第一篇：物業(yè)交通車輛管理員崗位職責

物業(yè)交通車輛管理員崗位職責

為了維護本區(qū)交通秩序，發(fā)揮交通管理員的積極作用，使車輛管理規(guī)范化，特制訂交通管理員職責：

5.14.1 住宅區(qū)交通、車輛管理員在安防部主管的直接領(lǐng)導下，對小區(qū)交通安全、停車場行使管理權(quán)。

5.14.2 上班時間必須著裝整潔,佩帶標志，上崗姿態(tài)端正。對待車主、住戶熱情有禮，保持嚴謹?shù)囊唤z不茍的工作作風。認真做好上崗記錄，不在崗位上聊天、會客、做私活。

5.14.3 在多層停車場的值班安防員，要認真做好交接班時車輛查對記錄，不定時輪流巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即與治安辦值班人員聯(lián)系并一起調(diào)查處理。

5.14.4 凡入小區(qū)的機動車輛，一律發(fā)給司機“進出卡”并登記，出小區(qū)時即收“進出卡”，核對無誤后放行。當住戶搬家或搬貴重、大件物品離開小區(qū)時，沒有管理中心簽發(fā) 的放行條，不予放行。

5.14.5 負責摩托車和自行車的值班安防員,凡進入保管庫的摩托車、自行車，一律按固定車位停放，并發(fā)給與該位相應的停車卡,車主取車時保管員即收“停車卡”。5.14.6 當班巡邏時要注意巡查車輛停放情況,檢查車輛裝備配件及車廂內(nèi)存放物資,發(fā)現(xiàn)可疑或有安全漏洞及時采取有效措施立即通知車主，同時報告治安辦進行處理。

5.14.7 嚴格照章辦事，若發(fā)現(xiàn)車主未鎖車門時，要及時通知車主，不得隨便翻動車內(nèi)一切物品，違者除處以罰款外立即辭退。

5.14.8負責摩托車、自行車的安防若發(fā)現(xiàn)車牌號與停車位號碼不相符者，要認真核實無誤后方可放行，否則保管員有權(quán)扣留該車或送派出所處理。

5.14.9 24小時輪換值班，分固定崗和流動崗兩種，服從統(tǒng)一調(diào)度，嚴守工作崗位，不得隨意換崗。對崗位上玩忽職守，造成500元以上經(jīng)濟損失的，由直接責任人負責賠償，超過500元以上，根據(jù)責任輕重給予適當?shù)奶幚怼?/p>

5.14.10熟記車輛車主、車牌號碼和車輛固定車位，熟悉小區(qū)通路和停車場環(huán)境，每日在交接班要嚴格查對車輛，并做好詳細的記錄備查。

5.14.11負責車輛的停放次序，指揮進出車輛行駛，學習交通管理知識，熟悉小區(qū)出入口環(huán)境，加強獨立工作能力，能迅速果斷處理一般交通事宜，保持小區(qū)交通秩序井井有條。5.14.12負責按市政府規(guī)定的收費標準收取各種車輛的停車費。對多收費或亂收費私自侵吞者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500—1000元罰款外，立即辭退。

5.14.13指揮小區(qū)車輛安全行駛，督促車主按規(guī)定在臨時車位或固定車位上停放車輛，對不聽從指揮、壓壞綠化、撞壞路牙，或在小區(qū)交通路口和消防通道上停放車輛不走者，嚴格按管理規(guī)章制度進行處罰。情節(jié)嚴重者，暫扣其車輛并送有關(guān)主管單位處理。

5.14.14為了提高交通管理人員的積極性，獎優(yōu)罰劣，對工作認真負責，在小區(qū)交通管理上有創(chuàng)造性、在管理范圍未發(fā)生交通和其他事故，做出了突出成績者，由管理中心給予特別獎勵。

5.14.15完成上級交待的其它任務。

第二篇：車輛管理員崗位職責

車輛管理主管職責

直接上級：辦公室主任 下屬人員：各車輛專職司機

一、主要管理職責：

1、負責公司車輛正常調(diào)度、管理，規(guī)范公司車輛的使用。

2、制度擬訂管理制度。

2.1根據(jù)公司實際，制訂車輛管理、行車安全等方面的制度，并在實際操作中不斷修改完善。

2.2 擬訂車輛使用申請、審核、派車等流程。

3、車輛檢查。經(jīng)常性對車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求

4、車輛調(diào)度。合理、靈活地調(diào)度車輛，保證生產(chǎn)、銷售用車，正常運轉(zhuǎn).5、手續(xù)辦理。車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續(xù)辦理。及時完整.6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。并對公司各車輛出車、維修等情況建立臺帳。

二、考核

生產(chǎn)部按月對車輛使用情況進行統(tǒng)計，并作出相應的考核。考核對象主要包括：車輛管理主管、各專職司機、叉車司機.主要考核指標：

1、車輛可使用率。占考核總額的30%.2、各需車部門請車率。占考核總額的30%.3、車輛正常維護、保養(yǎng)。占考核總額的20%.4、勞動紀律.占考核總額的10%.5、領(lǐng)導交付的臨時任務的完成情況。占考核總額的10%.

第三篇：車輛管理員崗位職責

車輛管理員崗位職責

（一）遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。

（二）負責轉(zhuǎn)運站車輛的調(diào)度管理，確保完成運輸任務。

（三）負責督促駕駛員執(zhí)行車輛安全操作規(guī)程。

（四）負責車輛維修管理工作，確保車輛正常運行。

（五）負責車輛安全隱患的排查及其督促整改工作，確保行車安全。

（六）負責組織車輛安全、衛(wèi)生檢查。

（七）負責建立車輛運行臺帳和GPS監(jiān)控工作。

（八）協(xié)助車輛安全事故的調(diào)查和處理工作。

（九）負責駕駛員的日常安全學習、教育及培訓工作。

（十）十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

第四篇：車輛管理員崗位職責

車輛管理職責

直接上級：綜合部經(jīng)理

下屬人員：全市各車輛專、兼職司機.一、主要管理職責：

1、負責公司車輛正常調(diào)度、管理，規(guī)范公司車輛的使用。

2、負責公司車輛安全規(guī)范操作考核與執(zhí)行。

3、負責公司專、兼職駕駛員安全考核與學習，提高全市駕駛員駕駛技術(shù)和業(yè)務服務技術(shù)水平。

4、負責車輛管理制度擬訂。

5、負責全市安全車輛檢查。經(jīng)常性對全市車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求。

4、車輛調(diào)度。合理、靈活地調(diào)度全市車輛，保證生產(chǎn)、行政用車，正常運轉(zhuǎn).5、手續(xù)辦理。全市車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續(xù)辦理。及時完整.6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。并對公司各車輛出車、維修等情況建立臺帳。

7、完成領(lǐng)導交辦其他工作。

二、考核

按月對車輛使用情況進行統(tǒng)計，并作出相應的考核。考核對象主要包括：各專職司機.駕駛班長職責

直接上級：車輛管理員

下屬人員：全班車輛專職司機.一、主要管理職責：

1、在車輛管理員的安排下對全班進行全面管理統(tǒng)一指揮。

2、以身作則帶領(lǐng)全班完成公司領(lǐng)導和分公司各部門正常工作用車，調(diào)動全班駕駛員積極性，牢固樹立安全思想，抓好全班日常工作。

3、抓好全班思想政治工作，教育駕駛員牢固樹立安全第一的思想，降低事故率，不斷提高服務質(zhì)量。

4、堅持車輛定期檢修和保養(yǎng)制度，搞好本班車輛維護保養(yǎng)工作。提高設(shè)備完好率，車輛出勤率。

5、管理好班上的考勤，安排好生產(chǎn)車輛行車日常工作（眉山市范圍）。

6、愛護車輛，帶領(lǐng)全班不斷駕駛技術(shù)和業(yè)務技術(shù)水平。

7、完成綜合部交辦其他工作。

第五篇：車輛管理員崗位職責

職務名稱：車隊管理、后勤

直接上級：辦公室主管

工作職責：

下屬人員：各車輛專職司機

一、車隊主要管理職責：

1、負責公司車輛正常調(diào)度、管理，規(guī)范公司車輛的使用。

2、根據(jù)公司實際，制訂車輛管理、行車安全等方面的制度，并在實際操作中不斷修改完善。

3、擬訂車輛使用申請、審核、派車等流程。

4、車輛檢查。經(jīng)常性對車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求。

5、車輛調(diào)度。合理、靈活地調(diào)度車輛，保證生產(chǎn)、銷售用車，正常運轉(zhuǎn)。

6、手續(xù)辦理。車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續(xù)辦理。及時完整。.7、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。并對公司各車輛出車、維修等情況建立登記表。