第一篇：民辦學校機構設置及主要職責

二、民辦學校機構設置及主要職責

1、董事會或理事會：

主要職責：一是選聘校長；二是決定重大項目的開支；三是在學校初創，還沒有重大影響時籌措資金用以支出；四是根據校長建議決定收取學費標準。

2、校長（設一副校長協助校長工作）：

主要職責：一是選聘學校各中層領導；二是客觀、公正、科學、合理地考查各中層干部；三是確定各部門一般性開支，重大支出報董事會決定；四是協調、管理各部門工作。

3、教務處（可根據需要設一名副主任和1—2名工作人員）：

主要職責：一是選聘優秀且有培養前途的大學畢業生任教師；二是培養教師；三是公平、合理、客觀、公正地評價每一位教師；四是評定教師的去留，報校長批準；五是配合學生工作處解決學生的思想工作，在學生的文明禮貌、行為規范上加以協調；六是合理設置課程；七是積極引導、培養教師的學習和辯論習慣。

4、學生工作處（可根據需要設一名副主任和2—4名工作人員）：

主要職責：一是培養學生的文明禮貌及行為規范；二是學生寢室準軍事化管理；三是引導學生科學合理地開展課外活動；四是協調各課外興趣小組開展活動；五是由女工作人員協助女生解決一些生活、思想上的問題；

5、后勤處（根據需要設2—3名工作人員）

主要職責：一是一切為教學和學生服務；二是加強食堂、餐廳各方面管理；三是經常在校內查看，發現一切有損壞和不合理的設施要及時修理和更換；

6、辦公室（根據需要設1—2名工作人員）：

主要職責：一是學校各種文宣工作；二是部分來客的接待工作；三主要是幫助學校教師解決一些家庭生活難題，（比如教師家有老人和孩子生病，幫助教師聯系醫院、醫師，教師子女入學難，有紅白喜事的給以幫助等）；

7、招生選拔處（由教務和學生工作人員臨時組成）：

主要職責：一是選擇優秀，有潛力的學生入學；二是一般學生在入學一個月后，基本上給學生家長一個比較明確的學生在校學習可達到某種程度的說法.

第二篇：事業單位機構設置和職責任務

財政結算中心單位職責及人員崗位職責

事業單位機構設置和職責任務

單位職責：負責對鎮轄區下行政事業單位的財務收支活動通過電算化手段，在全面落實收支兩條線的基礎上，實行“統一管理，集中核算”。接受村（居）委托，負責居委會（村委會）的代理記賬業務。落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作。管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任。承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項。

編制設置：核定事業編制5名，其中主任1名（財政所長兼），副主任1名。

崗位職責：

一、主任崗位職責：

1、貫徹執行國家、省、市的政策、法規和制度。

2、負責管理中心全面工作。

3、負責對鎮轄下行政事業單位、村（居）委會的財務收支集中核算管理工作。

4、負責組織管理中心人員開展思想、業務學習，對本單位人員工作業績進行考核。

5、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

6、完成上級領導交辦的其他各項工作。

二、副主任崗位職責；

1、貫徹執行國家、省、市的政策、法規和制度。

2、負責結算中心日常資金結算的審核、監督。

3、協助主任管理結算中心日常管理工作；主任不在時，全面負責結算中心工作。

4、完成上級領導交辦的其他各項工作。

三、會計員崗位職責

1、認真貫徹執行《會計法》，協助單位編制收支預算，按時做好單位年終決算工作。

2、按有關的財務管理制度審核支出單據，并按制度撥付。

3、按《行政事業單位會計制度》做好所屬單位會計核算工作，加強資金的監督、檢查。

4、做好季度、財務分析，及時向單位領導和財政部門匯報單位收支執行情況。

5、嚴格遵守有關財經制度，做好票據以及分管章證的保管工作。

6、做好有關會計資料收集、整理、歸檔管理，確保會計資料的完整性。

7、完成領導交辦的其他各項工作。

四、出納員崗位職責

1、負責所屬單位資金的撥付工作，按照有關審批程序，確保單位支出業務的順利進行。

2、對單位各項支出業務，必須確認其支付憑證的有效性，以及審批手續(經手人、證明人、審批人)完善，方能支付，切實把好審核關。

3、嚴格執行有關財經制度，做好有價證券、票據以及分管章證的保管工作。

4、嚴格執行單位內部資金管理制度，未經有關領導審批，不能擅自支付任何款項。

5、做好日清月結工作，確保賬款相符，并及時對賬、結賬和報賬。

6、按時與單位報賬員進行有關賬目的核對工作。

五、報賬員崗位職責

1、嚴格執行《會計法》，做好會計資料的保密工作，確保會計資料的真實性和完整性。

2、在財政結算中心的指導下，負責所在單位經濟收支業務的報賬和監督。(負責經費支付的報銷工作，監管各項收入的收取和解繳。)

3、做好票據的領用、核銷、保管和上交工作。

4、負責登記業務收入、支出、暫收、暫付、固定資產等有關輔助賬簿。

5、協助領導編制單位收支計劃。

6、編制上級單位所需的經濟業務報表。

7、按時進行有關賬目的核對工作。

8、完成領導交辦的其他各項工作。

財政所單位職責及人員崗位職責

單位職責：負責財政預算、決算工作；負責財政收入、財政支出管理；負責經費核撥和規費的收繳、管理；負責財務結算管理；負責政府項目的融資及資金使用監控管理工作；負責公有資產管理、政府采購等工作；落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作；管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任;承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項。

編制設置：核定事業編制5名，其中所長1名。崗位職責：

一、所長崗位職責

1、負責財政所的全面工作。

2、認真執行黨和國家的有關方針政策，掌握財政、稅收、財務、會計、國有資產管理等方面的法律、法規；積極參與各項財政改革，積極參與制定本鎮發展規劃。

3、負責組織鎮財政預決算的編制工作，定期向鎮人大、政府及市財政局報告預算執行情況。

4、負責鎮財政惠民補貼資金、財政項目資金和民生工程的政策宣傳、資金管理和項目監督。

5、負責本鎮行政事業單位的國有資產管理工作。

6、負責財政所的內部管理，完善制度建設，監督執行各項規章制度。

7、負責財政所日常行政工作和思想政治工作，合理安排內部分工，檢查人員職責落實情況，及時協調解決會計核算中出現的問題，以服務為宗旨，堅持文明辦公，不斷提高所內人員素質。

8、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

9、積極配合鎮黨委、政府的各項中心工作，認真完成上級交辦的其他任務。

二、出納員崗位職責

1、負責登記現金日記賬和銀行存款日記賬，及時、逐筆記錄現金和銀行存款的收付，登記日記賬時每張憑證要按順序進行編號，做到日清月結，賬款相符。

2、對收入的現金要及時送存銀行，庫存現金不能超過規定限額。

3、要按規定支付現金，不準坐支、套支。

4、支付現金要嚴格執行審批制度，每張票據必須有經手人，主管領導簽字后方能報銷。

5、每月月末與會計認真對賬，做好現金交接單。

6、保管好現金支票等重要憑證，發生丟失等情況立即報開戶行進行掛失處理，并形成書面材料原因及查找結果，且要對產生的后果負直接責任。

7、協助所長做好所內其他工作，完成領導交辦的其他任務。

三、會計員崗位職責

１、按照《預算法》、《會計法》及會計制度的要求，認真做好預算內、外、鎮自籌資金及財政周轉金的會計業務工作，做到賬目清楚，賬實相符，內容真實，反映及時，數據準確。

２、及時編制鎮財政總預算和調整預算方案及財政決算工作，定期分析預算收支執行情況，及時上報各種報表。３、負責辦理財政資金的收繳撥付工作。做到收入按政策，支出按預算，嚴格執行各項審批制度。

４、指導和監督本鎮所屬行政、事業單位的預算會計工作，認真審核行政事業單位的支出預算和財務報表，并負責做好農業相關票證的審核、繳銷工作。

5、協助所長做好所內其他工作，完成領導交辦的各項任務。

農業綜合服務中心單位職責

及人員崗位職責

單位職責：開展先進實用技術、農業標準化等技術和新品種的引進、試驗、示范和推廣；農作物和林木病蟲害、動物疫病及農業災害的監測、預報、防治和處置；農產品生產過程中的質量安全檢測、監測和強制性檢驗；農業資源、森林資源、農業生態環境和農業投入品使用監測；水資源管理和防汛抗旱技術服務；農村土地承包經營權流轉服務；農業公共信息服務、農民培訓教育服務和農村可再生能源建設等；落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作；管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任；承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項，編制設置：核定事業編制14名，其中主任1名，副主任1名。

崗位職責：

一、主任崗位職責

1、貫徹執行黨和國家、省、市在農業、林業、水利、畜牧方面的方針政策和法律法規。

2、負責農業綜合服務中心的全面工作，擬訂本鎮的種植業、養殖業、林業、水利、農業科教、技術推廣、農情統計等農業工作規劃、計劃，指導全鎮農業生產。

3、指導本中心工作人員開展日常工作，負責本鎮農業服務和技術工作的安排，落實各項農科服務工作。

4、負責農業生產的經濟運行、經營情況的調查統計分析。

5、協調農村各單位和涉農部門的業務工作。

6、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

7、完成黨委、政府和上級相關部門交辦的其他各項工作。

二、副主任崗位職責

1、負責協助主任做好本中心的工作，指導本中心工作人員開展日常工作，擔任起本鎮農業服務和技術工作的安排。

2、在主管部門指導下，做好本轄區水利工程設施，除險加固；保護和管理本轄區林業資源；做好動物保護管理，防疫和檢疫；宣傳貫徹有關農業技術推廣。

3、負責全鎮農民科技知識培訓，提高農民的整體技能。

4、完成領導交辦的其他各項工作。

三、農業員崗位職責

1、負責為糧食、蔬菜、瓜果等農產品的生產、銷售等提供信息服務。

2、指導發展農業產業協會。

3、推廣農業科學技術，結合我鎮實際，推廣示范優質、高效、高產的農作物品種，調整鄉農業生產的種植結構，組織培訓農戶實施科學種植管理。

4、負責對農村經濟合作組織的運轉進行監督和檢查。

5、引導和鼓勵農民大力發展第三產業，增加農民收入。

6、完成領導交辦的其他各項工作。

四、農機員崗位職責

1、加強推廣農業機械水平建設，把農業生產與機械化有機結合起來。

2、規范管理好全鎮農機隊伍。

3、完成領導交辦的其他各項工作。

五、畜牧獸醫員崗位職責

1、負責動物檢疫、動物疫病防控工作。

2、負責畜牧業生產統計。

3、負責向養殖戶提供生產、銷售等信息服務，為農村養殖提供防疫免疫等技術服務。

4、完成領導交辦的其他各項工作。

六、林管員崗位職責

1、負責林政資源管理、病蟲害防治、林業生產統計、森林消防工作。

2、負責鎮森林消防日常工作、護林員監管、考核工作。

3、完成領導交辦的其他各項工作。

七、其他工作人員崗位職責

1、負責農業技術、動物防疫、水利工程、林業資源等知識宣傳工作。

2、協助服務中心領導搞好全鎮農業、水利、林業、動物防疫檢疫業務指導的監督實施工作。

3、在服務中心領導的安排下，開展本鎮的農業機械化推廣、水產養殖引導和農產品種植等的農業服務工作。

4、宣傳貫徹黨在農村的基本經營制度和政策。

5、完成領導交辦的其他各項工作。

人口和計劃生育服務中心單位職責

及人員崗位職責

單位職責：負責開展人口和計劃生育宣傳、教育和咨詢；負責村（居）計劃生育干部培訓；提供計劃生育技術服務和生殖保健服務；負責避孕藥具管理和發放；落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作；管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任；承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項。

編制設置：核定事業編制3名，其中主任1名。崗位職責：

一、主任崗位職責

1、貫徹執行國家有關人口與計劃生育工作的方針、政策和法律、法規，以及省、市制定的有關規定。

2、負責管理中心全面工作。

3、在上級部門及鎮衛生和人口計劃生育局的指導下，負責避孕節育、優生優育和生殖保健知識的普及，避孕藥具的供應管理和各項計劃生育技術服務管理工作。

4、組織并指導村、社區、單位開展經常性的宣傳教育活動，營造良好的計劃生育輿論氛圍。

5、具體指導在計生技術服務工作中各種操作，嚴防差錯事故。

6、認真執行各種規章制度，搞好資料收集和整理，及時總結工作經驗。

7、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

8、完成黨委、政府和上級相關部門交辦的其他各項工作。

二、其他工作人員崗位職責

1、負責中心的醫療、計生技術服務的護理工作。

2、負責對已婚育齡婦女定期孕情檢查工作。

3、負責避孕、生殖健康、優生優育等科普知識宣傳、教育。

4、按時匯總、上報有關計劃生育技術服務統計表和統計資料的管理。

5、做好領導交辦的其他工作。

社會事務綜合服務中心單位職責

及人員崗位職責

單位職責：承擔就業服務和具體管理工作；承擔人力資源供求情況調查、就業與失業登記、職業介紹、職業培訓、勞動關系協調及勞動人事爭議處理、人事人才管理、職業指導服務和相關普法宣傳等工作；承辦轄區內農村勞動力職業技能培訓和組織轉移就業以及勞動合同管理的具體工作；承擔企業退休人員社會化管理服務和自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作；協助辦理轄區內勞動監察和各類社會保險（障）工作；承擔民政、環衛方面的服務工作；落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作；管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任；承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項。

編制設置：核定事業編制10名，其中主任1名，副主任1名。

崗位職責：

一、主任崗位職責

1、貫徹執行黨和國家在人力資源、社會保障、民政、環境衛生等方面的方針政策和法律法規。

2、負責管理中心全面工作。

3、負責做好全鎮人力資源及社會保障、民政、環境衛生等方面的服務工作。

4、認真組織開展本轄區內農村富余勞動力、下崗失業人員就業，做好轄區內企業離退休人員管理服務社會化工作。

5、指導和協調全鎮做好環境衛生管理工作，落實各項責任制度。

6、負責組織管理中心人員開展思想、業務學習，對本中心人員工作業績進行考核。

7、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

8、完成黨委、政府和上級相關部門交辦的其他各項工作。

二、副主任崗位職責

1、宣傳國家、省和地方有關勞動就業和社會保障的法律、法規、政策，提供政策和業務咨詢服務。

2、協助鎮社會事務辦公室搞好民政服務工作。

3、協助搞好全鎮環境衛生工作，對全鎮環境衛生和垃圾處理工作提出指導性意見和辦法，強化全鎮環境衛生的監督、檢查。

4、完成領導交辦的其他各項工作。

三、其他工作人員崗位職責

1、協助中心領導做好宣傳國家、省和地方有關勞動就業和社會保障、環境衛生的法律、法規、政策，提供政策和業務咨詢服務。

2、協助中心做好轄區從業人員情況調查，特別是基本情況調查，實行動態管理。

3、做好轄區內各類用人單位勞動保障基本情況調查。

4、收集用工信息并及時上傳，及時向下崗失業人員提供勞動力需求信息，做好職業指導工作。

5、協助搞好全鎮環境衛生工作。

6、做好檔案資料、信息的收集整理工作。

7、完成領導交辦的其他各項工作。

文體服務中心單位職責及人員崗位職責

單位職責：組織開展各類文藝活動，宣傳黨的方針、政策、豐富群眾文化生活；組織群眾性體育活動，舉辦各類文藝、體育培訓；管理民間藝術遺產，做好文物保護工作；協助做好文化市場管理工作；落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作；管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任；承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項。

編制設置：核定事業編制5名，其中主任1名。崗位職責：

一、主任崗位職責

1、結合本鎮實際，制定全鎮文化事業工作計劃和發展規劃，并負責組織實施。

2、負責服務中心的全面工作。

3、負責組織開展本鎮群眾文化體育活動，抓好文化隊伍建設，促進鎮精神文明協調發展。

4、負責建好本鎮文化工作各類檔案，同時注意收集有關資料。

5、協助上級做好文化市場管理工作，按上級要求做好文物普查、保護工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農家書屋”、健身場所等村級文化基礎設施建設工作。

6、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

7、完成黨委、政府和上級相關部門交辦的其他各項工作。

二、其他工作人員崗位職責

1、協助服務中心領導組織開展本鎮群眾文化活動，促進鎮精神文明協調發展。

2、做好文化宣傳和日常工作。

3、協助建好本鎮文化工作各類檔案，同時注意收集有關資料。

4、配合中心領導管理好本鎮文化市場，做到守法經營、規范管理工作。

5、完成領導交辦的其他工作。

第三篇：學生會各部門職責(機構設置)

經濟與管理學院學生會機構設置

經濟與管理學院學生委員會，簡稱經濟與管理學院學生會，是在經濟與管理學院黨總支領導和團委指導下的全院性學生群眾組織，圍繞“盡心竭力，服務經管”的宗旨，展開各項活動。

經濟與管理學院學生會機構、部門設置完備、合理。學生會根據工作需要設最高機構主席團，以及秘書處、學習部、文藝部、體育部、女生部、治保部、生勞部、外聯部、心理保健部、禮儀隊十個職能部門。具體職責如下：

一、主席團：

主席團由主席、副主席和秘書長組成。其中設主席一名，副主席三名及秘書長一名。

主席職責：

1.負責學生會的全面工作，掌握各部的運作情況、工作目標達到與否，全權監督、指導學生會相應部門所承辦的活動；團結學生會的各部門、各成員，及時發現、解決存在的問題和工作矛盾，加強學生會的凝聚力，以利于工作有效的開展；

2.定期主持召開學生會全體干部會議，傳達學校及院里、的決議、指示；

3.負責協調學生會各部門工作，定期召開部長級會議，聽取工作意見，解決相關問題。監督、考核、反映各部門的工作情況；

4.負責大型活動的全面指揮、協調；

5.深入學生會各部門，了解各組織成員的工作狀況，負責各組織成員的工作考核評比。了解學生的思想、工作和學習情況，注意搜集、反映廣大同學的合理建議和正當要求；

6.加強與校團委、學生會及相關單位的聯系。完成交辦的其它事務。副主席職責：

1.協助主席主持學生會日常工作； 2.按照分工認真負責好學生會專項工作； 3.主席不在時代理主席主持學生會工作；

4.督促學生會各部門工作，協調解決學生會各部門的具體性問題與困難；

5.起草學生會各項規章、制度。

主席團會議制度：雙周星期五晚7：30 五樓辦公室

二、秘書處：（運籌帷幄 決勝千里）

秘書處設秘書長一名，副秘書長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。

秘書處職責：

1.起草學生會工作計劃，做好工作總結，負責學生會日常工作的安排；

2.起草學生會各種文稿收集、整理各班級、學生會各部門上交的各種文字材料；

3.主持學生會每周例會，安排會場，并作好會議記錄； 4.安排學生會辦公室值班人員，并做好情況記載； 5.負責學生會月度、活動的排序、匯編；

6.進行學生會各項活動的經費預算、核算、結算，及學生會辦公室財產的管理和使用；

7.協調學生會各部門開展工作。

秘書處會議制度：單周星期六晚9：00 五樓辦公室

三、學習部：（你們的支持是我們的動力 你們的成績是我們的驕傲）學習部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。學習部職責：

1.及時貫徹落實有關文件精神,做好學風建設,推動校園文化建設； 2.積極主動收集各班對教學和學習方面的意見,及時反饋； 3.做好各科學習成績的發放，教學文件的下達和通知，學習檔案的整理與保管，選修課的報名及通知考試等有關事項；

4.開展以學習為主題的有關工作,并形成幾項長期堅持的主題 活動；

5.組織各類學習競賽、學術講座、讀書報告會等科技活動和文化學術活動，活躍校園文化學術氣氛；

6.跟蹤反映團委、學生會干部學習成績及學習狀態；

7.統計各班上課出勤況、每周公布一次，并做好月報表和學期報表； 8.指導各班學習委員開展工作。

學習部會議制度：單周星期四晚9：00 五樓辦公室

四、文藝部：（踏觸文藝 瀟灑不拘）

文藝部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。文藝部職責：

1.舉辦豐富多彩的文藝比賽、活動，活躍校園文化； 2.策劃、組織好各項大型文藝活動；

3.負責選拔、培養、管理合唱團、舞蹈隊等文藝團隊；

4.組織同學參加全校性各類文藝比賽、活動； 5.組織團委、學生會內部娛樂活動； 6.指導各班級文藝委員開展工作。

文藝部會議制度：雙周星期四晚9：00 教302

五、體育部：（盡情散發你的熱情 展現你的英姿 讓我們一起動起來）體育部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。體育部職責：

1.舉辦豐富多彩的體育比賽、活動，活躍校園文化； 2.策劃、組織好各項大型體育活動；

3.負責選拔、培養、管理籃球隊、排球隊、足球隊、田徑隊等體育團隊；

4.組織同學參加全校性各類體育比賽、活動； 5.組織團委、學生會內部體育活動； 6.指導各班級體育委員開展工作。

體育部會議制度：雙周星期六晚8：00 五樓辦公室

六、外聯部：（校園生活 社會體驗）

外聯部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。外聯部職責：

1.主要通過對外界的聯系溝通,為學生會順利組織各種活動籌集資金和物品，加強學生會與社會經濟實體間的合作；

2.建立學校和企業聯系的渠道，建設和維持同優秀企業間長期合作關系，創建經濟關于管理學院與本地社會的交流平臺，向社會輸出我院的優秀學子；

3.負責學生會對外活動及和兄弟院校學生會之間的聯誼活動。

4.同時兼顧學生會各項活動的組織與策劃工作，擴大學生會活動的社會性、樹立經濟與管理學院學生會對外形象；

5.在力所能及的范圍內,為院同學提供勤工儉學的機會；

6.相關活動的組織和開展，通過建立和創造各種真實或模擬的營銷、談判、公關的實踐平臺，如開展“企業職場模擬招聘大賽”等系列活動，提高廣大同學參與社會活動，投身社會實踐的熱情，促進職業綜合素質的發展。

外聯部會議制度：單周星期六晚7：00 五樓辦公室

七、心理保健部：（保護心田 綻放燦爛笑容）

心理保健部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定；

心理保健部職責：

1.制定大學生心理健康教育工作計劃，加強心理健康知識宣傳，培養學生良好心理素質；

2.開展心理健康教育培訓，建立和完善學校、院系和班級三級心理健康教育保健網；

3.開展心理咨詢活動，幫助大學生排解、消除心理困惑、心理障礙，進行危機干預；

4.配合學校開展各項心理科普活動。

心理保健部會議制度：單周星期五晚7：00 教302

八、生勞部：（生活在于品味）

生勞部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。生勞部職責：

1.搞好學生“文明宿舍”評比活動,推動宿舍文化建設； 2.開展宿舍長經驗交流，收集、反映學生生活方面的合理意見和要求，并做好宿舍長的管理、培養、考核工作；

3.不定時抽查班級教室、學生宿舍衛生，每月匯總并公布一次； 4.定期登記學生宿舍公共設施的損壞情況,并及時將情況反饋到維修部門；

5.負責各類大型活動的后勤服務；

6.指導各班級生活委員、勞動委員開展工作。生勞部會議制度：雙周星期四晚8：00 教303

九、女生部：（張揚青春魅力 盡顯無限風采）

女生部設部長一名，副部長一名，干事名額根據每屆實際需要而定。女生部職責：

1.代表和維護女生的合法權益；

2.深入關心女生的學習和生活，積極為女生解決各種困難； 3.了解、掌握女生思想動態,做好女生思想教育工作； 4.積極開展有利于女生身心健康的各項工作,并形成幾項長期

堅持的主題活動；

5.開展女生“自尊、自愛、自重”教育，提高女性修養； 6.結合重大紀念日、節日舉行相關慶祝活動。女生部會議制度：單周星期四晚9：00 教303

十、禮儀隊：（優雅大方 為您服務）

禮儀隊設隊長一名，干事名額根據每屆實際需要而定。禮儀隊職責

1.儀容儀態，儀態訓練，服飾禮儀、形體訓練，化妝發型技巧訓練； 2.負責本校大型或者小型活動的接待工作，提升禮儀隊服務質量；協調學生會內部各部門關系，定期組織學生會內部聯誼活動，增強院學生會的凝聚力；

3.做好每一次的禮儀活動，做好迎賓，頒獎，斟茶等禮儀方面的事項；

4.做好每一次會議，活動的記錄； 5.還要積極配合其他部門的相關的活動。

禮儀隊會議制度：單周星期五晚9：00 五樓辦公室

十一、治保部：（你的安全 我的責任）

治保部設部長一名，副部長一名，干事名額根據每屆實際需要而定。

治保部職責：

1.協助保衛處維護學校正常的學習、生活秩序；

2.維護教室、宿舍正常的學習、生活秩序,配合團委、學生會值班干部作好晚歸學生登記工作；

3.做好大型活動的安全保衛工作；

4.對校園安全隱患進行排查、監督，做好每月學生宿舍晚歸、違章用電等安全問題的匯總和公布工作；

5.組織有關人身安全、財產安全、消防安全、國家安全等知識講座； 6.指導各班級做好安全防范工作。

治保部會議制度：單周星期三晚9：00 教302

共青團經濟與管理學院委員會

經濟與管理學院學生委員會

二○一二年九月二十五日

第四篇：學校后勤機構設置及人員職責

重慶市彭水實驗中學后勤辦公室

機構設置及人員職責

作為學校重要的一個管理部門和服務部門，后勤部門在學校占著重要的位置。為進一步明確在學校后勤管理流程中，責任到人的重要性，崗位責任的重要性，現結合學校后勤各部門相關人員的具體工作內容，結合一年來的工作與培訓經歷，分析建議如下：

一、學校后勤部門組織結構設置

以上為標準化學校后勤管理流程圖，為進一步規范后勤管理，結合我校實際，整理流程圖如下：

根據整理流程，后勤辦公室設置人員如下：

二、職責分工

后勤主任工作職責

1、根據上級要求和學校工作計劃，結合教學，生活的需要，充分考慮學校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的學期和學年工作計劃，定期寫出工作總結。

2、根據學校設置的后勤工作崗位，合理地安排、分配、協調后勤人員的工作，抓好政治、業務學習，做好政治思想工作，充分調動大家的工作積極性。

3、根據主管部門核定的經費指標和學校的收入情況，在保證教學需要的前提下，充分聽取各方面意見，組織有關人員，認真編制學校預算，并經常了解執行情況，及時調整預算指標。

4、認真改善辦學條件，全面掌握學校現有的財產、物資分布及使用情況，做到心中有數；根據需要做到物資、財產的合理調配和及時購進；搞好學校的房屋維修和基建工作；教育廣大師生用好管好公共財物，以校為家，建立健全管理制度并付諸實施。

5、督導食堂管理員加強管理核算，認真搞好衛生，不斷提高飯菜質量，保證就餐人員的身心健康。

6、負責學校的美化、綠化工作。

7、搞好后勤處內務管理，負責對所屬職工的德、能、績、勤的考核，督導其完成《中學管理水平評估標準》中所

承擔的任務，負責對行管賬目和伙食賬目審核。

8、協調與各處室和有關部門的關系，及時解決臨時發生的問題。

9、完成校長及分管領導交辦的其他工作。

10、副主任協助主任做好上述工作及本人分管工作。

食堂管理員工作職責

1、熱愛學校食堂管理工作，遵紀守法。

2、負責學校食堂、超市監管工作，負責學生營養午餐工程的落實。

3、嚴格執行《學校食堂衛生工作條例》對進來的原料應不定期進行質量和數量驗收，并做好記錄備查。倉庫物資每月抽查，隨時保持倉庫整潔。

4、要組織食堂工作人員不斷提高飯菜質量。飯菜品種多樣，講究色香味美、衛生、營養，冬天保證要有熱飯、熱菜、熱湯。

5、嚴格執行食堂衛生管理制度和食堂衛生操作制度。督促食堂工作人員注意個人衛生，切實搞好食堂衛生，防止食物中毒。餐具必須每天消毒，環境天天打掃干凈，確保環境整潔，下水道暢通。

6、管理好學生用餐，做到衛生用餐、有秩序用餐，教育學生不浪費糧食。及時清掃學生遺漏在地上的湯液，確保

師生行走安全。

7、做好來賓來客的就餐工作。

8、要關心食堂工作人員的思想、工作和健康狀況，創造條件加強學習，幫助他們提高營養衛生知識和烹調水平。

財產保管員工作職責

1、認真管好校產（包括固定資產，低值易耗品）。對新添固定資產和其他物品及時做好驗收、編號、登記等工作。

2、建立必要的清購、驗收、領用、報廢等制度。做好固定資產與低值易耗物品的賬目。定期與學校管理部門、財務部門、使用部門及有關人員進行抽查核對工作，做到賬賬相符，賬物相符。

3、定期檢查各組室及各班級的課桌及其他校產的使用情況。每學期結束前收回各班所領用物品。

4、確立為教學第一線優質服務的思想，及時做好教師辦公用品的分發工作，配合學校做好學生的德育工作，處理好對公物的賠償。

5、嚴格把好驗收關，凡屬偽劣商品一律拒收，督促采購人員退貨。

6、管好倉庫，保持倉庫的整潔，杜絕浪費或公物私用。

7、協助后勤主任，組織人力、物力對校舍設備定期維修保養，及時做好報廢工作，積極提出添置更新的建議。

8、保管員調動工作或離職，一定要辦好工作移交，并由后勤主任進行監交。

物品采購員工作職責

1、認真貫徹執行學校采購管理規定，按時按質按量完成采購供應計劃指標。

2、嚴把采購質量關，協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

3、負責辦理物品驗收，運輸入庫，清點交接等手續。

4、具體了解，收集資料和市場的供求狀況，價格走向及消耗定額等信息，提出改進采購建議。

5、督促和配合保管員定期對物品倉庫盤點清查，發現不符時找出原因并上報，直至原因清楚。

6、做到以學校利益為重，嚴格遵守國家法律和學校關于廉潔采購的規定。

7、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

校醫工作職責

1、堅持救死扶傷，樹立良好的醫德和全心全意為師生服務的思想。認真學習和貫徹《學校衛生工作條例》和上級關于學校衛生指示，參加業務培訓，學習醫療業務，不斷提高政治思想、衛生管理和醫療業務水平。

2、草擬并實施學校衛生保健工作計劃，建立衛生保健網，健全學校各項保健制度，督促搞好學校教學衛生、體育衛生、食品衛生、環境衛生和個人衛生。

3、開展衛生宣傳教育，定期舉行衛生（包括青春期教育）講座，做好對班級衛生員的培訓工作。

4、定期對學生進行健康檢查，建立學生健康卡，積累學生身體素質和疾病方面的各項資料，并整理檔案。

5、切實加強預防近視眼工作，開展防近視宣傳教育，指導學生做好眼保健操，注意用眼衛生。

6、積極做好學生沙眼、寄生蟲、齲齒、脊柱彎曲、鼻炎、結核病及神經衰弱等疾病的預防和矯治工作，嚴防傳染病擴散。

7、負責組織開展經常性和突出性的愛國衛生運動以及經常性的衛生檢查工作，配合學校紅十字會開展有關活動。

8、熱情為師生員工看病，并做好配藥記賬工作。

9、關心教職員工身體健康，定期聯系體檢，分別建立健康檔案。

10、定期采購常用藥品，添置必需的器械和設備，健全藥品賬冊，做好藥品入賬、出賬和存放保管工作。

教具、實驗儀器管理員工作職責

1、要有高度的事業心和責任感，樹立為教育服務，為

師生服務的思想。

2、對購進、配發的儀器、藥品、器材等，應及時驗收登記，分類編號上架，做到儀器和賬目、卡、資金相符。

3、嚴格執行《儀器、器材領借制度》和《管理制度》。丟失、損壞必須按學校規定賠償，切實做到有借有還，用完即交，損壞必賠的原則。

4、經常對師生進行愛護儀器的教育工作，及時修補和處理損壞的儀器，堅持經常打掃室內外衛生，切實做好防火、防潮、防盜、防凍、防高溫等安全工作，如工作不負責任、出現損壞和丟失的事件，管理人員要賠償并負事故責任。

5、開展創造性工作，積極向師生宣傳推薦各種設備，幫助教學人員負責掌握種類設備的操作方法，使之得到合理、充分、安全的應用，教育師生愛護種類設備。

6、建立、健全各種簿冊，并認真記載。

7、遵守組織紀律，堅守工作崗位，履行請假制度。

8、要認真完成學校安排的其他工作。

體育器材管理員工作職責

1、建立財產管理賬目，有嚴格的借用手續和賠償制度，并認真執行。

2、熟悉各年級教學進度，根據教師上課需用器材，提前做好準備，保證上課使用。課結束后，要清點器材數量，發現短缺或損壞及時處理。

3、經常打掃器材室，保持室內整潔。器材存放要得當、有序、搬運方便。并備有滅火器材。

4、經常檢查固定器材，發現損壞要及時維修，防止傷害事故的發生。

5、加強對海綿墊等器材的防腐安置，應經常檢查或更換存入位置。

6、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞而無法修好的器材填寫單據，上報注銷，根據器材的損壞程度提出維修和購置計劃。

圖書管理員工作職責

1、加強圖書管理知識的學習，不斷提高業務水平，促進圖書管理的科學化。

2、運用多種形式宣傳、推薦圖書，主動為教學提供信息。積極指導學生課外閱讀。

3、面向師生盡可能地加快圖書借閱流通、提高圖書的使用率。

4、購進圖書，及時驗收、登記、分類編號，做到書、賬、卡、資金四相符。

5、嚴格實行借書、還書、丟失賠償等制度。

6、負責每學期開學的取書、發書等工作。圖書室每天

至少開放3小時，確保室內擺放整齊、清潔。

7、切實做好防盜、防火、防潮、防蛀等安全工作。

8、各類圖書如因管理不善造成損壞、丟失，管理人員要負賠償責任。

9、認真完成學校安排的其他工作。

網絡管理員工作職責

1、在學校領導和網絡管理中心負責人的領導下，負責學校校園網的管理工作。承擔學校網絡安全運行，為學校教學、辦公、學習、生活等提供安全、暢通的高速信息通道的工作職責。

2、每天實時監控校園網運行情況，定時巡察校園網內各服務器、各子網及各用戶點的運行狀態，及時做好值班記錄。

3、每天監控防火墻、過濾網及殺毒軟件的運行，并做好記錄。在學校網站上及時公布目前互聯網上病毒及防病毒的動態及學校防病毒方面的要求及措施，及時做好防病毒軟件的更新、升級工作。

4、定時做好校園網各種運行軟件的數據備份工作。備份文檔每季度整理一次，并刻錄成光盤保存，根據制度只提供給相關部門人員查看。

5、定時對服務器、各部門用戶的重要數據、文件進行

備份，防止信息資源的丟失。

6、管理校園內所有網絡設備，及時發現故障，向主管部門提出處理意見并及時維修。不得擅自利用學校網絡設備開設與學校教育教學無關的網絡服務。

7、及時升級操作系統以及必要的軟件和硬件。

8、針對網絡系統的應用進行流量監控，管理好內部局域網絡和Internet之間的數據信息，為學校教育教學工作提供優質的服務。

水工工作職責

1、負責全校教學、生活用水的管理，熟悉掌握水設備、設施規格、型號、性能和用途，了解學校供水網線。

2、負責學校水的維護、維修，保證學校用水暢通，確保教學、生活需要。

3、要堅持每日巡查制度，檢查供水情況，杜絕跑、冒、滴、漏現象。冬季對裸露的水管要進行包扎、保暖，使供水設備安全過冬，發現問題及時維修。

4、負責學校教職工宿舍、食堂、超市、熱水系統、學生寢室每月查表工作。

5、完成學校處室安排的臨時性工作。

電工工作職責

1、負責學校所有電器的安裝和維修工作。

2、嚴格執行用電管理制度，做好宣傳教育工作，對違反用電制度者，視情節教育或沒收電器并處以罰款。

3、嚴格遵守用電操作規程，禁止違章作業。

4、要求各種用電線路定期檢查（每學期不得少于三次），發現問題及時處理，杜絕不安全隱患。并負責電器設備的安裝、維修、保養工作，對由于安裝不合理和維修不及時造成的事故有直接責任。

5、發現停電及時啟動發電機，保障學校的正常教學不受影響。

6、根據變壓器，用電器的荷定電壓和功率裝配保險絲片。

7、協助學校做好查表、封表工作，并做好用電管理部門協調工作。

8、一旦用電出現問題，要及時到崗并迅速處理，對因擅離職守造成的后果，負直接責任。

9、協助后勤主任做好其他工作。

桌椅維修管理員工作職責

1、負責日常課桌椅的維修工作，并作好登記。

2、對無法修復的桌椅及時登記并報財產保管員報損。

3、協助財產管理員做好其他工作。

綠化管理員工作職責

1、愛護花木，適時修剪、施肥、澆水、松土、鋤草，力爭成活，減少和防止死花死樹。遇有死花死樹要及時向后勤處反映，適當處理。

2、害蟲滋生季節要組織噴打藥水，及時減少和消滅害蟲。

3、對貴重樹、花要精心培育護理，嚴防死亡。

4、適量植樹、移栽好花草，合理調整校園花木布局。

5、花壇、花圃、綠籬、行道樹應力求整齊、協調和美化。

6、要留心培植保存花種、樹苗，適時栽培繁育。

第五篇：林場機構設置及職責

黨支部工作職責:

1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，發揮支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策和決議，學習科學、文化和業務知識。

3、對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設。

4、對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員權利不受侵犯。

5、密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨組織工作的意見，維護群眾正當權利和利益，做好群眾思想政治工作。

6、對入黨積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作。

7、領導共青團、工會等群眾組織，支持這些組織依照章程開展工作。

8、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

辦公室工作職責:

辦公室是林場的綜合職能部門，其職責范圍是：

1、協助場長做好全場的管理工作。

2、負責林場文字材料的起草、校對、打印、裝訂、報送等工作。

3、在場長指導下，根據林場工作計劃和上級交給的任務，做好各項工作具體安排。

4、負責場務（擴大）會議、全場職工政治、業務學習等會議的記錄和其他會務工作。

5、配合場長協調科室關系，掌握職工思想動態和對林場工作的意見，重大問題及時向場長反映。

6、協助黨支部做好黨務工作。

7、支持和協助團支部、工會開展工作。

8、負責組織重大節日活動及安排，做好節假日安全防火值班工作。

9、積極完成場長交辦的其他工作任務。

會計室工作職責:

1、按照國家財經法規和會計制度及林局有關規定，審核各項費用開支，辦理會計報賬事務，進行會計核算。

2、按照國家現金管理辦法和銀行往來結算制度，辦理現金及轉帳的收付款業務。

3、正確使用會計科目，保證各類收入款項來源渠道清晰，各種支出費用正確歸集，為會計決算報表提供準確、可靠數據。

4、執行林場預算，控制各項經費指標不得突破，防止各項經費的超支使用。

5、按月準確、及時核算全場職工工資。按照規定程序辦理工資變動登記，保證全場職工工資按時發放。

6、及時清理暫存、暫付及各種往來結算款項，核對銀行存款項目，查明未達帳項及不明來源款項，保證林場各項資金的安全與完整。

天保辦公室工作職責

1、負責林場天保辦公室日常工作辦理。

2、負責工程建設的組織實施和管理工作。

3、擬定有關天然林保護工程的制度、規定、辦法，并負責監督執行。

4、負責工程運行監督管理，、階段的考核檢查，協助做好天保工程項目建設的檢查驗收等工作。

5、負責工程建設人員培訓、宣傳工作。

6、負責工程信息及資料的收集、整理、匯總和統計上報工作。

防火辦工作職責

1、認真貫徹執行國家森林防火工作方針、政策，執行山西省委、省政府和中條林局對森林防火的各項決定，監督檢查《森林防火條例》和有關法規的實施；

2、進行森林防火宣傳教育，制定森林防火措施，實施森林火災的預防工作；

3、組織開展森林防火檢查，實施森林消防監督，督促管護員加強野外火源管理工作；

4、組織開展森林防火科學研究，推廣先進技術，培訓專業隊伍；

5、堅持防火值班，隨時掌握火情動態，按照規定程序，及時準確地傳遞火情信息，并編制撲火預案和指揮方案，參與組織和撲救森林火災；

6、配合森林公安查處森林火災案件；

7、負責森林火災統計，管理森林火災檔案；

8、完成局森林防火指揮部交辦的其他工作。

管護站工作職責：

1、宣傳貫徹有關天保工程的法律、法規、政策以及天保工程的內容、任務和要求。

2、按照天保辦下達的森林管護任務，科學合理地組織實施。

3、管理好轄區內森林資源管護宣傳牌、管護牌等。

4、完善森林資源管護的檔案、巡護日記以及情況上報。

5、協助派出所處理管護責任區內發生的林業行政案件。

6、認真做好巡護工作和防火宣傳工作。

7、做好管護站自身建設及日常事務管理。

8、完成場天保辦交辦的其它任務。

派出所工作職責

1、研究和規范森林公安辦案程序，依法受理查處破壞森林資源和野生動物資源的行政、治安案件和刑事案件，預防和打擊破壞森林資源和野生動植物資源的違法犯罪活動，維護林區治安秩序。

2、貫徹執行《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國野生動物保護法》等有關法律規定及國務院、省政府頒布的有關法律法規及有關保護森林資源的政策。

3、在公安分局業務指下，積極參與巡護核查，保護好森林資源，向林場負責。

4、發動和組織林區群眾共同保護森林，促進群防群治，推動林區治安綜合治理，建立轄區內毗鄰鄉護林聯防制度，確保林區治安的穩定。

5、加強森林防火宣傳；參與森林火災撲救；查處森林火災案件。

6、承辦公安分局及林場交辦的其它事項。