第一篇：宣傳部職責、機構設置等基本情況 - 承德縣

宣傳部職責、機構設置等基本情況

一、宣傳部工作職責

（一）負責指導全縣理論學習、理論宣傳和理論研究工作。

（二）負責全縣黨員教育工作和基層黨校建設。

（三）負責引導社會輿論，指導協調全縣新聞宣傳工作，對縣廣播電視局工作實施政治方向和方針、政策指導

（四）負責規劃、組織和協調全縣對外宣傳工作。

（五）負責從宏觀上指導全縣凈勝產品生產和文化市場管理，對縣科技、教育、文化體育、文聯等工作部門的工作實施政治方向和方針政策的指導和協調。

（六）負責全縣城鄉精神文明建設的規劃、組織、考核、屏蔽和檢查工作。

（七）負責規劃、部署、全縣農村、機關企事業單位、學校的思想政治工作，調查、了解和綜合分析各個時期、各個階層人士的思想動態，做好全面宣傳引導工作。

（八）負責指導和協調全縣重大活動、重大節日的社會宣傳、深入開展法制、科技、國防、計劃生育和“以德治縣”等多方面內容的宣傳教育工作。

（九）會同縣委部門做好縣科技、教育、文化體育、廣播電視等部門中層以上領導干部和鄉鎮宣傳部長的培養、考察、獎懲等管理工作，并對其任免提出意見。

（十）完成上級宣傳部門和縣委交辦的其他工作任務。

二、機構設置及基本情況、（一）秘書股。負責內外聯系、綜合協調和行政工作。主要職責是綜合性文字材料、信息上報、文件和檔案管理；機關崗位責任制管理和考核；財務、固定資產、車輛管理及后勤；宣傳系統干部管理和隊伍建設；其他事務性工作。

（二）黨教理論股：編制1人，設股長1人。負責全縣干部理論教育和黨員教育工作。主要職責是：干部理論教育、形式教育的計劃、組織、考核；基層黨員教育工作和黨員先進典型的宣傳；企事業單位的思想政治工作；縣委理論中心組的學習計劃、教材、輔導等服務性工作；加強基層黨校建設，對基層黨校教師理論骨干進行培訓。

（三）先問宣傳管理股（與外宣局合署辦公）。負責賬務輿論動向，指導和協調全新對上報道、對外宣傳和新聞管理工作。主要職責是：對上、對外新聞輿論宣傳，新聞外宣業務的調查研究，邀請并組織接待上級新聞單位來顯采訪；全縣對外宣傳品的規劃、編制和管理工作；縣新聞單位重要稿件的初審把關；基層宣傳隊伍的管理和培訓。

（四）精神文明建設委員會辦公室。負責全縣精神文明建設和“以德治縣”工作。主要職責是：規劃、組織、協調、和監督全縣城鄉精神文明建設活動；具體實施縣精神文明建設委員會年度工作任務，做好文明委各種會議的籌備工作；負責各級各類單位、文明戶的選拔、驗收、命名等日常管理工作；利用各種形式宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，推動“以德治縣”工作。

（五）社會宣傳協調股。負責全縣社會藝術宣傳工作。主要職責是：協調有關部門完成重大政治人物的社會宣傳；組織協調全縣重大活動、重大節日的文藝宣傳；負責黨政機關、農村、學校的思想政治工作，并掌握和收集社會各界思想動態，并及時向上級反饋；做好治理整頓城鄉文化市場的指導、協調、檢查及宣傳教育工作；抓好文化科技衛生“三下鄉”工作，推動小康文化建設。

（六）《承德縣周訊》編輯部。負責縣內輿論導向，編發《承德縣報》，掌握各界人士的思想動態，并及時組織上報。主要職責是：負責對《縣報》稿件的采訪、編輯、出版、發型工作，及時、準備全面的宣傳縣委、縣政府中心工作和重大活動，宣傳先進典型，委全縣的改革和經濟建設創造良好地輿論氛圍。負責對基層通訊員隊伍的培訓。

（七）承德縣互聯網輿情信息中心。主要職責：負責對各類網站、論壇、博客、搜索引擎、手機媒體等具有新聞輿論及社會動員功能的媒體信息的跟蹤、收集、分析和研判；負責對縣內新聞網站和吉他各類往網站登載新聞和信息傳播中的違規行為實施監控，接受有關對互聯網違法和不良信息的舉報，研究提出處置建議；負責縣委、縣政府重大政策的網上輿情跟蹤和研判，提供有關信息服務；負責編輯互聯網輿情簡報、專報等各類輿情研判資料；負責加強網絡輿情信息的理論研究；配合職能部門做好網上新聞宣傳和網上評論工作，完成其他與網上輿情信息相關的工作。

第二篇：宣傳部的職責等

宣傳部職責及部門規章 :

第一章 部門組織架構

第一條 本部門設置部長一名，副部長一名，部門干事若干。

第二章 部門成員職責如下：

（一）部長主要負責落實大學生法律援助社分配給本部門的工作，把握工作重心，統籌部門發展，監督并保證部門工作的正常進行。

（二）副部長主要負責協助正部長工作，負責干事及部門內其他各項事務的管理工作。

（三）干事負責具體落實部長及副部長分配的工作，并積極為部門工作出謀獻策。

第三條：宣傳部部長應對本部成員進行合理分工，組織成員了解和學習宣傳技巧，力求宣傳的形式新穎、注目。

第四條：工作中要有創造性、開拓性，具有較強的組織能力，社交能力。

第五條：各成員必須愛國愛黨、追求真理、品行端正、成績良好、對工作認真負責、積極肯干。

第六條：各成員必須言行一致、發揮自己智能，發揚團隊精神，樹立良好的工作作風和言行規范。

第三章：部門定位

第七條：宣傳部是泰州師專大學生法律援助社的內務部門之一，負責本社的宣傳活動，使廣大同學了解本社的動態。了解、掌握我社同學的思想動態，廣泛收集、及時反饋、充分發揮本部門的橋梁紐帶作用。圍繞法援站任務開展工作，及時報道本社活動情況，積極向社會各界宣傳法律援助活動。做好法援站、法援社及社會的聯系工作，負責海報、廣告等宣傳工作。以節假日、重大紀念日為契機，樹立和對外推廣大學生法律援助站的良好形象。

第四章 部門具體工作

(一)充分把握正確的輿論導向,堅持不懈地進行宣傳工作，把社團內的各項工作及時地傳遞給廣大社員，對社團的各項工作進行宣傳。

(二)負責宣傳海報的內容的規劃和管理

(三)負責橫幅管理及業務設計工作

(四)負責群內消息編審工作

(五)有關圖片和文字資料的運用；

(六)做好各種宣傳稿件的統計工作

(七)開展豐富多彩的宣傳活動

(八)加強與各部工作的聯系和交流，力求做到工作的協調性、統一性。

(九)協助其他部門進行各項工作，全心全意為社團做事。

第五章：工作紀律

第九條： 有自我犧牲精神，全心全意為社團服務，工作踏實，吃苦耐。顧全大局，服從領導，多做奉獻。要由團結協作精神

第十條： 嚴格遵守學校有關規定，正確處理學習與工作，個人與組織之間的關系。

第十一條： 各成員必須嚴格遵守和履行有關職責，積極參加部內的各項工作，按時、按量地完成任務，在工作中不得出現徇私舞弊現象。

第十二條： 活動工作人員必須履行好工作職責，處理好當日的大小事務，及時傳達相關事宜，做好記錄及宣傳用品借用登記。

第六章成員管理

第十三條定期召開部門成員會議，傳達工作內容，總結工作經驗，促進部門成員間的交流，使部門工作得到順利開展。

會議一般由部長召集，副部長列席，成員無特殊情況應盡量出席，因特殊原因不能出席者可向部長請假。

第十四條成員的權利與職責。本部門成員應遵守本部門的規章，參與部門的工作活動。對積極參與，認真負責的成員給予表彰。對于不負責的同學給予相應的懲戒，嚴重的予以退社處理。

第十五條入部與退部

（一）本部門每學年固定的在法律援助本社的招新期間進行新成員的招募。有意加入的同學可提出申請。經面試合格后，正式成為本部門成員。

（二）決定退出部門的成員應先向部長申請，經過一定程序后可退出本部門。

第三篇：保密工作機構設置與職責

保密工作機構設置與職責

1.公司設立保密委員會，保密委員會主任由總經理擔任，保密工作實行總經理負責制。保密委員會由公司相關領導和部門主管組成，下設保密辦公室作為保密委員會的常設工作機構，并配備保密員；設置計算機管理小組，配備計算機系統管理員、計算機安全保密管理員、計算機安全審計員；設置定密工作小組，明確定密責任人。按“業務工作誰主管、保密工作誰負責”原則，各部門主管負責本部門的保密管理工作。

2.公司負責人保密工作職責

1）對本公司保密工作負全面領導責任；

2）保證黨和國家有關保密工作方針、政策以及有關保密法律法規在本公司的貫徹執行；

3）保證《武器裝備科研生產單位保密資格標準》在本公司的貫徹實施；

4）定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作整體情況； 5）對重要保密工作事項提出明確要求并進行督促檢查，采取有效措施解決保密工作中的突出問題； 6）內對領導責任制落實情況進行監督考核； 7）為保密工作提供人力、物力、財力的保障；

3.分管保密工作負責人（保密委員會主任）保密工作職責 1）對本公司保密工作負具體領導責任； 2）定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作全面情況； 3）及時研究和部署保密工作；

4）對保密工作做出批示并提出明確意見和要求； 5）對保密工作落實情況進行監督檢查；

6）內對公司負責人保密工作情況進行檢查； 7）為保密工作機構履行職責、開展保密工作提供保障。4.其他負責人保密工作職責

1）對分管工作范圍內的保密工作負直接領導責任； 2）結合分管工作實際情況對保密工作進行研究和部署，并提出具體要求和措施； 3）為保密管理與科研生產管理的結合提供保障；

4）保證保密管理措施在科研生產活動中的實施； 5）對分管業務工作范圍內的保密工作落實情況進行監督檢查。

5.保密辦公室主任保密工作職責

1）貫徹執行公司保密管理制度，對保密辦公室工作負責； 2）在保密委員會領導下，開展日常保密工作； 3）制定保密工作計劃并組織實施；

4）指導保密員、計算機管理“三員”及涉密人員開展保密工作；

5）負責員工保密教育，執行保密工作獎懲制度。6.涉密部門負責人或項目負責人職責 1）直接負責并掌握本部門或本項目的保密工作情況； 2）采取具體措施組織落實公司保密工作部署； 3）對保密措施落實情況進行監督檢查；

4）遵守公司保密管理制度，切實履行保密職責。7.保密員職責

1）在公司保密委員會及保密辦領導下負責開展分管的日常保密工作；

2）對各部門保密工作進行指導、監督和檢查； 3）對涉密人員、涉密載體、非密化處理依規定進行界定和管理；

4）對涉密計算機、通信及辦公自動化設備相關保密工作進行監督和管理；

5）負責日常保密信息、保密檔案的收集、管理和涉密載體的管理；

6）對保密工作中需要改進的事項向保密委員會及保密辦提出建議；

7）具體落實保密委員會及保密辦分工及布置的工作； 8）完成領導交辦的其他保密工作任務。8.計算機系統管理員職責

1）負責公司計算機系統的日常運行維護和管理工作； 2）負責計算機防病毒和惡意代碼查殺，及時安裝操作系統、數據庫和應用系統的補丁程序； 3）負責公司涉密計算機的口令密碼設置（每15天更換1次，8位復雜密碼）

第四篇：學生會各部門職責(機構設置)

經濟與管理學院學生會機構設置

經濟與管理學院學生委員會，簡稱經濟與管理學院學生會，是在經濟與管理學院黨總支領導和團委指導下的全院性學生群眾組織，圍繞“盡心竭力，服務經管”的宗旨，展開各項活動。

經濟與管理學院學生會機構、部門設置完備、合理。學生會根據工作需要設最高機構主席團，以及秘書處、學習部、文藝部、體育部、女生部、治保部、生勞部、外聯部、心理保健部、禮儀隊十個職能部門。具體職責如下：

一、主席團：

主席團由主席、副主席和秘書長組成。其中設主席一名，副主席三名及秘書長一名。

主席職責：

1.負責學生會的全面工作，掌握各部的運作情況、工作目標達到與否，全權監督、指導學生會相應部門所承辦的活動；團結學生會的各部門、各成員，及時發現、解決存在的問題和工作矛盾，加強學生會的凝聚力，以利于工作有效的開展；

2.定期主持召開學生會全體干部會議，傳達學校及院里、的決議、指示；

3.負責協調學生會各部門工作，定期召開部長級會議，聽取工作意見，解決相關問題。監督、考核、反映各部門的工作情況；

4.負責大型活動的全面指揮、協調；

5.深入學生會各部門，了解各組織成員的工作狀況，負責各組織成員的工作考核評比。了解學生的思想、工作和學習情況，注意搜集、反映廣大同學的合理建議和正當要求；

6.加強與校團委、學生會及相關單位的聯系。完成交辦的其它事務。副主席職責：

1.協助主席主持學生會日常工作； 2.按照分工認真負責好學生會專項工作； 3.主席不在時代理主席主持學生會工作；

4.督促學生會各部門工作，協調解決學生會各部門的具體性問題與困難；

5.起草學生會各項規章、制度。

主席團會議制度：雙周星期五晚7：30 五樓辦公室

二、秘書處：（運籌帷幄 決勝千里）

秘書處設秘書長一名，副秘書長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。

秘書處職責：

1.起草學生會工作計劃，做好工作總結，負責學生會日常工作的安排；

2.起草學生會各種文稿收集、整理各班級、學生會各部門上交的各種文字材料；

3.主持學生會每周例會，安排會場，并作好會議記錄； 4.安排學生會辦公室值班人員，并做好情況記載； 5.負責學生會月度、活動的排序、匯編；

6.進行學生會各項活動的經費預算、核算、結算，及學生會辦公室財產的管理和使用；

7.協調學生會各部門開展工作。

秘書處會議制度：單周星期六晚9：00 五樓辦公室

三、學習部：（你們的支持是我們的動力 你們的成績是我們的驕傲）學習部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。學習部職責：

1.及時貫徹落實有關文件精神,做好學風建設,推動校園文化建設； 2.積極主動收集各班對教學和學習方面的意見,及時反饋； 3.做好各科學習成績的發放，教學文件的下達和通知，學習檔案的整理與保管，選修課的報名及通知考試等有關事項；

4.開展以學習為主題的有關工作,并形成幾項長期堅持的主題 活動；

5.組織各類學習競賽、學術講座、讀書報告會等科技活動和文化學術活動，活躍校園文化學術氣氛；

6.跟蹤反映團委、學生會干部學習成績及學習狀態；

7.統計各班上課出勤況、每周公布一次，并做好月報表和學期報表； 8.指導各班學習委員開展工作。

學習部會議制度：單周星期四晚9：00 五樓辦公室

四、文藝部：（踏觸文藝 瀟灑不拘）

文藝部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。文藝部職責：

1.舉辦豐富多彩的文藝比賽、活動，活躍校園文化； 2.策劃、組織好各項大型文藝活動；

3.負責選拔、培養、管理合唱團、舞蹈隊等文藝團隊；

4.組織同學參加全校性各類文藝比賽、活動； 5.組織團委、學生會內部娛樂活動； 6.指導各班級文藝委員開展工作。

文藝部會議制度：雙周星期四晚9：00 教302

五、體育部：（盡情散發你的熱情 展現你的英姿 讓我們一起動起來）體育部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。體育部職責：

1.舉辦豐富多彩的體育比賽、活動，活躍校園文化； 2.策劃、組織好各項大型體育活動；

3.負責選拔、培養、管理籃球隊、排球隊、足球隊、田徑隊等體育團隊；

4.組織同學參加全校性各類體育比賽、活動； 5.組織團委、學生會內部體育活動； 6.指導各班級體育委員開展工作。

體育部會議制度：雙周星期六晚8：00 五樓辦公室

六、外聯部：（校園生活 社會體驗）

外聯部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。外聯部職責：

1.主要通過對外界的聯系溝通,為學生會順利組織各種活動籌集資金和物品，加強學生會與社會經濟實體間的合作；

2.建立學校和企業聯系的渠道，建設和維持同優秀企業間長期合作關系，創建經濟關于管理學院與本地社會的交流平臺，向社會輸出我院的優秀學子；

3.負責學生會對外活動及和兄弟院校學生會之間的聯誼活動。

4.同時兼顧學生會各項活動的組織與策劃工作，擴大學生會活動的社會性、樹立經濟與管理學院學生會對外形象；

5.在力所能及的范圍內,為院同學提供勤工儉學的機會；

6.相關活動的組織和開展，通過建立和創造各種真實或模擬的營銷、談判、公關的實踐平臺，如開展“企業職場模擬招聘大賽”等系列活動，提高廣大同學參與社會活動，投身社會實踐的熱情，促進職業綜合素質的發展。

外聯部會議制度：單周星期六晚7：00 五樓辦公室

七、心理保健部：（保護心田 綻放燦爛笑容）

心理保健部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定；

心理保健部職責：

1.制定大學生心理健康教育工作計劃，加強心理健康知識宣傳，培養學生良好心理素質；

2.開展心理健康教育培訓，建立和完善學校、院系和班級三級心理健康教育保健網；

3.開展心理咨詢活動，幫助大學生排解、消除心理困惑、心理障礙，進行危機干預；

4.配合學校開展各項心理科普活動。

心理保健部會議制度：單周星期五晚7：00 教302

八、生勞部：（生活在于品味）

生勞部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。生勞部職責：

1.搞好學生“文明宿舍”評比活動,推動宿舍文化建設； 2.開展宿舍長經驗交流，收集、反映學生生活方面的合理意見和要求，并做好宿舍長的管理、培養、考核工作；

3.不定時抽查班級教室、學生宿舍衛生，每月匯總并公布一次； 4.定期登記學生宿舍公共設施的損壞情況,并及時將情況反饋到維修部門；

5.負責各類大型活動的后勤服務；

6.指導各班級生活委員、勞動委員開展工作。生勞部會議制度：雙周星期四晚8：00 教303

九、女生部：（張揚青春魅力 盡顯無限風采）

女生部設部長一名，副部長一名，干事名額根據每屆實際需要而定。女生部職責：

1.代表和維護女生的合法權益；

2.深入關心女生的學習和生活，積極為女生解決各種困難； 3.了解、掌握女生思想動態,做好女生思想教育工作； 4.積極開展有利于女生身心健康的各項工作,并形成幾項長期

堅持的主題活動；

5.開展女生“自尊、自愛、自重”教育，提高女性修養； 6.結合重大紀念日、節日舉行相關慶祝活動。女生部會議制度：單周星期四晚9：00 教303

十、禮儀隊：（優雅大方 為您服務）

禮儀隊設隊長一名，干事名額根據每屆實際需要而定。禮儀隊職責

1.儀容儀態，儀態訓練，服飾禮儀、形體訓練，化妝發型技巧訓練； 2.負責本校大型或者小型活動的接待工作，提升禮儀隊服務質量；協調學生會內部各部門關系，定期組織學生會內部聯誼活動，增強院學生會的凝聚力；

3.做好每一次的禮儀活動，做好迎賓，頒獎，斟茶等禮儀方面的事項；

4.做好每一次會議，活動的記錄； 5.還要積極配合其他部門的相關的活動。

禮儀隊會議制度：單周星期五晚9：00 五樓辦公室

十一、治保部：（你的安全 我的責任）

治保部設部長一名，副部長一名，干事名額根據每屆實際需要而定。

治保部職責：

1.協助保衛處維護學校正常的學習、生活秩序；

2.維護教室、宿舍正常的學習、生活秩序,配合團委、學生會值班干部作好晚歸學生登記工作；

3.做好大型活動的安全保衛工作；

4.對校園安全隱患進行排查、監督，做好每月學生宿舍晚歸、違章用電等安全問題的匯總和公布工作；

5.組織有關人身安全、財產安全、消防安全、國家安全等知識講座； 6.指導各班級做好安全防范工作。

治保部會議制度：單周星期三晚9：00 教302

共青團經濟與管理學院委員會

經濟與管理學院學生委員會

二○一二年九月二十五日

第五篇：學校后勤機構設置及人員職責

重慶市彭水實驗中學后勤辦公室

機構設置及人員職責

作為學校重要的一個管理部門和服務部門，后勤部門在學校占著重要的位置。為進一步明確在學校后勤管理流程中，責任到人的重要性，崗位責任的重要性，現結合學校后勤各部門相關人員的具體工作內容，結合一年來的工作與培訓經歷，分析建議如下：

一、學校后勤部門組織結構設置

以上為標準化學校后勤管理流程圖，為進一步規范后勤管理，結合我校實際，整理流程圖如下：

根據整理流程，后勤辦公室設置人員如下：

二、職責分工

后勤主任工作職責

1、根據上級要求和學校工作計劃，結合教學，生活的需要，充分考慮學校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的學期和學年工作計劃，定期寫出工作總結。

2、根據學校設置的后勤工作崗位，合理地安排、分配、協調后勤人員的工作，抓好政治、業務學習，做好政治思想工作，充分調動大家的工作積極性。

3、根據主管部門核定的經費指標和學校的收入情況，在保證教學需要的前提下，充分聽取各方面意見，組織有關人員，認真編制學校預算，并經常了解執行情況，及時調整預算指標。

4、認真改善辦學條件，全面掌握學校現有的財產、物資分布及使用情況，做到心中有數；根據需要做到物資、財產的合理調配和及時購進；搞好學校的房屋維修和基建工作；教育廣大師生用好管好公共財物，以校為家，建立健全管理制度并付諸實施。

5、督導食堂管理員加強管理核算，認真搞好衛生，不斷提高飯菜質量，保證就餐人員的身心健康。

6、負責學校的美化、綠化工作。

7、搞好后勤處內務管理，負責對所屬職工的德、能、績、勤的考核，督導其完成《中學管理水平評估標準》中所

承擔的任務，負責對行管賬目和伙食賬目審核。

8、協調與各處室和有關部門的關系，及時解決臨時發生的問題。

9、完成校長及分管領導交辦的其他工作。

10、副主任協助主任做好上述工作及本人分管工作。

食堂管理員工作職責

1、熱愛學校食堂管理工作，遵紀守法。

2、負責學校食堂、超市監管工作，負責學生營養午餐工程的落實。

3、嚴格執行《學校食堂衛生工作條例》對進來的原料應不定期進行質量和數量驗收，并做好記錄備查。倉庫物資每月抽查，隨時保持倉庫整潔。

4、要組織食堂工作人員不斷提高飯菜質量。飯菜品種多樣，講究色香味美、衛生、營養，冬天保證要有熱飯、熱菜、熱湯。

5、嚴格執行食堂衛生管理制度和食堂衛生操作制度。督促食堂工作人員注意個人衛生，切實搞好食堂衛生，防止食物中毒。餐具必須每天消毒，環境天天打掃干凈，確保環境整潔，下水道暢通。

6、管理好學生用餐，做到衛生用餐、有秩序用餐，教育學生不浪費糧食。及時清掃學生遺漏在地上的湯液，確保

師生行走安全。

7、做好來賓來客的就餐工作。

8、要關心食堂工作人員的思想、工作和健康狀況，創造條件加強學習，幫助他們提高營養衛生知識和烹調水平。

財產保管員工作職責

1、認真管好校產（包括固定資產，低值易耗品）。對新添固定資產和其他物品及時做好驗收、編號、登記等工作。

2、建立必要的清購、驗收、領用、報廢等制度。做好固定資產與低值易耗物品的賬目。定期與學校管理部門、財務部門、使用部門及有關人員進行抽查核對工作，做到賬賬相符，賬物相符。

3、定期檢查各組室及各班級的課桌及其他校產的使用情況。每學期結束前收回各班所領用物品。

4、確立為教學第一線優質服務的思想，及時做好教師辦公用品的分發工作，配合學校做好學生的德育工作，處理好對公物的賠償。

5、嚴格把好驗收關，凡屬偽劣商品一律拒收，督促采購人員退貨。

6、管好倉庫，保持倉庫的整潔，杜絕浪費或公物私用。

7、協助后勤主任，組織人力、物力對校舍設備定期維修保養，及時做好報廢工作，積極提出添置更新的建議。

8、保管員調動工作或離職，一定要辦好工作移交，并由后勤主任進行監交。

物品采購員工作職責

1、認真貫徹執行學校采購管理規定，按時按質按量完成采購供應計劃指標。

2、嚴把采購質量關，協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

3、負責辦理物品驗收，運輸入庫，清點交接等手續。

4、具體了解，收集資料和市場的供求狀況，價格走向及消耗定額等信息，提出改進采購建議。

5、督促和配合保管員定期對物品倉庫盤點清查，發現不符時找出原因并上報，直至原因清楚。

6、做到以學校利益為重，嚴格遵守國家法律和學校關于廉潔采購的規定。

7、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

校醫工作職責

1、堅持救死扶傷，樹立良好的醫德和全心全意為師生服務的思想。認真學習和貫徹《學校衛生工作條例》和上級關于學校衛生指示，參加業務培訓，學習醫療業務，不斷提高政治思想、衛生管理和醫療業務水平。

2、草擬并實施學校衛生保健工作計劃，建立衛生保健網，健全學校各項保健制度，督促搞好學校教學衛生、體育衛生、食品衛生、環境衛生和個人衛生。

3、開展衛生宣傳教育，定期舉行衛生（包括青春期教育）講座，做好對班級衛生員的培訓工作。

4、定期對學生進行健康檢查，建立學生健康卡，積累學生身體素質和疾病方面的各項資料，并整理檔案。

5、切實加強預防近視眼工作，開展防近視宣傳教育，指導學生做好眼保健操，注意用眼衛生。

6、積極做好學生沙眼、寄生蟲、齲齒、脊柱彎曲、鼻炎、結核病及神經衰弱等疾病的預防和矯治工作，嚴防傳染病擴散。

7、負責組織開展經常性和突出性的愛國衛生運動以及經常性的衛生檢查工作，配合學校紅十字會開展有關活動。

8、熱情為師生員工看病，并做好配藥記賬工作。

9、關心教職員工身體健康，定期聯系體檢，分別建立健康檔案。

10、定期采購常用藥品，添置必需的器械和設備，健全藥品賬冊，做好藥品入賬、出賬和存放保管工作。

教具、實驗儀器管理員工作職責

1、要有高度的事業心和責任感，樹立為教育服務，為

師生服務的思想。

2、對購進、配發的儀器、藥品、器材等，應及時驗收登記，分類編號上架，做到儀器和賬目、卡、資金相符。

3、嚴格執行《儀器、器材領借制度》和《管理制度》。丟失、損壞必須按學校規定賠償，切實做到有借有還，用完即交，損壞必賠的原則。

4、經常對師生進行愛護儀器的教育工作，及時修補和處理損壞的儀器，堅持經常打掃室內外衛生，切實做好防火、防潮、防盜、防凍、防高溫等安全工作，如工作不負責任、出現損壞和丟失的事件，管理人員要賠償并負事故責任。

5、開展創造性工作，積極向師生宣傳推薦各種設備，幫助教學人員負責掌握種類設備的操作方法，使之得到合理、充分、安全的應用，教育師生愛護種類設備。

6、建立、健全各種簿冊，并認真記載。

7、遵守組織紀律，堅守工作崗位，履行請假制度。

8、要認真完成學校安排的其他工作。

體育器材管理員工作職責

1、建立財產管理賬目，有嚴格的借用手續和賠償制度，并認真執行。

2、熟悉各年級教學進度，根據教師上課需用器材，提前做好準備，保證上課使用。課結束后，要清點器材數量，發現短缺或損壞及時處理。

3、經常打掃器材室，保持室內整潔。器材存放要得當、有序、搬運方便。并備有滅火器材。

4、經常檢查固定器材，發現損壞要及時維修，防止傷害事故的發生。

5、加強對海綿墊等器材的防腐安置，應經常檢查或更換存入位置。

6、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞而無法修好的器材填寫單據，上報注銷，根據器材的損壞程度提出維修和購置計劃。

圖書管理員工作職責

1、加強圖書管理知識的學習，不斷提高業務水平，促進圖書管理的科學化。

2、運用多種形式宣傳、推薦圖書，主動為教學提供信息。積極指導學生課外閱讀。

3、面向師生盡可能地加快圖書借閱流通、提高圖書的使用率。

4、購進圖書，及時驗收、登記、分類編號，做到書、賬、卡、資金四相符。

5、嚴格實行借書、還書、丟失賠償等制度。

6、負責每學期開學的取書、發書等工作。圖書室每天

至少開放3小時，確保室內擺放整齊、清潔。

7、切實做好防盜、防火、防潮、防蛀等安全工作。

8、各類圖書如因管理不善造成損壞、丟失，管理人員要負賠償責任。

9、認真完成學校安排的其他工作。

網絡管理員工作職責

1、在學校領導和網絡管理中心負責人的領導下，負責學校校園網的管理工作。承擔學校網絡安全運行，為學校教學、辦公、學習、生活等提供安全、暢通的高速信息通道的工作職責。

2、每天實時監控校園網運行情況，定時巡察校園網內各服務器、各子網及各用戶點的運行狀態，及時做好值班記錄。

3、每天監控防火墻、過濾網及殺毒軟件的運行，并做好記錄。在學校網站上及時公布目前互聯網上病毒及防病毒的動態及學校防病毒方面的要求及措施，及時做好防病毒軟件的更新、升級工作。

4、定時做好校園網各種運行軟件的數據備份工作。備份文檔每季度整理一次，并刻錄成光盤保存，根據制度只提供給相關部門人員查看。

5、定時對服務器、各部門用戶的重要數據、文件進行

備份，防止信息資源的丟失。

6、管理校園內所有網絡設備，及時發現故障，向主管部門提出處理意見并及時維修。不得擅自利用學校網絡設備開設與學校教育教學無關的網絡服務。

7、及時升級操作系統以及必要的軟件和硬件。

8、針對網絡系統的應用進行流量監控，管理好內部局域網絡和Internet之間的數據信息，為學校教育教學工作提供優質的服務。

水工工作職責

1、負責全校教學、生活用水的管理，熟悉掌握水設備、設施規格、型號、性能和用途，了解學校供水網線。

2、負責學校水的維護、維修，保證學校用水暢通，確保教學、生活需要。

3、要堅持每日巡查制度，檢查供水情況，杜絕跑、冒、滴、漏現象。冬季對裸露的水管要進行包扎、保暖，使供水設備安全過冬，發現問題及時維修。

4、負責學校教職工宿舍、食堂、超市、熱水系統、學生寢室每月查表工作。

5、完成學校處室安排的臨時性工作。

電工工作職責

1、負責學校所有電器的安裝和維修工作。

2、嚴格執行用電管理制度，做好宣傳教育工作，對違反用電制度者，視情節教育或沒收電器并處以罰款。

3、嚴格遵守用電操作規程，禁止違章作業。

4、要求各種用電線路定期檢查（每學期不得少于三次），發現問題及時處理，杜絕不安全隱患。并負責電器設備的安裝、維修、保養工作，對由于安裝不合理和維修不及時造成的事故有直接責任。

5、發現停電及時啟動發電機，保障學校的正常教學不受影響。

6、根據變壓器，用電器的荷定電壓和功率裝配保險絲片。

7、協助學校做好查表、封表工作，并做好用電管理部門協調工作。

8、一旦用電出現問題，要及時到崗并迅速處理，對因擅離職守造成的后果，負直接責任。

9、協助后勤主任做好其他工作。

桌椅維修管理員工作職責

1、負責日常課桌椅的維修工作，并作好登記。

2、對無法修復的桌椅及時登記并報財產保管員報損。

3、協助財產管理員做好其他工作。

綠化管理員工作職責

1、愛護花木，適時修剪、施肥、澆水、松土、鋤草，力爭成活，減少和防止死花死樹。遇有死花死樹要及時向后勤處反映，適當處理。

2、害蟲滋生季節要組織噴打藥水，及時減少和消滅害蟲。

3、對貴重樹、花要精心培育護理，嚴防死亡。

4、適量植樹、移栽好花草，合理調整校園花木布局。

5、花壇、花圃、綠籬、行道樹應力求整齊、協調和美化。

6、要留心培植保存花種、樹苗，適時栽培繁育。