第一篇:上半年綜治工作督查情況通報
(第1期)
漢壽縣社會治安綜合治理委員會辦公室 2010年7月19日
半年綜治工作督查情況通報
6月30日至7月6日,由縣綜治辦負責組織,政法委各聯片書記分別帶領公、檢、法、司、民五單位綜治包片負責人,對全縣各鄉鎮上半年社會治安綜合治理工作進行了督導檢查。此次檢查嚴格按照縣綜治委年初制定的《2010年度全縣鄉鎮區社會治安綜合治理目標管理考核辦法》,對“一辦(綜治辦)兩所(派出所、司法所)一校”采取“一看二查三訪四測評”(看綜治陣地建設,查工作資料和臺帳,訪治安突出問題,測人民群眾對社會治安狀況滿意率)的方式進行督查。現將督查情況通報如下:
一、上半年工作的主要特點
1、提升了認識。縣委、縣政府出臺《關于加強社會治安綜合治理專業化建設的意見》后,各鄉鎮均按照要求召開了黨委會議或者黨政聯席會議對綜治工作進行研究部署,并結合本地實際制定下發了實施意見,進一步增強了基層組織和廣大黨員干部抓好綜治工作的認識。其中,罐頭嘴鎮多次召開黨政聯席會、全體機關干部會研究部署綜治專業化建設工作;酉港鎮先后召開了全鎮治保主任會、支部書記會、綜治專業化強化升級會議,傳達貫徹市、縣兩級關于綜治專業化建設會議文件精神,安排部署綜治專業化建設工作;在巖汪湖鎮召開的綜治維穩會議上,鎮綜治委成員單位負責人還按要求對前一階段的工作做了總結發言;巖嘴鄉在每月召開的黨政聯席會議上,都設專題對綜治工作進行研究部署。
2、明確了責任。進一步落實了黨委、政府維護社會治安大局的責任,全面實行社會治安法人負責制,按照“誰主管、誰負責”的原則,就綜治工作分工分線,明確了一、二、三責任人,完善了政績考核制度,落實了工作責任制與責任追究制。大南湖鄉將綜治工作考評與村級轉移支付經費掛鉤,對考評結果較差的村(居),扣除一定的轉移撥付經費,對考評結果較好的村(居),除按正常撥付村級轉移支付經費外,鄉政府還另有獎勵。文蔚鄉分別以鄉黨委、綜治委的名義,下文明確了“一中心五網絡”組織機構及其人2 員組成。三和、毛家灘、軍山鋪等鄉鎮,都建立了綜治工作的工作責任制與責任追究制。
3、統一了標準。大部分鄉鎮按要求調整了辦公室,加強了陣地內務標準化、規范化建設。軍山鋪、朱家鋪、聶家橋等鄉鎮陣地建設完善,設施完備,臺帳填寫規范,帳、表、卡、冊內容均較齊全。巖嘴、百祿橋、龍陽、三和等鄉鎮按照修訂后的“一中心五網絡”體系和綜治專業化建設的有關要求,重新統一制作了上墻內容和工作臺帳。
4、強化了保障。一方面,強化了經費保障。隨著各鄉鎮黨委、政府對綜治維穩工作重視程度的進一步提高,綜治維穩經費較上年均有明顯增長。巖嘴、三和、毛家灘等鄉鎮的綜治維穩經費漲幅均達到或超過了15%;另一方面,強化了人員保障。各鄉鎮都按照“一中心五網絡”體系的建設要求,配置了綜治專干。龍陽鎮配備了8名綜治專干,保證了綜治工作的正常開展。太子廟鎮除分管政法的負責人擔任綜治辦主任外,還明確了一名副科級干部擔任綜治辦專職副主任,并配備了一名綜治專干。
5、創新了措施。各鄉鎮注重結合本地實際,積極創新工作措施。大南湖鄉提出了“美在農家,富在農家,學在農家,樂在農家”的“四在農家”活動,號召全體群眾學習科技知識,遠離“黃、賭、毒”,共建美麗家園。三和、巖嘴等 鄉政府針對派出所巡邏用車難以適應當前復雜社會治安形勢需要的實際情況,巧妙的在所有購置了私家車的機關干部車上貼上“治安巡邏”標志,群眾只要有事,隨時隨地可以找貼有這種標志的車主反映情況,很好的提升了公眾的安全感。罐頭嘴鎮、朱家鋪鎮黨政一班人,采取將轄區內所有電話號碼收集起來,然后定期隨機撥打50個住宅或移動電話號碼,只要被調查人有問題反映或對黨委、政府有不滿,黨委書記、鎮長或其他相關領導就會帶著工作人員直奔被調查人員家里,搞清問題發生原因,是措施不力的落實措施,是干部個人原因的立即改正。通過這些工作,各鄉鎮黨員干部拉近了與群眾之間的距離,提升了人民群眾對政府的滿意度。
二、當前存在的主要問題
從這次督導情況來看,我縣綜治專業化建設雖然取得了比較明顯的成效,但也還存在一些問題,主要表現在:
1、宣傳氛圍不濃。總體來看,大多數鄉鎮對“一中心五網絡”體系與平安創建工作的宣傳都做得不夠,群眾對這兩方面的工作都不甚了解,甚至有的鄉鎮干部都不太知曉。社會治安綜合治理工作如果沒有充分調動群眾參與的積極性,就很難得到群眾的認同,這也是有些鄉鎮民調結果不盡如人意的原因所在。
2、細節完善不夠。各鄉鎮都比較注重大局,但是對細節問題把握不夠。一些大的組織框架、工作制度,各個鄉鎮都有,但是一些細節性的東西,卻往往沒有做到盡善盡美。如有的鄉鎮沒有建立綜治工作責任追究制,有的鄉鎮沒有完成重點青少年群體排查摸底工作,有的鄉鎮沒有實施暫住人口居住證制度等。各檢查組在檢查中都與各鄉鎮交換了意見,各鄉鎮要對號入座,查漏補缺,盡早盡快完善。
3、人員配備不足。一方面,綜治專干不專。這次檢查,發現很多鄉鎮的綜治專干都身兼數職,延誤了很多工作的正常開展。有的鄉鎮專干身兼綜治、勞動、計生等職,工作量大,工作精力不集中,自然難以高效的完成綜治相關工作。另一方面,人員配置不足。在市綜治辦下發的“一中心五網絡”工作體系實施辦法中,明確要求鄉鎮綜治辦要設一名專職副主任,配備2—4名綜治專干,除上文提到過的龍陽鎮、太子廟外,大多數鄉鎮都沒有達到這個要求。
4、專項行動不多。主要表現在各鄉鎮在專項行動方面都是被動應付較多,主動開展較少,只是按照上級要求開展過諸如學校周邊治理、禁賭、出租屋清查等專項行動,沒有因地制宜的開展一些群眾所關心的熱點、難點問題的專項行動。
5、工作協調不力。主要表現在鄉鎮綜治維穩辦的協調調度作用發揮不夠,沒有按要求及時調度“五站”工作;工作例會長期以單項工作會議代替,沒有形成合力;各職能部門各自為戰,沒有群策群力形成有機整體。個別鄉鎮甚至連基本的業務數據都難以統一,綜治辦與派出所、司法所不統一,鄉鎮與村(居)不統一。
三、下半年工作的總體要求
加強社會治安綜合治理專業化建設是加強綜治基層基礎工作的長效之策,必須一以貫之,常抓不懈。下半年要重點做到“四個結合”,即:堅持把提升認識與推進工作相結合,堅持把組織建設與人員配備相結合,堅持把陣地建設與強化保障相結合,堅持把鞏固成果與創新措施相結合。具體而言,就是突出做好以下四個方面的工作:
1、繼續加大社會治安綜合治理專業化建設力度。縣綜治辦將嚴格按照縣委、縣政府《關于加強社會治安綜合治理專業化建設的意見》精神,加大對鄉鎮的督導力度,切實落實好《意見》中關于綜治基層基礎建設方面的目標和要求,在組織上建立健全、在人員結構上配齊配強,在陣地建設上力保規范,在經費保障上不拖后腿,努力實現工作效能的最優化和工作效果的最大化。
2、繼續深化綜治維穩工作“村為主”的工作模式。村級6 處在最基層,直接聯系群眾,容易掌握信息情況,是維護社會穩定的第一道防線,是社會治安綜合治理工作的落腳點。因此,加強以村為主的社會治安綜合治理工作,是加強基層組織建設和鞏固基層政權的需要,是構建和諧社會、打造“平安漢壽”的基本要求,也是我們下一階段工作的重中之重。各鄉鎮要繼續以“一中心五網絡”體系建設為載體,進一步加強組織領導,科學合理定責,完善工作制度,強化過程管理,嚴格考評獎懲,盡快建立“縣統管、鄉負責、村為主”的工作機制,切實轉變社會風氣,促進社會長治久安。
3、繼續推進平安創建工作的深入開展。今年是縣委、縣政府確立的“平安漢壽”創建年,各鄉鎮要積極響應縣委、縣政府的號召,創新工作理念,提升工作能力,增強工作效果,著重從以下五個方面推進平安創建工作順利開展。一是要抓好平安創建責任制的創新和落實工作;二是要抓好治安防控體系的建設與完善工作;三是要抓好校園周邊環境排查與整治工作;四是要抓好道路交通安全社會化管理工作;五是要抓好重點人員的管理和服務工作。此外,還要把平安創建工作當作一項長期工作來抓,切實建立長效機制,常抓不懈,為群眾創建平安和諧的社會環境。
4、繼續加強“創滿”工作力度。人民群眾滿意是政府綜 治工作的第一目標,是“執法為民”的本質要求,各鄉鎮政法綜治部門要緊密圍繞“人民群眾滿意”來履行職能、改進作風,提供更加優質的法治保障和法律服務。下階段,各鄉鎮要繼續以科學發展觀為統領,提升“創先爭優”意識高度,緊緊圍繞全縣大局,不斷強化“五種理念”(依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導),全力搞好“四項服務”(護民、利民、便民、助民),著力開展“兩大專項行動”(嚴打整治專項行動、綜合治理專項行動),展示政法系統良好形象,創建人民滿意政法隊伍。
送:縣委常委
發:綜治委成員單位 各鄉鎮區綜治辦
(共印80份)
第二篇:政法綜治一季度工作督查通報
政法綜治一季度工作督查通報
根據年初工作安排,縣委政法委(綜治辦)分五組對全縣**個鄉鎮一季度政法綜治工作進行了檢查。4月11日至12日,在豆書記的帶領下,我組先后深入**鎮、***鄉,進行一季度工作督察,督察內容主要是:全縣政法工作會議落實情況、社會治安重點整治開展情況、社會管理創新工作開展情況、服務重點工程和信訪問題情況等,現就我組督查情況通報如下:
一、總體評價
這次檢查主要采取聽匯報、查資料、實地查看的方式,對各鄉鎮綜治辦、派出所、學校工作開展情況進行了考核。總體來看,各鄉鎮都能夠認真貫徹落實全縣政法工作會議精神,層層落實綜治領導責任制,扎實推進社會管理創新、重點地區和突出治安問題排查整治、矛盾糾紛排查調處等重點工作,較好地完成了一季度政法綜治各項工作任務。
二、主要特點
(一)政法工作會議都很很好落實。全縣政法工作會議之后,各鄉鎮迅速傳達貫徹全縣政法工作會議精神,部署今年政法綜治工作,層層簽訂了2012綜合治理和平安建設目標責任書,綜治目標責任分解到人。
(二)“三項戰役”全面啟動。根據省、市、縣統一部署,對治安混亂的重點地區、對容易為犯罪分子藏身落腳和容易滋生“黃賭毒”等社會丑惡現象的場所、對校園及周邊地區實施集中排查整治。各鄉鎮通過層層召開動員會進行安排部署,制定了活動方案,并設立了領導機構和辦事機構。其中,**鎮排查了**,未發生異常情況;**鄉排查**。切實為我縣創造了良好的治安環境,我縣社會治安和諧穩定,情勢良好。
(三)社會管理創新扎實推進。一是對綜治委進行了更名。明確了綜治委的職責任務,成立了領導機構和辦事機構;二是確定了今年的工作重點。制定了今年的工作目標和進度安排;三是組建了村級綜治信息員隊伍,并對信息員開展了培訓。確保了基層綜治工作有人抓;四是宣傳月活動精彩紛呈。各鄉鎮分別結合各自實際,制定活動方案,形成活動小結。
(四)重點工程建設保障有力。圍繞縣、鄉重點工程,各鄉鎮制定了保障服務重點工程的實施方案,明確了具體責任人,建立了重點項目矛盾糾紛排查調處工作機制和企地定期聯絡機制,并對今年開工的重點工程,全面進行社會穩定風險評估,目前,共確定縣鄉重點工程項目**個,其中,**鎮確定縣鄉重點工程項目*個,**鄉鎮確定重點工程項目*個,**鄉確定縣鄉重點工程項目*個。各鄉鎮和政法機關都能到企業實地調研并解決問題,確實保障了重點工程項目的順利開展。
(五)信訪穩定信息全面掌握。根據信訪局一季度信訪工作通報和我們掌握的情況,對鄉鎮信訪穩定掌握情況進行了調研,從檢查情況來看,鄉鎮領導對信訪穩定工作高度重視,能夠詳細的說明上訪的原因和結果,拿出可行的處理意見和穩控措施,其中大部分信訪問題已經圓滿解決,還有部門正在積極的處理當中。
三、問題和不足
(一)“三項戰役”信息報送不及時。縣里下發的方案明確要求,每周四要上報“三項戰役”工作開展情況,每月9號、24日要上報統計表,但目前為止,一些鄉鎮還存在著遲報和不報的現象,嚴重影響了全縣重點整治情況信息的掌握,希望有關鄉鎮加以重視。
(二)風險評估措施未落實。除柿莊鎮和固縣鄉外,其他鄉鎮未對縣鄉重點工程進行社會穩定風險評估,基層綜治人員反映風險評估沒有規范的評估程序和模板,為此,縣綜治辦制定了工作手冊,望各鄉鎮參照此模板認真執行,并盡快建立企地定期聯絡機制和重點項目矛盾糾紛排查調處工作機制。
第三篇:2014年二季度綜治工作督查情況的通報
XX鎮2014年二季度綜治工作督查情況通報
各村、各單位:
6月23至24日,鎮綜治辦抽調人員,組成兩個督查組,對全鎮9個村及單位2014年二季度綜治工作進行了督促檢查,現將督查有關情況通報如下:
一、總體情況
一是領導重視,機構健全。各村黨支部對綜治工作都給予了高度重視,配齊配強綜治人員,加強了對綜治工作的領導力量,每個村所都配備了綜治室主任。二是舉措落實,各項工作扎實開展。今年以來,各村加大了綜治措施落實的力度,積極開展了綜治組織規范化建設、群防群治隊伍建設,積極開展了綜治組織規范化建設、平安工程建設,確保了各項建設規范化水平有了很大提高,為維護XX社會穩定打下了很好的基礎。各村都積極利用橫幅、宣傳單、專欄,加大了普法力度。三是社會穩定,矛盾糾紛化解有力,今年以來,各村加大了對矛盾糾紛的排查調處力度,預防和調處了一批群體性突發事件。通過各村的努力,全鎮沒有出現有影響穩定的問題。
二、存在問題
經過督查,發現存在以下幾個方面的安全隱患:
1、安全生產方面。部分企業存在使用裸露開關,容易引起手摸觸電危險,檢查組及時進行勸換使用,對企業車間用電線路安裝混雜現象,找到公司負責人,要利用放假停產期間,重新安裝完善好,不能抱有半點僥幸心理繼續使用。
2、鄰里糾紛方面。經督導,大大小小的鄰里糾紛,仍是我鎮存在的較普遍、較重要的矛盾隱患。今后,要加大村民法制宣傳、道德素質教育,營造和諧、祥和的鄰里環境。
3、矛盾糾紛調處力度不夠。目前為止,全鎮調處各類矛盾糾紛19起,調處成功14起,還有5起矛盾未調處成功。
4、多數村對“三網”平臺的利用較少,少數村存在對平臺的操作不熟悉情況。
三、幾點要求
1、各村要按時時上交矛盾糾紛調處情況表到綜治辦,對于各類矛盾要及時調處。
2、各村對督查中發現的問題,要及時提出整改方案,抓緊整改。
3、盡快加強對“三網”平臺操作的學習,充分利用“三網”平臺的便捷功能。
XX鎮綜治辦
二0一四年六月二十六日
第四篇:黨建工作督查通報
中共濉溪縣委組織部關于上半年基層黨建工作督查情況的通報
各鄉鎮黨委,開發區工委:
為全面了解和掌握全縣基層黨建工作進展情況,經縣委同意,9月10日—9月14日,縣委組織部抽調縣黨建顧問及部門工作人員組成3個督查組,采取聽取匯報、現場看點、查閱資料等形式,對各鄉鎮、開發區基層黨建工作年初目標任務落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下:
一、工作進展
一是工作安排部署及時,黨建責任制落實到位。全縣“基層組織建設年活動”動員大會召開之后,各鄉鎮、開發區緊密結合實際,按照年初簽訂的《濉溪縣2012基層黨建目標管理責任書》,研究提出了黨建工作計劃,并及時召開了黨建工作、“基層組織建設年活動”動員會議,對黨建工作進行了全面安排部署。依據全縣黨建責任目標及考核辦法,采取下發工作要點或安排意見、與下屬黨組織簽訂目標責任書、建立黨委委員包抓下屬支部黨建工作制度等辦法,較好地落實了抓黨建工作的責任;截至目前,濉溪鎮、劉橋鎮、百善鎮、五溝鎮、孫疃鎮、南坪鎮都組織人員對基層各總支(支部)上半年黨建工作進展情況進行了督查,并召開了情況通報會議,抓落實的措施比較得力。
二全面推行基層黨員民主議事制度,黨員教育管理進一步加強。各鄉鎮、開發區建立健全了基層民主議事決策機制
和黨員評議黨組織班子成員制度,并認真抓好“四議兩公開”工作法,建立健全了黨員聯系群眾制度、村民代表聯系戶制度、民主監督制度、責任追究制度等配套制度。各級黨組織嚴格按照黨員發展的程序和要求,做好黨員發展工作。截至目前,各鄉鎮、開發區共計發展黨員98名,黨員隊伍進一步壯大。濉溪鎮積極推行黨政領導班子、村(居)總支(支部)、流動黨員“一對一”聯系制度,保證流動黨員正常參加組織活動;鐵佛鎮在農業合作社黨建工作中,堅持黨政班子成員聯系制度,通過班子成員上黨課、召開座談會等形式,加強組織建設、宣傳惠農政策、傾聽群眾呼聲;南坪鎮通過制定計劃、調查摸底、結果運用、培訓管理、強化交流等一系列措施,建立了“優秀人才庫”,暢通了黨員發展途徑,把一批想干事、會干事、能帶頭致富、帶領群眾致富的優秀人才吸收到黨員隊伍中,為黨組織輸送了新鮮血液。
三是結合創先爭優,基層組織建設年活動,村級班子和干部隊伍建設得到加強。各鄉鎮黨委、開發區工委結合創先爭優、基層組織建設年活動,普遍在廣泛征求黨員群眾意見建議的基礎上,提出確定了村級重點工作計劃,細化明確了村“兩委”及村干部工作職責,并公開向黨員群眾和鄉鎮黨委進行了承諾,明確了落實時限,落實了工作責任,全縣村級干部履職盡責的意識不斷增強。劉橋鎮引入競爭機制,拓寬村干部公開選拔新渠道,通過發布公告、筆試、面試、考察等多個環節選拔村干部,公開選拔村書記和副書記各1名;南坪鎮大力推行“陽光四步法”探索村干部任職新
機制,在全鎮范圍內選出德才兼備,工作能力突出的合適人才到后進村任黨支部書記;韓村鎮通過“加強隊伍建設、加強教育管理、加強保障措施”,全面提升黨小組長和村民小組長素質能力,切實增強他們的責任意識,激發他們的工作熱情。
四是積極探索創新黨建活動載體,黨建工作的抓手不斷強化。各黨委堅持把創新黨建活動載體作為提升基層黨建工作水平的有效抓手,積極實踐,大膽探索,開展了一系列特色鮮明的主題實踐活動。劉橋鎮創新課題,大力實施村干部“素質在提升”工程,以“一村一個閃光點”、強力推進村務公開、探索發展集體經濟新途徑、加強村干部培訓等八項措施為抓手,進一步提高村干部服務群眾和建設社會主義新農村的本領;百善鎮結合星級創評實施方案,在全鎮范圍內開展了“以評促建”活動,對全年工作任務推行項目化管理模式,針對各項工作的不同特點,合理設計考核評比項目,每季度開展一次綜合考評;雙堆集鎮結合紅色旅游、星級創評以及黨組織建設開展“宏揚紅色文化、爭當服務之星”活動,充分發揮黨員干部在服務集體、服務群眾等方面的先鋒模范作用。
五是加強非公有制企業黨建工作,確保黨的組織與黨的工作全覆蓋。扎實推進園區、兩新組織和專業市場等重點領域的非公企業黨組織集中組建工作,確保實現四個“100%”工作目標。開發區工委積極開展“集中組建月”活動,對24家非公企業進行包保幫建。目前,開發區新單獨成立黨總支
1個,組建非公支部40個,成立非公企業聯合支部10個,有144家企業納入非公企業聯合支部管理。指導企業黨組織圍繞企業發展,結合黨員需要,探索創新企業黨建工作方式和發揮黨組織和黨員作用的載體;濉溪鎮加大“兩棲”黨員管理力度,探索鎮域范圍內流動黨員管理新機制,充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用;孫疃鎮成立了農民工創業園黨支部,有組織、有計劃、有步驟的開展了各項組織活動,促進創業園步入良性發展軌道。
六是加強選派干部和選聘大學生村官管理。完善選派選聘工作管理規定,量化考核管理指標,加強對選派選聘干部的領導和指導。臨渙鎮堅持“一套制度、兩個結合、三個抓手”的工作思路,即堅持以大學生村官服務站為依托,形成一套科學的管理制度,堅持鄉鎮工作與服務村工作相結合,分散與集中相結合,以大學生村官創業基地建設、主題日服務活動、小蝴蝶義務培訓輔導班為抓手,創新大學生村官管理與服務機制;五溝鎮在選派選聘干部管理上按照縣委的“五個必須”、“五個不準”的規定,結合實際采取“幫扶帶動、交流學習、管理教育、工作匯報、考核獎懲”五種機制加強對選派干部、選聘生的教育和管理,使他們不斷提高自身素質及工作能力,同時又利用自身優勢,為鎮村的發展做出應有的貢獻。
二、存在問題
今年以來,全縣基層黨建工作取得了階段性成效,但與縣委要求仍然存在許多差距和問題,主要有以下五個方面:
一是思想認識不到位,抓落實的措施不力。部分基層黨組織負責人對黨建工作的重視不夠,存在開會多、討論少,安排部署的多、沉下去抓落實的少,在黨建工作上投入的時間精力不夠。部分鄉鎮對下屬總支(支部)黨建工作落實情況沒有進行過專門的督查指導。
二是探索創新不夠,黨建工作的特色不夠明顯。多數黨委只滿足于完成縣委統一確定安排的黨建工作任務,日常工作落實的多,精心鉆研創新的少,沒有結合本鄉鎮工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體,工作平鋪直敘,特色亮點不多。提出了黨建工作載體的黨組織,在組織開展載體活動上不夠經常、不夠深入,黨員群眾參與的積極性不高,活動實效性差。
三是工作進展不平衡,重點工作任務落實有欠賬。在 “基層組織建設年”活動中要求各鄉鎮、開發區轄區內的村、居黨員人數超過50人的全部成立總支,目前,劉橋鎮、開發區、百善鎮、南坪鎮仍然沒有全面完成。部分黨(工)委對轄區內黨員、黨組織的評星定級掛牌措施落實不到位。
四是黨建示范點抓建質量不高,后進支部整頓轉化的成效不明顯。部分鄉鎮在制定黨建示范點及后進支部轉化工作實施方案或計劃時,措施落實不到位;部分黨委抓黨建示范點的起點標準不高,用常規思維和辦法抓黨建,黨建示范點整體質量不高;個別鄉鎮黨建工作滯后,問題依然突出,整頓轉化的成效不明顯。
五是黨建宣傳工作滯后,黨務基礎資料不夠規范。部分黨委對黨建宣傳工作重視不夠,上報的黨建信息質量不高;上報的黨建信息反映業務工作進展情況的多,與黨建工作結合的少;個別鄉鎮、村平時不注意收集完善黨建工作資料,存在集中突擊、被動應付的現象;部分鄉鎮黨委對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂,單位黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系,明顯存在事后補記的現象。
三、下一步工作要求
下一步,各級黨組織要認真對照年初確定的各項工作任務,進一步加強領導,強化措施,狠抓落實,確保全面完成今年黨建工作的各項任務。
一是將督查組提出的意見和建議當作今后工作的動力,不斷改進和推動全縣的基層黨建工作。
二是新形勢下黨建工作任務更加艱巨,難度更大,還有很多薄弱環節和困惑,各鄉鎮、開發區務必要創新工作思路去探索、去解決黨建工作中出現的給類問題。
三是要認真研究基層黨建中出現的新情況、新問題,加強調研工作,提出解決對策。如非公企業建黨工作已基本完成,下一步要研究怎么發揮作用的問題;農村合作社成立黨組織與村黨組織關系如何協調;兩新組織建立黨組織等問題。
四是要積極探索創新黨建活動載體,著力提升全縣黨建工作實效。要立足于服務中心工作,分行業、分領域探索創
新各自的黨建工作實踐載體,切實提升全縣黨建工作的實效。
第五篇:環境衛生工作督查通報
龍田鎮鄉村環境衛生整治行動
督 查 通 報
第4期
龍田鎮環境衛生工作檢查組
2014年5月8日
四月份對村環境衛生工作督查通報
龍田鎮環境衛生工作檢查組于4月29日、30日對全鎮九個村轄區內環境衛生進行了檢查。現將檢查結果通報如下:
一、干部參與
1、鄉鎮干部工作積極: 等黨政領導親自指揮、親自動手參與環衛治理; 等干部所轄村組及所包農戶衛生治理效果最為明顯。
2、村干部工作有成效: 等同志鄉村環衛治理意識強、工作扎實、不畏艱難、與包片鎮干部配合默契,所轄區域環衛效果十分理想。
二、效果明顯
冬 塘 村:主公路無有色垃圾,特別富家灣河道得到較好的整治。月 塘 村:主公路無有色垃圾,彭家組農戶愛衛意識強,整體效果佳。龍田社區:主公路無有色垃圾,10組、11組、12組整治力度最大,治理效果十分明顯。
白 花 村:柑子河道、楊柳水庫上游河道衛生治理效果明顯。七 里 村:七里山中學附近的陳年垃圾已清理干凈。隔山沖村:河道治理效果明顯,犁頭組衛生狀況佳。橫 嶺 村:主公路無有色垃圾。黃泥田村:主公路無有色垃圾,裕峰組衛生狀況特別好。石 屋 村:主公路無有色垃圾,朝陽片整治效果好。
三、不足之處
冬 塘 村:棠甘山組河道及水溝有少量垃圾。
月 塘 村:月強組河邊有成堆垃圾,雄獅組路邊有明顯垃圾。龍田社區:5組農戶房前屋后有少量垃圾,西沖公路有零散垃圾。黃泥田村:學寧組路邊有少量垃圾。
白 花 村:潭甘公路兩邊有明顯垃圾,馬鞍垅片農戶房前屋后垃圾明顯。七 里 村:村級主干道不整潔,集鎮衛生有待加強。隔山沖村:槐樹組門店有少量垃圾。
橫 嶺 村:杏塘片河道內垃圾明顯,回水組路邊有明顯垃圾。石 屋 村:河道內還有少許垃圾。
四、后段工作安排:
一是請各位干部將5月份所包五戶治理前照片及相關資料報農辦。二是各村將農戶衛生評比結果及評比照片報農辦。
三是每名村干部重點負責一個村民小組的衛生整治,作為下一期督查通報及點評的重要內容,請聯村干部將村干部分組情況報農辦。
四是5月29日、30日將對各村5月份衛生治理工作進行驗收,各村、各干部務必認真對待,對四月份工作不到位之處積極整改到位,并將治理后效果照報農辦,注意照片應角度相同且有對比性。
送:黨政領導,政府各辦公室,各村黨總支部
(共印40份)