第一篇：幸福養老院是我家

淮陰區保安公司關于開展“公司是我家”及“員工守則”主題大討論和春季大練兵訓練工作總結

四月十二日我們駐淮安市老年公寓安保隊接到公司關于開展“公司是我家”及“員工守則”主題大討論會議精神的同時，立即組織了全體隊員開展學習討論。在學習討論過程中，大家均能在第一時間準時參加會議，在學校討論中多數隊員都能認真對待，積極發言，暢談各自的觀點和認知，通過學校討論，大家明白了一個道理：既然我們選擇了公司，就會做到干一行愛一行，把公司當成“家”服從公司的規章制度，聽從公司的指示和安排，并做到服從命令聽指揮，公司的榮譽，公司的利益，公司的發展與我們每一個隊員息息相關密不可分，因此我們隊員的一言一行，工作的態度，工作行為的好壞都直接影響到公司的整體利益和形象，所以我們全體隊員從心里面把“公司是我家”深深的牢記在心里面。隊員們只有牢記遵守《員工守則》中的每一項規章制度，才能在工作中不斷進步，才能對得起公司這個“家”。隊員在學習討論中一再表示：堅決服從公司領導指揮，做到不遲到、不早退、相互團結、相互幫助、相互支持、共同進步，努力做好自己本職工作，確實做到讓公司放心，讓客戶單位滿意。在學習討論的同時，我們不失時機地組織全體隊員在老年公寓院內（在不影響客戶單位的正常工作和老年人休息的情況下）進行春季大練兵訓練，大家都能積極參加訓練，并認真做好每一個指令動作，在公司安排的黃河廣場春季大練兵訓練過程中，多數隊員根據公司的時間安排，積極參加訓練考核，通過訓練考核提高了隊員的整體素質和全體意識，也提高了隊員們的組織紀律性，認識到參加大練兵的重要性，為全體隊員們進一步做好安保工作奠定了堅實的基礎。

當然在開展“公司是我家”及“員工守則”學習討論期間，個別隊員存在不足之處，上班時表現的不那么認真，院方領導對此不太滿意，并在月底的回饋意見上如實反映給公司領導，希望全體隊員引以為戒，千萬不要辜負公司領導對我們的期望，一定要做到值好班，站好崗，服從命令聽指揮，真正做到讓公司放心，讓客戶單位滿意。

最后建議公司領導加強對我們分隊的督察管理，高標準、嚴要求，讓每一個隊員都能在公的領導下認真的努力工作，不斷學習與進步。

淮安市老年公寓：趙建國

2016年6月

第二篇：幸福養老院宣傳標語

篇一：敬老院宣傳標語

老齡智力寶庫星火閃耀，老年科技人才余熱生輝。

會參與全民關懷”的老齡工作方針。

都會老，人人都敬老，社會更美好。

醫，老有所為，老有所學，老有所樂。

堅持“黨政主導社家家有老人，人人老有所養，老有所

34.金難酬。

37.兒女報孝老人。

養育之恩，真老人善待兒女，53.五福呈祥，老人至上！

58.尊老敬老是中華民族的傳統美德，關愛老人是義不容辭的責任!篇二：敬老院標語

院標語

全

5.難酬。

8.兒女報孝老人。

24.至上!

敬老關于敬老院標語大養育之恩，真金老人善待兒女，五福呈祥，老人

29.尊老敬老是中華民族的傳統美德，關愛老人是義不容辭的責任!

84.把溫暖送給父母，讓情愛陪伴老人。85.情系老人冷暖，真心濟困解難。86.孝親敬老是人類高尚品德的體現。87.尊老敬老愛老助老從自身做起，從小事做起。88.關愛老年人口，弘揚敬老新風。89.構建和諧社會，弘揚敬老美德。90.尊老人敬，助老風和，人間美好，社會文明。91.老人安泰，國家昌盛。92.老年人的幸福是兒女的光榮。篇三：養老院總結

調查敬老院總結

實踐題目：關于養老院的調查報告

專業班級：農林經濟管理

調查人：齊彬

學號;1202160140 調查目的：通過走訪詢問養老院及家中老人，了解當前的養老院中老人們的生活狀況及心理問題與家中的老人作比較掌握當今國家制定的養老制度及其實施

剛跨進敬老院的大門，它給人的感覺是平靜，安寧，道路

兩旁古樹，剛穿過林蔭大道，就是那平靜的湖面。老人們三三兩兩地坐在陽光之下，安安靜靜的，他們沒有孩子臉上的天真，青年人臉上的忙碌，她們像是思索著什么?或許是對一路走來點點滴滴的回憶吧！由于夏季的早晨，在他們面前時不時幾掠過只麻雀，但他們從不故意去看，只是默默地低著頭，沉溺著自己幸福的回憶。

青銅關敬老院，現有82位老人，有150張床位，爺爺奶奶皆有，他們都是沒有直系親屬，或各村送來的孤寡老人，在院里多人間可供老人們休息，房間內配置整套床上用用品，并且每位老人敬老院都會分發各季度的衣服，老人們不

用擔心溫暖問題，另外每間房間都會配置電視，也保證老人們的精神生活，敬老院內部配置有醫務室以保證老人不用為外面高昂的醫藥費發愁就可以及時地看到病，另外，一日三餐有專門的廚師料理，餐餐有肉吃，葷素搭配合理，老人們只需在政府的精心為他們準備的餐廳似的小食堂吃上熱乎乎的飯菜。

調查發現的問題： 1：少數老人生活不積極，生病了不配合治療；

2：老人們休閑活動極少，除了看電視就只有散步，不利于他們形成就積極向上的心態；

3：老人們很孤單，她們眼神里充滿了絕望，似乎是馬上就要離開了這個世界一樣；

4：敬老院有些地方不夠體貼，如缺少人文關懷，有些硬件設施還得不到配備，運動活動范圍少等； 5：缺少促進老人互相交流的平臺，老人們都缺少溝通，各個老人沒有形成自己的朋友圈；

6老人們對自己子女的渴望，希望她們?；丶铱纯?，老人們普遍感到被遺棄的感覺；

對敬老院建設的建議：

2社會養老事業的不斷廣泛發展，在這樣的大環境下，對服務人員進行專業培訓，提高人員素質，培養責任意識是很重要的。

3、在條件允許的情況下，探索全社會養老的新路子。

4、整個敬老院內固定的標語、宣傳內容少，建議有適合墻壁、四周、長廊等懸掛、書寫標語、口號及有關敬老、愛老的噴塑畫等，營造良好的文化氛圍。

篇四：“金鳳敬老院”社會實踐活動方案

重慶城市管理職業學院工商管理學院

“走進金鳳敬老院”社會實踐方案

一、簡介

重慶市九龍坡區金鳳鎮敬老院是有由九龍坡區金鳳鎮政府主辦，主要是為金鳳鎮的孤寡老人提供一個舒適的生活環境，讓這些孤寡老人們也能感受到社會的溫暖。我工商管理學院團總支精心設計，科學安排，著眼長遠，立足腳下，讓同學們樹立自我管理，自我教育，自我服務的工作理念，推出了“尊老敬老”的新舉措，使我校展現出了弘揚中華民族的傳統優良美德，共建和諧社會主義，和諧校園，這一時代主題。

二、活動的目的

鍛煉同學們的動手能力，增加社會實踐經驗，在活動中不斷提升個人的修養。

三、學生的主要活動形式

圍繞共建和諧社會，創建文明社區，開展各種公益活動.開展多種形式的志愿者服務.四、活動安排 1.活動時間：2011年12月5日

2.活動主題：“讓愛漫山遍野，讓情感動你我”走進敬老院活動

3.活動地“重慶市九龍坡區金鳳鎮敬老院”

五、活動內容 1.活動前期將實踐活動的資料到學院團總支報批

2.活動前期考察： a、敬老院院長聯系方式

b、老人數 c、和院長做好溝通交流，洽談長期合作事宜

d、熟悉活動地點的硬件設施

3.活動流程：

4.活動具體內容：

事前做好具體工作安排，劃分好小組，各司其職。

a、打掃衛生：帶好工具，擦洗門窗玻璃桌子電視機等，用拖把拖地掃地，清理垃圾，做到干凈整潔，時刻注意個人安全！

b、節目表演：給老人們帶來事先排練好的文藝節目。

c、聊天：和老人聊天，讓他們回憶起美好的往事，注意傾聽，捶背用力要輕重適當，因老人體質較弱，故用力一定要較輕！并事先安排好這些人員。

5、活動宣傳

六、注意事項:

1、集合必須準時。

安全責任書

安全責任如下：

同學簽字： 篇五：幸福養老院方案

養老院投資策劃方案

(單位徽標)單位名稱: 地 址: 電 話: 傳 真: 郵政編碼;聯 系 人;年 月 2013 日

一、摘要

公司董事長：（簡介）

公司董事：（簡介）

此次投資養老院，預計總共需投資（）萬元，公司投資（）或實物（）。投資股份比例：（）。對未來三年內的投資進程和回報的可能性分析，總的來說此次投資是一個長周期投資過程。由于是一個一次性投資終身收益的項目，從某中意義上講，投資的風險率幾乎為零。在投資完成后，也可以通過貸款或融資的形式收回投資。

目錄

封面????????????????????????????1 摘要????????????????????????????2 投資申請書?????????????????????????4 可行性分析

一、背景分析?????????????????????????5

二、xx縣現在的經濟狀況???????????????????7

三、xx縣現有的養老院分析??????????????????9

四、社會調查基本狀況?????????????????????9

五、政府的政策傾向??????????????????????12

六、養老院擬訂的規模設定???????????????????12

七、公司的優勢????????????????????????13

八、開設養老院后的發展目標??????????????????14 市場計劃

一、市場的開發簡要??????????????????????14

二、市場的宣傳簡要??????????????????????15 財務分析

一、資金投入預算???????????????????????15

二、資金使用分配表??????????????????????

三、財務收入的預測??????????????????????

四、投資風險分析???????????????????????

五、投資者退出方式?????????????????????? 補充說明????????????????????????????? 附錄

公司營業執照復印件

公司擁有的各項專利證書 公司申請的國際國內認證證書

公司歷年來獲得的獎勵證書

關于在廣東省xx縣開設幸福養老院

投 資 申 請 書

（）：

（）公司是一家從事醫療衛生的單位，有著多年的臨床經驗和扎實的護理隊伍。

幸福養老院擬訂的建院原則資產自有化，這樣將大大提高將來的市場競爭能力和降低運營成本。

本項目總投資(),將分（）個階段完成。我們堅信通過我們的通力合作，一定使項目取得成功。

特此申請

敬請批準

申請投資人：（）

電話：

年 月 日

關于在廣東省xx縣開設幸福養老院

可行性分析報告

一、背景分析

隨著人口老齡化的到來，老年人口會越來越多，老年人到哪里去養老，將成為一個日益突出的社會問題。中國人喜歡兒孫滿堂承歡膝下，習慣依靠子女在家庭中安享天倫之樂。但現在社會的競爭日益激烈，工作生活節奏越來越快，在家陪伴老人安度晚年已經讓許多兒女“心有余而力不足”。在國外，人們對養老看得很開———年輕時賺錢買車買房買快樂，年老了賣車賣房進養老院。

現在老年人的比例已越來越高。以后由兩個獨生子女組成的小家庭，將承擔起贍養四個老人的重任，無論從時間上，還是精力上，都將是一個比較艱巨的任務。浙江是經濟較發達省份，城鎮里大多數老年人都有經濟來源，子女送老年人進養老院，經濟上沒什么問題。隨著人們觀念的轉變，養老院會逐漸地被人們所接受。從社會需求情況來看，目前由街道或民政系統創辦的養老院還為數不多，要想找一所比較滿意的養老院也并非易事。

第三篇：我家幸福年

我家幸福年

春節是我們中華民族的傳統節日，也是我們闔家團圓的日子，在這天，我們會過一個好年。

我今年在洪澤過年。除夕夜，我和爸爸媽媽一起看春晚，春晚有許多精彩的節目，有小品、歌曲、舞蹈、魔術等等。我們興致勃勃地看著，直到看完還在回味。春晚一結束，就聽見外面“噼里啪啦”的鞭炮聲。

大年初八正好是我奶奶的七十大壽，我就提前回到了老家，大姑家的小弟弟一看到我就高興地又蹦又跳。初八那天，外面響著鞭炮聲，而我們則在屋內玩耍。吃飯了，我們大家有說有笑地入了席，一邊吃著可口的飯菜，一邊欣賞美麗的煙花。到了祝壽的時間，我們大家齊唱生日歌：“祝你生日快樂，祝你生日快樂??”奶奶笑了，臉上的皺紋全部壓在一起，像一朵綻放的菊花，讓我想起奶奶多年來不辭艱辛，為我們燒飯??晚上，我們看著電視，而大人們在打麻將，陣陣歡笑聲從屋里傳來。

幸福是無處不在的，只要我們去發現，就一定能尋得幸福。

第四篇：一小是我家

學 校 是 我 家

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好！今天,我演講的題目是：《學校是我家》。

常言道：學校是我家，人人關愛它。不錯的，學校像一位慈愛的母親，給我帶來溫暖，讓我在它的懷抱中茁壯成長。

我的學校——博白鎮第一小學，它座落在鐵頂寺的山腳下，前面是一條橫貫東西的交通干線——襄渝鐵路，右邊是一條清清的小河。學校依山傍水，人杰地靈，是一個人見人愛的好地方，好學校！

今年九月一日，一個令我難忘的日子，學校敞開它那寬闊的胸懷，接納了我。我有幸成為這個大家庭的一員。短短的兩個月過去了，可許多往事還歷歷在目。它讓我真真切切地感受到了快樂和溫暖。今天，我站在這里演講，心情非常激動，我要為我的學校高歌一曲！

清晨，學校沐浴在陽光里，我唱著小曲，邁著輕快的腳步跨入校園。花壇里綠樹蔥籠，幾枝花正在開放，花香沁人心脾。旗桿上，五星紅旗高高飄揚，令我精神振奮。窗內傳來瑯瑯的讀書聲，那是同學們跳動著的一曲曲音符，奏出我們跨世紀一代的心聲。我快步走進教室，到知識的海洋里去遨游?！扒趭^、開拓、拼搏、進取”，成為我們每一個中學生的追求。

課余時間，操場沸騰了。到處都是我們矯健的身影。你瞧，幾位籃球愛好者正在球場上你爭我奪。也許，他們就是明天的姚明。場外，幾位同學是他們忠實的看客。有時為運動員鼓掌加油，有時扼腕嘆息：“唉！”我們幾個女生也不甘寂寞，有的跳繩，有的打羽毛球，歡聲笑語在校園上空久久回蕩。

剛入小學的我，是那么的幼稚，天真。學習上滿不在乎。這下可慘了，前不久的階段考試，我的學習成績一落千丈，語文數學都不及格。我想這下老師肯定會狠狠地批我一頓，同學們瞧不起我，恰恰相反，鄭老師、李老師老師向我伸出了援助之手，幫我分析原因，找差距，耐心地教育我。他們循循善誘的諄諄教誨像一股清泉，潤濕著我的心田。同學們鼓勵我，主動教我拼音。我的信心大增，我真切地感受到學校這個大家庭的溫暖，集體的力量！工夫不負有心人，我的學習成績終于上升了。這點進步，我得感謝慈母般的老師，親如兄弟姐妹的同學們。在這里，我向你們敬禮，向你們衷心地說一聲“謝謝”！

同學們，愛我們的學校不能只掛在口頭上，而應該付諸行動。我認為：首先，我們要用《小學生守則》、《小學生日常行為規范》嚴格要求自己，遵守校規校紀、班規班紀，自尊、自愛、自律、自信，做一個合格的小學生；其次，在日常生活中，愛護學校的一草一木，牢記“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，要有“校榮就是我榮，校恥就是我恥”的意識；再次，要勇于向有損學校的壞人壞事做斗爭，爭做愛校、護校的小衛士。

尊敬的各位老師，親愛的同學們，讓我們齊聲高喊：“學校是我家，人人關愛它。”我再一次衷心祝愿我們的學校，明天會更加輝煌，燦爛！我的演講到此結束,謝謝大家

我 愛 這 個 校 園

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好！

今天,我代表三年級五班全體同學在這里演講，我演講的題目是：《我愛這個校園》。

在我念幼兒園時，就和我的媽媽到過這所學校。我被那濃厚的學習氛圍和友好的和睦相處所吸引。我喜歡花壇里那紅艷艷的三角梅。那時，學生們已經回家，校園歸于平靜，晚霞中的三角梅變成了血紅，給校園平添了幾分嫵媚，幾多神往。

我多盼望有一天能在這兒學習和生活呀！時間過得真快，轉眼間，我從一個少不更事的小女孩變成了一個能獨立思考，積極進取的好孩子，從一個貪玩的孩童變成了一個勤學好問的小學生。更主要的是，在時間的匆匆流逝中，我對象牙花有了更深的感情。我為自己是一個一小的學生而驕傲，我為自己能徜徉在這浸滿書香的校園而自豪！

我們的校園美麗和諧。當早晨第一縷陽光悄悄撒落大地，降臨校園時，我常常伴隨著耳邊吹來的陣陣微風，盡情地享受校園帶給我的愜意，舒心地背誦課文。在這樣優美的環境中，校園里的一切 顯得那么輕快明亮，而我的記憶力更是出奇的好。那種收獲知識的喜悅，更成為一種激勵我進取的力量。被陽光照得閃亮的窗里，傳來瑯瑯的讀書聲，多么像一組組跳躍的音符，奏出了我們青少年的心聲。勤奮博學，進取爭先，成為我們每一個一 小學生的追求。

我們的學校是一個歡樂、幸福的大家庭。以前有人告訴我，到了小學，老師都是睜只眼，閉只眼，不會像幼兒園的老師那樣關心學生的。在我進入小學的這段日子里，得到的是一種截然相反的結論：老師們給予了我們親人般無微不至的關懷、愛護，同學之間情同手足，親如兄妹。這一切都感動著我，溫暖著我。我對學校有了濃濃的家的感情，產生了一份特殊的眷戀。

我們的學校是人才的搖籃。每年的六、七月份，是我們學校收獲的季節。也是一個令人振奮的季節。許多學生從這兒考入了理想的重點初級中學，在那兒繼續完成他們的學業。

我愛我們的學校，我愛校園里寬敞的教室，寬闊的操場，更愛父母般的老師和親如姐妹的同學們。在這個校園里撒滿了我們的歡聲笑語，留下了我們成長的腳印，為我們今后的發展奠定了堅實的基礎。同學們，希望之光已在地平線上冉冉升起，讓我們勤奮博學，進取爭先，在我們成長的過程中，記下令人永遠難忘的一頁！

謝謝大家！

第五篇：東平是我家（推薦）

xx是我家，安全靠大家

-----中山市xx物業管理有限公司開展優質服務月活動剪影

新城市主義生活是中山市xx發展有限公司可持續發展的主導思想，在營造一種城市氛圍的過程中，小區運用智能配套設施進行封閉式管理。

為了給廣大業主提供一個整潔、文明、安全、舒適的居住環境，xx發展公司董事領導和物業公司各級管理人員將小區的安全服務工作當一件大事來抓，今年6月份開始對所服務管理的“xx華庭”“xx居”“xx花園”3個樓盤同時開展了以“安全優質服務”為主題的系列活動，包括“隨手關門活動”“文明語言禮貌”“崗位行為規范”“文明值崗，爭當服務標兵”等系列活動，將具體工作落實到實處，就以“隨手關門”的細節工作，在每棟房屋的出入口作了溫馨提示，無論是業主、維修工、保潔員、保安員還是相關管理人員，在出入小區時，都密切留意將門關上，形成了群防群治的良好局面。

為確保小區的安全服務質量，給廣大業主住得放心、開心和滿意，公司領導曾多次到小區進行監督檢查和指導工作，物業公司在具體操作上嚴格按照“安全住宅小區”的要求開展工作。對員工進行了“禮貌禮儀、溝通技巧、崗位標準”等一系列培訓，提高了員工隊伍的服務意識和服務技能。無論是白天還是深夜，保安員24小時值崗為廣大業主保家護院；當您經過小區的大門入口時，當值保安員會主動而熱情的向您道說“早上好”或行使“敬禮”儀式；當您有朋友到小區來拜訪時，當值保安人員會禮貌攔截盤問和登記，并向受訪咨詢和確認后，帶引您的朋友或親人進入小區；當您把房屋租賃予他人時，我們同樣會24小時為您提供管家服務，當租客將大量的物品帶出小區時，當值保安同樣會進行禮貌攔截，并按“放行制度”履行工作，必要時經得相關業主同意后方可讓租客將物件搬出小區。經過一個多月以來的強化要求和培訓，xx旗下各小區的安全服務有了較大的改善和提高。

xx是我家，安全靠大家。優質物管不只靠物業公司單方的努力，更重要的是廣大業主的支持、配合和監督。在開展安全優質服務以來，得到了廣大業主的大力支持和積極參與，并對我們的工作提出許多寶貴意見。使我們的工作得以迅速的提高。用心服務，業主滿意是物業管理工作的宗旨，在今后的發展中，我們將一如既往地加強內部管理，提高整體隊伍人員的工作素質，不斷優化管理服務質量，為實現我們xx新城市主義生活而共同努力。

我愛我的崗位。我在水電中心成立時進入這個集體，到現在已有十七個年頭。在水電工作這個以男性為主的集體里，我擔任的是抄表、核算工作，在這個崗位上，沒有什么驚天動地的業績，只要每天對著用戶的各項數據認真、仔細地計算。雖然枯燥單調。其實只要用心去做，自然極少出差錯。因為極少差錯、慢慢地，也很容易得到同事們的一致認同。其實，大家的認可，會讓人得到最大的信心和滿足，也會讓自己更加努力地投入工作當中。我并不善于講述，我只能把自己一天的工作……