第一篇：基層組織工作規范化建設自查報告

投訴舉報中心基層組織工作規范化建設

自查報告

根據市直機關工委文件要求，我中心嚴格按照考核內容逐條進行認真自查。現將我中心組織建設工作總結如下：

我中心在市局、支隊的正確領導下，堅持以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞科學發展、構建和諧的大局，認真貫徹落實局黨委和局機關黨委的工作部署，以深入開展學習實踐科學發展觀活動、落實黨的十七屆四中全會精神為契機，不斷加強和改進基層黨組織工作規范化建設，努力推進機關黨建工作邁上新臺階。

一、中心組織建設基本情況。

1、組織設置情況。

投訴舉報中心現有11名黨員，黨員占干部職工總數64%，經上級黨組織批準，于2006年10月及時設立了投訴舉報中心黨小組。

2、領導班子建設情況

中心黨小組領導班子結構合理，團結協調，群眾認可度高，堅持民主集中制，戰斗堡壘作用強；按照規定選配，領導班子健全。

3、黨員的發展、教育和管理情況 中心致力于黨員隊伍的發展壯大。（發展黨員工作標準嚴格，注重質量，入黨積極分子的確定符合程序，上報及時，培養教育工作經常，措施落實，考察寫實及時；重視對預備賞的教育考察工作，堅持定期考察制度，按期討論預備黨員的轉正問題。）嚴格按照“十六字”方針，有計劃、有步驟、有重點地開展發展黨員工作。在發展黨員的過程中，注重制度化建設，實行黨員發展預審制、公示制、票決制、責任追究制度，把好“入口關”。建立“群眾評議、黨員評議”的“雙評”制度，做好處置不合格黨員工作，暢通“出口關”，黨組織的戰斗力、吸引力和凝聚力進一步增強。

定期組織中心組集體理論學習，實現應學盡學、該學都學，不斷提高黨員領導干部的理論素養。近半年來，中心共舉辦了15次中心組集體學習活動。

中心認真落實民主生活會制度和黨員領導干部雙重組織生活制度。切實落實好黨組民主生活會，緊緊圍繞“加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風”這一主題，開展了批評與自我批評，認真查找存在問題，深入剖析原因，進一步明確今后努力方向和整改措施。生活會上，進行開誠布公的自我剖析和自我檢查。并針對領導班子及其成員提出了合理化意見和建議。大家力求做到“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒”，把存在的問題擺到桌面上來講，講到點子上，說到要害處。會議開得既嚴肅，又活躍，達到了較好的效果。

4、黨內監督工作情況

中心加強監督管理工作。相繼建立了黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳、黨建工作聯系點等多項制度，對黨支部的日常管理做到有章可循、有制可依。嚴格黨內生活，制定并下發學習計劃，對黨支部應組織幾次集中學習、學習什么內容、組織幾次組織生活、以什么為主題等進行了規范。我們的做法是“三定”，一是定計劃，年初制定黨支部理論學習總體要求，使支部學習有序有效；二是定任務，明確支部理論學習的內容和篇目，使支部掌握學習基本內容；三是定指標，把軟任務做成硬指標，提出理論學習的次數、考勤記錄和撰寫學習心得要求等具體考核指標，使支部學習活動有據可查。經自查考核，黨支部理論學習內容完成率達到100%，黨員參加率達到97%，實現達標率95%，廣大黨員對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗知曉率明顯提高。

二、切實履行黨建工作職責，落實黨建工作責任制，認真落實基層黨建工作任務

1、按照基層黨組織建設要求，著力解決城市發展過程中的突出問題，解決群眾生活中的熱點、難點問題，促進我城市管理工作又好又快發展。在深入開展學習實踐科學發展觀活動期間，我中心緊緊圍繞城市管理工作的熱點和難點問題，以科學發展觀理論為指導，發動黨員干部深入基層調查研究，理論聯系實際，用科學發展觀的基本要求理清城市管理科學發展的新思路，以主題實踐活動的調研成果推進城市管理工作尤其是數字化城管工作的跨越式發展。

2、把黨的理論學習作為首要任務，創建學習型機關得到新發展。一是注重加強理論學習制度建設。我中心組織全體黨員干部認真學習機關工委下發的規范性文件，確保了黨員干部理論學習的常態化、制度化、規范化。根據機關建設目標要求，結合中心黨員干部隊伍的實際需要，及時制定理論學習年度計劃，對中心的政治理論學習進行全面部署，提出具體要求，增強了理論學習的計劃性、針對性、系統性。確保理論學習堅持做到“四有四落實”，即年度有計劃，每月有安排，學習有專題、成果有筆記心得；任務落實、內容落實、時間落實、效果落實，并及時在相關會議上進行通報，保證了政治理論學習的正常有序開展。二是注重采取多種形式推動理論學習。為了強化理論學習，不斷提高廣大黨員干部的思想覺悟和黨性修養，以抓好學習黨的十七大、十七屆四中全會精神為契機，通過集中學習、專題輔導報告、觀看教育片、知識競賽、演講比賽和主題實踐活動等豐富生動的形式開展理論學習，不斷促進了學習成果的轉化，切實提高了學習的實效性和轉化率。三是積極參與培訓學習活動。充分利用一切機會，組織廣大黨員干部積極參加市局組織的專題學習研討活動，拓寬了理論學習的渠道，豐富了理論學習的形式，開闊了理論學習眼界。

3、黨務公開不斷推進。為切實推進我中心黨務公開工作，一是通報每年黨小組的工作情況和黨費收支情況，二是每年在發展黨員中及時以公示的形式對外公布，征求意見，接受廣大黨員群眾的監督。

三、存在的不足。

1、政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大、不夠緊。

3、對數字化城市管理的思路和方法還比較欠缺，有待于進一步探索。

第二篇：鄉鎮基層信訪工作規范化建設情況自查報告

謝家集區信訪局：

為將基層信訪工作規范化建設落到實處，更好地促進信訪穩定工作的開展，鄉黨委政府在按照具體要求，抓好落實的基礎上一直在不斷地抓鞏固、抓完善、抓提高，但不足之處依然存在。具體情況如下：

一、規范化建設情況的成果 [找材料，到xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn，一站在手，寫作無憂！]

1、兩室建設標準符合要求。在鄉主要負責人的高度重視，親自布置安排，多方努力爭取下，克服了鄉政府辦公地點緊張，經費不足等諸多困難，安排了二間信訪接待室和聽證調解室。兩室內的辦公設備及工作制度等均分別按照“八有”和“五有”的建設標準全部到位，符合建設要求。

2、不斷總結完善，鞏固提高。為更加扎實有效地開展信訪穩定工作，鄉黨委政府在認真按照規范化建設標準進行落實的基礎上，不斷地進行了總結鞏固，完善提高。緊緊圍繞如何抓信訪，保穩定，促發展狠抓了條例的貫徹實施和相關配套制度的建設落實。特別是在如何落實“誰主管，誰負責”的具體規定和長期堅持矛盾糾紛排查調處活動，以及如何按照政策、法規的規定及具體秩序要求處理信訪事件等方面進行了認真的總結完善，鞏固提高。收效顯著。使我鄉嚴峻的信訪形勢有了實質性的好轉。

3、與上年同期相比，上訪率大幅下降。我鄉2005年上半年（止6月30日），共發生信訪事件21起，95人次，其中集體訪9起，81人次。止2006年6月30日，發生信訪事件12起，43人次，其中集體訪2起，22人次。上訪率較上年同期下降43%，其中集體訪下降率為78%，信訪穩定狀況較上年大有好轉，實現了“三無”的管理目標。

二、不足之處

我鄉基層信訪工作規范化建設的不足之處，主要是部份村干部對信訪穩定的重要性及責任意識還需進一步提高，具體工作行為還需進一步改進和規范。部份群眾利用信訪謀取不該得到的利益和達到某種個人目的現象仍有發生。其它方面按規范建設標準的要求也還存在有需改進、完善、提高的地方。今后將針對不足，進一步完善提高，力爭永葆“三無”。

孫廟鄉信訪辦

2006年7月12日

第三篇：工會組織工作規范化

工會組織工作規范化

建設情況的調研

一、存在的問題

1、工會干部協管難。旗級工會干部協管難體現以下幾個方面：一是基層工會主席兼職多，放在工會工作上的精力得不到保證，工作受到影響。二是一些工會主席任期內作為不大，作用發揮不好，職工群眾不滿意，旗總工會缺少有效的監督管理機制。

2、小型非公企業工會組建難、規范難。一是小型非公企業數量多、規模小、員工少而且流動性大，直接影響組建率和入會率。二是職工自主入會意愿不強。由于小型非公企業的職工大多來自閑散人員，多數在就業認識上存在“短期行為”，依法維權意識不強，再加上宣傳工作不到位，不了解工會的作用，或有些基層工會作用發揮不夠，都影響了職工（主要是農民工）入會的積極性。三是小型非公企業建會和規范缺乏人、財、物的支持。由于建會規范的費用要由企業承擔，而對建立工會持有顧慮的企業主，要他為工會組建提供辦公場所和設施，配備專職或兼職的工作人員并為此支付一定的工資，顯然是非常困難的。一些區域工會和行業工會也同樣面臨無經費無場所的問題。

3、工會干部隊伍的不穩定影響了工會工作地開展。由

于基層工會干部的流動性太大，僅靠每年幾次的培訓無法從根本上解決基層工會干部的業務素質問題。工會工作是一個要求知識面廣、并要在長期的實踐中摸索方法與積累經驗才能勝任的工作，人員的不穩定無法使工會干部隊伍的整體素質完全達到工作要求。

4、工會聯合會的工作條件難以適應工會工作的開展。工會聯合會（包括部分行業工會）的工會干部絕大部分都是兼職，且工會聯合會不是一級獨立的的工會組織，也沒有固定的經費來源，卻擔負著旗級工會和基層工會之間承上啟下的重要作用。來自上級工會所有的工作，旗級工會幾乎都要靠他們去傳達和協助完成，這樣的現狀嚴重制約著旗級工會工作的開展。

二、建議

1、關于工會干部隊伍建設問題。

（1）干部協管。一是取得組織部門的支持，對工會干部人選加大聯合考察力度，按要求配強配齊。二是工會聯合會及基層工會主席如有調動情況的，所在單位工會應及時上報旗總工會。三是旗總工會加大對下級工會干部的考核力度，并將考核情況反饋給所在單位。四是在工會主席或任期目標考核中不合格的，旗級工會可將考核情況反映給組織部門或所在單位，建議調整。

（2）干部素質。在盡力穩定干部隊伍的基礎上，切實抓

好工會干部的培訓工作。組織新任干部進行上崗培訓，組織工會干部進行適應性培訓，也可組織進行交流考察培訓，采取多種途徑，提高工會干部的業務技能。要通過培訓不斷提高工會干部的學習力與創新力，培養工會干部自覺學習，終身學習的理念。

2、關于組織建設問題

（1）針對小型非公企組建難、規范難可做以下工作：①加強宣傳教育工作，樹立工會的良好形象。工會工作的開展，惠及職工、非公企業主及整個社會，因此建會規范工作應當能夠得到來自職工、企業、黨和政府的支持，目前存在來自多方的抵觸現象，是因為對工會工作不夠了解。所以宣傳工會的性質、職能和樹立工會的良好社會形象能讓他們更好地了解工會、支持建會工作。②采取有效措施、尋求多方支持做好建會規范工作。一是對不顧職工有建會愿望，阻撓建立工會組織的企業，要按《工會法》追究其責任。利用“稅務代收工會經費”的契機，對沒有依法建會的企業，采取暫收工會組建“籌備金”的辦法，促使其建會；二是有些非公企業有建會規范的條件和愿望，但無人組織，工會可以考慮在職工中選找一些群眾威信高的積極分子，或聘請一些熟悉工會業務工作的離崗、退休老同志，讓他們幫助建會和規范；三是針對人數較少，職工流動大的非公經濟組織無法單獨建會的，可以就近掛靠已建立工會的同類企業，或采

取建立“行業工會”、“樓宇工會”、“市場工會”等。這樣才能最大限度地開展組建規范工作。

（2）改善工會聯合會的現狀要做兩方面工作：①爭取組織部門的支持，力爭做到工會聯合會主席人選專職專責；拓展選人、用人渠道，面向社會公開招聘選拔工會干部，推進工會干部職業化、社會化進程。②保障工會聯合會必要的經費來源。建議出臺相關規定，工會聯合會的經費由上級工會按比例下解或從基層工會的留存經費中提取。

第四篇：基層院規范化建設總結

北河市人民檢察院 二0一一年基層院建設總結

2011年，我院以?三個代表?重要思想為指導，全面落實科學發展觀，繼續按照?以人為本，和諧建院，創新發展?的工作思路，以保增長、保民生、保穩定、保公正為立足點，以提高法律監督能力為核心，以?創建‘四型’檢察機關，沖刺全國先進?為目標，積極探索?隊伍專業化、執法規范化、管理科學化、保障現代化?的有效途徑，推動了北河檢察事業的全面發展。主要表現在以下幾個方面。

一、以加強班子建設為重點，堅持以人為本，大力加強檢察隊伍建設

1、抓班子建設，當好表率。要求班子成員在學習提高、改進作風、指導辦案、改革創新、服務大局、廉潔自律等方面發揮領導班子表率作用，以此激勵和影響干警。今年3月，院主要領導親自帶隊，帶領專案組，一舉查清并移送公安機關偵查的該市江河沙石銷售中心董事長朱某、總經理陳某等人涉嫌串通投標案。今年11月，院主要領導再次帶領專案組，查處了某街道辦事處原書記、主任等人貪污案件。

2、抓隊伍建設，樹好形象。一是扎實開展深入實踐學習科學發展觀活動，加強思想政治建設。開展了院主要領導、班子成員、部門負責人、干警相互談心活動，共謀發展對策、共商發展大計，征求到意見建議60多條，梳理出有效建議13條。二是積極開展?檢察干警大走訪?愛民實踐活動,組織全院干警開展了進農村、進社區、進企業、進學校，送溫暖、送平安、送法律、送服務的?檢察干警大走訪?愛民實踐活動，進一步密切了檢群關系。三是開展捐款獻愛心活動。7月，組織干警為?春蕾?工程捐款，為失學女童復學獻愛心。8月，組織干警購買為災區獻愛心福利彩票。10月，組織干警為北河市?雙橋?建設工程捐款，進一步提高了干警社會責任感，贏得了廣泛好評。

3、抓能力建設，提升素質。一是組織好檢察業務培訓。積極參加上級院組織的晉升高級檢察官培訓、領導素能培訓、檢察業務培訓、崗位技能培訓等培訓工作，全年共參與培訓20人次。二是努力做好新進人員培養工作。通過采取以老帶新、讓新招錄人員列席院檢委會等有效方式，積極加強新進人員培養工作。三是加強檢察文化建設。組織了書法、繪畫、攝影、征文競賽，將優秀作品收錄到文化長廊中。四是舉辦了以?檢察官的榮耀?為主題的青年干警勵志演講比賽。引導年輕干警深刻領悟檢察官的社會責任，表達對檢察事業的熱愛之情。五是組織了升旗宣誓儀式，增強了干警的使命感、責任感和自豪感。

二、以提高管理水平為目標，建立監督機制，加強規范化建設

1、加強對領導干部履職問責的監督。出臺了《北河市人民檢察院領導干部履職問責辦法（試行）》，對問責事項、問責方式、問責程序等內容作出了明確規定，加強對領導干部履職的監督，此舉在提升機關效能，整肅機關作風方面發揮了積極作用，得到市領導的充分肯定。

2、加強了紀律作風建設。以機關效能年活動為契機，以強紀律肅作風建設為抓手，加大執法辦案監督力度，著力在提高效率、增強效力、講求時效和提升能力、履好職能、發揮能動性上下功夫，取得了較好成效。如實行檢務效能監察制度。成立由紀檢組長牽頭，自偵、公訴部門和財會負責 人協同配合的檢務效能監察組，對辦案質量、效率和紀律，履行崗位職責等情況進行重點監督，通過查閱案卷，看賬本，走訪涉案單位等方式，對2005年至今年9月間本院自偵、公訴部門扣押、凍結涉案款物管理情況進行效能監察，整改存在的問題，規范了執法行為。

3、加強了檢務督查工作。完善了?一崗雙責?制度，要求院領導既要管好事，更要管好人。嚴格實行?一案三卡?制度，辦案部門每辦一案都要認真填寫告知卡、廉潔自律卡和案件回訪卡。完善了辦案安全責任制，自偵部門每立一案與紀檢監察部門簽訂辦案安全責任狀，紀檢監察部門對辦案過程進行全程監督,繼續保持了干警違法違紀和辦案安全 ?零記錄?。

4、開展學習先進典型和警示教育活動。組織干警到兄弟院學習先進經驗，號召干警向先進人物學習，積極向上、努力工作。為從檢二十五年以上的檢察官和老同志頒發?檢察榮譽勛章?，對他們進行表彰，并號召全院干警向獲得榮譽勛章的同志學習，提高干警工作積極性。利用每周一全院干警例會，以通報高檢院下發的檢察人員違法違紀案例為教本，以案釋法，教育干警防微杜漸，自覺做到清廉為檢，做到警鐘長鳴，防患于未然。

三、以業務工作為中心，不斷加大工作力度，全面提升檢察業務工作水平

1、依法履行批捕、起訴職能，維護社會穩定。與公安、法院等部門配合，認真履行批捕、起訴職能，有效維護了社會穩定。主要表現在：一是依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，打擊了馬某某等惡勢力伙，維護人民群眾的生命財產安全。二是在捕訴環節中，正確貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策，堅持 該嚴則嚴，當寬則寬，依法做到可捕可不捕的不捕、可訴可不訴的不訴，促進社會和諧。如針對故意傷害（輕傷）或交通肇事類等罪行較輕、人身危險性和社會危害性較小的輕微刑事案件，積極推行刑事和解，達到了雙贏的效果，既更好地體現了寬嚴相濟的刑事司法政策，又實現了法律效果和社會效果的有機統一，有利于社會的和諧穩定。

2、積極查辦和預防職務犯罪，深入推進反腐倡廉工作。一方面，堅持把查辦職務犯罪擺在重要位置，做到有案必辦。另一方面，積極開展預防職務犯罪工作，積極服務民生。加強了對社會保障、住房、醫療、教育、安全生產等關系人民群眾切身利益的重大經濟活動實行有效監督，特別是對民生工程的監督，如對我市的重點工程和民生工程—投資達7000余萬元市人民醫院醫技住院大樓，從工程的招標公告的起草到招標方案的制定，派出了專人參與，目前該項目工作運行良好。

3、加強對訴訟活動的監督，促進司法公正。截至目前，立案監督方面，共立案監督案件6件6人，追捕18人，共辦理糾正違法案件7件。偵查監督方面，共建議追訴犯罪嫌疑人7人，追加漏罪1個、追加犯罪事實1筆；改變偵查機關定性3件，提出抗訴1件，引導偵查取證11次。民事審判和行政訴訟監督方面，共受理民事申訴案件7件，提請抗訴并獲得市院支持2件，法院再審改判1件。監所檢察方面，開展了2次對監外執行檢查活動，對看守所提出的14名減刑罪犯進行了嚴格認真的審查，糾正提起減刑不當2起。8月，由我院駐所檢察室牽頭，經市委政法委、市法院、市檢察院、市公安局聯席會議研究，制定了《羈押犯罪嫌疑人、被告人換押辦法（試行）》,使換押制度得到有力執行，超期羈押現象得到有效防治。

4、加強控申檢察工作，積極抓好群眾控告、申訴、舉報工作。堅持首辦責任制、檢察長定期接待、點名接待、預約接待相結合，形成信訪工作新格局，做到處理信訪問題關口前移、工作前移，努力將人民群眾的合理訴求解決在首次處理階段，將矛盾糾紛解決在當地，化解在萌芽狀態，從源頭上預防和減少涉檢信訪問題的發生。并對重點信訪案件實行檢察長?六包?責任制，即包調查、包處理、包督辦、包息訴息訪、包穩定，做到措施不落實不放手，問題不解決不放手，在解決涉檢信訪問題上起到了重要作用。截止目前，共受理群眾信訪件25件，均及時進行了分流。

四、以改革創新為動力，著力加強和改進檢察工作，各項工作閃現新亮點

把改革創新作為促進檢察工作發展的主要途徑，把抓亮點、創特色貫穿各項業務工作始終。并將創新工作考核列入年終考核范疇，兌現獎懲。一年來，各部門積極搞創新、抓創新，亮點頻現，取得了良好成效。主要體現在：

偵查監督部門，通過加強法制宣傳、內外關系協調、積極受理被害人、控告人、舉報人及其他報案人的情況反映和舉報等有力措施，不斷拓展案源渠道，加強不應立案而立案的現象、應立案而不立案等兩類案件的重點監督，有效地保障了人民群眾的合法權益，維護了法律的權威和尊嚴。截止目前，共立案監督6件6人。

監所部門聯合北河市公安局看守所建立了被監管人員表現考核制度，對被監管人員的立功、受表揚、違反監規等現實表現情況進行認真考核，及時登記和公布，并作出書面鑒定，提供給相關法院，作為判決、裁定的參考依據。這項考核制度推行以來，在被監管人員尤其是在押未決犯罪嫌疑 人中產生了強烈反響，監管秩序明顯好轉。

預防部門，從保民生入手，以暢通民情反映、訪查、聯系、維權渠道為抓手，聽民聲、集民意、查民憂、解民難，積極服務民生，取得明顯成效。今年以來，我院預防部門共參與大型工程的招標活動6次，減少了工程成本300多萬。

控申檢察部門，把解決涉檢信訪問題作為工作著力點，積極化解社會矛盾。10月，出臺了《北河市人民檢察院關于涉檢信訪風險評估預警及化解辦法（試行）》、《北河市人民檢察院職務犯罪偵查局控申檢察部門涉檢信訪風險評估預警及化解工作細則》等，規定對擬作不起訴、不批捕決定等9類案件必須接受風險評估；對群體訪、反映因舉報而受到打擊報復等6類信訪案件必須開展風險評估，改變了過去等問題出現了才想辦法解決的狀況，新機制起到了未雨綢繆，防患于未然的效果。

民行部門，大膽轉變工作思路，積極開展民行創新工作，努力服務和保障民生。如針對某實業有限公司股東王某控告北河市人民法院非法查封、扣押、拍賣其公司財產一案。通過審閱法院的執行案卷材料，找有關人員調查、了解情況，發現北河市人民法院在王某的申請執行案中采取的執行措施確實存在不規范的地方,損害了案外人的利益。針對發現的問題，我院先后口頭和書面向北河市人民法院提出了整改意見。北河市人民法院采納了我院的建議并進行了整改，使問題得到了圓滿解決。

辦公室部門，積極抓好?兩房?建設和信息化建設，努力為辦公、辦案提供優良環境。在新技術偵查大樓建設中，辦公室積極配合院黨組，通過開源節流等有力措施，克服資金缺口大、工期延長等困難，使得新技術偵查大樓在國慶節 前竣工。并以新技術偵查大樓建設為契機，加強信息化建設，投資200多萬元建成了三級專線網、內部計算機局域網和網絡中心，實現了資源共享和內部信息的流轉處理，目前，整個樓宇實行防盜、防爆、消防智能化監控系統。新技術偵查大樓的建成，為北河檢察工作的新發展提供了扎實的物質基礎，為北河檢察再創新輝煌插上了騰飛的翅膀。

回顧我院一年來的工作，雖然取得一定成績，但與黨和人民群眾的要求還有差距，主要表現在：多項業務工作任務完成不夠理想；技偵大樓建設項目雖然竣工，但尚欠建設經費；對查找出來的問題整改還沒有完全到位，紀律作風建設有待進一步加強；干警的法律監督能力有待進一步提高等。在今后的工作中，我們將勇于克服困難，堅持開拓進取，使我院的各項建設和各項工作實現新的跨越。

第五篇：2022-2023基層黨支部標準化規范化建設情況總結自查報告

2022基層黨支部標準化規范化建設情況報告

按照省、市（區縣）委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，X市（區縣）緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉村振興的生動實踐。

一、主要做法

1.”領導聯系“抓”。

堅持把政治建設擺在首位，精心制定農村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市（區縣）級領導聯系鄉鎮指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉鎮、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現場答疑等方式，引導農村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創，確保農村黨支部建設標準化工作推進有力。

2.”跟蹤指導“推”。

精心選取黨建基礎比較好、發展業績比較突出的X個鄉鎮，布設黨支部建設標準化監控點X個，選定X個農村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市（區縣）成立X個工作組，重點深入農村監控點、示范點抓培訓、抓指導。聯系鄉鎮的組工干部、鄉鎮黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。

3.查漏補缺“改”。

堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調研組，查清摸準農村黨組織戰斗力，重點對X個建檔立卡貧困村和X個移民村班子進行綜合分析研判，優化調整設置村級黨組織X個，專項部署研究解決農村黨員人數超過X人的較大黨支部X個。全市（區縣）X個行政村黨組織以標準化為標尺，對照X個方面X個具體規范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規范、組織生活不嚴肅、黨務干部業務不精、黨建與鄉村振興“兩張皮”等6

個方面的突出問題。

4.對標規范“做”。

各鄉鎮黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規范對標立標，對已經規范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態化抓好規范落實;對暫時未達到標準的具體規范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發展黨員等工作創標達標。

5.模擬演練“考”。

精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規范，采取派員指導、模擬演練、業務測試、現場點評等方式，組織集中演練和業務測試X場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。

6.倒排進度“逼”。

按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉鎮黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創。市（區縣）委建立常態化述職制度，市（區縣）委常委會每次聽取X個鄉鎮黨委和X個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉鎮黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態化倒逼抓推進、提質量。

7.常態督查“促”。

市（區縣）委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農村黨組織負責人X人。市（區縣）委組織部建立常態化調研督查制度，以監控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現場發現問題、解決問題，力促每個支部規范對標創標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市（區縣）委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯網+黨建”新領域，全市（區縣）開發建立“鐵人社區”論壇智慧黨建云平臺，在線監控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。

8.逐項考評“驗”。

按照“對標自查一項、規范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉鎮開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉鎮黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市（區縣）已有X個農村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發展說了算”生動實踐。

二、工作變化

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。

通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農村黨組織抓標準化、規范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市（區縣）級領導、基層黨工委書記聯系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。

通過組織農村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《X市（區縣）村級權力清單X條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農村黨建質量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。

通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，選優訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產業+貧困戶”產業扶貧模式，突出做成事，在農村建成X個黨員創業示范園、X個黨員服務區，培育先鋒富民示范戶X多戶，黨建引領脫貧攻堅、環境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經濟“清零行動”，投資X萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村X個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。

4.鄉村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。

通過制定落實鄉村振興戰略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產業振興、文化振興、人才振興、生態振興、組織振興“組合拳”，創新“三變”改革、打造特色小鎮、建設田園綜合體，赤金鎮萬畝韭菜基地、柳湖鎮戈壁農業扶貧產業園、六墩鎮拱棚蔬菜、獨山子鄉特色養殖基地不斷發展壯大。通過實施強基工程、創新“活力網格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉村振興戰略的深入實施。

三、經驗啟示

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。

黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。

黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節、空對空。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。

黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發內生動力，重在看實干實績，看農村發展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。

黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規黨紀的原則，也是尊重基層的首創精神，體現改革創新、與時俱進，體現新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態創標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉村振興戰略的生機活力。

建設標準化規范化黨支部工作總結

一年來，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固*教育成果，認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》等要求，加強規范化標準化黨支部建設，認真執行“三會一課”等基本制度。全年圍繞支部重大事項召開黨員大會xx次，召開專題組織生活會xx次，支部書記講黨課xx次，開展主題黨日活動xx次，開展談心談話和廉政提醒談話xx次。在加強支部建設、突出政治功能、嚴格黨內生活、關心愛護黨員、嚴肅紀律作風上狠下功夫，著力推動黨建與業務工作在四方面實現深度融合、雙促雙提，在建設標準化規范化黨支部中展現新氣象新擔當新作為。

一、全面深化政治教育

在支部建設中充分發揮政治建設的統領地位，把持續鍛造對黨絕對忠誠的政治品格作為首要政治任務。通過開展撰寫《習近平談治國理政第三卷》等體會文章、“主題黨日”集體參觀東北烈士紀念館、集體收看《豐碑》等專題紀錄片、組織青年黨員參加讀書交流會等活動，不斷深化了黨性教育、黨史國史教育，讓支部黨員從歷史和現實中汲取了不忘初心、牢記使命的真理力量，讓對黨絕對忠誠的政治品格在大家的靈魂深處扎根育種、開花結果。同時，在業務工作嚴格以“兩個維護”為標尺，嚴把黨員政治關，時刻做到腦中有弦、肩上有責、行為有度，堅決當好風向標、催化劑、把關人和監督員。

二、系統抓好理論武裝

把從嚴從實開展理論學習作為抓好支部建設和黨內活動的重要內容，堅持支部理論武裝和處室業務學習一體部署、一體推進、一體提升。一是聚焦政治理論學。把習近平新時代中國特色社會主義思想擺在理論武裝的首要位置，在學深悟透黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神上狠下功夫，結合實際一體學習體會，依托青年理論學習小組、黨支部“三會一課”和“主題黨日”及黨報黨刊、學習強國等網絡平臺開展學習活動，全年撰寫學習體會和理論文章xx篇。二是立足職能學。結合承擔的工作職能，突出抓好業務理論知識學習，提高專業水準。堅持學以致用，如以黨的十九屆四中、五中全會精神為引領，結合工作實際，狠抓制度建設和流程再造，先后制定x套規章制度，完善x項工作流程，確保有章可循、責任明確，為更好地履職盡責提供保障。三是創新形式學。建立支部黨員每月講黨課制度，運用ppt、音視頻等多媒體手段，就黨內法規、黨校心得、調查研究等內容授課，增強實效。通過互推微信學習公眾號、分享先進經驗、交流學習心得等方式推動學習常態化，將理論學習融入工作和生活，營造了濃厚的理論學習氛圍。

三、著力推動作風建設

把進一步夯實作風基礎，作為教育培養支部黨員的重要內容。在弘揚實干作風上狠下功夫。堅持樹立弘揚“一年干兩年活、兩年睡一年覺”的敬業精神，鼓舞年長黨員斗志不減、爭做埋頭苦干的“老黃牛”，激勵年輕黨員激情工作、爭做奮發有為的“千里馬”。特別是在時間緊、任務重的情況下，注重發揮頭雁效應，支部書記及支部班子成員當好“施工隊長”和“鏟地打頭的”，工作繁忙時通宵達旦開展工作，確保按時完成各項工作任務。在弘揚嚴細作風上狠下功夫。堅持嚴字當頭，對工作標準、貫徹執行、審核把關、制度流程等一切從嚴管理；

要求細處著手，掌握情況、分析問題、制定方案、工作落實都從細從嚴，盡最大努力接近“零失誤”“零差錯”目標。在力戒形式主義、官僚主義上狠下功夫。落實“基層減負年”部署，縮減發文辦會、督查檢查次數，力爭實現數量減半、質量翻倍。結合機構改革后全省系統職能調整的現狀，開展機構改革后力戒形式主義、官僚主義調研，有力推動了作風轉變。

四、營造團結友愛氛圍

嚴格落實“支部管理落到人頭”的重要要求，定期把黨風廉政建設有關內容列入支部專題組織生活會重要議題，對支部黨員進行常態化教育引導。組織黨員認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，全員參加廉政教育專題黨課和參觀廉政教育基地等廉政教育活動。幫助黨員協調解決孩子入園、新增人員辦公場所及辦公備品等問題，努力營造了團結和諧、安心安身安業的工作局面和良好氛圍。

一年來，雖然支部工作取得了一定成績，但還存在著理論學習形式單一、及時跟進不夠、創新舉措不多等問題，還需要向其他先進支部學習。2021年，我們決心在支部建設中進一步強化政治引領作用，持續深入學習貫徹習近平總書記關于加強中央和國家機關黨建工作的重要講話精神，以及機關黨建提出的各項要求，緊緊圍繞有關工作部署，進一步深化理論武裝、夯實基礎工作、推進正風肅紀，重點抓好青年黨員的理論學習與教育管理，在建設模范機關中作出新成績、邁出新步伐。

黨支部標準化規范化建設工作總結

按照省、市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，玉門市緊扣推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發展這一主線，牢牢把握強化政治功能、提升組織力、建強戰斗堡壘這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取八字推進法，扎實推進農村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉村振興的生動實踐。

一、主要做法

1.領導聯系抓。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯系鄉鎮指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉鎮、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入兩學一做學習教育、鐵人精神主題教育、三會一課，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現場答疑等方式，引導農村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創，確保農村黨支部建設標準化工作推進有力。

2.跟蹤指導推。精心選取黨建基礎比較好、發展業績比較突出的4個鄉鎮，布設黨支部建設標準化監控點8個，選定18個農村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立8個工作組，重點深入農村監控點、示范點抓培訓、抓指導。聯系鄉鎮的組工干部、鄉鎮黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。

3.查漏補缺改。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調研組，查清摸準農村黨組織戰斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進行綜合分析研判，優化調整設置村級黨組織36個，專項部署研究解決農村黨員人數超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標準化為標尺，對照7個方面42個具體規范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部三會一課等基本制度落實不規范、組織生活不嚴肅、黨務干部業務不精、黨建與鄉村振興兩張皮等6個方面的突出問題。

4.對標規范做。各鄉鎮黨委采取一周一學、一學一做、一做一規范的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規范對標立標，對已經規范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態化抓好規范落實;對暫時未達到標準的具體規范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了三會一課、抓黨建促脫貧攻堅、四議兩公開工作法、發展黨員等工作創標達標。

5.模擬演練考。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規范，采取派員指導、模擬演練、業務測試、現場點評等方式，組織集中演練和業務測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。

6.倒排進度逼。按照一個支部一個支部過、一個支部一個支部評的要求，采取周安排、月督查、季匯報的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉鎮黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創。市委建立常態化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉鎮黨委和1個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉鎮黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態化倒逼抓推進、提質量。

7.常態督查促。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農村黨組織負責人8人。市委組織部建立常態化調研督查制度，以監控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現場發現問題、解決問題，力促每個支部規范對標創標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度互查互學互鑒反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟互聯網+黨建新領域，全市開發建立鐵人社區論壇智慧黨建云平臺，在線監控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。

8.逐項考評驗。按照對標自查一項、規范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作的要求，從對標自查一開始就統籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉鎮開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉鎮黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有26個農村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了黨建好不好標準說了算工作好不好發展說了算生動實踐。

二、工作變化

1.黨建工作由要我抓向我要抓轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農村黨組織抓標準化、規范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由要我抓向我要抓的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了黨的一切工作到支部。

2.基本制度由粗放化向精細化轉變。通過組織農村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創，推動三會一課、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行兩學一做融入三會一課鐵人精神融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《玉門市村級權力清單37條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立鐵人社區論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農村黨建質量。

3.支部組織力由抓住人向做成事轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，選優訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農村黨建造血工程，深化三鏈建設，大力培樹富民鐵人先鋒，落實黨支部+合作社+產業+貧困戶產業扶貧模式，突出做成事，在農村建成45個黨員創業示范園、82個黨員服務區，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領脫貧攻堅、環境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經濟清零行動，投資2400萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村39個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。

4.鄉村振興由單打一向組合拳轉變。通過制定落實鄉村振興戰略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚鐵人精神打造鐵人先鋒黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產業振興、文化振興、人才振興、生態振興、組織振興組合拳，創新三變改革、打造特色小鎮、建設田園綜合體，赤金鎮萬畝韭菜基地、柳湖鎮戈壁農業扶貧產業園、六墩鎮拱棚蔬菜、獨山子鄉特色養殖基地不斷發展壯大。通過實施強基工程、創新活力網格，將一處跑跑一次服務終端向下延伸，打響了富民鐵人先鋒黨建品牌，助推了鄉村振興戰略的深入實施。

三、經驗啟示

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節、空對空。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、三會一課、組織生活會、四議兩公開等基本制度的落實，注重激發內生動力，重在看實干實績，看農村發展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規黨紀的原則，也是尊重基層的首創精神，體現改革創新、與時俱進，體現新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態創標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉村振興戰略的生機活力。