第一篇：學(xué)校“庸、懶、散”專項(xiàng)治理活動(dòng)自查階段情況報(bào)告

XXXX中心學(xué)校

關(guān)于開(kāi)展“庸、懶、散”專項(xiàng)治理工作

自查報(bào)告

渠縣教育局：

自教育系統(tǒng)開(kāi)展“庸、懶、散”專項(xiàng)治理工作以來(lái)，按照“提升五種能力，弘揚(yáng)五種作風(fēng)”和縣委、縣教育局關(guān)于治理“庸、懶、散”工作要求，我校采取座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)支部會(huì)、全鄉(xiāng)教師會(huì)等形式查找存在的庸、懶、散問(wèn)題，重點(diǎn)對(duì)工作情況、制度落實(shí)、紀(jì)律執(zhí)行、廉潔自律等情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、工作情況。

個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“走讀”現(xiàn)象，存在工作不主動(dòng)、不積極，辦事拖拉的現(xiàn)象。個(gè)別部門(mén)內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作差，工作效率不高。教師隊(duì)伍中存在工作出功不出力、辦事講價(jià)錢(qián)的現(xiàn)象，學(xué)校研究決定的事情，落實(shí)差、落實(shí)慢。

二、制度落實(shí)情況。

學(xué)校實(shí)行的分片包干的管理方式，對(duì)學(xué)校的安全穩(wěn)定、德育、團(tuán)隊(duì)、教學(xué)教研、職成辦制定了各種常規(guī)管理制度，在具體管理過(guò)程中個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”思想，不愿得罪人、不能做到獎(jiǎng)懲分明，在年終教師績(jī)效考核時(shí)不能?chē)?yán)格兌現(xiàn)平時(shí)的獎(jiǎng)懲記錄，限時(shí)辦結(jié)落實(shí)情況較差。

三、紀(jì)律執(zhí)行情況。

學(xué)校經(jīng)常利用行政辦公會(huì)、教師例會(huì)對(duì)全體教職員工加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和教育，加強(qiáng)紀(jì)律教育，但個(gè)別部門(mén)內(nèi)仍存在工作推諉扯皮，辦事拖拉的現(xiàn)象；不存在上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲、聊天、炒股的

情況；不存在工作時(shí)間外出飲酒、打麻將，擅離職守，節(jié)假日值班人員不到崗等情況。

四、廉潔自律情況。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、全體教師中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法辦事、以權(quán)謀私、以教謀私的情況，學(xué)校從未違規(guī)舉辦尖子班、重點(diǎn)班、快慢班，均實(shí)行平行分班教學(xué)，堅(jiān)持對(duì)學(xué)生成績(jī)實(shí)行綜合評(píng)價(jià)，未向外公示學(xué)生成績(jī)；從未在把升學(xué)人數(shù)作為考評(píng)教師業(yè)績(jī)的唯一標(biāo)準(zhǔn)；未發(fā)現(xiàn)違反《廉政準(zhǔn)則》的情況；從未利用媒體進(jìn)行虛假招生宣傳；學(xué)校堅(jiān)持來(lái)者不拒，開(kāi)門(mén)辦學(xué)，對(duì)適齡兒童實(shí)行“就近免試入學(xué)”規(guī)定，嚴(yán)格按照各級(jí)教育行政部門(mén)的規(guī)定開(kāi)齊開(kāi)足課程，從未利用雙休日和節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課，加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；四川省定教輔資料征訂和使用學(xué)校堅(jiān)持實(shí)行學(xué)生家長(zhǎng)自愿購(gòu)買(mǎi)的原則，從未強(qiáng)行統(tǒng)一片訂和使用；學(xué)校除開(kāi)學(xué)收取小學(xué)15元、初中20元的附本費(fèi)外，未收取任何其他費(fèi)用；不存在教師違規(guī)有償補(bǔ)課、有償家教，要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)教輔資料的情況；學(xué)校認(rèn)真國(guó)家“兩免一補(bǔ)”惠民政策，及時(shí)足額發(fā)放國(guó)家對(duì)學(xué)生的惠民資金。

學(xué)校還將進(jìn)一步深入開(kāi)展自查活動(dòng)，并組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、教師對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題針對(duì)性的逐條快速整改，提升五大能辦，弘揚(yáng)五種作風(fēng)，整改不足、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，切實(shí)解決學(xué)校存在的“庸、懶、散”問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)校快速健康發(fā)展。

XXXXXXXXX

二〇一一年十月三日

第二篇：專項(xiàng)治理“庸、懶、散”自查自糾情況報(bào)告

專項(xiàng)治理“庸、懶、散”自查自糾情況報(bào)告

自縣局（公司）開(kāi)展“庸、懶、散”專項(xiàng)治理活動(dòng)以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)“治庸、治懶、治散”的相關(guān)精神，并結(jié)合自身的工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找了思想上、工作上存在的問(wèn)題，剖析了存在問(wèn)題的原因，提出了切實(shí)可行的整改措施，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題：

1、思想覺(jué)悟不高。本人向上進(jìn)取心不夠好，很多時(shí)候想學(xué)、想做一些事，總是以時(shí)間不夠?yàn)榻杩冢瑧袘猩⑸ⅲ凰歼M(jìn)取。

2、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。本人學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，往往要單位組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于書(shū)本上的知識(shí)，不關(guān)系實(shí)際操作能力。學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性也做的不好，有許多東西學(xué)完就丟，不能學(xué)以致用。

3、工作主動(dòng)性欠缺。對(duì)自己要求不嚴(yán)，往往滿足于完成任務(wù)，對(duì)于如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作思考不夠。

二、存在問(wèn)題的原因：

1、沒(méi)有嚴(yán)格要求自己。作為為老百姓服務(wù)的人員，沒(méi)能?chē)?yán)格要求自己，對(duì)待工作有畏難情緒，總覺(jué)自己做不好，所以向上的進(jìn)取心不足。

2、自身學(xué)習(xí)不夠。自身思想素質(zhì)與理論水平不高，特別對(duì)“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”和“中國(guó)夢(mèng)”等重要思想理解不夠透徹和深入，沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上的偏差。

3、自身素質(zhì)不高。無(wú)論思想意識(shí)還是工作上，有圖完成就行的觀念，不管完成的好不好，效果怎么樣。有時(shí)候說(shuō)話做事欠考慮，不該說(shuō)的隨口而出，圖一時(shí)之快，沒(méi)考慮造成的影響和后果。

三、問(wèn)題的整改措施：

1、刻苦學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作水平。要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)做為自己行動(dòng)的前提，聯(lián)系自己的工作實(shí)際，扎實(shí)深入學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平和工作效率，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。要敢于沖破傳統(tǒng)理念，要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上大膽突破創(chuàng)新，保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)，努力將工作做的最好。

第三篇：懶庸散自查

“懶、散、庸、拖、貪” 專項(xiàng)治理活動(dòng)

個(gè)人對(duì)照檢查報(bào)告

我委認(rèn)真貫徹落實(shí)地區(qū)“治懶治散治庸治拖治貪”專項(xiàng)整治活動(dòng)精神，結(jié)合工作實(shí)際，組織實(shí)施，扎實(shí)有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)。本人按照機(jī)關(guān)整治“庸懶散貪”專項(xiàng)活動(dòng)的總體部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)治理庸懶散貪的精神，并結(jié)合自身實(shí)際工作，堅(jiān)持在業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，并針對(duì)自己存在的問(wèn)題查找原因，制定相對(duì)應(yīng)的整改措施。現(xiàn)在將具體情況剖析如下：

一、存在的問(wèn)題

（一）在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：一是業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，理論基礎(chǔ)不夠夯實(shí)。缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)的思想意識(shí)，所掌握的專業(yè)知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要。用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，改造主觀世界上有一定差距。二是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)。不善于抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。三是學(xué)習(xí)沒(méi)有落實(shí)到位。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題。

（二）在思想作風(fēng)方面：思想樹(shù)立不牢固。與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓 1

創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以運(yùn)用。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上研究思考問(wèn)題的力度不夠。

（三）在工作作風(fēng)方面：一是工作主動(dòng)性有所欠缺，對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作思考得不夠。二是日常的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。在具體的工作中思路不寬，對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格要求，往往滿足完成任務(wù)，而對(duì)于如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作思考得不夠。三是工作思路不夠?qū)挘嗷f(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于得過(guò)且過(guò)。

二、存在問(wèn)題的主要原因

（一）沒(méi)有把握政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

（二）自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問(wèn)題。

（三）工作中有依賴思想，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

（四）對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一只眼閉一只眼，不能堅(jiān)定立場(chǎng)，因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。

三、整改措施

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、急躁情緒，迎難而上，積極工作；對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考；根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到工作中去。

（二）樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。努力提高業(yè)務(wù)水平，要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。

（三）樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。一是要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽(tīng)實(shí)話、真話、重

實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題、不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

（四）是要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干、吃苦, 努力將工作做到最好。

第四篇：關(guān)于整治“庸、懶、散”治理活動(dòng)年終工作總結(jié)（定稿）

XXXXXX 開(kāi)展庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)XXXXXX《關(guān)于開(kāi)展庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知》（XXXX）精神，我局緊密結(jié)合本局實(shí)際情況，組織全局黨員干部認(rèn)真開(kāi)展了庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)。在縣紀(jì)委的指導(dǎo)和幫助下，通過(guò)全局黨員干部的共同努力，現(xiàn)已全面完成庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)的各項(xiàng)工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施具體，落實(shí)到位，使該項(xiàng)活動(dòng)取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速

對(duì)于此次開(kāi)展庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)，我局黨委予以了高度重視，在接到通知后，局黨委及時(shí)召開(kāi)了黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行專題研究，并成立了資中縣農(nóng)業(yè)局庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由XXX擔(dān)任，副組長(zhǎng)由XXX擔(dān)任，成員有XXXXXXXXX。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由XXX兼辦公室主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作，使我局庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有步驟的順利開(kāi)展。

二、宣傳到位、思想統(tǒng)一

主要通過(guò)中心學(xué)習(xí)會(huì)等各種會(huì)議，層層深入宣傳開(kāi)展庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)的有關(guān)文件和會(huì)議精神，使全局黨員干部對(duì)此項(xiàng)開(kāi)展庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想、工作要求、總體安排以及方法步驟都有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)，從而自覺(jué)將思 想統(tǒng)一到縣紀(jì)委的安排部署上來(lái)，積極投入到活動(dòng)中去。

三、制度完善、要求明確

為切實(shí)開(kāi)展好庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)，使其有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行，我局還按照上級(jí)的有關(guān)要求，并結(jié)合本局的實(shí)際情況，制定和完善了實(shí)施方案。對(duì)我局開(kāi)展庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。

另外，我局還結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提出了幾點(diǎn)要求。一是統(tǒng)一思想。即要通過(guò)學(xué)習(xí)討論，將全局黨員干部的思想統(tǒng)一到切實(shí)抓好開(kāi)展庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)上來(lái)；二是抓好兩個(gè)深入。即對(duì)開(kāi)展庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)的重要意義和具體安排要深入學(xué)習(xí)理解，要將活動(dòng)體現(xiàn)在工作中，依托行業(yè)優(yōu)勢(shì)，深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線指導(dǎo)農(nóng)民搞好生產(chǎn)；三是注意兩個(gè)完善。即要及時(shí)建立和完善開(kāi)展庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，及時(shí)完善相關(guān)制度和工作措施。四是明確四個(gè)落實(shí)。即：落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)措施、落實(shí)獎(jiǎng)懲，確保此項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

四、把握關(guān)鍵、推進(jìn)工作

在開(kāi)展庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)中，我局每階段均按照上級(jí)有關(guān)要求和結(jié)合本局的實(shí)際情況制定了詳細(xì)的實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)每一個(gè)階段的工作重點(diǎn)和工作步驟都進(jìn)行了認(rèn)真的安排部署，取得了較好的成效。

在動(dòng)員部署階段。一是專題學(xué)習(xí)。通過(guò)會(huì)議形式或者利用星期四學(xué)習(xí)日開(kāi)展學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，胡錦濤總書(shū)記在十七屆中央紀(jì)發(fā)六次全會(huì)等講話精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，掌握活動(dòng)基本內(nèi)容、目標(biāo)、要求、方法步驟，為全局順利推進(jìn)庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理工作打好基礎(chǔ)。二是開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織全體干部開(kāi)展大討論，對(duì)照“庸懶散”10種表現(xiàn)和影響投資發(fā)展環(huán)境的10大突出問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展大討論，在此基礎(chǔ)上人人撰寫(xiě)心得體會(huì)文章，真正做到觸及自身，觸及靈魂。三是大張旗鼓宣傳。通過(guò)印發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)、懸掛宣橫幅、舉辦學(xué)習(xí)專欄等形式大力宣傳庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理工作動(dòng)態(tài)，造成強(qiáng)大的輿論宣傳氛圍，增強(qiáng)透明度，促進(jìn)工作向縱深發(fā)展。

在自查自糾階段。一是認(rèn)真組織專題討論。局開(kāi)展庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織全局中層以上干部開(kāi)展了“以良好的作風(fēng)推進(jìn)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧資中”為主題的專題討論，在討論中大家各抒起見(jiàn)，暢所欲言，起到了很好的成效。通過(guò)討論，使全局干部職工對(duì)開(kāi)展庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)有了較深刻的認(rèn)識(shí)，治庸、治懶、治散的意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，為查找問(wèn)題，糾正問(wèn)題打好了基礎(chǔ)。二是認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。局開(kāi)展庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照XXX【2011】XX號(hào)關(guān)于開(kāi)展庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知精神，從切實(shí)治理干部履職問(wèn)題，切實(shí)治理干部作風(fēng)問(wèn)題，切實(shí)治理效能問(wèn)題和切實(shí)治理紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題等方面，認(rèn)真查找并及時(shí)糾正了在作風(fēng)效能建設(shè)方面存 在的問(wèn)題，認(rèn)真剖析了存在問(wèn)題的原因，明確了整改方向。

在督促檢查階段。一是從切實(shí)治理干部履職問(wèn)題，切實(shí)治理干部作風(fēng)問(wèn)題，切實(shí)治理效能問(wèn)題和切實(shí)治理紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題等方面認(rèn)真開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)、社會(huì)測(cè)評(píng)等，確保了督促檢查階段工作不走過(guò)場(chǎng)，取得了實(shí)效。二是局開(kāi)展庸懶散問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)把各個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求落到實(shí)處，隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，提出意見(jiàn)和建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了我局督促檢查階段工作順利開(kāi)展。

在整改完善階段。在鞏固提高階段。

五、成效明顯、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

一是提高了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性，黨員干部的理想信念更加堅(jiān)定。二是深化了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，服務(wù)“三農(nóng)”的能力得到了進(jìn)一步提高，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動(dòng)地用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作全局，堅(jiān)持一切從農(nóng)民群眾的的根本利益出發(fā)，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，千方百計(jì)擴(kuò)大糧食種植面積，努力提高單產(chǎn)，加快實(shí)施農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，努力推進(jìn)資中農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展，切實(shí)幫助農(nóng)民增收致富。三是促進(jìn)了干部隊(duì)伍執(zhí)行力進(jìn)一步提高，機(jī)關(guān)行政效能進(jìn)一步提高。

在整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，在縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我局嚴(yán)格按照上級(jí)要求，及時(shí)組織，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。通過(guò)全局黨員干部的共同努力，按時(shí)、保質(zhì)完成了整個(gè)活動(dòng)的各項(xiàng)工作。在今后的工 作中，我局將繼續(xù)采取多種措施和辦法鞏固活動(dòng)成果，始終堅(jiān)持常抓不懈的工作機(jī)制，積極將活動(dòng)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，樹(shù)立農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員干部的良好形象，努力促進(jìn)資中農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

XXXXXXXXXX 二Ｏ一一年十一月二日

第五篇：開(kāi)展“庸、懶、散”專項(xiàng)治理工作計(jì)劃

宜州市人民醫(yī)院ICU關(guān)于開(kāi)展“庸、懶、散”專項(xiàng)治理工作計(jì)劃

為進(jìn)一步提高廣大干部的執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，激發(fā)活力，提高效率，推動(dòng)重大決策部署的貫徹落實(shí)，我院于2012年5月16日召開(kāi)開(kāi)展治理 “庸、懶、散”實(shí)施效能問(wèn)責(zé)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，現(xiàn)結(jié)合我科實(shí)際情況制定以下工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高執(zhí)行力為目標(biāo)，以問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為抓手，切實(shí)解決部分干部職工在干部作風(fēng)建設(shè)中存在的“庸、懶、散”問(wèn)題，激發(fā)廣大干部職工工作熱情，增強(qiáng)廣大干部職工工作活力，全面提高干部職工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為最終達(dá)到“四個(gè)明顯”提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、工作重點(diǎn)

以治庸提升能力、治懶增強(qiáng)責(zé)任、治散匡正風(fēng)氣為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好以下五個(gè)方面的工作。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)熱情服務(wù)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感做好工作。要積極開(kāi)展調(diào)查研究，摸清工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)、認(rèn)真解決，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要第一時(shí)間妥善處理；向社會(huì)公開(kāi)承諾的事項(xiàng)，要嚴(yán)格兌現(xiàn)，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（二）增強(qiáng)進(jìn)取精神。要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)力度，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，著力培養(yǎng)重學(xué)習(xí)、善思考、思進(jìn)取、有創(chuàng)新的干部職工隊(duì)伍。干部職工要熱愛(ài)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，以發(fā)展的眼光看問(wèn)題、辦事情，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階。

（三）嚴(yán)守工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，做到不拖拉、不推諉，在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)完成或作出明確答復(fù)；能吃苦耐勞，遇到問(wèn)題不繞道而走；不眼高手低，對(duì)瑣碎的工作有耐心，對(duì)繁雜的工作有恒心。

（四）端正服務(wù)態(tài)度。大力提倡“五種服務(wù)作風(fēng)”，即：熱情服務(wù)不怕煩、主動(dòng)服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡，做到禮貌待人、文明規(guī)范、態(tài)度和諧，徹底杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿始終，著力打造服務(wù)型科室。

（五）樹(shù)立紀(jì)律觀念。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)糾正紀(jì)律松弛、自由散漫等問(wèn)題。要嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，整治無(wú)故缺席、不遵守會(huì)場(chǎng)秩序等問(wèn)題；嚴(yán)格上下班制度，不得無(wú)故遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守等。

三、整治內(nèi)容和原則

通過(guò)“三治”即治庸、治懶、治散，切實(shí)解決干部職工不愿學(xué)、不善學(xué)，不思進(jìn)取；不想事、不干事、干不成事；作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、工作推諉；紀(jì)律渙散、有令不行、有禁不止，不上班、少上班等問(wèn)題。一是治庸提能。解決“沒(méi)本事作為”的問(wèn)題；二是治懶增效。解決“不作為”的問(wèn)題；三是治散正氣。解決“不合力作為”的問(wèn)題。具體對(duì)以下行為進(jìn)行重點(diǎn)治理。

（一）“庸”的行為：主要指在思想素質(zhì)和工作能力方面存在的問(wèn)題和不足，即沒(méi)有能力履行崗位職責(zé)，又難以勝任本職工作，對(duì)分配的工作無(wú)法按要求去完成等行為。具體表現(xiàn)為：

1、理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；

2、大局意識(shí)和政治敏感性不強(qiáng)，沒(méi)有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，集體榮譽(yù)感差；

3、對(duì)上級(jí)和單位領(lǐng)導(dǎo)班子作出的決策部署，落實(shí)不力，無(wú)所作為；

4、業(yè)務(wù)不精練，作風(fēng)不扎實(shí)，履行崗位職責(zé)或獨(dú)立完成工作能力差；

5、對(duì)工作崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，膽小怕事，不敢承擔(dān)責(zé)任，完不成任務(wù)或完成任務(wù)的質(zhì)量不高。

（二）“懶”的行為：主要指在工作態(tài)度和工作效率方面存在的問(wèn)題和不足，即對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署不自覺(jué)貫徹落實(shí)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)等行為。具體表現(xiàn)為：

1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出的決定、安排的工作不聞不問(wèn)、消極抵觸；

2、平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，不注重調(diào)查研究；

3、不講求工作效率，不及時(shí)、不認(rèn)真完成日常工作，得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事；

4、不改進(jìn)工作方式、方法，工作憑經(jīng)驗(yàn)，辦事老一套，墨守成規(guī)，因循守舊；

5、不能正確看待個(gè)人得失，牢騷滿腹，消極懈怠。

（三）“散”的行為：主要指在遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律方面存在的問(wèn)題和不足，即不認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的明文規(guī)定、行為規(guī)范和辦事程序，違反工作紀(jì)律等行為。具體表現(xiàn)為：

1、自身素質(zhì)差，對(duì)患者缺乏感情，對(duì)工作缺乏責(zé)任，對(duì)自身缺乏約束，不作為或亂作為，經(jīng)教育仍無(wú)悔改表現(xiàn)；

2、組織紀(jì)律渙散，遲到早退，擅離職守，隨意脫崗；

3、工作時(shí)間不辦理業(yè)務(wù)，上網(wǎng)、聊天、玩游戲；

4、門(mén)難進(jìn)、臉難看，“吃、拿、卡、要”，損害單位和患者利益，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)粗暴，態(tài)度冷漠，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、語(yǔ)言生硬，故意刁難，甚至制造激化矛盾；

5、不按章辦事，推諉扯皮，不作為或亂作為，患者滿意率低。

“三治”活動(dòng)要著重把握好三條原則：全員發(fā)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭；上下聯(lián)動(dòng)、重抓本級(jí)；聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效。把“治庸治懶治散”同開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”相結(jié)合，把查擺和解決問(wèn)題貫穿于實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程，把發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用貫穿于實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程。

四、方法步驟

(一)思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)提高（2012年5月17日——2012年6月17日）

一是干部職工思想發(fā)動(dòng)。開(kāi)展“集中教育月”活動(dòng)，活動(dòng)期間召開(kāi)干部職工會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，重點(diǎn)學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)xxx省、市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，幫助干部職工澄清模糊認(rèn)識(shí)，消除思想障礙，防止和克服自我滿足、畏難厭倦等情緒。提高廣大干部職工對(duì)庸懶行為危害的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“有錯(cuò)是過(guò)，無(wú)為也是過(guò)”的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)干部職工參與活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，使之以積極的態(tài)度投身到活動(dòng)中。

二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告、全國(guó)“兩會(huì)”報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)文件。要落實(shí)理論學(xué)習(xí)“每日一看（報(bào)刊雜志）；每周一記（學(xué)習(xí)筆記）；每月一課（業(yè)務(wù)或理論講座）；每季一談（心得體會(huì)）。

三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。學(xué)習(xí)主要采取集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中討論交流和分散自學(xué)、心得體會(huì)交流會(huì)等靈活多樣結(jié)合的形式。確保學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)，把教育活動(dòng)搞得扎扎實(shí)實(shí)，富有成效。每個(gè)干部職工都要有學(xué)習(xí)筆記，每個(gè)專題學(xué)習(xí)完后，要整理出個(gè)人的心得體會(huì)，討論交流整個(gè)專題的學(xué)習(xí)情況。

(二)自查自糾，分析檢查（2012年6月17日——2012年7月17日）

一是制定標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展調(diào)查研究。召開(kāi)工休會(huì)，設(shè)立意見(jiàn)簿，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、滿意度問(wèn)卷調(diào)查等形式，廣泛征求患者及家屬的意見(jiàn)建議，摸清患者及家屬最關(guān)注的問(wèn)題，找準(zhǔn)庸懶散惡習(xí)的主要癥結(jié)，搞清患者及家屬對(duì)醫(yī)務(wù)人員的主要期盼，梳理出一些突出問(wèn)題。同時(shí)，針對(duì)我科干部職工存在的問(wèn)題，組織全體干部職工針對(duì)“庸”的行為、“懶”的行為、“散”的行為對(duì)照檢查，為全體干部職工準(zhǔn)確查找問(wèn)題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀進(jìn)行評(píng)議提供切實(shí)可行的依據(jù)。

二是談心交流。開(kāi)展談心活動(dòng)，將對(duì)談心交流活動(dòng)進(jìn)行具體部署，提出明確要求，有話講在當(dāng)面，不搞自由主義。經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備，集中時(shí)間召開(kāi)會(huì)議，開(kāi)展認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持與人為善，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步。對(duì)確有問(wèn)題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)指出，促其改正。力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，提倡談?wù)哒\(chéng)心，聽(tīng)者虛心，雙方交心，充分聽(tīng)取來(lái)自每個(gè)患者及家屬的意見(jiàn)和建議，為搞好自我剖析、對(duì)照檢查奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是自我剖析。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行反思，從世界觀的深處、從事業(yè)心責(zé)任感上找問(wèn)題、找差距，深入進(jìn)行自我剖析，深入查擺干部職工在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題，最后形成個(gè)人自查報(bào)告。

四是開(kāi)展督查。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，既要組織開(kāi)展經(jīng)常性的檢查，也要進(jìn)行突擊性的檢查，特別是對(duì)作風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題進(jìn)行跟蹤檢查。要充分發(fā)揮科室主任、護(hù)士長(zhǎng)職能，加大明查暗訪力度，切實(shí)查糾政令不暢通、執(zhí)行政策不嚴(yán)格、工作任務(wù)不落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律不遵守、拖拉扯皮不辦事、行政執(zhí)法不作為、患者訴求不關(guān)心、占著崗位不謀事等庸懶飄浮習(xí)氣等問(wèn)題，對(duì)于存在違法違紀(jì)和行政過(guò)錯(cuò)行為的，要啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，一律追查到底、一律嚴(yán)肅處理。對(duì)工作不在狀態(tài)、患者及同事意見(jiàn)大、問(wèn)題比較多的實(shí)施行政問(wèn)責(zé)，追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(三)交流思想，積極整改（2012年7月17日——2012年8月17日）一是制定整改措施。每個(gè)干部職工要針對(duì)活動(dòng)中查找出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合崗位實(shí)際，制定出改進(jìn)提高的具體措施和辦法，并自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。要全面實(shí)行掛牌上崗制，普通干部職工重點(diǎn)從政治素質(zhì)、工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、法紀(jì)觀念、利益觀念、理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面拿出切實(shí)可行的改進(jìn)措施和辦法；領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)重從加強(qiáng)執(zhí)政能力、提高謀略水平，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化執(zhí)政為民、依法施政，服務(wù)意識(shí)，密切黨群、干群關(guān)系，清正廉潔等方面制定整改措施。干部職工個(gè)人、單位、科室要分別制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，建立健全活動(dòng)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。要集中解決在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題，對(duì)能立即解決的問(wèn)題要立即解決，對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要明確具體措施和時(shí)限。

二是認(rèn)真進(jìn)行整改。對(duì)那些需要解決而又能夠解決的突出問(wèn)題，要按照已經(jīng)制定的整改措施集中一段時(shí)間進(jìn)行整改；對(duì)暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，要向群眾做出說(shuō)明；整改效果不好，多數(shù)群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)合半年工作總結(jié)，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行講評(píng)，對(duì)優(yōu)秀干部職工的先進(jìn)事跡要大力宣揚(yáng)，對(duì)經(jīng)教育不改、不符合條件的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照正常程序進(jìn)行處理。要完善行政問(wèn)責(zé)制度，加大對(duì)政令不暢、行政不作為、亂作為及舉止不端莊等庸懶飄浮習(xí)氣的糾治力度；對(duì)存在工作不在狀態(tài)、群眾滿意度低、問(wèn)題比較多的情況，將追究科室主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

三是注重實(shí)踐提高。全科干部職工要將活動(dòng)與落實(shí)我科的重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)更新思想觀念，強(qiáng)化使命責(zé)任，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，打牢思想基礎(chǔ)；要切實(shí)破解難題。爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手；要把“治庸、治懶、治散”活動(dòng)與“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”結(jié)合起來(lái)。

五、保證措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。成立由科主任羅暉為組長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)李桂紅為副組長(zhǎng)，總住院醫(yī)生何羅宜、護(hù)理質(zhì)量管理員黃雙為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，親自研究、親自部署、親自抓落實(shí)，切實(shí)解決好作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。把認(rèn)真開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)同抓好日常工作結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)我科各項(xiàng)工作全面爭(zhēng)先。

（二）統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效。“三治”作風(fēng)整頓活動(dòng)緊緊圍繞我科的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)來(lái)查擺、整改，切實(shí)通過(guò)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)，跟綜問(wèn)效。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常檢查督查，對(duì)每個(gè)階段活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查，及時(shí)掌握進(jìn)展情況和活動(dòng)效果，推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。對(duì)活動(dòng)每個(gè)階段的工作都要抓細(xì)抓實(shí)，第一階段排查的突出問(wèn)題要認(rèn)真梳理分析，第二階段破解難題的各項(xiàng)措施要抓好落實(shí)，第三階段研究制定的一系列政策措施要體現(xiàn)創(chuàng)新，立足于從根本上解決問(wèn)題。

宜州市人民醫(yī)院ICU 2012年5月17日