第一篇：后勤裝修主管崗位職責

后勤裝修主管崗位職責：

后勤部分：

負責公司的日常行政事務工作

1、負責制定企業后勤相關管理制度，上報行政主管、總經理審批。

2、后勤管理制度的貫徹執行，并對執行情況進行監督。

3、根據企業發展及出現的新情況，及時對后勤管理制度進行修改、完善。

4、負責員工宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況。

5、根據企業發展及員工建議，適時對員工宿舍條件提出改進建議。

6、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查。

7、對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護進行指導、檢查，發現問題及時糾正。

8、組織公司的治安保衛工作，確保公司財產和員工的安全。

9、根據企業發展，建立企業安全保衛系統，配置保安員等。

10、定期或不定期對企業內安全情況、安全設備進行巡檢，發現問題及時處理。

11、出現安全事故及時協助有關部門進行處理。

12、負責建立車輛相關管理制度，上報行政主管、總經理審批。

13、組織人員做好車輛的日常保養、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業的交通費用支出。

14、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優質服務教育，增強后勤凝聚力，提高職

工生活福利待遇。

15、嚴格執行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內。

16、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平。

17、負責

本部門人員工作安排、調配及日常事務管理。

18、日常事務的監督

19、負責公司及下屬辦事處、門店的財產盤點。

20、協助財務進行公司固定資產的清理、統計，建立登記卡，定期提示維修保養。

21、負責公司所有員工的工裝管理。

22、負責員工勞保的管理。

23、負責公司每月的水電氣費用繳納。

24、負責公司每月電話費的繳納。

25、負責公司網絡維護費用的繳納。

裝修部分：

1、負責新老店面看場測量、人流分析、平面布局規劃；

2、根據公司的形象設計要求，負責新店、老店改造的裝飾設計例如門頭、天花、地面、燈

光等；

3、負責日常店面維護工作；

4、負責跟進貨架（道具）設計及供應商開發，貨架的打樣采購、生產貨架報價審核工作；

5、負責完工工程的現場驗收工作；

6、負責新交房屋的測量、計算工作；

7、負責施工方案的制定、預算的編制工作；

8、負責施工方、道具供應商的管理工作；

9、負責施工款的請款支付工作；

10、負責所有門店內的商品陳列、專柜、櫥窗陳列的美化、統一和更新 ；

11、配合市場部完成促銷檔期內各門店內的促銷主題、POP及海報設計和更新 ；

12、協助新店開業事宜，含新店陳列規劃、新店櫥窗規劃與執行、新店陳列備品配發；

13、負責相關陳列備品的規劃與采購；

14、監控新品上市及新店陳列道具的采購和配發，并確保終端及時有效的執行； 其他：

領導交辦的其他任務

第二篇：后勤主管崗位職責

后勤主管崗位職責匯編

1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

2、做好員工考勤和各種假期的安排;

3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

4、各項行政費用的預算、支出、執行并進行相應的掌控;

5、負責公司各項證件、資質、項目的申辦;

6、負責規范完善公司行政管理系統，提供各項行政后勤支持;

7、負責公司固定資產的管理工作;

8、負責協調公司內部關系，推動各項制度執行;

9、完成上級臨時交代的工作任務。

后勤主管崗位職責2

1.負責組織、安排物業管理各項工

作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實。

2.制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應工作、采購合同執行。

3.負責做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關部門做好老人現金代保管工作。

4.熟知本機構的收費標準和服務項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協助辦理出入院手續。

5.制定與完善績效管理實施細則，實施績效考核方案，為實現全員績效考核提供保障。

6.根據公司福利制度兌現員工福利，為員工提供良好的福利保障。

7.辦理員工入職、離職、轉正、異動等日常人事手續，保證及時性和準確性。

8.按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關工作，保證及時性和準確性。

9.危機處理相關工作。

后勤主管崗位職責3

負責統籌管理醫院現場的后勤服務項目，貫徹醫院營運質量要求;

對醫院服務質量進行考核監督，不斷提升滿意度;

負責所屬后勤員工培訓、考核和激勵，培養團隊;

與醫院各科室保持友好、有效溝通，完成領導要求的各項任務。

后勤主管崗位職責41、負責后勤管理制度的貫徹執行，并進行監督。

2、負責行政接待相關事務。

3、負責公司食堂的監督管理工作，包括人員、物資采購、成本把控、滿意度調查等管理。

4、負責公司車輛、宿舍、物業、綠化、安保等方面管理工作

后勤主管崗位職責51、負責幼兒園保安、保潔、保健醫、保育、廚師等日常管理;

2、負責幼兒園供應商規范、行政后勤物資管理;

3、負責幼兒園安全管理，對接上級主管部門。

后勤主管崗位職責61、全面負責學校水電、保潔、綠化、學生宿管、維修等后勤管理工作;

2、負責日常巡查監督，保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;

3、定期對設備設施進行檢查，抓好相關突發事件處理;

4、完成領導臨時布置交待的工作。

后勤主管崗位職責7

建立和完善公司后勤各項管理制度;

完善后勤各項制度的工作流程;

車輛、宿舍、門衛管理

環境衛生、綠化管理

對后勤人員工作進行績效考核與評價。

第三篇：后勤主管崗位職責

后勤主管崗位職責

一，崗位關系

1.崗位名稱：后勤主管

2.所屬部門：行政部

3.直接上級：行政副總經理

4.下屬：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員）

二，崗位技能要求

1.熟練掌握專業基礎知識和專業技能，熟悉后勤管理工作的內容和程序；

2.良好的組織、協調、溝通及推動能力；

3.具有較強的工作責任心。

三，工作職責

1.在公司行政副總經理的領導下全面負責公司的后勤保障工作；

2.全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；

3.負責擬定公司后勤相關制度，經批準后負責對制度的執行與監督；

4.根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業績；

5.全面負責員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，提高食堂

伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全；

6.全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計

劃的執行情況；

7.根據企業發展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議；

8.負責對公司公共區域的衛生、清潔、環境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定

期對此進行檢查，發現問題及時糾正；

9.負責嚴格執行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內；

10.完成上級臨時交辦的其他工作。

第四篇：后勤主管崗位職責

后勤部主管崗位職責

1、認真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，于月底上交辦公室，對員工考勤記錄負責；

2、主管為泰和順的義務消防員，負責做好每日消防檢查登記；

3、不定期對后勤區域衛生進行檢查；

4、主管與部長在以下崗位實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負責全部工作；

5、主管安排后勤員工正常休假；

6、嚴格控制后勤易耗品的使用，節約成本；

7、每周四上交工作報告；

8、負責部門獎罰明細，于月底上交辦公室；

9、編寫后勤月培訓計劃，于月底上交；

10、整理核實月餐用具盤點表，于月底上交；

11、完成上級交辦的其他工作。

后勤部長工作職責

1、監督員工按時上下班、簽到和簽退；

2、主管休假，部長要承擔起義務消防員的責任，做好登記；

3、安排員工做好后勤的區域衛生和餐前、餐尾的準備和收

尾工作，并檢查驗收，對檢查結果負責；

4、在以下兩個崗位和主管實行輪崗：地哩部劃單和洗碗

房。一周一輪，如一人休假，另一人負全責；

5、主管休假，員工正常請假，部長在部門和酒店規章制度的范圍內行使權利；

6、每周四上交工作報告；

7、負責宴會期間如下事項：米飯，爐子，涼菜，鋪、收地

毯，洗手間衛生，DJ房設備調試等等；

8、月底做好餐用具盤點，將數據上交主管；

9、組織、執行員工培訓計劃，配合泰和順員工成長檔案的的建立；

10、完成上級交辦的其他工作。

第五篇：行政后勤主管崗位職責

行政后勤主管崗位職責

1、負責完成本部門日常工作；

2、協助制定、監督、執行集團公司行政規章制度；

3、管理集團公司電腦及辦公設施等設備；

4、發放日常福利、節日福利；

5、購買、管理和維修集團公司固定資產；

6、集團公司日常費用的繳納及記錄，如：電費、水費、電話費等；

7、監管辦公室和宿舍的衛生及用水用電情況，并做好記錄；

8、普通采購，負責集團公司常用辦公用品、日常用品等物品；

9、集團公司車輛日常保養的管理；

10、安排集團辦公室夜間及周末值班；

11、集團公司外來文件的管理和記錄；

12、集團公司及分公司的證照年檢；

13、集團公司網站、OA系統及監控系統的維護和管理；

14、完成上級下達的其他工作任務。

同等行業薪金為3300元至3800元