第一篇：抓住工作重點 宣揚學(xué)校亮點

抓住工作重點

宣揚學(xué)校亮點

——在2012年教育系統(tǒng)宣傳工作表獎會上經(jīng)驗交流發(fā)言

巴林左旗花加拉嘎學(xué)校

楊志國

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家上午好！

今天，受旗教育局黨委的委托，在這里做關(guān)于學(xué)校宣傳工作的交流，我倍感榮幸，但又誠惶誠恐。在各位面前，我這是“班門弄斧”，如有不妥之處，還請大家批評指正。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我校的信息宣傳工作取得一些可喜的成績：一是稿件數(shù)量有所增加，二是寫作層次有所提高，三是選材內(nèi)容上有所拓展。具體的做法如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，是做好學(xué)校宣傳工作的關(guān)鍵。

我所在的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視學(xué)校的宣傳工作，他們經(jīng)常提出加強和改進學(xué)校宣傳工作的指導(dǎo)意見。我在豐水山中學(xué)工作時，郭松海校長給予了我很大的支持，只要學(xué)校有活動，郭校長都會在活動前通知我，并在活動后與我交流意見。在工作之余，幫助我建設(shè)學(xué)校網(wǎng)站，宣傳學(xué)校的教學(xué)改革、德育建設(shè)、安全工作、勤工儉學(xué)、優(yōu)秀教師的先進事跡等。2011年學(xué)校被評為“宣傳工作先進單位”，我本人被評為市、旗級“宣傳工作先進個人”，這些給予了我更多的鼓勵。現(xiàn)在，我在花加拉嘎學(xué)校工作，吳玉龍校長依舊是高度重視學(xué)校教育教學(xué)的宣傳工作，為了提高宣傳的質(zhì)量，學(xué)校制定了新聞上稿、發(fā)稿獎勵辦法，對不同層次新聞媒體的上稿寫作人給予不同的獎勵辦法，并把宣傳工作納入了“學(xué)校績效工資考核方案”，并在全體教師大會上進行了宣傳，激勵廣大教師的寫作熱情，號召全體教師都參加到新聞投稿中去。讓教師們知道宣傳學(xué)校、提升學(xué)校的知名度是每個老師應(yīng)有的義務(wù)和職責(zé)，不是學(xué)校一兩個人的事。積極發(fā)動全員參與，主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，落實宣傳工作，把它作為日常工作來抓，親自參與信息制作、把關(guān)，并要求學(xué)校各部門將重要的活動情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保了信息無漏報。而且我親自參加寫作，大家可以從我校 的網(wǎng)站、旗教育局網(wǎng)站和《赤峰教育》報等新聞媒體上可以看到。我建議分管學(xué)校信息宣傳的領(lǐng)導(dǎo)不僅要管理，更要積極地參與撰稿。

我校成立了宣傳工作小組，專門負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳工作。中小學(xué)各部由專人負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動報道，教師作品征稿和修改，學(xué)生作品征稿和修改，安全、勤工儉學(xué)、舍務(wù)管理等工作報道，做到了分工明確，分解了工作壓力，確保了稿件的質(zhì)量。學(xué)校還投入了7000.00多元購買了一臺佳能照相機，投入3000.00多元購置錄像機，為我們保留了大量的鮮活的生活素材和資料。

二、放寬觀察視野，豐富新聞內(nèi)容。

學(xué)校工作總給人一種范圍窄，多是教育教學(xué)常規(guī)工作，值得寫的東西少的感覺，其實，當(dāng)我們苦苦思考，潛心挖掘，又會發(fā)現(xiàn)原來別有洞天。在挖掘新聞題材方面，我們的主要做法是：

一是從重點工作中挖掘信息。作為一名信息宣傳員，必須了解學(xué)校的工作計劃和工作重點，知道學(xué)校每一周各處室的活動安排，緊緊圍繞這些重點工作，將重要的措施和先進的做法及時向外推廣。

二是從上級各類文件中挖掘信息。信息員要及時關(guān)注旗教育局等主管部的網(wǎng)站和各級各類文件，比如，在有關(guān)學(xué)雷鋒活動、“博愛一日捐”活動、學(xué)生安全教育、特困學(xué)生補助、書香校園創(chuàng)建、讀書周活動等相關(guān)文件中，我們就可以把學(xué)校相關(guān)工作的落實情況整理成信息再上報，其采用的可能性就會很大。

三是從學(xué)校的各種會議、各項活動中尋找題材。學(xué)校或者班級召開的會議和舉行的班團活動、主題班會中，有的是很有特色的，可選其作為報道題材。

在我們的日常工作中，面對的材料很多，但并不是所有的都要一一報道，同一個材料從不同的角度來寫就有不同的意義，我們就選擇其中一個最新穎的角度，報道最有價值的信息。

三、學(xué)習(xí)宣傳知識，把握宣傳內(nèi)容。

作為一個優(yōu)秀通訊員，我認(rèn)為一是要責(zé)任心強，除了教學(xué)外，我主要負(fù)責(zé)德育、少年宮和舍務(wù)工作，我把學(xué)校宣傳工作作為政教處的

主要工作之一來做；我認(rèn)為一篇好的報道對提升學(xué)校品位和知名度是非常重要的。學(xué)校需要這樣的宣傳報道，社會、家庭也可以從宣傳中了解學(xué)校，隨時可以關(guān)注學(xué)校。去發(fā)現(xiàn)學(xué)校新聞線索，去正面宣傳學(xué)校，是我們的一種工作責(zé)任。二是要主動性強。事事處處留心，發(fā)現(xiàn)素材，選好角度，及時報送，力爭做到最快、堅持以“快”搶占宣傳陣地，以“新”謀求宣傳突破，以“深”加大宣傳影響。要思考新聞撰寫的方法，在對比中選準(zhǔn)切入點，構(gòu)思信息宣傳好點子，反映學(xué)校工作，彰顯學(xué)校特色。三是要加強學(xué)習(xí)，我堅持收看中央電視臺的《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》和《中國新聞》等節(jié)目，學(xué)習(xí)相關(guān)的宣傳知識，一心搞好宣傳工作，真正把學(xué)校的宣傳工作當(dāng)成自己的事情。四是要“勤”。我們只有耐得住寂寞，不怕辛勞，有韌性，樂于孤燈品味，勤懇撒汗，仔細(xì)推敲，及時撰寫宣傳稿，以最快的速度及時上報，才會真正做好信息宣傳工作!

四、今后宣傳工作的一點想法：

一、不斷提高宣傳水平和質(zhì)量。圍繞學(xué)校2012年工作要點，抓線索，關(guān)注學(xué)校的動態(tài)，及時捕捉有價值的內(nèi)容，善于捕捉日常工作的要點、特色。提高自己的寫作水平，爭取在更高級別的媒體上上稿。

二、加強互動協(xié)作。要向報社等新聞媒體工作人員和旗教育局局辦公室王學(xué)民主任和吳國學(xué)老師多溝通、多請教，充分利用好教育局網(wǎng)站這個平臺，多交流、多學(xué)習(xí)，及時上傳新聞信息。而且要把好新聞審核關(guān)，要多寫多投，在多寫中提高水平，在多投中提高發(fā)稿率。

以上是我們學(xué)校信息宣傳工作的點滴做法，與其說是經(jīng)驗介紹，不如說是工作匯報。我知道我們的做法還不夠成熟，仍有許多不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。

謝謝大家！

發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用

做好信息宣傳工作

——在教育宣傳工作會議上的發(fā)言

隆昌地區(qū)中學(xué)

張閣武

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

你們好！

很榮幸到臺前發(fā)言，首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會，現(xiàn)就我校教育宣傳工作向領(lǐng)導(dǎo)、同仁作以介紹，希望得到您的批評與指正。

一、學(xué)校宣傳工作的宗旨

我校積極進行課堂教學(xué)改革和學(xué)校管理機制重建，因此我們宣傳工作的宗旨是以課堂教學(xué)改革和管理機制重建為主，讓同行們了解和認(rèn)識我們，達到與同仁們切磋交流心得體會、分享研究成果的目的。

二、宣傳工作的主要內(nèi)容

幾年來，我校以課堂教學(xué)改革為核心，配合“3362”學(xué)校管理模式、班級管理模式，全面系統(tǒng)地進行教育教學(xué)改革，這為宣傳報道提供了大量的素材。在實際工作中，凡是涉及到上級領(lǐng)導(dǎo)來校指導(dǎo)工作、兄弟學(xué)校到校參觀學(xué)習(xí)、學(xué)校的重要舉措、研究的實際成果、學(xué)校獲得的各種獎勵及榮譽、舉辦的各類活動，比如2011年海拉爾十中、上京高級中學(xué)、華夏職業(yè)學(xué)校、浩爾吐中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)教師到我校聽課，赤峰電視臺播出我校學(xué)生社團精彩紀(jì)實專題片，赤峰市電視臺《教育在線》欄目到我校錄制“全市課改名校校長談?wù)n改”節(jié)目、赤峰市教研中心曲龍老師到我校講學(xué)、《語言文字報》“語文教改示范校專欄”對我校語文整體課改工作進行的報道等等，我們都組織人員掌握第一手材料并以最快的速度形成文字材料，認(rèn)真修改后發(fā)到教育局辦公室、《左旗教育》、《赤峰教育》以及其它教育類期刊，材料新穎，報道及時，這些稿件全部被采用。我校教師在2011年市級以上報刊雜志發(fā)表宣傳類稿件50余篇，論文20余篇，很好地反映了學(xué)校各部門工作情況、教育教學(xué)改革進程和課題研究成果。

三、宣傳工作的主要載體 我校宣傳分內(nèi)宣和外宣兩個部分。

內(nèi)宣以校報《心語·心路》為主，各類消息、通訊、先進人物事跡、教育記事、師生文學(xué)作品、教師隨筆反思等在校報中刊出，全面細(xì)致地報道學(xué)校的工作，2011年全年出版報紙10期，每月至少一期。

外宣工作我們充分調(diào)動校報編輯人員的寫稿積極性，優(yōu)秀稿件鼓

勵外投，擅長寫作的教師也參與其中，形成了人人參與報道、集體團結(jié)協(xié)作的良好局面。我校2011年在正規(guī)刊物上發(fā)表作品的教師達到了15人。

四、宣傳工作的主要機制

學(xué)校成立了不同層面的宣傳組織：宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、校報編輯部負(fù)責(zé)辦報審稿、文學(xué)社負(fù)責(zé)培訓(xùn)組稿。

為了鼓勵在宣傳報道中做出貢獻的教師，我們制定了《隆昌地區(qū)中學(xué)對外宣傳稿件獎勵辦法》，辦法明確規(guī)定獎勵范圍、獎勵標(biāo)準(zhǔn)、宣傳要求、獎勵辦法等，達到了內(nèi)聚力量，外樹形象，實現(xiàn)了新聞宣傳工作管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

我校的獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：在國家級主流新聞媒體發(fā)表宣傳我校的稿件，每篇獎勵500元。在省級新聞媒體發(fā)表的稿件，每篇獎勵200元。在市級新聞媒體發(fā)表的稿件，根據(jù)文章字?jǐn)?shù)進行獎勵。200字以內(nèi)每篇獎勵20元，200字以上到500字每篇獎勵50元，500字以上每篇獎勵100元。對在上述媒體的頭條、報眼、頭版位置發(fā)表的或份量重（超1000字）、影響大的稿件在原基礎(chǔ)上加1倍給予獎勵。

2011年12月末，我校對優(yōu)秀撰稿人按照發(fā)表作品的級別、數(shù)量頒發(fā)了獎金，其中一位教師發(fā)表在《內(nèi)蒙古教育》的一篇論文獎金為200元，此機制激發(fā)了教師寫作的熱情，推動了外宣工作的開展。

五、宣傳工作的主要要求

平時，我們鼓勵教師認(rèn)真閱讀區(qū)內(nèi)外教育類報刊雜志，反思自己的教育教學(xué)，記錄課堂的點點滴滴，善于選取和剪輯材料，通過學(xué)習(xí)與積累，豐厚知識積淀。我們要求撰稿人在生活中做個細(xì)心人，對學(xué)校發(fā)生的事及時掌握材料，對學(xué)校的制度、活動等詳細(xì)詢問，有些重要材料征求校領(lǐng)導(dǎo)的意見，確保無原則性錯誤。我們要求教師對消息、通訊、論文等稿件，要反復(fù)修改，精心雕琢，刪去可有可無的話，提高新聞稿件的采用率。

六、勤于寫作，筆耕不輟

我本人經(jīng)常看一些新聞報道和教育理論方面的報刊書籍網(wǎng)站，《左旗教育》、《赤峰教育》每期必看，經(jīng)常瀏覽左旗教育信息網(wǎng)，認(rèn)真研讀《人民教育》、《中國教育報》、《內(nèi)蒙古教育》，通過閱讀，認(rèn)真地了解了新聞寫作的特點、準(zhǔn)確地把握了課程改革動向，對于寫稿報道能做到高屋建瓴、左右逢源、游刃有余。學(xué)校有些會議、活動，在沒有進行前，我已經(jīng)粗略地知道一些信息，在醞釀中我提前完成稿件的一大部分，并形成電子稿，待到這個活動開展后，我能在幾十分鐘到個把小時后就能修改后郵走，做到了快速及時。2011年，自己要求每周寫稿兩篇，包括消息、通訊、詩歌、論文等。自2001年在《赤峰教育》發(fā)表作品至今，已經(jīng)累計在市級以上刊物發(fā)表作品近80余篇。

2011年隆昌地區(qū)中學(xué)的宣傳工作上了一個新的臺階，得到了上級教育主管部門的認(rèn)可，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的大力支持。2012年，我校宣傳人員將繼續(xù)努力，更好地報道學(xué)校工作中的大事、要事，進一步發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，積極地做好學(xué)校教育信息宣傳工作。

教育局民生工作措施

一、基礎(chǔ)教育

1、大力發(fā)展學(xué)前教育，把學(xué)前納入城鎮(zhèn)和社會主義新農(nóng)村、新牧區(qū)建設(shè)規(guī)劃中。依據(jù)《巴林左旗學(xué)前教育三年行動規(guī)劃》，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，加大投入，堅持政府主導(dǎo)、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制，大力發(fā)展公辦園，優(yōu)先發(fā)展民族幼兒園，積極扶持民辦幼兒園。今年完成旗直幼兒園重建工作，到2015年，新建、改擴建城區(qū)幼兒園19所，新建、改擴建農(nóng)村牧區(qū)嘎查村幼兒園37所，學(xué)前教育辦學(xué)條件基本達到標(biāo)準(zhǔn)要求，確保2012年3——5周歲兒童入園率達到88%以上，2015年入園率達到95%以上。同時進一步加強幼兒師資隊伍建設(shè)，努力提高幼兒教育質(zhì)量。

2、實施外來務(wù)工人員子女入學(xué)同城待遇，依據(jù)《巴林左旗直屬中小學(xué)新生入學(xué)程序》，由家長或監(jiān)護人在規(guī)定時間執(zhí)相關(guān)證件到指定地點報名，由教育局基礎(chǔ)教育股、監(jiān)察室審驗證件，情況屬實后，填寫《巴林左旗鎮(zhèn)內(nèi)中小學(xué)新生借讀申請表》，本著“就近、就地入學(xué)，公平、公正、公開”的原則，采取電腦編號、現(xiàn)場抽簽形式確定入學(xué)學(xué)生；未能到申報學(xué)校入學(xué)的由教育局根據(jù)其他直屬學(xué)校招生名額確定入學(xué)學(xué)校。全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、學(xué)生家長、新聞媒體等部門的監(jiān)督。確保在左旗經(jīng)商辦企業(yè)人員子女、進城務(wù)工人員子女就近、就地入學(xué)。

二、實施校園飲食安全工程

1、對全旗中小學(xué)、幼兒園學(xué)校食堂進行定期、不定期抽檢。教育局安監(jiān)辦采取定期檢查，每學(xué)期對全旗中小學(xué)、幼兒園學(xué)校食堂進行兩次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令學(xué)校整改。其次聯(lián)合衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)督局對各校進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理責(zé)任人。各學(xué)校都成立校園飲食安全領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對學(xué)校食堂進行檢查和自查，確保師生飲食安全。

2、嚴(yán)把飲食安全“九關(guān)”。即：采買關(guān)（建立食品采購臺帳、實施定點采購、索證采購），保存關(guān)（要按食品保存要求對食品進行保存，要保持通風(fēng)干燥，應(yīng)有防潮、防蟲、防鼠等措施，制作食用前要查看材料是否變質(zhì)或霉變，要找負(fù)責(zé)任的人管理，預(yù)防壞人投毒使壞等），制作關(guān)（要制定食品加工流程，做到從原料進入、清洗、加工到熟品出來存

放等各環(huán)節(jié)無交插，水流無混用、生熟案板、用具分開，避免二次感染，制作人員定期體檢，做好加工記錄），衛(wèi)生關(guān)（所有用具、餐具用過后要清洗干凈，要及時消毒，保持干燥，消毒后不能在空氣中暴露時間過長，不給細(xì)菌生長和感染的機會，確保學(xué)生食用安全）。留樣關(guān)（食品加工完成后，可施行領(lǐng)導(dǎo)、老師嘗餐制，及時留樣，做好留樣記錄，留樣不少于100克，保存48小時，留樣用具要干凈、消毒后使用，每餐留樣要注明日期和時間，確保發(fā)生事故時能提供有利證據(jù)）處理關(guān)（將剩飯菜要妥善處理，盡量不給學(xué)生食用剩飯菜，剩飯菜處理要有記錄，專人負(fù)責(zé)），預(yù)防關(guān)（將學(xué)校飲用水水箱、水井等要加蓋、加鎖，對飲用水箱要定期清理消毒，對其他可能被壞人利用對食品加工和食用造成破壞的都要加以預(yù)防，不要因麻痹大意，或者想不可能從這破壞，而放松管理，給壞人可乘時機，一旦發(fā)生事故，一切都無法挽回），制度關(guān)（各學(xué)校制定嚴(yán)格的食品采購、管理、制作等一系列管理制度，各環(huán)節(jié)有專人負(fù)責(zé)，按程序運作，保證那個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都能找到責(zé)任人。管理好校內(nèi)連鎖店，經(jīng)常對店內(nèi)食品進行檢查，限制學(xué)生去買小食品。堅決杜絕不合格糧油、農(nóng)藥超標(biāo)蔬菜、不合格飲用水、問題食品等進入校園），教育關(guān)（對學(xué)生進行食品安全教育，讓學(xué)生從內(nèi)心拒絕不健康食品，不去小攤點去買食品）

3、加強對校園周邊流動食品攤販的管理，確保學(xué)生飲食安全。一是組織學(xué)校要主動與有關(guān)執(zhí)法部門聯(lián)系，密切配合開展專項治理，堅決取締學(xué)校門前、周邊無證非法經(jīng)營的食品銷售攤販，杜絕以各種方式侵犯學(xué)生健康權(quán)益行為，在突擊檢查的基礎(chǔ)上，建立長效機制，鞏固治理成果，防止反

彈。二是組織學(xué)校同周邊攤點簽定“搞好衛(wèi)生責(zé)任書”，并把學(xué)校保安人員維護校門前安全的積極性調(diào)動起來，委以重任，要求保安人員要擔(dān)負(fù)每日校門前流動攤點、小販的驅(qū)趕清理工作，對不聽勸阻者，及時通知食品藥品安全管理局協(xié)調(diào)辦協(xié)助執(zhí)法，使教學(xué)環(huán)境得到凈化。

三、學(xué)生資助工作

1、巴林左旗學(xué)生資助管理中心于2011年建立了家庭經(jīng)濟困難學(xué)生檔案。2、2012年資助中心對8類家庭經(jīng)濟困難學(xué)生，既1.孤兒；2.烈士子女、優(yōu)撫對象中家庭經(jīng)濟困難的；3.殘疾學(xué)生或殘疾人家庭學(xué)生家庭經(jīng)濟困難的；4.城市和農(nóng)村低保家庭學(xué)生；5.扶貧部門確定的扶貧家庭學(xué)生；6.父母失去勞動能力、因災(zāi)因病致困家庭學(xué)生；7.單親家庭學(xué)生，家庭經(jīng)濟困難的；8.其他家庭經(jīng)濟困難學(xué)生。家庭信息錄入《赤峰市家庭經(jīng)濟困難學(xué)生管理信息系統(tǒng)》，為各級政府和相關(guān)部門準(zhǔn)確掌握經(jīng)濟困難學(xué)生的家庭狀況，制定和完善資助政策提供依據(jù)，目前這部分學(xué)生在高中就讀的已經(jīng)享受到國家助學(xué)金和免學(xué)費、免教科書補助，義務(wù)教育階段學(xué)生在學(xué)校住宿的享受到了寄宿生生活補助金，3、對于2012年考入大專以上全日制普通高等學(xué)校的學(xué)生，憑錄取通知書等相關(guān)材料，可以辦理國家開發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款，幫助他們完成學(xué)業(yè)。

4、職業(yè)學(xué)校學(xué)生已經(jīng)全部免學(xué)費、免教科書，一、二年級學(xué)生享受國家助學(xué)金。

5、普通高中2011年30%的學(xué)生享受國家助學(xué)金和免學(xué)費、免教科書，2012年 內(nèi)蒙古自治區(qū)在部署新的一年工作時提出：２０１２年全面實現(xiàn)高中階段免費教育。

四、民族教育

1、積極爭取民族教育專項資金，改善民族中小學(xué)和幼兒教育辦學(xué)條件。

2、大力發(fā)展民族職業(yè)教育，抓好民族特色學(xué)校創(chuàng)建工作，發(fā)掘民族學(xué)校亮點，展示民族學(xué)校的傳統(tǒng)文化，拓寬蒙古族學(xué)生的就業(yè)出路。

做實學(xué)校宣傳工作 搭建自我展示平臺

林東一小

溫國升

一、宣傳工作總體情況

一年來，學(xué)校宣傳工作始終圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局，著力在增強凝聚力、擴大影響力、提升綜合實力上下功夫，為學(xué)校的改革發(fā)展提供了有力的思想保證和輿論支持。努力塑造學(xué)校良好的社會形象，尤其是緊緊抓住了學(xué)校和諧發(fā)展、學(xué)生精神風(fēng)貌、學(xué)校重大活動、校園環(huán)境建設(shè)、教育教學(xué)工作改革等學(xué)校發(fā)展的核心要素，把握 “校園文化藝術(shù)節(jié)”、“校園科技節(jié)”、“校園風(fēng)箏節(jié)”、校園安全系列活動、10

“學(xué)生社會綜合實踐”、“學(xué)生感恩教育”、“書香校園建設(shè)”等活動契機進行系列和深度報道，取得了較好成績。

1、報道及時。很多信息在事情發(fā)生后很快就傳送到校園網(wǎng)校上，和旗教育局網(wǎng)站以及上級主管宣傳部門。

2、信息量大。11年我校德育工作在《國家語言文字報》上作專題報道；學(xué)校活動新聞10篇在左旗和赤峰電視臺播出；旗級以上報刊累計發(fā)布各類稿件38篇；截至現(xiàn)在校園網(wǎng)校上發(fā)布師生隨筆、心得等稿件共3080篇；共出校報八期。確保校園紅領(lǐng)巾廣播站每天一次播音。

3、各處室、教研組普遍重視。各部門能夠把握本部門的工作重點和動態(tài)，及時與學(xué)校通訊員溝通，了解情況，有針對性的開展宣傳工作。

4、能夠圍繞學(xué)校工作中心開展宣傳，并隨著學(xué)校階段性工作重心的轉(zhuǎn)移，進行有效的配合。5、10年我校被評為旗級教育宣傳工作先進單位，一名通訊員被評為旗級先進個人。11年我校一名通訊員被評為市級教育宣傳工作先進個人。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視

完善機制

（一）提高認(rèn)識

我校始終把宣傳工作放在學(xué)校工作非常突出的地位，校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，學(xué)校配備3名專兼職通訊員，并積極參加各級各類通訊員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。學(xué)校正確引導(dǎo)，積極提高教師的思想認(rèn)識，努力形成一個良好的氛圍，促使全體教師更加自覺、積極地參與學(xué)校宣傳工作。

（二）加強制度建設(shè)。

1、制定了《林東一小網(wǎng)校使用管理辦法》、《林東一小教師網(wǎng)校上論文交流評比細(xì)則》，較好地解決了校園網(wǎng)校內(nèi)容更新速度慢，稿件不足的狀況。提高了點擊率，達到資源共享的目的。

2、規(guī)范稿件審核程序。要求各部門的稿件在上傳、上報前先經(jīng)過本年級組長審核。向上一級報送的稿件由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真審核，做到真實，有價值性，不弄虛作假。

3、師生的作品、論文等上傳到校園網(wǎng)校上或在旗級以上報刊媒體發(fā)表、播出，納入教師考評之中，并在年終考核中給予不同程度的賦分，認(rèn)真完善激勵制度。

三、抓住契機

注重實效

（一）校園網(wǎng)校工作。

學(xué)校網(wǎng)校是由中國現(xiàn)代教育網(wǎng)，專業(yè)提供免費建設(shè)的平臺。是通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)校外教學(xué)的完整過程。只要具備上網(wǎng)條件即可以在任何時間，任何地點接入互聯(lián)網(wǎng)，自主地選擇學(xué)習(xí)、交流及活動內(nèi)容。是一種跨學(xué)校，跨地區(qū)的學(xué)習(xí)、交流和教育教學(xué)模式。是建立起教學(xué)信息和資源的網(wǎng)上便捷共享平臺，是實現(xiàn)教育教學(xué)資源的有效整合。是架起學(xué)生和教師，家長與學(xué)校之間順暢溝通，交流互動的家校互動平臺，是多種途徑的展示教師、學(xué)生、學(xué)校的平臺。

林東一小網(wǎng)校創(chuàng)建于2007年9月，在全國網(wǎng)校排名第27名，注冊教師95名，注冊學(xué)生400多名，注冊家長100多位，論壇主題和教學(xué)資源100多個，文章總數(shù)3000多篇。本網(wǎng)校共設(shè)為校長信箱、教師平臺、家長平臺、學(xué)生平臺、教師資源庫、數(shù)字圖書館、教育影視館等板塊。分為校務(wù)公開、校園文化、教師頻道、視頻資源、學(xué)生園地、教師風(fēng)采、網(wǎng)校空間、網(wǎng)校論壇、網(wǎng)校聯(lián)誼、德育管理、班主任管理、體衛(wèi)藝教工作管理、家長學(xué)校、家長風(fēng)采、教育新聞、課堂教學(xué)、在線閱讀等欄目。目的是為我校師生和家長搭建自我展示的平臺，方便大家，可在線瀏覽、學(xué)習(xí)、交流，達到資源共享，達到推進和促進我校健康、和諧、扎實、持續(xù)發(fā)展為核心。

本網(wǎng)校在建設(shè)、管理上做到科學(xué)化、合理化、實用化、信息化。在內(nèi)容展示、版面布局方面做到豐富多彩、靈活多樣、新穎美觀。在師生和家長參與和利用、資源共享方面，參與率較高，年年有所突破和創(chuàng)新。

具體做法是：

1、我校教師均有自己的網(wǎng)校帳號，大部分家長和學(xué)生也有帳號。大家可以隨時登錄林東一小網(wǎng)校進行瀏覽和上傳自己的文學(xué)作品、藝術(shù)作品、攝影圖片，老師的論文和教學(xué)隨筆、課例、課件等作品和視頻資源。也可瀏覽其他各省市網(wǎng)校教師的資源，可進入教師資源庫、數(shù)字圖書館、教育影視館來共同交流、相互學(xué)習(xí)、討論。

2、定期更新校園網(wǎng)校的設(shè)計，不斷豐富版面和內(nèi)容。

3、日常維護、信息審核、更新。做到及時、準(zhǔn)確到位。

4、校園網(wǎng)校后臺程序完善、為師生服好務(wù)，并根據(jù)學(xué)校階段工作需要設(shè)置動態(tài)宣傳圖標(biāo)。

2011年林東一小網(wǎng)校在國家教育部教育管理中心組織的全國中小學(xué)網(wǎng)校評比中獲得百所優(yōu)秀網(wǎng)校稱號。

（二）校報編輯和廣播站播出等工作。

1、規(guī)范校報編輯基本流程：（1）策劃各版面內(nèi)容；（2）征集、匯總稿件；(3)排版；(4）收集、查找相關(guān)圖片；（5）調(diào)整、修改每一版稿件內(nèi)容；（6）打印報樣（7）再校對；（8）成稿、傳給印刷廠；（9）報紙分發(fā)。

2、提高編排質(zhì)量、提高實效。校報每月一期。版面方面：更注重視覺美感、稿件的群體組合效應(yīng)和專欄、專題的策劃與編排。文章配圖更加注重與文章內(nèi)容或內(nèi)涵相貼近。文字方面：內(nèi)容積極向上、健康，嚴(yán)格要求，認(rèn)真校對。加強對稿件內(nèi)容整合、提煉，對讀者閱讀進行提示和引導(dǎo)。體裁方面：以學(xué)生作品和學(xué)校工作為重點，3、11年共編輯校報8期。

4、“紅領(lǐng)巾”校園廣播站是學(xué)校政教處組織各年級段學(xué)生主辦的有聲宣傳的窗口，堅持每天中午學(xué)生進校時間一次播音。主要開設(shè)新聞袋袋褲、作文太陽雨、安全小常識、作品賞析等欄目。完善稿件上報、使用激勵機制。使校園廣播成為校園生活一道亮麗的風(fēng)景。

5、截至目前，編輯成冊教師隨筆集三冊，教師個人隨筆集一冊。

（三）協(xié)助學(xué)校政教處組織一年一屆的歷時一個月的校園文化藝術(shù)節(jié)、校園科技節(jié)、校園風(fēng)箏節(jié)及校運會。

（四）重大活動的宣傳報道。

一年來對學(xué)校各項重大活動和階段性工作進行了及時地宣傳報道。如各級領(lǐng)導(dǎo)來校視察、課堂教學(xué)改革、課題鑒定、學(xué)校赴外地學(xué)習(xí)、運動會、教師節(jié)表彰大會、開學(xué)典禮等數(shù)十項。

三、宣傳工作存在的不足

1、總體稿件（文字和圖片）質(zhì)量不是很高。

2、報道體裁單一，報道視角不新穎，深度不夠，只重結(jié)果，不注重連續(xù)性報道和對事件背后的挖掘。

3、部分師生上稿不夠及時。

四、宣傳工作今后打算

1.進一步完善宣傳報道工作的激勵機制。

2.進一步提高宣傳工作的質(zhì)量和實效，更加緊密地圍繞學(xué)校中心工作展開宣傳。

3．注重平時影像資料的采集、存檔，建立素材資料庫。

4．加強宣傳工作的主動性，主動協(xié)調(diào)全校性的宣傳工作。

5.努力提高通訊員的整體素質(zhì)和水平。

6.加強與各處室、年級組的交流和溝通。

7.加強深度報道和專題報道的制作和策劃。

8．做好學(xué)校重大活動和重大節(jié)慶日的宣傳。

在成績面前我們不驕傲，總結(jié)經(jīng)驗才能更好地走向美好的明天。今后，我們將在上級主管部門和學(xué)校校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，真抓實干，15

銳意進取，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，創(chuàng)新宣傳工作思路和方法，與各部門精誠團結(jié)，努力工作，使學(xué)校的宣傳工作再上新臺階。

第二篇：陽泉市勞教所抓住工作重點

抓好“六大”工作重點 推進“大學(xué)習(xí)大討論活動”深入開展

自黨的十七大精神和胡錦濤總書記重要講話大學(xué)習(xí)、大討論活動開展以來，***結(jié)合當(dāng)前工作實際，以突出抓住“六個好”為工作重點，深入推進活動的深入開展。

一是貫徹落實好《禁毒法》。6月1日《禁毒法》正式實施以來，通過購買禁毒法資料、制作宣傳欄、開展座談討論等形式認(rèn)真組織干警和勞教人員進行了學(xué)習(xí)，同時結(jié)合“6.26”活動主題深入開展了豐富多彩的禁毒法制宣傳活動。在認(rèn)真總結(jié)過去勞教戒毒工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我所積極采取措施創(chuàng)造條件，改善工作環(huán)境，努力做好強制隔離戒毒的收治準(zhǔn)備工作，深入探索強制隔離戒毒管理模式，廣泛研究《禁毒法》實施過程中遇到的困難和問題，科學(xué)制定工作方案，保證了各項工作的順利開展。

二是宣傳好先進人物典型事跡。在積極為四川大地震捐款獻愛心的同時，通過組織收看抗震救災(zāi)英模事跡報告會和有關(guān)報刊報紙，認(rèn)真組織全所民警職工學(xué)習(xí)宣傳抗震救災(zāi)精神，并結(jié)合當(dāng)前全省勞教系統(tǒng)“十大感動人物”和第四屆雙十佳政法干警評選工作，認(rèn)真開展優(yōu)秀黨員、先進民警典型事跡學(xué)習(xí)宣傳活動，進一步弘揚主旋律，充分發(fā)揮宣傳工作鼓舞士氣、激勵人心的積極作用，并把偉大的抗震救災(zāi)精神轉(zhuǎn)化為推動各項工作發(fā)展的強大動力。

三是開展好大學(xué)習(xí)大討論活動交流。圍繞當(dāng)前開展的大學(xué)習(xí)大討論活動和“樹政工干部新形象”主題實踐活動，組織廣大民警職工圍繞“四個專題”和勞教工作中現(xiàn)實存在的問題和不足展開思想大討論，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、法律意識和廉潔意識。與此同時，充分利用各種載體，緊密結(jié)合當(dāng)前勞教工作改革發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題，圍繞“如何提高勞教人民警察的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力”、“如何積極穩(wěn)妥地推進勞教管理工作改革”、“如何貫徹嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的基本要求，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)”等問題廣泛展開討論，寫心得體會和理論文章，使廣大民警真正搞清楚應(yīng)該“堅持什么、反對什么”、“為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”，以及“創(chuàng)什么、怎么創(chuàng)”等社會主義法治理念，提新觀點、出新方法、謀新思路，為勞教工作的改革發(fā)展建言獻策，為勞教所的發(fā)展貢獻自己的力量。

四是建設(shè)好民警隊伍。按照隊伍建設(shè)的有關(guān)要求和教育培訓(xùn)計劃，今年，他們組織民警參加了上級組織的公務(wù)員公共管理內(nèi)容培訓(xùn)、計算機知識培訓(xùn)和十七大精神輪訓(xùn)等，在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化崗位練兵活動，廣泛開展基本功訓(xùn)練考核和業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流，定期演練突發(fā)事件處置，以適應(yīng)不同任務(wù)需要，提升多樣化能力。同時，通過舉辦各類文體活動，進一步加強場所文化建設(shè)，推進“文化育警”工程；突出對青年民警的培養(yǎng)和鍛煉，大力加強“基層基礎(chǔ)工作日”制度，切實做好傳幫帶工作；強化“六條禁令”的貫徹執(zhí)行，狠抓反腐倡廉的教育，加強警容風(fēng)紀(jì)和禮節(jié)禮貌，樹立良好的工作作風(fēng)。

五是發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，通過加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，實施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升計劃，采取民主懇談、黨性分析、工作創(chuàng)新、群眾評議等有效措施，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強黨性觀念、提高能力素質(zhì)、推進改革創(chuàng)新、解決突出問題、樹立良好形象。面對當(dāng)前維護場所安全穩(wěn)定工作的重任，我所積極建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點督查制度，堅持每日必查，深入聯(lián)系點，深入基層一線，開展安全穩(wěn)定工作調(diào)研，探索規(guī)律，指導(dǎo)工作，化解矛盾，堵塞漏洞，確保安全穩(wěn)定。

六是推動好新形勢下基層黨建工作。結(jié)合自身黨建工作實際，“七一”前夕，所組織中心組理論學(xué)習(xí)、黨課教育的同時，還積極參加了全市市直機關(guān)組織的“慶七

一、迎奧運”大合唱比賽和優(yōu)秀黨員評比活動，進一步激勵廣大黨員和民警職工認(rèn)清形勢、明確責(zé)任，立足本職、堅守崗位，圍繞抗震救災(zāi)、北京舉辦奧運會和紀(jì)念改革開放30周年等重大事件，進

一步振奮精神，爭創(chuàng)新業(yè)績。

第三篇：南屏學(xué)校2014學(xué)年工作亮點和下學(xué)年工作重點

南屏學(xué)校2014學(xué)年工作亮點和下學(xué)年工作重點

南屏學(xué)校是一所典型的農(nóng)村山區(qū)學(xué)校，也是我縣第一所九年一貫制學(xué)校。本學(xué)年，我們從學(xué)校實際出發(fā)，以創(chuàng)九年一貫制示范學(xué)校為辦學(xué)目標(biāo)，積極推進素質(zhì)教育，積極探索符合農(nóng)村的辦學(xué)模式。在上級有關(guān)部門的大力關(guān)心和支持下，在社會各界的幫助下，全體師生精誠團結(jié)，我校各方面的工作都取得了長足的發(fā)展，現(xiàn)將學(xué)校本學(xué)年的主要工作亮點簡介如下：

一、教師教學(xué)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)很大地提升。我校鼓勵教師探索小班化教學(xué)模式，大力推進小班化課堂教學(xué)，舉行校內(nèi)小班化課堂互動研討課，成功地舉辦了縣七年級數(shù)學(xué)小班化開放式研討活動。學(xué)校開展了“青藍結(jié)對”師徒結(jié)對活動，形成“以老帶新、以新促老”的良好教學(xué)氛圍。我校還采取了“請進來走出去”的方法為年輕教師的成長搭建平臺。本學(xué)期邀請了臺州市“楊淑娉名師”工作室、赤城中學(xué)科學(xué)骨干教師來我校送教，同時成功開展了南屏學(xué)校與洪疇小學(xué)、福溪橫山小學(xué)、螺溪小學(xué)教學(xué)聯(lián)誼活動，派年輕教師到兄弟學(xué)校上課交流研討，以促進年輕教師的教學(xué)業(yè)務(wù)提升。同時組織教師參加教研區(qū)、縣、市等教研活動，為我校教師的的專業(yè)發(fā)展起到了良好的推進作用。學(xué)校組織青年教師參加了縣舉行的教學(xué)大比武和教學(xué)技能比賽活動，都取得了理想的成績。湯雯敏獲得縣初中教師解題大賽一等獎，胡詩偉獲教學(xué)大比武二等獎，王珊珊獲天臺縣首屆音樂模擬上課一等獎、陳薇薇天臺縣首屆美術(shù)模擬上課二等獎，還有6人次獲縣微課、自制教育軟件二三等獎。縣級課題立項4個，參加市縣科研成果評比各4個，均獲獎。有2人獲初中教師英語口語大賽二、三等獎，有2人分獲縣中小學(xué)班主任基本功大賽二、三等獎，1人獲小學(xué)青年教師解題技能比賽三等獎。

二、爭取資助，創(chuàng)建“夢想中心”，為校本課程開展提供平臺。以“夢想課程”為校本課程，提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。我校努力爭取到了浙江敦和慈善基金的資助，創(chuàng)建了臺州市首個“夢想中心”。我校開設(shè)了《夢想課程》中的《夢想劇場》《不一樣的童年不一樣的夢想》《全人教育2》等課程，孩子們在這漂亮的“夢想教室”里，可以盡情地看書，網(wǎng)上查閱資料，進行有趣的合作互動活動，每個學(xué)生的能力都能得到發(fā)展。該課程的三個核心價值觀“問題比答案更重要”，“方法比知識更重要”，“信任比幫助更重要”完全滲透了素質(zhì)教育的本質(zhì)，所倡導(dǎo)的“讓孩子自信、從容、有尊嚴(yán)的成長”非常適合我們山區(qū)的孩子們。夢想課程的開設(shè)得到縣、市教育局局長的好評。我校師生也確實感受到了夢想課程對學(xué)生素質(zhì)的提升幫助很大。夢想課的開展已成為我校的一大亮點，我校還將精心打造，使它成為我校的一張名片。

三、學(xué)校社團開展初具規(guī)模，收獲頗豐。?學(xué)校的山娃子舞蹈隊走出了一條我們永遠(yuǎn)也預(yù)料不到的軌跡：從山區(qū)走向城里，獲得縣中小學(xué)文藝匯演所有比賽項目的最高分；再到市里，參加臺州市2014直通春晚節(jié)目的選拔；闖到省里，參加全國性的節(jié)目浙江衛(wèi)視《中國夢想秀》、《夢想盛典》；直擊中央電視臺，央視新農(nóng)村風(fēng)采大賽。同時引起各新聞媒體的爭相報道，引起巨大轟動。當(dāng)然這同時也是我們學(xué)校對留守兒童教育方面成功地肯定。?學(xué)生排球隊連續(xù)獲得縣初中組第三名。教工排球隊組隊以來一直都進入縣教職工排球賽前八名。師生打排球的興趣很濃厚，再加上排球墊球是初中體育的考試項目，我們爭取把這榮譽保持下去。?本學(xué)期，學(xué)校成立了山娃子舞蹈隊社團、排球社團、畫社等十個社團。④我校還成功舉辦學(xué)生書畫展，同時積極組織學(xué)生參加縣各類比賽，8名獲縣征文和繪畫比賽二、三等獎。

四、致力于留守兒童教育和扶困助學(xué)工作。我校有一半多的留守兒童，孤兒7名，貧困生120名。關(guān)愛留守兒童貧困生是我校德育工作的重中之重。學(xué)校建立留守兒童、貧困生、孤兒檔案，向縣教育基金會、關(guān)工委、婦聯(lián)、團委的等有關(guān)政府部門為學(xué)生申請資助金。我校接近一半的學(xué)生享受不同級別的資助金，同時通過媒體、微博、教師的朋友圈等途徑宣傳，發(fā)動社會力量，讓更多的愛心人士來關(guān)愛和幫助我校的學(xué)生。目前我校每位學(xué)生都得到社會 各界愛心人士的幫助和關(guān)愛。光“扶貧”不夠，我校確定了“扶貧”兼“扶志”的關(guān)愛弱勢群體的工作目標(biāo)，采用多種措施、形成多渠道教育環(huán)境。

下學(xué)期的工作重點：

一、抓學(xué)校德育工作：開展豐富多彩、形式多樣的德育活動，重點開展“關(guān)愛貧困生、留守兒童”的“感恩”教育，逐步形成南屏學(xué)校特色的德育體系。

二、抓學(xué)校教學(xué)工作：加強教學(xué)研究和教學(xué)管理，積極構(gòu)建有效教學(xué)模式，促進學(xué)生有效學(xué)習(xí)和教師有效教學(xué)，重點抓小組合作和教師“三個一”，逐步形成我校特色的教學(xué)模式，使我校的教學(xué)質(zhì)量上一個臺階

三、推進閱讀，做好樣版：全面推進閱讀，打造書香校園，努力創(chuàng)建適合農(nóng)村學(xué)校推進閱讀的模式，做好天臺縣農(nóng)村學(xué)校推閱讀的樣版學(xué)校，下學(xué)期舉行學(xué)生背誦經(jīng)典古詩詞比賽。

四、打造“夢想課”：進一步有序推進夢想課程，上課教師本學(xué)期開一堂夢想課公開課。

五、五、社團工作：十個社團在上學(xué)期的基礎(chǔ)上進一步深化，要求人人參與、個個有收獲，本學(xué)期安排一次成果展示周。

六、創(chuàng)建美麗校園：從校園的綠化、凈化、文化三方面強化美麗校園建設(shè)，積極營造“校園整潔、環(huán)境優(yōu)美、文化高雅”的育人環(huán)境。

在新的學(xué)年里，我們充滿希望。學(xué)校運用線塊結(jié)合的管理模式，上下一心、眾志成城、統(tǒng)籌兼顧、資源共享、優(yōu)勢互補、發(fā)奮進取。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師，以飽滿的精神和頑強的斗志，不斷開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)山區(qū)教育新局面，為辦好山區(qū)人民滿意的教育而努力奮斗。

南屏學(xué)校 2015年1月7日

第四篇：抓住工作重點 努力實現(xiàn)稅收管理精細(xì)化

全面開展納稅評估 切實推行精耕細(xì)作管稅

稅收征管作為一項政策性、業(yè)務(wù)性都很強的管理活動，要提高其質(zhì)量和效率，必然要實行精細(xì)化管理。筆者認(rèn)為，稅收工作要實現(xiàn)精細(xì)化管理，必須著力抓好以下幾個方面的工作。

一、切實完善稅收管理員制度

建立新型稅收管理員制度就是要將管事和管戶有機結(jié)合，突出管理的專業(yè)化和精細(xì)化。科學(xué)設(shè)置稅源管理機構(gòu)和崗位，選拔骨干力量合理配置稅收管理員，加強對稅收管理員的管理，建立健全稅收管理員制約機制，稅收管理員由管理科或稅務(wù)所按管理要求按月提出下戶計劃，實行雙人或多人下戶制度，并接受行政執(zhí)法和行政監(jiān)察的監(jiān)督。

二、全面開展納稅評估

建立專門的納稅評估辦法和操作規(guī)程，綜合運用宏觀稅收分析、稅前調(diào)查、兩稅普查、所得稅匯算清繳、納稅申報等信息資料，增強評估的針對性；通過建立納稅評估指標(biāo)體系和評估數(shù)學(xué)模型，運用科技手段，增強評估的科學(xué)性和規(guī)范性。在實際工作中稅收管理員、納稅評估和日常檢查要通過適當(dāng)方式實現(xiàn)有機結(jié)合，結(jié)合方式有兩種：一種是三個崗位成員分成三組，分別實施不同的管理職責(zé)；一種是將三項工作職責(zé)同時交給某一組人員共同完成。這兩種形式各有利弊,在稅源較多的地區(qū)采取前一種方式比較適宜，稅源相對單一的地區(qū)采用后一種方式更便捷。

三、加強評估、檢查和稽查的工作協(xié)調(diào)

按照總局有關(guān)日常檢查和稅務(wù)稽查的職責(zé)劃分原則，在實際工作中，稽查部門的工作職責(zé)應(yīng)明確為以下內(nèi)容：所有納稅人偷逃騙抗稅案件查處、增值稅專用發(fā)票和其他扣稅憑證的協(xié)查、牽頭實施專項檢查和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的工作。日常檢查工作職責(zé)應(yīng)明確為：漏征漏管戶的清理檢查；納稅人取得、印制、使用、保管發(fā)票中違章行為的檢查；納稅人安裝、使用稅控裝置情況的檢查；納稅評估并經(jīng)約談仍無法消除的疑點的調(diào)查落實（包括檢查賬簿、查看實物、盤點庫存等）；關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)、歇業(yè)、注銷稅務(wù)登記等情況的檢查清算；非正常戶的清理調(diào)查等。在明確日常檢查與稽查的前提下，要保證征管查部門之間協(xié)調(diào)一致。建立規(guī)范的工作協(xié)調(diào)機制，明確規(guī)定經(jīng)過納稅評估后出現(xiàn)什么情形，應(yīng)向日常檢查崗移送情況和資料，日常檢查崗根據(jù)移送的情況，結(jié)合納稅人信用等級制度規(guī)定的檢查次數(shù)，經(jīng)管理科或稅務(wù)所集體研究后確定實施日常檢查。納稅評估和日常檢查在什么情形下必須移送稽查部門，稽查部門經(jīng)集體研究確定哪些應(yīng)立案查處；稽查部門認(rèn)為不需立案查處的要與征管部門協(xié)商，有意見分歧的由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、決定。稽查部門應(yīng)當(dāng)在完成稽查工作后將稽查結(jié)果反饋給征管部門。征管部門必須按規(guī)定向稽查部門通報稽查案件的稅款和罰款入庫情況、納稅人的調(diào)賬情況、納稅評估和日常檢查情況以及有利于稽查案件執(zhí)行的納稅人的資金、貨物、不動產(chǎn)等情況；稽查部門要通報隨機選案情況、專項檢查和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的情況、案件的查處情況、案件查處過程中發(fā)現(xiàn)的征管薄弱環(huán)節(jié)等。必須建立科學(xué)的選案和移送機制。

四、進一步優(yōu)化納稅服務(wù)

加快推行多元申報的步伐，提高電子申報、電話申報、劃卡繳稅等方便快捷申報納稅方式的比重，簡化征管手續(xù)，減少審批環(huán)節(jié)，簡并申報資料，完善“一站式”服務(wù)，制定并公布服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，改進服務(wù)機制，建立起征納雙方互信機制，努力降低稅收征納成本。建立規(guī)范的稅法公告制度，及時將各項政策法規(guī)貫徹落實到納稅人；建立統(tǒng)一的稅收征管辦法發(fā)布實施制度，凡要求廣大納稅人執(zhí)行的征管規(guī)定，必須經(jīng)征管、法規(guī)等部門統(tǒng)一審核后發(fā)布實施，防止出現(xiàn)違背征管法及行政許可法等法律的有關(guān)規(guī)定，擅自增加檢查或?qū)徟h(huán)節(jié)。

五、加快信息化建設(shè)步伐

按照統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、突出重點、分步實施、整合資源、講究實效、加強管理、保證安全的原則加快信息化建設(shè)步伐。加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，建立技術(shù)保障體系和有利于技術(shù)人員發(fā)展的管理體制。努力實現(xiàn)數(shù)據(jù)集中，大力整合信息資源，提高信息共享和運用水平。同時，還必須建立科學(xué)的信息化管理體系，逐步建立健全各項信息化管理制度。

六、強化數(shù)據(jù)管理

要加強數(shù)據(jù)采集、審核、錄入、應(yīng)用的全過程管理，堅持過程控制。其次，要嚴(yán)格按照數(shù)據(jù)處理流程和管理職責(zé)進行數(shù)據(jù)維護管理，堅決杜絕擅自修改、刪除數(shù)據(jù)的行為。第三，要建立初始數(shù)據(jù)錄入責(zé)任考核和數(shù)據(jù)質(zhì)量考核制度。第四，要建立省、市、縣三級數(shù)據(jù)監(jiān)控制度。第五，要挑選高素質(zhì)的人才從事數(shù)據(jù)管理，提高操作人員綜合素質(zhì)。在保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上加強經(jīng)濟稅源分析。

七、加強內(nèi)部考核與監(jiān)督

通過合理設(shè)置崗位，細(xì)化崗位職責(zé)，定期進行崗責(zé)考核，改進崗位責(zé)任與獎金補貼掛鉤辦法，將崗責(zé)考核的結(jié)果作為公務(wù)員考核的主要依據(jù)，最大限度地調(diào)動每個崗位人員的工作積極性。建立執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，強化干部的責(zé)任意識。在完善內(nèi)部考核與監(jiān)察機制的基礎(chǔ)上，推行能級管理。通過能級管理的推行建立起以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人才標(biāo)準(zhǔn)和激勵機制，充分調(diào)動稅務(wù)干部的工作積極性和創(chuàng)造性，為稅收管理精細(xì)化打下堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：抓住工作重點 堅持四個結(jié)合

抓住工作重點 堅持四個結(jié)合

建筑分公司“盡、重、守”主題教育效果明顯

“盡、重、守”主題教育開展以來，XX分公司緊密結(jié)合施工生產(chǎn)實際，把以XX項目為代表的重點工程項目作為活動主戰(zhàn)場，扎實推進“盡職責(zé)、重業(yè)績，守法紀(jì)”主題教育各階段工作，做到了主題鮮明、重點突出、載體多樣、效果明顯。

一是始終堅持把“盡、重、守”主題教育與崗位履職履責(zé)緊密結(jié)合

活動中，我們堅持與干部職工盡職履職有機結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展活動，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，切實做到兩手抓，兩不誤，有力地促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作的順利開展。二季度，我們開展了以“XX分公司要發(fā)展，我們怎么做”為主題的大討論活動，組織干部職工圍繞企業(yè)降本增效，確保全年生產(chǎn)任務(wù)順利完成等內(nèi)容展開討論，鼓勵大家立足本職，積極為公司發(fā)展獻計獻策，總計收到了各類建議XX條。我們還組織召開了“管理創(chuàng)新學(xué)習(xí)交流會”，由公司經(jīng)理就公司管理方面的問題與各項目經(jīng)理、主要科室長進行溝通交流，形成共識，進一步促進了公司各項管理水平上臺階。今年5月份，由于XX項目部班子面對困難辦法不多，致使XX工程進度始終不如人意，我們果斷地將原項目經(jīng)理、支部書記進行了調(diào)整，及時扭轉(zhuǎn)了工程進展不順的局面。通過持續(xù) 深入的正反面教育，公司廣大干部職工都能做到愛崗敬業(yè)，盡職履責(zé)。如開發(fā)科預(yù)算員XX，正確處理甲方、分包協(xié)作商的關(guān)系，有理有據(jù)、不卑不亢地做好大體積土方分包結(jié)算工作，為公司節(jié)省分包費用XX萬元。第二項目部技術(shù)員XX，在確保西昌中釩鐵工程安全質(zhì)量的前提下，積極開展施工優(yōu)化，為公司節(jié)約施工成本XX萬元。第一項目部材料員XX，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)把材料出入關(guān)、堅持與材料供應(yīng)商保持正常交往，把價高質(zhì)劣材料拒之門外，有力地保證了西昌釩制品廠工程優(yōu)質(zhì)高效推進。

二是始終堅持把“盡、重、守”主題教育與先進典型引路緊密結(jié)合

活動中，我們注重全過程樹立先進典型，堅持以先進典型的示范、榜樣作用影響和帶動廣大干部職工盡職奉獻，愛崗敬業(yè)。我們開展了“遠(yuǎn)學(xué)郭明義，近學(xué)XX”學(xué)習(xí)活動，在XX和本部召開了3場XX同志先進事跡報告會，廣泛宣傳市勞模xx同志的先進事跡，讓廣大干部職工學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有榜樣，3場報告會參加人數(shù)達200余人。公司各項目部、實體也分別結(jié)合自身實際，深挖典型，選樹出了自己項目部的標(biāo)桿。如XX項目部的XX、XX項目部的XX、XX項目部的XX、XX處的XX等等。在這些先進典型的感染下，公司廣大干部職工初步實現(xiàn)了從過去的“要我干”到現(xiàn)在的“我要干”，從過去的“干了再算”到現(xiàn)在的“邊干邊算”的轉(zhuǎn)變，思想 意識顯著提高，涌現(xiàn)出了“中央企業(yè)先進基層黨組織”XX項目部黨支部，XX市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”XXX，“XX施工排頭兵黨支部”XX處等一大批先進集體和個人。10月份，我們還把活動中涌現(xiàn)出來的先進典型進行了匯總，準(zhǔn)備編印《XX分公司“盡、重、守”先進典型事跡匯編》一書下發(fā)干部職工學(xué)習(xí)，讓主題教育在我公司形成長效機制。

三是始終堅持把“盡、重、守”主題教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合

指標(biāo)任務(wù)完成得好不好，是檢驗活動是否有成效的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。活動開展以來，我們認(rèn)真落實活動各階段工作，穩(wěn)步推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作，為全年任務(wù)順利實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)。今年1-9月，XX分公司總計完成施工產(chǎn)值4.1億元，實現(xiàn)利潤614.7萬元，創(chuàng)下歷史同期最好水平。公司累計實現(xiàn)對外開源 億元，施工區(qū)域由原來的市內(nèi)及西昌地區(qū)拓展到昆明、威遠(yuǎn)等地，實現(xiàn)了以土建基礎(chǔ)施工為主向土建、樁基、鋼結(jié)構(gòu)制作吊裝等多專業(yè)齊頭并進、百花齊放的喜人局面。企業(yè)社會美譽度大幅提升，許多投資方主動找到我們，洽談投資意向，誠邀我們參與工程建設(shè)，如西昌XX工程、XX商住樓、西昌XX住宅樓等工程以及我們正在緊密跟蹤的昆明大型高層項目和XX廣場等工程。我們還先后有針對性地制定出臺了《項目施工成本管理辦法》、《油料管理辦法》、《關(guān)于強化施工安全的有關(guān)意見》以及二類機具、設(shè)備修理管理辦法等，企業(yè)精細(xì)化管理水平進一步提升，管理進一步規(guī)范化，制度化，科學(xué)化，精細(xì)化。

四是始終堅持把“盡、重、守”主題教育與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做表率緊密結(jié)合

活動中，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持走前一步，以自身風(fēng)清氣正、廉潔自律的良好作風(fēng)形象，引領(lǐng)廣大職工群眾銳意進取，建功立業(yè)。今年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子親自率隊趕赴成都、昆明、西安、鞍山等地開源攬活，四處“找米下鍋”，力爭能拿到盡可能多的工程項目，確保公司全年6億元以上的產(chǎn)值目標(biāo)有“著落”； XX項目部經(jīng)理XX率先垂范，帶頭吃住在工地，與班子成員和工程技術(shù)管理人員一道解決施工難題，協(xié)調(diào)處理與大甲方、小甲方、監(jiān)理等各方關(guān)系，穩(wěn)步推進網(wǎng)絡(luò)節(jié)點，確保了釩制品廠、江邊取水泵站、煉鋼焦?fàn)t等重點工程安全、優(yōu)質(zhì)、高效推進；XX處支部書記XX，在抓好支部日常工作的同時，還主動承擔(dān)了設(shè)備管理工作，扎實做好后勤保障工作，為項目部創(chuàng)下日進尺2160米，成樁72根的樁基最高施工記錄奠定了堅實的基礎(chǔ)。下半年，“盡、重、守”活動進入檢查整改階段，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員又堅持帶頭找不足、帶頭促整改，帶頭抓落實，起到了良好的表率作用，公司經(jīng)理XX認(rèn)真梳理了公司在工程投標(biāo)、周轉(zhuǎn)材料使用、機具機械維修等方面存在的不足，提出了一攬子整改意見。公司黨委副書記XX對安全工作中存在的不足，提出了全面清理安全責(zé)任制、加強開工前環(huán)境確認(rèn)、班子成員參加項目部周一班前會等十二項改進措施。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭下，各項目部、實體緊密圍繞施工生產(chǎn)實際，精心組織、周密安排，邊查邊改，明確責(zé)任，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作責(zé)任制。截止9月底，各項目部、實體總計查擺各類問題42條，制定相應(yīng)整改措施49條。