第一篇：省健康促進(jìn)示范企業(yè)工作匯報(bào)

XXXXXXXX公司

“健康促進(jìn)”工作情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

感謝大家在百忙之中專門聽取XXXXXXXX公司有關(guān)“健康促進(jìn)”工作情況的匯報(bào)。下面我將公司創(chuàng)建“江蘇省健康促進(jìn)示范企業(yè)”的工作分三部分作一簡要匯報(bào)。

一、企業(yè)概況

XXXXXXX創(chuàng)建于XXXXX年，〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃公司擁有優(yōu)美的廠區(qū)環(huán)境，綠化率達(dá)54%，建立了先進(jìn)的污水處理中心，通過對廠區(qū)雨水收集系統(tǒng)和生產(chǎn)、生活污水的生化處理，實(shí)現(xiàn)污水的再利用。公司結(jié)合當(dāng)今世界最先進(jìn)的服裝生產(chǎn)要求，在生產(chǎn)流水線、照明、通風(fēng)、消防、安全等方面都進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)。

公司自1986年起推行全面質(zhì)量管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行GB/T19000～I(xiàn)SO9000族標(biāo)準(zhǔn)，建立了完善的質(zhì)量體系。到目前公司已順利通過了ISO9001、ISO14001、GB/T18001三體系認(rèn)證，公司產(chǎn)品質(zhì)量保持長期穩(wěn)定，在國外市場有良好的質(zhì)量信譽(yù)和知名度。

近年來，公司先后被授予 “中國出口免驗(yàn)企業(yè)”、“江蘇省民營企業(yè)就業(yè)先進(jìn)單位”、“江蘇省園林式單位”等榮譽(yù)稱號。中央政治局常委、國務(wù)院副總理AAAAAAA等領(lǐng)導(dǎo)都來公司進(jìn)行過視察和指導(dǎo)，給我們帶來了莫大的鼓舞和鞭策。

二、推進(jìn)健康促進(jìn)工作的具體措施

健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系到千家萬戶的幸福。為了打造一 流的員工隊(duì)伍，確保XXXXX事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的全面提升，集團(tuán)公司把健康促進(jìn)工作作為一件大事、實(shí)事來抓，不吝余力地推行“健康促進(jìn)計(jì)劃”。積極推進(jìn)健康促進(jìn)工作，不斷提高職業(yè)病防治水平，有效遏制職業(yè)危害因素帶來的疾病負(fù)擔(dān)，努力為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、健康、和諧的作業(yè)環(huán)境。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)措施有效，健康意識步步提升。一流的企業(yè)離不開一流的員工隊(duì)伍，而健康是人生第一財(cái)富。公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視員工的身體健康，早在2003年集團(tuán)公司董事長XXX就頒布了董事長令，向社會承諾切實(shí)履行社會責(zé)任，為員工提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

開展創(chuàng)建以來，按照科學(xué)發(fā)展觀和企業(yè)發(fā)展的要求，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高了全員健康安全意識和創(chuàng)建健康促進(jìn)示范企業(yè)的積極性，專門成立了健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了健康促進(jìn)的目標(biāo)任務(wù)和制度，“健康促進(jìn)規(guī)劃”的目標(biāo)有序展開，員工的認(rèn)識也隨之由“尊重生命”向“構(gòu)建健康企業(yè)”逐步升華。

（二）建立健康促進(jìn)管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)長效管理措施。為科學(xué)、有效地開展健康促進(jìn)活動，進(jìn)一步提高職業(yè)病防治水平，公司根據(jù)國家衛(wèi)生部《全國健康教育和健康促進(jìn)規(guī)劃綱要（2005—2010年）》，結(jié)合自身實(shí)際，特制定了《健康促進(jìn)規(guī)劃》，健康教育與健康促進(jìn)納入目標(biāo)管理和工作計(jì)劃，將任務(wù)分解到每個部門和每個負(fù)責(zé)人，并對運(yùn)行情況實(shí)施監(jiān)督及考核，及時(shí)糾正不足，持續(xù)改進(jìn)，確保健康促進(jìn)工作得以長效運(yùn)行。

公司建立健全了勞動保護(hù)工作網(wǎng)絡(luò)，配備了專人負(fù)責(zé)公司的職業(yè) 健康安全衛(wèi)生和健康教育工作。為了更好的做好健康保障工作，公司對內(nèi)部的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行了辨析，針對不同情況或可能發(fā)生的潛在危險(xiǎn)，依據(jù)公司QEO三合一體系（ISO9001、ISO14001、GB/T18001）管理要求，制定了一系列的應(yīng)急救援預(yù)案，并組織了演練，及時(shí)完善預(yù)案，各項(xiàng)措施保障有力，將員工的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度。

（三）加強(qiáng)健康教育培訓(xùn)，強(qiáng)化健康促進(jìn)基礎(chǔ)管理。“關(guān)心員工就是關(guān)心企業(yè)，關(guān)心企業(yè)就是關(guān)心自己！”是XXXX的企業(yè)文化，公司十分注重職業(yè)教育和員工素質(zhì)的提高。為進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)和健康素養(yǎng)，公司從組織上、制度上、管理上不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)、社會治安、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康等管理。各級、各部門密切配合，落實(shí)長效管理措施，做到層層有責(zé)，全員參與。一方面，以普法教育為重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地開展了全員參與消防安全知識的培訓(xùn)，提高員工應(yīng)付突發(fā)火災(zāi)、緊急事故的能力。另一方面加強(qiáng)對員工的勞動保護(hù)，并做好勞動防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，確保員工正確穿戴及合理使用勞動防護(hù)用品，真正做到“我不傷害自己、我不傷害別人、我不被他人傷害”。認(rèn)真做好新員工的崗前教育，讓新員工及時(shí)了解本崗位的職業(yè)安全注意事項(xiàng)和防護(hù)措施，熟練掌握應(yīng)急和自救技能，并建立健全了職業(yè)健康檢查制度，對特殊工種的作業(yè)人員進(jìn)行定期健康檢查。

針對員工的健康教育，公司以《XXXX簡報(bào)》、公司網(wǎng)站、板報(bào)等為載體，加強(qiáng)信息交流、思想溝通和理論傳播，在職工中深入進(jìn)行個人衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全的宣傳教育。經(jīng)常利用早會、宣傳 欄等開展理想信念、廉潔自律、勞動安全及職業(yè)道德的教育，并加強(qiáng)社會公德、家庭美德的教育，提高職工思想道德素質(zhì)，確保員工的身體健康和心理健康；公司依法為員工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，提高了員工的保障水平（目前公司所有員工100%全部參加了工傷保險(xiǎn)）。

公司注重培養(yǎng)員工良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，通過健教知識的宣傳、培訓(xùn)，使員工的衛(wèi)生知識知曉率和衛(wèi)生行為率達(dá)到了90%以上，確保員工身體素質(zhì)的提高。營造了一個良好、安定的氛圍，倡導(dǎo)了健康文明的生活方式和工作環(huán)境。

（四）加大經(jīng)濟(jì)投入，強(qiáng)化職業(yè)健康安全的基礎(chǔ)設(shè)施。公司在建廠時(shí)就充分考慮了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的要求，在建設(shè)規(guī)劃中充分考慮到廠區(qū)的綠化、消防安全、污染防治和生產(chǎn)設(shè)備的先進(jìn)性（環(huán)保、安全、技術(shù)），引進(jìn)了最先進(jìn)的XXXXX生產(chǎn)線。公司綠化覆蓋面積54%，生產(chǎn)全部采用國際先進(jìn)的進(jìn)口設(shè)備和特種機(jī)器，廠區(qū)采用雨污分流方案，將雨水回收利用，并建造了工藝、設(shè)備一流的污水處理中心，污水經(jīng)處理后再回用，充分做到環(huán)保節(jié)能；有效控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，努力讓所有客戶滿意，實(shí)現(xiàn)對社會、環(huán)境和員工健康負(fù)責(zé)地承諾。

廠區(qū)的重點(diǎn)要害部位根據(jù)實(shí)際情況安裝了警示標(biāo)記、照明燈，并針對廠區(qū)交通安全為廠區(qū)道路安裝了路燈，及時(shí)消除安全了隱患。廠區(qū)內(nèi)部按照職業(yè)健康安全的要求，設(shè)立了應(yīng)急安全通道，在作業(yè)場所張貼了各種應(yīng)急預(yù)案、安全操作規(guī)程及疏散線路圖，每個生產(chǎn)場所和生活場所都備有經(jīng)過“紅十字”協(xié)會培訓(xùn)合格的急救人員，并配備了醫(yī)療急救箱，保證了生產(chǎn)、辦公區(qū)域及生活區(qū)域的安全。公司每年都邀請市環(huán)保局的監(jiān)測機(jī)構(gòu)定期對廠界噪聲、污水排放進(jìn)行監(jiān)測，并邀請市職業(yè)病防治所對公司各生產(chǎn)場所室內(nèi)的有毒氣體、粉塵濃度和噪聲進(jìn)行監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果均符合環(huán)保/職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)的要求，公司生產(chǎn)以來未發(fā)生環(huán)境污染和人身傷害事故，實(shí)現(xiàn)了公司守法的承諾。

（五）大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制和環(huán)境保護(hù)工作，營建健康和諧的企業(yè)文化。“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的根本核心，也是XXXX的經(jīng)營理念。為積極構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，我們積極為員工創(chuàng)造安全舒適的生產(chǎn)環(huán)境，并提供機(jī)會均等的發(fā)展機(jī)會。在世界金融危機(jī)形勢下，公司堅(jiān)持不裁員，不減薪。深入推行廠務(wù)公開制度，在工作中做到關(guān)心人、理解人、尊重人。

關(guān)心員工生活，激發(fā)員工熱情。〃〃〃〃〃〃〃〃

弘揚(yáng)企業(yè)文化，豐富職工業(yè)余文化生活。〃〃〃〃〃〃〃〃〃 申述渠道暢通，保持與員工零距離接觸。〃〃〃〃〃〃〃〃 履行社會責(zé)任。〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 助推行業(yè)發(fā)展。〃〃〃〃〃〃〃〃

（六）取得的成效和今后的努力方向。

近年來，我們在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐中，逐漸地提高對“健康促進(jìn)企業(yè)”的認(rèn)識。我們深深地感到：健康在現(xiàn)代人的意識中，已不再是簡單的肌體不生病，它涵蓋的內(nèi)容相當(dāng)豐富，“崇尚健康、關(guān)注健康，合理膳食，適量運(yùn)動；心態(tài)樂觀，積極向上；改變不良生活習(xí)慣，形成健康的生活方式；關(guān)注心理健康，提高生命質(zhì)量；保持心身健康，享受健康生活”，科學(xué)的健康理念正在逐步深入人心。通過長期不間斷地健康教育宣傳與健康促進(jìn)，全體員工對疾病防控知識、意識和技能水平得到了提升，改變了不健康的行為習(xí)慣，形成了健康的生活方式。同事之間、合作搭檔之間更關(guān)切對方的健康了，協(xié)作意識明顯增強(qiáng)，執(zhí)行力明顯提升，努力實(shí)現(xiàn)了員工得利、企業(yè)受益的雙贏目標(biāo)，構(gòu)建了和諧的勞資關(guān)系。

員工體質(zhì)的進(jìn)步，就是企業(yè)的生產(chǎn)力。XXXX一年來的健康促進(jìn)活動，只能說是取得初步成效，在認(rèn)真總結(jié)現(xiàn)有做法的基礎(chǔ)上，我們將進(jìn)一步從方式上、組織上、機(jī)制上加大健康促進(jìn)的力度，不斷提高健康教育管理措施，不斷提升公司健教隊(duì)伍的工作水平，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，以更大的熱情，百倍的努力，繼續(xù)深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，以健康促進(jìn)推動企業(yè)健康成長，為實(shí)現(xiàn)健康促進(jìn)的目標(biāo)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

三、創(chuàng)建省健康促進(jìn)示范企業(yè)工作開展情況

（一）專業(yè)輔導(dǎo)是創(chuàng)建工作的首要保障

在實(shí)施創(chuàng)建的初期，我們認(rèn)為創(chuàng)建省健康促進(jìn)示范企業(yè)的要求與公司管理體系的要求沒有什么差異，公司的職業(yè)健康管理體系運(yùn)行完全能夠符合要求，但是后來對照創(chuàng)建督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)的審查條款，我們發(fā)現(xiàn)還存在了很多不足之處。XXXXX市愛衛(wèi)會和疾控中心的領(lǐng)導(dǎo)派出了專業(yè)人員對我公司進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)，從現(xiàn)場的管理到健康臺帳的建立都進(jìn)行了全面的梳理和指導(dǎo)，對生產(chǎn)現(xiàn)場安全標(biāo)識、勞動防護(hù)用品的配備等方面予以了合理的建議，同時(shí)組織力量對XXXXX健康促進(jìn)工作進(jìn)行了初步審核。在推進(jìn)健康促進(jìn)的實(shí)施過程中，XXXX市疾控中心特別是疾控中心XXXXXX主任在百忙之中到XXXX了解健康促進(jìn)的進(jìn) 展情況，愛衛(wèi)辦、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、市疾控中心主任和多位科、所長還多次深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，作專項(xiàng)指導(dǎo)，提出了許多寶貴的意見，為我們創(chuàng)建工作順利開展提供了良好的外部條件。

（二）領(lǐng)導(dǎo)重視是開展創(chuàng)建工作的有力保證

公司從提出創(chuàng)建“江蘇省健康促進(jìn)示范企業(yè)”申請時(shí)，創(chuàng)建工作就得到了XXXX董事長的大力支持，在申請的前期準(zhǔn)備工作中，董事長多次了解創(chuàng)建申請的工作進(jìn)度。2010年4月，XXXX親自組織公司所有部門和車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行了創(chuàng)建“江蘇省健康促進(jìn)示范企業(yè)”工作動員大會，公司成立了以總經(jīng)理為組長、黨委書記為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了健康促進(jìn)辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體執(zhí)行。

在實(shí)施過程中，集團(tuán)公司黨委書記和總經(jīng)理親自參與到創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的策劃和監(jiān)督實(shí)施中，同其他小組成員一起分擔(dān)檢查任務(wù)、一起分析問題、一起制訂改進(jìn)計(jì)劃。在創(chuàng)建的每次活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)也親自參與其中，為后續(xù)的改進(jìn)提供了最有力的保證，也為創(chuàng)建工作的順利實(shí)施提供了有力保障。

（三）有效宣傳和培訓(xùn)是創(chuàng)建工作的重要保證

從創(chuàng)建工作開始后，健康促進(jìn)辦公室專門對所有高、中、基層管理員工進(jìn)行了宣貫和培訓(xùn)。并通過各管理員工向具體的操作員工進(jìn)行宣貫和教育。

公司辦公室通過宣傳標(biāo)語、櫥窗、黑板報(bào)等形式向員工進(jìn)行宣傳，使全體員工充分了解健康促進(jìn)工作對于晨風(fēng)提升產(chǎn)品品質(zhì)、提高企業(yè)知名度和提高員工自身素質(zhì)的關(guān)系，以更加飽滿的工作熱情投入到崗位中去。創(chuàng)建“省健康促進(jìn)示范企業(yè)”要求我們今天要比昨天做得更好，要不斷地進(jìn)步、持續(xù)地改進(jìn)。我們真切地希望有幸能夠進(jìn)入省愛衛(wèi)會“健康促進(jìn)示范企業(yè)”的名單。在這里，我要代表公司向支持和幫助我們“健康促進(jìn)”工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家，表示衷心的感謝！同時(shí)懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家一如既往地給予我們大力關(guān)心和支持，幫助我們完成創(chuàng)建“江蘇省健康促進(jìn)示范企業(yè)”的心愿。我們將為通過“省健康促進(jìn)示范企業(yè)”而作出不懈努力。

以上匯報(bào)如有不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家！

第二篇：《健康促進(jìn)示范企業(yè)》申請報(bào)告

關(guān)于申請江蘇省健康促進(jìn)示范企業(yè)的報(bào)告

考評小組辦公室：

根據(jù)《“江蘇省健康促進(jìn)示范企業(yè)”督導(dǎo)評估辦法》相關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，我集團(tuán)認(rèn)真開展了健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建工作，健康促進(jìn)工作水平得到了進(jìn)一步提高，現(xiàn)將我集團(tuán)申請創(chuàng)建健康促進(jìn)示范企業(yè)的有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、申報(bào)理由

企業(yè)健康促進(jìn)工作，有助于提高職業(yè)病防制水平，有效遏制職業(yè)危害因素帶來的疾病負(fù)擔(dān)，為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、健康、和諧的工作場所，切實(shí)保護(hù)勞動者身體健康。倡導(dǎo)有益健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生。

二、工作現(xiàn)狀

1、組織管理和保障措施

1）組織領(lǐng)導(dǎo) 我集團(tuán)在2010年成立了“創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室于安監(jiān)部，2011年初就制定了《健康教育與健康促進(jìn)工作規(guī)劃》，明確近期和中遠(yuǎn)期本企業(yè)健康促進(jìn)的目標(biāo)任務(wù)及政策措施；建立了企業(yè)內(nèi)部最高決策層和各職能部門組成的職業(yè)病防制與建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室；每年召開2-3次專題會議部署健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)和職業(yè)病防制工作；結(jié)合衛(wèi)生主題日，組織開展企業(yè)健康促進(jìn)活動；工會設(shè)立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)和職工健

康管理制度；健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)、職業(yè)病防制工作、企業(yè)職工健康狀況納入職工代表大會議程和工作報(bào)告。

2）保障措施 有健全的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，內(nèi)容包括責(zé)任人、組織機(jī)構(gòu)、事故發(fā)生后的疏通線路、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動、醫(yī)療救護(hù)方案等內(nèi)容；每年有職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和健康教育工作經(jīng)費(fèi)，并能滿足開展工作的需要；企業(yè)有職業(yè)衛(wèi)生兼職人員從事健康教育與健康促進(jìn)工作，并建立以班組為基礎(chǔ)的健康教育和勞動保護(hù)工作網(wǎng)絡(luò)；有健康促進(jìn)實(shí)施計(jì)劃和評估報(bào)告，實(shí)施計(jì)劃有明確的目標(biāo)和保障措施，評估報(bào)告要實(shí)事求是，能客觀真實(shí)地反映企業(yè)健康促進(jìn)的基本狀況和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，并提出了改善企業(yè)健康促進(jìn)工作和職工健康狀況的應(yīng)對措施。

2、健康管理

1）健康教育和崗位培訓(xùn) 在職工食堂、企業(yè)或車間出入口、宿舍、住宅區(qū)等職工相對集中的場所設(shè)置了醒目的健康教育專欄，宣傳教育的內(nèi)容有針對性，并做到至少每季度更換1次；能運(yùn)用企業(yè)文化積極傳播健康理念，開展健康促進(jìn)主題活動；企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)、廣播設(shè)置了健康教育與健康促進(jìn)專題欄目；企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人以及各層級的管理人員均須按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)100%；對新招收、應(yīng)聘的職工和管理人員須進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)100%，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防制法律、法規(guī)及操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備個人防護(hù)用品使用方法等，并做到未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不得上崗；企業(yè)每年應(yīng)定期組織

在崗職工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，強(qiáng)化職工職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護(hù)和健康意識，培訓(xùn)率達(dá)100%。

2）健康保護(hù) 建立健全企業(yè)職工和管理人員的健康檔案，掌握職工基本健康需求，建檔率達(dá)100%；企業(yè)須與職工簽訂勞動合同，并在合同中載明本企業(yè)、本崗位可能存在的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)防護(hù)措施和待遇等；企業(yè)職工能依法享受工傷、社會保險(xiǎn)等待遇；建立健全職業(yè)健康檢查和監(jiān)護(hù)制度，職業(yè)健康檢查包括：上崗前健康檢查、在崗期間定期健康檢查、離崗時(shí)健康檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪健康檢查和應(yīng)急健康檢查；禁止安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；對疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人要積極組織開展診療、康復(fù)工作；每年定期組織職工開展職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練和消防安全演練，有演練總結(jié)報(bào)告；按標(biāo)準(zhǔn)為職工配備符合職業(yè)病防治要求的個人防護(hù)用品，并做到定期維護(hù)、更換，確保合格有效，未發(fā)生急性職業(yè)中毒事故；積極創(chuàng)造完全無吸煙環(huán)境，開展創(chuàng)建無吸煙集團(tuán)活動。

3）健康素養(yǎng) 職工知曉自己的職業(yè)健康體檢結(jié)果和自身的健康狀況；與勞動保護(hù)、職業(yè)危害相關(guān)的健康知識和衛(wèi)生防病知識知曉率達(dá)90%以上；職工能夠熟練掌握職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品的使用方法，熟悉并掌握發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)開展救護(hù)和自救工作的基本方法和技能；與生產(chǎn)、生活、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和衛(wèi)生防病相關(guān)的健康行為形成率達(dá)80%以上。

3、作業(yè)場所

1）基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備 作業(yè)場所有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)

施、設(shè)備；作業(yè)場所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施；

2）生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生防護(hù) 生產(chǎn)布局合理，達(dá)到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求，做到有害作業(yè)和無害作業(yè)分開；職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)衛(wèi)生要求；在醒目位置設(shè)置公告欄，對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置了警示標(biāo)識。公告欄的內(nèi)容包括有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；警示標(biāo)識載明了產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容；對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置了報(bào)警裝置、應(yīng)急撤離通道、必要的泄險(xiǎn)區(qū)、現(xiàn)場急救用品等。

3）建設(shè)項(xiàng)目評價(jià)制度 對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目（包括新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目）的立項(xiàng)審批、施工建設(shè)、竣工驗(yàn)收、投產(chǎn)使用應(yīng)當(dāng)符合《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定；建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，依法提交了職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告；建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，依法進(jìn)行了職業(yè)病危害控制效果評價(jià)；實(shí)施預(yù)評價(jià)和控制效果評價(jià)的單位依法具有相應(yīng)的資質(zhì)；建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

4、衛(wèi)生和人文環(huán)境

1）環(huán)境衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制和環(huán)境保護(hù) 生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施齊全，環(huán)境整潔、優(yōu)美，無衛(wèi)生死角，生活垃圾、生產(chǎn)垃圾 的儲存運(yùn)輸和管理工作規(guī)范，符合衛(wèi)生要求，無暴露垃圾，蚊、蠅、鼠、蟑的密度控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)；飲水、飲食衛(wèi)生管理制度健全、有效，未發(fā)生重大飲水污染和群體性食物中毒事故；有傳染病、慢性非傳染性疾病以及其它重大傳染病預(yù)防控制措施和制度，未發(fā)生傳染病暴發(fā)流行事件，慢性非傳染性疾病的罹患率不高于當(dāng)?shù)氐钠骄剑簧a(chǎn)性廢水、廢氣、廢渣和生活污水的排放符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求，未發(fā)生重大環(huán)境污染事故。

2)人文環(huán)境 企業(yè)文化活躍，內(nèi)容豐富，職工參與廣泛，建有職工文化、閱覽、娛樂、健身等活動場所，并有相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備；與職工溝通渠道暢通、有效，能常年開展心理疏導(dǎo)或咨詢活動，職工與職工之間、職工與管理者之間人際關(guān)系和諧；職工可以通過合適有效的途徑參與企業(yè)的民主管理，以維護(hù)和保障自身的合法權(quán)益，并對健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作的滿意率達(dá)90%以上。

三、存在問題

1、各類培訓(xùn)、會議資料、應(yīng)急救援演練和消防安全演練資料保存不完善，有所缺失。

2、健康促進(jìn)機(jī)制及職工健康狀況未能在職工代表大會議程和工作報(bào)告中完全體現(xiàn)出應(yīng)有的分量。

3、對于新招收、應(yīng)聘的職工和管理人員進(jìn)行了上崗前培訓(xùn)考核，但未發(fā)放合格證書。

4、職業(yè)病危害因素檢測達(dá)標(biāo)率未能達(dá)到100%。

5、有的職工在工作期間不佩戴公司配發(fā)的個人防護(hù)用品，自我

保護(hù)意識不強(qiáng)。

四、整改措施

1、各類培訓(xùn)、會議資料、應(yīng)急救援演練和消防安全演練資料配備專人管理，以防丟失。

2、加強(qiáng)健康促進(jìn)機(jī)制及職工健康狀況在職工代表大會議程和工作報(bào)告中的份額以體現(xiàn)出集團(tuán)對職工健康的關(guān)心。

3、對于新招收、應(yīng)聘的職工和管理人員進(jìn)行了上崗前培訓(xùn)考核，并發(fā)放合格證書。

4、對于未能檢測合格的職業(yè)病危害因素給予加強(qiáng)管理，定期整改，以求能夠有所改善，避免對職工的身體造成傷害。

5、加強(qiáng)與職工之間的交流，以了解他們需要什么，改善他們在工作生活的需求，讓職工能夠更好的工作。

6、加強(qiáng)教育和疏導(dǎo)，讓每個職工的自我保護(hù)意識加強(qiáng)，在工作期間能夠佩戴公司配發(fā)的防護(hù)用品，消除佩戴給他們帶來的不適感。

二○一二年九月四日

第三篇：集團(tuán)創(chuàng)建省級健康促進(jìn)示范企業(yè)工作匯報(bào)

創(chuàng)建省級健康促進(jìn)示范企業(yè)匯報(bào)資料

創(chuàng)建省級健康促進(jìn)示范企業(yè)工作

匯報(bào)

集團(tuán)是專業(yè)生產(chǎn)電線電纜、電纜材料、變壓器、開關(guān)柜、母線槽、橋架等電氣產(chǎn)品的國有控股大型企業(yè)。2008年順利實(shí)現(xiàn)“百億集團(tuán)”目標(biāo)，成為首家過百億的地方工業(yè)企業(yè)。目前先后通過ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境體系、OHSAS18001體系以及“3C”、“煤礦安全標(biāo)志”等國內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證。

集團(tuán)公司長期堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，注重安全生產(chǎn)人文關(guān)懷，在搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí)，始終把員工的健康當(dāng)件大事、實(shí)事來抓。2010年集團(tuán)成立“創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，開展推行“省級健康促進(jìn)示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，通過連續(xù)兩年的努力，創(chuàng)建工作取得了階段性成效。下面，就集團(tuán)創(chuàng)建工作從以下方面匯報(bào)。

一、建立職業(yè)健康安全管理組織，構(gòu)建職工健康管理網(wǎng)絡(luò)，建立、健全各種職業(yè)健康安全管理制度

在集團(tuán)管理層重視和推動下，2006年底，公司策劃建立《環(huán)安衛(wèi)管理體系》獲得通過，2008年對體系進(jìn)行補(bǔ)充修訂，把保護(hù)職工健康納入環(huán)安衛(wèi)方針，并向員工、社會作出鄭重承諾。體系正式啟動后，成立“寶勝集團(tuán)職工健康安全管理委員會”，委員會主任由時(shí)任集團(tuán)董事長夏禮誠擔(dān)任，集團(tuán)副總裁房權(quán)生、楊應(yīng)華任副主任，各部門經(jīng)理為委員會成員，職工健康管理辦公室設(shè)在工會，將員工的職業(yè)健康納入委員會的日常管理工作。2010年，集團(tuán)安委會進(jìn)行分工，成立“創(chuàng)建健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確各部門負(fù)責(zé)人為所在部門職工健康和創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，與集團(tuán)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。通過制定職業(yè)健康安全績效工作考核標(biāo)準(zhǔn)，在落實(shí)職業(yè)健康管理和促進(jìn)措施上加以規(guī)范。2010年職工代表大會，也將員工健康作為一項(xiàng)會議主要議題之一，制定了集團(tuán)長期、短期職工健康促進(jìn)目標(biāo)，在保障職工健康權(quán)益上立章建制，建立如《關(guān)于有毒有害作業(yè)工種的管理規(guī)定》、《勞動防護(hù)用品采購、發(fā)放、使用管理規(guī)定》等制度。1

自集團(tuán)建立職業(yè)健康安全管理體系以來，已經(jīng)建成一套完整的文件管理系統(tǒng)，包括職業(yè)健康安全管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、安全事故應(yīng)急預(yù)案等。結(jié)合各種危害源，安監(jiān)部編制了職工安全守則和各工種安全操作規(guī)程，通過培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，讓接觸危害源工種的作業(yè)人員掌握必備的防范步驟和方法。

為更好地開展健康促進(jìn)工作，集團(tuán)對各部門工作環(huán)境、影響健康的危險(xiǎn)源進(jìn)行了辨別，針對發(fā)生的健康危險(xiǎn)，依據(jù)公司環(huán)安衛(wèi)體系及質(zhì)量體系管理要求，制定了對應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織了定期演練，演練后進(jìn)一步完善了預(yù)案。目前，各種應(yīng)急措施保障充分、齊全，能最低限度降低職工的健康風(fēng)險(xiǎn)。

集團(tuán)還建立職工健康管理網(wǎng)絡(luò)，即以安監(jiān)部為中心，各部門安全員為支點(diǎn)的動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)，利用OA辦公系統(tǒng)和移動飛信等載體，進(jìn)行日常信息互動和交流，有力推動了職工健康和安全管理工作。

幾年來，集團(tuán)堅(jiān)持“四有一心”企業(yè)文化，為追求員工健康與安全的工作環(huán)境，實(shí)施了多項(xiàng)措施，保證了職業(yè)健康促進(jìn)示范活動的持續(xù)開展和持續(xù)改進(jìn)。

二、定期開展職工健康體檢和作業(yè)場所職業(yè)危害檢測，建立健全職工健康檔案，切實(shí)維護(hù)職工的身體健康

集團(tuán)公司對入廠職工簽定勞動合同，明確了工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇。對員工進(jìn)行廠前體檢、轉(zhuǎn)崗體檢、離職體檢和每年一次、每2年一次的定期體檢。對有毒有害作業(yè)工種人員，由安監(jiān)部建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；對于女職工健康保護(hù)，集團(tuán)同樣格外重視，每2年安排所有女工在縣婦幼保健院進(jìn)行婦科專項(xiàng)體驗(yàn)，并在女工委員會建立女工健康檔案；全體員工每隔2年在縣中醫(yī)院進(jìn)行全面體檢，由人力資源部建立員工健康檔案；對食堂工作人員，也安排定期體檢，取得衛(wèi)生證后才能上崗。

對于可能造成職業(yè)健康的有毒有害崗位的員工，集團(tuán)按照法定體檢項(xiàng)目，每年安排到寶應(yīng)縣疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行職業(yè)健康體檢，部分工種體檢周期高于國家標(biāo)準(zhǔn)，體檢情況輸入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)電子檔案。

對體檢有異常情況的員工，安排其復(fù)檢，根據(jù)醫(yī)院建議和報(bào)告，集團(tuán)準(zhǔn)予員工休假進(jìn)行康復(fù)治療。對各種因工致傷和生病的部分員工，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)還會親自上門慰問，并在生產(chǎn)、生活上給予照顧。

集團(tuán)每年與縣疾病預(yù)防控制中心合作，定期對公司可能造成員工職業(yè)危害的場所（粉塵、噪聲、氣體）進(jìn)行監(jiān)測，以獲取真實(shí)可靠的監(jiān)測數(shù)據(jù)，將這些監(jiān)測信息在危害源場所予以公示。還委托縣環(huán)保局對排污水體進(jìn)行檢測，委托縣質(zhì)量檢驗(yàn)所對特種設(shè)備進(jìn)行檢測。各種檢測提供的原始數(shù)據(jù)，為集團(tuán)改進(jìn)工作環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量和落實(shí)環(huán)境整治要求提供決策依據(jù)。

職工生活區(qū)的衛(wèi)生，由置業(yè)公司負(fù)責(zé)管理，成立專業(yè)清潔隊(duì)伍，進(jìn)行衛(wèi)生檢查和垃圾清理，確保居民健康安全。

按國家有關(guān)衛(wèi)生要求，職工食堂定期對食品容器、刀具砧板、加工器具和公用餐具等設(shè)施進(jìn)行清洗、消毒，食品質(zhì)量由專人負(fù)責(zé)把關(guān)，對服務(wù)人員實(shí)行培訓(xùn)和操證上崗，確保職工用餐安全。2009年工會成立伙食監(jiān)督小組，對伙食質(zhì)量和衛(wèi)生情況進(jìn)行動態(tài)督查。

集團(tuán)建廠至今，未發(fā)生一起職業(yè)中毒和職業(yè)病事件。

三、逐年加大健康安全經(jīng)費(fèi)投入，努力營造安全舒適的工作環(huán)境，為職工配備足夠的健康防護(hù)用品

集團(tuán)在建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃中就充分考慮廠區(qū)綠化、消防安全、隔音、排污等系統(tǒng)布置，項(xiàng)目能按“三同時(shí)”制度進(jìn)行實(shí)施。目前集團(tuán)綠化覆蓋率達(dá)40%，清水、綠草環(huán)繞，樹木到處郁郁蔥蔥。制造設(shè)備30%-40%是從國外引進(jìn)，環(huán)保、安全系數(shù)較高；還對國產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級改造，不斷提高設(shè)備安全性能。對一些噪聲較大和安全隱患較多的老化設(shè)備、設(shè)施予以堅(jiān)決淘汰。近幾年，在銅業(yè)、裸線、防火、橡纜、特纜、電纜盤等噪聲和粉塵場所，投入幾百萬元進(jìn)行環(huán)境改造，投資一百多萬元對電氣、電纜盤噴漆房進(jìn)行改造。

為便于職工體育活動，集團(tuán)在2000年投資200多萬建立職工乒乓球、羽毛球體育館。2005年在園區(qū)規(guī)劃6000多平方米草坪作為職工足球場，現(xiàn)已投入使用。2007年，投資100多萬元對職工培訓(xùn)樓進(jìn)行內(nèi)外裝修，重新設(shè)立職工活動中心，投入近百萬元購置一批功能

齊全的健康器材，供職工鍛煉身體。

在改善職工食堂條件方面，2007年集團(tuán)投資二百多萬元，對原有食堂進(jìn)行了修繕。為方便職工就餐，在各事業(yè)部設(shè)立了就餐室，配備了冰箱和微波爐，購置了2臺先進(jìn)的保溫送餐車。

勞保用品能夠按時(shí)、足額發(fā)放。生產(chǎn)區(qū)，對超過80分貝職工發(fā)放護(hù)耳器，要求正確佩戴；對電焊工種、粉塵作業(yè)場所的職工發(fā)放防塵口罩；對從事裝鎧、絞線等重型勞動的職工，發(fā)放保護(hù)腳趾的鐵頭勞保鞋；對電工和高壓試驗(yàn)員發(fā)放絕緣手套和絕緣鞋；對噴漆作業(yè)人員，佩備必須的防毒面罩和防護(hù)外套；所有生產(chǎn)線員工每人發(fā)放一頂安全帽。集團(tuán)每兩年一次更換保暖御寒的棉衣及各季工作服，冬天發(fā)放凍傷防護(hù)用品。夏季高溫期間，對所有員工發(fā)放藿香正氣水、清涼油、人丹、防蚊劑等用品；每天兩次到各機(jī)臺發(fā)放綠豆湯、綠茶和冷飲；每個車間購置多臺冷飲機(jī)，為每個機(jī)臺配置電風(fēng)扇、鼓風(fēng)扇；在高溫崗位配備空調(diào)室供員工勞動后休息。另外，各部門還配備了應(yīng)急救援藥箱，配置創(chuàng)可貼、脫脂棉、止痛片、燙傷膏等十余種外傷簡單處置用品。

集團(tuán)電線電纜產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)和生產(chǎn)，采用了低煙無鹵環(huán)保材料，降低員工在制造過程中帶來的健康危害。在油漆、噴碼設(shè)施和電氣生產(chǎn)材料使用上，采購和選擇無毒、低毒原輔材料，用于對苯、甲苯和二甲苯替代。

安全警示標(biāo)識、標(biāo)志配置齊全。按照健康促進(jìn)工作要求，廠區(qū)各類危險(xiǎn)源都設(shè)立和配備安全警示標(biāo)識，作業(yè)場所張貼公布安全操作規(guī)程。車間設(shè)立安全通道；在廠區(qū)設(shè)立禁煙標(biāo)識，規(guī)定生產(chǎn)區(qū)域?yàn)闊o煙區(qū)；在廠區(qū)道路設(shè)立車輛限速牌。這些措施有力地保證了生產(chǎn)、辦公區(qū)域員工的健康和安全。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2008年始，集團(tuán)平均每年在員工健康防護(hù)方面直接投入人均達(dá)到1300元以上。

四、組織員工參加健康安全學(xué)習(xí)和健身實(shí)踐活動，多方位多渠道的塑造創(chuàng)建職業(yè)健康安全文化氛圍

加強(qiáng)員工健康宣傳和教育工作。宣傳方面：創(chuàng)建活動開展后，集

團(tuán)充分利用電子屏、櫥窗、黑板報(bào)、電子刊物等平臺，積極開展以“職工健康”為主題的宣傳活動，在大門電子屏每天滾動播出健康促進(jìn)標(biāo)語；集團(tuán)櫥窗長廊中固定設(shè)立“職業(yè)健康知識”和“季節(jié)性傳染疾病預(yù)防知識”專欄，長期宣傳健康、保健知識，張貼健康知識宣傳畫冊；各事業(yè)部黑板、櫥窗中固定設(shè)立“安全管理”專欄，張貼健康知識和安全管理內(nèi)容。在教育方面，對新進(jìn)和轉(zhuǎn)崗職工嚴(yán)格執(zhí)行“三級安全教育”；利用晨會等形式對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全常態(tài)教育；在各種危險(xiǎn)源場所，由工程師現(xiàn)場講解、傳授防護(hù)器材使用方法；在教學(xué)樓，安監(jiān)部每月對員工進(jìn)行健康、安全知識專項(xiàng)培訓(xùn)；定期聘請縣內(nèi)外知名專家舉辦各種健康類型講座。此外，集團(tuán)還通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺交流養(yǎng)生、健身之道，向班組贈送健康書籍，組織學(xué)習(xí)等多項(xiàng)措施，使健康生活理念、健康保護(hù)意識逐漸深入人心。

集團(tuán)倡導(dǎo)全員健身，廣泛開展群體文化活動。公司自2004年起，安監(jiān)部每年組織職工參加“安全生產(chǎn)月”有獎競賽活動，組織選手參加市縣“安康杯”活動并多次獲得獎項(xiàng)。集團(tuán)黨建辦公室、團(tuán)委每年組織黨團(tuán)員參與縣內(nèi)外各項(xiàng)文體運(yùn)動，如赴省市參加“野外拓展”、“縣萬人長跑”、“縣團(tuán)委千人毅行”、“社區(qū)匯報(bào)演出”、“社區(qū)環(huán)保志愿者行動”，充分展示寶勝團(tuán)體健康精神和文化風(fēng)貌。工會還組織職工參加縣企業(yè)職工足球、乒乓球、羽毛球比賽，屢次獲得優(yōu)勝名次，在縣體育圈享有盛譽(yù)。在集團(tuán)內(nèi)部，每年都舉辦了豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，如撥河比賽、乒乓球、羽毛球、足球競賽；在建廠周年和國慶、春節(jié)期間，多次舉辦職工歌詠舞蹈聯(lián)歡會。這些活動，職工踴躍參與，積極性高漲，“講健康、要健康、爭健康”的健康風(fēng)氣已經(jīng)形成。

通過多方位的健康教育宣傳，多渠道開展強(qiáng)身健體活動，多平臺傳播健康文化，職工健康意識和健康理念正逐步確立，有力推動集團(tuán)健康安全管理工作，集團(tuán)也因此連續(xù)多年被評為省市縣“安全管理先進(jìn)企業(yè)”。

開展健康促進(jìn)活動，使員工感受到了集團(tuán)的關(guān)愛和溫暖，員工工作更加充滿激情和活力，人心凝聚，有效地促進(jìn)了集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營工作。

五、需要改進(jìn)的工作

一年來的“省級健康促進(jìn)示范企業(yè)”創(chuàng)建工作，只能說是初見成效，還有很多值得改進(jìn)的地方，比如有的部門重視生產(chǎn)而輕視安全；安全事故應(yīng)急演練實(shí)用性不夠，適戰(zhàn)性不強(qiáng)；職工健康檔案還不夠完善等。下一步我們將從組織上、機(jī)制上、職責(zé)上加大健康促進(jìn)工作的力度，逐步建立、完善各項(xiàng)健康管理體制，以職工健康為抓手，搞好健康教育和宣傳，使健康文化深入人心，把職工健康促進(jìn)工作向縱深推進(jìn)。今后，我們會堅(jiān)持不懈地抓好這項(xiàng)工作，不斷地增加健康投入，逐步改善各項(xiàng)條件，為員工提供健康安全的工作環(huán)境，為建立和諧寶勝、和諧寶應(yīng)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在創(chuàng)建活動中，得到了縣愛衛(wèi)辦、縣疾病預(yù)防控制中心的大力指導(dǎo)，在此表示衷心的感謝！

第四篇：流動人口健康促進(jìn)示范企業(yè)申報(bào)材料

流動人口健康促進(jìn)示范企業(yè)申報(bào)材料

--***煤礦

**煤礦是****公司的大型礦井之一，有職工4600多人。位于**市區(qū)，***國道穿礦區(qū)而過，南有隴海鐵路，北有連霍高速，交通十分便利，流動人口相對也較多。根據(jù)《河南省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于開展創(chuàng)建“流動人口健康促進(jìn)示范企業(yè)、學(xué)校和健康家庭”活動的通知》的要求，積極開展創(chuàng)建流動人口健康促進(jìn)示范企業(yè)活動，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以提高流動人口健康素養(yǎng)，增進(jìn)流動人口家庭和諧幸福，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展為主線，堅(jiān)持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，在流動人口中廣泛開展健康教育與促進(jìn)活動為抓手，加強(qiáng)部門合作，動員社會力量，不斷完善基層健康教育服務(wù)模式，提高服務(wù)流動人口基本公共衛(wèi)生計(jì)生能力，重點(diǎn)保障農(nóng)民工和流動?jì)D女兒童的健康權(quán)益,提升流動人口健康素養(yǎng)和健康水平，促進(jìn)流動人口及其家庭全面發(fā)展。

**煤礦通過開展流動人口健康促進(jìn)示范企業(yè)活動，使流動人口了解高血壓、糖尿病、結(jié)核病等疾病的基本防治知識和衛(wèi)生計(jì)生法律法規(guī)及相關(guān)政策，掌握食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育等公共衛(wèi)生計(jì)生基本知識,養(yǎng)成“合理膳食、戒煙限酒、適量運(yùn)動、心理平衡”的健康生活方式和良好的生活習(xí)慣，推動流動人口健康教育和促進(jìn)工作有效開展, 提高健康素養(yǎng)，營造良好的社會人文環(huán)境，使流動人口逐步實(shí)現(xiàn)社會融合的目標(biāo)。重點(diǎn)做了：

1、建立流動人口健康教育陣地。在流動人口集中的集貿(mào)市場、建筑工地、社區(qū)等場所，根據(jù)流動人口數(shù)量和構(gòu)成等因素，依托衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)服務(wù)平臺，建立具有特色的流動人口健康教育陣地，定期舉辦形式多樣的流動人口健康宣傳專項(xiàng)活動。

2、開展基本公共衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)政策宣傳。開發(fā)、制作、發(fā)放流動人口易于接受的宣傳品和宣傳資料，宣傳衛(wèi)生計(jì)生政策法規(guī)和服務(wù)項(xiàng)目；合理運(yùn)用各種適宜的媒體形式，并利用礦工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、計(jì)生協(xié)會、礦醫(yī)院等群眾團(tuán)體為平臺，加大宣傳力度，使流動人口熟悉相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容和流程。

3、建設(shè)流動人口健康促進(jìn)場所和健康家庭。在以流動人口為主力的單位、流動兒童占一定比例的第一小學(xué)學(xué)校以及流動人口家庭中，開展流動人口健康促進(jìn)示范企業(yè)、示范學(xué)校和健康家庭建設(shè)活動。

4、開展健康知識咨詢和講座，樹立健康優(yōu)先、健康教育先行的理念，深入開展服務(wù)大眾健康行動為抓手，廣泛開展關(guān)懷關(guān)愛“人口流動、健康同行”系列活動，通過健康知識咨詢、講座，對廣大流動人口進(jìn)行重大傳染病防治、職業(yè)病防治、婦幼健康、計(jì)劃生育、心理健康等相關(guān)知識和政策的宣傳教育，切實(shí)提升流動人口健康意識和健康素養(yǎng)。

5、精準(zhǔn)開展流動人口健康教育，礦醫(yī)院和計(jì)生部門將流動人口納入健康教育服務(wù)范圍，并積極開展針對不同年齡、性別、職業(yè)特點(diǎn)的健康教育活動。

（1）流動人口健康教育。以流動人口集中的市場為重點(diǎn)場所，通過多種方式以及媒體手段，開展職業(yè)安全、職業(yè)傷害預(yù)防、傳染病防治、心理健康、健康生活方式、控?zé)煛踩孕袨榈葍?nèi)容的健康教育活動。

（2）流動?jì)D女健康教育。在女性流動人口集中的市場等場所，通過專題講座、發(fā)放健康傳播材料、同伴教育等形式，以預(yù)防非意愿妊娠、計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育（孕前服用葉酸、孕前優(yōu)生健康檢查）、建立母子健康手冊、定期產(chǎn)前檢查、新生兒疾病篩查、產(chǎn)后訪視、科學(xué)育兒、兒童保健和預(yù)防接種等為主題，開展健康教育，宣傳服務(wù)政策，做好跨地區(qū)服務(wù)的銜接和協(xié)調(diào)，提高流動人口婦幼保健和兒童預(yù)防接種服務(wù)的利用水平，提升流動人口家庭整體健康素養(yǎng)能力。

（3）流動學(xué)齡兒童健康教育。與市教育部門配合，在流動人口子女集中的第一小學(xué)開展健康教育課、青少年健康發(fā)展、個人衛(wèi)生技能評比、健康知識競賽等活動，傳播預(yù)防常見病和意外傷害、講究個人衛(wèi)生、口腔保健、堅(jiān)持運(yùn)動、煙草危害等健康知識，培養(yǎng)流動學(xué)齡兒童的個人衛(wèi)生習(xí)慣；發(fā)放健康生活手冊等，提高流動學(xué)齡兒童健康意識和自我保健能力，并將流動學(xué)齡兒童作為“小小健康宣傳員”，指導(dǎo)他們向家長宣傳健康知識。

6、引導(dǎo)流動人口接受健康服務(wù)。在流動人口中全面落實(shí)13項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，并優(yōu)先落實(shí)好6項(xiàng)基本公共服務(wù)。礦醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心通過宣傳教育，引導(dǎo)流動人口建立居民

健康檔案，接受兒童預(yù)防接種、傳染病防控、孕產(chǎn)婦健康管理、0—6歲兒童健康管理、計(jì)劃生育、免費(fèi)婚前孕前優(yōu)生健康檢查等基本公共衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)，不斷提高流動人口的健康素養(yǎng)。

總之，**煤礦在開展流動人口健康促進(jìn)示范企業(yè)活動中，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，細(xì)化工作措施，加大資金投入，創(chuàng)新工作思路，建立運(yùn)行機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)工作，確保了示范創(chuàng)建工作取得了實(shí)效。特向上級有關(guān)單位申報(bào)流動人口健康促進(jìn)示范企業(yè)。

第五篇：創(chuàng)建省衛(wèi)生鎮(zhèn)健康教育與健康促進(jìn)工作匯報(bào)

創(chuàng)建省衛(wèi)生鎮(zhèn)健康教育與健康

促進(jìn)工作匯報(bào)

近年來，ZG鎮(zhèn)在各級衛(wèi)生職能部門的專業(yè)指導(dǎo)下，以群眾需求為導(dǎo)向，以普及衛(wèi)生知識為切入點(diǎn)廣泛地開展了形式多樣的健康教育與健康促進(jìn)工作，進(jìn)一步加大了衛(wèi)生院、學(xué)校的健康教育工作力度，不斷加強(qiáng)與“行動”部門溝通、協(xié)作，切實(shí)提高了人民群眾的衛(wèi)生健康知識，培養(yǎng)了人民群眾良好的衛(wèi)生健康行為習(xí)慣，有效地提升了我鎮(zhèn)居民的健康素質(zhì)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)的健康教育與健康促進(jìn)工作匯報(bào)如下：

一、指標(biāo)完成情況

1、ZG鎮(zhèn)政府成立了“ZG鎮(zhèn)貫徹全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動領(lǐng)導(dǎo)小組” 等多部門合作的農(nóng)村健康教育與健康促進(jìn)工作機(jī)制，制訂了《ZG鎮(zhèn)貫徹全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動規(guī)劃（2011-2015）工作方案》，有計(jì)劃、有組織地開展全鎮(zhèn)健康教育與健康促進(jìn)工作，健康教育工作網(wǎng)絡(luò)基本健全。

2、學(xué)校健康教育開課率達(dá)100%,中、小學(xué)生相關(guān)健康知識知曉率分別達(dá)88.6%和86.4%，相關(guān)健康行為形成率分別達(dá)84.3%和82.7%。

3、鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極開展對民眾健康教育活動，運(yùn)用健 康教育處方開展臨床健康教育，并設(shè)有固定健康教育宣傳欄，宣傳內(nèi)容按季度定期更新。

4、群眾相關(guān)衛(wèi)生知識知曉率健康行為形成率分別達(dá)到85.6%和80.6%；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位知識技能87.8%。

5、主要街道、公眾場所和各村委會設(shè)有固定的健康教育宣傳欄以及衛(wèi)生警句，積極開展形式多樣的健康教育活動。

6、公眾場所設(shè)有禁煙標(biāo)志并禁止吸煙。鎮(zhèn)墟范圍內(nèi)無煙草廣告；公眾控?zé)熤R與行為48.6%。

二、主要工作措施 在上級有關(guān)部門的正確指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)廣泛地開展了形式多樣的健康教育與健康促進(jìn)活動，并取得了一定的成績。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全網(wǎng)絡(luò)

1、ZG鎮(zhèn)十分重視健康教育和健康促進(jìn)工作，專門成立和調(diào)整充實(shí)了“ZG鎮(zhèn)貫徹全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動領(lǐng)導(dǎo)小組” 等多部門合作的農(nóng)村健康教育與健康促進(jìn)工作機(jī)制。“行動”領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委委員ZGX同志擔(dān)任組長、衛(wèi)生院院長ZGX任副組長，成員包括衛(wèi)生、愛衛(wèi)會、農(nóng)業(yè)、宣傳、婦聯(lián)、財(cái)政、教育 等部門的人員，并設(shè)有健康促進(jìn)行動辦公室。“行動”辦公室，由鎮(zhèn)社會事務(wù)辦主任ZGX同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)制定健康教育和健康促進(jìn)計(jì)劃，組織和實(shí)施開展健康教育活動，負(fù)責(zé)健康教育的技術(shù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)等。市、縣健康教育所領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)健康教育工作也大力支持，多次到我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作。

2、健康教育工作結(jié)合全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動，我鎮(zhèn)制訂了《ZG鎮(zhèn)貫徹全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動規(guī)劃（2011-2015）工作方案》、《ZG鎮(zhèn)創(chuàng)建全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動廣東省示范鎮(zhèn)方案》等指導(dǎo)性工作方案。根據(jù)方案制定相應(yīng)的工作措施，有計(jì)劃、有組織地開展全鎮(zhèn)健康教育與健康促進(jìn)工作，使工作有章?lián)_保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、我鎮(zhèn)建立了健康教育工作隊(duì)伍。在衛(wèi)生院、學(xué)校、村委會等單位配備了兼職人員負(fù)責(zé)健康教育工作。現(xiàn)在，我鎮(zhèn)有專、兼職健康教育人員共10人，切實(shí)落實(shí)健康教育工作。

4、鎮(zhèn)政府撥出專用經(jīng)費(fèi)，保證機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、人員到位，確保我鎮(zhèn)健康教育工作扎實(shí)有效地開展。各級各單位也根據(jù)自身的實(shí)際情況，制定本單位的工作方案或計(jì)劃，切切實(shí)實(shí)地開展好其單位的各項(xiàng)健教工作，并積極配合、協(xié)助全鎮(zhèn)健教工作開展，為健教工作取得實(shí)效提供的堅(jiān)強(qiáng)的后盾。健康教育工作網(wǎng)絡(luò)基本健全。

（二）活動多樣，提高意識

在2011-2012年里，我鎮(zhèn)積極開展形式多樣的健康教育工作，不斷向社會群眾傳播健康知識，有力提高了人民群眾的健康意識與保健水平。

1、積極展開健康教育宣傳活動。我鎮(zhèn)在轄區(qū)的主要街道等公眾場所掛橫幅共50多條,張貼宣傳標(biāo)語、衛(wèi)生警句、海報(bào)共600多份；鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院、村委會、學(xué)校等部門單位的健康教育宣傳欄，每季度出版一期關(guān)于衛(wèi)生防病及保健知識的健康教育專欄，利用宣傳欄、廣播等宣傳渠道向人民群眾傳授健教知識。組織鎮(zhèn)衛(wèi)生院在墟鎮(zhèn)、村委、學(xué)校等部門發(fā)放了《農(nóng)民健康教育讀本》、《預(yù)防手足口病》、《學(xué)生預(yù)防非典型肺炎須知》、《認(rèn)識禽流感防止人患禽流感》等健康衛(wèi)生宣傳資料共6000多份，做到健康衛(wèi)生知識入家進(jìn)戶。

2、結(jié)合各種衛(wèi)生日、宣傳周開展衛(wèi)生主題活動。我鎮(zhèn)結(jié)合全國兒童預(yù)防接種宣傳日、全國《職業(yè)病防治法》宣傳周、世界無煙日、世界高血壓日、世界艾滋病日等衛(wèi)生日及衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等活動，圍繞宣傳主題與宣傳口號，與有關(guān)成員部門相配合，組織醫(yī)務(wù)人員上街下鄉(xiāng)開展宣傳教育活動，活動內(nèi)容有發(fā)放宣傳資料、健康講座、健康咨詢、義診、測血壓等。近兩年來組織開展各項(xiàng)宣傳活動15余場，健康咨詢5000多人次，義診1000多人次。

3、積極組織健康服務(wù)活動。我鎮(zhèn)大力支持和認(rèn)真指導(dǎo)各村委會、學(xué)校等部門單位在春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日組織開展籃球、羽毛球、乒乓球比賽等群眾喜聞樂見的文體活動，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，引導(dǎo)群眾建立“每天鍛煉一小時(shí)，快樂學(xué)習(xí)每一天，健康工作50年，幸 福生活一輩子”的健康理念。并且，我鎮(zhèn)加強(qiáng)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策宣傳，有效提高了ZG鎮(zhèn)新農(nóng)合覆蓋率。

4、充分發(fā)揮衛(wèi)生院專業(yè)優(yōu)勢，推動全鎮(zhèn)健康教育水平上新臺階。第一，加大對我鎮(zhèn)健康教育人才培養(yǎng)，建立一支高水準(zhǔn)的健康教育專兼職隊(duì)伍。我鎮(zhèn)加強(qiáng)對健康教育專兼職人員的組織培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力，培養(yǎng)了ZGX、ZGX等一大批優(yōu)秀健教人員。第二，突出防病重點(diǎn)開展健康教育活動。近兩年，6次組織鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展預(yù)防手足口病、乙型病毒性肝炎、流行性感冒、心腦血管病等疾病的大型健康咨詢活動，并送藥下鄉(xiāng)，受益群眾達(dá)8000多人。輔以墻板、專欄、衛(wèi)生標(biāo)語等對家庭主婦、離退休人員、青年、個體戶、學(xué)生等人群進(jìn)行生活方式、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、衛(wèi)生法規(guī)、婦女衛(wèi)生、兒童保健、營養(yǎng)衛(wèi)生、安全用藥、計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、傳染病、多發(fā)病預(yù)防的宣傳教育，積極普及科學(xué)健康知識。

通過開展形式多樣的健康教育活動，普及疾病預(yù)防和科學(xué)生活知識，增強(qiáng)了廣大群眾的環(huán)境意識、衛(wèi)生意識與保健水平。

（三）普及教育，放眼未來

在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)中小學(xué)校的健康教育工作全面開展，各學(xué)校按照教育部下發(fā)的“中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要”要求，通過學(xué)科教學(xué)、班會、團(tuán)會、校會、專題講座等形式開展健康教育。投入資金6000元購買了健康教育課本和設(shè)備，把健康教育作為教學(xué)的一門重要課程來抓。做到有師資、有課本、有教學(xué)計(jì)劃、有教案、有課時(shí)安排、有教學(xué)評價(jià)。每學(xué)期，學(xué)校在健康教育工作中以培養(yǎng)和造就身體、心理及人際關(guān)系等全面健康的學(xué)生為目標(biāo)，注重對學(xué)生的衛(wèi)生知識和衛(wèi)生行為的教育。通過健康教育課、衛(wèi)生知識競賽、衛(wèi)生知識講座、主題班會、宣傳欄宣傳等多種形式開展中小學(xué)健康教育，從小培養(yǎng)青少年的健康意識，提高青少年的衛(wèi)生知識水平，養(yǎng)成有益于健康的行為生活方式，從而使其成為健康教育的生力軍。學(xué)生的整體健康水平和健康意識有了明顯提高。

（四）履行公約，落實(shí)控?zé)?/p>

積極履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》普及煙草危害相關(guān)知識，開展吸煙行為干預(yù)，降低各類人群吸煙率。第一，積極創(chuàng)建無煙單位工作。ZG鎮(zhèn)政府成立了ZG鎮(zhèn)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《ZG鎮(zhèn)控?zé)煿ぷ髦贫取罚蟾鲉挝徽J(rèn)真落實(shí)控?zé)煿ぷ鳎⒋_切落實(shí)控?zé)煴O(jiān)督巡查工作，努力構(gòu)建無煙單位。第二，圍繞世界無煙日宣傳主題，ZG鎮(zhèn)政府組織各單位利用宣傳欄、黑板報(bào)、橫幅標(biāo)語、廣播、禁煙健康教育知識講座等形式開展控?zé)熁顒樱岣呷罕妼ξ鼰熚：】档恼J(rèn)識，號召廣大人民群眾積極參與到控?zé)熜袆又小２⑶遥Y(jié)合禁毒工作、森林防火宣傳等，我 鎮(zhèn)積極開展控?zé)熜麄鳎岣叽蟊娦l(wèi)生意識和道德修養(yǎng)。創(chuàng)衛(wèi)以來，累計(jì)發(fā)放《吸煙的危害》、《做禁煙表率，保護(hù)他人的健康》等3000多份。第三，組織干部群眾在鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)公眾場所設(shè)立禁煙標(biāo)志，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)無煙草廣告。通過開展控?zé)熃】到逃藗儗ξ鼰煹奈：φJ(rèn)識也在逐漸提高，營造了良好的控?zé)煼諊?/p>

三、健康教育工作效果評價(jià)

通過多種形式健康促進(jìn)行動和健康教育，群眾的健康意識和自我保健意識得到加強(qiáng)；學(xué)校健康教育得到普及。經(jīng)過測評，中、小學(xué)生相關(guān)健康知識知曉率分別達(dá)88.6%和86.4%，相關(guān)健康行為形成率分別達(dá)84.3%和82.7%；群眾相關(guān)衛(wèi)生知識知曉率健康行為形成率分別達(dá)到85.6%和80.6%；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位知識技能87.8%；公眾控?zé)熤R與行為48.6%。我健康教育工作取得了實(shí)質(zhì)性的效果，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到了廣東省衛(wèi)生鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

我鎮(zhèn)在健康教育工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題，但我們將攻難克阻，手拉手心連心，為構(gòu)建一個文明、衛(wèi)生、和諧ZG而努力！

二0一二年八月十八日