第一篇：九重鎮小2012年度教育強農惠農政策 落實情況自查報告

九重鎮小2012年度教育強農惠農政策

落實情況自查報告

通過學習省、市、縣、鎮、中心校《關于開展對中央和省市各項強農惠農政策落實情況開展拉網式檢查的工作方案》的文件精神，以及中心校印發的關于開展檢查的工作方案，結合本校實際，即時組織專班人員開展自查，現將有關情況匯報如下：

一、加強領導，精心組織

為了做好2012年度教育強農惠農政策督查工作，我校成立了以校長為首的領導班子,加強領導，提高認識，按照“誰主管，誰負責”的原則，形成了“黨政統一領導，各部門齊抓共管”的領導體制，進一步加強領導，完善領導機制，規范學校財務管理制度，增強法規意識。將教育強農惠農政策工作作為學校的重點工作來抓，做到層層檢查和項項落實。

二、對照標準，即使整改

我校先后組織專班學習了市、縣《關于開展2012年教育強農惠農政策督查工作的通知》，明確了2012年教育強農惠農政策督查具體內容、量化了備查材料，把中央和省市出臺的各項強農惠農政策資金的落實范圍、條件和補助標準等，通過公示欄、標語、黑板報等形式廣為宣傳，使強農惠農政策廣泛深入民心。對照2012年度教育強農惠農政策督查項目、督查要求，嚴格按照檢查內容，針對相應的內容和資金使用情況，認真開展自查自糾工作。自查時敢于正視問題。

三、學校自查的內容

義務段學生公用經費和“二免一補”資金使用情況，補助是否落實到每位學生。

四、自查自糾的情況

1、公用經費管理使用的具體做法是：

（1）我校加強財務管理，嚴格執行《會計法》和上級有關財務制度的規定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規定統領統支，沒有出現以任何理由單獨收費現象

（2）認真履行報賬制度，力求資金的規范使用，嚴格財經審批手續。所有報銷發票，做到手續完備，每張發票注明用途，有校長及經手人、理財小組簽字。

（3）堅決貫徹執行國家及上級主管部門的有關財務法規，沒有發生在政策法規范圍之外，自作主張處理財務的不良問題

（4）學校任何財務活動必須經財會人員和行政領導審批后，方可實施。重大開支項目，都經學校教代會集體決定。

（5）差旅費報銷，嚴格按規定執行。

（6）需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過教代會決定后，才添置

（7）財會人員嚴格執法，自覺執行財經紀律，做好財務核算（8）在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件。添置了一些辦公用具。

五、今后的打算

學校將通過本次強農惠農的自查情況，制定有關強農惠農的整改措施，牢牢把握“理財為了誰，為誰理好財”這一基本取向，樹立為民服務宗旨，從維護廣大人民群眾根本利益的基點出發，加強強農惠農資金管理使用監督，及時整改過去工作中存在的問題，全力維護農民的合法權益，確保強農惠農資金合理使用到位，讓強農惠民政策真正深入民心。

九重鎮小

2012年4月7日

第二篇：強農惠農政策資金落實情況自查報告

池溝村強農惠農政策資金

落實情況自查報告

池溝村現有432戶1629人，總流域面積9.12平方公里，耕地面積6290畝，人均耕地面積3.86畝；退耕還林面積725畝。農作物主要以蔬菜為主，玉米、馬鈴薯為副。另外種植小雜糧。2016年全村農民人均純收入8008元，經我村自查發現糧食直補、退耕還林、低保、五保、精準扶貧專項資金等各項惠農政策資金都已發放到位，并積極的進行了公開公示，具體情況如下：

精準扶貧方面：2013年扶貧建檔立卡69戶220人，2014年脫貧54戶175人，2015年脫貧8戶25人，未脫貧7戶20人，2016年新納入5戶16人，返貧1戶2人，2016年貧困發生率為2.33%；2017年建檔立卡戶為13戶38人；2017年4月對2014-2016年脫貧人口進行全面核查過程中，回退5戶11人，其中因房退回1戶3人，因患大病退回1戶1人，因整戶主要依靠一、二類低保金等政策性收入維持生活退回3戶7人；本次全面核查工作新識別貧困人口11戶29人，其中因災納入1戶1人，因缺勞力2戶4人、因病3戶11人，因殘4戶12人，因自身發展動力不足1戶1人。2017年11月新納入建檔立卡戶1戶2人，2017年享受雨露計劃政策的只有1戶1人，經本次自查發現精準扶貧新納入和識別符合規定程序，專項資金落實到位，不存在任何問題。

社會事業發展現狀：經村兩委自查發現新型農村合作醫療應參合1536人，實參合1504人，參合率97.9%；養老保險應參保842人，實參保657人，參保率83.23%(已領養老保險261人)；低保戶71戶211人,其中一類5戶9人,二類18戶57人，三類18戶50人，四類30戶95人,由于本村經過每月低保動態管理，整戶取消7戶22人，新增3戶9人，提標2戶7人，現有低保戶67戶189人，其中一類5戶9人，二類18戶54人，三類14戶42人，四類30戶84人；五保戶3戶3人；臨時救助共有4人；兩項補貼共有共有16人；燃油補貼共有5人。經本村自查發現2016-2017年冬春生活救助資金領取人員趙登科存在問題，趙登舉為池溝村村主任趙忠的父親，經調查發現，趙忠由于墊付我村2016年11月修建后灣莊至陳家莊社道路時占用的邢克儀豬圈圍墻的賠付費用400元，200元為趙登舉作為老黨員的慰問金。之后對于此次自查進行了整改，故此將趙忠本人戶頭600元資金進行了全額追繳，并上解至區民政局，對負有領導責任的村黨支部書記李海在全鎮范圍內進行了通報批評，對村主任趙忠本人，在全鎮范圍內進行了通報批評并責令作出書面檢查。

基礎設施建設方面：自來水應接水戶數379戶，實接水戶數329戶，整戶外出、城區居住和親戚共用自來水的38戶，剩余12戶未通水，計劃2017年全部實施完成；10個村民小組照明、動力電全覆蓋；鎮村主干道為瀝青路，村社砂化道路13公里；危房改建累計實施73戶，其中2016年實施4戶，2017年實施易地扶貧搬遷1戶5人，計劃實施危房改造項目35戶。

產業經濟發展現狀：境內種植業主要以蔬菜為主，馬鈴薯、玉米為副，年種植蔬菜2500畝以上、馬鈴薯種薯700畝、玉米900畝。2016年秋覆膜投放8噸，其中片帶建設投放250戶，完成率100%；2017年春覆膜投放3噸，完成率100%；馬鈴薯良種調運完成2噸，完成率100%；鞏固退耕還林項目節柴爐投放26臺。蔬菜種植和勞務輸出占農民人均純收入比重較大，依托牛肉拉面、精準扶貧培訓輸轉110人。

項目建設：香泉鎮池溝村易地扶貧搬遷項目于2016年4月動工建設，項目建設占地36畝，總投資1334萬元，其中：中央預算內資金556.2萬元，省級配套資金185.4萬元，區級配套資金68萬元，整合其他專項資金233.5萬元，群眾自籌資金2016.4萬元。該項目分為三個施工地點同時施工，新建住宅50套，人飲工程1處，排水管道2.1公里。

經過此次對池溝村各項強農惠農政策資金的自查，發現本村嚴格落實省、市、區和鎮黨委政府的要求，對各項惠農資金及時的進行公開公示，除了對本次自查發現的2016-2017年冬春生活救助資金問題進行了整改之外，不存在任何其他問題。

第三篇：各項強農惠農政策落實情況自查報告

加布村駐村工作組強農惠農政策落實情況

專項檢查報告

為了全面貫徹落實有關強農惠農政策，進一步減輕農牧民群眾的負擔，及時發現和糾正減輕農牧民群眾負擔工作中存在的問題，確保各項強農惠農政策落到實處，根據革吉縣基組辦有關文件要求，我駐加布村工作組對加布村2010年各項強農惠農政策落實情況進行了專項檢查工作，現將有關情況匯報如下：

一、檢查內容

針對農牧民群眾負擔監督管理工作出現的新情況、新任務，我工作組及時調整農牧民群眾負擔日常監督管理工作的重點，加強對支農惠農政策落實情況的監督，以高度的政治責任感，堅決執行和落實減輕農牧民群眾負擔的各項惠農政策措施，積極督促落實各項支農惠農政策。

1、村干部待遇,羅馬村共有村干部人，2010年共落實村干部工資元

2、一孩、雙女獎勵，2008年加布村共有4人，按照每人補助720元，落實獎勵資金2880元，2009年和2010年分別為5人，落實補助資金3600元。

3、計劃生育輔助，2009年計劃生育輔助共有三人（低保一人），落實補助金共計500元，2010年共有11人，其中低保戶共有四戶共補助1200元，剖腹產一戶補助300元，其余補助100元，落實補助金共計1900元。

4、良種推廣補助，2010年共推廣良種443畝，每畝補助59元，共落實補助資金26137元。

5、農機購置補助，2010年加布村共有7戶購置農用機械7臺，每臺政府補助7770元，2010年共落實農機購置補助資金54390元。

6、農村最低生活保障，加布村農村最低生活保障人員為49人，2010年共落實補助資金33460元，其中A類人員為6人，每人補助1070元，B類人員5人，每人補助772元，C類人員38人，每人補助610元。

7、“三老”人員補貼，加布村“三老”人員共三人，每人補助1500元，2010年共落實補助資金4500元。

8、動物防疫補助，加布村動物防疫人員共有4人，2008年和2009年每人補助856元，落實資金3424元，2010年每人補助1200元，共落實補助資金4800元。

9、村醫補助，加布村共有村醫4人，2008年和2009年每人補助410元，共落實補助資金1640元，2010年村醫為2人，每人補助2400元，共落實補助資金4800元。

10、養老保險補貼，2010年養老保險人員為28人，每人補助660元，落實資金18480元。

11、農村基層黨組織保障經費，加布村基層黨組織一個，保障經費1300元，其中村委會800元、村支部500元。

12、教育“三包”政策，2008年為54人，2009年為62人，2010年為69人。

13、中等職業免費教育，2008年、2009年和2010年分別為都為6人。

14、衛生人員培訓，2009年培訓人員為2人，2010年培訓人員為2人。

二、主要做法

根據相關文件要求，我駐加布村工作組對加布村強農惠農資金管理使用情況逐項進行檢查，核實專項資金的管理使用情況是否符合有關規定。認真總結監督檢查工作情況，確保強農惠農政策落實情況監督檢查工作扎實開展。

（一）加強領導，明確責任。我駐加布村工作組把強農惠農政策落實情況監督檢查工作擺在了突出位置，明確工作規范，落實責任分工，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

（二）認真檢查，務求實效。這次檢查重在發現問題和解決問題，我駐加布村工作組緊緊抓住落實責任這個關鍵環節推動各項強農惠農政策落到實處。按職責將任務逐一分解，明確分工，明晰責任，為強農惠農政策落實情況監督檢查工作順利實施提供了組織保證。

（三）糾防并舉，注重預防。通過監督檢查，進一步建立和完善各項監管制度，研究制定配套措施，創新強農惠農資金管理工作機制，完善各項資金的管理和使用制度，不斷提高強農惠農資金的使用效益。

革吉縣駐羅馬村工作組 2011年8月8日

第四篇：中心小學惠農政策落實情況自查報告

中心小學惠農政策落實情況自查報告

中心小學惠農政策落實情況>自查報告

學校根據柳城縣有關惠農政策的文件精神，結合我校實際，使教育惠農資金監管工作落到實處，實現政策制度更加完善，資金使用管理更加陽光規范，使廣大人民群眾更加滿意，促進學校教育事業的有序發展，現將自查報告如下：

一、基本情況

我校地處社沖鄉的西面，是一所鄉級學校，管轄倉貝、社沖、無憂、洛文、沖江、平村、長漕七個行政村。我校現有教職工100人，全鄉現有小學（園）12所，其中小學9所（中心校1所、村完小8所），幼兒園3所；在校學生總數669人（不含幼兒和學前班學生）。我校根據縣鄉政府的指示件精神，認真落實惠農政策。

二、成立機構

學校領導充分重視，成立了校長為組長，副校長為副組長，全體校務成員為組員的領導小組，各司其職，分工明確，把惠農工作落到實處。領導小組如下：

組 長：周榮幸（校 長）

周少樂（書 記）

副組長：陳運全（副校長）

涂鳳玲（副校長）

組 員：學校中層領導、>班主任

三、認真落實

1、“兩免一補”宣傳工作落實到位，“強農惠農政策”深入人心。

在學校及周邊墻體書寫“兩免一補”宣傳標語，張貼宣傳圖片、印發宣傳標語等，及時將黨的惠農政策宣傳到學生和家長心中，讓農民群眾、教師、學生都了解中央的政策，了解申領國家資助的條件、程序，了解免費教科書、免雜費、補助寄宿生生活費的標準，使“兩免一補”工作及時得到廣大人民群眾的支持和監督。同時，對學生進行愛國主義教育，教育學生熱愛黨、勉勵學生勤奮學習、報效祖國。全鄉共有669位同學享受“兩免一補”。

2、嚴格落實收費政策。

切實貫徹執行市縣有關收費政策。學校按照國家和區市制定的收費項目、標準和范圍收取費用，并在學校校門口公示欄按要求公示，全面執行免學雜費、書費，無亂收費行為。

3、貧困寄宿生資金發放程序規范、及時。

學校嚴格執行貧困寄宿生資金發放有關規定，開展了對申請補助的學生進行審核，在校內醒目處公示擬貧困寄宿生名單及舉報電話，自覺接受學生和家長監督。召開家長座談會，將補助資金直接發放到家長手中，家庭困難學生、二女戶學生、單親家庭學生、困難學生享受到補助，受到了學生、家長和社會的普遍好評。2012年秋學期、2013年春學期共有205人獲得貧困寄宿生資金發放，1000元/人。年。

4、學校堅決貫徹執行>財務管理制度，嚴格財經審批手續。

義務教育生均公用經費，學校在年初做好預算，上級按時撥付資金，用于學校公用經費開支，不存在挪用及發放補貼等違規使用現象。學校各類經費專戶儲存，專款專用。經費報銷先由經辦人簽字并注明用途，財務人員審核票據符合規定后，由財務分管領導、主管領導審批，堅持三人以上簽字制度。對數額較大的開支項目，由學校校委會集體決定并做好會議記錄。無統一購置教輔材料的問題，學校及班級沒有給學生辦理任何商業>保險。

5、寄宿生營養改善專項資金。學校設有寄宿生管理領導小組，沒有虛報寄宿生人數，有營養早餐發放樣表、花名冊等，材料規范齊全，每月上級及時發放資金，接受群眾監督，早餐及時發放到學生手中，專項資金獨立核算，及時公開。

6、校舍安全工程方面。學校已竣工一幢學生宿舍樓，按合同書要求按進度支付撥款。正在新建的教師周轉房，主體已完成，工程建設有開工許可證，證件齊全，規范施工。

四、存在問題

“免費午餐”村校的檔案不齊全；

五、整改措施

認真、細致深入開展自查自糾及整改工作，針對教育系統落實強農惠農政策的要求，查思想認識、查政策落實、查存在的問題，重點要從以下方面大力整改：

1、繼續加強“免費午餐”宣傳工作。對學生進行愛國主義教育，教育學生熱愛黨、勉勵學生勤奮學習、報效祖國。

2、進一步規范學校財務管理制度。

經過自查，學校沒有違規違紀現象，并且重大事項及資金使用情況能夠及時公布、公開，做到透明、陽光。

柳城縣社沖中心小學

2013年10月23日 《中心小學惠農政策落實情況自查報告》

第五篇：中心小學惠農政策落實情況自查報告

中心小學惠農政策落實情況自查報告

學校根據柳城縣有關惠農政策的文件精神，結合我校實際，使教育惠農資金監管工作落到實處，實現政策制度更加完善，資金使用管理更加陽光規范，使廣大人民群眾更加滿意，促進學校教育事業的有序發展，現將自查報告如下：

一、基本情況

我校地處社沖鄉的西面，是一所鄉級學校，管轄倉貝、社沖、無憂、洛文、沖江、平村、長漕七個行政村。我校現有教職工100人，全鄉現有小學（園）12所，其中小學9所（中心校1所、村完小8所），幼兒園3所；在校學生總數669人（不含幼兒和學前班學生）。我校根據縣鄉政府的指示件精神，認真落實惠農政策。

二、成立機構

學校領導充分重視，成立了校長為組長，副校長為副組長，全體校務成員為組員的領導小組，各司其職，分工明確，把惠農工作落到實處。領導小組如下：

組 長：周榮幸（校 長）

周少樂（書 記）

副組長：陳運全（副校長）

涂鳳玲（副校長）

組 員：學校中層領導、班主任

三、認真落實

1、“兩免一補”宣傳工作落實到位，“強農惠農政策”深入人心。

在學校及周邊墻體書寫“兩免一補”宣傳標語，張貼宣傳圖片、印發宣傳標語等，及時將黨的惠農政策宣傳到學生和家長心中，讓農民群眾、教師、學生都了解中央的政策，了解申領國家資助的條件、程序，了解免費教科書、免雜費、補助寄宿生生活費的標準，使“兩免一補”工作及時得到廣大人民群眾的支持和監督。同時，對學生進行愛國主義教育，教育學生熱愛黨、勉勵學生勤奮學習、報效祖國。全鄉共有669位同學享受“兩免一補”。

2、嚴格落實收費政策。

切實貫徹執行市縣有關收費政策。學校按照國家和區市制定的收費項目、標準和范圍收取費用，并在學校校門口公示欄按要求公示，全面執行免學雜費、書費，無亂收費行為。

3、貧困寄宿生資金發放程序規范、及時。

學校嚴格執行貧困寄宿生資金發放有關規定，開展了對申請補助的學生進行審核，在校內醒目處公示擬貧困寄宿生名單及舉報電話，自覺接受學生和家長監督。召開家長座談會，將補助資金直接發放到家長手中，家庭困難學生、二女戶學生、單親家庭學生、困難學生享受到補助，受到了學生、家長和社會的普遍好評。2012年秋學期、2013年春學期共有205人獲得貧困寄宿生資金發放，1000元/人。年。

4、學校堅決貫徹執行財務管理制度，嚴格財經審批手續。

義務教育生均公用經費，學校在年初做好預算，上級按時撥付資金，用于學校公用經費開支，不存在挪用及發放補貼等違規使用現象。學校各類經費專戶儲存，專款專用。經費報銷先由經辦人簽字并注明用途，財務人員審核票據符合規定后，由財務分管領導、主管領導審批，堅持三人以上簽字制度。對數額較大的開支項目，由學校校委會集體決定并做好會議記錄。無統一購置教輔材料的問題，學校及班級沒有給學生辦理任何商業保險。

5、寄宿生營養改善專項資金。學校設有寄宿生管理領導小組，沒有虛報寄宿生人數，有營養早餐發放樣表、花名冊等，材料規范齊全，每月上級及時發放資金，接受群眾監督，早餐及時發放到學生手中，專項資金獨立核算，及時公開。

6、校舍安全工程方面。學校已竣工一幢學生宿舍樓，按合同書要求按進度支付撥款。正在新建的教師周轉房，主體已完成，工程建設有開工許可證，證件齊全，規范施工。

四、存在問題

“免費午餐”村校的檔案不齊全；

五、整改措施

認真、細致深入開展自查自糾及整改工作，針對教育系統落實強農惠農政策的要求，查思想認識、查政策落實、查存在的問題，重點要從以下方面大力整改：

1、繼續加強“免費午餐”宣傳工作。對學生進行愛國主義教育，教育學生熱愛黨、勉勵學生勤奮學習、報效祖國。

2、進一步規范學校財務管理制度。

經過自查，學校沒有違規違紀現象，并且重大事項及資金使用情況能夠及時公布、公開，做到透明、陽光。

柳城縣社沖中心小學

2013年10月23日