第一篇：選調面試題（推薦）

2007年唐山市選調生面試真題

1、每年在農村都有很多新的科技成果誕生 但是真正轉化成生產力的并不多 分析原因 提出對策

2、工作的的同事不愿意配合你

3、你的同事都是很內向很不好相處的人 氛圍很低沉，你怎么相處！

4、你是你們部門新入職的員工 有一天你的領導打電話向你咨詢 一項專業問題 你的同事都出去了 聯系不上 你怎么辦

2008年唐山市選調生面試真題

1．“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”，艱苦的環境更有利于選調大學生的鍛煉成長，你如何看待這個問題？

2．你如何理解“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”這句話？

3．一位以拾荒為生的老人，把積攢起來的錢全部資助了十幾位貧困學生完成了學業，你怎么看待這件事情？

2009年唐山市選調生面試真題

1．領導給你安排工作，要同事配合，但是同事老是拖你后腿，不配合，你怎么辦！

2．你到了一個新單位，你們的同事都非常內向，氣憤很低沉 這時你怎么辦？ 3．這幾年我國農業科技水平不斷提高，但是并沒有很好的促進農業發展，你有什么好的措施？

2007年秦皇島市選調生歷年面試真題

1．現在社會上出現“私家偵探”公司，由于家庭離婚，經濟債務等問題，滿足了一定的社會需求，其反映了怎樣的社會現象？（同義題：現在出現“私家偵探”，專門查婚姻等帶來的問題，你有什么法？）

2．農村人口眾多，2003年以來農村醫療改革中取得了一定的成果和經驗，談談你個人的看法及建議。（同義題：對新型農村醫療的改革，你有什么看法和建議？）

2008年秦皇島市選調生面試真題

1．有人打著大學生就業的幌子騙錢，請你負責進行調查，你有什么打算？ 2．你正在和投訴者打電話，領導要跟你談話，你怎么處理？ 3．我國地大物博，政府為了加快建設“竭澤而漁”，談談你的看法

2009年秦皇島市選調生面試真題

1、四川一個村的好多學生集體不參加高考，好多農民也不愿意讓自己的孩子上大學，對此談談你的看法。

2、秦皇島選拔選調生以后要對選調生進行培訓，你認為培訓的內容應該有哪些？如果讓你去組織這次培訓工作，你認為工作的重點應該放在哪？

3、假如你被派到一個鎮上當鎮長助理，你去工作的第一天，單位的人為你舉行了一個迎接儀式，請你思考1分鐘，進行3分鐘的講話。

2007年邢臺市選調生面試真題

1、你的性格是內向還是外向，對你工作有什么幫助？假如你被錄用后你同一辦公室的同事性格都很內向，你會怎么與他們合作？（07年邢臺市選調生面試真題）

2、正方觀點是：整體決定部分，反方觀點，：細節決定成敗？現在請你以反方觀點，發表辮詞？（2007年邢臺選調生面試真題）

3、工作中有三種人，一種是不能按時完成領導交辦的工作，第二種人能夠恰倒好處的完成領導交辦的工作，第三種人是可以創造性的完成領導交辦的工作，假如你被錄用，打算做那種人？（2007年邢臺選調生面試真題）

2008年邢臺市選調生面試真題

1．什么叫執行力？

2．為什么說效能建設的核心是執行力？ 3．怎樣提高執行力？

2009年邢臺市選調生面試真題

1、“宰相起于州縣，猛將拔于卒伍”你對選調生到基層工作有什么看法？

2、談談你對網絡監督的看法？

3、剛到工作單位…領導交給你組織一個重要的工作會，屆時有重要領導參加，你如何籌備？

4、小王在基層幾年了，一直都在干打雜之類的工作，假如你是小王，你怎么辦？

2007年衡水市選調生面試真題

1．用和諧社會，選調生，科學發展觀，新農村建設，這四個詞組句。

2．某縣芒果豐收，縣政府決定組織人員去參加水果展銷會，如果讓你負責，你怎么組織這項活動？重點要做好哪些工作？

3．在西部一些地區，培養的大學生越來越多，但是該地區的貧困狀況依然沒有改善，有哪些深層次的原因？請談談你的看法。

2008年衡水市選調生面試真題

1、你如何理解無規矩不成方圓？

2、假如你被錄用后，讓你組織一次本單位學習“十七大”報告研討會（經驗交流會），請問你如何組織？

3、假如你被錄用，你打算在工作中如何把握對上負責和對下負責？

4、有一天上班，領導安排你做三件事，說一下你打算怎樣對這三件事進行排序？

2009年衡水市選調生面試真題

1．考試中得高分數的人，但是實際工作中沒有高能力，這個事情你怎么看？

2．你所在的鄉鎮，有人在網絡上發帖子批評政府工作，你怎么辦？ 3．你去包村，但是所在村子的群眾并不理解你也不支持，你怎么辦？

4．每個單位年終都評優，有人認為評優在于平時干，有人認為在于年終的評，你怎么看？

5．你負責的村農閑時打麻將、撲克等小賭博，你怎么看？

6．你新到單位積極性很高，結合本地的實際情況制定了發展機會，領導認為你的計劃應付之實施，但村民不支持你，村干部也不配合，你怎么辦？

2007年廊坊市選調生面試真題

1．在會議上，領導批評你，但是你覺得很委屈，你該怎么處理 2．請你組織一個人才交流考察會。

3．單位領導因為你是新人,不重用你,你怎么解決

2008年廊坊市選調生面試真題

1、對我國目前的醫療改革狀況，談談你的個人的看法。

2、與同事做領導交給的任務，同事答應很快，但工作中總是拖拉，你該怎么辦?

2009年廊坊市選調生面試真題

1．談談你對于三個和尚沒水喝的看法 2．對于貪污腐敗的看法 3．有政協委員提出石家莊改名的提案，你怎么看待這一現象。4．做一個勤政愛民的演講

2007年邯鄲市選調生面試真題

1．對于社會上由于意外等情況出現的貧困家庭和貧困群眾，請你提出建議。2．俗話說“人善被人欺,馬善被人騎”，也有人說做人應該老老實實，談談你的看法。

3．請你談談對辦公室工作的認識和你的打算。

2008年邯鄲市選調生面試真題

第一題：說四川一個縣，以前經濟不好，從四川省委組織部換了兩個副部長去做縣長和縣委書記，經濟就上來了，問你怎么看這個情況？ 第二題：問領導總讓你給他干他自己的私事，你怎么辦？

第三題：問一個礦區發生礦難了，你作為基層領導的秘書，要去第一線，你準備怎么做？

第四題：問你做為一個會議的主持人，向與會人員通報了某領導已經來了，但是實際該領導還沒來，這個時候你應該怎么辦

2009年邯鄲市選調生面試真題

1．大學生覺得學習的知識工作用不上，白讀了，對此談談你的看法？

2．大家認為事情一鬧大就能得到解決，比如媒體報道農民工因被拖欠工資跳樓，談談你的看法？

3．大學生對于黨政工作的選擇不是第一位的，進入選調隊伍的往往是一流大學的二流學生，或是二、三流大學的一流學生，談談你的認識？

2007年承德市選調生面試真題

1、某市農民通過法律手段讓市政府就其行為做出了道歉，你怎么看這件事情？

2、組織一次到別縣的外出考察，說說你的思路。

3、今年某鎮的西瓜豐收了，可是無銷售途徑，很多爛在了地里，你做為鎮長，該怎么辦？

2008年承德市選調生面試真題

1．有人說“歷史是一面鏡子”，也有人說“過去的就讓它過去吧”，結合自己的經歷談談你的看法。

2．為什么說效能建設的核心是執行力？

3．結合我省實際，談談如何進行依法治省？

2009年承德市選調生面試真題

1．你的親人和朋友是怎么評價你的，為什么這樣評價你，他們的評價對你自己有什么影響？

2．對“觀念就是財富”這句話你有什么樣的看法？當代大學生都持有什么樣的觀念，為什么會有這樣的觀念，這些觀念對社會有什么影響？ 3．如果你所負責的兩項工作發生撞車，你怎么辦，請舉例說明

2007年滄州市選調生面試真題

1、有人說“要做就做出頭鳥”談談你的看法?

2、在《細節決定成敗》一書中有句話“部署不等于完成”，談談你的看法?

2008年滄州市選調生面試真題

1．有人認為“自古英雄出少年”而又有人認為“嘴上無毛，辦事不牢”。請談談你的看法？

2．請問你為什么報考選調生？

3．領導讓你去執行一個緊急任務，你發現實際情況和領導說的情況不符合，你該怎么辦？

2009年滄州市選調生面試真題

1．逆境出人才的看法 2．計劃組織類問題

2007年張家口市選調生面試真題

1、某地新建政府大樓，裝修豪華，外觀模仿美國白宮，但離該樓不遠處，就是一所破爛的小學教學樓，你如何看待這個現象?

2、單位準備進行一次扶貧調查，讓你策劃調查方案，你認為該方案應包括那些內容?

3、小趙是一位即將走上工作崗位的青年，如果讓你就人際關系給他5點建議，你認為應包括哪些?

4、現在好多大學畢業生走上工作崗位后，發現以前在學校所學的知識好多都需要重新學習，你認為重新學習的渠道有哪些?

2008年張家口市選調生面試真題

1.選調生工作環境惡劣.對此你怎么看？

2.你與領導約好去參加一個座談會,你在途中堵車,遇到這樣的情況你怎么應對？ 3.一個以拾荒為生的老人資助了十余名貧困學生完成了學業,你有什么感想。

2009年張家口市選調生面試真題

1．麻雀和天鵝，一個得長時間助跑才飛的高飛得遠，一個不用助跑就能飛的起來，但飛不高也飛不遠，你怎么看？？

2．怎么看待村官這個問題？

3．機關單位人員定期上街掃大街，你怎么看？ 4．演講題，張家口旅游方面的

2007年保定市選調生面試真題

1．對“多難興國”怎么看？

2．如果你的領導給你一份機密文件讓你保管，一個領導的領導要讓你給他看，怎么辦？

3．如果你去的地方在農村，并比你想象的差很多，你怎么做？

2008年保定市選調生面試真題

1．人生最大的敵人是自己，最大的困難是戰勝自己，結合實際談談你的看法？ 2．社會主義和諧社會的總要求和應該遵循的原則。

3．與你一起來的同事都從基層選調到市直機關了而你還在基層，你怎么看待這個問題？

2009年保定市選調生面試真題

第一題：談一談你是怎樣理解“不以善小而不為，不以惡小而為之”這句話。第二題：用“新農村建設，和諧社會，鄉鎮政府，科學發展觀，鄉風文明”連起來說一段話，可以打亂順序。

第三題：情景題.你正在接聽上級領導的一個重要電話，這是正在樓上召開一個重要會議的本部門領導要你馬上去做一個重要的報告，一群上訪的群眾闖進來要反映問題。你應該怎么辦

2007年石家莊市選調生考試面試試題

１、村民就征地問題到鄉里上訪，你作為鄉長助理如何處理？

２、一個鄉發展經濟導致了環境破壞，損壞了農民身心健康，你如看待這個問題？

３、你剛剛得到了一張08年奧運會開幕市的門票但這時領導臨時給你安排了任務，你的領導又很嚴格你怎么辦？

2008年石家莊市選調生面試真題

1、請問你為什么報考選調生？

2、假如你和你的同學發生矛盾，你怎么辦？

3、假如你是鄉長助理有4件事：（1）下午三點領導檢查（2）鄉長明天去給縣長匯報工作，你需要撰寫匯報稿（3）兩個村因水源問題發生矛盾，事態有上升的可能（4）周末交計劃生育工作總結你，怎么辦？

4、你以前的經歷對所報職位有什么優勢？

2009年石家莊市選調生面試真題

1．關于大學生村官你怎么看？現在存在一些高分低能的現象，有許多博士生缺少基層工作經驗，你怎么辦？

2．你做了許多工作，你的上級不知道，你的同事做了一點工作，上級表揚了他，你怎么辦？3．如果把你派到某地當團支書，團費緊缺，村里的青年很少，大部分出去打工了，群眾對團的活動不感興趣，你怎么開展活動？

第二篇：河南選調面試題

2009年河南選調生面試真題：對名言的分析作者：網絡綜合 來源：網絡綜合 更新時間：2011-04-18 16:33

1.在“五四運動”90周年的紀念大會上，總書記胡錦濤與青年學生座談時指出，“執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領——這是‘五四’運動的歷史對我們的昭示，也是黨和人民對當代青年學子的要求。”請你結合基層工作談談對這句話的認識。

【出題思路】

本題屬于對某句名言或俗語的分析類試題。主要考查綜合分析能力、語言表達能力等。

【評分參考標準】

好：對這句話能正確理解，并能結合自己的實際提出獨到的看法，觀點鮮明，論據充分。

中：對這句話基本正確，有明確的觀點和看法，但說理不夠充分。

差：對這句話理解不清，或者泛泛而談、言之無物。

【答題參考思路】

在基層工作的過程中，我們面臨著較為艱苦的工作和生活條件，在這樣的情況下，要獲得工作上的成功，我們需要有“執著的信念”，相信自己即使是在不太有利的條件，依然可以做好基層的工作。

作為一名基層的公務員，在工作過程中，面對著廣大人民群眾對我們的信任和期望，我們需要把工作做好，但基層的工作范圍很大，難度也很大，很多時候甚至有著各種各樣的歷史遺留問題，青年大學生們的最大優勢應該是自身在學校中學到的“豐富知識”，而在實踐過程中，我們需要將知識與實踐相結合，形成“過硬的本領”。同時也要“德才兼備”，用“優良的品德”在基層工作當中獲得人民群眾和領導同事們的認可。這就是我對這句話的認識。2.今年部分地方政府在建設新農村的過程中，要求統一建設房屋、街道等標準統一的村莊，請你根據此種情況談一下你對新農村建設和新村莊建設的看法?

【出題思路】

本題屬于對現實某些社會現象和事件的分析和評論類試題。主要考查綜合分析能力、言語表達能力等。

【評分參考標準】

好：論點鮮明且符合實際，論據充分。論證嚴密，考慮問題有深度且有獨到的見解，言之成理。

中：有自己的論點，論證、說理基本可行，能自圓其說。

差：論證、說理不充分;考慮問題沒有深度，泛泛而談、言之無物。

【答題參考思路】

社會主義新農村目前正在如火如荼地進行當中，過去農村中凌亂的規劃，確實很大程度上影響了農村的面貌。在這樣的情況下，部分地方政府在建設新農村的過程中，要求統一建設房屋、街道等標準統一的村莊。這方面值得支持。但另一方面，我們需要思考的是，有些農村地區未必適合“統一建設”。如一些文化保護區域，保持農村原來風土人情，其實也是對農村文化的一種保護。所以，應該是有針對性地去進行農村的建設和改造工程，而不應該“一概而論”。

3.近期以來，黨和國家領導人多次通過網絡，與網友溝通，傾聽民意。請你結合基層工作，談談鄉鎮黨委政府在傾聽民意方面如何開辟渠道。

【出題思路】

本題屬于對現實某些社會現象和事件的分析和評論類試題。主要考查綜合分析能力、言語表達能力等。

【評分參考標準】

好：論點鮮明且符合實際，論據充分。論證嚴密，考慮問題有深度且有獨到的見解，言之成理。

中：有自己的論點，論證、說理基本可行，能自圓其說。

差：論證、說理不充分;考慮問題沒有深度，泛泛而談、言之無物。

【答題參考思路】

網絡作為一種新興事物，從溝通的角度看，具有極大的便利性，而且匿名的網絡言論常常可以讓群眾暢所欲言，更好地讓領導聆聽“民聲”。從基層工作地角度看，單純靠網絡模式傾聽民意是遠遠不夠的，因為很多時候，網絡并沒有覆蓋到基層的每一個角落，因此，我們的鄉鎮黨委政府，應該是將傾聽民意的責任落實到每一位領導干部身上，要求領導干部們要以定期或不定期走訪、接待，電話、信函、電子郵件等多種方式與群眾交流，廣泛開展民意調查。

4.在一次勞模表彰會議上，主持人臨時決定讓你來念表彰勞模的名單，念的過程中突然發現一個勞模的名字很生僻，無法準確念出，請問你將如何面對這種情況?

【出題思路】

本題屬于應變能力測評題目。主要考查應變能力、綜合分析能力、自主解決問題能力、言語表達能力等。

【評分參考標準】

好：客觀，熱情，靈活，很快找出應變措施予以解決，并采取有效辦法溝通協調。

中：不能很快找到解決的途徑或辦法不夠有效。

差：不能找到措施，尷尬，無所適從。

【答題參考思路】

我們的勞模在平凡的崗位上做出了不平凡的事情。很多不平凡的人常常會伴隨著不平凡名字，以下這位勞模就極為不平凡，以至于讓我無法讀出名字，讓我們用熱烈的掌聲歡迎“王先生”(假如他姓王，我不去讀他的名字)

然后上臺后，我會幽默地問他：“王先生，能不能向大家介紹一下你這個不平凡的名字呢?”

2010河南選調生面試真題及解析：認識社會與認識自己

1、在北京召開的河南進京務工人員座談會上，省委書記、省人大常委會主任盧展工盛贊河南進京務工人員是普普通通的河南人，踏踏實實的河南人，不畏艱難的河南人，俠肝義膽的河南人，他們的經歷充分體現了平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強烈責任感的“三平”精神，對于平凡崗位上作出不平凡的工作有什么看法?

華圖名師解析：

【題型分析】：認識社會與認識自己的題型雜糅。

【參考要點】：

1、對盧展工提出的“三平”進行簡要概述;對此精神表示肯定。

2、河南人“三平”精神的積極影響：既是平凡中勞動創造生活的體現;又是平凡中實現自身價值所在;同時，也是和諧社會建設不可或缺的精神實質。

3、正如河南人的“三平”精神一樣，平凡的崗位一樣能創造出不平凡的價值。例如新時期黨的好干部沈浩、河南的鄉村女教師李靈等。

4、結合崗位談對選調生這一平凡崗位的認識，及如何踐行目標高遠與真抓實干，讓青春在選調生這一崗位上創造輝煌。2、2010年3月22日，河南睢縣一農民找鄉長說事時，拿起辦公桌上一水杯欲喝水，被鄉長喝止。兩人發生口角后出現肢體沖突，隨后鄉長喊來警察。農民被拘留7日。請問請你談談對“茶杯門”的看法？

【題型分析】：認識社會中對社會現象的認識。【參考要點】：

1、對“水杯門”事件的否定態度，相信這一事件是極端個例。

2、“水杯門”事件的消極影響：因用鄉長水杯而被拘留的行為侵犯了公民的基本權利；破壞了黨和政府在人民群眾中的形象等。

3、“水杯門”的出現反映了一定的深層次的原因：個別干部為權為民所用、利為民所謀的意識淡漠；個別干部的行為與公務員的行為準則相違背等；對相關行為的監督和獎懲機制不完善。

4、相信這一事件已經在公眾及相關部門的監督之下，得到了切實的解決。同時，這一事件也必將繼續推動我們的干部作風建設。

2010河南選調生面試真題及解析：談如何做事

2、對于目前農村領導干部帶頭的農村幫扶脫貧政策如何落實?你有哪些意見?

華圖名師解析：

【題型分析】：如何做事。

【參考要點】：

1、農村領導干部帶頭的從村幫扶脫貧政策的積極意義。

2、分點闡述對于該政策的建議：

首先，對本村貧困戶的情況進行實地調查，做好摸底工作，制定貧困家庭檔案;

其次，根據實際情況制定相關的政策及辦法，特別是落實領導干部的權責。

第三，采取既符合干部帶頭，又能達到幫扶效果的措施，如結對助學、改造危房、技術培訓等。

第四，對幫扶政策的實施情況給予監督，并對作出突出貢獻的個人作出精神獎勵。

3、通過發揮農村干部帶頭的方式來脫貧能夠切實解決本村的實際困難。

2010河南選調生面試真題及解析：認識社會中的現象

4、某鄉領導為了解決本鄉的土地流轉問題，讓自己的親戚通過合法渠道幫助進行土地流轉，但是農民不愿意，請你談談對此事的看法?

華圖名師解析：

【題型分析】：認識社會中的社會現象

【參考要點】：

1、鄉長讓自己的親戚通過合法渠道幫助進行土地流轉的做法在一定意義上值得肯定。

2、農村土地流轉的現實意義：使農民從土地上轉移出來;促進了農業規模化經營，提高農業的效率;維護了農民的利益。

3、農民不愿意各有其理由：或許是對相關的政策不了解;或許是擔心權益受到侵害;或許是鄉長讓親戚來合法辦事的流程未向村民公開等。

4、農村土地流轉是實現土地效應最大化的一種方式，該鄉如想切實貫徹這一政策，應當將政策宣傳到位，同時將由誰來負責的具體實施情況公開，保障農民的知情權，并在尊重其自愿的基礎上來落實這一政策。

5、結合工作實際，談程序公開的重要性。

2011年河南省選調生考試面試真題及詳細解析作者：河南華圖 來源：華圖教育 更新時間：2011-05-10 16:29

緊張的2011河南選調生面試終于在5月7日落下帷幕，很多考試希望河南華圖能對2011河南選調生面試真題做一個詳細的解析。以便在后期的公職面試中查漏補缺。

1.中國優秀共產黨員典型代表李善洲，從地委書記的崗位上退下來后，主動放棄進省城安享晚年的機會，扎根大山義務植樹造林，并將林地無償捐獻給國家，從他的事跡中，你有什么感想?

【試題類別】綜合分析之社會現象

【考察要素】分析問題能力

【解題思路】談意義及影響，表態

【河南華圖參考要點】

一.背景：最近，胡錦濤總書記作出指示，要求廣大黨員干部向楊善洲同志學習。胡總書記指出，楊善洲同志是黨員干部的學習楷模，是離退休老同志的優秀代表。他一輩子忠于黨的事業，一輩子全心全意為群眾謀利益，他的模范事跡和崇高精神感人至深。的確，對我們這些即將走進公職隊伍的年輕人來說，更應該學習老書記的身上那份淳樸的簡單的為人民服務理念與不懈的實踐精神。

二.意義：老書記的這種以艱苦的環境磨礪自己，以樸素的作風鍛煉自己的行為與某些貪圖享受、好逸惡勞的黨員干部形成鮮明對比，同時也為這些黨員干部樹立了思想的標桿，指明了行動的方向;扎根大山義務植樹造林，并無償捐獻給國家，彰顯了老書記崇高的精神境界，愛護環境，植樹造林，并將這種理念堅持不懈貫徹到自己行動中，把數億元的林業資產無償捐給國家，精神之偉大值得我們每個中國人學習;老書記的行為也進一步樹立了黨和政府在公眾心目中形象，提升了黨和政府的公信力，增進了黨群關系和干群關系。

三.作為一名年輕人，我們更應該在思想上向老同志看齊，在行動上向老同志學習。千里之行，始于足下，讓我們就從點滴開始，從日常的小事做起，不斷鍛煉自己，提高自己。

2.兩個饑餓的人遇到一個漁夫，漁夫給了他們一人一婁鮮魚，一人一桿魚竿，一人拿了魚當時就煮著吃了，后來因為沒吃的餓死了;另一個人拿了魚竿向大海走去，可是就在快到海邊時也餓死了。結合現實談談你的感想。

【試題類別】綜合分析之漫畫

【考察要素】分析問題能力

【解題思路】點出漫畫反應的觀點，展開論述，結合自身表態。

【河南華圖參考要點】

一.題目中的漫畫看似一件小事，卻告訴我們一個大道理，在做工作的過程中，合理分工，團結協作的重要性。

二.如何做好工作，提高工作效率是我們在開展一項工作之初需要考慮的，也是不容忽視的，這就要求在開展工作之初，我們做好分工，保證人有專事，是有專人，才能實現人盡其才，物盡其用，工作才能夠有條不紊的開展;同時，我們要認識到，我們每個人的工作只是集體的一部分，而我們個人的力量又是有限的，這要求在工作開展之時，所有的成員團結一致，加強交流與合作，互相團結，互相幫助，最終實現工作順利成功開展。俗話說，人心齊，泰山移。2008年奧運會的舉辦贏得了全世界的掌聲，同時我們國人也看到了在奧運會長達7年的準備過程中，全民族團結一致，分工合作，戰勝了在備戰奧運過程中的一個又一個困難，最終取得了成功，向全世界人民交出了一份滿意的答卷。

三.在以后的工作中，我們要積極吸取題中教訓，在實現目標的過程中，首先要對工作合理分工，明確責任;同時也要加強合作與交流，以促進工作順利開展。

3.山東菜農因為卷心菜幾分錢一斤上吊自殺，上海菜農把卷心菜耕掉，河南中牟芹菜最低4分錢一斤，“菜賤傷農”現象值得引起重視，如果你是鄉鎮政府該怎么辦?

【試題類別】應急應變類

【能力考核】考察考生站在特定角度解決實際問題能力，處理公共突發事件的能力

【答題思路】分析情況+確定任務+解決問題+總結提高

【河南華圖參考要點】

菜價急劇下降問題，不僅成為媒體和輿論關注的焦點問題，迅速成為全國性的公共問題，變成政府頗為棘手的難題。作為鄉鎮政府，應該給與高度重視，盡快解決此事，將從以下一點著手：

一、穩定農民情緒，積極幫助農民找出路，找銷路。作為鄉鎮政府應該在抓菜籃子工程的思路和管理方法上做適當的調整，解決目前出現的漏洞和問題，重視蔬菜銷售流通領域。

二、引導農民種植的合理性，讓其注意市場需求。用公共財政資金，建立一批公共冷庫，不僅可以減少菜農的損失，也可以促進市場的平穩發展。

三、建立流暢的信息渠道，教育農民使用正確使用網絡，讓菜農能夠實現內外信息的互通。

最后，建立農民保障機制。把這次事情寫成一個工作總結，向上級政府報告，積極出臺公共政策，及時應對菜價下跌，幫助菜農將損失減到最低限度。

4.如果你現在同時報考兩個公務員，均被錄取，但兩家單位都要求不能放棄，你該怎么辦?

【試題類別】壓力型自我認知與職位匹配類

【能力考核】職位匹配度與考查考生的情緒穩定等應急應變能力

【答題思路】解決問題：自我梳理+職位梳理

【河南華圖參考要點】

一、如果我被兩家公務員單位錄取，并且兩件單位都要求不能放棄，那么我也會根據自身的職業規劃、專業和能力要求等，從中選取一個，因為檔案管理和個人精力等各方面要求必須服務于一家單位。

二、我會告知我所放棄的那一家單位關于我所放棄的原因，向其人事部門或相關領導心平氣和地講述自身的客觀情況。我相信該單位理解現在雙向選擇的就業政策，能夠諒解我的行為和選擇。

三、在去所選擇后的單位上班后，我要保持踏實的工作態度，嚴謹的工作作風，多向身邊的同事學習，向領導請教、向書本求知、向實踐求真。就如我現在所報考的選調生職位，我從小就立志于做一名切實為群眾辦實事的公職人員，如果我有幸成為一名選調生，我會在基層貢獻出自己的一份力量，想百姓之所想，急百姓之所急，吃苦耐勞，做一名百姓信得過、領導放心的公務員。

第三篇：歷年各省市選調面試題

2010年5月9日 天津選調生面試真題（上午）

四道題，20分鐘。

1、創新是一個民族發展的不竭動力。近年天津經濟社會發展很快，請結合天津的實際情況，談談你對創新的看法。

2、演講題：

材料：有一個書法家教學生練字。一個經常用廢舊報紙練字的學生，反映他自己已經跟著書法家學了很長時間，可一直沒有大的進步。書法家就對他說：?你改用最好的紙試試，可能會寫得更好。? 那個學生按照他說的去做了。果然，沒過多久，他的字進步很快。請將由這個材料所想到，自擬標題，作5分鐘左右的演講。

3、你是本單位工作人員，由你籌備一個今年新錄用的選調生與本單位工作人員的見面會，請問如何組織？

4、領導安排你與一位同事共同完成一項工作，但是同事不肯與你合作，最終導致工作任務沒有完成，請問你如何向領導匯報此事？

2010年5月9日 天津選調生面試真題（下午）

1、有人說，為官一任造福一方；也有人說，權利不用過期作廢，對上述兩種說法，你怎么看？

2、演講題：一艘漁船在海上行駛，突然狂風大作！大家都束手無策，這時候，船長命令船員往船艙里面灌水，大家都

不理解，但是還是照做了。出乎意料的是，小船挺過了狂風，安全了！大家很納悶，問船長什么，船長說，很輕的小船在海浪中搖擺不定，只有比較重的船才能經得起風吹雨打！

根據上面的故事，做五分鐘的演講，你有三分鐘的準備時間。

3、你是街道的工作人員，你所在街道的一個小區，業主認為物業的服務不到位拒絕繳納物業費；而物業方說，業主的物業費沒有上繳，拒絕進行物業服務。你怎么辦？

4、你正要去領導那里匯報工作，聽見有人在里面對領導說你的壞話，你怎么辦？

2009年5月9日河南省選調生面試真題

1.在?五四運動?90周年的紀念大會上，總書記胡錦濤與青年學生座談時指出，?執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領——這是‘五四’運動的歷史對我們的昭示，也是黨和人民對當代青年學子的要求。?請你結合基層工作談談對這句話的認識。

2.今年部分地方政府在建設新農村的過程中，要求統一建設房屋、街道等標準統一的村莊，請你根據此種情況談一下你對新農村建設和新村莊建設的看法？

3.近期以來，黨和國家領導人多次通過網絡，與網友溝通，傾聽民意。請你結合基層工作，談談鄉鎮黨委政府在傾聽民意方面如何開辟渠道。

4.在一次勞模表彰會議上，主持人臨時決定讓你來念表彰勞模的名單，念的過程中突然發現一個勞模的名字很生僻，無法準確念出，請問你將如何面對這種情況？ 專家詳解

1.在?五四運動?90周年的紀念大會上，總書記胡錦濤與青年學生座談時指出，?執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領——這是‘五四’運動的歷史對我們的昭示，也是黨和人民對當代青年學子的要求。?請你結合基層工作談談對這句話的認識。【出題思路】

本題屬于對某句名言或俗語的分析類試題。主要考查綜合分析能力、語言表達能力等。【評分參考標準】

好：對這句話能正確理解，并能結合自己的實際提出獨到的看法，觀點鮮明，論據充分。

中：對這句話基本正確，有明確的觀點和看法，但說理不夠充分。

差：對這句話理解不清，或者泛泛而談、言之無物。【答題參考思路】

在基層工作的過程中，我們面臨著較為艱苦的工作和生活條件，在這樣的情況下，要獲得工作上的成功，我們需要有?執著的信念?，相信自己即使是在不太有利的條件，依然可以做好基層的工作。

作為一名基層的公務員，在工作過程中，面對著廣大人民群眾對我們的信任和期望，我們需要把工作做好，但基層的工作范圍很大，難度也很大，很多時候甚至有著各種各樣的歷史遺留問題，青年大學生們的最大優勢應該是自身在學校中學到的?豐富知識?，而在實踐過程中，我們需要將知識與實踐相結合，形成?過硬的本領?。同時也要?德才兼備?，用?優良的品德?在基層工作當中獲得人民群眾和領導同事們的認可。這就是我對這句話的認識。

2.今年部分地方政府在建設新農村的過程中，要求統一建設房屋、街道等標準統一的村莊，請你根據此種情況談一下你對新農村建設和新村莊建設的看法？ 【出題思路】

本題屬于對現實某些社會現象和事件的分析和評論類試題。主要考查綜合分析能力、言語表達能力等。【評分參考標準】

好：論點鮮明且符合實際，論據充分。論證嚴密，考慮問題有深度且有獨到的見解，言之成理。

中：有自己的論點，論證、說理基本可行，能自圓其說。

差：論證、說理不充分；考慮問題沒有深度，泛泛而談、言之無物。

【答題參考思路】

社會主義新農村目前正在如火如荼地進行當中，過去農村中凌亂的規劃，確實很大程度上影響了農村的面貌。在這樣的情況下，部分地方政府在建設新農村的過程中，要求統一建設房屋、街道等標準統一的村莊。這方面值得支持。但另一方面，我們需要思考的是，有些農村地區未必適合?統一建設?。如一些文化保護區域，保持農村原來風土人情，其實也是對農村文化的一種保護。所以，應該是有針對性地去進行農村的建設和改造工程，而不應該?一概而論?。3.近期以來，黨和國家領導人多次通過網絡，與網友溝通，傾聽民意。請你結合基層工作，談談鄉鎮黨委政府在傾聽民意方面如何開辟渠道。【出題思路】

本題屬于對現實某些社會現象和事件的分析和評論類試題。主要考查綜合分析能力、言語表達能力等。【評分參考標準】

好：論點鮮明且符合實際，論據充分。論證嚴密，考慮問題有深度且有獨到的見解，言之成理。

中：有自己的論點，論證、說理基本可行，能自圓其說。

差：論證、說理不充分；考慮問題沒有深度，泛泛而談、言之無物。

【答題參考思路】

網絡作為一種新興事物，從溝通的角度看，具有極大的便利性，而且匿名的網絡言論常常可以讓群眾暢所欲言，更好地讓領導聆聽?民聲?。從基層工作地角度看，單純靠網絡模式傾聽民意是遠遠不夠的，因為很多時候，網絡并沒有覆蓋到基層的每一個角落，因此，我們的鄉鎮黨委政府，應該是將傾聽民意的責任落實到每一位領導干部身上，要求領導干部們要以定期或不定期走訪、接待，電話、信函、電子郵件等多種方式與群眾交流，廣泛開展民意調查。

4.在一次勞模表彰會議上，主持人臨時決定讓你來念表彰勞模的名單，念的過程中突然發現一個勞模的名字很生僻，無法準確念出，請問你將如何面對這種情況？ 【出題思路】

本題屬于應變能力測評題目。主要考查應變能力、綜合分析能力、自主解決問題能力、言語表達能力等。【評分參考標準】

好：客觀，熱情，靈活，很快找出應變措施予以解決，并采取有效辦法溝通協調。

中：不能很快找到解決的途徑或辦法不夠有效。差：不能找到措施，尷尬，無所適從。

【答題參考思路】

我們的勞模在平凡的崗位上做出了不平凡的事情。很多不平凡的人常常會伴隨著不平凡名字，以下這位勞模就極為不平凡，以至于讓我無法讀出名字，讓我們用熱烈的掌聲歡迎?王先生?（假如他姓王，我不去讀他的名字）

然后上臺后，我會幽默地問他：?王先生，能不能向大家介紹一下你這個不平凡的名字呢？?

2009年2月10日上午北京國稅面試題

（一）1.關于企業社會責任，有人說就是做善事，你如何理解企業社會責任? 2.老張還有一年退休工作有些不上心了，影響了進展，問你如何做? 3.你是旅游局的工作人員，去一著名景點游玩，聽到有游客說這里服務不好配套設施不完善，問你如何做? 4.單位新進不少新人，領導讓你組織活動讓他們適應環境，你如何組織? 5.你在主持會議，有同事對你的方案有意見，你如何做? 專家詳解

1.關于企業社會責任，有人說就是做善事，你如何理解企業社會責任? 【出題思路】

本題屬于對現實某些社會現象和事件的分析和評論類試題。主要考查綜合分析能力、言語表達能力等。【評分參考標準】

好：論點鮮明且符合實際，論據充分。論證嚴密，考慮問題有深度、且有獨到的見解，言之成理。

中：有自己的論點，論證、說理基本可行，能自圓其說。差：論證、說理不充分；考慮問題沒有深度，泛泛而談、言之無物。

【答題參考思路】

企業的社會責任是近幾年來社會關注的話題，僅僅把企業社會責任理解成?做善事?以及做慈善是不夠的，我是這么來理解企業社會責任的：

（1）企業社會責任有其產生的背景和內涵。它是在某些企業不合理的發展對世界安全和生態環境帶來巨大威脅的情況下才受到人們的關注的。聯合國曾就這一問題提出了一些基本原則，大體是：在企業內部，要保障員工的尊嚴和福利待遇；在外部，要發揮企業在社會環境中的良好作用。總體來說，企業的社會責任可分為經濟責任、文化責任、教育責任、環境責任等幾方面。就經濟責任來說，企業主要為社會創造財富，提供物質產品，改善人民的生活水平，就文化責任和教育責任等方面來說，企業要為員工提供符合人權的勞

動環境，教育職工在行為上符合社會公德，在生產方式上符合環保要求。

（2）企業必須要承擔起相應的社會責任。因為企業是社會的細胞，其資源取之于社會，取之于眾人，它就必然要承擔相應的社會責任，離開了社會，企業的發展就成為無源之水、無本之木。企業的一個目標固然是追求利潤，但深度挖掘開來，企業的終極目標應當是促進社會的發展和人類的進步，試想一下，一個企業為了一己之私利而污染了水源和空氣，甚至生產對人類有害的產品，這樣的企業有存在的價值嗎？答案不言而喻，三鹿奶粉事件便是最好的例證。

2.老張還有一年退休，工作有些不上心了，影響了進展，問你如何做? 【出題思路】

本題屬于處理人際關系能力要素測評題。主要考查應變能力、人際溝通的意識與技巧、言語表達能力等。【評分參考標準】

好：能坦誠地剖析情況，并能從大局出發，對于人與人之間如何交往有比較客觀的認識，并提出有效方法解決。中：心里有些消極想法，但較客觀的分析原因，并愿努力解決這一問題。

差：臵之不理，或情況分析不全面，對老同志心懷成見。【答題參考思路】

工作第一，我們采用的任何措施都應該以推進工作為目的。在對老張這件事情的處理上，我們要根據具體情況具體分析。

（1）如果老張的行為觸犯了有關法規，或者給工作帶來特別巨大的負面影響，造成了巨大的損失，我們就應該依據相關法規給他以嚴厲的處分和處罰。

（2）如果老張的行為影響了工作的進展但危害不是很大，我們應該采取批評和鼓勵相結合的辦法促使他改變態度。因為老張還有一年就要退休，身份很特殊，對他的處理會格外引人注目，所以要慎之又慎。批評是必須的，但同時又要體現出對老員工的尊重和關懷。所以批評的方式應該相對委婉，最好私下進行。同時，可以以演講之類的形式，在公開場合宣講老張的光榮事跡，進行正面鼓勵。（3）如果老張屢教不改，應予以處分，以儆效尤。3.你是旅游局的工作人員，去一著名景點游玩，聽到有游客說這里服務不好配套設施不完善，問你如何做? 【出題思路】

本題屬于應變能力測評題目。主要考查應變能力、綜合分析能力、言語表達能力等。【評分參考標準】

好：客觀，誠實，很快找出應變措施予以解決，并采取有效辦法溝通協調。

中：知道承擔責任，但不能很快找到解決的途徑或辦法不夠有效。

差：不能找到措施，不負責任，不關自己的事不管。【答題參考思路】

雖然我現在的身份是游客，但是，碰到這樣的事情我不能臵之不理。

（1）游客可能對該景點不太熟悉，對這里的服務不太了解，認識上存在一定偏見。我應該主動跟游客接觸，尋找機會向他們解釋，盡量讓他們更了解這個景點，認識更全面。（2）認真聽取游客的意見，做好記錄，在適當的時候進行實地考察，看游客提出的問題是否存在，整理好調查結果，向當地有關部門匯報。

（3）積極征求游客的建議，了解游客的需求和心聲，為改進工作做準備。

（4）我還應該給游客們提供一些力所能及的幫助，這樣一來，也有助于改善游客對該景點的印象。

4.單位新進不少新人，領導讓你組織活動讓他們適應環境，你如何組織? 【出題思路】

本題屬于計劃、組織和協調能力測評試題。主要考查計劃組織協調能力、言語表達能力等。【評分參考標準】

好：考生有表達的欲望，態度積極，并能從了解情況、召開會議分工、匯總數據等組織協調方面，做較為深入的表述。思路清晰，計劃周密。

中：考生有表達的欲望，并能夠抓住大的環節，表現出一定的組織能力，但在計劃方面缺乏預見性，忽略某些具體但不容忽視甚至可能造成混亂的細節。

差：考生表達欲望不十分強烈，某些重大環節在表述中被忽略掉，一些細節重復表述，明顯缺乏基本的計劃與組織協調能力。

【答題參考思路】

（1）確定活動主旨和內容。先向上級請示，然后征求同事的意見，制定一個好的方案，請領導審批。

（2）做好前期準備工作。確定活動時間，地點，統計參加人員真實姓名及聯系方式，通知到位。做好經費預算工作，準備好需要的東西。

（3）組織活動。活動要以新進人員為主角，促進新老人員的交流溝通和互幫互助。在活動過程中，充分發揮主持者的作用，做好宣傳、動員、監督以及后勤保障等工作，還要保持清醒的頭腦，靈活處理突發事件，確保活動圓滿完成。（4）后期總結。將活動過程，獲取的經驗成績，以及開支狀況等整理好，向上級匯報。

5.你在主持會議，有同事對你的方案有意見，你如何做?

【出題思路】

本題屬于處理人際關系能力要素測評題。主要考查應變能力、人際溝通的意識與技巧等。【評分參考標準】

好：認真對待聽取同志的意見，分析客觀，對于人與人之間如何交往有比較客觀的認識，并提出有效方法解決。中：能聽取同志的意見，但缺乏辯證的分析，不能提出有效地解決方法。

差：不予理會，心懷不滿。【答題參考思路】

（1）有意見是好事。有意見意味著大家的注意力在這個方案上，大家的參與激情很高，所以，我會對這些意見抱著積極樂觀的態度，不會因為它而影響工作情緒，更不會對提出意見的同事心存耿介。

（2）認真聽取同事的意見，不忙于否認，也不忙于肯定。在此基礎上反省自己的方案。將有疑義的地方拿出來大家討論，態度誠懇而客觀。如果我的方案沒有問題，但由于我的某些過失，造成了同事的誤解，我應該公開向大家道歉，并借機向大家解釋清楚，以取得同事更多的理解和支持。如果同事提出的意見完全沒有道理，我也不會加以指責，而是以友好的態度對待他，不吝惜表揚和鼓勵。如果同事提出的意

見很中肯，我一定會虛心接納，積極征求同事的幫助，進一步完善我的方案。

1、如何理解學習貫徹科學發展觀時提出的?黨員群眾受教育、經濟社會得發展、人民群眾得實惠?你怎么看？

參考答案：黨員干部是貫徹落實科學發展觀的骨干力量，通過學習實踐活動，使科學發展觀在廣大黨員干部頭腦中扎下根，真正成為推動經濟社會發展的牢固理念，才是管長遠、管根本的。造就了這樣一支自覺實踐科學發展觀、有能力推動科學發展的黨員干部隊伍，我們才能為推動科學發展提供堅強組織保證。

群眾是歷史的創造者,通過學發展觀的學習,才能提高廣大群眾的科學發展理念,才能推動科學發展觀的社會實踐.科學發展是引領當代中國發展進步的正確道路，是我國經濟社會發展的必然選擇。開展學習實踐活動，就是要始終突出好科學發展這個主題，努力解決影響和制約科學發展的突出問題，形成科學發展的強大推動力，真正把貫徹落實科學發展觀提高到新水平，使我國經濟社會發展得又好又快。

讓人民群眾得實惠，是近些年我們黨開展集中教育活動創造的一條成功經驗，是我們黨一切奮斗和工作的重要指向。我們抓黨的建設，抓黨員、干部隊伍建設，從根本上說是為了更好造福人民。只有讓發展成果惠及廣大人民群眾，實現

科學發展才能具有最廣泛最深厚的群眾基礎，我們也才能團結帶領人民群眾完成時代賦予的崇高使命。

2、應對金融危機提出的擴大內需與勒緊褲腰帶過緊日子是否矛盾，你如何看?

參考答案：擴大內需與勒緊褲腰帶過緊日子不矛盾。如今正因為世界性經濟危機，出口在減少，很需要擴大內需。從上到下都想方設法剌激經濟增長，提倡人們消費。如果讓人們都節約，減少消費，需求的減少，無疑對經濟發展是不利的。

勤儉節約是中華民族的美德，古人說：歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢，意思是無論是治國還是持家，要清楚勤儉節約才是國家繁榮昌盛之道，國與家的衰敗首先是從奢侈浪費開始的。

因此，我們提倡消費來 擴大內需是正當理由的基本需求消費，而不是奢侈浪費。

3、你通過面試被錄取，鄉長讓你下去包村，建設新農村，你如何開展工作?

參考答案：第一，適應環境，轉變角色；第二，進行調研，了解情況；第三，廣泛征求意見，制定計劃；第四，結合實

際，抓好落實；

第四，在執行計劃中，針對新情況，新問題，補充、校正計劃。

5.12日上午選調題目

1.說說籃球架高于一樓低于二樓的原因,以及你獲得的啟示

2.社會主義和諧社會的總要求和應該遵循的原則

3.社會主義法制的基本要求以及社會主義法制與社會主義法治的區別

5.13上午 選調題目

1.無規矩不成方圓?和創新，你怎么看

2.給出關鍵詞遍故事

3.領導讓你去執行一個緊急任務，你發現實際情況和領導說的情況不符合，你該怎么辦

5.13下午選調題目

1.自古英雄出少年?和?嘴上無毛，辦事不牢?談談你的看法

2.出四個關鍵詞：和諧社會 新農村建設

干群關系

群眾

要求：提供一個背景鏈接，通過一個故事把這個四個詞全部用上，順序可以打亂，主題明確，結構清晰。

3.你在單位的工作非常出色，你的同事卻向領導反映你好出風頭，不團結，爭強好勝，并有意的疏遠你，你如何處理。

選調重點突破

01、今年，農民工就業問題成為一個大的問題，如果讓你去基層蹲點，你如何做好農民工的就業工作？

02、?不跑不送，原地不動；只跑不送，平級調動；又跑又送，提拔重用?，你怎么認識？

03、農民增收，是黨中央一貫重視的問題，你如何做好這個工作？

04、對史上最牛房管局長的下臺，你有哪些感想？

05、杭州市今年推出了消費券，主要是面向困難群眾和中小學生，困難群眾每總共發放2.2億元，你如何看待？ 06、有人認為，要恢復?五一黃金周?，你如何看待?恢復黃金周?這個問題？

07、食品安全法２月２８日經全國人大常委會表決，以１５８票贊成、３票反對、４票棄權獲得高票通過。如何認識這部法律？

08、你認為金融危機給我國社會穩定會帶來何種影響？作為選調生，如何做好新時期的基層工作？

09、策劃一個以?農民工再就業?為主題的宣傳活動。

10、說出你認為影響2008中國的3個詞。

11、胡錦濤考察某地的時候說?艱難困苦，玉汝于成?，談談你看法？

12、溫總理在今年新聞發布會上屢次談到?信心?，他還說?信心比黃金還要珍貴?，你如何理解溫總理談到的?信心?？

河北邯鄲選調生面試試題

1、四川一個縣，以前經濟不好，從四川省委組織部換了兩個副部長去做縣長和縣委書記，經濟就上來了，問你怎么看這個情況。

2、領導總讓你給他干他自己的私事，你怎么辦。

3、礦區發生礦難了，你作為基層領導的秘書，要去第一線，你準備怎么做。

4、你做為一個會議的主持人，向與會人員通報了某領導已經來了，但是實際該領導還沒來，這個時候你應該怎么辦。面試模擬試題精選三(帶答案)你如何看待社會上的跑官現象 答：

1、官現象是社會上個別人利用權錢交易而形成的一個丑惡現象。一部分領導干部腐敗，謀取私利。社會上一些人自身水平達不到要求，為了當官，拉關系，用金錢等種種手段，跑官現象助長了貪污腐敗之風，在強調反腐倡廉的今天應該堅持抵制這種不正之風

2這些人利用金錢或其它手段謀取一官半職后，能力不足，辦不好事，必會影響領導干部隊伍的整體素質，而且權錢交易會產生惡性循環，也更容易腐敗變質。使一些有能力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。

3加強社會監督作用，在領導干部中大力開展思想整頓工作，健全法制約束濫用職權牟取利益，完善領導干部任免制度，實行?三公開?，保證領導干部的素質 ?沉默是金?談人際關系 答案：

1、沉默是金這句成語的出現有它的時代背景，在建國之間，中國是個封建半封建的社會，基本處于一個人治的社會，所謂禍從口出，從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。而且過去的皇帝為了維護尊嚴，讓大臣們覺得高深莫測也選擇了沉默，這客觀上助長了這種風氣。

2、改革開放以來，中國進入了法制化的軌道，言者無罪。老百姓敢說也可以說。對社會上的壞現象就要敢說，發現腐敗就要敢于檢舉。

3、另外現代行業內行業間存在越來越多的聯系，需要進行大量的溝通，比如說團隊的合作需要信任，達成這種信任需要進行溝通，不能沉默。

4、該說的說，不該說的還是不能說，不利于團結的話不要說。

長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心。答案：

1、我覺得一個人在工作上的進取心，取決于他的職業目標，或者說是工作動機。我想成為一名為人民服務的公務員，長期從事比較瑣碎的事是我實現工作目標所必經的一個過程，我認為牢記信念是報紙進取心的關鍵。

2、長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高搞自己的政治素養，關心國家大事，與黨中央保持一致，時刻牢記為人民服務的思想。

3、雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時代進步，必然會遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學習的過程。尤其是在加入WTO后，不斷與國際接軌更要加強自我學習等等。這些學習的過程也是一種進取。

4、學習和發揚各種興趣愛好，讓自己的業余時間過得充實滿足。家庭和睦朋友之心每天都有一個快樂的性情來投入工作。

你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽計從 B同事反應冷漠，不言不語 C同事冷言冷語，你如何處理與3人的關系

答案：我認為一般情況下人與人的關系是具有連續性的，不可能說我得到提拔后別人對我的態度發生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人，一種是對我得到提拔不滿的人。無論對哪種都不能擺出一夫領導的架勢，自己覺得高人一等，領導職位只是便于工作的開展才設的。平時大家還是同事，還是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關系是很重要的。

和A同事相處，不管它是是麼樣的人，也許本來是我的好朋友呢，還是以平常的態度對待他。

和B同事相處，他可能是個沉默寡言的人，跟我關系一般，但他對任何人當領導都不關心，只是想干好自己的工作。繼續以平常的心態來交往也未嘗不可，也可以在適當的時機用恰當的方法表示一下熱情。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天。

不言而喻 C可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認為可以從別人那里打聽一下他對我有事么看法。選擇適當的時間進行以下建設性的溝通，找出兩個人間的問題癥結所在，表示一下友好消除誤會。我相信C也是個通情達理的人。

問：你認為你自己有哪些優點，你認為你比較適合做哪些工作？

答：我從不認為自己有特別突出的優點，我認為自己大學5年最重要的收獲是學到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學計算機的，在日常維護中，尤其是在檢修的過程時，經常牽涉到一些復雜問題的簡單化，經常需要從整體到局部，從局部到整體的反復驗證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出正確的解決方法。我覺得這對我十分有益。另外在計算機及一些計算機軟件、網絡的設計中，人的因素是很重要的——計算機及一些計算機軟件、網絡是要考慮人的需要而存在的，在日常工作中常常要考慮使用者的因素，因此。以上兩點我認為非常重要，而這兩點已經擴充到我對待生活的各個方面。總的來說，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭語言和文字表達能力還不錯，我覺得我能夠勝任。。的工作。

問：假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。

答：在日常生活中，由于每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應該開誠布公，因為有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態度看問題，你會發現你

原先自認為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側面，你們原來在許多方面可以互相補充，互相完善。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業的。我在上大學時，同寢室一個同學喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會激化，對此我采取了以下方法：一是通過別的同學委婉地表達我對他隨地吐痰的反對態度；二是經常拿一些有關隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到；三是我在他在寢室的時候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應到外邊吐痰.3你有一個很好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執，你采取什么辦法說服他們與你合作?

答:第一如果產生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現自己意料中的效果而且也不會出現不良的后果.第三和領導和同事們進行溝通,問清楚因為是麼原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四如果方案沒有問題,那么根據不同的原因進行說服工作,統一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結晶.當你和領導意見有沖突時，你如何做？

當我的意見和領導的意見發生沖突時我會做如下處理（1）、服從領導，嚴守紀律---這是我黨的一條工作原則，我會首先按照領導的要求去處理問題（2）、假如我認為自己的方式會更好的話，那我會選擇一個合適的時機,私底下把自己的意見以比較婉轉的方式向領導提出，私下向領導提出后如果沒有被接受，還應服從。---因為我們的工作經驗不足，政策水平有限。所以，要相信領導，相信組織。（3）、假如領導的事的方法違反法律，那么應當不執行領導安排，并及時向上級組織反映。依法治國是黨和政府的基本治國方略，所以是不能眼睜睜看著領導違法辦事而予以配合的。在不違背法律的情況下，如果覺得領導的方法不是很好，經過適當的交流后，還是應當執行領導的最后決定。

當前青少年犯罪成上升趨勢，在社會上引起了很大關注，你如何看待這一現象？并談談你對這一問題的解決思路和措施。

青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現的青少年犯罪上升的狀況林人擔憂,他們本應該坐在教室里學習,為明天打基礎,由于社會原因.家庭.及個人因素等原因,他們卻進入高墻之中,接受改造,浪費了人生中最可寶貴的時期,也勢必會對其以后的人生之路產生影響,希望全社會都高度重視這個問題,關心愛護青少年本人認為可從以下幾方面著手:（1）形成全社會關心愛護青少年的良好氛圍（2）在學校中有針對性的開展法制教育,加強道德素質和法律意識,提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力（3）家庭中家長要及時和孩子溝通了解思想動態,防患于未然（4）多設臵有利于青少年身心發展的場所 ,引導其離開歌舞廳,游戲室,網吧,開展他們感興趣的活動。

2009年湖北省選調生面試題考題以德為先

說說你最喜歡的一本書？這個問題大家都不陌生，然而它昨天出現在?湖北省2009年選調生面試題?里，卻讓所有考生一驚。

昨日，報考武漢、襄樊、黃岡、黃石、天門選調生的考生進行了面試。全省共有904名考生參加面試，最終錄取300人。考試分三天，其中，報考宜昌選調生的45名考生將于4

月13日參加面試。

據現場考生介紹，他們大多回答了諸如?你最喜歡的一本書?等考題。據悉，今年選調生面試考察內容與往年有所不同，重視選調生對黨的十七大精神，特別是對科學發展觀及中國特色社會主義理論體系的學習和理解情況。此外，?德才兼備、以德為先?成為評委打分的一個重要衡量標準。因此，考察考生個人經歷及價值觀成為一大內容。2009年1月15日四川選調生面試題

1、網絡現在興起，網絡形成的監督對政府官員有越來越大的壓力，你怎樣看待網絡監督？作為一位行政干部，你怎么做才能避免和面隊網絡監督的壓力？

2、在創建文明單位的活動中,你發現有的單位搞形式主義,你將采考，試大收集整理取什么樣的措施引導和糾正?

3、有人說公務員的思想品德是引起公務員違法犯罪和貪污腐敗的重要原因,也有的人說“把貪污腐敗說成是思想上的原因很可笑”對這兩種說法你怎么看?理由是什么? 2008年11月8日海南省選調生考試面試試題

1、對我國目前的醫療改革狀況，談談你的個人的看法。

2、與同事做領導交給的任務，同事答應很快，但工作中總是拖拉，你該怎么辦

2007年山東省選調生考試面試真題（考生回憶）

選調生面試試題參考

1.你是新上任的副鎮長，根據鎮政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執行，使你很難堪你該怎么辦?

【回答要點】：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認真調查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。

2.作為領導干部在工作中你碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發生矛盾時，你將如何處理?

【回答要點】：考生思考準備時可明確三點：一是對上級批示精神要認真學習研究，領會實質，把好政策關；二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止；三是如發現上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題，可向上級領導機關提出改進建議和實施意見。

3.作為副職，在和主要領導研究問題時，你認為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理?

【回答要點】：考生在思考時，應明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待；二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；三是如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領導進一步反映陳述；四是經過反映陳述，仍得不到贊同和支

持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。回答時，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環環相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。

4.當前對有些單位實施的?末位淘汰制?，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施?

【回答要點】：客觀的答案應該是：?末位淘汰制?是一種向競爭機制發展的過渡性措施，可以試行；但要因情況而異，不能一刀切。再說?末位淘汰制?也不完全等同于競爭機制。對于規模大、人數較多的單位最初實行，然后實施競爭機制，未嘗不可。如果規模小、人數少的單位，效果就不一定好，因為也確有些單位人數不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心惶惶、人際關系緊張的不利局面。

5.你認為怎樣的環境適合你?怎樣的工作適合你?（你為何要報考這個職位?你的擇業觀?）

【回答要點】：（1）每個人都有自己的職業期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯系在一起的。作為一名公務員是我從小的夢想。其次要看這個職位能不能發揮自家的優勢和專業知識，我覺得在這個專業對口職位上能充分發揮我在管理上的長處。（2）人往高處走，水往低處流，往往進步意味著向上發展，取得一個更重要的角色。（3）希望工作能與自己期望的生活方式相適應。

6.如果在行政執法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

【回答要點】：對待這個問題我覺得應該從處理前和處理后兩個方面來看問題。第一、處理這種情況的時候，要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重，如果非常嚴重那么只有大義滅親，依法處理。如果錯誤的性質不是很嚴重就可以給他一個改正的機會，因為很多時候對方也是無心之失，他的心里也很慚愧，如果從嚴處理的話倒可能產生逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰，但是罰款是必須上交的，只不過是我掏錢包罷了。第二是針對這件事情的反思，如何讓這種情況在以后的執法活動中不再發生?我覺得有兩種途徑：一是在平時的工作生活中在親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象，讓他們覺得你是一座推不倒的長城，遇到這種事情就不會來找你；二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想，不去犯法。

7.你有一個很好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執，你采取什么辦法說服他們與你合作?

【回答要點】：第一、如果產生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、認真查找自己方案的可行性，保證在實施過程中不但會出現自己意料中的效果而且不會出現不良的后果。第三、和領導和同事們進行溝通，問清

楚是什么原因不同意你的方案，并虛心聽取他們對你方案的意見，很多時候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。第四、如果方案沒有問題，那么根據不同的原因進行說服工作，統一思想。如果是涉及到榮譽的問題，可以將你的想法公開當做大家集體討論的結晶。

8.有人拿著上級領導簽名的條子來推銷《領導藝術全書》，你怎么辦?

【回答要點】：首先要承認這種情況是有的，當前正在開展黨風廉政建設，這是一種不正之風，我相信我們的領導是不會這樣做的。其次往往簽名的這位領導和本部門之間是有比較廣泛的業務聯系的，如果直接拒絕他往往會影響工作的正常開展，如果買的話又不符合政策，應請示科室負責人如何處理。我覺得可以介紹他去辦公室，有辦公室全權代理。最后如果實在趕不走他的話，那就自己掏錢買一本，往往他會不好意思不走的。

9.你對?道高一尺，魔高一丈?有什么看法?

【回答要點】：首先我覺得有必要解釋一下這個成語的本意。他的本意好像是講佛家對修行者的告誡，致修行到一定的境界后就會有魔障出來干擾修行者的修行。比喻雖然取得了比較大的成功仍然可能前功盡棄，在現實中主要是要正確看待成功，做到不驕不躁，喜中思憂，始終保持冷靜的頭腦；其次這個成語也比喻正義和邪惡的力量對比。這里可以

新詞新解，道可以說成是自己要學習的黨的路線方針政策和法律法規，魔就指來自社會上的各種不良的誘惑。作為公務員，政府的一個行政管理人員，要自覺的學習道，抵制各種社會不良現象的侵襲。全心全意為人民服務；再者它也說明法律總是晚于應用的，尤其是入世后，國家法制化建設要加快速度。這樣才能適應時代的需要。

10.如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算?

【回答要點】：現在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。第一要敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經失去了這次機會就不會回避這個現實，從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行。能夠超越自我。第二善于反思，對于這次面試要認真總結，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是的評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。第三走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學習，提高自身的素質。第四認真工作，回到原單位崗位上后，要實實在在踏踏實實的工作，三十六行，行行

出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績，第五再接再厲，成為國家公務員一直是我的夢想，以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。

11.最能概括你的三個詞是?

【回答要點】：適應能力強，有責任心，有始有終舉例子。

12.你對加班的看法?

【回答要點】：加班作為特殊情況下完成工作的非常規工作方法，國家在勞動法中作了相應的規定，但具體問題要具體分析，我認為可以從以下幾個方面正確看待。第一分析加班的原因。由于個人的原因，使本來應該在上班時間內就該完成的工作沒有做完，那么加班責無旁貸。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的，可以進行加班，不過要和職工說清楚。第二要分清行業的特點，有的行業由于本行業的特點必須采取加班這種方式，比如道路施工單位，為了工程進度符合建立的要求，職工們必須做到早出晚歸。第三加班的時間、頻率要符合國家勞動法的規定，確實保障職工的身心健康。第四加班要給予一定的物質補貼，這樣才能調動職工的積極性。

13.你如何看待社會上的跑官現象？

【回答要點】：（1）跑官現象是社會上個別人利用權錢交易而形成的一個丑惡現象。一部分領導干部腐敗，謀取

私利。社會上一些人自身水平達不到要求，為了當官，拉關系，用金錢等種種手段，跑官現象助長了貪污腐敗之風，在強調反腐倡廉的今天應該堅持抵制這種不正之風（2）這些人利用金錢或其他手段謀取一官半職后，能力不足，辦不好事，必會影響領導干部隊伍的整體素質，而且權錢交易會產生惡性循環，也更容易腐敗變質。使一些有能力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。（3）加強社會監督作用，在領導干部中大力開展思想整頓工作，健全法制約束濫用職權牟取利益，完善領導干部任免制度，實行?三公開?，保證領導干部的素質。

14.長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心。

【回答要點】：（1）我覺得一個人在工作上的進取心，取決于他的職業目標，或者說是工作動機。我想成為一名為人民服務的公務員，長期從事比較瑣碎的事是我實現工作目標所必經的一個過程，我認為牢記信念是報有進取心的關鍵。（2）長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高自己的政治素養，關心國家大事，與黨中央保持一致，時刻牢記為人民服務的思想。（3）雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時代進步，必然會遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學習的過程。尤其是在加入WTO后，不斷與國際接軌更要加強自我學習等等。這些

學習的過程也是一種進取。（4）學習和發揚各種興趣愛好，讓自己的業余時間過得充實滿足。家庭和睦、朋友知心每天都有一個快樂的心情來投入工作。

15.問題：當你和領導意見有沖突時，你如何做?

【回答要點】：當我的意見和領導的意見發生沖突時我會做如下處理（1）服從領導，嚴守紀律——這是我黨的一條工作原則，我會首先按照領導的要求去處理問題（2）假如我認為自己的方式會更好的話，那我會選擇一個合適的時機，私底下把自己的意見以比較婉轉的方式向領導表述。真題：您是市政府的工作人員，需要調查大學生村官的工作情況，面對基層群眾（農民）、基層工作人員分別作一個開場白。

【題型分析】情景模擬 【參考答案】

1.面對基層群眾（農民）：大叔大嬸，你們好！我是咱們市政府的小王。眼看著一年又快到頭了，今年的天兒不錯，家里收成還好吧？…… 聽說咱們這兒來了些大學生，到咱這兒當村官，不知道干的咋樣啊？……

2.面對基層工作人員：XX，你好！我是市政府的工作人員王XX（同時出示工作證），這次來到這里，主要是想調查一下大學生村官的工作情況，希望得到你們的配合和協助。你們長期在基層工作，比較辛苦，對于大學生們在村里的工作情

況也比較了解。知道你工作很忙，所以我會盡量抓緊時間……

真題：金無足赤，人無完人，您有什么缺點和不足？假如您被錄用，您將怎么克服您的缺點和不足？ 【題型分析】認識自己

【參考答案】每一個人都有自己的缺點和不足，我也一樣。我認為我的缺點是有時候有點追求完美，這樣一來有可能會拖慢辦事的效率，偶爾也會給合作伙伴帶來壓力。有缺點和不足并不可怕，重要的是能夠改正缺點，彌補不足。我將從以下幾個方面加強學習，進行改正。

第一，擺正心態正確認識。在遇到每一項工作的時候，我都應該準確地把握工作實質、明確目標，在思想上做好充分準備。不能因為自己的喜好而偏離工作應有的方向和要求。第二，制定工作計劃表。在開始每一項工作的時候，我都要制定好詳細的工作進度控制表，將每個階段的工作目標、內容以及時間詳細列好。在開展工作的時候嚴格按照計劃表進行，以免拖慢工作的進程。借此來養成好的工作習慣，以提高辦事效率。

第三，加強與同事合作。每一項工作都不可能是自己獨立一個人能夠做好的，都是需要和同事一起合作才能將其做到真正的完美。這就要求我要在以后的工作中，多多與同事交流，虛心向同事學習。

假如有幸我能夠通過此次考試，在以后的工作崗位上，我將嚴格要求自己，加強學習，發揚優點，改正缺點，竭盡所能做好領導交辦的每一項任務，做一名合格的公務員。真題：您作為單位的新進工作人員，領導讓您制定一份單位的規章制度，您對單位不熟悉，您將怎么辦？ 【題型分析】如何做事

【參考答案】俗話說：?無規矩不成方圓?，好的規章制度能夠在保證單位良好工作秩序方面發揮積極的作用。領導將這項任務交予我完成，我一定會努力做好，我將從以下幾個方面入手，開展此項工作。

首先，我要請示領導，明白領導制定此規章制度的宗旨和意圖。鑒于我作為新進員工對工作單位還不熟悉，我會向同事進行詢問，翻查單位檔案，加深對單位的人員環境、工作環境的了解。另外，要廣泛收集單位同事的意見。我將采取問卷調查的方式進行意見收集，可以使用相關軟件來對收回的有效問卷進行信息處理和分析，切實了解員工的意見。此外我還要刻苦學習相關管理學知識，了解國家相關法律法規，為制定一份合理的單位規章制度做好充分的理論準備。其次，在書寫規章制度時，要遵守國家法律法規的規定，制定出合法有效的規章制度。與此同時，我還要根據之前所整理的員工意見，兼顧單位的實際情況，制定一份合乎人情的規章制度。在規章制度雛形完成之后，還要讓單位同事對此

發表自己的意見，在充分了解意見之后對其進行反復修改。與此同時，規章制度還要做到簡潔凝練，通俗易懂。在修訂好初稿之后交予領導審查，虛心接受領導的意見，對初稿進一步完善。

最后，在規章制度通過領導審批在單位實行之后，我仍需要向同事進行詢問，以了解規章制度的實踐狀況。通過這件事情，我要進行認真地總結，對自己的長處要繼續發揚，不足之處要彌補，為更好地完成下一項工作做好準備。真題：您是市政府的工作人員，需要調查大學生村官的工作情況，面對基層群眾（農民）、基層工作人員分別作一個開場白。

【題型分析】情景模擬

【參考答案】面對基層群眾（農民）：大叔大嬸，你們好！我是咱們市政府的小王。眼看著一年又快到頭了，今年的天兒不錯，家里收成還好吧？…… 聽說咱們這兒來了些大學生，到咱這兒當村官，不知道干的咋樣啊？……

面對基層工作人員：XX，你好！我是市政府的工作人員王XX（同時出示工作證），這次來到這里，主要是想調查一下大學生村官的工作情況，希望得到你們的配合和協助。你們長期在基層工作，比較辛苦，對于大學生們在村里的工作情況也比較了解。知道你工作很忙，所以我會盡量抓緊時間……

第四篇：紀委選調面試題集

紀委選調面試題集（河南、四川、廣東）

一、河南某市紀委選調面試題（共3 題）：

1、某市檢察院最近發布消息稱，從2004 年到2008 年，檢方立案查辦的35 歲以下職務犯罪人623 人，占立案總人 數的16.69%。這個數字顯示“35”歲干部群體已成為職務犯 罪的高發人群。請你從反腐倡廉角度談談 “35 歲現象”的 形成原因及預防措施。（命題思路：智能性問題，主要考綜 合分析解決問題的能力。）評分參考要點：

1、“35 歲現象” 的形成原因是多方面的。從主觀方面講，主要是價值觀扭曲； 無原則的哥們義氣；法紀觀念淡薄等。從客觀方面講，有組 織選撥、管理、監督（包括社會監督）和查處不嚴的問題。

2、有效預防職務犯罪年輕化現象，既要“懲治于既然”，更 要“防患于未然”。干部個人加強學習和品德修養，樹立正 確的人生觀、價值觀，組織社會加強對年輕干部的政治思想 教育，完善選人用人機制，加強財務管理，完善監督制約機 制，加大對職務犯罪案件的查處力度。

2、為建設社會主義新農村，單位擬派你牽頭，會同其 他單位兩名同志至貧困農村，開展為期一年的扶貧工作。請 談談你的打算。（命題思路：情境性問題，主要考計劃組織、協調能力。）評分參考要點：

1、學習有關文件，明確扶貧 的目標任務，了解對象村的基本情況。

2、與其他單位兩名 同志進行聯系，熟悉各自情況，明確分工合作任務。

3、進 入扶貧村實地了解情況，通過與當地群眾交流、溝通，找出 貧困根源，提出扶貧工作方案。

4、扶貧方案經同意后，協 同有關單位和部門，籌集資金，組織人員落實方案。

5、定 期向領導匯報扶貧工作進展情況，及時解決方案實施中出現 的新問題。

3、你們處需要購買某種產品。一天，有一個推銷商到 你辦公室推銷這種產品。你看樣品的時候，發現該產品質量 有問題，正當你準備拒絕時，推銷商認出了你，原來你們是 小學同伴同學，對方非要做成這筆生意，你該怎么辦？（命 題思路：情境性問題，主要考察應變問題。）

評分參考要點：

1、處理這件事總的原則是：公事公辦，不買質量不過硬的 產品。

2、應該認這位老同學，也可以請他吃頓飯，但要委 婉指出他的產品有質量問題，拒絕買他的產品。

3、警惕老 同學高額回扣的利誘，絕不干中飽私囊的蠢事。

四、你成功 招聘到一個新單位工作，認識了兩位新同事，時間久了以后，發現他們整天在你身邊抱怨工作中的種種不帄，流露出對主 管的不滿。對此你該怎么辦？（命題思路：情境性問題，主 要考察人際交往意識與技巧。）

評分參考要點：

1、理解他 人感受，在行為上給予積極關心。

2、向他們請教工作，將 同事的注意力轉向事情的積極面或積極事情上。

3、與他們 交流自己的體會：任何事情的結果不能完全隨人的意志為轉 移，心態決定一切，應學會笑對生活。

4、以適當的形式，建議主管多與下屬談心交流。

二、四川某市紀委選調面試題 2008 年12 月18 日四川省某市某區紀委等部門選調工作 人員面試題（真題僅供參考，不含答案）

1、請談談你的經歷。你為什么參加這次考調？對應考 的職位，你有哪些優勢和不足？

答題：自我介紹，報考原因可以結興趣愛好、個人工作 經歷、家庭生活等方面回答，優勢與不足回答時要謙虛，不 要太暴露自己。

2、經常有人說：高調做事，低調做人。請談談你對此 說法的認識。

如果你通過這次考試，到了新的崗位，發現工 作壓力和強度遠遠超過你當初的想象，你會怎么做？

答：人人都向往成功，但成功是在低和高之間懸起的一 種互反落差，是在下和上之間樹起的一把互比尺度，而低調 做人與高調做事正是這種落差和尺度的哲學定式。舉凡古今 中外之大成者，皆為低調做人，高調做事的典范，這對我們 當今社會追求成功、追求卓越的奮斗者來說，不啻為做人做 事的永恒嘉勉。低調做人，指的是在做人方面必須檢點的一 種內斂行為，必須擺正的一種穩重姿態，必須按捺的一種謙 遜言辭，必須帄抑的一種處世風格。高調做事，指的是做事 的高標準、高目標、高要求、高姿態和高志向。有了高標準 才能高屋建瓴，有了高目標才能高瞻遠矚，有了高要求才能 高歌猛進，有了高姿態才能高義薄云，有了高志向才能高視 闊步

3、有人說“常在河邊走，哪能不濕鞋”，有人又認為“常 在河邊走，也能不濕鞋”，你對此有何……

答：“常在河邊走，哪能不濕鞋”的意思是說：一個人經常 在河邊走，怎么可能永遠都不把鞋弄濕呢？這句話揭示了外 部環境即外因對一個人的影響，卻忽略了內因才是是事物變 化的根據，所以我們要辨正的看待這句話； 首先，正所謂“近朱者赤，近墨者黑”，不同的環

境對人有 不同的影響。一個好的外部環境，會引導人們積極向上，一 個壞的環境可能導致一些人墮落變壞。現代社會物欲橫流，外面有很多的誘惑，確實有不少人因此放任自流，或者沉迷 網絡，或者肆意揮霍，偷竊，吸毒，腐敗從此走上犯罪的不 歸路，不僅“濕了鞋還濕了身”。

其次，要知道外因是通過內因起作用的，我們公務員，特別 是年輕的公務員是否經受的起金錢和美色的誘惑而不被“濕 鞋”呢？相信只要我們要堅定自己的立場，強化為人民服務 的信念，提高防腐抗變的能力，樹立社會主義榮辱觀，在河 邊鑄起不倒的堤壩，即使“長在河邊走也能不濕鞋”； 總之，我們要努力提高自身道德素質，從自己做起，為共建 和諧的社會環境而努力

三、廣東某市紀委選調面試題：

1、簡要介紹一下自己的人生經歷？

2、為什么要報考紀委？

3、談談對“腐敗越反越腐敗”、“反腐敗無效論、無用論” 的認識？ 答：。

一是關于“腐敗越反越多”的看法是不正確的，腐敗 分子或嚴重違紀的黨員只是極少數，黨員干部隊伍的主流是 好的。

二是所謂“反腐敗無效論、無用論”也是毫無根據的。通過全黨上下的共同努力，消極腐敗現象滋生蔓延的勢頭得 到遏制，一些深層次的腐敗問題正在治理，反腐敗斗爭取得 了明顯成效。

三是近年來查處力度加大，大量級別高、數額 大的案件查處正說明我黨反腐的決心，展現了反腐的工作成 績；

四是做一名黨員干部要以身作則，自覺加強黨性修養，做斗爭，積極做好反腐倡廉的表率。與腐敗現象

第五篇：村官(選調村官)模擬面試題2016.4

模擬面試題

（一）一、“哪怕這個村主任不當，也要把兒子的婚禮搞起來。”陜西省某村村主任馬某為了給自己的獨生子辦一個像樣的婚禮，在向紀委報備酒席數量未獲通過后，一氣之下，辭去村主任職務。對馬某的這一舉動，你怎么看? 【參考答案】

1、隨著全面從嚴治黨的推進，對黨員干部的要求包括個人行為的要求也來越高，像辦婚宴，在酒席數量上，都有明確的標準。

2、馬某作為黨員干部，村主任，應當遵循黨組織的規定和要求，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，控制婚宴的酒席數量。

3、對于違背組織要求的行為，黨組織必須予以制止，并根據情節輕重做出適當處理。

4、作為一名黨員，我們必須樹立黨員意識，在工作和生活中嚴格按照黨章和組織要求約束自己的行為，維護黨的形象。

二、你所在村的部分村民為增加收入，私搭亂建沿街門面房對外出租。在你去做工作時，村民指出：作為村官，你應該站在群眾的立場維護群眾利益。對此，你怎么辦？

【參考答案】

1、對村官的職責尤其是服務群眾、維護群眾利益方面認識明確。

2、能正確區分群眾的正當利益和不合理訴求。

3、能采取適當的方式說服教育群眾、推動工作。

模擬面試題

（二）一、部分黨員認為，學習教育應該抓住領導干部這個關鍵少數，在基層黨組織和普通黨員中開展“兩學一做”學習教育沒有意義。對此，你怎么看？如果村黨支部讓你負責“兩學一做”學習教育，你打算如何提升 “兩學一做”學習教育的成效？

【參考答案】

意義：“兩學一做”學習教育有利于夯實執政基礎、有利于激活黨員細胞、有利于強化基層堡壘作用。部分黨員存在的錯誤認識，恰恰說明了在基層黨組織和普通黨員中開展“兩學一做”學習教育的必要性。

打算：對黨員隊伍的狀況進行摸底，掌握黨員所思所想；按照上級要求和所在村黨員隊伍實際，制定切實可行的學習教育方案，尤其是學習方式要符合基層實際；以問題為導向，著力解決黨員的思想認識問題，祛除信念動搖、宗旨淡薄、精神不振等詬病，轉變黨員作風。

二、有人把“大學生村官”作為進入行政事業單位的入門磚、中轉站，“文件里見得到名字、村子里見不到影子”。對此，你怎么看？如果被錄用，你準備如何開展工作？

【參考答案】

1、村官既能夠為基層發展“加把力”，又可以增加自身閱歷和經驗，是一舉兩得的好事。

2、村官既要“下得去”，更要 “呆得住”，只有真正進村入戶，了解群眾所思所想，才能真正發揮作用。“下不去”“呆不住”的村官既不能服務基層，更無法提升自己。

3、如果被錄用，將履行好政策宣傳、協助發展、科技推廣（大學生村官的職責）以及組織安排的其他工作。

模擬面試題

（三）一、習近平在中紀委十八屆六次全會上要求：推動全面從嚴治黨向基層延伸。對基層貪腐以及執法不公等問題，要認真糾正和嚴肅查處，維護群眾切身利益，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。請談談對這段話的理解。

【評分參考】

【好】對把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員的意義有深刻認識；分析到位，態度端正；措施得當，切實可行；層次分明，說理透徹，語言流暢。

【中】認識分析基本到位，表述基本完整。【差】認識片面，思路混亂，表述不完整。

二、國務院公布《關于大力發展電子商務加快培育經濟新動力的意見》，提出加強互聯網+與農業農村融合發展，上級安排你所在村開展試點，村主任將工作交給你，你會如何組織開展？

【評分參考】

【好】能夠正確理解農村開展“互聯網+”的重要意義，對開展試點工作從前期調研、宣傳發動、組織協調、全面培訓、重點扶持、典型帶動等幾個方面提出切實可行措施，看問題立意高，思路清晰，論述充分。

【中】對農村開展“互聯網+”的重要意義認識基本到位，提出的措施思路一般。

【差】認識不到位，措施不得當，表達不流暢。

模擬面試題

（四）一、有人笑稱：“基層苦、基層累，立身基層崗位就像掉進麻煩堆。”有人抱怨：“沒有好待遇、沒有高地位，有的只是芝麻大的官，巴掌大的權，無限大的責任。” 也有人立志要“為國家操勞、為百姓干活、為社會謀福祉、為基層筑和諧”。對此，請談談你的看法。

【評分參考】

【好】能表明立場；分析客觀全面；聯系實際緊密，所舉事例真實可信；表述完整，論述深刻，層次清晰，邏輯性強。

【中】認識基本到位，表述基本完整。【差】認識片面，表述不完整。

二、在拆除違章建筑的過程中，很多村民在事前不聽勸告，事后開始“大鬧”，假如應聘成功，遇到這種情況，你會怎樣處理？

【評分參考】

【好】講韌性、有氣度，善于控制自己的情緒；通過有效方式了解服務對象無理取鬧、蠻橫不講理緣由；換位思考，理解他們苦衷；學會體諒包容，耐心細致的做工作；若服務對象確實心術不正，謀求不當得利，需維護正義；學會總結與反思，真心實意的為群眾辦實事、辦好事、解難事，不斷提升自己的服務技巧和能力。

【中】認識基本到位，表述基本完整。【差】認識片面，表述不完整。

模擬面試題

（五）一、2016年全國兩會上，習近平強調，要把脫貧攻堅作為“十三五”時期的頭等大事來抓，要求找對“窮根”、精準扶貧。對此，你怎么看？ 如果讓你負責所在村的扶貧工作，你打算怎么辦？

【參考答案】

認識：精準扶貧是指針對不同貧困區域環境、不同貧困戶狀況，運用科學有效程序對扶貧對象實施精確識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式，就是要解決錢和政策用在誰身上、怎么用、用得怎么樣等問題，讓貧困群眾真正得到實惠。

打算：精確識別：通過有效、合規的程序，把貧困居民識別出來；精確幫扶：針對扶貧對象的貧困情況明確具體的幫扶措施，如產業扶持、教育培訓、農村危房、教育及醫療救助等，確保幫扶效果；精確管理:建立貧困戶信息系統，實施動態管理、陽光操作，確保扶貧工作精準有效。

二、在農村，龐大的老年群體與城鎮老年職工的重大差異是他們無工薪，不能享受退休金待遇。如何解決他們老有所養的問題是當前急需破解的一大難題。對此，你有什么建議? 【參考答案】

(1)鞏固和支持家庭養老。通過道德教育、輿論宣傳和制度規范，最大限度地發揮家庭在養老中的作用。

(2)繼續加強社會養老。積極爭取外援支持，緩解敬老院運行資金缺口，逐步擴大敬老院的規模與容量，提升敬老院的管理服務水平，為老年人提供更多的社會交往渠道。

(3)積極探索居家養老服務模式。堅持政府主導和社會參與，積極推動居家養老服務在城市社區普遍展開，同時積極向農村社區推進。(4)鼓勵農業勞動者積極參加各種形式的養老保險和個人養老儲蓄，減輕家庭和社會的負擔。鼓勵發展各種老年協會組織，豐富老年的精神文化生活。

模擬面試題

（六）一、孔子曰：“工欲善其事,必先利其器。”談談你對這句話的理解。

【參考答案】

“工欲善其事，必先利其器。”這句話是說，工匠要把活兒做好,首先要使工具精良。比喻要做好一件事，準備工作非常重要，即磨刀不誤砍柴工。具體來說，要想辦成一件事，就要做好計劃，做好物質和人脈上的準備，或者掌握必要的技能，找到正確的途徑或者媒介物。

在工作中花點時間來學習新的技能，是非常必要的，這是提高效率的重要保障。而我們總是為了節省時間，不愿意停下來“利其器”，反而導致不可能高效完成事情。

因此，我們做事情的時候，必須要時刻保證自己的技能是先進的，自己的準備是充足的。從事一項新的工作，我們要下功夫，學習相關的理論知識，研究工作的規律，積累相關的知識，只有這樣才能厚積薄發，后來者居上。那些急于往前趕，而不重視“利其器”的人，最終會落在后面。總之，我們要明白利于工作的器是什么，而后努力打磨器，這樣才能穩步地把事情做好，達到事半功倍的效果。

二、為了豐富鄉村文化生活，村里準備開展鄉村文化活動，你是村主任助理，由你負責組織，你認為難點是什么？怎么開展？

【答題要點】

1、表明觀點，闡述開展鄉村文化活動的意義。

2、分析開展文化活動的難點。

3、采取多種手段及形式，結合分析得出的難點，保證鄉村文化活動的有效開展。【參考答案】

1、隨著經濟的發展，廣大農民群眾對精神文化生活的要求越來越高，黨和政府對鄉村文化建設日漸重視，因此在農村中開展群眾喜聞樂觀又健康文明的文化活動顯得尤為重要。

2、作為一名村主任助理，我認為開展這次活動的難點主要有以下幾點：第一點是如何調動村民參與活動的積極性；第二點是如何讓活動形式符合村況和時代要求；第三是如何讓文化活動長期延續，保證長效建設。

3、針對這些難點，我會如下組織開展此次活動。

首先，我會做好現有村文化活動的調查了解工作，在發揮現有健康文娛活動優勢的基礎上開展更加創新的活動，提升積極性。通過向村主任、村干部、村民進行座談調查，了解基礎設施情況、村情村風、優秀事跡、特色文化等，便于后期開展過程中更好的運用。

再次，做好提前組織宣傳動員工作，并通過以下形式調動積極性，保證活動的有效性。第一個活動是“村民文化節”，邀請村主任致開幕詞，邀請小學生進行倡導勞動，社轉、學習等活動演出，邀請有才藝的村民演出，組織排演關于宣傳孝道、鄰里和睦，反對迷信等優良村風的小品等，寓教于樂，吸引村民。第二個活動是“村民大評比”，開展“孝兒媳”、“好鄰居”、“合家庭”、“勤能戶”等活動，張榜公示、上臺發言，號召學習。第三個活動是“文化陣地創建”，騰空出活動場地，開設宣傳欄，開設供村民學習的文化室，定期邀請專家講授農業技術，組織文藝隊等，形成長效機制，建設學習型農村，和諧文明農村。

最后，對開展的短期和長期活動效果做好收集村民意見的專訪反饋工作，不斷豐富，堅持下去。

模擬面試題

（一）一、“哪怕這個村主任不當，也要把兒子的婚禮搞起來。”陜西省某村村主任馬某為了給自己的獨生子辦一個像樣的婚禮，在向紀委報備酒席數量未獲通過后，一氣之下，辭去村主任職務。對馬某的這一舉動，你怎么看?

二、你所在村的部分村民為增加收入，私搭亂建沿街門面房對外出租。在你去做工作時，村民指出：作為村官，你應該站在群眾的立場維護群眾利益。對此，你怎么辦？

模擬面試題

（二）一、部分黨員認為，學習教育應該抓住領導干部這個關鍵少數，在基層黨組織和普通黨員中開展“兩學一做”學習教育沒有意義。對此，你怎么看？如果村黨支部讓你負責“兩學一做”學習教育，你打算如何提升 “兩學一做”學習教育的成效？

二、有人把“大學生村官”作為進入行政事業單位的入門磚、中轉站，“文件里見得到名字、村子里見不到影子”。對此，你怎么看？如果被錄用，你準備如何開展工作？

模擬面試題

（三）一、習近平在中紀委十八屆六次全會上要求：推動全面從嚴治黨向基層延伸。對基層貪腐以及執法不公等問題，要認真糾正和嚴肅查處，維護群眾切身利益，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。請談談對這段話的理解。

二、國務院公布《關于大力發展電子商務加快培育經濟新動力的意見》，提出加強互聯網+與農業農村融合發展，上級安排你所在村開展試點，村主任將工作交給你，你會如何組織開展？

模擬面試題

（四）一、有人笑稱：“基層苦、基層累，立身基層崗位就像掉進麻煩堆。”有人抱怨：“沒有好待遇、沒有高地位，有的只是芝麻大的官，巴掌大的權，無限大的責任。” 也有人立志要“為國家操勞、為百姓干活、為社會謀福祉、為基層筑和諧”。對此，請談談你的看法。

二、在拆除違章建筑的過程中，很多村民在事前不聽勸告，事后開始“大鬧”，假如應聘成功，遇到這種情況，你會怎樣處理？

模擬面試題

（五）一、2016年全國兩會上，習近平強調，要把脫貧攻堅作為“十三五”時期的頭等大事來抓，要求找對“窮根”、精準扶貧。對此，你怎么看？ 如果讓你負責所在村的扶貧工作，你打算怎么辦？

二、在農村，龐大的老年群體與城鎮老年職工的重大差異是他們無工薪，不能享受退休金待遇。如何解決他們老有所養的問題是當前急需破解的一大難題。對此，你有什么建議?

模擬面試題

（六）一、孔子曰：“工欲善其事,必先利其器。”談談你對這句話的理解。

二、為了豐富鄉村文化生活，村里準備開展鄉村文化活動，你是村主任助理，由你負責組織，你認為難點是什么？怎么開展？