第一篇：到村任職“第一書記”工作情況匯報（共）

到村任職“第一書記”工作情況匯報

各位領導：

下面，簡要匯報一下南司家村的基本情況和自己任職“第一書記”以來的工作開展情況。不當之處，敬請各位領導批評指正。

一、南司家村基本情況

南司家村現有230戶、793人，黨員30人，群眾代表21人，村“兩委”成員4人，班子健全，班子作用能得以充分發揮。我村為五有達標示范村，現有耕地603畝、人均0.76畝，是遠近聞名的蔬菜專業村。現在，以南司家蔬菜市場為中心，輻射帶動周邊濱城、惠民、高青等縣區，帶動蔬菜種植村60多個，專業村30個，發展陸地蔬菜1萬畝，冬季菠菜面積可達2萬畝，“濱州菠菜”享譽全國，暢銷大江南北。

二、對照“五有保障”標準，村級發展的現狀和面臨的主要問題

對照“有活動場所、有集體收入、有好帶頭人、有管用制度、有滿意服務”的“五有保障”標準，在有好的帶頭人方面，村班子健全，堅強有力，凝聚力和向心力較強，在群眾中有較高的威信；在有集體收入方面，擁有蔬菜批發市場，村集體收入主要是蔬菜市場管理費，一年約15萬元；在有活動場所方面，村內有正式的辦公場所；在有管用制度方面，“民主議政日”按期召開，各項制度健全，村務公開透明；在有滿意服務方面，在現有條件下，能做到全心全意為群眾服務，盡全力解決群眾在生產和生活中遇到的問題。當前，有以下幾個問題急需解決：一是路難走，進村里蘭路碾壓毀壞嚴重，村內硬化路年久失修，且無排水溝渠，晴天一身土、雨天一身泥。二是吃水難，村內95%的地下水不能飲用，全部要靠到外面運水，給老弱病殘帶來極大不便。三是蔬菜市場環境臟、亂、差，地面坑洼不平，積水嚴重，影響了日常的蔬菜交易，客商與菜農意見頗大。蔬菜基地的影響力仍需進一步提升，蔬菜的品牌效應需進一步擴大。

三、駐村以來開展的工作及主要成效

按照區黨工委、管委會的安排，我于4月5日到村報到，4月9日正式到崗開展工作，到現在一個月的時間。在工作中，以“有活動場所、有集體收入、有好帶頭人、有管用制度、有滿意服務”的“五有保障”作為著力點和目標，同村班子和廣大群眾一起，齊心協力加快南司家村發展。主要做了以下幾項工作：

（一）熟悉掌握情況。到村后，我把第一階段的工作定位于學習、熟悉情況，1個多月的時間里走訪43戶，開始融入到村里的工作中。在此期間，辦公室、辦事處的領導對我的工作給予了大力的支持和幫助。

（二）協助村里對蔬菜批發市場進行了環境整治。投資5萬多元，對市場的垃圾進行了徹底清理，對四周的墻壁進行了粉刷，對亂收菜亂設攤現象進行了整治，進一步規范了市場秩序。

（三）協助村里建設早春式蔬菜大棚。為進一步提高蔬菜種植效益，組織農戶建設早春式蔬菜大棚60個，目前已全部進入收尾階段。

（四）對村里南北路進行了整治。對路兩旁垃圾和“三大堆”進行了集中清理，栽植垂柳100余棵，對兩旁的房屋進行了粉刷。

四、下一步工作打算

（一）盡快熟悉情況，真正發揮作用。近期繼續入戶調研，進一步熟悉情況，協助村“兩委”做好當前的各項工作。發揮好在機關工作的優勢，協調好各方面的關系，集中各方力量支持南司家村加快發展。

（二）突出重點工作，實實在在干好幾件實事。一是以提質增效為中心，積極推廣蔬菜大棚生產，努力促進農民增收，農業增效。二是以規范管理、長效管理為重點，努力提升蔬菜批發市場的環境和檔次。三是以群眾飲用水安全、方便為目標，加快推進自來水工程，力爭年內實現戶戶通。四是以改善居住環境、提高生活質量為核心，積極探索利用增減掛鉤推進片區建設，讓群眾盡快過上城里人生活。

匯報到此結束，不當之處，敬請各位領導和同志們批評指正！

第二篇：到村任職工作匯報

到村任職工作匯報

馬振撫鄉郝莊村黨支部第一書記---

各位領導、各位同行，大家好：

村地處馬振撫鄉北部，含5個自然村，轄

8個村民小組，人口1100人，全村現有黨員30人，村“兩委”干部5人。2011年 10月，經組織選派，我來到郝莊村擔任黨支部第一書記，距今已有10月的時間了，在這近一年的時間內，我和在坐各位一樣，按照縣委要求，在掛職第一支書的崗位上，勤奮努力，扎實工作。下面我就有關情況做一匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、深入調查研究，找準工作切入點。到農村任職，我按照在縣委組織部培訓時所學到的工作方法，到村以后，深入農戶家中開展調查研究。一是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。二是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發展思路，鼓勵其發家致富。三是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，我基本了解了郝莊村的基本情況及存在的問題，為工作開好局打下了堅實的基礎。

二、不斷加強學習，提高自身理論水平。首先是搞好理論學習，加強十七大、十七屆三中、四中、五中全會、科學發展觀理論的學習。在自學的同時組織抓好支部面上學習活動；其次是加強了對涉農政策法律法規的學習；第三是學習農業科技。我們常說“農村是一所大課堂”，作為一名村官，不懂點農活是干不好工作的。我經常登錄農村黨員干部現代遠程教育系統，結合進組入戶工作，不懂就問，其實像種地、養豬等等農村常見的活兒，看似簡單，其實樣樣都是學問，樣樣都包含著科技。雖然不是農民，從另一個層面來說，學習這些對于充實自己也是十分有益的。

三、務實重干，做好各項村務工作。一是做好抗旱澆麥工作。今春的抗旱澆麥中我自始至終與村兩委班子成員一起奮斗在抗旱一線，由一名機關干部變成了“泥腿子”，深得廣大干群的稱贊與信任。二是做好秸稈焚燒工作。今夏在禁燒秸稈中不分晝夜堅守地頭，積極宣傳禁燒政策，確保我村沒有發生一起焚燒秸稈，順利完成鄉政府交付的中心任務。三是做好信訪維穩工作。經常走訪涉穩人員，積極幫助他們生產生活，了解他們的想法，及時化解矛盾。村民王因為宅基地糾紛上訪二年，我到村里工作了解情況后主動向村里領導請纓，多次上門拜訪，與之促膝長談，了解他的想法，做其思想工作。最終精誠所至感動，圓滿解決了村里這個多年的上訪戶。四是大力發展養殖業。幫助村民興建養豬場，共協調貸款資金350萬元，幫助村民李自山等養殖大戶發展

母豬300余頭，存欄量達到3500頭，并幫助村上其他小中型養豬場聯系技術人員防疫并講述瘦肉精的危害，我村養豬戶大力配合無喂養瘦肉精現象。

四、體會與思考。到農村掛職肩負著上級部門對我們的重托，是任職地干部群眾的期盼。如何有效地開展工作，我有以下體會：一是一定要在鄉黨委領導下開展工作，到農村任職，鄉鎮黨委就是我們堅強后盾，也只有在當地鄉鎮黨委領導下，才能干好工作；二是工作方法上要多與人談心，要多交換意見，要學會傾聽，遇有想不通或理解不透的要經常向鄉鎮領導匯報，聽聽他們的意見；三是在同群眾打交道中要真誠相待，將心比心；四是在處理糾紛中要有理有據，引導矛盾雙方換位思考。

在今后的工作中，我將繼續按照各級組織部門的要求，恪盡職守，抓好任職村各項工作，圓滿完成工作任務，不辜負上級組織的信任和群眾的期望。

第三篇：某縣選派第一書記到村任職工作總結

某縣選派第一書記到村任職工作總結

××縣選派第一書記到村任職工作總結

××縣先進性教育辦公室

（年月月日）

××縣選派工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“建強班子、帶好隊伍、發展經濟、鍛煉干部”的目標要求，精心組織，狠抓落實，選派工作取得了明顯成效。目前我縣名選派干部

肩負組織重托，已奔赴個貧困村任第一書記。

一、縣委高度重視，部門齊抓共管

縣委堅持把選派工作作為一項戰略性措施來抓。選派工作伊始，就成立了選派工作領導小組，加強對選派工作的領導。多次召開常委會，聽取選派工作情況匯報。縣委組織部和縣先進辦嚴格按照州委和縣委要求，制定下發了《關于做好選派機關黨員干部到村任職工作的意見》（*先組發［］號），切實搞好選派干部的選派、管理、培養、考察和服務工作。

各選派單位從全局的高度出發，把本單位優秀骨干和后備干部推薦出來供組織挑選，在選派干部到村任職后，各幫扶單位在幫助選派干部在資金、技術、信息等方面，為幫扶村提供了有力的支持。

各鄉鎮黨委嚴格按照上級要求，不但主動幫助選派干部解決生活上的難題，還積極幫助選派干部理清發展思路，選準發展方向，幫助選派干部盡快適應新的工作環境。

二、嚴格選派標準，確保選派干部的質量

縣委和縣先進辦嚴格按照省委和州委要求，堅持選派標準，確保選派干部質量。嚴格按照民主、公開、公正、擇優的原則，在個人報名和組織推薦的基礎上，縣委組織部進行認真的資格審查和從嚴考核。從縣直黨群機關和全額撥款事業單位選拔了名政治素質好，群眾觀念強，熱愛農村基層工作，有一定理論素養和較強開拓創新意識的年輕干部分赴全縣個省定貧困村任職。

三、認真做好選派干部的崗前培訓工作

抓好選派干部任職崗前培訓是保證選派干部到村順利開展工作的重要環節。選派干部到村擔任的是黨支部第一書記，是帶領全村群眾發展農村經濟、致富奔小康的帶頭人，對保證黨在農村各項方針政策的落實負有重要責任。縣委高度重視對選派干部的培訓工作，安排一周的時間，在縣委黨校集中進行了培訓，同時精心安排了培訓內容，除省州要求的培訓內容外，還結合實際，請既有理論水平又有實踐經驗的涉農部門領導和有長期農村工作經驗的鄉鎮黨委書記和村黨支部書記給選派干部講課。通過培訓，使選派干部進一步明確了選派下去的工作目標和任務，初步掌握了農村工作的方式和方法，為選派干部迅速進入角色打下堅實的基礎。

四、健全選派工作制度，強化選派干部管理

為保證選派工作的扎實開展，我縣建立了相關的規章制度，加強對選派工作的管理和督察。一是制定了督促制度，縣委組織部和縣先進辦定期到選派村檢查指導工作，及時掌握選派工作情況，研究解決選派工作中出現的問題。二是建立了選派干部工作例會制度。每季度召開一次選派干部工作會議，聽取選派干部工作匯報，研究選派工作中出現的新情況和新問題。選派干部在一起交流工作經驗和心得體會，互相啟發，共同提高。三是制定了如《工作日志制度》、《學習制度》、《請銷假制度》等選派干部工作日常管理的八項制度。四是制定了考核細則并認真進行了考核和任期考核。

廣大選派干部到村任職后，以“三個代表”重要思想為指導，深入群眾，勤奮工作，扎實苦干，在了解村情民情、帶好班子、發展經濟、富裕農民、宣傳政策、維護穩定等方面，做了卓有成效的工作，促進了農村經濟發展和社會的穩定。

第四篇：某縣選派第一書記到村任職工作總結

**縣選派第一書記到村任職工作總結

**縣先進性教育辦公室

（年月月日）**縣選派工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“建強班子、帶好隊伍、發展經濟、鍛煉干部”的目標要求，精心組織，狠抓落實，選派工作取得了明顯成效。目前我縣名選派干部肩負組織重托，已奔赴個貧困村任第一書記。

一、縣委高度

重視，部門齊抓共管

縣委堅持把選派工作作為一項戰略性措施來抓。選派工作伊始，就成立了選派工作領導小組，加強對選派工作的領導。多次召開常委會，聽取選派工作情況匯報。縣委組織部和縣先進辦嚴格按照州委和縣委要求，制定下發了《關于做好選派機關黨員干部到村任職工作的意見》（*先組發［］號），切實搞好選派干部的選派、管理、培養、考察和服務工作。

各選派單位從全局的高度出發，把本單位優秀骨干和后備干部推薦出來供組織挑選，在選派干部到村任職后，各幫扶單位在幫助選派干部在資金、技術、信息等方面，為幫扶村提供了有力的支持。

各鄉鎮黨委嚴格按照上級要求，不但主動幫助選派干部解決生活上的難題，還積極幫助選派干部理清發展思路，選準發展方向，幫助選派干部盡快適應新的工作環境。

二、嚴格選派標準，確保選派干部的質量

縣委和縣先進辦嚴格按照省委和州委要求，堅持選派標準，確保選派干部質量。嚴格按照民主、公開、公正、擇優的原則，在個人報名和組織推薦的基礎上，縣委組織部進行認真的資格審查和從嚴考核。從縣直黨群機關和全額撥款事業單位選拔了名政治素質好，群眾觀念強，熱愛農村基層工作，有一定理論素養和較強開拓創新意識的年輕干部分赴全縣個省定貧困村任職。

三、認真做好選派干部的崗前培訓工作

抓好選派干部任職崗前培訓是保證選派干部到村順利開展工作的重要環節。選派干部到村擔任的是黨支部第一書記，是帶領全村群眾發展農村經濟、致富奔小康的帶頭人，對保證黨在農村各項方針政策的落實負有重要責任。縣委高度重視對選派干部的培訓工作，安排一周的時間，在縣委黨校集中進行了培訓，同時精心安排了培訓內容，除省州要求的培訓內容外，還結合實際，請既有理論水平又有實踐經驗的涉農部門領導和有長期農村工作經驗的鄉鎮黨委書記和村黨支部書記給選派干部講課。通過培訓，使選派干部進一步明確了選派下去的工作目標和任務，初步掌握了農村工作的方式和方法，為選派干部迅速進入角色打下堅實的基礎。

四、健全選派工作制度，強化選派干部管理

為保證選派工作的扎實開展，我縣建立了相關的規章制度，加強對選派工作的管理和督察。一是制定了督促制度，縣委組織部和縣先進辦定期到選派村檢查指導工作，及時掌握選派工作情況，研究解決選派工作中出現的問題。二是建立了選派干部工作例會制度。每季度召開一次選派干部工作會議，聽取選派干部工作匯報，研究選派工作中出現的新情況和新問題。選派干部在一起交流工作經驗和心得體會，互相啟發，共同提高。三是制定了如《工作日志制度》、《學習制度》、《請銷假制度》等選派干部工作日常管理的八項制度。四是制定了考核細則并認真進行了考核和任期考核。

廣大選派干部到村任職后，以“三個代表”重要思想為指導，深入群眾，勤奮工作，扎實苦干，在了解村情民情、帶好班子、發展經濟、富裕農民、宣傳政策、維護穩定等方面，做了卓有成效的工作，促進了農村經濟發展和社會的穩定。

第五篇：到村任職高校畢業生季度工作匯報

尊敬的各位領導：

你們好！

我于2010年9月成為沂南縣蒲汪鎮河東村的一名黨支部書記助理，并被推選為蒲汪鎮到村任職高校畢業生班長，現代表蒲汪鎮26名到村任職高校畢業生，將三個月以來的思想動態和工作情況做簡單匯報：

一、在領導深切關懷下盡快實現了角色轉變。

自從到沂南，我們就深切感受到了各級領導對我們的關懷和重視。市，縣，鎮各級領導對我們進行崗前培訓，直接傳授了他們的工作經驗和工作方法，使我們對如何開展工作有了淺顯的認識，也對自己今后的工作充滿期待，充滿信心。到達蒲汪，我們受到了鎮黨委政府的熱情歡迎與款待，他們的諄諄教導和無微不至的關懷，讓我更加堅定了留下來扎根農村的決心，在生活設施上，鎮黨委政府更是不惜財力，整潔一新的宿舍，干凈的被褥，彩電，網線，臺燈，甚至包括洗刷用具都一應俱全。還為我們安裝了乒乓球臺，太陽能等設施，照顧了我們的方方面面，不僅為我們提供了充分的物質保障，還豐富了我們的業余生活，體現了黨委政府對我們無微不至的關懷。來到蒲汪鎮正走到了任職村，走上了工作工作崗位，我們從思想上有了更深的認識，深切體會到了“先當村民，后當村官”這句話的真正涵義。對于剛剛走出大學校園的學生來說，農村工作是一個全新的工作領域，沒有實踐經驗可以借鑒，只有不斷地摸索，學習，不斷地總結工作得失，耐下心來深入基層，從群眾生活中的點滴小事做起，把自己融入到任職村這個大家庭中，把自己變成老百姓的親朋好友。

二、在領導知道下不斷加強自我管理

在鎮黨委政府的領導下，由我們自己經過民主投票選舉成立了班委會，由班長、副班長、組織委員、生活委員、文藝委員組成。在各班委成員的帶領下，我們的各項工作有條不紊地開展著。我們制定來了班級規章制度，進一步加強了自身的組織紀律性。規定每周一晚上為班級的例會學習時間，會上我們共同學習討論黨和政府出臺的各項方針政策，工作中的難題，生活上的見解，學習上的困惑等需要大家集思廣益的事情，大家各抒己見，輪流匯報一周以來工作、學習情況，充分顯示了團結的力量，集體的智慧，我們還規定每天堅持著看新聞聯播節目，對國內外的大事都應有所了解，定期組織大家外出考察，如深入養殖場，鴨場等，通過活動，既可以開闊大家的視野，增長知識，了解農村，又能增強我們的團隊意識和凝聚力。在其他方面，我們安排了值日表，每天都能保證宿舍，娛樂室，學習室的干凈整潔，定期組織籃球賽，乒乓球賽，趣味運動會等娛樂活動，既能鍛煉身體，又能豐富大家的業余生活。

在各級領導的知道下，我們不斷地加強自我管理，使我們真正成為了一個大家庭，大家生活在這個大家庭中，不斷的完善自我，充實自我，以更大的熱情投入到農村工作中去。

三、在各級黨委政府的領導下，有條不紊地開展工作

我們26名到村任職高校畢業生，在工作上，認真學習各級領導同志們的先進工作經驗和工作方法，虛心向各分管部門領導，幫帶人、村委領導、老干部、老黨員以及農民群眾學習實踐經驗，認真落實黨委政府交辦的各項工作，配合協同我鎮各單位、各部門做好新農村建設的各項事物，在任職村，更是扎實工作，積極進取。

工作伊始，在熟悉任職村的村情民情以后，我們按鎮黨委政府的安排，集中到鎮遠教中心開展了為期一周的黨員干部遠程教育培訓工作，發揮我們自身計算機操作能力的優勢，充分利用遠教設備，積極組織任職村黨員干部群眾收看遠教節目，同時，利用網絡信息技術，紛紛建立起各任職村的博客，發布各村特色產品信息，以便招商引資。隨著計生協會換屆選舉工作的開展，我們各自做好各任職村協會換屆選舉的準備工作，積極配合參與了計生協會的換屆選舉。在鎮黨委開展黨建工作的號召下，我們跟隨村黨支部書記及村兩委人員，認真學習當的建設工作，確保任職村黨建工作的順利開展，迎接好上級領導的黨建檢查工作。在全面開展的經濟普查工作中，我們各任職村同志們在村兩委人員帶領下，走街串巷，走訪各村經濟普查對象，認真填寫經濟普查表，并做好各類會議記錄存檔備份。在村兩委和我們共同努力下，圓滿完成了這項任務。新型農村合作醫療，是我國基本醫療服務體系建設的一各重要組成部分，在開展這項工作中，我們加大宣傳力度，通過廣播、講座等多種形式，積極引導群眾參合，用合，細致講解，深入分析新農合農民從中得到的實惠。通過開展工作，廣大農民群眾積極參合，充分享受自己的社會保障權利。

四、工作不足及今后的發展努力方向

盡管這三個月的時間使我們得到一定程度的提高，但是，我覺得這種提高還不能達到組織和領導的要求，總的來說，主要存在以下兩個方面的不足：

1、能夠做到踏實肯干，但是還不能做到全面思考問題。這說明自己學習的主動性還不夠強，另一方面則說明自己還沒有養成勤于思考的好習慣。比方說，有時候我在工作中忽然產生一種想法，這種想法可能稍微加以整理就會成為一個很好的建議或方法，但是我們都沒有及時總結記錄下來，這是很不應該的，今后工作，我們要加強思考，及時總結，既能做實干型基層工作者，又要做思考型基層工作者，深入基層，廣泛調研，熟練掌握情況，理出路子，想出點子，推進工作。

2、能夠做到保持工作熱情，但是還不能做到講求工作方法，在開展工作時，有很高的工作熱情，但有時候，自己工作方法生硬，不靈活，不僅導致自己的工作熱情受到打擊，而且使工作效果受到影響，說到底就是忽略了工作方法的重要性，今后我們要多向有經驗的同志學習，請教，運用靈活多樣的工作方法，講求工作實效。

總之，我衷心感謝國家和省委組織部給我們提供為農村服務的機會，在以后的工作中，我將更加努力學習，樹立求真務實的工作作風，努力提高自己的思想覺悟和工作效率，從小事入手，任勞任怨，扎實工作，為社會主義新農村的建設貢獻自己的一份力量！

謝謝！