第一篇：機動車查驗(員)崗位工作職責

機動車查驗（員）崗位工作職責

為落實大隊規(guī)范化建設要求，明確機動車業(yè)務崗位設置和崗位職責，增強民警的責任心，做到依法、便民、規(guī)范、高效服務，根據(jù)《機動車登記規(guī)定》和《機動車登記工作規(guī)范》的規(guī)定，結(jié)合我所實際，制定查驗（員）崗位工作職責：

一、嚴格按照《機動車運行安全技術(shù)條件》（GB7258-2012）和《機動車安全檢驗項目和方法》（GB21861-2014）對機動車進行查驗，熟練掌握有關(guān)機動車檢驗的各項標準規(guī)定，熟知機動車各項安全技術(shù)參數(shù)。

二、查驗時嚴格所關(guān)，認真核查車輛牌證、發(fā)動機號、車架號及名項車輛參數(shù)，做到無差錯、無疏漏；及時發(fā)現(xiàn)有盜搶、拼裝、走私車輛的機動車，杜絕為盜搶車、拼裝、走私車的辦理登記和相關(guān)業(yè)務。

三、主要業(yè)務內(nèi)容和要求

㈠注冊、轉(zhuǎn)移、變更、注銷登記、補登記證書、檔案更正、延緩報廢車輛年檢業(yè)務中確認機動車。

1、當場拓印發(fā)動機號、車輛識別號并蓋章確認；查驗有無涂改，銹蝕不清、不全，私自打刻嫌疑、如有嫌疑和不符合編碼規(guī)則的需交業(yè)務領(lǐng)導崗處理。

2、核對技術(shù)參數(shù)，下載《公告》數(shù)據(jù)，對機動車的特征（車輛類型、廠牌型號、外觀及顏色）和技術(shù)參數(shù)確認。

㈡對報廢車輛的監(jiān)督解體，確認報廢車輛，現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)動機、車架切割解體，并拍攝車輛解體前后照片和包含車輛識別號部件的照片。

㈢對不能上檢測站檢測的機動車的安全技術(shù)檢驗。㈣對盜搶嫌疑車輛的排查檢驗。㈤其它與機動車查驗有關(guān)的工作。

四、耐心解答群眾咨詢，做到有問必答，堅決杜絕“冷，硬、橫、推、拖”等現(xiàn)象。

五、遵守規(guī)章制度和工作紀律、著裝規(guī)范、掛牌服務。

六、保持辦公環(huán)境整潔、秩序良好。

樅陽縣公安局交通管理大隊車輛管理所

第二篇：檢測線查驗員工作職責

檢測線查驗員工作職責

從事遠程核發(fā)檢驗合格標志的審核工作的查驗員應取得查驗員資格，持有經(jīng)廳交管局培訓考試合格核發(fā)的機動車查驗員資格證書。

自覺遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，認真按照《機動車查驗規(guī)程》(GB801)和《機動車運行安全技術(shù)條件》（GB7258）等要求，協(xié)助民警完成遠程核發(fā)檢驗合格標志工作。

服從管理，聽從指揮，在民警統(tǒng)一安排下開展工作，實行定期崗位交流和輪換。嚴格按照車管業(yè)務工作規(guī)定和程序，在業(yè)務民警指導下認真審核提交的車輛證件憑證，比對傳輸?shù)能囕v信息，按規(guī)定程序進行審核及核發(fā)檢驗合格標志。

嚴禁與非法中介等串通、勾結(jié)進行違規(guī)操作，嚴禁不按規(guī)定項目、方法和程序進行操作，嚴禁隨意改變車輛查驗標準。嚴格遵守監(jiān)控中心的管理規(guī)定，工作時間必須按規(guī)定著裝，佩帶工作牌，上班時間不得離崗、串崗、脫崗，不得辦理與工作無關(guān)的事情。

嚴格遵守車管所和車管業(yè)務的相關(guān)規(guī)定，認真做好保密工作，嚴守秘密。負責遠程核發(fā)檢驗合格標志時的機動車查驗工作，按照有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準對機動車進行查驗、填寫查驗表并拍攝有關(guān)查驗項目照片。定期參加車管所組織的業(yè)務培訓，自覺接受車管所組織的日常考評，包括考核和不定期抽查兩種考評方式。

嚴格遵守車管所有關(guān)管理規(guī)定，工作中出現(xiàn)以下情形之一的，取消查驗員資格： 查驗工作超過授予權(quán)限范圍的；

不按規(guī)定項目、方法、程序進行查驗的； 隨意改變查驗標準的；

給未經(jīng)查驗或查驗不合格的機動車簽注查驗合格的；

為盜搶、走私、非法拼組裝、報廢等違規(guī)車輛辦理查驗并簽注合格的； 強制群眾到指定的機動車安檢機構(gòu)檢測車輛的； 收受賄賂、徇私舞弊、以權(quán)謀私的；

第三篇：勞資員崗位工作職責

勞資員崗位工作職責

各位已經(jīng)了解到了作為企業(yè)的會計崗位職責與質(zhì)檢部崗位職責的基本崗位職責定義及內(nèi)容。那么，一說到公司勞資員這個詞，可能還有很多人都感到陌生，甚至有些人聽都沒有聽過這個工作崗位。想了解勞資員崗位職責的你，請閱讀本文。

崗位名稱：勞資員

直接上級：人事部經(jīng)理

負責對象：勞動報酬和勞動力資源

工作目標：負責公司的勞動報酬和勞動力資源開發(fā)

權(quán)力現(xiàn)責任：

1.服從分配，服從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2.負責編制公司勞動報酬工資表;

3.負責編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作;

4.負責辦理人員招聘工作;

5.協(xié)助財務科搞好發(fā)放工資;

6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作;

7.負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作;

8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作;

9.對所承擔的工作全面負責;

崗位要求：

1.具有中專以上的文化程度;

2.有一定的勞動報酬和勞動力資源治理基礎知識;

3.有較強的工作責任感和事業(yè)心。

參加會議：

1.參加每周一次的工作會議;

2.參加每月季度的工作評選會;

3.參加公司召開的職工大會。

1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理作好員工的招聘、解聘和日常管理工作。

2.監(jiān)督辦理員工的入職和離職手續(xù)。

3.負責所有員工的考勤、加班、休假、工資、補貼、獎金等的統(tǒng)計審核工作。

4.負責所有員工的勞保、福利、社保、醫(yī)保、罰款、補款等工作。

5.負責管理員工更衣室和制服庫，辦理員工的餐卡(餐券)、工服單、更衣柜鑰匙等工作。

6.辦理員工的勞動合同簽署，報備和續(xù)簽等手續(xù)。

7.審核督辦暫住證、健康證、勞動就業(yè)手冊等。

8.建立并完善員工個人檔案、人事檔案管理。

9.協(xié)助舉辦新員工入職培訓，在崗培訓等。

10.代表人力資源部經(jīng)理出席酒店內(nèi)、外有關(guān)人事的會議或活動。

11.完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作任務。出處

第四篇：檢驗、查驗機動車相關(guān)標準

關(guān)于“檢驗、查驗機動車標準和規(guī)范中介行為”

的幾點說明和建議

一、機動車檢驗、查驗項目說明

（一）重點查驗項目及查驗尺度把握：

1.重點確認車輛進行的唯一性查看，即核對車架號和發(fā)動機號碼。

2.對車輛安全行駛有影響的幾個外觀項目重點查看，比如：大燈、雨刮器、防霧燈、倒車燈、剎車燈等。

3.對改裝排氣管、車輛大包圍，車身改色，大幅張貼廣告紙的一律不予上

線檢測。

4.對標準尚未指明的情況下，在確保對車輛安全行駛無影響的情況，給予

上線檢測。

（二）機動車非登記項目且標準GB7258無相應標準的如何確定：

1.漆面：若車輛漆面完全出現(xiàn)大幅度腐爛，對車身顏色都不無法確認的情

況，不給予通過。

2.保險杠：若車輛保險杠嚴重破損、變形、松垮脫落、影響行駛安全的不

給予通過。

3.貨車側(cè)后防護裝置不符合以下要求的一律不予上線檢測：

（1）凡是總質(zhì)量不小于12噸的貨車和總質(zhì)量大于3.5噸的掛車未在后部安裝、粘貼符合規(guī)定車身反光標識的；

（2）車長不小于10米的貨車和總質(zhì)量大于3.5噸的掛車未在側(cè)面安裝、粘貼符合規(guī)定車身反光標識的，或者安裝、粘貼的車身反光標識破損不全的；

（3）2003年3月1日起新出廠的總質(zhì)量大于3.5噸的貨車和掛車未安裝符合規(guī)定的側(cè)面和后下部防護裝置，或者安裝的防護裝置強度明顯不足、破損不全的，一律不予辦理注冊登記和核發(fā)檢驗合格標志。

（4）車身反光標識必須符合國家強制性產(chǎn)品認證要求，并標有3C認證標志。

二、規(guī)范中介行為和打擊非法中介的建議

1.規(guī)范中介管理。

（1）給合法注冊的中介服務公司的代辦員，核發(fā)“代辦員證”，作為進出車管所業(yè)務大廳和在窗口代辦業(yè)務的有效憑證。

（2）核發(fā)代辦員證前應審核申請人的簡歷，并進行車管業(yè)務考試，經(jīng)嚴格審核方可發(fā)放代辦員證。

（3）設立值日警官，通過對非法中介人員的辨認，嚴禁非法中介取號辦理車管業(yè)務。

2.規(guī)范合法車管業(yè)務機構(gòu)，滿足群眾車管業(yè)務代理要求，擠占非法代理空間，從源頭上減少和預防非法中介擾民營造打擊非法中介的良好宣傳氛圍。（1）在車管所辦證場所、檢測站醒目位置擺設打擊非法中介警示牌板，懸掛打擊非法中介的宣傳標語；

（2）利用報紙、雜志、廣播電臺等新聞媒體廣泛宣傳新車輛辦牌辦證的業(yè)務知識，讓市民多掌握相關(guān)知識，少受或不受非法中介的蒙蔽。

3.加強車管工作人員思想教育與日常管理。

（1）對與非法中介相互勾結(jié)、違規(guī)辦理業(yè)務的工作人員，一律調(diào)離車管所，并依照條令規(guī)定給予相應的紀律處分；

（2）對群眾態(tài)度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或吃拿卡要者，一律取消上崗資格，依照條令給予相應的紀律處分；（3）對存在違法違紀問題的工作人員，一律解除聘用合同。

第五篇：機動車年檢查驗崗

機動車年檢查驗崗

崗位職責：審查《機動車牌證申請表》、行駛證、機動車安全技術(shù)檢驗合格證明、機動車交通事故責任強制保險憑證、本的車船納稅或者免稅證明；查驗機動車機動車注冊查驗崗

崗位職責：

1、查驗機動車、核對車輛識別代號托隱膜

2、審查機動車合格證明，錄入機動車信息

3、負責機動車被盜搶信息的查詢對比；機動車標準照片黏貼到機動車查驗記錄表上

4、進行《公告》數(shù)據(jù)對比

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

登記審核崗

崗位職責：

1、審查機動車所有人身份證明、機動車來歷證明、所有權(quán)轉(zhuǎn)移證明或者憑證、合格證、相關(guān)主管部門出具的使用性質(zhì)證明、機動車交通事故責任強制保險憑證、機動車查驗記錄表等資料是否齊全有效

2、錄入登記信息、出具受理憑證，確定機動車號碼、制作機動車號牌、行駛證、檢驗合格標志、制作或簽注機動車登記證書

3、核查比對機動車被盜搶信息

4、審核相關(guān)資料不能受理的出具退辦憑證

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

檔案管理崗

1、負責核對計算機登記系統(tǒng)信息、整理資料、裝訂、歸檔

2、對遷出車管所行政轄區(qū)的，比對車輛識別代碼拓印膜、注簽登記證書、密封檔案

駕駛證受理崗

崗位職責

1、受理初次申領(lǐng)、補換證、滿分學習、注銷業(yè)務

2、受理申請人提交的《身體條件證明》并打印回執(zhí)單給當事人

3、審核申請人提供資料齊全、有效、符合法律法規(guī)要求

4、按規(guī)定時限預約考試，打印預約憑證

5、對不符合申請條件的出具退辦憑證

6、核發(fā)機動車駕駛證

檔案管理崗

崗位職責

1、核發(fā)受理崗受理的檔案資料齊全、有效、符合法律規(guī)范要求；對符合規(guī)定的檔案資料進行打印并完成計算機信息歸檔

2、將每閂受理的檔案資料歸檔后入庫上架

考試崗

崗位職責

1、考試崗崗位人員應當按照《機動車駕駛證申請和使用規(guī)定》的考試程序及考試項目按期進行考試

2、考試前公布考試要求、核實考試人身份是否準確

3、考試中嚴格履行考試程序、執(zhí)行考試標準、維護考場秩序、制止舞弊行為、準確記錄考場情況、評定考試成績

4、考試完畢后當場公布考試成績，與考試人共同在成績單上簽字

5、制作《駕駛證技能準考證明》

6、考試完畢后對各科目考試成績進行錄入

機動車查驗崗年檢黃玉寶

機動車查驗崗注冊張衛(wèi)東

機動車登記審核崗打證程喜珍

機動車檔案崗楊琳

駕駛?cè)耸芾韻弰⒁蛉?/p>

駕駛?cè)藱n案崗馬國霞

收費崗王春萍

牌證發(fā)放

科目一考試

駕駛?cè)伺嘤枍弻O曉晨

機動車選號