第一篇：保密工作機構設置與職責

保密工作機構設置與職責

1.公司設立保密委員會，保密委員會主任由總經理擔任，保密工作實行總經理負責制。保密委員會由公司相關領導和部門主管組成，下設保密辦公室作為保密委員會的常設工作機構，并配備保密員；設置計算機管理小組，配備計算機系統管理員、計算機安全保密管理員、計算機安全審計員；設置定密工作小組，明確定密責任人。按“業務工作誰主管、保密工作誰負責”原則，各部門主管負責本部門的保密管理工作。

2.公司負責人保密工作職責

1）對本公司保密工作負全面領導責任；

2）保證黨和國家有關保密工作方針、政策以及有關保密法律法規在本公司的貫徹執行；

3）保證《武器裝備科研生產單位保密資格標準》在本公司的貫徹實施；

4）定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作整體情況； 5）對重要保密工作事項提出明確要求并進行督促檢查，采取有效措施解決保密工作中的突出問題； 6）年度內對領導責任制落實情況進行監督考核； 7）為保密工作提供人力、物力、財力的保障；

3.分管保密工作負責人（保密委員會主任）保密工作職責 1）對本公司保密工作負具體領導責任； 2）定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作全面情況； 3）及時研究和部署保密工作；

4）對保密工作做出批示并提出明確意見和要求； 5）對保密工作落實情況進行監督檢查；

6）年度內對公司負責人保密工作情況進行檢查； 7）為保密工作機構履行職責、開展保密工作提供保障。4.其他負責人保密工作職責

1）對分管工作范圍內的保密工作負直接領導責任； 2）結合分管工作實際情況對保密工作進行研究和部署，并提出具體要求和措施； 3）為保密管理與科研生產管理的結合提供保障；

4）保證保密管理措施在科研生產活動中的實施； 5）對分管業務工作范圍內的保密工作落實情況進行監督檢查。

5.保密辦公室主任保密工作職責

1）貫徹執行公司保密管理制度，對保密辦公室工作負責； 2）在保密委員會領導下，開展日常保密工作； 3）制定保密工作計劃并組織實施；

4）指導保密員、計算機管理“三員”及涉密人員開展保密工作；

5）負責員工保密教育，執行保密工作獎懲制度。6.涉密部門負責人或項目負責人職責 1）直接負責并掌握本部門或本項目的保密工作情況； 2）采取具體措施組織落實公司保密工作部署； 3）對保密措施落實情況進行監督檢查；

4）遵守公司保密管理制度，切實履行保密職責。7.保密員職責

1）在公司保密委員會及保密辦領導下負責開展分管的日常保密工作；

2）對各部門保密工作進行指導、監督和檢查； 3）對涉密人員、涉密載體、非密化處理依規定進行界定和管理；

4）對涉密計算機、通信及辦公自動化設備相關保密工作進行監督和管理；

5）負責日常保密信息、保密檔案的收集、管理和涉密載體的管理；

6）對保密工作中需要改進的事項向保密委員會及保密辦提出建議；

7）具體落實保密委員會及保密辦分工及布置的工作； 8）完成領導交辦的其他保密工作任務。8.計算機系統管理員職責

1）負責公司計算機系統的日常運行維護和管理工作； 2）負責計算機防病毒和惡意代碼查殺，及時安裝操作系統、數據庫和應用系統的補丁程序； 3）負責公司涉密計算機的口令密碼設置（每15天更換1次，8位復雜密碼）

第二篇：學生會各部門職責(機構設置)

經濟與管理學院學生會機構設置

經濟與管理學院學生委員會，簡稱經濟與管理學院學生會，是在經濟與管理學院黨總支領導和團委指導下的全院性學生群眾組織，圍繞“盡心竭力，服務經管”的宗旨，展開各項活動。

經濟與管理學院學生會機構、部門設置完備、合理。學生會根據工作需要設最高機構主席團，以及秘書處、學習部、文藝部、體育部、女生部、治保部、生勞部、外聯部、心理保健部、禮儀隊十個職能部門。具體職責如下：

一、主席團：

主席團由主席、副主席和秘書長組成。其中設主席一名，副主席三名及秘書長一名。

主席職責：

1.負責學生會的全面工作，掌握各部的運作情況、工作目標達到與否，全權監督、指導學生會相應部門所承辦的活動；團結學生會的各部門、各成員，及時發現、解決存在的問題和工作矛盾，加強學生會的凝聚力，以利于工作有效的開展；

2.定期主持召開學生會全體干部會議，傳達學校及院里、的決議、指示；

3.負責協調學生會各部門工作，定期召開部長級會議，聽取工作意見，解決相關問題。監督、考核、反映各部門的工作情況；

4.負責大型活動的全面指揮、協調；

5.深入學生會各部門，了解各組織成員的工作狀況，負責各組織成員的工作考核評比。了解學生的思想、工作和學習情況，注意搜集、反映廣大同學的合理建議和正當要求；

6.加強與校團委、學生會及相關單位的聯系。完成交辦的其它事務。副主席職責：

1.協助主席主持學生會日常工作； 2.按照分工認真負責好學生會專項工作； 3.主席不在時代理主席主持學生會工作；

4.督促學生會各部門工作，協調解決學生會各部門的具體性問題與困難；

5.起草學生會各項規章、制度。

主席團會議制度：雙周星期五晚7：30 五樓辦公室

二、秘書處：（運籌帷幄 決勝千里）

秘書處設秘書長一名，副秘書長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。

秘書處職責：

1.起草學生會工作計劃，做好工作總結，負責學生會日常工作的安排；

2.起草學生會各種文稿收集、整理各班級、學生會各部門上交的各種文字材料；

3.主持學生會每周例會，安排會場，并作好會議記錄； 4.安排學生會辦公室值班人員，并做好情況記載； 5.負責學生會月度、活動的排序、匯編；

6.進行學生會各項活動的經費預算、核算、結算，及學生會辦公室財產的管理和使用；

7.協調學生會各部門開展工作。

秘書處會議制度：單周星期六晚9：00 五樓辦公室

三、學習部：（你們的支持是我們的動力 你們的成績是我們的驕傲）學習部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。學習部職責：

1.及時貫徹落實有關文件精神,做好學風建設,推動校園文化建設； 2.積極主動收集各班對教學和學習方面的意見,及時反饋； 3.做好各科學習成績的發放，教學文件的下達和通知，學習檔案的整理與保管，選修課的報名及通知考試等有關事項；

4.開展以學習為主題的有關工作,并形成幾項長期堅持的主題 活動；

5.組織各類學習競賽、學術講座、讀書報告會等科技活動和文化學術活動，活躍校園文化學術氣氛；

6.跟蹤反映團委、學生會干部學習成績及學習狀態；

7.統計各班上課出勤況、每周公布一次，并做好月報表和學期報表； 8.指導各班學習委員開展工作。

學習部會議制度：單周星期四晚9：00 五樓辦公室

四、文藝部：（踏觸文藝 瀟灑不拘）

文藝部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。文藝部職責：

1.舉辦豐富多彩的文藝比賽、活動，活躍校園文化； 2.策劃、組織好各項大型文藝活動；

3.負責選拔、培養、管理合唱團、舞蹈隊等文藝團隊；

4.組織同學參加全校性各類文藝比賽、活動； 5.組織團委、學生會內部娛樂活動； 6.指導各班級文藝委員開展工作。

文藝部會議制度：雙周星期四晚9：00 教302

五、體育部：（盡情散發你的熱情 展現你的英姿 讓我們一起動起來）體育部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。體育部職責：

1.舉辦豐富多彩的體育比賽、活動，活躍校園文化； 2.策劃、組織好各項大型體育活動；

3.負責選拔、培養、管理籃球隊、排球隊、足球隊、田徑隊等體育團隊；

4.組織同學參加全校性各類體育比賽、活動； 5.組織團委、學生會內部體育活動； 6.指導各班級體育委員開展工作。

體育部會議制度：雙周星期六晚8：00 五樓辦公室

六、外聯部：（校園生活 社會體驗）

外聯部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。外聯部職責：

1.主要通過對外界的聯系溝通,為學生會順利組織各種活動籌集資金和物品，加強學生會與社會經濟實體間的合作；

2.建立學校和企業聯系的渠道，建設和維持同優秀企業間長期合作關系，創建經濟關于管理學院與本地社會的交流平臺，向社會輸出我院的優秀學子；

3.負責學生會對外活動及和兄弟院校學生會之間的聯誼活動。

4.同時兼顧學生會各項活動的組織與策劃工作，擴大學生會活動的社會性、樹立經濟與管理學院學生會對外形象；

5.在力所能及的范圍內,為院同學提供勤工儉學的機會；

6.相關活動的組織和開展，通過建立和創造各種真實或模擬的營銷、談判、公關的實踐平臺，如開展“企業職場模擬招聘大賽”等系列活動，提高廣大同學參與社會活動，投身社會實踐的熱情，促進職業綜合素質的發展。

外聯部會議制度：單周星期六晚7：00 五樓辦公室

七、心理保健部：（保護心田 綻放燦爛笑容）

心理保健部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定；

心理保健部職責：

1.制定大學生心理健康教育工作計劃，加強心理健康知識宣傳，培養學生良好心理素質；

2.開展心理健康教育培訓，建立和完善學校、院系和班級三級心理健康教育保健網；

3.開展心理咨詢活動，幫助大學生排解、消除心理困惑、心理障礙，進行危機干預；

4.配合學校開展各項心理科普活動。

心理保健部會議制度：單周星期五晚7：00 教302

八、生勞部：（生活在于品味）

生勞部設部長一名，副部長兩名，干事名額根據每屆實際需要而定。生勞部職責：

1.搞好學生“文明宿舍”評比活動,推動宿舍文化建設； 2.開展宿舍長經驗交流，收集、反映學生生活方面的合理意見和要求，并做好宿舍長的管理、培養、考核工作；

3.不定時抽查班級教室、學生宿舍衛生，每月匯總并公布一次； 4.定期登記學生宿舍公共設施的損壞情況,并及時將情況反饋到維修部門；

5.負責各類大型活動的后勤服務；

6.指導各班級生活委員、勞動委員開展工作。生勞部會議制度：雙周星期四晚8：00 教303

九、女生部：（張揚青春魅力 盡顯無限風采）

女生部設部長一名，副部長一名，干事名額根據每屆實際需要而定。女生部職責：

1.代表和維護女生的合法權益；

2.深入關心女生的學習和生活，積極為女生解決各種困難； 3.了解、掌握女生思想動態,做好女生思想教育工作； 4.積極開展有利于女生身心健康的各項工作,并形成幾項長期

堅持的主題活動；

5.開展女生“自尊、自愛、自重”教育，提高女性修養； 6.結合重大紀念日、節日舉行相關慶祝活動。女生部會議制度：單周星期四晚9：00 教303

十、禮儀隊：（優雅大方 為您服務）

禮儀隊設隊長一名，干事名額根據每屆實際需要而定。禮儀隊職責

1.儀容儀態，儀態訓練，服飾禮儀、形體訓練，化妝發型技巧訓練； 2.負責本校大型或者小型活動的接待工作，提升禮儀隊服務質量；協調學生會內部各部門關系，定期組織學生會內部聯誼活動，增強院學生會的凝聚力；

3.做好每一次的禮儀活動，做好迎賓，頒獎，斟茶等禮儀方面的事項；

4.做好每一次會議，活動的記錄； 5.還要積極配合其他部門的相關的活動。

禮儀隊會議制度：單周星期五晚9：00 五樓辦公室

十一、治保部：（你的安全 我的責任）

治保部設部長一名，副部長一名，干事名額根據每屆實際需要而定。

治保部職責：

1.協助保衛處維護學校正常的學習、生活秩序；

2.維護教室、宿舍正常的學習、生活秩序,配合團委、學生會值班干部作好晚歸學生登記工作；

3.做好大型活動的安全保衛工作；

4.對校園安全隱患進行排查、監督，做好每月學生宿舍晚歸、違章用電等安全問題的匯總和公布工作；

5.組織有關人身安全、財產安全、消防安全、國家安全等知識講座； 6.指導各班級做好安全防范工作。

治保部會議制度：單周星期三晚9：00 教302

共青團經濟與管理學院委員會

經濟與管理學院學生委員會

二○一二年九月二十五日

第三篇：2.2保密工作機構

1.目的為加強和規范保密工作，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、等相關法律、法規和規定，制訂本制度。

2.范圍

適用于集團的保密工作機構

3.引用文件

3.1《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》（1990年5月25日國家保密局令第1號發布）；

3.2《中共中央委員會辦公室、國家保密局關于國家秘密載體保密管理規定》（廳字200058號）；

3.3《中華人民共和國保守國家秘密法》中華人民共和國主席令第二十八號（2010年4月29日）。

4.術語和定義

無

5.職責

5.1向保密委員會提出工作建議，具體落實保密委員會的工作決策和部署；

5.2制定保密管理制度并組織實施；

5.3組織指導對涉密人員的審查界定，組織開展多種形式的保密教育培訓；

5.4組織涉密人員保密自查和各類保密專項檢查工作；

5.5組織協調保密審查工作；

5.6監督指導涉密活動的保密管理工作；

5.7組織確定和調整保密要害部門（部位）；

5.8監督指導計算機和信息系統、通信及辦公自動化設備的保密管理工作；

5.9監督指導保密防護措施的實施；

5.10查處違反保密法律法規和公司保密管理制度的行為和泄密事件，提出處理意見及時向保密委員會報告；

5.11依據簽訂的保密責任書、保密管理制度執行情況、保密工作落實情況，提出保密責任追究和獎懲建議；

5.12完成保密委員會交辦的工作，定期向保密委員會報告工作。

6.具體內容

6.10設置負責保密管理工作的專門處室，在保密委員會或保密工作領導小組領導下獨立行使保密管理職能；

6.2 單位涉密人員200人以下的，可不設立專門處室，確定一部門負責保密管理工作。

6.3備保密工作機構人員配備；

6.3.1涉密人員1000人（含）以上的，專職保密工作人員配備不得少于3人；200人（含）以上1000人以下的，不得少于2人；200人以下的，不得少于1人；

6.4 涉密部門應當配備兼職保密工作人員；

6.5專職保密工作人員2人以上的，應當配備1名保密技術管理人員；

6.6保密工作機構人員應當具備下列條件：

6.6.1具備良好的政治素質；

6.6.2熟悉保密法律法規，掌握保密知識技能，具有一定的管理工作能力；

6.6.3熟悉本單位業務工作和保密工作情況；

6.6.4通過培訓和考核，獲得保密工作資格證書。

7.保障措施

7.1每月組織涉密人員培訓，掌握相關的法律法規和保密知識；

7.2保密工作機構負責人每月檢查各專職、兼職人員工作情況，對各工作人員的工作能力做出評價，組織協調和管理能力不強的員工，給予再教育，通過相關的考試后，予以繼續任用；

7.3保密工作機構在運行中需要的活動經費，報保密工作機構負責人審核，保密委員會負責人批準后實施，保密工作機構負責人監督費用的實施；

7.4保密工作機構監督各項制度的運行，提出改善性意見；

7.5組織0的保密檢查工作，監督指導重要活動的保密工作，提出獎懲建議。

8.支持性表單

8.1《涉密人員保密責任書》

8.2《涉密人員調查表》

8.3《保密工作部署記錄表》

8.4《保密職責說明書》

8.5《涉密人員保密自查表》

9.附則

9.1本制度由保密委員會成員起草，僅限保密委員會成員查閱。

9.2制度的修訂由保密委員會負責人提出，報董事長裁決，保密委員會專人修訂。

9.3 制度自簽發日起生效。

第四篇：保密工作職責

涉密人員保密工作職責

一、什么樣的人員是涉密人員？

一般情況下，凡因工作需要，合法接觸和知悉國家秘密的人員都應屬于涉密人員。

二、涉密人員應當履行哪些保密義務和職責？

涉密人員的保密義務和責任，概括起來包括以下方面：

1)、制作屬于國家秘密文件、資料及其他物品和屬于國家秘密的設備及產品(以下簡稱密件、密品)時，應當遵守有關的保密規章制度。

制作密件、密品必須履行審批手續，必須在有保密保障的地方進行，嚴禁將密件、密品委托給私營企業、外國企業、外資企業和個體戶制作;要嚴格按照批準的數量制作，不得多制、私留;必須按照相關的定密規定和保密期限、密級標定的規定確定密級和保密期限，并做出標識，報保密管理部門后，由公司保密委員會審批;制作過程中形成的中間材料和殘次品，如草稿、修改稿、簽發稿、清樣或半成品、底片、廢品等，凡需保存的，必須按正式密件、密品同樣的保密措施予以管理;不需要保存的，按密件、密品規定及時銷毀。

2)、收發、傳遞密件、密品時應當遵守有關的保密規章制度。

收發密件、密品都必須履行登記、編號、簽收手續。簽收時必須逐件清點、核對;分發必須嚴格按規定的范圍分發，不得擅自擴大范圍;傳遞、運輸密件、密品必須交由專門的部門(如機要通信、機要交通部門等)，不得通過普通郵政郵寄或交給無關人員捎帶;自己傳遞、運輸時，要選擇安全的交通線路和交通工具，采取嚴密的保密措施;向境外郵寄、攜運密件、密品時必須通過外交信使傳遞或按有關密件、密品出境管理規定辦理。

3)、使用密件、密品時應當遵守有關的保密規章制度。

使用密件、密品要嚴格按規定的使用范圍辦理，不得擅自擴大。閱讀密件必須在辦公室或閱文室等有保密保障的地方進行，傳閱密件應有登記手續，不得由傳閱人直接橫傳給他人，不得擅自留存傳閱的密件。傳達密件內容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設備。必須對聽傳達的人員規定保密紀律，對是否可以記錄、錄音、錄像應事先申明。借用密件、密品時，應當持有效證件，履行借用手續，用畢后及時歸還。

4)、復制、摘抄、匯編密件時應當遵守有關的保密規章制度。

密件必須經制發機關批準。非機要部門不得復印密碼電報。禁止在無《國家秘密載體復制許可證》的營業單位復制密件。復印密件應當履行登記手續，復印

件視同原件管理，復制密件或者摘錄、引用屬于國家秘密的內容，不得擅自改變原件的密級和保密期限。匯編國家秘密文件，需經有批準權的機關批準。

5)、攜帶密件、密品外出時應當遵守有關的保密規章制度。

涉密人員確因工作需要攜帶密件、密品外出時，必須采取必要的保密措施，使密件密品處于有效的安全保障之下。攜帶密件、密品外出期間，不得辦理無關事宜，不得進入商店、娛樂等不利于保密管理的公共場所。參加外事活動，不得攜帶密件、密品，確需攜帶的，須經公司領導批準并采取必要的保護措施。嚴禁擅自攜帶密件、密品出境，因工作需要攜帶的，應嚴格按照有關規定辦理批準手續，并采取周密的能保證安全的保護措施。

6)、保存密件、密品時應當遵守有關的保密規章制度。

嚴禁個人私自保存密件、密品。保存密件、密品必須選擇具備保密條件的場所及設備。應當歸檔的密件，要按照《檔案法》規定及時立卷歸檔或移交檔案部門保存。

7)、銷毀密件、密品時應當遵守有關的保密規章制度。

銷毀密件、密品，必須履行登記手續，須經公司主管領導批準，嚴禁私自銷毀密件、密品。銷毀時應確保密件、密品的內容無法還原。以電磁方式記錄國家秘密內容的密件、密品，應當徹底銷毀，必要時應采取覆蓋、粉碎、燒毀或化學腐蝕等方式銷毀。銷毀密件、密品應有有關人員在場監銷，并由監銷人員和銷毀人員共同簽名。禁止將密件、密品作廢品出售。銷毀大宗密件、密品必須送保密工作部門指定的單位銷毀。

8)、組織、參加涉密會議時應遵守有關的保密規章制度。

涉密人員不得引帶無關人員進入涉密會議場所。會議文件的分發必須登記。會議結束時，要對與會人員住所進行清查，以防文件丟失。會議允許與會者帶回的密件，必須及時交單位保管。

9)、對外提供信息、投寄稿件、著書時，應當遵守有關的保密規章制度。 承辦單位交辦的對外提供秘密信息及涉密載體時，應當嚴格執行相關的保密管理制度。嚴禁私自向境外的新聞出版單位投寄未經保密審查的稿件。向國內新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家秘密的內容。發布新聞和接受記者采訪，不得涉及國家秘密;無法回避時，應向新聞出版單位采編人員申明，要求不得將涉密內容編入新聞稿內。不得擅自將涉及國家秘密的內容寫入自己的著作中。

10)、在社會交往中應當遵守有關的保密規章制度。

涉密人員不得在私人交往、私人通雅中涉及國家秘密。不準在公共場所談論國家秘密，不準在無保密保障的電話中談論國家秘密，不準引帶無關人員進入保密要害部門、部位和軍事禁區。

三、主要領導干部保密工作職責

1)、健全和完善保密組織。

2)、及時傳達學習上級保密工作文件和批示，有計劃地開展保密宣傳教育工作。

3)、貫徹執行保密法規，制定實施保密工作計劃，組織依法定密，健全各項保密規章制度，加強保密管理，進行督促檢查。

4)、對涉密通信和辦公自動化設備，負責采取保密技術防范措施。

5)、認真總結本部門的保密工作，組織查處失泄密事件，表彰保密工作先進單位和先進個人。

6)、積極支持保密委員會開展保密工作，切實解決工作中的困難，為保密干部做好工作創造必要的條件。

四、分管領導干部保密工作職責

1)、對本單位的保密工作負有直接領導責任。

2)、結合實際，提出貫徹執行上級有關保密工作的方針、政策、指示、決定和國家法律、法規的具體意見和措施。

3)、負責指導、協調和督促、檢查本單位的保密工作。

4)、建立和落實保密工作責任制，召開保密委員會工作會議，研究解決本單位保密工作中的重要問題。

5)、負責組織涉密人員及相關人員學習保密法規知識和有關文件，對干部職工進行保密宣傳教育。

6)、負責組織對進入涉密崗位、離崗、出國等涉密人員流動進行管理和審查。

7)、負責組織對本單位上網信息、宣傳報道、對外合作交流、對外提供資料等事項進行保密審查、審批。

8)、負責組織做好本單位涉密載體、涉密場所、涉密計算機等的日常保密管理和監督。

9)、負責組織 對本單位產生的國家秘密事項做好審查確定密級和保密期限的工作。

10)、負責及時處理保密工作中的重要問題和泄密事件，及時采取補救和整改措施。

五、單位領導班子中其他成員保密工作職責

1)、協助領導本單位的保密工作。

2)、認真貫徹執行上級有關保密工作的方針、政策、指示、決定和國家法律、法規。按照《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》，自覺接受保密監督。

3)、協助指導、協調和督促、檢查本單位的保密工作。

4)、建立和落實保密工作責任制，參加保密委員會工作會議，研究解決本單位保密工作中的重要問題。

5)、協助組織涉密人員及相關人員學習保密法規知識和有關文件，對干部職工進行保密宣傳教育。

6)、協助及時處理保密工作中的重要問題和泄密事件，及時采取補救和整改措施。

六、保密人員保密工作職責

1)、嚴格遵守保密規定。

2)、負責全局保密工作的督促檢查和保密委員會日常事務工作。

3)、負責涉密文件的收發、傳閱、保管、復印、借出、清退、繳毀等工作。

4)、熟悉本單位保密范圍和保密重點，協助領導落實防范措施，按保密管理制度的要求定期進行保密檢查，發現問題及時向領導匯報并采取補救措施。

5)、協助領導經常開展保密宣傳教育，組織本局涉密人員的保密培訓和業務指導，增強干部職工遵守保密規章制度的自覺性。

6)、完成領導交辦的其他保密工作任務。

七、計算機操作人員保密工作職責

1)、嚴格遵守《保密法》。

2)、不準在已經聯網的計算機上錄入秘密信息。嚴禁上傳、展示或傳播任何虛假的、騷擾性的、中傷他人的、辱罵性的、恐嚇性的、庸俗淫穢的、反動言論的或其他任何非法的信息資料。

3)、確有秘密信息要錄入時應在沒有聯網的計算機中錄入，并經辦公室批準。

4)、處理秘密信息后要做好善后工作，例如把秘密信息存在光盤、優盤、移動硬盤或磁盤上，妥善保存，或是把系統加密。

5)、存儲過秘密信息的計算機的維修應保證所存儲的秘密信息不被泄露。

6)、涉密計算機專人專管，不準其他人使用，如因工作需要，有他人使用，應經辦公室批準后登記。

7)、負責 做好數據信息資料備份及數據系統恢復工作，做好數據信息存儲介質保管工作，積極創造條件實現重要數據信息完整備份，做到異地安全保管。

8)、負責妥善保管隨機所配備的軟件、資料，建立檔案，以防丟失或其它損失。

9)、計算機中心聯系，不得擅自處理。

10)、愛護計算機設備，做到日保養、月維護，保持設備清潔衛生。

八、網絡管理人員保密工作職責

1)、嚴格遵守《保密法》，增強防范意識。

2)、負責對本單位通信和辦公自動化設備的保密管理，負責對保密技術防范措施的監督、檢查和指導。

3)、負責對單位網絡的統一管理和維護，確保網絡系統狀態良好。

4)、負責涉密計算機和涉密存儲介質的鑒定登記工作，協助辦公室對涉密計算機和移動存儲介質進行清查、核對。

5)、遵守所有與網絡服務有關的網絡協議、規定和程序。

9)、計算機網絡系統發生事故，應及時、妥善處理。如本單位不能解決時，管理員要及時向領導匯報并與售后服務單位聯系盡快解決。

10)、負責管理計算機信息網絡系統的服務器，在沒有主要領導及主管領導授權情況下，不能將服務器委托他人管理。

11)、負責網絡信息安全、網絡病毒防范、網絡入侵檢測的日常維護工作。

12)、網絡所配備的軟件、資料要妥善保管，建立檔案，以防丟失或其它損失。

九、保密要害部門涉密人員工作職責

1)、對因工作需要所掌握的國家秘密事項負有保密責任，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密的安全。

2)、遵守國家秘密在制作、收發與傳遞、使用、復制、保存、銷毀等方面的保密規章制度。

3)、參加涉密會議，負責涉密會議文件的保密管理。

4)、不私自出國（境）。經批準因公或因私出境時，嚴格遵守保密法紀。

5)、不擅自離職。經批準離職時，要履行保守國家秘密的義務，嚴格執行脫密期內，不私自應聘到境外駐華機構、外國企業任職。

6)、自己發生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本單位保密委員會報告，不隱瞞。

7)、發現他人違反保密規定泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密委員會。

8)、自覺接受保密教育和保密監督、檢查。

第五篇：保密工作職責

保密工作職責

1.對公司各級保密工作進行管理、指導和監督；

2.擬定保密管理制度、措施、辦法和專項保密工作方案，向保密委員會提出保密工作建議，具體落實保密委員會的工作決策和部署；及時組織傳達上級保密工作文件和領導批示。

3.對涉密人員的保密資格崗前審查、日常管理和監督檢查，負責涉密人員因私出（國）境行前教育、離崗時涉密載體監督工作和脫密期回訪工作。

4.組織、指導定密和密級變更工作；

5.指導和監督國家秘密事項及其載體的接觸和知悉范圍；

6.負責計算機和信息系統、通信及辦公自動化設備的保密情況管理和檢查；

7.負責公司保密教育培訓和每月的保密檢查和自查，對保密安全隱患進行整改

8.組織涉密活動、涉密會議、對外交流和宣傳等方面的保密審查； 9.組織制定、實施保密技術防范措施，對保密要害部門、部位的保密防護措施和設施設備組織實施保密技術檢查；

10.查處泄密事件，制止、糾正、查處有關保密違紀、違規行為；發現泄密案件及時上報上級保密部門并立即采取補救措施。11.向保密委提交保密工作完成情況的書面報告和工作建議； 12.負責公司保密工作檔案文檔管理工作。13.承辦上級和本公司領導交辦的其它保密事項。