第一篇：懶、散、庸、拖、貪,專項治理活動,自查自糾,整改措施

“懶、散、庸、拖、貪”專項治理活動自查自糾

及整改措施

根據《阿克蘇地區“懶、散、庸、拖、貪”專項治理活動實施意見》精神，及近期開展的“懶、散、庸、拖、貪”專項治理活動。現結合本人實際，自查自糾和整改措施如下：

一、自查自糾

(一)缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對黨建、管理等方面的知識浮光掠影，不系統、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導致了工作原地踏步。

(二)工作標準不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，有拖拉的現象，領導安排了工作，總認為搞的贏，來的急，缺乏系統的規劃，因此影響了工作效率。

(三)開拓精神不強。在工作中安于現狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。

(四)工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

(五)自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

(一)村立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

(二)樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創工作新局面。

(三)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。

(四)加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業務學習，同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。

(五)嚴格執行廉潔自律各項規定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監督。

第二篇：治懶治散治庸治拖治貪自我剖析材料

“治懶治散治庸治拖治貪”專項活動自我剖析材料

為貫徹落實 “五治”專項活動精神，結合工作情況和自己的實際情況，對學習、工作、紀律、作風、廉正等方面進行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標和確定今后努力的方向。

一、存在的問題

（一）工作作風方面

1、對單位規章制度落實方面沒有太好的執行，對考勤制度情況，沒有很好的監督與總結。

2、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對來訪群眾接待，有時政策解釋不清時，有急躁情緒。

3、工作思路和效率不是很到位，盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。

4、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在各類文字材料的處理上質量不高。

（二）業務學習方面

1、作為一名科室負責人自己自學意識不夠強，不但沒系統的學xxx自治區、自治州有關政策與理論而且沒有發揚勤奮精神利用工作間隙促學習。

2、學習上存在自滿情緒，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

3、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義，不注重業務知識的全面性與系統性學習。

二、存在問題的主要原因

1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松了理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

3、滿足于維持現狀。對新形勢下工作出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。

三、整改措施

1、加強理論聯系實際學習，樹立正確的人生觀價值觀。一是要進行理想信念學習。二是要學習艱苦奮斗精神。三是學習法律法規和各項規（程）章制度。讓自己做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

2、進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，努力為群眾排憂解難，為機關、為基層做好服務，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。

3、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。敢于沖破傳統觀念的束縛，不因遵循守舊，安于現狀。要大膽的投身到改革的實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，為領導決策提出新思路、新方案，拿出新舉措，為實現克州教育跨越式發展和長治久安做出新的貢獻。

第三篇：治理“庸、懶、散、貪”剖析材料

治理“庸、懶、散、貪”剖析材料

通過近日來的學習教育和摸底整改，我認真剖析自己自身不足，不斷自我批評和改進工作方法。重點治理

庸、懶、散、貪

行為得到了實實在在的效果，我將堅持和發揮這一好的做法。現就學習談一點粗淺的認識及心得體會。

一、廉潔自律，戒庸戒懶

民心，反腐敗斗爭是關系黨心。關系黨和國家前途命運的嚴重政治斗爭。一些國有企業之所以出現一些令人痛心疾首的消極腐敗現象，大量是因為學習、教育不夠產生的一些黨員干部的世界觀，人生觀和價值觀產生扭曲，要從根本上預防和治理腐敗，做為一名入黨積極份子，認為只有充分認識到廉潔自律的重要性，真正從思想上筑牢拒腐防變的防線，就要嚴格執行中心厲行節約的要求，帶頭

過緊日子

堅決杜絕公款吃喝、公款旅游、公款送禮等現象，愛護民生，珍惜民力，堅決制止奢靡之風和鋪張浪費行為，真正把有限的資金和資源用在最關鍵的地方。工作中堅持自重、自省、自警、自勵，正確對待和行使手中的權利，管好自己的眼睛，不該看的不看；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的腳，不該去的地方不去；改掉不良嗜好，自覺抵御拜金主義，享樂主義的侵蝕，以共產黨員的崇高境界看待事業、看待人生、看待利益、看待榮辱、升遷，經得起清貧，耐得住寂寞，頂得住誘惑，自覺接受干部群眾的監督，時刻保持清醒頭腦，經得起

名、利、物、色

等誘惑，堂堂正正做人，踏踏實實做事，干干凈凈履行職責，自覺踐行

三個代表

重要思想。

二、提高認識，加強學習

要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，治理庸、懶、散、貪要從思想觀念上入手。樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態，發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，敬畏職業道德、行業規范，杜絕庸、懶、散、貪現象。認識的基礎上，要不斷地加強學習，夯實基礎。人不學習就要落后，落后就要被挨打

這是一個千古不變的真理，也是一個永恒的話題。學習是增長才干，提高素質的重要途徑，做好各項工作的基礎。所以我要努力以鄧小平理論和

三個代表

重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和十七屆中央紀委六次全會精神，并認真學習黨章，全面把握基本精神，主要內容和有關要求，增強法紀意識，提高遵紀守法的自覺性。

三、聯系實際，查找問題

結合身邊的典型例子，認真剖析領導干部走上犯罪道路的根本原因，深刻感受領導干部違紀違法對組織，社會，家庭，個人的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。我從思想上，行為上實事求是地查找工作作風上存在的差距，認真檢查自己在對待信仰、對待權利、對待利益、對待監督、對待社交、對待朋友等方面做得怎樣？真正找準存在的問題，分析產生問題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。

當然，我們工作中還有不少問題，徹底遠離

庸、懶、散、貪

行為還有一定距離，還需要長期堅持治理，不斷克服自身的缺點和不足，嚴格要求自己，及時查找自身的不足，自覺整改，為改變TJ局整體作風做出應有的貢獻。

第四篇：專項治理“庸、懶、散”自查自糾情況報告

專項治理“庸、懶、散”自查自糾情況報告

自縣局（公司）開展“庸、懶、散”專項治理活動以來，本人認真學習有關文件，深刻領會“治庸、治懶、治散”的相關精神，并結合自身的工作實際，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，現就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題：

1、思想覺悟不高。本人向上進取心不夠好，很多時候想學、想做一些事，總是以時間不夠為借口，懶懶散散，不思進取。

2、學習不夠主動。本人學習缺乏主動性，往往要單位組織學習時學習，平時也只滿足于書本上的知識，不關系實際操作能力。學習的深入性和系統性也做的不好，有許多東西學完就丟，不能學以致用。

3、工作主動性欠缺。對自己要求不嚴，往往滿足于完成任務，對于如何創造性地開展工作思考不夠。

二、存在問題的原因：

1、沒有嚴格要求自己。作為為老百姓服務的人員，沒能嚴格要求自己，對待工作有畏難情緒，總覺自己做不好，所以向上的進取心不足。

2、自身學習不夠。自身思想素質與理論水平不高，特別對“三個代表”、“科學發展觀”和“中國夢”等重要思想理解不夠透徹和深入，沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦，從而導致認識上的偏差。

3、自身素質不高。無論思想意識還是工作上，有圖完成就行的觀念，不管完成的好不好，效果怎么樣。有時候說話做事欠考慮，不該說的隨口而出，圖一時之快，沒考慮造成的影響和后果。

三、問題的整改措施：

1、刻苦學習，提高自身素質和工作水平。要自覺把理論學習做為自己行動的前提，聯系自己的工作實際，扎實深入學習，學以致用，不斷提高工作水平和工作效率，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干。

2、開拓創新，不斷進取。要敢于沖破傳統理念，要創造性的開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，在總結的基礎上大膽突破創新，保持吃苦耐勞的工作作風，努力將工作做的最好。

第五篇：治懶治散治庸治拖治貪自查-彭

“治懶治散治庸治拖治貪”專項活動

個人自查自糾報告

為了貫徹落實克州民政局關于開展“治懶治散治庸治拖治貪”專項整治活動精神，對自己的業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力等方面進行自我剖析，找出了自己存在的問題，明確了整改的目標和確定了努力的方向。提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率，現就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的問題

（一）在業務學習方面：一是堅持政治理論學習少，對思想政治理論知識學習方面也不夠深入。用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距。二是自學意識不夠強。不善于抓緊點滴時間用于學習，學習缺乏主動性，不系統、不深入。學習不夠主動，平時只滿足于看看報紙，有很多東西往往學后就忘了，學得不夠。三是學習沒有落實到位。有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統學習。四是學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

（二）在思想作風方面：有時精神不十分振作，急躁脾氣和煩躁心理時有發生。

（三）在工作作風方面：一是工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務。如何創造性地開展工作思考 1

得不夠。二是日常的工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。在具體的工作中思路不寬，對自己沒有嚴格要求，往往滿足完成任務，而對于如何創造性地開展工作思考得不夠。三是工作思路不夠寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。

二、存在問題的主要原因

（一）沒有把握政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

（二）自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。

（三）工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經驗。

（四）對一些不良現象和行為往往是睜一只眼閉一只眼，不能堅定立場，因此一般就不去做批評和自我批評。

三、整改措施

隨著機關作風建設活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

（一）加強政治理論學習和教學能力的提升，努力提高自身素質。進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、急躁情緒，2

迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考；根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。

（二）樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。努力提高業務水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

（三）樹立求真務實、開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。一是要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話、重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題、不斷總結和完善已有的經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

四是要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干、吃苦, 努力將工作做到最好。

自查自糾人： 2012年10月8日