第一篇：勤禮外語中學宿舍安全管理總結

外語中學

管理系學生宿舍管理工作總結

學生宿舍管理中心（以下簡稱“宿管中心”）在學院綜合治理委員會的統一領導和布署下，始終把安全穩定工作放在各項工作的重中之重。2012年學生宿舍區域未發生一起火災責任事故，學生宿舍總體平安穩定。現將宿管中心2012年安全穩定工作情況做以下匯報：

一、進一步完善制度、落實責任，確保宿舍安全穩定

宿管中心全體員工始終堅持“以人為本”、“安全第一”、“預防為主”的科學理念，緊密結合我校兩個校區共同發展的實際情況，進一步完善管理制度。重點要害部位的安全工作堅持“誰主管（使用）、誰負責”的原則，增強防范意識和責任觀念。中心全體員工在思想高度重視，措施上保障有力，經常檢查安全狀態，及時發現隱患，積極落實整改。安穩工作做到全員重視、行動重視、全過程重視。確保了學校校區宿舍安全無重大事故。

二、繼續規范管理，構建師生齊抓共管的長效機制

學生宿舍管理中心非常重視輔導員隊伍建設及宿管會干部隊伍建設，要求中心輔導員始終以“管理育人，服務學生”的理念作為自己工作的出發點和落腳點。同時，學生宿舍管理中心進一步規范了管理員工作范圍，根據《宿管員工作考評辦法》，每月對宿管員的工作進行綜合考評。通過考核，宿管員的業務素質、安全責任意識和愛崗敬業意識普遍得到了提高，學生宿舍區域存在的安全隱患都能及時得到發現和處理，突發事件也都能按照預案及時妥善得到處理。在宿管會學生干部管理方面，中心輔導員始終堅持以“自我教育、自我管理、自我服務”的三自方針管理宿管會學生干部。通過中心輔導員、宿管會學生干部及宿舍管理員三方面齊抓共管，確保了兩個校區學生宿舍安全無重大事情發生。

三、加大防范力度，狠抓常規安全，提升宿舍安全穩定系數

（一）建立“二級單位安全穩定工作領導小組、防火領導小組機構”、“ 二級單位調解小組機構”并在組長和副組長領導下，全面落實目標責任制，及時處理各項防火安全事宜。

（二）人員配備上保障了學生宿舍的安全穩定。除了設立了三名專職的宿舍安全員，還在各幢樓各配備了專職輔導員、管理員和清潔工，旨在加強宿舍管理，加大對宿舍樓巡查、隱患排查的力度。學生宿舍管理委員會專設綜合管理部（包含各幢樓樓長、層長、室長及宿管助理）和安全紀律檢查部，對各幢學生宿舍進行安全宣傳和檢查。

（三）與保衛處根據新老校區各幢學生宿舍的地理位置和每幢學生宿舍的樓層結構，制定了各幢學生宿舍的消防防火緊急預案，并與物業管理公司配合進行了多次預案演練。

（四）制定了《學生宿舍突發事件應急預案》，增強中心對突偶發事件的快速反應、掌控及處理力度。

(五)與各幢宿舍樓管理員簽訂《各幢樓消防安全工作目標責任書》，層層落實安全責任制度。

（六）建立了夜間、周末和節假日值班制度，進一步強化與落實學生宿舍安全責任制，安排中心領導和中心職員全天值班，加大對學生宿舍的巡查力度，對安全隱患問題重點排查，確保了學生宿舍安全、穩定。

（七）建立了專職安全消防員每日巡查制度，并做好巡樓情況記錄。

（八）建立宿舍巡查佩戴紅袖章制度，要求安全消防員、宿舍管理員及樓層長佩戴在巡樓時佩戴“安全巡查”袖章，加大對學生宿舍的巡查力度。

（九）建立《安全工作獎懲制度》、《安全隱患整改制度》、《外來務工人員安全管理制度》、《安全設施器材維護管理制度》、《學生宿舍安全管理制度》，并確保制度上墻。

（十）修訂并完善了學生宿舍各項安全規章制度，組織中心全部老師和全體管理員集體學習，統一制作了制度框，實現了學生宿舍安全規章制度全部上墻。

（十一）定期、不定期的對學生宿舍樓進行拉網式安全隱患檢查及自查，及時排除檢查中發現的消防、用電等安全隱患，全年集中排查30余次，發現問題立即整改，全年無一例消防安全事故發生。實行大宗物資進出登記制度，全年對大宗物資進出登記達120000余次，全年各級各類培訓50場次，培訓達1300余人次。通過舉辦各類演練及培訓，進一步加強職工消防意識，提高消防技能，確保學生宿舍的安全穩定。為新投入使用的學生宿舍加裝消防逃生窗40余扇。確保了整個宿舍的安全穩定。

四、加強教育、定期排查，確保宿舍安全穩定和諧

（一）安全教育與管理相結合，每周召開宿管中心職工、全體宿舍管理員和清潔工安全培訓會議，進行集中安全專題培訓，學習貫徹學校安全管理工作精神，進一步落實宿舍管理制度，強化安全責任。

（二）定期及不定期對學校學生宿舍樓進行了拉網式安全隱患檢查及自查活動，特別注重宿舍消防通道、消防設施、電器使用規范等重要環節，及時排除檢查中發現的消防、用電等安全隱患。

（三）長期開展“安全穩定宣傳教育進學生宿舍”活動，并做好詳細記錄，及時排查安全隱患。

（四）充分依托宿管會安檢部每周檢查學生宿舍安全用電的機制，重點對學生進行安全知識宣傳和大功率、違規電器的排查。全年檢查108次，共查處違規用電數百起，（五）定期開展節假日前安全大檢查和在宿舍樓前張貼《關于加強節假日期間宿舍管理的通知》以及各類溫馨提示，給學生營造一個安全、穩定的節假日環境。

五、2012年度具體工作

（一）2012年寒假期間，為確保春季開學學生入住，宿管中心與總務處房建科、能源運輸科、物業管理公司等各職能部門配合，對學生新老校區宿舍硬件設施進行養護維修。

（二）2012年2月，對兩個校區學生宿舍水電設施、安全、衛生進行拉網式排查，確保學生返校入住。并整治學生宿舍周邊環境，以整潔、溫馨的新氣象迎接學生返校入住。

（三）2012年3月，開展中心全員培訓，牢固樹立安全穩定、科學管理與服務意識。培訓的主要內容包含學生宿舍安全管理規定、學生宿舍管理員勞動紀律工作職責、學生宿舍消防應急預案、學生宿舍突偶發事件處置預案、消防安全知識等。培訓方式以集中培訓、新老傳幫帶為主，以個別單獨培訓為輔。

（四）2012年4月，針對南山校區部分寢室存在用電負荷低、學府校區存在用劣質插線板的情況，對學生違規用電情況集中進行整治，加強對學生安全用電教育。

（五）2012年5月，針對改制成功后招生情況的激增，宿管中心安排專人值班，加大對寢室的安全巡查力度，深入學生寢室，對我院學生宿舍開展安全檢查及學生思想動態調研工作，確保宿舍的平安。

（六）2011年6月下旬，“責任明確、責任到人”加大對安全隱患的排查，做好暑假留校生的管理及畢業生離校工作。畢業生離校前夕，宿管中心聯合保衛處、學生處對各幢學生宿舍畢業班寢室的思想情況等進行了了解，保證了學院的安全穩定。

（七）2012年7月，宿管中心牽頭配合各相關職能部門檢查了各幢宿舍的清潔、安全、水電和消防設施，對各幢學生宿舍的實習生和畢業生空寢室和空床位進行清理、檢查匯總，為假期學生宿舍的樓道墻壁的粉刷、各種基建維修、木工維修等做準備。

（八）2012年8月底，宿管中心逐一檢查各樓幢，順利完成對學府校區的學生宿舍改造工作。

（九）2012年9月，宿管中心全面檢查迎新工作。專人負責，確保新生的順利入住。在面臨校園外部環境越來越復雜，少數民族學生增多的情況下，宿管中心深入學生寢室，關心學生生活及思想動態，著實解決學生的實際困難。9月下旬，針對釣魚島問題，教導學生理智愛國。

（十）2012年10月，努力解決學生寢室的熱水供應問題。督促廠家盡快調試好系統，確保學生宿舍熱水的正常供應。在中秋國慶、十八大召開前后，多渠道了解學生的思想動態，嚴格對外來人員的管理，加大宿舍巡查力度，有利的保障了學院的安全穩定。

（十一）2012年11月，為了避免冬季季節性安全事故的發生，宿管中心對學生宿舍樓進行了拉網式安全、衛生工作大檢查。對發現的衛生、消防、用電安全隱患以及時的排除；針對學生宿舍存在的私拉亂接網線問題，及時妥善地解決；并提醒同學們養成良好的衛生習慣和安全防范意識。此外，聯合學生處，保衛處在南山校區學生宿舍舉行滅火及應急疏散預案演練，進一步增強了廣大師生員工的安全意識，提高了師生應對突發事件和自防自救互救等能力。

（十二）2012年12月，針對天氣變冷、違規電器使用的增多，切實加強對學生的安全用電管理教育，加大對學生宿舍的安全巡查力度。尤其在12.9學生敏感時期，多方面了解學生的思想動態。加大巡樓力度，深入了解學生住宿動態，并對每一位住校學生進行了安全教育及提醒，確保了學生的人身安全。

2012年宿管中心在學校的指導和工作部署下，在相關職能部門的積極配合下，有效地開展了各項綜合治理工作，及時地排查了學生宿舍的安全消防隱患，確保了學生宿舍的安全穩定。在以后的工作中，我們將一如既往地為創建平安校園營造了一個良好的安全環境而努力。

第二篇：中學宿舍安全管理領導機構

新民中學宿舍安全管理領導機構與職責??

一、宿舍管理領導機構：?組長：陳建強?副組長：林耀利?成員：沈衛?李福華??就寢值班：各班主任?

二、工作職責

1．學生宿舍安全管理領導小組由后勤處、政教處、教導處等單位組成。在校治安綜合治理委員會領導下，負責指導、協調和推動學生宿舍治安保衛工作。2．調查研究，根據實際需要，起草學生宿舍安全管理規章制度，報學校審批。3．檢查學生宿舍安全隱患，提出整改意見，推動學生宿舍管理部門落實。4．督促檢查學生宿舍管理人員認真履行職責，確保學生宿舍安全，根據管理人員表現，向行政主管部門提出獎懲建議。

5．教育學生遵守宿舍安全管理規章制度，做好防范工作。6．對違反學生宿舍安全管理規定的學生提出處理意見。

2017年9月8日 ??

第三篇：中學宿舍管理委員會

********中學學生宿舍管理委員會簡介

***********中學學生宿舍管理委員會，簡稱為宿管會，該學生組織是在校保衛處領導，公寓辦具體指導下，團結、組織全校住宿同學對宿舍衛生、安全、紀律進行自我檢查、自我管理、自我服務的學生群眾性組織，是學校學生工作的有機組成部分。

宿管會實行主席負責制，全體成員在主席的領導下并代表西安市田家炳中學保衛處，對西安市田家炳中學住宿學生的生活、學習等方面進行全面管理，全面服務。西安市田家炳中學宿管會在保衛處、公寓辦的領導下，要以“自我服務、自我管理、自我監督”為宗旨，積極配合學校、公寓的工作，展現了宿管人良好的精神風貌。

宿管會所有成員享受學生同等待遇，可授予“校優秀團干”、“校優秀團員”、“校優秀學生會干部”、“優秀宿管會干部”等榮譽稱號。宿管會章程

第一章 總則

一、*******中學學生宿舍管理委員會（以下簡稱“宿管會”）是

代表和維護住宿學生正當權益，配合各職能部門維持學生宿舍秩序、管理學生宿舍內務、加強文明宿舍建設的學生自律組織，是聯系學生的橋梁和紐帶。

二、*******中學宿管會以“全心全意為同學服務，創建安全、文

明、溫馨家園”為宗旨，組織和發動同學積極投入校園的精神文明建設，參與宿舍的民主管理，創造文明、舒適的住宿環境。宿管會的工作堅持從學生中來，到學生中去，認真貫

徹“自我管理、自我服務、自我教育”的“三自”方針。

三、宿管會實行民主集中制原則，有關重大決定均由全體委員大

會討論通過。

第二章 組織機構及職責

一、宿管會隸屬西安市田家炳中學保衛處，日常工作由公寓辦負

責指導。

二、宿管會實行委員制，由會長一名、秘書一名、兩個副會長及

其其它會員組成。組織機構及主要職責如下：

宿管會辦公室——負責聯系、協調各部正常開展工作，負責有關文件的起草及管理工作，負責宿管會干部的培訓及考核工作，負責優秀宿舍管理干部的評比，負責宿管會常規管理及日工作。秘書組——協助秘書長做好宿管會的日常工作；宿管會的推優、評優；宿管會所有材料的整理和歸檔。

第三章 工作職責

一、加強學生與學校職能部門之間的聯系，發揮橋梁和紐帶作用。

二、維護學生的正當權益，維護學生宿舍正常的學習、生活秩序。

三、協助檢查、治理公寓中出現的違紀現象（如損壞公物、破壞

公共設施、違章用電、晚歸、打架鬧事等）。

四、收集并反饋同學們的意見。

五、積極開展精神文明建設。

六、解決學生公寓出現的實際問題，傳達學校有關部門的重要文

件和精神。

七、參與星級宿舍活動的評比、監督。

八、對公寓值班室具有質詢和監督權。

九、對在學生公寓進行勤工助學的學生有監督權。

第四章 工作制度

1、堅持“團結、求真、務實、創新”的工作原則，各類評比、評優工作堅持做到公開、公正、公平、不徇私舞弊。

2、會議制度

（1）每學期至少召開兩次全體成員會議，討論、研究、決定宿管

會的重要事項；

（2）每月至少召開一次各公寓分會會議研究、總結公寓樓工作情

況；

（3）不定期召開各類座談會，收集學生的意見和建議；

3、與公寓開展經驗交流活動。

4、自覺遵守各項工作制度，做到持證上崗、文明上崗、嚴肅、認真履行職責。

（1）內務檢查制度——每周進行一次全面的內務衛生評分；

（2）突擊檢查制度——配合職能部門進行安全大檢查或晚歸和夜

不歸宿檢查；（3）突發事件處理制度——對本棟宿舍發生的突發事件及時上報并協助處理；

（4）違規行為檢查制度——對公寓內的違規行為進行說服和批評，及時勸阻或制止；

（5）安全隱患排查制度——不定時對宿舍內使用熱得快、電熱杯等電器，私接電線，私裝插座、燈頭等違規行為進行排查，及時制止并上報。

第五章 委 員

一、產生方式：

a、凡是西安市田家炳中學在校住宿學生，承認并遵守本章程的各項規定，均可申請加入；

b、經個人申請，通過面試考核后擇優錄用；

c、經一個月的試用，考察合格者，即為正式的委員，并上報保衛處處備案。

二、所有委員實行聘用制，試用期滿考核合格后為正式的委員，聘期為一學年。每年6月份進行換屆。

第六章 權利和義務

一、委員的基本權利：對宿管會的工作有參與權、表決權、建議權。

二、委員的基本義務：

a、遵守宿管會的章程，執行宿管會的決議，積極做好本職工作，維護宿管會的聲譽；

b、維護廣大同學的切身利益，及時反映學生的意見和建議；c、積極做好“上情下達、下情上傳”的溝通和協調工作。

三、試用期的委員除表決權外，其他權利視同正式委員。

四、委員有退會的自由。退會應提前10天向宿管會提出書面申請，經委員會討論同意后確認。

委員如無正當理由，3次不參加工作會議和宿管會的活動或工作表現極差的，經委員會討論后予以除名，并上報公寓辦備案。

五、委員退會后，應交回有關工作用品（工作證等），宿管會將其工作情況反饋到所在年級組。

第七章 獎罰制度

一、宿管會每學期初對上學期的工作進行總結、評比和表彰，并通報全校。

二、凡違反本章程的規定，視情節分別給予警告批評或除名。

三、凡在宿管會工作超過一學期，且表現突出、成績優異的委員，視不同情況給予表彰獎勵。

四、具備下列條件者，可評為“宿管之星”（每兩個月進行

一次評選）；

1、嚴格遵守和履行宿管會章程及各項規章制度；

2、積極認真地做好本職工作，在學生中威信較高；

3、積極參加宿管會組織的各項活動；

第八章 附則

一、本章程解釋權屬于西安市田家炳中學學生宿舍管理委員會。

二、本章程自通過之日起實施。

*********中學保衛處

*****年**月**日

第四篇：宿舍管理總結

一年來，學生宿舍管理科在學校領導的關心、支持和學生處的正確領導下，在有關部門的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以

育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的育人環。

一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務工作

1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的安全穩定大局。

2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設，加強對學生的管理。

二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理新模式

1、堅決落實“依

法治校”原則，注重加強制度建設

2、與時俱進，開拓創新，繼續探索公寓管理新模式。

3、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。充分調動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創建系列活動，現已經完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛

生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動，其它活動也將陸續開展。

三、進一步做

好學生宿舍的安全與穩定工作（１）加大宣傳力度。對于安全穩定工作，我們注重正面

引導。（２）加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一

對各宿舍進行安全巡查。（３）重視安全管理工作。

四、存在的問題及不足在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住

宿條件有待進一步改善；宿舍內部衛生情況難以令人滿意，文明宿舍建設尚有差距；對學生

宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強；學生公寓管理的各項規章制度需要繼續完善和規

范。回顧即將過去一年，我們在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工

作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大！展望未來，我們將緊

緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管

理服務工作的新局面。怎么寫具體還是看你的工作 做的怎么樣 主要是如實匯報

第五篇：宿舍管理總結

學生宿舍管理工作心得

九月初，我滿懷著憧憬和希望來到了官渡鎮梁家小學。開學工作安排時，由于校領導的信任，我有幸被安排為女生宿舍管理員。時間過得很快，轉眼間，開學已經過去一個多月了。回首過去一個多月的工作歷程，雖然很累但也是無比充實和精彩的，雖然時間較短，但我卻學到了很多經驗，這些經驗將成為我今后工作中一筆寶貴的財富。我校為進一步加強住宿區的精神文明建設，加深對住宿生的思想品德教育，豐富住宿生的日常生活，制定了以服務和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”的管理總目標，根據總目標來開展宿舍各項常規管理工作。開學以來，我校對學生宿舍衛生、紀律、內務整理等各個方面嚴格要求，努力做到精益求精，力爭上游，為給學生提供一個更好更舒心的學習環境，使學生宿舍管理更加規范化，我校各成員付出了很多的努力，最終順利完成了學校交給的各項任務。作為宿舍管理員，今天我就把自己對學生宿舍管理的一些具體想法和做法在此和大家交流一下，不足之處，懇請批評指正。

一、明確目標

讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向。每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩頭的出問題。因此在開學初，我就給每個宿舍定了一個目標，即物品擺放一條線（即牙具、毛巾、盆子、被子、鞋子）。開學初，有很多剛來的同學不會疊被子，那段時間，我每天都會到宿舍教

她們疊被子，宿舍的內務整理我都會親自示范給她們看，每天早晚堅持親自檢查，努力管理好宿舍。在宿舍內張貼標語，教育學生養成良好的衛生習慣；張貼文明用語，為學生創造文明的環境。就這樣，良好的衛生習慣在我的督促下逐日養成。

二、宿舍衛生管理

內務管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”、“我為人人，人人為我。”在宿舍管理方面，對學生會有很多細節方面的要求，因此利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透，例如利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的事情落實到每個人頭上，努力做到人人有事做、事事有人做；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內部一定要團結，下晚自習回宿舍后，決不把零食帶入宿舍，絕不把垃圾隨手亂扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每天早上還利用一定的時間去檢查，提醒值日生該注意哪些問題；利用每周大掃除的機會，對宿舍內部的衛生進行徹底打掃，利用每天晚上查寢的時間對每天做的好的地方提出表揚，對做的不好的地方及時提出，進而做到及時整改。日常工作中重點突出抓內務整理，實行內務整理的責任追究制度。除此之外，我校每周都會組織學生會成員對宿舍進行大檢查，每周評選出做得最好的一個宿舍，為其頒發流動紅旗予以獎勵。還開展經常性的文明寢室評選活動，期末時頒發獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍的動態管理，承認、鼓勵學生點滴進步。學校自開展創建文明宿舍活動以來，學生宿舍衛生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛

生、講道德、講秩序在宿舍內外蔚然成風。

三、落實寢室長負責制

寢室長管理和老師管理相結合，對寢室長進行培訓，實行寢室長責任制，充分發揮寢室長的作用。寢室長一般都是班級干部。要求她嚴格控制晚上就寢紀律，并且對白天的衛生情況進行嚴格檢查，充分發揮學生干部的帶頭作用。對學生干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過學生干部的自我管理和監督，達到學生自我管理和教育的目標。

四、積極與各班老師溝通

及時了解各班住宿學生存在的問題，空閑時間走進學生宿舍，深入到同學中，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的情況，了解學生的思想動向。及時發現宿舍內部問題，并積極配合班主任老師解決問題，防患于未然，進而加強宿舍管理。

五、積極配合學校的衛生檢查

制定規章制度并嚴格執行，采取表揚與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高。根據學校領導及值周教師的要求，每周對學生宿舍進行不定期抽查，并通報檢查結果，對表現差的宿舍進行曝光，并與評優相結合。同時，利用每周晨會對優秀宿舍進行表揚，要肯定學生的勞動成果。

除此之外，宿舍管理員對待學生要有愛心、有耐心、有責任心。在過去的一個多月里，給我印象最深的是一個叫許雅涵的小女孩，她年齡較小，今年剛上幼兒園，父母都不在身邊，從小跟著姑姑長大。她剛來到學校，每晚睡覺都會哭著說想姑姑，于是我每天晚上都會哄

著她睡覺，這種情況持續了好久，慢慢地她終于適應了學校的生活，每天都會自己乖乖睡覺。記得有一次，她哭著說身上很癢睡不著覺，后來我一問才知道原來是因為她白天出汗了，才出現這樣的情況。于是我又去給她洗了個澡，然后她就安然入睡了。有很多次，學生有發燒感冒的情況，我就會去宿舍給她們量體溫，倒熱水并督促她們按時吃藥，直到她們感覺好點之后，我才會回去睡下。雖然管理宿舍的工作比較繁瑣，也非常勞累，但我每天面對的是一群天真活潑的孩子，看到她們有健康的身體和快樂的笑臉，我又覺得自己是幸福的，因為我給她們帶來了溫暖，同時也給我自己帶來了快樂。

總之，根據學校有關學生宿舍管理的要求和安排，我采取了以上幾點做法。在各位老師、全體住宿生與我的共同努力下取得了一定成績，并且我校的宿舍管理工作多次受到表揚，這份成績使我校全體師生為之驕傲。在今后的工作中，作為管理員的我必將繼續努力，將工作切實深入到學生宿舍，逐漸學會宿舍管理科學化，進而把自己的工作做得更好，讓學生感受到家的溫暖，給學生提供一個更好的學習環境，讓她們住的舒心，學得開心！