業證書或者在同一職業(工種)崗位工作滿六個月的勞動者，可以申請初級職業資格鑒定。

經中級技能培訓或者中等專業教育并取得畢(結)業證書或者取得初級職業資格證書滿兩年的勞動者，可以申請中級職業資格鑒定。

經高級技能培訓或者高等專業教育并取得畢(結)業證書或者取得中級職業資格證書兩年以上的勞動者，可以申請高級職業資格鑒定。

取得高級職業資格證書三年以上或者獲得國家級、省級技能競賽名次的勞動者，可以申請技師職業資格鑒定。

取得技師職業資格證書三年以上的勞動者，可以申請高級技師職業資格鑒定。

有特殊貢獻或者技術專長的勞動者，經單位推薦或者個人申請，可以提前或者越級申請職業資格鑒定，職業技能鑒定《云南省職業技能鑒定》。具體辦法由省勞動保障行政部門制定。

國家對申報條件另有規定的，從其規定。

第七條從事國家和省規定必須持證上崗的職業(工種)的勞動者和實行畢業證、職業資格證書雙證制度的職業(技術)院校的學生，應當申請職業技能鑒定。其他勞動者可以自愿申請參加職業技能鑒定。

用人單位招用需持證上崗工種的人員應當從取得相應職業資格證書的人員中錄取;對無相應職業資格證書的人員，應當按照國家職業技能標準進行培訓取得相應職業資格證書后方可上崗。

本省需持證上崗的工種，由省勞動保障行政部門規定。

第八條從事國家和省規定應當持證上崗工種的在崗人員，在本條例施行前未取得職業資格證書的，應當申請職業技能鑒定，取得職業資格證書。

從事特殊工種的勞動者，除依照本條例規定取得職業資格證書外，還應當依照國家規定取得特種作業操作證，方可上崗。

第九條用人單位和職業介紹機構發布招聘職業技能人員的信息時，應當注明對應聘人員職業資格的要求。

第十條需要參加職業技能鑒定的人員應當向盛州(地、市)職業技能鑒定中心申請，經職業技能鑒定中心進行資格審查合格后，由具有相應資質的職業技能鑒定機構進行鑒定。

申請職業技能鑒定應當提交下列證件、資料：

(一)職業技能鑒定申請表;

(二)本人身份證件;

(三)本人資歷和能力水平證明。

職業技能鑒定機構依照國家和省價格主管部門的規定收取費用。

第十一條職業技能鑒定包括理論考試和操作技能考核。

職業技能鑒定試題由職業技能鑒定機構從國家職業技能鑒定題庫中提齲國家題庫中沒有的，由省勞動保障行政部門的職業技能鑒定中心組織專家擬訂。

具有大專以上學歷或者中級以上技術職務的人員申請對應工種職業技能鑒定的，免予理論考試。

第十二條鑒定結果應當自鑒定結束之日起十五日內公布并通知申請鑒定人，申請鑒定人可以向職業技能鑒定機構查詢。職業技能鑒定機構應當在接到查詢之日起五日內給予答復。

申請鑒定人對鑒定結果有異議的，可以向勞動保障行政部門提出，勞動保障行政部門應當在七日內決定是否受理，并在三十日內作出處理決定。

理論考試或者操作技能考核單項合格的成績，有效期限為二年。未合格的項目，申請鑒定人可以在二年內申請補考。

第十三條勞動保障行政部門應當在勞動者通過職業技能鑒定合格之日起三十日內，核發《中華人民共和國職業資格證書》。

核發職業資格證書按照下列規定執行：

(一)省勞動保障行政部門核發初級、中級、高級、技師、高級技師職業資格證書;

(二)州(地、市)勞動保障行政部門核發初級、中級職業資格證書;經省勞動保障行政部門授權的，可以核發高級職業資格證書;

(三)縣(市、區)勞動保障行政部門核發初級職業資格證書。

用人單位對取得相應職業資格證書的勞動者，應當實行崗位與待遇相結合的制度。

第十四條職業技能鑒定機構分為甲、乙兩類。甲類職業技能鑒定機構可以鑒定初級、中級、高級職業資格和技師、高級技師;乙類職業技能鑒定機構可以鑒定初級、中級、高級職業資格。

第四篇：職業技能鑒定所

職業技能鑒定所

參加 不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據鑒定公告的要求，確定申報的級別，職業技能鑒定所。一般來講，不同等級的申報條件為：參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生;參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生;參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少于10年、或是經過正規的高級技工培訓并取得了結業證書的人員;參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題，具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員;參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業高難度生產工藝問題，在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。

申請職業技能鑒定報名

申請職 業技能鑒定的人員，可向當地職業技能鑒定所(站)提出申請，填寫職業技能鑒定 申請表。報名時應出示本人身份證、培訓畢(結)業證書、《技術等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報技師、高級身份技師任職資格的人員，還須出具本人的技術成果和工作業績證明，并提交本人的技術總結和論文資料等。

職業技能鑒定方式

職業技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現場操作加工典型工件、生產作業項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優秀，職業技能鑒定《職業技能鑒定所》。

職業技能鑒定所(站)

職業 技能鑒定所(站)是經勞動保障行政部門批準設立的實施職業技能鑒定的場所，它是職業技能鑒定的基層組織，承擔規定范圍內的職業技能鑒定活動。具體工作任務包括：(1)受理職業技能鑒定的申請，對申報人的資格條件進行審查，經鑒定指導中心核準后，簽發準考證;(2)組織申報人員按規定的時間、地點和方式進行考核或考評;(3)協調鑒定過程中的有關事務;(4)匯總鑒定成績，并負責報送鑒定指導中心;(5)向鑒定指導中心提供鑒定報告，對考評小組的工作提出評價意見;(6)協助鑒定指導中心辦理證書手續，并負責向鑒定合格者發放職業資格證書。(7)負責鑒定的咨詢服務和信息統計等工作。

職業技能鑒定的組織實施

浙江省的職業技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動保障行政部門領導下，由職業技能鑒定指導中心組織實施，職業技能鑒定所(站)對勞動者技能水平實施鑒定。杭州佳才勞務和國家職業鑒定中心合作在浙江省開展組織職業技能培訓，合格者頒發職業資格上崗證，來完善企業的用工需求。

職業技能鑒定實施步驟

職業技能鑒定的實施步驟分為四大步驟，分別是：鑒定前的組織準備、鑒定前的技術準備、鑒定實測、鑒定后的結果處理。

申報職業技能鑒定注意事項

申報 職業技能鑒定，首先要根據所申報職業的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓，要到經政府有關部門批準的培訓機構參加培訓。申報職業資格鑒定時要準備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規培訓的須有培訓機構證明，工作年限須有本人所在單位證明，經鑒定機構審查符合要求的，由鑒定所(站)頒發準考證。參加考試時必須攜帶準考證，否則不能參加考試。

職業技能鑒定工作中違紀現象的處理

職業技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業。為了保證職業技能鑒定質量，樹立職業資格證書的權威性，各級職業技能鑒定管理部門建立了舉報制度，設立監督電話，鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發證以及各種違反考務紀律的行為進行檢舉。勞動者一旦發現職業技能鑒定工作中的違紀現象，可以直接到當地勞動保障行政部門或職業技能鑒定指導中心投訴，由勞動保障部門按有關規定進行查處。

職業技能鑒定指導中心和職業技能鑒定站(所)的工作人員，在職業技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節輕重，由其所在單位根據人事管理權限給予行政處分，并停止其在指導中心或鑒定站(所)的工作;考評人員如有上述行為者;吊銷考評員資格證書。

違造成不良影響的職業技能鑒定站(所)，由勞動行政部門吊銷其《職業技能鑒定許可證》;對亂收費的，沒收其非法所得費用。沒收的費用，專項用于職業技能鑒定事業。

偽造、仿制或濫發《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的，除宣布其所發證書無效外，還應視情節輕重，由其上級主管部門或監察機關對主要責任者給予行政處分;對其中通過濫發證書獲取非法收入的，應沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構成犯罪的，應依法追究刑事責任。

第五篇：。。。職業技能鑒定自查報告

XX職業技能鑒定所

自查報告

（一）考務過程規范管理情況

1、近兩年來XXXX職業技能鑒定所在鑒定許可的各鑒定工種的范圍開展鑒定業務；按照國家職業資格申報條件對考生進行資格審查時，嚴格按照要求。

（一）培訓學員方面，不準備降低學歷要求、放寬工作年限及專業要求的現象；

（二）嚴格審核申報材料等情況。

2．執行核發職業資格證書“五簽名”制度情況.。(一）要求考評人員和監考員對考場紀律情況落實簽名。

（二）要求考評人員和考評組長對考評成績結果簽名。

（三）職業技能鑒定機構負責人在上報的考生成績名冊（辦證表）上確認簽名后方準辦理證書打印和發放。并保存打印證書情況表。

（四）在開展鑒定過程中，我們堅持“考”、“培”分離，培訓教師不參與鑒定的監考、評卷等工作，但可以參照標準進行培訓。

鑒定試卷采用國家、省、市職業鑒定中心的試題庫，保證了鑒定的科學性和公平性。做好閱卷評分工作，理論考試結束后，及時組織有關人員進行閱卷，閱卷采取集中封閉閱卷，流水作業，閱卷人按照標準答案認真評分、簽名，不允許任何人對成績作任何改動，如經核對確有問題需要改動成績，必須有閱卷人在成績變動處簽名。全部試卷閱完后派專人對考試分數進行核實一遍，確保無誤，有效杜絕徇私舞弊及分數不準現象的發生。

操作技能考核,為公平、公正、準確測試考生實際技能操作水平，我們采取現場視頻錄像監控。從現場考核到工件評分都有

嚴格的要求。

（二）鑒定場地設施和考評人員培養、使用及管理情況。

1、在硬件建設上，以XX職業技術學校為平臺，可以提供近200多臺電腦支持智能化考試的需要。在XXX建設一個監控考試試室。在進行鑒定考試過程中嚴格執行按考生匹配考評員。從鑒定所成立在現在共培養18名考評員。在遴選考評員時，如自己鑒定所沒有該工種考評員，則通過聘請外地考評員時行鑒定工作。在考評過種中，要求考評員按照《廣東省職業技能鑒定考評人員行為守則》進行考評工作。

（三）鑒定收費情況。

嚴格執行物價局和省、市、縣要求收取鑒定費用。做到鑒定費用專項專用。

（四）信息化應用情況。

安排專項人員一個，進行廣東省職業技能鑒定業務管理系統開展鑒定申報、考場安排、考評人員委派、試題管理、成績錄入及證書查詢。

XXX職業技能鑒定所 2015年6月11日