第一篇：關于進一步落實公務員在企業兼職任職自查自糾和清理工作的情況報告

岱山縣為認真貫徹市委關于“堅決貫徹上級文件精神，全面清理，嚴格做到一個不留”的要求，全面了解掌握該縣黨政領導干部在企業兼職情況，從10月起對全縣副科級以上領導干部企業兼職情況進行全面清理。

三是落實整改措施。對全縣共有58名黨政領導干部在81家企業兼職（其中副處級領導干部兼職4人）的情況，該縣及時進行整改，免去領導干部兼任職務，由部門或國資公司中層干部兼任。同時為加強監督管理，在各部門內部設立資產管委會，下設辦公室，辦公室主任由分管領導兼任，對重點決策及大額資金使用，由資產管委會集體研究決定。下步將配合縣委組織部對清理的落實情況進行督促檢查，鞏固清理成果。

為確保清理整改工作積極穩妥、順利推進、取得實效，黨組堅持運用正確的思想方法和工作方法，明確將經營實體類不規范兼職和兼職取酬以及高管薪酬制度改革后領導人員違規領取的各類獎金和津（補）貼作為清理工作的兩個重點。要求領導人員經營實體類兼職可兼可不兼的必須辭去，與工作無關的要主動辭去；列入清繳范圍的規定外收入必須在規定時限內退繳，對逾期未繳或瞞報的給予經濟或黨紀政紀處分。同時從充分相信領導人員覺悟、充分信任領導人員出發，黨組確定了清理整改的三條基本原則，即“立足信任，堅持自查自改與檢查督促相結合，以自查自改為主；立足實效，堅持全面整改與突出重點相結合，以解決突出問題為主；立足防范，堅持分析原因、清理整改與吸取教訓、建章立制相結合，以引以為戒、防患未然為主”，嚴格劃清清理整改的政策界限和時間節點，保證了清理整改工作的健康運行和領導人員隊伍的穩定。作為一種探索和嘗試，此次清理整改還突破領導人員監管的傳統做法，將清理整改文件通過《中國石化報》等媒體公布于眾，接受群眾監督，在職工群眾中產生了較大反響，引起了社會媒體的廣泛關注。

通過集中清理整改，領導人員隊伍經受了一次嚴格的廉潔從業教育，容易引發不廉潔問題的經營實體類不規范兼職得到有效整改，領導人員兼職管理逐步走向規范，收取規定外收入問題得到了有效遏制。

目前清理整改工作雖已取得階段性成果，但是，領導人員不規范兼職和收取規定外收入是一個長期積累形成的復雜問題，通過一次集中整改不可能徹底解決。據悉，為進一步鞏固清理整改成果，對黨組管理的領導人員不規范兼職和收取規定外收入將繼續清理死角，并由集中整改轉入規范管理。同時，將清理對象進一步延伸到企業中層管理人員層面，在摸清底數的基礎上組織整改，最終形成各級領導人員兼職及收入有效監管約束的長效機制。

第二篇：規范清理公職人員在企業兼職工作報告

關于規范清理公職人員在企業兼職、出資辦

企業情況工作報告

自規范清理公職人員開辦企業、在企業兼職（任職）工作開展以來，學校高度重視，認真開展自查自糾工作，現將工作情況報告如下：

一、迅速成立機構

學校成立了由校長任組長，校委會成員任工作成員的領導小組，領導小組下設辦公室，并對領導小組成員明確了責任，細化了分工。

二、認真組織學習

學校高度重視，于9月14日，召開了全體教師會議，認真組織全體教師（含辭去公職、離退、退休等公職人員）學習了中共滕州市委組織部關于轉發棗莊市委組織部《關于對公職人員違規在企業兼職和出資辦企業情況進行規范清理的通知》，并傳達了鎮教委會議精神，力求將文件精神傳達到每位教職工，讓每位教職工特別是相關人員知曉、了解上級規定，統一思想認識，增強了抓好貫徹執行的自覺性。

三、扎實開展摸底排查 在前期摸底排查的基礎上，按照會議要求進一步組織了全體教職工（含辭去公職、離退、退休等公職人員）認真填寫了《公職人員在企業兼職和出資辦企業承諾書》，學校負責人審核把關，對于發現弄虛作假、故意瞞報、漏報及其他違規違紀行為的，按有關規定追究相關人員的責任。工作組對摸底情況匯總建立了臺賬，組織了聯審，并將審查結果進行了公示。截止目前，我校全體教職工（含辭去公職、離退、退休等公職人員）無一例在企業兼職和出資辦企業情況。

特此報告！

龍山小學

2015年9月26日

第三篇：規范清理黨政領導干部在企業兼職

經管中心規范清理黨政領導干部在企業兼

職（任職）工作回頭看情況報告

按照縣委組織部的統一部署，為鞏固黨政領導干部在企業兼職（任職）規范清理工作的成果，從源頭上杜絕黨政領導干部違規在企業兼職（任職）行為，我經管中心對進一步加強規范清理黨政領導干部在企業兼職（任職）的工作力度進行了一次“回頭看”，現將工作情況報告如下：

一是領導重視，及時部署。在2013年文件下發以后，我經管中心認真組織學習了《關于貫徹<關于進一步做規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的實施辦法>的通知》（五組通字[2013] 1號）文件精神，全面開展了規范清理黨政領導干部在企業兼職（任職）工作，成立了清理黨政領導干部工作領導組，并明確專門人員負責。通知符合規范清理范圍的人員，認真學習文件精神，加大宣傳力度，正確認識和理解清理規范工作的重要意義，營造良好的輿論氛圍，確保清理和規范工作穩妥有序開展。

二是提前謀劃，搞好摸底。對規范清理范圍內的人員，對照文件要求，分類摸排，認真抓好自查，確保自查清理工作不走過場。摸排內容包括原所在單位與職務、在企業兼職數量、辭去公職或者離退（離）休時間、到企業兼職（任職）

時間、是否征得組織人事部門同意、是否在企業領取報酬、是否保留黨政機關人員身份等。

三是統一思想，如實填報。此次“回頭看”經管中心積極采取有效措施，在規定的時間內，負責通知相關人員，如實填寫干部在企業兼職（任職）有關情況統計表，建立完善兼職（任職）臺賬。通過全面自查、認真摸排、從嚴整頓，確保做到一個不漏。在此次清理活動中，經過確認核實，當前全鎮未發現黨政領導干部違規在企業兼職（任職）情況。

四是強化落實，民主公開。經管中心充分認識到這項工作的重要性和嚴肅性，對領導干部違規在企業兼職（任職）行為堅持“零容忍”，從快從嚴查處，保持高壓態勢。認真做好領導干部思想政治工作，教育引導他們自覺貫徹執行中央有關規定。適時開展專項督查，及時受理群眾舉報。

此次全面開展規范清理黨政領導干部在企業兼職（任職）“回頭看”工作中，經管中心沒有發現在職人員和退（離）休干部在企業兼職（任職）的情形，也沒有收到相關的舉報。

今后，我經管中心還將進一步加強對該項治理工作的組織領導，加強宣傳教育，鞏固成績，以實際行動響應黨風廉政建設。

五寨縣農村經營管理中心

2014年7月10日

第四篇：黨政領導干部在企業兼職工作報告

黨政領導干部在企業兼職工作報告

一、圍繞貫徹落實，認真開展自查自糾工作

圍繞貫徹落實濟組文〔20**〕104號）文件精神，我局及時組織各級領導干部認真學習文件精神，積極宣傳動員，使全體領導干部充分認識規范黨政領導干部在企業兼職（任職）的重要意義，統一思想認識，在全局營造一個良好的輿論氛圍。

二、成立機構，加強領導

為了確保進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題工作順利實施，我局成立了由局主要領導為組長，主管副局長為副組長，相關人員為成員的清理規范工作領導小組，做到一把手負責牽頭，副組長組織安排，領導干部做好工作協調配合。

三、嚴格把關，扎實開展自查

我局按照要求，對每個領導干部及二級機構主要負責人和離退休干部，逐一進行排查，并要求個人認真如實填寫自查情況表，情況匯總后并進行公示，順利推動清理規范黨政領導干部在企業兼職（任職）工作有效開展。我局有三名同志在企業兼職，分別是兼鋼鐵公司黨委副書記、兼礦山機械公司董事長、臨時負責礦山機械有限公司黨支部工作。

四、清理情況

國有資產監督管理局特委托我局對市礦山機械有限公司的國有投資履行出資人職責，下一步該公司進行改制，改制結束后國有資產退出，同志不再兼任該公司董事長職務，同志不再負責該公司黨支部工作。

五、需要說明的情況

1、同志20**年8月市委任命鋼鐵公司黨委副書記。

2、同志系我局黨委委員、行業管理辦公室主任。20**年10月兼任礦山機械有限公司董事長。礦山機械有限公司屬國有控股。由于種種原因，20**年6月市國有資產監督管理局給我局出具委托書，特委托我局對市礦

山機械有限公司的國有投資履行出資人職責。根據委托書，經我局研究決定，指排同志全權行使國有投資人在礦山機械有限公司享有的股東權利，依法承擔股東義務。

黨校個人述職報告

目錄

域的一名新兵，對我來說，主動學習，盡快熟悉工作業務是首要任務。一年來，我深入學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等重要黨內法規和文件，認真領會其精神實質，把握紀檢工作方向。同時，積極參加縣紀委組織的全縣紀檢監察干部培訓班的學習，切實掌握了紀檢監察工作常規業務知識。通過學習，努力使自己從業務上的“門外漢”轉變為“門內漢”，適應工作需要。

二、以紀檢監察工作為己任，深入推進黨校黨風廉政建設工作 作為紀檢員，我認真貫徹南委[XX]43號文件精神，并結合黨校工作實際，切實履行紀檢監察職能，具體做了以下幾個方面的工作：

一是認真開展勤政廉政教育，不斷加強單位黨員干部的黨風廉政學習。以縣鄉換屆為契機，組織黨員職工學習了中紀委、中組部“五個嚴禁，十七個不準”和“五個一律”的換屆紀律要求，確保了換屆紀律風清氣正。組織黨員干部收看《堂堂下的真相》等警示教育片，增強了全校干部職工勤政廉政意識和遵章守紀意識。二是進一步落實了黨風廉政建設責任制。今年年初我校制定了《黨校XX年黨風廉政建設工作計劃》，同時與各科室簽訂了《XX年黨風廉政建設目標責任書》，形成了“常務副校長負總責，副校長、教師、工人各負其責，黨組織機構組織協調，全體員工積極參與”的反腐倡廉工作機制，三是不斷完善內部制度。在制度建設上我積極給主要領導當好參謀，進一步健全和完善了一系列制度規范。重點完善了《集體領導制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《考勤制度》等職工關心的有關

制度。如在車輛管理方面，強化了領導干部嚴禁私駕公車、公車私用，以及小車集中管理，統一調度等規定。四是認真開展了機關效能建設。根據縣委安排，組織單位職工學習了《xx縣整肅干部作風的十條規定》，認真開展了機關作風整頓。規定并嚴格執行了上班簽到制度，有事必須請假，上班時間嚴禁打麻將、在電腦上玩牌、打游戲等娛樂活動，機關作風得到明顯的轉變。

三、愛崗敬業，認真做好教學科研工作

始終牢記自己是一名教員的職責，在雙肩挑的崗位上一刻也不放松自己的教學科研任務。一年來，我主要完成了大學生村官培訓班、事業單位法人代表培訓班、人社局技術工人等級考試培訓班的教學和

縣 兢業業，XX被評為“縣委中心學習組先進個人”。

五、嚴于律已，做到清正廉潔

嚴格按照《黨章》和廉政建設要求，認真貫徹落實《廉政準則》52條規定，始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅決執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，工作不講條件，不計得失，兢兢業業，堅持原則，維護團結，顧全大局，樹立了良好的形象。

通過努力工作雖然取得了一些成績，但離共產黨員的高標準以及上級的要求還存在一定的距離。譬如思維方式、管理方式、工作能力還不能完全適應新形勢的要求；工作標準還需進一步提高。在今后 的工作中我一定繼續加強學習，努力提升綜合素質，適應時代要求，始終保持清醒頭腦，做到：勤、清、廉，以更好的工作業績和自身形象，回報黨和人民對我的培養和厚愛。

二〇一四年十二月二十六日

精神和廉政準則，力爭做到先學一步，深學一層，在透徹把握精神實上，認真備課宣講。除組織4名教師參加市廉政宣講團赴基層宣講外，年內先后個人還為市農委、國統戰部、僑聯、工商聯等單位宣講《廉政準則》，為下原、吳窯、磨頭、桃園等鎮宣講全面小康成果守所全體在押人員進行《人生與讀書》主題教育，共1000多人次；為入黨積極分子培訓班、公務員初政法系統年輕干部培訓班等主體班次講授專題課11次。努力學習管理理論，力爭在最短的時間內適管理工作。自今年2月底從市委學習實踐科學發展觀活動領導組辦公回校工作以來，堅持向書本學習學習，向外單位的先進學習，向鮮活生動的實踐學習，抓緊可利用時間為自己充電，初步學習了管理導科學、教學科研管理和學習型組織建設等理論知識，掌握了一定的管理技能技巧，較快地適應了教理工作。

時刻要求自己奮力工作。時刻牢記崗位是人民賦予的，必須全力為民工作，多做貢獻。年內分管教育會培訓和科研調研工作，在領導和同仁的大力支持下，無論的班次數量，還是辦班的質量和影響(感謝訪問好：)，都程度的提升。黨員干部教育培訓方面，年內已舉辦“入黨積極分子培訓班”、“新任公務員培訓班”培訓班”等常規班次14期，培訓人次超過3000人；協助市委申報江蘇省委黨?，F場教學基地，在教同志的協助下完成了首期現場教學課程和接待方案的編制，所編制方案得到了市委領導和省委黨校的 按照市政府部署和市人保局要求，組織團隊高效完成了全市鎮級事業單位人員1500多人競爭上崗的命題閱卷工作，完成了全市部分事業單位工作人員招錄筆試面試工作，嚴肅紀律，嚴密組織，整個過何差錯，沒有任何不良反

應；組織完成了南通市黨校系統函授觀摩課活動，群體參與，精心組織，陳所上的《企業文化建設》課程得到了與會專家學者的一致好評；推進教師專題課試講，17位專兼職個專題課已試講評課過半，為明年的主體班課程和各單位學習準備了專題菜單。社會培訓與市藥品與管理局、市人保局緊密協作，已舉辦培訓班12期，完成了藥品行業1502人、南通市藥監局市場管理多人、村級勞動服務保障平臺協理員3[新文秘網：:// 建議結合實際修改此文章]29招收人力資源管理資格培訓120多人，以上培訓均創造了一定的經濟效益；繼續辦好南師大smba班農業推廣碩士班，考前輔導和日常教學井然有序?？蒲姓{研突出黨校職能轉型，聚焦中心工作，年內過70多篇，其中調研成果23篇；上半年聚焦學習型組織建設，完成專題科研成果4項，聚焦轉型升調研成果15篇，下半年聚焦江海聯動開發，完成調研科研成果6篇；我校開展調研工作的經驗和做黨校系統科研工作會上作專題發言，并在省內黨校系統產生一定影響，常熟、海安等黨校前來學習交個人還完成了南通市紀委、市委組織部下達的調研課題2項，紀委課題獲南通市評比 切實按照學校規章制度和相關聯辦單位要求操作，把嚴審核關；對于餐飲住宿安排待等涉財事項，均來要求經過相關分管領導和科室把關，堵塞可能產生的漏洞。堅持原則，人本處事

原則的同時，著力營造和諧團結向上的人際關系，打造積極進取的工作環境。

工作成績的取得，得益于上級領導和全體同事的通力協作，得益于和諧進取的工作環境。在具體工作還需要在工作的前瞻性、創造性上進一步努力，以期為黨校教育培訓事業科學快速發展作出更多貢獻

扣我市“四大一新”發展戰略來謀略教學、科研重點，全面推進黨校教學科研水平提高，以有為求有位。

1.突出教學中心，教學新布局上做到“四貼近”:貼近我市“四大一新”發展戰略、貼近鷹潭科學發展的實際、貼近鷹潭市情實際、貼近干部思想實際。

5月以來共舉辦主體班5期，輪訓培訓學員600人次，教育培訓人數大幅度提升。對外辦學培訓3000人次，大教育大培訓的格局初步形成，較好地發揮了黨校的陣地和熔爐作用，有以下幾個鮮明的特點：

一是緊扣工作大局，服務中心工作。通過多渠道、多形式解讀和策應市“四大一新”發展戰略，攪動學員進一步解放思想，與時俱進，勇于實踐，從而提升全市廣大干部對推進我市“四大一新”發展戰略的緊迫感、責任感和使命感。

二是結合鷹潭實際，創新教學內容。堅持以中國特色社會主義理論體系為中心內容，圍繞“學什么，教什么”和“怎么學，怎么教”，不斷優化教學布局。從鷹潭實際出發，構筑和完善具有鷹潭地方特色的教學新布局和教學內容。教學內容緊緊圍繞市委重大戰略部署展開，圍繞學員最想學到的知識、最想了解的情況、最想解決的問題進行，尤其是狠下功夫，在干部“有本事”，“靠得住”方面加大教育培訓力度，提高干部的理解力、執行力、操作力。主體班共開設教學專題60多個，新專題占90%以上。

三是根據學員特點，改進教學方法。從緊貼市委中心工作出發，以解決干部思想實際為突破口，大力推進研究式教學、案例教學，探

索現場教學等；開設“名家論壇、學員論壇、領導論壇”，不斷提升論壇的水平和影響力，宣傳和擴大鷹潭的美譽度，激發廣大干部群眾的建設熱情和干勁。

四是聯合有關部門，圍繞市中心工作，深入機關、社區、企業、學校等開展宣講政策和發展戰略特別是科學發展觀的“四進”宣講活動。如在全市深入學學習實踐科學發展觀活動中，組織教師深入到市直有關單位宣講科學發展觀近百次，聽眾達3000多人次，有力配合了全市學習實踐活動。

五是聯合市有關媒體發揮黨校理論宣傳作用。借助市一報兩臺等新聞媒體，發揮黨校理論宣傳優勢，宣講市委市政府重要工作部署及其理論解讀，擴大黨校的影響力，提升黨校的地位。

2.強化科研基礎地位，科研新格局上做到“四結合”：科研與教學結合、科研與“咨政”結合、科研與學員資源結合、科研與重大理論與現實問題結合。5月份以來，科研成果不斷涌現，共發表省市級理論文章20多篇。有三篇論文在全省黨校系統紀念改革開放30周年理論研討會上獲三等獎，一篇論文獲全省黨校系統 已全部結項，社會反映較好。的市級調研課題正在緊鑼密鼓進行中。

二是以鷹潭經濟社會發展實際為紐帶，整合力量，立足市情搞科研。以市情課題研究為紐帶，整合研究力量，加大對市情市策的研究。

三是以為市委市政府中心工作服務為導向，跳出鷹潭搞科研。加大對重大課題申報立項的組織力度，緊緊抓住重大課題這個牛鼻子不放松，對重大課題的申報、立項和調研進行全程跟蹤，科學選題、反復論證、組織力量，發揮團隊優勢和集體作戰能力，提高重大課題申報水平和重大課題立項的成功率。通過多申報省級以上規劃課題，多獲取省級以上科研成果獎項，多發表高質量文章、出版專著或提高轉載率等措施，在更大范圍內研究鷹潭超常發展和“保增長、保民生、保穩定”中的經驗、問題及對策，并展開對其它地區好做法、并撰寫心得體會2篇，報送調研文章1篇。二是加強黨風廉政建設學習。作為紀檢干部只有認真學習并掌握了有關黨風廉政建設理論和反腐敗工作的有關規定，才能更好地協助班子對領導干部進行遵紀守法、反腐倡廉教育。一年來，本人反復學習了黨風廉政建設責任制的規定、《中國共產黨紀律處分條例》，學習了《黨章》、《公務員條例》、《行政監察概論》和《領導干部廉潔從政準則》，力求準確掌握內容。在工作中虛心向同志們學習，勤商量、多請教，在工作實踐中有所學、有所悟、有所為。

二、加強廉政建設，增強防腐抗變能力

作為紀檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。嚴格遵守《黨章》和《領導干部廉潔從政準則》、《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，增強廉潔自律意識，防 1 微杜漸，自覺從儉，不斷提高拒腐防變能力，在思想上筑起牢固的防線。我在各項工作中始終注意不以權謀私，并嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規章制度，未亂花學校一分錢。

三、干好本職工作，圓滿完成各項工作任務

1、協助主要領導做好黨風廉政建設工作。年初與各科室簽訂了黨校黨風廉政建設責任書，并與各班子成員家屬簽訂了家庭助廉責任書。年初對全年的黨風廉政教育活動做了安排，按照黨要管黨的原則和黨建目標管理，加強了對黨員教育監督管理，使組織生活制度化，正常化。

2、成立了黨校信訪工作領導小組。全年無一例信訪案件。

3、按照有關規定對單位內部事務運行管理監督。今年紀檢組充分行使了

監督權。紀檢干部的工作主要是監督檢查懲處，通過監督檢查來維護黨紀政紀，保護教育干部。全年無一例違紀案件。

4、強化教育培訓工作。黨校承擔全市領導干部的廉政培訓任務，反腐倡廉教育進主體班次培訓班和基層理論輔導是黨校教育的優良傳統。今年以來，我們一是選好教師，打破傳統做法，聘請紀委機關中既有理論知識又有辦案經驗的同志或者有關領導代課，提高了反腐倡廉教育課的吸引力。二是作好教案，在上課前充分備課，力求做到理論與實踐結合，備課要經過試講后經黨校和紀委雙重同意后才能上課，保證了教學質量。三是制作課件，充分利用多媒體教學手段，制作了聲色并茂、喜聞樂見的教學課件，提高了教學效果。據統計全年辦培訓班3期，共有500余名黨員干部受到教育，收到了良好的效果。

四、團結協作，維護黨校班子形象

我始終自覺地維護領導班子的團結統一和集體形象。真誠待人，團結協作，注意維護大局，自覺維護主要領導的權威，公開場合尤其如此。其次尊重其他領導班子成員，工作中注意分清職責，把握分寸。不屬于自己工作范圍的事決不干預，屬于自己職責范圍的事決不推卸。處處以誠相待友好合作。在同其他同志的合作中，重視尊重他人，擺正心態，力戒指手畫腳。遇事不張狂，能與群眾打成一片。無論在工

五、改正缺點，在今后的工作中取得更好的成績。

在一年的工作中較好的履行了自己的職責，在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，做了一些有益的工作，取得了一定的成績，但仍有一些不足。一是理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下反腐派工作

的新路子、新方法探索還不夠。二是深入基層開展調查研究，開拓創新方面仍有待進一步加強。三是自身建設有待進一步加強。今后要進一步加強政治理論學習，注重業務知識學習，不斷提高自身的業務工作水平，適應工作需要。努力克服“惰性”思想，真正做到勤政務實。工作上勤思勤做，不斷思索新的工作方法。創新工作經驗，為黨校的黨風廉政建設工作和其它業務工作當好參謀和實施者，全面完成工作任務。

XX年12月

作或生活中，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。3 信任，互相尊重，互相諒解，互相支持，密切配合。注意嚴于律已，寬以待人，大是大非講原則，小是小非多謙讓。自覺在站在維護民族團結的 一名教育工作者，教學中的不足之處我敢于去面對，勇于接受，在批評中尋找不足，總結經驗，從而進一步增強做好教學工作的自覺性和主動性。

希望在以后的工作中領導及老教師們能多多指點及幫助，自己爭取盡到一名教師應有的責任，也爭取在教學方面取得更多的進步！不斷加強政治理論學習以及提高業務水平，扎實工作，盡最大的努力改正自身存在的不足，履行好黨和人民賦予的職責。

以上是本學期我的教學工作大體情況。我們向您推薦相關范文： 黨校工會述職報告 XX年黨校述職報告

黨校教學的年終述職報告例文 XX年市委黨校副校長述職報告 黨校述職報告范文

黨校教員個人述職報告

不畏艱難，以信心履行工作之責 作為黨校教員，本人的工作單純而自信，認真履行職責。抽調到縣委中心工作辦公室后，本人以同樣的信心，履行自己的工作職責。本人的主要工作是起草文件，撰寫各種材料。在注重宣傳研讀黨的方針政策同時，肩負著檢查開展活動情況的工作任務，工作量大而繁重。在走村訪寨檢查工作的同時，收集好各種原始資料，為撰寫匯報材料、總結做準備。一年來，本人始終堅持把到工作 相互鼓勵。從不沽名釣譽，任勞任怨、腳踏實地把工作做好，在團隊中努力營造一個充滿活力、追求卓越的工作環境。

不懈努力，以決心追求工作之績 在工作中，本人常以謙虛謹慎的工作態度、勤奮敬業的工作精神、超越自我的工作目標、精益求精的工作干勁、爭創一流的工作業績來要求自己，鎖定自己的工作目標，與同事們一道堅持不懈地工作。經過共同努力，本人與同事們一道，較好地完成縣委、縣人民政府交給的工作任務。總之，在一年中，本人做了自己力所能及、職責所在的工作。但與領導的要求和期望還有不小的差距，這局限于自己的理論水平還不夠高，工作能力和創新能力還不夠強，本人真誠歡迎領導和同志們的批評指正，在新的一年里進一步做好本職工作，不斷充實完善自我。

第五篇：《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職(任職)問題的意見》

《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的意見》

（中組發[2013]18號）

自治區、直轄市黨委組織部，中央和國家機關各部委、各人民團體組織人事部門，新疆建設兵團黨委組織部，各中管金融企業黨委，部分國有重要骨干企業黨組(黨委)，部分高等學校黨委：

《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職(任職)問題的意見》已經中央領導同志同意，現印發給你們，請認真貫徹執行，并在本意見下發后3個月內，將執行情況以書面形式報中央組織部。

中共中央組織部

2013年10月19日

關于進一步規范黨政領導干部在 企業兼職(任職)問題的意見

為貫徹落實中央關于從嚴管理干部的要求，加強干部隊伍建設和反腐倡廉建設，根據《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和有關文件規定精神，現就進一步規范黨政領導干部在企業兼職(任職)問題提出如下意見。

一、現職和不擔任現職但未辦理退(離)休手續的黨政領導干部不得在企業兼職(任職)。

二、對辭去公職或者退(離)休的黨政領導干部到企業兼職(任職)必須從嚴掌握、從嚴把關，確因工作需要到企業兼職(任職)的，應當按照干部管理權限嚴格審批。

辭去公職或者退(離)休后三年內，不得到本人原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業兼職(任職)，也不得從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

辭去公職或者退(離)休后三年內，擬到本人原任職務管轄的地區和業務范圍外的企業兼職(任職)的，必須由本人事先向其原所在單位黨委(黨組)報告，由擬兼職(任職)企業出具兼職(任職)理由說明材料，所在單位黨委(黨組)按規定審核并按照干部管理權限征得相應的組織(人事)部門同意后，方可兼職(任職)。

辭去公職或者退(離)休后三年后到企業兼職(任職)的，應由本人向其原所在單位黨委(黨組)報告，由擬兼職(任職)企業出具兼職(任職)理由說明材料，所在單位黨委(黨組)按規定審批并按照干部管理權限向相應的組織(人事)部門備案。

三、按規定經批準在企業兼職的黨政領導干部，不得在企業領取薪酬、獎金、津貼等報酬，不得獲取股權和其他額外利益;兼職不得超過1個;所兼任職務實行任期制的，任期屆滿擬連任必須重新審批或備案，連任不超過兩屆;兼職的任職年齡界限為70周歲。

四、按規定經批準到企業任職的黨政領導干部，應當及時將行政、工資等關系轉入企業，不再保留公務員身份，不再保留黨政機關的各種待遇。不得將行政、工資等關系轉回黨政機關辦理退(離)休;在企業辦理退(離)休手續后，也不得將行政、工資等關系轉回黨政機關。

五、按規定經批準在企業兼職(任職)的黨政領導干部，要嚴格遵紀守法，廉潔自律，禁止利用職權和職務上的影響為企業或個人謀取不正當利益。黨政領導干部在企業兼職期間的履職情況、是否取酬、職務消費和報銷有關工作費用等，應每年年底以書面形式報所在單位黨委(黨組)。

六、限期對黨政領導干部違規在企業兼職(任職)進行清理。各地區各部門各單位要根據本意見規定，按照干部管理權限對領導干部在企業兼職(任職)情況進行一次摸底排查，對發現的問題要限期糾正。凡不符合規定的，必須在本意見下發后3個月內免去或由本人辭去所兼任(擔任)的職務。確屬工作需要且符合有關規定精神，但未履行審批或備案程序的，必須在本意見下發后3個月內補辦手續。兼職(任職)期間違規領取的薪酬，應按中央紀委有關規定執行。

七、清理工作完成后，如再發現黨政領導干部有違規在企業兼職(任職)或領取報酬隱瞞不報的行為，一經查實，要按照有關規定嚴肅處理。各地區各部門各單位在審批和審核黨政領導干部在企業兼職(任職)時存在違規行為的，要追究主要領導及有關負責人的責任。

八、黨政領導干部在其他營利性組織兼職(任職)，按照本意見執行。

參照公務員法管理的人民團體和群眾團體、事業單位領導干部，按照本意見執行;其他領導干部，參照本意見執行。

九、各地區各部門各單位可根據本意見精神，按照干部管理權限，制定相應的管理實施辦法，加強對各級各類領導干部在企業兼職(任職)的規范管理。

十、本意見自發布之日起施行。以往規定與本意見不一致的，按照本意見執行。