第一篇：領導班子示范帶動高級教師專業引領

班子骨干教師示范引領 促進教學質量穩步提高

我校自2006年后半年以來，積極倡導和要求學校領導班子成員率先垂范，深入教學第一線，堅持代課，帶主課，在此項工作中我們思路清、措施實、效果好，受到了師生的好評。

一、我們的基本構想。

圍繞“質量是學校的生命”這一主題，針對我校青年教師人數較多，教學方法經驗欠缺，教學質量長期徘徊不前的實際，我校按照縣局關于班子及高級教師代課的要求，多次召開班子會，充分認識到班子的示范帶動作用要在率先代課上得到發揮，高級教師的專業引領作用要在教學工作中得到體現。

認識統一后，我校決定從“領導班子示范帶動”和“高級教師專業引領”兩個方面入手，充分發揮校委會成員、高級教師，特別是班子成員中的高級教師的雙重作用，以此促進青年教師的專業成長，促進教學質量的整體提升。

二、我們的具體做法。

1、統一認識、強力推動。

我校2011年秋季開學研究課程分配時，堅持“學校領導班子成員必須代主課，高級教師抓薄弱學科”的總體思路，以校委會成員帶動全體教師，以高級教師促進各科教學，切實發揮了示范引領作用，讓廣大教師從工作分配上看到校委會成員深入一線，高級教師勇挑重擔，同心同德、群策群力努力提高教學質量的勇氣和決心。2006年9月至今，副校長李建榮同志（高級教師）無論帶英語課還是生物課，教學成績都名列全縣前茅；副校長劉照軍（高級教師）、總務主任崔嵬始終奮斗在數學的第一線；教導主任李侃柱、黨安軍、團委書記雷霖擔任語文課教學；政教主任盧存虎、趙建黨分別擔任歷史和化學課程，多年來一直戰斗在畢業班教學第一線。

校委會成員示范帶動，高級教師奮勇爭先。物理課高級教師劉玉鋒身患高血壓，王玉厚同志年近花甲，身患腦動脈硬化。但在近年來我校物理教師嚴重缺員的情況下，這兩位老同志都能以大局為重，克服困難，堅持戰斗在畢業班教學第一線。

2、注重過程落實。

為了保證校委會成員和高級教師的教學質量，學校高度重視縣局《教學常規》的充分落實，十分關注高效教學的全面推進。

首先是強化常規督查力度，強力推進校委會成員包抓教研組，坐教師集體辦公室，和教師一起集體備課制度，要求教導處在備、講、批、輔、考、析等常規教學環節檢查中，高度重視校委會成員，全面關注高級教師，并采用通報、督查等形式及時反饋。副校長吳智鋒執教數學課作風民主，呈現多樣，多次在全校優質課賽講中奪魁；政教副主任趙建黨教學經驗豐富，注重技能指導；物理課高級教師劉玉鋒教學態度嚴謹，教案規范、實用，受到全校教師的好評。

其次是重視典型培養。學校大力倡導高級教師按所任教科目把關備課組制度，幾年來先后采用參加骨干教師培養、中考研討會、國培計劃、遠程培訓等形式，讓校委會成員和高級教師培訓在先、示范在先，促進他們實踐當先，和青年教師結對備課、相互聽課、評課、一起教研。教導主任李侃柱積極踐行高效課堂，上公開示范課；政教主任盧存虎積極實踐民主教學，多年來教學成績名列前茅。高級教師王玉厚始終倡導快樂教學。他們將參觀學習到的新華中學等校的先進經驗和所教班級的具體情況結合起來，改進教案、優化學案、注重落實，全面推進高效教學。

3、反思總結、效果明顯。

一是教學研究示范引領。李建榮的論文獲國家級獎勵，劉玉鋒的論文發表于《中學物理教學參考》，李侃柱的論文發表于《商洛學院學報》，雷霖同志獲全國教師語言文字基本功大賽二等獎。

二是教學質量大幅提升。2010年、2011年我校七八年級在全縣會考中總評連續進入前五名，半數教師的個人單科名次進入全縣前十名，多名教師的個人單科名次進入全縣前五名，其中絕大多數是校委會成員和高級教師。如，李侃柱所帶八年級地理分別取得全縣第一名和第四名；雷霖所帶的八年級語文曾獲第二名；吳智鋒所帶的七年級數學曾獲第七名；盧存虎所帶的九年級歷史曾獲第二名；趙建黨所帶的化學曾獲第四名┉┉以上校委會成員在年級質量包抓工作中也取得了顯著成績，李侃柱、吳智鋒獲得縣局頒發的教學質量管理獎和教學質量先進個人獎；盧存虎、雷霖、趙建黨、劉玉鋒、黃春榮、劉利鋒、薛江云、倪會民、張勇軍等獲得教學質量先進個人獎。

同心同德抓教學，群策群力求發展。由于我校在教學質量管理中充分做好“校委會成員示范帶動”和“高級教師專業引領”兩篇文章，所以促進了全體教師的專業成長，帶動了教學工作的全面發展，取得了教學質量的大幅提升。

今后，我們將繼續發揚優良傳統，不斷創新工作方式，凝聚班子成員和廣大教師的智慧和力量，為進一步提升我校教學質量和辦學水平而不懈努力!

第二篇：示范帶動,榜樣引領

示范帶動，榜樣引領

——做好教改典型的提升宣傳工作

自進行課改以來，每位教師認真貫徹教改的一系列措施，充分發揮教師主體作用，調動廣大教師課改的積極性和主動性，涌現出了一批批教改先進典型。這些優秀教師對學校的課改建設起到了積極的示范作用，展示了教師的新形象，更好地發揮典型示范作用，帶動課改工作全面提升，全面完成課改建設任務。

盧勤老師在教育報告中多次提出：把孩子變成財富，而不是把財富留給孩子。作為教師，有責任把孩子變成財富，這是我們進行課改的教育夢想。怎樣把孩子變成財富呢？常言道：教孩子五年，要為孩子想五十年。我們認為，要想把孩子變成財富，首先要從教師自身出發。教師是學校的第一資源，沒有一支高素質的專業化教師隊伍，所有的教育夢想都只會是“空中樓閣”。我們一校人通過多種方式建立起了一支高素質的專業化的課改教師隊伍帶領學生進行有效學習。

一、名師引領，提升我校教師的自身素質。

首先是我校請進山東教育報刊社總編輯陶繼新、深圳道弘教育集團特級講師孫劍、東營市教育局教科院季俊昌主任等名師來我校講座。每一次學習全校教師都會特別珍惜與名師面對面的機會，認真聽講，并撰寫學習體會。在辦公室交流的基礎上，每個年級段再推薦一名教師進行全校交流。在論壇上，交流教師以書中的名師為榜樣，深入總結名師的成名經驗，理論聯系實際，深入淺出地闡述自己的學習體會。

這樣就會使所有教師更深入地走近名師，進而樹立自己正確的人生觀、價值觀，讓教師堅定教育信念，用滿腔激情、陽光心態，把自己的生命價值寄予教育，把教育作為終身的追求，做有教育追求的教師。

其次，幫助教師明確方向，做大愛無疆的教師，做勤于反思的教師。通過購買書籍、外出學習、網絡培訓，了解中國著名的教育家，魏書生、陶行知、李鎮西、斯霞、霍懋征、王崧舟??不斷地用教育家的真實故事和優秀課堂去沖擊教師的頭腦，去叩擊教師的心靈，讓他們意識到我們可以不是名師名家，但是一定要做有教育理想、教育追求的教師，這是教師提升自我、超越自我、奮斗不息的動力源泉。

二、評選課改典型，樹立身邊榜樣。為了進一步使我校教師發揮先進典型的導向性和示范性作用，建設一支適應教育改革和發展需要的結構優化、師德高尚、業務精良的教師隊伍，全校開展課改典型評選活動。評選條件如下：

1.課堂教學充分體現新課程理念，對全校課改有示范引領作用，本內至少有一節縣以上優質課。

2.有較高的理論水平和較豐富的教學實踐經驗，教學成績優秀，本內有論文公開發表。

3.堅持理論學習，了解國內外新教育理論，掌握教學方法，遵循教育規律，主持或參與縣級及其以上立項課題的研究，并有明顯的過程研究痕跡，效果明顯。

4.三項創新性工作顯著，積極投身基礎教育課程改革，參與以研究性學習為主的綜合實踐活動，且指導到位，成效突出，在校內頗有影響(須有典型案例總結)或在縣級以上的評比活動中獲獎；注重對學生的發展性過程評價，學生評價案例在縣級評比中獲獎(或有典型案例總結)；主持或參與校本課程的開發和實施工作(上報教案或教材一份)。(此三項創新性工作其中一項工作業績突出即可。)根據以上條件，我校評選出一批批的“骨干教師”、“學科帶頭人”“課改標兵”、“教學能手”等先進個人，他們帶動了我校的課改進程。學校對每一個先進個人進行表彰，并把他們安置于適合他們的工作崗位，比如“備課組長”、“教研組長”、“年級主任”等，使他們樹立教研活動問題意識和幫扶意識，以點帶面，全面開花。

三、示范帶動，進行榜樣引領。

每一學期，我校“名師引路課”、“ 困難教師的診斷幫扶課”、“同課異構”、“黨員示范崗”、“三備”教研等活動都會按照學期計劃如火如荼地進行。

開展“名師引路課”活動旨在充分發揮校級名師的輻射帶動作用，促進教學資源共享，進一步提升我校教師業務能力，同時規范我校教師的課堂教學行為，促使教師自覺學習有效課堂教學基本規范和教學技巧，積極引領全體教師向專家型教師方向發展。每一次活動，我校名師都會精心準備，運用自己的精心巧智，把多年來積累的寶貴教學經驗融會于課堂教學之中，展現給所有教師。其中高芳老師的分層次教學設計、李永芹老師評價學生的多樣性以及胡成梅老師的課堂常規訓練有素、裴月萍老師的難點分散等亮點，給全校老師留下了深刻的印象，也為名師引路課添光加彩。一校的名師們以高度的責任感和使命感以此帶動和促進廣大教師的課堂教學水平，進而使我校教學工作在求真務實的基礎上得到進一步攀升。

在準備“同課異構”課堂教學的過程中，通過說課、試教、反思教學效果，教具的制作等環節，反復的鉆研課堂教學，把自己的教學風格突現出來，所以對自己又是一次很好的鍛煉。當看到大家聽課時的認真勁兒，對自己又是一種激勵和信任；名師們的精彩點評又使自己對有效課堂有了更深入的認識；又可以從同一個年級組的老師身上學習課堂中的閃光點。老師們都說這樣的活動搞得非常有意義。

為加速青年教師的專業成長，提高整體教育教學水平，增強實施有效課堂的能力，學校組織“師帶徒”活動。每一位優秀教師與年輕教師結為師徒。師徒可以隨時進入彼此的課堂，師傅評課時，會反饋出很多徒弟自己沒有意識到的優點和缺點。比如：在對某個教學環節問題上，年輕教師可能從教師的角度覺得沒有任何問題，而師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處，這種感受會在評課時及時地反饋給徒弟，從而起到了肯定或否定的作用，讓徒弟以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時的指導不僅停留在理論層面，更是體現在具體的每一個環節中，甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨。師傅在徒弟聽課時力求把自己積累的成功經驗全部傳授，用一些現代教學思想和文明的生活觀念帶動他們迅速成長。他們團結協作、亦師亦友、互學互助、共同提高，取得了較好的效果。

“黨員示范崗”，有效發揮了黨員教師的榜樣示范、帶動輻射作用，發揮黨總支的戰斗核心作用，激發了全體教師的工作熱情，促進了學校的健康和諧發展。創先爭優，我們一路同行。

務實開展“三備”教研活動，把“個人備課——集體備課——個人再備課”的備課制度落到實處，是有效學習遍地開花。開展師帶徒活動，使年輕教師快速成長，成為學生有效學習的真正領路人。扎實開展“三課”教研活動，將優秀骨干教師的引領課、困難教師的診斷幫扶課、“同課異構”的研討課按需開展，解決實際問題；深入開展“三題”教研活動，即以“問題”開展教研活動，以“專題” 帶動教研活動，以“課題”推動教研活動。我們一直認為“路是從沒有路的地方走出來的”。在“追夢”的路上并非一帆風順，肯定會遇到險峰和荊棘，但我們有信心團結一致克服前進路上的種種困難，把教育夢想變為現實。

執筆人：劉冬云

文字把關人：李永芹

第三篇：政策引領、示范帶動、泰和蜜柚產業發展呈

政策引領、示范帶動、泰和蜜柚產業發展呈

燎原之勢

大力發展井岡蜜柚是市委、市政府的一項重大決策。泰和縣高度重視，堅持高位推動、科學布局、政策扶持、示范帶動，扎實推進全縣蜜柚產業健康發展。全縣確定以吉泰走廊、泰井高速、大廣高速、105國道、319國道沿線鄉鎮為重點，五年內創建10萬畝井岡蜜柚的規劃。2012年，由于我縣政策引領到位、示范帶動明顯，井岡蜜柚產業建設取得了顯著成效，全縣新開發蜜柚基地8400畝，新栽蜜柚面積7100畝，由于著手早，技術到位、措施得力，苗木成活率高達98%以上，蜜柚長勢喜人，井岡蜜柚產業呈燎原之勢，全縣上下呈現出強勁的蜜柚開發勢頭。

2013年年初，縣委、縣政府繼續下發了2013年全縣井岡蜜柚建設方案，明確由縣財政安排蜜柚產業發展專項資金540萬元和工作經費30萬元，繼續對井岡蜜柚基地和鄉鎮場予以扶持與獎勵。今年泰和縣將圍繞吉泰走廊、高速公路沿線，重點抓好“兩個萬畝，12個千畝”基地建設，即南溪南源、沿溪鳳崗兩個萬畝基地，螺溪藻苑、禾市萍芫、澄江大塘、澄江栗園楓山、冠朝下坑、塘洲洲頭等12大千畝基地建設，總規劃面積30000畝。到目前為止，螺溪、禾市、澄江、塘洲、沙村、馬市等鄉鎮已落實業主并土地流轉到位的有9600畝，“千村萬戶老鄉工程”落實登記的有5000余戶。

下半年，泰和縣將繼續狠下功夫、扎實推進各鄉鎮蜜柚基地土地流轉、山場整理、撩壕施肥等工作，力爭全年完成井岡蜜柚新開發面積20000畝以上。以蘇溪-馬市線、螺溪-塘洲線為重點，著力抓好全縣的“千村萬戶老鄉工程”建設，全年發動6000戶以上農戶在村前屋后空閑地帶種植井岡蜜柚，種植面種達4000畝以上。5年內扶持4萬戶以上農戶，種植井岡蜜柚80萬株。進入盛產期后，每戶農戶每年可獲得純利潤1萬元以上，使井岡蜜柚產業真正成為致富一方百姓的富民產業。同時、我縣還將創新蜜柚發展機制，要求各鄉鎮指導蜜柚基地成立井岡蜜柚專業合社，全縣以各蜜柚合作社為單位，組建泰和縣蜜柚協會，對全縣蜜柚產業進行統一技術指導、統一標準建園、統一管理模式、統一渠道銷售，實現蜜柚生產規范化、規?；⑿б婊】蛋l展。

泰和縣果業局 張貴銘

第四篇：科技引領 示范帶動 推動我市糧食生產再上新臺階

全省玉米水稻高產創建現場會交流材料

科技引領 示范帶動 推動我市糧食生產再上新臺階

曲靖市農業局（2010年7月31日）

今年以來，在省農業廳的大力關心和支持下，全市上下認真貫徹落實中央、省一系列強農惠農政策，圍繞糧食增產、農業增效、農民增收目標，狠抓科技增糧各項措施的落實，進一步強基礎保安全、調結構優布局、扶龍頭興產業、推科技提質量、創品牌拓市場、增效益促發展，穩步提高糧食綜合生產能力，確保糧食生產穩步發展和農民收入穩定增長。

一、上半年全市農業生產情況

（一）大春生產態勢良好

今年是我市農業農村經濟發展極其不尋常的一年。入春以來，百年不遇的特大旱災造成我市的小春糧食減產，五月下旬以來，干旱、風災、洪澇、冰雹等自然災害交替發生，給大春生產帶來不利影響。面對各種自然災害的挑戰，全市各級農業部門圍繞省、市提出的“抗大旱、保民生、抓生產、保增長”的要求，按照“小春損失大春補，調整結構增效益，拓寬渠道促增收”的思路，正視旱情，增強信心，調結構，推科技，促轉移，全力以赴投入抗旱抓春耕各項工作之中，全市農業生產進展順利，呈現出行動早，抓得實，進展快、效果好的良好態勢。據農情統計，全市已播大春糧食作物615萬畝，占計劃的102.5%，同比增加65萬畝，其中：水稻68萬畝，占計劃的113%；馬鈴薯206萬畝，占計劃的100%；玉米304萬畝，占計劃的101%；雜糧37萬畝，占計劃的100%。

大春栽種結束轉入中耕管理后，各級農業部門針對氣候特點、作物苗情等實際，加強大春作物中耕管理和抗旱防汛工作，對不同地區和不同作物進行分類指導。對正常節令播種的玉米和馬鈴薯等旱糧作物，重點進行松土、培土、起壟、除草和追施肥料，做好開溝排澇等工作；對因干旱重種、補種的動員群眾進行抗旱澆水保苗和查缺補塘補苗，地膜覆蓋的及時破膜放苗，追施提苗肥，力爭做到苗齊苗壯。據對大春作物苗情排隊調查，水稻一、二、三類苗分別占播種面積的44.7%、43%、12.3%；玉米一、二、三類苗分別占46.4%、45.1%、8.5%；馬鈴薯一、二、三類苗分別占57.9%、31.8%、10.3%。目前，大春糧經作物稞苗長勢整齊、清秀、穩健，為實現大春豐產增收奠定了堅實基礎。

（二）重點科技增糧措施完成情況

1.高產創建活動。全市深入開展了“百日抗旱促春耕、高產創建奪高產”活動，進一步加大農業增產骨干科技措施 普及力度，向科技要單產、要質量、要效益，做到了村級樣板百畝連片、鄉鎮樣板千畝連片、市縣樣板萬畝連片，通過層層舉辦各類高產樣板展示，樹立典型，輻射帶動新品種、新技術、新成果普及應用，推進高產高效規?；N植、標準化生產和產業化經營，全面提升糧食綜合生產能力。全市共抽調市級86名市級農業專家深入一線，掛鉤聯系各級高產創建示范樣板，采取“聯農戶、掛樣板、插牌子、亮身份、定目標、包產量、兌獎懲”等方式，“面對面”、“手把手”進行科技指導服務。全市累計派出11475名科技人員深入春耕生產一線，舉辦現場科技培訓4190次（期），培訓農民32.79萬人次，下發技術明白紙、科技光盤、簡易圖書和抗旱短信155.3萬張（條），落實部、省、市級糧油高產創建示范片80片，示范面積83.76萬畝，完成計劃數66萬畝的127%，其中：玉米31片、水稻21片、馬鈴薯24片、大麥2片、油菜2片。

2.間套種技術推廣。圍繞全年糧食生產目標，各級農業部門緊緊依靠科技，抓住關鍵農時，充分利用溫、光、水資源，引導農民優化耕作模式，實行合理間套種，擴大復種，提高糧食復種指數，穩定增加糧食播種面積，推進全市糧食安全生產和農民增收工作再上新的臺階。全市糧食作物間作套種技術推廣涉及115個鄉鎮、147萬戶農戶、538萬農民，示范推廣面積492萬畝，完成計劃數550萬畝的90%，加上 晚秋糧食作物間套種計劃任務的落實，可超額完成省廳下達的全年計劃任務。

3.地膜玉米推廣。根據省、市的統一部署，各級農業部門把推廣地膜玉米作為農業科技抗災減災和提高糧食綜合生產能力的重要措施來抓，做到了早宣傳、早布臵、早行動、早落實，按照“以膜代補”配套扶持政策，將地膜玉米推廣任務進行層層分解，在省級每畝補貼的基礎上，市級配套安排1000萬元專項配套資金，用于對海拔1800米以上的250萬畝包谷實行全覆蓋地膜補助。同時，加大地膜玉米配套科技措施的推廣力度,取得了明顯成效。全市推廣玉米地膜覆蓋251萬畝，占玉米總播種面積的85%。

（三）存在的困難和問題

一是氣候異常，災害頻繁。入春以來，我市遭受百年不遇特大旱災，導致夏糧生產減產。入汛以來，我市大部分地區遭遇洪澇災害，給大春生產造成不同程度的影響，全市糧食增產和農民增收面臨嚴峻挑戰。

二是農業基礎設施滯后，抵御自然災害能力較弱。今年以來的旱情和洪澇災害充分暴露了我市農田水利基礎薄弱、設施農業發展滯后等問題，與農業大市的地位和現代農業的發展需求不相適應。

三是科技推廣應用發展不平衡。少數地方對科技推廣的重視程度不夠，工作措施不力，宣傳發動群眾不夠，個別地 方甚至出現倒退趨勢，在一定程度上影響著全市農業科技推廣的速度和整體質量。

四是秋冬生產用種問題不容忽視。今年，全市小春因干旱減產，導致秋冬農業生產用種缺口較大，需加大自繁和外調力度，要及時謀劃，提早安排，確保農業生產用種安全。

二、主要做法及特點

我市各級農業部門圍繞糧油高產創建、間套種技術推廣作了大量卓有成效的工作，歸納起來為“八抓八促”：

（一）抓組織領導，促行政推動。一是成立組織機構。為確保糧油作物高產創建及間套種活動的順利開展，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，局屬相關單位負責人為成員的高產創建及間套種活動領導小組，協調相關單位和科技人員，認真組織開展工作。二是制定實施方案。印發了《2010年曲靖市農作物高產創建及間套種活動實施方案》, 要求各縣（市）農業局認真貫徹實施。三是實行目標管理。進一步責任明確到組，任務分解到人，簽訂責任書，把工作實績與年終考核評優掛鉤，增強科技人員的工作積極性和主動性。

（二）抓定崗定責，促責任落實。結合開展“百日抗旱促春耕、高產創建奪高產”活動，市局通過局領導掛帥，站所領導包點，科技干部蹲點和專家指導等多種形式確保各項措施落實到片到戶到田?？h農業局負責本縣高產創建項目的 具體實施，農業局長為責任人，努力做到方案落實、面積落實、支持措施落實、技術落實和目標落實。各縣（市）區將高產創建、間套種推廣工作納入了科技人員績效考核。

（三）抓項目整合，促資金投入。今年，市級配套高產創建經費750萬元，并將測土配方施肥、糧油大縣獎勵資金等與高產創建與結合起來，形成合力。各縣（市）區積極籌措資金支持高產創建，對百畝核心區種植農戶實行種子、化肥、重大病蟲害統一機防及抗旱等補貼。

（四）抓技術集成，促指導服務。我市組織專家以集成、配套、創新高產栽培技術為核心，將高產創建與良田良制、良種良法、農機農藝有機結合，采取部、省、市、縣和鄉鎮共建的辦法，狠抓高產攻關示范建設，實現了高產示范區優質良種覆蓋率達100%，測土配方施肥100%，重點科技措施推廣普及100%。

（五）抓“龍頭”參與，促產業開發。今年，我市把萬畝高產創建示范片的創建與龍頭企業建設原料生產基地結合起來，積極支持龍頭企業參加高產創建活動。各地農業部門根據龍頭企業產業化發展的需要，實行了企業聯基地，基地聯農戶的產業化經營模式，紛紛組織企業在示范片內與農民簽生產訂單，實行規?；N植、標準化生產，滿足企業需求，共同打造優質品牌，推進企業產業化開發。

（六）抓標牌規范，促檔案建立。我局按照省廳的要求，組織制訂了統一規范的高產創建示范片標牌式樣，印發各縣（市）區。要求各地統一規范標牌的內容、統一標牌的尺寸、統一標牌的圖案、字體和顏色，不得擅自增加和減少標牌的內容。同時，要求每個萬畝高產創建示范片建立工作和技術檔案，詳細記錄示范片基本情況、技術推廣、專家培訓、作物生育階段進程、田管措施及產量情況，建立檔案庫。

（七）抓測產驗收，促考核激勵。按照高產創建測產驗收辦法，待作物即將成熟時，組織各縣（市）開展自測、市級專家組對產量較高的示范片進行復測，并在示范片作物收獲前推薦有代表性的示范片申請省級抽測。同時，為激勵調動廣大科技人員的積極性和創造性，營造爭先創優的良好氛圍，推進高產創建、間套種工作再上新臺階，我局出臺獎勵措施對高產創建、間套種工作中涌現出來的先進集體、個人和高產戶進行獎勵。

（八）抓宣傳引導，促擴大影響。我市通過報紙、電視、廣播和網絡等新聞媒體，多層面、多渠道、多視角宣傳高產創建活動的政策措施、品種技術、工作機制、經驗典型、專業大戶及取得的成效,真正讓農民“看有樣子、學有例子、做有尺子、增收有法子”,確保了高產創建及間套種主要技術進村入戶到田、到人、到作物。今年共印發行《曲靖農業》 7 高產創建、間套種簡報15期次，印發了3750份，制作電視專題片3部，市級以上媒體宣傳報道38余次。

三、下半年工作打算

（一）切實抓好大春農作物的中后期管理

牢固樹立抗災奪豐收的思想，完善防災減災預案，認真抓好大春糧經作物中耕管理和病蟲害預測預報，及時開展統防統治、區域防治工作。

（二）及早規劃落實晚秋生產

按照“擴大面積，提高產量，狠抓科技，增加效益”的思路，認真做好晚秋生產規劃，抓好間套種示范推廣，舉辦好晚秋高產示范樣板，探索新的晚秋種植模式和配套技術，及時調運供應種子、種苗、肥料、農藥等農資，努力提高土地復種指數和種植效益。全市晚秋作物計劃種植350萬畝以上，糧食產量達到1.6億公斤以上，實現晚秋作物綜合收入20億元。

（三）努力提升農業產業化經營水平

圍繞做大做強糧油、蔬菜、桑蠶、中藥材、魔芋、花卉、水產等優勢產業，積極穩步推進土地規范流轉，促進土地向種養大戶、農民專業合作社、龍頭企業集中，提升特色產業發展的規模效益。同時，抓好對農業龍頭企業的指導服務，搞好農產品流通市場、信息引導服務，加快發展現代農產品加工業、營銷業，提高農產品商品率和加工轉化率，加快農 業產業化發展。

（四）加大農村勞動力培訓轉移力度

利用我市農村富余勞動力充裕和良好區位優勢，積極開拓就業渠道，大力實施農村富余勞動力轉移工程，建立勞務輸出長效機制。加強對農民的技能培訓，全方位提升農民的綜合素質，爭取更多的就業機會，通過組織農民工外出務工來彌補農業受災損失，確保農民全年收入有效增長。

（五）堅持督促檢查，確保各項工作任務落到實處 為確保今年各項工作任務落到實處，我們將切實加大對各項農業工作的督促檢查，確保各項措施的落實。派出工作組深入基層開展各項督促檢查工作，確保全年工作目標任務的圓滿完成。

第五篇：標兵示范帶動工程

柳發﹝2011﹞號

中共柳樹鎮委員會

關于標兵示范帶動工程的實施意見

各黨支部：

為深入貫徹落實黨的十七大精神，進一步創新黨的基層組織建設，深化“三級聯創”活動，按照全面、統籌、協調、和調發展的要求，根據縣委組織部、基層辦的總體安排部署，在全鎮實施標兵示范帶動工程，培育和村立一批有創新、成績突出、特色鮮明的黨建綜合示范點，建立一批具有柳樹特色、能夠反映全鎮經濟社會發展和黨建工作面貌的黨建綜合示范帶，充分發揮先進典型的示范帶動作用，全面提升我鎮黨建工作整體水平，推動全鎮經濟社會各項事業持續協調快速發展。現就實施標兵示范帶動工程提出如下實施意見：

一、指導思想

實施標兵示范帶動工程，以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，以“三級聯創”活動為總攬，牢固樹立和落實科學發展觀，按照“強班子、帶隊伍、抓載體、促發展”的工作思路，堅持與時俱進，創新黨建工作思路和方法，以樹立典型、豐富載體、優化場所、建設隊伍、推動發展為重點，通過抓點帶線促面，實現固本強基增效，努力構建功能增強、戰斗有力、特色鮮明、活力迸發的基層黨建工作新局面。

二、工作原則

1、堅持圍繞中心、服務大局、推動工作。把標兵示范帶動工程放到經濟社會全面協調發展的大局中去認識和把握，以建設黨建與經濟社會發展綜合示范標兵為重點，以強化基層黨組織領導核心地位為主線，以加強基層黨組織領導班子和黨員干部隊伍建設為關鍵，堅持把基層黨建與“一村一品”建設、新農村建設、扶貧整建、農村信息化工程、平安創建、文明單位創建等相結合，增強服務大局的主動性和創造性，把黨建標兵率先建設成黨建工作和經濟社會全面協調和諧發展的示范典型。

2、堅持大膽實踐、勇于創新、注重實效。要以改革創新為動力，以注重實效為關鍵，借助標兵示范帶動工程這一抓手，深入研究新情況，努力解決新問題，全面總結新經驗。

3、堅持因地制宜、分類指導、突出特色。要立足于各村的實際情況，準確定位，提出不同類型標兵的目標要求和示范方向，發揮各自優勢，采取有力措施，突出典型特色，確保取得實效。

4、堅持高起點、高標準、高質量。要樹立精品意識，各類標兵在達到“五好五強”目標要求的基礎上，要在健全機制、完善措施、突出成效、擴大影響上狠下功夫，確保樹立的標兵具備典型性、代表性和示范性，真正體現抓黨建促發展的實施和示范效應。

三、建設內容

1、通過創建一批、培育一批、帶動一批，在全鎮建成鎮黨委、機關、村黨組織，黨員示范戶、黨員示范基地、村黨組織書記、黨員崗位能手、務工創業黨員八類黨組織和黨員標兵，在各個領域、各個層面創樹一批“可看、可聽、可信、可學”的先進典型。各支部都應根據實際，創建申報各個類型、各個層次的標兵。

2、創建黨建綜合示范帶。在城峽路沿線連片連線建成一批具有柳樹特色，能夠反映柳樹經濟社會發展和黨建工作面貌的黨建綜合示范帶。整合黨建和經濟社會發展資源，通過規范化建設，培育一批硬件完善、軟件規范、特色鮮明、成效顯著的基層黨組織和黨員先進典型。

四、目標任務

各種類型黨建標兵必須達到“五好五強”（黨組織標兵達到領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好。黨員標兵達到政治責任強、進取精神強、崗位技能強、領富本領強、自律意識強）的目標要求，在本地、本行業、本系統具有典型示范作用，以此示范帶動，全面推進全鎮基層組織建設上水平。

五、工作措施

1、調查摸底，選好典型。各黨支部要按照“產業突出、經濟發展、黨建扎實、特色鮮明、硬件完善、軟件規范、標識統一、反映特點”的原則，對重點培養對象按照項目管理的方法，做到目標明確、時限具體、責任到人、措施得力，確保創建工作落到實處。

2、明確標準，逐步推進。各支部要集中樹立1—2個具有典型性、代表性和示范性的各類標兵。要通過刷寫標語、懸掛橫幅、廣播、板了等各種形式進行宣傳，營造濃厚的黨建工作氛圍。

3、繼續深化黨員“雙示范”、黨員承諾制、無職黨員設崗定責等黨建主題實踐活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

4、嚴格考評，動態管理。在創建過程中，鎮黨委組織人員對各類標兵建設情況進行檢查，確保各項工作落到實處。對基礎較差、工作滑坡、起不到示范帶動作用的及進進行調整，對新創建達到標準的，及時充實到標兵序列。標兵示范帶動工程將納入黨建工作考核。

2011年5月20日

抄報：縣委組織部、基層辦。檔

（二）