第一篇：機電學院電子競技協會機構設置及職責

機電學院電子競技協會機構設置及職責

策劃部：在活動開始前撰寫活動策劃書，并根據策劃書，與各部門協調后參與制定實施方案；

外聯部：對內負責各部門之間、與其他協會之間、院團委和社管的聯系；監督管理協會資金保管使用；對外拉贊助，擴充社團經費來源；提高協會知名度。

宣傳部：負責社團和日常活動的宣傳組織工作；負責宣傳報道工作，提高協會的知名度，讓學院的同事能更進一步認識、參與電子競技；擴大校外影響力，相關賽事宣傳文字、圖片、廣告的策劃、設計和發布。

服務部：負責協會日常活動會員出勤情況確保協會的良性運作；納新及會員檔案的管理；對協會活動進行整理總結、留檔備查，并向協會管委會提交；維護好社團活動秩序，負責社團公有物品的管理和維護。競技部：批準、管理、取締各戰隊，并組織戰隊間比賽,定期開展電子競技教學訓練活動。

電子工程部：負責參加對外賽事和日常社團活動的游戲指導。引導社員正確地活動及技術交流；組織選手進行訓練以保持技戰術水平。

第二篇：書畫協會機構設置

書畫協會機構設置

一、主席團

1.主席團產生方式：主席團設名譽主席一名、名譽副主席兩名，分別有上屆退出的常務主席和副主席擔任；上屆的部長和副部經常委會從中選舉出4名與名譽主席和副主席（共七人）共同組成主席團

2.主席團職責：對協會重大問題具有提供相關建議的權力，并出席本協會各項重大活動和會議；

3.主席團成員義務：不得干涉協會內部管理和教學等各事項，并不具有表決權，但可就相關問題向現任主席提建議。

二、常務主席和副主席

1.常務主席和副主席產生方式：下屆常務主席的候選人，由現任常務主席結合監察部的考核情況和各部門的推薦，提名3個候選人，最后竟常委會選舉產生常務主席1名、常務副主席1名；第三名副主席由選舉產生的常務主席和副主席共同決定，但需提交常委會，通過確認。

2.常務主席與副主席職責：常務主席為本協會最高管理人員（主席候選人協助常務主席管理協調整個協會的工作），對本協會所有事務負責，并具有最終決定權；常務副主席負責協助常務主席管理整個協會。

三、監察部

1.成員產生方式：由各部門抽調1-2名人員，但須在其原部門沒

有擔任任何職務（共八人組成）；

2.監察部組織結構：各成員不分隸屬，權利平等，但設總負責人一名，其負責協調監察工作、統計監察情況，并將情況向常務主席定期匯報；

3.監察部職責：負責對本協會的整體運行過程進行監督，并作出合理的建議和具體的調整方案交予常務主席，后由常務主席召開常委會進行討論，確定最終解決方案；

四、辦公室

1.人員設置：辦公室設正、副主任各一名，并在其下設財務組、采購組和組織組，各個組分別設立組長一名； 2.辦公室職責：

⑴.整理好協會現有會員和各個部門的負責人名單；

⑵.財務組：負責協會的所有經費（會費和外聯贊助費等）的開支與保管，并將賬目明細化（費用清算、向協會報銷的物資的具體金額，以及發票的保全），定期交予監察部和常務主席審核；

⑶.采購組：妥善采購整個協會各部門教學和工作所需的各類物資（如筆墨紙硯，剪紙，所需材料等），采購物質期間有所需物資部門的人員陪同，采購完畢后帶回辦公室，所需物資部門的部長及時與辦公室進行交接，在整個采購期間，還需接受監察部的審查；

⑷.組織組：負責協會在活動期間的人員調配和活動組織策劃的

編寫，做好協會的宣傳工作，并在社團活動期間首先草擬一份詳細的活動策劃交由監察部審核再由監察部提交常務主席批閱 ；

五、外聯部

1.人員設置：外聯部設部長1名，副部長和助理各一名； 2.職責：

⑴.負責協會在活動籌備階段的各項外聯活動，爭取外部的物資支持和資金贊助，而所得物資與資金需交與辦公室財務組，并將具體的外聯情況向常務主席作報告；

⑵.外聯部負責協會活動期間的海報和橫幅的張貼，并接受監察部的監督；

六、書法部

1.人員設置：設置部長、副部長各1名，助理2名，組長的設置根據部門內部的具體情況而定； 2.職責：

⑴.負責日常教學，并在協會活動期間籌備好展出作品； ⑵.在日常教學這一環節中，要做好課前的準備工作和必備的物資的準備，并充分調動會員參與學習的積極性； ⑶.教學所需物資需自行向辦公室申請，由辦公室負責落實；

七、國畫部：

1.人員設置：設置部長和副部長各1名； 2.職責：

⑴.負責日常教學，并在協會活動期間籌備好展出作品； ⑵.在日常教學這一環節中，要做好課前的準備工作和必備的物資的準備，并充分調動會員參與學習的積極性； ⑶.教學所需物資需自行向辦公室申請，由辦公室負責落實；

八、巧藝部

1.人員設置：設置部長、副部長各1名； 2.職責：

⑴.負責日常教學，并在協會活動期間籌備好展出作品； ⑵.在日常教學這一環節中，要做好課前的準備工作和必備的物資的準備，并充分調動會員參與學習的積極性； ⑷.教學所需物資需自行向辦公室申請，由辦公室負責落實；

九、常委會

1.組成人員：由協會各部門負責人和部分會員共計21人構成； 2.職責：

⑴.對協會重要事件的民主表決權（少數服從多數原則）；（實到人數是應到人數2/3以上）

⑵.經選舉表決，產生常務主席和副主席（到會人數必須是全體成員）；

3.會議的召開：由常務主席發起召開，并提前通知相關人員；或者由監察部通知各相關人員發起召開（此種情況：監察部召開會議是由對協會內部，副部助理以上的管理人員有玩忽職守的，態度惡劣，不負責任的情況，可以發起召開，對相關人員

進行處分，并提交常務主席進行公示。）附：

1.各部門的部長，由常務主席向常委會提名2人，經常委會選舉表決產生；名單由常務主席向整個協會公布；

2.各部門的副職人員，由所在部門的部長向常務主席提名，再經常務主席確認交由常委會討論后，由常務主席任命。

第三篇：青年志愿者協會機構設置 - 副本

青年志愿者協會組織結構及各部門職能

第一條：本協會下設辦公室、策劃部、人力資源部、外聯部、宣

傳部五個部門，另有固定志愿者若干。

第二條：人員結構：附表

1第三條：各部門的職能與責任：

1、主席團的職能與責任：

1）負責協會各項日常事務的管理和各項工作的開展，把握協會的運行方式和發展方向，確定協會的機構設置和人員安排，協調內部各成員的關系，促進協會的穩定和諧發展

2)向院團委匯報工作開展情況執行院團委的各項決議，維護協會的正當權益，組織和協調下屬部門工作

3)定期召開例會，進行工作總結

4）制定相關規章制度等

2辦公室職責：

1)整理和發布青協內部工作動態，積極帶動執行上級安排的各項工作，與宣傳部共同做好上級有關文件精神的宣傳

2)協調和監督各部門工作，做好后勤工作

3)制定工作計劃、活動期間對活動運營狀況宏觀把握

4)做好對協會學期末的工作總結

5)負責會議記錄、活動策劃、活動總結、等文檔保存

6）以主席名義發布例會通知，對每次例會進行會前相關資料準

備

7)與外聯部做好每次活動結束后的回訪工作

3、人力資源部職責：

1）負責全院志愿者注冊、管理、志愿者活動的工作安排和考核、考勤工作

2）協調各部門開展各項工作

3）負責開展招新及相關培訓工作，進一步提高志愿者的社會實踐活動服務層次和活動效果

4）負責對協會工作進行評比，并對優秀及個人進行評優表彰 其下可設多個服務小分隊

5）以志愿者為核心，為青協會員提供適當的休閑娛樂活動、提升團結凝聚力組織開展志愿者守則、服務形象、禮貌用語、心理講座等。

4、策劃部職責：

1）負責撰寫各項活動方案，活動總結并交主席團

2）負責活動場地的申請及對活動進行詳細的策劃

3）收集任何有關活動的資料和信息

4）對于活動過程中出現的突發狀況，必須及時掌握并根據實際情況作出合理的應對措施，以確保活動的順利進行

5）與各部門人員做好密切的配合工作

5、外聯部職責：

1）負責與社會各界及兄弟院校相關組織聯系，為志愿者服務活動開拓更廣闊的空間

2）盡力為院青協主辦的各類活動籌集資金，如拉贊助等為各項活動的順利開展提供必要的物質支持等

3）積極向外開拓，增強社會外界對職業技術學院青年志愿者協會的認識和了解

4）與各部門做好密切的配合工作

6、宣傳部職責：

1）主要負責對協會內外志愿者活動及精神的宣傳制作活動宣傳海報

2）活動后及時撰寫新聞稿并交予辦公室，定期制作一些關于青協活動的宣傳工作面板

3）及時在網上發布青協工作動態，包括QQ群，騰訊及新浪微博，交予團委工作報道，與新聞媒體協調好后期報道

4）對每次活動進行全程記錄

5）與各部門做好密切的配合工作

第四篇：青年志愿者協會機構設置

青年志愿者協會組織結構及各部門職能

第一條：本協會下設會長、秘書處、外宣部、企劃部、組織部五個部

門，另有固定志愿者若干。

第二條：人員結構：

會長一名；

秘書處設秘書長一名，副秘書長兩名，干事若干名；外宣部設部長一名，副部長三名，干事若干名；

企劃部設部長一名，副部長三名，干事若干名；

組織部設部長一名，副部長名，干事若干名。

第三條：各部門的職能與責任：

<一>會長的職能與責任：

（1）本協會會長擁有協會的最高決策權，負責協會各項日常事務的管理和各項工作的開展，把握協會的運行方式和發展方向，確定協會的機構設置和人員安排，協調內部各成員的關系，促進協會的穩定和諧發展，執行院團委的各項決議，維護協會的正當權益，對其他干部及干事進行監督并對協會負責。

（2）會長作為青年志愿者協會的核心，統籌和規劃青協整體發展 思路，組織和協調下屬部門工作。

主要有以下職責：

① 學習團委相關文件精神，把握總體工作方向，制定整體發展計 ② 審定各部門工作計劃，統一工作思想，確定各部門活動方向，監督和協調各部門工作；

③ 定期召開例會，進行工作總結；

④向校團委匯報工作開展情況。

<二>其他各部門的職能與責任：

各部部長作為部門的負責人，執行會長及協會內部的各項決議，具體

落實各項工作的開展，指導各個干事開展工作，協調干事及部門之間的關系，切實做到“分工不分家”，從思想上引導干事成長進步，及

時向組織反饋干事的思想動態，確定各自部門的人員安排，加強組織的凝聚力和團隊協作精神，對協會及會長負責。

1）秘書處職責：

① 傳達會長的工作思想和活動方針，整理和發布青協內部工作動態；

② 協調各部門工作，擔負協會與上級組織的溝通與聯系，做好活動

后勤工作；

③負責全院志愿者注冊、管理和考核工作，制定工作計劃、工作總結

及相關規章制度等。

2）外宣部職責：

①做好上級有關文件精神的宣傳；

② 擔負協會整體設計、與媒體溝通聯系、行動部門宣傳指導等任務，制作活動海報和部門宣傳欄，對青協的各項工作與活動進行作及時的報道；

③ 協調協會與學院相關部門的常規性活動；

④ 負責與社會各界及兄弟院校相關組織聯系，為志愿者服務活動開

拓更廣闊的空間。

3）企劃部職責：

① 協調各部處理日常事務；

② 為協會的各項活動起草可行性企劃書；

③ 收集任何有關活動的資料和信息。

4）組織部職責：

① 根據企劃部的可行性企劃書進行各項活動的組織與實施；

② 對活動進行整體的調度和監管，保證活動的安全性；

③ 對于活動過程中出現的突發狀況，必須及時掌握并根據實際情況

作出合理的應對措施，以確保活動的順利進行。

第五篇：事業單位機構設置和職責任務

財政結算中心單位職責及人員崗位職責

事業單位機構設置和職責任務

單位職責：負責對鎮轄區下行政事業單位的財務收支活動通過電算化手段，在全面落實收支兩條線的基礎上，實行“統一管理，集中核算”。接受村（居）委托，負責居委會（村委會）的代理記賬業務。落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作。管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任。承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項。

編制設置：核定事業編制5名，其中主任1名（財政所長兼），副主任1名。

崗位職責：

一、主任崗位職責：

1、貫徹執行國家、省、市的政策、法規和制度。

2、負責管理中心全面工作。

3、負責對鎮轄下行政事業單位、村（居）委會的財務收支集中核算管理工作。

4、負責組織管理中心人員開展思想、業務學習，對本單位人員工作業績進行考核。

5、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

6、完成上級領導交辦的其他各項工作。

二、副主任崗位職責；

1、貫徹執行國家、省、市的政策、法規和制度。

2、負責結算中心日常資金結算的審核、監督。

3、協助主任管理結算中心日常管理工作；主任不在時，全面負責結算中心工作。

4、完成上級領導交辦的其他各項工作。

三、會計員崗位職責

1、認真貫徹執行《會計法》，協助單位編制收支預算，按時做好單位年終決算工作。

2、按有關的財務管理制度審核支出單據，并按制度撥付。

3、按《行政事業單位會計制度》做好所屬單位會計核算工作，加強資金的監督、檢查。

4、做好季度、財務分析，及時向單位領導和財政部門匯報單位收支執行情況。

5、嚴格遵守有關財經制度，做好票據以及分管章證的保管工作。

6、做好有關會計資料收集、整理、歸檔管理，確保會計資料的完整性。

7、完成領導交辦的其他各項工作。

四、出納員崗位職責

1、負責所屬單位資金的撥付工作，按照有關審批程序，確保單位支出業務的順利進行。

2、對單位各項支出業務，必須確認其支付憑證的有效性，以及審批手續(經手人、證明人、審批人)完善，方能支付，切實把好審核關。

3、嚴格執行有關財經制度，做好有價證券、票據以及分管章證的保管工作。

4、嚴格執行單位內部資金管理制度，未經有關領導審批，不能擅自支付任何款項。

5、做好日清月結工作，確保賬款相符，并及時對賬、結賬和報賬。

6、按時與單位報賬員進行有關賬目的核對工作。

五、報賬員崗位職責

1、嚴格執行《會計法》，做好會計資料的保密工作，確保會計資料的真實性和完整性。

2、在財政結算中心的指導下，負責所在單位經濟收支業務的報賬和監督。(負責經費支付的報銷工作，監管各項收入的收取和解繳。)

3、做好票據的領用、核銷、保管和上交工作。

4、負責登記業務收入、支出、暫收、暫付、固定資產等有關輔助賬簿。

5、協助領導編制單位收支計劃。

6、編制上級單位所需的經濟業務報表。

7、按時進行有關賬目的核對工作。

8、完成領導交辦的其他各項工作。

財政所單位職責及人員崗位職責

單位職責：負責財政預算、決算工作；負責財政收入、財政支出管理；負責經費核撥和規費的收繳、管理；負責財務結算管理；負責政府項目的融資及資金使用監控管理工作；負責公有資產管理、政府采購等工作；落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作；管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任;承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項。

編制設置：核定事業編制5名，其中所長1名。崗位職責：

一、所長崗位職責

1、負責財政所的全面工作。

2、認真執行黨和國家的有關方針政策，掌握財政、稅收、財務、會計、國有資產管理等方面的法律、法規；積極參與各項財政改革，積極參與制定本鎮發展規劃。

3、負責組織鎮財政預決算的編制工作，定期向鎮人大、政府及市財政局報告預算執行情況。

4、負責鎮財政惠民補貼資金、財政項目資金和民生工程的政策宣傳、資金管理和項目監督。

5、負責本鎮行政事業單位的國有資產管理工作。

6、負責財政所的內部管理，完善制度建設，監督執行各項規章制度。

7、負責財政所日常行政工作和思想政治工作，合理安排內部分工，檢查人員職責落實情況，及時協調解決會計核算中出現的問題，以服務為宗旨，堅持文明辦公，不斷提高所內人員素質。

8、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

9、積極配合鎮黨委、政府的各項中心工作，認真完成上級交辦的其他任務。

二、出納員崗位職責

1、負責登記現金日記賬和銀行存款日記賬，及時、逐筆記錄現金和銀行存款的收付，登記日記賬時每張憑證要按順序進行編號，做到日清月結，賬款相符。

2、對收入的現金要及時送存銀行，庫存現金不能超過規定限額。

3、要按規定支付現金，不準坐支、套支。

4、支付現金要嚴格執行審批制度，每張票據必須有經手人，主管領導簽字后方能報銷。

5、每月月末與會計認真對賬，做好現金交接單。

6、保管好現金支票等重要憑證，發生丟失等情況立即報開戶行進行掛失處理，并形成書面材料原因及查找結果，且要對產生的后果負直接責任。

7、協助所長做好所內其他工作，完成領導交辦的其他任務。

三、會計員崗位職責

１、按照《預算法》、《會計法》及會計制度的要求，認真做好預算內、外、鎮自籌資金及財政周轉金的會計業務工作，做到賬目清楚，賬實相符，內容真實，反映及時，數據準確。

２、及時編制鎮財政總預算和調整預算方案及財政決算工作，定期分析預算收支執行情況，及時上報各種報表。３、負責辦理財政資金的收繳撥付工作。做到收入按政策，支出按預算，嚴格執行各項審批制度。

４、指導和監督本鎮所屬行政、事業單位的預算會計工作，認真審核行政事業單位的支出預算和財務報表，并負責做好農業相關票證的審核、繳銷工作。

5、協助所長做好所內其他工作，完成領導交辦的各項任務。

農業綜合服務中心單位職責

及人員崗位職責

單位職責：開展先進實用技術、農業標準化等技術和新品種的引進、試驗、示范和推廣；農作物和林木病蟲害、動物疫病及農業災害的監測、預報、防治和處置；農產品生產過程中的質量安全檢測、監測和強制性檢驗；農業資源、森林資源、農業生態環境和農業投入品使用監測；水資源管理和防汛抗旱技術服務；農村土地承包經營權流轉服務；農業公共信息服務、農民培訓教育服務和農村可再生能源建設等；落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作；管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任；承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項，編制設置：核定事業編制14名，其中主任1名，副主任1名。

崗位職責：

一、主任崗位職責

1、貫徹執行黨和國家、省、市在農業、林業、水利、畜牧方面的方針政策和法律法規。

2、負責農業綜合服務中心的全面工作，擬訂本鎮的種植業、養殖業、林業、水利、農業科教、技術推廣、農情統計等農業工作規劃、計劃，指導全鎮農業生產。

3、指導本中心工作人員開展日常工作，負責本鎮農業服務和技術工作的安排，落實各項農科服務工作。

4、負責農業生產的經濟運行、經營情況的調查統計分析。

5、協調農村各單位和涉農部門的業務工作。

6、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

7、完成黨委、政府和上級相關部門交辦的其他各項工作。

二、副主任崗位職責

1、負責協助主任做好本中心的工作，指導本中心工作人員開展日常工作，擔任起本鎮農業服務和技術工作的安排。

2、在主管部門指導下，做好本轄區水利工程設施，除險加固；保護和管理本轄區林業資源；做好動物保護管理，防疫和檢疫；宣傳貫徹有關農業技術推廣。

3、負責全鎮農民科技知識培訓，提高農民的整體技能。

4、完成領導交辦的其他各項工作。

三、農業員崗位職責

1、負責為糧食、蔬菜、瓜果等農產品的生產、銷售等提供信息服務。

2、指導發展農業產業協會。

3、推廣農業科學技術，結合我鎮實際，推廣示范優質、高效、高產的農作物品種，調整鄉農業生產的種植結構，組織培訓農戶實施科學種植管理。

4、負責對農村經濟合作組織的運轉進行監督和檢查。

5、引導和鼓勵農民大力發展第三產業，增加農民收入。

6、完成領導交辦的其他各項工作。

四、農機員崗位職責

1、加強推廣農業機械水平建設，把農業生產與機械化有機結合起來。

2、規范管理好全鎮農機隊伍。

3、完成領導交辦的其他各項工作。

五、畜牧獸醫員崗位職責

1、負責動物檢疫、動物疫病防控工作。

2、負責畜牧業生產統計。

3、負責向養殖戶提供生產、銷售等信息服務，為農村養殖提供防疫免疫等技術服務。

4、完成領導交辦的其他各項工作。

六、林管員崗位職責

1、負責林政資源管理、病蟲害防治、林業生產統計、森林消防工作。

2、負責鎮森林消防日常工作、護林員監管、考核工作。

3、完成領導交辦的其他各項工作。

七、其他工作人員崗位職責

1、負責農業技術、動物防疫、水利工程、林業資源等知識宣傳工作。

2、協助服務中心領導搞好全鎮農業、水利、林業、動物防疫檢疫業務指導的監督實施工作。

3、在服務中心領導的安排下，開展本鎮的農業機械化推廣、水產養殖引導和農產品種植等的農業服務工作。

4、宣傳貫徹黨在農村的基本經營制度和政策。

5、完成領導交辦的其他各項工作。

人口和計劃生育服務中心單位職責

及人員崗位職責

單位職責：負責開展人口和計劃生育宣傳、教育和咨詢；負責村（居）計劃生育干部培訓；提供計劃生育技術服務和生殖保健服務；負責避孕藥具管理和發放；落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作；管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任；承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項。

編制設置：核定事業編制3名，其中主任1名。崗位職責：

一、主任崗位職責

1、貫徹執行國家有關人口與計劃生育工作的方針、政策和法律、法規，以及省、市制定的有關規定。

2、負責管理中心全面工作。

3、在上級部門及鎮衛生和人口計劃生育局的指導下，負責避孕節育、優生優育和生殖保健知識的普及，避孕藥具的供應管理和各項計劃生育技術服務管理工作。

4、組織并指導村、社區、單位開展經常性的宣傳教育活動，營造良好的計劃生育輿論氛圍。

5、具體指導在計生技術服務工作中各種操作，嚴防差錯事故。

6、認真執行各種規章制度，搞好資料收集和整理，及時總結工作經驗。

7、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

8、完成黨委、政府和上級相關部門交辦的其他各項工作。

二、其他工作人員崗位職責

1、負責中心的醫療、計生技術服務的護理工作。

2、負責對已婚育齡婦女定期孕情檢查工作。

3、負責避孕、生殖健康、優生優育等科普知識宣傳、教育。

4、按時匯總、上報有關計劃生育技術服務統計表和統計資料的管理。

5、做好領導交辦的其他工作。

社會事務綜合服務中心單位職責

及人員崗位職責

單位職責：承擔就業服務和具體管理工作；承擔人力資源供求情況調查、就業與失業登記、職業介紹、職業培訓、勞動關系協調及勞動人事爭議處理、人事人才管理、職業指導服務和相關普法宣傳等工作；承辦轄區內農村勞動力職業技能培訓和組織轉移就業以及勞動合同管理的具體工作；承擔企業退休人員社會化管理服務和自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作；協助辦理轄區內勞動監察和各類社會保險（障）工作；承擔民政、環衛方面的服務工作；落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作；管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任；承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項。

編制設置：核定事業編制10名，其中主任1名，副主任1名。

崗位職責：

一、主任崗位職責

1、貫徹執行黨和國家在人力資源、社會保障、民政、環境衛生等方面的方針政策和法律法規。

2、負責管理中心全面工作。

3、負責做好全鎮人力資源及社會保障、民政、環境衛生等方面的服務工作。

4、認真組織開展本轄區內農村富余勞動力、下崗失業人員就業，做好轄區內企業離退休人員管理服務社會化工作。

5、指導和協調全鎮做好環境衛生管理工作，落實各項責任制度。

6、負責組織管理中心人員開展思想、業務學習，對本中心人員工作業績進行考核。

7、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

8、完成黨委、政府和上級相關部門交辦的其他各項工作。

二、副主任崗位職責

1、宣傳國家、省和地方有關勞動就業和社會保障的法律、法規、政策，提供政策和業務咨詢服務。

2、協助鎮社會事務辦公室搞好民政服務工作。

3、協助搞好全鎮環境衛生工作，對全鎮環境衛生和垃圾處理工作提出指導性意見和辦法，強化全鎮環境衛生的監督、檢查。

4、完成領導交辦的其他各項工作。

三、其他工作人員崗位職責

1、協助中心領導做好宣傳國家、省和地方有關勞動就業和社會保障、環境衛生的法律、法規、政策，提供政策和業務咨詢服務。

2、協助中心做好轄區從業人員情況調查，特別是基本情況調查，實行動態管理。

3、做好轄區內各類用人單位勞動保障基本情況調查。

4、收集用工信息并及時上傳，及時向下崗失業人員提供勞動力需求信息，做好職業指導工作。

5、協助搞好全鎮環境衛生工作。

6、做好檔案資料、信息的收集整理工作。

7、完成領導交辦的其他各項工作。

文體服務中心單位職責及人員崗位職責

單位職責：組織開展各類文藝活動，宣傳黨的方針、政策、豐富群眾文化生活；組織群眾性體育活動，舉辦各類文藝、體育培訓；管理民間藝術遺產，做好文物保護工作；協助做好文化市場管理工作；落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作；管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任；承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項。

編制設置：核定事業編制5名，其中主任1名。崗位職責：

一、主任崗位職責

1、結合本鎮實際，制定全鎮文化事業工作計劃和發展規劃，并負責組織實施。

2、負責服務中心的全面工作。

3、負責組織開展本鎮群眾文化體育活動，抓好文化隊伍建設，促進鎮精神文明協調發展。

4、負責建好本鎮文化工作各類檔案，同時注意收集有關資料。

5、協助上級做好文化市場管理工作，按上級要求做好文物普查、保護工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農家書屋”、健身場所等村級文化基礎設施建設工作。

6、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

7、完成黨委、政府和上級相關部門交辦的其他各項工作。

二、其他工作人員崗位職責

1、協助服務中心領導組織開展本鎮群眾文化活動，促進鎮精神文明協調發展。

2、做好文化宣傳和日常工作。

3、協助建好本鎮文化工作各類檔案，同時注意收集有關資料。

4、配合中心領導管理好本鎮文化市場，做到守法經營、規范管理工作。

5、完成領導交辦的其他工作。