第一篇：宿舍管理安全制度

為了保障員工身體健康，能有更好的精力投入工作，讓員工人人講衛(wèi)生，愛清潔，培養(yǎng)健康的生活習慣，有個衛(wèi)生舒適的良好的休息環(huán)境，特制定安全管理。

1.1,住宿員工須遵守下列規(guī)定：

服從后勤經(jīng)理管理、派遣和監(jiān)督。

員工應(yīng)遵守公司有關(guān)安全及各項規(guī)定，以保護公司和個人的安全。有下列安全隱患者，按宿舍制度處理：

員工離職包括自動離職、辭退，應(yīng)于離職結(jié)算工資之日起12小時之內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延。在宿舍大吵大叫打擾其他人休息屢教不改的。

無正當理由深夜才歸（凌晨1：00之后）或夜不歸宿月累計達到2次者。留宿非本公司工作人員 生活作風不正者。有盜竊行為者。

蓄意毀壞宿舍物品或設(shè)施的；

其他嚴重影響宿舍安全管理，情節(jié)惡劣或可能導(dǎo)致嚴重后果的行為。員工有以上違反宿舍制度的行為，必須無條件立即搬出員工宿舍

1.2宿舍插座管理：

宿舍插座每周進行1次全面檢修。不得將水、等液體倒入插座孔內(nèi)。不得在宿舍內(nèi)私自亂接插座。

不得使用劣質(zhì)插座；如有發(fā)現(xiàn)損壞的插座請及時張貼示意圖。1.3宿舍鑰匙管理：

后勤經(jīng)理負責保管宿舍各房間鑰匙、防盜門鑰匙及部分設(shè)備緊急狀態(tài)時使用的鑰匙：

宿舍房間鑰匙共兩套。一套為備用鑰匙，存放于后勤經(jīng)理匙柜內(nèi)；另一套員工持一把鑰匙；作為員工日 常使用，由員工自己保管，不得轉(zhuǎn)借他人。

后勤經(jīng)理對備用鑰匙實行統(tǒng)一管理，每月核查鑰匙的數(shù)量和標簽，發(fā)現(xiàn)鑰匙數(shù)量減少或標簽?zāi)：磺?，?yīng)重新配備或貼上新的標簽，以便識別。

員工對房間鑰匙只有使用權(quán)，未經(jīng)允許不準私自更換房間門鎖，若要更換，要及時將鑰匙交到后勤經(jīng)理手中。

員工特殊原因需要用備用鑰匙時，須向后勤經(jīng)理申請領(lǐng)用，后勤經(jīng)理將鑰匙交給領(lǐng)用人，并在鑰匙領(lǐng)用登記本簿上作好記錄，鑰匙歸還后注銷登記。

除上述原因外，其他一律不許借用備用鑰匙。后勤經(jīng)理負責保管宿舍各房間鑰匙、防盜門鑰匙及部分設(shè)備緊急狀態(tài)時使用的鑰匙：

宿舍檢查規(guī)章：

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，保證員工在工作之余得到充分的休息，保障工作安全，提高工作效率，特制定檢查規(guī)章。由后勤人員定期對后勤宿舍進行安全檢查： 宿舍檢查規(guī)章重點：

嚴查影響同事正常休息的員工。檢查宿舍節(jié)約、用水、用電教導(dǎo)。檢視員工學習，休息情況。

后勤職責人必須盡職盡責，為員工營造一個好的住宿環(huán)

宿舍安全管理制度

1.員工安全知識培訓規(guī)章：

為了“安全第一、預(yù)防為主”的方針，盡量避免意外事故發(fā)生，保證員工的身體健康，特制定員工安全知識培訓規(guī)章：

凡新進入本公司工作的員工都必須認真學習本安全手冊。

每次宿舍檢視應(yīng)把安全隱患提出，進行整改，并了解相關(guān)安全事件的報導(dǎo)。個人安全保護：

必須接受定期的體格檢查。

有觸電、割傷、燙傷等危險隱患的應(yīng)及時提醒員工注意并避免 帶電設(shè)備的安全：

應(yīng)要求其電器設(shè)備和線路必須絕緣良好。禁止電線與金屬物綁在一起。

應(yīng)要求各種電器必須按規(guī)定接，并設(shè)置單一開關(guān)。遇有臨時停電或停工休息時，必須把閘刀關(guān)上?；馂?zāi)事故：

1.電器發(fā)生火災(zāi)，目擊者應(yīng)快速切斷電源（若電力變壓器起火，須注意與失火點相隔一定距離以防電擊），并迅速用干粉滅火器或二氧化碳滅火器滅火，但不能直接用水滅火。

2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，應(yīng)立即用滅火設(shè)施滅火，并口喊呼救。當火勢不能立即撲滅，打電話“110”報警。當火勢較大難控制時，視情況打“119”向當?shù)叵狸爤缶?。（注：報警?yīng)盡量詳細說明：發(fā)生火災(zāi)地點或個人的詳細地址。包括街道名名稱，要講明著火部位；講清燃燒物是否有化工品，油類等?；饎萋忧闆r。報警人姓名與電話號碼。以便消防隊隨時了解火場情況，調(diào)集滅火力量，還應(yīng)派人到路口接應(yīng)消防車。）火災(zāi)現(xiàn)場人員自救措施：

3.不要留戀財物，趕快逃生。準備濕毛巾捂住口鼻越過煙霧區(qū)，如無毛巾用衣褲代替（但一定要弄濕）。若通道被堵，無法突出危險區(qū)，則自制救生繩索，從窗戶或利用水管，逃至下層樓逃生，但切勿跳樓。也可逃到樓房頂層后，再迅速呼救。

4.因為火勢蔓延易突然斷電，困在電梯內(nèi)將面臨高溫和煙霧窒息的雙重威脅。正確的方法是從步行樓梯通道疏散。若樓下著火，樓上人應(yīng)關(guān)閉通向樓梯通道的門窗和陽臺門窗，在室內(nèi)或陽臺待援，切勿跳樓和往樓下的火場沖。若火勢是從別的房間蔓延過來，應(yīng)先檢查門窗燙不燙，若燙則說明外面火大，此時絕不能開門，以免濃煙進入。否則，即可開門逃生。逃生時一定要用濕毛巾捂住口鼻，煙霧濃烈時，應(yīng)匍匐前進。

觸電的急救：

斷開電源開關(guān)（要斷開相線以及零線），首先查明觸電者是否脫離電源，并應(yīng)防止觸電者二次觸電或救者觸電

使用絕緣物（如干燥的竹枝、木桿等絕緣物）隔離或挑開電源或帶電體； 用導(dǎo)電體使電源接地或短路，迫使漏電保護器和短路保護跳閘而斷開電路。

觸電者停止呼吸，心臟不跳動，如果沒有其他外傷，應(yīng)視觸電為假死，必須立即在現(xiàn)場進行人工呼吸搶救，同時立即撥打120急救電話，即使等待急救車和自行送醫(yī)院途中也不能停止搶救。搶救可用口對口、口對鼻人工呼吸和胸外心臟擠壓方法。

第二篇：宿舍安全制度

資陽市雁江區(qū)東峰鎮(zhèn)初級中學

宿 舍 安 全 制 度

為了全面貫徹黨的教育方針，維護正常的教學秩序，特制訂宿舍安全制度：

1.進入寢室保持安靜，不再陽臺上停留，嚴禁攀援欄桿

2.做到“三不跑”，即上下樓不能跑；吃飯不能跑；睡眠前不能跑。

3.凡在學校內(nèi)住宿的學生必須自備手電筒一支，做為晚上起居使用。

4.晚上滅燈后，除路燈可以隨時開關(guān)外，其余室內(nèi)燈原則上不能隨便開關(guān)，以免影響他人睡眠。出入寢室則用手電筒照明。

5.除開水外，其他水不能上樓。

6.節(jié)假日離校前，底樓靠窗戶的物品以及其他的貴重物品要搬放到門邊。

7.學生發(fā)生疾病以及意外事故，必須及時報告生活老師。（生活老師在209）

8.畢業(yè)班住校生完成家作后回寢室，必須以輕=慢步子入侵，以免影響他人休息。

9.宿舍底樓寢室的后窗要做到人走關(guān)窗。

10.蚊蟲多得季節(jié)由各寢室自備滅蚊器具，如蚊香等，燃放位置只能在窗邊的桌子下和門側(cè)后方，嚴禁在過道和床上點蚊香。

11.寢室內(nèi)電路嚴禁私拉亂接，不準帶任何電器設(shè)備到學校。

12.凡違背上述之一者在1——5分內(nèi)扣分，發(fā)生安全事故由自己負責。

本制度從宣布之日起執(zhí)行。

雁江區(qū)中學

2013年9月1日

第三篇：快樂寶貝幼兒園宿舍安全制度管理

快樂寶貝幼兒園宿舍安全制度管理

1、保教人員要做好幼兒宿舍的安全管理工作，保證幼兒有安全、舒適的住宿環(huán)境。

2、守午睡值班期間不得擅離工作崗位，不串崗聊天、拉家常、玩手機，精心護理幼兒。隨時巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，為幼兒增減被子，糾正幼兒的不良行為和睡姿，注意幼兒踢被或者蒙被睡覺。發(fā)現(xiàn)幼兒身體異?；蛴猩≯E象，及時處理或報告。

3、做好幼兒宿舍的消防安全工作，做好防火、防爆、防意外事故的應(yīng)急處準備，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向園長或主值班老師報告，消除各種不安全隱患。

4、嚴禁私自在幼兒宿舍私接、亂拉電線、電源、插座、開關(guān)及安裝使用電器。下班前要仔細檢查幼兒宿舍教室電器電源是否關(guān)閉妥當。

5、嚴禁在幼兒宿舍及周圍，存放易燃、易爆、有害、有毒等危險品及其他違禁物品。嚴禁在幼兒宿舍焚燒垃圾雜物。對宿舍進行消毒時要做好監(jiān)護火源、電源工作，嚴禁幼兒在場。消毒完后要仔細檢查電器、門窗是否關(guān)閉好，嚴禁使用明火。

6、嚴禁在幼兒宿舍點蠟燭或使用其他明火，嚴禁在被窩內(nèi)給手機充電或其他電源設(shè)備。

7、保教人員必須嚴格執(zhí)行幼兒園的交接班制度。特別是幼兒入

園人數(shù)，幼兒帶藥服藥情況，幼兒的異常情況（生病、情緒、精神狀況、飲食等）。接班人員（保育員）未到，主班老師不能隨便離開幼兒。接班教師要按時到崗，了解本班幼兒當天在園情況。

8、對幼兒進行安全教育。要求幼兒入宿舍后不能大聲喧嘩、嬉戲、打鬧，不得在床上蹦跳。老師安排幼兒床鋪時應(yīng)考慮幼兒的身體狀況，有針對性的安排上鋪幼兒。對睡上鋪的幼兒必須采取安全防范措施，（巡視教育幼兒必須坐在床上穿脫衣服；上下床時不做危險動作），嚴防摔下跌傷。

9、教育幼兒不要隨意觸摸、亂動各種電器設(shè)備，不準幼兒或家長將易燃易爆和有毒有害等違禁品，帶入幼兒宿舍。

第四篇：宿舍管理檢查制度

員工宿舍管理檢查制度

為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下: 1）職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。2）離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，再到人事部辦理手續(xù)。3）未經(jīng)同意住宿員工不準私自調(diào)房、調(diào)床。公司員工宿舍管理制度。

4）公司員工不允許提供鑰匙及私配給非公司人員者，違者罰款處理，若有失竊，并追究其責任。

5）員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。6）各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表（每個宿舍出一份值日生表）輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生 7）嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

8）自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任。

9）員工物品(鞋子，衣物，日用品)擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。10）愛護公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環(huán)境保護。公司員工宿舍管理制度。

11）來訪人員要事先登記，經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。

12）員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0:00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

13）為保證員工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，在宿舍外接待。

14）為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關(guān)處理。15）宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理。16）未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為，將受到開除并交公安機關(guān)。

17）將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，違者罰款處理。

18）保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，并做到人走燈滅、風扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。火警:119匪警電話:110急救電話:120 本制度自頒布之日起正式執(zhí)行

第五篇：宿舍用電安全制度

一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施。

二、寢室內(nèi)或?qū)嬍抑g禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線。

三、宿舍內(nèi)除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、臺燈、空調(diào)外，禁止

其它一切使用大功率電器的行為，凡宿舍存放電磁爐、電吹風、電水壺、電熱棒、電飯煲煤氣灶、酒精爐等器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50—200元的罰款，情節(jié)嚴重者追究相應(yīng)的責任。

四、禁止在宿舍內(nèi)臥床吸煙、，禁止使用電爐、電飯鍋、煤氣灶、酒精燈等任何器

具在宿舍內(nèi)燒飯炒菜，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

五、嚴禁在宿舍使用明火，如焚燒紙張、雜物、點蠟燭、使用酒精爐等明火器具。

六、住宿人員禁止動用和損壞公共場所配電箱、開關(guān)或燈具（包括應(yīng)急燈）等用電

設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外追究相應(yīng)責任。

七、嚴禁擅自移動、破壞消防設(shè)施設(shè)備。

八、當宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)立即報告宿舍管理員，由維

修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。

九、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，并時刻保持宿舍

內(nèi)的整潔有序，不得從室內(nèi)從上往下傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛(wèi)生整潔。

十、住宿人員必須嚴格遵守宿舍安全用電制度，對違反制度者追究責任，并酌情進

行處罰。

十一、各班組長進行檢查并督促落實，行政部不定期檢查每月檢查不少于2次。

十二、對有違反上述的人和事，廠部有權(quán)處理并根據(jù)違反情節(jié)輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、取消住宿資格和用工。嚴重者提交當?shù)毓矙C關(guān)處理。