第一篇：后勤主管任職資格與崗位職責

紅纓幼兒園后勤主管任職資格及崗位職責

一、后勤主管任職資格

1、后勤主管需具備大專（含）以上學歷，有3年以上后勤管理工作經歷；同時具有后勤管理行業的培訓合格證（財務、庫管、保健均可）。

2、有一定的理論修養和政策水平，有高度的責任感，較強的管理能力和業務水平。

3、每園設一人。

二、后勤主管崗位職責

后勤主管在園長領導下，負責幼兒園后勤工作。其主要任務是負責幼兒膳食管理、幼兒衛生保健、安全保衛、幼兒園勤務和幼兒園后勤人員、保育員的管理等工作。

一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛生、活動場所的創設，為幼兒創造一個良好生活、游戲環境。

二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養搭配，指導保健醫制訂食譜，養育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

三、督促醫務人員，執行“預防為主”的方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。

四、負責抓好后勤人員的思想和業務工作，提高烹調技術，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量。

五、督促指導保育員、炊事員、采購員、庫管員、司機、門衛、保潔員、保健醫認真執行崗位職責，對其工作定期檢查，進行質量考評。

六、負責后勤人員出勤統計，安排好后勤節假日值班工作。

七、負責全園福利用品的統計發放。

八、負責全園的安全工作，包括：大型玩具的維護檢修，安全用氣、用電，消防設施設備的檢查更換，食堂電器管理等安全事宜。并與后勤人員簽訂安全工作責任書。

九、負責幼兒園班車管理調配，并與乘坐班車的家長簽訂安全責任書。

十、負責管理幼兒園教學班以外的全園衛生管理工作。包括：食堂內外、院子內外、樓道、公共用地等。

十一、協助園長做好園內其它事務性工作。

十二、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協同教學副園長共同全面負責幼兒園的各項工作。

第二篇：班級主管任職資格及崗位職責

紅纓幼兒園班級主管任職資格及崗位職責

一、班級主管任職資格

1、班級主管需具備大專（含）以上學歷和幼兒師范專業或學前教育專業，有4年以上幼兒園工作經歷；同時必須有保教主任培訓合格證或者園長崗位培訓合格證。

2、有一定的理論修養和政策水平，有高度的責任感，較強的管理能力和業務水平，較強的溝通能力和執行能力。

3、四個班以上設專職1人。

二、班級主管崗位職責

班級主管要在園長的領導下，主管幼兒園保教人員的日常工作及師資培訓等工作。因此，對幼兒園保教工作質量的提高，對教師能力的提高負責。

一、熱愛幼教事業，貫徹執行黨的教育方針和各項政策，以及幼兒園各項規定。

二、負責幼兒園教育管理的組織領導，指導各班保教人員做好班級日常教育管理、教學工作。促進幼兒身心和諧的發展。

三、貫徹實施《規程》《綱要》中有關保教的要求，指導保教主任制定好保教工作計劃和工作總結。結合本園實際制定教研工作計劃，并按時寫出教研工作總結報告。

四、負責組織安排幼兒園各項大型教育活動，如：六一慶?；顒?、幼兒運動會、幼兒社會實踐等活動。

五、負責教師的專業水平和實際工作能力的提高，研究并確定教師

培訓工作計劃、堅持每周不少于16小時的下班檢查指導工作，了解保教人員的教態、教法、教育內容及工作質量，并及時給予評價。

六、協助后勤園長組織好保育員的業務學習,配合后勤園長定期對保育員的衛生消毒工作進行檢查指導，杜絕傳染病的發生。

七、負責制定對外或接待加盟園的開放觀摩、指導、跟班見習指導等工作計劃及落實實施。

八、領導資料室工作，負責制定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具及幼兒圖書、玩具購進的預算，交園長審批后協同園內有關領導組織購進。

九、負責收集、整理教師業務檔案，落實建立保教資料庫。同時做好幼兒園保教工作的檔案材料整理。

十、負責幼兒園各功能教室的管理、使用工作。（美勞室、多媒體教室、圖書室等）與后勤園長協調指定專人打掃衛生。

十一、做好家長工作，組織開通家園互動信息網站。定期向家長介紹幼兒園保教方面的教育內容及教育目標，并對家長開設答疑解惑欄目。

十二、負責幼兒園具體招生工作，并結合實際做好幼兒的編班工作。

十三、負責保教人員當月考勤統計，安排保教人員休假和上班。

十四、協助園長做好幼兒園管理工作，完成上級交辦的各項臨時性工作。

第三篇：后勤主管崗位職責

后勤部主管崗位職責

1、認真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，于月底上交辦公室，對員工考勤記錄負責；

2、主管為泰和順的義務消防員，負責做好每日消防檢查登記；

3、不定期對后勤區域衛生進行檢查；

4、主管與部長在以下崗位實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負責全部工作；

5、主管安排后勤員工正常休假；

6、嚴格控制后勤易耗品的使用，節約成本；

7、每周四上交工作報告；

8、負責部門獎罰明細，于月底上交辦公室；

9、編寫后勤月培訓計劃，于月底上交；

10、整理核實月餐用具盤點表，于月底上交；

11、完成上級交辦的其他工作。

后勤部長工作職責

1、監督員工按時上下班、簽到和簽退；

2、主管休假，部長要承擔起義務消防員的責任，做好登記；

3、安排員工做好后勤的區域衛生和餐前、餐尾的準備和收

尾工作，并檢查驗收，對檢查結果負責；

4、在以下兩個崗位和主管實行輪崗：地哩部劃單和洗碗

房。一周一輪，如一人休假，另一人負全責；

5、主管休假，員工正常請假，部長在部門和酒店規章制度的范圍內行使權利；

6、每周四上交工作報告；

7、負責宴會期間如下事項：米飯，爐子，涼菜，鋪、收地

毯，洗手間衛生，DJ房設備調試等等；

8、月底做好餐用具盤點，將數據上交主管；

9、組織、執行員工培訓計劃，配合泰和順員工成長檔案的的建立；

10、完成上級交辦的其他工作。

第四篇：后勤主管崗位職責匯總

后勤主管崗位職責精選匯總

1.負責公司宿舍、后勤、原材料等后勤綜合管理，建立健全相應管理制度和工作流程

2.負責公司內部治保管理工作

3.負責學校水電維修管理

4.協助做好重要行政接待活動的籌備及會務工作

后勤主管崗位職責2

1.制定生活區安保、保潔方案，管理物業公司保安員、保潔員;

2.生活區、施工現場安防系統(監控、門禁等)的方案策劃、安裝驗收、使用管理;

3.生活區施工建設期間，跟進相應施工項;

4.對工人進行生活區管理制度、門禁管理制度交底，靜脈、虹膜信息進行采集;

5.前期根據各班組高峰期預計人數對宿舍進行統籌規劃，后續安排工人對應入住;

6.對工人宿舍、辦公區進行全面管理，包括用水用電、衣物晾曬、車輛停放、門牌登記、衛生狀況等;

7.對工人進出施工現場的打卡考勤、安全帽、反光衣進行管理。

8.根據工人的考勤數據，發放相應班組工人工資;

9.對自有班組工人進行軍訓。

后勤主管崗位職責3

1.負責人事基礎工作管理，包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。

2.負責公司人力資源規劃工作，建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度。

3.負責企業文化宣導工作，收集和了解各部門的工作狀態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動，開展總結評比和表彰等活動。

4.負責公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度

5.負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的關系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。

6.協助場長做好協調各部門關系和日常事務處理。

7.其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責41、認真落實完成公司下達的任務指標，負責承包單位及客戶的關系維護;

2、全面負責園區環境衛生管理工作;

3、做好墓區突發事件的處理及各種售后服務工作;

4、負責本部門和月度工作計劃、總結、支出預算等編制工作;

5、負責第三方承包單位的管理工作;

6、負責園區綠化管理工作;

7、合理解決有關客戶投訴，耐心解答客戶提出的疑問，維護客戶關系，做好日常溝通工作;

8、保持與園區各部門間工作的溝通和聯系;

9、積極完成上級領導交辦的其他臨時性工作

后勤主管崗位職責51、負責學校公共區衛生、綠植、設施的巡視工作，及時將問題上報項目負責人并對整改驗證;

2、負責學校飯堂等經營單位安全管理工作，不定期巡查，定期對商場的電線電路、消防設施、網管線路等進行安全檢查，發現安全隱患，及時整改;

3、監督學校內工程現場安全、衛生、消防，以確工程如期完工;監督裝修進度以確保工程按審批設計圖紙施工及如期完工;

4、負責竣工驗收并確保符合有關要求等;

6、負責報修情況并及時的反饋于工程等其他部門,做好回復、跟蹤和回訪工作;

7、協助舉辦的活動進行現場管理;

8、對商戶進出貨物及裝修材料進行監督管理;

9、負責落實和執行學校各項停車場管理工作;

10、負責管理后勤清潔、保安、電工的管理與監督工作;

11、負責對、四害消殺、隔油池＼化糞池清掏等外包服務品質考核監管;

11、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責6

1.負責學校后勤相關制度的制定、完善和執行;

2.負責學校食堂的日常管理監督、成本管控及食品安全;

3.負責學校宿舍的日常管理、安全管理、設備監管;

4.負責學校整體安全保衛工作、日常巡查，保證水電、各類設備完好，防止出現安全事故;

5.負責后勤部門人員工作安排、調配及日常事務管理。

后勤主管崗位職責71、服從院領導的工作安排，積極參加本院組織的各項活動，及時反映工作中出現的問題，做到不隱瞞、不慌報。

2、負責環境衛生清潔的管理工作，指定專人每天對衛生區域進行清掃。

3、做好消防安全保衛工作。

4、做好安全操作規程、設備使用、維護、保養、規程的檢查指導工作。

5、嚴格執行財務制度。

6、努力完成領導的任務，積極主動解決處理突發事件，無法解決的須及時上報。

7、定期培養儲備人才

8、完成領導臨時交辦的其他任務

第五篇：后勤主管崗位職責

后勤主管崗位職責匯編

1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

2、做好員工考勤和各種假期的安排;

3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

4、各項行政費用的預算、支出、執行并進行相應的掌控;

5、負責公司各項證件、資質、項目的申辦;

6、負責規范完善公司行政管理系統，提供各項行政后勤支持;

7、負責公司固定資產的管理工作;

8、負責協調公司內部關系，推動各項制度執行;

9、完成上級臨時交代的工作任務。

后勤主管崗位職責2

1.負責組織、安排物業管理各項工

作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實。

2.制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應工作、采購合同執行。

3.負責做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關部門做好老人現金代保管工作。

4.熟知本機構的收費標準和服務項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協助辦理出入院手續。

5.制定與完善績效管理實施細則，實施績效考核方案，為實現全員績效考核提供保障。

6.根據公司福利制度兌現員工福利，為員工提供良好的福利保障。

7.辦理員工入職、離職、轉正、異動等日常人事手續，保證及時性和準確性。

8.按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關工作，保證及時性和準確性。

9.危機處理相關工作。

后勤主管崗位職責3

負責統籌管理醫院現場的后勤服務項目，貫徹醫院營運質量要求;

對醫院服務質量進行考核監督，不斷提升滿意度;

負責所屬后勤員工培訓、考核和激勵，培養團隊;

與醫院各科室保持友好、有效溝通，完成領導要求的各項任務。

后勤主管崗位職責41、負責后勤管理制度的貫徹執行，并進行監督。

2、負責行政接待相關事務。

3、負責公司食堂的監督管理工作，包括人員、物資采購、成本把控、滿意度調查等管理。

4、負責公司車輛、宿舍、物業、綠化、安保等方面管理工作

后勤主管崗位職責51、負責幼兒園保安、保潔、保健醫、保育、廚師等日常管理;

2、負責幼兒園供應商規范、行政后勤物資管理;

3、負責幼兒園安全管理，對接上級主管部門。

后勤主管崗位職責61、全面負責學校水電、保潔、綠化、學生宿管、維修等后勤管理工作;

2、負責日常巡查監督，保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;

3、定期對設備設施進行檢查，抓好相關突發事件處理;

4、完成領導臨時布置交待的工作。

后勤主管崗位職責7

建立和完善公司后勤各項管理制度;

完善后勤各項制度的工作流程;

車輛、宿舍、門衛管理

環境衛生、綠化管理

對后勤人員工作進行績效考核與評價。