第一篇：XX縣關(guān)于選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作開展情況匯報 - 副本

關(guān)于選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”

工作開展情況匯報

根據(jù)州委組織部、州農(nóng)委、州扶貧辦印發(fā)的《關(guān)于做好選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”工作的通知》（州組通?2015?xx號）文件要求，我縣高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，認(rèn)真落實好選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”工作，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況簡要匯報如下：

一、工作開展情況

（一）高度重視，精心組織實施選派工作。選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”是新形勢下加強黨的基層組織建設(shè)，深化基層發(fā)展型服務(wù)型黨組織建設(shè)，推進農(nóng)村“四個全面”戰(zhàn)略的重要部署，我縣高度重視，及時召開會議研究選派工作，明確了選派對象的基本條件。經(jīng)過層層把關(guān)、篩選，從省、州、縣三級聯(lián)動選派出XX名到村擔(dān)任“第一書記”，其中省級XX名、州級XX名、縣級XX名，女干部XX名，實現(xiàn)了全縣“三類村”全覆蓋。

（二）做好崗前培訓(xùn)工作，為選派干部盡快進入工作角色打好基礎(chǔ)。抓好選派干部任職崗前培訓(xùn)是保證選派干部到村順利開展工作的重要環(huán)節(jié)。我縣結(jié)合實際，定于6月12日圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、法律法規(guī)、基層組織建設(shè)等方面知識，對選派干部進行了集中崗前培訓(xùn)，幫助選派干部掌握農(nóng)村工作方法，提高工作能力，盡快進入工作角色。

（三）健全完善機制，落實經(jīng)費保障。認(rèn)真按照省委、州委對選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”工作的有關(guān)要求和部署，建立完善了選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”管理辦法、督查通報、考核細(xì)則等制度，并通過積極爭取，及時落實了選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”食宿、交通補助、人身意外保險等資金，并做好資金的發(fā)放和監(jiān)督管理工作，確保了后勤工作保障。

（四）強化措施落實，工作成效初顯。我縣選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”，已按照要求全部下村入戶開展各項工作。近期，各“第一書記”圍繞全縣領(lǐng)導(dǎo)干部遍訪貧困村貧困戶工作入村開展工作，工作成效初顯。

二、存在的困難和問題

一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)對選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”工作認(rèn)識不夠，重視不夠，支持力度不夠。個別單位領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手對選派工作還存在應(yīng)付的思想，不認(rèn)真選派機關(guān)優(yōu)秀干部，對“第一書記”管理松懈，沒有與原單位工作脫鉤，導(dǎo)致“第一書記”兩頭難開展工作。

二是少數(shù)“第一書記”認(rèn)識不到位，思想不端正，作風(fēng)不務(wù)實，工作浮在面上。有些“第一書記”看不清形勢，工作存在消極應(yīng)付和觀望心理。三天打魚兩天曬網(wǎng)，得過且過，精力不在駐村工作上，而是放在敷衍上級、應(yīng)付督查上。聽說要督查了就到駐點應(yīng)付一下，影響了“第一書記”的整體良好形象。三是有的“第一書記”履職不積極，工作落實不到位，不能切實發(fā)揮作用。工作責(zé)任意識差，主動作為不夠，出工不出力；或者沒有理清工作思路，找不到工作著力點和突破口，工作無所適從；或者不會說群眾語言，不會開展群眾工作，融不到農(nóng)村工作中去。

三、下一步工作打算

（一）強化宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。結(jié)合我縣實際，充分運用報刊、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒體，加大“第一書記”工作宣傳力度，深入挖掘和廣泛宣傳“第一書記”工作的好經(jīng)驗、好做法、好典型。結(jié)合當(dāng)前開展“三嚴(yán)三實”專題教育、精準(zhǔn)扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作，組織媒體全方位地宣傳報道“第一書記”工作，營造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（二）加強培訓(xùn)力度，提高能力素質(zhì)。

一是我縣將對選派的“第一書記”納入本地村干部培訓(xùn)計劃，采取定期或不定期開展培訓(xùn)，提升選派干部的幫促能力，有力地推動工作深入開展。二是農(nóng)業(yè)、扶貧等部門要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是要建立聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮發(fā)改、教育、科技、民政、財政、人社、國土、住建、交通、水利、農(nóng)業(yè)、扶貧、文化、衛(wèi)生計生、環(huán)保、林業(yè)等部門和工會、共青團、婦聯(lián)組織的作用，定期對“第一書記”工作進行研究部署，及時解決工作中存在的困難和問題，共同做好工作。

（三）強化工作保障，確保工作取得實效。為確?！暗谝粫?記”工作長效常態(tài)化，一是我縣將建立建立完善選派、管理、考核等工作機制。二是派出單位要與“第一書記”聯(lián)村，加大支持幫扶力度。三是各級各部門要制定完善有關(guān)政策和激勵保障措施，保證“第一書記”工作經(jīng)費，切實做好后勤保障工作，落實好“第一書記”食宿、交通等補助費用。

中共XX縣委組織部 2015年7月12日

第二篇：兵團選派438名優(yōu)秀干部任連隊(村)第一書記等

兵團選派438名優(yōu)秀干部任連隊(村)第一書記等

兵團選派438名優(yōu)秀干部任連隊（村）第一書記

近日，記者從兵團黨委組織部獲悉，兵團從兵團、師、團各級機關(guān)和國有企事業(yè)單位，選派438名政治素質(zhì)好、工作能力較強、善于做群眾工作的優(yōu)秀干部到連隊（村）任第一書記，實現(xiàn)了黨組織軟弱渙散的連隊（村）、建檔立卡貧困團場的連隊（村）、“訪惠聚”活動工作組所住連隊（村）“三個全覆蓋”。據(jù)悉，此次選派的第一書記任期為1年至3年，在團場（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，帶領(lǐng)連隊（村）黨組織重點履行建強基層組織、維護社會穩(wěn)定、推進“去極端化”、加強雙語學(xué)習(xí)、推動精準(zhǔn)扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平等7項職責(zé)。（邊 籍）

中國博士后西部服務(wù)團走進兵團

近日，中國博士后西部服務(wù)團“新疆兵團行”啟動儀式在八師、石河子市舉行，來自全國各地的19名博士后與兵團11家企事業(yè)單位開展科技對接服務(wù)活動。這是中國博士后西部服務(wù)團首次走進兵團，也是國家人社部科技援疆、人才援疆的重要內(nèi)容。經(jīng)過深入對接，此次博士后西部服務(wù)團“新疆兵團行”服務(wù)內(nèi)容將涉及新疆天業(yè)集團、西部牧業(yè)、石河子市人民醫(yī)院等11家企事業(yè)單位的化工、礦業(yè)、醫(yī)療等領(lǐng)域的22個需求項目。（李 進）

石河子大學(xué)“中國道路與中國化馬克思主義”協(xié)同創(chuàng)新中心揭牌

8月21日，石河子大學(xué)“中國道路與中國化馬克思主義”協(xié)同創(chuàng)新中心揭牌。該中心由北京大學(xué)牽頭，由中共中央黨校、《求是》雜志社、南開大學(xué)等單位作為核心加盟單位組成。將本著學(xué)術(shù)前沿性、實踐問題性、資源聯(lián)動性、對策有效性的原則，組織對馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義在中國的傳播等問題進行深入研究。協(xié)同創(chuàng)新中心非常關(guān)注當(dāng)代中國西部相對落后地區(qū)的社會發(fā)展情況，將石河子大學(xué)納入其中，并作為研究基地，從馬克思主義中國化角度，深入研究新疆和兵團的現(xiàn)實問題。

（李永亮 徐 艷）

焦裕祿之女為九師黨員干部作“三嚴(yán)三實”專題輔導(dǎo)報告

8月17日，九師召開“弘揚焦裕祿精神、踐行‘三嚴(yán)三實’”專題報告會，邀請了焦裕祿同志的女兒焦守云為黨員干部作“三嚴(yán)三實”專題輔導(dǎo)。

報告會以電視電話會議形式舉行，焦守云不僅講述了焦裕祿拖著重病的身體，帶領(lǐng)全縣干部群眾與風(fēng)沙、鹽堿、內(nèi)澇“三害”作斗爭的感人事跡，還回憶了焦裕祿的成長歷程和對家庭子女的嚴(yán)格要求，讓大家從多角度了解了豐滿、真實、讓人崇敬的焦裕祿。參加報告會的黨員干部紛紛表示，要以焦裕祿精神為鏡，深學(xué)、細(xì)照、篤行，以實際行動踐行“三嚴(yán)三實”。

（高 利）

十二師將建新能源微電網(wǎng)示范中心

8月14日，十二師與北京華北電力大學(xué)教育基金會、大航控股集團有限公司簽署合作意向書，共建新能源微電網(wǎng)示范中心，將采用先進的互聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)，實現(xiàn)能源生產(chǎn)和使用的智能化匹配及協(xié)同運行。

三方將本著平等、互利、共贏的原則，以兵團烏魯木齊工業(yè)園為基礎(chǔ)，由十二師提供土地和政策支持，華北電力大學(xué)提供人才和技術(shù)服務(wù)，大航控股集團有限公司提供新能源職能電氣產(chǎn)業(yè)和資金支持，共建新能源微電網(wǎng)示范中心。（徐建 丁延安）

第三篇：新鄭選派干部駐村任第一書記

新鄭選派干部駐村任第一書記

目標(biāo)：打造一批示范村 發(fā)展一批“五好”村 幫扶一批貧困村 轉(zhuǎn)化一批后進

村 建成一批環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)村

本報訊（記者 高凱 通訊員 岳振凱）日前，新鄭

市包括四大班子領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的323名黨員干部走馬上任村（社區(qū)）黨支部第一書記。

新村鎮(zhèn)代灣村第一書記朱郁琦表示：“以前常到村里轉(zhuǎn)，但這一次感覺完全不同，多了一份沉甸甸的責(zé)任?！焙痛迕褚娒婧螅煊翮f，通過走訪，已經(jīng)掌握了村中的實際情況。接下來，將盡全力幫助群眾解決身邊的困難。

薛店鎮(zhèn)村民李國偉說：“上面派到俺村的第一書記到村后，先去看了危房和雨后的莊稼，這說明他‘懂行’，是來干事的，不是敷衍鄉(xiāng)親們的。”

破解農(nóng)村發(fā)展難題，把農(nóng)民的事情辦好，是近幾年新鄭工作的重點，先后派出工作組、大學(xué)生村官、調(diào)解員、治安員等等，造就了一批村容整潔、村情穩(wěn)定、村民富裕的文明村?，F(xiàn)在推出的科級以上黨員干部到村（社區(qū)）任職，是希望這些干部幫助村兩委，帶動農(nóng)村跨入富裕、穩(wěn)定的行列。

據(jù)統(tǒng)計，此次，新鄭市共抽調(diào)全市縣處級黨員干部53名、科級及鄭州市下派掛職鍛煉的黨員干部共323名。第一書記上任第一天，共走訪群眾1500人次，征求意見建議87條，化解排除各類問題52個，解決矛盾糾紛31起。

為使第一書記扎實開展工作，新鄭市提出了明確的目標(biāo)和具體要求。目標(biāo)是：力爭打造一批示范村、發(fā)展一批“五好”村、幫扶一批貧困村、轉(zhuǎn)化一批后進村、建成一批環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)村。要求是：落實“五個一”制度：每月必須到駐村（社區(qū)）“下訪”一次。日常處理村中事務(wù)以外，每月15日必須到所任職村（社區(qū)）參加村（社區(qū)）“兩委”會、黨員大會、村民大會等，并主動參與村級重大事務(wù)的決策，幫助處理村（社區(qū)）發(fā)生的突發(fā)事件；記好“一本民情日記”，對察民情、聽民意、幫民困等情況做好記錄，定期匯總、定期上報；建立“一本工作臺賬”，對調(diào)查問題、反映情況、民生實事等進行分門別類，并制定計劃、倒排日期、加速推進；每季度給全村（社區(qū)）黨員干部上一堂黨課，并幫助村（社區(qū)）“兩委”落實“三會一課”制度，增強基層組織凝聚力；形成“一篇工作報告”，要圍繞村情實際，積極開展調(diào)研，客觀總結(jié)成績和存在問題，每年至少完成一篇調(diào)研報告。發(fā)揮社會交往能力，調(diào)動一切資源，圍繞“十項任務(wù)”開展工作，這其中包括：圍繞

作用發(fā)揮，服務(wù)中心大局；圍繞生產(chǎn)發(fā)展，做強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；圍繞民生改善，積極排憂解難；圍繞生活寬裕，拓寬致富渠道等。

新鄭還采取定期考核與不定期督導(dǎo)相結(jié)合的方式，客觀評價駐村（社區(qū)）任職干部履職情況。同時，把到村（社區(qū)）任職干部履職情況與干部選用優(yōu)先條件、單位績效考核評優(yōu)評差掛鉤，以確保選派干部到村（社區(qū)）任職活動順利推進。

另外，該市在當(dāng)?shù)孛襟w上開辟 “任職書記在基層”專欄，以及推出 “第一書記的一天”、“一個人和一個村”等系列報道。同時，組織攝影、DV愛好者，深入農(nóng)村基層、走近第一書記，開展“第一書記情系農(nóng)村、黨員干部心系群眾”攝影采風(fēng)活動等，來增強活動的吸引力和感染力。

新鄭市委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，此次入村（社區(qū)）任職的科級以上干部，很多都擔(dān)當(dāng)要職，管理要害部門，這一次紛紛推向基層，有助于將大量財力、物力向基層轉(zhuǎn)化，也有助于提升政府在農(nóng)村群眾中間公信度，進一步加強黨和群眾之間的關(guān)系，可以說是一舉多得。

9月份，“第一書記的工作日程表是：參加一次動員會，組織一次“下訪”活動，開展一次調(diào)查研究，進行一次衛(wèi)生整治，開展一次“送溫暖”活動，樹立一塊任職公示欄等。

第四篇：某縣選派第一書記到村任職工作總結(jié)

某縣選派第一書記到村任職工作總結(jié)

××縣選派第一書記到村任職工作總結(jié)

××縣先進性教育辦公室

（年月月日）

××縣選派工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“建強班子、帶好隊伍、發(fā)展經(jīng)濟、鍛煉干部”的目標(biāo)要求，精心組織，狠抓落實，選派工作取得了明顯成效。目前我縣名選派干部

肩負(fù)組織重托，已奔赴個貧困村任第一書記。

一、縣委高度重視，部門齊抓共管

縣委堅持把選派工作作為一項戰(zhàn)略性措施來抓。選派工作伊始，就成立了選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對選派工作的領(lǐng)導(dǎo)。多次召開常委會，聽取選派工作情況匯報?？h委組織部和縣先進辦嚴(yán)格按照州委和縣委要求，制定下發(fā)了《關(guān)于做好選派機關(guān)黨員干部到村任職工作的意見》（*先組發(fā)［］號），切實搞好選派干部的選派、管理、培養(yǎng)、考察和服務(wù)工作。

各選派單位從全局的高度出發(fā)，把本單位優(yōu)秀骨干和后備干部推薦出來供組織挑選，在選派干部到村任職后，各幫扶單位在幫助選派干部在資金、技術(shù)、信息等方面，為幫扶村提供了有力的支持。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照上級要求，不但主動幫助選派干部解決生活上的難題，還積極幫助選派干部理清發(fā)展思路，選準(zhǔn)發(fā)展方向，幫助選派干部盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。

二、嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn)，確保選派干部的質(zhì)量

縣委和縣先進辦嚴(yán)格按照省委和州委要求，堅持選派標(biāo)準(zhǔn)，確保選派干部質(zhì)量。嚴(yán)格按照民主、公開、公正、擇優(yōu)的原則，在個人報名和組織推薦的基礎(chǔ)上，縣委組織部進行認(rèn)真的資格審查和從嚴(yán)考核。從縣直黨群機關(guān)和全額撥款事業(yè)單位選拔了名政治素質(zhì)好，群眾觀念強，熱愛農(nóng)村基層工作，有一定理論素養(yǎng)和較強開拓創(chuàng)新意識的年輕干部分赴全縣個省定貧困村任職。

三、認(rèn)真做好選派干部的崗前培訓(xùn)工作

抓好選派干部任職崗前培訓(xùn)是保證選派干部到村順利開展工作的重要環(huán)節(jié)。選派干部到村擔(dān)任的是黨支部第一書記，是帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、致富奔小康的帶頭人，對保證黨在農(nóng)村各項方針政策的落實負(fù)有重要責(zé)任。縣委高度重視對選派干部的培訓(xùn)工作，安排一周的時間，在縣委黨校集中進行了培訓(xùn)，同時精心安排了培訓(xùn)內(nèi)容，除省州要求的培訓(xùn)內(nèi)容外，還結(jié)合實際，請既有理論水平又有實踐經(jīng)驗的涉農(nóng)部門領(lǐng)導(dǎo)和有長期農(nóng)村工作經(jīng)驗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨支部書記給選派干部講課。通過培訓(xùn)，使選派干部進一步明確了選派下去的工作目標(biāo)和任務(wù)，初步掌握了農(nóng)村工作的方式和方法，為選派干部迅速進入角色打下堅實的基礎(chǔ)。

四、健全選派工作制度，強化選派干部管理

為保證選派工作的扎實開展，我縣建立了相關(guān)的規(guī)章制度，加強對選派工作的管理和督察。一是制定了督促制度，縣委組織部和縣先進辦定期到選派村檢查指導(dǎo)工作，及時掌握選派工作情況，研究解決選派工作中出現(xiàn)的問題。二是建立了選派干部工作例會制度。每季度召開一次選派干部工作會議，聽取選派干部工作匯報，研究選派工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。選派干部在一起交流工作經(jīng)驗和心得體會，互相啟發(fā)，共同提高。三是制定了如《工作日志制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《請銷假制度》等選派干部工作日常管理的八項制度。四是制定了考核細(xì)則并認(rèn)真進行了考核和任期考核。

廣大選派干部到村任職后，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入群眾，勤奮工作，扎實苦干，在了解村情民情、帶好班子、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、宣傳政策、維護穩(wěn)定等方面，做了卓有成效的工作，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會的穩(wěn)定。

第五篇：某縣選派第一書記到村任職工作總結(jié)

**縣選派第一書記到村任職工作總結(jié)

**縣先進性教育辦公室

（年月月日）**縣選派工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“建強班子、帶好隊伍、發(fā)展經(jīng)濟、鍛煉干部”的目標(biāo)要求，精心組織，狠抓落實，選派工作取得了明顯成效。目前我縣名選派干部肩負(fù)組織重托，已奔赴個貧困村任第一書記。

一、縣委高度

重視，部門齊抓共管

縣委堅持把選派工作作為一項戰(zhàn)略性措施來抓。選派工作伊始，就成立了選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對選派工作的領(lǐng)導(dǎo)。多次召開常委會，聽取選派工作情況匯報?？h委組織部和縣先進辦嚴(yán)格按照州委和縣委要求，制定下發(fā)了《關(guān)于做好選派機關(guān)黨員干部到村任職工作的意見》（*先組發(fā)［］號），切實搞好選派干部的選派、管理、培養(yǎng)、考察和服務(wù)工作。

各選派單位從全局的高度出發(fā)，把本單位優(yōu)秀骨干和后備干部推薦出來供組織挑選，在選派干部到村任職后，各幫扶單位在幫助選派干部在資金、技術(shù)、信息等方面，為幫扶村提供了有力的支持。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照上級要求，不但主動幫助選派干部解決生活上的難題，還積極幫助選派干部理清發(fā)展思路，選準(zhǔn)發(fā)展方向，幫助選派干部盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。

二、嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn)，確保選派干部的質(zhì)量

縣委和縣先進辦嚴(yán)格按照省委和州委要求，堅持選派標(biāo)準(zhǔn)，確保選派干部質(zhì)量。嚴(yán)格按照民主、公開、公正、擇優(yōu)的原則，在個人報名和組織推薦的基礎(chǔ)上，縣委組織部進行認(rèn)真的資格審查和從嚴(yán)考核。從縣直黨群機關(guān)和全額撥款事業(yè)單位選拔了名政治素質(zhì)好，群眾觀念強，熱愛農(nóng)村基層工作，有一定理論素養(yǎng)和較強開拓創(chuàng)新意識的年輕干部分赴全縣個省定貧困村任職。

三、認(rèn)真做好選派干部的崗前培訓(xùn)工作

抓好選派干部任職崗前培訓(xùn)是保證選派干部到村順利開展工作的重要環(huán)節(jié)。選派干部到村擔(dān)任的是黨支部第一書記，是帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、致富奔小康的帶頭人，對保證黨在農(nóng)村各項方針政策的落實負(fù)有重要責(zé)任?？h委高度重視對選派干部的培訓(xùn)工作，安排一周的時間，在縣委黨校集中進行了培訓(xùn)，同時精心安排了培訓(xùn)內(nèi)容，除省州要求的培訓(xùn)內(nèi)容外，還結(jié)合實際，請既有理論水平又有實踐經(jīng)驗的涉農(nóng)部門領(lǐng)導(dǎo)和有長期農(nóng)村工作經(jīng)驗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨支部書記給選派干部講課。通過培訓(xùn)，使選派干部進一步明確了選派下去的工作目標(biāo)和任務(wù)，初步掌握了農(nóng)村工作的方式和方法，為選派干部迅速進入角色打下堅實的基礎(chǔ)。

四、健全選派工作制度，強化選派干部管理

為保證選派工作的扎實開展，我縣建立了相關(guān)的規(guī)章制度，加強對選派工作的管理和督察。一是制定了督促制度，縣委組織部和縣先進辦定期到選派村檢查指導(dǎo)工作，及時掌握選派工作情況，研究解決選派工作中出現(xiàn)的問題。二是建立了選派干部工作例會制度。每季度召開一次選派干部工作會議，聽取選派干部工作匯報，研究選派工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。選派干部在一起交流工作經(jīng)驗和心得體會，互相啟發(fā)，共同提高。三是制定了如《工作日志制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《請銷假制度》等選派干部工作日常管理的八項制度。四是制定了考核細(xì)則并認(rèn)真進行了考核和任期考核。

廣大選派干部到村任職后，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入群眾，勤奮工作，扎實苦干，在了解村情民情、帶好班子、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、宣傳政策、維護穩(wěn)定等方面，做了卓有成效的工作，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會的穩(wěn)定。