第一篇：應對新形勢 抓住重點 全面加強創建宣傳工作

應對新形勢 抓住重點 全面加強創建宣傳工作

發布時間：2006-8-18 瀏覽次數：

自2003年以來，我處的文明創建工作由于領導班子一直處于過渡階段而沒有很好地抓起來，通訊報道工作也是一落千丈，與兄弟單位的差距逐漸拉大，影響了全市的創建升級工作。從今年起，我們決心以差距為動力，以創建為核心，加強宣傳報道工作，全面提升海事部門服務和諧社會、全心全意為廣大船民辦好事、辦實事的良好形象。為此，我們準備從以下幾方面入手，全力抓好創建宣傳報道工作。

一、提高認識，從思想上抓好創建工作。就是說，要從根本上認識到，我們盱眙海事處再也不是什么省級文明單位，也不是省級文明海事處。我們必須重新腳踏實地，一步一個腳印地從零開始，通過加倍的努力和付出，爭取在三年內把曾經丟失的榮譽和獎杯重新捧回來，跟上全市的創建步伐，為市局創建文明行業再立新功。

二、帶好隊伍，從行風建設上抓好創建工作。廉政行風建設是海事創建工作的一項重要內容。應該說，我們盱眙處自建立以來，在廉政行風建設方面是取得了明顯成績的，帶出了一支作風扎實、廉政愛民的海事執法隊伍，贏得了廣大船戶的稱贊和上級領導的肯定。我們將繼續總結經驗，發揚成績，使每一位職工在廉政行風方面始終能夠挺直腰桿，站穩腳根，永遠立于不敗之地。在創建過程中，我們要大力宣傳和宏揚這種好的作風，以正氣壓歪風邪氣，全力搞好行風創建。

三、面對差距不氣餒，勇于挑戰創佳績。和兄弟單位相比，我們在創建方面與你們存在較大差距，已經遠遠落后了。但我們也看到自己的優勢，如有較好的硬件條件和物質基礎，有一支積極向上、素質較高的職工隊伍，有過去創建積累的經驗等。我們還準備鍛煉培養一支宣傳報道隊伍，為創建搞好宣傳。由此，我們有充分的理由相信，只要我們不甘落后，勇于挑戰，就一定能夠在創建的道路上趕超先進。

四、以有效的措施，著力抓好通訊報道。今年，在創建和通訊報道方面，我們采取了四條具體措施。一是指定專人負責，二是制定管理辦法和獎勵措施，三是簽定責任狀，四是確定目標任務。我們將抓住撤渡建橋、船型改造、渡船專項整治、船民負擔、通航保障、遇險救助、海事建設、服務船民、服務水運企業、海事許可、排堵打檔、港口管理、事故防范、服務地方經濟等海事部門近年來日常管理工作中出現的熱點、亮點問題，挖掘新聞素材，抓住典型人物和事跡，大力宣傳，推動海事創建工作，全面提升和樹立海事部門良好的社會形象。

五、以創建“和諧海事”為根本目的，保持海事內外兩個穩定。在創建和諧社會的政治大局影響下，我們也要努力搞好“和諧海事”的創建工作。對內，就是要以全體海事職工利益為重，以科學、規范、務實的現代管理手段，贏得職工的信任和支持，建設海事隊伍，謀求隊伍的和諧穩定，增強戰斗力和凝聚力。對外，就是要以廣大船戶的利益為重，以保持穩定的水上安全環境、促進船戶增收和幫助船戶脫險解難為己任，代表政府管好水上安全，贏得船戶的信任，為創建和諧社會做出海事部門應有的貢獻。比如說，隨著掛槳機船舶逐步退出水運市場，內裝機船舶越來越多，數量多，噸位大。由于水運市場連續不景氣，再加上很多船舶在建造完工后遭遇鋼材價格大跌，使本來就背著高利貸負債經營的廣大船戶更是雪上加霜。所以越來越多的船戶冒險夜航，冒險超載，以抵遇不堪重負的資金成本和不斷上漲的油價，謀求低微的經濟利益，但卻同時帶來嚴重的安全隱患。如何研究解決這些問題，為創建和諧社會多做工作，就是我們海事部門履行政府監管職責所肩負的重任。開展海事宣傳，必須緊緊圍繞創建“和諧海事”這個主題，并始終服務于這個主題。

六、以業務培訓為抓手，全面提升隊伍的綜合業務素質。在創建工作中，一個不容忽視的問題，就是要切實抓好職工隊伍的業務培訓，使我們這支隊伍能夠適應不斷發展的海事業務需要，服務船民，服務社會。在“十一五”期間，我們將積極參加省、市交通、海事部門組織的專業培訓，同時積極鼓勵職工接受學歷教育，提升綜合素質。我們提出的目標是：個個合格，人人過硬；人有所長，人有所專。

七，加大硬件基礎投入，改善服務和執法環境。今年，我們將增加一艘躉船，一艘海巡艇，為提高通航管理水平和能力，加足硬件“馬力”。我們將改造一個現代、舒適、規范的海事許可服務大廳，為廣大船戶提供快捷、方便、舒適的服務環境，建設好宣傳窗口，進一步提升海事部門的服務形象。我們將盡快組建局域網，實現人人辦公現代化?！笆晃濉逼陂g，我們還將建立自己的網頁，改善單位與職工的交流方式，方便上下級交流，方便船舶單位，搭上現代信息快車道，為海事宣傳工作增添新的動力。我們還計劃重建海事辦公大樓，從根本上改變辦公條件。

第二篇：文明城市創建宣傳工作全面啟動

文明城市創建宣傳工作火熱啟動

9月6日上午，文明城市創建宣傳問卷組召集射陽報、廣電臺、信息中心、統計局、教育局、工商局、公安局、合德鎮、開發區等16家鎮區、部門、單位召開創建宣傳工作會議。會上，下發了《射陽縣文明城市創建宣傳問卷組工作方案》，從新聞宣傳、環境宣傳、社會宣傳三方面進行任務部署分解，各項宣傳活動全面展開。一是新聞宣傳鼓勁造勢。射陽報、縣電臺、電視臺、“射陽政務網”等縣內媒體將統一開設“深入推進文明城市創建〃建設更高水平小康射陽”專欄，及時報道縣委、縣政府領導對“雙牌同創”提出的具體要求，全面報道創建活動各項工作的推進情況，對環境衛生整治工程、交通秩序整治工程、基礎設施維護工程、社會環境凈化工程等方面的將進行重點宣傳?？h電視臺已制作播放文明創建專題解讀節目，提高廣大市民對文明創建的知曉率、參與率。二是環境宣傳營造氛圍。根據方案近日將在縣城主干道、標志性建筑物、主要橋梁制作懸掛宣傳標語；在縣城入口、主要路段、主要商業區部署公益廣告。三是社會教育多措并舉?！渡潢柨h爭創“江蘇省文明城市”調查問卷》已經調查完畢，統計分析報告業已形成?！渡潢柨h創建全國文明縣城和江蘇省文明城市市民手冊》等宣傳資料正在加緊編印，各部門、各單位、各企業、各社區、村居的宣傳欄、讀報欄等宣傳陣地正在加緊布置，創建宣傳活手機短信將以每天1條的密度定時發送。

第三篇：選準載體 抓住重點 全面推進行風隊伍建設

選準載體抓住重點 全面推進行風隊伍建設

工商行政管理部門是政府主管市場監管和行政執法的重要職能部門，承擔著維護經濟秩序的重要職責，在建立和完善社會主義市場經濟體制中具有十分重要的地位和作用。隨著社會主義市場經濟體制的建立和發展，工商行政管理部門監督社會主義大市場的任務越來越繁重。要完成國家賦予工商部門的神圣使命，就必須努力培養和造就一支適應形勢和任務需要的跨世紀的工商行政管理隊伍，加強隊伍建設，提高隊伍素質，是實現這一目標的必然選擇。而全面推進行風隊伍建設則是建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬、公正、廉潔、高效，黨和人民可以信賴的執法隊伍的重要途徑。工商行政管理部門要立足自身實際，認真實踐“三個代表”重要思想，選準載體，抓住重點，從體制機制入手，努力推進行風隊伍建設。

一、選準載體，夯實基礎，常抓不懈

行風隊伍建設是一項系統性工作，是工商行政管理機關精神文明建設的一項重要任務。要把行風隊伍建設做為一項中心工作，抓緊、抓實、抓好、抓出成效，必須進一步加強精神文明建設、職業道德建設、廉政建設和機關效能建設，增強工商行政管理人員依法行政，文明管理的服務意識。重點做好以下幾項工作：一是制定行風建設計劃。每年年初要結合單位實際，研究制定切實可行的行風建設計劃，明確工作重點、工作目標及措施；二是加強組織領導。建立健全相應組織機構，按照“責權一致，雙責相符”的原則明確分工，劃清責任；三是將行風建設納入目標管理，層層簽訂責任狀。各級領導干部認真負責，抓好分管范圍內的行風建設工作，做到與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，做到上下不脫節，內外無空檔。四是抓好責任制執行情況的考核工作。要制定考核獎懲辦法，分級定期進行考核評定，定期公示考核結果。嚴格執行責任追究，對在行風隊伍建設工作中領導不力，工作滑坡，行風建設出現嚴重問題的，實行上追一級的辦法，嚴肅追究有關責任人的責任。只要扎扎實實地做好行風建設基礎工作，必定為我們真正搞好行風隊伍建設提供強有力的保證。行風隊伍建設的根本目的，就是要求我們在實際工作中堅持貫徹落實黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想，按照標本兼治、重在治本的方針，認真徹底地解決人民群眾反映的熱點、難點問題，糾正行業不正之風，真正達到廉潔執法，公正執法、文明執法。由于行業不正之風具有很強的反復性和頑固性，糾風工作僅停留在剎風整紀上是遠遠不夠的。加強行風建設，只提要求和口號，沒有一個實在的載體，往往是空對空，不解決實際問題。我們在從嚴治標的同時，積極探索治本之策，樹立“局興我榮，局損我辱”的思想，選準載體，找準切入點，著力轉變工作作風，提高隊伍素質，樹立行業新風。一是以爭創“五好”局(所)和“人民滿意的工商行政管理干部”活動為載體。抓班子、帶隊伍，抓機關、帶基層，制定實施方案，認真抓好落實，大力弘揚愛崗敬業，秉公執法，熱情服務，無私奉獻的新時期工商精神，激勵干部職工銳意進取，努力拼搏，勇于開拓，全面完成監管責任目標。二是以開展整頓規范市場秩序，整頓隊伍作風為著力點。認真組織，突出重點，標本兼治，綜合治理，狠抓落實。通過強化管理，規范市場秩序，樹立執法權威；通過從嚴治政，推進作風轉變，樹立良好形象。三是把文明單位創建活動作為行風隊伍建設的載體。創建文明單位活動是加強工商系統思想政治工作，促進兩個文明建設同步發展的好形式，是推進行風建設的有效途徑。要把創建活動作為精神文明建設工作的重要內容，列入議事日程。堅持以文明單位建設為“龍頭”，帶隊伍強素質，抓活動搞創建，抓典型帶全盤，不斷提高文明單位創建水平，使創建活動走向經?；?、制度化、規范化，促進行業風氣的根本好轉。四是以開展學習“三個代表”重要思想新高潮活動為載體。納入思想政治工作和隊伍建設的總體規劃，采取有效措施，認真組織，深入扎實開展。通過整治隊伍，嚴肅紀律，解決突出問題，進一步密切黨群、干群關系，樹立良好的工商形象。

二、抓住工作重點，采取措施，全面加強行風隊伍建設

選準行風隊伍建設的有效載體，做好基礎工作，是全面推進行風隊伍建設的先決條件。行風

隊伍建設能否真正抓實、抓好、抓出成效，關鍵是在具體操作上要有新思路，工作上要有新舉措，要能打開新局面。為此，要從以下方面抓好落實：

（一）抓班子，率先垂范

加強工商行政管理機關各級領導班子建設，是切實搞好行風隊伍建設的關鍵。領導班子建設的優劣決定了單位行風隊伍建設的好壞。工商行政管理部門要圍繞建設“政治業務素質高，清正廉潔、嚴肅執法、模范表率作用好，改革創新意識強，善于開展思想政治工作，具有較強的凝聚力和戰斗力”的好班子標準，抓好五個環節。一要強化理論學習，注重提高思想政治素質。各級領導干部要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的“十六大”精神“和三個代表”重要思想，牢記兩個務必，堅持執政為民，樹立正確的權力觀，立黨為公，用權為民，自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為人民謀取最高利益。二要注重科學文化和業務知識學習。以提高管理水平、業務水平為重點，不斷強化教育培訓，改善知識結構，拓寬視野，增強領導、指揮、協調能力。三要堅持民主集中制，嚴格黨內生活制度，增強班子整體合力。領導班子成員積極參與集體決策，堅持集體領導與個人分工相結合，各司其職，密切配合，團結協作，以增強凝聚力。認真落實黨內生活制度，定期召開民主生活會，開誠布公，坦誠相見，做到互諒、互幫、互信，達到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，以增強戰斗力。四是領導班子成員要認真組織參與思想作風紀律整頓。嚴格按照規定程序和步驟進行學習、自查、整改和總結，促使領導班子想大事、抓大事、干大事，進一步加強班子建設。五是從落實黨風廉政建設責任制入手，加強自身作風建設。堅持正人先正己，嚴下先嚴上。實踐證明，只有領導自身正、自身凈、自身硬，從嚴治政才有勇氣，依法管理才有底氣。班子成員只有嚴格遵守廉潔自律和黨風廉政建設的有關規定，率先垂范，遵章守紀，工作上從嚴，生活上從儉，才能帶動和促進黨風政風行風建設。

（二）抓隊伍，凝聚人心

認真抓好隊伍建設，提高隊伍素質，是堅持從嚴治政，依法行政，促進行風建設，提高隊伍戰斗力的根本保證。一要強化教育，提高隊伍綜合素質。一方面大力提高機關干部素質，使機關成為精干、高效、廉潔、勤政的“龍頭”；一方面實實在在的為基層、為企業和商戶搞好服務，發揮“龍頭”作用。以強化教育為主線，努力在提高干部思想素質和業務能力上下工夫。首先是加強宗旨教育。各級黨組織要把幫助黨員干部牢固樹立宗旨意識，解決好為人民掌好權、用好權的問題作為思想政治建設的核心，促使干部職工樹立起政治意識、大局意識、服務意識，增強事業心責任感，認真實踐“三個代表”重要思想。其次是職業道德教育。把不斷強化公仆意識，切實改變工作作風，作為隊伍職業道德建設的主要內容。明確要求把人民“擁護不擁護”“贊成不贊成”“高興不高興”“答應不答應”做為領導干部及執法人員想問題、作決策、辦事情的出發點和歸宿。要立足于干部隊伍的實際，利用正反兩方面典型，開展警示教育；各職能科（室）所結合自身職責認真落實社會服務承諾制，提高服務水平和服務質量，在為企業辦實事、辦好事上下工夫。通過開展這些活動，使“門難進，臉難看，話難聽、事難辦”、吃拿卡要等問題得到根本治理，逐步形成敬業愛崗做奉獻的良好風氣，推動系統職業道德建設和工作作風的轉變。第三是加強業務知識培訓和學歷教育。各級工商行政管理機關要著眼于培養和提高干部履崗能力，制定詳盡的學習規劃和考核制度，認真組織開展各種形式的業務培訓學習，并鼓勵支持干部職工參加各類學歷教育，提高學歷層次，促進知識更新。達到日常監管中文明執法、依法行政，無失職、越權、違規行為發生的目的。二要加強基層黨組織建設，充分發揮其戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。各級黨組織要切實加強自身思想、組織、作風、制度和執政能力建設，堅持思想政治工作經常化、制度化，采取每周“

二、五”學習日、“三會一課”、民主生活會、談心活動、黨員評議等形式，致力于黨員干部政治素質和工作水平的提高；以廉政、勤政、優政為導向，營造黨員干部有作為、敢負責的良好氛圍。通過抓黨建帶班子，抓黨員帶隊伍，增強黨組織的戰斗力和凝聚力。三要認真組

織開展整頓隊伍作風，切實解決行風建設上存在的突出問題。圍繞廉潔執法、公正執法、文明執法的要求和社會反映的熱點難點問題，從領導作風建設、機關作風建設、隊伍建設三方面認真查擺不足，挖根源整治問題，找原因糾正不足，抓漏洞立章建制，要通過整頓，根治“散、松、虛”現象。治“散”就是要把握大局，增強全局觀念；治“松”就是要加強組織紀律，建立健全一套嚴格科學的工作秩序；治“虛”就是要求真務實，講求工作實效，堅決克服主觀主義，官僚主義和形式主義，從而努力建設一支德才兼備、能辦大事、會辦難事、敢辦新事、一心一意辦實事的高素質干部隊伍。進一步強化黨員干部敢為人先的競爭意識，開拓創新的拼搏精神和務實高效的實干作風，使“樹一流目標、干一流工作、創一流成績、塑一流形象”成為廣大干部職工的自覺實踐。

(三)抓制度，規范行為

改進和加強行風隊伍建設，必須建立一套切實可行的制度，確立良好的運行機制。用制度來規范、約束干部的行為，是改進隊伍作風、提高辦事效率、樹立良好形象的重要保證。一要建立健全各級各類崗位目標責任制。將諸如黨建工作、業務工作、行風建設、廉政建設、文明單位創建等納入目標管理，強化 “縱”向到底，“橫”向到邊的責任網絡，變“軟指標”為“硬工程”。建立責任制的目的是依靠制度自身所具有的根本性、穩定性和長期性，充分調動干部職工的積極性、創造性，為穩固抓好單位各項工作提供根本保障。在制定責任制的時候，不刻意追求形式上的創新或內容上的新穎，要從抓好工作的實際需要出發，提高責任制的規范性和約束力，使其真正發揮效能。在實施上，首先要構建 “領導抓、抓領導”，一級抓一級，層層負責的工作格局；其次是用責任書狀形式，將目標分解到位，責任到人，量化指標，定期考核，獎懲掛鉤，促使人人有責任心，層層有壓力感。并根據形勢的需要，及時予以充實完善，真正實現抓有內容、動有目標、評有標準，使責任制不致流于形式，出現“空轉”現象。二要從建章立制入手，制約和規范行政行為。結合工作職責特點和形勢需要，適時修訂和出臺一系列規章制度，達到人人有制度約束、事事有章可循。在制度的制定、修改、完善上，力求達到三性：制度的針對性，具體體現制度要解決本單位、本行業存在的問題；執行的操作性，把制度從一般的“要求型”向可操作的“量化獎懲型”延伸，使制度真正達到“制而有度、度而有量、便于操作”的要求；條款的有效性，作出的規定落實到具體人，具休科(室)所，明確履行什么職責、應該做什么、達到什么標準，強化責任制約。在抓制度落實上，則要加強監督與檢查，通過評比劃分檔次，兌現獎懲，維護制度的嚴肅性。制度健全，注重落實，勢必形成一個較為有效的“免疫系統”，將有效地防范不正之風和腐敗現象。三要完善監督制約機制，促進廉潔、公平、文明執法。在內部，要結合工商行政管理工作的業務性質，實行分權制約，例如：(1)辦案嚴把四個環節：立案調查，實行職權交叉；審查定案，實行層次交叉；復查審核，實行橫向交叉；執行處理，實行反向交叉。(2)規費收取四分離：“定、管、收、查”四個方面互相制約。(3)咨詢受理、勘驗審查、核發執照三個階段嚴格程序，把好市場主體準入關。這樣會達到權力適當分離，管理科學規范的目的，防止出現“部門權力崗位化、崗位權力個人化”的不良傾向。在外部，擴大社會監督，加強外部防范。主要做好四項工作：(1)推行政務公開制度，增加工作透明度，接受群眾監督。(2)建立向社會公開承諾制，在文明服務、優質服務上主動接受監督。(3)向社會征詢意見，公開評議行風。通過發放征求意見表，請社會各界對工商隊伍的廉潔執法、公正執法、文明執法等進行評議，虛心接受意見和建議，改進工作作風。(4)采取召開各種類型的座談會、走訪企業商戶、聘請行風監督員、設置舉報箱和舉報電話等形式，認真收集信息，進一步擴大社會監督和外部防范的效

第四篇：全面從嚴治黨新形勢新要求

全面從嚴治黨新形勢新要求

____總書記強調，從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，把抓好黨建作為最大政績。全國組織部長會議提出，要深化落實全面從嚴治黨責任。實踐證明，責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴治。各級黨組織要切實強化管黨治黨責任，不斷深化黨的建設制度改革，健全管黨治黨制度機制，推動全面從嚴治黨各項任務落地生根。

加強紀律性，革命無不勝。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。我們黨有八千五百多萬黨員，在一個幅員遼闊、人口眾多的發展中大國執政，如果沒有鐵的紀律，就沒有黨的團結統一，黨的凝聚力和戰斗力就會大大削弱，黨的領導能力和執政能力就會大大削弱。二〇一三年一月，____總書記在十八屆中央紀委第二次全體會議上強調：黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。

嚴明黨的紀律，首要的是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。一個政黨如果沒有政治紀律約束，允許黨的組織和黨的重要干部在政治主張、政策主張上各有一套、我行我素，允許廣大黨員在政治上行動上與黨離心離德、為所欲為，這個黨就不可能有號召力影響力戰斗力，在政治上就沒有作為。遵守黨的政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

嚴明黨的紀律，還必須嚴明黨的組織紀律。黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的政黨，以民主集中制為根本組織制度和領導制度，組織嚴密是黨的光榮傳統和獨特優勢。改革開放和發展社會主義市場經濟，對黨內生活帶來不可低估的影響，組織觀念薄弱、組織渙散就是其中一個需要嚴肅對待的問題。增強組織紀律性，必須切實增強黨性，切實遵守組織制度，切實加強組織管理，切實執行組織紀律。要強化黨的意識，強化組織意識，始終把黨放在心中最高位置，任何時候都與黨同心同德，相信組織、依靠組織、服從組織。要嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度等黨的組織制度。要正確對待組織，對組織忠誠老實，言行一致、表里如一。要遵照執行黨的規矩，不能搞特殊、有例外。

____總書記強調：遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，而不能合意的就執行，不合意的就不執行，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。黨的各級組織要自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。

全面從嚴治黨新形勢新要求打鐵必須自身硬。全面從嚴治黨是永葆黨的先進性純潔性、鞏固黨的領導地位的根本保證。四中全會《決定》就完善全面從嚴治黨制度提出了一系列具體要求，主要有四個方面：

第一，建立健全以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各方面建設的體制機制。完善全面從嚴治黨制度，首先就要貫徹落實好新時代黨的建設總要求，鞏固和深化黨的十八大以來取得的管黨治黨制度成果，全面完善黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭的制度機制。特別是要按照以黨的政治建設為統領的要求，把黨的政治建設各項要求貫徹到黨的其他建設的具體制度之中，用嚴明的制度推動黨的政治領導、政治原則、政治紀律、政治主張落實落地。

第二，健全黨管干部、選賢任能制度。各級黨組織要貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，突出政治標準，注重專業能力、專業精神，持續防止“四唯”問題，健全選賢任能制度，樹立正確用人導向，確保黨和人民需要的好干部能夠及時選拔出來、任用起來。

第三，完善和落實黨內政治生活制度規定。黨的十八大以來，黨中央把加強和規范黨內政治生活作為全面從嚴治黨的重要抓手，制定《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，并建立了一系列加強和規范黨內政治生活的制度。應該說，大的制度和要求都有了，各級黨組織要結合實際完善具體制度，嚴格抓好制度落實。通過完善和落實制度，把黨內政治生活加強和規范起來，把政治紀律和政治規矩嚴明起來，推動全黨發展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態。

第四，建立健全解決黨自身問題的長效機制。各級黨組織要按照《決定》要求，切實健全解決自身問題的長效機制，完善和落實全面從嚴治黨責任制度，共同把全面從嚴治黨這場偉大自我革命進行到底，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

全面從嚴治黨新形勢新要求7月6日上午，馬紀作題為《準確把握全面從嚴治黨的新形勢新任務新要求》的專題課程，以古鑒今、以史為鏡，分析講解了堅持全面從嚴治黨的重要性、現實性和迫切性。

一要堅持貫徹落實公司七次黨代會精神。要認真學習領會會議精神，統一思想，堅定信心，嚴格貫徹落實公司“11246”發展戰略，確?！叭煽貎蓸湟粻帯焙汀傲鶄€起來”落到實處，為公司高質量發展提供堅強政治、思想、組織、作風、紀律保證。

二要落實責任。各級黨組織、紀委、班子成員要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任、監督責任、“一崗雙責”，確保全面從嚴治黨各項決策部署在本單位落地生根，推進全面從嚴治黨向縱深發展。

三要堅持改進作風。持續貫徹落實中央八項規定精神，堅持力戒形式主義、官僚主義，大力弘揚真抓實干作風，在工作中轉變作風，在作風轉變中推動工作。

四要堅持加強學習。拓寬學習渠道，堅持向書本學、向同事學、向實踐學，多讀書、勤思考，常學常思常新，同時堅持學用結合、知行合一，不斷提高黨務工作專業化水平。

五要堅持深度融合。加強思考、實踐、溝通，做實做深做細黨建工作，找準切入點、融合點，推進黨建工作和企業生產經營工作深度融合，推進企業高質量發展。

六要堅持夯實基層黨建。繼續強化基層黨建工作，深入開展“品牌黨支部”“示范黨支部”“監督效能先進項目部”創建活動，充分發揮示范先進的引領作用，不斷夯實、提升基層黨建工作水平。

七要堅持動真碰硬。要強化意識、堅持原則、擔當盡責，把斗爭精神貫穿于全面從嚴治黨全過程，一以貫之、堅定不移深化全面從嚴治黨。

公司各單位、各項目部52名黨務工作人員參加了培訓學習。

第五篇：撰寫工作匯報材料如何抓住重點

撰寫工作匯報材料如何抓住重點

工作匯報是各個崗位使用頻率比較高的一種重要應用文體，目前還很難找出固定準確的定義，但其內涵和外延可以說是約定俗成。在撰寫匯報材料時，對某個階段、某個方面的工作，要善于分析、歸納和集中，肯定成績、找準問題、理出特點，使匯報材料條理化、系統化，尤其是要善于抓住重點。撰寫工作匯報材料如何抓住重點？一般來說，有以下四種途徑。

吃透上情

第一是要吃透政策上情。撰寫材料前要了解當前黨的路線方針和國家的法律法規熱點。如單位匯報檢查勞動和社會保障法制建設工作情況，就要對目前最新的《勞動合同法》中“擴大的適用范圍、試用期制度、首次立法確立的勞務派遣制度”等新規定加以闡述。

第二是要吃透領導上情。一方面要了解上級身份。通常匯報對直接上級盡量具體，對高級領導相對概括；對主管領導多講全局，對部門領導多說分管。另一方面，要掌握上級意圖。通過領悟通知、查問了解等方式明確上級關心的問題，做到有的放矢。

換位思考

第一是內部換位。匯報者要對本單位工作每一個階段、某個領域的情況，尤其是突出成績和薄弱環節的數據指標了如指掌。

第二是外部換位。匯報者要清楚假如自己是上級，需要聽到哪些、沒必要聽哪些，什么地方要聽具體闡述，什么地方只要簡單附帶，比如說在聽取如何實行校企合作的匯報材料時，上級最關心的不是此舉的重要性，而是探索途徑和實踐效果。

突出特色

第一是選取特色工作。匯報時對共性的東西要盡量少匯報，而是要從紛繁復雜或普通常規的工作中，找出創新性的或有明顯優勢的方面進行闡述，這樣才能激起上級的興趣和關注。

第二是挖掘特色效果。匯報材料對特色工作不但要清楚詳細地說明說透，給人完整清晰的印象；更要多想辦法去說好說精，給人以深刻難忘的印象。在標題上應簡練且顯得富有思想；在內容上，要采用典型事例。如某農村向上級匯報本村以糧食種植為主業脫貧致富工作時，以某村民從一貧如洗到百萬富翁，并帶動全村致富進行佐證，達到“人無我有，人有我強”的效果。

提出建議

第一是適當地加以議論。毛澤東同志曾根據主管重工業的國務院第三辦公室、電力工業部匯報的情況，就如何匯報的問題提出過意見：寫東西要發點議論。因此，在重點敘述的領域中的議論對為領導在更高層次上的決策提供思想資源，并獲得其賞識十分重要。

第二是建議要科學可行。每個建議都要做到言之有物、言之有據、言之有理，并且要全方位考慮實施的客觀條件。

當然匯報材料的寫作并不是千篇一律，還得根據不同區域、不同單位、不同事項甚至不同文風來選擇不同的構架，但目的都是一樣的，那就是讓上級了解到真實情況，為科學決策提供依據。（湖南株州職業技術學院副教授黎修良）

——摘自2008年第7期《新聞與寫作》