第一篇：職業技能鑒定所考務人員崗位職責

1.負責簽收上海市職業技能鑒定中心發出的《國家職業資格鑒定（技能操作）通知單》，并落實有關事宜。

2.根據鑒定項目要求，督促技術人員檢查、調試設備，確保鑒定設施設備、工量具等齊全完好。

3.根據鑒定要求督促技術人員、輔助人員做好考前的考場準備、考位布置和輔料配備等工作，發現問題及時解決。

4.考務人員參加鑒定工作，應持證上崗（即佩帶崗位胸卡，放置崗位公示插片），嚴格按崗位職責要求做好相關工作。

5.開考前30分鐘，負責對考評員考勤，收取考評員移動通訊工具，分發《考評人員評分表》，并將考場狀況和考前準備情況向考評員交底，引導考評員熟悉并檢查場地與設備。

6.開考前30分鐘，核對考生身份證（含社保卡、學生證、駕駛證等有效證件）和準考證，協助電腦操作員組織好考生抽題和發放《技能考核通知單》、考號胸牌等工作。

7.每場開考前10分鐘，負責引導候考區學員進入指定考位，等待考核，保證鑒定有序運轉。

8.負責調度安排技術人員，協助做好考評有關輔助工作和鑒定中的相關協調工作。

9.整場鑒定結束后，回收《考評人員評分表》原件和評分對照表，填寫并封合《職業技能鑒定情況鑒定所（點）記錄表》，一并遞交督考員封袋。

10.根據鑒定管理規定和相關職業鑒定內容的相應要求，妥善保管有關鑒定資料、鑒定工件等相關物品。

11.負責將由督考員當眾封袋后的《職業技能鑒定情況督考員記錄表》、《職業技能鑒定情況考評員記錄表》、《職業技能鑒定情況鑒定所（點）記錄表》和《考評人員評分表》原件、打印稿于當天或第二天送交上海市職業技能鑒定中心服務窗口。

第二篇：職業技能鑒定所

職業技能鑒定所

參加 不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據鑒定公告的要求，確定申報的級別，職業技能鑒定所。一般來講，不同等級的申報條件為：參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生;參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生;參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少于10年、或是經過正規的高級技工培訓并取得了結業證書的人員;參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題，具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員;參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業高難度生產工藝問題，在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。

申請職業技能鑒定報名

申請職 業技能鑒定的人員，可向當地職業技能鑒定所(站)提出申請，填寫職業技能鑒定 申請表。報名時應出示本人身份證、培訓畢(結)業證書、《技術等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報技師、高級身份技師任職資格的人員，還須出具本人的技術成果和工作業績證明，并提交本人的技術總結和論文資料等。

職業技能鑒定方式

職業技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現場操作加工典型工件、生產作業項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優秀，職業技能鑒定《職業技能鑒定所》。

職業技能鑒定所(站)

職業 技能鑒定所(站)是經勞動保障行政部門批準設立的實施職業技能鑒定的場所，它是職業技能鑒定的基層組織，承擔規定范圍內的職業技能鑒定活動。具體工作任務包括：(1)受理職業技能鑒定的申請，對申報人的資格條件進行審查，經鑒定指導中心核準后，簽發準考證;(2)組織申報人員按規定的時間、地點和方式進行考核或考評;(3)協調鑒定過程中的有關事務;(4)匯總鑒定成績，并負責報送鑒定指導中心;(5)向鑒定指導中心提供鑒定報告，對考評小組的工作提出評價意見;(6)協助鑒定指導中心辦理證書手續，并負責向鑒定合格者發放職業資格證書。(7)負責鑒定的咨詢服務和信息統計等工作。

職業技能鑒定的組織實施

浙江省的職業技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動保障行政部門領導下，由職業技能鑒定指導中心組織實施，職業技能鑒定所(站)對勞動者技能水平實施鑒定。杭州佳才勞務和國家職業鑒定中心合作在浙江省開展組織職業技能培訓，合格者頒發職業資格上崗證，來完善企業的用工需求。

職業技能鑒定實施步驟

職業技能鑒定的實施步驟分為四大步驟，分別是：鑒定前的組織準備、鑒定前的技術準備、鑒定實測、鑒定后的結果處理。

申報職業技能鑒定注意事項

申報 職業技能鑒定，首先要根據所申報職業的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓，要到經政府有關部門批準的培訓機構參加培訓。申報職業資格鑒定時要準備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規培訓的須有培訓機構證明，工作年限須有本人所在單位證明，經鑒定機構審查符合要求的，由鑒定所(站)頒發準考證。參加考試時必須攜帶準考證，否則不能參加考試。

職業技能鑒定工作中違紀現象的處理

職業技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業。為了保證職業技能鑒定質量，樹立職業資格證書的權威性，各級職業技能鑒定管理部門建立了舉報制度，設立監督電話，鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發證以及各種違反考務紀律的行為進行檢舉。勞動者一旦發現職業技能鑒定工作中的違紀現象，可以直接到當地勞動保障行政部門或職業技能鑒定指導中心投訴，由勞動保障部門按有關規定進行查處。

職業技能鑒定指導中心和職業技能鑒定站(所)的工作人員，在職業技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節輕重，由其所在單位根據人事管理權限給予行政處分，并停止其在指導中心或鑒定站(所)的工作;考評人員如有上述行為者;吊銷考評員資格證書。

違造成不良影響的職業技能鑒定站(所)，由勞動行政部門吊銷其《職業技能鑒定許可證》;對亂收費的，沒收其非法所得費用。沒收的費用，專項用于職業技能鑒定事業。

偽造、仿制或濫發《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的，除宣布其所發證書無效外，還應視情節輕重，由其上級主管部門或監察機關對主要責任者給予行政處分;對其中通過濫發證書獲取非法收入的，應沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構成犯罪的，應依法追究刑事責任。

第三篇：職業技能鑒定所(站)工作人員崗位職責

職業技能鑒定所（站）工作人員崗位職責

一、職業技能鑒定所（站）長職責

在省（市）職業技能鑒定指導中心的領導下，全面負責鑒定所（站）的管理工作。

（一）認真貫徹執行有關職業技能鑒定的法律、法規和政策，接受省、市職業技能鑒定指導中心的指導、監督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業技能鑒定的組織和管理工作。

（二）負責職業技能鑒定所（站）的發展規劃和建設。

（三）開展各種職業技能鑒定法規的宣傳活動。

（四）組織職業技能鑒定所（站）工作人員的政策、法規與業務學習，不斷提高工作人員的政治素質、職業道德水平和業務能力。

（五）組織制定職業技能鑒定所（站）工作計劃，并組織實施；審批職業技能鑒定所（站）的工作總結報告。

（六）負責職業技能鑒定所（站）的設備配置、基礎設施建設和完善工作。

（七）主管職業技能鑒定所（站）的財務，嚴格財經制度，定期檢查收支情況。

（八）指導副所（站）長處理好職業技能鑒定所（站）的日常工作。

（九）完成上級領導交辦的其他任務。

二、職業技能鑒定所（站）副所（站）長職責

受所（站）長委托，全面負責職業技能鑒定所（站）的鑒定和管理工作。

（一）認真學習，貫徹執行有關職業技能鑒定的法規、政策和規定，自覺接受省、市職業技能鑒定指導中心的指導、監督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業技能鑒定的組織和管理工作。

（二）在所（站）長的領導下，負責職業技能鑒定所（站）的日常管理和計劃審定工作。

（三）負責職業技能鑒定所（站）的建設及設備購置管理工作，不斷完善職業技能鑒定所（站）的鑒定條件，努力提高鑒定工作質量。

（四）制定職業技能鑒定所（站）建設發展規劃和調整意見。負責職業技能鑒定的咨詢服務和信息統計工作。

（五）組織申報人員按規定的時間、地點和方式進行理論考試和操作技能考核。

（六）協調鑒定過程中的有關事宜。對考評小組工作提出評價意見。

（七）負責職業技能鑒定費的收支管理，嚴格財務管理制度。

（八）主動向上級有關部門聯系、匯報工作，并做好職業技能鑒定保密工作。

（九）認真及時地完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。

三、職業技能鑒定所（站）綜合管理崗位職責

在正、副所（站）長的領導下，履行以下職責：

（一）負責職業技能鑒定所（站）工作人員的工作考勤和考核。

（二）負責、季度鑒定計劃及計劃調整的起草工作。

（三）負責整理和存檔上級下發的有關文件，保管好職業技能鑒定所（站）印鑒。

（四）負責鑒定工作小結及工作總結報告的起草。

（五）負責職業技能鑒定的宣傳、組織、考評及咨詢服務等工作。

（六）做好職業技能鑒定所（站）的設備、檔案管理，嚴格執行檔案管理制度。

（七）做好職業技能鑒定的保密工作。

（八）為完善職業技能鑒定所（站）的條件，向所（站）長、副所（站）長提出建設性意見。

（九）完成所（站）長、副所（站）長及陜西省職業技能鑒定指導中心交辦的其他任務。

四、職業技能鑒定所（站）考務管理崗位職責

在正、副所（站）長領導下，從事職業技能鑒定所（站）的日常考務管理工作。

（一）負責鑒定公告的審核、發布。

（二）受理職業技能鑒定申請，對申報表進行資格初審，經副所（站）長、所（站）長審核后，提交職業技能鑒定指導中心審批。負責準考證的核發工作。

（三）負責專業理論考試和操作技能考核的具體安排和各項準備工作。

（四）負責試卷的提取及保管工作。

（五）協助所（站）長組織和管理好鑒定前考評員、監考人員的培訓工作；負責專業理論考試和操作技能考核監考人員的安排及檢查工作。

（六）負責理論試卷的閱卷，組織工作，成績的統計、分析、匯總、造冊、上報。

（七）監查、處理及上報考試中出現的各種問題。

（八）負責證書制作過程的協調工作，按照鑒定中心的要求完善證書頒發手續。

（九）為不斷完善職業技能鑒定條件，向所（站）領導提出建設性意見。

（十）做好保密工作。完成領導交辦的其他工作任務。

五、職業技能鑒定所（站）財務人員崗位職責

在所（站）長的領導下，履行以下職責：

（一）在所（站）長的領導下，具體負責職業技能鑒定所（站）的財務會計工作。

（二）按上級要求編制財務計劃并組織實施，定期對計劃完成情況進行統計分析。

（三）負責申請鑒定人員的收費工作，嚴格執行省、市物價局批準的收費標準。

（四）負責財務記賬、算賬、報銷工作，有權對違反財經紀律的報銷給予拒付。

（五）整理、保管會計憑證、資料，并按規定及時歸檔。

（六）按規定辦理現金收、付、銀行結算業務，保管好庫存現金、各種有價票據。

（七）計算編制職工工資、組織發放工資、獎金、津貼。

（八）完成領導交辦的臨時工作任務。

六、職業技能鑒定所（站）信息網絡管理崗崗位職責

（一）負責技能鑒定所（站）計算機信息管理和網絡系統的安全運轉。

（二）負責鑒定人員申報表資料的錄入。

（三）負責準考證等考務系統的各種報表的打印。

（四）負責鑒定考試成績的統計匯總和上報。

（五）負責鑒定信息網上的收取和發送。

（六）負責定期對鑒定所（站）計算機設備的維護保養。

（七）完成領導交辦的臨時工作任務。

七、質量督導員崗位職責

（一）審查參考人員的資格和技能鑒定工作程序及各項工作安排。

（二）按照考務工作細則檢查各項組織工作和考場安排。

（三）按照考試及監考規定檢查監考人員的資格和配備情況，對監考回避和考場巡視制度的執行情況進行監督。

（四）督導人員有權對違紀人員做出相應處理決定。

（五）認真監督和檢查理論考試卷的評判，現場督導實際操作考試。

（六）監督考核成績合議會簽制度，考試成績必須經督導員簽字后方可上報。

（七）負責本次技能鑒定督導的總結，并以文字形式上報。

第四篇：職業技能鑒定站崗位職責

職業技能鑒定站崗位職責

一、職業技能鑒定站工作職責

1、按農業部職業技能鑒定中心允許的技能鑒定范圍和國家規定的職業技能標準、鑒定規范實施鑒定。

2、受理一切符合申報條件、規定手續人員的職業技能鑒定，嚴格執行考評員對其親屬的職業技能鑒定回避制度。

3、職業技能鑒定站實行定期鑒定制度，具體日期、鑒定工種和等級類別、報名條件及收費標準等事項，應在鑒定前一個月發出通知，單位有特殊要求的，也可專門組織進行。

4、認真執行勞動部門有關規定和實施辦法，保證鑒定質量；堅持客觀公正，科學規范的原則，維護國家職業資格證書的嚴肅性和權威性。

5、獨立進行職業技能鑒定，拒絕任何組織或個人更改鑒定結果的非正當要求。

6、接受自治區勞動廳職業技能鑒定指導中心業務指導和勞資或勞動行政部門的監督檢查。

二、站長職責

1、認真研究、貫徹執行國家職業技能鑒定政策、法規，組織本站搞好職責范圍內的職業技能鑒定工作。

２、組織開展職業技能鑒定工作的調查研究，及時了解、掌握和解決鑒定工作中出現的新情況、新問題，以推動本所職業技能鑒定工作有序進行。

３、負責協調與省鑒定中心的關系，堅持“客觀公正”、“科學規范”的原則，牢固樹立為學生服務、為社會服務的思想。

嚴格執行職業技能鑒定標準和職業資格證書發放制度，在管理上實行站長負責制。

三、副站長職責

1、協助站長搞好職業技能鑒定工作。

2、協助站長嚴格執行政策法規，確保鑒定質量，嚴格鑒定財務管理，確保鑒定站不隨意提高收費標準和擴大收費項目，合理支配鑒定費用。

3、負責協調鑒定站與學校之間的工作關系。

4、牢固樹立為學生服務、為社會服務的思想，嚴格執行職業技能鑒定標準和職業資格證書發放制度。

四、辦公室主任職責

1、在站長和副站長領導下開展工作，負責職業技能鑒定工作的日常事務。

2、在自治區職業鑒定中心指導下，負責組織職業技能鑒定的理論考試和操作考核以及辦證發證等工作。

3、負責協調上下左右關系，及時溝通相互間的聯系，保證職業技能鑒定工作順利完成。

五、資料員崗位職責

1、負責對鑒定申請人員的資格審查。

2、負責對符合鑒定申報條件人員，按規定程序辦理報名手續。

3、負責考前培訓資料和鑒定輔導材料準備。

4、負責各種統計報表的填寫與送審。

5、負責辦理職業資格證書和考評員資格證書。

六、考務員崗位職責

1、負責鑒定工作考核記錄。

2、負責理論知識考試卷和實際操作考核評分標準的審批、印制和保管。

3、負責安排考場、組織監考、辦理準考證和考評員胸卡。

4、負責鑒定成績統計和與鑒定資料有關的材料的封存。

5、協助領導做好鑒定站建設工作和完成突擊性任務。

七、儀器保管室崗位職責

1、認真做好教學儀器的保管工作，室內應保持清潔，儀器存放做到規格化、科學化，帳卡齊全，帳物應相符，應注意防電擊、防火、防盜、防潮、防凍、防腐。

2、應熟悉儀器的性能，定期做好物資清查和儀器設備維修保養工作。

3、應負責儀器的出借和回收工作。做到及時出借，及時回收，對損壞儀器要追查，確保正常教學。

4、未經領導批準，儀器一律不準外借。

5、定期向學校匯報儀器配備，保管使用等情況，根據具體情況作好儀器設備的購置計劃及時上報，并要修舊利廢，自制改裝，不斷充實儀器設備，對積壓多年的儀器要及時向學校匯報，以便調劑使用。充分發揮儀器設備的使用效益。

6、加強業務學習，提高業務素值。

八、試驗、實習管理人員職責

1、負責實習中心的管理工作和實習設備、器材、儀表等保管。

2、驗收和檢查實習設備的購置。并及時建帳入庫。對一些重要的儀器設備應會同實習中心指定的教師進行認真地檢查驗收。

3、所有設備應按固定資產和消費材料分類建帳。分別保管。并經常進行清倉和查對。

4、重要的精密度較高的設備和儀器要按規定的要求妥善保管。并采取必要的防火、防盜和防潮措施；定期檢查

有無損壞或丟失現象及時向學校報告。如有損壞丟失現象應分析和找出原因，追究責任。

5、對于低值易耗損情況。由領（借）用人員填寫報損單經領導審批后交管理人員存查。

6、發放物品時嚴格按照有關規章制度執行。并主動做好廢品和半廢品的回收工作。

7、設備部分損壞的，及時修理，自己不能修理的要及時上報學校安排解決。

8、加強自已的政治和業務學習，不斷提高管理水平，做到逐步熟悉儀表和機具性能，必要時可以承擔學校安排的試驗、實習或生產方面的工作。

第五篇：職業技能鑒定所主任及干事崗位職責

江西應用工程職業學院

職業技能鑒定所（站）主任崗位職責

一、貫徹執行國家、省有關職業資格證書制度和職業技能鑒定的法律、法規、方針、政策及上級有關部門的指示、決定，全面負責管理鑒定所的工作。

二、協調各部門的工作，充分發揮全所工作人員的作用，處理鑒定所的日常事務工作。

三、主持制定鑒定所（站）的發展規則、機構設置和人員配備方案，建立健全鑒定所各項規章制度。

三、負責鑒定所（站）工作計劃、總結、規章制度和各種請示、報告等文件的起草和申報材料的審核工作。

四、管理鑒定所（站）印鑒。

五、負責鑒定公告和鑒定實施方案的審核與發布，并報主管部門審批。

六、組織編制培訓和鑒定計劃，報主管部門批準后組織實施。

七、主持制定鑒定所設備、儀器等器材的購置計劃，并責成有關人員如期完成計劃。

八、負責職業技能鑒定的宣傳、組織協調和咨詢服務工作。

九、具體負責職業技能鑒定的組織與協調、考場安排，及時處理鑒定過程中出現的問題。

十、負責職業技能鑒定的安全保衛和保密工作。

十一、負責業務接洽和對外聯絡工作。

十二、組織辦公室人員政治思想教育和業務學習，負責鑒定所（站）工作人員的日常考勤與考核，加強辦公室內部的工作管理。

十三、承辦上級交辦的其他工作。

江西應用工程職業學院

職業技能鑒定所（站）干事崗位職責

一、具體承辦鑒定所（站）的日常工作事務，保證鑒定所（站）各項工作正常運轉和鑒定業務的順利實施。

二、做好文件的收發、傳遞和文件、資料的整理、歸檔和保存工作。

三、積極做好職業技能鑒定的宣傳發動和咨詢服務工作。

四、按規定認真做好鑒定試卷的提取與保管、考試數據的接收與保存，并做好保密工作。

五、按有關要求認真擬訂鑒定公告和實施方案，并受理職業技能鑒定申請，對申請人進行資格審查、匯總造表，經鑒定所（站）負責人核準后，按有關程序規定將鑒定申請材料報送職業技能鑒定中心審核。

六、認真做好理論知識考場和操作技能考場的編排與準備工作。負責考生準考證的打印與發放工作。

七、按分工負責做好職業技能鑒定考場的安全保衛和保證職業技能鑒定正常進行的考場事務工作。

八、按分工負責做好職業技能鑒定的信息和數據處理，做好統計分析與上報工作。

九、按分工負責做好鑒定所（站）的安全保衛工作。

十、完成領導交辦的其他工作。